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移动营业厅现场销售技巧

移动营业厅现场销售技巧
移动营业厅现场销售技巧

某某移动营业厅现场销售技巧

1. 目的

营业厅是我们中国移动最主要的服务营销实体渠道,也是客户感知最深、最广为人知的实体渠道。

随着某某移动近年开展的服务营销渠道整合与建设工作,自有营业厅已经达到一定规模,渠道建设布局已基本完成,为进一步推进渠道整体能力的提升,实现对产品、服务及客户品牌的有力支撑,达到通过掌控渠道掌控市场的目的,公司在全网开展“沟通100”营业厅达标推广活动。

“沟通100”营业厅的推广,对自有营业厅意味着自身功能的转型,从以服务为主转变为具有营销、服务、销售等综合职能的基地。

从业务层面来说,“沟通100”营业厅就是要针对目前营业厅业务结构欠合理,缴费等基础简单业务较大的情况,通过各种方式和手段,分流营业厅简单基础业务办理量,提高复杂业务的营销能力,使营业厅的主要功能侧重于定制终端销售、新业务推广、客户价值挖掘、客户发展等方面。

基于以上目的,制定某某移动“沟通100”营业厅现场营销手册,为营业厅营业员进行现场营销工作,提高销售意识和技巧提供指导,从而促进营业的定制终端销售、新业务推广、客户价值挖掘、客户发展等工作。

2. 适用范围

本手册适用于“沟通100”营业厅营业员的日常现场营销工作。

3. “沟通100”营业厅现场营销

3.1. 现场营销定义

现场营销是指各营业厅的营业员以营业厅为卖场,以厅内客户为目标群体,采取介绍、演示、试用等综合手段,对我公司品牌和业务进行的销售和推广。它本质上是柜台销售。对于营业厅来说,每天有着大量的客流,作为服务营销第一线的营业员与客户有着频繁的“客户接触”,可以说在厅内就蕴涵着大量的商机,因此在营业厅的现场营销工作对于促进业务发展显得尤为重要。

3.2. 现场营销原则

(1) 以“为客户创造价值,为公司创造价值”为出发点,为客户设计合理的消费模式及业务功能。

(2) “满足需求是本能,创造需求是本事”,现场营销的核心在于通过自身的技巧和手段来刺激、诱发客户的需求,而不是等到客户主动提出需求再予以满足。

(3) 先建立感情,后营销业务,销售的对象是人,销售过程首先是与客户感情交流的过程,因此营业员要善于与客户沟通和交流,要让客户感受到关心和关注,而不是

推销业务。

(4) 充分了业务的功能特点及适应人群。具备丰富的业务和产品知识。

(5) 善于挖掘和分析客户信息,找出营销突破口。

(6) 与客户交流的过程中注意保持微笑,语气亲切。

3.3. 现场营销时机的选择

(1) 客户办理业务的过程中。

(2) 受理客户咨询过程中。

(3) 客户在厅内区走动的时候。

(4) 客户在厅内某项业务宣传广告流露出感兴趣时。

3.4. 现场推销的三部曲

(1)推销你自己;

(2)推销你的公司;

(3)推销你的产品或服务。

3.5. 顾客的购买动机

(1) 想得到快乐;

(2) 想拥有漂亮的东西;

(3) 想满足自尊心;

(4) 有模仿心和竞争心;

(5)有表现欲和占有欲;

(6)集体心理;

(7)好奇心;

(8)冲动。

3.6. 顾客性格类型及应对

(1)暴躁型——说话速度快,动作较敏捷,脾气暴躁。

应对:要尽力配合他,说话速度快一点,处理事情的速度快一点。介绍商品只要说明重点即可,细节可省略。这种人下决定很快,推销员只要很好地应和他,生意就很快作成了。

(2)细心型——喜欢知道各种细节。

应对:推销员对他提出的各项问题,必须要给予满意的答复,不可以心慌,也不可以存有机心。

(3)迷糊型——这类顾客不容易下决定,任何事都犹豫不决,讲话也口齿不清,喜欢问问题,动作不利落,有时神情会有些恍惚。

应对:不要讲太多的商品知识,因为这会使他头脑愈趋混乱,更难以做出决定。最好的方法是找一个机会,从旁提醒他,以帮助他做最后的决定。

(4)决断型——喜欢自己决定事情,而不愿别人提任何意见。

应对:以他为主,不要多管闲事地提许多意见,恰倒好处地介绍产品后,就让他自己去做决定。

(5)饶舌型——喜欢说话,一谈起来就天南海北聊个没完。

应对:不可让他一直讲下去,必须很技巧的将话题引回推销事务上,但一定要保持很亲切、很诚恳的态度,否则他会认为你不尊重他。

(6)沉默型——内向,少言谈。

应对:不应强迫他说话,应该顺着他的性格,轻声说话,并提一些容易回答的问题问他。一定要让他认为你所说、所做的一切都是为了他。

3.7. 现场推销的五步法

一推激情需自清;

二推感情多赞誉;

三推产品要演示;

四推价格出盘低;

五推数量大包装;

成交全在心留意。

3.8. 现场推销中的四则运算法

(1)“+”:在介绍产品优点时,运用加法法则,逐点罗列,以增强说服力。

(2)“-”:在处理顾客异议时,运用减法法则,逐一解答,或强调其他优点,转移顾客注意力。

(3)“×”:当产品的毛利低时,运用乘法法则,强调“销售利润=单品毛利×销售数量”,并说明本公司产品回转更快。

(4)“÷”:在争取较大数量订单时,运用除法法则,例如:将进货量分配到每一个销售日,尽量将大数化小,以说明完成销售量的可能性。

3.9 现场营销流程

3.10现场营销人员素质和观念

3.10.1 通信市场的柜台销售

现场营销本质上来说就是柜台销售,营业员就是柜台销售人员。只是我们移动公司从事的是通信业,通信产品的特点与实物商品不一样,我们销售的实质上是服务。对用户来说,其它商品往往是一次购买,而我们确实通过长期的服务来获取利润。所以营业厅的营业员的态度,方式方法尤为重要。

对于营业员来说,他的一个重要目的就是在为客户提供服务的同时,挖掘客户需求,推广我们的新业务。但是某些人员的推销方式往往令用户产生抵触情绪。

比如,有的营业员会问客户:“先生(小姐),你订我们的XX业务吗?”,对于营业员这样的提问,用户一般都会说:“对不起,我不订,我只是随便看看。”有些用户可能会继续听你说,有些就可能走开。

当今市场上,当用户对品牌的忠诚度还没有达到一定程度,在购买某种商品时,营业员

的介绍将会起到较大作用。而上面的那种急功近利的做法却往往不能促进销售,反而在某种程度上还会让顾客产生了非常大的抵触情绪。作为专业的柜台销售人员应该怎样做才能达到良好的效果,既卖出了商品,又能赢得顾客的好感呢?

3.10.2 营业员的必备素质

营业员的工作就是通过以自己的知识和技能来提高商品的销量,任何一位销售人员的业绩都是由三个方面的因素来决定的,那就是态度、知识和技巧。

决定销售业绩的三个方面

很多营业员往往注意了态度和知识,却忽略了技巧的提升。

(1) 态度

态度即营业员对工作的看法,是判断销售人员是否全身心地投入到这项工作中的规范。当前我们实施的是绩效经管,营业员往往为了追求绩效考核得分而不遗余力地去推销商品,但是态度一定要把握尺度,急功近利的热情是不可取的。

(2) 知识

这里的知识是指营业员对所有业务的专业知识。这些业务知识在公司对营业员培训时,一般都会涉及到。也比较丰富,比如业务描述、资费、功能、如何使用等等。基本上这些业务知识在我们的业务宣传单上都有,对新推出的业务,我们也会及时下文件,文件也都涉及到这些业务知识,营业员对于业务的专业知识一般并不缺乏,在营业人员的知识体系中需要增加的是如何更好地站在顾客的角度上去思考、介绍产品、掌握用户的心态和目的。用户来营业厅可能只是办理他需要的业务,这时我们需要主动向用户展示我们的业务,使得用户对各种业务产生一种最初的印象。

(3) 技巧

技巧就是在生活或工作中表现出来的专业行为,是目前营业员最欠缺的一项。对于众多直接面对用户的营业员来说,他们的一举一动都将给顾客留下非常深的印象。

人们对于一些营业员的表现会有抵触的情绪,而另外一些营业员的表现却让人们觉得恰到好处。究竟什么样的行为能够让用户产生愉快的感觉,并且能促进用户消费呢?

对营业员的基本要求:

λ面带笑容

有礼貌、专业化λ

仪表整洁,着装干净整齐λ

λ用户进营业厅,不管手头有任何工作,都应马上放下手中任何工作。面带微笑,亲却问候

有耐心,注意倾听对方说话λ

【案例】

某营业厅最近遭用户投诉,说他进去看见三个营业员,都各忙各的,没有一个营业员理会他,一气之下,直接向公司投诉。

对于营业员来说,要想提高自己的业绩,最需要提升的就是专业行为,也就是专业的柜台销售技巧。用户只有在心情愉快,轻松的情况下才有可能产生消费欲望,所以绝不能有不理睬用户的现象出现。推销业务也不能过于热情,给用户太多的压力。

3.4. 现场营销开场白设计及应答模式

3.4.1. 开场白的设计

开场白是营业员向客户实质性推介业务的第一步,也是至关重要的一步,好的开场白能够吸引客户,激发客户兴趣,从而为后续工作打下好的基础,而不好的开场白往往很容易引起客户抵触情绪,吓跑客户。

目前营业厅的营业员在向客户推介业务时,普遍情况是这样的:用户办理业务后,营业员拿出一张宣传单,对用户说:先生/小姐您好,这是我们的XX业务……。从实际考察情况来看,这样的开场白效果很不好,它犯了前面所说的急功近利的错误,未从客户角度出发去介绍产品,易引起用户抵触情绪。

(1) 我们推荐的开场白

我们推荐的开场白应该是尽量先通过BOSS系统、与客户交流、眼睛观察等方式预先了解客户的背景资料、分析客户的潜在需求,而对客户这样说:

“先生/小姐您好,根据您的消费情况和业务使用情况,觉得这项新业务特别适合您,所以向您推荐,希望能增加您和亲戚朋友的沟通手段/填写您的个性/丰富您的生活/为您节省话费。这些业务是……。”

或者:“先生/小姐您好,根据您的情况,我觉得有项业务特别适合您,它肯定会丰富您的生活/体现您的个性/帮您节省话费,让我来为您介绍一下,好吗?”

