2019年大学生创业就业知识竞赛试题及答案(共126题)

2019年大学生创业就业知识竞赛试题及答案（共126题）1、简述书写求职简历应注意的礼仪。

答：（1）称呼要准确。要有礼貌；

（2）问候要真诚；祝颂要热诚；信度称呼用尊称；

（3）格式一定要规范工整，界面友好；

（4）内容材料真心实意、客观公正；

（5）重点突出、针对性强；

（6）简历整体美观大方，条理清晰，言简意赅、一目了然。

2、参加求职面试时，求职者应注意掌握哪些应试技巧？

答：(一)建立良好的第一印象

（二）善于运用语言技巧

（三）善于运用手势

（四）回答问题的时候要注意

(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。

（2)讲清原委，避免抽象。

(3)确认提问内容，切忌答非所问。

3 报到证的作用：

答：一．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算；

二．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；

三．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系；

四．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。

4 .如何领取当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证？

答：高校毕业生持《高校毕业生自主创业证》向创业地人力资源社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源社会保障部门相应核发《就业失业登记证》，作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。

5、仲裁庭对哪些劳动争议案件经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁

决用人单位先行支付劳动者工资？

答： a 用人单位无故拖欠、克扣或者停发工资、报仇，致劳动者生活确无其基本保障的。

b 劳动者因公负伤，用人单位不按规定支付急需的医疗费的。

c劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位不按规定支付急需的医疗费的。

6、什么是大学生志愿服务西部计划？

答：大学生志愿服务西部计划是由共青团中央带头，教育部，财政部，人力资源和社会保障部共同组织决定实施的，从2003年开始，每年招募一定数量的普通高校毕业生，到西部贫困县的乡镇以及青年中心建设和管理等方面的志愿者服务工作。

7、就业指导实现“四化”目标，“四化”目标分别是？

答：“全程化、信息化、会员化、专业化

8“三支一扶”分别指？

答：支教、支农、支医和扶贫

9 就业协议俗称“三方协议”，是由哪三方所签订的确定相互权利义务关系的

协议？

答：毕业生、用人单位、高校

10、面试时，着装应注意哪些问题？

答：（1）男生：黑、白、灰三色最保险，不要穿丝袜、白袜，西服内一定要穿长袖衬衫，不要有头皮学屑，可以先去洗手间照照镜子比较保险，用

擦鞋布将皮鞋擦干净。

（2）女生：着装不要超过三种颜色；不穿紧身、暴露的衣服

耳环不要戴太大；不要戴手镯。

11、鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施？

答：各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。

12、订立劳动合同，应当遵守什么原则？

答：协商一致、平等自愿、诚实信用

13、我们国家毕业生就业机制包括什么？

答：市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制。

14、大学生就业的程序有哪些？

答：根据国家教育部的规定，高校毕业生的就业工作一般从学生在校最后一学年开始。一般来说，最后一学年的第一学期是就业准备时期，第二学期，进入就业行动就业签约和就业派遣时期，但我们提倡同学们及早准备。15、毕业生就业的权益有哪些？

答：（一）获取信息权

（二）接受就业指导

（三）被推荐权

（四）选择权

（五）公平待遇权

（六）违约及求偿权

16、毕业生参加工作后的试用期如何规定？

答：我国现行的劳动法及相关法规对试用期问题做出了明确规定：劳动合同期限在六个月以下的（含六个月），试用期不得超过十五日；劳动合同期限为六个月以上一年以下的（含一年），试用期不得超过三十日；劳动合同期限为一年以上两年以下的（含两年），试用期不得超过六十日。并且试用期只能试用一次，在试用期内被解雇，可以得到经济补偿金。

17、毕业生的求职资料包括哪些？

答：一般来讲求职资料包括：毕业生推荐表、简历、求职信、成绩单（由教务部门出具）、英语等级证书复印件、计算机等级证书复印件、各类获奖证书复印件、各类技能证书（如驾驶证等）复印件、推荐信、公开发表的论文或文章原件及取得的成果等。同学们可以根据不同的用人单位有所侧重，切忌千篇一律。

18、什么是职业？职业的特征是什么？

答：（1）职业是：人们维持生计、承担社会角色、发挥个体才能

的一种持续进行的社会活动。

（2）特征是：专业和技术性、延续性与稳定性；有酬性、时代性、组群性。

19 一份完整的简历应该包含哪些容？

答：☆求职信:1页

☆个人简介：1-2页

☆推荐表：1页

☆成绩单：1页

☆获奖证书扫描件：1-2页

☆其他重要的材料：1-2页

20、根据我国职业教育的培养目标、？用技能大体上可包括七个方面的重要内容，它们是表达沟通、人际交往、分析判断、解决问题。。。还有哪三个方面？答：学习和创新、团队合作、组织管理

21、高校毕业生怎样提升自主创业的能力？

答：有意愿自主创业的大学生，可以参加创业培训和实践，接受普遍的创业教育，以系统学习创办企业的知识、完善创业计划、提高企业盈利能力、降低风险、促进创业成功。

22、请问你在学校是学哪个专业？你的职业理想是什么？怎样实现这一目标？解析：首先学好本专业知识，同时辅修相关专业知识，积极参加社会实践。培养工作能力、提高综合素质，培养特长，形成自身竞争优势。

23 " 支三一扶"指的是____,______,______,和____？

答：（支教，支农，支医和扶贫）。

24. 大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的________办理

营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可在3年内分期到位。

答案：工商部门。

25. 各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为

自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在 <__>万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。

答案: 5万元

26.大学生创业贷款要求 ?

