高校记者团团长就职演讲-就职演讲稿 (1)

高校记者团团长就职演讲/就职演讲稿

我是美术学系大三的学生，我叫。首先我很荣幸当选新闻中心第11届大学生记者团团长，在此我要感谢院领导、党委宣传部老师对我的信任，感谢新闻中心所有新老成员对我的支持。

其实我来新闻中心记者团工作的时间并不是很久，接触的工作也不是很多，但在这个学生组织里，我感受到了团队强大的凝聚力、真挚的亲和力和艺术的工作的能力。在这里，我从老师的悉心教导中学到了如何为人如何工作，从一个涉世未深的孩子成长为一名为同学服务的大学生，对此我从内心深省到：

这是美的殿堂激励了我坚强的斗志和无限的热情。

从走进美院大门的那天开始，我就立志要学有所成，时刻提醒自己不要闲散。大一时，我带着忐忑的心情走上院学生会干部竞选的讲台，不久后，我成为了院学生会秘书处的一名干事，一年的学生工作中，在团委老师的指导下我参与策划了我院的评估晚会、“两代会”等一系列大型的活动，开拓了眼界，锻炼了能力。还记得在学生会工作的表彰大会上，官书记对我们学生干部提出的几点希望：做为一名优秀的学生干部，要有“铜头”，是不怕碰钉子，敢于做事；“铁嘴”，是在任何时候都能有雄辩的口才；“宰相的肚子”，是能放的下事情，学会宽容；“马拉松的腿”，是勤跑，不怕苦。现在想来，官书记的教导还是那么深刻，令我收益匪浅。

大

二，在学校领导和老师的支持下，我和艺海文学社成员创办了高校文艺交流刊物，刊物在高校间得到一致好评。在武汉第二届诗歌艺

术大赛的现场得到湖北省作协党组书记、常务副主席韦启文先生的赏，并为题词：

“艺海扬帆竞风流”，鼓励我们创新发展，争取更大的成绩！在领导的鼓舞下，在年发行3期，一万余份，在刊物的规模和质量上有了很大的突破。所以在“艺海风”的团队里有这样一句座右铭：做好，是我们每位成员的使命！

在从事上述学生工作的同时，我发现自身还存在着很多的不足。所以我没有丢失自己阅读、写作、与同学交流的习惯，时常抽时间去图书馆看书、写文章、定期与高校的学生干部交流工作。为自己的大脑充电，培养文字功底，总结交流开阔视野，扩大自身的发展空间。

现在，我作为党委宣布部大学生记者团中的一名核心协调者，我将努力为大家服务，配合老师做好相关工作。我将立志建立一支新闻敏感性强，工作效率高，工作认真负责的记者团队。我将期待与新闻中心其他部门的通力合作，力争将新闻中心的团队建设的更加精干！

最后我建议全体新闻中心的新老成员用热烈的掌声向对新闻中心付出精力和汗水的团长，团长，台长，部长及大四全体成员表示衷心的感谢。

谢谢大家！高校记者团团长就职演讲

艺术团团长竞选演讲稿5分钟左右范文

艺术团团长竞选演讲稿 5 分钟左右范文 篇一 尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好: 我是20xx 级电气工程及其自动化2 班的xx 。首先感谢大家 的支持与信息院提供的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个: 一切为大家谋利益。我相信在同学们的帮助及老师的指导下，我能胜任这项工作。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。对于这次竞选我有如下几个方面想阐述: 一. 自己若是担任艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解: 从一进入大学就加入艺术团开始，到现在已经整整两年多了。这两年间，不光是参加了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平时各个部门的训练情况，训练方法和内容以及各种演出的基本情况都有了非常清晰的了解。例如过去一年，在十年院庆中协助院内老师完成集体舞蹈、参与所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等等活动都有了很多经验。在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与学生会及其他相关学生组织也很了解，我相信这些都是理论无法替代的经验。

二. 是我自身的才能: 艺术团最大的特点是每个人身上都具有一 定的才能，都有不可替代性。这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的能力水平就很重要了。从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，一直到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平时组织活动的各个流程。这样综合的经验及能力结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。 三. 广泛的社交: 从大一一直到现在艺术团举办的各个活动及各项演出里，我结识了不少志同道合的同事。他们不仅仅是同事，更是朋友，这使我懂得了: 认识的人多，思路 就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。 四. 切实贯彻院领导，老师，学生处的各项精神: 在学院老师的指导下，不折不扣的积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟组织的工作流程。在他们所取得的成绩上继续创新， 发挥我们的优势。设一个有特色 的艺术团 下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法: 1. 制度的建立:

竞选学生会部长演讲稿

竞选学生会部长演讲稿 敬爱的老师，亲爱的同学: 大家下午好，我叫***，来自09商务英语一班，我很荣幸能 站在这个讲台参加竞选，这对于我来说这不仅是一场竞争，更是次锻炼自己的机会。而我要竞选的是：学生会生活部部长。 经过短暂的一年时间在学生会磨练，我深刻的认识到，学生会是一个培养人才，展示个人风采，创新思维的一个大舞台。 分证明了团队精神的重要性，这就是学生会存在的意义吧! 而生活部就是其中的一个成员，生活部本着“有困难，找生的理念，我们每个干事都全身心的投入到工作当中，为 全院服务。我们主要负责及时反映学生的日常生活上的要求， 好宣传提醒本院学生的安全卫生工作，组织开展一系列活动以及 配合兄弟部门、尽心尽职做好每一件事，还为院文艺以及体育活动做好后勤保障工作。所以这更是体现了生活部以“全心全意为 全院师生服务”的宗旨。 回想起一年来学生会生活部取得的优秀成绩，这些成果离不 开生活部每个成员的辛勤付出；同时我们也遇到过很多的困难， 但是我们并没有放弃，而是学会了坚强勇敢，团结合作，解决困难。而我本人就是生活部的一名干事，经过一年多时间的历练，

