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河南省漯河市城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告2019版

河南省漯河市城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告2019版
河南省漯河市城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告2019版

河南省漯河市城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告

2019版

序言

本报告以数据为基点对漯河市城镇单位第三产业就业人员数量的现状及发

展脉络进行了全面立体的阐述和剖析,相信对商家、机构及个人具有重要参考借鉴价值。

漯河市城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告知识产权为发布方即

我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需要注明出处。

漯河市城镇单位第三产业就业人员数量数据洞察报告主要收集国家政府部

门如中国国家统计局及其它权威机构数据,并经过专业统计分析处理及清洗。数据严谨公正,通过整理及清洗,进行漯河市城镇单位第三产业就业人员数量的分析研究,整个报告覆盖镇单位就业人员总数量,城镇单位在岗职工数量,第三产业就业人员数量等重要维度。

目录

第一节漯河市城镇单位第三产业就业人员数量现状 (1)

第二节漯河市城镇单位就业人员总数量指标分析 (3)

一、漯河市城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)

二、全省城镇单位就业人员总数量现状统计 (3)

三、漯河市城镇单位就业人员总数量占全省城镇单位就业人员总数量比重统计 (3)

四、漯河市城镇单位就业人员总数量(2016-2018)统计分析 (4)

五、漯河市城镇单位就业人员总数量(2017-2018)变动分析 (4)

六、全省城镇单位就业人员总数量(2016-2018)统计分析 (5)

七、全省城镇单位就业人员总数量(2017-2018)变动分析 (5)

八、漯河市城镇单位就业人员总数量同全省城镇单位就业人员总数量(2017-2018)变动对

比分析 (6)

第三节漯河市城镇单位在岗职工数量指标分析 (7)

一、漯河市城镇单位在岗职工数量现状统计 (7)

二、全省城镇单位在岗职工数量现状统计分析 (7)

三、漯河市城镇单位在岗职工数量占全省城镇单位在岗职工数量比重统计分析 (7)

四、漯河市城镇单位在岗职工数量(2016-2018)统计分析 (8)

五、漯河市城镇单位在岗职工数量(2017-2018)变动分析 (8)

六、全省城镇单位在岗职工数量(2016-2018)统计分析 (9)

七、全省城镇单位在岗职工数量(2017-2018)变动分析 (9)

八、漯河市城镇单位在岗职工数量同全省城镇单位在岗职工数量(2017-2018)变动对比分

析 (10)

第四节漯河市第三产业就业人员数量指标分析(均指城镇单位) (11)

一、漯河市第三产业就业人员数量现状统计 (11)

二、全省第三产业就业人员数量现状统计分析 (11)

三、漯河市第三产业就业人员数量占全省第三产业就业人员数量比重统计分析 (11)

四、漯河市第三产业就业人员数量(2016-2018)统计分析 (12)

五、漯河市第三产业就业人员数量(2017-2018)变动分析 (12)

六、全省第三产业就业人员数量(2016-2018)统计分析 (13)

七、全省第三产业就业人员数量(2017-2018)变动分析 (13)

八、漯河市第三产业就业人员数量同全省第三产业就业人员数量(2017-2018)变动对比分

析 (14)

图表目录

表1:漯河市城镇单位第三产业就业人员数量现状统计表 (1)

表2:漯河市城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)

表3:全省城镇单位就业人员总数量现状统计表 (3)

表4:漯河市城镇单位就业人员总数量占全省城镇单位就业人员总数量比重统计表 (3)

表5:漯河市城镇单位就业人员总数量(2016-2018)统计表 (4)

表6:漯河市城镇单位就业人员总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (4)

表7:全省城镇单位就业人员总数量(2016-2018)统计表 (5)

表8:全省城镇单位就业人员总数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (5)

表9:漯河市城镇单位就业人员总数量同全省城镇单位就业人员总数量(2017-2018)变动对比统计表 (6)

表10:漯河市城镇单位在岗职工数量现状统计表 (7)

表11:全省城镇单位在岗职工数量现状统计表 (7)

表12:漯河市城镇单位在岗职工数量占全省城镇单位在岗职工数量比重统计表 (7)

表13:漯河市城镇单位在岗职工数量(2016-2018)统计表 (8)

表14:漯河市城镇单位在岗职工数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (8)

表15:全省城镇单位在岗职工数量(2016-2018)统计表 (9)

表16:全省城镇单位在岗职工数量(2017-2018)变动统计表(比上年增长%) (9)

表17:漯河市城镇单位在岗职工数量同全省城镇单位在岗职工数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (10)

表18:漯河市第三产业就业人员数量现状统计表 (11)

表19:全省第三产业就业人员数量现状统计分析表 (11)

表20:漯河市第三产业就业人员数量占全省第三产业就业人员数量比重统计表 (11)

表21:漯河市第三产业就业人员数量(2016-2018)统计表 (12)

表22:漯河市第三产业就业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (12)

表23:全省第三产业就业人员数量(2016-2018)统计表 (13)

表24:全省第三产业就业人员数量(2017-2018)变动分析表(比上年增长%) (13)

表25:漯河市第三产业就业人员数量同全省第三产业就业人员数量(2017-2018)变动对比统计表(比上年增长%) (14)