(2) 客户反应及应答模式

λ这是什么业务?

答复:这些业务就是……(根据业务营销操作操作模板中的进行介绍,并递上宣传单) λ这项业务的资费如何计算?

答复:这些业务是一项增值业务,目前是属于推广阶段,资费是……,到时你可以……(根据情况递宣传单,并详细介绍资费政策)。

注:此处可以向用户解释资费的情况,并和其它资费进行比较,突出此项业务的优势和特点。

λ这项业务如何办理?

答复:办理方法很简单,只要您……(递上宣传单,并根据业务办理办法进行介绍)。实

际上我们提供的这几种方式都是非常简便的,目前办理还可以……(介绍业务优惠措施)。λ这些业务与XX业务有什么区别?

答复:这两项业务区别不大/很大,主要区别在于……,这里是这项业务的宣传资料,您先看看……(可引导客户体验并递上宣传单)。

λ知道了,我会考虑的

答复:谢谢您的回答,那就不打搅您了。这里是这项业务的宣传资料,您先看看……(递上宣传单)

λ我现在用XX业务很好啊,算了

答复:是吗,实际上我们不断推出新业务的目的就是满足不同客户的需求。只要您用的满意就行了。您可以先看看这项业务的资料(递上宣传单)。

λ不适合我,谢谢(拒绝)/我不会用的/我用不到/不大适合我

答复:很抱歉打搅您了。如果您今后有什么疑问/建议,请随时到这里来找我们,或拨打我们的免费服务热线,再见!

λ太贵了,我不会用

答复:此处可以向用户解释资费的情况,并和其它资费进行比较。突出此项业务的优势和特点。

3.5. 新业务营销操作模板

3.5.1. 点对点短信业务

(1) 简介

即SMS,英文全称short message service,是一种使用手机发送和接收有限长度文本信息的通讯服务;短信业务是一项基本的电信业务,是中国移动提供给用户的一种有别于语音通话的通讯方式。

短信由短信服务中心进行存储转发,其过程一般与语音通话无相互干扰,手机即使在通话过程中仍然可以收发短信,一条短信最多可包含140个字节,约七十个汉字。

(2) 目标客户群体

某某移动所有品牌用户均可使用。

目标客户群体的特征:

λ手机支持短消息功能

λ通过短信来沟通、传达信息、娱乐、表达情感等

(3) 推介切入点

询问客户是否使用过短信业务。

对未使用过短信业务的客户:

λ引导客户体验收发短信-首先保存几条有趣的短信在自己的手机上,挑出一条发给用户,然后让用户回复一条。或引导客户在体验设备或体验手机上尝试发送短信。λ向其介绍短信的使用方法和短信中心号码。

(4) 给客户带来的核心价值(核心卖点)

λ随时随地以文字方式沟通

通过短信来沟通、传达信息、娱乐、表达情感等λ

表达方式含蓄,符合中国人心理特点λ

λ资费便宜

(5) 建议推广口语

“短信就是可以随时随地把文字发到对方手机,您也可以收到其它人给您发的文字,有时候您会碰到打电话不方便,打电话说不清楚的情况,这时候使用短信就特别方便了,而且发短信比打电话便宜。

3.5.2. 彩信业务

(1) 简介

彩信业务是中国移动推出的多媒体短信业务即MMS(英文全称为

Multimedia Messaging Service)。彩信业务以WAP无线应用协议为载体,通过中国移动通信的GSM/GPRS网络,传送包括文字、图像、声音等各种多媒体格式的信息。目前开放的业务形式有终端到终端(如手机发彩信给手机)、终端到应用(如从手机发送彩信到邮箱)、应用到终端(如从手机邮箱发送彩信到手机)三种形式。

(2) 目标客户群体

客户范围为可以开通GPRS的客户,即全球通及动感地带客户。

目标客户群体的特征:

λ以年轻人、时尚人士为主

使用带摄像头的新潮手机λ

通过图像、声音和文字等来表达情感λ

(3) 推介切入点:

询问是否选有彩信手机,引导客户使用彩信来传情达意。λ

λ引导客户用体验手机或体验设备摄像,发送自己所拍摄的内容来体验图像传情的惊奇。

λ在体验区体验设备引导客户从一些知名的SP网站下载客户喜欢的彩信。

给赶时间的客户发宣传单页λ

(4) 给客户带来的核心价值(核心卖点)

除了文字,还可传送图片、声音、动画λ

即时拍照,即时发送λ

λ分享快乐动人一刻

生活的一种品味λ

(5) 建议推广口语

彩信就是我们中国移动开通的多媒体短信,就好像黑白电视发展到彩电一样,彩信就是短信的升级,除了文字,它还可以发送图象,声音、动画等等,真正做到了有声有色,如果您的彩信手机带摄像头,还可以一拍照,就立刻通过彩信把照片发出去,在第一时

间与您的亲戚朋友分析了。

3.5.3. 彩铃业务

(1) 简介

彩铃业务是某某移动推出的个性化回铃音业务,客户手机被主叫方拨通时,系统将根据客户的设置播放流行音乐、幽默笑话等回铃音给主叫方收听,取代普通的“嘟…嘟”回铃音。

(2) 目标客户群体

彩铃业务开展初期的目标用户群为动感地带和全球通用户。业务开展初期,用户漫游出省时,暂不能使用享受彩铃功能。

(3) 推介切入点

询问客户是否选用彩铃,引导客户拨打自己的或彩铃号码体验彩铃业务。λ

λ引导客户浏览彩铃网页

给赶时间的客户发宣传单页λ

(4) 给客户带来的价值(核心卖点)

紧跟时尚、彰显个性、规范功能。

(5) 建议推广口语

λ按性别分类

对男士的推广:先生,您好像还没有开我们的的彩铃哦,现在彩铃可是很普及的,很多人都开了,怎么样?体验一下吧?

对女士的推广:先小姐,您好像还没有开我们的的彩铃哦,现在彩铃可是很普及的,很多人都开了,而且价格页不贵,一天2、3毛钱,怎么样?体验一下吧?

λ按年龄层次

对学生用户的推广:学生群体主要是动感地带用户为主,应该针对学生追求时尚、展露个性的特点进行如下推广:同学您好,请问您身边有同学使用彩铃业务吗?(有啊),您有使用吗?(没有)哦!那太可惜了,现在大家都用彩铃了哦,你不想比你的同学落伍吧?怎么样?试一下吧?

对中年用户的推广:先生,您好像还没有开我们的的彩铃哦,现在彩铃可是很普及的,很多人都开了,怎么样?体验一下吧?

对老年用户的推广:在推广的同时提及家人朋友,以亲情感染该类用户,同时针对该类用户的年龄段,以革命老歌、古典音乐、还有童声的爆笑录音进行推荐。

老师傅:您好,平常您拨打子女们的手机有听到唱歌的吗?(有的)怎么样?你也开个彩铃给您的孩子们和老朋友一个惊喜吧?每天2、3毛钱就可以了,很便宜的。

3.5.

4. MO手机上网业务

(1) 简介

WAP业务是一种将因特网和移动通信技术结合起来,使我们随时随地上网冲浪的业务,与我们平常上网一样,只不过用的不是电脑而是用手机,浏览的也不是普通的.网站,而是专门设计、适合在手机上显示的WAP网站。中国移动WAP站点提供了娱乐、商务、

生活等丰富多彩的业务,客户可以根据需求,定制各种适合自己的个性化业务,并且通过GPRS网络或GSM网络随时随地地访问这些定制业务。

(2) 目标客户群体

具备WAP手机的所有中国移动非智能网用户。

(3) 推介切入点

λ查看用户手机是否支持上网功能,现在浏览WAP网页是大多数手机具备的功能。

λ提醒客户手机的上网功能,建议客户开通GPRS,然后推荐手机上网。

λ引导客户到体验设备或体验手机上体验,让客户感受手机冲浪的乐趣。

λ告诉用户通过手机上网,可方便快捷浏览丰富多彩的网站业务。中国移动WAP 网站提供了在线娱乐、商务、生活等许多丰富多彩的业务。

λ图铃下载、游戏娱乐是手机上网最多的业务。

闲暇时刻、无聊时刻上上网,可带来很多快乐。λ

(4) 给用户带来的价值(核心卖点)

可随时随地无线上网λ

获取资讯方便快捷λ

λ通过手机上网可让闲暇、无聊时刻变得精彩快乐。

(5) 建议推广口语

“手机上网就是用手机来上网,网上有图片铃声下载,游戏下载、看新闻、交友等各种各样的服务,在等车等人这种无聊的时候,拿手机上上网,打发时间特别容易。

3.5.5. 百宝箱业务

(1) 简介

百宝箱业务(无线JAVA业务)是一种新的移动数据业务的增值服务,能更好地为客户提供全新图形化、动态化的移动增值服务。客户只需使用支持JAVA功能的手机终端,通过GPRS方式登录到移动梦网就能随时随地下载各种各样的应用并在客户的手机内运行使用。

目前,百宝箱业务下设游戏、商务、娱乐、生活四类应用和离线、在线两种服务形式,包含了如单机游戏、在线联网游戏,动漫画、小说故事、收发邮件、证券炒股、信息查询等,遍及生活各个方面,是客户移动生活中当之无愧的百宝箱。

