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村帮扶半年工作总结结尾

村帮扶半年工作总结结尾
村帮扶半年工作总结结尾

村帮扶半年工作总结结尾

20xx上半年,xx镇在市委、市扶贫办准确领导和协助下,积极推行产业脱贫,主要采取光伏项目脱贫、旅游项目脱贫、社会保障兜底脱贫、合作社股金分红、金融扶贫项目脱贫等措施,建档立卡贫困人口x户x人,已脱贫x户,x人,剩余贫困户x户。

近期,我们重点针对存有的项目建设材料不规范、基础信息采集不全、宣传不到位等问题,认真展开了“回头看”。一是规范材料。抽调得力人员组成工作组,对各社区前期的材料重新实行了梳理、归档。二是增大宣传力度。通过发放宣传彩页的形式,宣传市里、镇上相关扶贫信息和政策,并逐户认真核实贫困户信息采集表。三是严格程序。对20xx年(x个)、(x个)共x个项目的方案、资金管理、收益分配等实行了严格复核,对不规范、不合理的实行了整改。四是严格资金发放。镇财政筹集资金x万多元,垫付光伏等项目收益金,用于1596户贫困户救助金发放,已全部逐户打卡。经过上半年,我们凝心聚力、精准发力,目标已经实现过半,措施实施如下:

一是发展特色农业促脱贫。

发挥山区林果和杂粮种植优势,成立专业合作社,引导贫困户以土地入股,解决贫困户发展资金不足的难题。今年xx合作社计划发展蜜桃基地x亩、xx大樱桃合作社发展大樱桃基地x亩、大安山合作社发展核桃、榛子基地x亩,白山头村发展文冠果基地x亩,带动x户x 口人增加收入。

二是发展乡村旅游促脱贫。

深入实施“乡村旅游211”工程,统筹推动xx景区、xx庄园两个龙头景区建设,辐射带动周边村庄充分利用生态、文化、传统村落资源发展乡村旅游。上半年新发展xx、xx坡“唐乡”等3个农家乐项目,建设x庄x子村x亩果蔬采摘、xx村x亩智慧家庭农场等采摘园

70个、采摘大棚300个,吸引贫困户通过土地、房屋、果园入股入社,参与旅游开发,增加贫困户收入,带动了x户x口人增加收入。

三是发展新兴产业促脱贫。

以xx山地光伏项目为示范带动,增大新能源开发力度,实施山

区资源综合开发,提升荒山荒坡综合效益。实施x亩的退耕还林工程,流转土地实行规模经营,建设山区经济发展的“绿色银行”,带动x

户x口人脱贫。成立xx劳务公司,积极与xx庄园、x景x区、xx等

企业对接,优先解决了贫困人口就业。

四是实施好金融项目促脱贫。

积极引进资金为,协助企业扩大生产规模,增加扶贫工作岗位,

发挥企业助力脱贫的带动作用;充分利用“xx基金”救助资金等民间

兜底力量,对失去劳动水平及劳动水平不足的贫困户实行兜底。

五是落实好扶贫政策保脱贫。

严格执行上级的低保、惠农政策,对失去劳动水平的x个低保户

x口人做到应保尽保,对未参评上的贫困户,给予相对应救助措施。积极构筑医疗保障,将贫困人口全部纳入特大疾病救助范围。同时,积

极争取上级惠农资金。今年,重点组织实施好xx小农水、xx生态治理、xx高标准涉水涉地等3个项目,总投资了x万元,惠及x个村。

六是强化责任考核。

将扶贫开发列入《农村千分考核办法》,并提升分值,调动镇、

村干部对扶贫工作的积极性和主动性。同时,与社区、村、镇干部层

层签订责任书,压实工作责任,实行月调度、季督查、半年一考核制度,考核成绩与社区经费、村干部绩效工资挂钩。

【篇二】

为认真贯彻落实自治区第x次党代会精神,结合“十二五”时期

打好新一轮扶贫攻坚战,深入展开“万名干部入乡住村”活动,进一

步推动党员干部深入基层,为民服务,扶贫攻坚,创先争优,加快富民强桂新跨越,在过去一年扶贫工作的基础上,根据文件精神要求从实际情况出发,认真落实做好今年的社会扶贫工作,上半年来:

一、继续深入推动基层组织建设,为贫困村新农村建设提供保障

协同帮扶村“两委”认真落实党建责任制,强化党员教育,提升党员素质;积极引导,增强班子成员思想交流,促动班子团结,解决班子成员在思想、工作等方面存有的问题;推动村各项工作民主化、规范化、制度化,营造干群关系相互信赖的良好氛围;积极推动党员发展工作,发展预备党员2名,培养入党积极分子2名,改变了党支部多年来党员发展少的问题。通过以上的工作展开,促动了基层组织建设,增强了村党组织的凝聚力和战斗力,也为村里各项工作的良好展开提供了坚强的组织保障。

二、积极帮扶引进部门资金投入到xx村的基础建设中

通过上一年的帮扶努力和派驻“第一书记”的积极投入的工作,今年通过地方财政一事一议项目实行了梁桶屯屯道x米、塘笔屯、悦喜屯、梁桶屯种植了黄槐、三角梅、白玉兰、紫薇、柚子、番石榴等绿化树,使村容村貌得到极大改善;进一步建立完善了村屯保洁员队伍和机制,完善相关制度,实现了长效管理,我村在镇、村干部的组织和带领下发动全村十一个屯的群众展开轰轰烈烈的清洁乡村,打扫卫生,建设美丽家园、清洁水源、清洁田园活动,多次对全村的十一屯的通屯道和房屋的四边,河道都实行了清洁大扫除。

