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一通三防各工种岗位责任制汇编
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”一通三防”各工种岗位责任制汇编
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日期: 6月11日
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一、通风区长岗位责任制
1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。
2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。
3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。
4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。
5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。
6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。
7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时
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解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。
8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。
9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。
二、通风区书记岗位责任制
1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。
2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。
3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。
4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全
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隐患, 严把安全质量关。
三、通风区工会主席岗位职责
1、积极配合有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。积极协助党政领导搞好安全生产, 做好安全生产的宣传教育工作。
2、了解职工思想和生活状况, 为职工排忧解难。配合支部书记抓好出勤、进行家访。
3、组织落实职代会提案, 实事求是地向上级党委工会等组织和有关部门反映职工的意见和要求, 为职工群众办实事。维护职工的合法利益和权益, 做好会员的组织工作和工会日常管理工作。
4、领导和组织职工积极开展技术培训、技术练兵、技术比武和职工喜闻乐见的文化娱乐活动, 民主管理活动。
5、坚持在区党支部的领导下协调党政班子成员、共青团组织、妇联组织之间的工作, 维护班子团结。
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6、做好选树典型, 组织职工开展劳动竟赛和创收创效活动。
四、通风区技术主管岗位职责
1、在矿总工程师及区长的领导下, 认真搞好矿井的”一通三防”管理。
2、根据矿井远景规划和近期生产安排, 研究制定矿井”一通三防”工作方案, 经批准后贯彻落实。
3、深入现场, 调查和检查矿井”一通三防”工作情况, 发现不安全因素和重大隐患, 及时采取预防和处理措施。
4、参与审批采掘作业规程, 严把通风技术安全关。负责编制通风区各类技术安全措施, 并负责各类措施的贯彻落实情况。
5、负责绘制”一通三防”方面的各类系统图, 负责审查各种牌板、报表、台帐、记录。
6、负责矿井通风系统的调整方案的制定, 并上报总工程师审批后执行。
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7、负责通风区技术管理工作, 编制年、季、月的工作计划及总结。
8、参与组织每年度的矿井反风演习及瓦斯鉴定工作, 及时总结上报, 参与编制矿井灾害预防计划。
9、负责组织通风区各工种业务技术知识培训及考核工作。
10、负责”一通三防”新技术、新工艺的推广应用。
五、通风技术员岗位责任制
1、在通风区长的领导下, 协助主管技术员作好通风技术管理工作, 对分管的技术工作负责。
2、深入井下, 掌握现场情况, 及时处理矿井”一通三防”工作中的问题及隐患, 采用新技术, 努力提高矿井通风质量。
3、参与制定矿井及采区通风方案, 审批作业规程, 编制技术安全措施, 绘制通风系统图纸, 制定通风管理牌板, 审查通风报表, 掌握矿井通风动态。
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4、根据月度计划, 提出矿井通风工程计划及实施意见。
5、收集整理矿井通风, 防治瓦斯等技术资料, 在主管技术员的领导下, 进行攻关活动, 作好职工安全技术培训工作。
6、负责编制通风月度工作计划、总结、通风系统调查报告和通风自查材料的汇总上报。
7、负责通风仪器仪表的检查校正工作。
六、通风副区长岗位职责
1、协助区长传达贯彻和执行上级有关安全生产和”一通三防”方面的方针政策与规定, 努力做好分管范围的安全生产工作。对分管范围内的安全生产负全面责任。
2、协助区长做好井下通风系统的管理工作, 确保通风系统正规、稳定、合理、可靠, 满足井下生产用风。
3、深入现场, 掌握井下生产动态, 以及通风系统
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的变化, 根据生产实际及时提出通风系统调整方案并负责落实实施。
4、协助区长贯彻落实各项规章制度, 监督检查安全技术措施的执行情况。
5、协助区长做好分管范围内的”一通三防”质量标准化工作。并对”一通三防”方面的文明生产负责。
6、加强对分管范围内职工的安全生产教育, 做好分管范围内的职工技术业务培训, 积极推广应用新技术、新工艺和先进安全生产管理经验, 把安全工作贯彻到分管范围内的每个环节中。
七、通风队长( 副队长) 岗位责任制
1、熟悉”一通三防”有关规定和质量标准化标准, 并严把通风设施施工质量关, 做好通风设施的验收移交管理工作。
2、在区领导下, 作好通风系统的调整工作。
3、熟悉掌握矿井通风系统及各用风地点的风量分配情况。
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4、积极组织本队职工参加矿、区组织的业务学习等活动。
5、负责检查维修通风设施, 保证通风系统正规、稳定、合理、可靠。
八、木工班长岗位责任制
1、在区、队领导下, 认真贯彻执行各项规章制度。
2、负责木工班的各项工作, 带领全班人员完成区、队交给的各项任务。
3、深入现场, 掌握井下通风设施的使用情况, 对于损坏的通风设施及时负责维修。
4、熟悉通风设施质量标准, 并按照标准要求加工、安装、拆除各类相关设施。
九、木工岗位责任制
1、严格遵守各项规章制度。
2、熟悉矿井通风系统及通风设施质量标准, 按
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标准要求加工、安装各类通风设施。
3、对井下相关通风设施进行巡回检查, 及时维修或更换损坏的通风设施, 确保通风系统稳定。
4、积极参加业务技术培训, 提高自身业务素质。
十、测风工岗位责任制
1、熟悉矿井通风系统和各用风地点的风量分配情况。
2、参与制定并落实通风系统调整方案。
3、深入井下, 按<规程>规定进行风量旬测, 并详细记录测定结果, 发现问题及时处理。
4、认真做好通风报表、台帐及填写通风牌板, 并及时上报有关报表。
5、积极参与矿井反风演习、瓦斯鉴定、外部漏风测定等工作。
6、正确划定通风设施、局扇位置。
7、积极参加业务技术培训, 刻苦钻研业务知识,
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不断提高自身业务素质, 做本职工作。
十一、封闭班长岗位责任制
1、在区、队领导下, 认真贯彻执行各项规章制度。
2、负责封闭班的各项工作, 带领全班人员完成区、队交给的各项任务。
3、熟悉通风设施质量标准, 并按照质量标准要求施工各类相关设施。
4、带领本班职工刻苦钻研业务, 不断提高业务素质, 保证工程质量。
十二、封闭工( 防火工) 岗位责任制
1、要熟悉通风设施质量标准, 并按照标准要求进行施工和维修。
2、按指定位置进行施工, 不得随意更改施工位置, 每次必须做到工完料尽。
3、通风设施施工要及时, 保质保量完成当班任
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务。
4、积极参加业务培训, 刻苦钻研业务知识, 不断提高自身业务素质, 努力做本职工作。
十三、通风调度员岗位责任制
1、经常深入井下了解掌握矿井通风和防尘管路系统等情况, 熟悉避灾路线。
2、坚守岗位, 不得擅离职守, 对井下反映汇报的各类问题要及时安排处理, 并向区值班人员汇报, 重大问题立即汇报矿调度所, 做好记录。
3、认真做好各项记录、台帐, 做到字迹清晰, 数据准确。
4、掌握通风区井下工种的岗位责任制, 了解基本操作规程, 做好上传下达工作。
5、及时审核测气和放炮手册, 并签字。
6、认真落实矿、区安排的各项工作。
7、认真填写瓦斯日报, 并及时上报有关领导审阅。
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十四、风筒班长岗位责任制
1、掌握局部通风质量标准, 抓好风筒吊挂、维护工作。
2、经常深入现场, 准确掌握施工巷道现场变化情况, 及时安排风筒的安装或拆除工作。
3、带领全班人员学习业务知识, 提高班组成员的业务水平。
十五、风筒工岗位责任制
1、熟悉掌握局部通风质量标准, 保证风筒吊挂、维护符合质量标准要求.
