企业经营管理人员培训要点

2016年企业经营管理人员培训工作要点

2016年是全面实施“十三五”规划的开局之年，也是展示三大主题工作阶段性成果的关键之年，为深入贯彻落实市委、市政府《关于加快推进“人才强企”的若干政策意见》和市经信委《2016年度全市经信系统培训工作要点》精神，进一步做好全区企业培训工作，奋力开创工业经济发展新局面，现制定2016年企业经营管理人员培训工作要点。

一、总体思路

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中四中五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握省、市、区关于企业培训工作的部署和要求，紧紧围绕市委、市政府推进供给侧结构性改革的“五大任务三十条举措”，以“构建现代企业家队伍”为主线，以实施经济管理干部素质提升工程、企业家精英培育“双百”工程，深入开展企业经营管理人才公益培训为抓手，多渠道、多层次、多方式提升企业经营管理人才能力素质，为推进“三大主题工作”、加快工业经济转型升级提供有力支撑。

二、主要任务

1.定期组织经济管理干部参加“企业发展讲坛”、“企业领军人才暨新生代企业家”高级培训班、“供给侧结构性改革”专题研修班等活动。

2.市经信委每季度举办一期高端讲座，主要围绕宏观经

济形势、经济下行压力之下创新驱动等热点问题，邀请国内专家、学者进行分析、解读，更高层次拓宽企业家的思想和眼界，我们将根据讲座内容，有针对性的组织企业家参加“企业发展讲坛”。

3.开展高级职业经理人培训，按照省委组织部、省经信委部署，组织企业高管参加高级职业经理人培训与认证，推进我区企业经营管理人员职业化进程。

4.开展助理信用管理师培训，按照省信用办和市信用办的部署，组织企业管理人员参加国家助理信用管理师的培训与认证，为我区企业的信用管理工作奠定人才基础。

5.委托职业技能学校组织“抓转型，促升级”名家讲坛、百企经理人轮训工程。

三、相关要求

1.加强联动。各园区、镇（街道）经发局和经济服务中心要高度重视企业经营管理人才队伍建设工作，坚持把企业培训工作作为提升企业经营管理队伍素质的第一要务，作为企业转型升级的基础工程来抓。各园区、镇（街道）经发局和经济服务中心要善于统筹兼顾，正确处理局部和全局的关系，原则上市区级组织的相关专题培训，各园区、镇（街道）不再安排；对市区年度重点工作要全力进行协调和推进。

2.加强服务。园区、镇（街道）要进一步加强企业培训工作的组织领导，建立工作制度，做到有分管领导、有承办科室和具体承办人员。要积极配合上级部门做好宣传动员和

学员组织管理工作，对上级安排的培训任务，要根据要求通知到位，并做好宣传发动，保证全员全额参加。要进一步增强服务理念，认真履行“规划、指导、协调、服务”的职能，经常走访企业，宣传培训工作，了解企业培训需求，进一步提高企业家对培训工作的认识，引导企业加大人才培养投入，并为企业提供优质高效的培训服务。