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钱桥镇钱桥村党总支事迹材料

钱桥镇钱桥村党总支事迹材料
钱桥镇钱桥村党总支事迹材料

钱桥镇钱桥村党总支事迹材料

在钱桥镇党委的坚强领导下,钱桥村党总支按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路,以创建“五个好”村党组织为目标,紧紧依靠全村党员群众,创新工作理念,创新工作方式,强化服务意识,深入开展创先争优活动,全面贯彻落实党的十七大、十七届五中全会精神,各项工作取得了优异成绩,2010年末全村社会总产值达189万元,村集体收入达46万元,人均纯收入达3200元。

一、抓发展、促致富、富民心

钱桥村党总支经常在谋划着怎样为群众谋利益,主持编制了《钱桥村新农村建设规划》。实践证明,这个规划完全符合钱桥村的实际情况,因而转化全体村民的统一共识和自觉行动,一时间,党群干劲骤起,捷报频传,好戏连台。

钱桥村党总支结合实际,积极组织做大做强优质杂交水稻、棉花等特色种养殖业,2010年全村种植杂交水稻1500亩,亩产量500-600公斤,优质棉花1000亩、花卉苗木林200亩、精果林1200亩,大棚蔬菜基地面积达300亩。在钱桥村党总支的不懈努力下,钱桥村建立了两个生猪养殖示范基地,年出栏1000多头,建立食用菌基地100亩,有效促进了农民增收。为提升农民组织化合产业规模化程度,钱桥村组建大棚菜养殖公司、祥龙生态发展有限公司,实现户增收4000多元,拉长了农业产业链条,农民致富有了龙头带动。组织征用200亩荒地准备进行成片开发,引导扶持民间资本投资;多形式破解用地难题,挖掘潜力,巧打“资源牌”,吸引“凤还巢”,引导有技术、有

实力的“小能人”回村创业,积极营造“亲商、安商、富商”的投资环境,不仅引来资金兴办了企业,而且也增加了剩余劳动力就业机会,增加了农民收入,为钱桥村新农村建设增添了后劲。

二、抓民生、办实事、乐民心

在钱桥村党总支的坚持和努力下,钱桥村先后投入30多万元,完成了康居新村水泥路面1000多平方米,下水道300余米,安装路灯10盏,绿化面积1000多平方米。投入配套资金40多万元,完成三条主干道水泥路7公里,600多米的小冲组和2公里的桂花园砂石路得到整修,投入40多万元进行了陈楼大桥护坡、陈楼机站机械更新、棋盘圩涵洞改造和大方庄当家塘兴修,清洁能源沼气工程、中心村二期工程得到有力实施,2010年投资12万元新建60多口沼气池,投资80多万元实施污水综合治理工程,投资20多万元对村庄进行了规划与整治,有线电视已覆盖全村,新建了农家书屋、老年活动中心、留守儿童之家和文化体育广场,组织农民参加“阳光工程”、“雨露计划”和“残疾人再就业”培训,年培训达1000多人次。

三、抓管理、树新风、聚民心

钱桥村党总支制定了村干部考勤考绩制度,绩效工资与工作成绩挂钩考核兑现奖励,村干部8小时上班工作,群众遇到事情或难题,能够随时找村干部解决,村干部围着群众“转”,事事有人管,村中的大事小情透明了,群众心气顺了。实行“四议两公开”工作法,做到小事有沟通,大事会上定,村村通”公路、村内宅基地、最低生活保障、农业补贴和计划生育指标等涉及群众切身利益事项均由党员大会、村民代表会讨论决定,并在公开栏中公开,接受监督。村务公开、民

主管理、“三资”委托代理、为民服务全程代理、党员承诺和党员领办等制度在钱桥村得到有效落实,“只有班子团结,才有活力和战斗力”,这是钱桥村党总支常挂嘴边上的话。村干部各司其职,互相协作,遇到问题,不分地域,统一解决,班子凝聚力、战斗力增强了,赢得了广大党员群众的信任。

四、抓党建、当表率、赢民心

钱桥村党总支努力把党建成果转化为新农村建设的强劲动力,以“创先争优”活动为契机,树典型、建示范、谋致富,引导党员在新农村建设中争优。钱桥村党总支经常邀请有关部门举办农村实用技术短期和劳动力就业技能培训班,利用理论知识、政策法规、和鲜活事例激发党员群众学习热情,促使广大党员“一人一技”或“一人多技”。钱桥村党总支采取帮思想、促提高,帮资金、促带动、帮技术、促致富,帮项目、促发展等“四帮四促”方式,对想创业、创业难的党员群众帮扶带动,推动党员群众富家业、强产业。钱桥村连续五年被评为新农村建设先进村,钱桥村党总支书记吴瑞同志多次被安庆市委评为“全市优秀共产党员”和“优秀农村基层干部”,多次被枞阳县委评为“全县优秀共产党员”和“优秀党务工作者”,连续担任多届安庆市和枞阳县人大代表。

钱桥村党建工作出现了生动活泼的喜人局面,一个富裕、文明、和谐、平安的钱桥村正在崛起。

2020先进集体事迹材料4篇

2020先进集体事迹材料4篇 2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉网式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持四个宁可,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;

宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布200余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝200公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众XX余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝XX多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉网式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。 7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓

车间主任先进个人事迹材料

XXX,男,X族,XXXX年出生,XX学历。现任XXXXXXX公司XXXXXX主任。这些年来,同志以他出色的工作能力、心系群众的高尚情操和无私奉献的精神,追求着自己的人生理想,践行着自己的入党誓言,赢得了领导、同事和广大居民群众的交口称赞。由于他出色的工作成绩,同志多次被评为出席本系统的先进工作者,并被市政府授予“市劳动模范”的荣誉称号。在领导的正确领导下,他充分发挥风险部在控制风险、清收、保全、压降等工作中的管理、组织、协调和指挥作用,以优化资产结构、防范控制风险、清收压降为主要工作目标,各项工作取得了较好的成绩。主要做了以下工作: 一、思想上积极进步,始终以公司利益为重。 在思想工作中,他始终拥护公司的政策方针,记优秀党员先进事迹材料,结合公司的生产经营计划,合理安排自己的工作内容,始终以公司的利益为重,坚决服从公司领导的指示和安排,勇于奉献个人时间,把主要精力放在工作中,通过对安全,综合管理,成本管理等知识的学习,提高自身的综合素质,加强自己的思想改造。同时,积极主动投入到生产现场,给班组长、员工提出一些合理的建议,团结工友们安全生产,认真完成各项工作任务。 二、强素质、重修养,公道正派。 他作为一名车间主任时刻注意自我约束,加强团结,热心助人,维护与领导、同事们之间的团结,树立本车间的整体形象,诚恳待人。但对原则性问题,却严格把关。经过不断学习、积累,具备很丰富的工作经验,能够从容地处理日常工作中出现的各类问题,保证了本岗位各项工作的正常运行,其组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和言语表达能力等方面,得到了领导和广大员工的高度认可和赞扬,是领导的得力助手,员工的好领导。 三、勤奋工作,扎实肯干,认真履行岗位职责 他热爱自己的工作,在工作中表现出了非常强的主动性和积极性,遇到困难的工作总是主动承担,从不推诿、从不拒绝,从不退缩;他能够以正确的态度对待各项工作任务,学习相关方针、政策并贯彻到实际工作中去。积极参加公司组织的业务培训,努力提高自身业务素质,具备较强的专业心,责任心。认真遵守各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,保障工作的正常开展。 他凭着踏实钻研业务的作风、执着的敬业精神和科学的工作方法,在岗位上取得了突出的成绩,充分发挥了一名车间主任的模范作用。他踏踏实实工作,勤勤恳恳做人,认真履行着一名车间主任的职责。真心诚意地对人,全心全意地工作,把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献,在平凡的岗位上树立了良好形象。他始终认为“道虽通不行不至,事虽小不为不成”,“自己所负责的工作虽然普通而平凡,但每一件事都是公司整体运行的一部分,每一项工作都要认真做好”。 在工作中,他注意方法技巧,善于协调,顾全大局,善于调动员工们的积极性,形成合力。在生活中,他与人为善,坦诚相待,经常和同志们交流思想、畅谈感受。他幽默乐观的性格,总能在所到之处给同事们带去欢笑,努力营造积极乐观、团结向上的工作氛围,和同事们建立了深厚的感情和友谊。 工作中主动适应生产一线节奏快、任务重的特定工作环境,自我加压、奋力争先,食品公司车间主任事迹材料。在生产任务重、工期紧的时候,坚守生产一线,敢于吃苦,加班加点,主动放弃节假日休息,甘于奉献,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。 四、注重学习,努力提高自身素质 他把“学习力是企业永恒的竞争力”这句话作为自己的信条,靠学习不断地指导思想解放,靠学习提高自身素质与能力,靠学习来解决工作难题,矢志不渝地做一名学习型干部。 他始终认为:学习是21世纪首选的生存策略,任何人都没有什么“老本”可吃,必须常“补钙”、常“健脑”、常“充电”。他不断提高学习能力,注意吸收各种知识,与时俱进,把理论和知识转化为生产力和创造力,更好地履行自己的岗位职能。

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材料范文

单位先进事迹材料范文部门先进事迹材 料范文 近两年来,我局坚持以 邓小平理论、三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的xx大精神,坚决执行党的路线、方针、政策;以求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的队伍为目标;以打 基础、强素质、树形象为重点;按照重在建设、贵在坚持、注重实效 的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实 有效的文明单位创建活动。有力地推进了我会三个文明建设的协调 发展。 【一、高度重视、狠抓落实】 我局十分重视文明单位创建活动,文明单位是一个单位精神面 貌的综合反映,创建活动是践行科学发展观的具体体现,有利于提 高全系统干部职工综合素质和机关的文明形象。为进一步树立和落 实科学发展观,推动我市文明单位创建工作的健康发展,我局成立 了创建工作领导小组,由xxx任组长,党组成员xxx、xxx任副组长的文明单位创建工作领导小组,各科室负责人为成员。制定了实施 方案设计。从组织领导、道德建设、科学文化建设、新风尚建设、 业务工作等几个方面进行了任务细化,分解落实到责任人。对照创 建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管 的工作机制。 【二、加强宣传,营造氛围】 为了深化全系统干部职工对文明单位创建工作的主体意识,我 局通过座谈会、组织学习等多种形式,深入宣传开展文明单位创建 的目的意义,努力增强干部职工创建文明单位的意识,提高参与创 建工作的积极性、主动性和自觉性。同时,充分利用党员活动室、 学习园地等宣传阵地,加大宣传力度,营造良好的创建氛围。使干 部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了人人重视,个个参与,全面受益的创建局面。

基层党支部先进事迹材料6篇

【篇一】 xx学校是炎陵县最偏远的一所九年一贯制学校,学校现有9个教学班184名学生,有教职工20人,其中党员教职工5名。学校历来重视教师队伍的建设,把党支部作为培养骨干教师的摇篮。随着科学发展观的深入学习和贯彻落实,创先争优实践活动有序展开,使该校教育教学质量得到不断的提升,学校的各项工作都迈上了一个新的台阶。 一、质量强校,提升品位 一是教学质量稳步上升。学校历来重视教育教学质量的提升,在课堂教学改革方面狠下功夫,不断优化课堂教学模式、提高课堂教学的有效性,从而直接促进学校教学质量的提高。在20xx年下期和20xx年上期、20xx年下期连续三次获得县教育局的表彰和奖励。 二是教研活动丰富多彩。在深入开展创先争优活动中,学校党支部组织各教研组及全体教师,按学期制定的工作计划,提出具体工作目标,安排具体活动时间、内容,规定活动措施,广泛地开展教学研究活动。为激励广大教师积极投身教学,提高教学质量,促使青年教师尽快地成长,努力培育一批新生力量,20xx年4月至6月组织35岁以下青年教师磨课比赛,比赛由学校组织评委,指定班级上课,决定讲课内容。评委根据讲课比赛评分标准评分,然后进行点评,对比赛成绩好

