考试题目电大法学基础

1.( )是最严厉的行政处罚。（

2.00分）

A. 申诫罚

B. 财产罚

C. 行为罚

D. 人身罚

2.我国宪法规定，中央军委主席向（）负责。（2.00分）

A. 全国人大及其常委会

B. 中共中央

C. 全国人大常委会

D. 全国人大

3.经济法这一特定概念的提出，开始于20世纪初的( )。（2.00分）

A. 意大利

B. 日本

C. 德国

D. 法国

4.通信自由和秘密属于我国公民的( )。（2.00分）

A. 监督权

B. 文化教育权利

C. 人身自由权利

D. 政治自由权利

5.根据我国民事诉讼法，第二审人民法院对上诉的案件经过审理，认为原判决适用法律错误的，应该（）。（2.00分）

A. 依法改判

B. 报告上级法院再审

C. 发回重审

D. 指令下级法院再审

6. 法是以（）为内容的行为规范。（2.00分）

A. 国家强制力

B. 权利义务

C. 国家意志性

D. 社会关系

7.依据行政处罚法的规定，可以设定限制人身自由的行政处罚的规范性交件是( )。（2.00分）

A. 法律

B. 地方性法规

C. 行政法规

D. 行政规章

8.依据宪法规定，决定特别行政区的设立及其制度的权力属（）。（2.00分）

A. 国家主席

B. 国务院

C. 全国人大常委会

D. 全国人大

9.凡原告撤诉的案件，诉讼费用由（）。（2.00分）

A. 国家负担

B. 原被告共同负担

C. 原告负担

D. 当事人双方协商负担

10.下列案件中，可以由审判员一人独任审判的是（）。（2.00分）

A. 适用简易程序的案件

B. 被告人委托辩护人的案件

C. 贪污贿赂案件

D. 未成年人犯罪案件

11.根据我国有关法律规定，以下行政机关没有行政立法权的是（）。（2.00分）

A. 教育部

B. 上海市青浦区人民政府

C. 杭州市人民政府

D. 国务院

12.外国人、无国籍人、外国企业和组织在人民法院起应诉、需要委托律师代理诉讼的( )。（2.00分）

A. 必须委托外国驻华使、领馆官员

B. 可以委托外国驻华使、领馆官员

C. 可以委托本国律师

D. 必须委托中华人民共和国的律师

13.下列哪种案件的生效判决、裁定，当事人可以申请再审？（）（2.00分）

A. 依照再审程序审理后维持原判的案件

B. 对不予受理、驳回起诉的裁定

C. 解除婚姻关系的判决

D. 按照公示催告程序审理的案件

14.我国中央军委的领导体制是（）。（2.00分）

A. 双重从属制

B. 集体负责制

C. 主席负责制

D. 合议制

15.在我国，人民行使国家权力的机关是（）。（2.00分）

A. 全国人大

B. 地方各级人民代表大会

C. 全国人大和地方各级人大

D. 全国人大党委会

16.特别行政区基本法规定，特别行政区终审权属于（）。（2.00分）

A. 最高人民法院

B. 最高人民法院和特别行政区终审法院

C. 全国人大法律委员会

D. 特别行政区终审法院

17.12岁小童甲在学校不慎将同学乙眼睛弄伤，双方父母因赔偿问题诉至法院。请问本案如何确定当事人?()（2.00分）

A. 乙为原告；甲为被告

B. 乙为原告；甲父母为被告

C. 乙父母为原告；甲为被告

D. 乙父母为原告；甲父母为被告

18.( )是多党合作的最高原则。（2.00分）

A. 实行组织独立

B. 长期共存

C. 法律面前人人平等

D. 中国共产党的领导

19.部门规章有权设定警告和（）。（2.00分）

A. 拘留

B. 吊销执照

C. 没收财物

D. 一定数额的罚款

20.在生效判决执行过程中，被执行人向人民法院提供担保，并经申请执行人同意的，人民法院可以（）。（2.00分）

A. 裁定中止执行

B. 决定暂缓执行

C. 决定中止执行

D. 裁定暂缓执行

21.审判监督程序是针对( )。（2.00分）

A. 第一审的判决、裁定

B. 生效的判决、裁定

C. 适用简易程序的判决、裁定

D. 第二审的死刑判决、裁定

22.在消费者权利中最基本的权利是（）。（2.00分）

A. 公平交易权

B. 维护尊严权

C. 依法结社权

D. 保障安全权

23.（）是行政法治的核心内容。（2.00分）

A. 行政合法性原则

B. 行政公正性原则

C. 行政合理性原则

D. 行政及时性原则

24.公安机关在对犯罪嫌疑人依法（）之日起，应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。（2.00分）

A. 进行第一次讯问或者采取强制措施

B. 传唤

C. 进行第二次讯问后或者采取强制措施

D. 立案

25.根据民事诉讼法的规定，不动产诉讼（）。（2.00分）

A. 由当事人协议确定管辖

B. 由被告所在地法院管辖

C. 由不动产所在地法院管辖

D. 由原告所在地法院管辖

26.下列机关中，（）有权制定行政法规。（2.00分）

A. 全国人大常委会

B. 国务院

C. 省级人民政府

D. 省级人大

27.下列哪个选项不属于民族自治地方的自治机关？（）（2.00分）

A. 自治旗的人民代表大会

B. 自治州的人民法院

C. 自治县的人民政府

D. 自治区的人民代表大会

28.行政诉讼的举证责任是（）。（2.00分）

A. 人民法院

B. 行政原告

C. 人民检察院

D. 行政被告

29.二审法院审理过程中，原审被告提出反诉，法院就反诉调解不成，作出判决。请问本案二审法院的做法违背了民事诉讼的哪—项基本制度?( )（2.00分）

A. 公开审判制度

B. 合议制度

C. 两审终审制度

D. 回避制度

30.在当今世界上，影响最广的两大法系是( )。（2.00分）

A. 普通法系和民法法系

B. 阿拉伯法系和民法法系

C. 中华法系和印度法系

D. 印度法系和普通法系

电大《人力资源管理 》形考答案

《人力资源管理》形考2答案一．选择题（请在列出的备选答案中选出正确答案）（40分） 题目1 影响招聘的内部因素是（C ）。 选择一项： A. 法律的监控 B. 劳动力市场条件 C. 企事业组织形象 题目2 招聘中运用评价中心技术频率最高的是（A ）。 选择一项： A. 公文处理 B. 案例分析 C. 管理游戏 题目3 甑选程序中不包括的是（C ）。 选择一项： A. 职位安排 B. 填写申请表 C. 寻找候选人 题目4 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（A ）。 选择一项： A. 岗前培训

