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忍耐性(宽容性)量表

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忍耐性(宽容性)量表

指导语:下面的30个问题有关您行为和思考的方式,想了解每个问题所描述的情况在多大程

度上符合您自己的状况。请您从“是”或“否”两个答案中选择一个最适合您情况的答案。答案不存在对与错,不要花太多时间思考每个问题。如果您不太清楚如何回答,请尽量估计。

是否

1.我曾经有过很特别、很奇怪的体验。

2.每星期至少有一、二次,我突然觉得无缘无故地全身发热。

3.我喜欢诗。(是计分)

4.我觉得大多数人是为了向上爬而不惜说谎的。

5.大部分人其所以是诚实的,主要是因为怕被别人识破。

6.大多数人不惜用不正当的手段谋取利益,而不愿失掉机会。

7.如果别人待我好,我常常怀疑他们别有用心。

8.有时我仿佛觉得我必须伤害自己或别人。

9.我觉得我时常无缘无故地受到惩罚。

10.在聚会当中,尽管有人出风头,如果让我也这样做,我会感到很不舒服。

11.我的记忆力似乎还不错。(是计分)

12.当我要做一件事的时候,我常发现我的手在发抖。

13.我喜欢科学。(是计分)

14.有人想把世界上所能得到的东西都夺到手,我决不责怪他。

15.大多数人交朋友,是因为朋友对他们有用。

16.在学校里,要我在班上发言,是非常困难的。

17.我拒绝玩那些我玩不好的游戏。

18.有人不将自己的贵重物品保管好因而引起别人偷窃,这种人和小偷一样应受责

备。

19.大多数人,都是内心不愿意挺身而去帮助别人的。

20.我所操心的事,远远超过了我所应该操心的。

是否

21.我有一些奇怪和特别的念头。

22.我时常遇见一些所谓的专家,他们并不比我高明。

23.当我听说我所熟悉的人成功了,我就觉得自己失败了。

24.我常发现别人妒忌我的好主意,因为他们没能先想到。

25.我通常喜欢和妇女一起工作。

26.我确信只有一种宗教是真的。

27.只要你不是真正地犯法,钻法律的空子是可以的。

28.一个男人和一个女人相处的时候,他通常想到的是关于她的性方面的事。

29.有好几次都是我一个人坚持到底,最后才放弃了所做的事

30.未来是变化无常的,一个人很难做出认真的安排。

学会理解,懂得宽容

1.陶行知先生说过:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”作为老师的你同意此观点吗?请结合自己的教育实践谈谈您的感想和做法。 学会理解,懂得宽容 每一粒种子最终必将生根发芽,演绎生命的精彩,只要你不去毁灭它;每一件事物都有其生长、发展的趋向,只要你不去强求、刻意改变他;每一个孩子终究可以成才,只要你不去打击他。正如陶行知先生所言:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。”我们应当公平看待事物,理解并宽容我们身下的无数求知的生命。 也许我们会因为某一个孩子毁坏教师物品而扬起教鞭,也许我们会因为某一个孩子屡教不改而冷眼相对,也许我们会因为某一个孩子自认不凡而讥笑嘲讽。然而,若干年后,当当中的他变成大老板、大企业家,当中的他事业非凡的时候,我们必定感叹:我们曾经的教鞭下、冷眼中、讥笑里,其实都是在打击着孕育成功的种子。 曾经,我狠心拒绝想要加入唱歌跳舞队伍的她,只因为她身材矮小、皮肤黝黑、声小胆怯,我狠狠地拒绝了,并要求她努力学习,那才是她该有的追求。但是我错了,她是有欲望、内心充满希望、想要崭露头角的漂亮小姑娘,只不过是在被我“埋没”很久以后,在我“大发慈悲”的一次同意之后我才发现的。内心的歉疚与懊悔让我不禁感叹:到底还有多少这样的小孩被我忽略了?作为他们的老师,我是被信任和被依赖的,我应该给予他们的是更多地理解和宽容,而不是否定与不耐烦。于是,我学着等

待和期许,理解和宽容,等待着他们一个个为成功和理想踏出的步伐,期许着他们找到自己未来的方向,理解他们的一次次不合作,宽容他们的些许任性,因为我的言行会给他们带来很多影响。对于他们,正确的对待也许是一杯有助成长的营养液,错误的言行可能是一杯毁灭性的毒药。 学会理解,懂的宽容,做到三思而后行,我们就不会随意做出错误的言行,也不会轻易埋没身下的无数求知的小天使,更不会在未来遇到这些事业有成的学生而懊悔不已。

《宽容》阅读题的答案

《宽容》阅读题的答案 说“宽容”“宽以待人”,是中 __传统美德。宽容具有强大的感化力。 我国战国时代,蔺相如出色地完成了“完璧归赵”和“渑池会”的外交重任,维护了赵国的利益和尊严,于是被“拜为上卿”,“位在廉颇之右”。这一下触怒了居功自傲的大将军廉颇,他扬言说“吾见相如,必辱之”。而相如以大局为重,对廉颇的居傲无礼采取了退让宽容的态度。每见廉颇,“引车避匿”,终于感化了廉颇,维护了赵国安定团结的 __面,也给后人留下了一段广为流传的佳话。 试想,如果蔺相如不是。引车避匿,而是来个。两虎共斗。,在那种形势下,势必给国家招来灭顶之灾,后人对他的赞佩,也正是由于他有这种包容万物的气量和美德。 清康熙年间,礼部尚书张英的家人修建府第时,因地界不清,与邻居发生争执。双方都仗着自己家人在朝为官,互不相让。当地官员也惧怕各家势力,无法公断。张英家人给他修书一封,让他出面干预。张英接信后,当即赋诗一首答复家人:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”家人阅信悟出其中道理,当即让地三尺,以示不争。对方了解此事后,也觉惭愧,也让地三尺,这便是“六尺巷”的由来。

张英的做法不仅了家人,也感化了对方,退让三尺,海阔天空。他的做法对我们不也同样有很大的启发吗? 《北京日报》曾刊登过这样一件事:一位小伙子在公共汽车上吐了一口痰,女售票员让他擦掉。小伙子感到很难堪,不去擦。女售票员给了他个台阶下,自己用纸把痰擦掉了。事后小伙子很后悔,他给报社写了一封信,表示向这位售票员道歉。你看姑娘做得多好啊!如果她不这么做,而是硬逼小伙子去擦掉。结果不难想象。得理也让人,大度而包容,它的感化作用有多大啊! 然而,现实生活中,有人却缺乏这种胸怀和气度,遇事斤斤计较,寸步不让。譬如在大街上骑车,一不小心撞了别人;乘公共汽车,人多拥挤,不注意踩了别人的脚。这时不是你说对不起、他说没关系,而是互逞一时之愤,用不能形诸笔墨的语言,恶语相侵,进而大打出手,终至两败俱伤。朋友,好好想一想,何必呢?为什么遇事不退一步呢?为什么对别人不宽容一下呢? 当然了,我们所说的宽容是有原则、有限度的。在大是大非面前,当有人侵犯党和人民的利益时,应挺身而出,绝不能姑息养奸,苟且偷安。这是不在话下的。