的教师给以鼓励,对在讲课中存在不足地方的教师给以正面指导,帮助青年教师更快成长。学校党支部和教导处还要求教师在教学过程中要理论联系实际,认真总结教学经验并在教研组内交流,任课教师每学期写一篇优秀教案在校内进行评比,并积极撰写教育教学论文,20xx年就有19位教师的教学论文获省级奖。同时,积极组织广大教师开展互相听课的活动,规定每个教师每学期听课不少于20节。通过广泛开展教研活动使教师的业务素质得到不断的增强和提高,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。 二、民主管理,创先争优。 民主管理也是该校的一大特色,学校党支部发挥坚强的组织领导和指导作用,通过加强对学校教职工代表大会、工会、共青团、少先队等群团组织,把创先争优实践活动推向深入。充分调动了教职工参政、议政的主动性和积极性,发挥教职工民主监督、民主决策、民主管理、民主评议的作用。比如学校一年一度的《绩效工资考核方案》等,首先由学校党政班子拟出初稿,然后发给每个教职工代表,由教职工代表讨论后再提出合理化意见或建议,许多党员、教师为学校提出了很多有创造性的、对学校教育事业发展有益的宝贵意见和建议,学校党支部及学校行政领导班子也积极主动采纳教师们提出的合理化意见和建议,经过多次修改,最后在教职工代表大会上表决通过才实施。真正做到依法治校、依法执教,用制度管理人,让广大教师在民主管

集体先进事迹材料3篇

集体先进事迹材料3篇 热爱祖国、爱岗敬业、积极进取、乐于奉献的精神,他们是我永久学习的模范和楷模。小编为大伙儿搜集的集体先进事迹材料,供大伙儿参考,欢迎大伙儿借鉴。 集体先进事迹材料(一) xx钻探钻井xx公司xx队向来以xxx搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益为宗旨。20xx年我队被评为公司设备治理先进单位,这标志着我们队设备治理又迈上了一具新台阶。 今年以来,随着生产步伐别断加快,我们队从强化设备基础治理工作入手,以提高设备综合利用率、实现设备零故障为目标,积极探究加强设备治理新思路,为全年生产工作顺利进行,提供了有力保障。在日常维修维护工作中,各位同志兢兢业业工作,以仔细负责的工作态度和精湛的技艺为公司奉献着他们的智慧,塑造了一具又一具优秀工人的光辉形象,被大伙儿赞誉为技术上的排头兵:我们基层队的各路大班算是设备的大夫,在日常工作中我们要多学习、多实践、多掌握一些科学的检修办法。对设备隐患要做到早发觉早治疗,惟独如此才别至于让你的设备患上绝症,才干尽可能地延长设备使用寿命。他们充分利用自己的知识和经验,提早制定了详细的设备应急预案,并进行了多次演练,将技术风险落至最低。与此并且,我们加强对设备的专业化治理,别断修订和完善设备治理制度、规程、考核方法并严格执行,加强设备的巡检和有目的的点检;组织实施设备零故障比赛,大力推广设备科学治理;强化设备的群众性治理,坚持红旗设备的评选,规范现场治理;建立功劳薄大张旗鼓地表彰及时发觉设备隐患,防止设备重大事故发生的先进事迹,大大提高广阔职员参与设备治理的积极性。别断健全设备治理制度,努力实现设备治理规范化为现场设备的稳定。 维修上的急先锋:设备治理的要紧任务算是搞好设备的日常维护保养及设备的维修工作,保障设备的正常高效运转,为企业制造更多的效益。设备的日常维护是很关键的一步,什么原因同样的设备使用寿命却有长有短?我想关键咨询题就在于设备的日常维护工作是否搞好。各位工人师傅在设备故障维修中总是走在最前列。他们靠着一颗真诚的心,不管是抢修、依然技术改造,也别论白天与黑夜,哪里的设备浮现故障,哪里就有他们忙碌的身影,即使是深更半夜他们也毫无怨言地随叫随到。 工作上的痴心人:对工作兢兢业业,有人形容他们已达痴的程度。为了做好设备的维护工作,保证钻井设备的正常运行,他们随身携带的笔记本,记录了每次设备维护时遇到的种种事情,不管是技术咨询题依然设备咨询题,他们都会细心的记录和仔细的分析,同行们都赞扬他们很专业。正是他们这种对工作的痴心,在今年的设备检查过程中,获得了相关领导的表扬。 集体先进事迹材料(二) 20xx年的工作即将结束,在酒店领导班子的正确带领下,我部门仔细学习深入贯彻降实党的十八大精神,在其他部门的支持与配合下,我部门职员较好的完成了年初制定的工作任务和目标,为酒店的进展做出了应有的贡献,得到了酒店领导的一致确信。 一、理顺关系,制造良好的外部经营环境。 总办是酒店对外接待的窗口,是酒店与社会各部门、各单位联系、衔接、协调关系的重要部室。我们依照酒店经营工作的需要,主动与工商、税务、卫生、城管、公安、交警等社会各职能部门进行衔接、处理各种咨询题、协调了各种关系。例如为解决酒店对外横幅的张贴、广告栏摆放难的咨询题,我部及时与区城管局及市城管局进行协调,经过多次交流与协商,使我店工作得到了他们的理解与支持,难题得以迎刃而解;为减免市残联对我店征收的有关费用,我们别辞辛苦,数次奔波,磨破嘴皮,最后取得了较理想的结果,为酒店节省了资金支出。全年累计与多个部门进行了交流联系,并建立了较好的感情基础,为酒店的进展营造了良好的外部经营环境。

