二00七年上半年党建工作总结

堆齐牛录乡二○○七年上半年党建

工作总结

2007年，堆齐牛录乡党委按照县委的总体安排部署，在县委组织部领导下，认真贯彻落实州县党委工作会议精神，紧紧围绕经济发展和全面建设小康社会的奋斗目标，以创建“五好”党委为牵手，紧紧围绕经济建设这个中心，抓党建，促经济。强化班子建设，充分发挥党委的龙头核心作用，研究制定了符合我乡实际的“两大基地四大工程，开拓进取，务求实效”的发展思路。带出一支学习型、服务型、创新型的党员队伍，形成一套竞争激励机制。以基层组织建设、三级联创为总把手，以高昂的斗志，扎实高效的工作作风，情为民所系，利为民所谋，扎扎实实地为群众办实事办好事，全面加强和完善基层组织建设，确保党的建设与经济建设同步协调发展。

一、加强班子建设，发挥龙头核心作用。

（一）努力抓班子队伍建设。认真执行党委会议制度和党政联系会议制度，实行党委统一领导的分工负责制度，作到党内既有集中又有民主。党委班子坚持讲党性、讲大局、讲团结，充分发挥党委的龙头和核心作用，不断提升班子整体的凝聚力和战斗力。一方面加强学习，统一思想，班子成员之间常来往，多沟通，求同存异，互相补台不拆台。一方面坚持民主集中制，走群众路线，求真务实，谋事不谋人，大事讲原则，小事讲风格，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，逐步形成了一个团结务实上进的领导集体。

为争创“五好”党委，乡党委从讲政治的高度，强化对创建工作的领导和监督。针对因体弱多病、工作能力弱等原因导致党支部工作落后的情况，乡党委及时进行调整，配强班子，将四名工作经验丰富、责任心强的年轻干部调整到党支部书记岗位，保证了党支部工作的正常开展。针对各村干部指数少，开展工作进度慢、效率低、党建工作没人抓的问题，给每个村调配了一名负责党建工作的副书记，确保了“三级联创”活动的正常进行。（二）坚持党委中心组学习制度。为不断提高班子成员的整体素质，更好地为农牧民群众服务，白天没时间学习就利用晚上和节假日、休息日进行中心组学习。为保证学习质量和效果，制定了党委中心组学习计划，完善了《党委中心组学习制度》、《党委中心组考勤制度》，重点组织学习了党在农村的各项方针政策、法律法规、市场经济等知识以及《保持共产党员先进行教育读本》、《江泽民论加强和改进党的执政能力建设》等重要书籍，观看了先进性教育专题知识讲座、反腐倡廉警示教育以及爱国主义教育等电教片。通过学习，使党员领导干部的政治理论水平和思想政治素质有了明显提高，工作作风和思想作风明显转变。截止目前，党委中心组学习已达 39次，领导干部每人撰写读书笔记字数均达到7000字以上，撰写心得体会30余篇。

（三）分工合作，实行党建工作责任制。改变以往的党建办公室负责全乡党建工作，由各大办公室主任负责所包村的党建工作，协助乡党建办公室开展工作，做到一手抓党建，一手抓经济建设，达到党建和经济建设同步走，共同促进的目的。

（四）谋划发展思路，确定发展目标。按照州县党委工作会议精神，结合

我乡实际，研究制定了“认真贯彻州县党委工作会议精神，继续坚持稳进并举，自加压力，开拓进取，务求实效的原则，抢抓发展机遇，挖掘潜力，凝心聚力，真抓实干，举力推动两大基地四大工程建设大提速、大发展，重视科教文卫事业，关注人民群众生活，推进我乡三个文明全面进步，构筑社会主义和谐社会”的发展思路。并确定了2005年全乡国内生产总值增长14%，达到3138.96万元，粮食总产达到6900吨，农牧民人均收入增加300元，达到2949.5元的发展目标。

近一年来，经过大家的共同努力，超额完成了各项工作任务，达到了既定的目标。2005年，全乡国内生产总值达到3110.5万元，粮食总产达到6530吨，人均收入达到2957.5元，比2004年增加308元。

（五）实行班子成员包村包项目、村领导包户、技术员包工程的一线式工作制。定任务，压担子，为党委分忧，为集体争光。每名乡领导包一个村、站所，指导开展党建和经济工作；每名乡领导包一个得民心工程项目，从项目的总体规划、制定实施方案到具体实施、竣工验收实行一线式挂帅。村领导包种养殖大户，在资金技术上给予积极协助，农牧技术员包人才，对帮带的农村优秀人才提供技术信息服务和技术传授，做到工作有内容、有考核、有标准，班子之间、村干部之间、技术员之间比、学、赶、帮、超，使年初制定的九大民心工程全部顺利实施。