五、积极展开“访民情、送温暖”调研慰问活动

xx管理局是xx村帮扶单位,单位领导多次到帮扶村实行调研、慰问活动。20xx年春节期间xx管理局局长xx一行x人到xx村慰问村委全体成员,送去慰问金x元和赠送佳能数码相机一台,价值x元。在“美丽xx·清洁乡村”的活动中,xxx管理局党委非常重视帮扶村的“清洁乡村”活动展开情况,由xxx管理局局长李孔全、副局长马志辉带队二次到xx村去展开清洁乡村的调研活动。xxx管理局20xx年

x月在村委帮扶修建了卫生间两间,价值x元,解决了村委多年来没有卫生间的问题。

20xx年x月x日xxx管理局局长xx一行x人到xx村慰问困难党员和展开志愿者服务活动,送去慰问金及慰问品x元,并给xx村小学

送去文体用品一批价值x元。x月x日由管理局副局长xxx带队xxx森林防火队员x人到xx村展开清洁大扫除活动。以上做到实处的活动使

基层党员、群众切实感受到党和政府的关怀和温暖,在社会效果方面

取得明显成效。

六、积极响应区扶贫工作号召,展开精准扶贫识别工作

xxx管理局响应区扶贫工作的号召,按1:3.5的比例抽调精准识别贫困调查工作人员到派驻贫困村xx村。抽调人员全部是管理局中层

干部,思想素质高,业务水平全面,能适合这次调查繁重的入户调查

和数据处理工作,确保这次调查工作的顺利实行。

全区至上而下展开精准识别入户调查动员会。xxx管理局贫困村

党组织第一书记xxx及选派的三名工作队员组成调查小组,负责xx村

xx屯的精准识别工作,调查小组开始入户调查。主要由各村民小组长

带领调查小组展开调查。使用“一进二看三算四比五议”方法精准识

别贫困户。同时,还完成了xx村农村户厕入户调查工作。

七、其他工作

积极响应上一级党委和政府的号召,在镇党委和政府的领导下,

我村积极参与调解群众纠纷,化解矛盾,全村没有出现刑事案件、群

众斗殴等问题,干群关系融洽,村屯和谐稳定;积极展开计划生育工作,计划生育政策得到很好落实;积极协助展开新农合、新农保工作,较好完成各项指标;积极撰写驻村工作日记。积极完成镇党委、政府

交给的各项中心工作,得到领导和同事们的好评。

八、展开扶贫工作的成效与作用

扶持对象得实惠。“对症式扶贫模式”充分调动了贫困户的积极性,使其思想上由“要我脱贫”转变到“我要脱贫”上来,项目的成

功率和实施后的效益明显提升。这种“极贫重扶”的扶贫思路,真正

让贫困人口成为扶贫主体,得到了贫困群众的称赞和拥护。

通过成立xx村良桶养牛合作社和xx市xx县xx镇xx村山油茶

种植合作社,企业加农户合作模式,安置农村富余劳动力x人,农民

收入增长,从原来的20xx年人均纯收入x元增长为20xx年人均纯收

入x元,农村贫困面貌显著改善,群众生活水平和幸福指数明显提升。干群关系更和谐。以前部分贫困户因多种原因没有得到项目扶持,在

心理上很不平衡,对村干部和得到项目的农户有强烈的抵触和怨恨情绪,村干部威信较低。“对症式扶贫”使多数贫困户得到了国家扶贫

项目,而且在项目实施过程中,村干部和社会各界人士真心实意地实

行传、帮、教、带,为贫困农户解决生产发展中缺资金、技术、信息、劳力等困难,使他们的生活环境得到彻底改观。“对症式扶贫”进一

步缩小了社会贫富差别,化解了诸多农村社会矛盾,增强了基层党组

织的凝聚力、战斗力,党群干群关系更为融洽。通过帮扶活动,xx村

民更看到党的政策好,享受到好政策带给自身的实实惠惠,感受到帮

扶政策好,在党和国家的阳光政策普照下脱贫致富奔向更好的明天。

城镇低收入群体生活现状调查报告

城镇低收入群体生活现状调查报告 城镇低收入群体生活现状调查报告 在某一情况或事件需要弄清楚时,我们就需要好好地展开调查,并最终写出有价值的调查报告。为了让您不再为写调查报告头疼,以下是收集整理的城镇低收入群体生活现状调查报告,欢迎大家分享。 关注低收入家庭的生活状况,解决他们的生活困难,是惠及民生的重中之重。近年来,自贡市高度重视城镇居民低收入家庭生活,相继提高了最低生活保障标准,加大帮扶力度,减免各种保障缴费,增添措施促进就业,对改善低收入家庭生活状况取得了显著成效。但与全市平均水平比收入差距绝对额拉大、消费水平低,生活质量差的问题仍值得关注。 一、自贡市城镇低收入家庭生活现状令人堪忧 收入水平低,收入差距绝对额拉大 20**年,自贡市城镇低收入家庭人均可支配收入6389.46元,仅为全市平均水平的39.4%,高收入家庭的20.37%。与全市平均水平比,收入绝对额差距拉大,由20**年的8113.95元扩大到20**年9826.52元。 住房面积小,居住条件差 据抽样调查资料显示,20**年,城镇低收入家庭人均居住面积比全市平均少4.64平方米。且有52.38%的低收入家庭居住的为陈旧、

简陋的楼房和平房,这些房屋一般于上世纪六、七十年代修建,通风条件差,卫生设施不全。调查显示:9.52%的低收入家庭使用的是公厕,还有23.81%的低收入家庭没有卫生设施。 家庭人口多,就业负担系数大 20**年,城镇低收入居民家庭户均人口3人,户均就业人口1.32人,占家庭总人数的44%,比全市平均水平低7.5个百分点,其就业人口负担系数也比正常收入家庭偏高。调查显示,低收入家庭就业者负担系数为2.27,即一个就业者要养活2.27口人,比全市平均水平多负担0.33人。 就业人员缺乏专业技能,工作稳定性差 低收入家庭的就业人员受自身文化水平低,专业技能缺乏的制约,住往工作稳定性差,收入偏低。就目前自贡市的情况而言,在国有单位就业或从事个体自营或当私人业主的人员工作稳定性、收入相对较高。但调查资料显示:20**年,自贡市低收入家庭的就业人员中,在国有经济单位就业的人数比重比全市平均水平低29.44个百分点,城镇个体自营或私人业主的人数为零;而在一些技术要求低,劳动密集度大,收入相对较低的个体和私营企业单位就业的人数比重比全市平均水平高13.5个百分点;而且,低收入家庭中无固定职业从事零星工作或在无固定经营场所从事个体经营的其他就业者比重也相对较高,占37.8%,比全市平均水平高26.3个百分点。 消费水平低,生活质量差 低收入家庭人均消费支出仅为全市平均水平的五成,不及高收入

企业半年工作总结3篇

企业半年工作总结3篇 企业半年工作总结篇1 今年6月份是我国第十个“安全生产月”,根据国家、省市、集团公司的要求,煤矿以东煤司发〔XX〕60号文件的形式,紧扣“安全责任、重在落实”的主题,对活动进行提前安排、及早布置,在“安全生产月”活动期间,煤矿结合实际,从六个方面加强活动组织,共组织安排了16项活动,做到了天天有活动,周周有内容,旬旬有声势,施工单位300余名职工参与了各项活动,回顾煤矿开展“安全生产月”活动情况,呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。 公司工程技术部、办公室作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门,在公司党政的统一领导下,按照统一布置、分工协作的原则,在矿各施工单位的配合下,取得了一定成绩,从6月1日开始,通过在各施工单位办公区、施工现场张贴标语、知识问答、井口送温暖、安全漫画展等四道文化含量较重的活动,加大文化内涵,共唱安全戏,使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结XX年“安全生产月”活动,煤矿做了以下几方面的工作。 一、建立完善的工作体系,为实施“安全生产月”活动提供组织保证

