安全帽

安全帽•安全行为•安规•安全意识——对供电企业

安全文化建设的一些思考

一、引言

在供电企业的发展进程中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。企业的管理层已经充分认识到企业文化建设是构筑现代企业制度必不可少的一部分。特别是作为供电企业文化建设重要分支之一的安全文化建设更是发挥着越来越重要的作用，渗透于安全生产的各个方面，已成为提高企业安全生产能力和水平的软“着陆点”，引起了各方的高度关注。推动安全文化建设是企业发展的重要“保健”因素。这一因素的缺位或不足将在一定程度上延缓企业战略的实施，企业可能需要间接耗费更多的“成本”。所以，安全文化已经成为企业发展的内驱力和后驱力所在，值得引起各方的关注。下面谈谈对安全文化建设的一些思考：

二、供电企业安全文化的结构划分

供电企业安全文化的结构可以划分为四个层面：

（1）物质层（代表词汇：安全帽），即表现为物质实体的文化，主要是指企业中色各类安全工器具，为提高安全系数设计的各类安全保护装置、设备、设施等等。

（2）行为层（代表词汇：安全行为），即员工的安全行为文化，这是员工在生产过程中产生的活动文化，是安全理念和价值观的动态体现。

如“关注执行，关爱生命”主题活动中的“关注执行”部分就是通过对行为层的关注，来推动安全文化建设的。

（3）制度层（代表词汇：安规），即通过安全管理制度表现出来的制度文化，主要包括：各种安全管理制度、安全规程、操作规程等员工遵循的安全行为准则。

（4）精神层（代表词汇：安全意识），是企业员工的意识形态领域所体现的安全精神文化，在整个安全文化体系中处于核心的地位，主要包括：电业安全理念、企业安全管理思想、员工职业素养，安全意识、生命价值观等。同样如上海电力在安全双月活动中的“关注执行，关爱生命”主题活动中的“关注生命”部分就是通过对精神层的关注，来推动安全文化建设的。安全文化的研究过程中，对处于核心层的精神层面的挖掘是关键。

安全文化根据企业内各工种的不同，又可以有许多分支，在进行安全文化建设中值得引起注意，例如：调度操作系统的安全、线路施工工程的安全、变电检修工程的安全等就构成不同的安全分支文化，既需要“总体建设”，也需要针对各自的特性进行有针对性的研究，找到各自的落脚点。另外，需注意一些特殊时段的安全，如：“两网”改造工程、迎峰度夏、防台防汛等，以及随着企业的发展，信息安全、行车安全、多经企业、供电营业站的安全等也需引起足够的重视。

三、现阶段推进安全文化的作用

1、体现出对员工全面发展的深刻理解

企业的高效健康发展包含了人的全面发展。企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。企业要进一步发展，就应当认识到健康、幸福、高效的员工是企业的最大财富。企业与员工的关系将从过去的“屋顶”关系转向“土壤”关系，也就是从“员工到单位上班，领取单位薪水，单位提供许多资源，单位替员工挡风避雨”转向“所有的员工在这组织中自然成长，倡导组织培植满足人性发展的空间”。所以，企业安全文化建设中，关注员工的全面发展是关键所在，这也是企业长远发展的一种“自我需要”的体现。

2、安全文化具有特殊的“治理”功能

今天的供电企业的发展离不开一定的文化环境。企业安全文化作为一种相对独特的“

一、引言

在供电企业的发展进程中，企业文化建设已经被提升到了一个相当重要的位置。企业的管理层已经充分认识到企业文化建设是构筑现代企业制度必不可少的一部分。特别是作为供电企业文化建设重要分支之一的安全文化建设更是发挥着越来越重要的作用，渗透于安全生产的各个方面，已成为提高企业安全生产能力和水平的软“着陆点”，引起了各方的高度关注。推动安全文化建设是企业发展的重要“保健”因素。这一因素的缺位或不足将在一定程度上延缓企业战略的实施，企业可能需要间接耗费更多的“成本”。所以，安全文化已经成为企业发展的内驱

力和后驱力所在，值得引起各方的关注。下面谈谈对安全文化建设的一些思考：

二、供电企业安全文化的结构划分

供电企业安全文化的结构可以划分为四个层面：

（1）物质层（代表词汇：安全帽），即表现为物质实体的文化，主要是指企业中色各类安全工器具，为提高安全系数设计的各类安全保护装置、设备、设施等等。

（2）行为层（代表词汇：安全行为），即员工的安全行为文化，这是员工在生产过程中产生的活动文化，是安全理念和价值观的动态体现。如“关注执行，关爱生命”主题活动中的“关注执行”部分就是通过对行为层的关注，来推动安全文化建设的。

（3）制度层（代表词汇：安规），即通过安全管理制度表现出来的制度文化，主要包括：各种安全管理制度、安全规程、操作规程等员工遵循的安全行为准则。

（4）精神层（代表词汇：安全意识），是企业员工的意识形态领域所体现的安全精神文化，在整个安全文化体系中处于核心的地位，主要包括：电业安全理念、企业安全管理思想、员工职业素养，安全意识、生命价值观等。同样如上海电力在安全双月活动中的“关注执行，关爱生命”主题活动中的“关注生命”部分就是通过对精神层的关注，来推动安全文化建设的。安全文化的研究过程中，对处于核心层的精神层面的挖掘是关键。

安全文化根据企业内各工种的不同，又可以有许多分支，在进行安全文化建设中值得引起注意，例如：调度操作系统的安全、线路施工工程的安全、变电检修工程的安全等就构成不同的安全分支文化，既需要“总体建设”，也需要针对各自的特性进行有针对性的研究，找到各自的落脚点。另外，需注意一些特殊时段的安全，如：“两网”改造工程、迎峰度夏、防台防汛等，以及随着企业的发展，信息安全、行车安全、多经企业、供电营业站的安全等也需引起足够的重视。

三、现阶段推进安全文化的作用

1、体现出对员工全面发展的深刻理解

企业的高效健康发展包含了人的全面发展。企业之间的竞争，归根结底是人才的竞争。企业要进一步发展，就应当认识到健康、幸福、高效的员工是企业的最大财富。企业与员工的关系将从过去的“屋顶”关系转向“土壤”关系，也就是从“员工到单位上班，领取单位薪水，单位提供许多资源，单位替员工挡风避雨”转向“所有的员工在这组织中自然成长，倡导组织培植满足人性发展的空间”。所以，企业安全文化建设中，关注员工的全面发展是关键所在，这也是企业长远发展的一种“自我需要”的体现。

2、安全文化具有特殊的“治理”功能

今天的供电企业的发展离不开一定的文化环境。企业安全文化作为一种相对独特的“

现象”，不仅以其潜移默化的方式制导着每一位员工的心路历程和行为

方式，而且对企业的稳定与发展起到巨大的能动作用。企业在发展过程中，一个个（战略）目标实际是企业的一种理想。而企业安全文化的发展通常内含着企业生产管理所必需的理想、目标、方式途径、精神动力和员工认同等要素。由于企业的生产运行离不开一定的人文基石的“铺垫”和支撑。而这个人文“支撑”需要借助企业安全文化的熏陶和感染，并去逐步强化员工对企业理想的心理体验，更加坚定实现理想的态度。