对学生会和生活部有着深刻的认识和了解，自己的努力扎实工 作，得到了部长们的认可和老师们的好评。自中学以来，在班里直担任生活委员，得到了班主任老师的夸赞和鼓励。所以我有经验，我有能力，我相信能够胜任生活部部长一职。 如果我当选了，我会更加严格地要求自己，努力提高自身各 方面素质，增强工作的责任心，使自己的工作更加谨慎。增强我 部的团体凝聚力，加强内部的联系，使内部达到真正的团结统并在工作时不断实践，即在改进中工作，在工作中改进，其目的就是为了服务大家，营造一个良好的氛围，为大家的学习保驾护航。 如果我没当选，我也不会埋怨，因为这说明了自己还有待完 善改进，还需要再磨练。我会认真总结经验，以饱满的热情投入到学习当中，不会让老师同学们失望。 生活就是要热情，主动。我相信我有这个实力让学生会生活 部再造辉煌。 谢谢大家。 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 大家好! 站在这里，我有说不出的激动，感觉很高兴，不仅为能参加

竞选会长演讲稿

会长竞选演讲稿 商贸的朋友们： 大家好！今天我很荣幸能站在这里参与社团换届竞选，而我今天要竞选的职务是会长。可能我没有什么华丽的语言来让大家认可我，但我有一颗真诚服务的心让大家信任我。 转眼间，我们已经在商贸协会工作学习了一年时间，我很高兴能和大家相处这么长时间，虽然有的女生一时叫不出名字，但见到面都会认识的。在担任干事期间，我积极配合会长和部长们的工作。虽然我在班里担任班长，平时比较忙，但在这一年里，几乎社团的每一次活动，每一次会议都可以看到我的背影，例如聚餐，商务礼仪与知识大赛，社联排球赛等等。这是我对自己在这一年里的工作总结，接下来我想谈谈对这一年社团工作的总结和看法。在这一年里协会在汪建会长和其他部长的带领下，取得了一些娇人成绩，这点大家都知道，我就不详细说明了，但是协会存在的问题恐怕大家都忽视了。 现在，我就从去年协会招新开始说起。第一个问题：协会刚开始人数还是比较多的，可是后来走了不少，有的是自愿退出的，有的是被会长开除的。我不知道大家有没有想过其中的原因。在我看来，有两点原因：一、协会宣传力度不够。不少新生对我们这个协会了解甚少。二、在招新时，面试把关不严。协会要的是人才，而不是把什么人都招进来。在招新时，我们应坚持一个准则：保质保量。先保证质量，再保证数量。就还比一支球队，替补人数再多，也没有场上那几个主力厉害。第二个问题：不少社团会员还相互不认识，缺乏沟通，导致协会凝聚力不强，会员之间不团结。这主要是由于在招新完成后，社团没有组织一些让大家在一起聚聚，并相互了解的活动，虽然后来也搞了聚餐，但时间比较迟，而且干事们去的比较少。第三个问题：每次社团开会，参会人数少，并且有许多迟到的。这主要是由于协会没有订立一个规章制度。俗话说：无规矩不成方圆。校有校规，班有班规，社团也要有自己的社规。这三个问题是大问题，其他的小问题我就不说了。我之所以要把这些问题说出来，不是为了否定会长和部长们的工作，也不是为了挑刺，而是为了让我们商贸协会能发展的更好，能走的更远。今天我把问题指出来了，不管将来是我当会长还是其他人，我都希望这些问题都能得到彻底解决。 假如我当上了会长，对于下一年咱们商贸协会的发展，我做了如下的规划： 一、开学初召开会议，讨论制定本协会的规章制度，会长和部长带头遵守社规。 二、加强协会自身队伍建设，作为社团干部，必须要有高度责任心和极大热情，特别是要切实转变个人观念，不摆架子。在社团内部，倡导各部门互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的协会。 三、着重准备招新工作。加大对我社的宣传力度，比如说到大一新生寝室散发协会宣传单；严格把关面试过程。确保招进来的都是有责任心，有上进心的会员。还有就是考虑那些有文艺才能的新生，因为社联每年都会举办艺术节，我们协会应积极参与，需要储备这方面的人才。 四、举办一个“茶话会”，让我社的新会员在一起聚聚，彼此熟悉熟悉。另外要求各部门的部长要保持和自己部门的干事们经常沟通，为以后的工作打基础。 五、举办好我协会的特色活动——商务礼仪与知识大赛。 六、对于协会的财务，定期向大家公布，让大家清楚协会的钱用在哪，用了多少。 今天竞选这个会长，我也有自己的优势。我一直担任工商管理111班班长，有着一定的工作经验。在担任班长期间，我学会了从大局出发，学会了忍耐，学会了更好地处理人际，同时，也锻炼了我组织策划和处理棘手问题的能力。我既然有能力将我们班带为先进班级，我相信我也有能力将我们协会带为优秀协会。如果在座的各位相信我，希望我们协会发展的更好，那么请把你们手上那神圣的一票投给我。 最后，我衷心地祝愿商贸协会的明天更加辉煌！谢谢大家！我的演讲完毕。篇二：竞选

艺术团竞争上岗演讲稿

艺术团竞争上岗演讲稿 ，欢迎欣赏。 各位领导，学长学姐，以及大一一届的同学们，大家下午好! 我叫**，来自大学生艺术团办公室，拟竞聘大学生艺术团团长一职。我的竞选宣言是：一颗真诚的心、一个务实的我。 我走上这个演讲台，一是希望更好地服务于同学，为学院辉煌尽自己的绵薄之力;二 是为了借助艺术团这个舞台吸纳大家的各种意见完善自我，为自己的人生留下一个富有纪念意义的印记。 20xx年起，我加入了办公室，参与话剧职业，五四红歌会等一系列大型活动，完成 了办公室大量日常事务。综合协调、文件编辑、应急处理等各方面的能力有了明显进步，大局意识、责任意识和服务意识也不断增强。这些工作经历和工作积累，是我宝贵的人生财富，也是我做好今后工作的基础。一年来积攒的经验告诉我，作好一名学生干部，首先，对于工作始终要保持热情。其次，对工作要有很强的责任心。第三，深知团队合作的重要性。第四，我具备一定的组织，领导，协调和宣传方面的能力。正缘于我一点一滴积累的工作经验，让我今天能够更从容更自信的站在这里。 引用邓--的一句话“什么叫领导?领导就是服务”在我看来，学生干部就是为学生服 务的，有一份热就要放一分光。也许你会问：我凭什么竞选呢?我的回答就是对工作的热心， 认真负责的责任心，和不断向上的进取心。 如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。 我一定会保持求实的工作作风，做到严以律己，处处起带头作用。树立起学生干部的良好形象。 我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人。 我将在今后的工作中勇担责任、善于思考、勇于实践，用实际行动展现学生干部这一精英群体的风采。 谢谢大家 尊敬的各位老师，各位同学，大家下午好： 一、自己若是担任大艺团团长的优势;