(2) 目标客户群体

可以开通使用GPRS,拥有持支持JAVA功能手机的客户。

(3) 推介切入点

λ查看用户手机是否支持GPRS和JAVA功能。

提醒客户手机的上网功能,建议客户开通GPRS,然后推荐百宝箱。λ

λ引导客户到体验设备或体验手机上体验百宝箱,让客户感受游戏、娱乐的乐趣。

λ告诉用户中国移动百宝箱提供了游戏、动漫画、小说故事、收发邮件、证券炒

股、信息查询丰富多彩的服务。

(4) 给用户带来的价值(核心卖点)

随时随地下载应用程序λ

游戏、商务、娱乐、生活,一个都不少。λ

(5) 建议推广口语

“百宝箱就是让您的手机和电脑一样,可以随时随地下载各种应用程序,比如游戏方面的、商务方面的、娱乐方面的、生活方面的,让您的手机变成游戏机,变成商务手册,让您的生活更加多彩,让您的工作更加方便”。

3.5.6. 移动秘书业务

(1) 简介

12580移动秘书是通过短信方式为用户提供人工中文寻呼、主被叫留言、特定来电、指定转接、日程安排、电话号码簿等秘书服务业务。

(2) 目标客户群体

所有品牌客户

目标客户群体的特征:

商务人士为主λ

λ经常出差的客户(提供预定机票、酒店服务)

事务繁琐,需要提醒服务的助理λ

不会发短信的客户λ

λ经常需要群发短信的人

(3) 推介切入点

开会时不会漏掉来电,就像拥有专职秘书一样λ

λ电话号码太多,而且号码非常重要的客户,可将号码存到秘书台。

可以提前预定各大城市酒店,各种档次随你选。λ

λ可以提前预定机票,从此不在匆忙

给赶时间的客户发宣传彩单λ

(4) 给用户带来的价值(核心卖点)

λ提供各种类型酒店、机票预定服务,旅途更轻松

代您群发短信、省钱又省心λ

重要号码,妥善保存λ

λ来电人工留言,商旅秘书贴心服务

(5) 建议推广口语

λ针对经常出差人士:先生/小姐,根据您的消费情况,您的漫游费比较多,您一定经常出差吧?您真是大忙人啊,不过您出差最头痛的就是订票和住宿问题吧?我建议您使用移动秘书服务,它可以帮您解决酒店和机票的问题。

λ针对商务人士:先生/小姐,您平时工作一定很忙吧?是不是经常要和客户,领

导、同事沟通?平时有写工作安排怕忘记?想不想拥有一个秘书帮您处理这些事情呢?我建议您使用移动秘书服务,它可以为您提供日程安排、来电转移、人工寻呼等服务,就像自己的秘书一样哦。

3.5.7. 主叫号码显示业务

(1) 简介

主叫号码显示是指当手机有来电时,手机屏幕上自动显示来电号码的服务。客户可以通过显示的号码确定来电者的身份,并可以通过手机的记录查找已接听过的和未接听的来电。

(2) 目标客户群体

中国移动所有品牌客户。

(3) 推介切入点

询问客户是否开通该服务λ

λ询问用户是否对来电号码敏感

给赶时间的客户发宣传单页λ

(4) 给用户带来的价值(核心卖点)

λ谁联络我、明明白白

接不接听、由我做主λ

(5) 建议推广口语

“先生/小姐,您好,您还没开通来电显示吗?那可很不方便啊,来电显示现在是最基本的功能,要是没有来电显示,您就不能确定来电者是谁了......”

3.5.8. 呼叫转移业务

(1) 简介

呼叫转移是指客户不能接听电话时,可把来电转移到客户预先设定的语音信箱、移动秘书、另一移动电话、固定电话等上的业务。

(2) 目标客户群体

全球通及动感地带客户(非智能网客户)。

(3) 推介切入点

λ询问客户是否有时不方便接听电话

询问客户是否怕错失重要来电λ

询问客户是否想节省话费λ

λ想客户介绍呼叫转移业务

(4) 给用户带来的价值(核心卖点)

呼叫转移,关机、信号不好,也不怕错失来电。λ

λ呼叫转移,不方便接电话,要怎么转就怎么转

呼叫转移,节省话费λ

(5) 建议推广口语

“先生/小姐,您好,您是否经常担心错过重要来电,您是否有不方便接听电话的时候?(有)让我来给您介绍一下呼叫转移业务,它可以帮你解决这个问题”

7.8 手机销售技巧

7.8.1 客户问这款手机可不可以便宜点?

首先;营业员首先要用肯定的态度回答客户这是实价,打消客户削价的念头。如回答说:“不好意思,这个价钱是公司规定的,是全国统一的定价,您先请坐下,慢慢看一下,好吗?”

其次;客户仍抱着有得便宜的希望,犹豫不决,有两种方式来与客户沟通。

第一;主动向客户解释我们服务的承诺,我们的优势。如:拿公司的宣传单向客户解释,用肯定的语气告诉客户,我们中国移动销售的手机绝对100%的原装行货,告诉客户这里买的手机7天包退换,30天内包换,一年内全国联网免费保修,终生保养,让客户觉得售后有保障。

第二;如果客户选中了某一手机,我们可以在样机上插上卡,教客户调功能,并说明此机的主要特色,以及让客户试打,这种做法,让客户感到不买都不好意思。

7.8.2 遇上客户买手机还价十分离谱(说我们的货贵):

首先;我们明知客户在说谎,但切不可故意揭穿他。其次;可以引用一些其它牌子相同价格的手机,并解说某一手机外形、功能、质量与其它手机的区别。再次;要耐心且温和地向客户解释:我们的手机是包括外壳、主机、电池、耳机等均由某公司直接生产,且是有质量问题实行国家规定的三包政策,也可运用案例一中的方式给客户说明和试打。

7.8.3 顾客为几个人一齐时:

首先;我们对有需求的客户要坚持一对一地服务。

其次;两个店员要有主次之分,不可随便插口。

再次;其他人员只能充当助手,协助销售。例如:帮找配件,递交包装盒等。

7.8.4 客户太多时:

首先;不可只顾自己跟前的客户沟通。

其次;同时和其他围观的客户打招呼,如:

—点头微笑说欢迎光临,有什么可以帮到您。

—请随便看看,我帮到你什么?

—如短时间可以搞定的买卖,先搞定。

—或通知其他店员先来招呼。

7.8.5手机颜色缺货或其他产品缺货。

首先;建议客户用其他颜色的机或其他型号的机。

其次;如客户坚持要求缺货的机,我们可以给同型号的但不同颜色的机代用。前提是:—从仓库或其它档口确认有客户需要的颜色,最迟第二天能有货。

—讲清楚代用的机不能弄花,要有盒和全套配置,而且不可超过第二天,并在单上注明换机日期和颜色,避免日后误解。

—留下客户的联系电话,机一到就通知他。

—叫客户留下订金,尽快帮他解决所需的机。

7.8.6 销售时遇到客户投诉:

首先;客户投诉,都是心中有气,我们要态度温和,礼貌地请客户到休闲椅去坐,奉上茶水,平息他的怒气。

其次;要细心聆听客户的投诉,了解问题后,尽快给客户解决。

再次;对于解决不了的问题,要及时通知营业厅相关人员。

7.8.7 客户购买手机后(包换期内),回来认为有质量问题:

首先;先了解情况,后试机,作出判断,是否是顾客心理作用(比如手机听筒声音小),尽量说服客户不要换机。

其次;如有质量非人为问题,按公司有关规定去做,让客户满意离开。

7.8.8 同事之间要相互密切配合。

—在销售过程中要懂得做戏,让客户得到一种心理上的满足(价格上);

—在做销售资料时,要相互配合;

—在客户处于犹豫不决时,要配合,起到推波助澜的作用;

—在处理投诉时,要一主一次进行配合,圆满解决问题;

—当与客户沟通到没有话题时,也要及时给自己台阶下,换另一个员工去跟客户沟通。

7.8.9 客户说告诉我你们经理的电话,这个问题我要跟他亲自谈。

—不好意思,我不知道我们经理的电话号码!(肯定的语气);

—您这个问题,我们会让您满意地得到解决,您看这样解决是否满意;

—如以上解决技术方案行不通,则与营业厅值班长联系。

7.8.10:当客户投诉我们所售产品的质量有问题。

—任何产品在批量生产过程中都有一定的次品率,特别是手机,这种高科技、高集成化的商品更是复杂化,这也是众厂家为何要在各地都设立维修中心的原因所在;

—由此对您带来的不便和烦恼我们深表歉意。(如有必要可以送一个礼品给他)。

7.8.11:当顾客只是来随便参观或咨询一些问题时:

—不能有冷落客户的感觉,做到来者都是客,进门三分亲,我们同样要热情招待;

—主动向客户介绍公司的一些优势资源或有什么促销活动,推销我们优质的服务,让顾客买不买东西都是一个样;

—派送一些资料给客户带来,让他帮我们做广告宣传。如:有什么事情,请拔打我们的热线电话,或游览我们的网站。

7.8.12:当遇到一些很不讲道理的客户时:

—不能跟顾客争吵,记住:客户永远是对的!

—依然耐心热情向客户解释,尽量与顾客沟通多一点。

—特殊事情,特殊处理,及时向营业厅值班长反映此问题。

7.8.13:送别客户:

—要更热情感谢顾客对我们的信任和支持;

—目送顾客别离;

—如有条件亦可送顾客出店门面上口,挥手告别;

—对尚有犹豫之心的客户,应补充一些话,以增强他的信心,例如:先生,选中这款机,您真有眼光!

7.9 充值卡的销售技巧

7.9.1 在一天中午,一位客户来营业厅缴25元的手机费,营业厅有许多人办理业务,于是客户就自动地去排队了。

营业员上去问客户:“先生;你办理什么业务?”