答案：（1）大学生创业贷款申请者年满十八周岁，具有合法有效身份证明和贷款行所在地合法居住证明，

（2）大学生创业贷款申请者持有工商行政管理机关核发的营业执照及相关行业的经营许可证，从事正当的生产经营活动，有稳定的收入和还本付息的能力；

（3）大学生创业贷款申请者投资项目已有一定的自有资金；

(4)大学生创业贷款用途符合国家有关法律和银行信贷政策规定，

(5)在银行开立结算帐户，营业收入经过银行结算。

27. 大学生创业贷款申请资料

答： (1)大学生创业贷款申请者及配偶身份证件(包括居民身份证、户口簿或其他有效居住证原件)和婚姻状况证明；

(2)大学生创业贷款申请者个人或家庭收入及财产状况等

还款能力证明文件；

(3)大学生创业贷款申请者营业执照及相关行业的经营许可证，贷款用

途中的相关协议、合同或其他资料

(4)大学生创业贷款申请者担保材料：抵押品或质押品的权属凭证和清

单，有权处分人同意抵(质)押的证明，银行认可的评估部门出具的抵(质)

押物估价所告。

28. 大学生创业贷款流程分为三部分?

答案：质押，抵押，担保。

29. 创业计划书要思考的问题？？

答案：1事业描述。2产品/服务 3市场 4地点 5竞争 6管理 7人事 8财务需求与运用 9风险 10成长与发展{以选择题出}

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共350题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库 及答案 第1题(多选)： 哪些个人特质有利于把握职业生涯中的“偶然事件”，使其变成有利于职业生涯发展的“幸运事件”： ?【A】好奇 ?【B】冒险 ?【C】灵活 ?【D】乐观 正确答案:ABCD 第2题(多选)： 哪些方式可用于在简历中描述你的英语能力？ ?【A】标准测试中获得的分数或等级 ?【B】描述自己在英语国家的生活经历 ?【C】展示自己英语写作作品 ?【D】描述自己以英语作为工作语言的工作经历 正确答案:ABCD

第3题(多选)： 哪些机构为高校毕业生提供就业服务？ ?【A】公共就业和人才服务机构 ?【B】高校毕业生就业指导机构 ?【C】职业中介机构 ?【D】银行 正确答案:ABC 【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》中第94条：(1) 公共就业和人才服务机构(2) 高校毕业生就业指导机构(3) 职业中介机构 第4题(多选)： 困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生？ ?【A】来自城镇低保家庭的普通高校毕业生 ?【B】低保边缘户家庭的普通高校毕业生 ?【C】农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生 ?【D】单亲家庭 正确答案:ABC

【相关知识】《高校毕业生就业政策百问（2016年版）》第98条：困难家庭高校毕业生是指：来自城镇低保家庭、低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。。 第5题(多选)： 国家和地方重大科研项目包括哪些？ ?【A】973计划 ?【B】863计划 ?【C】科技支撑计划项目 ?【D】国家自然科学基金会的重大重点项目 正确答案:ABCD 【相关知识】《科技部、教育部、财政部、人力资源社会保障部、国家自然科学基金委员会关于鼓励科研项目单位吸纳和稳定高校毕业生就业的若干意见》（国科发财〔2009〕97号）规定，由高校、科研机构和企业所承担的民口科技重大专项、973计划、863计划、科技支撑计划项目以及国家自然科学基金会的重大重点项目等，可以聘用高校毕业生作为研究助理或辅助人员参与研究工作。 第6题(多选)： 国家级大学生创新创业训练计划内容包括： ?【A】创新训练项目

2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案(共100题)

2018年大学生就业、创业知识竞赛复习题库及答案 （共100题） 1.(单选):《毕业生双向选择就业推荐表》不慎遗失，应向下列哪个部门申请补办？ A.江苏省教育厅 B.江苏省高校招生就业指导服务中心 C.学校就业工作部门 D.当地人才服务中心 正确答案：C 2.（单选）：参加“江苏大学生志愿服务苏北计划”的志愿者，服务期满一年，经考核合格并符合报考条件的志愿者，（）年内报考江苏省内高校、科研院所招考的硕士研究生可享受初试总分加10分的政策。 A.1 B.2 C.3 D.5 正确答案：C 3.（单选）：“江苏省毕业生就业网”的网址是： A.https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html,/ B.https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, C.https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, D.https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, 正确答案：B 4.（单选）：“江苏省大学生创业教育网”的网址是： A.https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html,/ B. https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, C. https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, D. https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, 正确答案：B 5．（单选）“全国大学生就业服务公共立体化平台”的网址是： A．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html,

B．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, C．http:https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, D．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html,.vn 正确答案：A 6.“江苏省大学生创业教育网”为大学生提供创业实践机会的栏目是： A．创业学苑 B.视频讲座 C．C点石成金D．创业之星 正确答案：C 7.“江苏省高校毕业生就业网络联盟”的网址是什么？ A．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, B．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, C．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, D．https://www.wendangku.net/doc/2f11089575.html, 正确答案：B 8．“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会”举办时间是：A．2013年11月20、21日 B．2013年10月20、21日 C．2013年12月20、21日 D．2013年3月20、21日 正确答案：A 9.以下哪家单位不是“江苏省曁南京市2014届普通高校毕业生公益供需洽谈会的承办单位？ A．江苏省高校招生就业指导服务中心 B．江苏省人才市场 C．江苏省职业介绍中心

