专题二 生产、劳动与经营知识框架培训讲学

专题二生产、劳动与经营知识框架

专题二生产、劳动与经营

意义公有制：主体

生产力生产关系（分配制度）措施非公有制

基

础现代类型和组织形式

企业公司

决定主体经营成功的因素兼并、破产消费生产

反作用劳动与就业（意义重大）

劳动者实现就业（形势、国家、个人正确的就业观

维护合法权益

条

件

储蓄存款商业银行融资资本投资股票：高收益、高风险的投资

债券：稳健的投资

商业保险：规避风险的投资

管理知识培训课件

管理知识培训讲义 § 1 基础知识 一、概念 1．管理：在特定的环境中，通过计划、组织、领导、控制等手段充分利用有限的资源以顺利实现组织目标的过程。 2．组织：由两个或两个以上有共同目标的人通过特定的规则组成的有机集合。 3．管理者：通过他人并同他人一起取得劳动成果的人。 二、管理学的性质 管理学是一门具有很强艺术性的科学。首先管理学理论是经过无数实业家和学者通过大量辛勤工作和研究之后得出的具有指导意义的理论，通过学习这些理论可以帮助我们更好的工作。但管理又有很强的艺术性，不同的管理者可能采用不同的管理方法，同一个管理者在不同的环境中也可能采用不同的方法，关键看是否有效。管理学中不存在万能的管理模式。 三、管理者的作用 不同的职务，不同的管理者具有不同的职责和权限。任何管理者在拥有权利的同时都必须承担责任，从管理者所具有的共同点上看，其作用主要有两方面： 1．工作方面：负责对工作进行有效的管理和改善； 2．人的方面：对部下进行有效的领导和协调，并不断培养、提高他们的能力。 四、基层管理者必备的5个条件 1．业务知识：完成工作必备的知识，如设备、治具、工具的使用，业务标准书的掌握等等。 2．职责知识：按工场的规章制度，岗位职责和程序文件进行工作的知识； 3．改善技能：利用改善的手段有效活用人、机、料、法、环境使工作效率更高； 4．教育技能：能将自己的业务知识和工作技能传授给下级，使之工作更加出色； 5．用人技能：通过有效的领导协调和沟通，在组织中创造一种融洽的工作氛围与和谐的人际关系，在此基础上充分利用每个人的优点而避开其缺点使每个人都能充分发挥能力。 五、基层管理者应具备的态度 作为管理者在展开行动时，根据状况作出适当判断时应具备6种态度： 1、原理、原则的尊重——学习管理工作、管理人的原理原则，是管理活动能有效进行下去 的上策。违反这些原理原则，容易产生混乱和问题。 2、科学解决问题——基于事实、基于数据来研究问题，从而朝既定目标合理推进；经常以 超前的姿态来预见问题，致力于改善和创新。 3、成本效能意识——追求以最小的投入来获得最大的产出；致力于做正确的事（效果），而 不仅仅是把事情做正确（效率）。 4、健全的判断——不是仅仅停留在用感觉和经验来判断，而是以原理原则为基础，参照公 司和上级的方针计划、再参照组织的理念作出适当的判断。 5、尊重个性——识别部下的知识面、技能面、体能面、情感面的限界，活用每个人的个性， 不要仅在自己固有个性模式中作决定是非常重要的。 6、管理意识——将以上5种姿态经常放在意识中并指导管理行动是优秀管理者的关键。 六、组织运行的基本知识 1、组织必须具备的条件：1）有共同的目标2）有协作的愿望3）有共同遵守的规则 4）有良好的沟通渠道，信息交流顺畅。 2、组织运行的原则：1）统一领导，统一指挥原则，一个人只能接受一个上司的指令，不允 许多头指挥，一件任务只能有一个领导。2）管理幅度原则：管理者直接管理的人数应适当。3）合理分配业务：不重复不遗漏。4）授权：不断地给下级授权以充分发

2020年高考政治高考真题模拟题汇编__专题02生产劳动与经营含解析

专题02 生产、劳动与经营 【2020年高考真题】 1．（2020·新课标全国卷Ⅰ）新冠肺炎疫情发生以后，医用口罩、防护服、消毒液等防疫物资一度紧缺，不少大型制造企业开启了“跨界”生产之路，如某电器集团紧急成立医疗子公司，迅速调整生产计划，很快向市场提供医疗物资生产设备和医用口罩。企业短时间内紧急转产、快速投产，说明 ①我国相关制造业有完整灵活的供应链 ②市场需求对企业生产有重要导向作用 ③企业具有转产防疫产品的前瞻性战略 ④企业可以通过转产快速化解市场风险 A．①②B．①④C．②③D．③④【答案】A 【解析】“不少大型制造企业开启了‘跨界’生产之路”表明我国相关制造业有完整灵活的供应链，①符合题意。“医用口罩、防护服、消毒液等防疫物资一度紧缺，企业转产”表明市场需求对企业生产具有重要导向作用，②符合题意。疫情发生后，企业才转产，并不能体现“前瞻性战略”，③不符合题意。材料并不能说明“企业可以通过转产快速化解市场风险”，④不符合题意。故本题选A。 2．（2020·新课标全国卷Ⅱ）2016～2019年某国工业企业的成本和利润率指标变化如图所示。 2016～2019年某国工业企业的成本和利润率指标变化 下列政策措施中，有利于保持图中指标变化趋势的是 ①健全知识产权市场，加速科技成果转化 ②允许企业将研发费用进行税前抵扣