2、认真巡回检查, 发现风筒破损、脱节等问题及时处理。
3、及时安装或拆除风筒, 保证风筒不丢失。
4、积极参加业务技术培训, 不断提高自身业务水平。
十六、补风筒工岗位责任制
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1、掌握风筒修补技术和有关质量标准。
2、负责对升井风筒进行晾晒、除尘, 并归类码放在干燥地方备用。
3、负责对晾晒后的破损风筒进行缝补胶贴后备用。
4、负责加工弯头、大包头、过渡节等配件。
十七、测气副区长岗位责任制
1、熟悉矿井通风系统及各采掘工作面的风量等情况。
2、抓好分管业务范围内的安全和日常管理工作。
3、参与瓦斯鉴定、瓦斯排放工作。
1、入井下, 掌握重点头面的瓦斯涌出情况, 对存在问
题及时安排, 采取有效措施进行处理。
2、负责本工种职工业务技术培训工作, 不断提高职工
业务技术素质。
十八、测气( 副) 队长岗位责任制
1、对管辖范围内的瓦斯管理、局部通风、通风调度等安全工作负责。
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2、熟悉矿井通风系统及各采掘工作面的风量、瓦斯情况, 监督盲巷( 栅栏、警标牌) 检查情况, 抓好瓦斯管理及局部通风质量标准化等工作开展情况。
3、抓好测气队的安全工作和日常工作, 检查现场测气员的交接班情况、瓦斯记录等, 切实贯彻”三对口”制度, 提高瓦斯管理水平。
4、参与瓦斯排放工作。
5、组织本队职工参加业务技术培训、技术比武。
6、深入井下, 监督检查测气员瓦斯检查情况, 杜绝空班、漏检、假检。
十九、测气班长岗位责任制
1、负责本班安全生产管理, 是当班安全生产第一责任
者。
2、协助队长开好本班的班前、班后会, 根据本班出勤
情况, 合理分工。
3、负责审查、清点本班测气员的手册。
4、传达执行区队有关工作安排, 努力完成各项工作任
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务。
5、协助队长作好井下的瓦斯检查工作。
6、带领本班职工积极参加业务技术培训, 不断提高业
务素质。
二十、测气员岗位责任制
1、熟悉矿井通风系统、避灾路线及瓦斯管理的基本
知识。
2、严格执行《规程》有关规定, 对分管区域内瓦斯、
监测装置、通风设施等进行巡回检查。
3、必须严格执行瓦斯巡回检查制度和请示报告制度,
严禁空班、漏检、假检。
4、认真填写瓦斯检查记录牌和记录手册, 并向调度汇
报, 做到瓦斯检查”三对口”。
5、瓦斯超限时要立即停止工作, 撤出人员, 采取措施,
进行处理, 并汇报矿调度所及通风调度。
6、临时停风停头首先要撤出人员、设置临时栅栏、
揭示警标, 盲巷、老峒子要按有关规定进行检查。
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7、严格执行”一炮三检”和”三人联锁放炮”制
度。
8、积极参加业务技术培训, 不断提高自身业务水平。
三十七、药库班长岗位责任制
1、熟悉爆破材料的运输、储存、发放的有关规定,
掌握爆破器材的性能, 做好爆破材料的运输工作。
2、监督检查爆破材料发放工作, 确保爆破材料的
账、卡、物相符。发现问题, 及时汇报处理。
3、制定爆炸材料的使用计划, 保证爆破材料的储存
地点、数量、种类符合《规程》规定。
4、按有关规定及时上报、注销残爆及过期的爆破材料。
5、监督检查炸药库安全情况、消防设施, 发现问题及时处理。
三十八、炸药库收发工岗位责任制
1、掌握爆破材料的性能及收发的有关规定
2、认真做好炸药雷管的发放、退库记录。做到帐、
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卡、物相符。
3、必须坚持现场交接班, 加强爆破器材管理, 发现缺
少、被盗, 及时汇报。
4、保持库区和库房内整洁, 注意防火、防静电, 及时
消除库区不安全隐患。
5、收发工必须对雷管进行编号和脚线扭结, 并认真
做好记录, 未编号、未导通、未扭结的雷管不得发放。
1、闲杂人员不得随意入库, 外来检查人员必须登记后
方可入库.