二、发挥四支队伍作用，切实服务群众。

（一）积极探索“干部经常受教育，群众长期得实惠”的长效机制。按照“四大块五部门”工作运行机制要求，结合机关效能建设，本着拓宽用人渠道，增加选拔人才透明度的原则和建立“德才兼备、择优录取”的用人

机制的目标，实现干部使用公开化、规范化，解决好干部队伍人员服务水平低、群众反映强烈的突出问题，乡党委结合第二批保持共产党员先进性教育活动，在全乡行政事业单位进行全员竞争上岗。按需定岗，以岗定责，共设了53个岗位。通过笔试、民主测评、演说答辩、公示、党委审核等五个环节，共上岗人员49人，待岗人员4。待岗人员在待岗期间仍担任乡党委安排的工作，定期向党委进行思想汇报，随时掌握思想动态，鼓励跟班学习。待岗人员在待岗期间只享受60%的工资。对上岗人员按照现行的“四大块五部门”工作机制进行严格管理，递交竞争上岗承诺书，明确各自的目标、工作措施和完不成工作任务的处理办法。实行年终考核定等、末位待岗、新一轮竞聘上岗的一个动态管理竞争激励机制。通过竞争上岗，不仅给全乡干部提供了一次锻炼自我、展示自我的平台，同时也为我乡干部队伍建设迈向优良化、素质化奠定了坚实的基础。

以创建“五好”党委为牵手，积极实施创建“群众满意站所”、“五个好”党支部活动，加大了对站所干部的政策法规宣传教育培训，提高思想认识，转变思想作风和工作作风，做到依法行政、文明服务、廉洁勤政。

（二）认真做好党员干部培训教育。围绕县委和乡党委的中心工作，充分利用乡党校的宣传教育主阵地作用，紧密结合本乡实际，采取上党课、观看电教片、观摩学习、知识讲座、形势报告会等多种方式，有计划、分层次地对全乡党员干部进行理论知识培训，学习培训做到有计划、有步骤、有落实。在第二批保持共产党员先进行教育活动中，组织党员干部深入学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中、五中全会精神，完成了教育活动中规定的各项学习任务。在学习中，为保证学习

质量和效果，乡党委坚持早晨半小时集中学习与党委书记领学辅导相结合，坚持办公室组织学习与个人自学相结合，制定完善了干部学习制度。通过先进性教育活动，广大党员干部充分认识到开展保持共产党员先进行教育活动的重要性和紧迫性，是践行“三个代表”重要思想，巩固党的执政地位的需要，是认真履行党员义务，全面建设小康社会的需要。今年，乡党校共举办各类培训班六期15天（入党积极分子培训班一期、村组干部和村级后备干部党务知识培训班一期、干部培训班一期、村民委员会换届选举培训班一期、农业技术培训班一期、法律师法规培训班一期），举办开势报告会一场次。党员干部受教育面达到87%。党员干部撰写读书笔记达到2000余篇，撰写心得体会400余篇。全年共播放电教片154场，观看人数达23000余人次。

（三）认真落实“帮带”机制。为充分发挥农村优秀人才队伍的作用，将农业技术人员的考核与帮带农村优秀人才挂钩，由乡技术员帮带十名农村优秀人才，十名农村优秀人才帮带100户农民。乡技术员给各自帮带的优秀人才提供各类农牧信息和技术服务及指导，提高优秀人才的技术服务水平，农村优秀人才帮带农户，指导实际生产，提高优秀人才带领群众致富的本领。对群众公认的农村优秀人才由各村党支部书记、村委会主任负责教育引导他们申请入党，作为村后备干部重点帮带培养。今年确定村级组织后备干部17名，其中农村优秀人才5名，中专学历4人、高中以上学历13人。

积极推行农牧民设岗定责活动。立足加强农牧民党员队伍建设，，充分发挥农牧民党员先锋模范作用和帮带作用。目前，全乡三村一牧场农牧民上

岗党员共76人,占全乡农牧民党员总数的56%。

大力开展“三培养”工程。制定了切合我乡实际的《堆齐乡实施“三培养”实施方案》。在“三培养”活动中，把握好培养目标，积极发挥党员先锋模范作用。组织富裕党员同农村优秀人才“一帮一”结对子，提高他们的帮带作用；对一般党员，通过举办科技培训、乡技术员进行定期培训指导、提供信息技术服务等方式，提高他们发家致富的本领。在农村优秀人才的选拔和培养上，乡党委做到识大局，顾重点，把有组织才能、致富能力强、思想认识高、积极为群众利益服务的党员优秀分子及时调整充实到村级后备干部队伍中，确保了村级组织后继有人。