今年“安全生产月”活动期间,煤矿先后两次召开会议安排部署工作,在6月8日,煤矿召开了安全施工协调会,对“安全生产月”活动全面安排;6月13日举行了“安全生产月”活动启动仪式。为保证16项活动的效果,煤矿矿成立了以经理、副经理、驻矿安监处长为组长的领导组,领导小组下设办公室,办公室设在工程技术部,专门负责协调工作,6月15日,煤矿再次召开安全施工协调会专题会,要求增强活动氛围,将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各施工单位根据活动安排,相继成立了活动领导组,细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头,完整的工作体系,周密的安排部署为活动的开展奠定了基矗 二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合,建立一支高素质的队伍 今年的“安全生产月”活动声势大,参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度,先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动,同时施工单位利用班前会,组织职工开展“安全百题知识”问答,全矿数百人参与了活动,全面提高了职工的安全意识和法律意识。每旬用两天时间,向职工广泛宣传国务院《通知》(国发〔〕23号)、甘肃省政府《实施意见》和两个《责任规定》(甘肃省人民政府60、61号令)等法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天,发放印宣传材料100余份。

驻村干部个人工作总结

2017年度个人工作总结 ------欧荣威 2016年是我参加工作的第一年,在乡党委政府的坚强领导下,我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将2016年来的学习、工作情况简要总结如下: 一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法 1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。 2、向基层领导、干部请教。乡、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向乡、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。 3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。进村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,

努力提高从事农村工作的水平。 二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路 到村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计,共走访农户34家。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。 三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。 四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。 五、协助村里乡里工作完成临时下达任务,驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。 通过一年的工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,与农村建立了深厚的友谊,心灵得到了

乡镇年度惠民帮扶工作总结

一年来,三星镇党委、政府严格按照简惠发〔2015〕19号《XX市惠民帮扶中心(民生办)关于印发2015年全市九项民生工程及20民生大事目标任务分解表的通知》文件精神,认真践行党的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,深入持久地开展了为民办实事系列活动,并取得阶段性成果,现汇报如下: 一、认识到位,工作责任感和使命感明显增强 党委、政府充分认识到为民办实事工程是市委、市政府贯彻落实科学发展观、加快构建和谐简阳、造福全市人民的重要举措;是践行党的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,切实改善民生、促进民和、确保民安的需要;是坚持发展为了人民,发展依靠人民,发展成果由人民共享的需要;从群众最关心、最直接、最现实的问题入手,从能办到的事情做起,努力实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益。增强了工作的责任感和使命感,把实施为民办实事作为党委、政府当前和今后一个时期的重要工作来抓。 我镇成立了党委书记胡中明任组长的领导小组,副组长是由镇长刘剑担任成员:樊友、马辉、姚继光、李波、张汝红、袁东、陈德。领导小组下设办公室,办公室设在党政办,办公室主任樊友(兼)。 二、我们重点抓了就业促进工程其中城镇新增就业340人,城镇失业人员再就业43,就业困难人员再就业8,城镇残疾人居家灵活就业150,居家灵活就业直接补贴15人;扶贫解困工程其中扶持农村扶贫对象1581人,法律援助366人,法律援助案件16件,法律援助事项306,农村计划生育家庭奖扶595,特别扶助23,扶持农村贫困残疾人发展生产150人,救助分困家庭脑瘫儿童1人,为贫困残疾人适配亟需的基本辅助器具20;社会保障工程其中城乡居民社会养老保险9400人,参保人数4600人;城镇居民基本医疗保险:新农合农村居民参合率97%;参合农民住院政策范围内医疗费用报销比例75%;农村居民基本医疗保险财政补助标准年人均提高60;居家托养智力、精神残疾人25人;重度残疾人护理补贴发放249人。医疗卫生工程其中城乡居民健康档案规范化电子建档率93%;取消县级公立医院药品加成财政补助比例20%;救助贫困家庭重度听力残疾儿童1人;百姓安居工程其中实施农村危房改造(30户);民生基础设施工程、生态环境工程其中巩固退耕还林成果0.1千亩,补偿集体公益林1720亩;文化体育工程免费放映农村公益电影204场;免费开放镇文化站(1个);新建农民体育健身设施(2个). 安排专项资金帮助在校大学生和高校毕业生创业就业。通过创业培训、创业补贴、小额担保贷款补息、创业吸纳就业奖励等措施,引领大学生创新创业(1人);新农合制度参合农民住院政策范围内医疗费用报销比达到(75%);镇村(社区)医生签约服务(80%)等9个方面34个具体项目上为民办实事,切实为老百姓办实事,不断提高人民群众的幸福指数,努力促进小康建设。 三、广泛宣传,全民参与,激发广大人民群众的积极性。充分利用会议、文件、标语、新闻媒体、走访座谈、印发资料、政务公示等多种形式,多角度、多层面地深入宣传为民办实事的重大意义、主要内容、实施情况和工作成果,扩大群众的知情权和参与权,主动接受

公司半年工作总结

公司半年工作总结范文 为公司半年来的工作做一个总结,本文是小编为大家整理的公司半年的工作总结范文,仅供参考。 公司半年工作总结范文一: 一、2014年上半年主要工作完成情况 2014上半年,XX公司深入贯彻落实XX公司年度工作会议精神,以经济效益为中心,以安全生产为保证,以创新管理为手段,牢固树立精细化的管理理念,在加强基础管理、提高经营能力、保障安全生产、创新营销方式等方面狠下功夫。 (一)生产经营完成情况。2014年上半年,XX公司生产经营情况良好。粉煤灰深加工产业发展形势利好,建材产品产销两旺;液氧、液氮生产销售工作正常有序,设备运行良好,产品质量稳定,市场需求旺盛,所有指标可控在控。截止到5月底,公司实现经营总收入XX万元,完成XX公司下达年计划XX万元的XX%。 (二)项目发展有新亮点。作为公司2014年项目建设的重点,4500Nm³/h全液

