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胸章规定

胸章规定

胸章佩戴管理规定

根据《大连东展集团日常管理规定》的要求,为进一步体现全体员工的先进性,树立起我司的良好形象,并与北台集团总部保持一致,现开展全体员工统一佩戴有北台标识的胸章活动,具体规定如下:1、佩戴胸章是为了使全体员工在工作期间能够进一步按标准严格要求和约束自己,员工应自觉佩戴。

2、全体员工要统一佩戴胸章,佩戴位置在胸前左侧。

3、员工本人必须妥善保管胸章,若有坏损请拿到我部换领;若不慎丢失请付费(3元)领取。

4、佩戴胸章纳入日常检查中,在没有任何特殊说明的情况下若不佩戴胸章,员工个人及所在部门都将扣减1分。

5、禁止将胸章借给非我司人员佩戴。

6、员工离开公司时需将胸章交还我部。

综合管理处

2005-10-20

勋章的定义及配件

勋章的定义及配件 勋章(中文清末曾译为“宝星”)是由政府、王室或国际组织颁授于个别人士或团体的荣誉证章,目的是为了表扬和彰显受勋者对社会、民族、国家和人类的贡献,包括在运动、军事、科学、学术上或其他重大和特殊功勋或成就。对受勋者而言,是一种荣誉的象征。另外也有祈祷奖章(devotional medal),穿戴以表示其宗教信仰。 在目前世界各国中,授与勋章的组织为政府,而受勋者多为文职和军职人员,但受勋者的身份依各国的奖励制度法令而有所差异。严格来说,勋章的样式和受勋者都以军职人员为多。而且,在法令中会明文规定受勋者身份、何种功勋可被授予该奖章及授予方式,并说明勋章等级、意义、规格、样式和正反面图案并规定其佩带顺序、位置等,相当考究。有些国家更明定,被授与某些勋章的受勋者,可以享有某些特权。 历史 因为勋章都是由政府或君主所设立和授与,因此,勋章也会因时间沿革,即有些早期的勋章会因为政府的改变或君主的逝世而废止。 元件 勋章的配件根据各国的不同情况会有所不同,实际上并不是所有的国家都具有以下的勋章配件,名称和佩戴礼节也会有所不同。 颈饰(Collar): 环绕颈项佩戴的贵金属项链,在肩部以护肩固定(大项链级)或藏于衣领之下(颈链级),只在君主主持的仪式以及一部分共和制国家(如法国、俄罗斯等)国家元首就职时佩戴。徽章(Collar badge): 颈饰上的徽章,在不佩戴颈饰时,替代颈饰佩戴在绶带尾端。 大绶勋章(Sash): 绶带,由右肩斜至左胁佩戴的是授于平民的勋章,相反,由左肩斜至右胁佩戴的是授于王室成员的勋章,通常授于女士的绶带宽度略窄于男士的绶带。 勋章(Order): 佩戴于左或右襟下侧位置,女士或配偶佩戴的勋章在设计上不同于男士配戴的勋章,它们通常附有一个蝴蝶结丝带。 大十字勋章(Grand cross): 十字形勋章。

家族公约以及比规则规定

家族公约以及比规则规定

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曾經旳囘忆家族公约及部分比赛规则规定(修订版) (以下为2009年8月26日所整理的历史记录) 一:现已登记的第一届家族管理团队有: 族长:麦子 人事部经理:帅气宝贝(副族长) 组织部经理:谁叫新月轩(副族长) 商业部经理:cangzhitao(副族长) 火力部经理:狂龙海皇(现待定副族长) 其余人员共有总数:31人共36人无家族联盟群号:69493363 名单如下:

首则 一: “曾經旳囘忆”家族属于目前为止以上所有人共有的财富,其名声,影响力,属于家族集体的无形资产,族长无权解散家族,当80%的人离去,或95%的人同意解散家族时,家族才有权利被解散。 二:家族任命和罢免副族长,必须有详细的可考实的证据和说明,由族长斟酌执行 三:家族永久的主题是和谐稳定,并共助互利共同发展 四:“曾經旳囘忆”家族中的任何人,都必须先以家族的利益为首要,在游戏中注意自己的言行举止,不要抢怪,不要霸图,用挂请注意低调,在游戏中尊重约定俗成的规定,商人族员要注意自己的信誉,不骗人,不耍赖。 五:在每年的同一时间,继任族长必须整理出如上资料,确定人数和主要工作的负责人,并保证在一年的工作中,族员的质量有所提高和保证,且族员的满意度适时的提高。 六:“曾經旳囘忆”家族,不受制于任何家族,在受到各种敌意和冲击的时候,家族保留任何反抗的权利。 七:如上条款,在家族解散前永久生效,并于管理团队中获得一致同意通过,如需修改,需所有负责人一致通过,才可写入执行。 细则: 一:家族的成立和解散 1:分家族的成立:

老兵们戴的勋章

老兵们戴的勋章,你认识几个??? 93大阅兵虽然已经结束几天了,但那震撼的一幕仍然像电影一样留在了人们的脑海里,式上,老兵的镜头让无数观众动容。这些英雄或 在阅兵车上,或在观礼台上,或精神抖擞,或不停拭泪,从他们的神情动作中仿佛能读出戎马倥偬的岁月。而它们胸前的勋章更是直接反映了 功勋与征程。 军事勋章作为军人服役期间军功的体现方式,是军人荣誉的最高象征。那么,世界上知名的军事勋章又有哪些?军人在什么情况下可以佩 戴勋章呢? 这些勋章你都认识吗? 老兵方阵第一车、第一座是102岁江苏老英雄陈廷儒,央视也给了他足足长达6秒的特写镜头。陈廷儒,1914年1月出生于江苏涟水,1939 年9月在抗战期间入伍,1942年9月入党,历经大小战役战斗百余次。

陈廷儒右胸所佩的是抗战胜利70周年阅兵专用标志徽,徽章上一只银色和平鸽顶着一颗红星,被金色橄榄枝环绕,底部是交叉的上了刺刀的步 枪与大刀交叉,中间的城墙上写着“1945V2015”的红字,“V”字母代表胜利。这次阅兵活动中,该章统一佩在右胸。

