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明德学校校本培训磨课教研扎实推进

精磨炼新秀细磨出精华

—明德学校校本研修“教?学?评一致性”磨课教研扎实推进“好课”是从课堂实践中熔炼出来的，没有任何捷径可行，这是教育行为修炼的颠扑不破的法则。磨课是指教师借助集体智慧对教学活动的反复实践、琢磨和改进，是教师为了获得更高的教学功效而采取的一种自我修炼的手段，是集教学、教研、培训于一体的完整教研方式。时光如梭，转眼间本学年磨课研修已经结束。在这个过程中我校研修组全体成员精诚团结，人人参与，积极行动。整个磨课过程老师们都付出了艰辛的努力，每个人的认真、敬业、独到的见解无时无刻不在让我们感动着。真是“为磨精课人憔悴，衣带渐宽终不悔。”一路走来，我们收获颇多。

为了保证磨课研修的有序高效，我校健全教学管理制度，实行“制度导行、集体研磨、自我反思、表彰跟进”的校本教研模式，保证围绕“自主—合作”课堂开展的所有活动都有计划、有落实、有跟进、有检查，确保不流于形式。

一、领导参与推进磨课活动的执行力

胡校长高度重视，积极参与磨课活动，组织召开动员会，教研室牵头制订了磨课实施方案。并对磨课实施方案做了细致深刻的解读，制定了周密、详细的磨课计划，从磨课内容、磨课目标、磨课时间、磨课主题等方面考虑，根据实际需要各项任务分工到人，确保磨课教研的“教?学?评一致性”，为磨课活动稳定进行提供了保障。

二、理论先导为磨课活动奠定基石

我校推出的“自主—合作”教学法贯彻的是新课程的理念，也是素质教育的具体表现。它能唤醒学生的主动意识，发挥学生的合作意识，培养学生的主动精神，真正地让学生成为学习的主人。如何能让这种理念根植教师心中？介于此，教研室每月推出一期《教师论坛》，刊登教育专家先进的教育教学理念、一些名师授课技巧等，积极组织教师广泛深入地学习这些现代教育理论，普及教育科研理论和方法。教师通过学习，认识到了要把学生的需要放在首位，要在课堂中创设和谐的氛围，通过合作学习来促进学习者的自主学习能力是有效和可行的。《教师论坛》以月刊形式的推出，刊登课堂教学理念、教学反思、课程研究等，内容丰富多彩，得到了烟台督导检查、年终评估市领导的好评。

老师们通过理论学习，为磨课指明了方向。磨课活动中，磨课组老师通过教研把每一次的集体备课都变成了共同研究、实践磨课思想理论的过程。老师们共同研究，围绕学校推出的“自主—合作”课堂模式积极献计献策，在平时的教学过程中，经常互相讨论研究。经过历时一年的讨论学习，我们每位老师体会颇深，深知教学中应体现“教师是引导者、参与者、合作者，学生是学习的主人”的新理念，为磨课活动奠定了坚实的理论基础。

三、全体协作“磨”出精彩课堂

磨课中，我们每个磨课组都要实施严谨的磨课流程“备—说—改—试—磨—提—讲—结—思”，我校实施的“三备三议、二讲一思”磨课流程突出了“三次备课，两次飞跃”。磨课整个流程以教

研组或备课组为单位开展，全员参与。在2015年内每一位专任教师都要作为主讲人参与磨课活动，全员参与完整的磨课过程。一学期每个磨课小组完成两次磨课活动，形成完整的磨课记录，实现“一师一优课，一课一名师”。

课例打磨中采用“多人共磨”的形式，主要突出两位主讲教师，其他参与磨课的每一位教师都要明确的流程分工和时间安排,每位教师都是参与者，不存在旁观者。教师们清晰的认识到：磨课的过程既是一个学习、探究、实践的过程，也是一个合作交流、反思和创新的过程，更是一个专业素养提升的过程。磨课组教师利用课余时间，对磨课内容进行反复研讨，经常聚会碰头，探讨遇到的问题。组长每天检查磨课进度，出现问题及时解决。整个磨课过程，全组教师群策群力，开展得扎扎实实。课例打磨将经验、理论、实践融为一体，让老师们学习、设计、教学、反思；再学习、再设计、再教学、再反思；继续学习、设计、教学、反思，磨出教师把握教材的深度，磨出教师提升教材的高度，磨出教师创新思维的火花，磨出教师合作交流的默契。

四、骨干领引打造样板课堂

为深入“自主—合作”课堂模式的探究，引领全体教师关注课堂教学效率，促进全体教师的专业发展，教研室抓住新学期伊始的契机，在全校范围内开展教研组长示范课活动。

在本次活动中，学校领导和老师们高度重视，组织有序，涉及13个学科的骨干教师分别做了示范课。各位教研组长结合学生特点

和教学内容，在示范课堂上充分展现出了个人风采，他们以创造性的教学设计，从不同的角度，运用不同的方式，展示出了自己多年积淀下来的课堂教学功底，通过课堂引导学生自主学习，鼓励学生发现问题，提出问题，探究问题，解决问题，优化学习方式，构建和谐课堂，通过培养各种好习惯，提高学习效率，逐步形成自主、合作、探究的新学风。每一堂课教学效果都非常明显，确实为我们的各学科教师树立了榜样。

本次活动采取了“讲、听、评”的形式。在活动中，学校领导、任课教师积极参与听课，并根据明德学校“自主—合作”课堂评价量化表对授课老师给予了公平的评价、合理的建议，听课结束后以教研组为单位组织召开了评课研讨，老师们积极发言，各抒己见，交流观点、看法，在一次次思想的交流与碰撞中，教师的专业素养又一次得到了提升。这次活动充分发挥了教研组长在教学中的引领、示范和榜样作用，展示出教研组长不同的教学特色，营造了浓郁的教研氛围，为广大教师搭建了学习和交流的平台，较好的调动了任课教师参与“自主——合作”课堂模式教研教改的积极性，为我校教学质量的提升奠定了基础，达到了预期的目的。

五、循序渐进“磨”出有效方法

第一个阶段：录播影像为镜子，反复对照求提高

为了让老师们快速成长，我们充分利用录播教室，开展了“照镜子录播活动”。要求每位老师都要上一节录播课，每次录播活动都以教研组为单位展开，注重发挥集体的力量，在主备人说课的基础上，

集体精心打磨出一节课。录播系统会将教师在录播教室上的每一节课直播到每位教师的电脑桌面上，我们只需点击听课地址即可进入听课页面，可以方便、快捷地进行在线观摩、研讨，实现异地异时网上教研，方便了教研人员安排时间，同时弥补了以往开展大型教研活动空间不足的缺陷，真正做到了“足不出户听评课，时时地地搞教研”。录播和直播同时进行的强大功能，也方便了授课人、听课者在课后深入教研，有助于教师更好地展示课堂、反思课堂，发挥了公开课的最大教研价值。我们的老师非常珍惜每一次录播的机会，在评课时，遇到有争议的问题，他们会重新观看视频，从教师行为、学生行为两方面进行研讨，寻求最佳的解决问题的方法。录播影像的保存也为追求卓越的老师们提供了便利的条件，他们通常在课后反复播放自己的授课视频，仔细揣摩自己的一颦一笑、一举一动，努力反思自己是不是最大限度地尊重了学生、调动了学生学习的积极性。慢慢地，录播影像就像一面镜子，照出了老师们的很多不足，包括一些不雅的动作和口头语，同时，老师们在努力改正的过程中，收获了自信。

