南京国企外企名单

南京“一谷两园”软件产业集聚区空间布局规划.

前言 2011年,南京市规划局组织完成了《南京“一谷两园”软件产业集聚区空间布局规划》编制工作。 南京,作为首个中国软件名城,致力于将软件业发展成为南京第一大支柱产业。这有助于南京的产业跨越,并有助于实现绿色南京和智慧南京的发展愿景。 南京“一谷两园”软件产业集聚区,约100平方公里的土地,将集中承载南京软件业80%左右的产值,是南京打造世界级软件名城的重要空间基础。 南京“一谷两园”软件产业集聚区空间布局规划,将致力于把南京宏伟的产业设想落实在具体的空间载体上。 本规划经专家多次咨询论证,并广泛征求地方政府和有关主管部门意见,于2011年9月完成,2011年10月20日由市政府批复实施。 南京百里风光带-绕城公路沿线地区 概念性城市设计 南京市规划局二O 一三年五月 说明: 1、本材料是为方便公众了解、城市规划而制作的参考性文件,不作为法律文件使用。 2、本规划是城市发展的控制与引导性文件,不代表具体的项目实施计划和实施方案。一旦有建设行为,应依据规划实施。

3、城市规划是个不断优化更新的过程,规划内容以南京市规划管理局存档备查的最新版本为准,同一地区同内容深度规划若有更新,南京市规划局将尽量即时在规划局网站上公布,本材料自动作废。 4、本材料版权归南京市规划局所有,未取得版权人的书面授权,谢绝改变、分发、发布或使用本材料图文资料。 5、本材料最终解释权属南京市规划局。 南京“一谷两园”软件产业集 聚区空间布局规划 南京软件园 江苏软件园 中国(南京软件谷 中国(南京软件谷 中国(南京软件谷位于雨花区,范围涵盖原雨花软件园、雨花经济开发区、铁心桥工业园等。 总面积约70平方公里。 >>空间特色图 >>空间结构图规划范围 南京软件产业未来以“一谷两园”为主要的软件业发展基地: 1.以原雨花软件园及雨花经济开发区为基础建设中国(南京软件谷,面积约 70KM 2 ; 2.以浦口新城为依托建设南京软件园,面积约11KM 2 ;

国企和外企的药代十大不同

一：外企是在——笼子里的老鼠（有企业保护，如：保险、房屋补贴。。。）国企是在——野外的老鼠（绝大多数没有企业保护，如没有保险、不签合同。。。，[现在也都有了。]）； 二：外企是——表演的老鼠（受专业训练，较讲规则与流程，这就是目前外企在这二年销售没有国企高的原因。销售技巧、产品知识。。。。）； 国企是——土拨鼠（在市场中求生存，以赛代炼的结果，象武侠高手是在实战中找到的最佳方法一招制敌） 三：外企是——目中有鼠的老鼠（在医药营销人群中觉得自己是正宗的医药代表比较看低他人） 国企是——心中有鼠的老鼠（他们在心中把对方看做对手去模仿去学习同时也羡慕）； 四：外企是——等级较严的鼠类社会体系（部门多，上、下与平级间的级规矩多，报告与申请多。） 国企是——家长制的鼠类社会体系（每各级别有一老大如办事处主任、地区经理等，老大权威和拥有话语、决策权，较具人情味，）； 五：外企是——转轮上的老鼠（政策、指标、费用支持，一年里基本上是按计划执行。就算新人接手老市场也要按原有的计划完成，所以外企的招聘通常在年底前后） 国企是———餐桌上的老鼠（各取所需，所以招聘机会比较多）； 六：外企是—实验室的小白鼠，有定量（基本工资多一点包括每年递增+奖金要扣税+防屋等各项补贴）的供给，到了做实验（节假日）的时候还有一些加餐（节日慰问+出国学习）。是基本保证的一种生活，老鼠们有流动归属感，所以流动率不高。 国内企业是—动物园的灰鼠，有一定的供给（基本待遇较少）主要是靠在它人的笼子里枪食（奖金比重大是要靠能力在竞争对手中抢市场分额）； 七：（未来发展） 外企是——水獭鼠，一个堤坝（职位空缺）在决口之前就安排下个堤坝的建设（有自己的主管候补梯队的选拔与培养），不会顾此失彼。 所以在外企要发展1、有业绩2、熬时间3、拼人缘 国企——黄鼠，打洞（较多的对外招聘主管）为了收获（业绩），在打洞（业绩下滑再招聘），还是为了收获（业绩），同时对以前的打的洞（招聘的人）不满意。 所以在国内企业要发展1、停留时间短（1-2年，在业绩好的时候走人）2、学会要价3、与行业内有权威的人事保持好的关系4、VIP客户的关系紧紧抓主；八：（工作素养） 外企————领导“作”的比较多。 例如： “我觉得这里不是太好，你是否可以帮忙改一改？” “那里是不是可以换个角度写，再具体些？” “可否尽量把这几段文字添加进去？” “活动时间上这两个时间段，可否再斟酌一下？” “我现在不能做决定，等老板确认之后我才可答复你。” “关于这个申请我们还要送到总部去审核。”………… 这样一来一回，直至几个来回，一个小申请几经周转差不多一个月才定稿，

