劳保鞋的各种功能定义和认识

劳保鞋的各种功能定义和认识

政府劳工处1997年的工业意外统计分析显示，总数43305宗工伤中，有36％是由于踏着物件、碰着物件或遭物件碰着等成因所引致的，而足部往往是工伤的重灾区。此外，在处理灼热或腐蚀性物质所发生的溅射及人力搬运时不慎被下坠的物件压伤，对我们双脚亦可构成损伤。究竟怎样可减低员工在作业中脚部受伤的机会？穿着合适的劳保鞋是其中一种简单而有效的方法。当然我们仍须紧记“个人防护用品”的采用，不应视作为取代工程或行政控制方法来处理危害。

现行本港的职业安全健康法例仍未有明文规定对某一种职业或工序的员工需穿着劳保鞋才可以施工。但我们不难从不同的行业中（例如：建造业、饮食业、货柜储运业和船舶建造业等）发现不少员工已穿着劳保鞋来作业的习惯。现时，很多机构管理层或雇主都清楚明白工伤事故无论对公司或个人均造成损失，包括人力资源的伤害、财物损毁和工作进度的延误等，这最终引致生产力下降，影响在市场上的竞争力。所以在未有法例要求下，他们也主动为雇员购置劳保鞋，实有先见之明。而房委会亦有意在其辖下地盘，大力推行劳保鞋运动。

但若要劳保鞋能充分发挥其保护功能，则必须在选择，使用和保养方面加强注意才可。以下篇幅将对上述3点作较详细的说明。

认识劳保鞋的标准

不同的地区及国家对劳保鞋的规格要求亦略有差异。较常见的标准有下列几种。

1. 欧洲共同市场安全规格标准（EN344．1:1992 ）

根据此标准的检测方法和规格，劳保鞋可分3种：

.EN345.1:1992:专业用途的劳保鞋，在鞋头内置钢片，能防等于200焦尔（J）的冲击力。

.EN346．1:1992：专业用途的保护鞋，在鞋头内置钢片，能防等于100焦尔（J）的冲击力。

.EN347．1:1992:专业用途的工作鞋，鞋头内并无钢片。

2. 美国标准（ANSI-Z41-1991）

根据鞋对压缩和冲击的抵抗能力，有防护鞋头的劳保鞋可分为3种。

3.澳洲标准（AS／NZS2210.1:1994）

此标准将劳保鞋分为4种，包括：

.重型工作劳保鞋

.中型工作劳保鞋

.轻型工作劳保鞋

.防水劳保鞋

4.中华人民共和国国家标准

.G.B.4014一83皮制劳保鞋

.G.B.7054一86胶面防砸安全靴

5．日本标准（J1S－T－8015：1983）

而现今本港市面上倾销的劳保鞋主要来自欧洲，因此本文内容将较侧重欧洲共市安全规格标准为依据。

选择适合的劳保鞋

在选择前，我们须先了解导致员工脚部直接或间接受伤的主要危害，有下列6项：

1. 被坚硬、滚动或下坠的物件触碰。

2.被尖锐的物件刺穿鞋底或鞋身。

3.被锋利的物件割伤，甚至使表皮撕裂。

4.场地润滑、跌倒。

5.接触化学品、熔化的金属、高温及低温的表面。

6.在充满易燃气体的环境中工作，若静电的释放处理不恰当，便随时变为燃源，引起爆炸。另外，足部的导电性亦可影响员工接触电力装置时，触电危害的高低。

认识这些资料后，有助进行选择劳保鞋的分析工作。

当选择时，以下的因素必须仔细考虑：

1.施工的环境，例如：

.场地是否湿滑？

.场地是否凹凸不平？

.附近是否有很多露出铁钉的木条或其他尖锐的障碍物？

2．接触的物料，例如：

.腐蚀性的化学品。

.灼热的液体。

.笨重而难于把持的货品或滚筒等。

3．使用或接触的机器及设备，例如：

.电力装置。

.叉式铲车。

.锋利手工具。

4.工序，例如：

.倾倒化学品。

.处理高温液体。

.焊接工作。

.人力搬运。

经过小心分析，尽量列出整个作业中可直接或间接危害员工足部安全的事项。然后从下列几项与劳保鞋的用料及设计等有关的要点作出选配，来满足你或你的员工在施工上所需的保护。

1．鞋底的用料

常见有全橡胶、硫化像胶、或聚氯乙烯等。

.鞋底作用主要是耐磨、抗化学品腐蚀、隔热和防油，但因各物料特性不同，所以功能发挥亦有异。

·而劳保鞋的鞋底夹层装上钢片，功用是防止鞋底被钉或硬物刺穿。

.另外，某些物料制造的鞋底可减低静电的产生或舒缓静电释放的速度。此可控制静电引起爆炸或火警的可能。

2．鞋底的设计

除了使用防滑的胶底外，鞋底的设计对防滑功能亦十分重要。

3．鞋身的用料

常见有皮革、人造皮、聚氯乙烯和合成纤维等。这些物质各具优点，例如：

.真皮鞋身较耐用经磨，而且穿着时较舒适，但抗腐蚀性液体破坏的功能却欠佳。

.人造皮可适用于防水、腐蚀性化学品或其他污染物的情况下，但若其表面有损耗，功能便有所影响。

.聚氯乙烯最适合用于湿滑环境下，而且也易于清洗，但可被一些化学品分解。

.合成纤维的鞋身较易清洗，而且可抵抗化学品的分解。

4．鞋身的设计

参考欧洲标准，有下列5种款式。

A.鞋;

B.踝靴；

C.半膝靴;

D.膝靴；

E.腿靴。

5.鞋头选择

劳保鞋的鞋头装上钢帽，主要功用是保护脚趾免被撞伤或压伤。若员工需执行较重型工作，如建造业工友或搬运沉重货品的员工，则其劳保鞋钢帽的制造材料需具耐蚀性能及达到200焦尔（J）的抗撞击性能。

综合对引致足部受伤的危害有更多认识，并就该作业的环境、物料、机械工具及施工方法等因素进行分析，尽量确认出对员工足部安全的有关事项及危害，设法以工程及行政方法为首来控制它们，若未能有效地将危害降低，劳保鞋的使用便无可避免了。

参考上述提供的劳保鞋资料，并咨询安全专业人士，劳保鞋制造商或供应商等意见，作出适当的选配，这样才能给予使用者充分的保护。循着这个流程，配合有关的宣传，训练和监察，便是一个脚部安全保护计划的基本模式，适用于各行各业。

