思想纪律作风整顿自查报告两篇
思想纪律作风整顿自查报告两篇
思想纪律作风整顿自查报告两篇
思想纪律作风整顿自查报告篇【一】为不断加强党风建设，解决干部职工队伍中存在的思想、纪律、作风的等方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，增强使命感、责任感、紧迫感，促进全年各项工作任务的圆满完成。我校以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大及市委、市政府全会精神，坚持思想教育为主，正面教育为主，自我教育为主的原则，积极开展思想纪律作风整顿活动。通过开展思想纪律作风整顿活动，我校紧密联系实际，认真查摆在思想、纪律、作风等方面存在的问题，结合本校的实际情况进行深刻反思、深刻检查、自省自警。
一、开展活动情况
在积极组织学习和认真征求意见的同时，我们还开展了以下几个活动: 一是开展纪律作风自查活动。校领导班子成员以身作则、率先垂范，认真查找自身在纪律作风方面存在的突出问题，各科室、教研组按照职责权限，认真查找本科室、教研组在纪律作风方面存在的问题和不足，全体教职工结合自身工作实际开展自查活动。自查活动主要查找全校教职工对党和国家政策法规、市委市政府、上级主管部门作出的重大决策部署的执行情况，看政令是否畅通;履行工作职责和精神状态情况，看是否存在履行职
责不到位、作风漂浮等问题;看是否存在办事效率低等问题;本职工作执行情况，看是否存在个人时间观念不强、推诿扯皮、办事拖拉;各项规章制度落实情况，看是否存在迟到、早退，不按规定请销假，中午无故饮酒，上班时间上网、玩游戏等问题。
二是开展专题讨论。紧密联系全市职业教育事业发展的实际，针对加强纪律作风、提高工作效率、切实增强创新意识等问题认真组织专题讨论。着力解决纪律作风意识不强、工作思路没创新、工作方法不灵活、工作效果没亮点的问题。
二、自查中存在的主要问题
经过开展深入的自查活动，发现我校仍存在以下突出问题:
1、政治思想方面:在自查中发现部分教职工平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对科学发展观的领会不够深刻，钻研不够，理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、工作方面:在自查中发现部分教职工自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自
己力求寻找对策，而是等待领导批示。工作的效率意识、责任意识比较淡薄。
3、作风方面:在自查中发现部分教职工安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、纪律方面:在自查中发现，有的教职工纪律意识不强，存有迟到、早退，不遵守会议和集体学习纪律等情况，自身的纪律约束性和纪律观念不强。在财务管理制度方面，如果遇到突发情况，偶尔会出现:先购买，后填写物品购置申请单的现象。
5、廉政建设方面:在自查中发现，有的教职工对有些问题亲自调查研究少，听取汇报多;强调别人实施的多，自已亲自落实的少，不能针对性地开展工作。存在好人主义思想，在处理问题时，明知有些方法不妥，但碍于上下级情面，关系单位情面，便不再坚持，认为反正有领导指示，即使错了也有领导担着。对下属的管理方面也同样存在好人主义思想，能过则过，能不批评就不批评，能不得罪就不得罪。
6、管理制度建设方面:在自查中发现，我校管理制度仍存在很多不尽合理以及需要进一步完善和健全的地方。例如会议制度缺乏对迟到、早退教师的处罚措施，请假、迟到现象严重;教师上课制度缺少对教师上课情况的分析反馈机制和竞争激励机制;班主
任工作考评制度不完善，对班主任的工作成绩和能力评定方式单一;学生校外实习管理体系需进一步完善，学校要与企业建立良好的信息沟通机制，及时反馈学生的实习情况;需建立和完善学生信息管理系统，严把免学费申请程序，确保让家庭真正困难的学生受益，同时针对目前大量企业的培训需求，尚未形成一个合理的培训管理机制。
7、财务制度方面:在自查中发现学校财务工作繁杂，工作人员配备较少，导致报账、记账不及时;因无人专管票据审核，经常出现漏签现象;学校目前财务报账程序及票据填写有待规范，票据使用标准有待统一。
三、存在问题的主要原因
一是对政治学习走过场。停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习实践科学发展观，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有认识其思想的精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。
二是业务水平不高。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，有的同志缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不先急着干，害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划，在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。
三是工作方法简单。安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
四、整改措施和努力方向
针对自查中发现的问题，我校在今后的工作中将着重进行整改，并要求教职工要按照查找出的问题，切实加强自身纪律作风建设，在以后的工作中，要认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽心尽力干好每一项工作，做到不抱怨、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，始终保持昂扬向上的精神状态，有条不紊地处理每一项工作，提高综合素质。具体做到以下几点:
1、切实加强理论学习，提高政治素质。学校定于每周二下午由校领导组织教职工集体学习时事政治，贯彻中央精神。不仅认真学习业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想和科学发展观等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文精神，用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、
自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。
2、认真履行职责，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务。加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;在每周三下午，学校各教研组长组织教研组成员进行业务学习，教育教职工要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、努力加强自身建设，提高服务能力。要进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化教育意识上下功夫;要把个人的追求融入到教育事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，切实加强自身纪律作风建设，进一步提高我校的自身形象。针对以上要求，学校组织名师到我校讲课，并请出教育局副局长刘选林为我校作题为奉献单位、成就自我的精彩报告会，使全校教职工深有感悟，对人生的意义和价值有了更进一步的认识。
4、进一步健全完善学校管理规章制度。确保学校规章制度的合法性、合理性和有效性，不断完善学校内部管理体制和运行机制。如:完善会议制度中针对迟到、早退现象的处罚措施;健全教师上课信息反馈机制和竞争激励机制;对班主任工作成绩和能力的评定方式不再只限于单一方式，奖惩相应，完善班主任考评机
制，提高班级管理效能;加强对实习、毕业学生的跟踪指导，与企业建立信息反馈机制;针对当前大量企业的培训需求，尽快形成一个科学培训管理机制，完善培训规范和程序。
5、继续加强财务管理，规范票据审核程序和填写要求;及时准确记录账务收支并装订成册方便查阅和审核;对收费及开据财政票据的班主任及老师进行培训，严格规范财政票据的填开工作，保证学生学费足额及时上交财政专户;加强固定资产管理和使用，在固定资产购置时，严格按照政府采购程序进行采购，并根据有关规定，建立账簿实物核查制度，建立健全财务制度，会计人员对各项财物增减变动和结存情况及时记录核对，做到账账相符，账实相符。
下一步，我校将继续查摆自身和干部职工在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，工作取得实实在在的效果，推动职业教育事业的发展。