三十九、雷管导通员岗位责任制
1、掌握雷管性能及导通仪的使用方法。
2、雷管必须逐个导通, 并认真做好记录, 及时将导通
的雷管交收发工, 并认真履行交接手续。
3、雷管导通必须在导通室内进行。
4、对不合格的雷管必须做好记录, 妥善保管, 并做好
记录。
5、根据生产需要, 保质保量完成测试任务, 不得影响
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生产。
6、妥善保管导通仪表, 确保仪表准确可靠。
四十、爆破班长岗位责任制
1、熟悉爆破器材的性能及《规程》有关规定。
2、协助队长开好本班的班前、班后会, 根据当班的生
产计划, 合理分工, 按时完成放炮任务。
3、监督爆破工执行爆破安全规定和爆破器材的保
管、使用、清退制度。
4、监督检查爆破材料的现场管理和退库情况。
5、带领本班职工参加技术培训, 提高职工的业务水
平。
四十一、爆破工岗位责任制
1、严格遵守爆破材料管理规定, 必须持证上岗。
2、熟悉爆破器材的性能及使用方法, 熟悉《煤矿安全
规程》中有关爆破、送药、装药的规定。
3、严格按计划要求领取雷管, 及时运到爆破地点。
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煤矿各岗位隐患排查治理责任制汇总
煤矿隐患排查治理责任制汇总 副总经理安全生产隐患排查治理责任制 1、负责监督检查公司各单位、各有关领导对三大规程”上级和公司有关安全生产隐患排查治理的规定、制度的执行情况，协助矿长搞好矿井的安全管理，对分管部门的安全管理和业务保安工作负责。 2、协助矿长组织制定并督促实施符合上级要求和本矿实际的安全生产隐患排查治理管理制度。根据不同时期的工作特点，适时制定相应的管理文件，组织开展扎实有效的安全隐患排查治理活动， 促进阶段性安全工作的顺利进行。 3、定期组织全矿安全大检查，查处隐患和三违”根据问题的类别和性质，督促有关部门和人员进行处理。 4、定期组织检查安全隐患排查制度的落实情况，需上级有部门协助处理的问题，及时上报。 5、负责监督检查各施工现场对上级有关规定和安全技术措施的执行情况，不具备安全生产的作业地点勒令其停产整顿。 6、监督检查各级领导、各部门安全生产责任制和业务保安责任制落实情况。
7、协助总工程师抓好一通三防”工作，负责组织对矿井一通三 防”管理制度执行情况进行监督检查；协助抓好职工安全培训工作。 8、协助矿长组织召开安全办公例会。主持召开每月一次的安监系统例会，听取各单位安全工作汇报，分析安全生产情况，研究制定事故隐患的整改方案，并督促落实。 9、协助生产副矿长抓好全矿质量标准化工作，把标准化工作作为安全工作的基础来抓，实现安全生产的持续、稳定发展。 10、监督检查安全技术措施工程项目及资金的落实情况，督促矿行政保证安全投入，不断改善安全生产环境。 11、负责管好、用好安全奖励基金，严格执行奖惩制度。 12、协助分管副矿长抓好矿区雨季三防”工作，实现安全度汛。 13、发生重大人身伤亡事故时，亲临现场勘察；负责全矿各类事故的追查，并做出处理决定。 14、抓好安监队伍的建设，配齐人员，提高素质，为全矿安全生产保驾护航。 1、协助矿长抓好全面安全生产工作，对安全生产负直接领导责任，具体负责公司安全生产隐患排查治理工作。 2、组织实施上级有关安全生产隐患排查治理方面的规定和技术规范。 3、协助矿长做好召开安全生产隐患排查治理例会的准备工作，对例会
岗位职责说明书汇总10000043)
一、总经理工作职责 根据公司发展战略，充分认识到全球经济一体化以及入世后的宏观形势、可能给公司带来的机遇和挑战，结合行业及本公司现状，协助董事会策划、制定、实施营销目标管理、规章制度、策略及指导思想，带领团队不断突破自我、挑战极限，打造安防行业的超级航母。具体工作职责如下： 1、据公司经营目标的需要，策划确立营销组织的架构并赋予其生命和活力； 2、营销组织内部各机构的职责、岗位、人员的制定、设立、甄别及运作规则的确立； 3、督促、检查、参与营销组织内部各机构职责执行和目标任务完成； 4、力求实时、全方位掌控国内、国际市场动态，理性与客观地分析构成行业发展方向的 各类信息，以便及时准确地向董事会提供决策依据； 5、务实、高效、科学、有序的处理营销组织内部每天发生的日常事务及可能出现的突发 事件； 6、坚决按照“公平、公正、公开”三公原则，协助董事会管理和服务好组织内部的人和 事，协调好与营销组织运作息息相关的行政、生产、研发、财务等部门和领导的关系，树立全局观念，提倡和弘扬团队精神； 7、协助董事会整合公司内、外部优势资源，建立强势企业文化，营造企业永续、健康、 良性发展的空间和平台； 始终“廉洁、自律、务实、高效”的八字方针，做到“打铁还须自身硬”。管理与服务并举，将各项经营指标落到实处。 二、市场营销中心 市场营销中心推行标准化、程序化、规范化管理、员工应以高度的主人翁责任感和崇高的事业责任心，充分发扬团结互助、分工协作的优秀团队精神，大力提倡礼貌待人，文明办公的良好行为规范，严格遵循“不插手下级工作、不越级反映问题、层层管理”的工作原则，严守企业技术、商业机密；坚决杜绝个人英雄主义、假公济私、玩忽职守，否则无论业绩如何将严惩不怠，并一次性下岗。为进一步调动营销人员的积极性、树立团队协作精神、强化岗位责任、提高工作效率、完成预定目标、鼓励创新、特制订以下部门及人员职责。 1、市场营销中心部门职责 1.对市场提供全方位的销售方面的咨询、指导、服务； 2.日常业务和技术工作所需资料、展览会展架、展品的编制、制作、分发； 3.对业务人员、进行例行培训，并负责组织客户技术人员的技术培训工作； 4.对各类市场需求、用户满意、竞争对手、产品研发、行业动态、环境等市场信息和 有关情报展开市场调查，并做分析、评估和预测； 5.做好信息源的开发和管理工作； 6.组织新产品、新技术产品动态的反馈及研发设想，产品改进方案，新产品入市策略 的制订和跟踪； 7.实时提出定价、渠道、通路、促销等营销战略的修订意见并实施； 8.协调广告投入、品牌维护和日常营销活动的配合工作； 9.对各区域的销售计划及零星计划订单进行汇总和分析，科学、灵活地制订供货计划 给产品生产中心，并督促发货和计划的执行；
安全生产责任制与岗位责任制汇编
岗位责任制与安全生产 责任制汇编
目录 第一部分职责范围与岗位责任制
第一部分 职责范围与岗位责任制
矿长兼党委副书记岗位责任制 一、主持矿行政全面工作。根据公司规定，负责全矿的组织机构设置、生产经营组织和实施工作，保证全矿的生产经营工作和安全工作顺利进行。 二、根据公司下达的生产经营计划和市场需求，组织编制全矿远景规划和年度、季度、月度生产经营计划，定期检查和部署生产和经营工作，确保全面完成生产和效益指标。 三、正确执行干部政策。与党委书记共同抓好干部的使用、考核、奖励、任免工作。 四、贯彻落实《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》及本矿各项规章制度，保证全矿生产安全。对重大事故和严重违章违纪事件组织追查，制订防范措施，签署重大事故报告和处理意见，对全矿的安全工作负全面领导责任。 五、建立和不断完善各项规章制度，使全矿各项工作有章可循。 六、管理全矿所有有形及无形资产，使其不断保值增值。 七、掌握全矿的开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好生产准备，及时解决生产中的关键问题。 八、严格财经纪律和财经制度，加强内部财务审计，依法维护企业的利益，审查、批准全矿各项费用的支付计划，严格控制非生产开支，定期召开经营分析会，努力提高经济效益。 九、组织开展质量达标活动，确保矿井达标。积极采用新技术、新工艺、搞好挖潜、改造更新工作，不断提高矿井机械化水平和劳动效率，逐步建成高产高效矿井。 十、抓好职工生活福利、不断改善职工的物质文化和劳动条件。支持职代会依法行使民主权利，开展民主管理和民主监督工作，定期