外企,国企,私企经营理念有什么不同

外企，国企，私企经营理念有什么不同国企外企还是私企 面对着相当大的就业压力，我们大学生选择何种企业,选择何种企业对于就业的几率会比较大, 但是光光是想着只要有企业要我就进吗,不知道大家是否想过在你选择一个企业的时候是不是考虑过它的企业性质,国企,外企,还是私企,在这三种不同的企业中个人会得到什么样的发展,有人考虑过这些企业内部是如何对待你们的发展前途的吗, 就本人再和同学或朋友谈论的时候总结出一些不知道是对还是错的观点，请大家不要批判～谢谢～ 首先说国企，很多同学认为国企好～怎么个好法,国家的企业它能不好吗,怎么也不会让你倒的，反正资本亏空，资不抵债，出现危机..不怕～我们不怕～有国家撑着呢～～比如海尔，海信等等，虽然说他们的效益很好，但是就算不好，这些企业会倒闭吗,我在这里说一句，绝对不会～～～国家不会让他们倒的～～～正是因为这个原因，很多同学愿意进入国企，反正只要不犯什么重大错误，你是不会被辞退的～老老实实的呆在里面，安分守己的拿上30年的工资，然后退休，然后没有什么回忆的死去。同时，国企中的官僚主义也是比较盛行的，虽然说没有调查就没有发言权，但是我就是要说，在招聘会上，为什么有一些大的国企硬是要写着:学生干部、党员等学生会干部优先,～我呸～什么意思,你们都理解吗,在国企中，不是说靠你自己的能力你就能进入管理层的，国企管理层中有绝大多数是国家钦定的领导，怎么也不会轮到我们这些无党人士的。过多的话我也不多说，国企确实也有它好的地方，一个地方的经济支柱往往是国企，没有国企我看中国要有80%的人要

失业，在这一点上来说，确实国企给国家和人民带来了不小的经济效益和社会效益～ 其实说外企，能者上～外企要分很多种，合资，独资等，先且不论这些性质，我们把范围扩大一点，就说一个外企需要什么样的人,有没有发展前途,很多的同学，包括我在内，都极想进入外企工作，为什么,待遇高啊～学到的东西多啊，前途光明啊(就那些有能力但是不懂政治的人来说的)。进入外企很多人都知道很不简单，需要很好的英文水平，需要很高的综合能力，就单单是英文这一项，就挡住了绝大多数的人～因此很多大学里就出了很多的英语狂～为了啥,就为了进入外企～但是光英语强是不够的(但英文好是前提)，综合素质不行照样上不去，为什么这么说,我想，很多去过世界500强企业去笔试的同学都要做同一件事情，那是什么,就是性格测试和IQ测试～～我参加过两个500强企业的笔试，第一个是马士基的，很多同学也应该参加过吧，它首先考什么,一张卷纸，100个形容词，全是关于性格方面的，正面是你觉得你自己是什么样性格的人，背面是你朋友觉得你应该成为一个什么样的人，同样是100个形容词，和正面的一摸一样～大家应该都猜到了，我直接在笔试的时候刷下去了。马士基希望要什么样的人，整个马士基公司都是一样性格的人～我晕～那样的公司有意思吗,要是给你们去你们会去吗,真是有够无聊的～～第二个公司是百事可乐，首先，我在这里先顶百事一个，上海百事总部的百事MM服务态度真的很好，亲切待人～此话怎讲,有需要了解的私下再聊，回到正题，我截至现在已经通过了百事的网上笔试，电话面试，前几天不久才参加完第三轮的评估中心I环节(包括性格测试，逻辑测试，团队讨论)，现在也不知道结果怎样，估计没戏～(不是能力不行，要是被刷，就被刷在性格测试)到现在为止，我都不知道500强那种的公司都需要什么样性格的人啊,唉～话说回来，进入了这样的大企业，你会学到很多东西，是什么呢,人家企业的理念，独特的企业文化，先进

各个省份的化工园区

一、江苏省 1.南京化学工业园区 2.中国精细化工（泰兴）开发园区江苏 3.中国石油化工（泰州）开发园区江苏 4.中国氟化学工业园江苏 5.扬州化学工业园区江苏 6江苏扬子江国际化学工业园江苏7江苏省如东沿海经济开发区 8江苏省洋口港经济开发区石化区 9江苏滨海经济开发区沿海工业园 10江苏省常州高新区滨江工业区 11镇江新区绿色化工新材料产业园 12徐圩新区 13大丰港石化新材料产业园 二、上海 1.上海化学工业经济技术开发区 三、浙江 1.宁波石化经济技术开发区浙江 2.中国化工新材料（嘉兴）园区浙江 3.中国化工新材料（衢州）产业园浙江 4.中国电子化学材料产业园浙江

5.中国液化石油气资源综合利用（平湖）浙江 6宁波大榭开发区石油和化学工业规划院浙江 四、山东 1.中国石油化工（东营港）产业区山东 2.中国新型煤基化工（济宁）产业基地山东 3.中国海洋化工（寿光）产业基地山东 4.中国生态化工（青岛）产业基地山东 5.中国化工新材料（聊城）产业园山东 6山东临邑经济开发区 7山东利津滨海新区 8山东省乐陵市循环经济示范园 9菏泽市经济开发区精细化工基地 五、江西 1.中国盐化工（樟树）循环产业基地江西2江西省永修县星火工业园 六、河北 1,产业基地沧州临港经济技术开发区河北 2石家庄循环经济化工基地 3曹妃甸新区化学产业园区 4河北宁晋盐化工园区 5河北唐山南堡经济开发区

七、天津 1.天津南港工业区天津 八、辽宁 1.大连西中岛石化产业园区辽宁 2.盘锦辽东湾新区石化及精细化工产业园区辽宁3沈阳化学工业园 4辽宁营口仙人岛能源化工区 5大连松木岛化工园区 九、北京 1北京化工大学国家大学科技园北京 2北京石化新材料科技产业基地 十、新疆 1新疆自治区石油化工行业管理办公室新疆 2新疆鄯善石化工业区 3新疆库车化工园区 4新疆奎屯-独山子石化工业园 5新疆准东五彩湾煤电化工业区 6克拉玛依石油化工工业园区 十一、海南