左胸最靠内侧所佩的,则是抗战70周年纪念章。七边形的纪念章由抗日战士浮雕、延安宝塔山、黄河、橄榄枝、光芒5大元素构成。

左胸上的另几枚勋章则可以从其他照片上判断,它们分别是三级独立自由勋章、三级解放勋章、独立功勋荣誉章。 独立自由勋章专门授予中国人民解放军在抗日战争时期著有功勋人员,外形为八角星,中间为红星照耀下的延安宝塔山。三级勋章的发放标准 是,在抗日战争时期中国共产党所领导的八路军、新四军、抗日游击队的营级和连级及与其职务相当的干部。

解放勋章专门授予解放战争时期(1945年9月3日-1950年6月30日)参加革命战争有功而无重大过失的人员,中心图案是红星和天安门。三级勋章 授予标准是当时的团级、营级及其相当干部。 下方的一枚则是独立功勋荣誉章,是中央军事委员会授予军队离休干部的,陈老英雄是正师职离休干部,所以获颁此荣誉章。独立功勋荣誉章图 案为长城,象征中国人民为民族独立而筑成抗日的坚固长城。勋略同样是长城图案,不过陈老英雄没有一起佩戴。

最新八一军旗 勋章 奖章-范文文档

八一军旗勋章奖章 八一军旗勋章奖章中国人民解放军的军旗是在革命战争 时期产生和逐步定型的。从毛泽东领导的湘赣边界秋收起义开始,就制定了旗帜。1927年9月初,为筹备秋收起义,刚成立的中国工农革命军第1军第1师奉命研制了起义的旗帜样式:旗幅为红色,象征革命;中央为白色五角星,象征中国共产党领导;星内嵌交叉的镰刀斧头,表示工农大众紧密团结;靠旗杆一侧旗幅的白布条上竖写“中国工农革命军第一军第一师”。9月11日,该师指战员高举鲜红庄严的军旗,举行了著名的秋收起义。此后,中国工农革命军(后改称中国工农红军)的军旗样式曾作过多次 修改,但组成军旗的基础图案(五角星、镰刀、斧头或锤子)和鲜红的旗色没有变。1930年4月,中央军事委员会发布的《关于红军各级军旗的规定的通知》中,规定旗幅上方增加横写的“全世界无产阶级联合起来”字样,旗边加饰旗须,并确定了旗帜的规格、斧头样式和刃锋的方向等。1931年3月,中央革命军事委员会颁布了《苏维埃和群众团体红军旗帜印信式样》,红军军旗样式有较大变化,镰刀斧头改为金黄色镰刀铁锤,五角星由白色改为金黄色,单独置于旗幅内上角,以旗须颜色(红、黄、黑、白、蓝、绿)区分部队属性(步、骑、炮、工、辎、医)。还规定了授旗范围和红军各级旗帜规格:中央军委为5.6×4(市尺,下同),集团军为5×3.6,军为4.4×3.2,师、团为3.8×2.8,营、连为3.2×2.4。抗日战争开始后,中国工农红军改编为国民革命

军第八路军和新编第四军,统一使用国民革命军旗帜。1949年6月,中国人民革命军事委员会颁布命令,规定中国人民解放军军 旗样式为:旗幅为红地,长方形,横竖为5∶4,靠旗杆上方缀 金黄色五角星和“八一”两字,故简称“八一”军旗。五星和“八一”两字表示中国人民解放军自1927年8月1日南昌起义 诞生以来,经过长期奋斗,以其灿烂的星光普照全国。“八一” 军旗是荣誉、勇敢与光荣的象征,是鼓舞全军指战员团结战斗的旗帜。1992年9月5日,中央军事委员会主席江泽民签署命令,公布了中国人民解放军仪仗队使用的陆军、海军、空军军旗样式。陆军、海军、空军军旗旗幅的上半部(占旗面的八分之五)均保持中国人民解放军军旗基本样式,下半部(占旗面的八分之三)区分军种:陆军为草绿色;海军为蓝白条相间;空军为天蓝色。中国人民解放军的军旗,主要授予团以上部队和院校,由司令部门保管,通常在典礼、检阅、隆重集会等时机使用。全军指战员必须自觉尊重和保卫自己的军旗,战时如由于部队怯懦而丢失军旗者,该部指挥员应受到军纪惩处。中华人民共和国勋章奖章中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期 有功人员的荣誉证章。包括:八一勋章和八一奖章;独立自由勋章和独立自由奖章;解放勋章和解放奖章。八一勋章和八一奖章的中心图案是红星和八一,突出反映中国共产党于1927年8月 1日独立领导革命武装的光辉史实;独立自由勋章和独立自由奖章的中心图案是红星和延安宝塔山,象征在中国共产党的领导下,

美国童军徽章体系

一、美国童军 1、生活童子军勋章:授予所以5种功绩徽章的一等童子军,急救徽章、田径徽章、救生徽章、个人健康徽章、公共卫生徽章。 2、星级童子军勋章:授予所以获得10种功能徽章的一等童子军。这10种徽章必须包含生活童子军勋章中的5种功绩徽章。 3、鹰级童子军勋章:授予所有获得21种功能徽章的一等童子军,这枚勋章代表一位在各方面都很优秀的童子军。 二、徽章及获取要求: 1?急救徽章: 1)知道如何正确使用希尔维斯特以及谢菲尔式人工呼吸法; 2)能够在背着一个人的情况下,下楼梯; 3)懂得如何包扎头部和踝关节; 4)懂得颈部受伤造成动脉严重内出出血的护理方法; 5)懂得在没有大出血的情况下,如何处理腿部血管肿胀的情况; 6)知道如何处理因严重的内出血造成的腿部血管肿胀的情况; 7)知道如何处理被疯狗咬伤的手指; 8)知道如何让一名受电击者脱离与他相连的电线; 9)知道如何在大动脉上用止血带止血; 10)通知如何处理蛇类咬伤; 11)通过美国红十字会的急救水平测试。 2?田径徽章:

1)写一篇不少于500字的论文,论述如何进行一项田径项目的训练; 2)能够说出一项田赛运动以及一项径赛运动项目的基本规则; 3)结合自己的体重、体质分类和基本身体条件,制定出相应的田径训练标准。3?救生徽章: 1)能够潜水到5-7英尺深的水底,并能够将沉在水底的一袋5磅重的沙子从水底捞到水面上来; 2)能够游200码的距离,其中100码要用仰泳的姿势,并且不能靠手臂划水而另100码则可以采用任意泳姿。 3)在穿有衣物的情况下游50码的距离(至少身上要穿有衬衫、长裤和鞋子。 4)证明自己拥有(1)在陆地掌握5种救生的方法,(2)在水中掌握2种救生的方法,(3)掌握谢菲尔救生法(俯伏式人工呼吸法)。 4?身体健康徽章: 1)写一份如何护理牙齿的报告; 2)知道控制饮食的原则,并了解它的重要性。要了解保护身体健康所应遵循的规律; 3)能够说出进行冷水浴和热水浴的区别; 4)正确认识和烟草对于一个正在成长的孩子的影响; 5)知道如何在长距离负重徒步中保护自己的双脚; 6)介绍一中有益身心的运动并详细说明它的优点; 7)了解步行作为一种锻炼的健身效果; 8)知道哪些运动可能会让身体不能承受。 5?公共卫生徽章:

契诃夫小说“勋章”阅读试题及答案

勋章(俄国)契诃夫“我有事找你商量。”军事初级中学教员,十四品文官列甫·普斯佳科夫对他的朋友列坚佐夫中尉说,“要不是极其需要,我也就不来麻烦你了。好朋友,请你把斯坦尼斯拉夫勋章借给我。今天,我要到商人斯皮奇金家里去赴宴。你是知道斯皮奇金那个混蛋的:他非常喜欢勋章,他把那些脖子上或者纽扣眼上没挂着什么勋章的人几乎都看成坏人。再者他又有两个女儿,……娜斯嘉和齐娜,……我是把你看做朋友才跟你说的……你借给我吧,劳你的驾!”普斯佳科夫这些话是结结巴巴,涨红脸,不住胆怯地回过头去看房门而说出口的。中尉骂了几句,然而同意了。普斯佳科夫坐上出租马车到斯皮奇金家去。他略微敞开皮大衣,看他的胸口,别人的勋章在他胸口金光闪闪,釉子发亮。“不知怎么,自己都对自己多添了几分敬意呢!”教员想着,嗽了嗽喉咙。“区区一个小玩意儿,至多也不过值五个卢布,却造成多么大的声势!”到斯皮奇金的家门口,他敞开皮大衣,开始慢吞吞地把车钱付给赶车的。赶车的,依他看来,一见到他的肩章、纽扣、斯坦尼斯拉夫勋章,似乎就愣住了。普斯佳科夫得意地嗽一下喉咙,走进房子里,在前厅脱掉皮大衣,昂起头,挺起胸脯,走进大厅里。可是这时他看见一件可怕的事,他的同事,法语教员特兰勃良,同齐娜并排坐着。普斯佳科夫头一个想法就是扯下勋章,或者往回跑。可是勋章缀得很结实,往后退也已经不可能。他赶紧用右手盖住勋章,拱起背来,很别扭地向大家一鞠躬,同谁也没握手,沉重地在空椅子上坐下,恰好坐在他的法国同事对面。仆人在普斯佳科夫面前摆下一盆汤。他用左手拿起汤匙来,然而又想起在上流社会不宜于用左手吃东西,就赶紧声明已经吃过饭,不想再吃了。普斯佳科夫灵魂里充满钻心的苦痛和煎熬般的烦恼:汤盆里腾起馋人的香气,清蒸鲟鱼冒出异常开胃的热气。教员有心放开右手,用左手盖住勋章,可是这显得颇不方便。“天主啊,快点结束这顿饭!我要到饭馆里去吃它一顿!”他对自己说。他胆怯地用一只眼睛瞥一下法国人。发现对方正瞧着他,却也是极其忸怩不安,也是什么东西都没吃。两个人互相看着,越发慌张,就低下眼睛看面前的空碟子。“他识破了,这个混蛋!”普斯佳科夫暗想。吃第五道菜了,有人提议:“为在座的女士们的青春干杯!”宴席上的人乱哄哄地站起来,普斯佳科夫也站起来,用左手拿起酒杯。“列甫·尼古拉伊奇,请您把这杯酒交给娜斯嘉!”有人递给他一杯酒。这令普斯佳科夫大为恐慌,他不得不使用右手了。勋章和勋章上那根揉皱的红丝带终于见了天日!教员脸色煞白,低下头去,心虚地往法国人那边瞥一眼——法国人正在看他,眼睛里满是惊讶和疑问,嘴唇却很快露出狡猾的笑意,困窘神情也很快消失了。“尤里·阿甫古斯托维奇!”主人对法国人说,“请您把这瓶酒放回原处!”特兰勃良迟疑不定地伸出右手去接那个酒瓶,于是……啊,真是时来运转!普斯佳科夫看见他胸前原来也有一枚勋章。而且是安娜勋章!法国人也在捣鬼!普斯佳科夫高兴得笑起来,往椅子上一坐,浑身松了劲。如今再也不必遮盖斯坦尼斯拉夫勋章了!“啊啊,……嗯!……”斯皮奇金看见教员胸前的勋章,哼哼哈哈地说。“是啊!”普斯佳科夫说,“真是怪事,尤里·阿甫古斯托维奇!年前我们那儿呈报上去领勋章的人多么少呀!我们那儿的人那么多,可是领到的却只有您和我!这可真是怪事!”特兰勃良快活地频频点头,亮出他的左边衣领,那上面赫然闪着一枚安娜三级勋章。饭后,普斯佳科夫走遍各处房间,让那些小姐看他的勋章。虽然他饥肠辘辘,可是心里却轻飘飘的,逍遥自在。“要是我早知道这样,”他嫉妒地瞧着同斯皮奇金谈勋章的特兰勃良,心里暗想,“那我就会戴上一枚符拉季米尔勋章。唉,真没想到啊!”只有这个想法才使得他难过。至于其余方面,他倒是完全幸福的。(选自《契诃夫小说全集》,朱逸森译,有删改)注:安娜勋章比斯坦尼斯拉夫勋章高一等,符拉季米尔勋章比安娜勋章又高一等。(1)下列对小说有关内容的分析和概括,错误的两项是(5分)()A.由于斯皮奇金那个混蛋的非常喜欢勋章,他把那些脖子上或者纽扣眼上没挂着什么勋章的人几乎都看成坏人。所以普斯佳科夫特地去跟他的朋友列坚佐夫中尉借来了勋章。B.“普斯佳科夫得意地嗽一下喉咙,走进房子里,在前厅脱掉皮大衣,昂起头,挺起胸脯,

