公益性岗位解聘合同书

公益性岗位劳动合同

编号： 公益性岗位劳动合同 甲方（用人单位）名称：郎德小学 地址：下郎德村 电话：3288156 法定代表人（主要负责人）：赵华 乙方（劳动者）姓名： 户籍所在地： 现居住地址： 性别：出生年月：民族： 文化程度： 电话： 身份证号码（或其他有效证件号码）： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本劳动合同，双方应当依法遵守本劳动合同所列条款。 一、合同类型和期限 第一条甲、乙双方选择以下第一种形式确定本合同期限： （一）固定期限：自2012年3月12日至2013年5月31日止。 （二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自年月日至年月日止。 （三）以完成一定的工作任务为期限：自年月日起至任务完成时

即行终止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事安全保卫岗位（工种）工作，担任保安职务。工作地点位于郎德小学。 三、工作时间和休息休假 第三条甲方实行每天工作8小时，每周工作40小时标准工时制度，不能实行标准工时制度的，经劳动保障部门审批同意后，可以实行综合计算工时制或不定时工作制。因工作需要乙方加班或延长工作时间的，甲方应依法支付乙方加班工资或安排补休。乙方依法享受国家规定的法定假期。 三、劳动报酬 第四条乙方试用期的工资标准为元/月。 第五条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资标准为七佰肆拾元（740.00）元/月。 第六条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 第七条甲方应以法定货币形式按月足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。 第八条甲方支付乙方的工资，不得低于当地最低工资标准。 四、社会保险 第九条甲方应按国家有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费；社会保险费个人缴纳部分，甲方应从乙方工资中代扣代缴。 甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。 五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护和职业危害防护的法律、法规和规章，以乙方提供符合国家规定的劳动条件、必要的劳动防护用品和劳动工具，督促乙方遵守操作规程、工作规范、劳

解聘合同书样本

精选范文:解聘合同书样本(共2篇)______________甲方（药品经营企业）企业名称： ______________注册地址：______________法定代表人（负责人）： ____________________________乙方（药学技术人员）姓名：______________性别： ______________年龄：______________籍贯：______________职称／资格：______________ 身份证号码：______________乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务， 现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月 __日起生效。甲方法定代表人（负责人）签字：（企业公章）____年__月__日乙方签字：____ 年__月__日备注：1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规， 否则无效。2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前 三十日以书面形式通知用人单位。 [解聘合同书样本(共2篇)]篇一：解聘协议书范本 解聘协议书 [解聘合同书样本(共2篇)] 甲方：乙方：（身 份证号：）为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如 下一致协议： 一、经甲、乙双方同 意，自愿解除原聘用合同关系。 二、乙方保管甲方的 所有资料和经办的相关事项，要及时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项， 乙方必须处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。 三、经济方面双方不 能相互拖欠，要全部清理干净，不能出现遗留问题。人事关系方面双方相互配合，及时办理 社保转移、证书变更等手续。 四、乙方放在甲方的 所有证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费 且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，具体事项另 行协商解决。 五、乙方关系转出后， 甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、项目管理等方面，不能再以乙方的名义进行办理。 六、签订本协议书后， 乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未尽事宜，甲、 乙双方另行协商解决。 八、本协议书一式贰 份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方（公章） 乙方签字： 法人代表签字或盖 章： 年月日 篇二：解聘书及解聘

公益性岗位劳动合同书标准版

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公益性岗位劳动合同书标准版 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

地址： 法定代表人：（负责人） 乙方（劳动者）姓名： 性别： 出生年月： 家庭住址： 户籍所在地： 联系电话： 身份证号码： 为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳 定的劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律、法规规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公益性岗位劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同自年月日至年月日止，有效期年。起始时间为乙方上岗时间，合同期限不得超过三年。 二、工作内容和工作地点 1、甲方根据工作需要，安排乙方在岗位工作。具体责任和权利由规章 制度约定。甲方确因工作需要，可变更乙方工作岗位，但应与乙方协商办理变更劳动合同手续。 2、乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假 1. 甲方保证乙方在合同期内享受国家规定的双休日、法定节假日等休息休假的权利。 2、乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。甲方因工作 需要，延长工作时间可安排补休。 四、劳动报酬 合同期内，甲方按国家法律、法规和政策规定，以人民币形式按月给乙方支付劳动报酬。具体办法如下： (1) 甲方支付乙方工资的日期为每月日前。 (2) 乙方工资为元/月。 (3) 非因乙方原因造成甲方停工、停产、歇业的，未超过一个月，甲方应按本合同约 定的工资标准支付乙方工资；超过一个月，甲方应按不低于当地失业保险标准支付乙方 生活费。 五、劳动规章制度 甲方应当依法建立和完善本单位内部劳动规章制度，努力提高管理水平，保证工作任务的顺利完成和劳动者合法权益得到有效维护。依法制订的规章制度，乙方应自觉遵守并服从甲方管理。对乙方严重违反劳动规章制度的行为，甲方可以解除本劳动合同。 六、社会保险 甲方依照国家劳动保障法律、法规规定，为乙方缴纳下列社会保险费： (1) 基本养老保险； (2) 失业保险费；