B. 离岗培训 C. 在岗培训 D. 业余自学 题目5 在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（D ）。 选择一项： A. 讲授法 B. 角色扮演法 C. 案例分析法 D. 研讨法 题目6 岗位培训成本应属于下列哪种成本？（C ） 选择一项： A. 使用成本 B. 获得成本 C. 开发成本 D. 保障成本 题目7 让被试根据一个或一组图形或文字材料讲述一个完整故事的测评方法被称为（B ）。 选择一项： A. 个案分析技术 B. 联想技术

C. 构成技术 D. 表现技术 题目8 检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（A ）。 选择一项： A. 效度 B. 误差 C. 常模 D. 信度 题目9 让秘书起草一份文件这是一种（D ）。 选择一项： A. 任务 B. 职业 C. 职位 D. 职务 题目10 为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值．贡献和地位，进行客观．准确．数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（D ） 选择一项： A. 绩效评估 B. 职务评价 C. 人力资源规划的制定

电大建筑制图基础-考试汇总

2331-建筑制图基础-开专 建筑制图基础试题 注释：参考答案在后 一、根据所给投影图。完成下面的选择题。(每题3分，共计12分) 图l 图2 1．在图l中，与投影面V平行的直线(即正平线)是( )。A．AB B．AC C．AD D．BC 2．在图l中，与投影面V垂直的直线(即正垂线)是( )。A．AB B．AC C．AD D．BC 3．在图2中，与投影面H平行的平面(即水平面)是( )。A．△ABC B．△CDE C．△ACE D．△AEF 4．在图2中，与投影面V垂直的平面(即正垂面)是( )。A. △ABC B．△CDE C. △ACE D. △AEF 二、补全投影图中所缺图线。(每题6分，共计18分) 1． 2． 3．

三、根据下面各题的要求，完成作图。(每题12分，共计48分) 1．求点A到直线CD的垂直距离。 2．已知四边形ABCD的V投影及其两条边的H投影，试完成整个四边形ABCD的H投影。 3．求作圆锥被截切后的水平投影与侧面投影。 4．根据所给形体的两面投影，补绘第三投影。

四、根据所给形体的三面投影，绘制形体的正等轴测图。(共22分) 参考答案 一、(本题共12分。每选对一题给3分，选错不给分，也不扣分)1．A 2．D 3．A 4．B 二、(本题共18分。每小题6分) l．每补对一条线给1分。 2．每补对一条线给2分。 3．每补对一条线给1分。

三、(本题共48分) 1.求出距离的投影6分，求出距离的实长6分。 aG o即为所求实长。 2．求出对角线交点的投影6分，补全水平投影6分。 3．求出水平投影6分，求出侧面投影6分。 4．本题共三个基本形体，求出每一个形体的投影得4分。

电大法学基本知识网上形式考试参考答案

(1/10)、我国历史上正式公布的第一部民法典是：（b ）(4分) ?A、《大清民律草案》 ?B、《民法通则》 ?C、《中华民国民法典》 ?D、《侵权行为法》 (2/10)、“法律”一词在使用上有广义和狭义之分，下面属于狭义上使用的是（c ）。 (4分) ?A、法理学 ?B、法学专业 ?C、全国人大制定的规范性文件 ?D、法律与道德的调整内容是一致的 (3/10)、法是由国家专门机关创制的行为规范，体现了（ c）。(4分) ?A、社会性 ?B、阶级性 ?C、国家意志性 ?D、科学性 (4/10)、当监护人设立发生冲突时，就需要指定未成年人的监护人为（ b）(4分) ?A、法定监护人 ?B、指定监护人 ?C、委托监护人 ?D、其他监护人

(5/10)、关于宪法的概念，以下说法正确的是：（d ）(4分) ?A、中国古代典籍中“宪法”一词与我们现在所用的“宪法”一词含义相同。 ?B、现代“宪法”没有保障公民的基本权利 ?C、现代“宪法”没有规定国家根本制度。 ?D、中国古代典籍中“宪法”一词与我们现在所用的“宪法”一词有不同的含义。 (6/10)、从不同的角度对法的渊源进行理解，法律具有权威和约束力的根源是法的（ c）。(4分) ?A、历史渊源 ?B、形式渊源 ?C、效力渊源 ?D、思想渊源 (7/10)、国家司法机关依据法定职权和程序具体运用法律处理专门案件的活动，称为（ b）。(4分) ?A、立法 ?B、司法 ?C、守法 ?D、法律监督 (8/10)、在民法基本原则中，具有“帝王条款”之称的是（d ）(4分) ?A、公序良俗原则 ?B、平等原则 ?C、意思自治原则 ?D、诚实信用原则

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分：100 测试时间：90 多项选择题判断题 一、多项选择题（共10 道试题，共60 分。） 1. 法治的体制性要求有（） A. 立宪主义 B. 依法行政 C. 司法独立 D. 司法中立 2. 我国现行宪法的结构体系包括（） A. 序言 B. 正文 C. 宪法修正案 D. 宪法性法律和宪法惯例 3. 以下哪些既是公民的权利，也是公民的义务？（） A. 纳税 B. 劳动 C. 受教育 D. 选举 4. 司法权的纯化指的是司法权的（） A. 中立性 B. 被动性 C. 主动性 D. 强制性 5. 宪法又称为（） A. 母法

B. 根本法 C. 基本法 D. 最高法 6. 我国现行宪法的正文主要包括（） A. 总纲 B. 公民的基本权利和义务 C. 国家机构 D. 国旗、国徽、首都 7. 公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称，包括（） A. 批评权 B. 建议权 C. 申诉权 D. 控告权 8. 法律的实质合理性体现为法律（） A. 保障人权 B. 维护社会公正 C. 协调价值冲突 D. 不溯及既往 9. 以下属于宪法性法律的有（） A. 特别行政区基本法 B. 组织法 C. 选举法 D. 国旗法 10. 公民的个人自由包括（） 人身自由

