面试1

一、JAVA部分

1．下面哪一种修饰词能使一个类中的成员变量仅仅具有包可见性：

A、protected

B、public

C、private

D、以上皆不对

2．符合对象(object)和类(class)关系的是：

A、人和老虎

B、书和汽车

C、楼和凉亭

D、汽车和交通工具

3．关于选择结构下列那个说法正确？

A、if语句和else语句必须成对出现

B、if语句可以没有else语句对应

C、switch结构中每个case语句中必须用break语句

D、switch结构中必须有default语句

4．return语句：

A、可以让方法返回数值

B、方法都必须含有

C、方法中可以有多句return

D、不能用来返回对象

5．throws的作用：

A、没有意义

B、表示后面的是方法的输出值

C、表示方法可能会抛出意外

D、方法的标志，每个方法都必须有

6．下列那个说法正确？

A、不需要定义类，就能创建对象

B、对象中必须有属性和方法定义

C、属性必须是简单对象

D、属性可以是简单变量，也可以是一个对象

7．关于方法的说法哪个正确？

A、方法中的形参BCD可以和方法所属类定义的属性（变量）同名

B、方法必须有形参

C、同类不同的方法中不能有同名的自变量？否则会有不可预测的结果

D、没有返回值的方法可以用void来表示，也可以不加

8．下列那个是正确？

A、一个程序可以包含多个源文件

B、一个源文件中只能有一个类

C、一个源文件中可以有多个公共类

D、一个源文件只能供一个程序使用

9．下列那个说法正确？

A、Java允许一个子类有多个父类

B、某个类是一个类的子类，它仍有可能成为另一个类的父类

C、一个父类只能有一个子类

D、继承关系最多不能超过四层

10．关于构造方法的说法哪个正确？

A、一个类只能有一个构造方法

B、一个类可以有多个不同名的构造方法

C、构造方法与类同名

D、构造方法必须自己定义，不能使用父类的构造方法

11．下列那个说法正确？

A、子类只能覆盖父类的方法，而不能重载

B、子类只能重载父类的方法，而不能覆盖

C、子类不能定义和父类同名同形参的方法，否则，系统将不知道调用哪个方法

D、重载就是一个类中有多个同名但有不同形参和方法体的方法

12．关于抽象类下列哪个说法正确？

A、抽象类中不可以有非抽象方法

B、某个非抽象类的父类是抽象类，则这个子类必须重载父类的所有抽象方法

C、抽象类无法创建对象

D、接口和抽象类是同一回事

13．哪个（些）是java关键字? （复选题）

A、run

B、default

C、implement

D、import

14．被声明为private、protected及public的类成员，在类外部：

A、只能访问声明为public的成员

B、只可能访问到声明为protected和public的成员

C、都可以访问

D、都不能访问

15．关于抽象方法，下列描述正确的是？

A、可以有方法体

B、可以出现在非抽象类中

C、是没有方法体的方法

D、抽象类中的方法都是抽象方法

16．关于main（）方法的说法哪个正确？

A、main（）方法只能放在公共类中

B、main（）方法的头定义可以根据情况任意更改

C、一个类中可以没有main（）方法

D、所有对象的创建都必须放在main（）方法中

17．关于main方法的说法哪个正确？

A、main方法只能放在公共类中

B、一个编译单元中允许一个以上的类具有主方法

C、main方法的头定义可以根据情况任意更改

D、所有对象的创建都必须放在main方法中

18．下列那个声明是正确的？

A、abstract final class Hh {}

B、abstract private move(){}

C、protected private number;

D、public abstract class Car{}

19．关于对象成员占用内存的说法哪个正确？

A、同一个类的对象共用同一段内存

B、同一个类的对象是用不同的内存段，但静态成员共享相同的内存空间

C、对象的方法不占用内存

D、以上都不对

20．关于this和super，下列说法正确的是？

A、都可以在main()方法中使用

B、都是指一个内存地址

C、不能用在main()方法中

D、意义相同

21．关于方法的形参，下列说法正确的是？

A、必须定义多个形参

B、至少有一个

C、可以没有

D、只能是简单变量

二、前端部分

1．以下哪条语句会产生运行时错误()

A、var obj = ();

B、var obj = [];

C、var obj = {};

D、var obj = ;

2．请选择结果为真的表达式()

A、null === undefined

B、null == undefined

C、NaN==NaN

D、null instanceof Object (if(!(null instanceof Object)) 是真的)

3．以下哪个单词不属于javascript保留字：()

A、with

B、parent

C、class C、void

一对一面试注意问题

开场部分 自我介绍 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说、年龄、爱好、工作经验，这些在简 历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入 研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以 和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业 才会相信。 企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“”，企 业喜欢有礼貌的求职者。 版本一： 各位面试官好，我的名字叫，我是的硕士研究生，非常幸运今天能得到这次面试机会，我 很珍惜这次机会，希望好好表现把握良机。 我的硕士期间的主要课题是锂离子电池负极材料的研究，我们的目标的提高锂电池容量和 稳定性，方法是从材料和结构两方面下手，制备三维纳米线阵列结构，并且使用柔性高分 子材料进行包覆，取得了很好的实验结果和学术成果。硕士期间已经发表了 3 篇 SCI 论文，其中第一作者一篇，申请了一项国家发明专利。本科就读于大学，主修高分子材料专 业，在校期间学习用功、成绩优异，有扎实的化学和高分子材料基础。 除此之外，我担任过班级学习委员和社团部长，参加过多次校外实践活动，参加过大学 生志愿下乡支教，第二届省大学生泰山越野赛，城乡结合部大型调研活动，尤其 是担任社团部长的经历，拓宽了我的视野和交际圈，锻炼我了沟通和组织能力。 我做事踏实认真，积极进取，在校期间成绩优异，曾取得专业第 2 的成绩，为人热情诚信， 与同学、师兄师姐、老师相处的很融洽。但是作为一名应届毕业生，还有太多需要学习的 地方，我要做一支会升值的股票，希望得到你们的认可，。