国企,私企,外企的区别

曾经在国企、国有控股公司、民营企业和外资企业工作过，通过我的实际经历，谈谈对国企、民企和外企的看法。我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备生产销售和服务。我在国企工作时间是最长的，先后在广西某国有上市公司、湖北某电力工程公司工作十年，在湖北民营企业楚天激光也工作过一段时间。以下是我对三种企业类型的真实感受。 一、个人待遇 就待遇来讲，当然是外企最好。1994年我在广西某上市公司的待遇是年薪1万二左右，后来在湖北某电力工程公司，如果在本部不出差，年薪1.8万左右，但是福利比较高，每年的养老保险、公积金、医疗的个人账户有5000元左右。如果在工地，大概翻一倍（3000～4000元/月）。 目前在外企的待遇大约是每年8－10万。也有养老保险和公积金等，有商业医疗保险和统筹医保。加班工资是平时的三倍。“四险一金”约为武汉市平均的三倍。 我在楚天激光时是1500月薪，试用期后是1800。 国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧，民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧，外企大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子，一般人分小房子，年轻人没房子。民企外企都没房子，但是楚天激光的领导层和部分骨干分房子。国企过节年终分水果和油（采购这些东西的人少不了要捞回扣），外企很少分，但是有年终奖（1-2万）。 二、工作强度 最累的是民企，最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位（技术员、项目专工）、总经理秘书和管理岗位（顺便说一句，本人是专业是机械制造）。但是在国企做技术岗位是很累的，收入也最低，还要承担很多责任，所以压力很大。但是管理岗位非常轻松。在民企工作做技术最累，也很不舒服，压力很大。 外企工作并没有想像的那样累。可能欧洲企业比较人性化一点吧。我工作性质需要经常出差，一般年工作时间为250天。其余几乎都可以休假。外企不同的是每个人的岗位都赋予了比较大的权力，自由度很大。比如我是做售后服务的，一个人在现场要出力跟设备相关的所有事情，包括验收、设备处理、现场雇人、设备调试等等。涉及到经费问题一般自己可以做主，只要汇报一下就可以了。这点同大部分国企是不同的。国企涉及到经费的时候是很难处理的。 三、员工关系 国企员工之间关系最复杂。我进电力工程公司是招聘进的，但是电力系统大多数人是靠关系进的，或者是内部子弟，所以招聘进公司的人往往是做实事的，但是如果没有关系或者自己不很会处理人际关系的话，升官的机会是很少的。国企忙的忙死，玩的玩死，刚进公司时几乎什么都做，很累。后来就可以叫后进来的人做了，自己玩，美其名曰带徒弟。但是国企有一个好处，你再坏，再没本事，没有人敢炒你。有时候为了分房子一般工人可以把领导头打破。 民企和外企员工关系都很简单，没有那么多勾心斗角，但是外企员工关系更好些，更简单些。每年都组织家人旅游，组织员工之间的聚会。遇到困难事情，大家都相互帮助，不像民企各管各的，不管别人。民企和外企都不知道同事一个月挣多少钱，至少不知道细节。 四、工会及职工权益 国企的工会“实力”最强大，设有工会主席、办公室主任、女工部长、会计、文娱部长等等，但都是只拿钱不干实事的主，而且都有关系才能到那个岗位。这样的工会根本不可能维护职工的利益，从来不会出现为提高工人工资跟领导谈判的事情。 大多数民企没有工会。我所在的外企设有工会，但没有专职工作人员，目前工会工作只限于每年一次出国旅游。国企员工很难被炒，因为炒一个员工要通过工会代表大会，而且更

南京化工园简介

南京化工园简介 南京是我国重要的化学工业城市，化学工业的发展可以追溯到上世纪三十年代。1934年，著名爱国实业家范旭东先生在南京创办的永利化学公司錏厂，开我国现代化学工业之先河，使南京成为我国最早的化工基地之一。建国以后，特别是改革开放以来，南京地区的石化产业迅速崛起，主要产品生产规模位居全国第二，成为南京的第一大支柱产业。 1999年11月，中国石化总公司与德国巴斯夫公司签订了在南京合资建设总投资29亿美元，以60万吨乙烯裂解装置为核心的扬子-巴斯夫一体化工程协议，为南京石化产业的发展注入了新的动力。2001年10月，随着扬子-巴斯夫一体化工程的开工建设，南京市决定以此为契机，向东延伸，依长江设立南京化学工业园区。 南京化学工业园区位于南京长江二桥北侧六合区境内，距南京市区30公里。依江临海，水源充沛，自然条件优越，水陆交通便捷。园区地处长江三角洲经济圈区域，从园区出发，60公里内可达镇江、扬州等江苏省内主要城市，300公里可涵盖整个长江三角洲主要地区。南京化学工业园区规划面积45km2（其中长芦片区26 km2，玉带片区19km2 ）。其中扬子石化、扬巴一体化工程、南化公司已建成区占地10km2。园区北接宁六、雍六高速公路，南与金陵石化隔江相望，西与南化公司相连，东与仪征化纤公司相接。未来通过现代化路网和管网连接,形成一个总面积近100 km2，石油化工一体化的沿江化工产业带。

南京化学工业园区总体发展规划获国家批准，是江苏省政府、南京市政府“沿江开发”战略的重点工程。园区重点发展石油和天然气化工、基本有机化工原料、精细化工、高分子材料、生命医药及新型化工材料六大产业领域。通过大力引进国际资本，建立开放、多元的融资体系，吸收国际石化企业投资，构建与国际接轨的市场机制，最终建成以高新技术为先导，“国际一流，国内领先”的现代化石化产业基地。 南京化学工业园区坚持可持续发展的方针，重视环境建设、保护生态环境。坚持“产业发展一体化、公用设施一体化、商贸物流一体化、环保安全一体化、管理服务一体化”的建设方针，充分实现园区内各方建设，经营和资产高效化。 南京化学工业园区大力引进国际资本，建立开放、多元的融资体系，吸收国际石化企业投资，构建与国际接轨的市场机制。同时，根据南京市统一部署、结合中石化总体规划，为南京化工产业布局的调整与产业结构的提升提供良好的平台。 2001—2010年，南京化学工业园将重点完成扬子—巴斯夫一体化工程及配套公用工程建设以及扬子石化、南化公司改扩建工程建设，同时加快发展扬子、扬巴工程、南化公司等大企业的下游延伸和后加工项目，引导南京地区的化工产业向园区集中，并积极吸引一批新的大型化工项目进区建设。届时南京化学工业园区将初步建成以高新技术为先导、基础化工为支撑、有机合成为特色、以深度加工和高附加值为特征的石油化工与精细化工产业区。