家族公约以及比规则规定

曾經旳囘忆家族公约及部分比赛规则规定(修订版) (以下为2009年8月26日所整理的历史记录) 一:现已登记的第一届家族管理团队有: 族长:麦子 人事部经理:帅气宝贝(副族长) 组织部经理:谁叫新月轩(副族长) 商业部经理:cangzhitao(副族长) 火力部经理:狂龙海皇(现待定副族长) 其余人员共有总数:31人共36人无家族联盟群号:69493363 名单如下:

首则 一: “曾經旳囘忆”家族属于目前为止以上所有人共有的财富,其名声,影响力,属于家族集体的无形资产,族长无权解散家族,当80%的人离去,或95%的人同意解散家族时,家族才有权利被解散。 二:家族任命和罢免副族长,必须有详细的可考实的证据和说明,由族长斟酌执行 三:家族永久的主题是和谐稳定,并共助互利共同发展 四:“曾經旳囘忆”家族中的任何人,都必须先以家族的利益为首要,在游戏中注意自己的言行举止,不要抢怪,不要霸图,用挂请注意低调,在游戏中尊重约定俗成的规定,商人族员要注意自己的信誉,不骗人,不耍赖。 五:在每年的同一时间,继任族长必须整理出如上资料,确定人数和主要工作的负责人,并保证在一年的工作中,族员的质量有所提高和保证,且族员的满意度适时的提高。 六:“曾經旳囘忆”家族,不受制于任何家族,在受到各种敌意和冲击的时候,家族保留任何反抗的权利。 七:如上条款,在家族解散前永久生效,并于管理团队中获得一致同意通过,如需修改,需所有负责人一致通过,才可写入执行。 细则: 一:家族的成立和解散 1:分家族的成立:

①:主家族人数已满 ②:成立商人财团的需要 ③:必须由主家族的副族长成立分家族 2:分家族的解散 ①在线人数长期低于90% ②主家族认为已无需要存在 ③分家族犯重大错误 3:对于分家族的解散措施 ①要求副族解散家族 ②在主家族和家族群发出通告 二:对于蓄意申请相似名字家族的处理 ①由族长出面联系对方族长协调解决此事 ②无视对方家族,并通过商人的力量广为宣传 三:族员的调度 ①大部分情况下,家族不收取任何等级低于30级的游戏人物,但在家族任务迫切需要的情况下,可以破例收取1-2名等级低于30级的游戏人物,有族员介绍者优先。 ②家族不强制要求所有家族成员必须有点装,但没有点装的游戏人物,因尽可能的提高门槛,此门槛由副族长自行把握。 ③族员尽可能不要以各种名义向族长索要副族,为保证管理,族长不会轻易给任何人副族的权利

勋章系统设计

勋章系统 行为行为人时间备注 创建邓文修 目录 1. 系统描述 (2) 2.勋章..................................................................................................... 错误!未定义书签。 3.UI设计...................................................................................... 错误!未定义书签。 4,提示框......................................................................................... 错误!未定义书签。 (2) ......................................................................................................... 错误!未定义书签。

1.系统描述 通过消耗体力的方式,换取勋章,装备勋章可以增加的玩家的属性。 2.勋章 ● 勋章分为5种类型,分别为攻击、防御、敏捷、生命、幸运勋章。 ● 不同类型勋章增加的属性不同,分别对应增加攻击、防御、敏捷、生命、幸运。 ● 勋章分为5个等级,分别为五级/四级/三级/二级/一级勋章。 ● 不同等级勋章增加的属性数值不同,见下表。 ● 3枚任意类型相同级的勋章可以合成一枚高等级勋章,合成几率100%,合成勋章类型随即。 勋章等级 增加属性数值 合成勋章等级 5 5 4 4 10 3 3 15 2 2 20 1 1 25 N/A 3.UI 设计 对话框标题 文本 勋章栏勋章栏勋章栏勋章栏勋章栏勋章栏 勋章栏勋章栏 勋章栏勋章栏勋章栏勋章栏 勋章栏勋章栏勋章栏 勋章栏勋章栏勋章栏 勋章栏勋章栏 敏捷防御攻击生命幸运 攻击:123 勋章操作区勋章操作区勋章存放区 消耗体力:5 勋章操作区勋章存放区一级勋章二级勋章三级勋章四级勋章五级勋章领取勋章 合成勋章 回收勋章 UI 说明: 选项卡:点击选项卡可以切换勋章栏,不同类型勋章对应不同勋章栏。

中国人民解放军军事奖章及授勋

中国人民解放军军事奖章及授勋 革命战争时期,由于处于战争环境,我军颁发和制作勋章、奖章没有统一的规定。颁发奖章一般为师以上部队,也有团以下部队;奖章的材质也不一样,金、银、铜等均使用过。新中国成立后,我军颁发奖章逐步走向统一。 1949年后,我军曾两次大规模地为革命战争时期的人民功臣颁发勋章。 第一次是1955年,将八一勋章和八一奖章、独立自由勋章和独立自由奖章、解放勋章和解放奖章,分别授予在红军时期、抗日战争时期和解放战争时期参加革命战争有功的人员。勋章每种分一、二、三级,奖章不分级。勋章由全国人大常委会决定,中华人民共和国主席授予;奖章由国务院批准,国防部长授予。 第二次是1988年。这一年,人民解放军重新实行军衔制,同时,颁发中国人民解放军功勋荣誉章。功勋荣誉章是中央军委授予在革命战争时期入伍或参加革命工作的军队离职休养干部的荣誉证章,分红星功勋荣誉章、独立功勋荣誉章、胜利功勋荣誉章,每种勋章分为三级。 根据现行条例规定,中国人民解放军奖章分为英雄模范奖章和立功奖章两类,由总政治部统一制作。英雄模范奖章分一级、二级两种;立功奖章分一、二、三等功奖章三种。 获得英雄模范奖章或立功奖章者,均发给总政治部统一印制的奖章证书。奖章一律佩戴于军装上衣左上方,平时只佩戴略章,逢集会或重大节日佩戴奖章。 除了英模奖章和立功奖章,经中央军委或总政治部批准,还可以制作颁发纪念章。1986年,南京军区在新时期群众性练兵运动中颁发的“小老虎证章”,是我军唯一嵌有钻石的奖章。2003年和2005年,杨利伟和费俊龙、聂海胜分别被授予“航天英雄”和“英雄航天员”荣誉称号并获“航天功勋奖章”。 八一勋章:

八一建军节作文素材:中华人民共和国勋章奖章

八一建军节作文素材:中华人民共和国勋章奖章 中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人 员的荣誉证章。包括:八一勋章和八一奖章;独立自由勋章和独立自 由奖章;解放勋章和解放奖章。八一勋章和八一奖章的中心图案是红 星和八一,突出反映中国共产党于1927年8月1日独立领导革命武装 的光辉史实;独立自由勋章和独立自由奖章的中心图案是红星和延安 宝塔山,象征在中国共产党的领导下,革命圣地延安是中国人民抗日 民族战争的革命大本营;解放勋章和解放奖章的中心图案是红星和 ******,象征中国共产党领导人民武装夺取全国胜利。 中国人民解放军在中国共产党领导下,同全国人民一起,英勇地 实行了长期革命战争,为中国人民革命事业和中华人民共和国的建立,立下了卓越功勋。1955年2月12日,中华人民共和国第一届全国人民 代表大会常务委员会第7次会议根据国家宪法规定,作出《关于规定 勋章奖章授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的决议》,颁发《中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战 争时期有功人员的勋章奖章条例》。条例规定,勋章分一、二、三级, 奖章不分级。勋章由全国人民代表大会常务委员会决定,中华人民共 和国主席授予;奖章由国务院批准,国防部长授予。授予勋章、奖章 的条件,以参加革命时间的长短和当时职级的高低,以及是否一直坚 持革命工作而无重大过失为依据。授予勋章、奖章的同时发给证书。 八一勋章和八一奖章授予土地革命战争时期(1927年8月1日~1937年7月6日)参加革命战争有功而无重大过失的人员。一级八一勋章授予当时的师级以上干部。二级八一勋章授予当时的团级和营级干部。三级八一勋章授予1935年10月20日前参加中国工农红军第一方 面军,1936年9月30日前参加中国工农红军第二方面军和第四方面 军,1935年9月30日前参加陕北红军和红军第25军,1937年7月6 日前坚持各地游击战争和参加东北抗日联军的连级以下人员。八一奖 章授予在1937年7月6日前参加中国工农红军的上述人员以外的人员。

XX公司管理全部流程图

目录 第一章组织结构管理 第二章发展规划管理 第三章营销管理 第四章生产管理 第五章质量管理 第六章采购管理 第七章仓库管理 第八章财务管理 第九章会计管理 第十章人事管理 第十一章工资管理 第十二章企业诊断管理 第十三章办公事务管理 第十四章管理者自我设计管理第十五章图表的设计与管理

目录 第一章组织结构管理 三、部门工作分类表(11)第一节管理结构………………(3)四、部门工作分配表(12) 一、管理人员升迁计划表(3)五、业务能力规定表(13) 二、管理人才储备表(4)六、业务说明书(14) 三、部门决策权一览表(5)七、职务说明书(一)(15) 四、财务决策权一览表(6)八、职务说明书(二)(16) 五、人事决策权一览表(7)九、工作容说明书(17) 六、各种委员会一览表(8)十、职务调整说明书(18) 十一、职位说明书(19)第二节分工职责………………(9)十二、综合工作情况表(20) 一、职务分类表(9)十三、部门工作综合测量表(21) 二、职务分配表(10) 第二章发展规划管理 第一节企业发展计划………(25)第二节日程规划……………(47) 一、企业发展规划(25)一、年度计划(47) 二、新项目开发计划(31)二、半年度计划(52) 三、新产品开发计划(39)三、年度报告(55) 四、部门设立改组计划(43)四、综合长期计划表(60) 五、年度经营方针制度(46)

第三章营销管理 三十、广播传播媒体利用分析表(90)第一节市场分析………………(63)三十一、企业产品形象分析表(91) 一、市场调查计划表(63)三十二、新事业开拓调查分析表(92) 二、市场调查计划表(64)三十三、人·物·钱流动分析表(93) 三、同业产品市场价格调查表(65)三十四、负面情报分析·改善表(94) 四、各地区某种产品批发市场调查表(66)三十五、月份经工业品利益检核表(94) 五、竞争厂商调查表(67)三十六、行为资料表(96) 六、竞争厂牌价格调查表(67)三十七、顾客特性分析表(97) 七、汽车音响竞争厂牌调查表(68)三十八、市场区隔准则及区隔方式表(98) 三十九、新开发客户报告表(99) 八、竞争商店比较表(68)四十、新产品潜在客户追踪表(100) 九、店铺情报检查表(69)四十一、客户信用度分析表(公司) 十、新事业开拓调查检查表(70)(101) 十一、人物调查报告(71)四十二、客户信用度分析表(管理人员)十二、人派关系检查表(72)(102)十三、优良人际关系检查表(一)(73)四十三、客户信用度分析表(职员) 十四、优良人际关系检查表(二)(74)(103)十五、巡回调查日报表(75)四十四、广告预算表(104)十六、每月巡回调查状况报告书(76)四十五、广告预算(105)十七、市场总需要量调查估计表(77)四十六、广告费用分析表(106)十八、调查研究报告书(78)四十七、广告费用分析表(107)十九、企业信息来源分析表(79)四十八、广告策划检测表(108)二十、产品市场性分析表(80)四十九、部门别及客户别销售额计划的 二十一、促销成本分析表(81)编制(109)二十二、企业消费者情报分析表(82)五十、研究开发管理革新计划表 二十三、消费者意识变化分析表(83)(110)二十四、企业畅销产品分析表(84)五十一、推行管理革新中程计划表 二十五、产品营销分析表(85)(111)二十六、产品行销分析表(86)五十二、产品修改申请书(112)二十七、主要客户营业分析表(87)五十三、家电产品开发评价表(113)二十八、销售区销售状况分析表(88)五十四、食品新产品开发评价表(115)二十九、传播媒介利用分析表(89)五十五、改善案评价表(116)