2019职代会行政工作报告

以制度管理为基础,以劳务管理为中心 以“十二五”规划为契机,实现多元化发展——在通力公司二届五次双代会上的行政工作报告 总经理冯小兵 (二0一一年三月日) 同志们: 现在,我代表通力公司向大会作行政工作报告,请予以审议。 二0一0年工作回顾 2010年是公司五年三步走战略目标实现的一年,也是通力转型发展的第一年。我公司根据二公司双代会精神和公司颁布的有关制度规定,在其范围内强基固本,一切以提高劳务服务质量为中心,不断的加强劳务管理工作,细化规范劳务分包合同及结算办理工作。全年以温刚总经理的报告中提出的“从自身独立发展考虑,立足于公司,又不依赖于公司,服务内部市场,更要拓展外部市场、转换观念、扭转局面、创新经营,尽快走出一条自强变革的发展之路”为发展要求,重新对通力公司进行定位,寻求独立高效发展之路。全年在公司领导的大力支持和帮助指导下,劳务产值创历史新高。 一、二0一0年各项主要经济指标完成情况如下: 1、2010年度完成劳务产值8253.11万元,与2009年同期

相比增长128.12%。 2、完成施工产值717.95万元。 3、实现年利润:15.44万元。 4、农民工劳动合同签订率达85%,技能鉴定率达60%。 5、当年工资按月足额发放,无拖欠。工资同期上涨20%。 二、主要工作情况 (一)完善企业各项管理制度,做好基础管理工作,综合提升内部管理水平,加大工作考核力度,基础管理工作较于往年得以完善。 为了更好的贯彻落实公司双代会精神和双代会提出的各项要求,以及二公司颁布的《劳务管理办法》,针对管理上出现的问题,通力公司相关负责人经过多次开会研究,征求各部门意见制定了一套较为科学、系统的长效管理体制。 1、加强基础管理,逐步完善各项管理制度,提高管理水平。 进一步细化明确了各职能部门和员工岗位职责,各司其职,工作有序进展,建立了一套较为完善的、科学的、规范的、精细的基础管理制度。为了加大基础管理制度的落实,督促检查各科室工作进展情况,发现工作衔接上的漏洞,维护管理制度的严肃性和权威性,经通力公司领导班子研究决定,制定了工作考核制度,成立了专门的考核领导小组对全体职工进行考核。领导小组一方面对每位职工的每月所做工作进行考核,做出评价,其考核结果与收入挂钩;另一方面对于违反管理制度、不规范操作和危

公司总经理2019年年终工作总结及2020年工作计划

公司总经理2019年年终工作总结及 2020年工作计划 (说明:本文为word格式,可修改编辑)

尊敬的董事长、亲爱的同事们: 大家下午好!今天我们全体沣盛人在这里欢聚一堂,我非常高兴能够在这个既温馨又祥和的时刻和大家共同回顾过去,展望未来。新春伊始,万象更新。我们告别了忙碌而丰收的2019年,迎来了令人期待的2020年,首先请允许我代表公司向大家拜个早年,恭祝各位: 回想2019年公司创立之初,公司仅有xx个人。人手不足,条件不好,环境不良,渠道不通,业务困难,竞争激烈,是当时的一个残酷现实,真是应了“万事开头难”的俗话。但是,正是凭着明确的目标,坚定的信念,彼此的信任,互相的吸引,大家坚持下来了。人手不足,就一人顶俩;条件不好,就创造条件;环境不良,就苦中作乐;渠道不通,就攻坚拓展;业务困难,就踏破铁鞋;竞争激烈,我们就勇于竞争,因为没有竞争的事业是没有前途的事业!融合团队的智慧,公司一步一步的壮大起来,发展至今总计已有100多余人,也锻炼出了一批骨干力量。在这里我郑重承诺:公司永远不会忘记你们以及你们曾经为公司做过的重要贡献,你们将可以得到更多的成果分享!诚然,公司更需要你们作为榜样,带动更多的新生力量,密切融入到公司团队中来,为公司的发展壮大作出新的贡献,创造新的成就! 我们曾经取得的成绩是值得肯定的。但是,我们要重新

审视当前的行业环境,国家已着手对房地产行业作新一轮的宏观调控,各种缩紧政策随时可能出台,整个行业都存在较大的不可预测的风险性,由此带来的市场压力将会增大,竞争会更加激烈,市场不容乐观。然而,我们也要看到中国房地产行业的巨大潜力和深度市场:国家进一步推动的城镇化改造,以及城镇化过程中个人对住房的需求,决定了商业广场、写字楼、商住房等地产产品的刚性需求;而且,惠州市的市政路桥修建、改建正是方兴未艾,这是一个长期的工程,在未来数十年内都需要持续推动。因此,我们既要在市场的寒冬中感受到危机的存在,也要看透本质透析行业发展的前景,我们更要抓住机会推动促进公司进一步发展壮大! 过去的2019,在公司全员的共同努力下,我们取得了可喜的成绩。我们完成了电器城、百丘田、稔山稔石项目、亚婆角一期合作项目完成了前期81%手续、207道路改造完成工程进度80%。与此同时,我们顺利开展了208、209道路改造工程、天和家园项目、亚婆角二期项目征地工作和空壳山中通·龙源项目前期开发工作,皇庭假日酒店的装修也接近尾声。在过去的一年,我们公司的规章制度得到了进一步的建立与完善,企业文化得到了进一步的塑造,员工的工作理念也得到了进一步的提升;过去一年,公司也涌现出了许多任劳任怨、埋头苦干的好员工,通过共同的努力,使公司赢得了社会各界的认可。我为有你们这样的同事感到骄傲,并

2019行政办公室工作总结及2020年工作计划

2019行政办公室工作总结及2020年工作计划 办公室的工作是繁杂的,想要做出成绩是不容易的,因此,在写时更不能马虎去对待。下面是搜集的2019行政办公室及2019年,欢迎阅读。 过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下: (一)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。 办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部 __、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌完毕。

车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品采购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走OA申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。 (二)细心做好印章、证照管理工作,提高公章使用的严肃性和规范性。 办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记,严格审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用,每次使用公章需按照规定流程进行申请登记,避免私用滥用公章的情况出现,确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,按照申请领用登记程序管理,掌握证照使用动向,确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的