争先创优活动先进单位申报材料范本

争先创优活动先进单位申报材料范本 在市公路处和高管中心领导和关怀下,以“微笑服务、文明用语、快速放行、便民服务”为指导思想,以创建“青年文明号”为抓手,以建设服务型、学习型、科技型单位为目标,认真扎实地开展各项征收工作,圆满完成了各项工作目标,现将创先争优的工作情况汇报如下: 一、争先创优,内外结合,创造一流业绩 为充分体现收费站是提供优质服务、展示文明新风的窗口形象,年初我站即确定了四个结合:一是社会监督与服务公开相结合,聘请社会行风监督员并公示,征收人员严格按征收政策收费,及时做好宣传、解释工作。二是内部管理与加强学习相结合;一系列制度的建立和落实使站务工作向积极、健康、有序的方向发展。重点抓好学习,不断加强征收队伍素养。三是创建与文明征收相结合,以争创建“青年文明号”为契机,充分发挥团组织的带动作用,积极开展文明创建活动,不断把精神文明建设引向深入。四是围绕目标与不断出新相结合。采取切实有效的措施把各项征收工作落到实处。做到应征不漏,应免不征。一切以司乘人员满意为标准,推出一系列优质服务、便民服务,更好地为司乘人员排忧解难。通过此“四个结合”,我站既争取了内力,又赢得了外力,形成了内外联动的良好征费态势,提前62天完成了全年征收任务。 二、争先创优,多策并举,强化社会监督 在收费站区制作了“优质服务承诺”、“善意提示牌”,印制了“青年文明号服务卡”和“善意提示卡”,发放给过往司乘人员,并在收费大厅内添置青年文明号公示牌,在收费站传达室设立了意见箱,主动接受群众的监督。诚恳接受司乘人员提出的意见、建议、批评,耐心解答,如实记录,认真改正。并承诺对收费工作有指导意义的意见和建议一经采纳除表示感谢外还将实物奖励。 二、争先创优,不拘一格,加强制度建设 我站十分重视制度的建设,建立健全了公示制、上下班考勤制、挂牌上岗制、首问责任制、服务承诺制、违诺追究制、岗位目标责任制,失职追究制、弃票管理制等项制度。在制度的修订过程中,打破常规,鼓励职工献计献策参与制度的编订,并且从深度和广度出发,注重操作性,在实施过程中不断完善,先后草拟了《收费联网系统机电维护管理办法》、《图书室管理办法》、《稽查人员着

红旗党支部先进集体申报材料

红旗党支部先进集体申报材料 完善支部的建章建制工作,是支部工作的基础,首先对支部机构进行了调整,制定了以书记为首,组织委员、纪律委员、宣传委员为网络的新支部机构。为使支部机构顺利运行,营造一个良好的机制,支部又制定了党员业绩考核台帐,使支部每个党员的工作业绩明确量化。为了让党员明确自己的责任,主动完成自己的义务,支部对党员责任区重新规划,使之更加合理规范,并在责任区的基础上,开展星级服务活动。 支部要发挥政治核心的作用,首要的任务就是将厂务公开落到实处。坚持“党管干部”的原则,工段的各项经费开支,都要经过支部、办公会讨论其可行性后方可通过。对于工段的职能人员越权使用的各项经费,一概不予通过。支部还对工段职工的奖金发放进行跟踪,支部书记每月都要留一份职工奖金发放详情存根,对工段赏罚不明的项目及时予以清查,发现有错误的及时纠正,使工段奖金发放做到有制可依,有罚有奖。 支部要发挥政治核心作用,还要对工段的人事安排予以监督。支部完善了党对人事安排的监督,推荐制度,对干的好的职工支部有权嘉奖,最大限度地发挥了职工的积极性,对因身体特殊情况不适应工作岗位的,支部建议给予调换岗位。 要发挥政治核心的作用,就要提高党员素质。“三会一课”是提高党员素质的重要途径。为使“三会一课”开出水平、上出效果,支

部改变以往那种大宣传、大会议、大灌输的说教方式,以最朴实易懂的语言传达、学习上级有关精神,结合工人的思想动向、工段生产实际开展生活讨论活动。在支部会议上,没有拖沓冗长的学习会,会上、党员们能聚精会神地学习传达的上级精神,从而发挥出党员自主学习的能动性,使党员的素质提高一大步。 二、以党员责任区活动为载体,以生产经营为中心开展工作。 支部按车间的指示,针对井下环境复杂,安全隐患多的特点,以现场文明责任区促安全、促效益。为把责任区工作当作落实岗位经济责任制和各项规章制度的落脚点,发挥责任区的“杠杆”作用,首先开展了党员责任区“星级服务”活动,要求责任区党员要把树立文明责任区当作树立党的形象工程来抓,并要求上岗的党员佩戴“星级服务卡”,使群众看得见,从而便于群众监督。 支部还根据责任区管理制度对党员进行评分,要求每位党员对自己的责任区内的安全、任务、成本、综合治理等十个项目进行评分。并将自评分作为参考,支部则予以公正的考评,并与工资奖金挂勾。对超出95分的党员,按每分10元进行嘉奖,对低于85分的则按每分10元罚款。 在文明生产行动中,支部进行了多次大规模的整治活动,共出动了200多人次。首先对井下巷道进行了“四无”整理,将电缆进行规范悬挂、乱接乱搭的灯线重新再架设,还接上了上百个灯泡,使文明巷道彻底亮了起来。为让职工们更多地享受到支部文明工作的好处,

先进集体事迹材料范文(优秀篇)

先进集体事迹材料范文(优秀篇) 范文1:先进集体事迹材料 xx年,xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严 管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队 杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产 252.203万吨,切实发挥了主采队的作用. (一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程. 按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套 切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性.在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升. (二)加强管理,提高设备完好率和开机率. 在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管 理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修 节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、 紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及 时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行 质量和开机率.机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证. (三)严细管理,力保全年安全生产. 随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不 断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差