解聘合同书样本

编号：GR-WR-54206 解聘合同书样本（标准版） After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their resp on sibilities and obligati ons, and elaborate the agreed commitme nt results with in the specified time. 甲方：__________________________ 乙方：__________________________ 签订时间：_______________________ 本文档下载后可任意修改

解聘合同书样本（标准版） 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 _____ 方（药品经营企业） 企业名称：______ 注册地址：______ 法定代表人（负责人）： ______ _____ 方（药学技术人员） 姓名：_____ 性别：_____ 年龄：_____ 籍贯：_____ 职称/资格： _______ 身份证号码： ______ 乙方自―—月至——月于甲方担任 ___________________ X 务， 现因______ 因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘 协议书，自年__月—日起生效。

甲方法定代表人（负责人）签字： （企业公章） ___ 年__月__日 乙方签字： ___ 年__月__日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

公益性岗位劳动合同标准版本

文件编号：RHD-QB-K2594 （合同范本系列） 甲方：XXXXXX 乙方：XXXXXX 签订日期：XXXXXX 公益性岗位劳动合同标 准版本

公益性岗位劳动合同标准版本 操作指导：该合同文件为经过平等协商和在真实、充分表达各自意愿的基础上，本着诚实守信、互惠互利的原则，根据有关法律法规的规定，达成如下条款，并由双方共同恪守。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。 西藏自治区人力资资源和社会保障厅印制 编号：_________ 甲方（用人单位）名称：___________ 法定代表人（委托代理人）：______联系电话：_____ 地址：_____________ 乙方（劳动者）姓名：_________性别_______ 家庭住址：_________ 身份证号码：__________联系电话：________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《西藏自治区公益性开发管理暂行办法》，甲

乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。 一、劳动合同期限 第一条本合同，期限为一年。合同期自__年__月__日起至___年__月__日止。 二、工作内容及工作地点 第二条根据甲方工作需求，乙方同意从事 ____________工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方的工作地点____________。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行______工时制。 （一）实行标准工时工作制度的，甲方安排乙方

解聘劳动合同协议书

解聘劳动合同协议书 解聘劳动合同协议书 解聘劳动合同协议书 篇一: 解除劳动合同协议书-公司模版解除劳动合同协议书甲方(用人单位): 安徽天大长运塑业有限公司. 乙方(劳动者): 身份证号码: 甲、乙双方于年月日签订【为期 3 年】【固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同。经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议: 一、双方一致同意于月解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。 二、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，悉《劳动合同法》的规定。 三、甲、乙双方在此确认: 劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。 四、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，并在2年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及2年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

五、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份。甲方(盖章): 乙方(签字): 年月日年月日 篇二: 解除劳动合同协议书.dc员工解除劳动合同协议书甲方: 证件号码: 乙方: 甲乙双方于201X年10月01日签定的劳动合同，提前解除甲乙双方之间的劳动合同，经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议。 一、双方一致同意于201X年 10月 31日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止。不存在任何争议。乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任。 二、因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意根据离职前12个月所得工资的平均工资计算，共计: 3000 元人民币。工资结算至201X年10月31日，结清应得所有工资共计: 3529元人民币，合计: 6529 元，大写: 陆仟伍佰贰拾玖元整。乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意接受甲方支付的经济补偿金与方式。 三、甲方为乙方缴纳社会保险费至201X年 10月31日止。 四、甲乙双方在此确认:

事业单位解聘合同书

事业单位解聘合同书 篇一：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：［］号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日 篇二：事业单位合同解聘资料 发 泸市人办〔XX〕77号 泸州市人事局 关于印发《泸州市事业单位 终止解除聘用合同程序(试行)》的通知 各县区人事局、市级各部门：