四、安全文化体系的培育分析

1、通过文化影响心智模式

电业工作本身存在的一定危险度，需要员工在工作中保持适度的压力和警觉度。同时，对于逐步从计划管理体制向市场机制迈进的供电企业来说，企业处于改革的转型期，伴随着许多的变化和前所未有的改变，往往使人一时难以适应，对人们提出了更高的适应要求。对人们的心理刺激变量也随之加大。近几年电力紧缺，相对来说，工作量的增幅很大，新的知识、新的工作方式不断运用。如果没有良好的心理素质和健全的心态来适应，就容易产生心理上的抑郁、焦虑、恐惧、紧张等障碍，甚至心理危机，这些都是在安全生产中需要高度关注的内容。国内外的事故统计表明，人员的冒险心理、侥幸心理往往是造成事故的主要原因。杂乱心理都是酿成事故的根源。注意力不集中，自我控制能力差、认知能力下降、情绪困扰与低落等不利于安全生产的因素，与人的心理因素密切相关。

良好的企业安全文化与员工的心智模式有密切联系。供电企业在发展的过程中，企业安全文化引发的变革可以说是个人心智模式的总和。企业安全文化建设是一个更广泛的、宏观层次上的变量，心智模式则是微观层次上的变量，所以企业可以通过优秀的安全文化建设来带动员工的进步，帮助改变个人层次上的心理模式。心理变革是影响员工行为的关键，企业管理中要关注职工的“心模”的特殊作用。一方面，使员工始终保持正常的作业心理情境，在平常心理氛围下思考问题和工作。企业应倡导健康、科学的生活方式去引导员工。另一方面培育员工建立良好的生活习惯，拥有健康的心理，使员工减少对烟、酒等的依赖性，能够以更加理性、积极、乐观、健全的心智去面对生活。2、深化对人的生命价值的理解

供电企业生产运行系统中，各类工作票，操作票，各种安全管理制度已相当严密，但由于位于中心的“人”的失误造成事故仍时有发生，许多事故造成很惨痛的后果。根据事故资料统计表明，在事故发生的各类原因中，人为因素造成的事故约占总数的80％以上。分析各种事故案例，发现大量事故都是由于事故责任人心存侥幸心理、冒险心理、麻痹心理，图快、图省事等原因造成违反规程，酿成事故。每个人都是珍视生命的，知道生命的价值，事故付出的代价不仅是金钱，还有鲜血和生命。但如何在实际的工作中，甚至每一个具体的工作步骤中去体现这种“珍视”，去体现这种思想是值得重视的，而不能仅仅理解为在事故发生的那一刻：要是……就不会发生……。这种对事故的“偶然性认

识”已害人太深了。所以，工作中，要始终保持高度的责任心，保持良好的心态，提高防范事故的意志能力，战胜人本身的惰性，严格执行规程和管理制度，很好地进行自我保护。逐步形成共存于员工思想中的安全理念，很好地进行联防互保，形成对这一价值取向有共同认识的“团队”，去完成一项又一项任务。我们南汇供电分公司过去开展的一系列活动，如：《安全生产，职工警言》活动、青工家属座谈会、《致全体员工家属的公开信》、征集亲人的嘱托、更衣柜上贴家人照片等等，就是

要通过安全文化的“润物细无声”作用，来唤起员工心中的情和爱，加深对生命价值的理解。

3、深化对职业本身和职业道德的认识

作为从事一定职业的人们在其特定的工作和劳动中行为规范总和的职业道德建设，包含职业理想、态度、责任、纪律、良心、荣誉和作风等，而这些方面又与安全文化建设有着密切的“映射”关系。员工职业道德的水准支配着员工的思想意识，企业、企业文化对员工的影响久而久之形成员工的职业素养。安全文化从深层次分析，我们发现它和地区文化是紧密相连的，甚至和目前整个社会经济文化的发展，和人们的思想状况、价值观念等有密切关系。免费公文网版权所有

我们常说参加中国职业足球联赛的球员与足球发达国家的职业球员相比缺乏职业精神和职业素养，对自己的“职业身份”缺乏认识，不能进行很好的自我约束，作为许多“非职业”的事情来。引伸到我们供电企业的

员工，作为从事特殊工种的从业人员，应对自己所从事的职业有更深刻的理解。电业职工与走训制的足球运动员一样，比如泡吧对身体是有影响的，会影响训练和比赛。以供电企业中的轮班制工人为例，有他们明确的作息表，在工作日里，有整套的管理制度管理每一位员工，但在休息日，如何去合理地安排时间，如何使每个人能在下一个工作日来临时有一个良好地工作状态，如何减少生活中各类令人烦恼地琐事对情绪，对心理状态造成地负面影响，对这些岗位地安全生产就显得尤为重要，在这段“休息日”中的人员行为是这部分员工职业素养的“考察段”，这需要不断地培养和提高，体现出职业纪律、职业作风；又如：许多事故在发生后，通过分析发现，有些设备地缺陷、作业环境的事故隐患，如果人员的责任心稍微强一些，事故就很可能会避免，而这就需要员工的职业态度、职业责任，体现出“电业人”的素质来。

4、在实践中探寻“严”与“爱”的统一

培育供电企业安全文化的整个进程，实际上是在寻求“严”与“爱”的平衡和最佳结合点。“严”就是严格、严厉。在安全生产管理的“严、细、实”作风中，严格管理是首要的，特别是供电企业的生产作业中，严格执行规章制度、准军事化的管理模式等实践证明是符合生产实际的，是任何时候都不能丢弃的。“爱”就是关爱、爱护。这里面包含了多个方面：员工对自己身体和生命的珍爱，以及员工之间的关爱（比如我们开展的员工安全互保活动就是这类关爱的一部分）。当然各级管理人员对每一名普通员工的关爱也是不可或缺的。本次“关注执行，关爱生命”主题

活动中，“关注执行”就是要体现一个“严”字，“关爱生命”就是要体现一个“爱”字，只有将两者很好地“组合”起来，才有利于员工的健康成长，有利于调动员工的积极性，取得员工的支持。有利于获得“协力”，最终实现整个组织的安全目标。

5、各类班组是培育安全文化的“主战场”

员工在企业内所处的小环境的作用不可低估，各类班组是供电企业安全文化建设的最终落脚点，是安全文化培育的地方，不能忽视班组文化、科室文化的作用。通过加强团队建设，发扬班组的优良传统，建立良好的沟通和交流，消除员工之间的冲突，形成和谐互助的人际氛围。良好的班组氛围能使员工有归属感，提高对组织的忠诚度，增强职业安全感，进一步促进队伍的稳定，使员工在为企业工作的同时，同步提高文化素质、业务素质，提高自我管理、独立思考和分析问题的能力。