客户回答:“缴上月的25元手机费。”

营业员说:“先生;其实你用不着排队,你可以买充值卡进行缴费。”

客户回答:“我不会操作,怎么办?。”

营业员说:“没有关系,我可以教你,充一次你以后肯定就会了。”

客户于是就同意了营业员的建议,在营业员的指引下购买了一张三十元的充值卡,并在营业员的指引下成功的进行了充值缴费。

7.9.2 在一个炎热的夏天,一位女士满身大汉地来到营业厅缴费,在营业厅的叫号机上要了一个号,一看前面还有十五个号,于是就在休息区休息。营业员看见后马上去问:“请问小姐:你办理什么业务?我能帮助你吗?”

客户说:“我来缴费。”

营业员:“请问你缴多少?”

客户说:“缴四十二块钱。”

营业员:“小姐:你看这么热的天气,你来一次营业厅也不容易,你可以不用排队,采用买缴费的充值卡,并且多缴一些,这样你可以几个月来一次。”

客户看了一看营业员并说:“有这种缴费的方式吗?我好像没有听说过?”

营业员:“这种缴费的方式有一定的时间了,对不起这可能是我们的宣传不到位,造成你不知道,我想你可以试一下后,你可能会喜欢这种缴费方式。”

经过营业员的宣讲,客户终于同意购买了一佰元充值卡并在营业员的指导下完成缴费。

五大销售技巧和话术

五大销售技巧和话术 要想成为一名出色的推销员,掌握一些推销技巧是必不可少的,那么,有效实用的推销技巧有哪些?下文就介绍了推销高手们总结的五大推销技巧,可供参考! 步骤/方法 推销技巧一:厉兵秣马 兵法说,不打无准备之仗。做为销售来讲,道理也是一样的。很多刚出道的促销员通常都有一个误区,以为销售就是要能说会道,其实根本就不是那么一回事。记得那时候我们培训了将近一个月,从产品知识到故障分析,从企业历史到销售技巧,每一个环节都反复练习,直至倒背如流。那时候我们同事之间经常互相打趣说咱都成了机器人了。我记得当时为了调试出一个最佳音乐效果,一没有顾客在场,我就专心致志地一个键一个键的反复试验,持续了将近一个星期,终于得到了自己满意的效果。 每次轮到自己休息,我总喜欢到各个卖场去转转:一来调查一下市场,做到心中有数。现在的顾客总喜欢讹促销员,哪里哪里有多么便宜,哪里哪里又打多少折了,如果你不能清楚了解这些情况,面对顾客时将会非常被动。二来可以学习一下别的促销员的技巧,只有博采各家之长,你才能炼就不败金身! 推销技巧二:关注细节 现在有很多介绍促销技巧的书,里面基本都会讲到促销员待客要主动热情。但在现实中,很多促销员不能领会到其中的精髓,以为热情就是要满面笑容,要言语主动。其实这也是错误的,什么事情都要有个度,过分的热情反而会产生消极的影响。

热情不是简单地通过外部表情就能表达出来的,关键还是要用心去做。所谓精诚所至,金石为开!随风潜入夜,润物细无声,真正的诚就是想顾客所想,用企业的产品满足他们的需求,使他们得到利益。 推销技巧三:借力打力 销售就是一个整合资源的过程,如何合理利用各种资源,对销售业绩的帮助不可小视。作为站在销售第一线的促销员,这点同样重要。 我们经常在街头碰到骗子实施诈骗,其中一般都有一个角色—就是俗称的托,他的重要作用就是烘托气氛。当然,我们不能做违法的事,但是,我们是不是可以从中得到些启发呢?我在做促销员的时候,经常使用一个方法,非常有效,那就是和同事一起演双簧。特别是对一些非常有意向购买的顾客,当我们在价格或者其他什么问题上卡住的时候,我常常会请出店长来帮忙。一来表明我们确实很重视他,领导都出面了,二来谈判起来比较方便,只要领导再给他一点小实惠,顾客一般都会买单,屡试不爽!当然,如果领导不在,随便一个人也可以临时客串一下领导。关键是要满足顾客的虚荣心和爱贪小便宜的坏毛病。 推销技巧四:见好就收 销售最惧的就是拖泥带水,不当机立断。根据我的经验,在销售现场,顾客逗留的时间在5-7分钟为最佳!有些促销员不善于察言观色,在顾客已有购买意愿时不能抓住机会促成销售,仍然在喋喋不休地介绍产品,结果导致了销售的失败。所以,一定要牢记我们的使命,就是促成销售!不管你是介绍产品也好,还是做别的什么努力,最终都为了销售产品。所以,只要到了销售的边缘,一定要马上调整思路,紧急刹车,尝试缔约。一旦错失良机,要再度钩起顾客的欲望就比较困难了,这也是刚入门的促销员最容易犯的错误。 推销技巧五:送君一程

20种销售技巧方法

20种销售技巧方法 1、直接要求法 销售人员得到客户的购买信号后,直接提出交易。使用直接要求法时要尽可能地避免操之过急,关键是要得到客户明确的购买信号。例如“王先生,既然你没有其他意见,那我们现在就签单吧。” 当你提出成交的要求后,就要保持缄默,静待客户的反应,切忌再说任何一句话,因为你的一句话很可能会立刻引开客户的注意力,使成交功亏一篑。 2、二选一法 销售人员为客户提供两种解决问题的方案,无论客户选择哪一种,都是我们想要达成的一种结果。运用这种方法,应使客户避开“要还是不要”的问题,而是让客户回答“要A还是要B”的问题。 例如:“您是喜欢白色的还是红色的?”“您是今天签单还是明天再签?”“您是刷卡还是用现金?”注意,在引导客户成交时,不要提出两个以上的选择,因为选择太多反而令客户无所适从。 3、总结利益成交法

把客户与自己达成交易所带来的所有的实际利益都展示在客户面前,把客户关心的事项排序,然后把产品的特点与客户的关心点密切地结合起来,总结客户所有最关心的利益,促使客户最终达成协议。 4、优惠成交法 又称让步成交法,是指销售人员通过提供优惠的条件促使客户立即购买的一种方法。在使用这些优惠政策时,销售人员要注意三点: (1)让客户感觉他是特别的,你的优惠只针对他一个人,让客户感觉到自己很尊贵很不一般。 (2)千万不要随便给予优惠,否则客户会提出更进一步的要求,直到你不能接受的底线。 (3)表现出自己的权力有限,需要向上面请示:“对不起,在我的处理权限内,我只能给你这个价格。”然后再话锋一转,“不过,因为您是我的老客户,我可以向经理请示一下,给你些额外的优惠。但我们这种优惠很难得到,我也只能尽力而为。”这样客户的期望值不会太高,即使得不到优惠,他也会感到你已经尽力而为,不会怪你。 5、预先框视法 在客户提出要求之前,销售人员就为客户确定好结果,同时对客户进行认同和赞赏,使客户按自己的说法去做,如:“我们这套课程是给

前台销售技巧

前台销售技巧 宗旨: 只要到前台的客人,我们都要想尽办法让客人住下来。 一、表现出良好的职业素质,仪容仪表要端正,礼貌用语到位,回答问题要简单明了、 恰当,不要夸张宣传住宿条件。 二、了解自己酒店所销售的产品和服务特点以及销售对象。 三、把握客人特点 不同的客人有不同的特点,对酒店也有不同的要求,前台接待员在接待客人时,要注意从客人的衣着打扮,言谈举止以及随行等方面把握客人的特点,进而根据其需求特点和心理,做好有针对性的销售。 (一)对优柔寡断客人的销售技巧 a.了解动机(度假、观光、娱乐)针对不同,灵活机动。 b.要在推销同时介绍酒店周围的环境,增进感染力和诱惑力。 c. 熟悉酒店的各项服务内容(附加的小利益往往起到很好的作用)。 d. 需要多一点耐心和努力。 (二)对价格敏感客人的销售技巧 a.在报价时一定要描叙房间特点,要对客人解释房间特征和设备。 b.提供给客人一个价格选择的范围。 c.熟悉酒店所有提供的一个特殊价格政策,给予相应的折扣,争取客人住店。 (三)销售客房而非销售价格 接待员在销售客房时,必须对客人做适当的描述,以减弱客房价格的分量,突出客房能够满足客人的需要。 (四)选择适当的报价方式 a.从高到低报价 这是针对讲究身份和地位的客人的报价方式,这种报价方式首先向客人介绍酒店的最高房价,让客人了解酒店所提供的高房价及其所相配套的服务与设施,在客人对此房价不感兴趣时,在转向给客人介绍较低的客房类型和房价。前台接待员要注意语言技巧说服客人,高价伴随的高价享受,使得客人做出购买决策,当然所报价格应相对合理,不应过高。 b.从低到高报价

这种报价方式适合那种对房间价格做过比较的客人,为酒店带来广阔的客源和增大竞争优势。 c.选择性报价 这种报价方式要求前台接待员善于辨别客人的支付能力,能客观地根据需求提供适当的房价,一般报价不能超过两个,以体现估量的准确性,避免选择报价时犹豫不决。 d.利益引诱报价 这是针对已预定到一般的客人,采取给予一定附加利益的方法,使得客人放弃原预定的客房类型,而转向购买更高一档次价格的客房,从而增加酒店的客房收入。 (五)注意语言艺术和销售技巧 a.要善于用描述性语言向客人提供几种客房的优势,说明能给客人带来的好处,以供客人 选择,但不要做令客人不快的比较。 b.不要直接询问客人要求哪种价格的房型,应在描述的过程中试探客人的客房。。 c.要善于观察和弄清楚客人的需求和愿望,有目的地销售适合客人需要的客房。 d.不要放弃对潜在客人销售客房,客人犹豫不决时要多提供建议,直到带领客人进客房参 观,增进与客人之间的关系,这将有助于对犹豫不决的客人促成销售。