银行面试可能会问的问题

银行面试可能会问的问题 面试银行职业通常会遇到哪些问题呢，银行面试可能会问的问题大家不了解的话就阅读下文了解一下吧！ (一)关于个人方面的问题 1、请介绍一下你自己 在面试前用人单位大多都看过了毕业生的自荐材料，一些基本情况都有所了解，所以在自我介绍时要简洁，突出你应聘该公司的动 机和具备什么样的素质可以满足对方的要求。 2、你有什么优缺点 充分介绍你的优点，但最好少用形容词，而用能够反映你的优点的事实说话。介绍缺点时可以从大学生普遍存在的弱点方面介绍， 例如缺少社会经验。但如果有不可隐瞒的缺陷，也不应该回避，比 如曾经受过处分，应如实介绍，同时可以多谈一些现在的认识和后 来改正的情况。 3、你是否有出国、考研究生等打算 很多毕业生在毕业时同时准备考研、就业和出国，先找单位，如果考研或出国成功就与单位解约。从单位的角度来说，招聘毕业生 需要时间和费用，而且签约了一位毕业生就等于放弃了其它，所以 在签约前首先确认毕业生是否考了研究生或准备出国，毕业生应如 实地表明态度，以免签约后产生纠纷。 (二)关于学业、经历方面的问题 1、你对自己的学习成绩满意吗 有的毕业生成绩比较好，这样的问题就很好回答，但对于那些成绩不太好的毕业生，可以表明自己的态度，并给予一个合适的理由，但不能找客观原因，如“老师教得不好”，显得你是推卸责任的人，同时最好突出一个自己好的方面，以免让人觉得你一无是处。

2、你如何评价你的大学生活 大学期间是职业生涯的准备期，可以强调你的学习、工作、生活态度及取得的成绩，以及大学生活对你的影响。也可以简要提一些 努力不够的地方。 3、你担任过什么职务或参加过什么活动 可以介绍一下你的实习、社会调查、社团活动、勤工俭学等方面的情况以及取得的成绩。最好还能介绍你在这些活动中取得的实际 工作经验对你今后工作的重要性，它能说明你是一个善于学习的人。 (三)关于单位方面的问题 1、你了解我们单位吗 只要毕业生提前做些准备，从多种途径收集用人单位的信息，这样的问题就比较容易回答，如果答非所问或张口结舌，场面可能会 很尴尬。 2、你了解我们所招聘的岗位吗 毕业生针对这样的问题可以从岗位职责和对应聘者的要求两个方面谈起，很多毕业生在这样的问题面前手足无措，其实只要详细阅 读单位的招聘信息就可以了。 3、你为什么应聘我们单位 毕业生可以从该单位在行业中的地位、自己的兴趣、能力和日后的发展前景等角度回答此问题。 4、你是否应聘过其它单位 一般的单位都能理解毕业生同时应聘几家单位的事实，可以如实地回答，但最好能说明自己选择的次序。 (四)关于职业方面的问题 1、你找工作最重要的考虑因素是什么

2017年一年级语文期末考试试卷

2015—2016学年第一学期期末考试 一年级语文试卷（满分：100分） 题号 练习长廊 阅读天地 写话空间 卷面扣分 总 分 得分 一、我会 读，也会 写，一笔一画 写 工 整。（10 分） 二、照 样 子，选 颗 星 星 填 一 填，好 把 音 节 补完 整。（14分） 三、照 样 子，写一写。(8分，括号处1分/空，横线处2分/空) ※鸟越飞越高 ※明白→明明白白 树越（ ）越（ ） 大方→ 雨越（ ）越（ ） 开心→ 四、照 样 子，连 连 看，拼 音 字词我都 棒。（12分） 感激 ch ái du ī 日 柴堆 f ēi xi án ɡ 兔 忘记 ɡǎn j ī 禾 飞翔 w àn ɡ j ì 鱼 五、照 样 子，把词 语 排 成 句 子。（8分） 例：小红 刘爷爷 牛奶 帮 取 （ 1 ） （ 3 ） （ 5 ） （2） （4） ※我给爸爸 好吃的 水果 送上 （ ） （ ） （ ） （ ） ※奶奶的 菜园里 许多花生 种了 （ ） （ ） （ ） （ ） 六、照 样 子，分分 看，相 同 一 类 是 一 家。(14 分) 七、课文 背 诵 大比 拼。（15 分） 1.( )( )灭，( )( )男，( )( )休。 2.远看( )有色，近听( ) ( )声。春去花还在，( )来鸟( )惊。 3.( )那边( )景很美，( )( )去看吧。 ɑ iu ɑ ɑn ɑn ɡ ui ü 练习长廊（85分） W ǒ hu ì d ú y ě hu ì xi ě y ì b ǐ y í hu à xi ě ɡōn ɡ zh ěn ɡ z zh c ch s sh l r 亲爱的小朋友们，时间过得真快，进入小学的第一个学期就要结束 了！你一定进步很大吧？现在，拿起笔，仔细读题，认真答题。记住，把字写工整；写错了，用橡皮轻轻擦，擦干净，让试卷像你的小脸一样干净。书写不工整、卷面不整洁，会扣分的哦！ Zh ào y àn ɡ zi xu ǎn k ē x īn ɡ xin ɡ ti án yi ti án h ǎo b ǎ y īn ji é b ǔ w án zh ěn ɡ Zh ào y àn ɡ zi b ǎ c í y ǔ p ái ch én ɡ j ù zi Zh ào y àn ɡ zi f ēn fen k àn xi ān ɡ t ón ɡ y í l èi sh ì y ì ji ā K è w én b èi s òn ɡ d à b ǐ p īn ɡ 五画 七画 十画 发 身 皮 他 圆 校 我 桃 平 吧 旁 朋 道 洞 班 动 p b d Zh ào y àn ɡ zi xi ě yi xi ě l ǜ 叶 u ān ɡ 户 ù 告 ǎo 多 āo 做 én 老 u ò 下 u ō 住 Zh ào y àn ɡ zi li án li ɑn k àn p īn y īn z ì c í w ǒ d ōu b àn ɡ