【大学生演讲稿】在校大学生艺术团换届选举上的总结发言

三一文库(https://www.wendangku.net/doc/282963228.html,)/演讲稿/大学生演讲稿 〔在校大学生艺术团换届选举上的总结 发言〕 尊敬的张老师、艺术团的兄弟姐妹们： 大家好！今天是我第二次站在这里代表XX—XX届艺术 团领导团体做工作汇报，那么同时也是最后一次。当第二次突然间也是最后一次的时候，我知道，我该离开了。离开很多的兄弟姐妹们，离开校大学生艺术团，离开这个带给我成长与磨练的地方，离开我为之努力了一年的舞台！ 坐下来，静静的想一想，一年已经过去了，我该离开了。我该退了，朋友们，我能留给你们一个怀念我的理由吗？ 先这一年我都做了些什么，我们这一届都做了些什么吧？ 第一：所执行的学院演出任务： 1.XX年9月庆国庆迎新生文艺晚会（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室，宣传部） 2.XX年11月，迎“河南省大学生艺术评估专家组”汇 报演出（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室） 3.XX年12月校主会场元旦晚会与分会场元旦晚会的演

出（全团十个部门，加军乐队民乐队参与到0000活动中） 4.XX年4月迎“河南省第三届艺术展演督导组专家”汇报演出（舞蹈部，器乐部，主持人部，礼仪部，舞美部，办公室） 5.XX年5月社团闭幕式暨河南中医学院纪念建党九十周年歌咏比赛的演出 6.目前正在紧张排练的省艺术展演节目（舞蹈部，声乐部，器乐部，军乐队） 第二：艺术团的建设与发展： 1.XX年10月份自备乐器成立民乐队，由器乐部部长凌静，副部长周智琳负责排练，张向东副团长负责监督运转 2.10月份开设舞美部，为艺术团建团以来首次开设，由王泳苏副团长负责督促教学 3.第二届军乐队成员的成长练习与第三届军乐队队员的入门。周日课程及晚上相关排练由器乐部部长凌静负责相关指导，张向东副团长负责所有相关事宜 4.XX年春天，成立合唱队，由声乐部部长梁辰，副部长韩璐负责组织排练，张向东副团长负责协调相关工作第三：艺术团一年来的管理问题： 1.进行考核，试行每学期各部考核至少最差者作退团处理，部门不一样具体情况具体分析，如声乐部08，09，10共计000000个个精干，无需执行此政策。XX年春的大例会

竞选舞蹈队长演讲稿doc

竞选舞蹈队长演讲稿 篇一：竞选舞蹈队长演讲稿 各位老师, 各位同学, 大家好! 我是***, 是四(4)班的一名小女生.我的兴趣爱好很广泛, 我喜欢唱歌, 画画, 下棋...... 但是我最骄傲的也是我的特长 -----舞蹈. 我喜欢跳舞, 从四岁就开始学舞蹈了, 也是从四岁就开始担任舞蹈队的队长. 我曾多次获得湖北省体育舞蹈大赛的单人,混双, 及团体舞的金奖, 在今年暑假我还获得了 全国体育舞蹈锦标赛的单人银奖和团体舞的金奖. 跳舞不仅锻炼了身体也让我更加自信, 我 会一直坚持下去! 在学习上虽然我每年都被评为了三好学生, 但是我知道自己还不够刻苦, 我会努力, 让我的学习和我的舞蹈一样出色! 如果这次我当选中队长, 首先我会以身作则做其他同学的榜样, 我还会认真作好份内的 事情, 全心全意为同学们服务 ,督促大家学习, 并会将班级的纪律管理好, 我将会把班委的 积极性调动起来, 使每个班委扬长避短, 以身作则. 为班级出谋划策, 成为老师的得力助手 同学们的朋友. 我会尽全力做一个称职的中队长,请大家投我一票!篇二：XX表演队领班竞

聘演讲稿 2篇 XX表演队领班竞聘演讲稿 2篇尊敬的各位艺术团领导：大家好！ 首先，感谢部门领导为我们创造了这样一个总结自己、验证自己的机会。面对市场经济 体制的社会，面对竞争激烈的工作岗位，身为一个初出茅庐的大学毕业生，我是幸运的、骄 傲的、自信的，因为成都欢乐谷赋予了我走上工作岗位的第一桶金。 一、主要贡献 xx年1月，怀揣着梦想与渴望，还未毕业的我，在众多抉择面前，毅然的选择了成都欢 乐谷，步入了人生第一个正式的工作岗位。很幸运，艺术团的领导为我创造了多视角的发展 平台，使我得到了全方位的历练，16个月的工作和生活经历促使我飞速成长。我是艺术团舞 蹈队入司的第一批演员，打扫第一个排练厅、开始第一堂基训课、排练第一个节目......无 数个第一，使我们见证了舞蹈队的开拓、成长、壮大...... xx年1月18日，一个令我终生难忘的日子。我们仅有的11名舞蹈演员翻开了成都欢乐 谷艺术团的##第1篇章，成立了艺术团的第一支演员队

