360笔试题总结(2014-2016)
360笔试题
2015年
10道语言逻辑题(10分钟)，比较简单；7道数理图形推理题(10分钟)，对于理科生应该不成问题的。
1.大齿轮(3r)与小齿轮(1r)旋转时的速度比是?9：1
2.5人16天建成了房子，两人多少天? 40天
3.立方体中的对角线组成的三角形间的夹角度数是?60度
4.绳子对折两次，横中剪一刀是几段? 5
5.房子的四个角，每有一个人拍一下就往前走，把游戏玩下去最少多少人?
6.早6点下班，每隔6小时加班3小时，XXX连续加班，开始第三次加班的时间是?早6点
7.奥运五环一笔画，从哪个环开始可以?任意一个，沿着外圈走
2014年
职位：产品经理题目：(常规题型+主观题)
常规题型包括逻辑题、推理题、产品题三类，逻辑题和推理题为公务员考试行测题类。
产品题：
1. 互联网7层协议：7 应用层 6 表示层 5会话层4 传输层 3 网络层2 数据链路层 1 物理层
主观题：
1. 阐述一个你已知的360产品设计方面的优缺点。
好搜，也是所有搜索引擎的一个通病，是搜索结果中有很多是相似的、重复的，系统不会自动筛选去重。
2. 如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。
3. 如果你为360设计一款手机浏览器，具体谈谈你的想法。
4. 评论一下你最喜欢的团购网站，以及该行业的发展。
职位：产品助理题目：(逻辑题+主观题)
1. 一句话描述微信和短信的区别。收费的文字消息与免费的文字、图片、声音、视频交流。
2. 产品经理最重要的能力(3个)。团队合作能力、产品设计能力、执行力
3. 列出你知道的支付手段。现金支付、银行卡转账、网络支付（如支付宝、微信、百度钱包等）
4. 为自己的父母定制一款视频播放软件，设定最重要的3个功能和界面。
视频搜索功能、快进后退功能、离线观看功能。首页视频推荐界面、视频分类界面、视频播放界面职位：技术类题目：
一、选择题
1. 有5名同学争夺3项比赛的冠军，若每项只设1名冠军，则获得冠军的可能情况是 D
A120种B130种C60种D125种
2. 一个强盗横行的小镇，那里的男人在一周的1、2、3骗人，女人在4、5、6骗人，他们在别的时候都说真话，有一个旅游的人误入那个小镇，他想知道今天是星期几，于是他问了当地一个男人，得到的答案是“昨天是我撒谎的日子”;他又问了一个女人，女人也说“昨天是我撒谎的日子”，请问今天星期几?
A星期二B星期三C星期四D星期五 C
3. 公司采购的下午茶赶上商店做促销，部分瓶盖中印有“再来一瓶”的中奖信息，现假设中奖率为1/3，且有奖的概率是平均分布，如果要给100人准备买饮料，则最少买多少瓶? D
A100 B67 C68 D69
4. 某旅馆内住着不同职业，不同国籍的A、B、C、D四个人，他们来自英、法、德、美四个国家，现在已知德国人是医生，美国人年龄最小且是警察，C比德国人年纪大，B是法官且是英国人的朋友，D从未学过医，由此可知C是： A
A英国人B法国人C美国人D不确定
6. 请选择最合适的数字答案来填充此序列1，4，5，6，7，9，11，_15_ 首尾相加
A.8
B.12
C.15
D.100
7. 某班有一位同学做了好事没有留下姓名，他是甲、乙、丙、丁四人中的一个。当老师问他们时，他们分别这样说：甲：这件好事不是我做的;乙：这件事是丁做的;丙：这样好事是乙做的;丁：这件好事不是我做的。这四个人中只有一个人说了真话，请你推出是谁做了好事? A
A甲B乙C丙D丁
8. 话说有12个鸡蛋，有一个是坏的(重量与其余鸡蛋不同)，请问用天平最少成几次，才能称出哪个是坏的? C
A1次B2次C3次D4次
9. 实验室里有8瓶饮料，已知其中有且仅有一瓶有毒，小白鼠喝了有毒的饮料后，将会在24小时发作，实验室的小李需要在24小时后知道有毒的饮料是哪瓶，他可以使用小白鼠试喝饮料，请问，最少要有几只小白鼠试喝饮料? C 一只鸡喝4瓶，找交集
A2 B3 C4 D5
10. 在一个综艺电视节目中，节目组提供了三个箱子ABC供嘉宾抽奖，其中只有一个箱子有礼物，其余为空。嘉宾不知道礼物在哪个箱子，主持人则是知道的。当嘉宾随机选中了一个箱子A，主持人告诉嘉宾B是空箱子。主持人随后问嘉宾是否换C箱子，问题：如果你是嘉宾，你会换C箱子吗? A/D A不换。A和C箱子中有礼物的概率都是1/2，没有必要。
B换。A箱子有礼物的概率是1/4，C箱子有礼物的概率是3/4。
C不换。A和C箱子中有礼物的概率都是1/3，没有必要。
D换。A箱子有礼物的概率是1/3，C箱子有礼物的概率是2/3。
二、简答题
1. 设计一个课程表(包括目标人群、核心功能、特色设计)
2. 说ATM的缺点，改进方法。
3. 如何让李开复等互联网大牌关注你的微博?
2013年
1.为你们的父母设计一块看视频的软件，(1)体现主打功能和特点(2)主页面的设计和播放页面设计
2.一句话概括微信和短信的区别。
3.一款课堂记录软件，没有资源和资金情况下，怎么去找到1000的体验客户
能力测试，第一题是数列，找关系，差值递加;
1、25匹马，一次5个，测出最快的3个要用几次. 7次
2、车辆限行一类的逻辑题、科学家国籍问题等多个逻辑问题，在网上都有题库，我碰到好几个呢
对产品的看法，对产品功能的看法，对360业务的看法，对360产品未来发展趋势的建议阿里
腾讯：
1.为大学生在学校里面最困难的一件事情设计一个解决方案
2.为智能电视给出了13个功能点，选其中的3个来做(有提出相关场景)，选哪3个为什么?
3.与滴滴打车和快滴打车运营和未来发展相关的题目，也是设计方案
你有没有什么实习经历或实践，这些实践活动锻炼了你哪方面的素质和能力?在你参与组织的这些实践中，有哪些用到了产品设计的思想?