面试主要问题及其答案

一对一面试 经典问题 HR面试 1.做一下自我介绍 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 模板：我叫XXX，来自XXX地。我一直就比较喜欢计算机，所以从XX年开始参加ACCP软件工程师训练。我为这样的职位已经准备了四年。我共有400多小时的上机操作时间，期间我还积极参加各种实习项目，做过3个重要项目。在做项目的过程中，我发现自己特别喜欢编程工作，尤其是完成项目后的喜悦，使我自己很满足。相信在这里我的能力会得到发挥，也相信我可以为贵公司奉献自己的力量。 2.你最擅长的技术方向是什么？ 回答提示：说和你要应聘的职位相关的课程，表现一下自己的热诚没有什么坏处。 3.你怎么理解你应聘的职位？ 回答提示：把岗位职责和任务及工作态度阐述一下 4.说说你对行业、技术发展趋势的看法？ 回答提示：企业对这个问题很感兴趣，只有有备而来的求职者能够过关。求职者可以直接在网上查找对你所申请的行业部门的信息，只有深入了解才能产生独特的见解。企业认为最聪明的求职者是对所面试的公司预先了解很多，包括公司各个部门，发展情况，在面试回答问题的时候可以提到所了解的情况，企业欢迎进入企业的人是“知己”，而不是“盲人” 5.对这项工作，你有哪些可预见的困难？ 回答提示：①不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行；②可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服。” 分析：一般问这个问题，面试者的希望就比较大了，因为已经在谈工作细节。但常规思路中的回答，又被面试官“骗”了。当面试官询问这个问题的时候，有两个目的。第一，看看应聘者是不是在行，说出的困难是不是在这个职位中一般都不可避免的问题。第二，是想看一下应聘者解决困难的手法对不对，及公司能否提供这样的资源。而不是想了解应聘者对困难的态度。 6.介绍一下你在大学做过的工作 回答提示：举几个你有把握的例子，把来龙去脉说清楚，而不要说了很多却没有重点。切忌夸大其词，把别人的功劳到说成自己的，很多主管为了确保要用的人是最适合的，会打电话向你的前一个主管征询对你的看法及意见，所以如果说谎，是很容易穿梆的。 7.对公司的了解？ 考察求职者对招聘公司的重视程度 产品

邮储银行面试题目常见问题及答案

邮储银行面试题目及推荐答案 1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？ 答： (1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人群，重点推荐相关的优惠和功能。 (2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比. (3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的,可以比较容易的团办信用卡。 (4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广. (5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。 2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示？ 答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。 3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理? 答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任. 4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题? 答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了. 5.你进了银行会怎么做? 答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。 工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事. 6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

一年级下册语文考试题型大全

?题型1 看拼音写字词 第一类： fàng shǒu yuán shǒu hóng dòu pá chū 拼准拼音→规范写字→默读检查 第二类： jīn qíng jīn yáng yúqīng kāi xīn ____天是个大 ____天，____色的 ____光洒在湖面上，小 ____儿在 ____澈的水中____ ____地 qīng hé yè qíng fàng shēng gē chàng 游来游去，小 ____蛙蹲在____ ____上，尽 ____地 ____ ____ ____ ____。 拼准拼音→规范写字→默读根据语境判断是否合适 ?题型2 选择正确的读音 第一类： 奔．跑（bēn pēn）种．植（zhòng zhǒng）空．白（kōng kòng）爱好．（hǎo hào） 主要．（yāo yào）过分．（fèn fēn）上当．（dāng dàng）爬行．（xíng háng） 读词语→选读音→一个一个检查 第二类： 比赛结．（jié jiē）束了，少．（shǎo shào）年取得．（ děi dé）了第一名的好成绩。 这里只．（zhǐ zhī）有一棵树，树上结．（jié jiē）了一个果子，住着一只．（zhǐ zhī）乌鸦。 通过词语选择读音→或者通过语境选择读音→选择后重读句子，看是否通顺 第三类： gān gàn lè yuè zhe zháo 1、小明干（）了很多活，累得睡着（）了。在梦里，他看着（）干（）净的房间，开心地笑了。

2、优美的乐（）曲响起，舞蹈家欢乐（）地跳起舞来。 ?题型3 比一比再组词 在（）坐（）办（）元（） 再（）座（）为（）园（） 分清楚两个字所代表的意思→书写最确定的词语→尽量用学过的字组词，不怕简单 ?题型4 一字开花（即一字组多个词） 第一类： （）（）（） 平（）飞（）成（） （）（）（） 第二类： 些—（）—（）—（） 光—（）—（）—（） 组有把握的词→规范书写，错字=错词→拼音一定加准确→检查再检查 ?题型5 选字填空 一（）牛用一（）笔画了一（）画，画上有一（）小河，河里有一（）青蛙，青蛙唱着一（）动人的歌。 1、放暑假了，我的打算是（）家写作业，写完作业以后（）出去玩。 2、等到开学，我就可以（）学校里学习，（）见到我的小伙伴了！ 3、（）见了我的朋友们，我（）外面会想念你们的！