艺术团团长竞职演讲稿

尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好： 我是2011级电气工程及其自动化2班的XX。首先感谢大家的支持与信息院提供的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家谋利益。我相信在同学们的帮助及老师的指导下，我能胜任这项工作。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。对于这次竞选我有如下几个方面想阐述： 一．自己若是担任艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解：从一进入大学就加入艺术团开始，到现在已经整整两年多了。这两年间，不光是参加了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平时各个部门的训练情况，训练方法和内容以及各种演出的基本情况都有了非常清晰的了解。例如过去一年，在十年院庆中协助院内老师完成集体舞蹈、参与所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等等活动都有了很多经验。在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与学生会及其他相关学生组织也很了解，我相信这些都是理论无法替代的经验。 二．是我自身的才能：艺术团最大的特点是每个人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的能力水平就很重要了。从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，一直到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平时组织活动的各个流程。这样综合的经验及能力结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。 三．广泛的社交：从大一一直到现在艺术团举办的各个活动及各项演出里，我结识了不少志同道合的同事。他们不仅仅是同事，更是朋友，这使我懂得了：认识的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。 四．切实贯彻院领导，老师，学生处的各项精神：在学院老师的指导下，不折不扣的积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟组织的工作流程。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我们的优势。设一个有特色的艺术团。 下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法： 1.制度的建立： 建立巡查制度：在过去的两年当中，很多时候主席团对各个部门的训练情况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。这样子总会使得节目平时没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难以保证。所谓巡查制度，就是定期的，主席团要对各个部门的训练情况进行了解。在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行讨论交流，确保整个训练计划得到有效执行。 建立定期会议制度：艺术团是一个艺术的团体，但我们也不能忘了要加强纪律和制度的建设。如何让每一个成员，上至团长团下至干事都有

艺术团竞争上岗演讲稿

艺术团竞争上岗演讲稿 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《艺术团竞争上岗演讲稿》的内容，具体内容：面对竞争激烈的社会,逆水行舟不进则退，艺术团的竞争上岗就很有必要了。下面就由我为你分享，欢迎欣赏。篇【1】各位领导，学长学姐，以及大一一届的同学们，大家下午好! ... 面对竞争激烈的社会,逆水行舟不进则退，艺术团的竞争上岗就很有必要了。下面就由我为你分享，欢迎欣赏。 篇【1】 各位领导，学长学姐，以及大一一届的同学们，大家下午好! 我叫**，来自大学生艺术团办公室，拟竞聘大学生艺术团团长一职。我的竞选宣言是：一颗真诚的心、一个务实的我。 我走上这个演讲台，一是希望更好地服务于同学，为学院辉煌尽自己的绵薄之力;二是为了借助艺术团这个舞台吸纳大家的各种意见完善自我，为自己的人生留下一个富有纪念意义的印记。 2012年起，我加入了办公室，参与话剧职业，五四红歌会等一系列大型活动，完成了办公室大量日常事务。综合协调、文件编辑、应急处理等各方面的能力有了明显进步，大局意识、责任意识和服务意识也不断增强。这些工作经历和工作积累，是我宝贵的人生财富，也是我做好今后工作的基础。一年来积攒的经验告诉我，作好一名学生干部，首先，对于工作始终要保持热情。其次，对工作要有很强的责任心。第三，深知团队合作的重要性。第四，我具备一定的组织，领导，协调和宣传方面的能力。正缘

于我一点一滴积累的工作经验，让我今天能够更从容更自信的站在这里。引用邓--的一句话"什么叫领导?领导就是服务"在我看来，学生干部就是为学生服务的，有一份热就要放一分光。也许你会问：我凭什么竞选呢?我的回答就是对工作的热心，认真负责的责任心，和不断向上的进取心。如果我竞选成功，我便会进一步完善自己，提高自己各方面的能力。以饱满，热情和积极的心态去对待每一件事。认真工作，在学校老师的领导下，全心全意为同学们服务。 我一定会保持求实的工作作风，做到严以律己，处处起带头作用。树立起学生干部的良好形象。 我将服从学校的安排，合理划分时间，提高工作效率和工作质量，以高昂的热情去感染每一个人。 我将在今后的工作中勇担责任、善于思考、勇于实践，用实际行动展现学生干部这一精英群体的风采。 谢谢大家 篇【2】 尊敬的各位老师，各位同学，大家下午好： 一、自己若是担任大艺团团长的优势; 1、对大艺团最了解; 从一进入大学就加入大艺团开始，到现在已经整整两年了。这两年间，不光是参加了话剧社和歌舞团的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个大艺团的运作流程有了非常清晰的了解：(1)大艺团内部：平时各个部门的训练情况和训练方法，各种演出的基本情况，例如过去一年，出