2019年度乡镇个人工作计划

2019年度乡镇个人工作计划 【导语】工作计划是完成工作任务的重要保障。我们常常看到有些员工整天无所事事,要问他们是否真的没事可做了,事情都完成了吗?答案应该是否定的。寻找原因可能就是他们没有一个合理的工作计划,总觉得有千头万绪的事情要做,但就是不知道从何下手,久而久之事情越积越多,就更加束手无策了。下面是为您整理的《2019年度乡镇个人工作计划》,仅供大家查阅。 【篇一】 201x年,人大在县人大常委会的指导和镇党委的领导下,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大及全国、省、州、县人民代表大会会议精神,紧紧围绕经济建设这个中心,坚持“保增长,促发展,确保经济平稳较快发展的工作基调”切实履行好法律赋予人大的各项职权,加强法律监督,促进依法行政;加强代表队伍建设,提高代表整体素质,增强参政议政能力;提升人大工作实效,全力推进我镇经济社会全面协调发展。 一、紧紧围绕党委工作大局,充分发挥人大在促进科学发展和构建和谐社会中的作用 1、认真领会精神,积极建言献策。领会党的十八大会

议精神,深刻理解实现科学发展和构建社会主义和谐社会的精神实质。紧紧扣住发展的主线,把握好和谐发展的关键,以突出维护群众利益为重点,按照“因地制宜,因势利导,科学发展,稳定和谐”的工作指导思想,在环境保护、治理污染、矿山治理和新农村建设等方面,广泛开展调研,积极建言献策,当好参谋,促进又好又快发展。 2、着力推进社会和谐,围绕发展社会事业,社会公平正义,建设和谐文化,完善农村民主管理等方面,开展人大的监督和协助工作,帮助化解社会矛盾,增强和谐因素,推动相关措施的制定和落实。 3、着力推进民主政治建设。坚持党的领导。贯彻党委意图;保障人民群众的民主政治,经济文化等权利,体现人民当家作主;加强基层民主法治,促进依法行政和公正司法;维护群众根本利益,促进事关群众切身利益问题的解决。 二、加强主席团自身建设,提高操作能力和工作水平 1、坚持党委领导核心。在镇党委领导下,主动融入发展大局,积极服务经济发展中心,把镇党委赶超发展的各项决策部署落到实处。年内向镇党委汇报人大工作不少于4次。 2、加强主席团成员的自身学习。坚持集中学习与分散学习相结合,主席团成员坚持做到每季度集中学习1次,主要学习党的路线、方针、政策,国家有关法律法规及人大业务知识等,并作好讨论学习记录。

中创环保:2019年总经理工作报告

厦门中创环保科技股份有限公司 2019年总经理工作报告 尊敬的各位董事: 现由我代表公司经营管理层向董事会作2019年度总经理工作报告,请各位董事予以审议。 一、关于公司立案调查的情况说明 公司于2017年12月22日收到中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)《调查通知书》(厦调查字201704号)。调查通知书内容:“因你公司涉嫌信息披露违法违规,根据《中华人民共和国证券法》的有关规定,我会决定对你司立案调查并调取相关证据,请予以配合。” 调查期间,公司正积极配合中国证监会的调查工作,并严格按照相关要求履行信息披露义务。公司于2018年10月30日,收到中国证监会厦门监管局《行政处罚事先告知书》【厦证监处罚字〔2018〕3号】;公司于2019 年 4 月 30 日,公司收到厦门证监局《行政处罚决定书》【〔2019〕1 号】,根据《行政处罚决定书》,公司被中国证监会立案调查事项已调查终结;公司已积极履行和配合执行本次行政处罚决定,且未对公司生产经营产生明显影响。 二、2019年公司总体经营情况综述 2019年度公司合并层面实现销售收入147,573.91万元,同比增长了87.64%;营业利润为 -1,431.76万元,同比少亏损了96.69%;利润总额为 -1,663.91万元,同比少亏损了96.19%。 母公司2019年1-12月实现收入37,000.94万元,比上年同期增长17.15%,

由于处置厦门珀挺发生投资损失5,372.39万元,母公司亏损10,159.23万元,较上年同期亏损增加38.07%。 三、2019年主要工作成果 ㈠发布三年战略规划书,明确经营方向,并取得良好开局 1、2019年8月发布了《第一个三年发展战略规划书》,明确了公司整体业务布局和经营思路;通过稳定并发展滤料及环保工程等存量业务,积极开拓危废处置和环卫一体化等增量业务,以及顺利剥离非盈利资产,进而实现了“扭亏为盈”的经营目标,为2020年的业务发展提供了良好的经营环境。 2、公司在除尘滤料的基础上,通过集成传统的混凝技术、芬顿技术、铁炭技术及催化氧化等技术,研发出了高性能污水处理治理设备,可应用于蔬菜清洗废水、污水厂提标改造、工业废水治理、黑臭水体治理、河道截污治理、农村生活污水治理等领域。目前已取得果蔬清洗废水治理、乡村景观湖治理和垃圾填埋场渗透液治理的治理业绩。另外,结合滤料耐高温而研发出的具备100%高温红外杀菌、超大净化风量、适用半开放公共区域空的空气净化机也处于试点推广阶段。 3、通过“资产置换”方案,不但有效地解除厦门珀挺因业绩不达预期而给公司整体业绩及后续发展带来的沉重压力;而且通过持有江西祥盛51%股份,顺利进入危废处理行业,公司在危废处理行业迈出了坚实的一步。 4、公司于2019年7月组建环卫业务团队,采用“销售环卫设备+提供环卫服务”相结合的方式开拓环卫业务,目前环卫业务主要布局于陕西、新疆、河北、江西、河南、广西、内蒙古。2019年已签订2份环卫服务合同,合同额达千万;同时,有多个环卫服务项目在跟进中。 5、顺利完成了公司及各子公司年度经营计划、年度预算编制、绩效责任书签订等相关工作。同时,根据公司综合管理的要求,规范公司内部治理和完善内控体系,保障了公司整体目标的实现。 ㈡积极开展资金筹集工作