思想纪律作风整顿自查报告篇【二】市委、市政府开展纪律作风集中整顿活动以来，促进了全市干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又一次新的提高。作为政府办公室这个窗口单位的工作人员，我亦不容迟缓，迅速行动起来，认真学习了张旋宇书记和王建鹏市长在纪律作风集中整顿活动动员大会上的讲话，《中共临清市委临清市人民政府关于开展纪律作风集中整顿
活动的意见》等有关文，有针对性的深入挖掘自身在工作中存在的各种问题和不足，经过学习教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。
一、自查存在的问题:
1、理论学习不够。平时只满足于读书、看报，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势，跟不上形势发展和组织要求。
2、思想认识不够。对干好工作责任意识理解不够到位，自我定位较低，要求较低，造成了分析问题、解决问题站位不高，视野不广、思路不宽、办法不多，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，一定程度上影响了工作的实效。
3、业务知识不够精通。在工作中，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在的种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到
不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，对政务网信息公开工作要在精、细、严、实上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。具体做到以下几点:
1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后要精读有关重点文章，及时学习领会党的文精神，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成各项工作任务。
2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，见贤思齐;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。
3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。
总之，我将在领导和同志们的帮助支持下，在思想作风整顿活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，以更高的标准要求自己，在实践中提升工作能力。天天在状态，时时有激情，兢兢业业、勤勤恳恳的干好各项工作，努力在平凡中创造非凡，在小岗位上创出大事业。
思想纪律作风整顿自查报告
思想纪律作风整顿自查报告 自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我镇党委严格按照市委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我镇机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。 二、自查自纠中存在的问题 1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于市委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，很少能够组织职工参加理论学习，更不用提自学了，特别是对党的十七大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。 3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。 三、问题产生的原因 经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：
开展纪律作风整顿自查自纠情况报告
开展纪律作风整顿自查自纠情况报告 继全县党员干部纪律作风整顿大会之后，镇党委、政府高度重视，立即召开了全镇党员干部纪律作风整顿大会，认真学习了县委葛作民书记和管运学书记在全县党员干部纪律作风整顿大会上的讲话精神。按照《中共夏县县委关于在全县党员干部中深入开展纪律作风整顿的实施方案》的要求，结合本镇工作实际，经过认真对照检查和自查，深刻感受到我们在思想上，学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，现在将自查自纠情况报告如下： 一、存在的主要问题： 1、思想认识不够。在纪律作风整顿初期，存在自满现象，认为没有违反上级什么规定，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对纪律作风整顿的责任感、危机感认识片面，对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。 2、学习意识不强。平时只注重工作，学习意识淡薄，没有把学习理论知识和认真领会上级精神当回事，总觉得有实际工作经验就够了，以至于在工作中阻力重重，造成工作中心偏离，政策宣传不全面，出现偏差现象。 3、工作力度不够。还存在安于现状、得过且过的心态，认为过得去就行，不挨批评就好，缺少积极进取的精神。满
足于办好县委、县政府安排交待的任务，不去创造性的开展工作。个别机关干部下乡处理农村事宜工作方法简单，效果不佳等情况。 4、工作作风不实。工作作风还不够扎实，专注于发展经济，为民服务的思想还不够深刻，特权思想和官本位思想时有存在，对待群众来访不够热情不够耐心。个别人员对自身业务能力钻研不深，导致工作拖拉，效率低下，作风不实，对单位高效运行造成不良影响。 5、规章制度落实不力。虽然制定有机关管理制度和镇村干部管理办法，但是在实际执行过程中还存在管理不严，力度不够，走形式等问题。总以为是乡镇基层单位，工作地点在农村，工作有特殊性，所以对于机关干部的考勤管理就不太规范。再有对公务用车管理不严格，没能做到非工作时间公车及时入库，和上级要求不一致。 另外，为更深一层进行查摆，我们又通过召开纪律作风整顿座谈会、班子民主生活会、谈心对话、问卷调查、入户走访和深入征求企业、群众和服务对象的意见、建议等方式，查找问题，主要包括以下几个方面内容： 1、理论知识学习还需要加强。对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大等理论学习不够。在学习内容上，对关于干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的
教师纪律作风整顿自查报告精选范文
教师纪律作风整顿自查报告精选范文 下面是为您准备的教师纪律作风整顿自查报告，供大家参考和借鉴噢!希望能对您有所帮助。后续精彩不断，敬请关注! 教师纪律作风整顿自查报告一： 通过学习《于在全区教育系统开展思想纪律作风整顿的实施方案》一文件后，我结合自身思想、作和作风，遵守实事求是的原则，对自己的工作进行了全面回顾和深刻反思，对自己在思想、工作、中存在的问题与不足有了更加清醒的认识，为今后更好的工作奠定了基础. 一存在问题：对照《教师法》、《义务教育法》、《教师职业道德规范》的每一条每一款，认真查找问题主要有几点： ⑴工作作风不扎实，业务上不钻研 对于已教过的初三知识，从不深挖有哪些问题和不足，授课过程中对于一些解决不太好的问题就放过去了，也不主动与老教师讨论交流，不能把工作做实、细.经常图个省事.照搬照抄，只是想只要完成应付了就算了.在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的态度.缺乏一种刻苦钻研的精神. ⑵满足于现状，学习不够积极主动 对于一个党员来说，我对自己的要求不够严格，未能起到模范带头作用，对于取得的一点成绩，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深浅的觉得自己现有知识和业务能力足以应付学生.对于业务学习，政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规也是一知半解，在新型形式下新的教育理论知识学习不够，钻研不深.尤其是学习上字迹潦草，质量和数量都不能保证. ⑶工作上缺乏耐心和技巧，方法单一 学习不够加之性格急噪常常在处理学生问题、整顿班风纪律、鼓动激励学生，与家长沟通上缺乏耐心和工作方法，简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。 二、分析原因 (1)行为习惯上 我平时工作习惯和纪律上较为散漫，不能及时完成作业和任务是我常年形成的一个坏习惯，爱拖拖拉拉，丢三落四.