竞选艺术团演讲稿

尊敬的各位老师，各位同学，大家下午好： 一、自己若是担任大艺团团长的优势； 1、对大艺团最了解； 从一进入大学就加入大艺团开始，到现在已经整整两年了。这两年间，不光是参加了话剧社和歌舞团的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个大艺团的运作流程有了非常清晰的了解：（1）大艺团内部：平时各个部门的训练情况和训练方法，各种演出的基本情况，例如过去一年，出去代表大艺团看演出3次、音乐剧颁奖仪式、带领舞蹈团参加比赛等等活动都有了很多经验。（2）在学校当中，学校对大艺团的定位（代表长安大学最高文艺水平，引领长安大学学生文化生活方向）以及与团委、其他相关学生组织的关系也很了解。我相信这些都是理论无法替代的经验。 2、自身的才能； 大学生艺术团最大的特点是每个人都有一定的才能，都有不可替代性。这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的才能水平就很重要了。我会的比较多，主持、唱歌，表演，吉他，画画，包括我也跳过舞，还当过放音乐的，摄影、后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面以及平时组织活动的各个流程。这样综合的经验和能力结合的思路是别人替代不了的。这是自身才能的一大优势。 3、广泛的社交； 在大学生艺术团的两年时间给我很深的一个感受就是做很多事情的时候个人的社交能力决定了事情的好坏甚至成败。认识的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。在各个学院各个组织都有我认识的人，这样在平时做事的时候就会非常容易。加上对学校各个艺术人才都很了解，会在关键时刻寻找关键人物发挥重要作用。社交广泛的另一个好处就是可以加强与其他组织的合作和进行优势互补，大艺团在表演的方面非常在行，但是组织活动等能力很欠缺。一方面我们要加强自身组织能力的水平，另一方面我们也要和其他组织尤其是社联展开合作。我们要的是成功的结果而非单纯的只有大艺团参与的工作。 二、对下一学年大艺团工作的总的认识 我对下一学年（2010-2011）学年大艺团的工作的看法是，明年的工作主要围绕三个大的方面展开：1、2011年4月份的校庆晚会，这是大艺团所有活动的一个最重点，也是整年的活动中心；2、尽可能的吸收全校的文艺人才为大艺团服务，这也是为了校庆活动做的一种铺垫；3、为大艺团的长期发展尽可能的打好一个良好的基础。下面我分点具体来谈： 1 、2011年四月的校庆活动将是整个大艺团一年的工作重点；这点毋庸置疑，从人才选拔，节目编排，各个环节都要会围绕着下半学期的校庆展开。在平时的各个部门训练中，要加强对正式活动的节目的编排力度。在节目方向上，要追求高雅、有艺术性、有欣赏性的、代表长安大学最高艺术水平的节目。在节目内容上，不能排练那些类似于恶搞、街舞等等这些太过于通俗的作品。在平时训练上，要加强训练力度，主席团要多对各个部门进行监督检查，督促各个部门保持训练高水平，在训练中发现人才，提高水平。用平时的小演出来检验训练成果，及时 发现问题，解决问题，争取在校庆活动中达到最佳的状态； 2、尽可能的吸收全校的文艺人才为大艺团服务； 在以前，大艺团对人才的理解是要在学校里面充分发掘各种艺术人才，吸收到大艺团来。这种思路看似完美但是执行时有重重困难。有的同学并不适合大艺团这种有规律的训练的体制，也并不十分情愿在大艺团这个地方待下去，但是他有很有才，我们也需要。所以这个时候我们就应该转变思路，不管一个艺术人才是不是名义上的大艺团成员，只要他能够为大艺团所用，为大艺团做贡献，就可以了。我们也不可能让所有的艺术人才都集中在大艺团，因

艺术团竞选演讲稿

艺术团竞选演讲稿 【篇一：艺术团团长竞职演讲稿】 尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好： 我是2011级电气工程及其自动化2班的xx。首先感谢大家的支持与信息院提供的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家谋利益。我相信在同学们的帮助及老师的指导下，我能胜任这项工作。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。对于这次竞选我有如下几个方面想阐述： 一．自己若是担任艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解：从一进入大学就加入艺术团开始，到现在已经整整两年多了。这两年间，不光是参加了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平时各个部门的训练情况，训练方法和内容以及各种演出的基本情况都有了非常清晰的了解。例如过去一年，在十年院庆中协助院内老师完成集体舞蹈、参与所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等等活动都有了很多经验。在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与学生会及其他相关学生组织也很了解，我相信这些都是理论无法替代的经验。 二．是我自身的才能：艺术团最大的特点是每个人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的能力水平就很重要了。从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，一直到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平时组织活动的各个流程。这样综合的经验及能力结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。

三．广泛的社交：从大一一直到现在艺术团举办的各个活动及各项 演出里，我结识了不少志同道合的同事。他们不仅仅是同事，更是 朋友，这使我懂得了：认识的人多，思路就多，解决方法就多，结 果就会有尽可能的好的方向。 四．切实贯彻院领导，老师，学生处的各项精神：在学院老师的指 导下，不折不扣的积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工 作按时，保质保量完成。发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教 其他兄弟组织的工作流程。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥 我们的优势。设一个有特色的艺术团。 下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法： 1. 制度的建立： 建立巡查制度：在过去的两年当中，很多时候主席团对各个部门的 训练情况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。这样子总会 使得节目平时没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难 以保证。所谓巡查制度，就是定期的，主席团要对各个部门的训练 情况进行了解。在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行讨论交流，确保整个训练计划得到有效执行。 建立定期会议制度：艺术团是一个艺术的团体，但我们也不能忘了 要加强纪律和制度的建设。如何让每一个成员，上至团长团下至干 事都有 一种强烈的归属感和集体意识，定期会议就是一项必不可少的制度。缺乏例会，很多副部长之间都很不熟悉，更不用说各个干事。定期 的例会会让各个部门了解其他部门的工作进展，也可以让团长团对 整个团队有一个宏观把握。一方面要有副部长级的例会，另一方面 也要有全员的例会。 2. 定期对副部长及干事进行培训：艺术团是一个新成立的组织，是 一个崭新的生命，各个副部及干事还对自己所在的分管部门有着不

【大学生演讲稿】在校大学生艺术团换届选举上的总结发言

在校大学生艺术团换届选举上的总结发言尊敬的张老师、艺术团的兄弟姐妹们： 大家好！今天是我第二次站在这里代表XX―XX届艺术团领导团体做工作汇报，那么同时也是最后一次。当第二次突然间也是最后一次的时候，我知道，我该离开了。离开很多的兄弟姐妹们，离开校大学生艺术团，离开这个带给我成长与磨练的地方，离开我为之努力了一年的舞台！ 坐下来，静静的想一想，一年已经过去了，我该离开了。我该退了，朋友们，我能留给你们一个怀念我的理由吗？ 先这一年我都做了些什么，我们这一届都做了些什么吧？ 第一：所执行的学院演出任务： 1.XX年9月庆国庆迎新生文艺晚会（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室，宣传部） 2.XX年11月，迎“河南省大学生艺术评估专家组”汇报演出（参与演出部门：舞蹈部，声乐部，模特部，主持人部，综艺部，舞美部，办公室） 3.XX年12月校主会场元旦晚会与分会场元旦晚会的演出（全团十个部门，加军乐队民乐队参与到0000活动中） 4.XX年4月迎“河南省第三届艺术展演督导组专家”汇报演出（舞蹈部，器乐部，主持人部，礼仪部，舞美部，办公室） 5.XX年5月社团闭幕式暨河南中医学院纪念建党九十周年歌咏比赛的演出 6.目前正在紧张排练的省艺术展演节目（舞蹈部，声乐部，器乐部，军乐队）