创业知识竞赛题库(最新版)

第五届创业知识竞赛题库 一、单选题 1、劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同：(A) A.三日 B. 五日 C. 十五日 D. 三十日 2、申请小额贷款的额度一般最高不超过多少钱( C ). A.一万元 B. 二万元 C. 五万元 D.十万元 3、用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指： (B) A.有固定期限劳动合同 B.无固定期限劳动合同 C.不明确期限劳动合同 D.不明确时间劳动合同 4、下面哪一项不属于非国有企业单位对应聘者的一般要求?(B) A.要有肯吃苦的思想准备 B.要有参加志愿活动的经历 C.要有一定的风险意识 D.愿意加班加点 5、劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过(B) 个 月 A.3 B.6 C.9 D.12

6、国家坚持（ B ）的就业方针。 A.劳动者自谋职业、组织起来就业、政府介绍就业 B.劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业 C.政府安置就业 D 政府促进企业招工就业 7、劳动者在试用期的工资如何确定?（B） A 与本单位相同岗位最低档工资相同B劳动合同约定工资的百分之八十 C 高于用人单位所在地的最低工资标准 D 劳动合同约定工资的百分之五十 8、流动资金预测不包括以下内容（C）。 A、原材料和成品储存 B、工资及费用 C、生产设备 D、运营成本 9、当创业者有了符合实际创业计划后，（ D ）就成了实施创业计划的关键环节。 Ａ．信息Ｂ．设施Ｃ．广告Ｄ．融资 10、YBC全称是：（ C ） A、“创办和改善你的企业” B、“大学生‘十百千万'创业助力计划” c、中国青年创业国际计划

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共550题)

2020年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共550题） 第1题(判断)： 到职业场所所进行一定时间的兼职、义务劳动或教学实习、实践，是比较全面了解职业的方式，更深入更真实，可以实地感受。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第2题(判断)： 劳务派遣单位可以不按照其与用工单位之间的劳务派遣协议向被派遣劳动者支付劳动报酬。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第3题(判断)： 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第4题(判断)： 劳动者在试用期间不能胜任工作, 用人单位可以解除劳动合

同。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第5题(判断)： 原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第6题(判断)： 参加西部计划是否需要体检？ 【A】是 【B】否 正确答案:A 第7题(判断)： 口头合同依然具有法律效力。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第8题(判断)： 只要有限责任公司连续五年不向股东分配利润，则对股东会决

议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 第9题(判断)： 因部队编制员额缩减、国家建设需要、因战因公负伤致残、因病不适宜在部队继续服役、家庭发生重大变故需要退出现役等原因，经组织批准提前退役的学生，不具备受助资格。 【A】正确 【B】错误 正确答案:错误 第10题(判断)： 国家职业资格证书制度是按照国家职业标准，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平和从业资格进行评价和认证的国家证书制度。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第11题(单选)： “优秀大学生西部基层建功计划”于哪一年由团中央首次实施？ 【A】 2010年

就业创业知识竞赛题库(一)

2016年题库。 第202题(单选) 选定目标并按质按量完成自己工作任务的能力指的是： 正确答案:B 第204题(单选) 通过机制创新和政策扶持，计划利用2年时间试点，选用（）万名特岗农技人员到基层服务；力争通过5—10年时间努力，实现每个乡镇区域内拥有（C）名左右特岗农技人员。

正确答案:A、C 第205题(单选) 霍兰德提出了职业兴趣六边形模型，这溜达类型的个体特点有：现实型、研究型、艺术型、社会型、经营型、事务型。 窗体底端 205/735 共735题跳到第?题?确定 窗体顶端 第206题(单选)

霍兰德的人生互择理论的实质在于劳动者与（）的相互适应。 正确答案:C 第208题(单选) 非全日制用工双方当事人试用期可以约定多久？ 正确答案:D

相关知识: 《劳动合同法》第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 第209题(单选) 面对严峻的就业形势，越来越多的大学生走出校园，在校外进行实习、兼职，为自己积累多一些实践经验。针对大学生实习兼职的现象，下列哪一项表述是错误的： 正确答案:B 相关知识:

马斯洛提出人有五个层次的需求，由低到高分别是：生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要以及自我实现的需要。 第211题(单选) 高校学生应征入伍学费补偿、国家助学贷款代偿及学费减免标准，本专科生、硕士研究生、博士研究生分别每人每年最高不超过多少元？ 正确答案:C 相关知识:

《国家鼓励高校毕业生应征入伍服兵役政策五十问》， 3.公民应征入伍要满足哪些基本身体条件？右眼裸眼视力放宽至4.6，左眼裸眼视力放宽至4.5。 第214题(单选) 高校新生，在应征入伍的同时可保留入学资格，退役后（）年内允许入学。 正确答案:C 相关知识: 《高校毕业生就业政策百问（2014年版）》中第91条规定高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？按照《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕

就业知识竞赛题目

1、《劳动合同法》的立法宗旨是：完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护（）的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 A．企业 B．用人单位 C．劳动者 D．用人单位和劳动者 2、劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 A.三 B.十 C.十五 D.三十 3、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者（）支付劳动报酬。 A 提前 B 及时分期 C 提前足额 D 及时足额 4，集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准__ _当地人民政府规定的最低标准。 A.不得低于 B.可以低于 C.必须高于 D.应当高于 5，劳务派遣单位应当依照（）的有关规定设立，注册资本不得少于__ _万元。 A.《公司法》三十 B.《合伙企业法》三十 C.《公司法》五十 D.《合伙企业法》五十 6，非全日制用工，下列说法正确的是___ 。 A.不得约定试用期 B.可以约定试用期 C.应当签订书面劳动合同 D.工资报酬支付周期最长不得超过30日 7、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（）违反劳动合同。 A 视为 B 有时视为 C 不视为 D 部分视为 8，劳动者试用期工资不得低于劳动合同约定工资的___。 A.50％ B.80％ C.60％ D.90％ 9，劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照__ __的标准执行。 A.劳务派遣单位所在地 B.用工单位所在地 C.派遣合同签订地 D.劳动者户籍所在地 10，国家建立健全___ _制度，依法确保失业人员的基本生活并促进其实现就业。 A.城市居民最低生活保障 B.失业保险 C.养老保险 D .失业预警 11、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种（）。 A．人身关系B．财产关系 C．人身关系和财产关系相结合的社会关系D．经济关系 12、用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。 A．用工之日 B.签订合同之日 C.上级批准设立之日 D.劳动者领取工资之日 13、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（）订立书面劳动合同。 A.可以 B.应当 C.需要 D.无须 14、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。 A.解除 B.续订 C.终止 D.中止 15、以下属于劳动合同必备条款的是（）。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇 16、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）。 A.一个月 B.二个月 C.半个月 D.一个半月 17 、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。 A.违约金 B.赔偿金 C .补偿金 D.损失费

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共550题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答第1题(判断)： 在面试中要学会准确体会面试官的意图，问题：一架波音747飞机可以装多少个高尔夫球？意图：脑经急转弯吗？ ?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:B 【相关知识】了解解决陌生问题的思路，评估面对复杂问题过程中的情绪稳定程度。 第2题(判断)： 在面试中要学会准确体会面试官的意图，问题：营销中的4P是什么？意图：基础知识是否扎实？如果他不知道答案会用什么方式解决这个困境？ ?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:A 第3题(判断)： 基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。

?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《社会保险法》职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第4题(判断)： 基本医疗保险费由用人单位缴纳。 ?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:B 【相关知识】《社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费 第5题(判断)： 处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，但晋升的机会通常不多 ?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:B

第6题(判断)： 大学生初次就业一定要选择与自己专业相关的工作，争取一步到位 ?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:B 【相关知识】职业不等于专业，两者之间没有一一对应的关系。大学生初入职最主要的是积累能力资源，不断调整自己以适应职场变化 第7题(判断)： 大学生村官复审不合格的，将取消面试考察资格。 ?【A】正确 ?【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《2017年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》中规定：复审不合格的，取消面试考察资格 第8题(判断)： 大学生村官的岗位性质是公务员。 ?【A】正确 ?【B】错误

就业创业知识竞赛策划书

就业创业知识竞赛 策 划 书 院系：工商管理学院 部门：就业创业策划书 日期：2013.3.12

第一部分：活动背景及目的 一、活动背景： 近几年随着高校的不断扩招，高校毕业生的数量成倍增长，大学生就业竞争变得日益激烈。毕业生难以找到好工作，已成为大学生、高校及家长共同的感受。大学生找工作难的一个重要原因就是对于就业指导，对于就业创业知识了解不足。为了使郑州科技学院的毕业生更加适应社会的需求和用人单位的需求，更好的为社会的进步做出贡献，我们管理学院就业创业策划部有责任和义务帮助郑科学子树立正确的就业意识，并为其选择职业、准备就业，以及在职业中求发展、求进步等提供知识、经济和技能，使其毕业后会就业，就好业。在这样的责任驱使下，我们决定举办管理学院学院就业创业策划书第一届创业就业知识竞赛，我们期待着通过这次活动来普及创业就业过程中应掌握的知识和技能，如学会如何展示真实形象、锻炼表达能力、增强团队意识、遵守市场的规范等等。以此为建大学子的美好明天打稳坚实的路基。 二、活动主题: 展示风采，扬帆职海 三、活动时间: 2013年3月15日~17日大赛宣传与选手报名时间 2013年3月20日大赛初赛阶段 2013年3月22日大赛决赛阶段 四、活动地点： 宣传报名阶段：12级各个班级 初赛决赛阶段：郑州科技学院图书馆三楼综合报告厅 五、活动对象： 郑州科技学院工商管理学院12级全体同学 第二部分：活动流程以及时间安排 活动总述：本次知识竞赛共分为三个阶段，即分别为赛前准备、初赛阶段及复赛阶段，详见如下：