第二个阶段：录播磨课为桥梁齐心合力铸精品

下学期，我们在原有基础上提出了进一步的要求。尝试对比检测，聚焦个性分析。组织两层观课，提升专业素养。我们尝试两层观课，感悟课堂实录的针对性。一方面，组织观评优质课，让教师的个体知识与高效课堂对接。例如，网上挂名师课堂，走出去听名师课，并结合“自主—合作”课堂模式如何落实进行指导。另一方面，推行课堂教学反思活动，观自己的录像课在深入反思中找到改进教学、提升自

我的突破口。全体教师共参与了60节次课的磨课活动并留下60节教学录像。

为提高磨课质量，学校组织备课组长、业务骨干一行30多人，由高书记、于校长带队，赴烟台开发区实验中学、潍坊广文中学、莱阳实验中学，学习先进的磨课经验。之后，我们推选一个语文教研组，进行磨课引领示范，磨课全程均在录播教室进行，其他备课组或在线观摩，或观看录播影像，研讨磨课的每个流程是否合理并不断改进，在此基础上，各组拟定适合本组特点的磨课重点、磨课主题，缩短了各备课组摸索的进程，收到了事半功倍的效果。

磨课教研不同于普通的观课议课活动，是由两位老师先后执教同一节课，一讲老师授课结束后，需要在短时间内对本节课进行精心、细致的打磨，这是一个艰苦的反复修正的过程，只有这样，才能为二讲老师提供更加合理化的建议。此时，录播视频为我们提供了第一手的材料，老师们在议课时，如果各执己见，他们会重新播放相应时间段的视频，大家从不同的角度反复观看，反复论证，直到达成共识。这样的磨课，突破了时空的限制，不仅让执教的老师看到了自己教法、学法、课堂生成方面的不足之处，也让听课的教师感触颇多，更加明确了课堂教学的方向，在此基础上形成磨课第二讲将作为精品视频存放到学校的视讯平台。

六、信息手段助推磨课横向发展

“12xue”是一套适合中小学的线上线下相结合的教学系统，目的是给老师提供一个便捷的教学工具，提高工作效率，降低学习压力，

提高学生学习兴趣。12xue平台为现代化的信息化教学发展提供了强大助力。学期中教研室开展了教师信息化教学公开课教学观摩活动，初三年级数学教师李长永和初一生物老师马晓俊运用12xue平台展示了新模式下的教学方式。

课堂上，两位老师灵活运用12xue平台进行课堂教学：发布习题、随机抽取学生回答、抢答、分析学生知识点的掌握情况、布置作业等。同时应用“12xue”平台提供的多种课堂互动工具，有效的促进课堂师生互动，达到“人人答题、人人参与”。课后，教研组针对课堂上“12xue”平台使用功能展开了研讨，通过现场观摩，教师们对“12xue”平台有了更深认识，深刻感受到教育信息化为我们的教学带来的便捷，极大地促进了学校的教育改革的进程，使在线教育真正走进课堂，走近师生。

七、借助共同体提升复习课效率

为优化复习课教学，切实提高复习课的课堂效率，15年10月来自第十中学、诸由中学、冶基中学的领导、教师和我校的领导、教师近50人的共同体的教研活动，走进了我校。

这次活动以“互学共进同研双赢”为主题，分两个部分进行。

第一部分由各学校校长对本学期共同体活动进行阶段总结，协商部署本学期共同体活动事宜，共话下阶段发展，研讨如何促使四校的共同体活动有特色、有活力地健康深入发展。第二部分，全体参与教研活动的领导、教师走进课堂，观摩了初一数学姜迪老师、初二英语姜少莉老师“单元达标复习”两节课。授课教师围绕“自主—合作”课堂

模式彰显了各自独特的教师魅力，也带给了听课教师对有效教学更多的思考。

听后，分组进行了研讨活动。在场的领导、教师首先针对课堂教学的设计、教法学法等方面就公开课进行了深入的分析。然后围绕如何上好复习课，推进高效教学这一主题进行了互动研讨。教研室领导和各校领导、教师一起研讨最佳的复习模式。针对“如何通过复习使零散的知识变得系统化、条理化，形成科学的知识网络“进行了热烈的探讨，在“知识梳理、查漏补缺、轻负高效”等方面提出了一些合理化的建议。老师们受益匪浅。本次活动，借助共同体平这个教研平台，老师们共同探讨了课堂教学的困惑，分享教学实践经验。为我校复习课磨课打下了良好的基础。

八、科学观课带动磨课纵深发展

在磨课活动中，我们在观课时设计了课堂量化表，每位老师用观课量表进行观课，我们渐渐发现课堂量化表操作中存在一定的问题，过于笼统，操作性不强。在此基础上，教研室根据“自主—合作”课堂模式重新修订，最终制定出和课堂模式相一致的“自主—合作”课堂量化表，授课老师更加明确授课方向，听课教师也能根据量化表给授课教师写出观课报告。课堂量化表的改进，能更加科学的分析课堂出现的问题，让执教者真正认识到自己存在的不足，也让每位观课者得到提醒，注意以后自己的教学不能犯类似的错误。一篇篇分析透彻的观课报告，让我们更加清晰地知道什么才是真正高效生本的课堂。

九、课题研究促进磨课再上新台阶

新学期，为树立科研兴教，科研强校的意识，把科研作为提高教师理论水平，加快教师专业发展，打造科研型教师队伍，每个备课组设置了一个小课题，把自己工作中遇到的、亟待解决的问题转化成小课题，从大处着眼，从小处入手，按照“问题—分析—计划—行动—观察—反思”的步骤，自觉地促进学习、思考、研究，通过课题研究解决教学中的问题。各组长和备课组老师充分利用了教研时间一起商讨课题，在研究的过程中找出化解问题的方法，从而走出困境，提升教学效果，收到了一定的效果。

15年下半年，我校在市教科所邹常志老师的带领下，申报了山东省级课题—初中数学“思维律动”课堂建设课题研究。15年12月，学校邀请了教科所山其松所长和市教研室于建奎主任来我校进行课题指导。

徐学云老师执讲了一节课题研究展示课“解一元一次方程”。她围绕我校推出的“自主—合作”课堂教学法，提前精心设计好思维导图和导学案，要求学生在前一天晚上针对导学案进行预习，并自己初步绘制出思维导图。在课堂教学中，徐老师设计了一系列的问题串，对学生进行适时点拨，并对预习反馈中出现的易错点进行精讲精练。学生通过小组合作学习，质疑解难，互帮互学，最终修改并完成了自己的思维导图，实现了用思维导图提高学生总体规划能力、用思维导图提升学生思维流畅性、用思维导图加深学生思维的深度、用思维导图增强学生思维的层次性、用思维导图提高学生的记忆能力、用思维导图加强知识的系统性和概括性的效果。

随后，听课老师进行了评课教研，针对徐老师的教后反思，数学老师们各抒己见，畅所欲言，既肯定亮点，又直面问题，并商榷优化方案。邹常志老师针对思维导图的课题研究提出了指导性意见，他认为要深入挖掘思维导图体系，在老师讲解完导学案检查反馈的各种错误后，要及时跟进完善思维导图，在学生的脑海中固化一下，这样会收到更好的效果。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，依托良好的研究团队和浓郁教研氛围，我校的课题研究一定会卓有成效，课堂教学一定能走出一条减负增效之路。

十、反思改进“磨”出教学个性

叶澜教授说：“一个教师写一辈子教案难以成为名师，但如果写三年反思则有可能成为名师。”为了树立典型，表彰先进，以典型引路，促进教师专业成长，学校在学期中召开了教师教学反思交流会，为教师搭建了一个互相交流、相互借鉴的平台。