思想组织纪律作风整顿自查报告
思想组织纪律作风整顿自查报告 近期，通过学习一系列思想组织纪律作风整顿活动材料后，我发现在我的工作中存在着很多有待于改进的问题。下面就对我的工作问题进行剖析，以备于对症下药更好的进行改进。 一、存在的问题 1、思想上：①作为领导干部，在工作中还不十分善于运用人们“理想信念”这一“精神支柱” 去点燃同志们的内在激情、推动工作，存在“两多一少”现象：对同志们布置硬性任务多，具体指导多，但用理想信念激发大家工作热情、鼓舞士气相对较少。②一直以来，总认为，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个小小的校级领导无关，天踏下来有一把手顶着，事情 布置下来了，有同事一起扛着，我一个普通的学校副职只要管理好老师，上好课，督促他们管好学生不出问题，完成上级领导分配的工作，国家大事与我关系不大，不是从心底里去学习时事政治，关心国家大事。 2、学习上：学习的要求和动力不够。对自己的要求不够严格，还没有将那种“要我学”的传 统习惯改为“我要学”的良好学习习惯；学习的钻劲不够，学习过程中，虽然认真做了笔记， 但往往浅尝辄止，没有作深入消化，积极内化，领会内涵，全面贯彻；对于业务学习抓得很紧，但政治学习不够而且经常拖沓，不按时完成学习任务，对于一些理论知识，政策法规还知之甚少。 3、工作中：①工作作风方面。存在着一些不深、不细、不实的问题，突出表现在五个方面。 一是对抓工作落实上还不深入，忙于临时性事务，对教学、教研工作整体运行机制谋划不深；二是安排布置多，深入办公室、班级督促指导少，多数工作停留在听汇报、看材料、召开会议上；三是调查研究少；四是脱离了教学一线，对教研及校本教材建设工作投入的精力不多，听课制度没有很好坚持；五是服务群众的意识还不够，对于涉及教职工切身利益的问题，尤其是教职工关注的热点、难点问题，解决的还不到位。②工作上缺乏耐心和技巧，方法单一。理论联系实际上还有差距。对理论的学习较多，但对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到指导教育教学工作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分清主次。教育和指导老师时， 有时简单粗暴导致教育效果不好，经常事倍功半。没有探寻更好的教育与指导方法。③创新意识不够，固步自封。因为思想解放程度不够，干起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、老办法。工作上满足现状，热情不很浓，
派出所纪律作风整顿自查报告
派出所纪律作风整顿自查报告 派出所纪律作风整顿自查报告 根据县局《纪律作风大检查大整治大改进专项活动实施方案》和我所《纪律作风整顿计划》结合实际情况，我们于6月11日至6月22日向辖区各村委、单位及群众发放《XX派出所纪律作风大检查大整治大改进专项活动征询意见书》100余份。派出所所长XX 召开全体民警参加的自查剖析会，就本所存在的问题及《征询意见书》所提出的意见和建议认真开展了批评与自我批评，围绕整顿的重点问题及内容，进行了深刻的反思。现就各界群众对本所提出的意见和自查剖情况报告如下： 一、存在问题具体表现 1、民警学习不够，思想政治素质和业务素质有待进一步提高。公安机关是武装性质的国家行政力量和司法力量。工作职责要求我们既要会“武”又要会“文”。极大部分民警放松了自己的政治学习和业务学习。 2、全心全意为人民服务的宗旨意识树立不十分坚决。群众的事就是大事，部分民警存在着以管人者自
居现象，不能体民情、解民忧、为群众办事实、办公事。“冷、硬、横”现象解决不彻底、不干净。随着个人情绪好坏办理事情，情绪好时能够对群众热情服务，能动之以情、晓之以理工作；反之耍脾气、耍态度；遇上胡搅蛮缠者更是出言不逊。人民群众不满意。 3、参与非警务活动太多，扯疲了公安队伍、伤害了民警感情。随着油气开发和经济建设的快速发展，农村出现了新情况、新问题。各类矛盾纠纷乡党委、政府要求出警配合解决，错综复杂的利益关系中，公安机关处在中间有苦难言。一些情况下群众不满意，政府有怨气。 4、法制教育、宣传工作搞的少。辖区群众法制意识淡薄。民警在执法办案中只注重了案，没有取得举一反三，教育广大群众的效果。 5、警力缺乏。民警疲惫。存在着顾了西头，丢了东头的现象，日常工作与学习提高陷入“不良循环”的怪圈。 6、存在着民警内务管理不严现象，工作场所、生活场所、内务整洁度有待提高。民警的警容风纪有待从严管理。 7、民警的整体素质有待提高，“科技强警”战略实施不够。用于侦查办案中的科技少仍然延用传统侦
纪律作风整顿自查报告
个人自查分析报告 分局纪律作风集中教育整顿月活动开展以来，我认真按照省市统一部署要求，积极参加集体学习、辅导和交流，认真查找问题，通过学习和广泛征求各方面意见与建议，并对照《廉政准则》“八个禁止、52个不准”规定，对自己工作、思想、学习、作风等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作学习中存在的问题和不足，认真分析出了存在问题的主要原因，有针对性的制定了下步措施，现将情况报告如下： 一、存在的主要问题 经过对照检查，总体上来说，我能够认真贯彻执行《廉政准则》各项规定要求，对个人、家属及身边工作人员严格要求，没有违规违纪行为。但由于受社会环境的影响，我觉得自身还有做得不到位的地方，平时工作中陷于具体事务多，学习、思考、研究不够，在《廉政准则》贯彻落实上，宏观、深层次地思考、研究一些问题不够，对有关制度的落实抓的不够，对一些不良现象，批评教育多，硬起手腕处理少等等。主要表现在： ㈠学习方面。平时在工作中，忙于事务性工作多，学习特别是政治理论学习有所放松，缺少学习的自觉性、主动性。学习的质量不高、范围不广、深度和广度不够，缺乏深刻的分析理解，没有真正做到融会贯通。理论与实际结合得不够紧密，指导工作