一、赛前准备 时间：3月15日至3月17日 内容：本次活动将以每班2人参赛的形式报名参加（网上报名用报名表我们将上传至院团委网站上）。为调动广大学生参加本次知识竞赛的积极性，本次大赛将在赛前的准备阶段为有意愿参加比赛的选手提供800道的竞赛题库，题目类型大致包括单选、多选和判断正误，初赛会从中随机选取120道左右的考题，以供选手参考备赛。 二、初赛阶段 时间：3月20日晚上（具体时间待定） 内容： （一）活动前期准备 1、地点的申请与布置 由就业创业策划书成员向学校申请综合报告厅，赛前由部门成员简单布置赛场。 2、安排监考员 每场安排所有就业创业策划部成员在现场组织进行活动进行（包括明细初赛规则、发卷及收卷）与监考。 （二）活动过程 本次知识竞赛的初赛将采取现场口头答题的方式，题目以客观题为主，包括单选题、多选题和判断题，题目数量为120道左右，均出自所给的竞赛题库。本次竞赛将根据参赛队的具体人数分若干场进行，参加场次将在赛前由参赛队伍抽签决定。初赛将取前10名的个人进入决赛阶段。 三、决赛阶段 时间：3月22日晚上（具体时间待定） 内容： （一）活动前期准备 1、地点的申请与布置 由就业创业策划部成员向学校申请多媒体教室，并准备横幅、气球等装饰物布置活动所需教室。 2、制作并准备活动所需道具 1）PPT的制作：由就业创业策划部等相关工作人员制作，其中主要包含决赛中的全部竞赛题目并贯穿整场竞赛。 2）准备每队所需的答题纸及颜色清晰的记号笔若干。 3）为嘉宾及评委准备饮用水及嘉宾名牌。 3、邀请嘉宾 邀请学校辅导老师及学生代表作为嘉宾出席本次活动。 4、主持人的选择 要求：一到两人，气质良好普通话标准，活动前进行培训，知识竞赛的对抗性很强，因而，主持人对调节赛前气氛担负主要责任，开赛后，要严格按照规则实施，对违反竞赛规则的选手及时予以处罚，竞赛中，如果出现问题，要依靠评

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共600题） 第1题(判断)： 享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内江苏省高校毕业生可以享受1000元/人的一次性求职补贴，符合条件的高校毕业生在毕业年度第一学期的11月底前可向学校集中申请，申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家庭享受城乡居民最低生活保障的证明、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 【相关知识】《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知》（苏人社发﹝2013﹞284号）:三、申领发放程序。各高校应于毕业年度第一学期的11月底前组织符合补贴条件的高校毕业生申请补贴。申请材料应附：民政部门开具的高校毕业生所在家

庭享受城乡居民最低生活保障的证明（以下简称低保证明）、本人身份证复印件、个人银行账户信息等。《省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅转发人力资源社会保障部、教育部、财政部关于做好高校毕业生求职补贴发放工作通知的通知 第2题(判断)： 企业在进行招聘时，不得以任何名义向应聘者收取费用。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A 第3题(判断)： 修业期满未取得毕业资格的结业生，已办理过结业派遣，后期经过补考又取得毕业资格，换发了毕业证书的，也不能申请换发毕业学历的《就业报到证》。 【A】正确 【B】错误 正确答案:A

第4题(判断)： 党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应放在家里保管好，不能交给他人代管。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】党员组织关系介绍信是党员身份的证明，应在介绍信有效期内尽快完成组织关系接转手续。 第5题(判断)： 党员组织关系介绍信遗失了可以重开一份。 【A】正确 【B】错误 正确答案:B 【相关知识】介绍信遗失不补，但可以复印原介绍信存根联用以证明，

大学生创业就业知识竞赛活动策划书(完整版)_1

策划编号：YT-FS-5081-52 大学生创业就业知识竞赛活动策划书(完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

大学生创业就业知识竞赛活动策划 书(完整版) 备注：该策划书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 一、活动前言 励志照亮人生，创业改变命运。在市场经济日趋完善的今天，创业就业对于大学生具有特殊的意义。它关系到社会的可持续发展，亦关系到后备人才资源的储备。为丰富校园文化，增强大学生良好的精神风貌和气质形象，焕发大学生青春洋溢、梦想飞扬时代热情，全面拓展大学生的综合素质，特举办此次大学生就业知识竞赛.以增强同学们的创业就业知识。更好地适应社会的发展。创业就业知识竞赛就是大学生创业就业叩响“成功”大门的“敲门砖”. 二、活动目的 随着大学生教育逐渐普及，大学生的就业问题越

来越受人们的普遍关注。而大学生在面临就业时经验不足，往往眼高手低，因此，越来越多的大学生希望在毕业前得到更多的就业方面的锻炼。为了让大学生更好的培养自我能力，更好地适应社会，促进大学生对创业就业知识的理解，进一步深入了解国家针对大学生就业创业相关优惠政策及就业发展形势。同时提升我系成员组织策划能力。增强成员的团结协作能力，为我系学子提供一个低起点，高目标，强实力的锻炼舞台，提高同学们的就业创业知识，为将来的就业提供理论基础。 三、活动简介 此次“第一届大学生创业就业知识竞赛”是由山东师范大学化学院引路人实习社主办，从xx年11月15日正式启动，到11月24日结束。 四、活动流程策划 赛前：将参赛人员分为8组，提前下达比赛细节。 比赛过程中： 1、先由主持人宣读比赛流程

2019年就业创业知识竞赛题库及答案(共600题)