劳保鞋的使用和保养

正确的使用和保养方法，才能确保劳保鞋发挥应有效能及维持使用者的足部健康，因此下列事项应多加注意：

1.不得擅自修改劳保鞋的构造。

2．穿着合适尺码的劳保鞋，有助维持穿者的足部健康及鞋具的耐用期。

3.注意个人卫生，使用者应维持脚部及鞋履清洁干爽。

4.定期清理劳保鞋，但不应采用溶剂作清洁剂。此外，鞋底亦须经常清扫，避免积聚污垢物，因鞋底的导电性或防静电效能会受粘附污垢物多少和摺曲情况而影响。

5．贮存劳保鞋于阴凉、干爽和通风良好的地方。

最后，再提提大家“个人防护用品”的守则：

1.不应被用作取代工程或行政的控制方法来处理危害。

2．使用的个人防护用品，须符合标准之设计及适当于工作需要。

3.除合适的选择外，正确的使用和保养对功能的发挥亦同样重要。

劳保用品安全防护品的区别

劳保用品安全防护品的 区别 集团公司文件内部编码：（TTT-UUTT-MMYB-URTTY-ITTLTY-

劳保用品、安全防护品的区别劳动用品是对人体从头到脚安全保护的产品。 安全个人防护用品是指作业者在工作过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿（佩）戴的用品。在作业环境中尚不能消除或有效减轻职业病危害害因素和可能存在的事故因素时，劳动者佩戴有效的个防护用品则是主要的防护措施。 劳保用品按照人体保护的部位分为： 1.安全帽类。是用于保护头部，防撞击、挤压伤害的护具。主要有ABS,PE材质安全帽。劳保用品分类一 2.呼吸护具类。是预防尘肺和职业病的重要护品。按用途分为防尘、防毒、供养三类，分为一次性二层无纺布口罩,三层无纺布口罩,一次性活性碳口罩,按其作用原理分为过滤式、隔绝式两类。劳保用品分类 二. 3.眼部防护:用以保护作业人员的眼睛、面部，防止外来伤害。分为焊接用眼镜、炉窑用眼镜、防冲击眼镜、、激光防护镜以及防X射线眼镜、防化学眼镜、防尘等眼镜。劳保用品分类三 4.听力护具。长期在90dB(A)以上或短时在115dB(A)以上环境中工作时应使用听力护具。有带线耳塞,不带线耳塞,圣诞树耳塞,昕力护具有耳塞、耳罩和帽盔三类。劳保用品分类四 5.安全鞋。用于保护足部免受伤害。目前主要产品有防砸、绝缘、防静电、耐酸碱、耐油、防滑鞋等。劳保用品分类五

6.防护手套。用于手部保护，主要有耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、防X射线手套、石棉手套等。劳保用品分类六 7.防护服。用于保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害。防护服分为特殊防护服和一般作业服两类。劳保用品分类 8.安全带:用于防止坠落事故发生。主要有安全带、安全绳和安全网。劳保用品分类 9.擦拭布:无尘布,无尘纸,纯棉抹布,白拼布,花拼布,劳保用品分 目前个人防护用品主要有以下六大类。 一、防护头盔 在生产现场，为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部，或防止有害物质的污染，劳动者应佩戴安全防护头盔。防护头盔多用合成树脂类如改性聚乙烯和聚苯乙烯树脂、玻璃纤维增强树脂橡胶等制成。根据用途可分为单纯式和组合式两种。单纯式有一般建筑工人、煤矿工人等佩戴的帽盔，用于防重物坠落砸伤头部。组合式的有电焊工安全防护帽、矿用安全防尘帽、防尘防噪声安全帽等。

防砸劳保鞋检验标准

防砸劳保鞋检验标准 劳保鞋选择不当及违规使用在生产作业中比较普遍，而这种管理方面的缺失使劳保鞋未能发挥其应有的防护作用。 劳保鞋作为个体防护用品之一，对劳动者的脚部安全起着举足轻重的作用。 防砸劳保鞋检验标准： １、一般技术要求 （1）结构：由钢内包头；鞋头内垫；皮鞋帮；鞋眼；鞋带；鞋耳；鞋腰；保跟皮；月形包跟；鞋腰里；鞋后垫；鞋垫；内（膛）底；填芯；前掌底等构成。 （2）外底厚度：采用直接注压的、硫化的、胶粘的外底厚（不含齿厚）不小于4mm；全橡胶和全聚合材料的靴全层厚不小于6mm，齿厚（花纹）不小于3mm，其他材料的靴齿高度不小于2．5mm，无花纹（齿）的鞋外底任何一部位的厚度不小于6mm。

（3）外观质量：不得有帮面伤残、色泽不一、并线重针、跳线、断线、针码不匀、开胶、过硫、欠硫、喷硫，内包头歪斜等明显缺陷。 ２、安全性能 （1）耐压力：将鞋头从内包头后25mm(3mm处，连帮底切割下。置于示值误差为(1%的压力试验机的平台上。在鞋头内放入高35mm，直径22mm的橡皮泥圆柱体。然后以5mm/min(2mm/min的速度施力到 所要求的力，持续1min，再使力恢复到零位。取出被压缩的橡皮泥，用卡尺测量高度，以最低位测量的值为实测值。其值应符合规定。 （2）抗冲击力：将装有内包头的鞋头和圆柱状橡皮泥放在冲击 机下，固定好被检劳保鞋头，提升冲击锤（23kg(0．2kg）到要求的 高度然后自由落体冲击鞋头。取出橡皮泥用卡尺测量，其值应符合 规定。 （3）内包头的耐压力和抗冲击性能要求：试验方法与鞋头试验 方法相同，但试验后内包头的变形间距应不小于22mm。 （4）内包头耐腐蚀要求：由于脚汗和潮湿等原因可腐蚀内包头，而影响鞋的质量。因此内包头应具有耐腐蚀性。要求是用两条白色