项目部安全主管先进事迹材料

项目部安全主管先进事迹材料- 朱明同志自1963年14岁在合川一建司学徒以来,在建筑行业连读工作了近50年。曾在企业先后担任过施工企业各级生产及施工技术和质安管理负责人工作。曾在重庆杨公桥立交、城口至乌山公路c3段路挢,隧道建设中任安全工程师。在近50年的各项工作中从未发生过安全和质量事故 该同志于20XX年3月任命为善信公司质安部长。驻点小安溪大桥项目部任该工程安全生产主管。接任后坚持国家安全生产,预防为主,综合治理原则、方针、政策,认真履行安全生产监管职责,较好地完成了各项工作任务,共产党员的模范作用得以充分发挥,。 该同志具有,勇于实践,工作主动积极。牢固树立爱岗敬业、勤奋工作、积极创新、无私奉献的工作理念,有较强的事业心和责任感。依靠自已数+年建筑行业中积累的施工及安全管理的丰富实践经验,结合现代建设工程安全生产新的法规要求,根据才小安溪大桥工程特殊管理要求的实际情况,主动为大挢工程在短时间谝制了人工挖孔桩,钢围堰施工,施工用电,碗扣满堂红脚手架和扣件钢管脚手架,模扳安装,大挢箱梁等15个施工安全专项方案。同时指导项目部安全员按规范健立了14本安全内业资料台帐,分别制定了与现场相适应《安全管理规则》、《安全生产管理办法》及主要岗位的安全责任制,并在实际工作中认真地予以贯彻执行。与各施工单位签订了安全责任书。通过明确各自的职责和任务,一级抓一级,层层抓落实,全面落实了安全生产责任制。编制应急救援预案、对新入场人员进进入场告知,组织安全知识考试。由亍宣传教育等工作抓得紧、抓得实,成效明显。 加强施工过程中的管控巡查 对项目专职安全员提出了具体的安全要求,并负责对临时聘请的民工进行安全培训,把安全责任落实到了生产过程的每一个岗位和每一个环节。保证安全措施经费的投入,及时发放劳动保护用品。一年来,我部投入安全措施经费的支出已达10余万元(不含施工便道、路面硬化)。在炎热的夏季里,为了防止职工中暑和野外职工被毒虫、毒蛇叮咬,购买了3000元的防暑降温物品,分发到每个职工手中。还布置两岸桥梁施工队为一线生产工人再天熬制绿豆冬瓜汤用于凉食避署。通过大量安措费资金的投入和基础工作的加强,把各项防范措施落到了实处,掌握了安全工作的主动权。 强化了检查监督,整治安全隐患。依照规章制度,对各岗位人员、设备和全部生产环节实行全方位、全过程的检查控制,定期开展安全检查,及时发现和消除事故隐患,对存在问题的地方进行认真整治。同时加大监督力度,揭露安全生产中的矛盾和问题,增强各部门、各施工单位安全生产的压力和动力,提高安全管理的有效性。对部分办公室和资料室的门窗进行了加固,对工作环境进行了清理, 资料整理到位。认真做好基础资料的记录、整理、归档工作,每周一及时在公司生产例会上向公司总经理书面报告,每月28日向公司上报《安全生产工作月报》在月报中详细地向公司汇报前当月的安全工作情况,包括生产进度、工作质量等方面,无缺报、漏报现象,认真地记录项目部安全会议、安全检查、安全培训、安措经费使用的各种情况,做到了有据可查。作风务实,廉洁自律。自觉遵守法律法规、廉洁自律有关规定和本项目的规章制度,为人言行一致、清正廉洁、公道正派,民主意识强,大事讲原则、小事讲风格,关心团结同志,时时处处都能以高标准要求自己,从未有过违规违纪行为,群众基础好、 针对部分生产班组人员安全和自我保护意识较差:增加了安全管理难度,便利用各种会议,

先进集体事迹材料

先进集体事迹材料 先进集体事迹材料 xx年4月,xx项目部xx钻井队进入华北局市场,成为第一支进入xx气田施工的中原队伍。面对新环境、新挑战,该队干部职工发扬勇攀高峰、舍我其谁的精神,凭借过硬的技术和实力,屡创高指标。全年共开钻5口,交井5口,井身质量和固井质量均达100%,其中4口井被甲方评为“优质工程”,优质率80%,保持了各区块日进尺最高记录。 一、突出重点,精心管理 xx气田位于鄂尔多斯盆地伊陕斜坡北部东段,是一个平面上叠合连片的复式大型气田。地层非均质性强,复杂情况多,地层可钻性差。针对这一特点,该队运用“每井一策划、每井一总结、每井一盘点、每井一考核、每周一点评、每天一对接”的精细化管理模式,将上口井取得的经验转移至下口井,将上口井发现的问题与不足,在下口井进行排除和改进。 xx气田自然环境恶劣,四季风沙较大,如何保障设备高效运转,成为摆在xx队面前的最大难题。该队严格落实设备管理制度,按照设备分级和岗位分工,细化人员职责,明确不同设备的保养人、保养项点、保养时间和保养程度,进一步规范了设备保养、操作程序与标准,对设备故障责任人严格落实责任处罚和责任连带追究制度;加强设备现场管理的检查整改,重点对设备的安全防护、设备整修、油水管理等监督检查,杜绝跑冒滴漏现象,保证钻井设备安全可靠运行。全年完成进尺x米,设备的利用率和完好率始终保持在97%以上,保证了生产的顺利进行。 针对水平井钻井时效低这一难题,该队与钻头生产厂家联合,将钻头在使用过程中出现的弊端反馈给厂家,经厂家改进后再进行试验改进,提速取得明显效果。在x井水平段钻进中,通过使用改进后的