2019年行政工作总结和2019年工作计划

2019年行政工作总结和2019年工作计划 过去的一年里,在公司领导和同事们的关心支持下,办公室紧紧围绕公司中心工作,团结协作、尽职尽责,全面发挥参谋助手、服务保障、统筹协调的职能作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将本年度工作情况和明年工作计划汇报如下: 一、主要工作情况 (一)全心全意做好行政服务工作,为集团及各部门顺利工作提供后勤保障和基础支持。 办公室的工作是以服务为宗旨,为领导服务、为部门服务、为员工服务。提供优质高效的服务是办公室工作永恒的主题,也是办公室全体成员不懈的追求,过去的一年里,办公室通过不断提高员工的素质,逐步转变工作作风,牢固树立服务意识,全心做好服务。行政前台,事情多,任务重,既要做好为公司全体员工服务,又要兼顾来访接待、来电记录、会务工作,还要做好信件收发登记工作、统一订餐等。每天最早上班、最晚下班的是前台,义务加班加点的工作是前台常年不变的坚持。为了确保全体员工有一个干净、整洁、舒适的办公环境,前台吃苦耐劳,用心细心,在上班之前将所有办公室、办公桌整理完毕。车队司机更是任劳任怨,甘于奉献,“5+2”“、白+黑”到处都有他们接送客户,保证公司领导、紧急业务用车的忙碌身影。可以说,集团每个办理紧急业务的人员背后,都有一名或多名默默奉献的车队司机。车队司机在尽力保障安全的同时,为公司所有车辆办理保险、年检、油卡等后勤保障工作。在办公用品米购、申领和发放上,办公室员工严格做到先走OA申请程序,控制办公用品申请数量,高效采购、发放办公用品,做到物尽其用,减支降耗,正是依赖于办公室所有成员的耐心坚

持和不懈努力,才使得办公室在过去的一年里,能够“全面、细致”的为集团及各部门工作顺利进行提供了良好的后勤保障和基础支持。 (二)细心做好印章、证照管理工作,提高公章使用的严肃性和规范性。 办公室工作人员认真做好公司合同章、业务章的使用和登记,严格审核每一个需要盖章的合同、协议,确保公章使用的严肃性和规范性。一是安排专人专岗做好公章管理。严格规范公章的申请使用,每次使用公章需按照规定流程进行申请登记,避免私用滥用公章的情况出现,确保公章使用的规范性和严肃性。二是做好公司各类证照的日常使用和存放管理。分门别类将公司各种证照归类存放管理,日常需要使用时,按照申请领用登记程序管理,掌握证照使用动向,确保证照使用便利性和安全性。三是做好公司合同、协议等文字和内容的审核把关,最大限度避免公司合同在文字方面的错漏,把公司利益放在首位,以严谨、认真、精益求精地工作态度,确保每份涉及公章使用合同、协议的合法性和规范性,把好行政办公最后一道关。 (三)精心组织协调,统筹安排各项集体活动。 过去的这一年,办公室以“沟通协调、监督管理”作为开展工作的切入点,在全心做好服务工作的同时,更注重与各部门的精心协作配合。一是在组织集团会议等集体活动方面,提前做好服务工作,预先了解活动规格、参与人数、活动通知、现场服务、用餐安排、车辆服务等情况,圆满完成了集团内外大小会议等组织协调工作。二是组织集团公司全体工作人员进行全面体检,让员工掌握自身健康状况,预防疾病发生,提升公司凝聚力,以更好地投入紧张工作,为公司创造价值。三是统筹公司与重大客户签约的各项服务工作,预先准备签约文件、预订签约场地、签约展

2019年镇机关个人述职报告

述职述廉:_________ 2019年镇机关个人述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共12 页

2019年镇机关个人述职报告 xx年以来,在镇党委、镇政府的领导下,在同事们的支持帮助下,本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点,以加强实践锻炼、提高工作效率为核心,以转变工作作风、增强责任意识为基础,努力履行岗位职责,较好地完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一是加强修养,培养良好道德品质。高尚的道德情操是一个人立身之本。我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高政治素质,树牢马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加机关各类学习培训,认真学习了《公务员法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。在工作面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,从思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为我镇的发展尽职尽责。 二、立足本职,不断提高综合能力。作为办公室工作人员,我平时十分注意培养自己在综合分析、协调办事和文字言语表达能力等方面的能力。一年来,我坚持认真阅读、深刻体会新时期的理论知识,努力做到理论联系实际,全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持读书看报,收看新闻,在自学的基础上,努力钻研业务,下功夫培养自己抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”的素质。坚持向领导和上级机关学习, 第2页共12页

2019年度行政工作报告

2019年度行政工作报告 各位代表、同志们: 我代表公司向大会作行政工作报告,请审议。 一、XX年主要工作完成情况 XX年,在集团公司和xx公司的正确领导下,在各股东单位的支持下,公司全体员工紧紧围绕“世界领先、中国一流”现代煤炭企业建设目标,突出抓好生产经营、基本建设和竣工验收三项重点工作,不断完善生产经营机制,实施管理创新,安全质量标准化保持一级,煤炭产销连创新高,经营管理成效显著,基本建设进展顺利,竣工验收积极推进,企业文化建设和“五精”管理全面启动,各项工作均取得了良好的成绩。10月12日,矿井生产原煤突破1000万吨,在全集团公司率先实现了千万吨矿井目标;11月4日提前57天完成了全年1100万吨生产计划;11月26日提前36天完成了1200万吨的全年奋斗目标;全年共生产原煤1311万吨,实现销售收入亿元,利润总额亿元。 主要经济指标完成情况: ---全年原煤产量计划1100万吨,实际完成1311万吨,完成全年计划的119%,完成奋斗目标1200万吨的109%。