效果不够明显。 ㈡工作方面。一是工作效率有待进一步提高。在一级公路建设中，建管处设计变更、技术审查、计量支付审查周期有些长，审批签字人员过多，致使施工单位在资金周转、技术方案确定方面不能马上得到确定，有些影响工程进度。在具体的工程建设中，需要具体问题具体分析，既要保证工程建设运转安全有序，又要确保工作效率，为施工单位创造良好的施工环境。二是施工单位的困难急需尽快解决。年末岁尾，要特别重视农民工工资支付工作，我们在实际工作中虽然采取了一些办法，但是还不是最完善、最完美的，这就要求我们要及时了解各单位农民工工资支付情况，采取有效的应对措施，确保每个农民工都能够领到工资，将关爱聚焦到第一线。三是工作方法有待进一步提高。平时工作中，有些工作环节，认识还没有完全到位，工作方法略显简单，还需在今后工作生活中，进一步加强学习，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力，透过现象看本质。 ㈢作风方面。有时组织纪律观念不够强，开展批评与自我批评较少。工作中发现他人说话办事不对的地方，有时没有及时地进行批评指出。有时工作抓得不细，劳动纪律要求不够严。对待工作有时默守陈规，创新意识不够强，在工作中缺乏深入扎实和具体的工作过程。工作部署、要求的多，个人率先垂范、身体力
纪律作风整顿自查自纠报告范文
纪律作风整顿自查自纠报告范文 纪律作风整顿自查自纠报告(一) 在这次为期10天的“纪律作风整顿教育”活动中，经过教育和深入思考，我个人对纪律作风整顿教育有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。通过XX年度和XX年度的工作可以得到肯定，巡警工作在社会上得到了各级领导和百姓们的认可，城市治安得到了明显的好转。但近期的工作中，部分协勤同志的工作纪律发生了松懈，以致一些同志被区局领导点名批评。这使我们在工作中应该狠抓纪律，在今后的工作中应该正视自己的自身问题，时刻把纪律放在自己的心上，严肃对待问题，在今后的工作中如何改正和干好自己的本职工作。通过这次的纪律作风整顿，我查找出以下几点问题： 1、在工作中，对待群众自己的服务意识不够，对待群众不够热情，有时对群众的报警求助爱理不理，有一定的特权思想，自认为了不起。 2、纪律观念淡薄，自认为支队领导不知道和大队领导不在就可以迟到或早退，在平时觉得纪律不是那么的重要，总认为犯点小错就不是违犯纪律。 3、内务管理混乱，平时交接班时未及时打扫岗亭卫生，以及留守岗亭期间未做到很好的保持。 4、学习热情不高，平时学习总是不爱做笔记老是把一些重要事情遗忘。对自己的一些业务知识掌握不够，行为举止不文明。 5、与同事之间关系不够融洽，老是觉得自己是一名老队员，总是在工作中爱摆一些老资格，认为自己在工作中的理解才是正确的，回避其他同事所提出的一些观点。 以上几点是我总结出的问题，在今后的工作中我会针对以上几点问题在自己身上找原因，改掉缺点和问题，我会做到以下几点： 1、热情高效的服务群众，牢记为人民服务的宗旨。 2、牢固树立纪律观念，上班时间的时间观念，杜绝一切违反纪律的情况发生。 3、提高自己的工作责任心，加强队员之间的沟通和了解相互学习共同提高，让自己的工作做得更好。 4、保持好岗亭内的卫生及物品的完好，认真做好工作交接。 5、加强自己的政治理论和法律、法规的学习，提高自身的业务知识。 6、注意自己的言行，尊敬领导，关心队友。
自查报告 2020纪律作风自查报告4篇
2019纪律作风自查报告4篇 队按照大队的统一部署要求，进行自我剖析，查找在工作当中自身存在的问题和不足，现就此活动中自身存在的问题剖析如下： 1、思想观念方面大局意识不强。 具体表现在只关心自己负责的工作，没有顾全大局的意识，浅显的认为做好了本职工作就可以。通过这次活动我深刻的认识到部队是一个团体，作为一名基层干部，必须紧紧团结在支部书记周围，必须要有大局意识，必须要有高屋建瓴，审时度势的敏锐洞察力，要站在全局的角度思考中队工作中存在的问题，假如中队干部之间分工不同，各自忙于自己负责的工作，那么中队管理工作中就会出现盲区，有些自我约束性不强的战士就会抓住这些盲区，钻空子，打擦边球，长期下去，将不利于中队的管理。 2、工作作风方面表率作用不够明显。 具体表现在对上级领导交办的工作上，存在拖、拉的现象，被动落实得多，主动落实的少。这一点我认为是工作的失职，是对自己、对领导、对组织的不负责任，这一点我会在今后的工作中严于律己、加以改正。请领导和同志们在工作中监督提醒。 3、对部队管理教育、开展训练缺乏经验。 在中队的日常管理生活中，工作照搬照抄多，具体指导少，缺乏创新，工作效率不高。特别是在目前新战士下连队的情况下、管理工作力不从心，总想马上使中队各方面工作迅速步上正轨，但往往欲速
则不达。再就是个人由于各种公差勤务较多，中队日常训练方面缺乏经验，组织训练方面还不够严密科学，这一点也是我在今后工作中亟需加强的方面。 4、开展批评与自我批评的勇气不足。 在多数情况下，自己存在的缺点和问题没有拿起自我批评的武器去剖析自我，在工作总结中，往往对成绩谈得多，对自己工作肯定的多，自我评价还较好，对自己的不足、缺点讲的少，报喜不报忧，对某些工作上的失误从自身找原因少，对待同志开展批评也不够，尤其是耳闻目睹的不良行为不能大胆开展批评，自我批评缺乏勇气，批评他人同样缺乏勇气。 针对以上存在的问题，我将在今后的工作中提出以下整改措施和今后努力的方向： 1、加强党性，严格自律。时时处处以党员、干部的标准要求自己，不断加强主观世界的改造，牢固树立为党为公、执法为民的思想，正确处理各种矛盾，认真对照自己，在思想、作风、纪律、工作态度等各方面认真自查，谦虚接受别人的意见和建议，做到揭短不怕丑，切实找出问题和不足，切实找到问题的根源和症结所在，及时对症下药，切实改变过去存在的一些陋习、缺点和不足，使在今后的工作、生活中能有一个较大的变化。 2、改进作风，敬业务实。时刻牢记党和消防部队的宗旨，不辜负组织的信任，官兵的期望，去掉官气、骄气，杜绝形式主义，认认真真地把工作当事业干，实实在在的加强对部队的管理教育和执勤训
干部纪律作风整顿自查报告