向职代会报告工作，依靠职工群众办好企业。 十一、协调和处理好本矿与公司、本矿与地方的关系。 党委书记兼副矿长岗位责任制 一、主持矿党委的全面工作，研究确定党委工作规划并组织实施。 二、带领矿党委班子成员认真贯彻执行党的方针、政策，对全矿各项工作实施政治、思想、组织领导。充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，培育“四有”职工队伍。 三、正确执行干部政策。与矿长共同抓好干部的使用、考核、奖惩、任免工作。 四、处理本矿的重大问题，组织开展党的建设、精神文明建设和思想政治工作等各项工作，贯彻落实公司党委的文件和指示精神。 五、支持矿长行使《企业法》赋予的各项权力，监督检查各级行政干部对国家计划、安全生产方针、上级指示和党委决议的执行情况。 六、受矿党委的委托，负责向党员大会报告工作，向公司党委请示报告工作。 纪委书记岗位责任制 一、认真学习和贯彻党的路线、方针、政策，执行党的决议，围绕经济建设中心，积极开展纪检、监察工作。 二、在上级纪委和党委的领导下，认真抓好全矿的党风廉政建设工作。 三、受理对重大案件的揭发、申诉和控告，妥善处理群众的来信
机电各工种岗位责任制和安全岗位责任制汇编
机电各工种岗位责任制和安全岗位 责任制汇编
目录 第一篇 (7) §1.矿机电矿长岗位责任制 (7) §2.机电科岗位职责 (8) §3.机电科科长岗位责任制 (9) §4.机电技术员岗位责任制 (10) §5设备管理员岗位责任制 (12) §6.防爆检查员岗位责任制 (13) §7地面10KV变电所岗位责任制 (14) §8.井下中央变电所岗位责任制 (15) §9.主提升司机岗位责任制 (16) §10.绞车维修工岗位责任制 (17) §11.压风机司机岗位责任制 (18) §12.压风机维修工岗位责任制 (19) §13.矿灯充电工岗位责任制 (20) §14.钻床工岗位责任制 (22) §15.电、气焊工岗位责任制 (23) §16.小绞车司机工岗位责任制 (24) §17.井下主排水泵岗位责任制 (25) §18.皮带、溜子输送机司机岗位责任制 (26) §19.主风扇机司机岗位责任制 (27) §20.电工岗位责任制 (28) §21.信号把钩工岗位责任制 (29) §22.视监控员岗位职责 (30) §23.掘进机维修工岗位责任制 (31) 第二篇 (30) 一、机运工区区长岗位责任制 (30) 二、机运工区副区长岗位责任制 (30) 三、机运工区机电科科长岗位责任制 (31) 四、机运工区机电科副科长岗位责任制 (32) 五、机运工区主管工程师岗位责任制 (33) 六、机运工区技术员岗位责任制 (34) 七、机运工区设备管理员岗位责任制 (35) 八、机运工区配件管理员岗位责任制 (36) 九、机运工区防爆检查员岗位责任制 (36) 十、机运工区资料管理员岗位责任制 (37) 十一、机运工区外维队队长岗位责任制 (38) 十二、机运工区外维队副队长岗位责任制 (39) 十三、运料队队长岗位责任制 (39) 十四、机运工区皮带队队长岗位责任制 (40)
煤矿各工种岗位责任制
（一）安全员岗位责任制 1、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法规和上级一系列安全指令、指示，持证上岗。 2、严格按三大规程对井下所辖范围的作业地点进行安全质量监督检查。 3、必须深入现场，及时查处现场存在的问题，经常检查特殊工种的持证上岗情况和煤矿从业人员的培训情况，随时掌握采掘工程的进度等情况，及时向有关领导汇报。 4、对查出的安全质量问题要积极提出整改意见，责令立即整改、限期整改、停产整改，并及时向矿有关领导汇报。 5、搞好采掘安全质量班定级工作，认真填写定级表，及时反馈安全信息。 6、抓好重点工程管理，保证安全生产。 7、坚持现场交接班制度。 8按时参加班前会、生产会，加强学习和培训，提高自身素质。 9、及时向矿领导提出改进工作的建议。 10、有下列行为之一的，给予安监员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴违章指挥员工或者强令员工违章、冒险作业的； ⑵对员工屡次违章作业熟视无睹，不加制止的； ⑶对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的； ⑷拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。 11、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予安监员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任： ⑴不按规定及时、如实报告煤矿事故的； ⑵伪造、故意破坏煤矿事故现场的； ⑶阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。 12、未经三级以上培训机构并取得上岗资格证或不持证上岗的，安监员负主要责任。 13、现场决策失误导致他人受伤害或损失的，安监员负直接责任。 14、发现或得知作业地点风量、温度以及有害气体不符合标准及规定要求，但未 及时采取相关措施的，或在代队检查中有违章现象未及时制止的，安监员负直接责任。 15、未对采掘安全质量进行班定级，认真填写定级表，及时反馈安全信息的，安监员负直接责任。 16、对重点工程管理不力，造成安全事故，安监员负重要责任。。 17、未坚持现场交接班制度，安监员负直接责任。 18、无特殊原因，未按时参加班前会、生产会的，安监员负直接责任。
工厂岗位职责汇编
目录 第一部分厂长及其直属 一、厂长岗位职责 ---------------------------------------------------------------------------------- 二、原料仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 三、包材检验组长（质检员）岗位职责 -------------------------------------------------------四、包装仓组长（仓管员）岗位职责 ---------------------------------------------------------- 五、成品仓组长（仓管员）岗位职责 ----------------------------------------------------------
六、退货仓仓管员岗位职责 ---------------------------------------------------------------------- 七、仓库搬运工岗位职责 ------------------------------------------------------------------------- 第二部分行政人事部 一、行政人事部主管岗位职责 ------------------------------------------------------------------- 二、行政人事部副主管岗位职责 ---------------------------------------------------------------- 三、人事文员岗位职责 ----------------------------------------------------------------------------
各岗位安全生产责任制度(汇编版本)
矿长岗位安全生产责任制 一、认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策和煤矿安全法律、法规及煤炭行业的安全规程。 二、努力改善煤矿劳动条件，不断提高安全生产水平。 三、矿长是安全生产第一责任者，对煤矿安全工作负全面责任，必须坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，搞好安全管理工作。 四、定期召开会议，分析研究解决煤矿生产中出现的安全问题，做到安全与生产同时计划、同时布置、同时总结评比。 五、建立健全安全管理机构，配备安全管理人员，保证安全管理工作的正常进行。 六、组织制定各项安全管理制度，并要认真贯彻落实。 七、组织安全生产检查，采取有力措施，对事故隐患进行整改。 八、组织制定安全措施计划，并按照有关规定，提取经费，保证计划的完成。 九、抓好职工的日常安全教育和新工人入矿安全教育，安排各级管理人员参加安全技术培训。 十、对煤矿发生的事故，按照有关规定及时上报，并组织对事故进行抢救，制订和落实防X措施。 十一、定期向职代会报告安全生产情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议。