第二：艺术团的建设与发展： 1.XX年10月份自备乐器成立民乐队，由器乐部部长凌静，副部长周智琳负责排练，张向东副团长负责监督运转 2.10月份开设舞美部，为艺术团建团以来首次开设，由王泳苏副团长负责督促教学 3.第二届军乐队成员的成长练习与第三届军乐队队员的入门。周日课程及晚上相关排练由器乐部部长凌静负责相关指导，张向东副团长负责所有相关事宜 4.XX年春天，成立合唱队，由声乐部部长梁辰，副部长韩璐负责组织排练，张向东副团长负责协调相关工作 第三：艺术团一年来的管理问题： 1.进行考核，试行每学期各部考核至少最差者作退团处理，部门不一样具体情况具体分析，如声乐部08，09，10共计000000个个精干，无需执行此政策。XX年春的大例会上不公开说明了此事，相关部门有清退人员记录。但依然有执行不力情况，责任在我 2.用学习交谊舞的方式促进全团人员互相熟悉，所获反馈与结果均不理想，责任在我 3.全团各部协作差，配合不良，存在部长互0000所分任务多少，捻轻怕重，袒护下属，会踢皮球现象，责任在我 4.存在有的部长自换届后，人员消失，所有工作交由副部长处理，导致部内人员把副部长当部长，而正部长大家反而不认识的情况，责任在我

声部长竞选演讲稿

声部长竞选演讲稿 尊敬的老师、亲爱的同学们 大家晚上好！很感谢合唱团能够为我们提供一个这样的平台，我很荣幸能够站在这里参加竞选。我竞选的职位是女声合唱团二声部声部长。首先，向各位介绍一下我自己。我是来自会计学院的赵晓经，今年大二，是一个性格还算活泼、处事还算果断的女孩儿，还记得去年初来乍到，我很是拘谨。但是在波斯与各位学长学姐的鼓励和带领下，我慢慢的放开了。每周一次的排练成为我每一周最开心的时刻，难过了，来唱歌发泄一番，开心了，来唱歌庆祝一番！我爱音乐，我爱合唱团。我捧着一颗赤诚之心来到这里，无论是日常排练还是出去比赛，每当看到台下观众啧啧称赞我们的合唱表演时，我的内心都是无比愉悦的，只要有了热情，就能最大的发挥人的主观能动性！ 不知不觉，我已在合唱团呆了近一年的时间，从学妹变为学姐，在与各位的相处中，我学会了怎样为人处世、怎样协调好与老师及各位朋友之间的关系，怎样处理好排练与其它活动的矛盾，怎样动员一切可以团结的力量，怎样加强自身的责任感意识。可以说，自大学以来，在合唱团学到的东西是最多的。在我看来，艺术团是一座桥，它连接心灵，它表达心意。艺术团工作更是一种历练，要想成为一块好钢，就必须经过无数次的锤炼。 我有热情。热情是工作的原动力，拥有热情才能主动地服务于同学和老师；我有经验。多年的班级工作让我把为同学们服务视作自己生活的一部分，一年的学生会工作，提高了我的协调能力；我乐于与别

人沟通和分享，它让我懂得合作的意义。一座大厦不可能只由一根柱子来支撑。只有在集体中，人才能获得全面发展才能的机会。结合团队的最大力量，才能更好地建设合唱团。 如果我能够得到大家的信任而成为声部长，首先，我将从各个方面进一步提高我自身的素质，工作方面积极进取，努力向别人学习，做到有错能改。 其次，我将用真诚、理解和信任对待每一个同学，努力做到大事讲原则，小事讲风格。 再者，努力宣传我们的合唱团，吸引更多同在座的各位一样热爱音乐、热爱表演的小伙伴们。 参加这次竞选无疑又是一次绝好的锻炼机会，凭借多年的管理经验和自身高涨的热情，我确信自己能够胜任声部长的工作。曹进凯学长曾经说的一句话让我一直不敢忘，他说“无论谁放弃合唱团我都不会”，这就是合唱团精神：坚持、奉献、团结、忠诚。我想从自己开始，把这种精神传承下去。今天我在这里努力争取这份责任，希望承担这份责任，不是为了荣誉和名号，而是希望能伴随大家一起成长，一起为建设合唱团贡献出一份微薄但又坚实的力量。 再多的豪言壮语也只不过是瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。在这里，真诚的希望能够得到大家的期待和信任！谢谢大家，我的演讲完毕。

艺术团竞选演讲稿

艺术团竞选演讲稿

艺术团竞选演讲稿 【篇一：艺术团团长竞职演讲稿】 尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好： 我是2011级电气工程及其自动化2班的xx。首先感谢大家的支持与信息院提供的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家谋利益。我相信在同学们的帮助及老师的指导下，我能胜任这项工作。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。对于这次竞选我有如下几个方面想阐述： 一．自己若是担任艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解：从一进入大学就加入艺术团开始，到现在已经整整两年多了。这两年间，不光是参加了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平时各个部门的训练情况，训练方法和内容以及各种演出的基本情况都有了非常清晰的了解。例如过去一年，在十年院庆中协助院内老师完成集体舞蹈、参与所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等等活动都有了很多经验。在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与学生会及其他相关学生组织也很了解，我相信这些都是理论无法替代的经验。 二．是我自身的才能：艺术团最大的特点是每个人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的能力水平就很重要了。从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，一直到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平时组织活动的各个流程。这样综合的经验及能力结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。

三．广泛的社交：从大一一直到现在艺术团举办的各个活动及各项演出里，我结识了不少志同道合的同事。他们不仅仅是同事，更是朋友，这使我懂得了：认识的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。 四．切实贯彻院领导，老师，学生处的各项精神：在学院老师的指导下，不折不扣的积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟组织的工作流程。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我们的优势。设一个有特色的艺术团。 下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法： 1. 制度的建立： 建立巡查制度：在过去的两年当中，很多时候主席团对各个部门的训练情况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。这样子总会使得节目平时没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难以保证。所谓巡查制度，就是定期的，主席团要对各个部门的训练情况进行了解。在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行讨论交流，确保整个训练计划得到有效执行。 建立定期会议制度：艺术团是一个艺术的团体，但我们也不能忘了要加强纪律和制度的建设。如何让每一个成员，上至团长团下至干事都有 一种强烈的归属感和集体意识，定期会议就是一项必不可少的制度。缺乏例会，很多副部长之间都很不熟悉，更不用说各个干事。定期的例会会让各个部门了解其他部门的工作进展，也可以让团长团对整个团队有一个宏观把握。一方面要有副部长级的例会，另一方面也要有全员的例会。 2. 定期对副部长及干事进行培训：艺术团是一个新成立的组织，是一个崭新的生命，各个副部及干事还对自己所在的分管部门有着不太