国企、外企、民企之比较

国企、外企、民企之比较 我曾经在国企、国有控股公司、民营企业和外资企业工作过，通过我的实际经历，谈谈对国企、民企和外企的看法。我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备生产销售和服务。我在国企工作时间是最长的，先后在某国有上市公司、某电力工程公司工作十年，在湖北民营企业楚天激光也工作过一段时间。以下是我对三种企业类型的真实感受。 一、个人待遇。 就待遇来讲，当然是外企最好。1994年我在广西某上市公司的待遇是年薪1万二左右，后来在湖北某电力工程公司，如果在本部不出差，年薪1.8万左右，但是福利比较高，每年的养老保险、公积金、医疗的个人账户有5000元左右。如果在工地，大概翻一倍（3000～4000元/月）。 目前在外企的待遇大约是每年8－10万。也有养老保险和公积金等，有商业医疗保险和统筹医保。加班工资是平时的三倍。“四险一金”约为武汉市平均的三倍。 我在楚天激光时是1500月薪，试用期后是1800。 国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧，民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧，外企大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子，一般人分小房子，年轻人没房子。民企外企都没房子，但是楚天激光的领导层和部分骨干分房子。国企过节年终分水果和油（采购这些东西的人少不了要捞回扣），外企很少分，但是有年终奖（1-2万）。 二、工作强度。

最累的是民企，最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位（技术员、项目专工）、总经理秘书和管理岗位（顺便说一句，本人是专业是机械制造）。但是在国企做技术岗位是很累的，收入也最低，还要承担很多责任，所以压力很大。但是管理岗位非常轻松。在民企工作做技术最累，也很不舒服，压力很大。 外企工作并没有想像的那样累。可能欧洲企业比较人性化一点吧。听说日资、韩资的外企劳动强度大，我不是很清楚，只是听说而已。我工作性质需要经常出差，一般年工作时间为250天。其余几乎都可以休假或自行安排工作时间。外企不同的是每个人的岗位都赋予了比较大的权力，自由度很大。比如我是做售后服务的，一个人在现场要出力跟设备相关的所有事情，包括验收、设备处理、现场雇人、设备调试等等。涉及到经费问题一般自己可以做主，只要汇报一下就可以了。这点同大部分国企是不同的。国企涉及到经费的时候是很难处理的。在国企和民企时通常是“一支笔”，我那个国企有2000人，所以老板每天要签很多字，真够累的。不愿意放权，这可能是外企和民企国企之间管理上的最大区别。 三、员工关系。 国企员工之间关系最复杂。我进电力工程公司是招聘进的，但是电力系统大多数人是靠关系进的，或者是内部子弟，所以招聘进公司的人往往是做事的，但是如果没有关系或者自己不很会处理人际关系的话，升官的机会是很少的。国企忙的忙死，玩的玩死，刚进公司时几乎什么都做，几乎是工人、技术员、质检员的事情都要做，很累。几年后就可以叫后进来的人做了，自己玩，美其名曰带徒弟。但是国企有一个好处，你再坏，

桥林镇工业集中区及其企业

浦口区桥林街道工业区的简介 桥林工业园区位于长江三桥、板桥汽渡西北侧，南临宁乌公路，312国道、104国道，南京绕城公路穿境而过，拥有6.5公里长江黄金岸线。区位优势吸引了大量的客商来此兴业投资。 桥林工业园区于2002年5月份建设，2005年12月27日桥林工业园被市政府确定为市级重点工业功能区。经过九年的开发建设，桥林工业园区的道路已四通八达，目前已建成梨园路、听莺路、长桥路、步月路、丹桂路、兰花路、景天路，总计7956米。2009年浦口区开发区整体搬迁至桥林，使得桥林工业园区道路建设、绿化面积、亮化环境有了进一步提高，桥林工业园区整体环境提档升级，迈上更高的台阶。 经过九年的努力，园区共引进入园企业83家，园区内龙头企业主要有南京大吉铁塔制造有限公司、东爵有机硅（南京）有限公司、南京天印科技有限公司、南京长达管塔有限公司，重点发展金属结构制造和新型材料（硅橡胶及其制品）等产业。目前，年产值超亿元的企业有3家。（南京大吉铁塔制造有限公司、东爵有机硅（南京）有限公司、南京长达管塔有限公司） 桥林街道党工委、办事处始终把发展龙头企业、重点产业作为工作的重点，逐步形成桥林工业特色，特色产业分别为： 一、第一特色产业：硅橡胶及其制品的新型材料产业。以东爵有机硅（南京）有限公司为龙头。 东爵有机硅（南京）有限公司成立于1996年，是目前中国大陆境内最大的有机硅橡胶专业生产厂，注册资本1302万美元，总占地面积33.5万平方米，各类办公楼、厂房、大型仓库等总建筑面积约6.8万平方米。东爵有机硅（南京）有限公司于2010年10月吸收合并原高尔特硅橡胶制品（南京）有限公司。南京东爵现已形成从生胶、混炼胶、绝缘胶、气相胶，直到硅橡胶制品等比较完整的产品链。南京东爵现具备年产硅橡胶120000吨的产能，各类硅橡胶制品达18大类共计500多个品种。 2011年1-6月份公司实现产值47405万元。，且东爵有机硅（南京）有限公司在中国大陆国产硅橡胶的市场占有率已连续八年位居第一，达到近22%。同时，东爵有机硅（南京）有限公司的产品行销全球超过30个国家和地区。 硅橡胶及其制品同时派生出的企业有南京永金精细化工有限公司、南京林名鑫电子有限公司、南京茂竹科技有限公司、南京创先有机硅有限公司等企业。硅橡胶及其制品已经形成产业链。 二、第二特色产业：金属结构制造业。目前是以南京大吉铁塔制造有限公司为龙头企业。 南京大吉铁塔制造制造有限公司主要产品是输电铁塔、钢管塔等。南京大吉铁塔制造有限公司隶属于吉林省大吉企业集团，该公司新厂区2009年12月份已由汤泉街道全部搬迁到交通便利的桥林工业园区。南京大吉铁塔制造有限公司新厂区占地700亩，其中建筑面积240000平方米，是全球最大的钢结构生产企业。2011年1-6月份公司实现产值90078万元。 目前已形成产业链规模以上的10多家企业分别是：南京给排水管道有限公司、南京长城制管有限公司、南京欧利特金属制品有限公司、南京新标特仓储设备有限公司等企业。 除两大特色产业外，机械、专用汽车制造、电子、医疗器械等产业正逐步形成规模为桥林街道工业经济发展起到支撑作用。