你在网购时有没有什么需求没被满足?描述这个需求，并给出解决方案。
附加题：给8岁的小孩子用三句话描述京东。
在简历中和面试中描述自己的交互设计经验的4大方法
在简历中和面试中描述自己的交互设计经验的4大方 法 作者: 一网学最后更新时间：2015-10-12 10:18:34 小编：应届生和社招的项目展示核心区别在于，应届生的项目大多数是虚拟的、小型的，或者失败的。大部分可能是校园网站项目，公众号运营，轻量化 App 等，用户数量不会太多、很少或基本不盈利。描述、呈现自己项目经历的前提是有项目可说，如果连基本的基础都没有那就是巧妇难为无米之炊了，所以前期工作更重要。 因此，千万别再问，如果没什么项目可以写该怎么展示？还有一两个月就要求职了，怎么补充经历？这就像在问，请问我没米怎么做饭，还有5分钟就开饭了怎么办——麻烦早点先把米买回来，再研究怎么做饭，恩。 对我来说，求职的时候主要针对产品经理、产品设计师、交互设计师等岗位进行投递，但我用的简历和作品集是同一套，最多会改一下里面的意向岗位。简单介绍一下我的做法。 我在简历中对项目的描述比较简单，因为罗列的大部分都是在线上运营的或者曾经上线的项目，当然也有失败的经历，举几个例子供参考：
首先简历，其中不会对项目有过详细的描述，毕竟篇幅有限。然后作品集，大板块分成：移动互联网产品设计、Web 产品设计、商业模式实践、Redesign 与概念产品设计四个部分，每个小板块主要从概览、调研、思考、设计等方面进行介绍。 我的作品集做的很纠结，前期几个版本下来总觉得效果不佳，也被各种前辈批评，总结一下有这样几个点，供大家自查： 第一，项目太多太杂，质量参差不齐，涉及各种各样的产品领域，显得经历很乱，擅长领域不突出； 第二，单个项目表述过泛，比较关注的结果（用户量、盈利情况、数据）没有重点表达，甚至还需要面试者自己去寻找、搜索； 第三，对项目的描述缺乏逻辑性，很多设计方案并未阐述设计意图，比如强调采用了某种交互设计方式但是又没有解决什么实际的问题，显得很业余； 第四，没有足够的思考过程，尽管分成调研、思考、设计等模块进行介绍，但感觉每一点都是泛泛而谈，最核心的设计思考过程、方案筛选原因等都没有得到体现。
奇虎360笔试题-带答案-格式整理
奇虎360笔试题带答案版本 1.360软件管理功能测试，请写几个用例测试全部功能。 题目给了界面图和简单功能介绍，具体可以自己装个360 看下。 2.你用过360的软件吗？有什么建议和评价 360软件有一个功能就是在电脑的桌面左下方会有一个桌面管理工具，但是这个功能我使用起来，尽管设置了开机自启动，但是每次开机都不能够自启动，尤其是win8系统，其实这个功能特别方便，但是我却找不到启动的入口。 3.如何设计安全软件，才能符合用户需要。 首先：保证软件自身的安全，存在极少的易被攻击的漏洞。 其次：保证本软件运行时各项指标正常 然后：界面友好，易操作。 最后：关键是权衡好安全性与易用性的关系。因为：不恰当的安全性会损害易用性，不适当的易用性会损害安全性。 4.如何评测杀毒软件 闲时占用资源，跟工作时占用资源情况 对中毒文件的灵敏度及处理方式 软件界面、易操作性、收费、杀软功能 跟其他软件的兼容性 软件自身的鲁棒性 5.文件系统都有哪些，相对应都能安装什么系统 FAT16 : MS-DOS Win95 支持分区最大2G Win2000 最大分区4G FAT32 : Win2000 支持分区最大32G 支持硬盘2TB 但是不支持小于512MB分区 NTFS ：Windows NT 支持分区最大2TB Ext2 /Ext3/Ext4: GNU/Linux HFS (Hierarchical File System)分层文件系统 : Mac OS 6.内存溢出和内存泄露，有什么不同？ 内存溢出：内存不够，软件需要内存大于实际物理内存 内存泄露：程序分配了内存，使用完后没有及时释放内存，导致这块内存不能用。 7.要安装2000，XP，VISTA一起，有什么方案，默认启动为Vista？ 方案一：可以先安装vista,然后再vista中安装虚拟机。将XP 跟2000的镜像安装到vista宿主下的虚拟机中。 方案二：为了安全对硬盘分三个区，先安装2000到C盘,再安装XP到D盘，最后将vista安装E盘。然后在开机时候选择启动vista,右击“我的电脑”选属性，高级选项卡， 将默认启动系统设置为vista。
交互设计笔试题总结备课讲稿
交互设计笔试题总结
1平面设计工作的流程 1)进行设计需求分析； 2)提供设计构思； 3)收集整理资料； 4)选择相关软件进行制作； 5)根据领导或客户的意见进行修改； 6)成稿。 2用户体验（UE）是一种纯主观的，在用户使用产品过程中建立起来的感受。但是对于一个界定明确的用户群来讲，其用户体验的共性是能够竟有良好的设计实验来认识到。好的用户体验，是一种“自然”的体验。 一、问答题。 3对用户体验及相关行业阅读过的书籍。 4列出至少5个国内外对应网站？ Google VS 百度 Face book VS 人人 Twitter(140字符) VS 微博 eBay VS 淘宝 Amazon VS 京东YouTube VS 优酷土豆 groupon VS 拉手网 5 jpg和gif格式的不同点，各自应用在哪些场合。 1).jpg格式是由一个软件开发联合组织制定的有损压缩格式，用最少的空间得 到较好的图像品质。对色彩的信息保留较好，适合应用于互联网和需要连续色调的图像如照片。 2).gif格式是一种基于LZW算法的连续色调无损压缩格式，它的另一个特点是 可以存多幅彩色图像，可以构成最简单的动画。GIF文件支持透明特性，有
大量的软件使用GIF图像文件，它还适用于icon图。 3).png格式是基于公共专利压缩算法的无损压缩格式，支持8位和24位图 像。PNG文件也支持透明特性，8位的PNG图片与GIF图片基本相同，24位的PNG可以支持Alpha透明效果，适合用于需要与背景完美融合场合。 6怎样理解“设计”二字？ 7好的设计有什么标准？ 8中国web设计与外国的同行比较有哪些优势和不足。 9说说优秀的设计师需要哪些素质和能力。 10一句话解释交互设计 11比较一般的网页翻页设计和移动平台产品的翻页设计。 12网站首页常常会放大量的分类信息和导航栏，怎样改进并提升用户体验？13为什么现在的网站注册名都要用邮箱地址？ 二、分析题。 14列出至少5个生活中用户体验不方便的案例，如电梯的上与下。选择上述5个案例之一进行分析并解决之。 15说一下你觉得用户体验最好的互联网产品有哪些，为什么？ 16近三个月着重观察的互联网产品列表。
360软件测试笔试题
360软件测试笔试题 360软件测试笔试题篇11.写出你所知道的3种常用的排序方法，并用其中一种方法设计出程序为数组a[100]排序。 2.什么是兼容性测试?兼容性测试侧重哪些方面，请按照优先级用矩阵图表列出。 3.我现在有个程序，发现在WIN98上运行得很慢，怎么判别是程序存在问题还是软硬件系统存在问题?先问了个问题：FAT16/FAT32/NTFS 哪个的安全性最好，为什么? 4. 关于C++类的继承，看程序写出输出结果，A是虚类，B继承A，跟一般C++的书上的习题差不多。 5. 写出在32位机器下，计算几个变量的size360软件测试笔试题篇21、一名优秀的测试工程师需要哪些素质;2、说说你常用的定位bug 的方法，都是用刀哪些工具。 比如程序崩溃，请描述常用的步骤。 3、你都使用过哪些测试工具?他们各有什么优缺点? 4、谈谈你对自动化测试的看法。 5、做好测试用例设计工作关键的是什么?360软件测试笔试题篇31、怎么划分缺陷的等级?2、怎么评价软件工程师?3、软件工程师的素质是什么?4、怎么看待软件测试?5、软件测试是一个什么样的行业? 6、图书(图书号，图书名，作者编号，出版社，出版日期) 作者(作者姓名，作者编号，年龄，性别) 用SQL 语句查询年龄小于平均年龄的作者姓
名、图书名，出版社。 7、你的职业生涯规划8、测一个三角形是普通三角形、等腰三角形、等边三角形的流程图，测试用例。 9、写出你常用的测试工具。 10、lordrunner 分哪三部分?11、希望以后的软件测试是怎么样的一个行业?12、.软件测试项目从什么时候开始? 我答：从软件项目的需要分析开始。 问：为什么从需求分析开始?有什么作用?