关于尊重宽容的名言

关于尊重宽容的名言 1、善意的谎言是美丽的,这种谎言不是欺骗不是居心叵测。当我们为了他人的幸福和希望而适度地撒一些小谎的时候,谎言即变为理解尊重和宽容,甚至是给对方一个巨变!它具有一种神奇的力量,没有任何的不纯洁。 2、爱就是奉献,因为这意味着你要心甘情愿地付出,不能计较回报。无论爱的那一种,都是来自与自己的内心最真挚的地方,所以,为了这份爱,就要不断付出;爱就是奉献,是因为爱一个人就意味着理解和宽容,也意味着理解和宽容,也意味着责任和承担;爱就是奉献,是因为爱一个人的时候往往是痛苦的你必须舍弃掉一部分自我,尝试着去走进另一个灵魂,去倾听他的所说,鼓励他的梦想。接受奉献的一方则是幸运的,他会得到关爱和尊重,会在别人注视的目光里意识到自己的价值。 3、人和人相处贵在真诚。能让其久长,鲜活的深刻的并在n年后,或是暮老垂垂时依然笑谈的友情是否还存在?虽然我朋友极少,我也不相信所谓的建立在利益互利上的朋友。但就算是同事也是缘分所在,然而这种缘分难道真的这么脆弱,但指尖轻轻一触就破碎!不管友情,爱情,还是同事间相处,互相尊重是基础,理解是关键,帮

助是鉴证,宽容是升华! 4、一个不懂宽容的人,将失去别人的尊重,一个一味地宽容的人,将失去自己的尊严。 5、尊重生命,就要学会宽容。当一个人充满了对小草、小虫生命的关怀时,对于高级的生命、对于人的生命的尊重时,自然会对他人和自己的生命产生敬畏,热爱生命。 6、优雅是女人一辈子的营生。 这个世界对女人是过分苛刻的。男人可以粗糙,但是女人必须讲究。但世界是公平的。一个优雅女人的路,比任何一个男人,都好走太多了。一个女人最忌讳的是有进攻性,其次是心眼小,患得患失。一个懂得礼让的女人比一个只知获取的女人高明太多了。一个懂得宽容、迁就、谅解的女人是最不容易吃亏的。一个心胸开阔的女人才会幸福,一个幸福的女人必然谈吐优雅。这个世界总有很多的不可理喻,如果你脑筋太好,迟早会被气死。千万别想太多。我希望你用原则去思考问题。对于原则的事,一步都不要退让,这样才能赢得尊重 7、宽容意味着尊重别人的任何信念。作者:爱因斯坦 8、多去理解尊重别人,常怀宽容感激之心,宽容是一种美德是一种智慧,海纳百川是多么广阔,感激你的朋友,是他们给了你帮助;感激你的敌人,是他们让你变的坚强。出处:胡金玉博客 9、我选择教材特别注意几点:第一,懂得生活之美;第二,生活是

中考议论文《宽容与智慧》阅读答案

中考议论文《宽容与智慧》阅读答案 议论文《宽容与智慧》 宽容与智慧 梅桑榆 ①谈宽容的文章不知凡几,美国学者房龙,甚至不惜篇幅,专门写过一本论宽容的书。但是不宽容的人,不大可能在读了几篇文章或一本书之后,就变得宽容起来。因为一个人能够原谅他人的过失,对冒犯、侮辱,或是损害过自己利益的人,不予计较,须有宽宏的度量,而一个人的度量是宽宏还是狭小,不但取决于他的性格、心地,而且取决于他对是非善恶的判断、对自己处境的认识和预见行事后果的能力,即宽容与智慧、识见有关。有的人度量宽宏,是天性使然,这种人毕竟很少,更多的人能够宽容他人,则是经过理性的思考与权衡之后而做出的抉择。 ②韩信为贫民时,曾于淮阴街头受过屠夫之子的胯下之辱。后来他统兵百万,“战必胜,攻必克”,被刘邦封为楚王,衣锦还乡,并未忘记那个逼自己从他的裤裆下钻过去的人,但韩信不是要他的脑袋,而是任他为中尉,并对诸将说:“此人是个壮士。他当年辱我时,我当然可以与他以死相拼,但死得无名,所以忍耐至此。” ③韩信此言,只是道出了他当时受辱时对利害的权衡,而不杀屠夫之子,却是一种智慧的抉择。这时的韩信已经封王,而那曾经侮辱过他的人仍是个贫民。此时韩信若是为报复而杀他,当然如同杀鸡般容易,但这一刀下去,一个心胸狭窄、睚眦必报的横暴者的形象,也就活脱脱显现出来。而他以德报怨,对此人授之以官,则可以显示其大丈夫襟怀,赢得大众的赞扬,赢得人心。智商奇高的韩信,自然会想到这一点,所以才有了这段被司马迁、班固载入史册的千古美谈。 ④韩安国于汉景帝刘启在位时,曾事梁孝王刘武,因平定吴、楚七国之乱而立下大功,名重一时,后遭人谗陷,获罪下狱,在狱中屡被狱吏田甲欺辱。他曾对田甲说:“你不要欺人太甚,你难道没听说过死灰还会复燃吗?”田甲却冷笑道:“死灰若复燃,我则以尿浇灭之。”不料,数旬之后,汉廷竟下诏,任韩安国为梁国内史。田甲听说韩安国复居高位,怕遭报复,吓得弃家而逃。韩安国却下令:“田甲若不就官,我将灭其一族。”田甲走投无路,只得向韩安国袒背谢罪。韩安国看他如此狼狈,笑道:“死灰今已复燃,你可以尿浇灭了!何必吓成这样,公等值得我计较吗!”遂令复其官,并善待之。他的大度,不但被时人称颂,也被史家记下令后人敬佩的一笔。然而,韩安国此举,固然可以说是其心胸宽大,但又何尝不是由于他的智慧与识见使然?他历尽险恶,得以复职,地位尚不巩固,若是一上任就对田甲施以报复,必然令人厌惧,并很可能因此树敌,而对欺侮过自己的人宽容以待,则会得到世人的尊崇,对巩固自己的政治地位大有好处。 ⑤从韩信、韩安国如何对待曾经侮辱过自己的人,如何对待损害自己尊严的位卑者,不仅可以看出其有无雅量,而且可以看出其处世的智慧。 22.你认为本文的中心论点是什么?(2分) 23.本文结构严谨,请具体分析。(3分) 24.请用一句话概述第④段大意。(2分)