干部纪律作风整顿自查报告（一） 自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，根据镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。现在对照工作实际，剖析如下： 一、存在问题 (一)业务知识不足，理论业务学习不够。 参加工作以来,我虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有完全掌握。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。对业务知识不够钻研。表现在：对待工作不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。 从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还不够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事不关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既没有大作为，也不会轰轰烈烈。政治思想认识不能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈不上学习政治理论书籍。因此，在工作生活中虽然与所包抓村的干部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并不牢固。不能始终与群众心贴心，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众，做群众的贴心人。不能扑下身子为群众办好事、办实事。 (三)无私奉献意识不强，工作作风还需务实。 工作作风不够扎实，开拓创新意识不够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，临时性的工作和活动较多，主动考虑工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的考虑和研究。工作中经常接触的问题很多，但是依靠自身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，很多问题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，
纪律作风整顿个人自查自纠报告
纪律作风整顿个人自查自纠报告 “三查三进三解三提升”主题教育活动 个人自查自纠报告 开展“三查三进三解三提升”主题教育活动以来，我严格按照活动要求，紧密联系个 人实际，全面查找自己在学习、思想、工作等方面存在的问题和不足，并深入剖析原因， 认真拟定了下一步整改的方向，以求完善自我，不断提高。现将有关情况总结如下： 一、学习情况及体会 开展“查思想、查作风、查效能，进农村、进企业、进社区，解民忧、解民困、解民怨，提升思想境界、提升发展水平、提升服务质量”(简称“三查三进三解三提升”)主题 教育活动，是深化“为民服务、创先争优”活动的具体体现，是“三为”主题实践活动的 继续和深化，开展这项活动，对进一步加强党的建设，改进党员干部作风，提高党员干部 服务人民群众、推动科学发展能力，密切党群干群关系，实现武功新的崛起具有十分重要 的意义。在本次活动中，我除积极参加单位组织的集中学习外，还能坚持个人自学，及时 撰写心得体会，深入领会开展此次活动的重要意义。同时，对照相关要求，认真查找了实 际工作中和个人思想中的问题和不足，积极加以整改。经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，更加坚定了自己干好农产品检测工作的信心和决心。 二、存在问题及原因 一是政治理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。 二是全局意识还不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，对安排的其他工作，尽 管也按领导要求完成了要做的工作，但由于业务不熟，工作中积极性不是很高。 三是工作创新还不够。表现在对待工作满足于完成导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。工作上有时有松懈现象，还不能从尽善尽美的标准上去把握，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 三、下一步整改措施 “三查三进三解三提升”主题教育活动开展以来，通过审视自我，反思自我，解剖自我，使自己进一步增强了责任感、压力感。今后，我决心从以下几个方面入手，认真整改，努力使自己思想上有明显提高，作风上明显转变，工作不断上水平。 一是加强学习，提高理论素养。今后，我要自觉地把学习做为立身之本，结合自身需要，制订切实可行的学习计划，坚持理论联系实际，创新学习方式，注重学习全面性、系
公安民警纪律作风个人自查报告(多篇范文)
公安民警纪律作风个人自查报告 为了认真贯彻落实党的xx届四中全会精神，进一步加强警察作风建设的有关要求，切实解决警察队伍中存在的突出问题，教育引导广大民警进一步解放思想、与时俱进、开拓创新，大力弘扬求真务实精神，打造一支作风过硬的警察队伍。上级党委决定开展“整顿纪律作风，”专题教育活动中。自开展保持纪律作风整顿教育活动以来，本人按照纪律作风整顿教育活动的总体部署，根据场党委的作风教育整顿动员会会议精神，对照自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的问题，认真学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。总体来讲，在党组织的培养下，在同志们的关心和帮助下，能够坚持政治理论学习，不断提高政治素养，在思想和行动上与党中央保持高度一致，保持了政治上的鉴别力和敏锐性;能够认真学习和贯彻“xxxx”重要思想，树立和落实科学的发展观，立足本职积极开展工作;能够忠于职守，顾全大局，坚持原则，比较认真地完成各项工作和任务;能够遵守党组织关于廉洁勤政的各项管理规定，加强自我监督和管理。本人重点从思想、作风、纪律、能力等方面，认真对照先进党员的模范事迹，对照党员先进性标准和不合格党员的表现，认真检查和剖析自身存在的问题，剖析如下： 一存在的主要问题和不足：
