新医改背景下公立医院的党建工作研究

党建工作

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新医改背景下公立医院的党建工作研究

文/四川省卫生计生政策和医学情报研究所 吴光梅

【摘要】随着国家对医疗业的大力投入，新医改政策的不断推行，各公立医院的党建工作相比以前有了很大的改变，医院的党建工作通过改革后让医院的整体服务水平得到了很大的提升，让人们在就医时享受更好的服务水平。

【关键词】新医改；公立医院；党建工作

当今社会，医疗业之间竞争激烈，国家为了让人们有一个更为舒适的就医环境而推出了各种医疗改革政策，为了让医院的工作适应人们的需求，医院的党建工作也需要不断地创新，不断打破原有的党建工作模式，根据医院的发展，制定符合医院发展的党建工作的思路。

一、公立医院党建工作的意义

我国自改革开放后，医疗水平随着国家对医疗事业的投入而得到大幅度提升，同时党建工作也逐渐受到重视，开展党建工作对医院具有重要意义。

（一）提高整体的服务水平。通过在医院内开展党建工作，让医务工作人员充分理解“以人为本，以病人为服务中心，用心服务”的理念，让医务工作人员在面对病患及家属时用心交流，只有做好沟通交流，患者在接受治疗时才会更加的配合。

（二）凝聚组织团结。在医院从事医护工作，只有各个部门的配合，才能更好地服务于患者，通过加强医院的党建工作，让医护人员之间更加团结，在平时的医护工作中通过医护人员的配合让病患享受更高的服务水平。

（三）让医患之间的关系更和谐。在网上，偶尔会爆出医院与患者产生矛盾的事件，产生这些问题就说明医护工作人员没有很好地处理医患之间的关系，让患者对医院产生很严重的误解，所以通过开展党建工作，与患者及其家属多沟通，及时处理他们在就诊时遇到的困难，让医患之间的关系更加和谐。

二、目前公立医院党建工作中遇到的问题

（一）党员接受培训学习时间较少。在公立医院中，由于每天医护人员需要接待的病患很多，工作压力大，对医院的党建活动不能及时参与，由于党员没有接受很好的党建活动培训，对相关的工作精神不能很好地落实，导致整体的医护水平不能很好地提升。

（二）领导层对党建工作的重视程度不够。在公立医院中，医院在引进人才时，偏向于专业性更强的人员，对党建工作人员比较忽视，导致党建工作人员在后期开展党建工作时不能很好地落实，由于对党建工作的忽视，党员在医护工作中的作用不能很好地体现，久而久之，医护人员的医德就会有不同程度的偏离，同时也会影响党建工作人员在具体工作时的积极性。

（三）党建工作人员的专业能力较低。对很多医院来说，党建工作人员主要是一些医护能力较低的人员或者其他领导兼任，他们本身在做党建工作时就没有很好地接受培训，在医护工作外没有多余的时间专职于党建工作，对党建工作的整体流程也不能很好地掌握，这样导致在开展党建工作时不能很好地宣传工作精神。三、如何在新医改背景下开展公立医院的党建工作

（一）创新党建工作思路。传统的公立医院党建工作模式已经不适用于现代的医院发展理念，只有通过创新党建工作思路，才能让党员医护工作人员更加主动地去参加党建工作的培训。在医院开展党建工作时，不要只是一味地宣讲上级向下级传达的文件精神，我们需要针对医院的精神理念做出符合医院发展的宣传文件，让医护人员更加认可医院的服务理念。

（二）提升党建工作人员的专业能力。在选拔党建工作人员时要充分考虑其综合能力，不仅专业技能过硬，而且思想觉悟要高，只有提升党建工作人员的能力，才能让医院的整体党建工作更好地落实。通过选拔作风好、专业技能知识高的人员专职于党建工作，宣传其优秀事迹，作为医院的学习榜样，让其他医护工作人员在优秀榜样的带领下树立正确的价值观。

（三）重视党建工作的开展。在公立医院，党建工作是十分重要的党务工作，而党建工作能否顺利地开展离不开领导们的支持，在医院的工作中，需要在以党建为核心的前提下开展。医护人员在平时的工作中比较辛苦，需要接触形形色色的病患及其家属，导致医护人员的心理工作压力比较大，而党建工作需要及时了解医护人员的思想动态，做好医护人员的心理工作，让他们在工作中有一个积极的心态去面对，只有通过提升医护人员的思想政治水平，才能提升医院的整体服务水平。

（四）丰富党建活动。在很多医院，党建活动比较少，党员医护人员参加党建活动时比较消极，所以在开展党建活动时，通过丰富党建活动，让医护人员更加积极地参加党建活动。例如，带领医护工作人员在工作之余到敬老院或者社区参加义诊，通过人们在参与义诊后给予医护人员的肯定，让医护人员感受到他们作为一名医护人员的价值，这样他们就会在平时的医护工作中更加积极。

（五）设立专职的党建人员。医院需要设立专职的党建人员负责整体的党建工作，只有专职的党建人员才能在工作中投入更多的精力，传统模式的兼任模式已经不能适用于现代的医院发展，通过专职的党建人员，在党建工作中发挥出应有的作用，让医院的整体党建工作水平得到质的提升。

四、结语

随着新医改的推行，原有的党建工作模式已经不适用现在医院的发展，对于医院的党建工作，需要创新新的党建工作管理思路，让党员医护工作人员的服务水平在党建工作的开展下不断提升，通过加强党建工作，让医院在竞争中脱颖而出，只有通过提高服务水平，才能让病患与医院的关系更为和谐。

【参考文献】

[1]严紫婕.浅谈新医改背景下的党建工作[J].办公室业务,2018(1):17-18.

[2]李成岳.浅析如何在新医改背景下开展医院党建工作[J].长江丛刊,2017(16):96-96.

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