交互设计笔试题总结
1平面设计工作的流程 1)进行设计需求分析； 2)提供设计构思； 3)收集整理资料； 4)选择相关软件进行制作； 5)根据领导或客户的意见进行修改； 6)成稿。 2用户体验（UE）是一种纯主观的，在用户使用产品过程中建立起来的感受。但是对于一个界定明确的用户群来讲，其用户体验的共性是能够竟有良好的设计实验来认识到。好的用户体验，是一种“自然”的体验。 一、问答题。 3对用户体验及相关行业阅读过的书籍。 4列出至少5个国内外对应网站 Google VS 百度 Face book VS 人人 Twitter(140字符) VS 微博eBay VS 淘宝 Amazon VS 京东YouTube VS 优酷土豆 groupon VS 拉手网 5 jpg和gif格式的不同点，各自应用在哪些场合。 1).jpg格式是由一个软件开发联合组织制定的有损压缩格式，用最少的空间得 到较好的图像品质。对色彩的信息保留较好，适合应用于互联网和需要连续色调的图像如照片。 2).gif格式是一种基于LZW算法的连续色调无损压缩格式，它的另一个特点是 可以存多幅彩色图像，可以构成最简单的动画。GIF文件支持透明特性，有大量的软件使用GIF图像文件，它还适用于icon图。 3).png格式是基于公共专利压缩算法的无损压缩格式，支持8位和24位图像。 PNG文件也支持透明特性，8位的PNG图片与GIF图片基本相同，24位的PNG
可以支持Alpha透明效果，适合用于需要与背景完美融合场合。 6怎样理解“设计”二字 7好的设计有什么标准 8中国web设计与外国的同行比较有哪些优势和不足。 9说说优秀的设计师需要哪些素质和能力。 10一句话解释交互设计 11比较一般的网页翻页设计和移动平台产品的翻页设计。 12网站首页常常会放大量的分类信息和导航栏，怎样改进并提升用户体验 13为什么现在的网站注册名都要用邮箱地址 二、分析题。 14列出至少5个生活中用户体验不方便的案例，如电梯的上与下。选择上述5个案例之一进行分析并解决之。 15说一下你觉得用户体验最好的互联网产品有哪些，为什么 16近三个月着重观察的互联网产品列表。 17小A是一个交互设计师，某日接到一个任务，设计一个表单，一共只有三个输入框，而且都是必填项。小A就开始犯愁了：如果有一项是必填的，我可以给它加上”*”，那剩下的两项就不是必填的。但现在三项都是必填的，我怎么
SQL经典面试50题
1.一般面试时考SQL，主要就是考你“统计分析”这一块，下面我们来看面试官经常采用的手段。 2. 3. 4.由4张简单的不能再简单的表，演变出50道SQL 5. 6. 7.哈哈哈哈，够这个面试官面个15，20个人，不带重复的了，而且每个SQL你真的不动动脑子还写 不出呢，你别不服气，下面开始。 8. 9.表结构： 10. 11. 12. 13.表Student 14. 15.(S#,Sname,Sage,Ssex) 学生表 16. 17. 18.S# student_no 19. 20.Sage student_age 21. 22.Ssex student_sex 23. 24. 25. 26.表Course 27. 28.(C#,Cname,T#) 课程表 29. 30. 31.C# course_no 32. https://www.wendangku.net/doc/2010734115.html,ame course_name 34. 35.T# teacher_no 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42.表SC（学生与课程的分数mapping 表） 43.