体空分二期项目从前期设备采购、土建施工、设备安装到最后单体调试和连锁试车,均严格按照国家有关规定、程序和流程进行。2014年X月X日XX时,4500Nm³/h全液体空分二期项目实现一次性提前投产成功,目前已步入正常运行轨道。 (三)经营能力得到增强。2014年公司以加强品牌建设为着力点,创新营销方式,随时掌握市场动向,进一步提高分析市场、争取市场、驾驭市场的能力,逐步建立起了完善的市场营销系统。2014年春季公司三次举行XX建材品牌推介会,促进与本地区经销商的交流互信,取得良好效果。在电站服务方面,XX公司全力配合主业公司做好各项辅助型工作,当好乙方。 (四)管理水平稳步提升。一是强化基础管理工作,以实现管理工作的制度化、科学化、规范化、标准化为目标,进一步完善和建立各项规章制度和工作标准。二是按照精细化管理的要求,将年度经营目标任务层层细化分解,强化过程分析与控制。三是进一步理顺各项工作流程,初步构建起运行顺畅、衔接紧密、简约高效的工作模式。四是创新用工薪酬管理模式,激发广大职工工作热情。 (五)安全工作持续推进。公司认真贯彻落实XX公司及XX公司安委会精神,完善"党政同责,一岗双责,齐抓共管"的责任体系,进一步明确各级领导的安全生产责任,结合日常 "二五"巡查制度,深入开展"春季安全大检查"和"安全生产月"活动,采取有力措施进行隐患排查和治理整改,保证了安全稳定的生产经营局面。

驻村帮扶全年工作总结

驻村帮扶全年工作总结 一年来,在市委、市政府和市扶贫办的正确领导下,在镇党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,现将半年工作开展情况汇报如下: 一、里木冲村的基本情况 1、人口情况:全村共6个村民小组165户525人(其中:五保户3户、低保户36户、建档立卡贫困户64户,未脱贫28户),长期外出务工80人,耕地面积500亩。 2、组织情况:全村党员共有15人,50岁以下的只有4人,培养入党积极分子1人。无村级活动场所,村支部成员3名。 3、经济现状:XX年人均纯收入2100元。村民主要靠农业种植、养殖和外出务工。村无集体经济收入。完全依靠上级财政拨款,维持工作运转。 二、工作开展情况 1、掌握村情民情。驻村后,我们及时入户调查,摸清家底制定计划,我们与村干部积极到村到户走访,多方面了解民意,对村里的贫困户,困难根源要找到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到,今后努力方向要找到。按照要求,我们重点采取以下方法深入开展调查研究工作。一是召开村两委班子座谈会,听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情;二是采取与村干部谈心的方法,听他们对村里发展情况的介绍;三是走访典型户,对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头,进行个别交流;四是普遍调查,对全村的贫困户逐一走访,听取意见和建议。在此基础上,我们召开村支委会

议进行认真讨论,从而初步吃透了村情,掌握村情民情,找出了村里症结,制定脱贫计划。上半年召开村支两委会议4次,村民小组会议2次,党员大会2次。自担任村第一书记以来,对本村贫困户,进行了逐一走访,了解他们家庭情况,身体状况,特别是导致他们贫穷的原因,他们大多都是因为体弱多病,没有劳动力,也没有一定的资金作支撑,更没有一技之长,同时思想上的等、靠、要思想也较为严重。所以要改变贫穷落后的面貌较为困难,结合自己的走访情况,向单位进行了汇报,并建立了市委宣传部与里木冲村贫困户帮扶结对台帐,帮扶责任人公示卡,制定了脱贫计划。 2、加强组织建设。积极协助村两委搞好班子建设,增强凝聚力和战斗力。抓好合并后新的村支部班子建设,增强班子的凝聚力和战斗力。帮助健全完善村级组织建设的各项规章制度,实行政务公开。强化村党员培训、发展和管理,发展入党积极分子1人,党员的先锋模范作用得到了发挥,党员的先进性在群众中得到了很好的体现,使村两委班子的凝聚力和战斗力明显增强。 3、理清发展思路。依据里木冲村的自然地理气候环境,适合发展高山种植、养殖业,依托这些资源优势,大力发展种植辣椒、茄子等蔬菜,养牛、羊等养殖业。按照产业扶持到村到户的要求,“一村一策”的产业扶持办法,引导他们因地制宜发展私营经济。里木冲村的气候适合种植无公害高山蔬菜。通过能人引领、利用镇高山蔬菜合作社示范带动,引导村民种植无公害蔬菜150亩,涉及贫困户64户,提高贫困户收入。大力发展养殖业。里木冲村山地面积广,为饲养山羊、牛提供了便利条件,牛、山羊销路好,是一条致富的捷径目前全村养牛、羊500余头,涉及贫困户 8户。

驻村干部年度个人工作总结

驻村干部年度个人工作总结 时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作: 学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。 工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的问题,针对七组群众 行路难问题,我们村组干部多次深入农户,征求群众意见和建议,并且多次和镇领导到交通部门协商,基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程,为群众送去党的政策,扎实细致耐心说服,做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题,我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策,让广大群众自

觉参加合疗,解决看病贵问题。 回顾自觉一年来的驻村工作,虽难取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。 今后的工作中结合我们苏家村的实际情况,做好以下几方面工作。 一是个人加强学习,不但要学习书本知识,而且要学习非书本知识,更要向广大群众学习。 二是做好绿化的后续工作。 三是做好苏家创卫工作。 四是继续抓好产业发展,提高农业增收,加大劳务输出力度,增加农民收入。

企业半年工作总结范文合集多篇

企业半年工作总结范文合集多篇 企业半年工作篇1 20xx年上半年,在公司领导和各位同事们的关心支持下,人事行政部紧紧围绕理顺工作、协调管理、全心服务等工作要点,强化提升自身内部管理,充分发挥人事行政部承上启下、沟通内外、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,通过全体成员的不懈努力,较好地完成了各项工作任务,现将上半年的工作情况汇报如下。 一、项目申报 完成xx重工20xx年度工作报告,20xx年度工作总结的编制和上报。 完成20xx年度省级企业技术中心汇报材料,并按时上交至相关部门。 完成xx重工所需资料(合同统计表、月度管理报告)的上报。 完成20xx年诚信企业的材料申报(123页),并取得证书,奖牌。 20xx年4月取得xx区首届区长质量奖,并领取证书、奖牌。二、规章制度建设 编制《人事行政部管理制度汇编》,已完成初稿,正在编制相关记录表格。 初步建立人事行政部岗位职责分工和考核机制,并在部门内试运行。 人力资源方面 20xx年上半年,人事行政部共参加招聘会6次,到周边县市、村庄粘贴招聘广告1500余份,通过联系专职学校、派遣机构、网络招聘等途径,招聘员工141人,其中:生产一线员工117人; 销售业务员13人; 售后服务1人; 食堂3人;