钻头,日进尺较以往最快提高了近3倍。 二、多措并举,保障有力 结合生产实际,该队大力开展了“党员先锋岗”等活动,做到井队搬迁安装时靠前,遇到恶劣天气时靠前,井下复杂时靠前,有突击任务时靠前,充分发挥党员示范带头作用;党支部书记既抓队伍管理,又参与生产管理,平台经理、技术人员抓安全、抓技术、抓质量,全部围绕钻井生产这个核心任务,保证班子整体功能的发挥。 该队干部把抓好思想教育作为提高战斗力的重要途径。引导全队职工认清形势,转变观念,摆正位置,教育职工一切从集体利益出发,要识大体、顾大局;在日常的工作和生活中,与职工勤交流、多沟通,采用灵活、多样的方法,随时掌握职工的思想动态;认真做好一人一事的思想政治工作,充分调动职工的积极性和创造性。 该队认真落实安全生产责任制,把生产中的每一个环节都落实到岗,责任到人,形成了齐抓共管、全员参与、全过程覆盖的安全管理模式。工作中开展“反三违、查隐患、抓整改”活动,重点抓好井控、钻具、设备、电路等日常的安全检查,对发现的隐患及时整改。切实做到生产要安全,安全促生产。 三、披荆斩棘,屡创佳绩 一年来,该队在与华北xx市场23支队伍同台竞技中,屡次刷新钻井新纪录,充分展现了中原铁军雄厚实力。接到第一口井施工任务时,全队干部职工不顾长途搬迁劳累,第一时间积极组织技术人员进行临井调研,有针对性的开展技术攻关,着重加强生产组织衔接,优质高效地完成了第一口气井的施工任务,为后续施工积累了宝贵的经验。在甲方综合评比中,该井被评为“优质工程”,并获得了5万元奖励,实现了开门红。 该队施工的x井,是华北局xx气田xx年第一轮水平井中难度最大、设计最深的一口井,水平位移达x米,水平段煤层较多,存在着掉块、垮塌等风险。同时,甲方还限定了5天内必须要达到一开的.施工水平。全队干部职工积极克服时间紧、任务重等诸多困难,精心组

优秀生产部主管事迹材料

优秀生产部主管事迹材料:耕耘是首永恒的歌人的一生总要面临多种选择,或磨难、或苦痛、或沮丧、或失败。谁都在渴望幸 福,向往美好。然而,有一个人却很淡定,他沉醉于自己每天的工作,满足于自 己平淡的生活。在二十余年的岁月交替中,他一路跋涉一路耕耘,车间就是他的“责任田”,那些设备就是他耕耘的犁铧,在机声轰鸣的车间里,站在狭窄的机 台上,累了,就在疲惫中抖落风尘;烦了,就在苦恼中开启智慧。从青春年少走到人到中年,梦想在xx发芽,幸福在xx开花,耕耘在他的心里,成了一首永恒的歌。他就是沙头a厂生产部cnc主管赵伟林先生。 踏实迈出第一步 1988年,赵x中学毕业后进了香港一家模厂做学徒工,那时的学徒工不仅工作辛苦,而且薪资特别低。但赵x很庆幸自己进入到了模具行业,工作苦点累点都不怕。因为随着香港工业化进程的脚步,在模具行业也能大有作为。因此,他一边工作一边努力学习。此时,香港政府为了尽快提升模具从业人员的技术水平,在港开设了模具培训班,学习时间三年,主要是让学员系统地学习模具制作技术。培训的全部费用由香港政府承担,参加培训的学员只需按时参加学习。由于是一边工作一边学习,每周学习时间只有一天一晚。赵x清醒地认识到,因为自己学历低,必须要有坚定的意志和不屈不挠的精神,在职业的选择上,可能还会有比制模有更好发展前景的工作,但自己不能摇摆不定,否则就会被有淘汰出局的危险。一定要抓住现在,做自己应该做的事情,踏踏实实走好职业生涯的第一步,天赋不足可以通过加倍努力来弥补,机遇可以在勤奋工作的过程中去把握,如果一个人总是好高鹜远,将精力都耗费在空想那些未知的未来,那么他会什么也做

不好。因此,在模厂做学徒的两年时间,赵x除了努力做好自己的本职工作,空闲时间就是去参加模具培训班的培训学习。 理论和实践相结合的学习方法是最有效的,在模厂做学徒的两年时间,赵x不仅制模技术有了很大的提高,而且在工作中培养了自己执着、热情、诚信、坚持、勇往直前等优秀品质。他用这些优秀品质作为自己人生的基石,助他从制模学徒开始迈向人生的另一个高度。在模厂做了两年学徒后,赵x于1990年3月1日走进了香港xx,开始了在xx制模二十多年的职业历程。 做一个默默的耕耘者 有一句格言讲得很经典:“现实是此岸,理想是彼岸,中间隔着的是湍急的河流,行动则是架在河流上的桥梁。”这形象而准确地表明了理想、现实、行动三者间的关系,我想赵x就是这样一个人。走进xx后,在工作中赵x踏实肯干,是一个默默的耕耘者,但在这种踏实的深处却激发出一股自身潜力的巨大能量,每次碰到困难,他会全力以赴地去解决,他的执行力和行动力帮他架构起一座通向了未来的桥梁,并让他走到今天。 赵x在香港xx工作两年后被调到了cnc部门,开始在詹生的手下工作。在二十年前,cnc系统的出现,使制模加工的整个过程与数控技术融为一体,通过机、电、光、声等综合控制,实现了加工、测量一体化,加工、实时监测修正一体化,它的优越性远远超越了传统的手工制模技术,使模具在标准化、精度和效率方面都有了大幅度提高。直到今天,cnc数控系统在制模过程中仍然是最先进的。赵x很开心自己能有机会调到cnc这个部门工作,尽管自己学历低,但通过努力,