学校每一位专任教师都撰写了一篇教学反思，学校教研室对上交的教学反思进行了认真、公平、公正的评审，最后评出优秀教学反思。交流会上，老师畅所欲言，针对教学工作的方方面面分享了他们的教学反思。物理潘少娜老师、历史姜雪燕老师、地理高晓静老师、生物徐翠华老师分别针对磨课活动进行了反思。他们分享了在磨课活动中历练成长的过程，磨课磨出了教研的氛围、教学的严谨和团队的合作，既满足了教师专业发展的个性需求，又达成了教师群体成长的共性追求；语文徐晓燕老师的反思“认真工作，扎实教学”体现了平日严谨

的教学态度和一丝不苟的敬业精神；数学孙姜宁老师紧抓“更好教书育人”这一“不变”核心，通过换视角、换角色、换方式、换心态的方式，努力通过改变自我，将自己的教学水平提高到新的层次；英语马丽华老师注重培养学生善听会说、善读会写、善思会做的能力，通过培养听说读写能力，回归语言教学真本；化学李红老师学会利用学生的能量，充分发挥小组合作的作用，鼓励学生自己提出问题，激发学生潜能，做学习的主人。

教学反思评选活动的开展，进一步激发了教师终身学习的自觉冲动，不断的反思会不断地发现困惑，“教然后而知困”，促使自己不断拜师求教，提升自身的教学水平。

校本研修磨课教研活动让教师能及时发现问题、研讨问题、解决问题，将教育理论转化为成果。通过磨课，教师对新纲要的理念把握更准确，对教材的剖析更深刻。通过磨课，教师的教学组织能力、应变能力、教学创新能力都得以提升。

作为“拓荒者“，脚下的路并非是平坦的。在活动过程当中还是存在一定的问题。听课教师过于追求所谓课堂教学中的亮点和出彩，而脱离了学生的学情，忽视了任教者个人的素质和个性化的教学设计。而执教者为了一味体现“磨课”参与者的设计意图，忘记了学生才是课堂教学的主人，忘记了课堂教学是一种生成而不是一种预设，因而执教者在一定意义上失去了自我。

校本研修磨课教研活动促进了我校教研氛围和教学研究能力的提升，提高了教师专业化的水平，对教师队伍的建设特别是青年教师

的专业成长起到了深远的影响。本学年的磨课活动虽已结束，教师们对教学的思考永远没有结束，“磨课”将成为我校日常教学中的常态活动，我们对教学技艺的打磨和对高效课堂的追求仍将继续……今后，我校还将进一步在教师队伍培养上落实具体方法。不同阶段的教师有不同需求，研修重点和方式自然也应该有所不同。例如，可以思考和实践新教师的“人格”研修、合格教师的“升格”研修、骨干教师的“超越”研修、老教师的“破冰”研修等等。

校长参与全校磨课动员大会

每月一期的《教师论坛》（磨课理论）

每个磨课小组的磨课主题表

磨课要求—多人共磨

磨课流程中—主讲一教师

磨课流程中—主讲二教师

初一语文磨课组课堂展示

初三英语磨课组课堂展示

化学磨课组课堂展示

生物磨课组课堂展示

教研组长示范课—精心备课悉心授课

教研组长示范课—课后研讨精益求精

赴烟台开发区学习先进磨课经验

赴潍坊广文中学学习先进磨课经验

赴莱阳实验中学学习先进磨课经验

理化生组公开课总结

理化生组公开课总结在教务处统一安排规划全校各科级每位老师要求在本学期要上一节公开课。通过听评课，使我们感到这次公开课质量高、标准高，是较为成功的，起到公开示范作用。老师们在教育教学各个方面都感受到很大的震撼和启示。在此，对本次公开课作如下总结。一、开展本次活动的目的，旨在确定这学期各科今后的备课授课方向和模式。二、取得的成绩。 1、教师重视程度高。开展公开课教研活动，是学校采取的一项举措，各位老师的重视程度高。不管是老教师，还是年轻教师，不管是听课还是评课，大家从思想上、行动上，是非常重视这次活动，把它当作一次学习、交流的机会。 2、备课充分、设计科学。我们十位老师在这次公开课的备课过程中，精心选题，巧妙科学的设计，深入钻研授课内容，作了大量充分的准备。在备课中，他们都注重研究教材教法，注重把知识和能力既深入浅出又扎扎实实的传授给学生，注重多媒体和网络环境下的教学，追求既生动形象又快节奏高效率的教学效果，胡勤德、赵民收、潘全伟三位老师注意结合学生生活实际设计课型，陈珂、代然、杨永华三位老师设计的课体现了课改精神。 3、教师课堂驾驭能力强，注重学生能力的培养。十位老师在整个课堂的组织中不慌不忙、松弛有度、放收自如，表现出过强的课堂驾驭能力，陈珂、胡勤德、代然三位老师表现的尤为突出；课堂上六位老师注重用问题引导学生，学生通过不同形式来完成老师的问题，培养了学生的独立思考、合作探讨、展现自我、口头表达等能力。 4、教案备写很注重实效，体现了可操作性和实用性，表现尤为突出的是陈珂老师和代然老师。 5、现代化教学辅助用具应用熟练。我校现代远程教学推行将近一年，这次公开课中杜绝了以往上课中操作失误、半路死机、手忙脚乱，边操作边讲解的现象，教师操作相当熟练，并注重讲与操作的有机结合，这方面尤为突出的是陈珂老师。 6、教学构思新颖。

中学2019年下学期数学教研组校本培训工作总结

中学2019年下学期数学教研组校本培训工作总结 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 校本研修是提高效果，实施轻负高效，培养学生能力，体现课改精神的有效途径。为此，为此我们确立了几何画板在数学教学中的有效应用这一校本研修主题，经过理论学习，课堂模式教学，教学效果分析等系列研修，使教师的教学水平有了较好的改观，学生的学习能力有了相应的提高。主要工作如下：一、集体备课是校本研修的主阵地。自己作为数学组的教研组长，职务不高，但责任重大，自己对待工作的态度直接影响到我校的数学成绩和学生的命运，对于自己组的备课研修活动，自己从不请假、旷会，坚持以身作则，潜移默化去影响本组的成员，自己的态度总是积极向上的，成员的心态才可能是阳光的，每一次校本研修活动，我都会提前安排一位教师作中心发言人，谈谈自己对一些重点章节的整体安排设计，然后再给大家留一点思考时间，让每位教师都来谈在教授这节课时是如何处理的，根据自己的课堂情况学生反馈情况，说说自己成功的地方和不足之处，有待改进的地方，老师们都很坦诚，开诚布公，仁者见仁，智者见智，各抒己见，阐述着以往自己做的好的和不足的地方，在叙