安全副矿长岗位安全生产责任制 一、认真组织和贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针、政策和法规，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则。 二、对煤矿安全生产负主要责任，组织管理好安全工作，严格执行“三大规程”加强安全教育，制止“三违”现象。 三、建立健全各项管理制度：1、班前会制度；2、交接班制度； 3、安全质量检查验收制度； 4、安全生产制度； 5、安全生产奖罚制度； 6、安全信息管理制度； 7、事故统计报告制度。 四、加强采掘面现场管理，实行日常的现场安全巡回检查，发现事故隐患，必须积极采取措施，组织职工处理，把隐患消灭在萌芽状态。 五、落实安全生产的奖罚制度，发现事故后要及时组织抢救，并组织职工避灾脱险。 六、对全矿工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。 七、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。 八、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”。 九、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析矿井安全生产动态，通报每月安全形式，布置每月的安全工作。
煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。严格执行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求摆放好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。 三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作规程》。
2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己，3米范围内严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于5 米。工作面小于10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮泥和化学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、掌握炮眼布置，爆破说明书等有关规定，按爆破说明书的炮眼布置方式进行炮眼定位、打眼。 4、备齐注液枪、锨、镐、钻头等工具。 5、打眼前先用镐处理片煤帮及伞檐，加固好附近支护。
民办培训学校岗位职责汇编
XXXXXXXXX职业培训学校 岗位职责 1、行政处岗位职责 2、班主任岗位职责 3、校长岗位职责 4、办公室主任岗位职责 5、财务主管岗位职责 6、教务主任岗位职责
行政处岗位职责 一、工作期间，要注意仪容、仪态、做到整洁、稳重、得体，以饱满自信的精神状态投入工作。 二、接听电话要使用礼貌用语，接到电话时要说您好.接到咨询电话，要耐心介绍并记录 ．．．．．．．，如自己不能处理，应马上找相关人或主管接待。对于客户遗留的问题，要及时予以回复。 三、打电话时，应先问好，报出学校名称，简洁、清楚地说明情况，重要之处重复强调，并记录谈话内容和结果，以便向部门领导汇报。 四、有客户来咨询或办理有关事情，应主动、亲切、详细地介绍学校的有关事宜。无论客户是否注册以及注册之前之后，都要热情服务，态度诚恳，如遇自身不懂之处应立刻请教，不可随意答疑。 五、客户对学校有种种疑义时，严禁员工争辩，应先耐心的听清客户提出的问题和意见，再根据实际情况和规定，予以详细解释和答复，严禁与客户争吵。 六、认真地进行交接班工作，不清楚的地方要及时提出。作好接班前准备，认真检查电脑、电话、打卡机、等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 七、有重要客户来访应事先通知部门领导，以便做好接待工作。对安排补课或辅导任务时，要积极配合并主动做好辅导工作，不能敷衍了事。 八、上班时间，不得利用计算机从事与工作无关的操作，严禁将计算机用于电脑游戏、聊天等。 九、负责前厅及走道、厕所环境的清洁冲洗。检查灯具风扇是否关闭，所有办公物品、书籍等属于学校的财产要仔细看管，用后放回
原处。 十、工作期间不能随意外出。如需外出办事，应向领导请示，经批准后方可外出。 十一、下班离岗前，负责检查各教室钥匙是否收回，各种电器电源是否切断，前后门窗是否安全关闭，做好一切方可离开。
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编
煤矿开拓队各工种岗位责任制汇编 技术负责人岗位责任制1、对本单位开拓技术管理工作负主要责任；2、对施工作业规程和措施的准确性、可靠性负主要责任；3、对井下作业中、腰线的准确性负主要责任；4、负责对本队职工的业务技能培训； 5、由于工作不负责任，对工作中出现的失误而造成的损失负直接责任； 6、按时、保质、保量完成上级领导及生产技术部门布置的临时性任务； 7、负责及时编制施工作业规程，并根据现场条件变化及时编写补充措施；8、负责给本队职工贯彻学习作业规程与施工措施；9、协助队长搞好本单位的安全生产工作和生产接续工作；10、坚持“安全第一”的生产方针，加强现场技术管理工作，确保安全生产。主管队长岗位责任制1、在矿行政、党委的领导下，全面负责本队的安全、生产和行政管理工作，是本队安全生产的第一责任者；2、认真贯彻、落实上级制定的各项规章制度和本队的各项管理制度，确保安全生产，并认真组织本队贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，坚持生产必须安全，不安全不生产的原则； 3、组织本队严格实施“三大规程”，干标准活，干放心活，切实解决好掘进工程质量、设备质量等问题，及时制止“三违”现象； 4、深入一线，以身作则，靠前指挥，对井下发生的重大问题要亲临现场进行处理； 5、根据矿下达的月、季度、年度计划，制订切实可行的施工方案； 6、严密组织，科学管理，抓好工程质量和文明施工； 7、始终与矿保持一致，
顾全大局，以煤矿的发展为己任；8、抓好材料管理，降低生产成本； 9、努力完成矿领导交给的各项任务。跟班队长岗位责任制1、在队长领导下，协助队长进行工作，搞好全队安全生产及本人业务范围内的各项工作，确保本队各项生产任务及经营指标的顺利完成。2、对本班的安全生产、工程质量、文明生产、劳动纪律负全面责任。3、与当班工人同下井、同上井、同劳动，以身作则不搞特殊化；4、跟班到点，现场指挥，及时解决生产中的各种问题，协调班组之间的关系，保质、保量、保安全、圆满完成当班生产任务，并为下班创造良好的生产环境；5、负责贯彻当班生产计划，详细布置本班工作，对任务、工程质量、安全生产与施工组织等提出具体要求和注意事项；6、负责组织召开班前、班后会，及时总结当班生产情况，总结经验，找出差距，接受教训，制定出整改措施。对无故完不成生产任务、造成质量安全事故或违反劳动纪律的班组、个人，必须查明原因，追究责任，严肃处理。7、要坚持请示汇报制度，坚持跟值班制度。支部书记岗位责任制1、组织发动党员和群众，结合本单位实际情况，正确贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示决议，保证完成党的 各项任务；2、负责召集和主持支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，督促落实支部生活制度，组织检查支部工作计划和决议执行情况，代表支部委员会向党员大会和上级党组织汇报工作。3、及时了解党员的思想工作和学习情况，做好经常性思想工作。协调单位内部党
煤矿各工种岗位责任制.