员工工作服、劳保鞋管理制度

员工工作服、劳保鞋管理制度 目的： 为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整体形象；规范公司工作服、劳保鞋的管理，特制定本制度。 适用范围： 现场施工、污水运营现场人员 具体内容： 第一条本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求；员工着装包括工作服、劳保鞋及劳动防护用品等。 第二条行政人事部负责公司工作服的归档管理，包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用等工作。 第三条工作服、劳保鞋的发放标准 1、公司的工作服包括冬装和夏装。 2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套，劳保鞋一双。 3、根据现场环境需要，员工申请通过后发放. 第四条工作服、劳保鞋的定制及领用 1、工作服使用年限：（冬、夏）工作服各二年，两年内实行冬装公司统一回收。 2、行政人事部要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及时进行汇报及申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织更换。 第五条工作服的折旧标准 1、员工在领用之日起二年内离职的按领用时间计算折旧费用，费用在当月工资中扣除。 2、员工服装、劳保鞋在二年内丢失、损坏等个人原因造成无法穿着上班的，可由本人直接向行政人事部申请购买，其折旧费用从工资中扣除。若属故意损坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。 5、员工因个人原因需增发冬、夏装的，可由员工所在部门申请审批，后经行政人事部审批后发放，并要做好相关登记工作。 第六条遵守事项 1、上班时间必须统一着公司领用的工作服或劳保鞋； 2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任；

3、员工不得擅自改变工作服的式样； 4、员工不得擅自转借工作服；员工人为损坏、丢失（洗涤、保存方法不当），按原价赔偿。 5、工作服应保持整洁，如有损坏，员工应自费进行修补； 6、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。 第七条工作服及劳保鞋费用明细： □夏装-------（短袖衬衫）30元/件 □冬装一套-----70元/套 □劳保鞋-----70元/双 本规定从本人领工衣之日起正式执行，解释权归行政人事部。 工作服（劳保鞋）领用申请表

劳保用品管理制度

劳保用品管理制度 一、目的 为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品领用和使用的管理，结合本公生产的实际情况，制定本管理制度。 二、劳保用品发放范围 本司根据各个生产岗位的实际情况，配备相应的劳保用品种类和发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。 三、劳保用品概念 1.本制度所指的劳保用品：是指劳动者在生产过程中为避免受到伤害或职业危害所配备的必要的劳动防护用品。 2.劳保用品种类 本制度所指的劳保用品主要包括： A.劳保鞋、绝缘鞋、雨鞋 B.防护服、雨衣 C.长乳胶手套、电焊手套、防水手套、帆布手套、线手套 D.防尘口罩、防毒口罩 E.安全帽、工作帽 F.防护眼镜、墨镜 G.防噪音耳罩、防水围裙、皮围裙、布围裙、套袖 四、劳保用品管理部门 公司物流部负责劳保用品的各项管理——保管、登记、发放、退库后的废弃处理。

五、劳保用品管理 1.劳保用品发放标准，依据《劳动防护用品配备发放周期表》进行不断修订，执行“既保证员工工作需要，又不浪费”的原则；不强调平均或攀比。 2.员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 3.劳保用品领用采取以旧换新的方式，各事业部在领用劳保用品时必须交旧才能领新。 4.劳保用品管理实行登记管理制度，物流部为各事业部建立领用登记台账，各事业部在发放时详细记录每位在职员工领用劳保用品的情况，员工在领取劳保用品时应签字确认。 5.发放标准：各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件“劳动防护用品配备发放周期表”,《劳动防护用品配备发放周期表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。 6.因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品不够用时，经所在部门主任及以上主管领导批准，可以办理劳保用品的领用手续。 7.遇节假日或员工有病假、事假、工伤、外出学习培训等情况连续未在生产岗位超过一周的，在发放生产作业用劳保用品时，根据未出勤的日期长短，酌情减少发放数量，由物流部与各事业部、人力资源部配合执行。若当月未能执行的，则顺延到次月执行。 8.以旧换新回收的劳保用品，由物流部负责统一分类保管。定期（按月、季度或半年）上报申请进行再利用或废损处理。 9.劳保用品若因存在自身质量问题导致不能正常使用的，各事业部必须及时汇

劳保用品使用安全教育

劳保用品使用安全教育 劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序经营，才谈得上促“三新”（新起点、新要求、新举措），谋发展，再创新辉煌，促进电力生产更大发展。 一．劳动防护用品的特点 1、特殊性； 2、适用性； 3、时效性 二．安全帽、安全带的选用: 1.安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。 (1)企业名称、商标、型号。 (2)制造年、月。 (3)出厂合格证和安检证。 (4)生产许可证编号的标记。 2.安全帽的使用 （1）选用经有关部门检验合格，其上有“安鉴”标志的安全帽； （2）使用戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬，帽带是否齐全，如果不符合要求立即更换。 （3）调整好帽箍、帽衬（4～5cm），系好帽带。 (4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。 (5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。

(6)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全帽应报废。 3、安全带的使用： 高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意： （1）选用经有关部们检验合格的安全带，并保证在使用有效期内。 （2）安全带严禁打结、续接。 （3）使用中，要可靠地挂在牢固的地方，高挂低用，且要防止摆动，避免明火和刺割。 4）2m以上的悬空作业，必须使用安全带。 （5）在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。 (6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用，应予以报废。 (7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。 (8)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全带应报废 完善的使用，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。 1.识别每个工作场所的，提供正确类型的个人劳保用品 劳保用品都是为防护特定的而设计的。一旦选用错误，危害极大。2005年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控

劳保用品管理规定

劳保用品管理规定 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】

第一章总则 第一条为了加强劳保用品的管理，理顺劳保用品管理程序，明确各环节的管理职能，确 保劳保用品的质量和准确发放到位，真正起到有效预防工伤和职业病发生的作 用，根据国家《劳动防护用品监督管理规定》（安监局1号令），结合公司实 际，特制定本规定。 第二条本规定适用于华中天力铝业有限公司公司范围内内劳动防护用品的监管部门、采购部门和各使用部门。 第三条各使用部门负责核定员工劳动防护用品的发放标准，参与对劳动防护用品供应商 的资质评定，对劳动防护用品入库前进行验收，对劳动防护用品使用情况进行 日常监督、检查及零星劳保用品的领用审批；物控部负责按规定质量、数量、 时间要求采购；仓库负责其采购计划编制及数量入库验收及储存管理，按要求 发放工作；各使用部门负责监督员工正确使用劳动防护用品、日常使用过程中 的检查、考核及实际使用效果的验证，并及时反馈有关信息。 第四条劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭 或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。如：工作服、工作鞋、手套、 雨衣、胶鞋、防护眼镜、防尘口罩、安全帽、安全带等。 第二章采购及入库管理 第五条：仓库每月根据劳保用品的发放标准、库存情况等，编制《劳保用品物质需求计划表》（见附表一）（注：其计划应足量，保证采购的劳保用品数量与原有库 存数量之和必须能满足员工按正常要求随时能领到劳保用品而不影响生产）； 经公司领导审批后，交物控部按期采购。 第六条：凡安全帽、电工鞋、防尘口罩、耳塞等有特殊防护功能的劳动防护用品，物控部必须采购有符合国家规定的具有“三证”及“一标志”（“三证”是指“生 产许可证”或“生产批准书”、“检验合格证”、“安鉴证”；安全标志是指 “特种劳动防护用品安全标志证书”）的产品（经安全技术部认可的特殊情况 除外）。 第七条：不论是特种防护用品还是一般防护用品，其质量均应达到有关国家规定的要求或大家认可的通常要求。凡在使用劳保用品新品种前，由物控部提供3个以上