6、各级管理层的作用不可低估

企业中各级管理人员，他们的言行、举止对一线员工的影响很大，

我们既要注意“手下”的习惯性违章，也要注意“口头”的习惯性违章和“笔下”的习惯性违章，重视管理性的违章，研究事故发生的机理、原因，安全心理学等。班组管理人员更要结合具体的施工作业，关心人员的精神状况，克服人情观念，做好作业安全控制，夯实业安全工作的“根基”。另外，通过好的文学作品、好的摄影作品、金点子、先进事迹、先进人物、情感故事来鼓舞我们的员工，同样会取得不错的效果。

从安全帽的正确佩戴说开去

从安全帽的正确佩戴说开去 “安全第一，预防为主”的方针是电力生产中的头等大事，它早已深入人心、路人皆知了。但是在电力生产现场某些工作人员往往忽视“细节”和一些“小事”，往往发生一些习惯性违章的现象，殊不知这是安全意识淡薄拿自己的生命当儿戏。 就拿正确佩戴安全帽来说吧，如果我们稍稍留意有关安全规程和安全帽正确使用的说明就不难了解到，正确戴安全帽必须注意两点：一是安全帽的帽衬和帽壳不得紧贴，应有一定间隙。二是在使用时必须系紧颌下带。只有按要求正确佩戴好安全帽，当高空发生物料落到安全帽壳上时，帽衬才可起到缓冲作用，才能避免因使用者不同作业姿势使安全帽脱落而失去防护效果。 但是，在电力安全生产现场有不少人把正确佩戴安全帽看成是一件区区小事，既不去详细地了解其正确佩戴要领，更没有严格按要求正确佩戴，在一些人看来，小小颌下带似乎成了可有可无的“摆设”。于是乎，在电力生产作业的各种环境下，有人嫌麻烦、图省事，要么干脆不戴感觉“轻轻松松”，要么随便把安全帽往头上一扣“做做样子”，颌下带要么隐藏在帽内，要么闲置在脑后，有时出现在颌下，也是松松垮垮。久而久之，随随便便不按规定正确佩戴安全帽的现象就渐渐成了“习惯”，以至于有的安全管理人员对此也熟视无睹，甚至加盟随便戴的人群中。也正是因为随便戴的缘故，一起起安全事故才有了乘虚而入的“空档”，从而酿成一桩桩血的悲剧。有人对电力生产现场发生的物体坠落的事故分析后得出结论是由于不戴安全帽或者未按正确的方法佩戴安全帽的受伤者占事故总数的比例是非常大的。 电力生产现场的人身安全是对国家、社会和企业来说是“头等大事”。对个人来说，安全帽维系的也是头等大事。细节关乎全局，细节决定成败，安全帽的随便佩戴不可轻视，习惯现象不可熟视无睹。要确保电力生产现场的人身安全，每个人在进入生产现场时都要认认真真地正确戴好安全帽，这既是安全意识入心入脑的具体化体现外，也是安全生产从细节做起、从小事做起，从自我做起以及“我要安全”的起码要求。对此，我们企业的各级管理者不仅要重视这个事关头等大事的小事，采取有效措施纠正生产现场可能存在安全帽随便戴的习惯，更要身体力行做认真正确佩戴安全帽的模范。同时，广大职工也要以对自己、对家人、对企业、对社会负责的态度，克服侥幸心理和麻痹思想，从规范正确戴好安全帽，系紧颌下带等细节开始，在恪守安全规程的行动中收获平安。也只有当无数个你、我、他不再对佩戴安全帽“随随便便”时，我们的安全生产就真正落到了实处，职工的生命安全就能得到可靠的保障。 如何正确佩带安全帽？ 答：(1)帽衬顶端与帽壳内顶必须保持25—50毫米的空间，以保证吸收冲击能量，减少伤害。 (2)必须系好下颏带，戴紧安全帽。 (3)安全帽必须戴正。 (4)安全帽必须定期检查。发现开裂、下凹、裂痕和磨损等情况，应及时更换。 “安全第一，预防为主”的方针是电力生产中的头等大事，它早已深入人心。但是，在生产现场，某些人员往往忽视“细节”和一些“小事”，发生习惯性违章的现象，殊不知，这是安全意识淡薄，拿自己的生命当儿戏。 1、就拿正确佩戴安全帽来说吧，如果我们稍稍留意有关安全规程和安全帽正确使用的说明，就不难了解到，正确戴安全帽必须注意两点：一是安全帽的帽衬和帽壳不得紧贴，应有一定间隙。二是在使用时必须系紧颌下带。只有按要求正确佩戴好安全帽，当高空发生物料落到安全帽壳上时，帽衬才可起到缓冲作用，才能避免因使用者不同作业姿势使安全帽脱落而失去防护效果。 2、但是，在检修生产现场，有不少人把正确佩戴安全帽看成是一件区区小事，既不去详细地了解其正确佩戴要领，更没有严格按要求正确佩戴。在一些人看来，小小颌下带似乎成了可有可无的“摆设”。在生产作业的各种环境下，有人嫌麻烦、图省事，要么干脆不戴，感觉“轻轻松松”，要么随便把安全帽往头上一扣，“做做样子”，颌下带要么隐藏在帽内，要么闲置在脑后，有时出现在颌下，也是松松垮垮。久而久之，随随便便不按规定正确佩戴安全帽的现象就渐渐成了“习惯”，也正是因为随便戴的缘故，一起起安全事故才有了乘虚而入的“空档”，从而酿成血的悲剧。 3、生产现场的人身安全，对国家、社会和企业来说是“头等大事”。对个人来说，安全帽维系的也是头等大事。细

安全帽使用管理规定实用版

YF-ED-J7798 可按资料类型定义编号 安全帽使用管理规定实用 版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

安全帽使用管理规定实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 1 范围 本规定明确了大唐桦南风力发电有限公司 安全帽的管理、试验和使用规则。 本规定适用于大唐桦南风力发电有限公司 安全帽的管理。 2 引用文件 GB 2811－89 安全帽 电力安全工作规程（热力和机械部分） 电安生〔1994〕227号 电力安全工器具预防性试验规程（试行） 国电发〔2002〕777号

3 管理 3.1 安监部应监督计划部门购买经国家正规部门批准，取得生产许可证，并有产品检验合格证的安全帽。 3.2 安全帽的使用期限，从产品制造完成之日计算不超过两年半。 3.3 到期后的安全帽可根据要求进行抽查测试，合格后方可继续使用，以后每年抽验一次，不合格按报废处理。 3.4 每顶安全帽上都应有以下四项永久性标记： --制造厂名称及商标、型号； --制造年、月； --生产合格证和检验合格证； --许可证、编号。