艺术团竞选演讲稿经典篇600字左右

艺术团竞选演讲稿经典篇600字左右 高校学生艺术团是一个集美育、智育、德育、体育甚至是思想政治教育为一体的综合性活动组织,尤其是在大学生艺术教育中发挥着极为重要的作用。为大家整理了艺术团竞选演讲稿经典篇600字左右，欢迎大家阅读。 篇一 尊敬的老师们，同学们: 大家好，我自己写的学生会干部竞选稿，自我感觉挺好的，嘿嘿。我叫孟聪，来自工商0996班，我要竞选的职位是管理系艺术团长。在过去的一年里，在多位关心艺术团发展的领导们的带领下，我们管理系艺术团通过自己的努力展现了自己的实力，在学校组织的各种节目上都有我们管理系艺术团的精英们频频 出现。在此，我代表全体管理系艺术团的成员们感谢林学麟学长和陈建明团长对我们管理系艺术团的支持，因为没有他们的大力支持和辛勤的付出就没有我们今天的管理系艺术团，也就更不会有我们管理系艺术团的这些成就。

我打算竞选下届的艺术团团长一职，我对此职位已经有了非常深刻的认识，我懂得作为艺术团团的团长应尽的责任和义务，并且有自信把我们管理系艺术团办大，办好。我在我们班目前担任文体委员一职，并且在艺术团的这段期间里，我参加过很多次管理系文艺部组织的音乐节和文艺汇演等节目，还有管理系的迎新晚会等几乎所有的管理系组织的文艺类活动，以及学院一些学生社团举行的晚会联谊，对这方面的工作有一定的经验，工作计划。同时，我个人还有一些对今后艺术团今后发展的见解以及一些影响艺术团发展问题的解决方法。如果我竞选团长成功的话，我计划首先要在下学期开学的时候广纳新人，因为目前艺术团只有13人。据我的估计和经验来看，人数至少达到25人才可以初步具备独立组织较大型联谊晚会的实力，并且据我所知管理系这方面的人才很多，只不过很多人才都没有被挖掘出来，所以艺术团的发展空间是非常巨大的。 如果我竞选团长成功，下学期我们还会与其他校外社团多接触，与类似SUP，MAJIC STAR等社团多接触，今后在我们管理系要组织什么节目的就会有更多的专业人士来帮忙，这对我们艺术团的发展壮大是非常有帮助的。如果我竞选艺术团团长成功的话，下学期还要对艺术团下分成乐器组，歌曲组，舞蹈组等各小组，并找些较为专业的人来帮忙设计排练节目，还能让各组之间组合出节目，如歌曲组可以和舞蹈组配合，还能与乐器组配合，这样艺术团每个组都能够有自己的招牌节目，而且各组之间还能

学生会生活部部长竞选的演讲稿三篇

学生会生活部部长竞选的演讲稿三篇 学生会生活部部长竞选的演讲稿三篇 演讲稿的写法比较灵活，可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在不断进步的时代，演讲稿与我们的生活息息相关，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？下面是为大家整理的学生会生活部部长竞选的演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 学生会生活部部长竞选的演讲稿篇1敬爱的学校领导，亲爱的同学们： 大家好！ 我是来自**班的**，在本次学生会改选中，我的竞选目标是生活部部长。 也许大家对我还比较陌生，那么下面就允许我做一个简单单的自我介绍：我是一个性格活泼，思维敏捷，追求卓越的女孩，我是一名共青团员，现任班级*****。在工作岗位上，我能做好老师的小助手，积极配合老师的工作。我的学习成绩优异，也喜欢帮助学习上有困难的同学解决疑难，从来都是来者不拒，多次得到老师的好评。在家中我也能自觉为父母分担一些力所能及的家务。在社会实践中，我也曾组织同学到各个社区义务劳动，协助社区开展各项公益活动，并得到社区领导的一致好评。我的爱好十分广泛，比如***（或是获奖）在学校运动会中，也总会看到我在赛场上拼搏的身影，为班级争得了不

少荣誉。在学校中，我担任国旗班班长，能够认真带领国旗班的同学们做好每周一的升旗工作。也积极的与同学组织阳光爱心社的各项活动，在上届英语节中，我与同学一起在英语大集义卖活动中，向全校筹集捐款，现已将其捐献给各个需要帮助得人身上。 以上就是我对我自己的一个简单介绍，相信大家对我也有了一个初步的了解。下面就由我阐述一下我对将来工作的打算：如果我有幸当选，我会认真总结工作经验，更出色的完成学校派给我的每一项任务，虽然说“新官上任三把火”，但不仅只有“新官”才有“三把火”，我对工作依然有着“三把火”的***。第一把火，我准备继续组织好每周一的升旗仪式，我会在每周准备好下一周升旗仪式上的各项工作，出色的完成每一次升旗仪式。第二把火就是继续与同学组织好阳光爱心社的各项工作，与学校各项活动相协调，向全校乃至社会发出倡议，以“节约献爱心，奉献为他人”为宗旨，多组织献爱心活动，把阳光爱心社发扬光大，成为学校的一个知名特色社团我们学校的每一个角落都充满爱的芬芳。我的第三把火就是培养初一同学，虽然初一的同学在我们的校园中以生活了将近一年，但对学校的一些工作还不是很了解，作为学长的我，会尽心尽力的帮助学弟学妹们尽快投入到学校工作中来，教给他们我的工作经验，做到言传身教。另外，在工作中，我也欢迎各位老师和同学为我的工作多提一些意见和建议，我会做到查漏补缺，提高自己的工作质量和效率。 最后，希望各位领导和老师能够继续信任我，我承诺兢兢业业，热情对待这份工作。相信我，给我一片蓝天，我将会搏击长空！