努力开展支部+协会工作。成立了农机协会，对全乡耕地实施分片分区一线式作业，定期组织开展经验交流和先进农机具的引进示范，提高机械化作业率。现有会员8名。

（四）切实做好党员发展教育管理工作。按照县委的安排部署，结合我乡实际，讨论制定了发展党员五年规划和年度计划，明确发展党员的程序，在发展党员工作上严格落实公示制、票决制和责任追究制，杜绝和避免了突击发展党员。在发展党员工作中，乡党委针对移民新村没有党员的突出问题，确定由蹲点的乡干部和包村领导各帮带一名优秀分子，在他们的帮带下，两名同志去年向党组织递交了入党申请书，经过培养考察，今年7月，这两名同志被正式批准为预备党员，确保了村组织后继有人。截止目前，全乡共有党员256名，其中预备党员13名，占全乡人口总数的3.8%，农牧民党员137名。确定入党积极分子23人。

（五）认真落实县委组织部门关于“三老”人员的管理办法，维护好“三

老”人员各项政治生活待遇，及时发放“三老”人员补助，积极开展送温暖献爱心和慰问活动，在乡村重大事项的决策上，充分征求他们的意见和建议，使他们老有所养、老有所为。今年，全乡享受财政生活补贴的“三老”人员27人。共发放“三老”人员补助费12960元。组织慰问三次，送去价值1000余元的慰问品。

三、理顺关系，完善制度，提高工作效率。

（一）积极推行“1235”工作机制。以经济建设为中心，理清发展思路，强力推进“两大基地四大工程”建设；以加强四支队伍建设和壮大集体经济两条主线，实行全员竞争上岗，在村级财务管理上配臵资源，增收节支；党委班子、基层党务工作班子、村“两委”班子通力协作，工青妇积极配合，强化责任，抓党建，促经济；围绕“三级联创”、“得民心”工程、阵地建设、经济建设和党风廉政建设五项重点工作，集中力量搞好党建工作。（二）“四大块五部门”运行机制。认真落实党委会议、党政联系会议、部室会议制度，及时传达各类会议精神，安排部署各项工作。实行党委领导下的分工合作制，职责分明。各大办公室分工明确，相互配合，相互支持，步调协调一致。在重大事项的决策上，坚持民主集中制原则，充分听取班子成员意见。结合机关效能建设和干部竞聘上岗，合理调整了各办公室工作人员，明确相应的工作职责和岗位职责，制定出台了《堆齐牛录乡行政事业单位干部职工考核制度》，明确考核办法，提高工作积极性。明确了各办公室主任、副主任及工作人员工作职责及岗位职责，使乡党政机关工作效率得到了明显提高，干部为民服务意识进一步增强，从而为全乡工作领导科学化、管理制度化、运行规范化奠定了基础。

（三）建立健全各项制度。乡党委结合先进性教育活动，针对工作开展中存在的问题和农牧民反映的突出问题，深入分析，积极应对，建立和完善了《机关效能建设责任追究制》、《村民议事制度》《民主决策议事制度》等１６项制度和《堆齐牛录乡创建五好党委实施方案》、《机关效能建设实施方案》、《“三心工程”建设实施方案》等９项为民办实事、办好事的工作方案，使各项工作开展有标尺、有依据、有评价。

四、开展“三心”工程，密切党群关系。

在爱心工程建设上，为及时了解民情民意，真心诚意地扶助弱势群体，党员干部扑下身子，努力实践“三个代表”重要思想，争做人民公仆。一是强化和完善了党员干部联系群众机制。每名党员联系2户群众，帮助解决生产生活中的实际困难和问题；二是实行乡包村、村包户、科技人员包地块，现场办公等措施及时解决群众生产生活困难；三是大力实施“文化、科技、卫生”进农户，服务千万人活动。经常性举办各类文体活动和比赛，大力实施争做文明村民、文明干部的主题实践活动。共举办各类文体活动7场次，科技咨询服务活动6次，受益群众达到3000余人次。四是积极开展扶助弱势群体献爱心活动，组织干部群众对困难群众捐款捐物，让困难群众切实感受到社会主义大家庭的温暖。今年共慰问困难户12 户，送去慰问金1500余元，累计捐款8500余元，捐物246件。五是健全便农服务机制。公开涉农站所办事程序、服务项目、服务承诺、收费标准，认真落实岗位责任制，层层签定目标管理责任书，明确任务，奖罚分明。