供应内勤1人; 技术研发6人。并对新员工进行了入职培训。 20xx年上半年度办理新员工入职141人次; 办理员工离职19人次; 完成新入职员工培训141人次; 签订劳动合同141人次。 20xx年上半年度办理员工社保新增13人次; 办理员工离职退保11人次; 办理女职工生育津贴3人次; 办理团体意外险人员变更141人次。 四、行政事务方面 完成了20xx年作业场所职业危害申报。 完成了20xx年营业执照以及机构代码证的年检。 完成了20xx年3C认证工作,包括部门协调、材料整理、来人接待等工作; 完成不符合项的改进等工作。 完成了到xx市质监局针对环卫部2项产品设备的企业标准备案以及到xx省检测院对产品设备进行监测,取得企业标准报告书以及产品监测报告。 完成了20xx年23台特种设备(行吊)监测年检; 3名厂内机动车驾驶员证件复审; 2台厂内机动车监测; 以及9名特种作业操作证的办理及复审。 公司20xx年新建办公楼,由于手续欠缺,到市消防、市规划局、区建设局、区拆迁办以及镇政府共13次协调建筑相关事宜,避免处罚,成效显著。 3月份,在xx镇租赁员工宿舍一套,解决了公司员工住宿问题,并制定相应的宿舍管理规章制度,为公司引进人才,稳定员工提供了后勤保证。

最新驻村工作队半年工作总结2018

驻村工作队半年工作总结2018 XX村地处太湖县花亭湖南侧,三面环山、一面临水,距离县城20公里,现有19个村民组,共786户、2518人,无村集体经济,是集山、库区为一体的贫困村。全村总面积13.36平方公里,耕地1437亩,山场面积14216亩。 2014年5月开始,展开贫困户摸排、审查、个人申请和公示确认等工作,共建档立卡贫困户259户742人,已脱贫96户409人,经2018年、2018年精准识别回头看和精准核查,先后有50户、79人剔除,尚有113户254人未脱贫。2018年计划脱贫108户245人。 村党总支下设两个支部、五个党小组,现有党员100名;现任村两委班子5人、聘用扶贫专干1人。 二、驻村后工作开展情况 根据市委的统一部署,作为市交通局选派到村的第一书记兼扶贫队长,按要求从5月1日驻村后,紧扣四项职责任务,建立和完善村扶贫工作组织机构,熟悉和了解村情及贫困户状况,落实驻村扶贫帮扶责任,围绕今年确定的村出列、户脱贫目标任务,按照重精准、补短板、促攻坚的要求,压茬推进脱贫攻坚工作。并在抓基层党组织标准化、综治维稳、防汛、森林防火、环境治理、乡风文明等建设方面,提供有力的智力支持。

(一)抓好政策宣讲、宣传全覆盖,提高扶贫政策知晓率。5至6月份,按照扶贫政策宣传月和质量再提升活动要求,将十大扶贫工程政策重点熟知的内容,整理汇编,编印宣传手册160余册,分发到贫困户家庭。组织已脱贫和未脱贫贫困户进行了三场集中培训,覆盖120余户,培训会上,突出健康扶贫 351、180 、金融小额信贷、教育扶贫和雨露计划等政策重点,扶贫工作队全员上阵,进行宣讲和宣传,释疑答惑;对年龄偏大的五保户、残疾人及外出务工的贫困户,均以电话或微信形式告知有关政策,做到全覆盖,提高扶贫政策知晓度。 (二)强化统筹兼顾,因户施策,提高帮扶措施精准性。驻村扶贫队会同村两委,借势发力,对今年拟脱贫的113户贫困户逐户核实家庭情况,调整和落实好每一户帮扶责任人。在补充完善扶贫手册、帮扶手册等内业资料过程中,对接和联动结对帮扶干部入户走访,详细了解享受政策的落实情况,根据贫困户家庭致贫原因,有针对性地落实帮扶措施,真正做到精准帮扶。积极协调,努力争取,解决疑难问题和矛盾,跨村的3户14人享受易地搬迁得到妥善安置;动员基本生活得不到完全保障的五保户共4户5人入住镇敬老院;其他贫困户家庭均落实2项以上帮扶措施,做到该享应享的政策和措施全部进家入户。 (三)加强住房安全督查,紧抓工程进度和质量。尚未脱贫的113户中,今年涉及危房改造重建的19户、修缮加固的17户、易地搬迁分散安置7户,共计43户,占拟脱贫贫困户数的38%,面临的任务非常繁重。为此,从5月以来,有计划地深入村民组,逐户落实开工日期和督查施工进度,按照9月份入住的时间节

驻村年度工作总结

驻村年度工作总结 一年来,xx村的驻村工作在xx镇党委、政府的正确领导下,在县xx局领导的重视和支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕XX年干部下基层驻农村工作主题“三解决二提高一推进”这一中心主题,在村“两委”班子的密切配合和共同努力下,自XX年12月15日进驻以来,主要做了以下工作:扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动,发展烤烟生产,加强基础设施建设,推进社会主义新农村建设等各项工作,下面,我就今年以来的驻村工作汇报如下: 一、提高认识,明确定位,全心投入新的工作 开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署,是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨“理想、责任、能力、形象”教育,是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部,我认真领会相关文件精神,认清自身职责,迅速转变角色,全心投入到新的工作中。 二、虚心学习,深入摸查,为全面铺开驻村工作打好基础 担任村干部是一个全新的工作,为了能够顺利开展新的工作,力争出成效,我虚心地向届驻村干部请教,并认真查

阅上届驻村干部移交的材料,找出开展新工作的重点与难点,并通过各种渠道寻找的应对措施。 虚心请教,了解农村工作的特点及办法 1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我的教师。我主动向他们请教,他们或教我农村领导的艺术,或教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。 2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。 3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。 深入摸查,了解村情民情 1、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者,对本村的各项事务比较熟悉。驻村后,我们与村“两委”干部逐一交谈,对本村的基本情况有了初步的了解。