相互宽容理解的名言

相互宽容理解的名言 导读:做人需要理解和包容他人,下面一起去阅读小编整理的相互宽容理解的名言吧,希望对你有启发! 相互宽容理解的名言一、如果一个人宽恕了别人,那么他便觉得自已非常坚强。 二、一个不肯原谅别人的人,就是不给自己留有余地。 三、人如果选择了计较,那么他将在黑暗中度过余生;而一个人选择了宽容的话,那么他能将阳光洒向大地。 四、爱之深,责之严。 五、操与霜雪明,量与江海宽。 六、蜜蜂从花中啜蜜,离开时营营的道谢。浮夸的蝴蝶却相信花是应该向他道谢的。 七、惟宽可以容人,惟厚可以载物。 八、对待别人的宽容,我们应该知道自惭;我们宽容地对待别人,应该知道自律。 九、诚挚地宽恕,再把它忘记。 十、有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。 十一、君子浩海之气,不胜其大,小人自满之气,不胜其小。 十二、宽容与刻薄相比,我选择宽容。因为宽容失去的只是过去,刻薄失去的却是将来。 十三、两个人交谈,一个人可以洗耳恭听。但是,三个人则无法

互谈这人世最严肃而应深究的事。 十四、恶人胆大,小人气大,君子量大。 十五、宽容并不是姑息错误和软弱,而是一种坚强和勇敢。 十六、宽而栗,严而温。 十七、宽则得众。 十八、人心不是靠武力征服,而是靠爱和宽容大度征服。 十九、如果你能够想象,你就能实现;如果你能够梦想,你就能梦想成真。 二十、海纳百川,有容乃大,襟三江而带五湖。 二十一、宽怀大度一些,机会便多了,世界也大了;偏狭小气,机会便少了,世界也小了。 二十二、他的谈吐总是平易近人的,这种单纯既掩饰了他对某些事物的无知,也表现了他的良好的风度和宽容。 二十三、宽容大度的名言警句。 二十四、君子量不极,胸吞百川流。 二十五、有忍,其乃有济;有容,德乃大。 二十六、如果别人已不宽容,就不要去使劲儿乞求宽容,乞求得来的宽容,从来不是真正的宽容。 二十七、与人为善就是善于宽谅。 二十八、宽容是人性的,而忘却是神性的。 二十九、古之君子如抱美玉而深藏不市,后之人则以石为玉而又

宽容与理解

宽容与理解 一、教学目标 1、情感、态度、价值观目标:培养宽容待人,理解他人的优良品 质。 2、能力目标:初步培养交往与沟通的基本能力。 3、知识目标:了解宽容待人和理解他人的原因和内容。 二、教学重难点 1、教学重点:宽容待人的内容。 2、教学难点:理解他人的关键是学会换位思考。 三、教学准备 1、学情分析:本节课教给学生如何成功地与他人交往,随着学生 年龄的增长和心理的变化,他们需要更多地与同学、老师交往,但由于经验不足,难免会产生一些交往困惑与烦恼,影响自己的生活与学习。因此,指导学生掌握必要的交往的原则、技巧是十分必要的,有助于学生建立和谐良好的人际关系,在学习知识的同时促进身心健康发展。 2、物质资料准备: (1)理论准备:了解宽容他人,理解他人所涵盖的知识内容,掌握换位思考的概念。 (2)事例、资料、教学手段和准备:收集有关宽容待人和理解他人的成语故事、名言和格言,制作多媒体课件。 四、课时安排:1课时

五、教学活动设计 1、导入:教师用多媒体呈现负荆请罪的图片及成语故事导入课题 宽容与理解。 2、新课 一、宽容待人 (一)、宽容待人的原因教师分析讲授 1、宽以待人是人际交往的基本原则之一。 2、社会需要宽容。 3、因为宽容,我们的社会和人生变得更加美好,宽容他人, 我们拥有了朋友,宽容差异,人类拥有了丰富多彩。(作 用) 活动:1、创设情景让学生思考后回答,教师作引导、点评。 2、让学生欣赏并朗读名言,教师引导学生学会宽容要具有宽 阔的胸怀和豁达大度的气量。 (二)、宽容包括: 1、宽容他人的不同之处. 2、宽容他人的不同观点,不把自己的观点强加给别人. 3、对他人的成绩、长处和优点不嫉妒. 4、对于别人的缺点和不足、错误或过失,不过分苛责. 教师:对人宽容应该注意什么? 活动:1、学生阅读两则材料后,小组成员展开讨论问题,最后小组成员代表发言,教师点评、总结:对人宽容并不等于无

《说宽容》阅读答案

《说宽容》阅读答案 《说宽容》阅读答案 说宽容 希腊神话中有一位大英雄叫海格里斯。一天他攀登于崎岖山道,发现当道有个袋子似的东西碍脚,就狠狠地踩了一下,谁料那东西不但没瘪,反而鼓了起来,加倍地扩大。海氏大怒,操起哨棒砸将下去,孰料“对手“顷刻膨胀,把路堵死,搞得他不知所措……茫茫人世难免摩擦和阻碍,如果不宽容,我们就会轻启怨恨,堵塞前进之路。所以,我们一定要心怀宽容,否则后果不堪设想。 宽容能化解矛盾,强国安民。战国时蔺相如完璧归赵,并完成了渑池盟会的外交重任,维护了赵国的利益,“拜为上卿”“位在廉颇之右”。这激怒了居功自傲的大将军廉颇。他扬言“吾见相如,必辱之”。而蔺相如以大局为重,对廉颇的倨傲无礼采取了宽容的退让态度。每见廉颇,“引车避匿”,终于感化了廉颇,上演了一出“将相和”的喜剧,维护了赵国安定团结的政治局面。试想,如果蔺相如不是宽容待之,而是来个两虎相斗、你死我活,势必给国家带来灭顶之灾。 无独有偶。清代康熙年间,礼部尚书张英的家人修建府第,因地界不清,与邻居发生争执。张英闻讯致家书一封:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”家人读后顿悟,当即后腿三尺,以示不争。对方深受感动,亦让地三尺,这便是安徽桐城保存至今的“六尺巷”的由来。张英“宽以待人”教育了家人,感化了一