国有企业与外资企业招聘人才的区别

国有企业与外资企业招聘人才的区别 国有企业与外资企业招聘人才的区别 一、国有企业 国有企业凭其工作的稳定性及较好的福利待遇，多年来一直为毕业生所青睐。由于国有企业有自上而下的人事制度，其在招聘毕业生时有明显的国企特色。其中最重要的是在招聘面试中过于中规中矩，应聘者自由发挥的余地也不大。 近年来随着国企改革的深化，国企在人才引进上也逐步与市场接轨，人事制度的进一步完善使招聘人才的手段也日趋科学合理。总的来说国有企业在招聘人才特别是高校应届毕业生时主要还是注重学生的在校成绩与表现，如有良好的计算机技能，英语至少过四级，计算机要过二级等。特别是曾经担任过学生干部、是党员以及曾在校获得奖学金的学生往往更受国企关注。在面试过程中国有企业一般都会重点考察学生的政治素质与思想品德，了解应聘者能否踏踏实实在企业做一番事业。 除了一些垄断性大国企用人名额少，竞争较为激烈外，一般

国有企业面试相对于其他性质企业来说挑战性并不很大。只要毕业生认真准备，不犯一些典型性错误，能够参与国有企业的面试，最后过关还是很有希望的。总结一些国有企业招聘程序，对国企面试的特点可以归纳为以下几个方面： 1.关注你的忠诚与踏实。以应聘我国著名的国有企业长虹为例，几乎所有的长虹主考官在面试时都会问这样的问题：你在学习方面有哪些优势?你了解长虹吗?对于学习优势，主考官会根据应聘者所应聘的职位具体问基础课和技术课方面的情况；对企业的了解，如果应聘者对长虹的各方面资料相当熟悉，在面试中会很容易引起主考官的注意。 2.验证素质。面试往往有企业的人事主管参加，而由于国有企业体制的原因，人事主管往往就能决定对应聘者的取舍。因此能够通过第一批简历筛选闯入面试阶段，说明人事主管已对应聘者的素质进行了肯定，面试只是去进一步证实他们的这种判断。 3.重视专业能力。国有企业面试相当直接，许多问题都是直接切入主题，重点对面试者的专业能力进行考察，因此毕业生在面试前应该做好充分的准备，特别是对所应聘企业所从事的业务应该有充分认识，避免面试时给人专业知识不好的

央企、国企、外企待遇区别

首先，国企和外企不能一概而论。正如任何事物都有三六九等，这个，只能在同等级别上进行比较。 国企分类： 一等国企：国有超大型垄断性企业或政策性银行。如：中石油、中石化、中海油、中国移动、中有色、中国五矿、国家开发银行、进出口银行……注：这些来说一般总部非常高，分公司或者子公司有一定差距。应届生总部的待遇简直是理想级别的。当然，大家的优势在于，超大型的总部一般都在北京。其中国开行和中石化总部待遇应该是首屈一指。 二等国企：国资委下属的大型国有企业。“中国”打头的都是这一类型：中纺、中化、中建、中钢、中远、中粮、中金、中国人寿… 注：这些企业其实与上述“一等”并没有实质性差距，而是在应届生刚进公司时可能需要一定时间积累。当然，待遇是准理想级。 三等国企：国资委下属或者其他委下属的其他大型国有企业、研究院、国有四大银行。如：中国轻工业进出口、中国出国人员服务、中青旅……中国银行、工商银行、农业银行、建设银行…… 注：可能很多人觉得将４大银行写进去不太认可，这只是我的个人 意见。银行主要是各地区收入差异大，我这里采用平均值。这些大公司尤其是银行需要较长时间积累个人价值，之后会有较大飞跃。 四等国企：北京市属大型国企及其他一些*部级所有大、中型国有企业。京仪、京东方、普天、首都机场…………这些国企业还是很不错的。可能某些方面不比上述的二等和三等差。但是相对来说，应届生刚进入这些企业的待遇可能相对差一点。 五等国企：中小型国企。什么首信、北京锅炉厂、北京卷烟厂、北京仪表厂、北京热能装备总公司……这些企业虽然在个人发展和收入上不能与前面一些相比，但是，也差不到哪里去。我认识一个在北京锅炉厂的，一个月税后平均3500，天天上班大多数时间喝茶看报。谁叫这些企业都在北京呢，天子脚下啊。 六等国企：东部一般国有企业。这些地方的国有企业，大多数应届生去了都很痛苦…（不包括上述前五等企业的相关企业，比如什么兰州石化等，牛……）