惠民帮扶工作需知

天全县惠民帮扶中心主要职能 天全县惠民帮扶中心是县委、县政府掌握民意的重要渠道,是整合各类帮扶政策和资源的重要载体,是实施困难群众帮扶的重要平台,主要职能是: (一)解决群众五大困难 ——着力解决生活难问题。对符合救助条件的特困群众进行快捷、及时有效的生活救助;特别对“4050”就业困难人员、省级以上劳模、单亲职工、烈军属、残疾人中需要特别关心的困难群体给予有力的生活救助。 ——着力解决就医难问题。充分发挥和完善社区医院的作用,为职工就医提供方便,着力解决职工看病难、看病贵的问题。定期不定期开展健康体检和知识讲座。 ——着力解决上学难问题。集中开展“困难群众子女助学行动”,将定向募集和日常募集结合起来,做实助学基金。会同教育、民政等部门对全县困难职工、下岗失业人员和其他困难群体子.女入学提供帮扶。 ——着力解决就业难问题。会同劳动保障部门对下岗失业人员及困难职工子女中有就业愿望的给予免费职业介绍、技能培训或小额借贷。 ——着力解决维权难问题。会同司法等部门对符合法律援助条 件的群众给予免费救助(含法律咨询、法律培训、法律援助),维护其合法权益。

惠民帮扶中心求助须知 一、请求助人员先查看须帮扶的各窗口服务内容和工作程序及中心一站式帮扶流程图。 二、请求助人员出示《居民身份证》和《低保金领取证》、《再就业优惠证》、《残疾人证》等及其他必需具备的证明材料。如:申请困难职工生活救助的需出具民政部门颁发的《低保金领取证》或单位工会出具的特困职工证明,重大疾病需出示医院开具的《病情证明》、《住院证明》等;申请就业再就业援助的需出具《再就业优惠证》;申请子女就学救助的需出具民政部门颁发的《低保金领取证》、学校出具的《学生学籍证明》、《大学录取通知书》和单位出具的特困职工证明等。 三、请积极配合窗口工作人员填写惠民帮扶申请表(填报情况要实事求是,不得弄虚作假)。 四、请在办理过程中讲文明、讲礼貌、讲秩序。 在条件具备的情况下,协助政府适时增加住房难、行路难、饮 水难等帮扶职能。 (二)实现两大渠道畅通 一是社会舆情反映渠道。通过窗VI信访接待和帮扶救助资料分析,及时掌握困难群体的心理动态,把握政府政策执行具体情况,分析社会存在的不稳定因素,为提高政府社会管理水平提供支持,发挥其作为县委、县政府了解社会舆情的晴雨表作用。 二是政策传递宣传渠道。通过惠民帮扶中心,集中向困难群众宣

公司上半年工作总结4篇

公司上半年工作总结4篇 公司上半年工作总结篇1 一、上半年工作基本情况 1、加班加点,紧抓进度,铆足劲头进入布展施工 20xx年初我馆在完成布展提升方案初步设计基础上,为做到精益求精,逐层确定展示内容并经过四次内容汇报会推敲,逐步完善布展设计内容,对规划馆各层展示内容进行了合理安排。布展提升施工是一项复杂而艰巨的工作,涉及多个行业的方方面面。为了建设高水平的规划展馆,确保布展提升的水平和质量,我们与设计单位详细沟通设计内容并吸取天津规划馆等先进布展经验。特别对沙盘改造、主秀影片、led显示屏、室外广场等设计严格把关。半年来,确定了室外广场和大厅方案,召开了主秀影片创意方案征集会,组织了施工图设计招标,led屏制作招标,监理公司招标,布展提升施工招标,室外广场景观提升招标,完成了施工前的一切准备工作。 近期为保证顺利、高效、高质量完成布展施工任务,我馆成立了布展提升领导小组办公室,制定了《安全保障制度》、《晨会制度》、《周例会制度》、《信息上报制度》,成立了安全施工监督组、施工质量监督组、施工进度督导组,确保施工顺利完成。目前施工队伍已进场,布展提升已全面开展。

2、完善考评制度,加强业务培训,提升整体素质 规划馆作为城市规划对外宣传的窗口,服务接待由为重要,我馆十分注重团队建设,制定了《规划馆工作人员绩效考评制度》,现已进入试运行阶段,使得考评制度更加合理化、实用化。在此基础上我馆制定了加强团队建设措施。一是进行深层次全方面的职业道德培训,开展谈心活动,了解工作人员心理动向,调动其工作积极性。二是注重业务培训,开展规划专业知识和技巧培训,通过专家授课,岗位培训,实地参观,技能训练等多种培训方式,进行集体观摩、互动学习。三是加强交流学习,2月份我馆带领工作人员前往西柏坡纪念馆进行交流和学习考察,就展馆管理体制、观众接待、讲解服务等问题进行深入广泛座谈式沟通,为我馆从服务、讲解等多方面提升工作开拓了思路。四是引入新鲜力量,经多种渠道,如从各大院校和社会招贤、世博会河北馆讲解员中层层初选,6月中旬聘请专业评委进行面试选拔,择优选聘了三名讲解员,为我馆注入新活力,提高讲解队伍整体素质。 3、兼顾提升,运行品质不动摇,管理水平不断提高 我馆延续打造对外接待的优质品牌,按照展现“国内一流,省会领先”的展馆形象的标准,抓住市总体规划道路红线在市规划馆公示的契机,人潮涌入,接待新高潮的趋势,搞好讲解接待服务,牢固树立服务意识,注重接待程序细节化管理,从参观预约、保障接待、经验总结,每个环节细微之处都慎而又慎,确保讲解整个过程完美无缺。今年来我们创新理念,改革接待服务,实施定点讲解,提高讲解服务,

驻村帮扶工作总结

驻村帮扶工作总结 今年以来,在市委、市政府和局的正确领导下,在驻村办的指导下,在党委、政府及村委会的大力支持下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立科学发展观,认真贯彻落实市“三次党代会”和中央、省、市有关文件精神,加强政治理论学习的同时,全身心投入社会主义新农村建设驻村帮扶工作,积极做好新农村建设帮扶和指导工作,取得了阶段性的成效。 我们在局党组的大力支持下,从以下几个方面,切切实实地为帮扶村村办了一些实事、好事: 1、建立健全新农村建设组织。今年,驻村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原来基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。 2、帮助理清发展思路,促进全村经济发展。村地处市区,地理位置优越,目前有华中变速、利丰纸业、钰阳化工等几个企业,又有奶牛场、养鹿场等特色养殖业,许多村民拥有建筑、运输技术,可依托这些资源优势,大力发展交通、运输、建筑、加工、服务等二、三产业。 3、督促、指导帮扶村搞好十项工程的建设,加快新农村建设步伐。目前,该村的规划工作已经展开,村容整洁工程、乡风文明工程、文化大院建设等工程都在积极开展当中。 4、局积极认真落实区提出的新农村建设十项工程工作,在调研基础上出资3000元帮助帮扶村搞好新农村建设规划,为新农村建设奠定良好的基础。 5、重点搞好**路和**村的改造。今年,该村依靠刘庄村的示范作用,着重进行了对周庄村的规范化改造,目前村中道路已经修好,改造建设工作正在进行;该村还进行了华夏路的翻修,由原来的柏油路面改造成了水泥路面,同时还增加了供、排水设施。 6、为了把村的文化大院建设好,局全体人员给帮扶村捐赠图书500多册,充实该村的图书室。 7、认真贯彻市委、市政府对口支援农村中小学精神,积极做好对小学的对口支援,帮助该校做好双基验收工程。 8、积极参与爱心助学。该村的今年考取了大学,由于他们家庭人口多,收入少,生活非常困难,几千块钱的学费更让这个家庭难以承受。我们了解到这个情况后,及时给领导进行了汇报,并很快给该同学捐助元钱,解决了她家的燃眉之急。 9、搞好城中村村民社会保险工作。为了从根本上解决城中村民的后顾之忧,今年主要在广大农民中宣传社会保险的有关政策。通过召开党员干部会议,请劳动部门同志进行专题讲座,提高农民参加社会保险的意识。