方,成了邻里和睦的佳话,成了传统美德的典范。可见,心怀宽容,还能息事宁人,和谐社会。 那么,又如何践行宽容呢? 要能容人之言。褒奖之语要听,逆耳诤言更要珍惜。因为它无异于苦口良药,着实难得。唐朝谏议大夫魏征为人耿直不阿,犯言直谏。魏征的“面折廷诤”,经常弄得太宗面红耳赤,甚至下不了台。一次罢朝后,太宗余怒未息地说:“每廷辱我”“会须杀此田舍翁。”尽管对魏征的尖锐批评一时难以接受,但他知道魏征是忠心奉国,其言有利于治国安邦,所以言听计从,深为太宗所器中。唐太宗能容人之言,才能开创贞观之治。 更重要的是容人,它是容言之根本。曹操和袁绍,是官渡大战胜负双方的主帅。袁绍表面上宽宏大量,实际上嫉贤妒能(“貌外宽而内忌”),既要使用人才,又不能给予充分的信任(“任人而疑其心”)。曹操豁达大度不拘小节(“明达不拘”)。兵锋未接,曹操即凭人格、气度和境界先胜。法国作家雨果曾说“世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是心灵”。有了这种信念和胸怀,什么样的人容不下呢?所以,我们要用真诚的心来观察他人的长处,容纳他人的不足,善于发现、培养、发挥他人的长处,求同存异,互惠互利,共同发展。 朋友,从你的一言一行开始,修一颗宽容之心吧。愿你拥有比海洋还宽阔的胸怀,拥有比日月更长久的幸福。

理解与宽容

3.1理解与宽容 第一课时 教学目标 1、知识与能力目标:认识理解在建立和谐人际关系中的重要性,学习如何做到理解他人 2、情感、态度与价值观目标:克服“以自我为中心”的心态和行为方式 教学重难点:怎样才能做到理解他人 教学方法:常规教学 教学过程: 一、设疑自探 1、创设情景导入新课 教材P58 小苏的苦恼 学校运动会快要举行了,爱好体育的小苏劲头十足的报名参加好几个项目,他还主动协助体育委员组织同学们训练集体项目。 可是,他的同桌小丁却对别的同学说,小苏多管闲事,他做这些事都是为了出风头。 请同学们回答下列问题。 ⑴如果你是小苏,你会怎么做? ⑵我们平时同学相处中还发生哪些类似的事情? 师:刚才所说的这些事情都是生活中经常会发生的事情,也常常会给我们带来烦恼和困惑,如何去解决这些问题?就像刚才同学们回答的那样需要我们用理解和宽容去处理。 2、学生自读课本提出问题,教师归纳补充,出示自探提示 ⑴为什么说人与人之间需要理解? ⑵什么是理解他人? ⑶怎么样才能真正做到理解他人? ⑷“善解人意”体现了什么态度? 二、解疑合探 学困生回答,中等生补充,优等生评价,教师总结。

⑴为什么说人与人之间需要理解? 每一个人都是独特的个体。 社会是由千差万别的个人组成的。如果人们之间没有相互理解,差异就会成为不可逾越的鸿沟,社会就可能变成无休止的战场。显然,社会生活的方方面面都不能缺少人与人的沟通、互助、合作。和谐的人际关系是人人渴望的,建立这样的人际关系必须由理解开始。 ⑵什么是理解他人? 理解他人,就是超越狭隘的个人经验和好恶,以开放的胸怀去体察他人的处境、感受和想法,从而消除误解与隔阂,造就和谐融洽的人际关系。 ⑶怎么样才能真正做到理解他人? (1)尊重是理解的前提。当我们懂得尊重别人的独立人格,尊重别人的个性、意愿和选择,我们就能抱着积极的态度去理解别人与自己的不同看法、要求和行为方式。 朋友不赞同你的意见,与你意见有分歧——尊重(人格、个性、意见、选择)每个人都有自我价值保护的倾向,对于威胁自己自我价值的人,人们有强烈的排斥情绪。卡耐基提醒我们,应该避免指责对方,当发现别人明显的错误时,应用支持别人的方式证明自己的观点。用卡耐基的话说,就是“要比别人聪明,却不要告诉别人你比他聪明”否则,会使别人很反感你。 (2)善意使理解成为可能。只有满怀善意才可能做到设身处地,超越自己的主观感受,站在对方的角度考虑问题,体谅对方的心情,理解对方的行为,明白对方的需要。 同桌的墨水不小心溅到你的衣服——善意(以友好的态度体谅别人的处境和感受。)除了尊重别人,还要做到与人为善。理解他人有一个最简单、也是最成功的方法,那就是“将心比心”,“由此观彼”。站在他人的角度看一看世界,看一看问题。从于获得对他人的理解,对整个社会的理解。理解,它也是相互的。要想得到别人的理解。首先自己必须学会理解别人。当你埋怨得不到理解时,你是否想过自己有没有做到理解他人,宽容他人。比如当你和一个同学发生冲突时,你可能满脑子对他的不满,满脑子都是你的道理,可是,如果你站在他的角度想一想,如果我是他,他会怎样想?

《学会包容》阅读练习及答案

阅读下面的文章《学会包容》,完成小题。 ①一百多年前,法国的雨果曾经这样感叹:“世界上最宽广的是海洋,比海洋更宽广的是天空,而比天空更宽广的,是人的胸怀。”我国也世代传承着一句浅白的俗语:“宰相肚里能撑船。”这两句话指向一个共同的话题,那就是包容。法国人的浪漫和中国人的实在碰撞在一起,于是人们发现:包容,超越了国家、语言、民族和文明的界限;包容,是地球上的子民所共同拥有和赞美的品德。 ②包容需要一种智慧,一种气度。中国俗语云:“金无足赤,人无完人。”对他人的包容,要建立在对他人的体谅和理解之上。从这个意义上来讲,要想包容没有一定的智慧和气度是做不到的。蔺相如正是靠自己的智慧和气度,包容了廉颇,才成就了“将相和”的佳话。鲍叔牙对管仲的包容,成就了“九合诸候,一匡天下” 的壮举;李世民对魏征的包容,成就了“贞观之治”的盛世。 ③包容体现一种修养,一种境界。越王勾践可以忍受卧薪尝胆的苦楚,却在灭吴后下令诛尽吴国宗室。韩信未发迹时有过“胯下之辱”,但在成功之后,再见到当初侮辱自己的无赖儿郎,却能不计前嫌地任命他为巡城校尉。可见,并不是所有人都能做到包容。越王勾践懂得隐忍,却不懂得包容;韩信虽受“胯下之辱”,却能不计前嫌,这正是一种修养、一种境界的体现。 ④包容,。因为包容而获得他人感激是一种幸福,因为包容而砥砺自己的韧性,是人生最大的财富。邓小平曾多次被打倒,但他从没有记恨过,相反,却带领亿万中国人走上了