现将《泸州市事业单位终止解除聘用合同程序(试行)》印发你们，请严格执行。 二OO八年六月二十日 泸州市事业单位 终止解除聘用合同程序(试行) 第一章总则 第一条为了完善事业单位聘后管理制度，规范聘用合同的终止解除程序，严格内部的人事管理，保障用人单位和职工的合法权益，根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(下简称《试行办法》)及有关规定，制定本程序。 第二条实行聘用制度后，事业单位与职工终止和解除聘用合同的办理适用本程序。 第三条聘用合同的解除包括自行解除、单方依法解除和双方协商解除。 第二章终止聘用合同程序 第四条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(一)、(五)情形时，聘用合同即行终止。用人单位应在30日内填写《泸州市事业单位终止聘用合同备案表》经主管部门核实后报人事部门备案审查。经备案审查后，及时办理下编和工资基金核减等手续、并发给本人《终止聘用合同证明书》。 第五条当出现《试行办法》第三十一条规定的第(二)、(三)、

公益性岗位人员聘用协议书范本

编号 公益性岗位聘用协议书 甲方： （公益性岗位提供单位） 地址： 乙方： （公益性岗位从业人员） 性别：文化程度： 就业失业登记号码： 身份证号： 家庭住址： 联系电话：

为规范公益性岗位的管理，进一步明确公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员双方的权利和义务，现参照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和相关法律法规、政策，制订本协议，公益性岗位提供单位和到公益性岗位从业人员共同遵守本协议所列条款。 一、协议期限 第一条本协议于自年月日起至年月日止。 协议期限届满或约定的终止条件出现，协议应即终止执行。 二、工作岗位和工作内容 第二条甲方根据工作需要，安排乙方承担公益性岗位（工种）的工作。 第三条乙方按照甲方规定的岗位职责、工作要求和考核指标，保质保量完成工作任务，工作应达到工作岗位职责要求标准。 第四条根据甲方的工作岗位要求，乙方执行8小时工作制。 三、甲方权利和义务

第五条甲方是乙方的用人单位，根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。 第六条甲方履行用人单位对公益性岗位从业人员的义务，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，并制定工作规程、工作规范和劳动安全卫生制度。 第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和规章制度的教育；对乙方实行考勤和定期考核。 第八条甲方为乙方依法缴纳社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)，其中个人应缴部分由个人缴纳。 第九条乙方在遵守用人单位工作纪律并按甲方规定完成工作任务的情况下，甲方应按照不低于当地最低工资标准发放岗位补贴（含个人应缴社会保险费部分），从签订协议当月起发放。 四、乙方权利和义务 第十条乙方应遵守甲方依法制定的劳动纪律和岗位规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，接受甲方的管理、教育、考核。 第十一条乙方应根据甲方工作规范、岗位标准的要求，按时、保质、保量地完成甲方的工作任务。

公益性岗位人员劳动合同书

公益性岗位人员劳动合同书

公益性岗位人员 劳动合同书 甲方：性质： 地址： 乙方：性别：生于年月日现住址： 身份证号码：

为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，制订本合同。 第一条劳动合同期限 本合同为壹年期限，自年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在工作岗位上工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工作，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 第四条工作时间和休息、休假 工作时间和休息、休假按照国家有关规定执行。 第五条劳动报酬 甲方按月支付乙方工资，标准不低于当地政府的最低工资标准。 第六条保险福利 甲方按公益性岗位的有关政策（主要依据鲁人社发[2013]23号文件的有关规定）规定为乙方缴纳企业基本养老、居民医疗、失业、工伤保险。 第七条劳动纪律 1、甲方应当依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。 3、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予一定的经

济处罚，直至辞退。 第八条劳动合同的履行、变更、解除和终止 1、劳动合同的履行、变更、解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第三章、第四章的规定执行。 2、本合同规定的岗位为公益性岗位,按《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（国务院令第535号）第十二条规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。 第九条双方约定的其它事项 。 第十条其他事项 1、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。 2、本合同双方各执一份，涂改或者未经授权代签无效。 甲方（盖章）：乙方（签字）： 法定代表人（主要负责人）： 签字时间：年月日签字时间：年月日 备案机关：（盖章）备案时间：年月日