产品面试技巧：20个你必须要知道的产品问题

产品面试技巧：20个你必须要知道的产品问题 1、简述UCD的产品流程 2、什么是UE用户体验？ 3、为什么要做UE用户体验设计？ 4、一句话总结UE用户体验设计 5、哪些方面可以提升用户体验 6、用户体验要素包含哪5个？ 7、交互设计的8大原则 8、一句话总结交互设计 9、竞品分析--什么是产品的竞品？分为哪3类？ 10、竞品分析都分析什么？ 11、市场调研的方法 12、需求分析 13、什么是BRD？包含哪些内容 14、什么是MRD？包含哪些内容 15、什么是PRD？包含哪些内容 16、什么是可用性测试？ 17、如何提升产品的用户？（5个） 18、用户数据统计哪几类数据？加以说明 19、电子商务的几种模式？都是什么？ 20、产品经理的工作职责 答案：

1、简述UCD的产品流程 1.需求分析：(业务流程) UCD流程目的：根据产品需求和设计要求提供用户使用分析。 方式：访谈、焦点小组、提炼目标用户建立角色模型、场景分析、竞争对手分析、提炼定性和定量的相关数据。 2.原型设计：(信息架构+交互设计) 目的：概念方案设计。制定产品的业务功能和界面规范。 方式：与开发队伍合作设计各种交互原型。同商业方面的专家、市场部沟通，确认设计并得到认可。 3.视觉管理： 目的：使界面设计更符合产品定位，用户使用习惯及规范布局，对实现功能进行正确有效地引导。 方式：主持用户研究进行界面视觉引导。设计窗口规范，图形化的布局。 4.可用性测试： 目的: 通过观察，来发现过程中出现了什么问题、用户喜欢或不喜欢哪些功能和操作方式，原因是什么。 方式：一对一用户测试结论报告：用户背景资料文档、用户协议、测试脚本、测试前问卷、测试后问卷、任务卡片、过程记录文档、 5.跟踪调查： 目的：产品使用结果的反馈。 方式：用户访谈，用户反馈结论报告：根据反馈意见及实际调查并根据预期目的撰写产品反馈结果报告。包括值得肯定的设计及对修改的建议。

鄂州市一年级语文试卷

鄂州市一年级语文试卷 姓名:________ 班级:________ 成绩:________ 亲爱的同学，经过一段时间的学习，你们一定学到不少知识，今天就让我们大显身手吧！ 一、基础运用 (共8题；共52分) 1. （10分）看拼音，写词语。 wǔ lǐnɡwēi yíwū ménɡyǘn yátiěsuǒ ________________________________________ 2. （9分）读拼音，写笔画。 p iěshù gōu héng zhé gōu tíshǔ wān s hù wān gōu ________________________________________________ 3. （6分）辨字组词 郎________ 宗________ 梭________ 朗________ 综________ 竣________ 帕________ 监________ 裆________ 怕________ 蓝________ 挡________ 4. （5分） (2019四上·东莞期中) 用线把下面的内容搭配起来，并根据情境写诗句。 （1）八月里来雁门开十场秋雨要穿棉 嫦娥应悔偷灵药雁儿脚上带霜来 梅须逊雪三分白碧海青天夜夜心 一场秋雨一场寒雪却输梅一段香 （2）《礼记》里面“________”这句话告诉我们要博学多才，就要详细地求教，慎重地思考，明确地分辨，踏踏实实地行动。

5. （7分）按要求写句子。 （1） 仿写句子。 例：森林祝愿我，像树苗一样茁壮成长。 妈妈祝愿我，________。 ________祝愿________。 （2） 用划线的词语写句子。 李良扎了一个漂亮的纸灯笼。 6. （5分）读课文《父亲的菜园》给下列句子加上标点。 ① 我们不能光顾眼前________ 也真难为了这片荒地________ 它是拼了命才养出这一片豌豆来的________ 就这样榨干它 ________ 以后就别想吃瓜吃菜了 ________ 这一季豌豆就用来肥沃土地吧________ ②父亲坚毅地说________ 我们去开荒________ 7. （4分）把下面的古诗补充完整，再填空。 夜宿山寺 ________ ________高________尺， ________ ________摘________辰。 不________ ________ ________语， 恐________ ________ ________人。 这首诗的作者是________代诗人________。“语”是________的意思。 8. （6分）日积月累。 （1） ________生紫烟，遥看瀑布________。

小学一年级语文上 期末考试试卷及答案

人教版小学一年级语文上册 期末考试试卷 （时间：60分钟 ） 一、 我会填。看图，给音节补上声母。(8分) ___ǎ ___ī ___áng ___ù 二、 我会连一连，给水果找名字。(8分)

三、 我会看拼音写词语。(8分) 四、 我会填。(9分) 1.“几”共有几画（ ），第二画是（ ），组词（ ）。 2.“牙”共有几画（ ），第二画是（ ），组词（ ）。 3.“冬”共有几画（ ），第三画是（ ），组词（ ）。 五、 我能给花心上的字找到正确的读音，打上“√”。（6分） sh ān y áng p í y ī shu ǐ ni ú y òng l ì m áo j īn m ù tou z ì j ǐ j īn ni án

六、 我会填量词，填一填可爱的量词。（6分） 一（ ）人 一（ ）牛 一（ ）河 一（ ）手 一（ ）鸟 一（ ）花 七、 我会组词。（8分） 天（ ） 土（ ） 出（ ） 中（ ） 自（ ） 开（ ） 乐（ ） 开（ ） 八、 我会填反义词，照样子填空。（8分） 例：远——（近） 去——（ ） 有——（ ） 大——（ ） 上——（ ） 左——（ ） 多——（ ） 黑——（ ） 东——（ ） 九、 我会找朋友，正确的打√（8分） 公（圆 园） 朋（有 友） 上（棵 课） 我（门 们） （清 青）草 （生 升）旗 （木 目）马 （飘 漂）亮 十、 我会照样子加一笔，变成新字写下来。（11分） 木 （ 本 ） 日 （ ） 口（ ） 米 （ ） 牛 （ ） 十（ ） 巾 （ ） 小 （ ） 白（ ）