B. 思想自由 C. 住宅不受侵犯 D. 通信自由和通信秘密 二、判断题（共10 道试题，共40 分。） 1. 宪法的法律效力具有最高性。（） A. 错误 B. 正确 2. 我国宪法规定，公民享有言论、出版、集会、结社、游行、示威、罢工的自由。（） A. 错误 B. 正确 3. 作为一种社会制度，法制并不必然地排斥人治，所以，有法制未必就有法治。（） A. 错误 B. 正确 4. 宪法最主要、最核心的价值就在于规和配置国家权力。（） A. 错误 B. 正确 5. 宪法修正案不是宪法典的组成部分，但属于广义上的宪法。（） A. 错误 B. 正确 形考三_0001 试卷总分：100 测试时间：90 多项选择题判断题 一、多项选择题（共22 道试题，共66 分。） 1. 以下哪些案件不属于行政诉讼的受案围？（） A. 国防、外交等国家行为

电大《人力资源管理》形考答案

《人力资源管理》形考4答案一．判断正误（正确的在题前的括号中划√，错误的划×，每小题1分，共10分）题目1 以人性为核心的人本管理包括企业人．环境．文化．价值观四个方面。× 选择一项： 对 错 题目2 现代人力资源管理是人力资源获取．整合．保持激励．控制调整及开发的过程。√选择一项： 对 错 题目3 在企业经营管理活动中，人是管理活动的主体，又是管理活动的客体。√ 选择一项： 对 错 题目4 工作分析的结果是职务说明书。√ 选择一项： 对 错 题目5 “经常敲击热水瓶”的描述句远不及“每八小时内敲击热水瓶六小时”的描述句。√选择一项： 对

题目6 定额与定员不相关。× 选择一项： 对 错 题目7 通过人才交流中心选择人员，有针对性强费用低廉等优点，但对于如计算机，通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。√ 选择一项： 对 错 题目8 培训就是人们经常说的开发，二者在内涵和实质都完全一致。× 选择一项： 对 错 题目9 榜样的影响是社会学习理论的核心。√ 选择一项： 对 错 题目10 员工薪酬就是指发给员工的工资。× 选择一项： 对

二．单项选择题（每小题1分，共10分） 题目11 以“任务管理”为主要内容的泰勒的“科学管理原理”，是在哪种人性假设基础上提出来的？（D ）选择一项： A. 自我实现人 B. 社会人 C. 复杂人 D. 经济人 题目12 人力资源管理与人事管理的关键区别体现在（C）。 选择一项： A. 内容上 B. 工作程序上 C. 观念上 D. 工作方法上 题目13 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（B ） 选择一项： A. 工具 B. 资源 C. 成本 D. 物体 题目14

电大考试建筑制图基础机考网考题库及答案

《建筑制图基础》机考网考题库及答案 试卷总分：100 答题时间：60分钟 客观题 基础知识选择题（共10题，共20分） 1. 投影法中规定空间点选用字母时应（） A 大写字母 B 小写字母 C 右上角加一撇的小写字母 D 右上角加两撇的小写字母 2. 如果直线经过平面上的两个点，则直线与平面的关系是（） A 直线必定在平面外 B 直线必定在平面内 C 直线垂直于平面 D 直线与平面成斜交 3. 点在某一投影面上的投影是（） A 点 B 平面 C 曲线 D 直线 4. 一般制图的最后一个步骤是（） A 绘制图样底稿 B 检查图样、修正错误 C 底稿加深 D 图纸整理 5. W面是指（） A 水平投影面 B 侧立投影面 C 正立投影面 D 剖切投影面 6. 在投影中心与投影面距离不变的情况下，形体距投影中心愈远，则影子( ） A 愈大 B 愈小 C 不变 D 无法确定 7. 在制图中，把光线称为（） A 投影中心 B 投影线 C 投影面 D 投影法 8. 多面正投影图是（） A 用平行投影的正投影法绘制的多面投影图 B 用平行投影的正投影法绘制的单面投影图 C 用中心投影法绘制的单面投影图 D 是在物体的水平投影上加注某些特征面、线以及控制点的高度数值的单面正投影 9. 点在直线上，点的正投影一定在该直线的正投影上，点、直线在平面上，点和直线的正投影一定在该平面的正投影上，这种性质称为正投影的( ) A 同素性 B 从属性 C 定比性 D 平行性 10. 图纸上限定绘图区域的线框是指（） A 图幅 B 图框 C 标题栏 D 会签栏 读图选择题（共20题，共80分）

图9 1、图9给出了物体的轴侧图，则物体侧面投影图正确的一项是（） A B C D 参考答案：A； 2、在图4中，有一个投影面缺失投影线，此投影面为（） A H面 B V面 C W面 D 不能确定参考答案：B；

电大法学基本知识网上形式考试答案

电大法学基本知识网上形式考试答案 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

(1/10)、我国历史上正式公布的第一部民法典是：（b ）(4分) A、《大清民律草案》 B、《民法通则》 C、《中华民国民法典》 D、《侵权行为法》 (2/10)、“法律”一词在使用上有广义和狭义之分，下面属于狭义上使用的是 （c ）。(4分) A、法理学 B、法学专业 C、全国人大制定的规范性文件 D、法律与道德的调整内容是一致的 (3/10)、法是由国家专门机关创制的行为规范，体现了（ c）。(4分) A、社会性 B、阶级性 C、国家意志性 D、科学性 (4/10)、当监护人设立发生冲突时，就需要指定未成年人的监护人为（ b）(4分) A、法定监护人

B、指定监护人 C、委托监护人 D、其他监护人 (5/10)、关于宪法的概念，以下说法正确的是：（d ）(4分) A、中国古代典籍中“宪法”一词与我们现在所用的“宪法”一词含义相同。 B、现代“宪法”没有保障公民的基本权利 C、现代“宪法”没有规定国家根本制度。 D、中国古代典籍中“宪法”一词与我们现在所用的“宪法”一词有不同的含义。 (6/10)、从不同的角度对法的渊源进行理解，法律具有权威和约束力的根源是法的（ c）。(4分) A、历史渊源 B、形式渊源 C、效力渊源 D、思想渊源 (7/10)、国家司法机关依据法定职权和程序具体运用法律处理专门案件的活动，称为（ b）。(4分) A、立法 B、司法 C、守法