2019年就业创业知识竞赛题库及答案 （共600题） 第1题(单选)： ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选)： ( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选)： ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选)： H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？ ?【A】应当由H公司承担清偿责任

?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选)： SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)： “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？ ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选)： “三支一扶”计划从哪一年开始实施？ ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

2019年大学生创业就业知识竞赛试题及答案(共126题)

2019年大学生创业就业知识竞赛试题及答案（共126题）1、简述书写求职简历应注意的礼仪。 答：（1）称呼要准确。要有礼貌； （2）问候要真诚；祝颂要热诚；信度称呼用尊称； （3）格式一定要规范工整，界面友好； （4）内容材料真心实意、客观公正； （5）重点突出、针对性强； （6）简历整体美观大方，条理清晰，言简意赅、一目了然。 2、参加求职面试时，求职者应注意掌握哪些应试技巧？ 答：(一)建立良好的第一印象 （二）善于运用语言技巧 （三）善于运用手势 （四）回答问题的时候要注意 (1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。 （2)讲清原委，避免抽象。 (3)确认提问内容，切忌答非所问。 3 报到证的作用： 答：一．是到接收单位报到的凭证，毕业生就业后的工龄由报到之日开始计算； 二．证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生； 三．接收单位凭报到证予以办理毕业生的接收手续和户口关系； 四．是毕业生在工作单位转正和干部身份的证明。 4 .如何领取当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证？ 答：高校毕业生持《高校毕业生自主创业证》向创业地人力资源社会保障部门提出认定申请，由创业地人力资源社会保障部门相应核发《就业失业登记证》，作为当年及后续年度享受税收扶持政策的管理凭证。 5、仲裁庭对哪些劳动争议案件经过初步审理后，可以根据劳动者的申请，裁 决用人单位先行支付劳动者工资？ 答： a 用人单位无故拖欠、克扣或者停发工资、报仇，致劳动者生活确无其基本保障的。

b 劳动者因公负伤，用人单位不按规定支付急需的医疗费的。 c劳动者患病，在规定的医疗期内，用人单位不按规定支付急需的医疗费的。 6、什么是大学生志愿服务西部计划？ 答：大学生志愿服务西部计划是由共青团中央带头，教育部，财政部，人力资源和社会保障部共同组织决定实施的，从2003年开始，每年招募一定数量的普通高校毕业生，到西部贫困县的乡镇以及青年中心建设和管理等方面的志愿者服务工作。 7、就业指导实现“四化”目标，“四化”目标分别是？ 答：“全程化、信息化、会员化、专业化 8“三支一扶”分别指？ 答：支教、支农、支医和扶贫 9 就业协议俗称“三方协议”，是由哪三方所签订的确定相互权利义务关系的 协议？ 答：毕业生、用人单位、高校 10、面试时，着装应注意哪些问题？ 答：（1）男生：黑、白、灰三色最保险，不要穿丝袜、白袜，西服内一定要穿长袖衬衫，不要有头皮学屑，可以先去洗手间照照镜子比较保险，用 擦鞋布将皮鞋擦干净。 （2）女生：着装不要超过三种颜色；不穿紧身、暴露的衣服 耳环不要戴太大；不要戴手镯。 11、鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施？ 答：各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。 12、订立劳动合同，应当遵守什么原则？ 答：协商一致、平等自愿、诚实信用 13、我们国家毕业生就业机制包括什么？ 答：市场导向、政府调控、学校推荐、学生和用人单位双向选择的就业机制。

2018年就业创业知识竞赛题库及答案(共200题)

2018年就业创业知识竞赛题库及答案 （共200题） 第1题(单选)： ( )是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业(包括人、物、事)及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价?【A】职业态度 ?【B】职业价值观 ?【C】职业认知 ?【D】职业评价 正确答案:B 第2题(单选)： ( )是指值得个人投入一生心力，以获得最大人生价值的生涯目标?【A】工作(work/job) ?【B】职业(vocation) ?【C】事业(Enterprise) ?【D】生涯(career) 正确答案:C 第3题(单选)： ()周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意。 ?【A】8 ?【B】10 ?【C】12 ?【D】14 正确答案:A 【相关知识】《民法总则》第二十条不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人实施民事法律行为。 第4题(单选)： H公司欠银行贷款200万元。现该公司将一部分资产分离出去，另成立J公司，对于公司分立后这笔债务的清偿责任问题，存在以下意见，其中哪一个是正确的？ ?【A】应当由H公司承担清偿责任

?【B】应当由J公司承担清偿责任 ?【C】应当由H公司和J公司承担连带清偿责任 ?【D】应当由H公司和J公司按约定比例承担清偿责任 正确答案:C 【相关知识】《合同法》第九十条当事人订立合同后分立的，由分立的债务人承担连带清偿责任 第5题(单选)： SWOT分析法是在职业决策中常用的方法。其中W是指：?【A】优势 ?【B】劣势 ?【C】机会 ?【D】挑战 正确答案:B 【相关知识】S(strengths)W（weakness）O（opportunities）T（threats）第6题(单选)： “三支一扶”大学生人事档案原则上统一转至什么地方？ ?【A】服务单位所在地 ?【B】学生生源地 ?【C】学生所在学校 ?【D】以上均可 正确答案:A 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：人事档案原则上统一转至服务单位所在地的县级政府人事部门 第7题(单选)： “三支一扶”计划从哪一年开始实施？ ?【A】2004年 ?【B】2005年 ?【C】2006年 ?【D】2007年 正确答案:C 【相关知识】《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》中规定：从2006年开始连续5年，每年招募2万名高校毕业生，主要安排到乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。