建设银行招聘面试经验及面试汇总(一)

建设银行招聘面试经验及面试问题汇总（一）通过中国建设银行的笔试之后自然是要经历面试阶段，有不少同学问有没有一些银行面试经验的分享，今天我们就来看一看建设银行不同岗位的面试经验和一些常见的问题。 通用岗经验分享 面试过程： 通过网上报名获得面试机会，单独面试，感觉还好。 面试官问的问题： 1、如果你被录取你会接受单位安排到镇区岗位入职吗? 2、工资收入有什么要求? 3、职业规划有没有什么想法? 大堂经理 经验分享一 面试过程： 首先是电话面试简单了解情况，然后初试主要是自我介绍家庭情况大学有没有参加社团活动兴趣爱好等，复试，录取。 面试官问的问题： 1.自我介绍 2.做过的最有成就感的事情。 3.让你难忘的一件事。 4.能不能面对工作压力 经验分享二 面试过程： 通过内部推荐得到面试机会，共有三个考官同时面试，依据简历进行分析提问。 面试官问的问题：

1、为什么选择中国建设银行。 2、如果在工作过程中与顾客发生冲突，如何处理。 经验分享三 面试过程： 我们在学校直接进行的初试期末考试之后培训两天主要是针对建设银行的发展历史和我们所应聘职位的工作内容需要穿正装，规整的仪容仪表，还有针对我们的坐姿走姿等进行调整培训，正在等待复试通知。 面试官问的问题： 身为一名银行大堂经理助理，当银行同时进来四五名客户的时候，我们应该怎么做? 客户经理 经验分享一 面试过程： 通过网上报名获得面试机会，单独面试，感觉还好。面试官问的问题： 1、如果你被录取你会接受单位安排到镇区岗位入职吗? 2、工资收入有什么要求? 3、职业规划有没有什么想法? 经验分享二 面试过程： 建行初面，感觉还不错。我是第一组进去的，面试官看起来还比较有精神。先进行一分钟自我介绍，然后面试官提问。 面试官问的问题：

一年级语文考试常考课外阅读 40篇汇总

1、人有两件宝 人有两件宝，双手和大脑。双手会做工，大脑会思考。用手不用脑，事情做不好。用脑不用手，啥也做不好。用手又用脑，才能有创造。一切创造靠劳动，劳动要用手和脑。 （一）这是一首儿歌，一共有（）句话。 （二）填空： （1）人有两件宝是指( ) 和( ) 。做工靠( ) ，思考靠( ) 。 （2）做事情要用( ) 又用( ) 。这样才能( ) 。 2、大公鸡 一天，公鸡对青蛙说：“我的本领最大，太阳是我叫出来的。”青蛙说：“你夜里能把太阳叫出来吗？”公鸡边走边说：“能！”这天夜里，公鸡大声叫起来。过了一会儿，外面真的亮了。公鸡可高兴了。哪想，主人把鸡关了起来。原来，公鸡看到的是电灯的光。 第二天，太阳从东方升起来了。 1、文中共有（）个自然段。 2、下列正确的说法是（） ①太阳是公鸡叫出来的。②太阳是从东方升起来的。 3、用“——”在原文画出公鸡说的大话。 3、浪花 我坐在沙滩上玩耍。浪花看见了，迈着轻轻的步子走来，悄悄地瘙痒了我的小脚丫。笑得我眼泪都流出来了，他才哗哗地笑着跑回家。 一会儿，浪花又唱着笑着跑来了。这次它给我捧来了雪白的贝壳，青青的小虾。 哗哗哗，浪花跑去又跑来，像一群淘气的娃娃。 1、短文有（）段，请标出来。 2、填空。（）的步子（）的贝壳（）的小虾 3、哗哗哗，浪花跑去又跑来，像 （）。 4、小兔的生日 6月18日是小兔的生日，许多小动物向它祝贺。小山羊送青菜，小牛送牛奶，小猴送桃子，小鸡送虫子，小猫送鱼。大家一起唱歌，祝小兔生日快乐。 1、小兔的生日是。 2、、、、 和都来祝小兔生日快乐。 3、大家是怎样祝小兔生日快乐的？用“”线把这个句子画下来。 4、小朋友，你的生日是几月几日？ 5、花园果园