建设有中国特色社会主义的道路,这是邓小平的幸福与财富,也是亿万中国人的幸福与财富。 ⑤当然,包容不等于放任和纵容。无节制的纵容会造成社会的畸形。包容也不等于隐忍不发。忍是刻意的制怒和压抑,迟早有爆发的一天。包容更不等于沉默和忘却,因为“忘记过去就意味着背叛。”真正的包容,应该如伏尔泰对其政敌所说的:“我不同意你说的每一个字,但我誓死捍卫你说话的权利”那样。 ⑥包容是海纳百川,包容是厚德载物,包容是淡泊明志,包容是宁静致远。当今世界冲突不断,只要人人都多一份包容,世界将变成美好的人间,如是我愿! 26.本文的中心论点是什么? 27.分析第①段画线句在文中的作用。 28.根据提示,完成下列题目。 (1)简要分析第三段的论证思路。 (2)根据第四段的论述的内容,补写画线部分。 29.纵观全文,第⑤段能不能删去?为什么? 【答案】 26.我们要学会包容。 27.引用雨果的名言和中国的俗语,引出论题“包容”;充当道理论据,可以证明中心论点“我们要学会包容”;增加文采和激发读者的阅读兴趣。

小学班会宽容、理解和忍耐

小学班会宽容、理解和忍耐 欢迎您尊敬的家长 为了我们共同的目标 沟通、理解、合作 首先感谢您在百忙之中抽空来参加家长会,关心、帮助、督促贵子女是我们共同的心愿!使您的孩子得到全面发展、提高是我们共同的目标! 尊敬的各位家长: 前苏联教育家苏霍姆林斯基说: “两个教育者――学校和家庭,不仅要一致行动,要向孩子提出同样的要求,而且要志同道合,抱着一致的信念,始终从同一原则出发,无论在教育的目的上、过程上,还是手段上,都不要发生分歧”。 为了加强老师与家长、家长与家长、家长与学生之间的联系,相互交流一下学生在校及在家的情况,以便老师能够更有针对性的实施教育,家长能够更好教育自己的子女做人与成材。尤其面临期末考试,我们要做些什么? 召开这次家长会的目的: 我们的努力+您的关爱=孩子的成功 一、汇报班级的基本情况 实用文档

二、给家长的几点建议 会议议程: 三、大家相互交流 学期工作重点 培养良好的学习习惯 培养良性的竞争意识 自立 自主 自律 自信 班训 班级教学理念 关注每一个学生 不仅追求好,更追求进步 不看中一时成绩 希望每个人都有进步 1、制定班级规章制度,营造良好学习氛围。实用文档

2、落实学校的八项常规管理。(早读、上课、课间操、眼保健操、教室卫生、仪表仪容、考勤、午休等) 3、加强学生管理队伍,培养学生自律能力 (班干值日制度、学习互助小组) 班主任工作管理措施 4、理想竞争教育(制定班级目标,期中目标,竞争对手、开展主题班会) 5、学法指导,心理辅导。 6、每月发放学习报告单,实行家长签名反馈制。 班级中良好的势头: 强烈的竞争意识(成绩) 强烈的集体荣誉感(运动会、 艺术节) 乐于助人(一帮一活动) 拾金不昧 效率高了(自修课上) 与任课老师面对面 一、上课质量决定成绩 实用文档

理解与宽容

(一)理解与宽容 ——为了员工的幸福,为了企业 良好的氛围 我们《理念集锦》上有这样一段话:建设企业文化很重要的是创建一个充满活力的环境:企业里的每一个人都能经常看到别人的优点,这个企业就一定会成为天堂;反之,都看别人的缺点,这个企业就成为地狱。通过看各店的“总经理与员工约谈会纪要”,包括各店反映的问题,我想针对干部员工在认识上的一些误区和困惑谈谈这个话题。 过来我多次给大家讲一个关于“帘子打手”的案例。黄骅店曾讲过一堂课——为他人着想,课堂上员工踊跃发言。有位员工举例说,有一次他进商厦门口的时候,由于前面的人进门时没有轻放塑料帘子,结果自己的手被重重的打了一下,很疼,他很生气。结论是:这样的人就是没有为他人着想。随后老师对这名员工的看法给予了认可和肯定,并说碰上这样的事谁都会很生气。我听着觉得不对劲,我们的老师和员工进入了认识上的误区:公司让大家受教育的目的是提高自身,而不是去挑剔、计较他人。我们要求自己要做到为他人着想,同时对他人要做到宽容和理解。于是我上台纠正:我们自己应该努力做到为他人着想,但对于别人无心的过错也不要去计较,我们先要有一颗宽容的心,生活才会愉快。 计较他人是和自己过不去,和生活过不去,耿耿于怀的是自己,不开心的是自己。宽容他人其实是为了我们自己,为了我们自己的幸福和快乐。宽容是一种好品格,是一种胸怀,也是一种拥有幸福的能力。不宽容的人想要拥有幸福,很难。我们企业也有一句话:一个人快乐不是因为他拥有的多,而是因为计较的少。 过来公司要求各级干部要关心关爱员工,目的是为员工营造一个良好的成长与发展的环境,结果我们有的员工却走入了计较上级、挑剔上级的误区。 那么在信誉楼上下级到底是一种什么样的关系呢? 关于上级如何对待下级这个话题是我们过来提及最多的,我不再多讲,今天我重点讲一讲作为下级应该如何对待上级。 一、作为下级应该尊重、信任、服从上级,只有这样才能建立一个基本的秩序,这也是上下级配合时一个良好的开端。 二、作为下级要主动自发的做好自己的本职工作,争取做个让上级省心的下属,因为上级还有好多的工作需要去考虑。有的员工埋怨上级对自己的培训不到位,这个认识是有问题的。作为咱们员工一定要认识到:员工个人是自我进步的主体。作为干部培训下属的第一步也是首先激发员工自我提高的能力。员工不论