有关安全帽的文章范文

第一篇:《安全有关的文章》 安全 安全是一个既古老又年轻的字眼，是一个只有起点而无终点的永恒话题，是一个单位一个企业一切工作的基石。从近期媒体频频曝光的一些地区和企业重特大事故频发的情况看，安全又是一项复杂的系统工程，难怪上海市将安全事故列为社会六大不稳定因素之一。而所发生的安全事故，几乎都是管理不严、操作不当、违反规程引起的。人的因素占了主导作用，所以，安全管理须臾离不开以人为本这根主线，重在管理，提高安全规章制度的执行力。树立“安全在我心中”的理念就是体现“要我安全”变为“我要安全”的自觉、责仸及自我保护意识。 在我们日常工作中，“安全无小事”是人所共知的道理，但做起来并未完全对号。有一种流行说法叫“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，习惯性违章时有发生就是这种流行说法的突出注解，而因此引起的严重后果也是触目惊心的。 树立“安全在我心中”的意识，是一个潜移默化的过程，必须“润物细无声”，必须从小处着眼，细微处着手，从实际工作做起，有针对性地开展安全活动，注重过程管理和监督，把没有做好的事情做好，没有整改的问题改好，没有落实的措施落实好，使每项活动都注重让职工参与其中，才能深入人心，“安全在我心中”的理念才能变成每个职工的自觉行为规范。 在社会主义市场经济向纵深发展的新形势下，各行业、各企事业单位都在注重抓经济效益的同时，非常重视名誉品牌建设。这个名誉品牌的重要组成部分之一就是抓企业文化建设，也就是从抓人的思想意识、理念等方面促进人的综合素质的提高。 众所周知，现代管理科学强调“以人为本”的原则，就是要解决人的思想意识，思想方法问题，为管理的其它环节创造先决条件。 安全是经济社会顺利发展的保障，安全是我们取得效益的前提，安全对我们来说至关重要。因此我们就要事事讲安全、时时讲安全,血的教训证明不重视安全的后果是非常严重的，是要付出沉痛代价的。要把生命牢牢握在自己手中，就要自觉地把安全提取到“天”字号的位置上，认真学习安全规程，认真做好安全管理，只有思想上多一道防线，工作上多一份认真，安全上才能多一分保障，从事安全工作一定要坚决克服侥幸心理和麻痹思想，当侥幸心理闪现时，请想一想父母双鬓的白发、妻子牵挂的眼神、孩子睡梦中那甜甜的微笑，难到这一切还不能打动那浮燥的心吗？当麻痹思想抬头时，请再想一想年迈的双亲需要你床前尽孝，贤惠的妻子需要你牵手人生，可爱的儿女需要你为他避风挡雨，难道这一切还不能唤醒那麻木的神经吗？每个人的生命只有一次，一旦失去就不会再有，失去生命，再多的财富都变得毫无意义，还有什么比幸福地活着更可贵的东西呢？ 多少年的风风雨雨，无论我们的生活有多大的变迁，无论我们的工作有何种变化，始终不变的是，我们把安全牢记在心间。不管是春夏秋冬，还是酷暑严寒，我们都把安全看成是幸福的源泉。一分耕耘一分收获。我们情系安全，换来了无数个家庭的平安幸福；我们关注

安全帽的作用、分类及注意事项

安全帽的作用、分类及注意事项 一、安全帽的作用 1、防止高处坠落物造成头部伤害； 2、防止物体打击的伤害； 3、防止机械性的损伤； 4、防止污染毛发造成的伤害。 二、安全帽的分类 安全帽是最普遍的劳保用品，且生产企业较多，使用范围较广，结构也各有不同。 1、按照帽檐尺寸分类 ①大檐：帽檐尺寸50~70mm； ②中檐：帽檐尺寸30~50mm； ③小檐：帽檐尺寸0~30mm； ④卷檐。 2、按照帽壳制造的材料分类 安全帽的材料有：玻璃钢、塑料、竹编、橡胶、纸胶和铝合金等。前四种材料的安全帽最经常被使用，最后两种材料的安全帽比较少使用。 按照帽壳的外部形状可以分为：单顶筋、双顶筋、多顶筋、“V”字顶筋、“米”字顶筋、无顶筋和钢盔式等多种形式。 3、按照工作场所分类 ①一般作业类 一般作业类安全帽用于具有一般冲击伤害的工作场所，例如建筑工地等。 ②特殊作业类 特殊作业类安全帽使用于有特殊防护要求的工作场所，例如带电、低温、有火源等场所。 众鑫泰提示您：不同类别的安全帽，其技术性能要求也不尽相同，在使用的时候应根据实际的需求加以选择。 三、安全帽使用时的注意事项

1、穿戴方法：将安全帽戴正，拉紧下额带，把帽箍调到合适的位置。 2、要将安全帽放置高处，以免误坐到安全帽上，造成变形，降低安全帽的防护作用。 3、帽子内缓冲衬垫的带子要结实，头顶与帽内顶部的间隔不能小于32mm。 4、安全帽使用超过规定限制、或者受过比较严重的冲击后，即使肉眼看不到帽子有裂痕，也应该即使更换。 5、使用前都应做详细检查，确认帽子是否有龟裂、裂痕、下凹和磨损等情况，如有请立即更换。 6、塑料安全帽的使用期限为三年。

安全帽的正确使用与佩带方法通用版

操作规程编号：YTO-FS-PD424 安全帽的正确使用与佩带方法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

安全帽的正确使用与佩带方法通用 版 使用提示：本操作规程文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 建设施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 （1）飞来或坠落下来的物体击向头部时； （2）当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； （3）当头部有可能触电时； （4）在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项: （1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时

安全帽LA认证、防护服LA认证介绍

安全帽LA认证、防护服LA认证等认证介绍 青岛众邦仪器有限公司技术支持 特种劳动防护用品安全标志简介 特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全监管总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成。取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。 关于申请特种防护用品LA安全标志的注意细节 LA安全标志作为中国国内，为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，所有生产制造特种安全防护用品、必须要进行的安全资格的认证。该认证细则适用于所有特种劳动防护用品。 LA安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。 《特种劳动防护用品安全标志实施细则》中规定：特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。故，所有生产、制造、销售的的企业均须通过产品的LA安全标志认证。注：以下有部分为摘录于《特种劳动防护用品生产许可证实施细则》文字 1. LA安全标志涉及到的产品 《特种劳动防护用品安全标志实施细则》中对需做LA认证的产品形成了产品目录，包含了