中华人民共和国勋章介绍(推荐收藏)

中华人民共和国勋章介绍(推荐收藏) 1955年元帅授勋时照片由左至右(朱德元帅、陈毅元帅、罗荣桓元帅、徐向前元帅、聂荣臻元帅) 五五式元帅礼帽朱德元帅授勋证书一、何以谓“勋”: 共和国十大元帅与十大将军(分别授予一级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章)中国古代典籍中讲:定社稷者谓“勋”,战将夺旗者谓“功”。《史记》中也讲:古者枚臣功有五品,以德立宗庙、定社稷曰勋,以言曰劳,用力曰功。毛泽东酷爱阅读古代典籍,于是我军至今只有三种勋章:八一勋章、独立自由勋章、解放勋章。之后的战役如对印、对越谈不到定社稷,故只能得到军功章。 二、授勋资格:1、八一勋章:授予土地革命战争时期(1927年8月1日~1937年7月6日)参加革命战争有功而无重大过失的人员。其中:朱德元帅荣获的一级八一勋章、一级独立自由勋章、一级解放勋章(国家博物馆藏)一级八一勋章:授予当时的师级以上干部。二级八一勋章:授予当时的团级和营级干部。三级八一勋章:授予1935年10月20日前参加中国工农红军第一方面军,1936年9月30日前参加中国工农红军第二方面军和第四方面军,1935年9月30日前参加陕北红军和红军第25军,1937年7月6日前坚持各地游击战争和参加东北抗日联军的连级以下人员。

八一奖章授予在1937年7月6日前参加中国工农红军的上述人员以外的人员。2、独立自由勋章:独立自由勋章和独立自由奖章授予抗日战争时期( 1937年7月7日~1945年9月2日)参加革命战争有功而无重大过失的人员。其中:2006年某拍卖会上的一套二级勋章。拍价在17万-18万之间一级独立自由勋章:授予中国工农红军改编为八路军时的旅级和相当于旅级以上干部,中国工农红军改编为新四军时的支队级和相当于支队级以上干部,1945年9月2日前在八路军、新四军中和在中国共产党领导的抗日游击队中相当于军级的纵队和新四军师级以上干部。 二级独立自由勋章:授予当时的旅级、团级及其相当干部。三级独立自由勋章:授予当时的营级、连级及其相当干部。独立自由奖章授予参加八路军、新四军或脱产参加中国共产党领导的抗日游击队2年以上,或参军虽不满2年但因作战负伤致残的排级以下人员。华夏古泉网2014年11月17日结标机制币纸币银锭专场中#162为一枚带有原盒的三级独 立自由勋章 3、解放勋章:解放勋章和解放奖章授予在解放战争时期(1945年9月3日~1950年6月30日)参加革命战争有功而无重大过失的人员。其中:向守志将军(原南京军区司令员1955年授予少将军衔1988年授予上将军衔荣获三级八一勋章、二级独立自由勋章、二级解放勋章)熊玉坤上校(1955

公司内部管理流程图

XXXX有限公司 内 部 管 理 流 程

目录 1、行政-01 会议管理工作流程 2、行政-02 固定资产管理流程 3、行政-03 客户招待管理工作流程 4、行政-04 办公用品/物料管理流程 5、行政-05 办公设备管理流程 6、行政-06 文书档案管理流程 7、行政-07 档案借阅管理流程 8、行政-08 收文管理工作流程 9、行政-09 发文管理工作流程 10、行政-10 名片印刷管理流程 11、行政-11 宣传物料制作管理流程 12、行政-12 宣传品/方案设计工作流程 13、行政-13 印章使用管理流程14、储运-01 储运物流管理流程 15、储运-02 发货配送工作流程 16、人事-01 组织结构设计工作流程 17、人事-02 人力资源规划工作流程 18、人事-03 事档案管理工作流程 19、人事-04 考勤管理工作流程 20、人事-05 培训计划管理工作流程 21、人事-06 员工招聘管理工作流程 22、人事-07 员工录用管理工作流程 23、人事-08 员工绩效考核管理工作 流程 24、人事-09 劳动合同管理工作流程 25、人事-10 员工出差管理工作流程

1、会议管理流程 编号:行政-01-步骤表/流程图编制日期:2010-12-08

此处会议性质为:招商会、展会、联谊会、客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中。另注:公司内部办公会议流程: 具体会议管理工作流程图如下: 流程图:相关部门综合部相关领导

2、固定资产管理流程

编号:行政-02-步骤表/流程图编制日期:2010-12-08 流程图:申请部门综合部相关领导

关于国庆节作文:中华人民共和国勋章奖章-作文

关于国庆节作文:中华人民共和国勋章奖章 中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的荣誉证章。 包括:八一勋章和八一奖章;独立自由勋章和独立自由奖章;解放勋章和解放奖章。 八一勋章和八一奖章的中心图案是红星和八一,突出反映中国共产党于年月日独立领导革命武装的光辉史实;独立自由勋章和独立自由奖章的中心图案是红星和延安宝塔山,象征在中国共产党的领导下,革命圣地延安是中国人民抗日民族战争的革命大本营;解放勋章和解放奖章的中心图案是红星和天安门,象征中国共产党领导人民武装夺取全国胜利。 中国人民解放军在中国共产党领导下,同全国人民一起,英勇地进行了长期革命战争,为中国人民革命事业和中华人民共和国的建立,立下了卓越功勋。 年月日,中华人民共和国第一届全国人民代表大会常务委员会第次会议根据国家宪法规定,作出《关于规定勋章奖章授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的决议》,颁发《中华人民共和国授予中国人民解放军在中国人民革命战争时期有功人员的勋章奖章条例》。 条例规定,勋章分一、二、三级,奖章不分级。 勋章由全国人民代表大会常务委员会决定,中华人民共和国主席