(一)业务知识不足，理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一直比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新时期人们警察的要求。认为自己已有的一些业务知识可以应付目前的工作了，满足现状，对业务知识的掌握求精求深不够。虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对《行政许可法》等法律法规的学习还很肤浅，一些劳教管理工作等方面的业务技能还没有完全掌握。同时，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，一般通读多，重点精读少，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平。 (二)为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产
干部纪律作风整顿自查报告
干部纪律作风整顿自查报告 干部纪律作风整顿自查报告（一） 自开展干部纪律作风整顿活动以来，我按照纪律作风整顿活动的总体部署，依照镇党委、政府纪律作风整顿活动动员会会议精神对比自我，重点从思想意识、纪律作风、工作能力等方面进行了检查剖析自身存在的咨询题，仔细学习了有关纪律作风整顿教育活动教育材料，对深入开展纪律作风整顿教育活动的重要性、必要性和紧迫性有了更加深刻的认识，各方面有了很大的收获和提高。如今对比工作实际，剖析如下： 一、存在咨询题 (一)业务知识别脚，理论业务学习别够。 参加工作以来,我尽管向来比较重视学习，但所掌握的理论知识和具备的业务水平，还远远未达到新阶段政府工作的要求。认为自己已有的一些业务知识能够对付目前的工作了，满脚现状，对业务知识的掌握求精求深别够。尽管感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、持之以恒的学习精神和态度。比如对民政、合疗等政策的学习还很肤浅，一些妇女儿童工作等方面的业务技能还没有彻底掌握。平时尽管经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的别够明确，学习时缺乏考虑，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际别够，学用脱节，运用理论指导实践的意识别强，没有充分把理论和实践有机联系起来，运用马克思主义的立场、观点、办法来分析和解决咨询题、指导工作、提高工作水平。对业务知识别够钻研。表如今：对待工作别够主动、积极，只满脚于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，别善于考虑，动脑，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就能够了。对业务知识的掌握别够重视，缺乏一种敬业精神，别注重业务知识的全面性，等到咨询题的浮现再想方法解决。有时由于工作的重复性，涂个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就罢了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的情况，抱有可拖就拖的心态，今天不好，就等改日再说，对咨询题采取躲避的办法，认为“船到桥头自然直”，别是自己力求寻觅对策，而是等待方法自己浮现，缺乏一种刻苦钻研的精神。对分管工作的业务和知识的学习放松了要求，没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。 (二)为人民服务宗旨意识别够坚固。 从思想上来看，自己对立党为公，执政为民的认识还别够深入，总以为自己长期在基层工作，对农村工作十分熟悉，有时对待群众别能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌烦恼，性子就有些急燥，态度别够好，有时过多思考个人得失，存有“主观为自己，客观为别人”和“事别关己，高高挂起”的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人一辈子追求。认为自己能力有限，职责有限，只能过一种平平静静、平平安安、平平淡淡的生活，只能是既没有大作为，也可不能轰轰烈烈。政治思想认识别能紧跟形势的要求。每次除了参加单位组织的学习外，之后连报纸，电视新闻等也很少顾及，更谈别上学习政管理论书籍。所以，在工作日子中尽管与所包抓村的干部有一定感情，但亲民爱民、为人民服务的思想树立得并别坚固。别能始终与群众心贴心，做到内心装着群众，凡事想着群众，工作依赖群众，一切为了群众，做群众的贴心人。别能扑下身子为群众办好事、办实事。 (三)无私奉献意识别强，工作作风还需务实。 工作作风别够扎实，开拓创新意识别够。工作上往往是领导安排什么工作就干什么，暂时性的工作和活动较多，主动思考工作还有欠缺，对自己的工作缺乏系统的思考和研究。工作中经常接触的咨询题不少，但是依赖自身很难解决，致使自己常常感受很矛盾，不少咨询题靠自身的力量无法解决，经常会产生畏难情绪，急躁心理。在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距，埋头干工作多，主动向领导汇报工作和思想少;与同事谈心交
派出所纪律作风整顿活动自查自纠报告
***派出所开展纪律作风整顿 自查自纠报告 自3月3日开始，***派出所按照《***公安局开展纪律 作风整顿活动的实施方案》的安排，结合自身实际，详细制 定排查整改计划，按照实施方案逐项予以排查整改。在此阶 段活动中，派出所领导高度重视，以身作责，民警结合学习 内容、工作实际逐项逐条进行对照检查，深刻剖析、认真反思，找出差距，找到不足，找出存在问题，围绕查出的问题，认真开展了批评与自我批评，做到了人人发言，确保了活动 的深入开展，确保了活动扎实有效，避免了活动走形式，走 过场，取得了较好的教育效果，现将排查的问题及整改措施 总结如下： 一、存在的主要问题 1、所主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去派 出所在局里各项工作中做得也不错，但也存在一些较严重的 问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果 断和胆量。