房地产销售现场的sp技巧

SP种类与实施方法 --- "销售促进刀即sales Promotion,简称SP。 译为销售促进,是刺激消费者迅速或大量购买某一特定产品的促销手段。是与人员推销、广告以及公共关系并列的四大基本促销手段之一,是构成促销组合的一 个重要方面;例如,陈列、演出、展览会、示范表演以及种种非经常发生的推销 努力。SP唯一的目的…压迫客户, 促进成交。 在我们房产营销中SP也有着不同的解释,一般主要 分为: 1、SP活动 2、案场内逼迫客户成交而采用的一切可能的手段 ★:这里我们只要对N02融行讲H

二、特点: 1、直接 2、迅速 这就与促销组合的另一种方法公共关系形成了鲜明的对比,公共关系更注重的是间接的、长期的效果。

三、SP常用方式: (-)逼订SP A.喊柜台做销控使客户感觉到如果今天不定看中的房型可能就此 没有了 O B?和务员盜合抢一套房源,在介绍客户时注慧身边其它客户,必要时牺牲一下 不是很有慧向的客户,而逼订较有慧向的客户。 C.价格优惠活动即将结束,如果今天不订,再来可能优惠活动就结束了。

(-)谈价SP A?准备一份假的底价表,在实在搞不定客户时,甩出道具价目表给客户自己看,使他确信价格最低了。 B.客户的要价其实能够接受,但考虑到客户的反复很大,在这种情况下不能很爽快 答应,应存心制造有点很为难的状况,比如打假电话请示等。这样谈下来的价格使客户可信度提高。 C.和客户拉掃关系,初他确定地感到业务员和他关系好,所以放了这个价。必要时 出具一份成交价高于该客户的真/假订单或合同,增加信任度。 D.在客户要价很低的时候,可以做一下销控,就是他看中的房子已被人暂时保留, 你现在开的价太低我宁愿卖给开价高的客户o

销售技巧和方法

本篇日志因为威力太大,通常是都不敢公开的秘诀,如果你喜欢销售,那么你一定要看!随着社会商业化程度地增加,销售的触觉已经延伸到了社会生活的各个角落。 不只业务人员需要懂得销售产品,获得客户的认同,每个人都需要培养销售能力。试想,如果上班族不懂得销售自己的创意,如何获得老板的肯定?如果医生不懂得销售自己的专业,怎么会获得病人的信任?如果老师不懂得销售自己的知识,学生会追随他吗? 接下来我要送给在座各位一句话: “8小时以内,我们求生存;8小时以外,我们求发展,赢在别人休息时间”。 ※销售过程中销的是什么?答案:自己 一、世界汽车销售第一人乔·吉拉德说:“我卖的不是我的雪佛兰汽车,我卖的是我自己”; 二、贩卖任何产品之前首先贩卖的是你自己; 三、产品与顾客之间有一个重要的桥梁;销售人员本身; 四、面对面销售过程中,假如客户不接受你这个人,他还会给介绍产品的机会吗? 五、不管你如何跟顾客介绍你所在的公司是一流的,产品是一流的,服务是一流的,可是,如果顾客一看你的人,像五流的,一听你讲的话更像是外行,那么,一般来说,客户根本就不会愿意跟你谈下去。你的业绩会好吗? 六、让自己看起来像一个好的产品。 面对面之一 ◎为成功而打扮,为胜利而穿着。 ◎销售人员在形象上的投资,是销售人员最重要的投资。 ※销售过程中售的是什么?答案:观念 观——价值观,就是对顾客来说,重要还是不重要的需求。 念——信念,客户认为的事实。 一、卖自己想卖的比较容易,还是卖顾客想买的比较容易呢? 二、是改变顾客的观念容易,还是去配合顾客的观念容易呢?、 三、所以,在向客户推销你的产品之前,先想办法弄清楚他们的观念,再去配合它。 四、如果顾客的购买观念跟我们销售的产品或服务的观念有冲突,那就先改变顾客的观念,然后再销售。 记住 是客户掏钱买他想买的东西,而不是你掏钱; 我们的工作是协助客户买到他认为最适合的。 ※买卖过程中买的是什么?答案:感觉 一、人们买不买某一件东西通常有一个决定性的力量在支配,那就是感觉; 二、感觉是一种看不见、摸不着的影响人们行为的关键因素; 三、它是一种人和人、人和环境互动的综合体。 四、假如你看到一套高档西装,价钱、款式、布料各方面都不错,你很满意。可是销售员跟你交谈时不尊重你,让你感觉很不舒服,你会购买吗?假如同一套衣服在菜市场屠户旁边的地摊上,你会购买吗?不会,因为你的感觉不对; 五、企业、产品、人、环境、语言、语调、肢体动作都会影响顾客的感觉。 在整个销售过程中的为顾客营造一个好的感觉,那么,你就找到打开客户钱包“钥匙”了。你认为,要怎样才能把与客户见面的整个过程的感觉营造好? ※买卖过程中卖的是什么?答案:好处 好处就是能给对方带来什么快乐跟利益,能帮他减少或避免什么麻烦与痛苦。 一、客户永远不会因为产品本身而购买,客户买的是通过这个产品或服务能给他带来的好处;

酒店前台员工培训

酒店前台员工培训 一、前台的特点: 1、接触面广:大厅是酒店的门面,是客人首先接触的部门,它在业务上承担着客房的销售工作,负责客房的 预订、入住、结账等工作,同时还为客人提供各种服务。 2、业务繁杂:前台的工作范围广,它包括订房、入住登记、话务服务、结账服务、行李寄存服务、咨询、委 托代办等,而且,这些工作直接面对客人,因此,要求前台服务员必须具有高效、准确、周密 的工作素质。 3、关系全局:客人到达后,首先接触是前台,给别人又是“第一印象”,客人离店后,前台又是他们留下“最 后印象”的地方,这些印象决定客人对酒店的总体评价,并且,客人入住期间,前台为其提供的 系列服务也会给客人留下深刻的印象,因此,前台的工作好坏,效率的高低,对酒店的整体形象 有直接的影响。 二、前台的地位: 1、前台是酒店的门面:一家酒店服务质量的好坏和档次的的高低,从前台就可以表现出来。它的优劣不仅取 决于大堂的设计、装璜、设施等硬件,更取决于前台员工的办事效率、服务态度、操作技巧和礼仪、礼貌等软件。 2、前台是酒店的信息中心:信息工作是酒店搞好经营管理和提高服务质量的重要部分,市场信息是经营决策 的重要依据,而客人的反馈信息则是提高服务质量的基础,只有及时了解客人的特点和需要,才能使服务工作有针对地进行。 3、前台是酒店的代表:前台在客人心目中是酒店的代表,客人在住宿期间有困难、有不满、有需要都会直接 找前台,由前台给予解决,因此,前台员工若能以彬彬有礼的态度对待客人,能以妥善周到的方法处理投诉,那么客人对酒店的服务就会感到满意,反之,客人就会“扫兴而去。” 三、前台的作用: 1、经济的作用:前台的营运状况直接决定经济收入的多少。 2、协调对客的作用:建立良好的与客关系有利提高客人满意度,争取更多的回头客,从而提高酒店的经济效 益。 四、前台的任务: 前台的目标,是尽最大的可能推销客房及其他产品,并协调酒店各个部门向客人提供满意的服务,使酒店达到理想的经济效益。 1、销售客房: 2、提供办理入登记、行李寄存服务、接受咨询及投诉、保管贵重物品、办理离店结账等,以及通过电话总机,提供的各项服务。 3、建立客账: 4、准确掌握房态; 5、联系和协调对客服务; 6、建立客史档案; 五、前台的推销技巧: 1、为了增加客房销售的收入,前台员工的工作不仅直接面向客人办理入住登记手续,而且,在接待服务工作中更应搞好面对面的对客销售,客人对酒店的认识、评价和是否再次光临,并最终影响酒店的经营成果。(1)、具有良好的职业素质;(2)、尽快熟记客人的姓名; (3)、态度诚恳,语言准确;(4)、熟悉酒店的服务措施与服务项目: (5)、熟记酒店的房间价格、面积、设施设备、装修标准,以便更好地向客人推销; (6)、善于观察、分析客人的消费心理,区分不同类型的客人及其特点和需求为。 2、技巧 (1)房价由高到低;(2)根据客人的要求针对性的推销; 六、仪容、仪表: 服务员的仪容、仪表,不仅体现员工的个人素质,更反映酒店的服务水准,前台员工由于与客人接触机会较多,且对前台员工的要求如下:

移动营业厅现场销售技巧

某某移动营业厅现场销售技巧 1. 目的 营业厅是我们中国移动最要紧的服务营销实体渠道,也是客户感知最深、最广为人知的实体渠道。 随着某某移动近年开展的服务营销渠道整合与建设工作,自有营业厅差不多达到一定规模,渠道建设布局已差不多完成,为进一步推进渠道整体能力的提升,实现对产品、服务及客户品牌的有力支撑,达到通过掌控渠道掌控市场的目的,公司在全网开展“沟通100”营业厅达标推广活动。 “沟通100”营业厅的推广,对自有营业厅意味着自身功能的转型,从以服务为主转变为具有营销、服务、销售等综合职能的基地。 从业务层面来讲,“沟通100”营业厅确实是要针对目前营业厅业务结构欠合理,缴费等基础简单业务较大的情况,通过各种方式和手段,分流营业厅简单基础业务办理量,提高复杂业务的营销能力,使营业厅的要紧功能侧重于定制终端销售、新业务推广、客户价值挖掘、客户进展等方面。