D、法律监督 (8/10)、在民法基本原则中，具有“帝王条款”之称的是（d ）(4分) A、公序良俗原则 B、平等原则 C、意思自治原则 D、诚实信用原则 (9/10)、甲、乙、丙三人合伙经营，后甲因急事用钱，要将自己在合伙中的份额转让，乙和第三人丁均欲以同一价格购买，甲应该( a)(4分) A、卖给乙 B、卖给乙或丁 C、卖给丁 D、卖给乙、丁每人一半份额 (10/10)、现代国家的国家结构形式主要分两类（a ）(4分) A、单一制和复合制 B、单一制和结合制 C、联邦和邦联 (1/10)、我国各少数民族聚居区的地方实行区域自治，设立自治机关，行使自治权。(4分) a A、错误

法学基础知识#电大形考答案

法学基础知识#电大形考答案

形考二_0001 试卷总分：100 测试时间：90 多项选择题判断题 LU—、多项选择题（共io道试题，共60 分。） 1. 法治的体制性要求有（) / A. 立宪主义 “ B. 依法行政 =f C.司法独立 」D.司法中立 2.我国现行宪法的结构体系包括（）“ A.序言 ‘ B.正文 “ C.宪法修正案 ‘ D.宪法性法律和宪法惯例 3.以下哪些既是公民的权利，也是公民的义务？ C ） A.纳税 “ B.劳动 ‘ C.受教育 D.选举 4.司法权的纯化指的是司法权的（）’ A.中立性 ’ B.被动性 C.主动性

D.强制性 5.宪法又称为（） “ A.母法 过 B.根本法 C.基本法 “ D.最高法 6.我国现行宪法的正文主要包括（）「A.总纲 囚B.公民的基本权利和义务 3 C.国家机构 “ D.国旗、国徽、首都 7.公民的诉愿权是对一类宪法权利的统称，包括 C ） “ A.批评权 ‘ B.建议权 ‘ C.申诉权 ‘ D.控告权 &法律的实质合理性体现为法律（）'A.保障人权 ‘ B.维护社会公正 "C.协调价值冲突

D.不溯及既往

9.以下属于宪法性法律的有（） “ A.香港特别行政区基本法 d B.组织法 “ C.选举法 “ D.国旗法 10.公民的个人自由包括（） "A.人身自由 B.思想自由 ’ C.住宅不受侵犯 “ D.通信自由和通信秘密 国二、判断题（共10道试题，共40 分。） 1.宪法的法律效力具有最高性。（） A.错误 * B.正确 2.我国宪法规定，公民享有言论、出版、集会、 结社、游行、示威、罢工的自由。（） * A.错误 B.正确 3.作为一种社会制度，法制并不必然地排斥人治, 所以，有法制未必就有法治。（） 广A.错误

2331建筑制图基础(电大中央机考)

建筑制图基础A-0001 B-0001 C-0001 D-0004 建筑制图基础A-0001 客观题 基础知识选择题（共10题，共20分） 1.H面是指（） A 水平投影面 B 侧立投影面 C 正立投影面 D 剖切投影面 参考答案：A； 2.由相互平行的投射线所产生的投影称为（） A 中心投影 B 平行投影 C 垂直投影 D 正投影 参考答案：B； 3. 点的正投影仍然是点，直线的正投影一般仍为直线（特殊情况例外），平面的正投影一般仍为原空间几何形状的平面（特殊情况例外），这种性质称为正投影的（） A 同素性 B 从属性

C 定比性 D 平行性 参考答案：A； 4. 投影法中规定，空间点在H面的投影选用字母时应（） A 大写字母 B 小写字母 C 右上角加一撇的小写字母 D 右上角加两撇的小写字母 参考答案：B； 5. 在制图中，把光源称为（） A 投影中心 B 投影线 C 投影面 D 投影法 参考答案：A； 6. 图纸的幅面的简称是（） A 图幅 B 图框 C 标题栏 D 会签栏 参考答案：A；

7. 一般制图的第一个步骤是（） A 绘制图样底稿 B 检查图样、修正错误 C 底稿加深 D 图纸整理 参考答案：A； 8. 直角的一边平行于某一投影面，则该直角在该投影面上的投影是（） A 锐角 B 钝角 C 直角 D 不能确定 参考答案：C； 9. 投影面展开之后，W，H两个投影都反映形体的宽度，这种关系称为（） A 长对正 B 高平齐 C 高平正 D 宽相等 参考答案：D； 10. 构成形体最基本的几何元素是（） A 点 B 平面 C 曲线

D 直线 参考答案：A； 读图选择题（共20题，共80分） 1. 在图1中，C点W面的重影点是（）。 A A点 B B点 C C点 D D点 参考答案：D；

电大法学基本知识网上形式考试答案

A 、法理学 B 、法学专业 C 、 全国人大制定的规范性文件 D 、法律与道德的调整内容是一致的 （3/10）、法是由国家专门机关创制的行为规范，体现了（ A 、社会性 B 、阶级性 C 、国家意志性 D 、科学性 A 、法定监护人 B 、指定监护人 C 、委托监护人 D 、其他监护人 （1/1 0）、我国历史上正式公布的第一部民法典是： A 、 大清民律草案》 B 、 民法通则》 C 、 中华民国民法典》 D 、 侵权行为法》 （2/10）、 法律 ”一词在使用上有广义和狭义之分，下面属于狭义上使用的是（ c ）。 （4 分 ） c ）。 （4 分 ） （4/10）、当监护人设立发生冲突时，就需要指定未成年人的监护人为（ b ） （4分）