先进单位申报材料-范文

先进单位申报材料 先进单位申报材料 x公司是由原xx实业总公司和xxxx公司通过改制而成,改制后的xx公司全称为“xxxxxxxxxxx工程有限责任公司”。下属单位有:xx一公司、xx二公司、xx三公司、综合服务中心、xx化工厂、xx涂料厂以及租赁厂点xxx大酒店、xx加油站、xx精细化工厂和xxx演义广场。 全公司在册职工xxx人,其中全民xx人,集体xx人,市场化就业xx人。男职工 xx人,女职工 xx 人。全公司有党员xx人,总支委员会由x人组成,下设xx支部和xx支部共两个支部。 一年来,在xx公司党委的正确领导下,在xx公司领导的关怀和各部门的大力支持下,各项工作均取得了可喜的成绩。上半年实现产值xxxx万元,利润xxx万元,6至12月份实现产值xxxx 万元,利润xxx 万元。 一、从理顺工作入手,努力提高经营管理水平 今年6月,新班子组成后,为了彻底摸清xx公司的经营管理状况,班子成员放弃休息时间深入各厂点摸情况,搞调研,确定了基本经营管理思路,在此基础上,主要做了以下工作: (一)、完成了公司的改制工作。xx公司的改制工作从xxxx年开始运作,但一直未完成注册。今年x月中旬,在xx公司领导班子和有关部门的大力支持下,改制工作进入了最后的攻坚阶段,在xx公司的主持下和xx公司全体员工的参与下,选举产生

的董事会和监事会加班加点地工作,密切配合,清资产,完善评估以及各种资料,从xx主管部门到市相关部门,一个单位一个单位地跑,一件事一件事地办,集思广义,反复研究,到x月中旬,注册工作完成,为规范经营创造了条件。 (二)、对所属机构和单位进行了组织结构调整。一是精减机关人员,成立“两部一室”,即综合管理部、财务资产部和办公室,对原机关部室的职能进行调整合并,工作指导和生产协调进一步到位。二是成立综合服务中心,车辆实行集中管理,物资材料在严格审批的条件下规范采购,集中管理,堵塞了管理上的漏洞。三是生产管理上管理不到位情况,对原xx公司一分为三,成立xx一公司、xx二公司、xx三公司,改组后的三个xx公司在管理上克服了原来管理过程中的顾此失彼和消极被动的现象,出现了相互竞争的可喜局面。 (三)完善各种制度,规范经营管理行为。新班子组成后,在调查研究的基础上,相继制定各种规章制度17项,仅财务管理制度就11项。各种制度的实施和落实为规范经营管理提供了保障,填塞了漏洞。从6月底开始,在配合xx公司审计的基础上,结合落实规章制度,财务管理工作进一步按规范化、制度化运作,特别是财务管理和合同和管理落实了会签制度,做到了职责落实,层层把关,杜绝了工程转包等损害公司利益的现象。在材料管理上,围绕施工管理建立了一系列规章制度,包括材料的采购制度、出入库管理制度、生产计划的下达制度、施工全过程的自

先进党支部主要事迹材料

先进党支部主要事迹材料 先进党支部主要事迹材料 xxx大学管理科学与工程学院06级本科生党支部成立于xxxx年9月,现有党员34人,先进党支部主要事迹材料。在校党委和学院党总支领导下,我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧密围绕学校党政中心工作,本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念,以育人为核心,以思想为主导,以组织为保障,以党员培养为工作重点,用科学发展观统一党员思想,真正发挥了党支部的先锋模范作用。 一、发扬创新精神,建设学习型党支部 创建学习型党组织是新时期党建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型党支部,发挥政治优势和组织优势,通过各种学习载体,注入学习型组织的理念,优化党支部的工作方式,创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中,我们始终走在前面。学习十七大,我们邀请党的十七大代表钟德寿教授为大家解读十七大报告。各党小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年政治学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展十七大精神宣讲。纪念改革开放三十年,颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观,我们写学习题库,编学习书籍,在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中,党支部突出3个重点: 在学习对象上,学生干部和新发展党员是重点;学习内容上,理论热点问题是重点;学习方法上,集中培训是重点。

二、强化过程管理,促进党员教育发展 创建学习型党支部,关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展党员是党的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在党员发展中,我们做好以下几个方面工作: 精心培育积极分子,把好入党第一关;加强培养教育,提高入党积极分子的政治素质;严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”十六字方针,坚持成熟一个,发展一个,作风建设《先进党支部主要事迹材料》。两年来,我们发展了24个党员,培养了80多个积极分子。在党员教育中,我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题,选派指导教师,完成团队组建,进行实践策划,设计调研问卷到实践实施,都层层把关,细节化管理,在学生社会实践结束后,还注重全面总结交流,进行成果转化,从而切实提高了社会实践活动的实效性,真正帮助学生在活动过程中了解国情,接受教育,争作贡献,增长才干。201N年初,我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研,每个团队支持经费1000元。 三、注重知行结合,搭建学习实践平台 建设学习型党支部,还要在搭建大学生党员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后,我们一起座谈交流、组织各种党员教育活动,如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日,我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动,在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动,加强大学