《宽容》阅读题的答案

《宽容》阅读题的答案 篇一:说“宽容”阅读答案 说“宽容”“宽以待人”,是中国人的传统美德。宽容具有强大的感化力。 我国战国时代,蔺相如出色地完成了“完璧归赵”和“渑池会”的外交重任,维护了赵国的利益和尊严,于是被“拜为上卿”,“位在廉颇之右”。这一下触怒了居功自傲的大将军廉颇,他扬言说“吾见相如,必辱之”。而相如以大局为重,对廉颇的居傲无礼采取了退让宽容的态度。每见廉颇,“引车避匿”,终于感化了廉颇,维护了赵国安定团结的政治局面,也给后人留下了一段广为流传的佳话。 试想,如果蔺相如不是。引车避匿,而是来个。两虎共斗。,在那种形势下,势必给国家招来灭顶之灾,后人对他的赞佩,也正是由于他有这种包容万物的气量和美德。 清康熙年间,礼部尚书张英的家人修建府第时,因地界不清,与邻居发生争执。双方都仗着自己家人在朝为官,互不相让。当地官员也惧怕各家势力,无法公断。张英家人给他修书一封,让他出面干预。张英接信后,当即赋诗一首答复家人:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”家人阅信悟出其中道理,当即让地三尺,以示不争。对方了解此事后,也觉惭愧,也让地三尺,这便是“六尺巷”的由来。 张英的做法不仅教育了家人,也感化了对方,退让三尺,海阔天

空。他的做法对我们不也同样有很大的启发吗? 曾刊登过这样一件事:一位小伙子在公共汽车上吐了一口痰,女售票员让他擦掉。小伙子感到很难堪,不去擦。女售票员给了他个台阶下,自己用纸把痰擦掉了。事后小伙子很后悔,他给报社写了一封信,表示向这位售票员道歉。你看姑娘做得多好啊!如果她不这么做,而是硬逼小伙子去擦掉。结果不难想象。得理也让人,大度而包容,它的感化作用有多大啊! 然而,现实生活中,有人却缺乏这种胸怀和气度,遇事斤斤计较,寸步不让。譬如在大街上骑车,一不小心撞了别人;乘公共汽车,人多拥挤,不注意踩了别人的脚。这时不是你说对不起、他说没关系,而是互逞一时之愤,用不能形诸笔墨的语言,恶语相侵,进而大打出手,终至两败俱伤。朋友,好好想一想,何必呢?为什么遇事不退一步呢?为什么对别人不宽容一下呢? 当然了,我们所说的宽容是有原则、有限度的。在大是大非面前,当有人侵犯党和人民的利益时,应挺身而出,绝不能姑息养奸,苟且偷安。这是不在话下的。 俗话说:“宰相肚里能撑船。”就是对宽容气量的赞美。人与人能宽容相处。我们的生活将更加美好。 1.联系上下文解释加线词语的含义。 (1)这一下触怨了居功自傲的大将军廉颇。 居功自傲:。 (2)??用不能形诸笔墨的语言,恶语相侵,进而大打出手,终至

理解、包容、尊重

尊重上司,你才能成为事业舞台上的主角 学会感恩,懂得包容 很多人都很反感自己的上司,可是,你不管怎样讨厌他,都要在他手下做事。因此,与其痛苦地面对,还不如开始接纳他,并从心理尊重他、理解他。将心比心、一份理解、一份包容、一份尊重。不是一句话、一次行动。 只有尊重上司,谦虚守礼、尽心尽力,才能得到关心和爱护,上下级关系才能做到良性互动,才能更为融洽和谐。 南齐的王僧虔楷书造诣极深,许多官宦人家都以悬挂他的墨宝为荣,一时之间,流传着一种说法:王僧虔楷书不输王羲之,乃当今天下第一! 当朝皇帝齐太祖萧道成素来爱好书法,对僧虔的盛名一向很不服气,于是下旨传僧虔入宫“比试”。在大臣、随从的簇拥下,君臣二人屏息凝气,饱蘸浓墨,各自挥毫写下一幅楷书。搁笔之际,齐太祖头一扬,双目紧紧盯住僧虔,问道:“你说我们两人,谁第一,谁第二?” 僧虔额头冒出了冷汗,皇帝的书法虽有一定功力,但毕竟称不上炉火纯青。可是这位自负的皇帝又怎会甘心位居人后?昧着良心说谎,承认皇上技高一筹,固然不会得罪人,但这样的事僧虔根本不屑去做。 僧虔沉吟片刻,突然朗声长笑:“臣心中已有分晓。臣的书法,大臣中排名第一;而皇上的书法,绝对是皇帝中的第一!”齐太祖闻言,先是一怔,继而很快理解了僧虔的良苦用心,他为皇帝留足了面子,同时又不失自己的气节。齐太祖不由得哈哈大笑,僧虔也松了口气。 尊重能够增进你与上司之间的感情,化解矛盾冲突,使你赢得好感,美化你在其心中的形象。尊重上司才能得到上司的尊重。出于对齐太祖足够的尊重,僧虔才会在众目睽睽之下保全天子的威风,而不是傲慢地指出皇帝不如自己。 一般而言,上司在方方面面都应比下属高出一个档次,如工作经验丰富,有较强的组织、管理能力,看问题有全局观念等,也有一些上司具备一些个性方面的优点,如性格直爽、办事果断、工作细心等,这些都值得下属尊重和学习。但毕竟人无完人,上司也是人,一样会有缺点,会犯错误,这是无法避免的,在这种时候,有些下属就会觉得上司水平太低,表面服从,心里却缺乏尊重,甚至顶撞、抢白上司,时时处处表现出自己高出上司一等。缺乏对上司最起码的尊重,会使你与上司的关系严重恶化;何况,不尊重他人本身就是缺乏修养的表现,更会导致同事的轻蔑和不满,这样的人在一个集体中是最不受欢迎的。 当然,尊重不是无原则的讨好、献媚,奉承会让上司放松自律之念,滋生骄傲情绪,也会让整个集体弥漫着一股不正之风。当上司有这样或那样的不足时,要掌握分寸,巧妙地提醒、善意地规劝。做一个好的下属,对上司应该是敬而不谀。

有一种智慧叫宽容

有一种智慧叫宽容 有一次,有一次周总理去刮胡须,周总理突然咳嗽了一声,刀立刻把周总理的脸刮出了一条血痕,理发师哆哆嗦嗦的站在那里,让人惊讶的是,周总理不但没有责怪他,反而和善的说:“这事我不怪你,因为咳嗽之前我没有向你打过招呼,你怎么知道我要动呢!” 这小小的事,却让我们看到了周总理身上的美德,宽容别人就会赢得别人的尊重,原来我认为宽容只是单单原谅别人做的对自己不利的事,现在我明白了,宽容其实宽容包含着一个人一生的成败,就像周总理自己破相了,却一点也没有责怪理发师如果我们是总理绝不会像周总理那样宽宏大量。要是我们被刀子划伤了脸,却不把那个人骂一通是不可能的,所以我们要向周总理学习做一个拥有宽容之心的人吧! 有一次同桌把我的试卷撕成了两半,这让我非常恼火,对着同桌就喊:“喂,你刚把我的试卷拾破了!”“是你自己抢过去才破掉的!”同桌也不甘示弱。最后我从他手里夺过试卷,用透明胶把它补好,我再也没有理过同桌,出人意外的是,同桌居然向我道歉,这让我吓了一跳,那这个脾气这么倔的同桌怎么变得这么好了,我去问妈妈:“这就是宽容人与人之间要宽容,否则世界就会缺少美,如果你去宽容别人了,别人会来宽容你尊重你。 经过一天的思考我悟出一个道理:有一颗包容的心是难能可