---全年掘进进尺计划3XX米,其中开拓进尺3100米;实际完成32261米,其中开拓进尺3181米,超计划261米。 ---全年煤炭销售计划1100万吨,实际完成1309万吨,完成全年销售计划的119%,完成销售奋斗目标1200万吨的109%,实现了产销平衡。 ---原煤完全成本计划135元/吨,实际完成137元/吨。剔除政策性增支因素后为134元/吨。 ---销售收入计划亿元,实际完成亿元,完成全年计划的143%。 ---利润总额计划亿元,实际完成亿元,完成全年计划的169%。 ---基本建设计划投资亿元,实际完成亿元,完成全年计划的136%。 ---原煤全员工效吨/工,回采工效382吨/工,掘进工效米/工。 ---安全实现了无重伤以上事故,无重大环境污染事件,安全质量标准化保持了集团公司一级标准。 ---员工收入保持了持续增长态势。 回顾总结一年来的工作,主要有以下几个方面的特点:

乡镇政府2019年重点工作计划

乡镇政府2019年重点工作计划镇政府2019年重点工作计划 1月22日,东莞市xx镇召开了十六届人大第七次会议,镇长李刚向大会作政府工作报告。政府工作报告回顾了过去一年的主要工作,部署了2019年的政府工作。 2018年,全镇实现国内生产总值x亿元,同比增长7%;规上工业增加值x亿元,增长x%,高于全市4个百分点;固定资产投资总额x亿元,增长x%,高于全市x个百分点;外贸进出口总额x亿元,增长x%;社会消费品零售总额x亿元,总量排名全市第4;各项税收总额x亿元,增长x%,总量排名全市第7;地方财政可支配收入x亿元,增长x%;各项存款余额x亿元,增长x%;村组集体经营性总收入x亿元,增长x%。在《人民日报》发布的“2018年全国综合实力千强镇”榜单中名列第25位,较上年提升5位,经济发展有速度、有质量、有效益。 2019年,xx镇政府计划重点抓好以下八大项工作: (一)提升城市空间品质,全面增强城市承载力。全方位优化拓展城市生产、生活和生态空间。加快建设香市科技园智慧新城;高标准规划建设莞惠城轨xx站tod综合发展区;优化提升镇中心区功能,加快推动美尔顿城市综合体等项目建设;提速城市更新,对梳理出总面积1.8万亩的50个更新单元,分期分批

有序向外推介;坚持零容忍强化违法用地和违法建筑整治。 (二)提升城市环境品质,全面打造美丽xx。加力提速截污管网建设;大力开展排污口整治;加大对责任河湖管理与保护力度;全面强化环境监管执法,持续加大“散乱污”企业整治力度。积极配合市推进莞番高速、广深第二高铁及始发主站规划建设,构建与湾区主要城市的快速通达路网。全域开展美化、绿化、亮化提升工程,打造“城在景中、景在城中”的美丽城市名片;实施“大城管”精细化管理,提升城市管理智慧化水平。 (三)推动产业转型升级,全面提升经济发展质量。坚持大力发展先进制造业,打造先进制造产业集群;推动光峰科技、科广半导体、艾米新材料、全乐医疗器械等重大项目开工,推动伟易达、耀晋电子等一批重点企业项目增资扩产;继续实施“走出去”战略,组织参加国际性、行业性大型展会,着力引进一批高质量的优质产业项目;启动香市科技产业园二期地块招商。大力发展商贸服务业:不断发展旅游业;优化商业布局,做旺新城中心区商圈消费;大力发展现代物流、跨境电商、沉香文化产业等新业态。 (四)提升企业服务效能,全面优化营商环境。认真落实省出台的扶持“民营经济新10条”、市出台的“非公经济50条”;用好用活镇财政每年5000万元扶持企业发展专项资金。

2019年集团公司总经理年终总结

2019年集团公司总经理年终总结 下面是整理的集团公司总经理年终总结,欢迎大家前来查看。 【1】集团公司总经理年终总结 20XX年x月x日,经盈众集团控股有限公司董事会的任命,我担任盈众传媒总经理一职。这一年里,在集团董事会及公司下属的全力支持下,各项工作开展顺利。经过公司全体成员的共同努力,我们在企业管理、投标揽活、项目管理、文化建设、稳定发展等方面都取得了可喜成绩,企业综合实力增强,社会信誉提高。回顾一年个月来工作,主要有以下几方面: 一、组织建设 设立部门,明确部门工作职责并配齐人员:营销总监李涌、运营总监郑非、财务总监黄慧娟。由于我们团队只有4个人,缺少行政总监一职,所以行政总监一职暂时由我和财务总监黄慧娟共同担任,行政总监的工作暂时由我和财务总监黄慧娟来完成。 二、文化建设