③鼓励与引导企业承担更多的社会责任 ④制定严格的废水、废渣、废气处理标准 A ． ①② B ． ①③ C ． ②④ D ． ③④ 【答案】A 【解析】依据材料信息可知，该国工业企业的成本逐年下降，利润率逐年升高。健全知识产权市场，加速科技成果转化，有利于推动企业创新发展，提高生产效率，从而降低成本，提高利润率，①正确切题。允许企业将研发费用进行税前抵扣，有利于鼓励企业进行科技创新，降低企业在科研方面的制度性交易成本，从而实现降低成本，提高利润率，②正确切题。鼓励与引导企业承担更多的社会责任，有利于树立良好的企业信誉和形象，但与降低成本和提高利润率之间没有直接关系，③不选。制定严格的废水、废渣、废气处理标准，有利于企业绿色发展，但可能提高企业的生产成本，④与题意不符。故本题选A 。 3．（2020·新课标全国卷3）某果园尝试新的运营模式：认养人在年初按1000元/年认养5株桃树，由果园代管，果园将收获的桃子寄给认养人。合同约定，寄送的桃子数量由桃树的实际收成确定：果园承诺有机种植，并定期通过视频或文字向认养人汇报桃子的生长情况；认养人可以去果园参观游览、参加养护采摘等活动。果园的桃树很快被认养一空。该模式的吸引力在于 ①果园可提前获得销售收入，降低经营风险 ②果园可扩大种植规模，提高生产效率 ③认养人可获得丰富的消费体验，满足个性化需求 ④认养人可全程参与果园的生产经营，维护自身权益 A ． ①② B ． ①③ C ． ②④ D ． ③④ 【答案】B 【解析】认养人在年初按每年1000元认养果树，果园可提前获得收入，回收其经营成本，这在一定程度上有助于降低其经营风险，①符合题意。材料并未涉及扩大规模、提高效率，②不符合题意。认养人去果园参观游览、参加养护采摘等活动，该经营模式满足了消费者个性化的消费需求，丰富了其消费体验，③符合题意。由题意知，认养人认养的桃树由果园代管，只是将最后收成寄给认养人。认养人得到的是有机种植的承诺以及桃子生长情况的汇报，还可以去参观、养护、采摘等，但是这些并不是全程参与果园的生产经营，④不符合题意。故本题选B 。 4．（2020·新课标全国卷3）近年来“电商+直播”模式迅速兴起，电商平台提供渠道

2020新课标高考政治二轮专题强化训练：专题二生产、劳动与经营 Word版含解析

专题强化训练(二) 一、选择题 1．实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，是中国共产党确立的一项大政方针。坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度() ①能够实现社会的同步富裕②适合我国生产力的发展状况③是社会主义经济制度的基础④提高了我国人民的生活水平 A．①②B．②④ C．①④D．②③ 解析：选B。公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况，符合社会主义本质要求。实践证明，它有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平，必须坚持和完善这一基本经济制度，②④符合题意；应实现社会的共同富裕，而不是同步富裕，①错误；生产资料公有制是社会主义经济制度的基础，③错误。 2．“慧眼”卫星遨游太空，C919大型客机飞上蓝天，首艘国产航母下水，“复兴号”高铁投入运营……无一不彰显了国有企业的实力与担当，无一不是国有经济控制力的集中体现。对国有经济的控制力，可以这样理解() A．掌握国家经济命脉，在国民经济中占主体地位 B．就全国而言，国有资产在社会总资产中占优势 C．国有经济控制国民经济的发展方向及整体态势 D．国有经济是中国特色社会主义制度的重要支柱 解析：选C。国有经济控制国民经济命脉，在国民经济发展中起主导作用，公有制经济在国民经济中处于主体地位，A错误；就全国而言，公有资产在社会总资产中占优势，B错误；国有经济是和较高的生产力水平相适应的，其控制国民经济的发展方向、控制经济运行的整体态势，C正确；公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度是中国特色社会主义制度的重要支柱，D错误。 3．阅读下图，对我国民营经济认识正确的是() ①民营经济是我国经济社会发展的重要基础 ②民营经济对增强我国经济实力具有关键作用 ③国家应该鼓励、支持、引导民营经济发展 ④发展民营经济可以增加公共积累和国家税收 A．①②B．①③ C．②④D．③④ 解析：选B。结合对图表的分析，可知民营经济是我国经济社会发展的重要基础，国家应该鼓励、支持、引导民营经济发展，①③正确；国有经济对增强我国经济实力具有关键作用，②不选；发展集体经济可以增加公共积累和国家税收，④不选。 4．电影《我不是药神》讲述患病群体用药难题，引发舆论对“救命药”买不起、拖不起、买不到的热议。国务院总理李克强对此作出批示，要求加快落实抗癌药降价保供，为此药企可以采取的有效措施有() ①减少流通环节和减免税收，降低生产成本

企业法律知识培训课件知识讲解

企业法律知识培训课件 企业法律知识培训课件内容大家了解吗？以下是小编分享的企业法律知识培训课件内容，请参考！ 1、什么是现代企业制度？ 现代企业制度是一种适应社会主义市场经济要求的企业制度。 现代企业产权关系明了，企业自身拥有包括国家在内的出资者所投资金而形成的全部法人财产权。 现代企业依法享有民事权利并承担民事责任。 企业以其全部财产，依法自主经营，自负盈亏。 建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业的改革方向。 现代企业按市场要求自主组织生产经营，政府不直接干涉企业的生产经营活动，企业在市场竞争中采优胜劣汰原则。 2、什么是公司？ 公司是一种企业组织形态，是依照公司法规定的法定条件与程序设立的、以营利为目的企业法人。 一般而言，公司具有三个基本的法律特征： 一、公司具有法人资格。 法人具有独立的主任性资格，具有法律主体所要求的权利能力与行为能力，能够以自己的名义从事民商事活动，并以自己的财产独立承担民事责任。