矿长岗位责任制 一、认真执行党和国家的方针、政策、法律、法规及上级有关规定。负责本企业,财、物、产、供、销、安全、技术等全面管理。 二,定期主持召开安全生产例会议,制定矿规矿纪及职工的工作岗位责任制和安全技术措施。 三、深入井下生产第一线,经常了解掌握井下安全生产情况,及时处理事故隐患,保证安全生产正常进行。 四、对安全、生产、经营中的重大问题,及时果断处理。对违章违纪行为及时严惩,对有功人员及时奖励。 五、定期将企业的安全生产,经营情况向直接主管部门和上级行政主管部门报告。 六、每月定期组织全矿安全检查,及时落实整改项目,对未遂和大小事故按照“四不放过”查处,并及时报告上级主管部门。 责任人签字: 年月日 副矿长岗位责任制 一、认真贯彻执行党和国家的方针、政策,遵守国家法律、法规,坚持社会主义经营方向,当好矿长助手。 二、负责审定生产计划,指挥全矿生产,圆满完成生产任务。 三.搞好生产调度,及时了解情况,发现异常情况及时解决。
四、检查每月生产任务完成情况,产值完成情况,按计划完成全年产值,生产任务。 五、负责全矿的安全情况,设备管理情况,保证做到安全生产,杜绝重大事故的发生,组织安全生产大检查,并对查出的问题及时处理。 六、每月定期召开安全生产办公会议,并做出生产计划和巷道维修计划。 责任人签字: 年月日 安全技术副矿长岗位责任制 一、认真执行矿长的指令,遵纪守法,当好矿长的助手。 二、负责安全生产技术措施的审批和实施情况,完成各项安全生产技术任务,为煤矿的安全生产提供技术保障。 三、参加检查落实各项安全制度、措施及岗位责任制的执行情况,现场督促隐患整改,及时组织排除隐患,减少事故、杜绝重大事故的发生,认真把好安全技术关。 四、定期召开矿井安全生产技术工作会议,组织安全技术培训,提高职工的生产技能,增强全员安全意识和自我保护意识,能为自己增收和煤矿增效益。 五、加强安全生产技术的安全教育和规范职工的操作规程,尽量减少人为的不安全事故。 责任人签字: 年月日 技术员岗位责任制
星级酒店各部门岗位职责汇总
四星级酒店岗位职责 一、总经理 直接上级：城投公司 1、贯彻执行国家方针、政策、法律、法规，并向宾馆各级人员传达执行法律、法规要求的重要性。 2、遵照城投公司的要求，制定宾馆的经营方针、目标。 3、建立宾馆质量管理体系，并实施宾馆质量方针、目标。 4、组织拟定宾馆年度工作计划。 5、按宾馆组织机构，明确各部门职责、权限和相互接口，并负责宾馆部门经理级以下管理干部的任免。 6、为使宾馆经营和质量体系有效运行，提供和合理配置充分的（人力、物力等）资源。 7、以增强宾客满意为关注焦点，确保产品和服务满足宾客的要求；以市场要求为导向，不断创新，全面组织和协调宾馆的各项工作。 8、建立、完善宾馆的各项经营管理制度并实施。 9、认真完成年度的各项经营计划。 10、全面负责宾馆的日常经营和管理工作，督导各部门经理按程序、规范及标准指导属下员工运作，坚持服务宗旨和质量管理，确保宾馆的高服务水准，为宾客提供优质产品和最佳服务。 11、主持、组织宾馆经营活动的各种会议；协调各部门运作；督导各部门及时解决现场存在的问题。 12、不断地组织各种学习、培训，在宾馆建立起一支优秀的、与时俱进的、廉洁奉公的经营队伍。 13、负责对宾馆各级管理人员进行考评。 14、认真分析经营活动的各项数据报表，严格控制成本，跟进和指导营销的拓展，做好开源节流的工作。 15、及时掌握市场信息，协调产品价格，确定经营策略，拓展销售业务。 16、保持与社会各界的广泛联系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的内、外部形，跟进各项重要、大型的接待活动。 17、督促消防安全制度的落实，保障宾馆财产和人身安全。 18、完成上级主管部门以及政府有关部门交办的其他工作。
一通三防各工种岗位责任制汇编模板
一通三防各工种岗位责任制汇编 1
”一通三防”各工种岗位责任制汇编 编制: 审核: 批准: 日期: 6月11日 2
一、通风区长岗位责任制 1、通风区长是通风区安全工作第一责任者, 对全区安全工作负责。 2、认真贯彻执行党的安全方针、《规程》规定和上级有关规定, 组织落实各项规章和安全措施, 对职工进行安全教育, 定期召开区务会和安全例会。 3、定期对矿井通风系统、风量情况、通风能力、通风设施、瓦斯、煤尘、火工品管理等情况认真检查, 发现问题及时处理。 4、抓好火工品, 放炮现场管理工作, 抓好通风、防尘、防火、灌浆工程质量, 解决薄弱环节和关键问题, 及时追查。 5、严格落实灾害预防处理计划,井下发生”一通三防”事故时, 在矿领导的指挥下, 负责组织本区职工参加井下抢救工作。 6、组织职工学习技术, 不断提高职工业务技术素质, 加强职工自我保安意识, 抓岗位责任制的落实。 7、组织本单位每月”一通三防”大检查, 及时 3
解决检查出的隐患。确保矿井安全生产。 8、认真审查”一通三防”技术安全措施及各种图纸、报表。 9、加强对职工的安全生产教育, 推广使用”一通三防”方面的新技术、新工艺、先进安全生产管理经验。 二、通风区书记岗位责任制 1、负责通风区党员及职工政治思想、安全思想教育, 宣传党的安全生产方针和政策, 教育职工爱岗敬业, 牢固树立”安全第一”的思想。 2、对全区的安全生产工作负监督、检查责任。做好全区的治安综合治理、计生、防火、防盗等工作。 3、配合区长贯彻执行各项规章制度, 抓好职工安全培训、岗位练兵及劳动竞赛工作。积极配合矿有关部门做好安全生产的群监工作和协安工作。 4、深入现场检查”一通三防”工作, 消除安全 4
煤矿各工种安全生产岗位责任制(全)
一、采煤巷道维修工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 2、检查施工地点支护及顶板，对顶板不稳定状态作出正确判断。 严格执 行敲帮问顶制度，严禁空顶作业。 3、巷道超前支护、放顶、开帮、卧底必须按规程、措施规定正规 施工。 4、需要放炮的严格执行放炮有关规定。 5、工作完毕后，煤矸清理干净，管线吊挂整齐，设备按标准要求 摆放 好。 6、按班前会规定内容进行维修。 二、采煤井下检修电工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安 全技术操作规程》《作业规程》。 必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。须熟悉设备性能、构造原理，并掌握维修保养和故障处理技能。 2、严禁带电作业，设备配件放置牢固。 3、按规定检修保养设备。 4、按规定给设备加油。 5、及时更换易损部件。
三、采煤井下运料工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全 技术操作规程》《作规程》。 2、必须经过专门培训，考试合格，方可上岗作业。 3、取料场取料时，先取上层，从上往下逐层搬拿。 4、拉运柱梁时，先取外层，从外向里逐层拉取。 5、人力拉料时取料放料要平稳，防止物料弹起伤人或伤己， 3 米范围内 严禁有其他人工作。 6、运料安全间距：平巷不小于 5 米。工作面小于 10 米。 7、工作面内运料，严禁用机组或运输机拉运。 8、物料顶梁运到指定地点后码放整齐。 四、采煤爆破工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技术 操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。 3、依法经过专门技术培训，考试合格获得特殊作业资格证书。 4、严格按当班准备的工作量领取炸药雷管水炮泥，准备足够的炮 泥和化 学炮泥。严格执行一炮三检和三人联锁制度。放炮前按规定设好警戒。 5、按《煤矿安全规程》规定处理瞎炮、残炮，严格执行交接班制 度。 五、采煤开出口工 1、熟悉掌握《煤矿安全规程》《煤矿安全技 术操作规程》《作业规程》。 2、按时上下班，严格执行现场交接班。