44.(S#,C#,score) 成绩表 45. 46. 47.S# student_no 48.C# course_no 49.score 分数啦 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56.表Teacher 57. 58.(T#,Tname) 教师表 59. 60. 61.T# teacher_no 62.Tname teacher_name 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69.50道问题开始 70. 71. 72. 73. 74. 75. 76.1、查询“001”课程比“002”课程成绩高的所有学生的学号； 77. 78. 79.select # from (select s#,score from SC where C#='001') a,(select s#,sc ore 80. 81.from SC where C#='002') 82. 83. 84. 85. 86.where > and #=#;
交互设计面试问题回答
交互设计面试问题回答 又到一年校招开始了，很多面试交互设计的职场新人都会被面试官问个措手不及，有的答非所问，有的过于啰嗦，让到手的工作都从自己的“嘴上”溜走了。以下是小编为您整理的交互设计面试问题回答相关资料，欢迎阅读！ 分析目的：自我介绍是面试里的第一个题目，一个有经验的面试官可以从短短一分钟的自我介绍中看出面试者的思维方式和行为处事方式。第一，工作时间和经验都在简历上写着呢，面试官不想听到重复的内容。你要是把简历读出来，那还要简历干嘛。切记，不要给自己挖坑，比如你没有看过什么书或者也讲不出什么观后感，索性别提这事。时间尽量把控在一分钟左右。 建议回答：您好！我叫高杰，xx年毕业于xx大学xxx 专业。毕业后始终从事交互设计相关工作，之前做过saas 模式产品分别面向b端和c端用户，包括app端和pc端。平时自己会阅读一些相关书籍，也会自己写一些文章放在我的个人公众号里。无论是工作还是生活，我都很善于发现用户体验的奥妙。因为体验是无处不在的。 1）问题：你如何理解“交互设计”和“用户体验”？它们是什么关系？ 分析目的：当面试官问到这个问题，你要知道他绝不是在考察你的记忆力，而是想看你对基础概念理解到什么程度。
所以千万不要按照百度百科或者书籍上面的理论背下来，而是要说出你自己的理解。回答时不要啰嗦，要有逻辑。 建议回答：首先，交互设计可以理解为是用户与产品或某个功能交互的一个过程，比如包括交互前的引导，交互中的提示，交互后的反馈。更重要的是框架层级的划分。交互设计更偏重于执行层面。而用户体验其实拥有更广的范围，用户体验里包含了交互体验、视觉体验、流畅度体验、用户感知等。可以说用户体验只是一个理念。交互设计和用户体验的关系其实就是用户体验包涵的交互的体验，而反过来说交互设计的过程中要运用用户体验的理念。 2）问题：你认为做pc端和移动端有什么差异？ 分析目的：回答这个问题要从多维度去回答，比如来说明差异化。可是适当举例说明！ 建议回答：我觉得pc端和移动端的差异可以从4个方面形容，第一：尺寸大小不同，pc端一个页面可以呈现更多的内容，而移动端必须精简化，突出重点。第二：pc端和移动端操作习惯是不同的，比如移动端的扩大或缩放地图的操作手势和pc端的就不一样。第三：使用时间有一定的区别，对于大多数用户来讲，使用手机的时间大多都是碎片化时间，回家路上、饭后、排队时等等。而使用电脑的时间大多数为工作时间或有稳定的时间。第四：使用场景的差异，其实刚刚第三点已经提到了。还有就是移动端和用户是紧密绑定的，
人力资源部笔试题
人资初赛笔试题 1.人力资源的六大模块有哪些 （1）人力资源规划（2）招聘与配置（3）培训与开发（4）绩效管理 （5）薪酬福利管理（6）劳动关系管理 2.什么是人力资源管理试论述人力资源管理与人事管理之间的关系。 人力资源管理是指组织为了获取、开发、保持和有效利用生产和经营过程中所不可少的人力资源，通过运用科学、系统的技术和方法所进行的各种相关的计划、组织、领导和控制活动，以实现组织既定目标的管理过程。人力资源与人事管理之间是一种继承和发展的关系：一方面，人力资源是对人事管理的继承，人力资源管理的发展历史告诉我们，它是从人事管理演变过来的，人力资源管理依然要履行人事管理的很多职能；另一方面，人力资源管理又是对人事管理的发展，它的立场和角度又与人事管理明显不同，可以说是一种全新视角的人事管理。 3.员工招聘进来后人力资源部门需要做哪些工作 入职手续办理，更新员工花名册，告知试用期间的用工相关制度和考核标准，向新员工介绍管理层，带新员工到部门并介绍给部门领导，新员工学习培训与考核，签订劳动合同并办理社保、档案、公积金等事宜，试用期满前的考核与转正等。 如果组织公司的招聘活动，你将会如何开展工作 制定招聘计划、确定招聘途径、应聘者填写求职申请书、核查应聘者个人资料、初次面谈、复试测试、审查批准、录用报到 4. 如何开拓招聘渠道如何提高招聘效率 （一）1.通过人际关系来拓展 2.让部门经理一起来帮忙寻人 3.不断去挖掘潜在的渠道，比如论坛，可根据各个岗位的不同来寻找 （二）1.界定清晰的“选人标准” 2.推动用人部门密切参与招聘过程
3.有效地利用招聘登记表 4.拓宽招聘渠道，保证有充足的应聘信息来 源 5.假如你是一个公司的人力资源主管，你将怎样组织一场有效的面试 （1）面试准备。首先应当提前做好面试准备，特别是要审查求职者的申请表和履历表。 （2）建立和谐气氛。欢迎求职者并使他们不感到拘束，降低求职者的紧张情绪，使他们可以全面地、明智地回答问题。 （3）提问。提问环节要采取合适的方法，提一些有价值，能看出面试者能力的问题。 （4）结束面试。在面试结束之际，应留有时间回答面试者的问题。努力以积极的调子结束面试，并告知面试者等待消息通知。 （5）回顾面试。面试结束后，应当检查面试记录，填写结构化面试指导。 6.人力资源总体规划的主要内容包括哪些 人力资源总体规划，是指对计划期内结果的总体描述。人力资源总体规划中最主 要的内容包括：供给和需求的比较结果，也可称作净需求。阐述在规划期内企业 对各种人力资源的需求和各种人力资源配置的总体框架，阐述人力资源方面有关 的重要方针、政策和原则。确定人力资源投资预算。 7.根据你的理解论述企业中人力资源管理的重要性。 回答：人力资源部门的地位是毋庸置疑的，她在公司中起着承上启下的作用。 (1)人力资源规划是企业战略规划的一部分，要实现企业战略规划就要求人力资源规 划也要很好的完成; (2)招聘是企业用人、留人的重要环节，招聘到与企业匹配的员工会为企业带来巨大 效益; (3)企业在不断的进步，她的员工也要不断提高自己以跟上企业的步伐，所以培训工 作是迫切需求的; (4)员工的工作完善的如何、企业对员工的要求如何，这些都在绩效考核中得以体现， 绩效考核不仅让员工明确了企业岗位的要求，知道了自己与岗位要求的差距，同时也让 企业知道了员工的现状，从而可以开展绩效改进工作，为企业未来的发展保驾助航;