劳保用品管理制度范文

劳保用品管理制度范文 [劳保用品管理制度范文篇一:企业劳保用品管理规定] 劳动保护和劳保用品管理规定为保证员工在工作中的安全与身体健康，加强劳动保护用品(以下简称劳保用品)的管理工作，使劳保 用品的管理规范化、制度化，根据<劳动防护用品管理规定>(劳动部发)、<劳保用品配备标准(试行)>(国经贸安全﹙2000﹚189号)以及 集团的具体情况，特制定本规定。 一、劳保用品的定义、范围; 本规定所指劳动用品是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备，即因工作需要为员工配备或提 供的工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等。 二、劳保用品的管理原则 1、劳保用品的管理必须贯彻“确保安全、质量可靠、杜绝浪费、按需配备”的原则，使劳保用品确实起到保护劳动者安全、健康的 作用。 2、劳保用品必须依据工作性质和劳动条件，对不同工种、不同 劳动条件，发给不同的劳保用品。 3、劳保用品是为劳动提供保护的必要物质条件，员工上岗作业 必须按规定使用，劳保用品不得移作他用或领而不用。 4、劳保用品必须按规定标准以实物形式发放给员工，不得以发 放劳保用品的名义发放其它物资。 三、劳保用品的管理部门 1、劳保用品的配备标准、发放范围、使用年限和技术标准由集 团运营部、人力资源部共同负责。

2、年度计划的编制:各事业部应在每年12月20日前，向运营部提报下一年度所需配备、购买的计划。运营部会同人力资源部，根 据各单位具体情况向总裁办公会提报年度劳保用品配备、采购计划。财务部依据批准后计划进行预算编制。 3、采购:劳保用品的采购以集团公司集体采购为主，以各事业单位采购为辅的方式进行采购。大宗物品(三万元以上)应采取公开招 标的办法进行采购，由运营部根据购买劳保用品的计划，编制标书，并成立招标领导小组。由企业管理部根据招标情况对大宗物品进行 采购。只是在事业部内部而非跨事业部、直属子公司员工均可以使 用的劳保用品，经事业部报集团企业管理部备案后可以自行采购。 4、库存管理:由企业管理部负责库存管理，使用部门根据计划以事业部为单位进行领取。原则上事业部每年4月份、9月份两次领 取劳保用品，出库单要一式三份，领用事业部、财务部、企业管理 部各存一份。领取后的劳保用品由使用部门对未发放的劳保用品进 行管理。 四、劳保用品的费用列支 由财务部依据相关规定进行费用列支和税前扣除。 五、劳保用品的使用发放管理 1、使用范围:集团一线生产人员及集团直接从事现场生产管理人员和安全生产监督检查员。 2、各事业部必须严格按规定和标准发放劳保用品，凡违反规定 或造成其它不良影响的要追究有关人员的责任。劳保用品的发放除 一次性用品外，实行以旧换新制度。员工领取劳保用品时，事业部 必须注明具体使用人和发放数量、工作岗位、劳保用品品种和使用 时间。 3、劳保用品使用期满，需经所在班、组和主管领导(部门)鉴定 核实后方可换发，个人保管使用的物品由保管者个人拆洗修补。 4、劳保用品的使用必须遵照国家相关规定。

防砸劳保鞋标准要求

防砸安全鞋（保护足趾安全鞋）技术标准要求 保护足趾安全鞋（靴）是在鞋头安装有抗一定冲击力的内包头，用皮革或其它材料制成，保护足趾免受伤害的鞋（靴）。 一、技术要求 二、保护足趾安全鞋（靴）是我国于80 年代初开发的产品。1983 年颁布国家批准（皮安全鞋） （GB4014-83 ）o1993年在原标准的基础上，由原劳动部根据国际标准（ISO/CD8782-1993 ），颁布《保护足趾安全鞋（靴）》标准（LD50-94）。 三、保护足趾安全鞋（靴）应符合以下要求。 1 ．一般技术要求 （ 1 ）结构：由钢内包头；鞋头内垫；皮鞋帮；鞋眼；鞋带；鞋耳；鞋腰；保跟皮；月形包跟；鞋腰里；鞋后垫；鞋垫；内（膛）底；填芯；前掌底等构成。 （2）外底厚度：采用直接注压的、硫化的、胶粘的外底厚（不含齿厚）不小于4mm；全橡胶和全聚合材料的靴全层厚不小于6mm，齿厚（花纹）不小于3mm，其他材料的靴齿高度不小于2. 5mm，无花纹（齿）的鞋外底任何一部位的厚度不小于6mm。 （3）外观质量：不得有帮面伤残、色泽不一、并线重针、跳线、断线、针码不匀、开胶、过硫、欠硫、喷硫，内包头歪斜等明显缺陷。 2.安全性能 （1）耐压力：将鞋头从内包头后25mm（3mm 处，连帮底切割下。置于示值误差为（1%的压力试验机的平台上。在鞋头内放入高35mm，直径22mm的橡皮泥圆柱体。然后以5mm/min（2mm/min的速度施力到所要求的力，持续1min ，再使力恢复到零位。取出被压缩的橡皮泥，用卡尺测量高度，以最低位测量的值为实测值。其值应符合规定。 （2）抗冲击力：将装有内包头的鞋头和圆柱状橡皮泥放在冲击机下，固定好被检鞋头，提升冲击锤 （23kg（0 . 2kg）到要求的高度然后自由落体冲击鞋头。取出橡皮泥用卡尺测量，其值应符合规定。 （ 3 ）内包头的耐压力和抗冲击性能要求：试验方法与鞋头试验方法相同，但试验后内包头的变形间距 应不小于22mm。 （4）内包头耐腐蚀要求：由于脚汗和潮湿等原因可腐蚀内包头，而影响鞋的质量。因此内包头应具有耐腐蚀性。要求是用两条白色滤纸（宽100m,长150mm）其一端浸入1%NaCI溶液中，另一端则放在内 包头上的上面和下面。48h 后移除滤纸，检查包头因NaCl 液腐蚀的痕迹，测量每个斑点的面积（mm2）。要求腐蚀斑点不得超过 5 点，而每个斑不得大于 2 ．5mm2。 二、产品分类 1. 根据面料材质有：

