《构造地质学课程设计》指南
郯庐断裂带张八岭隆起段西韦剖面简介
——《构造地质学课程设计》指南
中国东部的郯庐断裂带，南起长江北岸湖北广济，经安徽庐江、江苏宿迁、山东郯城、渤海，过沈阳后分为西支的依兰—伊通断裂带和东支的密山—抚顺(也称敦密)断裂带，总体呈缓S状的北北东向延伸(图1)，中国境内长达2400km。断裂带一般宽几至十几km，其中出露了左旋走滑韧性剪切带、脆性的伸展构造与逆冲构造。
这条巨型断裂带是中国东部最大的平移断裂，记录了中国东部中生代以来板块活动与演变。对该断裂带构造演化的正确认识，不仅仅是对该断裂带本身的了解，也是揭示中国东部板块汇聚过程与地球动力学演变的重要途径。中国东部一系裂大型陆相盆地，如松辽盆地、伊兰—依通盆地、渤海湾盆地、胶莱盆地、苏北盆地、合肥盆地、潜山盆地、望江盆地等，沿此断裂带分布，使该断裂带也具有十分重要的实际研究意义。该断裂带还是中国东部重要的岩浆活动带和地震活动带（山东郯城1668年8.5级地震,中国东部最强的地震记录）。根据横穿郯庐断裂带的多条地学断面成果，该断裂带已切穿整个岩石圈，并且其深部普遍出现了软流圈变浅现象。
郯庐断裂带最醒目的地质现象是将大别—苏鲁造山带左行错移达550km。然而，这一错移现象发生在华北与华南板块陆—陆碰撞同
时，还是之后，或者兼而有之，存在着多种解释模式。大别与苏鲁造山带之间郯庐断裂带所在变质岩出露区称为张八岭隆起。张八岭隆起西部为下侏罗统—下第三系连续充填的合肥盆地（侏罗纪期间为前陆盆地，白垩纪至古近纪为断陷盆地）；而东部为下扬子前陆变形带。该隆起北部出露低温高压变质的张八岭群变质杂岩，以一套酸性变火山岩为主（西冷组），局部含有浅变质的沉积岩（北将军组）。其中蓝片岩中多硅白云母给出245.1±0.5 Ma的40Ar/39Ar变质年龄（李曙光等，1993），而锆石给出新元古代原岩年龄。张八岭隆起南部主要出露肥东群（有多种划分方案）高级变质杂岩，仅其东侧与南侧有张八岭群出露。肥东群内黑云斜长片麻岩中的锆石上交点年龄为1995 Ma，而下交点为688 Ma（葛宁洁和周导之，1993）。
郯庐断裂带张八岭性起南段左旋走滑韧性剪切带内糜棱岩中一系裂黑云母、角闪石的40Ar/39Ar定年，都给出了早白垩世的年龄（详见附录）。其中一个角闪石样给出了走滑变形年龄（143.3 Ma），而黑云母给出的是冷却年龄（137-125 Ma）。这表明张八岭隆起南段的走滑韧性剪切带形成于早白垩初。其中肥东西韦剖面上角闪片麻质初糜棱岩中（N47）的黑云母给出了137.2±0.8 Ma40Ar/39Ar年龄。
西韦剖面地处肥东县庙岗乡西韦村，位于浮槎山东南麓。剖面处于张八岭隆起南部，为该段郯庐左旋走滑韧性剪切带的东部。韧性剪切带的原岩为肥东群高级变质杂岩，主要有角闪斜长片麻岩、黑云角闪斜长片麻岩、斜长角闪岩、花岗片麻岩等。这套变质杂岩在剪切带
东缘弱剪切变形处，片麻理与物质层平缓，而进入剪切带内产状变陡，向东倾，而线理向SW倾。
西韦剖面以出现较大规模的浅色超糜棱岩为特征，一系列采石场将该处郯庐走滑韧性剪切带很好地暴露出来（图1）。约500 m宽的采场露头上，可见5条以出现超糜棱岩、糜棱岩为标志的走滑韧性剪切带（复合型韧性剪切带）。自东向西，这5条韧性剪切带由几米宽变为几十米宽。韧性剪切之间是糜棱岩化至未受糜棱岩化影响的区域变质原岩。
这些韧性剪切带内中间强变形带出现超糜棱岩（主要为浅色富绢云母的超糜棱岩，局部可见墨绿色富绿泥石、绿帘石超糜棱岩），向两侧依次出糜棱岩、初糜棱岩至糜棱岩化岩石，呈现为明显的变化规律。剪切带内糜棱面理普遍向东倾，倾角为50—70°。而矿物拉伸线理一致向SW缓倾，倾角多为20°左右，局部出现了40余度的倾角。这指示韧性剪切带在走滑运动中有一定的逆冲分量，为一压扭性剪切带。一处采场糜棱岩(N44)的运动学涡度测试（斜列云母颗粒形态法、C组构和主应变法）结果为Wk=0.89,0.95，指示以简单剪切变形为主，兼有垂直于剪切带的纯剪变形。
除了野外露头上的剪切指示标志，室内定向薄片下的S-C组构、长石旋转残斑及书斜构造，以及该采场糜棱岩、超糜棱岩基质中动态重结晶石英C轴组构（图1），皆指示该剪切带为左旋走滑。
显示镜下观察显示，糜棱岩中基质矿物组合为动态重结晶石英+黑云母+绿泥石+绿帘石+绢云母。石英主要呈现为动态重结晶；长
石兼有脆性碎裂与塑性拉长，部分出现了亚颗粒与动态重结晶；角闪石表现为脆性变形，常退变为黑云母、绿帘石、绿泥石。这些现象指示该处剪切带糜棱岩化中的温度为400-500℃，为中-高绿片岩相。超糜棱岩（N46）中绢云母b0值（据X射线衍射）为0.8994，指示为低压环境下的糜棱岩化。
附录：
郯庐断裂带肥东段走滑运动的40Ar/39Ar法定年
合肥工业大学资源与环境工程学院, 安徽合肥 230009
摘要郯庐断裂带在华北与华南板块碰撞之后是否发生过大规模左行平移及其准确的时间，仍然是存在着争议的重要问题。郯庐断裂肥东段地表出露了大规模的、北北东走向的韧性剪切带。野外构造、显微构造与石英C轴组构分析皆指示为左旋走滑韧性剪切带。糜棱岩中变形矿物组合与矿物变形行为指示该韧性剪切带形成中-高绿片岩相环境。通过对该段走滑糜棱岩中角闪石与黑云母的40Ar/39Ar年代学研究，本次工作中获得了一个角闪石（N14）的40Ar/39Ar坪年龄为143.3±1.3 Ma（早白垩世初），据变形温度判断其代表了该断裂带左行平移中的变形年龄。该糜棱岩（N14）中新生的黑云母40Ar/39Ar 坪年龄为134.1±0.6 Ma，而同一采场中另一糜棱岩（N13）中新生黑云母40Ar/39Ar坪年龄为130.3±0.6 Ma，皆指示了左行平移活动的冷却年龄。另外3处走滑糜棱岩中黑云母的40Ar/39Ar坪年龄分别为137.2±0.8 Ma（N47）、135.6±0.6 Ma（N17）、124.8±0.7 Ma （N21）和125.9±0.4 Ma（N22），也都属于冷却年龄，反映了该走滑韧性剪带内的不均匀冷却现象。由此变形年龄与冷却年龄可以判断该断裂带的左行平移持续时间不超过6 Ma左右。由N14糜棱岩
中的角闪石与黑云母坪年龄得到该处的平均冷却速率为21.7℃/Ma，属于较快速的冷却。本次40Ar/39Ar测年结果，更可靠地证实了郯庐断裂带在早白垩世初发生过大规模的左行平移，其肥东段准确的平移时间为143.4 Ma前。这次左行平移是太平洋区伊泽纳崎板块向北北西向高速斜向俯冲的结果，属于典型的滨太平洋构造，可能代表了中国东部构造格局转换的开始。
关键词郯庐断裂带左行平移糜棱岩角闪石黑云
母40Ar/39Ar年龄
中国东部巨型的郯庐断裂带，早期起源于华北与华南板块的陆—陆碰撞中(Zhang et al, 1984； Hsu et al, 1987； Watson et al. , 1987； Lin and Fuller,1990；Okay and Sengor, 1992；Yin and Nie, 1993；Li, 1994；徐树桐等,1992；万天丰和朱鸿,1996；Zhang, 1997；董书文等,1998；王小凤等, 2000；Chung, 1999；Gilder et al., 1999；肖文交等，2000；汤家富和许卫, 2002；杨文采和余长青, 2001；朱光等, 2004)，随后成为滨太平洋构造的典型代表(Xu et al., 1987；赵越等, 1994; 朱光等2004)。该断裂带在华北与华南板块碰撞之后是否有过大规模的左行平移及其时间，不但关系到断裂带本身的演化规律，也关系到中国东部构造体制转换的型式及时代。