基于以上目的,制定某某移动“沟通100”营业厅现场营销手册,为营业厅营业员进行现场营销工作,提高销售意识和技巧提供指导,从而促进营业的定制终端销售、新业务推广、客户价值挖掘、客户进展等工作。 2. 适用范围 本手册适用于“沟通100”营业厅营业员的日常现场营销工作。 3. “沟通100”营业厅现场营销 3.1. 现场营销定义 现场营销是指各营业厅的营业员以营业厅为卖场,以厅内客户为目标群体,采取介绍、演示、试用等综合手段,对我公司品牌和业务进行的销售和推广。它本质上是柜台销售。 关于营业厅来讲,每天有着大量的客流,作为服务营销第一线的营业员与客户有着频繁的“客户接触”,能够讲在厅内就蕴涵着大量的商机,因此在营业厅的现场营销工作关于促进业务进展显得尤为重要。 3.2. 现场营销原则 (1) 以“为客户制造价值,为公司制造价值”为动身点,为客户设计合理的消费模式及业务功能。 (2) “满足需求是本能,制造需求是本领”,现场营销的核心在于通过自身的技巧和手段来刺激、诱发客户的需求,而不是等到客户主动提出需求再予以满足。 (3) 先建立感情,后营销业务,销售的对象是人,销售过

销售技巧

案例一(了解产品是基础): 我曾经接待过一个买显示器的顾客,首先经过我的询问他表示没有想好是买宽屏的还是买普屏的。经过我的了解他一方面要打游戏,希望显示器的参数能高一些,另一方面他平时的工作中要处理一些文档,再加上他比较喜欢看电影,所以我推荐他买显示器92W。这款显示器的参数是比较高的,5毫秒的响应时间,3 00流明的亮度,700:1的对比度,以及1440*900的分辨率,(介绍产品时,我表现的很专业,说的时候也是自信满满的,顾客对于我的专业比较肯定)之后又介绍了宽屏的操作优势,(这个主要是从他的需求加以引导,对于我的给出的建议很肯定)这些特点都可以满足他的要求,他表示很满意。但是谈到价钱的时候,他表示有点高。我给他讲解了明基显示器的技术优势,以及我们店面的正规性,保证绝对是正品,但是他还是决定再出去转一转,之后离开了店面。之后过了10几分钟,他又来到店面,解释到楼里有出更低价格的,经过询问了解到他寻的价格之后,我和店长商量,经过店长同意就按照他寻到的价格出给他。 思考:(1)给顾客介绍产品之前一定要熟知产品的性能和参数,介绍的时候要有自信。 (2)寻找顾客的需求点以便给出中肯的建议。 (3)顾客寻完价格再回到店面的时候就意味着他相信你的人,所以一定要争取留住顾客,这对于以后的销售都是有好处的。 案例二(探询需求是关键): 典型案例一 顾客信息:刚刚参加工作的大专毕业生,男士。 购买目的:家庭式用,闲暇时间打打游戏。 顾客信息分析:他是一个刚刚毕业的大专毕业生,并且是用自己的钱来购买电脑,不

会很有钱,所以他一定会选择一款低端的机器。但是之所以从兼容机店出来,并不打算买兼容机选择品牌机,那一定是看重了品牌机的售后服务或者是外观。从他的言谈举止可以判断,外观对他的吸引力不是很大,所以他应该看重了我们的售后服务。 分析结果应用:根据上述情况以及分析结果,在和顾客交流时,我首先强调了这款电脑 的性价比。性价比的比较不仅仅是局限在配置上,还包括了我们标配液晶的优势,标配键盘的优越性,以及小机箱的好处,这几点得到他的认可之后。我又反复强调了我们售后服务体系的完善,周到,并且在言语中影射出买兼容机的不利之处,尤其是售后很容易出问题,让他进一步下定决心购买品牌机。 经过我介绍之后,他表示想要购买,但是还是没有下定决心,我提出我们现在推的这款 品牌机的性价比就是神州都没有办法与之相比,而且是限量的,售完为止的,是暑期促销活动的一部分。他经过短时间的考虑之后,决定购买。 总结:这次销售成功的关键就在于对顾客需求的把握,抓住顾客的需求进行引导式的 讲解,很容易抓住顾客的心思,也很容易促成交易的成功。 典型案例二: 客户信息:一个在天津工作的江苏人,公司能够给他报销一部分,但是只能在天津报 销。这个周末他有休假,想要回家,将电脑作为礼物给家人,所以想要随车也将电脑一起拿回家。并且上个礼拜他就咨询过这台电脑,说好要这周回来。 分析:从他提供的情况进行分析, 第一,一定是要一个小型机箱,方便携带的,不能太大,也不能太沉。 第二,作为礼物送给家人,那么外观也一定漂亮,并且要符合家人的口味。他有一 个儿子,所以外观应该是在慕尼黑和NASA中选择,但是他又是工作人士,所 以应该是选择一些简约风格的,而慕尼黑应该是很符合他的品位。 第三,可供给他选择的配置有三种,但是他应该不会买最便宜的那种。一般的商务 认识对于赛扬的处理器应该是有抵触心理的,双核应用的可能性也不是很大, 所以我推荐了奔腾64位处理器,他表现出很大的兴趣。

酒店销售部培训计划1

销售部培训计划 一、店内了解 1、熟知酒店员工手册的各项内容,了解酒店文化和仪表、仪容 2、了解酒店的产品知识,包括参观客房、餐厅及相关设施 3、了解销售部的各项规章制度,并在日常工作中以此为纪律准则 4、了解销售部组织结构,了解办公室的管理知识 5、了解价格体系,尤其是房间的价格和会议室租金等等 6、熟知酒店各种房型的配置及布局 7、如何与同事合作和与其它部门沟通 8、了解销售部的主要任务和销售理念,怎样与客户沟通(包括电话使用语言) 9、了解相关的电脑知识,使用终端以便更好的掌握入住的客人,客人的生日,VIP客户等 10、掌握制定公司合同、会议书面报价格式等 11、客户的档案管理和如果填写每天工作汇报、每周工作总结、怎样制定下周拜访计划 12、明白做销售时拜访客户的目的及如何提前与客户预约和介绍自己和酒店 13、熟知每日客房报表及每日公司销售分析报表 14、熟知并制定不同价格体系的商务合同及各种不同类型的长住合同(中英文) 15、掌握与客户洽谈业务的沟通能力 16、养销售员的销售意识学习如果管理原有的客户和开发新的客户 17、解承接会议的必备条件和会议的操作程序和步聚 18、客户产量的管理 19、如何在满房时最大限度的增加收入 二、宴会销售 1、熟知各种不同价格宴会菜单 2、熟知各种不同类型会议的摆台方式 3、熟知餐饮不同时期菜式变化及促销活动 4、熟知不同时期的市场变化及对手酒店宴会相关信息 5、及时与客户进行沟通及做好相关反馈信息储存 6、如何开发和跟进潜在客户 7、如何下发EO通知单 8、如何做预约和电话拜访 9、如何与其他部门做好沟通和协调工作 三、本地拜访客户 1、如何做电话预约及自我介绍 2、如何做好拜访计划 3、了解自己的工作使命及目标,在工作时间内如果保持好的工作状态和自我形象 4、与资深销售员一同做客户拜访,在此期间可以学习一些销售语言和技巧 5、学习如果管理原有的客户和开发新的客户 6、了解承接会议的必备条件和会议的操作程序和步聚 7、如何做好当日工作小结

【销售技巧】公司销售团队管理技巧的6种方法

公司销售团队管理技巧的6种方法 团队管理技巧是指在一个组织中,依成员工作性质、能力组成各种小组,参与组织各项决定和解决问题等事务,以提高组织生产力和达成组织目标。销售团队管理技巧的主要内容有:组建销售团队,根据销售目标选择恰当的销售人选,制订一整套销售水平的标准、指标从而快速鉴别销售人员;制订明确、针对性的销售实力提高规划,确定团队成员的激励、奖励方案,从思想意识形态以及实际操作技能两个方面规范销售人员,为实现销售的短、中、长期目标打造一支卓越的销售团队。 人是非常复杂的生物,无论从哪一方面来看,都离不开人的作用;有人说管理只要把人管好了就可以解决大部分的问题。我认为是有道理的,因为人是万物之首,离开了人,一切无从谈起。所以,销售管理之中,销售团队管理技巧无疑是处于非常重要的位置,甚至可以排在销售管理技巧三大内容之首。销售团队管理技巧可以从以下6个步骤进行。 一、销售人员的招聘 销售人员的招聘首先要制定招聘计划。明确销售部门的人员、岗位需求,特别要注意的是:不是因人设岗。而是因岗设人。接下来要明确谁负责招聘;招聘多少人员;招聘的时间进度。 负责招聘的人员:销售部门和人力资源部门共同进行招聘。一般情况是人力资源部门负责人员的联系、初次面试,主要考察申请人员的资格、发展潜力,是总体的把握;而销售部门主要把握申请人的过

往经验、从业经验、专业能力,是从技术面上进行分析。 招聘多少:要招聘多少销售人员才算合适呢?这主要取决于销售组织的规模和销售目标的两个方面。按照要完成的目标进行分解到区域,区域分解到城市、渠道、终端和个人。根据现有组织的人员更替、淘汰和未来一年内的发展,确定销售人员的招聘数量。 招聘的时间进度:制定招聘的日程表。综合分析现有销售人员的稳定性,得出比较准确的人员需求比例。按照一般的招聘合格率或稳定程度排定招聘推进时间表。 招募标准:首先是职位分析,分析企业所处的竞争环境和社会环境,行业特点、相关法律法规。其次是明确岗位要求,公司同一岗位对次职位的看法和认识。 职位说明书:任职要求,包括学历、工作经历、经验;语言文字能力、沟通能力、积极主动的心态、敬业精神等。职位描述:产品销售、销售对象、职责、与企业和部门的关系,特殊限制:如出差,加班等。 招聘的途径:主要有以下几种,人才市场、大中专院校、媒体广告、网络招聘、行业内部推荐; 高级销售及销售团队管理技巧人才可以委托猎头公司进行招聘。 信息发布:发布信息要视具体的招聘形式进行。如果是在人才市场、学校等定向的地方则只需要做好招聘地点的沟通和宣传即可;如果是非定向则要发布招聘广告,如,报纸广告。尤其值得注意的是:目前网络招聘销售人员是非常高效和实用的方式,而且效果好,费用