面试方式、种类、技巧

面试的方式 面试的方式很多，概括起来有以下几种。 （1）模式化面试。由主考官根据预先准备好的询问题和有关细节，逐一发问。其目的是为了获得有关应试者全面，真实的材料，观察应试者的仪表，谈吐和行为，以及沟通意见等。 （2）问题式面试。由主考官对应试者提出一个问题或一项计划，请应试者予以完成解决。其目的是为了观察应试者在特殊情况中的表现，以判断其解决问题的能力。 （3）非引导式面试（无目的式面试）。即主考官海阔天空地与应试者交谈，让应试者自由地发表议论，尽量活跃气氛，在闲聊中观察应试者的能力、知识、谈吐和风度。 （4）压力式面试。由主考官有意识地对应应试者施加压力，针对某一问题做一连串的发问，不仅详细，而且追根问底，直至无法回答。甚至有意识刺激应试者，看应试者在突如其来的压力下能否做出恰当的反应，以观察其机智程度和应变能力。 （5）综合式面试。由主考官通过多种方式综合考察应试者多方面的才能。如用外语同应试者会话以考察其外语水平，让应试者抄写一段文字以考察其书法，让应试者讲一段课文以考察其演讲能力等，也许还会要求应试者现场操作等。 以上几种面试是根据面试的内容划分的。在实际面试过程中，主考官可能只采取一种面试方式，也可能同时采用几种面试方式。 面试的种类 面试的模式按其主试人员组成可分为：个人面试、小组面试、集体面试。------个人面试又可分为一对一的面试和主试团面试两种方式。 A、一对一的面试：适用范围：多用于较小规模的组织或招聘较低职位员工时采用，有时也用于人员粗选，另外当公司总经理对人员进行最后录用决策时也常采用这种方式。 特点：一对一的面试能使应试者的心态较为自然，话题往往能够深入，谈话过程容易控制；但其缺点是受主试者的知识面限制，考察内容往往不够全面，而且易受主试官个人感情的影响。 B、主试团面试：是由2-5个主考人组成主试团，分别对每个应试者进行面试。采取这种方式时，主试团成员需要进行角色分配，各自从不同的角色相互配合。一般主试团由三人组成，三人的分工主要侧重于评价维度的分配上：一位是人事部门经理：可侧重于对应试者求职的动机、工资要求，人际关系的考察上；一位聘请咨询机构的人才招聘专家：侧重于对责任心、应变能力、领导才能等方面考察上；一位是业务部门经理：一般负责考察其相关专业知识和过去的工作成绩。特点：主试团面试容易给被试人构成一种心理压力。 ------小组面试：是当一个职位的应聘人较多时，为了节省时间，让多个应试者组成一组，由数个面试考官轮流提问，着重考察应试者个性和协调性的面试方式。------集体面试：主要是将被试者分成数组，每组5-8人，主试数人坐在一旁观察。主试中确立一个提问者，提出一个能引起争论的问题展开讨论，从而考察被试者的沟通能力，协调能力，语言表达能力和领导能力，这种方法是现代评价技术中的无领导小组讨论在面试实践中的应用，与单个面试相比较，具有其不可超越的优越性。该方式常被大型外资或合资企业采用，对立志到这些公司工作的毕

2020年一年级语文下册期末考试试卷

2017年一年级语文下册期末考试试卷 （时间：60分钟满分：100分） 一、真阅读下面每组拼音，相信你一定能写出词语来。（8分）pén g yǒu rèqín g mǎyǐzhǔyì 二、比一比，再组词。（20分） 关（）远（）亮（）活（）办（）送（）玩（）高（）话（）为（）象（）过（）量（）吧（）队（）像（）时（）童（）把（）认（） 三、写出反义词。（10分） 晚（）无（）前（）黑（）慢（）是（）旧（）冷（）开（）老（） 四、快乐加减。（8分）

走＋干＝赶日＋月＝立＋＝童 叶－口＝十会－人＝香－＝日 五、选适当的词填在括号里。（8分） 片个方包位把面口 一（）鱼塘一（）老师一（）松果一（）井一（）叶子一（）旗子一（）菜子一（）尺 六、我会填。（你能把古诗补充完整吗？）（6分） 春晓 （）眠（）觉晓，（）（）闻啼（）。 夜（）（）（）（），（）落（）（）（）。 八、请把括号里不合适的字或拼音划去。（7分） 1、我（和合）妈妈去（工公）园看书。 2、儿（同童）散学归来（早草）。 3、（他她）是我的奶奶，（他她）是你的爷爷。 4、小白兔向老山羊要白菜的种（zhǒn g zhòn g）子。 九、把下面的句子补充完整。（2分）

（1）我和妈妈一边散步，一边欣赏美丽的风景。 一边。 （2）李老师正忙着改作业呢！ 正。（3）天气渐渐热起来。 渐渐。 十、你能用线将下例的词语正确地连接起来吗？（12分） 轻轻的贝壳机灵的头发 雪白的步子碧绿的小鸟 青青的小草乌黑的叶子 懒洋洋地说美丽的松果 慢吞吞地走进来可口的问题 兴冲冲地晒太阳透明的翅膀 十、阅读文段，按要求作答。（7分） 春天来了，小草慢慢地染（rǎn）绿了大地，树木开始长出了嫩嫩的绿叶。蓝蓝的天空飘着淡淡的白云，红红的太阳撒下温暖的阳光。远远一片片野花都开了，美丽的蝴蝶在花丛中飞来飞。春天真美丽呀！我爱春天。 1、这段共有（）句。（1分） 2、在短文中选合适的词填空。（4分）

一对一面试注意问题

开场部分 自我介绍回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简最强的技能、最深入历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以研究的知识领域、和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业 才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 版本一： 各位面试官好，我的名字叫，我是的硕士研究生，非常幸运今天能得到这次面试机会，我 很珍惜这次机会，希望好好表现把握良机。 我的硕士期间的主要课题是锂离子电池负极材料的研究，我们的目标的提高锂电池容量和 稳定性，方法是从材料和结构两方面下手，制备三维纳米线阵列结构，并且使用柔性高分 子材料进行包覆，取得了很好的实验结果和学术成果。硕士期间已经发表了3篇SCI论文，其中第一作者一篇，申请了一项国家发明专利。本科就读于济南大学，主修高分子材料专 业，在校期间学习用功、成绩优异，有扎实的化学和高分子材料基础。 除此之外，我担任过班级学习委员和社团部长，参加过多次校内外实践活动，参加过大学 生志愿下乡支教，第二届山东省大学生泰山越野赛，济南城乡结合部大型调研活动，尤其 是担任社团部长的经历，拓宽了我的视野和交际圈，锻炼我了沟通和组织能力。 我做事踏实认真，积极进取，在校期间成绩优异，曾取得专业第2的成绩，为人热情诚信，与同学、师兄师姐、老师相处的很融洽。但是作为一名应届毕业生，还有太多需要学习的 ，希望得到你们的认可，谢谢。我要做一支会升值的股票地方， 版本二面试官您好，我是，来自的硕士研究生，今天非常幸运能够得到这次面试机会。我长话短说简单介绍一下自己，我硕士期间的主要课题是锂离子电池锡基负极材料的研究，我的主要任务是构建三维阵列结构的锡合金材料，并且结合高分子材料的柔韧性提高锡材料的稳SCI论文，申请了一项国家发明专定性。硕士期间也取得一些学术上的成果，发表了一篇利。 除以之外，也参加过多次校内实践活动，尤其是作为社团部长组织学生进行河北晋州下乡支教活动，让我印象深刻，我们自己联系当地村委会和当地小学，自己带行李铺盖过去，冬天条