、公司是社团组织，具有社团性。 依法人内部组织基础的不同，可将法人分为社团法人和财团法人， 公司属于社团法人。 三、公司以营利为目的，具有营利性。 公司的营利性是公司区别于非营利性法人组织的重要特征。 根据股东对公司所负责任的不同，可以把公司划分以下五类：一是无限公司。 所有股东不论其出资额多少，对公司债务均承担连带无限责任。 二是有限责任公司。 所有股东均以其出资额为限对公司债务承担责任。 三是两合公司。 由无限责任公司股东与有限责任公司股东共同组成的公司。四是股 份有限公司。 公司全部资本分为金额相等的股份，所有股东均以其所持股份为限对公司的债务承担责任。 五是股份两合公司。 由无限责任公司与股份有限公司股东共同组成的公司。 这是一种基本的划分。 此外，根据公司国籍的不同，可以划分为本国公司、外国公司和跨国公司；根据公司法在控制与被控制关系中所处地位的不同，可以划分为母 公司和子公司；根据公司在管辖与被管辖关系中所处地位 不同，可以划分为总公司与分公司；等等 3、我国《公司法》规定了几种类型的公司？

劳 动 法 知 识 讲 座

劳动法知识讲座 一、劳动合同的期限 1、合同期限可以是一天、一周、一个月、一个季度或一年、两年等； 2、法律对劳动合同中试用期的限制： 二、工作任务 对工作内容和岗位的变更属于劳动合同的变更，应征得劳动者的同意。 三、劳动时间 1、正常工作时间：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周至少休息1天； 2、加班时间：一般每日不超过1小时，在保障劳动者身体健康的条件下不超过3小时，每月不得超过36小时； 3、综合计算工时：以周、月、季、年综合计算，每周以40小时计算，月以167.36小时计算、季以502小时计算、年以2080小时计算，具体企业根据自身情况制定，在劳动分局备案后执行； 4、计件工资制：以本单位同岗位70％以上劳动者在法定劳动时间（每周40小时）能完成工作量确定计件定额。

四、工资 1、工资的组成： ①计时或计件工资； ②奖金； ③津贴和补贴； ④加班加点工资； ⑤特殊情况下支付的工资。 2、工资的支付周期： ①可以按月结算支付，也可按周、按日、按小时结算支付，但不能超过1个月； ②当月工资可以在本月底或下个月支付，但超过时间支付就是拖欠工资； ③用人单位在解除合同时，应一次性付清劳动者的全部工资。 3、最低工资标准： 东莞市目前的最低工资标准为574元/月，劳动合同约定的工资不得低于该标准。 4、加班加点工资 加点工资：工作日超过正常工作时间加班的，应按150％的标准支付加点工资； 休息日加班工资：休息日加班的，应按200％的标准支付加点工资； 法定休假日加班工资：法定休假日安排加班的，应按300％

的标准支付加班工资。 ※计算基数为劳动合同约定的劳动者工资。 5、工资的发放 工资必须以货币形式发放，可通过银行转帐或现金支付。 6、拖欠工资的法律责任： ①支付全部工资，另支付相当于工资报酬的25％的经济补偿金； ②连续拖欠或克扣劳动者工资2个月以上或情节特别严重的，劳动局可责令用人单位限期支付，逾期不支付的，可责令用人单位按应付金额50％至100％的标准向劳动者加付赔偿金。 五、社会保险 1、社会保险的范畴： ①工伤保险、②失业保险、③养老保险、④医疗保险、⑤生育保险。 2、工伤保险 ①应该认定工伤的情形： A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； B.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的； C.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； D.患职业病的； E.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落

专题二专题二生产、劳动与经营高考复习知识点

专题二生产、劳动与经营 【第四课】生产与经济制度 一、生产与消费 考点1:生产与消费的关系 ①．消费决定生产 ⑴人们的消费是由客观的物质生产状况决定 ⑵生产决定消费的对象、方式、质量和水平；生产为消费创造动力。 *⑶物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的基础。人类的历史是生产发展的历史。 ②．生产对消费具有反作用（以下是细化的） ⑴消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用。 ⑵消费是生产的目的。只有生产出来的产品被消费了，这种产品的生产行为才算最终完成。 ⑶消费是生产的动力。一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长。 ⑷消费为生产创造出新的劳动力，并提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。 考点2:发展生产的意义 ⑴必要性：（为什么要大力发展生产力？） ①大力发展生产力，是由我国社会主义主要矛盾决定的，是社会主义的根本任务和本质要求。我国目前处在社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，是社会的主要矛盾。为解决这一矛盾必须大力发展生产力。 ②大力发展生产力，集中力量进行社会主义现代化建设，是我们国家的根本任务。因此，一定要坚持党的基本路线不动摇，坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋取发展。 ⑵重要性：（发展生产力的意义和作用） 只有大力发展生产力，才能为巩固社会主义制度建立起雄厚的物质技术基础，才能摆脱经济文化落后状态，缩小历史遗留下来的与发达国家的差距，赶上以至超过发达国家，充分显示社会主义制度的优越性；才能不断增强综合国力，提高我国在国际上的地位。 ⑶大力发展生产力的途径：（如何大力发展生产力？） ①必须坚持党的基本路线不动摇，坚持以经济建设为中心，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。 ②人是生产力中最具决定性的力量，大力发展生产力，必须尊重劳动，尊重知识，尊重人才，尊重创造，全面提高劳动者素质。 ③科学技术是第一生产力，而且是先进生产力的集中体现和主要标志。大力发展生产力，必须加快科学技术的发展，大力推进科技进步和创新。 ④改革是社会主义自我完善与发展，改革能促进生产力的发展。大力发展生产力，必须通过改革，调整生产关系不适应生产力发展的部分、调整上层建筑与经济基础不相适应的部分。要通过改革，完善社会主义的各项基本制度，使中国特色社会主义充满生机与活力. 二、我国的基本经济制度 考点3:公有制为主体 ⑴生产资料公有制是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础： 公有制经济的内容（公有制经济成分比较） ⑵公有制主体地位的主要体现： ①公有资产在社会总资产中占优势。既要有量的优势，又要注重质的提高。 ②国有经济及其主导作用-------国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。考点4:国有经济及其主导作用