PPE的六个大类。 1.1 头部护具类 1.2 呼吸护具类 1.3 眼面护具类 1.4 防护服类 1.5 防护鞋类 1.6 防坠落护具类 详细的目录可参考《特种劳动防护用品目录》 2. 具备认证LA安全标志资格的单位 《特种劳动防护用品安全标志实施细则》确定，LA安全标志由国家安全生产监督管理总局统一管理、监制。并且在加盖国家安全生产监督管理总局的印章后方为有效标志。各省级安全生产监督机构，对LA安全标志的使用状况进行监督管理。 LA安全标志的受理、核发及日常管理由中国安全生产科学院下属的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责。 3. 企业申请生产许可证必须具备的资格（国内、进口） 3.1 产品制造商 3.1.1 具有所在国的合法经营资格（营业执照、生产许可证资质证明等）； 3.1.2 所制造的产品应符合现行有效的中国国家标准、行业标准及有关规定； 3.1.3 必须满足生产所必须具备的条件（生产场所、设备、检测（比如申请安全帽，需要安全帽检测设备中的ZM-811安全帽冲击试验机，ZM-815安全帽下颏带强度侧向刚性试验机，ZM-816安全帽垂直间距佩戴高度测量仪等。申请安全网，需要安全网检测设备中的ZW-732安全网冲击试验机，ZW-733安全网贯穿试验机等。申请安全带需要安全带检测

安全帽的使用规范

安全帽的使用规范 电力建设施工现场上，工人们所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项: (1)戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 (2)不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 (3)安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。 (4)安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样作将会便帽体的强度降低。 (5)由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。 (6)严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 (7)施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 (8)由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。 (9)新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。 (10)在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用。 (11)平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失。如果丢失或损坏，必须立即补发或更换。无安全帽一律不准进入施工现场。 安全带的使用规范 电力建设施工现场上，高处作业，重叠交叉作业非常多。为了防止作业者在某个高度和位置上可能出现的坠落，作业者在登高和高处作业时，必须系挂好安全带。安全带的使用和维护有以下几点要求: (1)思想上必须重视安全带的作用。无数事例证明，安全带是

安全帽使用管理制度

安全帽使用管理制度 第一条目的 为了在作业人员受到物体的冲击或挤压时，能更好的发挥安全帽的保护作用，减少冲击力以消除或减轻对人体头部的伤害，使得安全帽能够发挥应有的作用，特制定以下本制度。 第二条适用范围 本制度适用于本项目部所有施工工人和管理人员，安全帽的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等全过程的管理。 第三条职责 1.采购部负责对安全帽的购买、验收。 2.仓库管理员负责安全帽的保管、发放、登记、更换。 3.现场安全员负责教育员工正确佩戴安全帽，凡是不懂得安全帽使用和防护性能者，不准上岗操作。 4.项目经理负责指导、检查职工在作业时正确使用安全帽，若发现劳动防护用品穿戴移位﹐应立即纠正。 第四条安全帽的使用 1.安全帽是工人个人重要的安全防护用品。任何人进入施工现场的人员，必须戴好安全帽。 2.在施工现场进行施工时，必须戴好安全帽。 3.工人在施工现场内以及室外距离建筑物10米范围内休息时，必须戴好安全帽，与施工现场要 求保持一致。 4.严禁在上方有落物危险的禁止区域内行走或休息。 5.严禁使用基本技术性能和特殊技术性能要求不符合国家标准、下颚带与帽壳相连接、无帽内垂直净空间、受过重击、退色、有裂纹、超过使用期限等不合格的安全帽。 6.戴安全帽时，应戴正、帽带系紧，帽箍的大小应根据佩戴人的头型调整箍紧，保证各种状态下不脱落；安全帽的帽沿，必须与目视方向一致， 不得歪戴和斜戴。 第五条管理办法 1.即日起凡是进入施工现场人员未正确佩戴安全帽者给予两次警告，屡教不改者予以100元/次。 2.后勤管理人员负责监督与督促，起好带头作用。 3.任何人没有佩戴安全帽不得进入施工现场。 河北新望建筑安装工程有限公司 2017年10月15日

棉安全帽介绍

棉安全帽介绍 一、棉安全帽概述； 河北五星电力设备有限公司防寒安全帽帽壳采用高级工程塑料外部采用羊剪绒皮革制造；安全帽帽型顶部设计单筋形，帽沿为卷边式，改善附侧压功能，增强侧面保护；帽衬六点支撑，塑料顶带使头部受力均匀；河北五星电力设备有限公司生产的安全帽适用于农业、化工、建筑、电力、石油及天然气、机械制造、市政、应用场合、狭隘空间碰撞、电击、头顶部冲击、飞溅等场所 电力防护安全帽是供电职工再熟悉不过的安全防护用具，检修维护、安装施工、高压区(室)、基建工地、高空作业等作业现场都需要佩戴安全帽，在安全帽的规范使用上，电力局供电局从科室人员到一线员工都佩戴安全帽。安全帽是施工现场最明显的安全标志，是电力一线员工基本的保护用具之一。在施工作业中，安全帽可以承受和分散落物的冲击力，保护或减轻由于高处坠落头部先着地面的撞击伤害，可以避免一些生命事故的发生。根据安全规程有关要求，安全帽的佩戴方法应是这样的：首先应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感，但不难受的程度，以不系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜；其次佩戴安全帽必须系好下颌带，下颌带应紧贴下颌，松紧以下颌有约束感，但不难受为宜。安全帽就是“生命帽”，上施工现场要带上安全帽，并且要戴“好”工作帽，这是我们保证安全生产的良好开端，也是自觉地履行好其他安全规章制度的思想基础，为了安全，请戴

“好”工作帽。 二、棉安全帽产品介绍； 河北五星电力设备有限公司防寒棉安全帽，防寒安全帽又称为棉安全帽、双用安全帽，防寒安全帽是防止冲击物伤害头部的防护用品。是由皮或革帽面、内壳、保温层与内衬组成。帽壳和帽衬之间留有一定空间，可缓冲、分散瞬时冲击力，从而避免或减轻对头部的直接伤害。冲击吸性性能、耐穿刺性能、侧向刚性、电绝缘性、阻燃性是对防寒安全帽的基本技术性能的要求。在极其寒冷的环境下施工佩戴，可挡风预寒、保温，耐腐蚀、不易老化，具有良好的防震及耐穿透性能。防寒安全帽：适用我国寒冷地区冬季野外和露天作业人员使用，如矿山开采、地质钻探、林业采伐、建筑施工和港口装卸搬运等作用。 河北五星电力设备有限公司系列产品包括；防寒棉安全帽羊剪绒防寒安全帽，布面防寒安全帽，内盔式防寒安全帽，仿羊绒内盔防寒安全帽，棉安全帽，安全棉帽，防滑棉帽 河北五星电力设备有限公司防寒棉安全帽是一种施工用棉安全帽，是由皮或革帽面、内壳、保温层与内衬组成。其内壳采用玻璃钢材料制成，在内壳底口处有六个等距的孔，由金属铆钉穿过内壳上的孔与保温层、内衬固定成一整体。在极其寒冷的环境下施工佩戴，可挡风预寒、保温，耐腐蚀、不易老化，具有良好的防震及耐穿透性能。河北五星电力设备有限公司防寒棉安全帽安全帽作为特种劳防用品主要用于保护从业人员的安全与健康，它的质量直接决定着从业