南京工业园区发展思路及现状

南京工业园区发展现状 南京根据“以江为轴、两岸联动、三个圈层”的生产力布局总体框架，将沿江划分为六大功能区：（1）重化工业区：包括西厂门、卸甲甸、山潘、葛塘、长芦、瓜埠、玉带等区域，主要以南京化学工业园、南京钢铁集团等大园区、大企业为依托，利用沿江、沿路的有利条件，集约化发展重化工产业。（2）港口经济区：包括栖霞、尧化、燕子矶、龙潭、靖安等区域，以南京经济技术开发区（出口加工区）为主体，结合金陵石化、栖霞经济开发区及仙林大学城，以外向型经济为导向，发展新型制造业。（3）现代都市区：从河西新城区到幕燕地区，建设集城市综合服务功能与现代化城市景观为一体的都市区。（4）江北新市区：包括浦口、珠江、高新区等区域，重点加强基础设施建设和产业功能培育，加快高新区、泰山地区、珠江地区联动开发步伐，加大服务业发展建设的强度。（5）工贸产业区：包括西善桥、板桥、江宁镇、铜井等区域，在已有的冶金、建材等产业基础上，积极发展都市型产业、物流业、房地产业等。（6）都市生态区：包括乌江和桥林部分区域、江心洲、八卦洲等，建设成生态环境优良的都市后花园。 南京长江沿岸工业区主要有：南京市浦口区沿江工业区、南京化学工业园、南京钢铁集团、南京经济技术开发区、南京高新技术产业开发区、江宁经济技术开发区、栖霞经济技术开发区、雨花经济技术开发区、马群工业园、湖熟工业园、禄口工业园、麒麟工业园。 主要以南京高新技术产业开发区为例进行介绍。 1 高新区简介 南京高新技术产业开发区由江苏省政府、南京市政府共同创建于1988年9月，1991年3月被国务院批准为全国首批也是江苏省首家国家级高新区。规划面积82.46平方公里,已开发16.5平方公里，拥有企业近2000家，经济总量在国家级高新区中位居前列，是江苏省南京市最具活力的经济增长点。近年来先后荣获全国火炬计划先进管理奖、建设新南京有功单位、南京市精神文明建设先进集体等荣誉称号。 经过十多年的发展，高新区已发展成为南京市支柱产业；是电子信息和生物工程与医药产业的基地，并且成为航空航天和新材料等产业的聚集地。南京软件园、南京医药与生物工程科技园和半导体科技工业园，代表了南京高新区最新的发展特色。（主要运作方式为园区内分为多个产业工业园）全区拥有高新技术企业190家，占南京市全市高新技术企业总数的40%，是全市高新技术企业最密集的地区。且90%以上的产品和技术具有自主知识产权，列入国家“863”计划、火炬计划的高科技项目近30项,并已初步发展成为集研发创新、孵化创业和高新技术企业群体为一体的，“产学研”紧密结合的江苏省技术创新基地。 2 高新区机构设置及提供的服务 南京高新技术产业开发区机构设置主要分为行政机构和服务机构。行政机构主要是管委会，服务机构有总公司、公用事业公司、劳动服务公司、消防大队、北园投资、工商税务、国土分局、金融保险、金融中介服务等。 南京高新技术经济开发总公司是直属于高新区管委会的大型国有独资企业，是高新区的运营机构，负责高新区产业发展、招商引资和企业服务，主要提供融资解决方案、研发解决方案、商务解决方案、空间解决方案。

国企,外企,民企,中外合资,各种就业单位分析比较

国企，外企，民企，中外合资，各种就业单位分析比较 作为一个准毕业生，在找工作之前我觉得还是很有必要弄清楚各种类型企业性质弄清楚的，这样才不会那么盲目，找工作之前我也是对这些一头雾水，后来发现这个直接看公司简介就可以判断出来。不同类型企业的企业文化，工作氛围，福利待遇业相差是很大的。下面简单比较一下各种不同类型的企业的特点。 国企，这是无数大学生梦寐以求的企业，由于大部分国企都具有垄断性质所以其福利待遇好也是不争的事实，当然国企也是学历歧视最严重的企业，动不动就说只要211以上学校的，这点本人最不屑，凭什么只从学历去判断一个人，门槛高招到的就一定是优秀的人才么。本人为非211但侥幸签了一个国企，不过毕业前打算和它解约，倒不是因为待遇不好，只是找到了更合适的企业。参加了这么多场招聘会，我发现国企是比较好进的，很多都没有复杂的招聘流程，两轮甚至一轮面试就让你签约了。原因我想大概是国企都是巨型企业，其各方面发展得比较完善，所以招什么样得人去干活都差不多。当然进国企还有一个重要的前提是你的学校和专业得得到其企业的认可，否则你可能踏不进这个门槛。如果你的目标是某个国企，学校和专业又达不到其要求，那哪怕跨专业考研或多学一个专业也是要去不断付出的啊！国企的优点：比较稳定，不需要拼命加班，福利待遇好，名声好，容易解决户口问题。缺点：论资排辈，人际关系很复杂，领导工资高，底层的待遇差，往上爬比较慢。综合分析，我觉得国企比较适合那些喜欢稳定，安逸的工作环境，野心目标不是很大的人，也比较适合女生。而那种敢闯敢干，喜欢面对压力和挑战，想做事业的人是不大适合长期待在国企的。 外企，又是一类无数大学生梦寐以求的企业，本人没有参加过外企的招聘，不过也有过一些了解，外企的培训和管理都比较完善，工资也比较高，但是其对人才的要求也很高，最好懂外语，具备相应得学历及能力。所以其招聘流程也比较复杂，什么笔试，面试，无领导小组讨论，团队游戏可能都用得上，最后剩下的一般都比较厉害。外企的学历歧视没国企那么严重，所以经常会看到一些普通学校的应聘成功而名牌大学的应聘失利。优点：工资高，能学到很多管理以及培训方面的知识，人际关系比较简单。缺点：工作压力大，得经常加班，对员工要求比较严格…外企比较适合那些热爱工作，渴望高薪，不适合喜欢安逸的人。 民企，民企涉及的范围就很广了，一个世界500强的上市公司可能是民企，一个几个人的小公司也可能是民企，其待遇差别也非常大，当然我觉得没必要以企业规模的大小来衡量企业的好坏，大公司有大公司的好处，小公司也可以有大作为的。比如说大公司一般都是一个萝卜一个坑，每天从事可能都是一样的工作，而小公司的工作则比较琐碎，每天需要处理各种各样的事，也能学到不一样的东西，当然找到合适自己的公司才是最重要的。我觉得应届毕业生最好还是先找个规模大一点，正规一些的企业，起点比较高，学到的东西也比较规范一些，到时后跳槽也会比较好跳点。民企能解决大部分人的就业，也是大学生最主要得去向，相比于国企和外企，其门槛还是底一些的，当然不同的的企业参次不齐，待遇相差巨大，需要去仔细鉴别。个人认为选择快速成长型的中小型企业也挺好，这样你可能随着企业的发展迅速成长壮大起来，哪天公司一上市就更爽歪歪了。 中外合资企业，这类企业比较少，比较典型就是汽车公司，如上海大众，东风日产，一汽大众等，这类企业属于中西合壁，相对于上述三类企业又有其自己的特色。学历要求比较高，招聘比较严格，管理培训比较完善，福利待遇也很好，不过可能也会论资排辈，有复杂的人际关系等。中外合资的很多都是国外出技术，国内出劳动力，想学到核心技术是比较难的，当然福利待遇比较好是不争的事实，所以也是不错的选择。