《劳动合同法》相关知识讲座

《劳动合同法》讲座 一、劳动合同法关于劳动合同的规定 （一）如何理解劳动合同法 1、劳动合同法属于社会法，属于社会主义法律体系的组成部分。因此，应从体系的角度、社会法的角度理解劳动合同法。 劳动合同法具有特有的调整对象 劳动合同法具有特有的调整方法：具有强烈的国家干预色彩，强制性规范为主/立法价值取向着重社会公平公正，侧重保护弱者（劳动者）/合同双方可以自由约定的空间很小 2、按照法律规范的逻辑结构理解劳动合同法。 法律规范的逻辑结构：假设、处理、法律后果。例如：劳动者在提供了正常劳动的情况下（假设），用人单位应当足额及时向劳动者支付工资（处理），否则，劳动者有权解除合同（法律后果）。 法律规范的逻辑结构对于劳动合同法的理解与运用：我们应当关注这种严密的逻辑结构；在运用其处理问题时，应当坚持这种逻辑结构（例如：法定节假日安排劳动者加班，应当支付300%的工资，不管是否补休，都应支付，不能以安排了补休为由不支付300%的加班工资，因为在假设中没有“补休”的内容，这一点与休息日不同）；从法律后果出发，来关注和解决劳动关系中的重大问题（例如：劳动合同法第88条）；借鉴这种逻辑结构来规范我们自己的规章制度。 （二）劳动合同的订立 1、引起劳动关系产生的基本法律事实是用工，而不是订立劳动

合同。 2、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、要建立有效的劳动关系，不得出现劳动合同法第二十六条的无效情形。 4、劳动合同应当具备以下必备条款：用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬，社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害防护，法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。取消了劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任三个方面的必备条款。 5、引导用人单位与劳动者订立更长期限的固定期限劳动合同以及无固定期限劳动合同。一是规定除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，在固定期限劳动合同期满终止时，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿金。二是规定在法定情形下，如果劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。法定情形包括：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同

生产劳动与经营知识点归纳

高一期中复习资料第二单元生产、劳动与经营 第四课生产与经济制度 ★一、生产与消费的辩证关系 1.生产决定消费。 ①生产决定消费的对象（消费什么）②生产决定消费的方式（如何消费） ③生产决定消费的质量和水平（消费效果如何）④生产为消费创造动力（想不想消费） 2.消费对生产有重要的反作用，消费拉动经济增长、促进生产发展。 ①消费是生产的目的。只有生产出来的产品被消费了，这种产品的生产过程才算最终完成。 ②消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用。 ③消费是生产的动力。一个新的消费热点的出现往往能带动一个产业的出现和成长。 ④消费为生产创造出新的劳动力，能提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。 二、社会再生产 社会再生产包括生产（决定）、分配和交换（桥梁和纽带）、消费（最终目的和动力）四个环节。 三、大力发展生产力 1.为什么要大力发展生产力 （1）理论依据：生产决定消费，物质资料的生产是人类社会赖以存在和发展的基础。（2）现实依据： ①为了解决我国社会的主要矛盾（人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾），必须坚持解放和发展生产力； ②发展，对于全面建成小康社会，加快推进社会主义现代化，具有决定性意义； ③解放和发展社会生产力是中国特色社会主义的根本任务。 ★2.如何大力发展生产力 ①牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设，一心一意谋发展； ②全面提高劳动者素质； ③加快科学技术的发展，大力推动科技进步和创新（先进生产力的集中体现和主要标志）； ④全面深化改革。 ★全面认识改革 ①改革的内容：生产关系中与生产力不相适应的部分，上层建筑中与经济基础不相适应的部分。（注意：不是根本制度的改变） ②改革的性质：社会主义的自我完善和发展。 ③改革的作用：完善社会主义各项制度，使中国特色社会主义充满生机与活力。 四、公有制为主体 1.公有制经济的地位：我国国民经济中处于主体地位；是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础。 2.公有制经济的内容：包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成

{新劳动法合同}劳动合同法知识培训

（新劳动法合同）劳动合同 法知识培训

【课程背景】 劳动合同法施行以来，用人单位、劳动者对该法的壹些规定于理解上存于分歧，主要有三个方面：壹是无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”；二是用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者的合法权益；三是经济补偿和赔偿金是否能够同时适用。 为了澄清这些问题，减少劳动争议。且避免用人单位劳动争议案件败诉，减少用人单位的经济损失。 【课程特色】 结合现行的法律法规文件，通过真实案例，全面解读现阶段企业劳动争议的热点、难点、疑点，尤其于认定劳动者不胜任工作、岗位工作考核不合格、违纪违规、严重失职等环节，专家将全方位、多角度分析争议的应对思路，提示人事资料的创制备案和证据收集策略，剖析关键证据的利害关系，传授风险防范技巧和应对措施。 【辅导老师介绍】劳动法讲师杨为仲 山东省劳动争议仲裁员、企业劳动争议实战型、顾问型的人力资源职业培训师，兼任多家大型企业特聘顾问。 杨老师精通劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的有效预防和劳动争议案件精确应对。善于把劳动法律法规和企业人力资源管理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工管理体系的修正完善。杨老师经常到企业办公现场、培训现场为企业即时起草、审查、修改关联制度、合同、文书，或分析具体争议的应对思路。深受企业界的好评！ 劳动合同法知识培训 壹，2008年相继实施的法律法规：