安全帽的使用标准

安全帽的使用标准 本标准参照采用国际标准ISO 3873-1977《工业上使用的安全帽》。 1 主题内容与适用范围 本标准规定了工业上使用的安全帽的物理性能要求、技术性能要求及其检验规则、管理、标志和包装。 本标准适用于工业上通常使用的安全帽，而所补充的其他特殊性能，则仅适用于相应的特殊场所。 2 引用标准 GB 1410 固体电工绝缘材料、绝缘电阻、体积电阻系数和表面电阻系数试验方法 GB 2812 安全帽试验方法 3 术语 3.1 安全帽 对人体头部受外力伤害起防护作用的帽。由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等组成。 3.1.1 帽壳 安全帽的帽壳包括帽舌、帽沿、顶筋、透气孔、插座、栓衬带孔及下颏带挂座等。 a. 帽舌：帽壳前部伸出的部分； b. 帽沿：帽壳除帽舌外周围伸出的部分； c. 顶筋：用来增强帽壳顶部强度的部分； d. 透气孔：帽壳上开的气孔；

e. 插座：帽壳与帽衬及附件连接的插入结构； f. 连接孔：连接帽衬和帽壳的开孔。 3.1.2 帽衬：帽壳内部部件的总称。包括帽箍顶带、护带、托带、吸汗带、衬垫及栓绳等。 a. 帽箍：绕头围部分起固定作用的带圈； b. 托带：与头顶部直接接触的带子； c. 护带：托带上面另加的一层不接触头顶的带子，起缓冲作用； d. 栓绳(带)：连接托带和护带、帽衬和帽壳的绳(带)； e. 吸汗带：包裹在帽箍外面的带状吸汗材料； f. 衬垫：帽箍和帽壳之间起缓冲作用的垫； g. 后箍：在帽箍后部加有可调节的箍； h. 帽衬接头：连接帽衬和帽壳的接头。 3.1.3 下颏带：系在颏上的带子。 3.1.4 锁紧卡：调节下颏带长短的卡具。 3.1.5 插接：帽壳和帽衬采用插合联接的方式。 3.1.6 栓接：帽壳和帽衬采用栓绳联接的方式。 3.1.7 铆接：帽壳和帽衬采用铆钉铆合的方式。 3.2 水平间距：安全帽在佩戴时，帽箍与帽壳周围空间任何水平点间的距离。 3.3 垂直距离：安全帽在佩戴时，头顶与帽壳内顶之间的垂直距离(不包括顶筋空间)。 3.4 佩戴高度：安全帽佩戴时，帽箍底边至头顶部的垂直距离。

安全帽使用管理规定

安全帽使用管理规定为了加强和规范安全帽的使用管理，节约成本，培养良好的行为规范，杜绝人身伤害，促进公司安全生产工作顺利进行，并使之有章可循，特下发此使用管理规定： 第一条目的 1、为加强各车间、部门安全帽的管理工作，正确佩戴和提高使用质量，延长使用年限，特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用于公司全体员工。 3、职责 安全环保科负责安全帽审批，库房负责发放、调换。供应部负责采购。 第二条佩戴标准 中层管理人员佩戴红色安全帽，安全监察员佩戴白色安全帽，员工佩戴蓝色安全帽。 第三条安全帽的防护作用 1防止物体打击伤害； 2防止高处坠落伤害头部；

3防止机械性损伤； 4防止污染毛发伤害。 第四条安全帽使用注意事项及正确佩戴 安全帽的佩戴要符合标准，使用必须符合规定，如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项： 1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25—50mm之间，至少不要小于32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 3、安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。 4、由于安全帽在使用过程中会逐渐损坏，所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过冲击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。 5、严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 6、施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁。

关于加强安全帽使用管理的通知

关于加强安全帽使用管理的通知 项目部、各班组工作人员： 为进一步做好安全生产工作，规范生产现场安全帽佩戴及使用，避免和减少安全事故的发生，确保广大员工在生产中的人身安全，特下发此通知。 一、具体要求： 1、所有进入生产现场的工作人员必须规范佩戴安全帽。 2、到生产现场参观、检查的人员必须规范佩戴安全帽。不按要求佩戴安全帽者不允许进入生产现场。 3、凡从事登高、吊装等具有危险性作业的人员必须正确佩戴安全帽。 4、各级管理人员要以身作责，切实加强对职工的宣传教育工作，使职工养成正确佩戴安全帽的自觉性。 二、正确佩戴和使用标准： 1、戴安全帽前应检查外观是否有裂纹、凹凸不平、砸伤痕迹帽，如出现上述影响安全帽性能的明显缺陷应及时更换。 2、应检查帽衬是否完整，帽衬的结构是否处于正常状态（人的头顶和帽内顶部的空间垂直距离一般不要小于32mm），以保证帽体有足够的空间可供缓冲。 3、安全帽不能随意拆卸或添加附件，以免影响其性能。 4、不要歪戴安全帽，也不要把帽沿戴在脑后方，否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 5、安全帽的下领带必须扣在颌下并系牢。防止被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落，失去其防护作用。 6、不能私自在安全帽上打孔，不要随意碰撞安全帽，不要将安全帽当板凳坐，以免影响其强度。 7、安全帽不能在有酸、碱或化学试剂的环境中存放，不能放在高温、或潮湿的场所中，以免其老化变质。 三、处罚： 通知下发后，各单位要严格按通知要求认真贯彻落实。项目部将加强对作业现场安全帽佩戴和使用的监督检查工作，发现未佩戴安全帽和不规范佩戴安全帽人员给予经济处罚。 1、现场发现未戴安全帽的罚款300元∕人次。 2、现场发现安全帽佩戴不正确的罚款150元∕人次。 特此通知 甘肃中臻项目管理有限公司 XXXXXXXX项目部 2018年3月21日

安全帽种类及适用规范样本

工作行为规范系列 安全帽种类及适用规范（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-42757安全帽种类及适用规范 Types of helmets and applicable specifications 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 当前安全帽的种类很多，以安全帽所用的材料划分，主要有以下产品: 1玻璃钢安全帽:主要用于冶金高温作业场所、油田钻井森林采伐、供电线路、高层建筑施工以及寒冷地区施工。 2聚碳酸酯塑料安全帽:主要用于油田钻井、森林采伐、供电线路、建筑施工等作业使用。 3ABS塑料安全帽:主要用于采矿、机械工业等冲击强度高的室内常温作业场所佩带。 4超高分子聚乙烯塑料安全帽:适用范围较广如冶金化工、矿山、建筑、机械、电力、交通运输、林业和地质等作业的工种均可使用。 5改性聚丙烯塑料安全帽:主要用于冶金、建筑、森林、电力、矿山、井上、交通运输等作业的工种。