2020先进集体事迹材料4篇【精选】

本文目录2020先进集体事迹材料评选全区少先队先进集体事迹材料-度先进集体事迹材料银行先进集体事迹材料 今年汛期,淮河流域普降大到暴雨,淮河干支流水位迅猛上涨,一场无情的洪水袭卷了淮河流域。面对突如其来的灾情,上窑镇党委、政府率领广大干部群众团结一致,英勇抗洪,并在灾后积极开展生产自救,赢得了抗洪救灾工作的决定性胜利。 在这场与天的搏斗中,上窑镇党委、政府始终把维护群众生命财产安全当作最高原则,把抗洪救灾工作当作压倒一切的中心工作。汛情发生伊始,上窑镇防汛指挥部就紧急召开会议,传达通报了水情、雨情,安排布置防汛各项工作,全面启动上窑镇防汛应急预案三级响应。随着灾情的日益严峻,田家庵水位达到21.5米,水情就是命令,镇防汛指挥部把办公室迁至防洪堤坝上,镇领导干部全部到抗洪一线指挥防汛,机关同志一律在单位待命,随时准备上堤。镇防汛指挥部采取集中到会议室开会、在堤坝开庵棚碰头会、电话通知等形式,一直坚持每天至少开一次调度会,及时传达贯彻区会议精神,布置落实防范措施。坚持24小时带班值班制和重大信息及时通报制。镇领导班子每人做了细致的分工,严格落实领导责任制,主要领导亲临一线指挥,坚持24小时不间断拉式巡堤查险,并做到责任到岗,任务到每人。 镇党委、政府本着防大汛、抗大灾的思想,在防汛指挥中坚持“四个宁可”,即:宁可把防汛问题估计得更重些;宁可把物资储备得更充足些;宁可把应急措施制定得更周密些;宁可把应对防范工作组织安排得更细致些。为取得防汛工作的全面胜利,确保洛河洼幸福堤上窑段安全渡汛,镇政府按要求备置防浪布4000米,土工布余米,编织带60000条,草袋5000条,木桩3000根,铁丝公斤,碎石400余吨及锤、钳、锹、铲等各类工具。组织机关干部奔赴堤坝和各村防汛群众一起运送防汛物资,搭设防汛庵棚。提前组织群众余人上堤,全线铺设防浪布,加高加固堤坝。仅用一天时间就铺设防浪布4000余米,加高加固堤坝多米,为高水位下安全渡汛奠定了坚实的基础。由于实行了领导带班和24小时拉式巡查,对于险情,做到了及时发现,及时处理。7月12日,巡堤人员发现幸福湾排涝站有两处管涌。镇主要领导闻讯后第一时间赶赴现场,紧急抽调100余人,实施紧急抢险,经过3个小时的努力奋战,终于排除了隐患。7月13日凌晨,巡堤人员在巡查过程中发现一处细小管涌,管涌口仅一指来宽,若不及时处理,后果不堪设想。由于巡堤细致,发现及时,处理得当,这一险情被迅速扑灭。 7月12日,田家庵水位达到23.68米,超行洪水位1.18米,创造了上窑镇防段23.68不破坝的历史新纪录。 大汛当前,团结协作是夺取抗洪救灾全面胜利的根本保证。镇领导班子成员始终站在抗洪一线的最前沿,一些党政领导已经在大堤上坚守了6天6夜,从未回家一次,为广大干群做好表率作用。机关4名同志带病上堤,轻伤不下火线,24小时坚守在大坝上。镇党委书记李保安带头扛起了土袋,和广大群众一起穿梭在筑坝的大堤上。在广大党员干部在鼓舞带动下,群众的抗洪热情被充分调动起来,在几千人的护堤大军中,有年逾70的老者,有数十名妇女同志,还有无数自发赶来的群众。原本需要两三天才能完成的铺设防浪布、加高加固工作,仅用了一天半的时间就全部完成。 在做好防汛工作的同时,镇党委政府十分重视救灾工作。受严重内涝的影响,我镇受灾人口已达5800多人,受灾面积达到1.3万亩,直接经济损失990万元。针对此情况,党委政

铁路主管个人事迹材料

铁路主管个人事迹材料 一、勤奋学习,不断提高自身素质 作为一名先进工作者,同志市场经济新的形势下,坚持不懈的学习党的路线、方针和政策,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学世界观指导自己的工作,在平时的工作中不断增强责任意识和大局意识,把身边每一位老党员、优秀党员和先进工作者当作自己的努力方向,无论是工作中还是生活中都力求率先垂范,充分发挥了一名财务工作负责人的模范带头作用。 同志在年大学毕业后来到铁路施工企业项目财务部工作。为尽快进入角色,他利用节假日和日常休息时间自学了国家相关会计法规、财经纪律、会计专业知识,并虚心向有经验的同事请教,在边干边学中提高着自身的业务素质。他凭借较强的工作能力很快就适应了新的工作环境和工作任务。对新知识新要求,积极查阅有关资料书籍,虚心向他人请教,对铁路建设项目公司整个财务流程有了全面系统的了解,一直以来都是独挡一面,成为财务部的核心骨干力量。在年度财务决算报表编制过程中,由于他初次独立完成此项工作,加之对很多项目都不是特别了解,他牺牲了不少休息时间,经常晚上加班到深夜,并按时按质完成了年报的编制工作,受到公司财务管理部的好评。在处理基建成本核算业

务时,他对待施工单位的工作人员热情而又负责,尤其是在工程资金比较紧张的时候,他都能协助领导积极解决资金困难。他的办事态度和工作效率得到了施工单位同志们的高度赞扬,得到上下一致好评。 二、强化管理,爱岗敬业见精神 刚上任负责人时,为了尽快的熟悉项目部的财务工作,他每天早上七点钟便来到办公室,下班后却是最后一个离开。在较短的时间内,她翻阅了项目部近一年来的全部账务处理,根据前期资料,通过一个礼拜的加班加点,处理了这笔旧账。在工作中,她发现固定资产管理不太规范,固定资产台账与卡片都不完整,为了不影响日常工作,他连续两个周末在单位值班,清理了从年至今购买的全部固定资产,完善了台账与卡片,调整固定资产折旧金额达元。 在工作中很关心部门职工,在部门中实行了岗位轮换制,提高了每个财务人员的综合业务能力,并建立了绩效考核制度调动人员的工作积极主动性,取得了很好的效果。他还注重对财务部人员的培养,每月开展一次部门内部培训,大家轮流讲课并展开讨论,通过这种相互学习的方式达到“传帮带”的效果。年初,应公司财务管理部的要求,同志从本部门抽借一名年轻人去公司帮忙编制年度报表,因该同志工作年限短,加上之前没有接触过基建会计,为了帮助该同志顺利完成领导交给的任务,同时也是为了提高这位同事的工作

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