基于郯庐断裂带糜棱岩全岩的40Ar/39Ar定年及早白垩世岩浆活动与所控制的沉积现象，笔者等（2001，2002）曾主张该断裂带在早白垩世曾发生过大规模的左行平移。而万天丰和朱鸿（1996）根
据区域地质现象及断裂带内的一些特征，认为侏罗纪时该断裂带呈逆断层活动，而白垩纪表现为拉张活动，不认为有过早白垩世的左行平移。王小凤等（2000）则提出该断裂带在侏罗纪时为左行平移，而在早白垩世—古近纪表现为拉张活动。Zhang et al.(2003)基于郯庐断裂带山东段断层擦痕分析，提出该断裂带在早白垩世先后经历了右行平移、伸展断陷与左行平移，而在晚白垩世又出现右行平移。汤家富和许卫（2002）甚至主张郯庐断裂带南段从未发生过显著的左行平移。由此可见，在华北与华南板块碰撞造山之后该断裂带是否发生过平移活动及其时间仍存在着较大的分歧。
解决郯庐断裂带在造山之后是否发生过左行平移及其具体时间这些重要问题，选择其走滑韧性剪切带内糜棱岩进行准确的同位素定年是有效的方法之一。而这方面的研究过去虽有过一些工作，但测试方法与对象上的选择不当，一直没有得到可靠而准确的结果。陈文寄等（1988）曾对该断裂带山东段断层泥中<1μm伊利石样进行过K-Ar 测年，获得了58-181 Ma的分散年龄（10个样），地质意义不明确。该断层泥为新生代时切割上白垩统王氏组的断层活动产物，应不适用于确定早期平移时代。李齐等（1995）应用郯庐断裂带山东段旁侧东海地区片麻岩中钾长石进行过MDD（多重扩散域）分析，发现了120—125Ma一次快速冷却事件，由此推断这一时间郯庐断裂带发生过一次快速抬升。但是这一事件是与郯庐断裂带的走滑隆升还是正断抬升有关不明确，并且是断裂带东侧苏鲁造山带内片麻岩中的测试结果，可能并非与断裂带活动直接相关。窦立荣等（1996）对
郯庐断裂带北段依兰—伊通段进行过年代学研究，对云母石英片岩中黑云母与辉绿岩中辉石的40Ar/39Ar分析都没有得到坪年龄，对辉绿岩全岩Rb-Sr分析得到了100±5.9 Ma等时线年龄，但该年龄值与断裂带的活动关系也不明确。陈宣华等（2000）对郯庐断裂带肥东段变形岩体中的一个钾长石样进行过40Ar/39Ar测年，得到了102.9±3.5 Ma的坪年龄。由于钾长石的40Ar/39Ar封闭温度过低，其给出的后期冷却年龄所具体对应的构造事件常不易用确定。笔者等（1995）曾从郯庐断裂带肥东段（张八岭隆起南部）5个走滑糜棱岩中获得过全岩K-Ar年龄，介于95±5 Ma和103±5 Ma之间。笔者等（2002）近年还从肥东段和大别山东缘获得了7个走滑糜棱岩、超糜棱岩的全岩40Ar/39Ar年龄，其中肥东段的两个全岩年龄分别为119 Ma和120 Ma（早白垩世）。由于糜棱岩全岩含有多种含钾矿物，各自的封闭温度不一致，总体上Ar同位素体系组成复杂，因而其全岩40Ar/39Ar 年龄只能是混合年龄，精度与可靠性均较差，难以给出准确的变形或冷却年龄。上述对郯庐断裂带的年代学研究，给出了较分散的结果，可靠性差，仍无法确定断裂带在造山之后平移的准确时间。特别是断裂带左行平移是发生在早白垩世初、中期还是晚期，意义重要。中国东部早白垩世是强烈的构造变动期，既有大规模的岩浆活动，也有区域性的盆地形成（如松辽、胶莱、合肥盆地）。郯庐断裂带的左行平移是发生在这些岩浆活动、盆地形成之前、期间还是之后，不但涉及到中国东部的构造演化与动力学背景，也关系到构造体制转换问题。为此，笔者等在详细的野外与室内工作基础上，从郯庐断裂带肥东段
左旋走滑韧性剪切带糜棱岩中挑选出7个黑云母与3个角闪石进行了40Ar/39Ar同位素法定年，首次获得了该剪切带糜棱岩中黑云母与角闪石的准确40Ar/39Ar年龄，为该断裂带准确的左行平移时间提供了可靠的证据。
图1 郯庐断裂带肥东段构造图与采样位置
1—白垩纪陆相沉积；2—张八岭群；3—肥东群中大理岩；4—肥东群中片麻岩；5—燕山期岩体；6—韧性剪切带；7—片麻理轨迹；8
—脆性断层；9—糜棱面理产状；10—片麻理产状；11—矿物拉伸线理产状；12—层面产状；13—石英组构采样点及编号；14—测年样采样点及编号。所附糜棱岩组构赤平投影为吴氏网下半球投影
1 剪切带特征
郯庐断裂带最醒目的地质现象是将大别与苏鲁造山带大规模左行错开(图1)，两造山带之间的断裂带出露区为张八岭隆起（图1）。张八岭隆起北段出露新元古代张八岭群高压变质岩系（含蓝片岩），它相当于大别造山带南部的张八岭群、随县群和苏鲁造山带南部的云台组变火山岩系(汤家富和许卫, 2002)。张八岭隆起南部的肥东段，出露为肥东群高级变质杂岩，可能相当于大别杂岩和苏鲁造山带的胶南群。因而，张八岭隆起应是郯庐断裂带左行错开大别—苏鲁造山带中沿断裂带残留的造山带岩片。张八岭隆起以西为华北板块之上的合肥盆地所掩盖，而以东为华南板块上的下扬子前陆褶断带。
张八岭隆起南部的肥东段（图1），是整个郯庐断裂带上韧性剪切带出露最好、规模最大的部位。肥东段南部出露层次略浅，最宽处达10km，由6条北北东向次级韧性剪切带相间组成。次级韧性剪切带内部由初糜棱岩、糜棱岩组成，其间较多地残留着造山带高级变质杂岩。而肥东段北部出露层次略深，韧性剪切变形强而普遍，5km 宽左右的露头区几乎都由不同程度的糜棱岩类组成。该北部一般由6-7条北北东向次级韧性剪切带紧密平行排列，剪切带中心多为超糜棱岩，向两侧糜棱岩化程度降低。
根据野外的系统观测与室内糜棱面理、矿物拉伸线理的赤平投影（图1），肥东段北部糜棱面理优势走向为NE35°，一致向南东东陡倾，倾角多为65°—80°；矿物拉伸线理一致向南南西缓倾，倾角以10°—20°居多，显示为典型走滑韧性剪切带特征。而肥东段南部，糜棱面理走向北东，但多向西陡倾（图1）；其上矿物拉伸线理仍为向南南西缓倾。根据野外糜棱面理走向变化特征、S-C组构、旋转残斑系等及室内大量定向片下（32片）S-C组构、旋转残斑系、云母鱼等，一致指示肥东段韧性剪切带为左旋走滑韧性剪切带。
在上述韧性剪切带之间的区域变质杂岩内，片麻理多走向北东东（图1），向南南东倾为主，倾角中等，以倾向拉伸线量占优势。它们代表了郯庐韧性剪切变形之前的造山组构，并且受到了郯庐走滑牵引影响，同时其牵引现象也指示郯庐韧性剪切带为左旋。
为了进行一步确定该段郯庐韧性剪切带的运动学规律与变形环境，工作中还采集了18个糜棱岩的定向标本，在费氏台上对动态重结晶石英进行了C轴组构测量。每个样品测试的颗粒数（n）一般为150个左右（少数由于颗粒过细而较少）。经等面积网下半球投影后（计算机上用StereNett2.46完成），所做出的石英C轴组构图见图2。根据组构图的对称面，可以确定采样点具体的剪切方向（示于图2，Passchier and Trouw,1996）。而这些组构构图相对于有限应变XY 面的偏转方向，一致指示了所分析样品经历了左旋剪切（Passchier and Trouw,1996）。根据所确定剪切方向与XY面的交角关系，也同样指示了左旋剪切。这一系列石英C轴组构分析可靠地确定了肥