劳保用品管理制度

二十、劳动保护用品管理制度 一、目的 公司依法为员工提供符合国家相关标准的劳保用品,并监督教育员工按照使用规则佩戴使用。为规范公司劳保用品的管理,特制定本制度。 二、劳保用品的发放 劳保用品的发放实为了保护员工的劳动安全和身心健康,以便更 好地完成各项工作任务。必须严格标准,合理配用,厉行节约，强化管理。 1、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电池、电筒、洗衣粉等，均属于劳动保护用品,对上述用具必须妥善保管，正确使用。 2、劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同,且上岗工作的员工。其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。第四 条员工变更工种时,按新工种标准发放。参加各类学习培训的员工,可按时间长短,其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。

3、凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管,不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。 4、对于特殊防护用品,如安全帽、绝缘用品、防护面罩等,使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止使用。 5、属于工具类地劳保用品，如安全带,登高板等实行实用领退制。 6、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体安全的防护用品,如 防护服、安全帽、安全带等均由各部门安排专人负责管理、经营科负责发放。 二、考核 各部门要安排专人建立相应劳保用品发放标准和发放台帐,做好劳保用品地计划、保管、发放工作。(1)对违反规定，出售个人劳保用品的人员出100元罚款。(2)对工具类劳保用品要及时归还,不得挪为己用,否则，处100元罚款，并限期归还用品。

员工劳保用品发放标准管理制度

劳动防护用品管理制度（试行） 一、目的 为了加强劳动防护用品的管理，根据国家有关规定制定本制度。 二、范围 1、本制度规定了本公司劳保用品管理办法。 2、本制度适用于本公司所有部门和全体正式员工。 三、职责 1、经营部 1)负责对公司劳动防护用品的采购和管理。 2)采购劳防用品必须到有资质的生产单位或经营单位进行，必须符合国家标准。 3)采购的特种劳防用品必须有三证（生产许可证、产品合格证、安全鉴定证）。 2、仓库 1）认真按劳防用品采购计划，按照标准、规格、款式、质量要求对入库劳保用品进行检查，不符合要求不准入库和发放。 2）对库内劳防用品要认真保管，做好防潮、防雨等事项，保持良好通风，防止劳防用品损坏。 3）负责按照安全环保部批复的领料单发放劳防用品。 4）做好发放管理记录，并及时向安环部提交发放管理记录及库存等情况。 3、人力资源部

1)按照劳保用品发放制度制定劳保发放表及发放人员及标准。 2）负责对员工工作服及工作鞋等特殊用品的登号。 4、安环部 1）负责劳保用品的采购计划的申报。 2）负责劳保用品数量及品种审核。 3）建立每位员工劳防用品电子档或纸档个人档案。按劳防用品发放标准进行统一发放。 4)发现劳防用品质量问题时，安环部鉴定后书面通知经营部退换。 5)根据国家、省及行业标准，结合本单位实际情况修订劳防用品的发放标准。 四、内容 1、发放范围 1)工作服：公司全体正式员工使用。 2)劳保鞋：在生产过程中主要保护足部防止压伤和烧灼的工人使用。 3)防护手套（包括电工绝缘手套、塑胶手套、帆布手套）：按照需要发给操作工使用。其中：电工绝缘手套发给从事带电作业的工人使用；塑胶手套发给接触腐蚀性液体和有毒物质的工人使用；帆布手套发给有烧伤危险的工人使用。 4)安全帽：车间全体员工及部分办公室员工使用（管理人员、财务部、发货员、过磅员）。

防砸劳保鞋标准要求

防砸劳保鞋标准要求公司内部档案编码：[OPPTR-OPPT28-OPPTL98-OPPNN08]

防砸安全鞋（保护足趾安全鞋）技术标准要求 保护足趾安全鞋（靴）是在鞋头安装有抗一定冲击力的内包头，用皮革或其它材料制成，保护足趾免受伤害的鞋（靴）。 一、技术要求 二、保护足趾安全鞋（靴）是我国于80年代初开发的产品。1983年颁布国家批准（皮安全鞋）（GB4014-83）。1993年在原标准的基础上，由原劳动部根据国际标准（ISO/CD8782-1993），颁布《保护足趾安全鞋（靴）》标准（LD50-94）。 三、保护足趾安全鞋（靴）应符合以下要求。 1．一般技术要求 （1）结构：由钢内包头；鞋头内垫；皮鞋帮；鞋眼；鞋带；鞋耳；鞋腰；保跟皮；月形包跟；鞋腰里；鞋后垫；鞋垫；内（膛）底；填芯；前掌底等构成。 （2）外底厚度：采用直接注压的、硫化的、胶粘的外底厚（不含齿厚）不小于4mm；全橡胶和全聚合材料的靴全层厚不小于6mm，齿厚（花纹）不小于3mm，其他材料的靴齿高度不小于2．5mm，无花纹（齿）的鞋外底任何一部位的厚度不小于6mm。 （3）外观质量：不得有帮面伤残、色泽不一、并线重针、跳线、断线、针码不匀、开胶、过硫、欠硫、喷硫，内包头歪斜等明显缺陷。 2．安全性能 （1）耐压力：将鞋头从内包头后25mm(3mm处，连帮底切割下。置于示值误差为(1%的压力试验机的平台上。在鞋头内放入高35mm，直径22mm的橡皮泥圆柱体。然后以5mm/min(2mm/min的速度施力到所要求的力，持续1min ，再使力恢复到零位。取出被压缩的橡皮泥，用卡尺测量高度，以最低位测量的值为实测值。其值应符合规定。 （2）抗冲击力：将装有内包头的鞋头和圆柱状橡皮泥放在冲击机下，固定好被检鞋头，提升冲击锤（23kg(0．2kg)到要求的高度然后自由落体冲击鞋头。取出橡皮泥用卡尺测量，其值应符合规定。 （3）内包头的耐压力和抗冲击性能要求：试验方法与鞋头试验方法相同，但试验后内包头的变形间距应不小于22mm。