酒店前台推销技巧

总台对客报价是饭店为扩大自身产品的销售,运用口头描述技艺,引起客人的购买欲望,借以扩大销售的一种推销方法。其中包含着推销技巧、语言艺术、职业品德等内容,在实际推销工作中,非常讲究报价的针对性,只有适时采取不同的报价方法,才能达到销售的最佳效果。掌握报价方法,是搞好推销工作的一项基本功,以下是饭店常见的几种报价方法 1、高低趋向报价 这是针对讲究身份、地位的客人设计的,这种报价法首先向客人报明饭店的最高房价,让客人了解饭店所提供高标准房间及与其相配的环境和设施,在客人对此不感兴趣时再转向销售较低价格的客房,我们接待员要善于运用语言技巧说动客人,高价伴随的高级享受,诱使客人做出购买决策,当然,所报价格应相对合理,不宜过高。 2、低高趋向报价 这种报价可以吸引那些对房间价格作过比较的客人,为饭店带来广阔的客源市场,这种报价法有利于饭店的竞争优势。 3、排列报价法 这种报价法是将饭店所有现行价格按一定排列顺序提供给客人;即先报最低价格,再报最高价格,最后报中间价格,让客人有选择适中价格的机会,这样做,饭店既坚持了明码标价,又维护了商业道德,既方便客人在整个房价体系中自由选择,又增加了饭店出租高价客房,获得更多收益的机会。

采用此类报价法要求总台操作人员善于辨别抵店客人的支付能力,能客观地按照客人的兴趣和需要,选择提供适当的房价范围,一般报价不能超过两种以上,以体现估量报价的准确性,避免选择报价时犹豫不决。 5、利益引诱报价 这是一种对己预订到一般房间的客人,采取给予一定附加利益的方法,使他们放弃原预订客房,转向购买高一档次价格的客房。 6、弱化价格重要性报价 此类报价是将价格置于所提供的服务项目中,以减弱直观价格的分量,增加客人购买的可能性,此类报价一般由总台接待人员用口头语言进行描述性报价,强调提供的服务项目是适合于客人利益的,但不能太多,要恰如其分。 7、灵活报价 灵活报价是根据饭店的现行价格和规定的价格浮动幅度,将价格灵活地报给客人的一种方法。此报价一般是由饭店的收益管理中心决定,根据饭店的具体实际情况,在一定价格范围内适当浮动,灵活报价,调节客人的需求,使客房出租率和经济效益达到理想水平。 二、总台销售技巧 (一)总台销售的一般工作要求: 1、销售准备: (1)仪表仪态要端正,要表现高雅的风度和姿态。

现场销售跟进技巧

销售跟进技巧 1)个人用户跟进技巧 在进行个人用户的跟进时,销售人员要做好接待钱、接待中、接待后的准备及总结;制订接近客户的策略;掌握客户可利用的背景资料;可以制造一件让客户印象深刻的事件;确定跟进的步骤和方式;掌握客户的敏感问题;要让客户感受到自己的能力和专业程度;要尽可能让客户感到舒服、自在;尽可能让客户再回到售楼处来。 2)集团用户跟进技巧 集团客户更需要售楼人员登门拜访,而且由于集团客户人数众多,可能发生的情况更复杂,因此销售人员需要掌握更全面的技巧。 a)争取获得接见 很多机构门口都摆了一块“谢绝推销”的牌子,售楼人员最头疼的问题就是根本见不到关键客户,“人微言轻”并不可怕,掌握一定的技巧,只要成功地获得接见,跟进工作也就成功了一半。 b)预约与守约 绝不可让对方等待你到来,适度和提前是非常有必要的。 c)选择合适的时机 针对集团客户的地产销售具有淡旺季的特点,企业国大生产规模、更换决策人或具体负责人都有可能是你登门拜访的极好契机。 d)吸引客户注意力的技巧“对不起,按我的理解,您已经同意给我10分钟时间。” e)消除客户抵触情绪的技巧 客户对推销有一种本能的抵触情绪,如果不消除,就很难取得好的洽谈效果 “你是否购买我尊重您的决定,今天我只是想把几个要点解释明白,以便使您做决定时有充分的依据。” f)在此访问的技巧

不要重复老话题,要有新的准备,从新的角度来展开新的销售攻势。 “真对不起,上次忘了一件您可能最感兴趣的事。” 3)销售跟进的要点 销售人员应促使准客户意识到切实需要和某种问题,证明你推荐的房子足以满足他的需要,证明你和你的公司是值得信赖的,启发可能买主立即采取行动、满足需要。

酒店营销培训计划

篇一:酒店销售部3月份培训计划表 销售部三月培训计划 部门:销售部培训地点:销售部办公室培训人:吴妍妍制表时间:2014.2.27备注:提交培训计划表时必须附上培训内容。批准人:篇二:星级酒店销售部培训计划 销售部培训计划 一、店内了解 1、熟知酒店员工手册的各项内容,了解酒店文化和仪表、仪容 2、了解酒店的产品知识,包括参观客房、餐厅及相关设施 3、了解销售部的各项规章制度,并在日常工作中以此为纪律准则 4、了解销售部组织结构,了解办公室的管理知识 5、了解价格体系,尤其是房间的价格和会议室租金等等 6、熟知酒店各种房型的配置及布局 7、如何与同事合作和与其它部门沟通 8、了解销售部的主要任务和销售理念,怎样与客户沟通(包括电话使用语言) 9、了解相关的电脑知识,使用终端以便更好的掌握入住的客人,客人的生日,vip客户等 10、掌握制定公司合同、会议书面报价格式等 11、客户的档案管理和如果填写每天工作汇报、每周工作总结、怎样制定下周拜访计划 12、明白做销售时拜访客户的目的及如何提前与客户预约和介绍自己和酒店 13、熟知每日客房报表及每日公司销售分析报表 14、熟知并制定不同价格体系的商务合同及各种不同类型的长住合同(中英文) 15、掌握与客户洽谈业务的沟通能力 16、养销售员的销售意识学习如果管理原有的客户和开发新的客户 17、解承接会议的必备条件和会议的操作程序和步聚 18、客户产量的管理 19、如何在满房时最大限度的增加收入 二、宴会销售 1、熟知各种不同价格宴会菜单 2、熟知各种不同类型会议的摆台方式 3、熟知餐饮不同时期菜式变化及促销活动 4、熟知不同时期的市场变化及对手酒店宴会相关信息 5、及时与客户进行沟通及做好相关反馈信息储存 6、如何开发和跟进潜在客户 7、如何下发eo通知单 8、如何做预约和电话拜访 9、如何与其他部门做好沟通和协调工作 三、市内拜访客户 1、如何做电话预约及自我介绍 2、如何做好拜访计划 3、了解自己的工作使命及目标,在工作时间内如果保持好的工作状态和自我形象 4、与资深销售员一同做客户拜访,在此期间可以学习一些销售语言和技巧 5、学习如果管理原有的客户和开发新的客户 6、了解承接会议的必备条件和会议的操作程序和步聚 7、如何做好当日工作小结 四、异地拜访客户

【销售技巧】SPIN销售四大模式-方法和技巧

SPIN销售四大模式-方法和技巧 SPIN技法由四种类型的提问构成,每一种提问都有不同的目的。以销售一个自动仓储设备系统为例(能解决买方可能存在的仓储能力不足、出错机率高、服务不及时等问题),卖方可用以下的问题组合来发掘和引导潜在客户(如一个物流中心)的需求和购买决定: 一、有关现状的提问(Situation Questions)。了解有关客户组织与现状的背景信息,如:现在货物仓储采用什么作业方式?共存储多少不同种类的货物?高峰期最多有多少产品需要仓储? 二、有关问题的提问(Problem Questions)。发现和理解客户的问题、困难和不满,如:目前的仓储能力您是否满意?货物存储品种太多,差错率高吗?高峰期的仓储服务跟得上吗? 三、有关影响之提问(Implication Questions)。发掘问题不解决将给客户带来的不利后果,如:仓储能力有限对成本控制和业务增长有何影响?仓储差错会不会影响到营运效率和客户满意度?高峰时货 物不能及时处置会有什么不利? 四、有关需求与回报之提问(Need-Payoff Questions)。取得客户对于解决问题后的回报与效益的看法,将讨论推进到行动和承诺阶段,如:如果仓储能力得以充分利用,可增加多少收入?您考虑过用更先进的自动仓储系统来消除差错吗?高峰时的及时服务能为您带来什 么正面影响?

我们还可以从下面这样一段销售对话案例中进一步了解SPIN技法: 卖方:你们现在的复印机使用得如何?有什么不满意的地方? 买方:没什么不满意,用得挺好。 卖方:影印效果是不是令人满意呢? 买方:就是有时复印图像时黑黑的。 卖方:你们经常复印有图像的文件吗? 买方:是的,尤其在投标中,70%的文件都有图像。 卖方:用这些黑黑的图像会对你们的投标有什么影响吗? 买方:当然,这种复印质量很影响我们中标的。 卖方:如果单单因为图像质量差而失了标,你觉得这意味着什么? 买方:我们从来不敢去这样想。 卖方:你们现在有什么解决办法来解决这个问题呢? 买方:关键的投标我们都拿出去印。 卖方:那这样做在时间上来得及吗? 买方:一般还可以。

酒店前台客房销售技巧.