大学生艺术团器乐团团长竞聘演讲稿

尊敬的各位老师、各位团长、各位同学，大家好。我是15级数字媒体技术专业的张昊羽，来自大艺团器乐团和声乐团，首先我要感谢各位老师同学能让我参加这次竞选，今天我想要竞选大艺团器乐团团长一职。 在大艺团这个大家庭里，我也结识了很多可以交心的好朋友，从大家身上，我更是学到很多。每一次的晚会当中，最不引人注目的节目或许就是器乐表演了，但器乐团的同学们依然用自己对器乐的热情，刻苦排练，在晚会上给所有观众呈现出最完美的表演，这一点感染了我，让我想要带领所有器乐团的同学们继续努力拼搏创新，在新的一年里共同打造一个不一样的器乐团，这就是我今天站在这个演讲台上的原因，希望器乐团，因为有我，有我们，而不同。 从懵懂进入大学进入大艺团，到现在已经有一年的时间了，在这一年的时间里，我参加了不少的活动，其中就包括15级、16级迎新晚会、12届毕业晚会晚会以及校园十佳歌手比赛。这些活动无一不在学校产生了巨大的影响，丰富了我的表演经验，让我自身的组织能力得到了提升，也让我深深感受到团结力量的强大，同时也从各位团长的身上学到了临危不乱的品质，这些都是值得我珍藏一生的宝藏。而接下来的一年，我想用我强烈的责任心和这些我所获得的精神宝藏，和器乐团的同学们一起，使器乐团越来越优秀，使大艺团越来越棒。 下面是我结合大艺团的现状做出的工作设想： 首先第一点，可以制定惩罚制度，来规范每一位团员，就先从器乐团做起，每一个人都不可以迟到或者缺席。在器乐团，迟到和缺席现象还是比较严重的，我的设想是迟到或是缺席就用罚款来弥补，以迟到每分钟1块钱缺席每次5元的标准，在群里发红包来作为惩罚，大家可以互相监督互相提醒。另外还需要规范的就是请假制度，特别时期，比如临近晚会的彩排的请假一律不予批准，每一次的晚会彩排最尴尬的就是，要上台了，有人请假，人来不齐，这就影响了节目的整体效果以及定点催场之类的工作。所以在制度方面，我会做出一系列的规范，并且以身作则，为器乐团，为大艺团树立标杆。 第二点，加强器乐团内部组织工作，定期举行例会以及考核，给每个部门制定一个长期的目标和一个短期的目标。因为每一次的晚会表演只会动用一小部分的团员，而有一定数量的团员可能会因为分不到任务会产生一些消极情绪，时间久了，责任意识淡薄了，那么大家也就走的走散的散，到最后团里人员单薄，很是凄凉。所以这就需要我们所有的团员一起制定训练目标、训练计划、训练内容、节目方向、节目类型和节目数量，让所有人了解每个人的肩上都有责任，大艺团的繁荣需要每个人的参与。 第三点，除了日常排练，希望可以安排器乐团与声乐团、演艺团、舞团、办公室、美妆

艺术团团长竞选演讲稿

篇一：艺术团团长竞职演讲稿 尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好： 我是2011级电气工程及其自动化2班的xx。首先感谢大家的支持与信息院提供的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家谋利益。我相信在同学们的帮助及老师的指导下，我能胜任这项工作。正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。对于这次竞选我有如下几个方面想阐述： 一．自己若是担任艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解：从一进入大学就加入艺术团开始，到现在已经整整两年多了。这两年间，不光是参加了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各种演出。过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平时各个部门的训练情况，训练方法和内容以及各种演出的基本情况都有了非常清晰的了解。例如过去一年，在十年院庆中协助院内老师完成集体舞蹈、参与所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等等活动都有了很多经验。在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与学生会及其他相关学生组织也很了解，我相信这些都是理论无法替代的经验。 二．是我自身的才能：艺术团最大的特点是每个人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。所以，这个时候作为一个领导者本身的能力水平就很重要了。从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，一直到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平时组织活动的各个流程。这样综合的经验及能力结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。 三．广泛的社交：从大一一直到现在艺术团举办的各个活动及各项演出里，我结识了不少志同道合的同事。他们不仅仅是同事，更是朋友，这使我懂得了：认识的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。 四．切实贯彻院领导，老师，学生处的各项精神：在学院老师的指导下，不折不扣的积极开展各项工作，处处落到实处。保证各项工作按时，保质保量完成。发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟组织的工作流程。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我们的优势。设一个有特色的艺术团。 下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法： 1. 制度的建立： 建立巡查制度：在过去的两年当中，很多时候主席团对各个部门的训练情况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。这样子总会使得节目平时没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难以保证。所谓巡查制度，就是定期的，主席团要对各个部门的训练情况进行了解。在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行讨论交流，确保整个训练计划得到有效执行。 建立定期会议制度：艺术团是一个艺术的团体，但我们也不能忘了要加强纪律和制度的建设。如何让每一个成员，上至团长团下至干事都有一种强烈的归属感和集体意识，定期会议就是一项必不可少的制度。缺乏例会，很多副部长之间都很不熟悉，更不用说各个干事。定期的例会会让各个部门了解其他部门的工作进展，也可以让团长团对整个团队有一个宏观把握。一方面要有副部长级的例会，另一方面也要有全员的例会。 2. 定期对副部长及干事进行培训：艺术团是一个新成立的组织，是一个崭新的生命，各个副部及干事还对自己所在的分管部门有着不太明确的定义。“干什么，怎么干，如何干”成了他们的口号。所以，定期对各个副部及干事进行培训，保证艺术团的工作顺利的发展。 3. 每周都应对各个部门的成员进行考核：指出他们的缺点与不足，团长团应经常与他们谈心，交流彼此对学生该工作的看法，及时纠正错误。开展团长团及其他艺术团成员的自我批评，自我检讨的活动。并以书面的方式记录下来，这样可以避免我们将来的工作中范同样的错误。 4. 团长团应该协调好各部门工作职责以及各部门之间的关系：一个组织是由每个成员组成，