贵的不管是干什么都要有一颗宽容的心才好,我想我以前不肯宽容别人,别人向我提出了这点我,我却不改正,那这段时间里别人好像也不太和我要好了。我一定改正这个错误,让朋友们重新回到我的身边,我下定决心。果真,不出两日,同学们又来尊重我和我玩了,我心里暗暗欢喜,小小的包容原来有那么大的力量啊,我以后一定做好这做到这一点让同学们老师们都喜欢我,我又暗暗和自己较劲。 宽容的种子播撒在心里,生根发芽,记住只有学会宽容,才有足够走好人生的道路,多一分包容,就少一份纷争;多份包容,就少一份干戈;多一份包容,就多一份温暖;多一份包容,就多一份温暖;多一份包容,就多一分智慧!

《宽容与理解》(教案)

第二课时《宽容与理解》教学设计 导入:同学们,上节课我们一起学习了人际交往的第一个原则:平等与尊重,同学们在复习的时候要注意平等待人它主要指的是人格与法律上的的平等,建立良好人际关系的基本前提是平等待人而不是其他,同时也要弄清楚,作为一名中学生,我们如何去尊重他人。那么今天我们就继续来学习交往的另一个原则:宽容与理解。请同学们把课本翻到79页。 师:我们常说世界上没有两片相同的叶子,人世间也不会有两张相同的面孔,人与人之间总是存在着各式各样的差异,这种差异就导致了人与人之间的矛盾,那么面对这些矛盾,我们如何去解决他呢?我们首先就是要学会宽容待人。(一)、那么宽容待人有什么重要的意义呢? 师:看到课本P79~~P80、(就像我们同学之间一样,我们的同学也是性格各异的,有的脾气比较火爆,有的就温柔善良,对于脾气火爆的我们就多点宽容,那样我们的班集体就会更加和谐,同学之间是这样,我们国与国之间也是这样,每年的11月16日是《国际宽容日》,目的就是为了调节各国的矛盾,如:中越南海矛盾,中日矛盾,如抗日战争到钓鱼岛事件)。 师:既然宽容待人那么重要,我们的同龄人又是如何做的呢?我们看到课本吴欣与林芳的案例,对于吴欣与林芳的行为你的看法是? 师:林芳的行为是自私的,吴昕的做法是宽容待人的表现,但事后又觉得自己心太软的想法是错误的,对于同学的缺点与错误,一开始不要就怀着以牙还牙的心态,而是在不触犯底线的情况下学会宽容待人。 (二)、那么我们该怎样做到宽容带人呢? 假如: 1、同学不小心踩了你一脚,你该怎么处理?(没关系) 2、老师误以为我违反了纪律而批评了你。(应过后和老师解释而不是耿耿于怀)。 3、在和同学的交往中有的同学有时候无意识的说了你的缺点,当时和你在过后知道事情的真相之后你都该怎么做? 教师:正因为有了宽容他人,我们才有了更多的朋友,学会宽容,需要具有宽阔的胸怀,豁达大度的气量,正如课本雨果说的:世界上最广阔的是海洋,比海洋更广阔的是天空,比天空更广阔的是人的心灵。

原谅现代文阅读题联系及答案解析

原谅现代文阅读题联系及答案解析 ①在上海的一家餐馆里。负责为我们上菜的那位女侍,年轻得像是树上的一片嫩叶。捧上蒸鱼时,盘子倾斜,腥膻的鱼汁鲁鲁莽莽地直淋而下,泼洒在我的皮包上!我本能地跳了起来。这皮包,是我心头的最爱。 ②可是,我还没有发作,我亲爱的女儿迅速站了起来,以旋风般的速度快步走到女侍身旁,露出了极端温柔的笑脸,拍了拍她的肩膀,说:“不碍事,没关系。”女侍如受惊的小犬,手足无措地看着我的皮包,嗫嚅地说:“我,我去拿布来抹......”,万万想不到,女儿居然说道:“没事,回家洗洗就干净了。你去做工吧,真的,没关系的,不必放在心上。”女儿的口气是那么的柔和,倒好似做错事的人是她。这时,女侍原本绷得像石头一般的脸,慢慢地放松了,她细声细气地说了声“对不起”,便低着头走开了。我瞪着女儿,觉得自己像一只气球,气装得过满,要爆炸,却又爆不了,不免辛苦。 ③女儿平静地看着我,在餐馆明亮的灯火下,我清清楚楚地看到,她大大的眸子里,竟然镀着一层薄薄的泪光。这样一来,我不怒反惊了。 ④当天晚上,回返旅馆之后,母女俩齐齐躺在床上,她这才亮出了葫芦里所卖的药。 ⑤在伦敦三年,为了训练她的独立性,我和日胜在大学的假期里,不让她回家,我们要她自行策划背包旅行,也希望她在英国试试兼职打工的滋味儿。她的大哥就曾在美国大学当过校园邮差,二哥呢,也曾担任大学实验室助理员。活泼外向的女儿,在家里十指不沾阳春水,粗工细活都轮不到她,然而,来到人生地不熟的英国,却选择当女侍来体验生活。 ⑥第一天上工,便闯祸了。 ⑦她被分配到厨房去清洗酒杯,那些透亮细致的高脚玻璃杯,一只只薄如蝉翅,只要力道稍稍重一点,便会分崩离析,化成一堆晶亮的碎片。女儿战战兢兢,如履薄冰,好不容易将那一大堆好似一辈子也洗不完的酒杯洗干净了,正松了一口气时,没有想到身子一歪,一个踉跄,撞倒了杯子,杯子应声倒地,“哐啷、哐啷;哐啷、哐啷”连续不断的一串又一串清脆响声过后,酒杯全化成了地上闪闪烁烁的玻璃碎片。 ⑧“妈妈,那一刻,我真有堕入地狱的感觉。”女儿的声音,还残存着些许惊悸:“可是,您知道领班有什么反应吗?她不慌不忙地走了过来,搂住了我,说:亲爱的,你没事吧?接着,又转过头去吩咐其他员工:赶快把碎片打扫干净吧!对我,她连一字半句责备的话都没有!” ⑨ 又有一次,女儿在倒酒时,不小心地把鲜红如血的葡萄酒倒在顾客乳白色的衣裙上,好似刻意为她在衣裙上栽种了一季残缺的九重葛。原以为她会大发雷霆,没想到她反