在民心工程建设上，乡党委为切实解决群众提出的热点难点问题，改善群众生产生活条件，造福一方百姓，惠及一方群众，权为民所用，情为民所

系，利为民所谋，办实事、办好事。通过党委政府班子成员的共同努力，不仅完成了党委会议上提出的各项工程，还多实施了3项工程，为民办实事达到12件，净投资达到500多万元。解决了群众“用电难、吃水难、行路难、浇水难、通话难、坐车难”等实际问题，改善了群众生产生活条件。在工程的实施上，实行乡领导包项目，村领导挂帅的工作机制，人人头上有任务，各各肩上有压力，共同把工作干好。一是为提高群众生活，投资5万元完成乡有线电视站扩增加密频道、主线路改造工程，增加了中央电视台3、5、6、8套节目，频道总数达到20个，丰富了荧屏；二是为解决好牧民定居点信息闭塞，提高生活效率，投资67万元完成牧场居民点通电话工程，极大地方便了群众生产生活；三是为改善校容校貌，总投资30万元完成中心校大门、围墙、教室周围绿化硬化、美化工程，进一步美化了校园环境，营造了浓厚的育人氛围；四是为方便群众生产，通过一事一议，充分发动群众完成省道S313线以南舍里木克村主街道搬迁拓宽工程，使路面宽度由原来的6米增加到12米；五是为解决好牧区吃水难问题，有效防止水介传染病的发生，总投资35万元完成牧场人畜饮水工程，农牧民身心健康得到有效保障，生活质量进一步提高；六是总投资45万元完成上下牧场拉电工程，解决了一直以来牧民靠马灯照明，家用电器无法有效普及的状况，生活条件彻底改善；七是按照州县总体部署，高度重视，积极动员，完成皮里青煤矿下岗职工安臵工程，投资18万元完成6户困难弱势群体灾后重建工程，居住得到保障；八是充分发动群众投工投劳，不断加大水利建设投入，新建整修建筑物46，其中新修建闸口12 座，桥涵34座，跌水1座，新挖排水渠11公里，维修防渗渠7公里，

群众生产条件进一步改善；九是为提高生产效益，多方努力，积极争取，实施总投资300万元的万亩低产田改造工程，项目建设后，路、渠、桥、林综合配套，农业生产条件进一步优化，使经济效益和生态效益双受益；十是延伸一路公交车至我乡，解决了多年来群众坐车难、车难坐的问题，方便了群众出行；十一是为全面改善群众精神文化生活条件，申报批准总投资45万元的文化活动中心建设工程，工程建设后，群众文化生活进一步丰富，解决乡文化广播站没有办公室的现状；十二是总投资96万元的基层政权建设工程（乡政府办公楼）正在紧张筹备中，干部办公条件进一步优化，站所实行集中统一管理，方便各族群众。在实施牧场通电、通水、通电话的“三通”工程中，乡党委、政府通过与上级有关部门积极协调，共为当地群众减免三项工程的安装入户费用各50%，共减免3万余元。

在信心工程建设上，一是在干部群众中积极倡导爱岗敬业，讲奉献；二是加大干部培训力度，提高干部素质；三是有计划、有目的地组织交流、观摩活动，提高干部服务水平和技能；四是举办形势报告会，凝聚人心，鼓舞士气；五是建立学习型干部队伍，树立争先创优意识，鼓励创新。举办一场演讲比赛，一场举办形势报告会。4场文艺。举办各类培训班6期。组织开展了技术经验交流、观摩活动3场次。

五、抓党建，促经济，推进小康建设。

（一）“两大基地四大工程”建设凸现成效。乡党委在抓好党建工作的同时，围绕经济发展这个中心，调整经济发展思路，围绕地源优势、资源优势，把党建工作与经济发展有机结合起来，以党建促经济，“两大基地四大工程”建设凸现成效，人民群众生活水平得到进一步提高。

依托正鑫棉业和八一棉纺厂，实施农业规模化经营，以堆齐村和舍里木克村为中心，建设了万亩优质棉花基地，使全乡棉花种植面积达到1.6万亩。通过引进推广润棉一号、新陆早8号、10号等棉花新品种，推广棉花宽膜栽培先进技术，组织召开棉花种植技术现场观摩会，驻村服务站实行一线式服务等措施，极大低提高了棉花产量和棉农的种植水平，棉农喜获丰收。今年，全乡棉花总产达到297万吨，产值1425万元，平均亩产达到220公斤。