银行面试问题：面试官常问的15个问题

银行面试问题：面试官常问的15个问题 1.请先谈谈你自己的情况。 回答这个问题有两个方法：一是直接回答所问的问题，可回答自己的长处、特色，所具备的专业技术等;二是简单地自述后，很快地把答案转到自己的技能、经验和为得到目前这份工作所接受的培训上来。 2.你为什么会来本公司应聘? 应聘者在面试前一般应多准备几个原因，但原因简短而切合实际。为了表明应聘的原因和工作意愿，回答的答案是能与应聘公司的产品和企业相关的，不要回答因为将来有发展空间，因为安定等答案，要表现出充分研究过企业的样子。 3.你对本公司有多少了解? 这是一个测试应聘者对公司的兴趣及进公司工作的意愿有多少的问题，只要回答出一部分公司简介内容及招聘人事的广告内容就行。 4.你认为这个业界的现况怎么样? 这个问题主要是了解求职者对产业现况的理解及展望。针对无

经验者，是试探他对本工作的意愿与关心程度。由于是刚从学校毕业，对这方面的知识也仅停留在书本上，不必在人事经理面前装内行，也没有必要陈述什么独创的见解，你只要能传递正确和真实的意见就行了。 5.你的工作观是什么? 不必想得太复杂，你可以回答"为何而工作"，"从工作方面得到了什么"，"N年以后，我自己有什么计划"等等的的话。 6.你为什么要找这样一个职位? 如果问到这个问题，这是对方想要了解，你是否属于那种无论在什么公司，只要有活干就行的人。果真如此，他就不会对你感兴趣。用人单位想找的是能解决工作中问题的人，这样的人工作起来更努力，更有效率。所以，你可以这样回答："我花了很多时间来设计自己的职业生涯，我认为这方面的工作适合我，原因是这项工作要求的许多问题都是我所爱好的，也是我的所长。" 7.你能否接受加班? 这是在考察你的"工作热忱"度而问的。作为年轻人，应该表现出对工作的极度重视和高度的工作热忱。当然无理的加班不一定就是好的，回答"如果是在自己责任范围内，也不能算是加班"之类的话。 8.你希望的待遇是什么? 针对待遇问题，以清楚明确答复。客观归纳个人年龄、经验、能力，再依产业类别、公司规模等客观资料，提出合理的数字，但附带说明提高待遇的理由很必要的。这也是评价应聘者的能力及经验和

小学一年级语文考试题阅读题

小学一年级语文考试题阅读题 1.大自然的邮票 春天的树上，长出嫩嫩的芽瓣。夏天的树上，挂满肥肥的叶片。秋天的树上，树叶涂满鲜红和金黄。冬天的树下，树叶落地化成土壤。落叶是大自然的邮票，把一年四季寄给你，寄给我，寄给大家。 （1）这一段话共有（）句； （2）填空: a、一年有( ) 、( ) 、( ) 、( ) 四个季节。 b、春天的树上，芽瓣是 ( ) ；夏天的树上，叶片是( ) ；秋天的树叶颜色有( ) 和( ) ；冬天的树下，满地是( ) 。 c、大自然的邮票指( )。 2、人有两件宝 人有两件宝，双手和大脑。双手会做工，大脑会思考。 用手不用脑，事情做不好。用脑不用手，啥也做不好。 用手又用脑，才能有创造。一切创造靠劳动，劳动要用手和脑。 （一）这是一首儿歌，一共有（）句话。 （二）填空：（1）人有两件宝是指( ) 和( ) 。做工靠( ) ，思考靠( ) 。 （2）做事情要用( ) 又用( ) 。这样才能( ) 。（三）词语搭配： （1）认真地劳动（2）一双手指 辛勤地双手一根手表

勤劳的头脑一只小手 聪明的思考一块手套 3、夏天 初夏，石榴花开了。远看，那红色的花朵像一簇簇火焰。近看，一朵朵石榴花像一个个小喇叭。淡黄色的花蕊在风中摇动，就像一群仙女在翩翩起舞。 1、这段话共有（）句。 2、用横线划出第2、3两句句子。 3、石榴花在( ) 开放。它的花蕊是( ) 的，花朵是( ) 的。 4、我喜欢石榴花是因为( ) 。 5、石榴花很多，从（）、（）等词可以看出。 4、斧子 老爷爷微笑着说：“孩子，你很诚实。我要把这两把斧子也送给你吧！”孩子说：“老爷爷，不是我的东西，我不要。”说完，拿着自己的斧子走了。 （1）老爷爷说了（）句话，孩子说了（）话。 （2）老爷爷送给孩子两把斧子，他有没有要？为什么？ （3）学了本文后，我们也要做个（）的孩子。