酒店前台客房销售技巧 如果客人不认同他所租赁的客房物有所值的话,前台员工是很难有机会展示高效率和有创新的登记程序的。前台工作内容的一部分是将酒店的产品诸如客房,设施,服务等使客人接受,消费,从而产生收益。 前台收银员在工作中要扮演销售人员的角色。在登记程序中穿越这些步骤,保证快速地登记。在这些步骤中,前台员工经常有机会去做个人销售陈述。酒店要培训员工能通过前台的销售技巧从本质上来提升房间收入。 要想成为专业的销售人员,应该必须明白我们可以像餐厅的侍应生一样向客人推销额外的食物如开胃菜肴,甜品等,买化妆品的会推销功效、我们可以用同样的方式来推销客房。前台员工应该学会如何向客人推销客房、让客人选择客房等有效技巧,这些技巧包括知道怎样和何时在没有压力的方式下向客人推销及从客人的观点和表达的意愿中指引销售。 以下是我们学习的即简单又直接的销售技巧 一、不管从你的声音还是你的面容上,经常以微笑迎接客人。保持愉悦。记住:你在销售酒店和它的服务的同时也在推销自己; 二、和客人保持眼神的接触三、找出客人的名字,在对话中至少称呼客人三次。经常使用礼貌用语,如先生,小姐称呼客人,用客人的姓,不要直接称呼客人的名字; 四、准确地掌握客人特征:前台服务人员应有敏锐的观察能力,及时地掌握客人的类型及特点,因人而异地推销客房,这样才能获得成功。如针对商务客人,对于没有商务楼层的酒店,服务员应向他们推销安静的且带有会客厅的房间;针对旅游客人,可推荐能欣赏到美景的客房,针对年老客人,应推荐宁静且靠近电梯的客房。 五、 服务员必须了解宾馆各类客房价格,了解客房的种类、位置形状、朝向、面积、设施设备等。 A、向客人推销客房过程中,应该强调客房价值而不是价格,使客人感到我们销售的客房物有所值,那么客房价值就容易被客人所接受。因此,推销客房不能简单地向客人说210元的标准间您住吗?而应该对推销的客房作适当的描述,如安静的、临街的、豪华的、经济的、最大

现场销售策略技巧

现场销售策略技巧 LEKIBM standardization office【IBM5AB- LEKIBMK08- LEKIBM2C】

销售过程应对策略 策略A:准备阶段 策略B:善于发现潜在客户 销售人员在销售过程中,要发现客户,发现机遇,善待客户。因为潜在消费者的来源,有因响应房地产企业广告而至的;还有来自营销人员和房地产企业工作人员的激活与挖掘。 策略C:树立第一印象 消费者对销售人员的相貌仪表、风范及开场白十分敏感,销售人员应亲切礼貌、真诚务实,给消费者留下良好的第一印象,销售人员通过自己的亲和力引导客户对房地产产品的注意与信任。 策略D:介绍 介绍房地产产品的过程中随机应变,一面引导消费者,一面配合消费者,关键是针对消费者的需求,真诚的做好参谋,提供给消费者合适的房地产商品。 策略E:谈判 销售人员用销售技巧,使消费者有决定购买的意向;使消费者确信该房地产产品完全能满足需求;说服消费者坚决采取购买行动。

策略F:面对拒绝 拒绝是消费者在消费过程中最常见的抗拒行为。销售人员必须巧妙的消除消费者疑虑,同时销售人员要分析拒绝的原因,实施对策。可能的原因有: 1、购买,需要进一步了解房地产实际的情况; 2、推脱之词,不想购买或无能力购买; 3、有购买能力,单希望价格能优惠; 4、消费者建立谈判优势,支配销售人员。 策略G:对不同消费者个性的对策 对不同个性的消费者,销售人员可采用不同的对策,可获得较高的销售成功率,具体见下表。 消费者个性及其对策

策略 F :举例说明 当客户不明白你在说什么的时候,最简单的方法就是举例说明! 当你想引导客户购买你的产品时,最简单的方法就是举例说明! 客户看过所需要的户型,非常满意,但还需要回家和自己家人商量 答:是的,买房是一件大事,肯定要和您的家人商量一下。但是我相信你也知道,好房子是不等人的,不过您今天还是先回去和你的家人商量一下,但这套房子我只能为你保留一天,过了明天你没有定的话就属于别人,您只能选择别的房型,月底您还没有定的话,您将也不在享受96折的优惠只能享受98折,到时你还是可以来找我买房,可我要求你一件事,就是千万别找我要这个折扣,我真的无能为力。 客户非常想买现房,可是客户所需现房的价钱,要么过高,要么没有,要么还没考虑好,客户无法承受又不愿意买期房 答:首先要明确客户是否着急入住,如着急入住,主动向客户推荐其他较好楼盘和客户成为朋友后,提出让他推荐有无需要“星园”的朋友来看看。 若不着急入住可采用方法; 1、动之以情----------- 您今天可能因为等这套房子,要等到明年才能入住,可您换来 的,却是一辈子可以享受只有万科物业才能为您提供的生活环境和尊贵品质啊!您觉得还有什么比您,生活的环境更重要的呢您可以告诉我吗我真的很想知道

一些日常销售的方法和技巧

一些日常销售的方法和技巧 一、零售的销售方法 1、抓住客户最关注的东西。 客户最关注的是什么?是价格?还是配置?又或者是服务?我相信到我们店里来购买商品的客户大部分需要的是服务,需要的是放心。 我们所提供给客户的商品,绝对是货真价实的,因为有大润发在做第三方保障,如果客户需要低价,他一定会去科技城之类的地方去购买,既然来了大润发,他一定是需要更好的服务和更放心的品质。 当然,我们需要去揣摩客户的心理,他需要什么?他需要什么样的价格,什么样的配置,什么样的外观,什么样的服务。而促成成交的根本,在于我们能否满足客户的需求。 2、我们能提供给客户什么东西? 既然了解了客户的需求,我们就要尽量去满足客户的需求,当客户的需求和我们的供应能达到一个平衡,客户就会产生购买欲,就会促成成交。 但是要注意的是,并不是所有客户的需求我们都能满足,所以要有目的性。做买卖最重要的就是赚钱,每个客户都希望我们能倒贴钱给他们,这样他们才会平衡,那么,我们是不是可以给他们产生这种错觉呢?就算赚了钱,我们也可以让他们觉得我们很为难,不赚钱。当然,不是每个客户都这么傻,都这么好糊弄,这就需要销售人员来酌情处理。 举个例子。 某PC的LP价格是2950,而我们的标价为3499 。客户要求的价格是2800元,而销售员促成成交的价格会是多少? 例1. A君:“这个机器太贵了,能便宜点么?” B君:“先生,请问您除了价格以外,还有什么难以接受的地方吗?”(言外之意就是在问,如果我给你便宜了,你会不会买) A君:“如果2800元,我立刻交钱购买。) B君:“好吧,先生,为了让您满意,也为了您以后用这台电脑用的舒心,我可以告诉您我们的低价,我们的低价是3400元,确实无法再低了。而且这并不是我个人的店面,我也是再为公司做事,我最多就是以低价跟您成交。”(言外之意是客户买了以后会用的很开心,并且价格也可以给客户让一些。要注意的是,永远不要跟客户提“卖”) A君:“不行,再便宜点。” B君:“先生,您可以到XX门店去看一下,如果同样的配置,同样的渠道,同样的服务,他们能给出与我一样的价格,我可以跟公司申请给您再便宜一些,因为我相信我们所提供给您的是最好的。”(言外之意是,我们是最优秀的,我们是卓越的,您因为使用了我们的产片,也是最优秀的。至于比价,配置相同很可能,可是渠道和服务就没法说了,没有衡量标准,再说客户也不可能听了这句话真的再去比较。) A君:“那算了,我还是到别的地方看看吧。” B君:“先生,我不反对您再到别的地方去观察一下,可是您要知道,电子产品的利润

酒店会员卡销售话术及技巧

酒店前台对客销售会员卡参考话术及指引 一、钟点房 模拟话术前台接待与客人刘先生的一段对话 (A为前台,B为客人): A:您好!请问有什么可以帮您? B:开间钟点房。 A: 好的。请出示您的身份证和会员卡 B: 我没有会员卡 A: 您好,刘先生,非会员钟点房是68元/3小时。 B: 好的,快点。 A: 前台:好的,请稍等。我现在就帮您办入住手续。这是本店针对会员的优惠,请您看一下。 B: 那会员钟点房多少钱呢? A: 会员钟点房是58元/3小时,若要转全天房可以马上享受99元首晚,下次入住享受7折优惠,延迟退房3小时,及所有会员权益。 B: 我不经常来住的。 A: 我们会员卡的有效期是终身的,您只需通过手机号就可以方便预订。同时,算上您今天入住钟点房的优惠,只要再入住一次全天房,就可以把会员卡费128元赚回来了。B: 那如何办理呢? A: 只需您在会员登记卡上留下手机号就可以了。 B: 要留手机号的啊,那我不办了 A: 您的信息我们是保密的,手机号是用来验证您会员身份的。 B: 好的,帮我帮一张。速度快点。 A: 好的,请稍等。我现在就帮您办入住手续。 通过以上对话,总结如下:

1、钟点房非周末入住的客户群大多集中在30-45岁男性,其特点为不缺钱、不愿留手机号;针对这些客人推销要适可而止,不然会引起客人极大反感。 2、把会员的主要权益做成KT板放在前台,当客人在对话中说:“快点”、“暂时不要会员卡”时,从话语介绍转而引导客人阅读KT板上的内容。人推销要适可而止,不然会引起客人极大反感。 3、当客人语气中流露出不耐烦时,请停止推销。对客人说:“好的,请稍等。我现在就帮您办入住手续。” 4、钟点房客人一般为周边熟客,若客人经常来,可与客人拉拉家常,待熟悉后再推销会员卡。 5、钟点房推销会员卡有一定难度,当推销不成时,请你服务依旧。 6、不管客人是会员与否,都必须说:“请出示您的身份证和会员卡。让客人感觉会员在这里有特殊对待。 二、协议客户 模拟话术前台接待与客人刘先生的一段对话 (A为前台,B为客人): A: 您好!请问有什么可以帮您? B: 开间大床房 A: 请问您有没有预订? B: 没有。 A: 好的。请您出示身份证和会员卡。 B: 我是你们的协议客人,广州依妙服饰有限公司 A: 好的。请稍等,帮您查询。 A: 刘先生,您大床房A协议房价是129元。 B: 好的。 A: 请稍等。我现在就帮您办入住手续。这是本店针对会员的优惠,也请您看一下。

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