解聘合同证明书

劳动合同解除（终止）证明 原我单位职工同志，身份证： 我单位于20 年月日研究决定，同意解除（终止）该同志与我单位的劳动合 同关系。 该同志自即日起所从事的一切工作均与我单位无关。 特此证明！ 单位名称： 20 年月日篇二：解除劳动合同证明(模板) 存根2012第号 兹有本单位职工：姓名，性别，身份证号 码，，提出解除劳动合同，经双方协商一致，公 司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 （本证明一式两联，此联为单位联） 单位（盖章）： 年月日 （骑缝章） 解除劳动合同证明书 2012第号 兹有本单位职工：姓名，性别码，，提出解除劳 动合同，经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送本人 单位（盖章）： 年月日篇三：解除(终止)劳动劳动合同证明书 解除（终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本 单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止 （或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿ ＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除 动合同。 因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，根据《劳动合同法》第＿＿ ＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。 该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人 民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。 特此证明。 （用人单位盖章）劳动者签名（盖章） 年月日年月日 与该职工的劳 有关说明： 1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成一定的工作为期限。

关于单位解除劳动合同通知书范本

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 关于单位解除劳动合同通知书范本 甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

解除劳动合同通知书 先生/小姐： 依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：________年____月____日至________年____月____日)。 解除您的理由是： 1.过失性解除 ○在试用期间被证明不符合录用条件的; ○严重违反公司的规章制度的; ○严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; ○员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的; ○因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; ○被依法追究刑事责任的。 您的劳动合同于________年____月____日解除。 您需要结算以下薪资和补偿金事项： 1.您薪资结算至________年____月____日;计元; 您薪资结算至________年____月____日日;计元; 2.此种情形下： ○公司需要支付给您相当于月工资的经济补偿金，计元。 ○公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续： 以上事宜完成后，按照公司离职规定办理离职手续。 ××公司

________年____月____日 注：本劳动合同解除书一式两份，甲乙各持一份，同等有效。 签收回执 本人已收到公司于________年____月____日发出的《解除劳动合同通知书》。 被通知方(签名或盖章)： ________年____月____日

事业单位调动解除聘用合同

事业单位调动解除聘用合同 篇一：事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续 事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续 一、所需材料 1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印； ②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留） 2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具；②一式一份，由审批部门存留。） 3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校公章。③该材料一式一份，审批部门存留。） 4．填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》（①该材料由单位和本人填写；②由单位主要负责人签名、单位盖章、本人签名、街道教办签署“同意该同志解除聘用合同的申请”意见并加盖公章； ③该材料正反面打印，一式四份，区人事部门一份、主管部门一份、单位一份、存入本人档案一份。） 二、办理程序 1．本人书面向学校提交解除聘用合同申请书、本人所

评最高职称复印件，并下载填写《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》经本人签名后提交学校填写。 2．单位同意本人解除聘用合同后，出具单位同意与某同志解除聘用合同的说明。 3．单位将本人书面“解除聘用合同申请书”、所评最高职称复印件、单位同意与某同志解除聘用合同的说明和《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》于3个工作日内交至街道教办（直属学校直接交至区教育局人力资源科C304室）。 4．街道教育办同意后，在“主管部门意见”栏左侧签署“同意该同志 与聘用单位解除合同”并加盖教办公章，由教办将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》连同本人书面“解除聘用合同申请书”和单位同意与某同志解除聘用合同的说明于3个工作日内送交区教育局人力资源科C304室。 5．经人力资源科提出意见，区教育局领导签署审批意见后，按照解除聘用合同管理权限送交区人事局审批备案或直接由区教育局审批备案。 6．经审批同意后，区教育局将《深圳市宝安区事业单位专业技术人员和管理人员解除聘用合同备案表》交至街道

公益性岗位劳动合同书

用人单位名称（甲方）： 职工姓名（乙方）： 根据《中华人民共和国劳动法》等有关法规，经甲（用人单位）、乙（劳动者）双方协商同意，签订本合同。 一、本合同期限为一年，自年月日起至年月 日止，其中试用期一个月，自年月日起至年月日止。试用期间，对试用不合格人员用人单位可以辞退。合同期内符合提前退休条件并办理了退休手续的，本合同即行解除。 二、甲方根据工作需要，安排乙方工作，具体工作任务、岗位责任和管理考核办法由甲方制定，同时由甲方为乙方提供必要的劳动条件。 三、甲、乙双方的权利和义务，按照有关法规和双方约定执行。 乙方承诺： 1、保证本人在公益性岗位工作，不找任何人顶替岗位； 2、接受和服从用人单位工作管理，包括工作时间、工作绩效考评以及与工作报酬挂钩等工作管理； 3、不随意缺勤缺岗，有特殊情况主动向单位请假。出现三次缺勤缺岗或者不接受单位工作管理与绩效考评者，用人单位可以辞退并解除劳动合同。 四、工作时间： 实行每周五天工作制，每天工作8小时，平均每周工作40小时的工时制度。特殊情况