国企人力资源岗笔试真题及答案(2020最新分享)
国企人力资源岗位笔试真题及答案 （2020 最新分享） 一、单项选择题 1 ．下面（B ）不属于内部招聘的方法。 A．员工推荐 B．人才招聘会 C．发布职位公告 D．人力资源技能清单 2 ．招聘的基本程序是（C ）。①招聘准备② 招聘评估③ 招聘信息的发布④ 人员选拔⑤ 录用决策 A．①②③④⑤ B．③①④⑤② C．①③④⑤② D．③①⑤④② 3．人员招聘的直接目的是（D ）。 A ．为企业做宣传 B．招聘最优秀的人才 C．为企业做人才储备
D．招聘到企业所需要的人才 4 ．工作分析的方法不包括下列哪一种（D ）。A．工作日志法
B．问卷调查法 C．观察法 D．职业倾向测试 5．人才招聘会较适合于招聘（D ）类型的人才。 A．高层管理者 B．专业人才 C．热门人才 D．中下级人才 6．在应聘人数较多的情况下，为了节省时间达到筛选人员的目的，一般采用（A ）的方法。 A．笔试 B．面试 C．评价中心 D．心理测验 7．影响招聘效果的外部因素之一是（C ）。 A．企业的知名度 B．企业文化 C．外部劳动力市场供求状况 D．企业的发展阶段 8．用人部门向人力资源部门提交人员申请需求表时， 人力资源部门应该从以下哪个方面去审核其人员需求是否合理 （C ）。
A. 人力资源成本预算的角度 B．所需人员学历的高低 C．部门工作任务的分配、人员配置的情况 D．申请对象的薪酬水平 9 ．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，需支付给员工经济补偿金 （A ）。 A．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月的工资 B．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月５０％的工资 C．根据劳动者在用人单位的工作年限，工作时间每满１年发给相当于１个月２５％的工资 D．不需支付补偿金 10. 中华人民共和国劳动法中对试用期的规定：劳动合同期限在一年以上，两年以下的，试用期不得超过（C ）日。 A．15 B．30 C．60 D．6 个月
360产品助理笔面经
360产品助理 一、注意事项 看通知说考试两个小时，同时需要带2B铅笔；一个考场中可能有好几套试卷，做好思想准备。 产品是三面，第三面是电面，全部结束后，360讨论后，在十月底给offer。 二、笔试题目类型 （1）2011年 大概45道选择题，客观题分为行测和与互联网相关的专业知识两个部分。 数字推理，图形推理，文字推理都有，这些大概有3页（A4）。之后有一页左右互联网知识，如点点网，糯米网是干嘛的，IPV6的相关知识，等等很杂。 主观题有四个：1.描述一个奇虎的产品优劣；2. 如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。3.结合已有产品设计一个手机浏览器；4.谈谈团购网站及团购行业；（第二题小弟实在想不起来了） （2）2012年 20道左右为一般行测题，推理、数列、计算，名次解释，数量关系题，图形逻辑题等。 后20道为一些基础性的技术类题，如UI代表什么，搜索引擎啊，语法啊什么的；诸如熊猫看书、二级域名等等相对专业的词汇。经常使用的一些类似于影音播放啊、浏览器啊的列举题；还有搜索引擎公司的网络产品的列举。CSS3，python，二级域名、safai的浏览器内核是什么。 最后大题 1、请你设计一款手机‘课程表’应用，并说明你的目标群体、设计理念及设计的创新点。 2、你经常使用的某行的ATM机，请说说你认为它所存在的不足，如何改进？ 3、请问，你如何让李开复、李彦宏等网络名人来关注你的微博？ （3）2012年360产品助理实习生笔试 第一部分和第二部分的题是公务员行测的题，行测里面都有，多做做就容易多了。 第一题：逻辑推理（选择）。这部分的题不难，蛮简单的，我基本都会做。有给出数字选空白的数，有的是看图找规律等等吧。一共十个选择。 第二题：也是推理类型的（选择）。给出一段话，选答案。大概就是描述几个人做了什么，然后猜谁是凶手啊啥的。一共十个选择。 第三部分和第四部分的选择都是十五个，问的O2O是谁的简称啊，哪个公司怎么样啊之类的。 第五部分都是问答题，很开放，例如设计公交站牌，大众点评网的机制，还有什么给盲人设计浏览器，还有一个是营销方式。 三、面试经历 第一轮面试，一个产品经理面试的，从话语中没听出是负责什么产品的，略微严肃，基本上是一直在一边翻简历一边提问，先自我介绍，然后问了常用的产品，我说了几个，他挑了最后一个的“点点”来问了一些优点、
2015年校招交互设计师笔试题精选汇总
2015年校招交互设计师笔试题汇总 对近几年交互设计的题目进行筛选，汇总以下几个公司，题目比较有代表性。祝好运~ （一）2012年UC笔试题 1、分析桌面浏览器Chrome，Safari和Opera对网页控件（输入框、下拉菜单、按钮等）的界面及交互，对比目前市面上的手机浏览器（如UC浏览器）。 1）分析后列出需要优化的操作； 2）用思维导图（Xmind或Mindmanager等）总结出所有的网页控件及使用场景； 3）并尝试对其中不少于5项网页控件的交互规范进行定义。 2、背景说明：北京三里屯有一家Apple Store，每当有新品刚发售的时候，总是有很多客户来排队购买，中间掺杂着一些黄牛党。平时也会有很多黄牛党在附近倒卖一些紧缺的商品。作为设计师，设计一款供该商店使用的触摸屏手机APP，供新品发售排队的客户排号用，保证其： a、公平性； b、尽可能地识别和排斥黄牛党； c、易用，店方易管理； d、其他的从案例中引申或补全的用户需求。 题目要求： 这款app包括客户端界面本身和一个管理的策略，请用设计文档的形式展示。其中必须包括： 1）用思维导图归纳的分析、解决问题思路； 2）界面及交互流程。 3）加分项： a、可操作的原型； b、接近高保真效果的原型； c、可运行的IPA程序包或APK程序包。 3、背景说明：未来的社交信息超级聚合器。未来的移动互联网用户的信息分散在新浪微博，QQ空间，人人，Facebook等多处，你需要在iPad（或Android Pad）平板平台上设计一款聚合软件，把用户身边好友的信息流，其他（通过你对用户情况的分析）信息（如淘宝信息，天气……）整合到一个适合平板阅读的界面中去，需要兼顾起可用性和游戏性。 题目要求： 1）需用思维导图描述分析和解决思路； 2）整理其需求列表； 3）首页界面交互及至少5个主要功能的交互。 （二）2013年淘宝笔试题 1、说一下你觉得用户体验最好的互联网产品有哪些，为什么？ 2、比较一般的网页翻页设计和移动平台产品的翻页设计。 3、网站首页常常会放大量的分类信息和导航栏，怎样改进并提升用户体验？ 4、给了一个网站的登陆表单，让你改进并画出你的设计方案。 5、画出从淘宝买东西的一个高保真流程图。从将货物添加到购物车到确定订单中间的所有流程和反馈。