述和聆听的过程中，每个人都对本部分的知识有了进一步的认识，再引领大家去研读课程标准，认真领会课程标准的内涵，在新课程标准的引领下，自己再思考本节课的导入、重难点的突破，理论与实际如何巧妙的结合，如何在课堂中用更好的方法去调动学生的主观能动性，让学生由被迫的学习变为主动的参与课堂活动，积极的获取知识，提高能力。短暂的思考后，每位教师就可以自由的发言，自由的争论，和中心发言人探讨某个环节如何设计可能会收到什么样的效果，怎样设计效果可能会更好，我们往往会为一个问题争得面红耳赤，但表面上的争吵却让我们的内心走的更近了，每个人都是心里坦荡荡，毫无保留的奉献着自己的智慧，收获着高尚的品德，我们的工作也得到了领导和同志们的高度评价。二、尝试和落实 1、提高学习兴趣。兴趣是学生喜欢学习的一个支柱。使用情景引入法，唤醒学生对认知的欲望。充分调动一切手段，既使学生对数学产生兴趣，又在兴趣中学到知识。 2、加强双基落实。数学学习的目标之一就是落实双基，也是新教材中要体现的目标之一，我们采用了小组竞赛的方法，比正确、比速度，也采用个人抢答，同学判断正误，也有个人的书面速度比赛，也有传统的练习方式。使双基落实到每一位同学身

小学语文教师校本培训工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除小学语文教师校本培训工作总结篇一：小学教师校本培训工作总结校本培训个人总结通过一学年的校本培训，令我受益非浅。从对培训的精彩内容的学习中，我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标及班级管理，反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述，使我的教育教学观念进一步得到更新。下面是我通过培训获得的几个方面的体会：一、没有学生的主动参与，就没有成功的课堂教学。新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习，都是以学生的积极参与为前提，没有学生的积极参与，就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明，学生参与课堂教学的积极性，参与的深度与广度，直接影响着课堂教学的效果。

每一个学生都发言就是参与吗？专家的观点是：“应该说，站起来发言是参与，但从表面上看，是一种行为的参与，关键要看学生的思维是否活跃，学生所回答的问题、提出的问题，是否建立在第一个问题的基础之上，每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考；要看参与是不是主动、积极，是不是学生的自我需要；要看学生交往的状态，思维的状态，不能满足于学生都在发言，而要看学生有没有独立的思考。” 简单的问答式，一问一答，学生好像忙得不亦乐乎，但实际上学生的思维仍在同一水平上重复；一些课表面上看热热闹闹，学生能准确地回答教师提出的问题，但很少有学生提出自己的见解；表面上看是师生互动，实际上是用提问的方式“灌”，直到让学生认同教师事先设计好的答案。师生、生生没有真正地互动起来，是非常值得注意的一个问题。那么，怎样调动学生的“思维参与”呢？专家认为，应当创设情景，巧妙地提出问题，引发学生心理上的认知冲突，使学生处于一种“心求通而未得，口欲言而弗能”的状态。同时，教师要放权给学生，给他们想、做、说的机会，让

公开课教研活动总结

新华街学校 2014-2015学年第一学期公开课教研活动总结我校于2014年12月2日---12月11日，进行了十天的以“生本课堂”为主题的公开课教研活动。讲课教师都能很好的把握教学新理念、运用教学新方法，努力构建新课堂，更加符合素质教育对课改的要求。听课教师都能认真作好记录，积极参与议课，议课时能够畅所欲言，各抒己见，使教学理念和教学实践得到了很好的融合。一、教学亮点回顾本次公开课教学活动有20位讲课教师，他们的讲课风格别具特色。栗红霞老师《老人与海鸥》一课抓住重点词句感悟老人与海鸥的深厚感情；辛绿梅老师《百分数应用题》内容环环相套，行云流水，滴水不漏，“差量除以单位1的量”的总结简洁明了；王晓平老师的《圆明园的毁灭》充满激情与智慧，以读为本，以读促情，媒体运用娴熟自如，三维目标有机整合；田小花老师《方程复习课》细节强化，分层练习；吕二平老师《狼牙山五壮士》影像材料令人震撼，朗读方式巧妙，情感一浪高过一浪，情感目标轻松达成；蔡璟丽老师《合理安排时间》注重学生的探究过程，教师的导与学生的学和谐统一；张晓莉老师《电脑住宅》思路清

晰，表格总结画龙点睛；张秀珍老师《长方形与正方形的周长》学生主体性突出，讲练结合，由易到难；王利娜老师《尺有所短，寸有所长》课前预习有实效，课文学习联系生活实际具有延展性；郭妙青老师《学习餐具》提升了学生的课堂参与度，学生活动多且不拘一格；张利平老师简笔画直观漂亮，角色表演身临其境，课文学习渗透写作方法；王俊芳老师《9+几》闯关游戏贯穿课堂，学生思维灵动，课堂气氛活跃；常红梅老师《借生日》看图说话培养语用能力，小组合作提供交流平台，评价语言简洁中见真情；苏娟娟老师《五个情感词语》运用音、形、义、用四位一体的教学思想，学生学得活，记得牢；韩晓雪老师《There is a big bed》点读法灵活运用，一听二看三模仿，学生发音准确，There be 结构句型特点朗朗上口，学生容易掌握；赵霄彦老师《美丽的小兴安岭》教师亲和度高，与学生零距离沟通，图文并茂，情景交融；蔡春燕老师《观察物体》课堂活动紧密联系生活实际，巧用身边的教学素材，创设教学情境；王晓晴老师《清澈的湖水》利用教学素材渗透环保教育，体现语文课程“工具性和人文性统一”的基本特点；张美娟老师《单元复习》智用表演和歌谣进行创造性学习，增强灵活运用知识的能力，提高口语表达能力；陈树伟老师《保温和散热》借趣味性的科学实验培养学生发现问题，探索问题，解决问题的能力。

小学语文教研组校本培训工作总结

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小学语文教研组校本培训工作总结本学年在上级领导的正确领导下，在全体成员的共同努力下，我校语文组圆满地完成了本年度的各项培训教研任务，现将工作结总如下：一、指导思想明确集体备课要求选择最科学的教法和程序，为优质高效的课堂教学做好充分准备。目的是为了充分发挥集体智慧，集思广益，博采众长，真正实现脑资源共享。集体备课必须立足个人备课的基础上，在充分研究课程标准和教材的前提下，集体商讨教学方法，共同研究教学中应注意的问题，同时要兼顾学生的基础和实际情况，确定教学目标，提高课堂教学效率。我组将以“群策群力一教案”的指导思想为指引，建立“个人粗备、资源共享，合作交流，教案复备”的备课制度。在步调一致、保持共性的基础上，力求各具特色、突现个性。二、工作重点突出本年度，语文组认真开展年级组集体备课活动，在备课中抓住三个结合：与新理念相结合，与集思广益相结合，与课堂高效相结合。开展“一课、一议、一思、一得”的教研活动。 (一)、学习分两步： 1、教师自主学习：本年度，全体组员自学了《新教材疑难问题研究与解决》，并记读书笔记10000字左右。 2、组织成员集中学习：本年度，我们组全体成员积极参加了学校组织的各项集中培训，如：学习讲座，学习相关的课改文献等。 (二)、以集体备课和校本培训研修课为载体，加强交流、研讨，促进组内成员的业务水平。本年度，我们语文组的的集体备课以年级为单位，按照“主备人初备——同级同科教师教研讨——形成定案”的备课流程，能做到第2 页共4 页

关于校本培训总结汇总五篇

关于校本培训总结汇总五篇校本培训总结2020-07-07 关于校本培训总结汇总五篇总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，让我们一起来学习写总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是帮大家整理的校本培训总结5篇，欢迎阅读与收藏。校本培训总结篇1 校本培训工作是全面提高教师专业发展的一个重要途径，学校以“新课改设想”为指导，结合教师队伍教学状况和针对教育发展需要，积极地开展了主题鲜明形式多样，内容丰富培训工作，现总结汇报如下。每学期学校都按上级的规定，要求参加高端培训学习的老师要作一次专题讲座，通过这样，既巩固了参加高端培训班老师学习的认识，又使其他老师得到了学习资源共享的效果，让大家共同领略了专家的风采，提高自己理论水平，得到了一起发展。如参加了“骨干培训班”的张东苗老师，向全校老师作了“谈谈美式因材施教”的专题讲座。参加了“初中数学骨干教师高级研修班学习” 朱建岳老师作了“ 让生本教育走进数学课堂”和“让孩子像野花一样自然生长”为专题讲座。从而达到了“一人培训，大家受益”和老师之间，学校之间进行教育资源共享作用，促进大家共同学习，共同进步，共