6胶布矿工安全帽:主要用于煤矿、井下、隧道、涵洞等场所的作业。佩带时，不设下颚系带。 7塑料矿工安全帽:产品性能除耐高温大于胶质矿工帽外，其他性能与胶质矿工帽基本相同。 8防寒安全帽:适用我国寒冷地区冬季野外和露天作业人员使用，如矿山开采、地质钻探、林业采伐、建筑施工和港口装卸搬运等作用。 9纸胶安全帽:适用于户外作业防太阳辐射、风沙和雨淋。 10竹编安全帽:主要用于冶金、建筑、林业、矿山、码头、交通运输等作业的工种。 11其他编织安全帽:适用于南方炎热地区而无明火的作业场所使用。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd

安全帽颜色代表什么,详解安全帽颜色的背后身份

安全帽颜色代表什么，详解安全帽颜色的背后身份 进入工厂、工地，随处可见的安全帽，但是好像很多颜色都是不一样的，你知道安全帽颜色代表什么吗？国家相关标准并没有在安全帽颜色使用做出指导性规范，然而各个行业、系统、企业的安全帽颜色有不同的规范，下面新浪装修抢工长举例说几种典型颜色使用规范。 安全帽常见颜色： 安全帽一般常见的颜色系有：白色系、红色系、蓝色系、黄色系、绿色系、迷彩系、黑色系。 红色系衍生出大红、酒红。

黄色系衍生出橘黄、淡黄。 白红蓝黄一般用于生产，绿色迷彩黑色一般用于军警。 安全帽的不同颜色使用的代表含义： 国家相关标准并没有在安全帽颜色使用做出指导性规范，各个行业、系统、企业有不同的规范。 下面新浪装修抢工长举例说几种典型颜色使用规范： 安全帽颜色代表什么——建筑行业 酒红色：领导人员 红色：技术人员

白色：安全监督人员 蓝色：电工或监理人员 黄色: 其他施工人员 安全帽颜色代表什么——国电系统白色:领导人员 蓝色:管理人员 黄色:施工人员 红色:外来人员

安全帽颜色代表什么——石油系统 白色：管理人员 黄色：安全监督人员 红色：操作人员 新浪装修抢工长提示：集团以外承包商所使用安全帽颜色，应不同于集团公司员工安全帽颜色，具体颜色各企业自定。 安全帽颜色代表什么——特殊条件下作业要求 在爆炸性作业场所工作宜戴红色安全帽。 在铁路系统内，禁止使用红色安全帽。 红色代表停车信号，在线路两旁作业的时候有可能会误导机车乘务员以为是临时停车信号，导致影响行车！这种情况在光线不好、了望效果不好的路段等情况下和极易发生！在线路上进行施工或者维修作业时，发现危及行车的故障或者缺陷时，在来不及通知调度或者两端车站的情况下，必须采用人工拦停列车方式。但如果不是拦停，红色的帽子会导致误导！ 安全帽对于检修维护及运行人员的作用是最大的，他直接影响着一线生产人员的生命安全——这一点都不夸张，特别是对于检修维护人员。对安全帽的要求，不但要结构合理、舒适，还要颜色醒目，这一点对检修维护特别重要，因为作为检修维护人员经常可能要上下交叉作业，要在光线不是很好的环境下作业，醒目的颜色将给工作的人员及附件的人员直接的提示，需要特别注意，我的下方或者旁边还有人工作，别掉东西伤人，别出现其他什么可能伤害他人，可能被他人伤害的情况。对于安全监督或其他人员在现场时也能很容易地从熊牡丹额安全帽发现工作人员可能出现的违章或者有可能受到航海的隐患，及时加以预防或者整改。 所以，为了劳动者们的安全，在施工中最好佩戴适合自己的安全帽，真正做到“安全生产，质量第一”的劳动守则。 以上是“安全帽颜色代表什么”的相关介绍，如需了解更多信息如：装饰公司、建材、家居风水等，敬请关注新浪装修抢工长平台。

安全帽使用注意事项

安全帽使用注意事项 安全帽主要是为了保护施工现场作业人员的头部不受到外力伤害，由帽壳、帽衬、下颏带、后箍等部分组成。它可以在以下几种情况下保护人的头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 (1)飞来或坠落下来的物体击向头部时； (2)当作业人员从2m及以上的高处坠落下来时； (3)当头部有可能触电时； (4)在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的 物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项: 1、戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人的头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在25～50mm之间，至少不要小于 32mm为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时也有利于头和帽体间的通风。 2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。

3、安全帽的下颏带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不致于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于头的前后摆动，使安全帽脱落。 4、安全帽体顶部除了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样做会将安全帽的强度降低。 5、使用者不能随意在安全帽伤拆卸或添加附件，以免影响其原有的防护性能。 6、由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受过重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。 7、严禁使用只有下颏带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层的安全帽。 8、施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。 9、安全帽不能在有酸、碱或化学试剂污染的环境中存放。由于安全帽大部分是使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不易长时间地在阳光下曝晒。

世界知名安全帽劳保用品生产商介绍

一、雷克兰 世界防护专家 美国雷克兰工业公司(Lakeland Industries Inc)是一家专业生产高质量、高性能工业防护服装, 并拥有众多产品部门的上市公司。其产品行销于世界的许多个地区，在全球享有很高的知名度。[1] 公司成立于1982年，总部设在美国纽约州的Ronkonkoma，在全球拥有1300多名员工，是世界上最大的工业防护服生产商，其分布全球的工厂每周可以生产60多万件成衣。同时，在世界工业防护服领域，其产品系列最为丰富，包括：全系列高性能化学防护服 消防战斗服，工业用隔热服、阻燃防护服、电弧防护服 抗静电防护服 反光服 防寒服 抗切割、耐高温、防化学专业手部防护[1] 质量管理 质量是雷克兰从生产到研发的各个阶段中最为关注的要素，公司坚持不懈地致力于高质量体系的建立，通过了ISO 9001:2008质量体系认证，产品符合ANSI to 101-1996质量要求，雷克兰对产品质量的严格管控，使其在业界享有很高的声誉，其产品质量也被视为行业的黄金标准。[2] 雷克兰防护服的优越性能在工业应用中得到了验证，尤其适用于以下作业中的工作人员：石油化工，医疗保健，汽车，玻璃制品，水泥制造以及其他危险物质必须得到控制的领域。其可靠性也因此而广为人知。[2] 雷克兰在中国 雷克兰（北京）安全防护用品有限公司成立于2008年，负责整个亚太地区的产品推广、销售及售后服务，其销售网络遍布整个亚太地区，早在雷克兰亚太成立之前，雷克兰产品就已经进入中国市场并获得了业界客户的广泛认可。雷克兰亚太的成立旨在为客户提供更为优质的本地服务，同时满足本土客户的个性化需求。[2] 二、梅思安（中国）安全设备有限公司

安全帽的标语

安全帽的标语 导读：本文是关于标语大全的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、处处注意安全，岁岁全家团圆。 2、安全你一个，幸福全家人。 3、严是爱松是害。搞好安全利三代。 4、宁绕百米远，不冒一步险。 5、严是爱松是害，严中自有真情在。 6、安全在我心中，生命在我手中。 7、安全送人情，等于要人命。 8、安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。 9、过马路要眼观六路，耳听八方。 10、家中煤气经常关，莫用生命买教训。 11、安全来于警惕，事故处于麻痹。巧干带来安全，蛮干招来祸端。 12、安全与遵章同在，事故与违规相随。 13、安全伴我在校园，我把安全带回家。 14、高高兴兴上学，平平安安回家。 15、什么事都只有活着才能干，所以平安最重要。 16、安全措施做足，家庭美满幸福。 17、生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。