2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案(共700题)

范文 2020年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案 1/ 10

(共700题) 2020 年全国大学生就业创业知识竞赛题库及答案（共 700 题）第 1 题(判断)：毕业年度内需创业的高校毕业生离校后直接向公共就业服务机构申领《就业创业证》。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 2 题(判断)：毕业生个人档案是很重要的材料，它记载着毕业生从中学到大学的学习成绩、政治表现、奖惩等内容，是个人成长的历史见证。 对毕业生身份鉴定、出国留学、继续深造、职位升迁、个人发展等方面有着重要的作用。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 3 题(判断)：毕业生可以将个人档案托管在民营人才（劳务）中介机构。

业生可以申请查阅自己的档案。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:B 第 5 题(判断)：毕业生应当在《就业报到证》报到期限内，到接收单位办理报到手续。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 6 题(判断)：毕业生毕业离校两年内、《报到证》遗失的，可凭学校就业工作部门开具的《联系函》、毕业证书，至江苏省高校招生就业指导服务中心补办。 3/ 10

业生至江苏省内企业就业的，只要与用人单位签订了就业协议书，就可以申请将《就业报到证》开至用人单位。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 8 题(判断)：毕业离校超过两年，《就业报到证》遗失的，不能补办，只能办理《报到证证明书》。 ? 【A】正确 ? 【B】错误正确答案:A 第 9 题(判断)：江苏省 2018 届高校毕业生参加“江苏省暨南京市 2018 届普通高校毕业生公益供需洽谈会”无需网上申领实名制入场券。

2018年大学生就业知识竞赛题库及答案(共100题)

2018年大学生就业知识竞赛题库及答案（共100题）第1题(单选)：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资： 【A】一B二C】三【D】四 正确答案:B 第2题(单选)：根据《劳动合同法》第七十条的规定，非全日制用工双方当事人（）约定试用期： 【A】.双方协商【B】.不得【C】.按照全日制用工的标准确定【D】.可以 正确答案:B 第3题(单选)：劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）的固定期限劳动合同：【A】.半年以上【B】.一年以上【C】.十八个月以上【D】.二年以上 正确答案:D 第4题(单选)：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照（）标准执行： 【A】.企业的最低工资标准【B】.企业的平均工资水平【C】.企业的最高工资水平【D】.集体合同规定的标准执行 正确答案:D 第5题(单选)：用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同是指：【A】.有固定期限劳动合同【B】.无固定期限劳动合同【C】.不明确期限劳动合同【D】.不明确时间劳动合同 正确答案:B 第6题(单选)：有下列情形的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 【A】.劳动者距法定退休年龄不足十年的【B】.劳动者在该用人单位连续工作满十年的【C】.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的【D】.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的 正确答案:B 第7题(单选)：用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系： 【A】.用工之日【B】.签订合同之日【C】.上级批准设立之日【D】.劳动者领取工资之日 正确答案:A 第8题(单选)：用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）时间备查： 【A】.一年【B】.二年【C】.三年【D】.四年 正确答案:B 【相关知识】用人单位对已经解除 第9题(单选)：非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过: 【A】.十日【B】.十五日【C】.三十日【D】.四十五日 正确答案:B 第10题(单选)：直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不恰当的，有权： 【A】.不遵照执行【B】.宣布废止【C】.向用人单位提出，通过协商予以完善修改【D】.请求劳动部门给予单位行政处罚

2020年度大学生就业创业知识竞赛题库及答案精选(共300题)

2020 年大学生就业创业知识竞赛题库及答 案（共300 题） 第 1 题(多选)： 一个好的职业规划目标除了是具体的，还应该： 【A】可以衡量的 【B】是可以达到的 【C】是与其它目标具有相关性的 【D】必须具有明确的截止期限。 正确答案:ABCD 第 2 题(多选)： 一份创业计划书至少要包括以下哪些部分？ 【A】创业计划书摘要、结论 【B】产品或服务介绍 【C】市场预测及分析和营销策略 【D】生产制造计划、财务规划 正确答案:ABCD 第 3 题(多选)： 一般来说，职业素质具有哪些特征： 【A】职业性 【B】稳定性 【C】整体性 【D】发展性

正确答案:ABCD 第4 题(多选)： 下列关于人格与职业的关系的论述中，正确的是： 【A】不同的职业对从业者人格特征的要求是有差别的，在一定程度上了解自己的人格特征，将有助于选择适合于本人人格发展的职业。 【B】人职匹配可以发挥人力资源的最大效益。 【C】健全的人格是谋求职业发展的前提。 【D】健全的人格有利于创造性的发挥。 正确答案:ABCD 第 5 题(多选)： 下列关于生涯人物访谈说法正确的是： 【A】生涯人物访谈是职业探索的一种常用方式 【B】生涯人物可以是行业的经营也可以是普通从业人员 【C】生涯人物访谈的目的是真实生动的了解职业和职场生活【D】生涯人物访谈有时可以借助网络社交工具远程进行 正确答案:ABCD 第 6 题(多选)： 下列关于简历的说法正确的是： 【A】建立是对个人学习、工作、经历和成绩的概括总结 【B】建立的信息简明，格式相对固定 【C】建立是用人单位分析、比较、筛选和录用应聘者的重要依