外企国企,民企

外企和民企、国企的比较 我曾经在国企、国有控股公司、民营企业和外资企业工作过，通过我的实际经历，谈谈对国企、民企和外企的看法。我目前供职的公司是一家英国在国内的合资企业，由英方控股，主要从事电力相关设备生产销售和服务。我在国企工作时间是最长的，先后在广西某国有上市公司、湖北某电力工程公司工作十年，在湖北民营企业楚天激光也工作过一段时间。以下是我对三种企业类型的真实感受。 一、个人待遇。 就待遇来讲，当然是外企最好。1994年我在广西某上市公司的待遇是年薪1万二左右，后来在湖北某电力工程公司，如果在本部不出差，年薪1.8万左右，但是福利比较高，每年的养老保险、公积金、医疗的个人账户有5000元左右。如果在工地，大概翻一倍（3000～4000元/月）。 目前在外企的待遇大约是每年8－10万。也有养老保险和公积金等，有商业医疗保险和统筹医保。加班工资是平时的三倍。“四险一金”约为武汉市平均的三倍。 我在楚天激光时是1500月薪，试用期后是1800。 国企只有当官的才能出差坐飞机睡软卧，民企只要老板同意就能坐飞机睡软卧，外企大家都能坐飞机睡软卧。国企当官的能分大房子，一般

人分小房子，年轻人没房子。民企外企都没房子，但是楚天激光的领导层和部分骨干分房子。国企过节年终分水果和油（采购这些东西的人少不了要捞回扣），外企很少分，但是有年终奖（1-2万）。 二、工作强度。 最累的是民企，最轻松的是国企。我在国企担任过技术岗位（技术员、项目专工）、总经理秘书和管理岗位（顺便说一句，本人是专业是机械制造）。但是在国企做技术岗位是很累的，收入也最低，还要承担很多责任，所以压力很大。但是管理岗位非常轻松。在民企工作做技术最累，也很不舒服，压力很大。 外企工作并没有想像的那样累。可能欧洲企业比较人性化一点吧。我工作性质需要经常出差，一般年工作时间为250天。其余几乎都可以休假。外企不同的是每个人的岗位都赋予了比较大的权力，自由度很大。比如我是做售后服务的，一个人在现场要出力跟设备相关的所有事情，包括验收、设备处理、现场雇人、设备调试等等。涉及到经费问题一般自己可以做主，只要汇报一下就可以了。这点同大部分国企是不同的。国企涉及到经费的时候是很难处理的。 三、员工关系。 国企员工之间关系最复杂。我进电力工程公司是招聘进的，但是电力系统大多数人是靠关系进的，或者是内部子弟，所以招聘进公司的人往往是做实事的，但是如果没有关系或者自己不很会处理人际关系的话，

{信息化方案}雨润集团南京食品工业园通信及信息化方案建议书

（信息化方案）雨润集团南京食品工业园通信及信息化方案建议书 1

雨润集团南京食品工业园通信及信息化网络方案建议书中国联合网络通信有限公司江苏省分公司 2011年9月

目录 第壹章公司及项目简介1 壹、雨润集团简介1 二、江苏联通简介1 三、项目简介2 第二章业务分析及建设方案3 壹、业务需求分析3 二、建设原则4 三、个人通信系统解决方案4 四、信息化系统传输整体解决方案8 第三章、信息化系统方案介绍10 第四章报价18 壹、通信业务18 二、其它业务系统21 附件壹、中国联通网络介绍23 1、中国联通全国基础通信网络23 2、江苏联通基础通信网络25 3、中国联通宽带产品优势30 1）产品优势30 2）、联通互联网双平面结构及China169简介31 3）、中国联通互联网情况介绍－－CNCNET32 4）互联网宽带发展目标32

5）江苏省内CHINA169简介33 4、中国联通SDH（MSTP）产品优势34

第壹章公司及项目简介 壹、雨润集团简介 雨润集团是壹家集食品、物流、百货、旅游、房地产、金融等产业于壹体的中国500强企业，创建于1993年。集团总部位于江苏省南京市，下属子（分）公司俩百多家，遍布全国三十个省、直辖市和自治区。2010年，集团员工总数近10万人，实现销售总额647亿元，生猪屠宰产能达3100万头，稳居世界首位，“雨润牌”低温肉制品连续十三年销量位列国内第壹。目前，于中国企业500强中排名135位、中国制造业500强第60位，中国民营企业500强第7位、中国肉食品加工业第1位。 2005年10月3日，雨润集团的部分食品业务于香港联合交易所成功上市。集团旗下已有雨润食品（1068.HK）、南京中商（600280.SH）俩家上市公司。 二、江苏联通简介 中国联合网络通信有限公司（以下简称中国联通）于2008年10月15日，由中国网通（集团）有限公司和中国联合网络通信有限公司（前称“中国联通有限公司”）合且而成。合且重组后的中国联通，是中国唯壹壹家通过其控股公司分别于纽约、香港、上海三地上市的综合性电信运营企业。公司于国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构。融合重组后的中国联通拥有覆盖全国、通达世界、结构合理、技术先进、功能强大的现代通信网络，主要运营：移动通信业务，国内、国际固定电话网络和设施（含本地 1