东段韧性剪切带为左旋走滑韧剪切带，与野外观察和定向片下显微指向构造一致。所分析样品的C轴组构图基本上都显示为单斜对称（仅N4样略显斜方对称），指示了平面应变特征。由低温向高温，石英的优势滑移系为底面→菱面→柱面，相应低温下石英C轴组构图为周缘点极密、小圆环带、大圆环带及其组合，而高温（角闪岩相及以上）组构图为单一柱面滑移形成的中央点极密（Passchier and Trouw,1996）。
由图2可见，肥东段糜棱岩以周缘点极密为主，指示底面与菱面滑移系的活动占优势。N1、N2、N3、N12、N14的I型环带，反映已有弱的柱面滑移。这一系列组构图指示肥东段糜棱岩形成于绿片岩相的低温环境，与后文的温度估计相一致。
2 样品描述与变形温度估计
本次工作中在郯庐断裂带肥东段北部7处采集了初糜棱岩、糜棱岩样品9块（图1），以供分选单矿物用于40Ar/39Ar测年。所采集的糜棱岩类样品在野外都具有明显的北东走向、向东陡倾的糜棱面理和平缓的矿物拉伸线（图1，表1），露头上构造（如S-C组构、旋转残斑）显示为左行平移，既都为左旋走滑形成的糜棱岩。
本次所采集测年样品的显微镜下鉴定结果见表1。这些样品为糜棱岩或初糜棱岩，原岩分别含黑云母花岗片麻岩、黑云母花岗片麻岩、斜长角闪岩、角闪片麻岩等。
样品中角闪石皆以残斑出现，定向排列，在变形中主要呈刚性行为。黑云母多呈残斑和基质中新生矿物两种型式，定向排列。仅N13和N14两样品黑云母仅出现在基质中，平均短
图2 郯庐断裂带肥东段糜棱岩石英C轴组构图（采用等面积网下半球投影，n为测量的颗粒数，L指示拉伸线理方向，XY面指应变椭球的XY面，即糜棱面理面，等值线分别为1%， 2%，3%…….22%）
表1 郯庐断裂带肥东段糜棱岩样品描述
首都师范大学可供借鉴的本科生导师指导记录及小结
可供借鉴的本科生导师指导记录及小结 指导教师：生理生化教研室某某 指导学生：张三李四王五 指导记录： 1、2013年3月18日，开学问候： 电话方式询问张三、李四、王五三位同学，寒假情况和近期学习、生活安排。 张三情况：假期在医院进行了相关康复医学实习，专业能力有进 一步提高。本学期将继续参加学校摄影社的活动，并积极参加学校各种其他活动。张三表示对我的特殊环境训练机能评定相关课题很感兴趣，我邀请他加入我今年5月将进行的相关课题的研究工作。 李四情况：假期平安。本学期将继续学习英语，同时对运动解剖 学很感兴趣，其他专业课将努力学好。 王五情况：假期平安。本学期将努力学好各门功课，家人已经安 排好毕业后的工作，故对自己的要求有些许放松。我鼓励他好好学习英语，争取过4级，对今后会有帮助。他表示认同。 5、2013年9月5日、6日，分别约谈了这三位同学，了解了他们的假期生活和新学期的学习计划： 张三情况：假期在父亲介绍的医院康复科实习，收获很大，更坚 定了今后在医院工作的决心。本学期将按部就班，继续学好专业课， 同时如果可能希望继续参加我的课题研究，我表示欢迎，并提示他在学习专业课和参加社会活动的同时注意抓紧英语的学习，不仅对专业
学习会有帮助，对今后的长远发展都会有好处。 李四情况：假期很好。本学期将继续努力学习英语，争取早日通 过6级。我对他的想法给予了鼓励，并表示如果学习上有任何困难， 可以找我帮助解决。 王五情况：假期很好。上学期诊断学挂科了，下周要补考。我鼓 励他认真复习，并提示他在今后的学习中提高上课和平时学习的效 率，如果只是临时抱佛脚，很容易在期末时忙不过来，导致挂科。他 表示赞同，这学期将吸取教训。我告诉他，如果平时学习和生活中有 任何困难，可以来找我。 小结： 通过一年的指导，对于三位学生的性格特点有了一些了解。他们三位可能是当代大学生的缩影，三个人虽然有着不同的性格特点，但都很可爱！ 张三是一个非常稳重的孩子，做事情考虑很全面，有时会让人感觉他似乎已超出了他本身的年龄阶段。这可能与他的经历是分不开 的。我们在聊天时他告诉我，他曾经是一名自行车爱好者，结交了很 多爱好自行车的朋友，这些爱好者都处在不同年龄阶段，这让他有了更多接触社会的机会。同时，他的家人也很支持他的学习，利用假期 让他到医院实习，巩固专业的同时，也使他能更早地融入社会。张三 的兴趣爱好也非常广泛，对于摄影等都很有建树，也让他结识了很多朋友。可能正是因为这些因素，使他朝着更全面的方向在发展。
统一认证与单点登录系统-产品需求规格说明书
统一认证与单点登录系统产品需求规格说明书 北京邮电大学
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0文档介绍 0.1文档目的 此文档用于描述统一认证与单点登录系统的产品需求，用于指导设计与开发人员进行系统设计与实现。 0.2文档范围 本文档将对系统的所有功能性需求进行消息的描述，同时约定非功能性以及如何与第三方系统进行交互。 0.3读者对象 本文档主要面向一下读者： 1.系统设计人员 2.系统开发与测试人员 3.系统监管人员 4.产品甲方管理人员 0.4参考文档 《凯文斯信息技术有限公司单点登录及统一用户技术方案V1.0》 0.5术语与缩写解释
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超市收银系统分析说明书 一、系统概述 随着全国各大企业的蓬勃发展越来越多的企业需要拥有一套自己的收银系统，本系统主要是迎合与一些小规模的超市企业的收银需求系统，充分考虑了用户的使用习惯和思考方式，使用户能够直观、简单、快速的学会使用系统，是同行业中使用性、操作性等非常简洁的一款收银管理系统，本系统具有收银、查询、统计等一站式完成的功能，支持多种平台操作，售货员可以随时随地的进行售货以及货品查询、记录查询的工作，方便了收银员的各种工作，以及支持条码输入等功能，在广大的企业应用中发挥良好的作用。 二、1需求分析说明 超市收银系统主要用于超市，包括工作人员的登录功能，货物售出的收银管理，从后台查询物品信息，实现查询当日销售记录，代替人工收银费时费力易出错的工作，超市收银系统的主要需求如下： 2.1登陆功能 超市拥有较多工作人员，超市工作人员进入系统，输入账号，密码，系统从后台查询验证，验证通过则进入系统操作界面，否则重新输入账号，密码。 2.2收银管理 通过收银员获取货物条码，显示物品条码，品名，单价，数量，货物金额，录入所有货物条码，如果顾客取消某项交易则可以删除那项交易，如果顾客确认交易则通过系统显示货物总价，告知顾客总价，顾客交给收银员，收银输入实收金额，系统显示找零金额，收银员确认交易，打印发票，给顾客找零，系统记录交易。同时接受顾客因为一些质量问题产生的退货业务 2.3货品信息查询 收银员通过输入条码号或输入物品品名，系统显示物品条码号，物品品名，单价，生产厂家等物品信息。 2.4销售记录查询 通过选择系统操作界面功能中的销售记录按钮，系统显示该处收银台当日销售货物清单，显示货物条码号，货物品名，单价，数量，货物金额，以及金额总计。 三、业务流程
安徽科技学院本科生导师工作手册.