注重企业文化建设,提炼盈众传媒的文化“合众共赢、激情创新”,既强调与集团的关系又突出公司传媒性质的特征。秉承“诚信立足社会,服务创造未来”的经营理念,秉持“卓越服务、快乐生活”的企业使命,坚持以客户为中心,主张“热心、贴心、省心、放心、开心”的五心服务通过不断营销创新、积极进取,取得了良好成绩,得到了社会各界的认可和鼓励。 三、团队建设 通过组织一系列活动来建设盈众传媒的大团队:组织盈众传媒高管赴南安参加摩尔拓展训练,培养盈众传媒团队的团结合作能力;组织高管参加职业素养及商务礼仪的培训,提高职业涵养;组织高管参加《企业文化:让企业拥有生命》的课程培训,使高管更清晰地认同公司文化。同时,在各项活动的开展过程中,我注意到给不同的同仁们创造不同的又适合他们个人的机会,让他们有机会表现自己,锻炼自己。 四、业绩建设 在短短的半个月里,由于团队的协力合作,业绩取得了骄人的成效。首先,盈众传媒与盈众doing有限公司、众赢汽车俱乐部有限公司及远航汽车销售服务有限公司签署合作协议,包揽了盈众控股集

2019年行政办公室工作总结与2020年工作计划(3篇)

2019 年行政办公室工作总结及2020 年工作计划( 3 篇) 篇一 综合办公室是公司总经理室直接领导下的综合管理部门,是承上启下、沟通内外、协调左右、 联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、人事管理、薪 资管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室三名人员各司其职,分管行政、人事、采购工作,人员虽然很少,综合办公室人员工却分工不分家,在工作上相互鼓励, 过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距, 促进部门各项工作再上一个台阶,现将工作总结汇报如下。 一、综合办公室行政管理工作: 1、认真做好综合办公室的文件整理工作 1 月至 11 月,按照公司要求拟定综合性文件、报告96 份;整理对外发文167 份;整 理外部收文125 份,综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办 工作,以及对文件资料的整理存档工作。 2、协助公司领导,完善公司制度

根据公司运行工作实际,协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度,规范了公司员工的行为,增加了员工的责任心。 对在公司召开的会议,会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备 工作,保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待,及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作,并做好相关费用的结算工作。 综合办公室组织安排了各种形式的活动,得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动; 4 月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认 养活动;5 月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动,三次募捐共筹得善款一万三千余元, 物资若干; 6 月份组织员工参加迎奥运火炬方队,为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己 的力量,同期,组织各项目员工开展“从细节入手,提高服务质量”大讨论活动。 二、综合办公室人事管理工作 1、根据需要,及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作 人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点,随着政务区各项配套设施的建成,物业基层人员处于一人难求的局面,为打破僵局,综合办公室采用多元化招聘手段,与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。 2 月份,公司顺利接管天鹅湖畔小区,综合办公室迎难而上,高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11 月份,公司目前在岗人员941 人。

2019政府工作报告要点

2019政府工作报告要点 3月5日,李克强总理作政府工作报告,要点如下: 一、去年成就 2018年是全面贯彻党的十九大精神开局之年,是本届政府依法履职第一年。 国内生产总值增长6.6%,总量突破90万亿元。 居民消费价格上涨 2.1%,居民人均可支配收入实际增长6.5%。 农村贫困人口减少1386万,易地扶贫搬迁280万人。 城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。 服务业对经济增长贡献率接近60%。 为企业和个人减税降费约1.3万亿元。 关税总水平由9.8%降至7.5%。 日均新设企业超过1.8万户,市场主体总量超过一亿户。 政府机构改革顺利实施。 市场准入负面清单制度全面实行。 首届进博会成功举办。 海南自贸试验区启动建设。 实际使用外资稳居发展中国家首位。

PM2.5浓度继续下降。 个税起征点提高,设立6项专项附加扣除。 资助各类学校家庭困难学生近1亿人次。 棚户区住房改造620万套,农村危房改造190万户。 17种抗癌药大幅降价并纳入国家医保目录。 值得注意的是: 过去一年,我国面临外部输入性风险上升。国内经济下行压力增大。实体经济困难较多。金融等领域风险隐患依然不少。 大会现场。中国网董宁 二、今年目标 国内生产总值增长6%—6.5%。 城镇新增就业1100万人以上,调查失业率5.5%左右,登记失业率4.5%以内。 居民消费价格涨幅3%左右。 农村贫困人口减少1000万以上。 单位国内生产总值能耗下降3%左右。 三、今年工作重点 减税降费: 重点降低制造业和小微企业税负,将制造业等行业现行16%的税率降至13%;将交通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%。

2019年行政办公室工作综述总结

2019年行政办公室工作综述总结 在许多政府部门,年终做总结是必要的程序,下面就是为您收集整理的行政办公室工作综述总结的相关文章,希望可以帮到您,如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦! 光阴如梭,时光荏苒,转眼又迎来新的一年,过去的一年行政办公室在公司领导的带领下,办公室人员紧紧围绕理顺工作服务公司等工作要点,充分发挥好办公室承上启下联系左右协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了公司下达的各项工作任务,具体总结如下: 一、主要工作回顾: 办公室对我来说是个全新的工作领域,作为办公室的工作人员,自己清醒的认识到办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,是推动各项工作朝既定目标前进的中心。办公室工作千头万绪,有文书处理、档案管理、文件转批、会议安排、客户接待等,另外目前公司发展的特殊性,公司将营销管理和行政办公室放在一起。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度、避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。现将20XX年的工作情况总结如下:

1、日常工作 1)行政统筹工作的关键事务控制和内部的管理。行政事务性工作的内部分工、部门人员的管理、办公室环境卫生保洁、资料的分配整及客户的服务工作。 2)切实抓好公司管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、办公用品、营销活动礼品等商品的采购、调配和实物管理工作,联系办公设备的维修保养合作单位,与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品,对比办公室用品等的采购渠道,寻找商性价比供应商。 3)爱岗敬业,严格要求自己,摆正工作位置。以“谨慎”“律己”的态度开展每项工作,认真的履行了自己的岗位职责。 4)做好协调工作。行政作为办公协调的核心部门,在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去这一年,行政办公室以“沟通协调”作为开展工作的切入点,在做好办文办会的工作同时,更注重与个部门的协调配合。 5)认真做好公司的文字工作。负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼,认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工