同发展。教师作为课改的主力军，他们的素质是决定课改成败的关键所在，只有教师发展了，学生才能真正得到展。为此，学校积极组织和大力支持老师参加各级各类的培训学习。杨乐团委书记参加了“初中团委书记培训”的学习和高建和参加了“温州市年轻骨干教师培训班”的学习，陈菁菁参加了“金丽温三市研讨会” ，刘仁贵参加了“永嘉县语文教研组组长暨骨干教师文本解读培训”。同时，各学科老师积极参加市、县、区开展的教学观摩课活动和“名师大讲堂”的讲座。通过“走出”，使老师们了解国内外教育特点，了解了最前沿教育动态，又使老师领略了专家的风采，开拓教育视野，增强了新课改理念，还提高了老师的理论水平和教学水平。教学是学校的中心工作，质量是学校的生命线，课堂教学质量是学校工作首要任务，要发挥课堂四十分钟的作用，首先老师备好课上好课。为此，学校以“深化课改、稳步提升质量”为目标，开展了一系列“高效课堂”研讨活动。首先在开学第二周，就以“认真分析总结，面对困难勇往直前”为主题，召开了xx学年度第一学期教学质量分析会。其次要求各科组利用每周的科组活动时间，做好高效课堂研究活动。学校要求语文、数学、英语、科学、综合等五个学科共开设了研讨课，其中语文科组开设了6节研讨课，科学科组开设了7节研讨课，英语组开设了4节研讨课，数学组开设了7节研讨课。通过各科组集体备课、听课和评课的研讨活动，既为老师们搭建展示的平台，促进了大家相互交流学习，共同进步，又大大提高老师的教学水

【工作总结范文】校本培训总结

校本培训总结为造就高素质的教师队伍，扎扎实实练好教学基本功，提高教师运用现代教育技术的能力，我校在校本培训方面做法是：一、培训理念科学化、现代化我们首先确立了以下理念：（一）紧紧围绕师德建设这一核心。始终贯穿了"以人为本，敬业奉献" 这样一个核心内容。在实际工作中，我们不断强化了这样一种认识，即：在承认"知识就是力量"的同时，也认识到道德也是力量，人格、理想、情感都可以产生力量。因此，在全校启动了"树形象、铸师魂"工程，开展了师德大讨论和演讲活动，交流师德经验，加强了师德建设的针对性和实效性。（二）教师继续教育是教师教育的重要组成部分和教师专业化的主要阶段。教师教育的基石和精髓是终身教育理念。一次性的学校教育已经不能满足人们不断更新知识的需要，这就需要建立和完善有利于终身学习的教育制度，推进培养和培训的一体化进程。同时，教师专业化基本指导思想是以教师发展为本，既要强调教师为社会发展所应承担的义务，同时也要努力满足教师个性发展、自我完善的价值需要。教师专业化的核心内容，是教师专业发展。明确教师专业发展的内涵，把握教师专业发展的阶段，才能有效地促进教师专业发展，在较高层次上实现教师队伍的专业化，切实提高教师实施教育素质的能力和水平。（三）要抢占信息技术培训的制高点。基于这种理性的思考，我们明确提出了"建网就是建学校"的理念，并成为新形势下开展校本培训的指针。我校不断更新计算机网络，给每个办公室配备了计算机，购置教学应用软件，为实施校本培训铺设了一条宽广通畅的"平台"。

（四）教师继续教育要迅速抢登新一轮课程改革的头班车。新课改是在全新教育理念指导下进行的，在课程的功能、结构、内容、实施诸方面，都对教师提出了更高、更新的要求。为了完成这样一项艰巨和繁重的任务，教师培训必须先行。我校不定期出版校内小报《春苑》，登载课改信息，发至教研组，供教师学习。（五）教师继续教育应以课题实验作为载体和支撑。继续教育必须以科研为先导，把教育科研作为提高继续教育效益、效率的第一生产力。我校的继续教育一直以"创新教育"、"作文个性化训练"课题实验作为支撑，以阶段性研究性成果作为深化继续教育的动力。重点开展了教师综合素质、教师职业技能训练等培训工作，提出了达标任务和期限。主要是板书、简笔画、Word文字处理、表格制作、课件制作。要求教师每人每月10页大楷、4页小楷；简笔画4张；Word文字处理每月1000字。每个教师都必须会用1----3件电教器材，期末由学校进行达标测试验收，根据各人的熟练程度、技术水平高低同结构工资挂钩。二、目标具体化 1．对现有教师全部轮训一遍，教师整体素质明显提高，基本适应实施素质教育的需要。通过多种形式普遍完成不少于190学时的培训，部分教师至少接受1次有组织的培训。 2．全体教师普遍接受计算机基础知识和技能培训，使大多数教师具备运用计算机的基本能力，能开展不同程度的计算机辅助教学。 3．建设一支由高级教师、骨干教师、老教师、专业课教师组成的、有较强培训能力的教师队伍。三、行动计划化

公开课活动总结

公开课活动总结为加强教学管理，以推进课程改革和提高教育教学质量为目的，进一步提高教师的业务能力和教学水平，促进教师间的相互交流学习，我校开展了2016-2017学年第一学期教师公开课活动。现将有关情况总结如下：一、活动开展情况 1.本次活动得到了广大教师的积极参与，共开展了8周公开课，每周安排了4节各个学科的公开课。本次公开课活动以青年教师为主，青年教师能积极性参与公开课教学活动，这反映我们的青年教师积极向上和勇挑重担的精神。开课老师中也有教学经验丰富的资深老师和多次在学院青优课中获奖的青年骨干教师，充分发挥了中青年骨干教师在教学研究中的示范、导向作用。 2.各开课老师认真对待，精心准备。老师在充分集中总结个人多年成功教学经验的基础上，开出有特色的公开课，展示了他们深厚的课堂教学功底和独特的教学风格。不拘一格，挖掘潜能，扬我所长，为我所用，为全体教师提供了学习、借鉴的机会。在开课过程中，中青年骨干教师们有针对地确定各自的教学研究专题，进行了大胆而有益的尝试与摸

索，并取得了一定的成功经验。 3.青年教师的公开课更是得到各教研室的大力支持，青年教师的每一堂公开课都经历了策划、备课、试讲、评课、修改的过程，各教研室老师都不吝赐教，给青年教师予热情帮助，精心指导，进一步发挥了“传、帮、带”作用。青年教师认真钻研教材，精心设计，反复试讲，力求把新课程理念渗透到课堂教学的每一个环节，为了一个教学环节的处理，几位新教师多次修改请教指导老师。不论是目标的设定、学习环境的创设，还是教学过程的控制、课堂气氛的营造等方面都反复研究讨论，充分表现出青年教师的乐学、好学、善于学习的上进心。 4.公开课活动可谓主题鲜明，风格独特。有的老师的课选材好，形式新，基于课本又超越课本，形式开放，广征博引，着力培养了学生学习兴趣，锻炼学生的能力；有的语言亲切、优美，讲解细腻，循循善诱，师生交互性强，在问题的探究中培养学生的创造性思维；有的教法得当，符合学生认知规律，注重知识网络结构的形成，以适宜、适用为原则，讲练结合，层次分明，实效性好；有的教学手段先进新颖，多媒体课件制作精美，创意好，水平高，引领现代化课堂之方向等等。骨干教师的课之所以能够如此高质量高水平，这与他们长期的教学实践和对课堂教学不懈钻研是分开的。