1《劳动合同法》；2《就业促进法》；3《劳动争议调解仲裁法》 4《职工带薪休假条例》；5《企业职工带薪年休假实施办法》 6《劳动合同法实施条例》 二，2008年要制订的法律法规： 1《社会保险法》；2《工资条例》；3《民主管理条例》 4《女职工保护条例》修订；5《工伤保险条例》修订 三，2008年废止的法律法规： 1劳动合同鉴证制度；2《企业职工奖惩条例》 四，规章制度制订的法律要求 1、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》： 第19条：用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，且已向劳动者公示的，能够作为人民法院审理劳动争议案件的依据。 2、《劳动合同法》： 第4条：用人单位于制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，和工会或者职工代表平等协商确定。 于规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[高一政治生产劳动与经营者的知识点复习提纲]

[高一政治生产劳动与经营者的知识点复习提纲] 一、发展生产满足消费 1、生产决定消费人类历史就是生产发展的历史，物质资料生产是人类社会赖以存在与发展的基础 ①生产决定消费的对象；②生产决定消费的方式；③生产决定消费的质量和水平；④生产为消费创造动力 2、消费反作用于生产，消费的发展促进生产的发展 ①消费是生产的目的产品消费了，生产过程才算最终完成；②消费对生产的调整和升级具有导向作用；③消费是生产的动力一个消费热点的出现，往往能够带动一个产业的出现和发展；④消费为生产创造出新的劳动力3、社会再生产过程包括生产（是起决定作用的环节）、分配、交换、消费（是最终的目的和动力）四环节。4、社会主义初级阶段的主要矛盾：人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。 二、我国的基本经济制度 1、我国社会主义初级阶段的基本经济制度是以公有制为主体、多种所有制经济共同发展。 2、公有制经济： ①地位：生产资料公有制是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础。 ②内容：包括国有经济、集体经济、混合所有制中的国有成分和集体成分。 ④主体地位的表现：第一，公有资产在社会总资产中占优势；第二，国有经济控制国家经济命脉，对经济发展起主导作用（国有经济的主导作用主要体现在控制力上） ⑤态度：必须毫不动摇的巩固和发展公有制经济。 3、非公有制经济 ①内容：个体经济、私营经济、外资经济 ②地位：是社会主义市场经济的重要组成部分 ③态度：必须毫不动摇地鼓励、支持和引导非公有制经济发展 4、确立以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度的原因： ①适合我国现阶段生产力发展不平衡、多层次的状况 ②符合社会主义的本质要求 ③实践证明，它有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民的生活水平（即：三个有利于） 三、公司的经营 1、企业：①含义：以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品和服务的经济组织 ②地位：是市场经济的主要参加者，是国民经济的细胞 ③分类：按所有制标准划分，分为国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业 ④组织形式：公司制是现代企业主要的典型的组织形式。 2、公司：①含义：是依法设立的，全部资本由股东共同出资、并由股份形式构成的以营利为目的的企业法人。 ②形式：特殊形式（国有独资公司）和基本形式（股份有限公司和有限责任公司） ③组织机构：决策机构（股东大会和董事会）处理公司重大经营管理事宜、执行机构（总

2018高考政治考点复习及命题预测：专题2 生产、劳动与经营

2018高考政治考点复习及命题预测：专题二 生产、劳动与经营 〖专题线索〗 立足“一条主线”：立足发展生产这条主线 明确“一个关系”：生产与消费的关系 把握“一个制度”：我国的基本经济制度 突出“三个主体”：从国家、企业、劳动者三个角度理清知识脉络：国家如何发展生产；企业如何经营；劳动者如何就业与投资 牢记“四个环节”：生产、分配、交换、消费及其关系 〖整合突破〗 核心考点一、生产消费与经济制度 [考点整合] 一、生产与消费的辩证关系 （1）、生产决定消费。生产决定消费的对象、方式、质量和水平，生产为消费创造动力。 （2）、消费对生产有重要的反作用。 ①消费是生产的目的。只有生产出来的产品被消费了，这种生产的产品才算最终完成。 ②消费调节生产。消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用。 ③消费是生产的动力。一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业的出现和成长。 ④消费为生产创造新的劳动力。新的较高水平的消费会提高劳动者的积极性。 二、供给侧改革 1.大力发展生产力的措施 ①坚持以经济建设为中心，优化资源配置方式。

②全面深化改革，推动生产关系同生产力、上层建筑同经济基础相适应，推动经济社会持续健康发展。 ③科学技术是第一生产力，加快科学技术的发展，大力推进科技进步和创新。 ④实施人才强国战略，全面提高劳动者的综合素质。 2．分析当前我国加强供给侧改革的经济学依据并分析建议措施 (1)经济学依据：①生产决定消费，生产决定消费的质量和水平，通过供给侧改革提升中国制造的水平；消费对生产具有反作用，消费的升级对生产具有导向作用，消费结构升级倒逼供给侧改革。 ②国家实行科学的宏观调控是对国民经济总量进行调节和控制。供给侧改革有利于促进总供给和总需求平衡，保持国民经济稳定增长。 ③企业是国民经济的细胞，是经济活动的主要参加者。供给侧改革有利于激发企业创新能力，增强经济持续增长动力。 ④供给侧改革是转变经济发展方式、实施创新驱动战略的重大举措。 (2)建议措施：①贯彻落实科学发展观，提高供给体系质量和效益，提高投资有效性。 ②加快转变对外经济发展方式，形成以技术、品牌、质量、服务为核心的出口竞争新优势。 ③推进经济结构战略性调整，化解产能结构性过剩，推动发展的立足点转到提高质量和效益上来。 ④推行绿色发展、循环发展和低碳发展，全面促进资源节约和环境保护，提高可持续发展能力。 三、我国的基本经济制度 1．公有制经济与非公有制经济的异同

高考政治专题02 生产、劳动与经营 真题分类汇编(学生版)