（5/10）、关于宪法的概念，以下说法正确的 d ）（4 分）是：（

B 、现代 宪法”没有保障公民的基本权利 C 、现代 宪法”没有规定国家根本制度。 A 、历史渊源 B 、形式渊源 C 、效力渊源 在民法基本原则中，具有 “帝王条款 ”之称的是（ d ）（4 分） A 、公序良俗原则 B 、平等原则 C 、意思自治原则 D 、诚实信用原则 （9/10）、甲、乙、丙三人合伙经营，后甲因急事用钱，要将自己在合伙中的份额 转让，乙和第 人丁均欲以同一价格购买，甲应该 （ a ）（4 分） D 、中国古代典籍中 宪法”一词与我们现在所用的 宪法 ”一词有不同的含义。 （6/10）、从不同的角度对法的渊源进行理解，法律具有权威和约束力的根源 是法的（ c ）。 (4 分 ) D 、 思想渊源 (7/10)、 分) 国家司法机关依据法定职权和程序具体运用法律处理专门案件的活动，称为（ b ） 。 (4 A 、 立法 B 、 司法 C 、 守法 D 、 法律监督 (8/10)、

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案

2020年电大人力资源管理期末考试题库及答案 一、选择题（每题至少有一个正确答案，多选或者少选都不能得分） 1、“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ），这些组成部分的不同组合，构成了人力资源的丰富内容。P12 A体力 B技能 C智力 D知识 2、政府在人力资源开发与管理的过程中，必须坚定的确立起以（ D）的管理理念和战略指导原则。P36 A科学发展 B和谐发展 C持续发展 D以人为本 3、公共部门人力资源损耗依据损耗发生的原因，可以分为（BCD）。P24 A、前期投资损耗 B、制度性损耗 C、管理损耗（人事管理损耗） D、后续投资损耗 4、传统公共部门人力资源管理的主要特点是（ABCD）。P28 A、一种以控制为导向的消极的管理 B、强调效率价值的优先性 C、强调公务员的工具角色，强调严格的规划和程序 D、重视监督的控制，强调集中性的管理 5、人力资源的可再生性主要体现在（ABD）。P32 A、对人力资源的使用或消费实际上是对知识资源的消费，知识资源可被反复利用 B、人力资源具有主动补充和更新知识资源的天性 C、在正常情况下，人力资源的边际产量收入总是大于其边际支出 D、意味着人力资源是一种低投入高产出并能使拥有者长期受益的特殊资源 6、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。P3 A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯 7、(B)的创造人、美国经济学家、诺贝尔奖获得者舒尔茨提出：人类的未来不是由耕地、空间、能源所决定的，人类的未来是由人类的智慧所决定的。P36 A、信息经济理论 B、人力资本理论 C、知识经济理论 D、人力资源理论 8、第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（ B ）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。P44 A.英国 B.美国 C.德国 D.比利时 9、下列关于《中华人民共和国公务员法》说法正确的是（ ABD ）。 A是我国第一部属于干部人事管理总章程性质的重要法律 B标志着我国公务员制度建设进入了新的阶段 C完善了我国的人事管理制度，使我国的公务员法律体系完整、成熟 D在我国干部人事制度发展史上具有里程碑意义 10、人力资源研究劳工管理阶段的核心思想是（BCD ）。 A 人们主要关心友谊、尊重、温情这些社会需要 B 人天生是懒惰的 C人的天性就是厌恶劳动而贪图安逸 D 主张采用物质引诱的办法引诱人与事结合 11、我国古代社会中按官职高低授予不同政治待遇以表明官员等级尊卑的制度是（B）。 A. 俸禄 B. 品秩 C. 薪级 D.等级 12、《中华人民共和国公务员法》经全国人大常委会通过，并于（B ）开始施行。 A. 2007年7月1日 B. 2006年1月1日 C. 2006年7月1日 D. 2007年1月1日 13、公共部门外部生态环境包括（ABCD）。P67 A.政治制度 B.市场体制 C.劳动力与人口素质 D. 经济与技术环境 14、市场经济条件下人力资源生态环境具有（ ABC ）的特点。 A.系统性和复杂性 B.动态性和稳定性 C.相关性和独立性 D.统一性与多样性 15、中国人力资源生态环境的不平衡性主要表现在（ ABC ）。 A高素质的人力资源都主要集中在东部沿海 B中部和西部留不住人才 C东部地区出现了人力资源饱和现象 D中西部人力资源政策体制环境还不完善 16、开发人力资源的基础性工作是（ D ）。 A.做好人力资源制度建设 B.严格绩效考核 C.进行科学的人力资源预测 D.对人力进行教育和培训 17、我国劳动力市场体系已初步形成，（ B ）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。 A.政府部门 B.市场机制 C.第三部门 D.公共部门 18、作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（ B ），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。 A.20世纪50年代 B.20世纪60年代 C.20世纪70年代 D.20世纪80年代 19、舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（ ABC ）。 A.明确了人力资本的概念 B.概括了人力资本投资的范围和内容 C.建立了系统的人力资本理论体系 D. 构建了人力资本理论的微观经济基础 20、人力资本理论认为( B )是人力资本的核心。 A.培训 B.教育 C.素质 D.投资 21、20世纪80年代，尤其是80年代后期，人力资本理论研究的势头更加猛烈，其主要代表有（ ABC ）。 A罗默的经济增长—收益递增型的增长模式 B卢卡斯的专业化人力资本积累增长模式 C斯科特的资本投资决定技术进步模式 D贝克尔的微观进步模式 22、在市场经济条件下，公共部门人力资本产权的运作必须以（ ACD ）为基础。 A市场机制 B竞争机制 C契约机制和 D保障机制 23、（ D ）是公共部门根据一定时期组织发展战略需要，在对外部环境和本部门人力资源需求状况进行分析预测的基础上，为确保组织对