在良种牛基地建设上，围绕建设好示范乡、养牛小区、养牛一条街，组织畜牧技术人员加大服务，加大了引进良种牛力度。全年共冷配牛992头，改良牛1589头，引进良种牛126头。在基地建设上切实做好专业技术人员联系种养大户的农村优秀人才，利用“帮带”措施进行技术服务，树立典型，以点带面，培育龙头产业。

在移民安臵工作上，通过下派干部蹲点、乡领导密切联系群众，实现了由抵触到积极投入生产，由不稳定到稳定，由抱着走到自己跑的“三大转变”，各项工作有序进行，民心稳，村级工作逐步走向规范化。在林草工程上，充分发动干部群众，超额完成了上级部门下达的植树造林任务。基础设施建设力度不断加大，极大地改善了群众生产生活条件。

（二）社会稳定，人民安居乐业。坚持“打防并举，以防为主，标本兼治，重在治本”的方针，大力加强社会治安防范和管理，深入排查矛盾纠纷，加强基层基础建设。宣传教育活动不断深入，安全防范体系进一步健全，“创安”活动措施得力，流动人口管理工作逐步规范，集中整治工作深入人心。开展各类宣传培训活动5次，发放宣传单2000余份；举办演讲比

赛一次。调处各类矛盾纠纷6起。清理登记流动人口62人。

（三）全民素质不断提高。坚持以正确的舆论引导人，以优秀的作品鼓舞人，通过广播和有线电视加大了对党的方针政策的宣传，举办各类文体活动，增加有线电视频道，大力开展“六进村一入户”活动，使全乡各族群众的精神文化生活不断丰富，思想观念进一步解放，整体素质有效提高。参政议政的人多了，谋事的人多了，支持工作的人多了，勤劳致富的人多了，旁观的人少了，背后说坏话的人少了，打架斗殴的人少了，各民族相互团结，比干劲，比学习，讲公德，树新风。

近一年来，堆齐乡党委本着求实效的原则，干部群众齐心协力，艰苦奋斗，党的建设和经济发展得到同步发展。但，干部队伍整体素质低，党员队伍先锋模范作用发挥不明显，基层组织建设薄弱，仍困扰着全乡经济的发展。我们将本着建设一支廉洁勤政、团结协作、求真务实的好班子，带出一支勤学苦练、精通业务的好党员队伍，形成一种密切联系群众的好作风，建立一套民主集中的好制度，形成一套竞争激励机制，创新观念，积极开展工作，抓党建促经济，推动三个文明协调发展，构筑社会主义和谐社会。中共堆齐牛录乡委员会

二OO五年十月二十八日

存在的问题：1、乡党委“四星级”创建方案未按要求修订完善，乡村星级创建工作推动不平衡。2、乡村党务工作者不熟悉业务，发展党员帮带、培养考察、预审等制度均未落实，发展党员入党材料未及时整理归档，发展党员工作程序较混乱。3、党委委员党建工作联系点、村干部坐班、“三

会一课”等制度落实不力，驻村服务站与乡便民服务中心未有效对接、未建立驻村工作“三本”。4、堆齐牛录村、舍里木克村未召开第一季度“民主日”活动。

堆齐村存在问题：

1、两委班子凝聚力不强，分工不明确，存在工作相互推诿的问题。

2、基础性材料不齐全。

佛营村存在问题：

1、党建工作和新农村建设工作结合不够。

2、经济发展思路不明确。

3、发展党员工作问题突出，存在突出发展党员的问题。

牧场存在的问题：

1、干部队伍管理工作拖沓，责任心不强。

2、集体资产管理力度不够、不严，资金使用没有计划性。

舍里木克村存在的问题：

1、党员教育管理不够，基础性资料没有。

下半年努力的方向：

非公企业党支部工作总结

非公企业党支部工作总结 导读：范文非公企业党支部工作总结 【范文：非公企业党支部党建工作总结】 xx大厦是一座由非公经济组织和新社会组织即“两新”组织组建的楼宇，鉴于这一点xx大厦楼宇联合党支部自成立以来，一直以服务企业、服务党员、服务员工为切入点，将党建工作、行政事务、社会管理三项职能有机融合在一起。 一、基本情况 xx大厦坐落于##区##街道办事处##社区的管辖范围内，大厦位于红旗大街x号、浦江路x号。据2012年10月份重新走访统计，楼内现注册企业x家，实际正常营业x家，共有员工x人，其中女职工x人，党员x人，党员分布在x个单位。xx大厦2011年1月成立了xx大厦楼宇联合党支部，党支部覆盖企业共有党员x家，分布在x 个单位。 建立健全了大厦楼宇党建工作的各项档案共计x盒。成立落实大厦楼宇联合党支部临时活动室一处，内设有健身器材x件、整理存放图书x余册、制作制度板x张已全部上墙；设立意见箱一处，党员先