专题02 生产、劳动与经营 【2019年高考真题】 1．（2019·新课标全国卷Ⅰ）存款准备金是商业银行为保证客户提取存款和资金结算需要而按规定向中央银行缴存的部分存款。存款准备金占商业银行吸纳存款总额的比率就是存款准备金率。2018年以来，中国人民银行先后6次降低存款准备金率。降低存款准备金率是为了 ①加快货币流通速度，稳定物价水平 ②扩大投资及社会支出，刺激经济增长 ③满足客户资金结算需求，防范挤兑风险 ④增加信贷资金供应，提高商业银行信贷能力 A．①②B．①③C．②④D．③④ 2．（2019·新课标全国卷Ⅰ）某民营上市企业的资产负债率高达80%。因面临市场占有率持续下降、融资困难等经营困境，2019年该企业主动引入战略投资者并出让35%的股权。该企业此举的目的是 ①通过股权让渡，逐步退出市场②引入外部股东，激发企业活力 ③调整资本结构，获得股权融资④利用兼并重组，扩大企业规模 A．①②B．①④C．②③D．③④ 3．（2019·新课标全国卷Ⅱ）2018年，全国居民人均消费支出19853元，同比增长6．2％；全国社会消费品零售总额同比增长9．0％；最终消费支出对国内生产总值增长的贡献率为76．2％，比上年提高17．4个百分点；基本必需品消费支出占比下降，通讯器材类和化妆品类的消费支出分别同比增长11．7％和13．5％。上述信息表明 ①消费成为拉动经济增长的首要因素 ②居民消费结构改善，恩格尔系数下降 ③消费品供给丰富，产业结构日趋优化 ④高档品消费增加，居民消费趋于理性 A．①②B．①④C．②③D．③④ 4．（2019·北京卷）2022年北京将举办冬奥会，这给冰雪产业带来了新的发展机会。冰雪产业主要包括冰雪装备、冰雪旅游、冰雪赛事、冰雪运动培训、冰雪营销五大板块。下列选项正确的是 A．对冰雪装备企业减税降费，会提高冰雪装备产品的价值 B．冰雪营销产业的发展会增加冰雪旅游消费的需求弹性 C．冰雪赛事发展会增加冰雪运动培训产业的就业机会

高中政治 生产、劳动与经营测试题及答案

第二单元生产、劳动与经营 一、单项选择题 1.随着我国经济的持续健康发展，国民收入稳步提高，城乡居民用于娱乐、休闲等方面的文化消费将越来越大。这表明 ( ) A. 生产决定消费 B. 消费对生产有反作用 C. 消费是生产的目的 D. 消费是生产的动力 2. 目前我国处在社会主义初级阶段，所有制形式和分配方式是多种多样的。下列属于公有制经济的是 ( ) A. 混合所有制经济中的集体成分 B. 混合所有制经济中的外资成分 C. 有限股份公司中的公众股 D. 合伙企业 3. 农民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为 ( ) ①在我国，每个劳动者都是社会主义国家的主人 ②劳动者享有劳动等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现 ③农民工是特殊的群体，对城市建设贡献很大 ④侵害农民工的事件时有发生，农民工的合法权益还没有得到保护 A. ①②③ B. ①② C. ①③④ D. ①②④ 4. 为切实保障农民工的合法权益，必须 ( ) ①尽快制定《劳动法》，使农民工的权利有法律保障 ②提高农民工的法律意识 ③进一步完善劳动合同制度 ④劳动者要提高竞争意识 A. ①② B. ②③ C.③④ D. ①④ 5. 如果全年物价上涨幅度为2.2﹪，居民一年期存款利率为1.98﹪，利息税为20﹪，那么，居民若存款10000元，一年的实际收益为 ( ) A. 198元 B. 158.4元 C. 61.6元 D. -61.6元 6. 2006年德国世界杯的开赛引发了平板电视的销售热潮，即使在世界杯结束后的几个月内，销售热潮也没有大幅度降温。这一商机给厂家带来了福音，不少厂家停止生产普通电视，转而增加对平板电视的生产投入。下列说法中能说明这一现象的是 ( )

(生产管理知识)第二单元生产劳动与经营知识梳理

第二单元生产、劳动与经营 第四课生产与经济制度 一、发展生产满足消费 （一）生产与消费 ★1、生产与消费的关系 （1）生产决定消费 人们的消费，从根本上讲不是由主观愿望决定的，而是由客观的物质生产状况决定的，生产决定消费，表现在： ①生产决定消费的对象；②生产决定消费的方式； ③生产决定消费的质量和水平；④生产为消费创造动力。 物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的基础。从一定意义上说人类的历史就是生产发展的历史。 （2）消费对生产具有重要的反作用，消费的发展能促进生产的发展（扩大内需的经济学依据） ①消费是生产的目的。只有生产出来的产品被消费了，这种产品的生产行为才算最终完成。 ②消费对生产的调整与升级、对新产业的出现和成长具有导向作用。消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用；一个新的消费热点的出现，往往能带动一个产业甚至几个相关产业的出现和成长。 ③消费为生产创造出新的劳动力，并提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。 提示：家庭消费决非与社会无关：①物质资料的生产是人类社会赖以生存和发展的物质基础。从一定意义上说人类的历史就是生产发展的历史。②消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用。必须根据消费者的需要来生产适销对路的高质量产品。③消费能促进生产的发展。这里的消费是指健康的合理的消费。 2、社会再生产的四个环节及各环节之间的关系 （1）社会再生产的四个环节 社会再生产过程包括生产、分配、交换、消费相互联系的四个环节。其中，直接生产过程是起决定作用的环节；分配和交换是联结生产与消费的桥梁和纽带，对生产和消费有重要的影响；消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力。 （2）社会生产总过程各环节之间的关系 一方面，生产决定分配、交换和消费。分配、交换和消费的对象都是由生产提供的。生产的发展状况，决定分配、交换和消费的水平、结构和方式。生产的社会性质，决定分配、交换、消费的社会性质。 另一方面，分配、交换、消费对生产具有反作用。分配、交换和消费是生产的实现，又是生产连续进行的条件。分配、交换和消费的状况好，可以促进生产的发展；反之，则阻碍生产的发展。 （二）大力发展生产力 ★1、我国必须大力发展生产力的必要性和重要性 （1）必要性：①生产决定消费，人们消费所需要的一切商品和服务，都是通过生产来提供的。满足消费，必须发展生产。②我国正处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾是社会的主要矛盾，是社会的主要矛盾。为了解决这个矛盾，必须大力发展生产力，这是社会主义的本质要求。 （2）重要性：发展，对于全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化，具有决定性意义。只有大力发展生产力，才能为巩固社会主义制度建立雄厚的物质技术基础；才能摆脱经