下，甲方根据工作需要，可作临时安排和调整。 五、乙方完成规定的工作任务，甲方按有关规定，每月支付乙方工资元。 六、养老、医疗等社会保险由乙方自己负责缴纳，在年底凭交费凭证按灵活就业人员社保交费标准下限由甲方一次性补贴乙方养老、医疗保险各50%。 七、本合同签订后，应在十五日内送劳动保障行政部门鉴证，一式三份，具有同等法律效力。 八、甲、乙双方在履行本合同过程中发生争执时，任何一方在法定期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可向人民法院起诉。 九、甲方安排乙方工作的岗位性质为政府公益性岗位，劳动合同到期解除时不适用经济补偿等有关规定。 十、双方需要约定的其他事项：

解聘合同范文

编号： 解聘合同 甲方 企业名称： 注册地址： 法定代表人（负责人）： 乙方 姓名：性别： 籍贯： 职称／资格： 身份证号码： 乙方自年月至年月于甲方担任职务，现因 原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自年月日起生效。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 （签字或盖章） 签订日期：年月日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

解聘书 （正本） 同志： 你于年月日至年月日在我单位担任职务/岗位，经考查认定你的表现情况如下： 根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定，您不适合本单位此职务/岗位工作的要求，故决定于年月日解除与你的劳动合同和聘用关系。 请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书内容存疑或有特别要求，请与公司人事主管协商解决，达成谅解。 祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利，通过努力取得更大成绩。 （本解聘书正、副本各一份，副本由公司存档。） ##公司 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 年月日

编号： 解聘书 （副本） 同志： 你于年月日至年月日在我单位担任职务/岗位，经考查认定你的表现情况如下： 根据公司《企业管理制度》中岗位职责及绩效考核制度的相关规定，您不适合本单位此职务/岗位工作的要求，故决定于年月日解除与你的劳动合同和聘用关系。 请您做好工作移交、所借公款和公物的退还等相关事宜。如对此解聘书内容存疑或有特别要求，请与公司人事主管协商解决，达成谅解。 祝愿你在以后的学习、工作中能够顺利，通过努力取得更大成绩。 （本解聘书正、副本各一份，副本由公司存档。） ##公司 法定代表人或委托代理人 （签字或盖章） 年月日

劳动合同解聘书范本

甲方(药品经营企业) 企业名称：____ 注册地址：____ 法定代表人(负责人)：____ 乙方(药学技术人员) 姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 职称/资格：____ 身份证号码：____ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任__职务，现因 ____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。 甲方法定代表人(负责人)签字：____ (企业公章) ____年__月__日 乙方签字：____ ____年__月__日

劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书 编号： 季桦同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系： 一、劳动合同期满，终止劳动合同。 二、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。 三、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。 四、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。 五、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。 六、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。 七、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。 八、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。 职工本人（签名）：用人单位（印章）： 2012年 2 月19 日

劳动合同双方解除或终止劳动关系证明书 编号： 赵秀英同志与我单位订立的劳动合同，按下列第七款解除或终止劳动关系： 九、劳动合同期满，终止劳动合同。 十、符合《劳动法》第二十五条款规定，解除劳动合同。 十一、符合《劳动法》第二十六条款规定，解除劳动合同。 十二、用人单位濒临破产经人民法院宣告法定整顿期间，确需裁减人员，解除劳动合同。 十三、用人单位生产经营发生严重困难，达到当地政府规定的严重困难企业标准，确需裁减人员，解除劳动合同。 十四、符合《劳动法》第三十二条款规定，解除劳动合同。 十五、经劳动合同双方协商一致，解除劳动合同。 十六、劳动合同当事人丧失主体资格，终止劳动合同。 职工本人（签名）：用人单位（印章）： 2012年4月3 日