锋示范岗一处。 派驻##社区党委副书记x为大厦楼宇党建工作指导员，为大厦内企业发放“大厦企业征求意见”共76份，把可以为大厦企业及员工提供哪些服务、企业员工需要和希望我们提供哪方面的服务做了系统的调查，真实可靠的掌握了企业及员工的所需。另外今年，还接受了1名大厦内企业员工的党员组织关系。 二、坚持开展党员教育活动 自今年以来，xx大厦楼宇联合党支部组织开展了多次丰富多彩的活动，如1月16日，xx大厦楼宇联合党支部召开了新春联谊会，前来参加的企业有安博经贸有限公司、金山峰经济技术合作有限公司、康平物业等7家企业共x余名企业代表。安博经贸有限公司代表何女士介绍了本单位情况并表示“自从有了楼宇党支部，党员又能重新回到党组织的怀抱了，工作的劲头更足了！”。党员杨喜利说：“来大厦之前我们组织关系‘悬’在别地，参加不了组织活动；成了‘口袋党员’，楼宇党支部解决我们的后顾之忧！”。 党支部还有在“三八”节到来时，组织了一次以深入开展创先争优活动暨庆“三八”节为主题的畅谈会，x装饰工程有限公司、xx经济技术合作有限公司等x家企业共x人参加了活动。

两新党组织工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除 两新党组织工作总结 篇一：“两新组织”党建工作总结 xx镇奏响“两新组织”党建“四步曲” 今年以来，xx镇党委以开展基层组织建设年为契机，奏响四步曲，不断扩大党组织的覆盖面，把党的政治、组织优势转化为服务管理优势，为促进“两新”党组织健康和谐发展提供夯实的组织保证。 奏响调查研究曲，摸清家底。一是“走下去”。镇党委书记亲自牵头，抽机关精兵强将，深入到企业、协会进行调查摸底，做到对“两新”组织数量、经营状况、职工人数、组织设置，党员数量，业主身份“六个清”。二是“请进来”。在今年6月召开两次“两新”组织业主和相关职能部门座谈会,就如何加强“两新”组织党的建设，促进“两新”组织健康快速发展等方面进行座谈交流。通过座谈交心，赢得了业主的支持，坚定了他们建立党组织的信心。三是“亮出来”。开展党员亮身份活动。采取“促、找、引、带”四种方式，努力拓展联系和发现党员的渠道，鼓励在“两新”组织工作的“隐形”党员主动登记，亮明身份。据统计，通过深入宣

传，全镇共有15名党员主动亮出了身份，为抓好“两新”党组织组建奠定了坚实基础。 奏响集中组建曲，扩大覆盖面。因地制宜，灵活采取三种组建模式，做到哪里有党员就有党组织，哪里有群众就有党的工作。一是单独组建。坚持“成熟一个、组建一个，组建一个、巩固一个”的原则，切实做到正式党员3人以上的“两新”组织，单独组建党组织。二是区域联建。正式党员不足3人的“两新”组织，按业务相近、地域相邻的原则，与其他“两新”组织联合组建党组织。三是灵活助建。对暂时没有党员，但有一定规模的“两新”组织，从机关优秀党员干部中选派党建工作指导员，帮助指导开展群团建设、党员发展、教育培训等工作。目前共新建“两新”党组织13个，实现“两新”组织党建覆盖率100%。 奏响旗手派驻曲，夯实党建基础。选派7名熟悉党建工作的班子成员担任“两新”组织党建“护旗手”，围绕“六大员”职责，开展了一系列卓有成效的工作。一是企业发展的服务员。积极帮助企业解决发展中的困难和问题，及时提供企业发展相关的产业政策咨询、规划设计、手续办理等服务。二是党员思想的教导员。组织党员职工每月上一次党课，每月围绕企业生产经营重点任务开展一次主题实践活动。三是活动开展的组织员。指导支部开展了争创“党员示范岗”、“模范班组”、“优秀党员”、“优秀职工”等活动，涌现出了

党务工作者个人工作总结

编号：_____ 党务工作者个人工作总结 学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日 （此文内容仅供参考，可自行修改） 第1 页共6 页