360笔试题总结(2014-2016)
360笔试题 2015年 10道语言逻辑题(10分钟)，比较简单；7道数理图形推理题(10分钟)，对于理科生应该不成问题的。 1.大齿轮(3r)与小齿轮(1r)旋转时的速度比是?9：1 2.5人16天建成了房子，两人多少天? 40天 3.立方体中的对角线组成的三角形间的夹角度数是?60度 4.绳子对折两次，横中剪一刀是几段? 5 5.房子的四个角，每有一个人拍一下就往前走，把游戏玩下去最少多少人? 6.早6点下班，每隔6小时加班3小时，XXX连续加班，开始第三次加班的时间是?早6点 7.奥运五环一笔画，从哪个环开始可以?任意一个，沿着外圈走 2014年 职位：产品经理题目：(常规题型+主观题) 常规题型包括逻辑题、推理题、产品题三类，逻辑题和推理题为公务员考试行测题类。 产品题： 1. 互联网7层协议：7 应用层 6 表示层 5会话层4 传输层 3 网络层2 数据链路层 1 物理层 主观题： 1. 阐述一个你已知的360产品设计方面的优缺点。 好搜，也是所有搜索引擎的一个通病，是搜索结果中有很多是相似的、重复的，系统不会自动筛选去重。 2. 如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。 3. 如果你为360设计一款手机浏览器，具体谈谈你的想法。 4. 评论一下你最喜欢的团购网站，以及该行业的发展。 职位：产品助理题目：(逻辑题+主观题) 1. 一句话描述微信和短信的区别。收费的文字消息与免费的文字、图片、声音、视频交流。 2. 产品经理最重要的能力(3个)。团队合作能力、产品设计能力、执行力 3. 列出你知道的支付手段。现金支付、银行卡转账、网络支付（如支付宝、微信、百度钱包等） 4. 为自己的父母定制一款视频播放软件，设定最重要的3个功能和界面。 视频搜索功能、快进后退功能、离线观看功能。首页视频推荐界面、视频分类界面、视频播放界面职位：技术类题目： 一、选择题
用户体验设计师(交互)应聘试题1111
金蝶软件（中国）有限公司 用户体验设计师(交互)应聘试题 应聘者姓名：考试日期： 一、述题（共50分） 1．阐述用户体验关键要素及其关系的认识。 用户体验关键要素是两个方面，一是操作，二是心理。 最基础的用户体验是操作，即交互环节，就是可用性，或者说易用性； 更高层次的是用户心理，诺曼所提倡的情感化设计，要让用户感到愉悦，感到惊喜，甚至感动。 良好的操作是愉悦的用户心理状态的基础和前提，愉悦的用户不仅可以带来销量，还能主动的为操作的改进提出建议，让用户体验设计形成一个良性循环。 2．要保证产品具有良好的用户体验，结合你做过的产品有哪些好的措施或方法？ a)操作流畅，无论是软件产品还是硬件产品都是如此，能让用户不受困扰的完成 任务，满足使用需求。在进行软件产品设计的时候，需要优化代码，考虑终端 的性能，使用场所的不同等等设计出不同版本的软件；硬件产品则需要查阅人 机资料，做人机实验来改善操作的友好性。 b)让用户感到产品是“活”的，是人性化的。在软件领域，一定要有一个活跃的 用户气氛，用户的需求（比如倾诉、分享）要得到及时的反馈，让用户有一种 被认同、被重视的感觉才能留住用户；硬件领域则需要考虑圆润的外形和良好 的质感。
3．讲述在Android与iOS中设计同一款应用需要注意的要点。 从平台的特点和各自的设计规范来分析，需要考虑以下几个方面： a)布局形式的差异 iOS是经典的“tab bar”，安卓的视图控制栏和iOS 的tab bar 很像，不过是放在了上面，而且支持手势滑动切换。 b)导航逻辑的差异 iOS 的返回按钮控制的是页面；Android的返回逻辑是按照时间流来判断的，而不仅仅是页面，返回按钮控制的是动作。 c)应用之间联系的差异 iOS 是一个封闭的系统，而Android 是一个开放的系统，同一款应用的功能会因为平台的不同而不同。 d)多任务的差异 iOS切换到后台就被暂停，而Android 不会暂停，有些后台功能安卓能实现的，IOS可能需要慎重考虑。 e)分辨率的差异 两者分辨率不同，Android的分辨率需要考虑的分类比较多，IOS相对较少。 f)设计风格的差异 IOS流行扁平化，安卓提出material design。 4．讲述几种你在设计过程中的用研方法及其优劣？ 如下表所示：
交互设计师面试问题_交互设计师面试试题
交互设计师面试问题_交互设计师面试题 交互设计师是大家比较关心的行业职位。那么，交互设计师面试问题主要有哪些呢？喜欢交互设计师这个职位的小伙伴们，在准备面试的话，想必都希望了解更多与面试相关的问题。本期乔布简历的小编在此为大家梳理的一些交换设计师面试相关问题，供大家参考。 关键字：交互设计师面试问题，交互设计师面试题 交换设计师面试相关问题： 1.请你简单的自我介绍一下。面试时，除了介绍自己的基本信息外，还需介绍一下自己对这份工作的看法，让面试官了解你的想法。切忌在面试时说些不接地气的官方话。 2.你对交互设计有怎样的见解？回答：我认为交互设计是需要设计师对产品与它的使用者之间的互动机制进行分析、预测、定义、规划、描述和探索。交互设计注重它用户的体验，以用户为中心。 3.你对我们公司的了解有哪些？这个时候，需要你用尽可能简洁的话来阐述公司是干什么的，主要做的是哪一方面。 4.你认为我们公司做的比较好的方面和需要改进的方面？对于这个问题，你需要在面试前好好总结归纳你所需面试公司的各方面情况，得出你的见解。 5.你使用过的APP中，最喜欢的是哪个？为什么喜欢？你觉得有需要改善的地方吗？遇到这个问题，你需要把这款APP不同于其他类似APP的地方列举出来，体现它的好。至于需要改善的地方，则需要就你的体验中的不便之处来描述。 以上就是交互设计师面试题啦，关于问题的答案，我相信小伙伴们心里都有自己的考量。小编在此祝愿小伙伴们面试顺顺利利，找到自己满意的工作哦！ 交互设计师面试问题_交互设计师面试题 https://www.wendangku.net/doc/2010734115.html,/knowledge/articles/5666835b0cf21dd4319dac15