大学生职业规划与就业知识竞赛试题

大学生职业规划与就业知识竞赛试题 日期：2011-06-13 07:27:19 作者：来源：生涯设计公益网 1、下列对职业的理解，不正确的是（ A ）。 A、职业是任何有经济收入的工作 B、职业是社会分工产物 C、职业是合法、相对稳定、有报酬的工作 D、职业意味着一定的社会义务和责任 2、劳动者（ B ），用人单位不可以解除劳动合同。 A、在试用期间被证明不符合录用条件的 B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内 C、严重违反用人单位的规章制度的 D、被依法追究刑事责任的 3、西部计划服务期间，志愿者党团关系转至服务单位，户口和档案转回生源地。（F） 正确：西部计划服务期间，计算工龄，党团关系转至服务单位。户口和档案保留在毕业高校，免收管理费用，服务期满后学校再发放派遣证。 4.《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过多少小时？( C ) A.10小时 B.24小时 C.36小时 D.48小时 5..特殊就业群体人员不包括?( C ) A.妇女 B.残疾人 C.未成年人 D.少数民族人员 6、“三支一扶”指___ ___ ___ 和___. 答：支教、支农、支医和扶贫 7、法定休假日安排劳动者工作的，用人单位支付不低于工资的（ C ）工资报酬。 A、100% B、200% C、300% D、400% 8、我国是从（ C ）年启用职业资格制度的。 A、1991 B、1999 C、1993 D、2005 9、一头小毛驴，在干枯的草原上好不容易找到了两堆草，但是它一再迟疑，不知道吃那堆更好，结果被活活饿死。这告诉我们（ B ）。 A、要坚持立足现实，着眼发展的原则 B、要坚持主动就业与及时就业的原则 C、要树立国家和人民的利益高于一切的思想 D、要把个人愿望与社会需求结合起来 10、订立劳动合同，应当遵守合法、公平、 ___协商一致、____原则。

创业就业知识竞赛题

第358题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满五年,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。【B】.错误 第359题(对错)：非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。【A】.正确 第360题(对错)：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。【A】.正确 第361题(对错)：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。 【B】.错误 第362题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。【A】.正确 第363题(对错)："建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。"【B】.错误 第364题(对错)：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。【B】.错误 第365题(对错)：劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取一定的费用。【B】.错误 第366题(对错)：劳动者在试用期内提前三十日通知用人单位，可以解除劳动合同。【A】.正确

第367题(对错)：非全日制用工可以约定试用期。【B】.错误 第368题(对错)：根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限为两年的，试用期可以是3个月。【B】.错误 第369题(对错)：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，但可以要求劳动者提供担保向劳动者收取财物。【B】.错误 第370题(对错)：劳动者在该用人单位连续工作满十年，应当订立无固定期限劳动合同。【B】.错误 第371题(对错)：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。【A】.正确 第372题(对错)：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，劳动合同停止履行【B】.错误 第373题(对错)：用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。【B】.错误 第374题(对错)：劳动合同文本可以仅由用人单位保管。【B】.错误 第375题(对错)：试用期不包含在劳动合同期限内。【B】.错误 第376题(对错)：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位无需向劳动者支付劳动报酬。【B】.错误

就业知识竞赛题

就业知识竞赛题一．选择题 1、下列不属于笔试考试项目的是（） A专业能力考试 B.智商和心理测试 C.综合能力测试 D.情商测试 2、以下属于面试形式的是（） A个体面试 B. 集体面试 C.虚拟式面试 D.随机面试 3、同事之间礼仪不正确的是（） A.尊重同事 B.物质上不必计较 C.不在背后议论同事 D.对同事困难表示关心 4、下列属于就业协议的订立原则的是( ) A.主体合法原则 B.民主公平原则 C.平等公正原则 D.互利互惠原则 5、下列不属于订立劳动合同的原则的是（） A.平等自愿原则 B.合法原则 C.完全公平公正原则 D.协商一致原则 6、下面是就业心理误区的是（） A．理性判断 B．亲身考察 C．盲目从众 D．经济实惠 7、按教育部规定高校毕业生前往用人单位报到期限为（） A一周 B两周 C一个月 D两个月

8、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过（）年。 A 二 B 五 C 十 D 十二 9、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。 A 一 B 二 C 三 D 四 10、劳动者可以随时解除劳动合同的法定情形是，用人单位（）。 A 发生合并或者分立 B 变更投资人 C 未依法为劳动者缴纳社会保险费 D 变更名称、法定代表人、主要负责人 11、下列选项中兴趣类型与职业匹配不想符合的是（）。 A、愿与物打交道与制图员、修理工、出纳员匹配 B、愿与人接触与营业员、服务员、推销员匹配 C、愿干有规律的工作与图书管理员、档案管理员、会计匹配 D、愿从事具体工作与医生、管理人员、设计人员匹配 12、做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（）。 A、确定职业志向 B、分析自身条件和职业环境 C、确定职业生涯目标 D、制定行动计划与措施 13、企业招聘管理人员时，由于名额所限，好几名业务能力很强的应聘者先后被淘汰出局