电大《建筑制图基础》机考网考题库及答案

最新国家开放大学电大《建筑制图基础》机考网考题库及答案D-0003 100%通过 考试说明：20XX年秋期电大把《建筑制图基础》纳入到机考（网考）平台进行上机考试，针对这个平台，本人给出了一套标准机考题库，内容包含（基础知识选择题10、读图选择题20），并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他机考及教学考一体化答案，敬请查看。 2331建筑制图基础D-0003 试卷总分：100 答题时间：60分钟 客观题 基础知识选择题（共10题，共20分） 1.V面是指（） A 水平投影面 B 侧立投影面 C 正立投影面 D 剖切投影面 2.侧棱垂直于底面的棱柱为（） A 正棱柱 B 斜棱柱 C 直棱柱 D 不能确定 3. 在投影中心与投影面距离不变的情况下，形体距投影中心愈近，则影子（） A 愈大 B 愈小 C 不变 D 无法确定4. 用于确定平面图形中各个组成部分的形状和大小的尺寸是（）A 基 准尺寸B 定型尺寸 C 定位尺寸 D 标注尺寸 5、在制图中，形成投影的方法称为（） A 投影中心 B 投影线 C 投影面 D 投影法 6、平面内对投影面的最大斜度线与平面内的该投影面的平行线两者的关系是（）A 垂直B 平行 C 相交 D 不能确定 7、轴测投影图是（） A 用平行投影的正投影法绘制的多面投影图 B 用平行投影的正投影法绘制的单面投影图 C 用中心投影法绘制的单面投影图 D 是在物体的水平投影上加注某些特征面、线以及控制点的高度数值的单面正投影 8、投影法中规定，空间点在W面的投影选用字母时应（） A 大写字母 B 小写字母 C 右上角加一撇的小写字母 D 右上角加两撇的小写字母 9. 两直线平行，它们的正投影也平行，且空间线段的长度之比等于它们正投影的长度之比，这种性质称为正投影的（） A 同素性 B 从属性 C 定比性 D 平行性 10. 制图的基本规定要求数量的单位符号应采用（）A 正体阿拉伯数字B 斜体阿拉伯数字 C 正体字母 D 斜体罗马数字 读图选择题（共20题，共80分）

电大《人力资源》试题及答案

第一章自测题 一、单选题 1. 一个国家或地区的人口总体的数量表现，是指（）。 B A. 人力资源 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 2.（）是人力资源的基础。 B A. 人力资本 B.人口资源 C.劳动力资源 D.人才资源 3.具有内耗性的资源是（）。B A.物质资源 B.人力资源 C.矿产资源 D.信息资源 4.人力资源管理理解正确的是（）。 D A.以事为中心 B.消费性部门 C.视人为物 D. 用人看重潜能 5.人力资源的形成不是一个自然而然的过程，它需要有计划有组织地去培养和发掘，这一点体现出人力资源（）特点。 D A. 再生性 B.资本性 C.时效性 D.可控性 6.主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（） B A. “经济人”假设 B.“社会人”假设 C.“自我实现的人”假设 D.“复杂人”假设 7.（）是假设人的行为动机就是为了满足自己的私利，工作是为了得到经济报酬的一种人性理论。 C A.复杂人 B.社会人 C.经济人 D.自我实现人 8.“复杂人”假设是由（）提出的。 D A.马斯洛 B. 泰罗 C.法约尔 D.薛恩 9.与人本心理学时期相关的的人力资源理论是（）。 D A.人际关系学说 B. 科学管理 C.《道德经》 D.期望理论 10. 二、多选题 1.下列关于人力资源管理特点理解正确的是（）。ABD A. 以人为中心 B.效益性部门 C.用人看重经验 D.视人为资源 E.视人为工具

2.（）是人本管理的基本要素。ACDE A. 企业人 B.产品 C.文化 D.环境 E.价值观 3.人本管理的机制有（）。ABCDE A. 动力机制 B.压力机制 C.约束机制 D.保证机制 E.选择机制 4.下列关于人才资源理解正确的包括（）。AD A. 侧重于人的质量 B.突出人的数量和劳动者的数量 C.注重人口数量和质量的统 一 D.反映了一个民族的素质 E. 我国在人才资源的整体水平上居世界首位 5.影响人力资源数量的因素包括（）。ABC A. 人口总量及其生产状况 B.人口年龄结构及其变动 C.人口迁移 D. 劳动者的身体素质 E. 劳动者的智能水平 6.下列关于“操作层面”的人力资源管理理解正确的包括（）。ABCD A. 以事务工作为主 B.以岗位管理作为组织实施人力资源管理的基础或出发点 C.带有极强的机械主义色彩 D. 强调人与岗位是相对应的 E. 属于人力资源管理的“后技术时代” 7.关于当代中国人力资源管理理解正确的包括（）。BCD A.已经基本完成“后技术时代”人力资源管理的主要部分工作 B.需要加强人力资源相关制度的的修正.完善 C.属于以“战略层面“和“终极层面”为主的人力资源管理时期 D. 还有一些组织处于人力资源管理的“技术时代” E. 组织更注重“非确定性情景”下的人力资源管理 8.关于人际关系时期，下列说法错误的包括（）。ADE A.泰勒为代表人物 B.理论基础为需要层次理论 C.提倡实施针对性的管理 D. 与全面质量管理时期相同步 E. 体现根据不同人采取不同管理方式的“权变管理” 三、判断题 1.人力资源侧重于人的质量。错误 A. 正确 B.错误 2.小王一周工作很累，经过星期六与星期天的休息，体力得到恢复。这体现着人力资源的时效性与再生性。错误 A.正确 B.错误 3.人事管理用人注重经验，人力资源管理用人看重潜能。正确 A. 正确 B.错误 4.人力资源管理的根源最早可以追溯至中国古代的《管子》。错误

考试题目电大法学基础复习课程

2.001.( )是最严厉的行政处罚。（分）申诫罚A. 财产罚B. C. 行为罚 D. 人身罚 2.我国宪法规定，中央军委主席向（）负责。（2.00分） A. 全国人大及其常委会中共中央 B. 全国人大常委会C. D. 全国人大 3.经济法这一特定概念的提出，开始于20世纪初的2.00。（分）( ) A. 意大利 B. 日本 C. 德国法国 D. 分）2.00( )4.通信自由和秘密属于我国公民的。（ 监督权A. 文化教育权利B. C. 人身自由权利 D. 政治自由权利 根据我国民事诉讼法，第二审人民法院对上诉的案件经过审理，认为原判决适用法律5. ）。（错误的，应该（2.00分）依法改判A. 报告上级法院再审B. 发回重审C. D. 指令下级法院再审 法是以（6. ）为内容的行为规范。（2.00分） A. 国家强制力权利义务 B. 国家意志性C. 社会关系D. 。7.依据行政处罚法的规定，可以设定限制人身自由的行政处罚的规范性交件是( ) 2.00分）（ A. 法律 B. 地方性法规 C. 行政法规 D. 行政规章 分））。（依据宪法规定，决定特别行政区的设立及其制度的权力属（8. 2.00 国家主席A. 国务院B. 全国人大常委会C. 全国人大D. 分）2.009.凡原告撤诉的案件，诉讼费用由（）。（ 国家负担A. B. 原被告共同负担 C. 原告负担当事人双方协商负担 D. 分）下列案件中，可以由审判员一人独任审判的是（10. ）。（2.00 适用简易程序的案件A. B. 被告人委托辩护人的案件 C. 贪污贿赂案件 D. 未成年人犯罪案件 ）。（11.根据我国有关法律规定，以下行政机关没有行政立法权的是（2.00分）