特别是在警务室的工作上，认为辖区管护站办公 条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对
实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。 2、思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在“冷、硬、横、推”的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。 3、学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热一阵，冷一阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研讨和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面，许多方面还没有达到局里的要求。 ４、干警作风方面。一是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈
机关纪律作风整顿个人自查报告范文
机关纪律作风整顿个人自查报告范文 机关纪律作风整顿自查报告范文(一) 按照上级要求，结合工作实际，我积极参加整改活动，认真学习了xx市纪律作风集中整顿活动动员大会会议精神和《临清市关于开展纪律作风集中整顿活动的意见》以及张书记、王市长在全市干部作风整顿动员大会上的 重要讲话精神，及时查摆自己在大局意识、责任意识、 服务意识、效率意识、纪律意识等五个方面存在的差距 和不足。 一、不断加强学习，逐步提升作风意识 自从开展机关作风教育整顿活动以来，我严格按照 市委、市政府的要求，在办公室的统一安排部署下，积 极参加学习，认真查找问题。在学习方面，除积极参加 单位组织的集中学习外，个人还坚持自学，及时撰写心 得体会。在坚持学习的同时，我还注意对照要求，查找 实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部 队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，对照八条禁令的规定，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起，努力使自已成 为合格的机关干部。 二、仔细查摆问题，深刻剖析原因
一是政治理论学习还不够深，学习标准不高。由于 平时忙于一般性事务、会务比较多，对理论知识的学习 不够深入，特别是在时间上难以长期保证。平时只满足 于读书、看报、学习文件，参加单位集中组织的学习多，自学时间少，对三个代表重要思想、科学发展观缺乏系 统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际 做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大 差距。 二是工作创新意识还不够强，工作方法过于简单。 处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不 够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时 把工作作为负担。没有很好地深入基层、深入群众、深 入实际，走程序性的老路，特别是缺乏先进地区大胆改革、敢为人先的精神。 三是自我要求不严，主动超前少。在理论学习中， 没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分 析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。 只满足于做好份内的工作，完成自己的目标任务，对全 局的工作、大局的问题考虑的还比较少、想的还不够多。缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识还 不够强，经常处于被动服务、奉命行事、落实任务，不 能站在全局的高度思考问题、解决矛盾，参谋助手作用
部队纪律整顿自查报告
部队纪律整顿自查报告范文一： 按照ｘｘ支队党委的统一部署，我认真的开展了此次纪律作风教育整顿活动，通过几次远程教育、大讨论及考试，我深深地感受到此次整顿非同往常。10.4事件令人触目惊心。面对发生在我们消防部队的这种不堪之事，我的确太意外了，真是无法想象。我觉得在当今社会，在现代部队，竟能发生这样的事，确实值得我们去深刻的反思。我们支队开展的这次纪律作风教育整顿是非常及时非常必要的，我相信在各级领导的高度重视、周密安排下，此次整顿必将扎实有效的开展。 一、存在的主要问题 （１）政治理论学习自学性不够，缺乏党性修养和政治上的坚定性、敏感性，主要表现：一是对理论学习重视的不够，抓的不紧，学的不透，存在着学习上的任务观点，往往以学习文件代替理论学习，理论学习的系统性、针对性不强。二是大局意识差、站位低，片面强调消防工作的重要性，强调客观多、强调困难多。三是对市场经济条件下出现的新情况、新问题政治鉴别力不够，解决问题的方法少。四是在执行党的路线、方针、政策上结合实际创造性的开展工作少 （２）执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。 （３）批评和自我批评开展的不够。批评别人多，自我批评少。 二、存在上述问题的原因 针对查摆出来的这些问题，我在深深自责的同时，进行了认真的反思和深刻的剖析，认识到这些问题的存在，主要是为人民服务思想树的不牢，公仆意识不强的表现，是放松世界观、人生观、价值观改造的结果。主要原因有以下几个方面。 （1）执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。缺乏理论联系实际的马克思主义学风，思想政治理论水平有差距，理论上的成熟是政治成熟的标志，由于自己平时对政治理论学习不深入、不刻苦、不系统，不能坚持经常性的政治理论学习，只强调工作忙，在一定程度上制约了思想理论水平的提高。 （2）执法为民、以民为本的思想有待于进一步加强和提高。放松了对世界观、人生观、价值观的经常性改造。反思自己在纪律作风整顿活动自我剖析中存在的上述问题，主要是世界观没有改造好，是政治上不成熟的表现，通过查摆问题使自己深刻认识到树立公仆思想、做公仆是共产党人世界观、人生观、价值观的具体表现，是共产党人立身行事的基本原则。