安徽科技学院 本科生导师工作手册 学院 导师 职称 职务 时间至学年度 安徽科技学院教务处学工部制
说明 一、本工作手册主要记录导师对学生指导情况以及学生基本情况。 二、导师要及时记录指导情况，加强师生交流沟通，确保指导效果。 三、本指导手册每学年一册，每学年初发放，学年末由导师送交所指导学生所在学院。 四、本手册要妥善保管，按时提交，并作为导师考核的主要参考支撑材料之一。
安徽科技学院本科生导师制实施办法（试行） 为深入贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育工作的意见》（中发…2004?16号）精神，推进大学生思想政治教育精细化管理，充分发挥教师、干部在学生成长成才过程中的重要作用，切实把全员育人、全过程育人、全方位育人工作落到实处，学校决定在本科生中试行导师制。 一、实施导师制的目的意义 本科生导师制是学校在实行辅导员班主任制度的基础上，选聘专任教师、管理干部担任学生指导教师，重点负责对学生的学业和思想进行指导，实现学生个性化成长的一种教育管理模式。导师制是提升我校教育教学工作科学化水平的一项重要举措，是加强学生教育培养的一种重要形式，是实现学生成长成才和全面发展的重要手段。 二、导师制实施对象 导师制的实施对象为全日制的在校本科一、二年级学生。每年从大学一年级开始实行导师制，指导时间为期两年。以学生宿舍为单位，原则上每位导师指导1-2个宿舍的学生。 三、导师的任职条件 （一）全面贯彻党的教育方针，忠诚党的教育事业。 （二）具有高度的责任心和奉献精神，爱岗敬业，为人师表，
热爱学生、关心学生成长。 （三）具有较丰富的教学经验，较高的专业水平，良好的教学效果，较强的科研能力，熟悉本专业培养目标和教学计划，有一定的专业指导能力。 （四）具有硕士以上学位、中级以上专业技术职务，原则上教授、副教授和具有博士学位的教师均须担任本科生导师。机关部门中具有硕士以上学位、中级以上专业技术职务或副处级以上干部也可担任本科生导师。 四、导师的工作职责 （一）品德培养。导师要以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生，引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观，使学生在更好地学习科学文化知识的过程中，自觉加强思想道德修养；导师要协助辅导员班主任加强学生日常的思想政治教育和管理，帮助学生成长成才和全面发展。 （二）专业指导。导师要指导学生了解学分制条件下主修和辅修专业的人才培养模式、发展动态、社会需求，根据学生的学习能力、兴趣、爱好，指导学生制订科学合理的学习计划，并对学生选课、学习进程安排、发展方向选择、学习方法等进行指导，引导学生明确学习目的，端正学习态度，确立正确的成才目标，培养学生自主获取知识的能力和良好的学习习惯。 （三）学术引导。导师要引导学生开展读书活动、科学研究，提倡有条件的导师带领学生参与课题研究，提升学生的科研素养和科研创新能力，培养学生的科研意识和学术精神。
peoplesoft系统员工自助操作手册v.0
威高集团Peoplesoft系统用户操作手册 -- 自助服务 创建日期: 2016-8-5 控制编码: 当前版本: 2.0
目录 第一章用户手册惯例及系统通用操作 (3) 1.1系统连接与访问方式 (3) 1.1.1客户端和浏览器要求 (3) 1.1.2网络要求 (3) 1.1.3单点登录 (3) 1.2用户登录与更改密码 (4) 1.2.1用户登录 (4) 1.2.2更改密码 (5) 第二章员工自助 (6) 2.1功能概述 (6) 2.2操作说明 (6) 2.2.1查看信息 (6) 2.2.2修改信息 (8) 2.2.2.1修改手机号码 (8) 2.2.2.2修改邮箱信息 (10) 第三章用户手册惯例及系统通用操作 (13) 3.1系统概述 (13) 3.2手册术语 (13) 3.2.1操作约定 (13) 3.2.2页面常见按钮/图标解释 (14) 文档控制 (15)
第一章用户手册惯例及系统通用操作 1.1系统连接与访问方式 2.2.1 客户端和浏览器要求 威高集团安装的PeopleSoft系统是当前最新版本——PeopleSoft 9.2。新版本中除了增加和完善部分新功能之外，在视觉美观方面也大大增强。 如欲获得最佳视觉体验，请使用较高版本的浏览器，如Internet Explorer 7.0或以上版本、Chrome28或以上版本、Mozilla Firefox 3.5或以上版本。 2.2.2 网络要求 网络方面，根据威高集团人力资源部要求，PeopleSoft系统能够通过外网及内网访问。访问地址如下： 外网：http://221.2.165.51:8070/ 内网：http://172.16.7.72/ 2.2.3 单点登录 员工可通过云办公快捷路径登录Peoplesoft系统，访问方式如下图所示：
人力资源管理系统操作手册
人力资源管理系统 使 用 说 明 书
目录 第一部分产品说明 (5) 1.1版权申明 ....................................................................................................... 错误!未定义书签。 1.2产品特点 (5) 1.3应用环境 (5) 1.3.1 硬件环境 (5) 1.3.2 软件环境 (6) 第二部分安装步骤................................................................................................. 错误!未定义书签。 2.1人力资源管理系统软件安装步骤................................................................ 错误!未定义书签。第三部分使用说明.. (7) 3.1人力资源管理系统软件功能简介 (7) 3.2系统结构 (8) 3.2.1 平台架构 (8) 3.2.2 管理层次 (8) 3.3系统登录 (9) 3.3.1 系统登录 (9) 3.4员工平台 (9) 3.4.1 内部消息 (9) 3.4.2 单位通讯录 (10) 3.4.3企业信息介绍浏览 (10) 3.4.4 企业公告发布 (10) 3.4.5 劳动法规及政策 (11) 3.4.6员工信息 (11) 3.4.7 证照资料 (12) 3.4.8 职称评定 (12) 3.4.9 合同信息 (14) 3.4.10 员工调动 (15) 3.4.11 员工离职 (16) 3.4.12 员工复职 (17) 3.4.13 奖惩信息 (18) 3.4.14 工资查询 (19) 3.4.15 考勤查询 (19) 3.4.16 出差信息 (21) 3.4.17 休假查询 (22) 3.4.18 加班查询 (23) 3.4.19 参与培训计划 (24) 3.4.20 培训协议 (26) 3.4.21 绩效考核 (27) 3.4.22 常用审批备注 (28) 3.5机构管理 (28)
单点登录系统(SSO)详细设计说明书