事业单位、外企、国企哪家强,亲身经历回答你

事业单位、外企、国企哪家强，亲身经历回 答你 妖妖泰品新的毕业季来临，很多人已经找好工作，但也有很多人还在犹豫选择哪份工作或者还没有找到工作，大多数人选择工作的种类无非就是国企、事业单位、外企、民企，当然还有一些人选择创业。笔者妖妖，在事业单位、民企都待过，如今自己正处在辛酸创业期中，妖妖的男友如今在一家世界500强外企工作，闺蜜在一家央企工作，而妖妖如今正在体验着创业的快乐与痛苦，因此，妖妖用自己、男友和闺蜜的亲身经历给大家做一个参考。由于是亲身经历，内容较长，大家可以拖动文章到需要看的地方。 事业单位：说说妖妖本人吧，妖妖在大学期间表现还不错，拿过所学专业奖项，毕业后应聘进入了某省的媒体单位。妖妖从小在农村长大，身边的人大多是农民，没有什么知识文化，更别说会有亲人在事业单位工作。刚进入这个事业单位的时候，全家都以我为傲，就连在外打的的时候告诉司机我要到的地点司机都会以一种特别羡慕的眼光来看我。可以说，这份体面的工作真的是可以满足我和家人的虚荣心。 关于为这一段，贴吧不允许发，楼主先做些改动 1.概况：社会地位高，工作稳定，可以按时上下班。到了一定时间可以提前接小孩，周末除值班人员正常放假，对于一个女人来或者是要在职读研的人说，这是份非常合适的工作。没犯重大错误都不会被淘汰，哪怕闲置你，也不会开除。这样的工作有很多空余时间，可以发展自己的兴趣，给自己充电。在这里一切都很稳定，豆大点事也要走程序等审批。 2. 福利待遇： a. 收入中等水平，工资和福利受社会经济因素影响极小，不管发生什么，该拿的拿,该涨的涨，旱涝保收。很多人认为事业单位工资低，但其实很多人不

知道的是，单位的年终奖特别丰厚。单位工资由基本工资和绩效工资组成，工作量大的，绩效也会变得高。由于空余时间多，部分人会接外来项目挣钱，相当于兼职； b.节日福利的话现在后就没有了； c.有专门的宿舍，每月付很低的租金即可入住； d.可低价购买单位名下的房，但是单位分房时按照职员的工龄等等条件区别对待； e.五险一金； f.在加班和休息方面，一般可以正常双休，但是周末有工作安排的免费加班。每天工作6小时，中午可以有足够的时间午睡（但由于电台是个特殊的事业单位，常有值班、换班等工作）； g.文娱活动丰富，但是没有集体素质户外拓展活动，这就好像学校不能随便组织学生春游，出了事谁负责？ h.与同为事业单位的其他单位关系密切，有需要时能找到相应人脉 3.工作环境： 人际关系秘诀：少说话，多做事。脑子一定要24小时在线，不要别人说什么你就信什么，学会独立的判断事情，说什么话先过一遍脑子。同事们的空余时间较多，神经也比较敏感，因此，我们做什么事说什么话都应该经过大脑思考。人在狭小的空间呆久了，难免心胸狭窄。 4、晋升：单位晋升，要靠评职称，但这也意味着是在熬年限，每年会有相应的评职称考试，工作满一年可以评初级职称，三年可以考中级，职称上升了，工资也会跟着涨。在领导任命方面，我们单位采取的是竞争上岗 5.未来每个单位里不乏翘楚，可是对于大多数在事业单位的人来说，工作要求不高，收入和工作的联系不像企业那样密切，时间久了，人也会变得懒散，慢慢地加入混日子大军，如果再想辞职出去一展抱负，那么你将发现这份工

南京工业企业全面达标排放第一批企业清单

序号所属区县 企业名称企业地址 1雨花台区(市直管)上海梅山钢铁股份有限公司南京市雨花台区新建2 六合区(市直管)南京钢铁股份有限公司 南京市六合区卸甲甸 1栖霞区华能南京金陵发电有限公司 南京市栖霞区江乘大道8号2栖霞区大唐南京发电厂南京市栖霞区龙潭街道马渡村3栖霞区华能金陵燃机热电有限公司南京市栖霞区江乘大道8号4栖霞区华能南京燃机发电有限公司南京市栖霞区江乘大道8号5雨花台区南京华润热电有限公司南京市雨花经济开发区凤集大道22号6江宁区南京协鑫生活污泥发电有限公司 南京市江宁开发区前庄路888号 7溧水区南京秦源热电有限公司开发区电厂路8号8化工园区南京化学工业园热电有限公司南京市化学工业园区9化工园区江苏南热发电有限责任公司大厂街道凤凰南路158号10化工园区华能国际电力股份有限公司南京电厂 大厂街道凤凰南路98号11 化工园区 华能南京热电有限公司 南京市化学工业园区 1栖霞区南京江南水泥有限公司南京市栖霞区摄山镇88号2栖霞区江南-小野田水泥有限公司 南京市栖霞区摄山镇88号3雨花台区南京金江水泥厂南京市雨花台区梅山冶金公司九号路4江宁区南京中联水泥有限公司南京市江宁区淳化街道青山社区5浦口区江苏信宁新型建材有限公司南京市浦口区星甸街道星绰路88号6六合区南京雄州水泥制造有限公司南京市六合区雄州镇城东郊（马营村） 7溧水区溧水天山水泥有限公司溧水区晶桥镇芝山村8溧水区溧水县天豪水泥制造有限公司溧水区晶桥镇芝山村9溧水区南京石臼湖水泥建材有限公司溧水区孔镇群英桥 10高淳区江苏省高淳县古城水泥有限公司 江苏省高淳区固城镇桥头村秀山11 南京开发区 中国水泥厂有限公司 南京市栖霞区龙潭镇水泥厂路185号 1 六合区 南京星光再生纸业有限公司 南京市六合区金牛湖街道新光社区 1栖霞区南京润泽华针纺织科技发展有限公司 南京市栖霞区栖霞镇润华路1号2 江宁区 南京海欣丽宁长毛绒有限公司 南京市江宁开发区利源南路9号 附件1： 印染（3家）南京市工业企业全面达标排放（第一批）企业清单 钢铁（2家）火电（11家）水泥（11家）造纸（1家）