所以，我们必须在纷繁复杂的形势下，加强世界观、人生观、价值观的改造，牢固树立立警为公、执法为民的思想，才能与时俱进，适应新形势发展的需要。 三、今后的努力方向 （１）注重政治素质的提高及思想修养，加强政治学习，把正确的思想作为我们行动的指南，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。 （２）不断加强业务理论学习，提高自身综合素质和执法水平，更好的开展和项工作，（３）努力改善自己的工作作风，把各项工作尽可能往前赶，不断提高自已的工作效率，多为群众办实事。 （４）坚决执行部队的纪律及条令条例，注重日常一点一滴的养成，从行为上约束好自己，自觉维护军人的良好形象。 （５）严格落实公安部五条禁令，绝不在工作时间饮酒，工作之外酗酒。 以上是我在支队纪律作风教育整顿活动开展以来的一些体会及整改决心，请领导和同志们批评指正。
个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当责任、纪律作风自查报告
个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当责任、纪律 作风自查报告 根据《xx通知》、《xx工作实施方案》和xx干部作风问题排查整改工作动员会精神，结合自身情况对自已进行深刻反省，并作出总结，形成自查报告。 自查报告针对个人遵守政治纪律情况、工作状态、担当负责、纪律作风等方面进行自查反省，以“七个严格”“五个不允许”为标准对自己进行约束。 一、在政治纪律方面 作为一名党员，我深知政治纪律是党最根本、最重要的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的基础;政治纪律是维护党的团结统一的根本保证，是党的生命力和战斗力的根本保证，是党的其他纪律的根本引领。因此在平时的工作和生活中我积极在政治方向、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致。时刻保持自己是一名党员的坚定立场，不妄议中央，保守党的秘密和国家机密。但是在思想政治学习当面显得有些滞后和怠慢。在工作中，有时会认为工作比较繁忙而忽略或推后政治学习，这种做法是不正确的。我们努力工作是为了给党和人民谋福利，这应该是我们工作的最终目的和自我价值的实现。一旦思想滞后或泄于学习党的最新思想和成果理念，思想就会容易过期，不能保证党的先进性，更有可能会出现思想腐化僵化的问题。因此必须从思想上重视起这一问题，积极学习政治理论，跟上时代步伐，时刻保持党的先进性，为自身充电，保持思想活力。 二、在工作方面 在工作方面，自己已经入职一年时间，对浅层地热相关知识
已经有了一定程度的认知。参与了多次项目审查会议，参与《xxx》、《xxx》编写，在工作的过程中自己的能力和知识面都得到了很大程度的提高。我在工作中严格遵守请假纪律和劳动纪律，严格遵守会议纪律，利用微信群进行学习及交流沟通。但在向领导及时汇报这方面有所欠缺，总是认为事情办好了等领导询问，领导问就说，不问就不说，这种想法和做法都是错误的。承担工作的同时要及时向领导口头汇报，以便领导及时掌握工作进展情况，做出相应判断。从更深层面上来说，这其实是一种“散”的工作态度，工作态度应该积极，不能等领导吩咐再去做，要想领导所想，踏实做事，切实为领导分忧。 三、在担当责任方面 做工作要有担当，不可以“事不关己，高高挂起”，更不可以自己的事情不做好。要加强学习，提高自己的业务水平，熟练掌握本职业务，积极担当起自己的责任义务。“学无止境”对自己的专业应当努力学习，刻苦钻研，勇于创新，做出自己的见解。用“五个不允许”即不允许说我不知道、不允许说他们没来找我、不允许说这个不归我管、不允许说这也不行那也不行、不允许因自己方便造成别人不便来要求自己。最近，由于一些工作刚刚交接，有些地方还不算很清楚，领导在询问时就顺口说了“我不知道”，这就是典型的没有担当和责任感，对此我进行了深刻的反省。对于自己不知道的事情，应该弄清楚及时向领导主动汇报，“我不知道”不是一个交代，刚接手也不是借口，在以后的工作中，应加强自己的责任感，担当起自己的责任，遇事不找借口，不找理由，从自身找问题，想办法把事情办好。 四、纪律作风方面
纪律作风整顿活动自查报告
方庄回民小学纪律作风整顿活动自查报告 按照上级文件精神要求和学校实施方案安排，我校开展了纪律作风整顿活动自查自纠阶段的工作。每位教师认真对照整顿内容，深刻反思自己的思想、工作、学习、生活，深入细致的查找存在的问题和不足，并初步提出了解决办法，学校根据教师的自查情况及学校实际，进行了全面深入细致的自查，现将自查情况汇报如下： 一、存在问题 1、敬业精神方面。干部教师整体敬业精神是不错的，但也存在着如下问题：个别教师工作作风漂浮，工作拖拉散漫，被动应付，只求过的去，不求过得硬，缺乏奋发有为，积极向上的精神状态，工作态度上粗枝大叶，敷衍塞责，缺乏埋头苦干、钻研业务、创新的精神。 2、思想作风方面。个别教师缺乏全局观念和中心意识，安于现状，不思进取，协调配合不够，有时存在着有令不行，有禁不止的问题。 3、工作纪律方面。存在着不能提前侯课，上课时间随意出入教室，坐着讲课，接打电话等自由散漫问题，教育学生过程中存在着方法简单、缺乏足够的耐心细心的思想教育，教育效果低等问题。
4、原则立场方面。存在发牢骚想象，个别的有时对法规不信服，说一些落后话，产生消极影响，表现出立场信念不坚定。 二、原因剖析 1、忽视了对其世界观、人生观、价值观、教育观、人才观的改造，导致与其思想上不能对教师教育不够。 2、制度落实不严，没有从根本上严格贯彻教育法规、教育规章制度，碍于面子问题，对教师表现出不合适的行为没有予以坚决制止和纠正。 3、督导不够，没有做到随时随地对教师进行全面的管理检查，对教师遵守工作纪律、完成工作任务缺乏全程监督机制。 4、缺乏有效的激励竞争机制，由于学校经费困难，办学条件差，没有形成一整套的促进教师争先创优的激励竞争机制，不能有效调动教师的积极性。 5、重“上”轻“下”，忙于应对上级安排部署的工作，对内部管理偏松。 三、改进措施 1、进一步完善学校的规章制度，努力形成行之有效的管理体制，捋顺管理关系，优化管理手段，提高管理效率和效能。