单点登录系统（SSO）详细设计说明书 1、引言 1.1编写目的 为了单点登录系统(SSO系统)的可行性，完整性，并能按照预期的设想实现该系统，特编写需求说明书。 同时，说明书也发挥与策划和设计人员更好地沟通的作用。 1.2背景 a．鉴于集团运营的多个独立网站（称为成员站点），每个网站都具有自己的身份验证机制，这样势必造成：生活中的一位用户，如果要以会员的身份访问网站，需要在每个网站上注册，并且通过身份验证后，才能以会员的身份访问网站；即使用户以同样的用户名与密码在每个网站上注册时，虽然可以在避免用户名与密码的忘记和混淆方面有一定的作用，但是用户在某一段时间访问多个成员站点或在成员站点间跳转时，还是需要用户登录后，才能以会员的身份访问网站。这样不仅给用户带来了不便，而且成员网站为登录付出了性能的代价； b．如果所有的成员网站，能够实现单点登录，不仅在用户体验方面有所提高，而且真正体现了集团多个网站的兄弟性。通过这种有机结合，能更好地体现公司大平台，大渠道的理念。同时，这样做也利于成员网站的相互促进与相互宣传。 正是出于上面的两点，单点登录系统的开发是必须的，是迫在眉睫的。1.3定义 单点登录系统提供所有成员网站的“单一登录”入口。本系统的实质是含有身份验证状态的变量， 在各个成员网站间共用。单点登录系统，包括认证服务器(称Passport服务器)，成员网站服务器。 会员：用户通过Passport服务器注册成功后，就具有了会员身份。 单一登录：会员第一次访问某个成员网站时，需要提供用户名与密码，一旦通过Passport服务器的身份验证， 该会员在一定的时间内，访问任何成员网站都不需要再次登录。 Cookie验证票：含有身份验证状态的变量。由Passport服务器生成，票含有用户名，签发日期时间， 过期日期时间和用户其它数据。
superset用户使用步骤说明材料
Superset的功能介绍 1、我们可以通过连接数据库，去对数据库中的单个表进行配置，展示出柱状 图，折线图，饼图，气泡图，词汇云，数字，环状层次图，有向图，蛇形图，地图，平行坐标，热力图，箱线图，树状图，热力图，水平图等图，官网上是不可以操作多个表的，不过我们可以操作视图，也就是说在数据库建好视图，也可以在superset中给表新增一列进行展示。 2、配置好了我们想要的图表之后我们可以把它添加到仪盘表进行展示，还可 以去配置缓存，来加速仪盘表的查询，不必要没次都去查询数据库。 3、我们可以查看进行查询表的sql，也可以把查询导出为json，csv文件。 它有自己的sql编辑器，我们可以在里面来编写sql。 一、系统基本使用 在使用本系统前，应该先进行账户的建立操作。 1.1登陆 输入开通的账号、密码点击登录即可。
1.2新建账号 在登陆时可以使用admin进行用户的创建。 先登陆admin用户，点击界面栏目"安全"→"用户列表"→，点击按钮 在填写完信息后点击保存（注：红色*的选项未必填项）即可使用新建账号登陆。
在创建账号时，根据使用账号功能需求选择不同的角色属性，每个账号的用户名不能相同。 二、创建数据源 2.1.1 superset连接MySQL 登录到部署superset主机 1.进入superset的Web界面，点击sources下拉选项的Databases，如下图： 2.进入数据库界面，点击“+”按钮进入数据库连接界面，填写正确字段后保存，操作如
下： 3.查看已经连接好的数据库 2.1.2 添加数据表 Sources -> T ables 点击加号（+）新增数据表 Database选择之前创建好的数据源，Table Name必须是数据源中对应真实的表名，表中必须包含一个Date或者Timestamp类型的字段
电脑收银系统的操作管理与流程
电脑收银系统的操作管理与流程 一、注意事项： 1、收银员启动电脑后需激活“厨房打印”、“无线点菜”、“消息服务”，并检查各台点菜器是否正常，电池是否充足。同时打开吧台、地哩、厨房的打印机以保持接收顺畅，并及时增添打印纸。 2、管理员实时更新菜品档案，进行分类、修价、结算方式的设置，并及时进行数据上传至点菜器，临时新增菜由收银员先开临时菜，之后上报至管理员进行更新上传。 3、新设菜品需在“厨房打印”项菜品类里设置出单口，进行分类出单设置，以保证新设菜品可以正常出单。同时检查打印服务是否正常运行。 4、每日营业前将厨房沽清的菜品输入电脑内，如菜品恢复销售，即由收银员即时取消沽清。设置方式：在前台收银“其他”项，点击“沽清”输入菜品即可。恢复沽清即点击“恢复”即可。 5、在工作运作中，如打印机发出警报声，是提示打印机无纸，应立即检查并换纸，如前台电脑发出警报声，是提示各别打印机无正常工作，应立即检查并重新启动。 6、如因线路短路，导致地哩无法出单，系统无法使用，应立即使用手写菜单，与厨房做好连接工作，保持工作过程顺畅和连贯。 7、如因员工练习操作电脑点菜，单无需厨房地哩出纸，可点击“打印服务”里“暂停”项即可。 8、已点菜传送数据，但厨房、地哩打印机无法出纸，应点击电
脑右下角“打印服务”，查看打印工作是否正常运行，如都显示正常但无出纸，应点击“打印服务”里的“启动”项即可。 9、服务员酒水点单加单，收银员应即时与服务员核对，同时核对电脑打印单，以免漏单、错单。 10、收银员在工作营业高峰期时，应由经理在旁督导、授权，以免打错单，收错账。每笔账单结账前应先打印“预结单”给客人，由客人核对无误后，即收款后打印结账单。如遇营业高峰期，收款后未及时打结账单，随后应即时结账空位。以免后面客人无法开台点菜，经理应在旁督导、授权，随时协助提醒收银员。11、如客人已结账后，仍需加单，系统需开台加单，并立即打印加单预结单给客人结账，以免跑单。 12、如客人已结账后，发现有酒水饮料未喝完需要退单的，但收银员已经打单结账。此时可以由经理进行返位处理，收银员无权处理。 二、权限管理： 1、把员工合成不同的工作组，为每位员工设置不同的操作权限，浏览权限和打折权限，每个员工登录系统需输入员工号和密码。 2、各项权限明细到人 1）、点菜员可进行分类点菜和索引点菜，操作各种做法，口味起菜方式，并可在工作过程中进行换菜、转菜、催菜、转台、并台、合账等操作功能，在客人结帐时也可提前查询价钱。 2）、收银员支持以上操作，主要在结算过程中有定额优惠的
用友e-HR系统操作手册_人员信息管理
用友E-HR系统 人员信息管理操作手册 二 九年七月
目录 第1章产品地图 (3) 1.1功能概述 (3) 1.2产品地图 (3) 第2章集团帐套节点功能及操作 (4) 2.1参数设置 (4) 第3章公司帐套节点功能及操作 (5) 3.1人事报表设置 (5) 3.2人员信息采集 (8) 3.3人员信息维护 (14) 3.4黑名单管理 (16) 3.5花名册 (18) 3.6统计分析 (19) 第4章常见问题 (23) 4.1人员信息[采集]与[维护]的区别 (23) 4.2人员顺序排列问题 (23) 4.2.1[采集]和[维护]主界面中的排序 (23) 4.2.2非业务子集记录的排序 (23) 4.4人员引用问题 (24) 4.3最高学历问题 (27)