教研组长校本研修工作总结

乌当小学2011——2012学年上学期综合组校本研修工作总结转眼间，紧张而又繁忙的一学期即将过去，在这一学期里，我们综合教研组在学校教导处的统一指挥下，和全体组员的齐心努力下，不但顺利完成了本学期的教学常规工作，并取得了一定的成绩，而且开展了一系列丰富多彩的学生活动和教师活动，现对综合组教研组一学期工作加以梳理，总结如下：一、本学期教研组工作概述我组共有人员7人，课程种类包括美术、英语、音乐、体育、科学、地方课、信息和综合实践。首先，将本学期教研组工作概述如下： 1、制定计划：结合综合组教学特点和本校教师任教现状情况，在学期之初，我们就教研组建设、教育教研和学生活动三个方面制定了详细的学期教研组工作计划。 2、业务学习：除了学校统一的业务学习外，我组还利用每次开展教研活动时间进行有关青年教师成长的业务学习。每周三，老师们还积极外出进行学习。 3、常规工作：我教研组一有机会就积极互听互评课，本学期在学校和教导处的安排下进了课堂大练兵技能大赛，我组成员认真参与，教师们互相帮助，共同探索各学科的教育教学方法和模式，提升教师的业务水平。 4、悉心总结：我组教师开展了本学期最后一次教研活动，对本学期的教研工作进行了悉心的总结，以便来期做得更好。二、话收获付出就有收获，现将本学期教研组收获总结如下： 1、教研组建设方面：由于我组成员在校身兼数职，本学期老师们都特别忙，可在百忙之中，我组任坚持每周都开展教研活动，本学期教研组活动17次。充分发挥教研组的综合力量，每次活动在最大程度上取得了成效。通过各种有意义的活动，自学研讨，并经常交流心得，促进我组教师的相互了解，增强团队意识及集体荣誉感，树立信心，形成勤奋好学，积极向上的好风气。如今我组是一个极具凝聚力和战斗力的一支团队。

校本研修工作总结5篇_个人校本研修工作总结

校本研修工作总结5篇_个人校本研修工作总结校本研修工作总结1 本学年，我从自己的教学实际出发，树立以人为本，以校为本的理念，加强合作，相互切磋，取长补短，不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合，不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识，以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题一、能够按时参与校本研修活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。 1开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。我们英语组认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，我严格要求自己，在每周听一节课之后，会与同组的老师共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解，这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟，给课堂注入更多的活力，取得更大的效益。 2、自我反思及案例。反思，是教师提高教学水平的一种有效方法，反思自己的备课;反思上课时遇到的问题，自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字材料及时上交。二、参加多种研修模式，全面提升自我素质 1、积极参与网络培训活动，认真聆听专家的指导，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及

时与各位沟通交流，增长自己的见识，开拓自己的视野，使自己能够更及时的了解外面的世界。 2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思，找出自己在某一方面的不足，然后制定计划，并实施计划，以弥补自身不足，提高自身能力。三、研修内容丰富多彩 1、加强师德培养。教书育人，师德为本，我能够做到遵纪守法，爱岗敬业，为人师表，自尊自律，廉洁从教，团结协作，积极进取，勇于创新，尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。 2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念，作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际，反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标，用了什么教学策略，有哪些成功之处等，寻找课堂教学的优点与创新之处，寻找问题与不足，捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。最后引用一句名言与大家共勉“生活不是守株待兔的遐想，不是消极的自我研究，不是情绪化的虔敬神明，只有行动才能决定人生价值”。我会在自己的工作中努力尝试，从能够改变的地方开始，不断探索，向着更高的目标迈出坚定的步伐。校本研修工作总结2 本学期我校树立“为学生的持续发展奠基，为教师的专业成长搭桥”的管理理念，从我校教师队伍素质现状及教育改革和发展的要求出发，开展校本培训工作，致力于培养和构建一支“师德高尚、爱校敬业、

教师个人校本研修成果总结

校本研修成果分享校本研修期间，除了完成校本研修的工作以外，还在本校担任语文教学工作任务，学校工作需要的地方我也尽力去完成。在这忙碌、辛苦、奔波的日子，不敢说自己有多大的收获,只能说在成长中经历,在经历中成长。我从自己的教学实际出发，不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口，为了促使自己今后的工作再上一个新台阶，现将我取得校本研修工作成果分享： 1、能够按时参与校内各种活动，并做好记录，并认真撰写心得体会，在学习中不断充实自己，提高自己的理论素养。每次开展语文组集备研修，主要是课堂教学交流，问题研讨等活动，同时为了充分利用这样的集中学习的机会，还可将个人在课堂存在的问题进行共同探讨、交流和解决。开展四一高效课堂教学研究，提高课堂教学质量，认真开展有效备课，有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究，严格要求自己，在每周集备之后，会和大家共同讨论分析，取长补短，发表自己的见解。树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学新规律。钻研教材，写好每一个教案，上好每一堂课，多听同组同事的课，多学习别人的优点和长处。另外，业余时间多学习信息技术，适应现代教学的要求。 2、在课改的课堂教学中，不断探索适合学生愉悦学习的好的教学模式，向同组的老师学习他们的先进教学方法。我要多学习其他老师的先进经验，自我反思及案例反思，是提高教学水平的一种有效方法，反思自己备课时是否遇到了什么困难，是否调整了教材，为什么

调整教材；反思上课时是否发生了意料之外的问题，自己是怎样及时处理的；反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累，自己确实掌握了很多“第一手材料”，悟出了一些道理，丰富、完善了自己的课堂，最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且，注意做好课堂实录，并整理成文字性材料。 3、培养学生课堂上会静下心来思考的能力。有些同学的特点是比较浮躁，在问题面前不知从哪儿下手回答，甚至没有读清问题的要求，就开始回答。这学期我在课堂上引导学生在这方面有所提高。善于总结自己在教育教学中的点点滴滴，严以律己，从小事做起，当学生的表率。从小事中总结大道理，不断改进自己的教育方式。 4、在课改中，多和同组的老师一起备课，一起商量课堂中出现的问题。多向有经验的老师请教，在课堂中怎样激发学生的学习兴趣，怎样培养学生探究性的能力，最后提高学生的学习水平。 5、勤于动笔，善于积累总结教育教学中和班级管理中的一些典型的事情。从这些事情中，不断反思自己的教育教学行为，对于好的做法积累经验，对于不好的做法及时反思及时改正。以此提高自己的教育教学水平。校本研修工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。“一

中学自然教研组校本教研活动总结文档

2020 中学自然教研组校本教研活动总结文档 Job Summary

中学自然教研组校本教研活动总结文档前言语料：温馨提醒，对前一时间的工作学习活动等以书面形式形成的文字材料. 研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,把这些用文字表述出来,就叫做工作总结.总结的写作过程,既是对自身社会实践活动的回顾过程,又是人们思想认识提高的过程.通过总结,人们可以把零散的、肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识,从而得出科学的结论. 本文内容如下：【下载该文档后使用Word打开】活动总结宁波十五中自然教研组新课程的推行已逐步进入人心，而新理念新教育的成功关键在于教师。因此，如何让教师尽快更新理念，适应转变，从而最大可能地发挥教师的主观能动性，也是我们每一个教育工作者所关注的问题。在此背景下，我们学校的领导班子明确提出了“四个有和三个一”，指出：教师要对自己的教学行为进行分析与反思，着眼于自身教育与教学水平的提高，要求每节课后有分析，每周教学后有反思，每月有典型案例(课例、课件或公开课、经验交流)，每学期有课改小结，每学年有课改经验总结或教学论文，要求教师读一本对课改有启发指导的理论书籍，上一次校级公开课，进