党务工作者个人工作总结 本人自XX年3月分配到**镇政府工作以来，在镇委、镇政府的正确领导下,始终坚持以党的指导思想来武装自己,自觉加强邓小平理论 和“三个代表”重要思想的学习，并以此正确指导自己的工作实践，严以律己，勤恳敬业，始终保持着一名基层干部的优秀品质。工作以来，先后担任镇委组织办正股级干部、镇纪委副书记和镇总工会主席职务，有一定的基层工作经验，工作能力得到不断提高，多次年度考核被评为优秀等级，并先后获得XX年度县组织系统调研信息工作优秀通讯员、XX年度县组工优秀调研信息员、县优秀党务工作者等优秀称号。现将几年来个人工作总结报告如下： 一、加强理论学习，努力提高自身素质。 不论是在组织办工作的时候还是但任镇总工会主席后，本人都非常重视理论学习以提高自己的政治素养，时刻要求自己必须加强政治理论学习和熟悉与自己所在部门相关的业务知识。因此，在认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大会议精神的同时，本人日常的工作中也不忘通过在文件中学、在会议中学、在实践中学不断提高自己的思想政治水平和业务素质，切实解决自身工作作风和思想作风中存在的突出问题，努力使自己在思想和行动上与党中央、与镇委保持高度一致。由于本人注重学习，保证了自己在各项工作中能准确把握好党的方针政策，把握好不同时期的工作重点和工作大局，有效地推动了各项工作的开展。 二、工作勤恳务实，积极完成各项任务。 参加工作以来到08年4月，本人一直是在组织办工作，主要负责 第 2 页共 6 页

个人党务工作总结

个人党务工作总结 个人党务工作总结 2007年，本人坚持以邓小平理论,“三个代表”和十七大重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习党的十七大报告，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下： 一、自觉学习党的精神,用先进政治思想武装自己的头脑 这一年来，我始终坚持运用马克思列宁主义的立尝观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。 一是认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵，增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性；认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。 二是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力. 三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《反分裂国家法》，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作，按时完成工作任务

个人党务工作总结

个人党务工作总结 篇一：党务工作者个人工作总结 党务工作者个人总结 本学期工作即将结束，回顾做过的工作，总结如下： 一、党务工作 1、制定了党支部工作计划，并按照计划开展活动。 2、按照新党费的计算方法，及时统计、收缴、上报，做到了准确无误。 3、完善了科学发展观的相关材料，并及时按要求的上交材料。 4、与秦玉姝一同规范了学生的文明礼仪，使学生的队礼、语言更加规范、标准。 5、完善了双高普九的材料，随时迎接上级的检查。 6、创建了党员之家的博客，要求各校配备党员之家的管理员，考虑到学校人员很紧，我便自己承担了这个任务，自己写或转文章，上传文章、图片、视频，学习制作相册，办公室的电脑慢就回家利用家里的电脑上传图片等。 7、为了做好工作，自己利用休息的时间，在家里学习，不会的就上查，问同行，自己也学会了很多东西，感觉工作很充实。 8、召开了教师师德事迹报告会，及时的上报了师德典型事迹材料，进行了录像，材料进行了存档，效果很好。

9、带队参加了调兵山市招商杯长跑比赛活动，我校李德军老师一展英姿，勇夺冠军。 10、完成了党务风采的相册制作工作。 11、组织开展了“调兵山市全民百日读书活动”，进行了很好的贯彻落实，制定了实施方案，记录了学习笔记，上交了学习心得文章，学生征文，活动图片、并对活动进行了总结。 12、深入开展创先争优活动，制定实施方案、召开动员大会、召开专题组织生活会等，按照要求开展活动，并及时的进行总结，材料归档。 二、信息工作开展情况 按照教师学校信息工作考核细则的要求，完善我校的信息工作。 1、为了更好的做好信息工作，调动教师信息工作的积极性，与校长沟通，制定了我校的信息工作的考核细则，教师及信息员的工作积极性得到了极大的提高。 2、我校本学期发表了篇文章，超额完成了任务，不但没有被扣分，还得到了信息部张主任的认可，说我们学校的信息领导和信息员能力都很强，尤其领导亲自去做，也懂一些，很好。我想，这就像王福香说我的那样，是我的性格使然，做事认真，喜欢亲历亲为。 3、信息员在博客大赛中获奖，制作的相册得到了领导