2019年政府工作报告重要试题及答案

《2019年政府工作报告》重要试题及答案 2019年政府工作报告 1. (单选题)2019年3月5日,在()届全国人大第二次会议上,国务院总理李克强做政府工作报告。 A. 十一 B. 十二 C. 十三 D. 十四 2. (单选题)2019年3月5日,国家总理李克强在政府工作报告中提到,2018年经济运行保持在合理区间,国内生产总值增长(),总量突破90万亿元 A. 6.4% B. 6.5% C. 6.6% D. 6.7% 3. (单选题)2019年3月5日,国家总理李克强在政府工作报告中提到,2018年经济结构不断优化,位国内生产总值能耗下降()。 A. 3.1% B. 3.2% C. 3.3% D. 3.4% 4. (单选题)2019年3月5日,国家总理李克强在政府工作报告中提到,2018年改革开放取得新突破,首届中国国际进口博览会成功举办,()自贸试验区启动建设 A. 上海 B. 海南 C. 广州 D. 深圳 5. (单选题)2019年3月5日,国家总理李克强在政府工作报告中提到,我们面对的是()的严峻挑战。 A. 两难多难问题增多 B. 新老矛盾交织 C. 经济转型阵痛凸显 D. 经济运行稳中有变、变中有忧 6. (单选题)2019年3月5日,国家总理李克强在政府工作报告中提到,创新和完善宏观调控,经济保持平稳运行,全年为企业和个人减税降费约()亿元。 A. 1.3万 B. 1.4万 C. 1.5万 D. 1.6万 7. (单选题)2019年3月5日,国家总理李克强在政府工作报告中提到,2018年扎实打好三大攻坚战,重点任务取得积极进展,制定并有序实施三大攻坚战()行动方案 A. 二年 B. 五年 C. 三年 D. 十年

最新(总结范文)之2019年总经理工作总结报告范文

最新(总结范文)之2019年总经理工作总结报告范文 事情总结是对前段社会实际举止举行周全回首、查抄、阐发、评判,从理论意识的高度归纳综合教训经验,以明确起劲偏向,指示往后事情的一种构造事务体裁。如下是总经理事情总结呈报范文吧,接待浏览。 本日,咱们在这里召开公司20**年事情集会暨七届二次职代会。此次集会的首要使命是:周全贯彻落实党的十八届三中全会和电建集团暨股分公司20**年工作会肉体,总结20**年事情,研判情势,明确目的,安排20**年首要事情使命,在大变革海潮中抢抓机缘,深化革新,激起活气,夯实根底,晋升才能,推进公司进展的周全进级。上面,我代表公司、公司党委向大会做事情呈报,请列位代表予以审议。 20**年是公司“三年再造一个八局”的残局之年。一年来,公司深刻贯彻落实岁首年月、年中工作会肉体,在集团公司的精确向导和鼎力大举支持下,在全部员工的配合起劲下,公司多项出产谋划目标再创汗青新高,连续坚持安稳较快进展。 一、实现的首要工作和获得的首要问题 (一)思维解放继续深刻,计谋引领感化凸显 以思维解放促成观点改变,助推企业进展。明确提出“三次谋划”理

念。把市场营销作为第一次谋划,根据“增添范围,调解布局,操纵危险,晋升品质”的思绪增强市场营销事情;把项目履约作为第二次谋划,根据“经心谋划、迷信构造、强化施行、晋升效益”的思绪增强项目管控;把财政资金治理作为第三次谋划,提出财政事情由“核算型”向“治理型”进而向“谋划型”改变的思绪,增强资金结算与回笼,强化资源运营才能。秉承竞合思想,整合资本,经由过程计谋分工,完成强强联结。一年来,前后与华东院等六家设计院、水电外洋投资公司、贵州瓮福集团等单元签订计谋分工和谈,增强资本同享与教训交换,索求项目一体化分工模式,经由过程项目分工完成互利共赢。 以进展计谋引领布局调解,推进转型进展。编制《公司进展计谋20**版》,明确了计谋定位、计谋行动和各营业板块的进展偏向。各本能机能部分、二级单元环抱公司计谋,连系本身实践,配合推动公司转型进级,无效保证了计谋落地。 (二)谋划目标逾额实现,市场开辟问题显著 市场营销打破亿元:整年完成市场营销额亿元,是股分公司下达目标的212.76%,公司年度规划的159.57%,比上年增进41.26%,是股分公司仅有一家打破亿的企业。此中,排名前五位的二级单元是国际公司、工程设置装备摆设公司、土木公司、三公司、二公司。年终条约存量达亿元,较上年终增进33.7%。 业务支出打破亿元:整年完成业务支出亿元,是股分公司下达年度目

2019年行政专员月度工作总结

2019年行政专员月度工作总结 一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己七月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。总结起来,主要有以下六个方面: 一、严以律己,树立良好形象。严格遵守办公室的各项规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言。领导下达了指令,会想方设法去完成。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象。 二、加强学习,不断提高业务素质。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人

之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显著提高。 三、积极工作,完成各项任务。九月份有个中秋节,对于我们服务行业来讲,凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前,必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排,认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务,常请示、勤汇报,努力做好参谋助手,为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时,经常深入基层调查研究,了解员工思想动态,为领导科学决策提供了可靠依据。 四、人事管理方面。相对来讲,我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作,即“与员工谈话”,可是还没落实好,有些部门做了,可是也没按要求做,由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视,员工思想我们都没了解好,我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下,本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作,这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强,在以后的工作中我要加强这方面的能力。