员工工作服、劳保鞋管理制度

员工工作服、劳保鞋管理制度 目的: 为推进公司企业文化建设，提高员工素质，树立和保持公司良好统一的整 体形象；规范公司工作服、劳保鞋的管理，特制定本制度。 适用范围： 现场施工、污水运营现场人员 具体内容： 第一条本制度规定了公司工作服的定制、发放、领用及折旧标准，着装要求；员工着装包括工作服、劳保鞋及劳动防护用品等。 第二条行政人事部负责公司工作服的归档管理，包括发放及折旧标准、工作服的购买及验收、领用等工作。 第三条工作服、劳保鞋的发放标准 1、公司的工作服包括冬装和夏装。 2、公司人员发放工作服冬、夏装各两套，劳保鞋一双。 3、根据现场环境需要，员工申请通过后发放. 第四条工作服、劳保鞋的定制及领用 1、工作服使用年限：（冬、夏）工作服各二年，两年内实行冬装公司统 一回收。 2、行政人事部要定期盘点工作服，并根据员工进出情况和库存情况，及 时进行汇报及申购，备足数量以便使用；并根据使用年限、季节变化及时组织 更换。 第五条工作服的折旧标准 1、员工在领用之日起二年内离职的按领用时间计算折旧费用，费用在当月工资中扣除。 2、员工服装、劳保鞋在二年内丢失、损坏等个人原因造成无法穿着上班的, 可由本人直接向行政人事部申请购买，其折旧费用从工资中扣除。若属故意损 坏的除加价赔偿外，还将视情节严重情况进行处理。 5、员工因个人原因需增发冬、夏装的，可由员工所在部门申请审批，后经行政人事部审批后发放，并要做好相关登记工作。

第6条遵守事项 1、上班时间必须统一着公司领用的工作服或劳保鞋； 2、员工对配发的工作服有保管、修补的责任； 3、员工不得擅自改变工作服的式样； 4、员工不得擅自转借工作服；员工人为损坏、丢失（洗涤、保存方法不当），按原价赔偿。 5、工作服应保持整洁，如有损坏，员工应自费进行修补； 6、主管级以上员工有指导与监督员工规范穿戴工作服的责任。 第七条工作服及劳保鞋费用明细： □夏装——（短袖衬衫）30元/件 □冬装一套-----70 元/套 □劳保鞋-----70 元/双 本规定从本人领工衣之日起正式执行，解释权归行政人事部。

安全劳保鞋具备的功能标准(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 安全劳保鞋具备的功能标 准(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5469-13 安全劳保鞋具备的功能标准(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 防砸－－采用行业标准（保护足趾安全鞋LD50－94），保护足趾安全鞋的内衬为钢包头，既具有耐静压及抗冲击性能，防刺，防砸，十分安全，经检验，耐压力为10KN，鞋头抗冲击力23KG冲击锤自450MM高度自由落下冲击鞋头后，鞋内变形间隙>=15MM，主要适用于矿山，机械建筑安全，冶金，钢铁，港务吊装等重工业行业所使用，起到防护足趾的安全的皮鞋，内有橡胶及弹性体支撑，穿着舒适，且不影响日常劳动操作。 防穿刺－－保护脚掌免受尖锐物的刺伤，最大可承受1100N的穿刺力，国家特级标准。 防静电－－防静电皮鞋根据GB4385－1995标准进行生产，电阻值范围为100K’Ω－1000M’Ω，该产品具有透气性能好，防静电，耐磨，防滑等功能，主

劳保用品管理制度及细则

甘肃泰康制药有限责任公司 劳保用品管理制度及细则 一、劳保用品的计划 办公室根据每季度各部室、车间的上岗人员情况和考勤统计，向总经理提出季度劳保用品的购置计划，计划包括劳保用品的名称、数量、规格及质量标准。 二、劳保用品的购置 公司工程部根据总经理批准的购置计划和质量标准，按照质优价廉的原则，派员组织采购，并于季末月（3、6、9、12）的20日前交付采购部备品备件库房保管。 三、劳保用品的验收入库和发放 采购部备品备件保管员根据计划和要求，验质验量后入库，通知办公室开票，并依据领料单，在季末月（3、6、9、12）的20～25日内发给部门、车间。 四、劳保用品的开票 办公室开票人员根据发放标准，依照各部门、车间每季度上岗人员情况汇总和考勤统计经生产部审核后在季末月（3、6、9、12）的20～25日内将票以车间、部室为单位开出，并通知部门、车间领取。 五、劳保用品发放标准及发放范围 1、年度劳保用品：工作服、鞋、帽、护袖等 (1)机关、车间管理岗位所有在岗人员每年发放一对护袖。车间管理人员每两年发放一双普通工作鞋。 (2)供销公司库管员每人三年发放一套工作服、一双工作鞋。 (3)前处理车间、综合制剂车间生产人员工作服、工作鞋、帽，公司根

据情况2～3年整体更换，每人二套，车间管理人员一套/人。工作服样式、规格标准生产部根据GMP规范要求制定，由生产车间提供发放人员及数量，生产分管领导批准后由工程部按规定标准采购发放，并按GMP管理文件规定由车间填写《工作服发放记录》一式三份，车间、工程部、生产部各存档一份。 (4)动力车间电工、维修工、水处理工、司炉工及综合制剂车间制水、空调工每两年发放一套普通工作服、一双工作鞋、一顶工作帽。 (5)前处理车间保全工每两年发放一套普通工作服、一顶工作帽，每一年发放一双工作鞋。 (6)综合制剂车间保全工每三年发放一套普通工作服，每两年发放一双工作鞋、一顶工作帽。 (7)动力车间电焊工每人每年发放一套工作服、一双工作鞋、一顶工作帽。 (8)综合制剂车间每三年发放四套公用普通工作服，前处理车间每三年发放六套普通工作服，用于GMP车间外领料入库、打扫卫生。 (9)质量部（不包括管理人员）化验员每三年发放一件白大褂、一双工作鞋、一顶工作帽。 2、季度劳保用品：毛巾、手套、洗衣粉、香皂、口罩 (1)机关部门、车间办公室发放公用劳保用品（毛巾、肥皂、洗衣粉），发放数量祥见附表。 (2)采购部库管员、办公室清洁工每季度发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾、一块口罩。 司机每季度发放一双手套、一袋洗衣粉、一条毛巾。 (3)化验员每人每季发放一双手套、一块口罩。 (4)综合制剂车间生产人员（除外包工序固定员工外），每人每季度发放三块口罩、一条毛巾、一块香皂。