行一次校级经验交流。而我们教研组的各项活动正是围绕以上中心展开的。一、自我评价反思与组内评价交流相结合，提高教师课堂教学水平，促进新教师教学能力的发展。古人云：“它山之石，可以攻玉”。凭借自身的努力，教师能够有较大的进步，但是在相互的交流与学习中，我们更能得到宝贵的经验。取得更大进步。为此，我们教研组根据本校、本组实际情况，每两周安排一位教师开设一堂公开课，期中以前安排经验丰富、业务过硬的教师先展开示范交流，让青年教师、新教师有一个学习、取经的过程。期中以后尽可能安排新教师及教龄较短的年轻教师展示，要求青年教师尽量采用多媒体课件展示，所展示的公开课尽量体现新课程理念，有创意。同时课后组织全组教师进行评析。由开课教师陈述课堂安排及构思依据，组内教师积极评价，分析优缺点并提出建设性的建议，并规定每位参与评课教师至少指出一条不足之处，给出一条有实用价值的建议，使评课真正取得效果，使参评双方都有所得。教学的实施如果没有分析与总结，经验无从谈起。因此，我们教研组要求组内教师每节课后写好教学反思，针对自己的教学安排及课堂实践找出不足之处及成功体验，在自我反思的过程中提高备课质量及课堂教学水平。教研组长定期进行检查。根据这样的安排，组内教师每一学年至少有一次公开课授课及评价交流的机会，在教学的同时，学会反思与归纳，更有助于教师，尤其是青年教师、新教师的学习与进步。

关于校本培训总结集锦10篇

关于校本培训总结集锦10篇校本培训总结2020-07-04 关于校本培训总结集锦10篇总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，因此好好准备一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是收集整理的校本培训总结10篇，仅供参考，欢迎大家阅读。校本培训总结篇1 一年来，我校校本培训工作能认真落实区教育局有关文件精神，能按计划组织进行且富有特色。本年度校本培训工作以提升教师整体素质，自觉遵循教育教学规律，掌握现代教学方法和现代教学手段，培养创新精神和能力为目标，坚持从实际出发，统筹安排、分类指导、按需施教、注重质量和效益的原则，进一步明确目标，强化管理，确保该项工作正常开展，收到一定成效。现将这一年来的主要工作如下：一、更新理念，明确目标。我校将教师校本培训工作列为学校工作中的重要任务，充分认识到全面实施教师校本培训是更新教师知识结构，转变教师教育理念，提高教师业务素质的重要举措。为了更好地落实学校教师队伍建设和校本培训三至五年工作思路，在开学初特制定我校教师校本培训工作

计划，在计划中规定培训内容及形式，落实措施保障，明确校本培训目标。学校领导高度重视教师校本培训，并成立专门的领导小组，确保教师校本培训工作扎实、有效地开展。二、狠抓常规，注重落实。为了更好地开展校本培训工作，学校要求全体教师必须参与校本教研，以教研组为单位，同时设立备课组，为了整体提高全体教师的三项基本功，我校于本学年着后重于训练教师的三项基本功，定于每周三的这个时间进行集中研讨和培训。教研组每周四进行研讨，组织教师集中培训首先做到了“三定”和“三查”：即在每次培训前定时间，定内容，定主讲人，培训时查出勤、查记录、查反思，从制度上保证了培训的严肃性和重要性。同时各教研组根据教师们对学习内容的需要，在开学初广泛征求教师的意见，有针对性的安排培训内容，确保内容是教师们需要的能在教学中产生实效的东西，避免了吃力不讨好的现象，确保内容的实效性。为了加大教学常规管理，学校行政分别下到各教研组、年级组具体指导。教导处进行随堂听课，不定时检查教师的备课、上课和作业批改情况，同时要求各教研组长经常深入各班听课，评课，参与各备课组的教学研讨活动。本学期已组织教学常规检查2次，并将检查结果在教师例会进行通报、反馈，有利地促进了常规教学各项制度的实施。三、强化管理，创新模式。教师校本培训工作，是学校管理工作中的一个永恒主题，同时又是一个系统工程，强化管理，确保措施到位十分关键。本年度突出以

校本培训心得体会(5篇)

校本培训心得体会（5篇）要做一个与时俱进的新型教师，提高专业水平，提高工作“智慧含量”，乃当务之急。在这十分关键时刻，我校采取了一系列的措施，特别是全员研教及学校的校本培训，对我们教师的建设和培养起着独特的作用。特别是学校的校本培训通过专家的引领，教学理论的培训和学习，说课、上课、评课一条龙活动的开展，发挥了教师个人、教师集体等各方面的作用，给教师形成一种对话机制，营造了求真、务实、自由、融洽的教研氛围，为教师交流信息、分享经验、发展专业、展示成果提供平台。通过这种形式的活动，将教师凝聚在一起进行实实在在的学习和研究，不断拓展了教师发展的空间，激励教师积极主动地追求发展。通过培训和学习，我受益非浅。首先新的理念深入我心。“课程的改革,从某种意义上说,不仅仅是变革教学内容和方法,而且也是变革人.”要变革人,首先要重视教师的发展。教师的成长和发展，观念更新是前提，专业化成长是基础。新的教学观念中产生的。教学改革就是新旧观念的斗争，教学改革的阻力来自于旧的教育观念的束缚。因此，确立新的观念是教育改革的首要任务。以前，我的头脑中存在着教材意识、教参意识，以纲为纲，以本为本，眼睛盯着知识点，强求的是标准答案，应对

的是统一考试。通过专家讲座，了解到新课程教学要求教师必须具有课程意识、学生意识、开放意识、问题意识。新课程强调“一切为了学生的发展”，从学生的经验出发，教学要向学生的生活世界回归。教学方式由被动的接受式转向探究性学习、自主合作学习。其次，调整和拓宽了我的知识结构。一位教育专家曾深刻指出，今日教师在教学过程中的分工是科学化的产物，他们的任务是培养学科的专家。而未来教育将结束单科教师的历史使命，要求教师成为多面手，会运用多学科知识解决所任学科教学中的问题。中学科学课程的学科整合是课程改期的特点之一。根据科学课程的特点和教学要求，科学教师必须具有系统的完整的科学专业知识；科学教师要具备与科学教学相关的学科知识，诸如社会科学的基本知识等；还需要了解科学与其他有关学科的横向联系及其发展，使社会科学知识、教育科学知识、系统科学专业知识有机地结合，形成较完整的基本知识。科学教师还应具有思维科学知识，这有助于教师通过教学发展学生的思维，培养学生的思维能力。科学教师还要具有参与社会生产、生活的知识，能以敏锐的眼光和头脑，注意观察、了解、搜集信息的能力。新教材的一个显著变化是，难度降低了，但知识面加宽了，这对教师提出了很高的要求。自身知识储备能否适应这一变化，能否满足学生的需求，这