事业单位解除聘用合同证明书

事业单位解除聘用合同证明书篇一：事业单位工作人员解除聘用合同格式 ××市事业单位 解除聘用合同证明书 字第号 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发［XX］35号）和XX年10月28日省人事厅下发的《关于在事业单位试行人员聘用制度的实施意见》的有关规定，我单位与同志于年月日解除年月日双方签订的聘用合同（编号：［］号）。 特此证明。 甲方（盖章） 法定代表人或 委托代理人（签字盖章） 年月日 篇二：事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书 事业单位工作人员解除(终止)聘用合同证明书 1.与本单位编制内工作人员解除（终止）聘用合同后，应向解聘人员提供本证明书； 2. 本证明书一式四份：个人、单位、主管部门、个人档案各一份。 3. 事业单位工作人员解除（终止）聘用合同的，适用

本证明书。 篇三：解除聘用合同证明书 附件2： 解除聘用合同证明书 〔〕号 根据《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔XX〕117号）第（）条（）款，本单位于年月日与解除聘用合同（合同编号：），特此证明。 （盖章） 年月日 篇四：事业单位解除聘用合同(原辞职)的相关手续 事业单位解除聘用合同（原辞职）的相关手续 一、所需材料 1．本人书面《解除聘用合同申请书》（即原辞职申请书）（①该材料由本人出具且须有本人亲笔签名，签名不得打印； ②须在申请书内写明本人调入本单位时间、所评的最高职称以及“本人自愿申请与某某单位解除聘用合同”字样；③一式一份，审批部门存留） 2．本人所评最高职称复印件（①该材料由本人出具； ②一式一份，由审批部门存留。） 3．《关于某单位同意与某同志解除聘用合同的说明》（①该材料由单位出具；②须由单位主要负责人签名并加盖学校

公益性岗位人员劳动合同书

公益性岗位人员劳动合同书公益性岗位人员

劳动合同书 甲方：_______________________________ 性质： _______________ 地址：_____________________________________________________ 乙方：______________ 性别：______ 生于_______ 年—月—日 现住址：____________________________________________________ 身份证号码：________________________________________________

为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，制订本合同。 第一条劳动合同期限 本合同为壹年期限，自 ________ 年—月—日起至—年—月—日止。 第二条工作内容 1、甲方根据工作需要，安排乙方在 _____________________ 工作岗位上工作，并为乙方提供必要的工作条件。 2、乙方应服从甲方所安排的工作，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的工作任务。 第三条劳动保护和劳动条件 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。 第四条工作时间和休息、休假 工作时间和休息、休假按照国家有关规定执行。 第五条劳动报酬 甲方按月支付乙方工资，标准不低于当地政府的最低工资标准。第六条保险福利 甲方按公益性岗位的有关政策（主要依据鲁人社发[2013]23 号文件的有关规定）规定为乙方缴纳企业基本养老、居民医疗、失业、工伤保险。 第七条劳动纪律 1、甲方应当依据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。 2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度服从甲方的管理。 3、乙方违反规章制度和劳动纪律的，甲方有权依法给予一定的经

解聘合同证明书

劳动合同解除(终止)证明 原我单位职工同志，身份证: 我单位于20 年月日研究决定,同意解除(终止)该同志与我单位的劳动合同关系。 该同志自即日起所从事的一切工作均与我单位无关。 特此证明! 单位名称： ２0 年月日篇二：解除劳动合同证明(模板) 存根２01２第号 兹有本单位职工:姓名，性别，身份证号 码, ，提出解除劳动合同,经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 (本证明一式两联,此联为单位联) 单位(盖章): 年月日 (骑缝章） 解除劳动合同证明书 20１2第号 兹有本单位职工:姓名，性别码 , ,提出解除劳动合同,经双方协商一致，公司自年月日起与其解除劳动关系。 特此证明。 送本人 单位(盖章): 年月日篇三：解除（终止)劳动劳动合同证明书 解除(终止）劳动合同证明书 兹有本单位职工＿__＿＿,性别＿_ ，年龄__＿,工作岗位＿_＿＿＿,在本单位的工作年限_＿，现住址＿__＿_＿＿＿＿＿____。 劳动合同期限为_＿年,从__＿年__月＿_＿日至＿_＿年_＿＿月_＿_日止（或＿＿_＿＿＿_＿＿_＿__＿）。 因_＿＿＿___＿_＿_＿_＿_＿_____＿__，根据《劳动合同法》第＿__条第＿_＿款第_＿__项规定,本单位解除 动合同。 因＿___＿＿_＿_＿＿_＿_＿____＿__＿_，根据《劳动合同法》第＿＿_条第＿＿＿款第_＿_＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除(终止)劳动合同的日期为＿__年＿_月___日。 该职工本单位工作年限为___年＿＿＿个月，发给＿＿_个月的经济补偿金，共计人民币（大写）_＿___＿＿＿__＿。 特此证明。 (用人单位盖章) 劳动者签名（盖章） 年月日年月日 与该职工的劳 有关说明：