劳保鞋的各种功能定义和认识

劳保鞋的各种功能定义和认识 政府劳工处1997年的工业意外统计分析显示，总数43305宗工伤中，有36％是由于踏着物件、碰着物件或遭物件碰着等成因所引致的，而足部往往是工伤的重灾区。此外，在处理灼热或腐蚀性物质所发生的溅射及人力搬运时不慎被下坠的物件压伤，对我们双脚亦可构成损伤。究竟怎样可减低员工在作业中脚部受伤的机会？穿着合适的劳保鞋是其中一种简单而有效的方法。当然我们仍须紧记“个人防护用品”的采用，不应视作为取代工程或行政控制方法来处理危害。 现行本港的职业安全健康法例仍未有明文规定对某一种职业或工序的员工需穿着劳保鞋才可以施工。但我们不难从不同的行业中（例如：建造业、饮食业、货柜储运业和船舶建造业等）发现不少员工已穿着劳保鞋来作业的习惯。现时，很多机构管理层或雇主都清楚明白工伤事故无论对公司或个人均造成损失，包括人力资源的伤害、财物损毁和工作进度的延误等，这最终引致生产力下降，影响在市场上的竞争力。所以在未有法例要求下，他们也主动为雇员购置劳保鞋，实有先见之明。而房委会亦有意在其辖下地盘，大力推行劳保鞋运动。 但若要劳保鞋能充分发挥其保护功能，则必须在选择，使用和保养方面加强注意才可。以下篇幅将对上述3点作较详细的说明。 认识劳保鞋的标准 不同的地区及国家对劳保鞋的规格要求亦略有差异。较常见的标准有下列几种。 1. 欧洲共同市场安全规格标准（EN344．1:1992 ） 根据此标准的检测方法和规格，劳保鞋可分3种： .EN345.1:1992:专业用途的劳保鞋，在鞋头内置钢片，能防等于200焦尔（J）的冲击力。 .EN346．1:1992：专业用途的保护鞋，在鞋头内置钢片，能防等于100焦尔（J）的冲击力。 .EN347．1:1992:专业用途的工作鞋，鞋头内并无钢片。 2. 美国标准（ANSI-Z41-1991） 根据鞋对压缩和冲击的抵抗能力，有防护鞋头的劳保鞋可分为3种。 3.澳洲标准（AS／NZS2210.1:1994） 此标准将劳保鞋分为4种，包括： .重型工作劳保鞋 .中型工作劳保鞋 .轻型工作劳保鞋 .防水劳保鞋 4.中华人民共和国国家标准 .G.B.4014一83皮制劳保鞋 .G.B.7054一86胶面防砸安全靴 5．日本标准（J1S－T－8015：1983） 而现今本港市面上倾销的劳保鞋主要来自欧洲，因此本文内容将较侧重欧洲共市安全规格标准为依据。 选择适合的劳保鞋 在选择前，我们须先了解导致员工脚部直接或间接受伤的主要危害，有下列6项： 1. 被坚硬、滚动或下坠的物件触碰。 2.被尖锐的物件刺穿鞋底或鞋身。 3.被锋利的物件割伤，甚至使表皮撕裂。 4.场地润滑、跌倒。 5.接触化学品、熔化的金属、高温及低温的表面。

劳保用品佩戴管理制度

劳保用品佩戴管理奖惩制度 1、目的 1.1为了保护员工的安全与健康，合理正确使用劳保用品，避免职业病危害以及工伤事故的发生。 2、范围 2.1凡是进入车间人员（包括外来车司机、客户、应聘者等）。 3、定义 3.1为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品。各种劳保用品是保 护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施。 4、各部门所必须佩戴的劳保用品 4.1模型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.2造型车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.3冶炼车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、炼钢防护镜（炼钢时佩戴）。 4.4精整车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、耳塞、防护面罩、防护眼镜。 4.5检查车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.6设备车间: 安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套。 4.7机加车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.8铆焊车间：安全帽、劳保鞋、工作服、防尘口罩、防护手套、防护眼镜。 4.9车队、基建：安全帽、劳保鞋、工作服。 （注：以上部分劳保分工种佩戴，详细按照各工种安全操作规程劳保佩戴要求执行） 5、佩戴规定 5.1进入作业现场操作人员，必须按照公司劳保用品佩戴要求进行佩戴，对于外来客户必须佩 戴安全帽进入车间。 5.2特殊人员由于个人身体原因不能佩戴劳保用品，需经过公司领导批准后，才可酌情考虑。 5.3劳保用品一般按照法定期限和公司规定的周期进行更换。严禁使用破损、无效果的防护用 品，破损、无效的防护用品应立即更换。 5.4劳保用品领用实行以旧换新签名制，从而保证劳动者佩戴的合理性。 5.5公司根据每个工种工作场所的不同分配与其岗位职业病危害因素相适应的劳保用品，每位 员工都必须正确佩戴劳保用品并接受主管领导监督。 5.6劳保用品佩戴、使用基本原则是在不影响完成正常巡检（看、听、摸等）和操作及在保证 安全生产的前提下规范正确使用。 5.7劳保用品的使用监督，部门主管负主要责任。 6、处罚规定 6.1对于外来客户没有佩戴安全帽的行为，直接处罚公司内部负责接待人员，5分/人·次。凡 是在车间现场作业人员未按岗位安全操作规程要求佩戴劳保用品者，发现一次，处罚一次， 无需本人签名确认，10分/人·次，连带直接领导处罚，1分/人·次（例：员工直接领导班 长，班长直接领导科长）。 6.2对未佩戴劳保用品造成的工伤事故者，将记大过处分并处罚200元。 7、其他事项 7.1为了厂区环境，禁止将劳保用品包装袋随手丢弃，禁止将废旧的劳保用品随意丢弃。 7.2为节省资源，每位员工要爱护劳保用品，经常清洗，保证劳保用品的安全卫生。