界石镇两新组织党建工作总结

界石镇“两新”组织党建工作总结 界石镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神，按照年初制定的工作目标，扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前，建立“两新组织”党支部8个，党支部班子配备齐全，发挥作用明显。同时，按照有关文件精神，结合我镇实际，全面开展“建组织、扩覆盖”活动。 一、高度重视企业党建，深入开展创先争优 为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。认真开好“三会一课”，形成规范的文字记录，并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。 其中，文登市万得工艺品有限公司党支部注重克服片面强调学历升级而忽视能力素质提高的问题，从实际出发，开展各工种、各岗位的“大练兵”、“大比武”活动，促进了党员成才、职工成长；文登黑豹矿泉水有限公司党组织注重抓好企业骨干队伍建设，不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍，努力提高党员在企业中上层人员比例；文登市锅炉制造有限公司在一线生产车间专门组建了

两支以党员为骨干的“技术攻关队”和“救灾抢险队”，充分发挥党员的先锋模范作用，带头为企业建功立业。 二、扎实建组织，稳步扩覆盖 结合上级有关文件精神，在全镇“两新”组织中按照党员“一方隶属、多重管理、全程作用”模式，开展“建组织、扩覆盖”活动。紧密结合自身实际，坚持组建、规范、发展、完善的原则，采取多项措施，加强非公有制企业党组织的组建工作。 1、深入摸底，了解情况。深入非公有制企业进行调查摸底，摸清企业的有关情况，主要包括企业生产经营状况、业主态度、员工情况、党员思想等方面，从而摸清企业的“家底”，掌握第一手资料，并明确了组建党支部的非公有制企业。 2、加大宣传，消除顾虑。利用发放宣传资料等多种形式，大力宣传中央、省、市关于在非公有制企业中组建党组织的有关精神、目的和意义，营造良好的舆论氛围，消除了部分企业主认为党建干涉公司事务、影响企业正常生产和员工生活的顾虑，为党组织的组建工作扫清了障碍。 3、严格把关，规范组建。镇党委选派党建工作指导员，协助企业做好党组织组建、发展党员和党员教育管理工作。对有3名以上正式党员的非公有制企业，按照要求组建党组织并开展活动；对党员人数达不到3名的，镇党委选派党建工作指导员到企业，具体负

两新组织工作总结

XX县“两新”组织党建工作总结 今年以来，XX县紧紧围绕“共建共享、共同发展”的工作原则全力抓好“两新”组织党建工作，以深入开展创先争优活动为载体，紧紧围绕服务中心工作，增强党建工作的有效性为目标，突出抓好组织组建、理顺隶属关系、健全制度机制、狠抓队伍建设、丰富活动载体，有力提升了全县新社会组织党建工作水平。 一是抓好组织组建，扩大组织覆盖。按照“有利于党的领导、有利于党组织和党员发挥作用，有利于‘两新’组织生产经营”的原则，坚持“因企制宜、分类指导、区域统筹”和“成熟一个、组建一个、巩固一个”的原则，采取单独组建、联合组建、挂靠组建等多种方式确保“两新”组织党组织覆盖。对正式党员3人以上的“两新”组织及时成立党组织；对党员人数不足3人，不符合单独建党条件的“两新”组织，由县委“两工委”牵头，采取挂靠到县主管局党支部管理等形式，对未达到建党组织条件“两新”组织中的党员和流动党员进行有效管理，有效扩大了党组织的覆盖率。 二是理顺隶属关系，促进作用发挥。为破解“两新”组织党组织覆盖面小、党建工作不规范、管理机制不顺的问

题，把理顺“两新”组织党组织隶属关系，建立科学的管理体制作为党建工作破题的着力点，本着有利于加强党的政治领导，有利于开展党组织活动，有利于加强党员管理，有利于生产经营的原则，进一步理顺了全县“两新”组织党组织隶属关系。通过理顺党组织隶属关系，进一步规范了“两新”组织党建工作，使“两新”组织党建工作在纵向上得到了延伸，横向上得到了拓展，形成了较为科学合理的运行机制，促进了党组织和党员先锋模范作用的发挥。 三是健全制度机制，强化规范运行。把制度建设作为加强“两新”组织党建的基础性工作来抓，进一步明确了“两新”党组织的工作职责，重点健全完善了三项工作制度，推动了“两新”组织党建工作的深入开展。一是建立了领导联系“两新”党组织的党建工作制度，各级领导干部坚持深入基层讲党建、议党建、抓党建、谋发展，组织召开党建工作联席会，督促和指导“两新”组织抓好党建工作。二是建立了党建指导员制度。向党建工作还不规范的“两新”党组织派驻党建工作指导员，党建工作指导员切实从建立组织、规范组织、发展党员、开展党内活动等方面进行有效的指导，较好地发挥了党建情况调研员、政策法规宣传员、“两新”组织发展服务员、组织建设督导员的“四员”作用，促进了“两新”组织党建工作整体水平的不断提高。三是建立了