最新电大人力资源网络试题及答案

第1题: 广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。 第2题: 长期的人力资源规划一般在(五年)以上。 第3题: 在企业中，(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 第4题: 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称(军队式结构)。 第5题: 法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资(300 )%的工资报酬。 第6题: 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是(岗位与薪酬的对应关系) 第7题: 岗位评价方法中成本相对较低的是( 排列法)。 第8题: 关于分类法的不正确描述是( 对精度要求高)。 分类法使用于大企业管理岗位；划分类别是关键；成本相对较高。 第9题: 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( 相对价值)。 第10题: 劳动者实际劳动给付的对象是( 接受单位)。 第11题: 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( 劳动派遣机构)支付。 第12题: (人的发展)是人力资源开发的最高目标。 第13题: (创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。 人力资源创新能力运营体系包括创新能力配置体系、创新能力激励体系、创新能力开发体系。 第14题: (美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。 莱维特模式、利温模式、格雷纳模式属于人力组织开发的方法。 第15题: (科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 经济手段、行政手段、法律手段属于人力资源管理开发的手段。 第16题: 在管理内容上，现代人力资源管理( 以人为中心)。 第17题: 在管理形式上，现代人力资源管理是( 动态管理)。 第18题: 在管理方式上，现代人力资源管理采取(人性化管理)。 第19题: 在管理策略上，现代人力资源管理是( 战略与技术相结合的)。 第20题: 在管理技术上，现代人力资源管理( 追求科学性和艺术性)。 第21题: 在管理体制上，现代人力资源管理属于( 主动开发型)。 第22题: 在管理手段上，现代人力资源管理(以计算机为主)。 第23题: 在管理层次上，现代人力资源管理部门( 处于决策层)。 第24题: 企业管理的核心是( 人的管理)。 第25题: ( 员工的引进与培养)不属于现代人力资源管理的三大基石。 员工的技能开发、员工的绩效管理、定编定岗定员定额属于现代人力资源管理的三大基石。第26题: 校园招聘的优点是( 学位的可塑性强)。 第27题: 所谓( 遮蔽广告)，就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。 第28题: 准备在北京地区招聘90名超市收银员，最合适的招聘信息发布渠道是( 报纸)。第29题: 选择报纸刊登广告的好处是( 为公司做了广泛宣传)。 第30题: 下列描述不正确的是( 同一单位招聘申请表项目是相同的)。 同一单位招聘申请表项目不一定相同； 招聘申请表设计得好，可降低成本； 设计申请表，要考虑政策要求。 第31题: ( 加权招聘申请表)是根据企业过去的统计资料，或者由社会权威机构对应聘者的条件，按照重要程度确定相应的权数，从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 第32题: 狭义的人力资源规划实质上是( 企业各类人员需求的补充规划)。

电大建筑制图基础复习资料

2331《建筑制图基础》复习资料 一、 二、 三、选择 (一)知识点选择 1.图纸的幅面的简称是（ A ）A．图幅 2.图纸上限定绘图区域的线框是指（ B ）B. 图框 3.幅面代号为A0的图纸长、短边尺寸分别是（ A ）A．1189mm、841mm 4.幅面代号为A1的图纸长、短边尺寸分别是（ B ） B. 841mm、594mm 5.幅面代号为A2的图纸长、短边尺寸分别是（ C ）C．594mm、420mm 6.幅面代号为A3的图纸长、短边尺寸分别是（ D ）D．297mm、210mm 7.幅面代号为A4的图纸长、短边尺寸分别是（ D ） D．297mm、210mm 8.一个工程设计中，每个专业所使用的图纸除去目录及表格所采用的A4幅面，一般不多于 （ B ）B. 2种 9.一般情况下，一个图样应选择的比例为（ A ）A．1种 10.图样及说明中的汉字宜采用（ A ）A．长仿宋体 11.制图的基本规定要求数量的数值注写应采用（ A ）A．正体阿拉伯数字 12.制图的基本规定要求数量的单位符号应采用（ C ）C．正体字母 13.绘制尺寸界线时应采用（ C ）C．细实线 14.绘制尺寸起止符号时应采用（ C ）C．中粗断线 15.尺寸起止符号倾斜方向与尺寸界线应成（ A ）A．450 16.图样轮廓线以外的尺寸线，距图样最外轮廓线之间的距离，不宜小于（ A ）A．10mm 17.平行排列的尺寸线的间距，宜为（ D ） D. 7~10mm 18.平行排列的尺寸线的间距，宜为（ D ） D. 7~10mm 19.标注球的半径尺寸时，应在尺寸前加注符号（ B ） B. SR 20.标注圆弧的弧长时，表示尺寸线应以（ B ） B. 该圆弧同心的圆弧线表示 21.在薄板板面标注板厚尺寸时，应在厚度数字前加厚度符号（ B ）B. t 22.一般制图的第一个步骤是（ A ）A．绘制图样底稿 23.一般制图的最后一个步骤是（ D ） D. 图纸整理 24.在平面图形中确定尺寸位置的点、直线称为（ A ）A．尺寸基准 25.用于确定平面图形中各个组成部分的形状和大小的尺寸是（ B ） B. 定型尺寸 26.用于确定平面图形中各组成部分的相对位置的尺寸是（ C ）C．定位尺寸 27.在制图中，把光源称为( A ) A．投影中心 28.在制图中，把光线称为( B ) B. 投影线 29.在制图中，把承受影子的面称为( C ) C．投影面 30.在制图中，形成投影的方法称为( D ) D．投影法 31.在投影中心与投影面距离不变的情况下，形体距投影中心愈近，则影子( A ) A．愈大 32.在投影中心与投影面距离不变的情况下，形体距投影中心愈远，则影子( B ) B. 愈小 33.由一点放射的投射线所产生的投影称为( B ) B. 水平投影 34.由相互平行的投射线所产生的投影称为（ B ） B. 水平投影 35.形成物体的最基本几何元素包括（ A ）A．点、直线和平面 36.点的正投影仍然是点，直线的正投影一般仍为直线（特出情况例外），平面的正投影一般 仍为原空间几何形状的平面（特出情况例外），这种性质称为正投影的( A ) A．同素性37.点在直线上，点的正投影一定在该直线的正投影上，点、直线在平面上，点和直线的正 投影一定在该平面的正投影上，这种性质称为正投影的( B ) B．从属性 38.线段上的点将该线段分成的比例，等于点的正投影分线段的正投影所成的比例，这种性