最新2019驻村干部年度个人工作总结

驻村干部年度个人工作总结驻村干部应做方针政策的宣传者。驻村任职干部应深入到农户家中,与群众面对面的谈心。下面是XX收集的驻村干部年度个人工作总结范文,希望大家认真阅读! 驻村干部年度个人工作总结【一】时光荏苒,日月如梭,转眼间在苏家村任职已一年了。回顾自己一年的驻村工作,感触颇深,启发很大。作为一名驻村干部,在基层工作的短短一年中,我与村民同吃同住共劳动,和广大村民建立了深厚的友谊,也为基层工作做出了微薄贡献,帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几个方面的工作: 学习中,自己认真学习党的方针政策,深入学习实践科学发展观,以稳定促和谐,以和谐助发展,帮助和引导群众,因地制宜,发展商品经济,科学种田,提高粮食产量,确保农业增收。 工作中,一是保稳定,对上访户进行入心入脑的思想教育工作,把不稳定因消除在萌芽状态,确保全年无越级上访。二是对村情进行调研,在摸透村情的情况下为苏家的发展提出了符合村情的建议。三是做好绿化工作。在镇领导的亲自带领下,发动村民群众积极参与苏家迎面坡春秋两次绿化工程,同时配合团县委带领的日本学生植树活动,绿化美化了苏家环境。四是解决七组群众行路难的问题,针对七组群众

行路难问题,我们村组干部多次深入农户,征求群众意见和建议,并且多次和镇领导到交通部门协商,基本解决了七组群众雨天一身泥、多年来的行路难问题。是积极配合重点项目高速公路拓宽改造工程,为群众送去党的政策,扎实细致耐心说服,做好群众的工作。五是解决群众看病难、看病贵问题。看病难、看病贵是多年来群众的热难点问题,我们村组干部深入农户宣传党的合疗政策,让广大群众自觉参加合疗,解决看病贵问题。 回顾自觉一年来的驻村工作,虽难取得点滴成绩,但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离,存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻,工作方法不够灵活多样等问题。 今后的工作中结合我们苏家村的实际情况,做好以下几方面工作。 一是个人加强学习,不但要学习书本知识,而且要学习非书本知识,更要向广大群众学习。 二是做好绿化的后续工作。 三是做好苏家创卫工作。 四是继续抓好产业发展,提高农业增收,加大劳务输出力度,增加农民收入。 驻村干部年度个人工作总结【二】讨论决定,我被选定为以城带乡驻村干部,接受农村艰苦环境的挑战和组织

企业年终工作总结及下半年工作计划

企业年终工作总结及下半年工作计划年是某控集团实施“”发展规划的收关之年,也是集团全面总结“”工作成绩,科学谋划“十二五”发展的关键一年。一年来,在市委、市政府和市国资委的正确领导下,集团上下坚定信心、开拓进取,以深入学习实践科学发展观为契机,着力服务于首都经济社会发展大局。一年来,全系统紧密围绕集团党委、董事会的工作部署,落实任务、努力工作、亮点突出、成效显著:经营业绩持续保持良好增长态势,截至年12月底各项生产经营指标和企业发展目标全面超额完成集团“”规划目标;加强集团发展的战略指引,精心组织、周密部署,开展“十二五”发展规划的研究编制工作;服务首都经济发展大局,重点业务稳步开展;进一步推进“新国企”建设,企业经营管理水平不断提高。 各项经营性指标完成情况良好,利润总额继续保持位居市国资委监管企业前列 按照市国资委快报统计口径,截至年11月30日,集团实现合并收入282。6亿元,比上年同期增长20。5%;实现合并利润总额25。4亿元,完成市国资委利润总额考核指标19。5亿元的130%,继续位居市国资委监管企业前列。 截至年11月30日,集团总资产规模841。3亿元,完成“”规划目标600亿元的140。2%;企业合并净资产总额406。2亿元,完成“”规划目标360亿元的112。8% ;经营收入282。6亿元,完成“”规划目标270亿元的104。7%;利润总额25。4亿元,

完成“”规划目标22亿元的115。5%,企业合并净利润20。9亿元,完成“”规划目标16亿元的130。6% 。 从总体上看,集团主要经济指标均已全面超额完成“”规划目标。 制定“新国企”建设规划,全面深化企业改革,进一步提高科学管理水平 定新国企建设的工作主题以来,经过三年多的不断推进,逐渐在全系统统一了思想,提高了认识,通过查找差距、明确目标,抓住关键、重点突破,在新国企建设的发展道路上进行了诸多有益的探索和实践。由于认识到新国企建设不可能是一蹴而就,而将是渐进和不断完善的长期任务,因此集团积极着手进行新国企建设规划的研究和制定工作。通过系统总结年以来集团新国企建设取得的成绩和经验,结合集团发展面临的新形势、新问题,研究提出了未来三年新国企建设的指导思想和基本原则、近期中期建设目标、主要任务及对直属企业的要求。同时还研究制定了《新国企建设三年规划实施方案》将规划中提出的六方面、23项主要任务逐一分解,明确责任部门、分年度措施和完成标准。进一步提高工作的前瞻性、指导性和针对性。 二是不断完善集团法人治理结构。按照建立现代企业制度的要求,集团建立健全并不断完善法人治理结构。修订了董事会议事规则,并对董事会各专业委员会分工进行了调整和完善。按照公司法的要求,进一步明确了公司决策机构、执行机构、监督机