2019年镇机关个人述职报告

2019年镇机关个人述职报告 xx年以来,在镇党委、镇政府的领导下,在同事们的支持帮助下,本人始终坚持以理论学习、提高素质为重点,以加强实践锻炼、提高工作效率为核心,以转变工作作风、增强责任意识为基础,努力履行岗位职责,较好地完成各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一是加强修养,培养良好道德品质。高尚的道德情操是一个人立身之本。我一直信奉诚实待人、严于律己的处世之道。将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高政治素质,树牢马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加机关各类学习培训,认真学习了《公务员法》、《行政处罚法》等法律知识,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观。在工作面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记“八荣八耻”,全心全意为人民服务,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,从思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,为我镇的发展尽职尽责。 二、立足本职,不断提高综合能力。作为办公室工作人员,我平时十分注意培养自己在综合分析、协调办事和文字言语表达能力等方面的能力。一年来,我坚持认真阅读、深刻体会新时期的理论知识,努力做到理论联系实际,全面提高自身的业务素质和工作能力。坚持读书看报,收看新闻,在自学的基础上,努力钻研业务,下功夫培养

自己抓“大”、抓“全”、抓“主”、抓“深”的素质。坚持向领导和上级机关学习,仔细分析公文材料,进行换位思考,努力提高写作水平。坚持在日常工作和交谈中学习,善纳高见,善听批评,集思广益,虚心汲取有益经验,改进自己的工作。坚持在实践中学习,有机会就深入基层,勤于亲问,掌握第一手材料,做到勤思、常练、多改,努力提高工作质量。通过一年的锻炼,我的工作能力有了明显提高,工作效率和业务水平也能够让领导放心、让同志们满意。 三、勤奋务实,提高自己服务水平。不吹牛,不投机,踏实工作,少说多做,这是我的工作原则。无论做任何事情,我都始终保持良好的精神状态,满腔的工作热情。对领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对工作,做到任劳任怨,尽职尽责,对同事,做到真诚相待,团结互助;对外界,做到坦荡处事,自重自爱;对群众,做到热情接待,周到服务。一年来,我较好的完成了《政府工作报告》、《在全区半年工作研讨会上的发言》、《党建工作述职》等领导交办综合材料13篇;组织参与了人大换届、半年工作研讨会、“双争共建”、创建文明生态村等工作,完成了《大郭镇志》的收集、编写任务;还协助其他部门完成了植物园路、石获北路的综合整治工作和为民、务实、清廉主题教育活动等;并主动对全镇的微机进行了维护。 四、履职尽责,努力提升工作业绩。无论何时,我都本着对工作高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,力争各项工作取得优异成绩。本人在工作中坚决服从领导的安排部署,从不讨价、还价。努力做到不越位、不缺位、求到位;办文细、办事稳、办会实;领会意图快、贯彻落实快、具体操作快。在实际工作中坚持从大处着手,小处着眼,本着对工作负责的态度,报实情、

2019年房地产公司总经理工作报告

房地产公司总经理工作报告 尊敬的董事长: 尊敬的各位来宾、各位同仁、各位员工: 今天我满怀感激与喜悦之情站在这里代表沈阳置业有限公司总结已经过去的一年多的工作 首先感谢公司的股东是公司股东的高瞻远瞩以战略投资的眼光投资1亿7千万元成立了这个具有巨大发展潜力和光明前景的公司非常感激股东一年多来给予了我们以充分的信任、理解和全力的支持在这里我也要感谢公司的全体员工及各位员工家属是大家共同的辛勤努力创造了“河畔新城”这一沈阳房地产界新品牌树立了沈阳房地产界一面大旗面对未来我为公司拥有这样优秀的干部和员工更加充满信心 同时也要感谢政府、社会各界朋友对我们的大力支持需要提及的是营销合作伙伴广州凌峻房地产咨询有限公司;项目总设计师沈阳华新国际工程设计顾问有限公司总建筑师马涛先生;“”色彩主设计师中国美术学院副院长宋健明教授;“”园林景观主设计师清华大学章俊华教授正是我们的这些真诚合作者认真负责的工作态度与敬业品行为项目的顺利发展奠定了牢固的基础使我们的产品性能别具一格、脱颖而出 下面我代表沈阳华新联美置业有限公司做过去一年多来的工作报告 第一部分过去工作的回顾

一、主要经营指标 自年5月份公司正式组建河畔新城一期可售房屋总套数555套认购率100%;已经签订《商品房买卖合同》并缴纳房款666套签约率99%尚未签约部分预计至明年6月份之前部分主体封顶以后全部签约可售住宅面积达22万平方米预计实现住宅销售收入6亿元;半地下车库、库房、网点销售收入1万元总销售收入5亿元预计实现利润2万元同时形成的股东资产有俱乐部、幼儿园、销售中心、物业用房等据有关政府部门统计在年沈阳市住宅房地产开发项目中河畔新城销售总额、销售率、销售速度三项指标均位于沈阳市第一位 二、工程进展情况 年河畔新城项目建设取得了突飞猛进的发展河畔新城于年3月18日正式开工总占地面积约16.3公顷一期总建筑面积14.3万平方米年全部开工由于场地动迁和高压线迁移迟缓五栋多层住宅7月份开工二栋小高层和三栋多层九月底开工 工程建设方面: 多层住宅共29栋有26栋住宅已经全部通过主体结构验收剩余三个单体正在进行主体结构施工其中16栋楼土建装饰工程完成70%剩余10栋楼砌筑工程全部完工 小高层共2栋正进行四层主体结构施工 半地下车库共8个主体结构全部完工除8#、9#车库外均通过主体结构验收 幼儿园土建装饰工程完成90%已通过主体结构验收

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