第1章产品地图 1.1 功能概述 提供标准、灵活的人事信息管理功能，可根据企业实际需要自定义人事信息项目，并支持灵活定义信息代码。实现集团下在职员工、解聘员工、离退员工等的人事信息集中管理，可随时跟踪在职员工、解聘员工、离退员工人事信息的变化情况，对员工的各类经历：学习经历、工作经历、培训经历等，以及从进入企业到离职全过程的历史记录，包括任职变化、奖惩情况等进行跟踪管理。可根据企业需要，提供各种人事卡片和花名册。可设置一致的统计口径，提供方便的人事信息统计和分析。可以自动提示员工生日、试用转正、合同期满等预警信息。 1.2 产品地图 图例：
表示业务处理的先后关系或者说是流程； 表示业务处理引起的数据变化； 第2章集团帐套节点功能及操作 2.1参数设置 业务说明： 在人员信息管理中的参数为集团级参数设置。 适用角色：集团人事业务管理员 节点路径：【人力资源】->【人员信息管理】->【基础设置】->【参数设置】 注意事项： 参数名称：人员编码是否集团唯一 关键点：此参数对集团内人员编码是否唯一进行控制。选择：人员编码全集团唯一，出现重复的人员编码时，系统会自动提示；不选：人员编码公司内唯一，在公司内出现重复的人员编码时，系统会自动提示。 操作步骤：通过“√”：选择或不选人员编码是否集团唯一。 参数名称：人员编码产生方式 关键点：此参数对“人力资源管理—人员信息管理—人员信息采集”中人员编码的生成方式起作用。选择手工输入：若用户增加人员，人员编码由用户手工输入；选择自动生成：若用户增加人员，系统根据客户化下单据号管理节点中定义的人员编码规则，自动生成人员编码，用户可在此基础上再次修改。 操作步骤：下拉选择框选择手工输入或自动生成。 参数名称：人员最大显示行数 关键点：此参数对人员信息采集、人员信息维护、信息卡片、花名册节点中页面最大所显示的行数进行控制，可根据用户设置，显示查询时的最大记录数，目前该显示行数的设置范围为1——99999。 操作步骤：手工录入人员最大显示行数。
中国联通合作方自服务门户系统操作手册-合作方人员操作V_1.0
中国联合网络通信有限公司合作方自服务门户系统 操作手册 文档作者： 创建日期： 确认日期： 当前版本： 审批人
文档控制 -创建- 增加- 修订
目录 1.概述 (4) 1.1.编写说明 (4) 1.2.术语解释 (4) 1.3.合作方注册与添加业务员的说明 (5) 1.1.合作方人员自助操作 (7) 2.1.1合作方自服务门户首页操作介绍 (7) 2.1.2合作方自助注册 (8) 【业务场景】 (8) 【功能概要】 (9) 【操作流程】 (9) 【操作说明】 (10) 【注意事项】 (15) 2.1.3合作方自助新增合作范围 (16) 【业务场景】 (16) 【功能概要】 (16) 【操作流程】 (17) 【操作说明】 (17) 【注意事项】 (21) 2.1.4合作方自助新增业务员 (22) 【业务场景】 (22) 【功能概要】 (22) 【操作流程】 (22) 【操作说明】 (23) 【注意事项】 (29) 2.1.5合作方管理员登录系统操作 (30) 【业务场景】 (30) 【功能概要】 (30) 【操作流程】 (30) 【操作说明】 (30) 【注意事项】 (42) 2.1.6合作方业务员登录系统操作 (42) 【业务场景】 (42) 【功能概要】 (42) 【操作流程】 (42) 【操作说明】 (42) 【注意事项】 (47)
1.概述 1.1.编写说明 本操作手册依据确认的合作方需求规格说明书—《中国联通合作方管理应用业务需求规格说明书V2.0》撰写。 手册介绍合作方登录合作方自服务门户的自助操作和联通合作方管理员通过联通云门户单点登录到合作方自服务门户对合作方管理的操作。 所有的联通员工，统一接入云门户，并通过云门户一点访问所有的业务应用系统；所有的合作方人员（供应商、合作伙伴、代理商等），统一接入合作方自服务门户，并通过合作方自服务门户一点访问相关的业务应用系统； 本用户操作手册的每一章按合作方业务中涉及的基本操作类型来展开，手册是合作方业务的操作说明，包括以下四个方面： 1.业务场景：描述功能实现的业务前提。 2.功能概要：此功能的概要描述； 3.操作流程：业务实现的系统流程。 4.操作说明：系统内的操作步骤。 5.注意事项：操作规范化内容。 本操作手册将尽量做到准确、详细、全面，报告中如有错误、不当、或遗漏的问题，请客户方予以纠正和补充。 此说明文档将作为解决方案及其以后实施工作的重要依据，需要用友和联通双方最终确认，如果需要更改或添加内容，则必须由双方共同协商同意后才可。 未经特别提示，本手册中不以图示中内容信息为准，仅供参考。 1.2.术语解释
乐收银简单业务介绍
乐收银产品介绍 【产品介绍】 乐收银是我行专门针对批发市场客户研发的电话POS，T+0 入 账，接受所有银行借记卡刷卡，享受批发扣率，贡献度高的可享受优惠费率。 【产品定义】 乐收银是我行专为批发贸易类小微企业定制的新型支付结算服 务产品，支持使用个人借记卡，集合了传统POS 和第三方电话支付终端产品的优点，集刷卡收款、转账付款、账户查询等功能于一身，能有效提高商户结算效率，降低商户结算成本。 【乐收银的适用对象】 优先选择江苏银联认定的批发大市场名单内商户，尤其是满足我 行开立商户卡客户；其次，按照相关要求，乐收银终端应严格限制于无集中收银的批发市场批发商户范围内使用。 批发市场内的商户需满足以下任一条件： 1、经营门店在专业批发市场内； 2、商户实际经营门店地址与营业执照注册地址不一致的，需商 户单独开具证明； 3、营业执照注册地址未注明在批发市场内的，但实际经营门店 地址在批发市场内的，需出具在市场内的摊位租赁合同复印件、产权证明复印件或市场管理方出具的相关证明，并加盖公章。 【乐收银的主要特色】
产品主要特色如下： 1、借记卡刷卡收款T+0 实时到账，可以做到实时收款、实时到账、实时可用，从而提高资金利用效率。 2、手续费上可以封顶，商户卡尽享优惠，节约财务费用成本， 满足我行特定标准可享受刷卡手续费优惠政策，最高可以全免； 手续费标准 收单银行受理卡种收款费率汇款费率 民生银行 本行卡免费 1.商户卡、银卡每日累计汇款金额 分别50 万（含）以下免费，超部 分按照普通卡标准； 2.金卡每日累计汇款100 万以下 免费，超出部分按照普通卡标准； 3.钻石卡免费。 他行卡 0.78%—26 元封顶 （达到考核标准免费） 3、终端自助转账、还款足不出户，实时到账，节省宝贵时间， 手续费更优惠； 4、根据刷卡交易流水，可获得信用贷款，免抵押担保； 5、余额查询：终端上可自主查询卡内余额，实时掌控资金储备。【如何办理】 1、商户资料准备。申请安装乐收银商户需填写《中国民生银行 乐收银商户业务开通申请表》、《中国民生银行特约商户信息调查表》，并提供以下材料： ①营业执照、税务登记证、法人代表或负责人身份证，以上材料 需核对原件，留存复印件1 份；如商户负责人授权委托受托人开立民生借记卡，并将其作为交易资金的入账账户的，除提供法人代表或负
优秀个人简历范文文章3篇