电大人力资源试题及答案(超全)

一、判断题 1、人力资源得基础就是人得知识与技能。(N) 2、围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家得战略部署与重点任务,我们应大力开发自然资源,并以此促进人类社会得长远发展。(N) 3、人力资源规划就就是要保障组织发展将来所需得人力资源。(N 4、人力资本关注得就是收益问题,人力资源关注得就是价值问题。(Y 5、我们可以用工作活动流程图得形式来揭示工作任务得操作要素与流向。(Y) 6、影响企事业组织招聘得内部因素有很多,其中企事业组织得性质就是首要因素。(N 7、员工培训得基本程序得第一步就是制定培训计划。N) 8、员工考评就是人力资源管理过程中最为核心得环节。(Y) 9、员工薪酬就就是指发给员工得工资。(N) 10,职业发展就是指组织或者员工本人确定得一个职业生涯得发展目标。(Y) 11、即便用人单位及管理人员违章指挥、强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必 须服从执行,无权拒绝。(N) 12、根据劳动合同法得相关规定,组织与员工之间建立劳动关系,不就是必须签订劳动合同得。(N) 1.我国超过法定退休年龄得人不属于现实得人力资源。(×) 2.组织中任何战略规划得实施都离不开人力资源战略得支撑。( √) 3.为了评估规划得有效性,规划人员有必要首先确定评估标准。(√) 4.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得与开发人力资源方面组织得投资,又要研究如何计量目前录用人员得重置成本。(√) 5.工作分析作为一种活动,其主体就是工作分析者,客体就是工作环境。( ×) 6.招聘程序得第一步就是招募。( √) 7.员工培训得内容主要有两个方面:即业务技能与业务知识。( ×) 8.员工考评只能由员工得主管对其进行考评。( ×) 9.在贯彻按劳取酬原则时,需要综合考虑三种劳动形态,即潜在形态、流动形态与物化形态,应以潜在劳动为主要依据,同时考虑物化劳动与流动劳动来进行分配。( ×) 10.职业生涯管理只就是员工对自己得职业工作经历进行设计与规划得过程。(×) 11.要搞好员工保障管理体系建设,就必须保障人权,满足社会成员基本生活需求。(√) 12、劳动关系就是指劳动者为其组织提供劳动,并从组织获得报酬形成得一种社会关系。(√) 1.人力资源得基础就是人得体力与智力。( √) 2.人力资源管理战略与组织战略之间没有任何关系。(N ) 3.人力资源规划工作得内容包括人力资源组织、生产、营销等方面得计划。( N ) 4.人力资源价值会计研究人力资源对组织产生得价值。( √) 5.效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量得工种或岗位。( √) 6.面试方法可以全面测评个体得任何素质。(√) 7.员工培训只对员工进行专业知识技能得培训。( N) 8.员工考评指标得设计直接影响到整个员工考评得质量。( √) 9.技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高得生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求差别不大得企业与工种。( √) 10.员工可以通过组织目标得实现达成自己得职业发展目标。(N) 11.社会保障行政管理与基金运营由同一机构负责。N 12.签定劳动合同就是建立劳动关系得具体方式。( √)

国家开放大学电大建筑制图基础机考网考题库及答案D

国家开放大学电大建筑制图基础机考网考题库 及答案D This model paper was revised by LINDA on December 15, 2012.

最新国家开放大学电大《建筑制图基础》机考网考题库及答案D-0003 100%通过 考试说明：20XX年秋期电大把《建筑制图基础》纳入到机考（网考）平台进行上机考试，针对这个平台，本人给出了一套标准机考题库，内容包含（基础知识选择题10、读图选择题20），并且以后会不断更新，对考生的复习、作业和考试起着非常重要的作用，会给您节省大量的时间。做考题时，利用本文档中的查找工具，把考题中的关键字输到查找工具的查找内容框内，就可迅速查找到该题答案。本文库还有其他机考及教学考一体化答案，敬请查看。 2331建筑制图基础D-0003 试卷总分：100 答题时间：60分钟 客观题 基础知识选择题（共10题，共20分） 1.V面是指（） 2. A 水平投影面B 侧立投影面 C 正立投影面 D 剖切投影面 3.侧棱垂直于底面的棱柱为（） 4. A 正棱柱B 斜棱柱 C 直棱柱 D 不能确定 3. 在投影中心与投影面距离不变的情况下，形体距投影中心愈近，则影子（） A 愈大 B 愈小 C 不变 D 无法确定4. 用于确定平面图形中各个组成部分的形状和大小的 尺寸是（）A 基准尺寸B 定型尺寸

C 定位尺寸 D 标注尺寸 5、在制图中，形成投影的方法称为（） A 投影中心 B 投影线 C 投影面 D 投影法 6、平面内对投影面的最大斜度线与平面内的该投影面的平行线两者的关系是（） A 垂直 B 平行 C 相交 D 不能确定 7、轴测投影图是（） A 用平行投影的正投影法绘制的多面投影图 B 用平行投影的正投影法绘制的 单面投影图 C 用中心投影法绘制的单面投影图 D 是在物体的水平投影上加注某些特征面、线以及控制点的高度数值的单面正投 影 8、投影法中规定，空间点在W面的投影选用字母时应（） A 大写字母 B 小写字母 C 右上角加一撇的小写字母 D 右上角加两撇的小写字母 9. 两直线平行，它们的正投影也平行，且空间线段的长度之比等于它们正投影的长度之比，这种性质称为正投影的（） A 同素性 B 从属性 C 定比性 D 平行性 10. 制图的基本规定要求数量的单位符号应采用（）A 正体阿拉伯数字B 斜体阿拉伯数字