骨干教师校本研修成果总结

骨干教师校本研修成果总结骨干教师校本研修成果总结这一年来，耕耘的艰辛与收获的喜悦相互交织，在领导和同事的指导与支持下，我认真学习、努力工作，最终较好的完成了领导交办的各项工作任务，不断在学习和思考中提高，在工作中成长进步。 ________为大家整理的相关的骨干教师校本研修成果总结，供大家参考选择。骨干教师校本研修成果总结本学年，我校校本研修的活动安排的丰富多彩而又理论实际结合，深得教师好评。从学校实际情况出发，以局、进修学校校本研修工作意见为指导，积极贯彻以人为本和教师发展促进学校发展的理念，有计划、有步骤地进行校本研修。更新教师的思想和观念，努力提高教师课堂教学能力、科研能力、现代化技术应用能力;积极开展教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，努力建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，开创我校教师培训工作新格局。现将工作总结如下一、基本概况1、围绕校本研修主题敦本务实厚德致远德育校本课程的研究与实践，学习理论，进行自我反思与提高通过对名家，如陶行知、于漪、于永正、朱永新、顾泠沅、魏书生、李镇西等名家论著的学习，使教师不断更新自己的知识储备，扩充自己的知识视野，使育人理念与时俱进。

2、长期聘请一位校外专家，结合本校和临时来校交流的专家开展专题讲座，开阔教师视野，为教师搭建实现理想的平台，提高教师素养。 3、做好教师继续培训工作，切实加强校本培训力度，教师的全员培训率达100。 4、组织青年教师参加市班主任基本功竞赛、市德育先进评比等各级各类竞赛评比。通过创造分享和引领的平台，教师从不同的德育工作角度交流日常工作中的成功育人经验，以点带面，使更多教师在学习和借鉴中思考、解决自己育人工作中存在的问题和不足，提高育人工作的针对性、科学性和有效性。 5、学校充分挖掘资源，开展案例分析。紧密结合教师的德育工作实际，征集教师在、教学工作中有代表性的真实案例，以问题的处理过程和解决方法为中心，开展案例分析研讨，通过问题再现进行问题再处理的学习方式，提升教师育人工作水平。大力宣传骨干教师的工作态度、育人经验，发挥骨干教师的引领作用。 6、加强师德建设，提高职业道德水平。以讲座学习活动为载体，对教师进行政治思想、心理健康和职业道德，使教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，增强教师的职业归属感和幸福感。根据学校工作计划和上级文件精神，发动教师撰写学习心得。学校行政班子成员做到五带头即带头学习、带头教学、带头上课、带头撰写文章、带头听课。

综合组公开课活动总结

综合组公开课活动总结为提高省体校教育教学水平，提高教师教学能力和综合素质，根据学校要求，教务科于2011年12月日至12月日举办了教学技能大赛，对 11位年轻教师教学能力进行综合考评。本次大赛对提高年轻教师的教学技能和教学水平将起到重要的推动作用。在此，对综合组闫琨然老师的公开课《税收》作如下总结。一、教研的收获 1.教师重视程度高，活动比较规范。开展组内公开课教研活动，是本学期学校科里重点强调的，各位教师的重视程度比较高。不管是老教师，还是年轻教师，不管是听课，还是评课，大家从思想上、行动上是非常重视这次活动，保证了这次活动能够顺利进行。在教研活动中，由于老师们有了共同的“语言”且准备充分，综观整个教研过程，可以说是比较规范有序的。 2.创造了相互交流的机会，营造了教学研究的氛围。开展教研组听评课活动的最主要目的是充分发挥组内教研的效果，且给全组老师们提供一个相互学习、相互交流的平台。从本次活动的情况看，我们已实现了初衷。可以从这样两个方面来说明：一方面，听评课之前，老师们都对所讲课题进行了仔细的研究，对于教案的设计都有了自己的设想；特别是授课老师自己上课前认真学习教育教学理论和一些好的课堂教学范例，上完课以后能认真地对自己所做的课进行反思、总结，并积极、虚心地听取其他教师的意见。另一方面，评课的时候，各位老师都能踊跃地发言，在评课过程中，不仅关注了教学内容的讲解处理，更加关注了教学方法的选择；不仅关注了教师的教，更加关注了学生的学；不仅肯定了授课教师的成绩，同时又能真诚向上课的老师提出改进的意见；新课程的教学理念时时闪烁在评课过程中。总之，在这次活动中，研究之风甚浓。 3、授课教师展现了扎实的基本功整节课内容概括性强，教师讲授时语言干练，扼要；教师的讲解做到了细、全、透，涉及内容的每一问题都处理非常细，且注意知识的前后联系；上课老师给学生一种亲切、宽松感觉，教学语言生动有趣；注意创设教学情境，激发学生学习兴趣，体现学生主体地位。二、存在的问题这次教研，大家收获颇多，基本满意，但也有意犹未尽之处： 1.本次教研活动授课、评课面面俱到，事无巨细，但缺乏共同探讨的重点问题。 2.老师们评课时，虽然指出了优缺点，但在如何改进缺点方面，方法不够具体。

2019年小学校本培训工作总结

2019年小学校本培训工作总结一、校本培训工作内容 1、加强校本培训的组织领导我校高度重视校本培训工作，成立了由校长任组织、业务校长、交到主任为主要负责人的校本培训领导小组，加强对校本培训工作的指导，整个培训工作准备充分、精心组织，针对我校的特点和教师的实际情况，结合上级文件精神合理地安排了培训内容，注重了培训的实效性。 2、围绕“学为中心”开展多种形式的校本培训 13年“学为中心”是我校工作的指导思想，因此校本培训工作也围绕着“学为中心” 积极开展：（1）每学期，鼓励教师读书，撰写读书心得每学期末，我们布置下学期的教师读书工作，为教师推荐读书书目，一些制定阅读书目学校会为教师购买，同时让教师自己制定读书计划。每个学期初，我们要求教师至少上交一篇读书心得。本学年我们围绕着“学为中心”，把《教学革命》、《以学习为中心的课堂观察》、《大数据》等几本书作为我校教师必读书目，同时教师也要有自己的选读书目。学校希望通过读书开阔教师的视野。（2）围绕着“学为中心”，开展多次读书沙龙活动 13年，围绕着学校“学为中心”的指导思想，结合学校教师读书情况，开展了三次读书沙龙活动，第一次是我心中的教育理想国，第二次是构建“学为中心”的课堂，第三次微眼看教育，三次读书沙龙，教师积极参与，通过教师之间的研讨，激发了教师的教育情怀，，开阔了教师的视野，对一些教育理念有了更清晰的认识和理解，同时也促成了学校读书氛围的形成。（3）多次开展“走出去”和“请进来”的教育技术培训从13年开始，围绕“学为中心”，学校整体实施课堂变革，促进学生有效学习。而构建“学为中心”的课堂需要有利于学生自主构建知识的学习环境的创设，而这样的学习环境需要教育技术的支持，为此，我们学校多次派教师去先进地方学习“微课堂”、“微视频”、“智慧课堂”等先进的教育技术，同时我们也把此方面做的好的专家请进来为学校全体教师进行培训，我们请过上海、市电教馆、州温二中等在此方面做的比较好的专家过来为我校教师做专题讲座。、（4）采取多种措施，提高校本教研的有效性一直以来，我校视校本教研为校本培训的一项重要内容。学期初，我们要求每个教研组围绕一定的主题制定切实可行的教研计划，同时把主题分解成一个个小问题，每周的教研活动都要围绕一个小问题开展合适形式的教研活动，在解决问题的过程中提高教师的教育教学技能，促使教师专业水平的提高。在学期末，每个