优秀个人简历范文文章3篇 姓名：某某某 性别：男 出生年月：1985年10月8日 居住地：西安 电话：XXXXXXXXXXX 求职意向 到岗时间：一周以内 工作性质：全职 希望行业：金融/投资/证券 目标地点：西安 期望月薪：面议/月 目标职能：证券分析师 工作经验 2021 /1—至今：XX金融证券有限公司 所属行业：金融/投资/证券 研发部证券分析师 1、负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务; 2、负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示; 3、负责宏观经济、政策走向分析及解读; 4、负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议; 5、负责协助其他分析师进行投资组合的配置。 2021/10--2021 /12：XX金融证券有限公司 所属行业：金融/投资/证券
市场部证券分析师 1、负责为客户提供投资理财咨询; 2、负责组建及管理投资顾问团队，维护投资渠道; 3、负责维护客户关系，推广并销售公司的金融理财产品; 4、负责通过数据、技术面的分析来进行股票买卖的实盘操作; 5、负责定期召开投资报告会，培训客户经理的投资分析知识。 2021 /11--2021/7：XX金融有限公司 所属行业：金融/投资/证券 投资部证券分析师 1、负责研究中国宏观经济、市场状况和投资环境，分析投资行业政策、产业政策以及公司的经营情况; 2、负责跟踪****行业动态，并对行业内变化个股做出分析评价; 3、负责维护客户，为客户提供咨询服务; 4、负责***基金的交易，并指导交易员完成交易指令; 5、负责培训下属员工以及分配部门任务。 教育经历 2021/9 --2021 /7 西安理工大学金融学本科 语言能力 英语良好听说熟练，读写良好 自我评价 在证券公司任职***年，对于股票投资具有深入的研究，善于数据挖掘和财务分析，对于国家政策和经济形势发展具有敏锐的观察力。具有出色的逻辑思维能力和写作能力，曾在知名财经杂志发表文章数篇，得到读者的欢迎。能够承受巨大的工作强度，抗压能力强，工作责任心高，团队合作意识佳，希望在证券行业继续发展。 姓名：xxx 性别：男
人事管理操作手册
人事管理操作手册 名目： 前言：手册目的 第一部分人力规划与治理 第二部分聘请工作指引 第三部分新职员入职工作流程 第四部分职员转正考核工作流程 第五部分职员内部调动工作流程 第六部分职员离职手续办理 注：作为顾咨询项目策划，模块+应用之人事治理方法（程序），运用简明扼要的流程图式，对接当前操作和实行必要的修正与增删，更好地为H R治理提供合适传导与驱动操作的成效。 前言：手册目的 公司在人力资源治理方面致力于达成以下目标： 1、构筑先进合理的人力资源治理体系，体现“以人为本”的理念，在使用中培养和开发职员，使职员与企业共同成长。
2、保持公司内部各企业（部门）在人事制度和程序的统一性和一致性。保持人力资源系统治理的专业水平和道德标准。 3、为达到上述目标，公司人力资源部编制本手册，以此规范和指导有关人力资源方面的政策和程序。 公司人力资源部是负责制订及实施有关人力资源政策和程序的部门。 1、本手册将按照实践的进展持续充实和修订。 2、人力资源部热忱欢迎各职能部门在实际操作中提出宝贵意见。 第一部分人力规划与治理 1、人力规划服从企业营运目标 认识：它是企业总体规划的组成部分，是按照企业内外环境和条件和变化，对人力需求和供给进行推测，并制定相应的政策和措施，从而使企业在人力资源的供给与需求平稳，体现为时期性的聘请与配置和用人。 目的：让企业各类工作岗位在适当的时机，获得从质量与数量、层次和结构上恰当配置，进而保持企业人力平稳和支持企业实现营运目标。 思路：从当前入手（下半年）打算，实现与HR治理整改配套的一系列行动方案和制度化建设；从2007年两地合并搬到新生产基地的一年内，从组织上人组合到人员的整合与重新理顺。简明扼要地讲，即实现下半年的整改基础，明年上半年的合并理顺，下半年的稳步提升。 2、结合贵公司的人力规划方法 着陆：如何将企业内之所有人力资源作为适当之猎取、爱护、鼓舞以及活用与进展的全部治理过程与活动成为可能，换言之，即以适用的方法使企业之人与事的配合，逐步发挥出职能建制下岗位人员的责任感和能动工作意识。促进企业之进展。 ◆简单地讲，即人与事配合，事得其人，人尽其才。 ◆通俗也讲：才财相聚，以才取财，以财聚才。
民生银行乐收银操作指南
第二篇服务我专业 第2.1问乐收银常用功能菜单是哪些 1.签到 操作步骤： （1）选择“签到”菜单，按“确认”键； （2）机具提示签到成功。 2.余额查询 操作步骤： （1）选择“余额查询”； （2）以刷卡方式输入卡号； （3）通过密码键盘输入正确的交易密码 （4）机具返回卡可用余额。 3.老板收款 操作步骤： （1）选择“老板收款”；以刷卡方式输入卡号； （2）输入消费金额； （3）通过密码键盘输入正确的交易密码； （4）交易成功并打印凭条，为了出现差错时便于银行调单，建议您打印3联交易凭证。 4.付款 操作步骤： （1）选择“付款”功能； （2）选择汇款方式，支持3类汇款方式：“行内汇款”、“普通跨行汇款”、“快速跨行汇款”； （3）汇款方式选择完成后，根据提示，输入两次汇入账号，也可刷卡输入，前后两次输入的汇入账号必须一致，按确认键； （4）输入付款金额，按确认键；
（5）提示“汇出账号”，以刷卡的方式输入卡号，按确认键； （6）通过密码键盘输入正确的交易密码，按确认键，提交交易请求； （7）交易成功并打印凭条。 5.交易统计 操作步骤： （1）选择“交易统计”功能； （2）输入需要统计的日期； （3）机具返回消费笔数合计、消费金额合计、入账笔数合计、入账金额合计、付款笔数合计、付款金额合计，按0键往下换页。 乐收银机具常用功能菜单列表 一级菜单二级菜单三级菜单 1、银联服务 1.1签到 1.2余额查询 1.3收款 1.4付款 1.4.1行内汇款 1.4.2普通跨行汇款 1.4.3快速跨行汇款1.5交易统计 1.6在线账单 1.6.1未支付 1.6.2已支付账单 1.6.3收取账单 1.6.4短信收件箱 2、短信账单 3、通话记录 4、终端更新 5、个人助理 6、设置6.1基本设置 6.1.1时间设置 6.1.2液晶对比度设置 6.1.3背光设置 6.1.4交易提示音开关6.2高级设置 6.2.1预设外线号码 6.2.2来电自动应答
收银系统一分钟上手指南
店铺电脑收银系统一分钟上手指南 安装后，桌面上会出现图标： 双击图标分别可打开收银系统的收银和后台管理。初始密码是123。 收银系统的基本流程是： 1，先把商品信息录入到收银系统中。 2，前台收银时输入商品的条形码或货号就可以实现电脑销售了。 商品录入在后台管理中： ◆输入商品的条码、数量、进价、零售价等。填好后点击按钮 会出现对话框“编号为*******的商品已经入库”，回车确认后可以继续录入下一件商品。 ◆录入完成，点击“商品浏览”可以看到刚刚您录入商品的一切详细信息。鼠标双击某条商品记录，可修改该商品信息。点击鼠标右键可以进行更多操作： ◆会员管理与商品类似，首先需要先录入会员卡信息，在前台收银才可以进行会员积分、打折等操作。 后台管理与收银前台通过IP连接，后台顶部显示 在前台“连接设置”填入IP地址，如图所示： ，点击“连接”，如连接成功即可显示登录账号。 ◆打开收银台，在“商品编号/条形码”，填写您刚刚录入的商品的条码或货号 并回车。下面列表中会出现商品的条码、名称，单价，数量，金额等，继续输入条码会依次在列表中出现。 ◆交来金额中输入金额并回车，最下面的空格会显示应找金额，同时