企业内部法律知识培训

企业内部法律知识培训

企业内部法律知识培训 为了培养企业员工的法律意识，防范徇私舞弊、以权谋私、严重渎职等行为，提醒我们的管理干部时刻保持清醒的头脑，并警惕和监督不法行为，我们选择了部分与企业有一定关联性的案例来与大家一起学习和分享。 第一部分法律案例分析 一、工程重大安全事故罪 合肥市庐阳工业区“09·10·4”安全事故导致4死1伤事件。 该案例也警醒我们，施工安全无小事，重要环节没有经过严格的中间验收，是一定不能进入下一道工序的。 备注：借这个案件，我们想要强调的是：上述案件中受到刑事处罚的虽然为监理单位的现场负责人，但此罪的主体，是包含建设单位及施工单位的，且对直接责任人进行刑事处罚。因此，我们需要强调施工安全无小事，希望我们现场工程现场管理人员，工作中要非常严谨，严格要求自己、严格要求监理单位、严格要求施工单位，不因小事、习以为常的事（如经常提到的高空、临边、用电、防火等安全问题）而放松要求，或仅进行不痛不痒的处罚，应严格按合同要求，加强监督，通过不断的批评、约谈和处罚去落实。（目前我们合同中均有约定，施工单位承担一切责任，但甲方责任人是不能根据合同约定完全免责，仅可以在作为量刑参考依据。） 同时，对于未达到该罪名程度的重大事故，如：施工单位造成的质量问题，我们也可以追究其违约责任。 二、故意损坏财物罪 我们日常工作中，偶尔也会因某些问题产生较大的争执、纠纷，或面对较大压力情绪过激，或受了批评委屈激动等，都要注意自己的行为方式，不要见什么摔什么，或对着身边的办公设备发泄情绪啊，否则，砸了别人的什么苹果电脑、相机等贵重物品，价值都不菲的。 备注：我们应该爱惜公司各项财物，如存在故意损坏的情况，数额较大的即构成犯罪，可以追究其刑事责任，并不因任何客观因素影响而免除。且《员工手册》第三章明确规定：要“爱惜公司财物”，因此，提请大家在处理纠纷的时候注意控制情绪和行为方式。

高中政治必修一《生产、劳动与经营》知识点

第二单元生产劳动与经营 1、生产和消费的关系： ①生产决定消费：生产决定消费的对象；生产决定消费的方式；生产决定消费的质量和 水平；生产为消费创造动力。②消费对生产具有重要的反作用，消费的发展促进生产的发展：消费是生产的目的和动力；消费所形成的新的需要，对生产的调整和升级起着导向作用；一个新的消费热点出现，往往能带动一个产业的出现和成长；消费为生产创造出新的劳动力，能提高劳动力的质量，提高劳动者的生产积极性。 2、我国必须大力发展生产力的原因、意义和方法： 原因：我国正处于社会主义初级阶段，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾，是社会的主要矛盾。为了解决这个矛盾，必须大力发展社会生产力， 这是社会主义的本质要求。 意义：只有大力发展生产力，才能为巩固社会主义制度建立雄厚的物质技术基础；才能摆脱经济文化落后的状态，缩小历史遗留下来的与发达国家的差距，赶上以至超 过发达国家，充分显示社会主义的优越性；不断增强综合国力，提高我国的国际 地位。 方法：集中力量进行社会主义现代化建设；提高劳动者素质；加快科学技术的发展，大力推动科技进步和创新；通过改革，调整生产关系中与生产力不相适应的部分， 调整上层建筑中与经济基础不相适应的部分。 3、我国社会主义初级阶段基本经济制度的含义，实行这一制度的依据与意义： 含义：公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的基本经济制度。 依据：适合社会主义初级阶段生产力发展不平衡、多层次的状况，符合社会主义的本质要求。 意义：有利于促进生产力的发展、有利于增强综合国力、有利于提高人民生活水平，必须坚持和完善这一基本经济制度。 4、公有制经济、国有经济、集体经济的含义、地位与作用；混合所有制经济的含义： ①公有制经济： 含义：生产资料由国家占有和劳动群众集体占有，它包括国有经济、集体经济以及混合所有制经济中的国有成分和集体成分。地位：是社会主义的根本经济特征，是社会主义经济制度的基础。 ②国有经济： 含义：指由社会全体劳动者共同占有生产资料（以国家所有的形式存在）的公有制形式。 地位：是我国国民经济的支柱，它掌握着国家的经济命脉，在国民经济中起主导作用。 作用：发展、壮大国有经济，对于发挥社会主义制度的优越性，增强我国的经济实力、国防实力和民族凝聚力，提高我国的国际地位，具有关键作用。 ③集体经济： 含义：由部分劳动者共同占有生产资料的一种公有制经济。地位：是我国农村的主要经济形式，并广泛存在于城乡的工业和服务业中，是社会主义公有制经济的重要组成部分。 作用：可以体现共同富裕的原则，可以广泛吸收社会资金，缓解就业压力，增加公共积累和国家税收，对发挥公有制的主体作用具有重大意义，对实现共同富裕具有重要作用。 ④混合所有制经济的含义：不同所有制经济按照一定原则实行联合生产或经营的经济形式。 5、公有制的实现形式：股份制（主要实现形式）、股份合作制。 6、股份制的作用：可以增强公有制经济的活力，提高企业和资本的运作效率，扩大公有资