事业单位解除聘用合同材料范本

附表1

附表2

范本1 解除事业单位聘用合同申请书 （供参考） XXXXX（单位）： 本人XXX，性别：X，民族，XX，XX县XX乡(镇)人，XX 年X月出生，身份证号：XXXXX，现XX学历，XX年X月参加工作，于XX年X月起与本单位签订事业单位聘用合同（编号为：XXX），现聘用（任）为XXX部门XXX岗位XX职务(或职称)。本人因XX原因自愿申请与单位解除聘用合同，望给予批准。 申请人（签名）：XXX XX年X月X日

范本2 解除事业单位聘用合同证明书 （供参考） 字第号 根据《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）的有关规定，XXX同志提出解除聘用合同（或：XXX同志因XX原因，违反聘用合同XX条款或XXXXX文件XX条款的规定），经研究，同意（决定）与XXX同志于XX年X月X日解除XX年X月X日双方签订的事业单位聘用合同（编号：XXX）。 特此证明。 甲方（盖章）： 法定代表人或 委托代理人（签字盖章）：

年月日 范本3 终止事业单位聘用合同证明书 （供参考） 字第号 根据《事业单位人事管理条例》和《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔2002〕35号）的有关规定，因XX原因，我单位与XXX同志于XX年X月X日终止XX年X月X日双方签订的事业单位聘用合同（编号：XXX）。 特此证明。 甲方（盖章）： 法定代表人或 委托代理人（签字盖章）：

年月日 范本4（事业单位工作人员解除、终止聘用合同文件范本） 一、事业单位解除、终止聘用合同报告： 上杭县XX事业单位文件 XX［20 X X］XX号 关于与XXX同志解除（终止） 事业单位聘用合同的报告 （供参考） XXXXX（主管部门）： 兹有我单位XXX，性别：X，民族，XX，XX县XX乡(镇)人，XX年X月出生，身份证号：XXXXX，现XX学历，XX年X月参加工作时间，于XX年X月起与本单位签订事业单位聘用合同（编号为：XXX），现聘用（任）为XXX部门XXX岗位XX职务(或职称)。 【个人申请解除的】：该同志因XX原因于XX年X月X日提出与我单位解除聘用合同的申请。根据所签订聘用合同XX条款

公益性岗位劳动合同范本

编号：FS-HT-05018 公益性岗位劳动合同Public welfare labor contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计

公益性岗位劳动合同 西藏自治区人力资资源和社会保障厅印制 编号：______ 甲方（用人单位）名称：_______ 法定代表人（委托代理人）：______联系电话：_____ 地址：___________ 乙方（劳动者）姓名：_______性别_______ 家庭住址：__________ 身份证号码：_____联系电话：_____ 根据《劳动法》、《劳动合同法》、《就业促进法》和《西藏自治区公益性开发管理暂行办法》，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。 一、劳动合同期限

第一条本合同，期限为一年。合同期自__年__月__日起至___年__月__日止。 二、工作内容及工作地点 第二条根据甲方工作需求，乙方同意从事______工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 第四条乙方的工作地点______。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行______工时制。 （一）实行标准工时工作制度的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。 （二）实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不得超过40

解聘合同(完整版)

合同编号：YT-FS-2315-79 解聘合同(完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

解聘合同(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 ____甲方(药品经营企业) 企业名称：____ 注册地址：____ 法定代表人(负责人)：____ ____乙方(药学技术人员) 姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 籍贯：____ 职称/资格：____ 身份证号码：____ 乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____职务，现因____原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签： (企业公章) ____年__月__日 乙方签： ____年__月__日 备注： 1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。 2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 这里填写您企业或者单位的信息 Fill In The Information Of Your Enterprise Or Unit Here