“公平、宽容、尊重、理解、关爱”

“公平、宽容、尊重、理解、关爱” -----校长管理的真谛 如果把学校看作一个大家庭的话,教师就是这个大家庭的成员,校长则是这个大家庭的“家长”。常言道:“家和万事兴,人勤百业盛”。作为学校这个特殊的大家庭来说,这个道理也同样适用。全体教师团结、和睦、勤奋、上进是学校兴旺发达的前提,其中,校长则起到至关重要的作用,可以说校长是核心、校长是灵魂。作为校长,如果在自己的管理工作中能够做到“公平、宽容、尊重、理解、关爱”,那么你就掌握了学校管理的真谛,你的学校一定会蒸蒸日上。 公平:公即公正,平即平等。公平是指处理事情合情合理,不偏袒某一方或某一个人。学校是一个讲究合作的集体,每位参与合作的教师都应该承担他应当承担的责任,应该得到他应当得的利益。如果一个教师承担着少于应承担的责任,或取得了多于应得的利益,这就会让人感到不公平。作为校长,为教师创设公平公正的环境,引导公平公正的舆论,追求公平公正的秩序是我们义不容辞的责任。 首先是创设公平公正的环境。有无公平公正的环境,是学校是否实现公平公正秩序的前提条件,而要创设学校的公平公正的环境就要制定各种切合学校实际的、顾及大多数教师利益的、公平公正的规章制度。尤其是涉及到教师切身利益的制度,如:“教

师绩效考核制度”、“教师职称评定制度”、“教师德能勤绩考核制度”等,必须要经过充分的讨论酝酿,并且把制度定在前头,然后再依照制度不折不扣地执行。 其次是引导公平公正的舆论。即让全体教师形成正确的公平感。事实表明,教师公平感不仅对教师个体行为有直接影响,而且还将通过个体行为影响整个学校的积极性。然而,教师的社会比较或历史比较客观存在,并且这种比较往往是凭个人的主观感觉,在人们的心理活动中,往往会产生过高估计自己的贡献和作用,压低他人的绩效和付出,总认为自己报酬偏低,从而产生不公平心理的现象。随着信息技术的发展,人们的社会交往越来越广,比较范围越来越大,以及收入差距增大的社会现实,都增加了教师产生不公平感的可能性。因此,校长要多作正确的引导,使教师形成正确的公平感。校长要引导教职工正确进行比较,多看到他人的长处,认识自己的短处,客观公正地选择比较基准,多在自己所在的地区、行业内比较,尽可能看到自己报酬的发展和提高,避免盲目攀比而造成不公平感。校长要着力营造一种公平的氛围,如:正确引导职工言论,减少因不正常的舆论传播而产生的消极情绪;经常深入群众中,了解职工工作、生活中的实际困难,及时帮助解决;关心照顾弱势群体,必要时可根据实际情况,秘密地单独发奖或给予补助等。 第三是追求公平公正的秩序,常言道“打铁还得自身硬”,追求公平公正的秩序的关键在于校长自己,校长的管理行为必须遵循公正原则。校长行为是否公正将直接影响教师对比较对象的正确选择,

吴晓林《智慧城市建设须注重可持续和包容性》阅读训练及答案

阅读下面的文字,完成1~3题。 快速发展的信息技术不仅在经济领域产生巨大影响,也为社会治理创新提供了新手段。依托信息技术建设智慧城市,是建设数字中国、智慧社会的题中应有之义。当前,智慧城市已经成为一个热词,但何为智慧城市、智慧城市如何促进治理升级、如何科学有效地建设智慧城市,这些基本问题仍然需要深入探究。 智慧城市具有三个基本特点:一是城市空间数字化。信息技术、数字技术被广泛应用于城市空间,城市部件实现“万物互联”。二是信息技术改变城市生活。信息与人们工作、学习和生活发生化学反应,城市各领域在物联网、互联网技术基础上实现智能运行,构建一个更加方便快捷、运转高效的人性化城市。三是智能驱动城市治理创新。城市治理主体运用大数据、人工智能技术不但可以及时为市民解决具体问题,而且可以实时感测城市运行状况,优化城市治理决策,推动城市可持续、包容性发展。 实践证明,智慧城市不仅在推动城市产业发展、转变城市发展方式、实现城市治理精细化方面具有明显优势,而且能在人、物理空间、人工智能方面发挥组合效应,带动政府各部门、城市居民、社会力量共同参与,有助于打造共建共治共享的社会治理格局。但是,智慧城市建设的理想预期在实践中还面临一些亟须解决的问题。一是“有产无智”。相关高科技企业是智慧城市建设的支撑性力量,但智慧城市建设不能只是购置它们生产的高科技设备。现实中,一些地方的智慧城市建设成为企业兜售设备的“竞标场”,加上产业发展冲动,一些城市在相关条件不具备的情况下盲目上马智慧城市项目,导致后续投资乏力、管理滞后、资源浪费。二是“有智无慧”。一些地方的智慧城市建设局限在“网格化管理”“综治维稳”等智能管控领域,既忽略了多部门联动的系统性,也忽略了政府与社会的协同性,不同部门的数据系统互不联通,存在“数据隔离”问题。三是“有慧无惠”。建设智慧城市,意味着城市发展要素的全面革新,意味着城市居民广泛使用信息技术并从中得到更多实惠。然而,一些地方的智慧城市建设既与城市居民的需求脱节,又缺乏城市居民的参与,没有真正服务于以人为核心的新型城镇化。此外,由于对技术和大数据的高度依赖,智慧城市建设还普遍面临技术安全风险、用户信息安全风险、居民信息壁垒风险等问题。 可见,对于智慧城市建设要进行冷静的思考、周密的规划,尽量避免产生负面效应。为此,需要充分考虑两个原则:一是以可持续发展为方向。要了解城市运行各方面、各领域的真正需求,保证智慧城市建设能够促进城市经济社会可持续发展。二是以包容性发展为准则。智慧城市建设绝不仅仅是购置一些冷冰冰的技术设备,更要服务于人民群众。成功的智慧城市建设一定要坚持以人民为中心,将技术嵌入到城市居民日常生活中,推动城市居民广泛有

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