银行招聘考试面试常见问题及答案1

银行招聘考试面试常见问题及答案 1、请你介绍一下你自己? 回答思路： 一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重面试考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答思路：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在XX经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答思路： 这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答思路： 实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

参考回答：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答思路：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 参考回答1：我对工资没有硬性要求，我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多。 参考回答2：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训，而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 参考回答3：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 6、在五年的时间内，你的职业规划? 参考回答： 这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到，比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径。这些工作地位往往被称作“顾问”、“参议技师”或“高级软件工程师”等等。当然，说出其他一些你感兴趣的职位也是可以的，比如产品销售部经理，生产部经理等一些与你的专业有相关背景的工作。要知道，考官总是喜欢有进取心的应聘者，此时如果说“不知道”，或许就会使你丧失一个好机会。最普通的回答应该是“我准备在技术领域有所作为”或“我希望能按照公司的管理思路发展”。 7、你朋友对你的评价? 回答思路：想从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。

面试的基本种类模式

面试的基本种类模式 简历是工作成功的敲门砖，面试直接就决定着你的成败，但面试根据不同的情况分的种类也不尽相同，在这里主要给大家介绍一下面试模式的不同分法。 面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。 结构化面试——指依预先确定的程序和题目进行的，过程结构严密、层次分明、评价维度确定，主试根据事先拟好的谈话提纲逐项向被试者提问，被试者针对问题进行回答的面试。 非结构化面试——指在面试中所提的问题，以及谈话时所采用的方式都是由主试自由决定，谈话层次交错，具有很大偶然性的面试方式。这对富有经验的面试考官是有效简便的方法。但对大多数面试考官来说还是应当采用结构化面试方式。 面试的模式按应聘者的行为反应可分为言谈面试和模拟操作面试。 言谈面试——通过主试与被试的口头交流沟通，由主试提出问题，由被试口头回答考察应聘者知识层次、业务能力、头脑机敏性的一种测试方法。 模拟操作面试——让被试模拟在实际工作岗位上的工作情况，由主试给予被试特定的工作任务，考察被试行为反应的一种方法。例如企业在招聘技术工种时，可采用实地操作的测试方法，考察应试者技术的娴熟程度。又如速记、打字、绘图等人员招聘时均可采用实地考试的方式。 面试按其人员组成可分为：个人面试、小组面试、集体面试。 个人面试 个人面试又可分为一对一的面试和主试团面试两种方式。 一对一面试——这种面试多用于较小规模的组织或招聘较低职位员工时采用，当公司总经理对人员进行最后录用决策时也常采用这种方式。一对一的面试能使应聘者的心态较为自然，话题往往能够深入，谈话过程容易控制;但其缺点是由主试者的知识面限制，考察内容往往不够全面，而且易受主试官个人感情的影响。 主试团面试——一般由2~5个主考人组成主考人组成主试团，分别对每个应聘者进行面试，分别对每个应聘者进行面试。一般主试团由三人组成，一位是人事部门经理、一位是用人业务部门经理，另一位聘请咨询机构的人才招聘专家。人事部经理可侧重于对应聘者求职的动机、工资要求、人际关系的考察上;人事招聘专家侧重于对其责任心、应变能力、领导才能等方面考察上;业务部门一般负责考察其相关专业知识和过去的工作成绩。主试团面试容易给被试人构成一种心理压力。 小组面试 当一个职位的应聘人较多时，为了节省时间，让多个应试者组成一组，由数个面试考官

一对一面试技巧

一、一对一面试： 面试的前三分钟很重要，因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你，相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你，所以自我介绍一定要出彩，同时在自我介绍的过程中时间观点非常重要，面试官让你准备两分钟的自我介绍，你就必须说两分钟的。解决这一问题的办法就是准备三个版本的自我介绍，分别是一分钟、两分钟和三分钟的，到时就可以轻松应对了，一般三分钟的是在final中会用到，经理一般是聊天式的面试，所以这个自我介绍可以设置一些陷阱引导经理们向其中来跳，比方说是老外的话你可以说自己很喜欢西藏，因为十个老外有九个想去西藏的，所以要多调查面试官的背景。 介绍个人的优缺点的方式： 在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答，如果对方真的问起来，诚实是最重要的，我们可以坦率地回答自己的弱项，同时把它转换成一种好的东西，就是坏事变好事的转换，表明自己在弱项中取得了进步。比如说，我在那件事上做得不是很成功，但是我从里面学到了以下几个方面的经验和教训，它对我以后几方面的工作，产生了深远的影响。那么由于这次失败，我能够在以后的几件事情里，做得非常成功。另外在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点。 自我介绍的内容要新颖有趣，内容的安排上要说出自己最优秀的、别人无法比拟的东西，或者采用创新的形式（如用三个词来形容自己，再展开等等），记住一定不要对HR说专业词汇，但是对经理一定要狂飙专业词汇。说话的方式如果有趣的话就更好。 面试时的英语和平时的英语是可以没有任何关系的，因为很多公司只有在第一轮自我介绍的时候会用英文，其实很多企业的人的英语并不是很好，所以他们也怕说英语。也就是说英语是完全准备出来的。另外自我介绍要突出逻辑，逻辑要清晰，但是面试官并不会很仔细的去听你的自我介绍，所以自我介绍中一定要用关键词来显示自己的逻辑，所以一定要用第一、第二、第三。 一定要想好怎么回答HR可能会问及到的简历上的问题，注意不管回答什么问题都不要是主观描述，要用客观事实来回答。如果有的问题确实没有准备不知道怎么回答，可以跟HR说：可以给我三十秒的思考时间吗？然后在这三十秒内自己注意看表，给HR一个信号，表明自己是个很有时间观点的人, 时间到了不管想没想好都要给出回答。 故事的准备：