岗位职能职责汇总样本
岗位职能职责汇总
厂长岗位职责 1、厂长是电厂安全生产的第一责任者，对本厂的安全生产工作和安全生产目标负全面责任，对电厂的安全生产及各部门安全责任制的建立、健全与贯彻落实负全面的领导责任。 2、认真执行国家有关安全生产的法律、法规和上级的有关规定，亲自批阅上级有关安全生产的重要文件并组织落实，及时协调和解决各部门在贯彻落实中出现的问题。 3、负责建立和健全安全保证体系及安全监督体系，并协调党、政、工组织，发挥各级人员的积极性，搞好安全生产工作。 4、主持召开安全生产办公会，经常了解分析安全生产情况，经常听取一线职工对安全生产的意见和建议。 5、组织制定并实施本单位安全生产事故应急救援预案。 6、按规定组织主持或参加事故的调查及处理，对恶性事故或典型事故，按“四不放过”的原则，分清责任，组织制订防范措施。 7、保证安全监督部门及其人员配备符合要求，支持安监人员履行职责，使安监人员敢于坚持原则，在事故性质认定上支持安监部门在职责范围内的正常工作。 8、对在安全工作中做出突出贡献的部门和个人进行表扬和奖励。 9、按照走动式管理路线、六定管理要求进行全面的生产作业现场巡视检查生产情况，掌握一线实际情况。 10、定期向职代会报告安全生产工作，主动接受职工代表在安全方面的监督和建议。
支部书记岗位职责 1、把安全生产工作作为思想政治工作中的一项重要任务，积极宣传、贯彻党和国家对安全生产的法律、法规及上级有关的规定，充分发挥党群组织对安全生产的监督作用。 2、经常了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党团组织及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。 3、把安全工作列入党支部的重要议事日程，对发生的事故承担相应的领导责任。 4、参与研究有关安全生产的重大活动和重要问题，并动员和组织党员积极参加安全生产活动，发挥模范带头作用。 5、紧密围绕安全生产形势开展思想政治工作，采用各种生动有效的形式，对职工的安全思想、敬业精神和遵章守纪等教育，使职工树立起牢固的“安全第一”的思想。 6、指导、督促保卫部门做好安全保卫工作。 7、在干部考核、选拔及思想工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。 8、按照走动式管理路线、六定管理要求进行全面的生产作业现场巡视检查生产情况，掌握一线实际情况，听取职工对安全生产的意见和建议
地测科岗位责任制汇编
地测科科长岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师的领导下，带领全科搞好职工地测防治水工作，认真贯彻执行有关技术政策及规程措施。 2.搞好地测防治水安全质量标准化工作，使各项工作按照标准化要求完成。 3.监督检查地测防治水业务保安工作，是全科安全生产第一责任者。 4.深入现场了解掌握情况，及时组织解决生产中遇到的地测问题。 5.全面全过程监督检查经营指标计划控制工作。 6.接受矿领导分配的其它工作任务。 二、工作标准 1.及时传达防治水安全质量、布置上级有关指示精神，组织完成好各项地测防治水工作。 2.根据地测标准化标准，分专业全面细致地抓好标准化工作，不因地测工作而影响矿井标准化。 3.认真抓好地测预报及防治水工作。 4.发现问题及时组织落实，做到及时服务生产。 5.按照指示精神，保质、保量地完成工作。 地测科副科长岗位责任制 一、职责范围： 1.在总工程师和科长的领导下，完成领导布置的各项工作，协助科长认真贯彻执行上级颁布的各项技术政策和法规等。 2.积极组织解决好生产中遇到的各类问题，协助科长组织落实地测防治水安全质量标准化工作。。
3.抓好本科的业务保安工作和安全教育工作，对地测事故积极组织追查、分析和处理。 4.协助科长定期召开科务会议。 5.负责本科设备、仪器、工具、材料的使用、保管和发放等工作。 二、工作标准： 1.根据科长的统一安排，及时组织学习、贯彻好各项技术政策，并做好记录。 2.遇到问题及时组织解决，不得延误生产。 3.根据《煤矿安全规程》的要求及矿安全生产指令，及时组织完成好各项工作。 4.做到各项工作有计划、有安排，并认真做好总结。 5.建立设备、仪器、工具、材料的使用和发放制度，做到各种记录齐全、奖罚分明，保证工作的正常开展。 地测科技术主管岗位责任制 一、责任范围： 1.在总工程师和科长的领导下，对全科的各项工作负技术责任。 2.协助科长组织落实地测标准化工作。 3.督促检查地测业务保安，对分管的业务工作负技术责任。 4.及时组织安排好日常各项工作，负责审查有关地测图件、资料、报表及各种通知（说明）书。 5.组织全科职工进行技术学习及岗位练兵。 二、工作标准 1.按照技术规程要求，认真完成好各项地测防治水工作。 2.按照地测防治水安全质量标准化考核要求，有计划地安排好各专业的
煤矿各岗位、工种岗位责任制大全
矿长岗位责任制 1、贯彻执行党和国家有关方针、政策、法律、法规，贯彻执行甘肃华亭煤电股份有限公司董事会、监事会，党政组织制定的各项政策、制度、会议决议和交办的有关工作。 2、接受公司董事会、党委、监事会及委派部门的检查指导。 3、负责矿井的安全管理工作，建立、健全本矿安全生产责任制，组织制定本矿安全生产规章制度和操作规程，保证本矿安全生产投入的有效实施，督促、检查本矿的安全生产工作，及时消除矿井生产安全事故隐患，组织制定并实施本矿的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故，推行安全管理一票否决制，坚持贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针。 4、负责矿井的生产、质量、技术开发、技术改造、矿井改扩建、物资供应、人事管理、财务管理、治安保卫、后勤服务等全面工作。 5、负责矿井内部经营、核算管理，按股份公司的要求，建立核算体系和指标体系，制定相关制度和实施细则。 6、负责落实股份公司下发的各种计划，并及时报送相关统计报表。 7、负责全矿职工的政治思想、安全意识、业务能力等方面的教育和培训工作，全面提高职工队伍的整体素质。 8、负责矿井的三项（劳动、人事、分配）制度改革，通过管理、制度、科技创新，不断提高矿井现代化水平，促进矿井不断升级。 9、积极组织矿井开展小改小革活动、修旧利废、增收节支，加强各项费用的管理和控制，降低经营成本。 10、积极组织矿井科学地编制生产接续、技术改造方案，保证矿井可持续发展。 11、制订并实施矿井经营决策、长远规划、年度计划、重大技术改造。
12、按要求下井带班、促进矿井各项管理制度落到实处。 党委书记岗位责任制 1、负责、监督落实党的安全生产方针、政策、指示到矿井。 2、协助矿行政部门做好安全生产的管理工作。 3、对矿井开展的各类安全竞赛活动负责组织和宣传发动，对全矿干部职工安全教育负总责。 4、组织安全纪律检查小分队，每月不定期组织安全检查活动。 5、按要求下井带班、促进矿井各项制度落到实处。 6、负责矿井产品销售工作。 7、参与职工因工死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作。 8、对单位重大事故的调查处理负监察责任。对事故发生单位和调查组不负责任或有意掩盖事故真相的行为有权予以处理。 9、按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作。定期组织职工进行身体检查，健全职工健康档案。 安全副矿长岗位责任制 1、贯彻落实党和国家各项安全生产方针、政策、法律、法规。 2、负责主持召开安全办公会和组织全矿性的安全质量大检查。督促安全检查科的检查工作，对查出的问题和安全办公会决议责成相应单位按四定原则进行整改。
岗位职责汇编!