网易笔试题
网易笔试题 篇一：2010网易测试笔试题+答案 2010网易游戏测试工程师笔试题（非自动化），幸好一考完就记下在本本上了技术类共有题：填空 1多任务系统里面，一个任务可以在占有资源的同时申请资源，这会导致_死锁___. 2实现内联函数的关键词是_inline_ 3ping、tracert是属于tcp/ip协议族里面的哪个协议？ ICMP 4 忘了有没第4题... 简答 1请尽可能举出你所知道的数据库备份与还原的方法（数据库类型不限，只要知道的就写上）备份：1）直接拷贝要备份的数据库数据2）oracle用rman进行备份3）用sql导入方式还原：1）oracle用rman 进行还原 2）用sql导出方式 2中断是什么？cpu在中断的时候做了些什么？中断就是中止当前正在执行的工作，而去执行引起中断的事件，当引起中断的事件执行完毕之后，CPU继续执行以前的未执行完的工作。 CPU暂时中断当前正在执行的程序而转去执行相应的时间处理程序3markfile文件有什么作用makefile文件保存了编译器和连接器的参数选项,还表述了所有源文件之间的关系(源代码文件需要的特定的包含文件,可执行文件要求包含的目标文件模块及库等) 4谈谈你对虚函数的认识，并写出实现虚函数的方法数学题 1 1-9这9个数字中，选3个出来，其和为奇数的组合有几个？ 2 请把16进制数270f 转化为十进制数游戏类题目填空题 1梦幻西游、大话西游是什么类型游戏？2请举出至少5个网易出品的游戏 3请举出5个以上游戏公司 4gm是什么的缩写；职责是什么？ 5网易接受魔兽世界时，其版本号为？简答题 1请把一个你玩得最久的网游账户的职业、等级、技能、装备描述一下。 2.（先给出一段关于新闻出版总署对于网游中各种不和谐内容的打击行动的材料）请你根据材料并结合自己所熟悉的网游，写出其需要改进以符合版署要求的地方。 3以你熟悉的网游为例，写出两个玩家面对面交易时，对交易系统的测试点测试类题目（非自动化）选择题 1 给出了一个二叉树的前序排列、中序排列，要你选出它的后续排列2 忘了，总之很简单... 算法题，就一道 1在考虑容错和效率的前提下，用伪码写出对线性表的冒泡排序算法推理题 1在你面前有条分岔路，一条通向说谎国，一条通向诚实国。此时走来两个人，一位只说谎话，一位只说实话；你向此两人问路，怎样问才能找到通向说谎国？问“去你们国家走两条路中的哪一条路”，他们都会指向诚实国，这时可以找到通向说谎国的路。 2每架飞机
2014年奇虎360笔试题汇总
2014年奇虎360笔试题汇总 职位：产品经理 题目：(常规题型+主观题) 常规题型包括逻辑题、推理题、产品题三类，逻辑题和推理题为公务员考试行测题类，大家多看看题库;小鹰主要来总结一下产品题和主观题。 产品题： 1. 互联网7层协议不包括哪个?
2. 哪一个不是无线网络的专有名词? 3. 以下四类网络产品哪一个与其他三类不是同一类型? 4. 专有名词解释，如ARM代表什么 5. Google不提供哪个网络服务? 总的来说题都不难，主要考察基础，但是题目很杂。主观题： 1. 阐述一个你已知的360产品设计方面的优缺点。
2. 如果你为360设计一款产品，具体谈谈该产品的细节。 3. 如果你为360设计一款手机浏览器，具体谈谈你的想法。 4. 评论一下你最喜欢的团购网站，以及该行业的发展。 职位：产品助理 题目：(逻辑题+主观题) 主观题： 1. 一句话描述微信和短信的区别。
2. 产品经理最重要的能力(3个)。 3. 列出你知道的支付手段。 4. 为自己的父母定制一款视频播放软件，设定最重要的3各功能和界面。 5. 一句话向别人推荐360手机卫士。 职位：技术类 题目： 一、选择题
1. 有5名同学争夺3项比赛的冠军，若每项只设1名冠军，则获得冠军的可能情况是 A120种B130种C60种D125种 2. 一个强盗横行的小镇，那里的男人在一周的1、2、3骗人，女人在4、56、骗人，他们在别的时候都说真话，有一个旅游的人误入那个小镇，他想知道今天是星期几，于是他问了当地一个男人，得到的答案是昨天是我撒谎的日子他又问了一个女人，女人也说昨天是我撒谎的日子，请问今天星期几? A星期二B星期三C星期四D星期五 3. 公司采购的下午茶赶上商店做促销，部分瓶盖中印有再来一瓶的中奖信息，现假设中奖率为1/3，且有奖的概率是平均分布，如果要给100人准备买饮料，则最少买多少瓶?
纯干货：华为交互设计师分享3大面试重点
纯干货：华为交互设计师分享3大面试重点 作者: 一网学最后更新时间：2015-09-30 11:24:58 小编：每逢招聘季，总会想起刚毕业的时候，穿着西装皮鞋，拿着挎包简历，参加人才市场招聘会，受益良多，经过一番努力后，现已在华为就业。回归正题，个人认为，面试交互设计岗位的同学应该注意以下三点： 一、技能 ·交互理论，熟记于心，信手拈来 做为交互设计专业的学生，如果连一些基本的理论知识都不掌握的话，是会很吃亏的。你的设计作品遭到别人的质疑时候，你无法运用理论知识进行答疑。这里推荐同学们可以看一些书籍，如《交互设计精髓》、《交互设计指南》、《微交互》、《用户体验要素》、《简约至上》、《破茧成蝶》等等关于阐述交互概念的书籍。以及一些实战型的交互类书籍，如《Don't make me think》、《瞬间之美》、《web表单设计》、《方寸指间》等等。国内优秀的体验团队出品的书籍，如腾讯CDC《在你身边，为你设计》、阿里巴巴《U一点料》、《腾讯网UED体验设计之旅》等等。 ·头脑风暴，手绘过程，软件输出 很多交互设计的学生，喜欢一开始就用电脑画设计稿，忽略了手绘稿。其实在设计之初，接到需求之后的头脑风暴，手绘线框图能将创意想法快速的表达并记录下来。面试官更关心你的思考过程、思维逻辑。过多的线框图或低保真只能说明你软件熟练度高或者画的好，并不代表你就精通交互设计了。 软件方面，低保真输出用最多的就是Axure,你可以导出HTML跟作品集打包在一起发给招聘企业。外有些加分项目，例如InDesign、Sketch、AE。为什么不是AI、PS，像这类软件会使用的人多，自然不那么加分。InDesign可以帮你归类输出设计规范文档，AE可以做交互动效，产品展示等，这个对企业团队来说是很难得的技能。 ·实习项目，理论实践，更胜一筹 如果现在有两交互人选给公司考虑，用人单位肯定优先考虑有实习经验的同学。因为在公司的角度，是希望你能进来就上手做东西，而不是花更多的时间