劳动合同法知识培训

劳动合同法知识培训 劳动合同法施行以来，用人单位、劳动者对该法的一些规定在明白得上存在分歧，要紧有三个方面：一是无固定期限劳动合同是否是“铁饭碗”、“终身制”；二是用人单位滥用劳务派遣用工形式是否会侵害劳动者的合法权益；三是经济补偿和赔偿金是否能够同时适用。 为了澄清这些咨询题，减少劳动争议。并幸免用人单位劳动争议案件败诉，减少用人单位的经济缺失。 【课程特色】 结合现行的法律法规文件，通过真实案例，全面解读现时期企业劳动争议的热点、难点、疑点，专门在认定劳动者不胜任工作、岗位工作考核不合格、违纪违规、严峻失职等环节，专家将全方位、多角度分析争议的应对思路，提示人事资料的创制备案与证据收集策略，剖析关键证据的利害关系，传授风险防范技巧与应对措施。 【辅导老师介绍】劳动法讲师杨为仲 山东省劳动争议仲裁员、企业劳动争议实战型、顾咨询型的人力资源职业培训师，兼任多家大型企业特聘顾咨询。 杨老师熟知劳动政策法律法规和劳动仲裁、诉讼程序，擅长劳动用工风险的有效预防与劳动争议案件精确应对。善于把劳动法律法规与企业人力资源治理有机整合，通晓企业劳动争议防范机制的构建和劳动用工治理体系的修正完善。杨老师经常到企业办公现场、培训现场为企业即时起草、审查、修改相关制度、合同、文书，或分析具体争议的应对思路。深受企业界的好评！ 劳动合同法知识培训 一，2018年相继实施的法律法规： 1《劳动合同法》；2《就业促进法》；3《劳动争议调解仲裁法》 4《职工带薪休假条例》；5《企业职工带薪年休假实施方法》 6《劳动合同法实施条例》 二，2018年要制订的法律法规： 1《社会保险法》；2《工资条例》；3《民主治理条例》 4《女职工爱护条例》修订；5《工伤保险条例》修订 五，劳动合同的订立 1、劳动关系的主体需要重新明白得：

高考政治二轮复习专题二生产劳动与经营练习

生产、劳动与经营 1、汉能集团利用薄膜太阳能的特点,通过全球并购与技术整合,率先制造出汉伞、汉包等移动能源系列产品,成为薄膜太阳能行业的领导者。材料表明,该企业取得成功的原因是( ) A.利用国家扶持高新技术产业的宏观政策 B.承担以生态环保方式改变世界的社会责任 C.不断提高自主创新能力,形成竞争优势 D.致力于通过全球并购确保自身盈利 2、2018年8月1日,商务服务行业的盛会“商务世界”在北京举行,北京未来和讯信息科技有限公司凭借优质的互联网应用服务斩获商务服务“金领奖”。未来和讯自成立以来秉持高度的责任感和优质的服务意识,致力于建立互联网应用服务, 为企事业单位及个人提供了优质、专业和高效的产品与服务。这告诉我们,企业( ) ①要诚信经营,树立良好的信誉和形象 ②应制定正确经营战略.提高创新能力 ③应遵守社会公德,积极承担社会责任 ④要应对市场变化,满足消费者多样化需求 A.①② B.①③ C.②④ D.③④ 3、2018年9月28日,中国银保监会发布的《商业银行理财业务监督管理办法》规定:商业银行开展理财业务,应当诚实守信、勤勉尽职地履行受人之托、代人理财职责,投资者自担投资风险并获得收益。这一规定( ) ①拓展了商业银行业务范围,提高商业银行经营收益 ②进一步强化对商业银行的监督，规范银行理财业务 ③提醒投资者防范投资风险,保护投资者的合法权益 ④拓展了居民投资理财渠道,增加居民财产性收入 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 4、下表示意甲、乙、丙三类投资理财产品2018年收益率变动情况,下列判断表述比较合理的是( )

①三种投资产品的风险由小到大排序有可能为丙＜乙＜甲 ②在储蓄、保险、股票这几种投资方式中,甲产品可能是保险 ③如果乙产品是金融债券,则甲产品可能是政府债券 ④如果丙产品是金融债券,则乙产品可能是企业债券 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 5、可转债全称为可转换公司债券,在目前国内市场,就是指在一定条件下可以转换成公司股票的债券。可转债具有债权和期权的双重属性,其持有人可以选择持有债券到期,公司还本付息;也可以选择在约定的时间内转换成股票,享受股利分配或资本增值,所以投资界一般戏称,可转债对投资者而言是保证本金的股票。由此可知“可转债”( ) ①能提高企业的经营效益 ②降低了居民投资理财的风险 ③增加了居民投资理财的收益 ④促使企业融资的方式多元化 A.①③ B.②③ C.②④ D.③④ 6、2018年7月17日,国务院国资委召开会议提出,下半年稳妥推进两到三家央企在集团层面实施股权多元化,推进主业处于充分竞争行业和领域的商业类国有企业开展混合所有制改革。当前,地方国资的运作日趋灵活,国有资本进驻民企案例在增加,外资参与国企混改也有望取得新的进展。推动国企混改,有利于( ) ①激发国企内生动力,加快国企转换经营机制 ②发挥国有经济主导作用,促进各类资本优势互补 ③强化央企风险意识,巩固公有制经济主体地位 ④扩大国有资本支配领域,增强国有经济控制力 A.①② B.①④ C.②③ D.③④ 7、党的十九大报告提出:巩固和完善农村基本经营制度,深化农村土地制度改革,完善承包土地“三权分置”制度。保持土地承包关系稳定并长久不变,第二轮土地承包到期后再延长三十年。上述政策安排( ) A.保障了农民的土地所有权,调动了广大农民的生产积极性