文档来源为:从网络收集整理.word版本可编辑.欢迎下载支持. 校长职责 1、全面贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，依法办学，坚持社会主义办学方向，努力培养德智体美劳全面发展的社会主义事业建设者和接班人。 2、认真执行党的知识分子政策和干部政策，组织教师学习政治与钻研业务，使之不断提高政治思想、职业道德、业务水平及教育教学能力。注意培养班主任、中青年教师和业务骨干，努力建设德高业精的教师队伍。自觉接受党组织的监督。发扬民主，充分发挥教职工代表大会在学校管理中的重要作用，充分调动广大教师和职工工作的主动性、积极性和创造性，团结、依靠教职员工办好学校。 3、行使《民办教育促进法》赋予的职权： (1)执行学校董事会的决定； (2)实施发展规划，拟订年度工作计划、财务预算和学校规章制度； (3)聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩； (4)组织教育教学、科学研究活动，保证教学质量； (5)负责学校日常管理工作； (6)学校董事会的其他授权。 4、全面主持学校行政工作： (1)领导和组织德育工作。把德育工作放在素质教育的首位，坚持教书育人、管理育人、服务育人、环境育人的工作方针，不断加强德育工作的针对性和实效性，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义思想。 (2)领导和组织教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按照国家规定的课程标准和省颁课程计划，开齐上足各门课程。建立和完善教学管理制度，搞好教学常规管理，深入教学第一线，指导教师进行教研活动，努力提高教学质量。 (3)领导和组织体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动，确保学校体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动生动活泼、扎实有效地开展。 (4)领导总务后勤工作。坚持总务工作为教书育人和教职员工服务的方向，贯彻勤俭办学原则，搞好校园校舍建设，严格财产及财务管理，提高教职工福利，不断改善他们的生活。 (5)支持党支部对群团组织的领导工作。充分发挥工会、共青团、少先队等群众组织在育人各项工作中的积极作用。 (6)加强家校联系，促进学校、家庭、社区的沟通，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，营造良好的育人环境。 5、校长是学校工作的主持者、决策者和责任者。副校长则是校长的主要助手，其职责主要是协助校长规划、决策，当好参谋助手，完成好分工的部门工作。
露天矿各工种岗位责任制汇编
露天矿各工种岗位责任制汇编 -----------------------作者：-----------------------日期：
露天矿 各工种岗位责任制
目录 第一章：露天矿矿领导干部岗位责任制 (1) 露天矿行政负责人（矿长）岗位责任制 (1) 露天矿技术负责人岗位责任制 (3) 露天矿生产副总经理岗位责任制 (5) 露天矿经营副总经理岗位责任制 (6) 露天矿机电副总经理岗位责任制 (7) 露天矿安全监察负责人岗位责任制 (9) 露天矿生产副总工程师岗位责任制 (11) 露天矿安全副总工程师岗位责任制 (12) 露天矿机电副总工程师岗位责任制 (13) 第二章：露天矿机关行政干部岗位责任制15办公室主任岗位责任制 (15) 办公室副主任岗位责任制 (16) 办公室科员岗位责任制 (17) 办公室文书岗位责任制 (18) 生产技术科科长岗位责任制 (19) 生产技术科生产副科长岗位责任制 (20) 生产技术科测量副科长岗位责任制 (22) 生产技术科采矿设计副科长岗位责任制 (23) 生产技术科煤矿地质工程师岗位责任制 (24) 生产技术科测量人员岗位责任制 (25)
生产技术科采矿设计员岗位责任制 (26) 生产技术科主测岗位责任制 (28) 机电科科长岗位责任制 (29) 机电科副科长岗位责任制 (30) 机电科机电工程师岗位责任制 (31) 监察科科长岗位责任制 (32) 监察科副科长岗位责任制 (33) 监察科监察员岗位责任制 (34) 综合科科长岗位责任制 (35) 综合科副科长岗位责任制 (36) 经营科科长岗位责任制 (37) 经营科副科长岗位责任制 (38) 经营科工资员岗位责任制 (39) 经营科人事员岗位责任制 (40) 经营科成本员岗位责任制 (41) 经营科定额员岗位责任制 (42) 供应科科长岗位责任制 (43) 供应科副科长岗位责任制 (44) 第三章：矿属单位行政干部岗位责任制 .. 45采运段段长岗位责任制 (45) 采运段生产段长岗位责任制 (46) 采运段机电段长岗位责任制 (47)
煤矿管理制度汇编之煤矿各工种岗位责任制
煤矿管理制度汇编之煤矿各工种岗位责任制 机电设备安装工岗位责任制 １、负责全矿工作面机电设备的安装、回收工作、以及水泵、管路和井上、下大型设备的安装和拆除工作。 ２、熟悉本工作范围内各种机电设备的技术特征、性能、构造和安装、拆运方法，保证按时、按质、按量完成安装拆运任务。 ３、所有进行安装的电气设备和线路，都必需事先按质量标准进行检查，合格后，方能进行安装。 ４、安装大型机电设备时，应严格执行单项工程操作程序、施工措施和质量标准，不得违章作业。 ５、机电设备安装后，一律试运转，需要测定技术数据的，一定要进行测定，并认真做好记录。 ６、电气设备进行验收试运转时，应严格执行各有关的安全操作规程。 主提升机司机岗位责任制 １、熟悉绞车的技术特征、构造和性能，严格遵守操作规程、停送电制度和其它安全规定，保证绞车安全运转。 ２、认真执行交接班制度，遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，不擅离职守，不做与本职工作无关的事情。 ３、绞车司机应集中精力开车。注意观察电流表、电压表、温度表、油压表等指示是否正常，注意减速机、电动机、油泵等响声是否正常，各部轴承油质油量、温度是否正常、深度指示是否准确，发现异常立即停车处理。 ４、绞车的过卷、送绳、紧急脚踏开关每班应试验一次并记录。绞车其它安全保护装置每班应检查一次，并检查钢丝绳的磨损、断丝情况。 ５、凡遇绞车控制、制动系统和安全保护装置有一失灵或信号不通，电源电压过低或发生与操作规程相抵触的情况时不得开车。只有排除故障后方可运转。６、司机不得擅自调节制动阀，更不允许随意调整提升机的运行速度。 ７、交接班人员上下井期间，必须由正司机操作，付司机在旁监护。 ８、绞车发生故障或事故时，司机应立即汇报机电科和调度室，并协助维护工