华为瑞星360等公司软件测试工程师面试题
华为软件测试工程师面试题 Q1：请你分别划划OSI的七层网络结构图，和TCP/IP的五层结构图？ 答:七层结构从上到下依次是： 7 应用层 ;6 表示层 ;5 会话层 ;4 传输层 ;3 网络层 ;2 数据链路层 ;1 物 理层 五层结构是 5 应用层;4 运输层;3 网络层; 2 链路层;1 物理层。 Q2：请你详细的解释一下IP协议的定义，在哪个层上面，主要有什么作用？ TCP 与UDP呢？ 答:UDP，TCP在传输层，IP在网络层， TCP/IP是英文Transmission Control Protocol/Internet Protocol的缩写，意思是"传输控制协议/网际协议"。TCP/IP协议组之所以流行，部分原因是因为它可以用在各种各样的信道和底层协议（例如T1和X.25、以太网以及RS-232 串行接口）之上。确切地说，TCP/IP协议是一组包括TCP协议和IP协议，UDP （User Datagram Protocol）协议、ICMP（Internet Control Message Protocol）协议和其他一些协议的协议组。TCP/IP协议并不完全符合OSI的七层参考模型。传统的开放式系统互连参考模型，是一种通信协议的7层抽象的参考模型,其中每一层执行某一特定任务。该模型的目的是使各种硬件在相同的层次上相互通信。这7层是:物理层、数据链路层、网路层、传输层、话路层、表示层和应用层。而TCP/IP通讯协议采用了4层的层级结构，每一层都呼叫它的下一层所提供的网络来完成自己的需求。这4层分别为：应用层：应用程序间沟通的层，如简单电子邮件传输（SMTP）、文件传输协议（FTP）、网络远程访问协议（Telnet）等。 传输层：在此层中，它提供了节点间的数据传送服务，如传输控制协议（TCP）、用户数据报协议（UDP）等，TCP和UDP给数据包加入传输数据并把它传输到 Q3：请问交换机和路由器分别的实现原理是什么？分别在哪个层次上面实现的？ 一般意义上说交换机是工作在数据链路层。但随着科技的发展，现在有了三层交换机，三层交换机已经扩展到了网络层。也就是说：它等于“数据链路层 + 部分网络层”。交换机中传的是帧。通过存储转发来实现的。 路由器是工作在网络层。路由器中传的是IP数据报。主要是选址和路由。 Q4:请问C++的类和C里面的STRUCT有什么区别？ 答:除关键字不同外(class,struct)的唯一区别是, 结构在默认情况下的成员是公共(public)的, 而类在默认情况下的成员是私有(private)的。
携程交互设计师笔试及一面经历分享
携程交互设计师笔试及一面经历分享 名企面试——经验篇
携程交互设计师笔试及一面经历分享 职位类型：交互设计面试地点：上海招聘公司：携程我对携程是比较有好感的，可是应聘携程的过程却比较凄惨，看来我和携程还是有缘无分啊~其实我知道，还是我自己能力和经验都有不足，经过这次失败，我以后会更努力的。下面还是把我求职的过程拿出来给大家做个反面教材吧。 我应聘的岗位是交互设计师。我发现这是个多学科交叉的职业，因为来笔试面试的有浙大学工业设计的，也有东南、华师大学心理，还有一些学其他专业的。我想，学心理学的来应聘这个岗位是因为一个交互设计师必须要关注用户体验，了解用户心理吧。好像扯远了，还是回到正题吧~ 一、笔试 1.交互设计流程及产出物
2.交互设计师应该具备的能力（这题在百度的用户研究笔试上也有遇到类似的） 3.你的设计如何体现用户中心 4.一个实战题目，就是一个 find a hotel 的界面，评估不合理的地方 总的来说不是很难，不过要答得很好也不容易，时间40 分钟。 二、一面 一面是群面，无领导小组讨论。5 个人一组，我们组的题目是，出一个拼车系统的界面，时间30 分钟。 这是我人生的第一次群面，但并不是一个好的开始。组里有两个男生都很攻击性，其实我觉得其中一个废话很多，又总是时不时的展现自己，很讨厌！ 我就刚开始发表了观点，后来一直插不上话，又不想随便打断别人的话，所以只能等啊等啊，结果话头又被别人劫走了。再加上我也确实没什么经验，于是就彻底悲剧了……
我的携程之路就止步于此了。吃一堑长一智，我会从失败中吸取教训，也希望能对大家有所启发吧。
Java经典面试笔试题及答案
1.什么是对象序列化,为什么要使用? 所谓对象序列化就是把一个对象以二进制流的方式保存到硬盘上。好处：方便远程调用。 2.值传递与引用传递的区别? 所谓值传递就是把一个对象的值传给一个新的变量，但是系统会给这个新的变量开辟一个新的内存空间。不会改变原有的值所谓引用传递就是把一个对象在堆中保存的数据传递给一个变量，此时新的变量与原有的变量对应同一个内存存储空间，当新的变量修改对象的属性时，内存中的数据也会修改。 3.接口与抽象类的区别? 1：接口里面不可以实现方法体，抽象类可以实现方法体。 2：接口可以多继承接口，抽象类不可以。 3：接口需要被子类实现，抽象类是要被子类继承(单一继承)。 4：接口中只能有公有的方法和属性而且必须赋初始值，抽象类中可以有私有方法和属性. 5: 接口中不能存在静态方法，但属性可以和final，抽象类中方法中可以有静态方法，属性也可以。 4.谈谈继承,为什么要使用继承? 所谓继承就是找出几个类中共同的部分，提取出来作为父类。而子类只需要继承父类，就可以共享父类的方法。 使用继承能够减少重复的代码。 5.方法重载的好处?
所谓重载就是在一个类中可以定义多个相同的方法，但是方法的参数类型和参数的个数以及顺序要不同。 重载的好处就是能够让我们很快的掌握该方法的功能,我们只要要记住该方法就能很快的理解该方法的参数以及参数的作用 6.项目中印象最深的部分? 我觉得在该项目中我体现到了反射技术的强大之处，原来我一直不清楚反射是一种什么样的技术，只知道一些概念上的知识，经过这个项目之后，终于知道该怎样灵活运用反射，以及在什么时候运用。 谈谈你对面向对象的理解与认识? 我觉得使用面向对象这种思维的方式比较符合我们人类的思想，不需要去学习一些什么新的思考方式，就按照现实生活做的一些故事就能让人理解该内容的知识以及他们的作用。 我的看法就是： 1：当加入新的功能的时候不会修改原有的代码。(面向接口编程) 2: 当我们写的一个类可以重复的运用在其他项目中。(代码的复用性) 3：当写一个新类的时候要考虑到他的可扩展性。(灵活性) 7.谈谈集合框架? 集合框架分为三部分，第一部分是collection接口，第二部分是Map接口、第三部分是collections帮助类 首先说一下collection接口，collection接口下面的接口分为set 接口、list接口，在往下面就是他们一些实现类。