按钮高亮显示。按下回车键提交交易数据，这就表示一个收银过程完毕。◆收银台有一些快捷键在帮助窗口中： ◆已经有了销售记录，您再次打开后台，便可以进行统计查询： 1、统计方面，有日汇总，月汇总，年统计及库存统计。 2、日汇总中有，点击它可以查看某一天的详细收银情况。 3、月汇总中，可以查看一个月的销售情况。 4、年统计是年度的销售额，毛利润和平均利润率情况。 5、库存统计根据商品类别统计库存总数量和库存价值。 系统可以免费试用30天，期满后后台会锁定并提示注册购买。如果这套收银系统适合您的店铺，购买注册后就可以终身使用，终身免费升级。 更多的问题请访问：https://www.wendangku.net/doc/2b10419119.html,
人力资源管理系统 使用说明书
人力资源管理系统 人力资源管理系统是吉林省明日科技有限公司根据企业的实际需求开发而成，通过系统把几乎所有与人力资源相关的数据统一管理，形成了集成的信息源；使得人力资源管理人员得以摆脱繁重的日常工作，集中精力从战略的角度来考虑企业人力资源规划和政策。 读者将系统的原程序拷贝到本地计算机后，去掉文件夹的只读属性，按照《安装配置说明书》内容附加完系统数据库、配置完成服务器后，便可在本地计算机上运行网站了。 人力资源管理系统的登录界面如图1.1所示，输入用户名：admin 密码：admin 单击【提交】按钮，进入如图1.2所示的人资源管理系统。 图1.1 人力资源管理系统登录
图1.2 人力资源管理系统 人力资源管理系统主要包括：人员管理、招聘管理、培训管理、奖惩管理和薪金管理五大管理模块。 1.1 人员管理 人员管理主要包括浏览人员信息和添加人员信息两部分。通过这两个部分基本实现了人员的系统化管理。 单击【添加人员信息】按钮，系统自动进入如图1.3所示的界面。通过该界面可以添加人员信息。 图1.3 添加人员信息 单击“人员姓名”、“登录密码”、“出生日期”和“人员简介”的文本框，输入相关内容，勾选“性别”选项，勾选“是否管理员”选项，最后单击【提交】按钮即完成添加操作。同时系统自动进入浏览人员信息的界面。
图1.4 浏览人员信息 单击相应人员信息后的【修改】按钮，在系统弹出的修改人员信息的列表中单击各文本框即可进行修改，最后单击【提交】按钮即完成修改操作。 单击相应人员信息后的【删除】按钮即可删除相应的人员信息。 1.2 招聘管理 招聘管理主要包括：添加应聘信息、浏览应聘信息和浏览人才库。从人员信息的添写、浏览到人才信息的入库，保证了人力资源一体化的管理。 单击【添加应聘信息】按钮，界面右侧自动添加应聘信息的界面，如图1.5所示。 图1.5 添加应聘信息 单击姓名、年龄、所学专业、学历、电话、职位、工作经验、毕业学校、Email和详细经历的文本框，输入相关的内容，勾选“性别”选项，最后单击【提交】按钮，系统自动进入浏览应聘信息的界面。界面右侧自动显示所有的应聘者的人才信息，如图1.6所示。 图1.6 浏览人才信息 单击相应的信息后的【入库】按钮，该信息即被调入人才库，同时系统自动进入浏览人才库的界面。同时可以查看所有人才库的信息。如图1.7所示。
本科生导师指导记录手册【模板】
本科生导师指导记录手册 淮阴师范学院 经济与管理学院制
导师须知 一、实施导师制的目的 导师制是学校为不断深化人才培养模式改革，充分调动和利用学校优质教学资源，发挥导师在本科人才培养中的学业指导和人生引导作用，进一步提高本科人才培养质量而实施的一项重要举措。旨在通过导师对学生的学业指导和人生导引，针对学生个体差异，加强因材施教，帮助学生提高探究知识、独立思考的能力；帮助学生端正学习态度、树立远大理想、养成良好学风。 二、导师的基本职责 1.了解学科和专业的基本情况，掌握所指导学生的学习情况，根据本专业培养方案和指导性教学计划，指导学生制定切实可行的整体学习方案和发展目标。 2.为学生提供针对性的指导，帮助制定个人学习计划。具体指导学生学习、选课、辅导答疑、实践、毕业论文、考研、谋职择业等工作，切实起到教书育人的作用。 3.根据学生的实际情况，指导学生的学习和研究方法，培养学生的创新意识和相关能力。 4.全面关心和帮助学生在德、智、体诸方面得到健康发展。重点指导学生如何寻求知识、汲取知识、运用知识，并使已经掌握的知识成为今后继续学习和创新发展的基础。 5.导师应定期对学生进行集中指导，经常性地对学生进行个别指导，了解并掌握学生的心理、思想和学习状况，以便分类指导、因材施教，并做好指导记录。原则上每学期导师指导学生不少于3次。 三、导师的指导方式 导师将根据师生双方的具体情况采取灵活多样的指导方式。通过见面指导、电话指 导、邮件指导、集体指导、个别指导、开设研讨课及组织校内外参观等多种方式对学生进 行指导与引导。 四、填写导师指导手册的注意事项 导师在指导学生后需及时填写《导师指导记录手册》，记录指导过程、内容及跟踪了解学生的收获，学期末送交本学院办公室存档。 请充分利用本手册，加强导师指导、师生沟通。 请妥善保管，按时提交。
网上办税服务厅登录操作手册
单点登录系统 用户操作手册 大连市国家税务局 大连市地方税务局 2016年5月
目录前言 1.模块功能 1.1登录 1.2修改密码 1.3手机号维护 1.4用户切换 1.5国税网上申报 1.6国税网上办税 1.7财务报表 1.8出口退税综合服务平台
前言 为进一步全面推行“营改增”政策，贯彻落实《国家税务局地方税务局合作工作规范（2.0版）》，现推出“大连市国家税务局大连市地方税务局网上办税服务厅”，该系统集成了国税网上申报系统、网上办税系统、出口退税系统、财务报表系统和地税网上申报系统功能，充分整合国地税资源，发挥各自优势，实现信息高度聚合和服务共享、数据同步。该系统改变了原国地税各办税系统单兵作战的模式，升级为国地税联合办税统一登陆的新模式，系统用户可以通过使用“纳税识别号+密码+手机短信验证”方式或纳税人专用CA证书进行登陆，实现了国地税所有网上系统用户入口的统一。系统充分考虑用户的操作习惯，老用户无需太多的培训即可上手，同时界面清晰实用，更具人性化，便于新用户入门。单点登录系统功能稳定可靠，符合纳税人办税需求，通过统一登陆安全性得到很大提高，做到网上办税“简单、安全、实用”的统一，为纳税人尤其是“营改增”企业提供了更加优质高效的服务。
1.功能模块 1.1登录 目前，纳税人可以通过三种登录方式进行登录： 方式1.纳税人可通过登陆https://www.wendangku.net/doc/2b10419119.html,登陆网上办税服务厅； 方式2. 纳税人可通过点击大连市国税局网站主页链接登陆网上办税服务厅；
方式3. 纳税人可通过点击大连市地税局网站主页上的链接登陆网上办税服务厅。 1.1.1用户登录 纳税人登录网上办税服务厅后可以选择用户登录、证书登录、短信登录三种登录方式的其中一种方式进行登录。