授予;奖章由国务院批准,国防部长授予。 授予勋章、奖章的条件,以参加革命时间的长短和当时职级的高低,以及是否一直坚持革命工作而无重大过失为依据。 授予勋章、奖章的同时发给证书。 八一勋章和八一奖章授予土地革命战争时期(年月日~年月日)参加革命战争有功而无重大过失的人员。 一级八一勋章授予当时的师级以上干部。 二级八一勋章授予当时的团级和营级干部。 三级八一勋章授予年月日前参加中国工农红军第一方面军,年月日前参加中国工农红军第二方面军和第四方面军,年月日前参加陕北红军和红军第军,年月日前坚持各地游击战争和参加东北抗日联军的连级以下人员。 八一奖章授予在年月日前参加中国工农红军的上述人员以外的人员。 独立自由勋章和独立自由奖章授予抗日战争时期(年月日~年月日)参加革命战争有功而无重大过失的人员。 一级独立自由勋章授予中国工农红军改编为八路军时的旅级和相当于旅级以上干部,中国工农红军改编为新四军时的支队级和相当于支队级以上干部,年月日前在八路军、新四军中和在中国共产党领导的抗日游击队中相当于军级的纵队和新四军师级以上干部。 二级独立自由勋章授予当时的旅级、团级及其相当干部。

荣誉勋章成就详解

荣誉勋章--成就详解 隔了三年的时间,E l e c t r o n i c A r t s的知名F P S游戏M e d a l o f H o n o r《荣誉勋章》终于在今年??推出了全新续作,本作也跟以往的作品不同,以美国在911事件之后对塔利班组织所发动的反攻做为这次的战场内容。?最重要的是,E l e c t r o n i c A r t s这次更??笔的将本游戏完全中?化,对于这样的在地化动作,我们能不为此?给他们?励?下,????来玩看看吗? ????中?化的《荣誉勋章》当成给E l e c t r o n i c A r t s?个?励外,那么我们又能?什么?法来当作??玩这?游戏的奖励呢?最简单的?法当然就是将这?游戏的成就完全攻略了,那么现在就让笔者来为各位玩家讲解本作的所有成就解法吧! 第?类 过关即得

以上成就只要你完成每?关跟全破就会取得,没什么难度,唯?要注意的就是,请各位玩家在游玩时直接选择「困难」模式进?游戏,这样便可以?次就解开所有「过关即得」类的成就。 第?类 各关专属

第?关 ?次突? 进?「?次突?」关卡时来到最后?个门前,当你踢开这个门后会进?慢动作时间,之后你会看到?名敌?抓起坐在前?的?质。这时请瞄准这名敌?的头,准确的?枪给他个痛快,轻轻松松解开这个成就。 第?关 前进贝格朗 进?「前进贝格朗」关卡来到最后的塔台顶端后会开始进?轰炸任务,进??段时间后会出现不少载具,请按RT键选择G B U-24,朝两台载具的中央轰下去,成就就会跳出来了。

第三关 与狼共驰 进?「与狼共驰」关卡来到最后要前往「?柑橘」的路上,当你听到队友「脏?」说出「呼啊!妈的!」时,请直接朝右?的?头开上去,当经过?阵天旋地转后,成就也在这时跳出来了(笔者曾经直接?飞的下去,但是成就没有跳出来,重新玩了两次都是直接开去撞右边的?头再掉下去后才解开这个成就)。 第四关 婊?桃乐西

最新版公司内部管理流程图

2012年最新版公司内部管理流程 X X X X 有 限 公 司

目录 1、行政-01 会议管理工作流程 2、行政-02 固定资产管理流程 3、行政-03 客户招待管理工作流程 4、行政-04 办公用品/物料管理流程 5、行政-05 办公设备管理流程 6、行政-06 文书档案管理流程 7、行政-07 档案借阅管理流程 8、行政-08 收文管理工作流程 9、行政-09 发文管理工作流程 10、行政-10 名片印刷管理流程 11、行政-11 宣传物料制作管理流程 12、行政-12 宣传品/方案设计工作流程 13、行政-13 印章使用管理流程14、储运-01 储运物流管理流程 15、储运-02 发货配送工作流程 16、人事-01 组织结构设计工作流程 17、人事-02 人力资源规划工作流程 18、人事-03 事档案管理工作流程 19、人事-04 考勤管理工作流程 20、人事-05 培训计划管理工作流程 21、人事-06 员工招聘管理工作流程 22、人事-07 员工录用管理工作流程 23、人事-08 员工绩效考核管理工作 流程 24、人事-09 劳动合同管理工作流程 25、人事-10 员工出差管理工作流程

1、会议管理流程 编号:行政-01-步骤表/流程图编制日期:2012-3-3 此处会议性质为:招商会、展会、联谊会、客户答谢会等大型会议。办公会议流程在“另注”中。另注:公司内部办公会议流程:

具体会议管理工作流程图如下: 流程图:相关部门综合部相关领导

2、固定资产管理流程 编号:行政-02-步骤表/流程图编制日期:2012-3-3 流程图:申请部门综合部相关领导

公务人员领有勋章奖章荣誉纪念章发给奖励金实施要点讲解

公務人員領有勳章獎章榮譽紀念章發給獎勵金實施要點 考試院、行政院95年6月1日以考臺組貳二字第09500042241號、院授人給 字第09500114292號令修正發布 一、為激勵公務人員士氣,提振行政效率,對於公務人員在職期間領有勳章、獎章、榮譽紀念章者,於 退休或死亡時,發給獎勵金,特訂定本要點。 二、本要點適用對象,以依公務人員退休、撫卹法律或銓敘部核備有案之單行退休、撫卹法規辦理退休、 撫卹人員為限。 三、公務人員於退休或死亡時,其在職時領有勳章、獎章、榮譽紀念章者,由其退休或死亡前最後服務 機關依附表(附件1)所列標準發給獎勵金。但領有之勳章、獎章、榮譽紀念章,可適用其他法令發給退休金、撫卹金、獎勵金等給與者,不適用本要點發給獎勵金。 前項人員以服務年資獲頒警察獎章及服務獎章者,選擇依本要點規定請領獎勵金時,應先扣除曾以警察獎章加發退休金之服務年資後,再核發應給與服務年資之獎勵金。 四、公務人員領有勳章、獎章、榮譽紀念章者,於退休或死亡時,應由退休人員本人或其遺族填具獎勵 金申請表(格式如附件2),並檢附勳章、獎章、榮譽紀念章證書,送經退休或死亡時之服務機關審核後覈實發給。如係退休再任人員,對其再任前所領有之勳章、獎章、榮譽紀念章,應先函洽其前退休機關查證未曾發給退休金或獎勵金,始得發給獎勵金。 前項證書遺失時,得由服務機關逕依公務人員人事資料或銓敘部勳獎章資料庫資料審核發給獎勵金。 五、各機關發給勳章、獎章、榮譽紀念章獎勵金所需經費,由各級政府機關編列預算支應。 六、公務人員在職期間著有功績、勞績或有特殊優良事蹟,於退休或死亡後始獲頒或追贈勳章、獎章者, 準用本要點發給獎勵金。 前項勳章、獎章係依公務人員撫卹法所定因公死亡情事追贈者,發給獎勵金時,應扣除依該法從優議卹加發之撫卹金。但獎勵金低於撫卹金時,不予發給。 七、公營事業人員及公立學校教職員領有勳章、獎章、榮譽紀念章者,得比照本要點辦理。