18、安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。 19、致富千日功，出事当日空。 20、作业时戴安全帽，流汗总比流血好。 21、安全第一是真理，全家不能没有你。 22、安全是生命的基石，安全是欢乐的阶梯。 23、安全是于警惕，事故出于麻痹。 24、有妻有子有家庭，没有安全等于零。 25、千忙万忙出了事故白忙，千苦万苦受伤害者最苦。 26、是工程质量的基础，严格监理是工程质量的。 27、生命只有一次，没有下不为例。 28、以人为本，平安为先，加快建设平安校园。 29、质量是大厦的生命，安全是员工的生命。 30、安全第一心中记，为已为家为亲人。 31、开展民主评议行风，接受社会各界广泛监督。 32、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行。 33、打工千日苦，不酿一时祸。 34、幸福是棵树，安全是沃土。 35、骄傲自满是事故的导火索，谦虚谨慎是安全的铺路石。 36、强化质量监督，严把质量关口。 37、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。 38、工地就是战场，防护才能全胜。

安全帽使用规范

安全帽的使用规范 工人所佩戴的安全帽主要是为了保护头部不受到伤害，它可以在几种情况下保护人地头部不受伤害或降低头部伤害的程度。 （1）飞来或坠落下来的物体击向头部时： （2）当作业人员从2MM及以上的高处坠落下来时： （3）当头部有可能触电时： （4）在低矮的部位行走或作业，头部有可能碰撞到尖锐、坚硬的物体时。 安全帽的佩戴要符合标准，使用要符合规定。如果佩戴和使用不正确，就起不到充分的防护作用。一般应注意下列事项： （1）戴安全帽前应将帽后调整带按自己头型调整到适合的位置，然后将帽内弹性带系牢。缓冲衬垫的松紧由带子调节，人地头顶和帽体内顶部的空间垂直距离一般在20~25MM之间，至少不要小于32MM为好。这样才能保证当遭受到冲击时，帽体有足够的空间可供缓冲，平时夜有利于头和帽体间的通风。 （2）不要把安全帽带歪，也不要把帽沿戴在脑后方。否则，会降低安全帽对于冲击的防护作用。 （3）安全帽的下领带必须扣在颌下，并系牢，松紧要适度。这样不至于被大风吹掉，或者是被其他障碍物碰掉，或者由于投的前后摆动，使安全帽脱落。（4）安全帽体顶部出了在帽体内部安装了帽衬外，有的还开了小孔通风。但在使用时不要为了透气而随便再行开孔。因为这样做将会使帽体的强度降低。 （5）由于安全帽在使用过程中，会逐渐损坏。所以要定期检查，检查有没有龟裂、下凹、裂痕和磨损等情况，发现异常现象要立即更换，不准再继续使用。任何受到重击、有裂痕的安全帽，不论有无损坏现象，均应报废。（6）严禁使用只有下颌带与帽壳连接的安全帽，也就是帽内无缓冲层地安全帽。 （7）施工人员在现场作业中，不得将安全帽脱下，搁置一旁，或当坐垫使用。（8）由于安全帽大部分事使用高密度低压聚乙烯塑料制成，具有硬化和变蜕的性质。所以不宜长时间的在阳光底下暴晒。 （9）新领的安全帽，首先检查是否有劳动部门允许生产的证明及产品合格证，再看是否破损、薄厚不均，缓冲层及调整带和弹性带是否齐全有效。不符合规定要求的立即调换。 （10）在现场室内作业也要戴安全帽，特别是在室内带电作业时，更要认真戴好安全帽，因为安全帽不但可以防碰撞，而且还能起到绝缘作用，（11）平时使用安全帽时应保持整洁，不能接触火源，不要任意涂刷油漆，不准当凳子坐，防止丢失或损坏，必须立即补发或更换。 无安全帽一律不准进入货架区域！

安全帽配戴管理规定

人力资源管理编号No.:HR-WI-20-1 关于安全帽使用管理规定版本Rev.: A1 生效日期Date: 09/06/2020页码Page: 1 of 2 1，目的：为了保障公司职工做好安全防护、免受物体打击,杜绝工伤事故与各种安全事故的发生,促进安全生产。制定此管理制度。 2.，适用范围：广州海洋汽车零部件有限公司 3.，职责： 3.1人力资源部安全主任负责管理制度文件更新，并对各生产现场安全帽的正确配戴与使 用情况进行监督； 3.2各部门根据现场实际作业人数提出采购申请。采购部负责安全帽的采购入库。安全帽 采购应符合《国家标准GB2811-2019》。采购入库的安全帽须具有产品合格证、安全鉴定证以及“LA”字样及永久性安全标识。 3.3各使用部门负责对安全帽的使用管理，以班组为单位对员工的安全帽进行定点定位规 范放置，并督促其合规配戴。 4，安全帽的防护作用。 4.1 防止物体打击伤害。 4.2 防止高处坠落物体伤害头部。 4.3 防止机械性的撞击损伤。 5，安全帽配戴适用部门及工种 5.1起重机操作（含弯管机、打线机电动葫芦的重物起吊）。 5.2 叉车驾驶操作。 5.3 物控部在货车车箱内装卸操作。 5.4 自动啤机操作、200T啤机操作。 5.5 2米以上高处检修作业。 5.6 机修电工检修作业 5.7 架模较模作业。 6，安全帽颜色配备 6.1 开发部配黄色安全帽 6.2生产部、物控部配蓝色安全帽 7，安全帽的正确配戴及使用注意事项。 7.1 安全帽必须戴正，帽沿应在前额正前方，不可戴反至脑后方，否则在遇外力打击时会 降低其冲击的防护作用。 7.2 配戴安全帽前须将帽后的调整带按自已的头型大小进行调整到适合的位置，将帽内的 弹性带系牢固，缓冲衬垫的松紧度也应做适当调节。人的头顶和帽体内部的空间垂直距离应在25-50MM之间。以不小于32MM较好。其空间位置有助于头部与帽体之间的通风。并确保安全帽在受到外力冲击时有足够的空间缓冲打击力度。 7.3 安全帽配戴时，下领带必须扣紧在颌下并系牢、系紧。在弯腰或低头时、在轻微碰撞 障碍物时、头部摆动时不会掉落。下领带与颌下不超过一个手指头的间距。 7.4 使用前须仔细检查安全帽是否有外观缺陷，各部件是否完好无异常。不可随意在安全 帽上折除或增加附件，以免影响其原有的安全性能。 编制/日期审核/日期批准/日期 熊荣平 09/06/2020