安全防护用品劳保用品的分类

安全防护用品劳保用品 的分类 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-

安全防护用品、劳保用品的分类随着经济的发展，各个行业的安全保护意识也日益提高。这就对安全防护用品，也就是我们常说的劳保用品需要有更多的了解。下面我们就对安全防护用品做一个简单的分类，以便以后大家更好地对劳保用品的认识以及选择和使用。 一般来说我们从三个方面对安全作业防护用品分了，即防护性质（特种或一般）、防护部位、防护功能。接下来我们就具体的阐述一下这几类。 首先，从防护性质上来讲，一般是分为特种防护和一般防护。举个例子来讲，高炉炼钢需要高温防护，这就需要使用几百度乃至上千度级别的耐高温手套甚至于耐高温防护服;在高压作业场所需要佩戴相应的绝缘手套、绝缘鞋、绝缘衣等；化学处理场所需要配备相应的防化设备，这些都是属于特种防护作业。而一般的防护呢，也是大家所常见的一些东西了。如在建筑工地工人们佩戴的安全帽、搬砖工带的一些耐磨的手套等。这个方面的分类想必大家也都很容易理解，在此就不多加语言解释。 其词，说到从防护部位上来讲，那就是一个人的身体从头到脚的身体防护。主要有：

头部面部防护 听力防护 眼部防护 呼吸系统防护 躯体防护 手部防护 足部防护等 大致的是这几个分类。基本上把人从头到脚的不为全都覆盖了，当然这么多分类中还包含着很多具体的产品分类，这个我们会在接下来的博文中慢慢的逐个为大家介绍。 最后我们讲的是，从防护的功能上来分类安全防护用品、劳保用品。这个分类相对于前两种分类更具有较强的专业性了而这个分类下面的子分

类也比较多，主要是根据各个行业所接触的工作环境和工作特性来的有具体有： 防尘功能防水功能 防冻功能 即防寒抗高温 隔热功能阻燃 耐火功能防毒气 异味防静电 绝缘功能防冲击 防刮擦功能对感官的防护，如噪音、有害光线等的防护 防油、防滑、耐酸碱的功能 防坠落功能防刺穿

绝缘安全鞋的标准和选择方法正式版

操作规程编号：LX-FS-A87972 绝缘安全鞋的标准和选择方法正式 版 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

绝缘安全鞋的标准和选择方法正式 版 使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 绝缘安全鞋是一种依靠绝缘层让人与大地绝缘，从而无法形成电回路，预防电流电击伤害的安全防护鞋。绝缘安全鞋的标准有很多。 绝缘鞋_绝缘安全鞋 绝缘安全鞋的标准： 电性能要求是电绝缘鞋产品的核心和关键技术指标。按国家标准规定，安全鞋的泄漏电流需小于0.3mA/kV，即使实验电压达到30kV，泄漏电流值也不会大于10mA。 EN50321-2000：欧标关于低压设备的工作用

电绝缘鞋靴的设计，性能和测试的要求。 GB GB12011-2009：该标准规定了电绝缘鞋的分类、式样、技术要求、测试方法、检验规则、标志、包装、贮存和运输。 ASTM F 2413-05：该美国标准包括了安全鞋的设计，性能和测试的要求，与欧标的主要区别为电绝缘以干法测试。 其中，欧标有5kV和10kV两级，国标只有 6kV标准，美标最高电力14kV绝缘要求。 怎么选择绝缘安全鞋： 1.测试工频电压15kV以下的电绝缘皮鞋适用于工频电压1kV以下的作业环境。操作人员在使用时，必须严格遵守电业安全工作规程的规定。 2.越高的绝缘电压，代表着发生触电事故时人体承受的电流越小，目前国内皮鞋类绝缘鞋的检测仅

劳保鞋的分类大全

劳保鞋的分类 内容来源网络，由“深圳机械展（11万㎡，1100多家展商，超10万观众）”收集整理！ 更多cnc加工中心、车铣磨钻床、线切割、数控刀具工具、工业机器人、非标自动化、数字化无人工厂、精密测量、3D打印、激光切割、钣金冲压折弯、精密零件加工等展示，就在深圳机械展. 劳保鞋也称安全鞋，指在不同工作场合穿用或对某些特殊工种需要保护脚部及腿部伤所穿的鞋类。从安全鞋功能上大体又可划分为四大类。 根据行业不同，不同种类的劳保鞋都有特定生产标准，所以购买劳保鞋也有根据所需要的功能及标准进行恰当选择 第一种劳保鞋的种类——护趾防砸鞋 防砸鞋即保护足趾的安全鞋，是为有潜在可能令脚趾受伤的职业提供足够保护的鞋类。防砸鞋使用的行业很广，如建筑、搬运、生产等行业。质量合格的防砸鞋对生产过程的原料、辅料、化料、机械设备等要求都很高，鞋前包头的抗冲击、抗压性必须好，内衬一般采用重量轻的金属，其强度、抗冲击性等都要经过逐项测试，达到指定的标准方可使用。现在国内外对防砸鞋的需求量巨大，导致市面上防砸安全鞋品质参差不齐。 第二种劳保鞋的种类——绝缘鞋

绝缘鞋的作用是防止电气作业者触电时，电流通过人体与大地构成通路所造成电击伤害。高压电气作业时绝缘鞋必不可少。电绝缘鞋是能使人的脚与带电物体绝缘，预防触电伤害的防护鞋。根据耐压范围，绝缘鞋有20kV、6kV和5kV几种，须根据作业范围进行对应的选择。绝缘鞋应经常性检查和维护，遇到绝缘鞋受潮应暂停使用，受潮后放在通风透气阴凉处等待自然风干；如果鞋底收到异物刺穿受损，就不可再做绝缘鞋使用。 第三种是劳保鞋的种类——防静电鞋 人体是最普遍存在的静电危害源之一。防静电鞋和导电鞋均可消除人体静电积聚，但两种鞋的使用环境和方法不同。防静电鞋多与防静电服配套使用，可防止250V以下电流对人体的偶然性电击，使用场所应是防静电的地面。这种类的劳保鞋配有防静电鞋底，整个鞋不用金属，以减少摩擦起火的可能性。 第四种劳保鞋的种类——是防刺穿鞋 防刺穿鞋主要针对足底进行有效的保护，防止足底被各种尖硬物件刺伤，适用于采矿、机械、建筑、冶金、采伐、运输等行业。在鞋底上方置于钢片，防止锐气和利物刺穿鞋底对工作人员脚底部造成伤害。国内防刺穿鞋标准要求，鞋底抗刺穿力需要≥1100N，将防刺穿垫固定于鞋底的最大直径为3mm的开孔不应超过3个，且不应位于脚掌部分。 内容来源网络，由“深圳机械展（11万㎡，1100多家展商，超10万观众）”收集整理！ 更多cnc加工中心、车铣磨钻床、线切割、数控刀具工具、工业机器人、非标自动化、数字化无人工厂、精密测量、3D打印、激光切割、钣金冲压折弯、精密零件加工等展示，就