企业荣誉档案管理规范

企业荣誉档案管理规范 为加强和规范企业荣誉档案管理,更好地收集、保管和开发利用荣誉档案资源,制定本规范。 1引用标准 GB/T3792.5—85 档案著录规则 DB37/180—93 工业企业档案分类编号规则 DA/T15—95 磁性载体档案管理与保护规范 DB37/25—1998 工业企业文件材料整理规程 2 适用范围 本规范规定了荣誉档案的归档范围、归档、整理、保管、利用、鉴定和销毁等条款。适用于各企业档案馆(室)荣誉档案的管理。 3 术语、定义 3.1术语 荣誉:光荣的名誉。 3.2定义 荣誉档案:是指企业在各项活动中获得各级机关、组织、社会团体颁发的有保存和利用价值的荣誉实物。 4归档范围与要求 4.1归档的载体品种有:奖杯、奖牌、奖旗、奖状、证书、奖章、勋章等。 4.2归档范围 4.2.1企业及其各有关管理部门获得的国家级荣誉实物; 4.2.2企业及其各有关管理部门获得的省部级荣誉实物; 4.2.3企业及其各有关管理部门获得的厅局级荣誉实物; 4.2.4企业及其各有关管理部门获得的地市级荣誉实物; 4.2.5企业及其各有关管理部门获得的地市级以下国家党、政机构的荣誉实物; 4.2.6企业及其各有关管理部门从社会组织、社会团体获得的重要荣誉实物; 4.2.7企业及其各有关管理部门从社会认证机构获得的重要荣誉实物; 4.2.8企业各有关管理部门从本企业获得的重要的荣誉实物; 4.2.9其它需归档保存的荣誉实物; 4.3归档要求 4.3.1 对属于归档范围的荣誉档案,有关单位或部门应及时向本单位档案机构或档案工作人员归档,集中管理。任何单位或个人不得据为已有。 4.3.2 归档的荣誉档案应完整、清洁,不得有缺损、污染。 4.3.3对归档的荣誉实物,应逐一检查。发现有问题的,应在采取补救措施后再行归档。 4.3.4应将归档荣誉档案的登记表(见附件一)按规定填写后一起归档。 4.4 归档时间 对应归档的荣誉档案,企业各有关部门、单位,应在事情办理完毕后的三个月内向同级档案馆(室)归档。 5整理 5.1保管期限 荣誉档案的保管期限分为永久、长期(31年—50年)、短期(15年—30年)。

企业荣誉制度

企业荣誉制度 最近,国家准备出台荣誉制度,针对这个消息,建议我们也应该在奖励员工的思路和做法上进行适度调整。 企业应该通过更加制度化、更加权威的方式,来鼓励员工更多地去追求荣誉,而不再仅仅是追求物欲。这当然是值得期待的,也必然会对社会风气及核心价值的确立,产生长远的影响。 在市场经济条件下,市场奖励人们的方式主要就是金钱。金钱不仅可以满足人们的物欲,还会成为人们的“奖状”,为其拥有者带来荣誉。这种状态最容易导致的一个偏差,就是金钱成了目的本身,人们为了得到金钱而不择手段。这种状况发展下去,我们就必然会进入一种“一切人反对一切人”的糟糕状态,比如买不到安全的食物,生了病却还要受到医生的勒索,无辜地被警察罚款,等等。 而设立企业荣誉制度,其意义就在于提出一套不被市场规则左右的价值体系,以疏导的方式,对这种状况进行矫正。企业授予荣誉的标准,主要不是金钱,而是那些表现出了高尚品质或作出了卓越贡献的员工。一个人不必腰缠万贯,但只要他足够高尚、正直、勇敢,只要他为企业建立了殊勋,他就可以获得企业授予的荣誉勋章,这枚勋章会使他比那些仅仅是有钱却对社会无所贡献的人,更能受到公众的尊敬。 建立企业荣誉制度,是当今世界各国的通例。比如在建立这一制度较早的英国,由企业授予的勋章,就达九级。一个佩带最高荣誉勋章“嘉德勋章”的人,无论走到哪里,都会有人对他脱帽致敬,比一般的富豪要风光多了。但由于种种原因,中国一直没有建立起自己的企业荣誉制度。目前我们对

品德高尚、建功立业者的精神奖励,主要是由各个部门、系统或单位通过表彰、表扬、记功、嘉奖等形式进行的。这些办法也不能说没有效果,但在权威性和可比性上却远不如企业荣誉制度。这其中的原因就在于:各个系统、部门或单位在对其所属人员实行表彰表扬等精神鼓励时,所依据的标准往往是不统一的,而由企业建立的荣誉制度,对各种勋章的品类等级、评定程序、授予方式却有完整的制度化的具体规定,可以对不同系统、部门或单位人员的成就与贡献大小作出较为科学而公正的比较,并给以恰当等级的勋章。因此它能在人们心理上形成更大的可信感和满足感,获得这些勋章的人就能够同时获得所有国民的共同尊敬和认同。 这里需要强调的是,未来的企业荣誉制度,最应该防止的倾向,就是走学位或学术职称的老路,变成有钱、有权就可以获得,最后弄得既多又滥,使代表荣誉的企业勋章变异为行贿或者滥用权力的标记——如果不能确保防止出现这样的情况,那企业荣誉制度,也就不要急于建立为好。

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