人保局驻村帮扶工作总结

人保局驻村帮扶工作总结 20**年上半年,我局对口帮扶江口镇杨柳村、三房村(后进村);下半年,按照国家扶贫工作要求和县里安排,我局驻村帮扶工作调整为乡村。按照县委、县政府关于“挂包帮”活动的总体要求和部署,县人社局结合工作实际,明确责任、细化措施,使驻村帮扶工作取得了较好成效。现按照县目督办、县扶贫和移民局印发的《县级部门驻村帮扶工作目标考核办法》和12月15日县扶贫和移民局发的《关于县级部门驻村帮扶工作考核的函》进行年度自查、总结。现将本年度的驻村帮扶工作总结于后。 一、加强领导,落实责任 1、成立工作机构。成立“县人社局、乡政府驻村工作组”,并设立驻村工作队办公室。局党委副书记、副局长苟元海任组长,县人社局潘俞先,乡政府谢选、杜勇为工作组成员和驻村干部。 2、落实驻村干部责任。按照国家扶贫工作和县委、县政府要求,工作组要求驻村干部一要认真履职,进驻到村;二要进入角色,吃透村情,协助村干部制定致富方案,帮助联系致富项目;三要严格纪律,约束自己;四要当好宣传员,宣传贯彻党的路线、方针和各种惠民政策;五要按时上报信息,写好心得体会。 二、吃透村情,制定规划 1、摸清帮扶村村情。自9月帮扶村调整以来,我局领导和职工周旦、苟元海、张流权等于10月(一次)、11月(两次)、12月(两次)多次深入到挂包联系村进行调研和蹲点,了解情况并制定帮扶计划、帮助解决实际困难和问题等。 2、制定帮扶规划。一是制定了《县人社局关于开展干部驻村帮扶扎实推进精准扶贫三年规划》;二是制定了《村精准扶贫20**年工作计划》;三是制定了一户一策脱贫方案(包括分户情况和汇总表);四是协助、指导

该村两委班子,研究发展致富方案,帮助他们选准发展方向,理清发展思路,找准发展项目等。 三、真抓实干,做好帮扶 1、进行政策宣讲。结合党的群众路线教育实践活动要求,采取召开会议(包括户主大会)、入户走访等方式,广泛宣讲党的十八大和十八届三中、四中全会精神,深入宣讲新时期综合扶贫工作要求、涉农法律法规和惠民政策,宣传省、市、县委的重大决策部署,并做好群众的教育引导工作。 2、加强基础建设。通过深入调研发现,该村干部和群众反映最急切的事情就是该村6.7公里的村道路问题。村道路路基本不错,但没有专人管理,致使杂草丛生、灌木遍地,车开进去找不到路。局领导高度重视,迅速召开党委会议,研究解决2万元资金,对该村道路进行“亮”化;下一步,协调县交通运输局,将该村村道路纳入储备项目。同时,解决新电脑(一体机)1台,帮助该村党务、村务工作实现数据化、电子化管理。 3、进行产业培育。作为贫困村,村尚无村集体企业。按照扶贫工作要求,县人社局与村干部一道,通过召开户主大会、入户走访摄像,帮助41户贫困家庭发展致富产业。经过统计汇总,近三年41户贫困户将养牛53头;猪219头,其中母猪4头;羊40只;鸡3150只,其中确认养土鸡2050只;鸭子300只;养鱼30500尾;种植白果树、桂花树0.7亩;药材1.5亩。 4、进行困难帮扶。一是对41户困难家庭建立台账,做到心中有数;二是进行结对帮扶,局机关每一名干部职工帮扶1户贫困户;三是按照安排,年终将对41户困难家庭和特殊人群(五保户、孤儿、受灾户等)给予适当物质或现金救助。 5、抓好组织建设。该村是20**年6月1日新成立的一个村,条件极差;村干部年龄也相对较大。按照扶贫工作要求和三年规划,我们将与当地

2020年年爱心帮扶活动工作计划

2020年年爱心帮扶活动工作计划 2020年爱心帮扶活动工作计划2020年爱心帮扶活动工作计划按照群众工作全覆盖统一部署,突出"爱心帮扶、慈善为民"的工作主题,强化政策执行和帮扶力度,在全社会进一步弘扬志愿服务和爱心慈善精神,切实做好2020年爱心帮扶活动工作,并结合我局实际,现制定如下工作计划 一、全力确保政策帮扶全覆盖继续做好孤儿爱心结对工作,建立健全孤儿与结对干部的联系制度、关心关爱制度;继续做好"爱心妈妈(爸爸)"志愿服务工作。 二、积极参与万名志愿者服务1、鼓励青年职工积极参与"关爱成长"志愿者行动。 积极为孤残儿童、留守儿童、服刑人员子女、心理疾病儿童、失足青少年等特殊困难青少年,牧民定居点少年儿童开展学习(心理)辅导、亲情陪护等为主要内容的关爱活动。 2、鼓励职工积极参与"走基层政策宣讲"志愿者行动。 赴各乡(镇)、行政村开展形式多样的宣传教育活动,宣传党的路线方针政策,宣传惠民惠农政策,解答群众提出的问题,力争实现惠民政策宣讲全覆盖。 3、鼓励职工积极参与"关爱特殊困难群体"志愿者行动。以"心愿快车"为载体,收集特殊困难群体急需完成的愿望,分类分期,整合各类资源,尽力完成合理愿望;以"助学圆梦"为载体,

为特殊困难学生提供学习资助;以"爱心助力"为载体,为残疾人、城镇"三无"人员、农村"五保户"等提供帮助。 三、积极参与爱心慈善活动1、参与"爱心慈善基金"主体慈善活动,在"11.19慈善一日捐"活动,倡议干部职工捐赠一天的工资,募集资金纳入"爱心慈善基金",统一管理使用。 2、参与"爱心助学基金"慈善捐赠活动,鼓励全局职工积极参与募捐,募集资金纳入"爱心慈善基金"统一管理使用。 3、积极参加"爱心慈善月"活动。在各相关部门的牵头组织下,积极参加"爱心慈善募捐箱"发放仪式;鼓励全局职工参与义务献血活动;鼓励职工积极参加"爱心助学基金"慈善捐赠、"爱心慈善捐赠"活动。 四、保障措施(一)参与爱心结对的干部职工是爱心帮扶对象的直接责任人,负责了解帮扶对象的现实需求,帮助反映并协调解决实际困难,督促协调相关部门落实爱心帮扶政策,并力所能及地为结对对象提供帮助。 (二)电视台要做好爱心帮扶的宣传报道工作,宣传好爱心帮扶中的先进典型、先进事迹,全力营造"爱心涌动,情满"的良好氛围。 (三)总结爱心帮扶活动中好的做法与经验,及时推广,重要情况及时通报。及时上报爱心帮扶活动各类信息,按时上报年度计划、半年总结和年终总结。

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