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院精神文明建设领导小组会议记录

（一）

时间：2009年4月10日

地点：4—会议室

主持人：杨先国

记录：张皓宇

出席人员：杨先国、向玉青、朱清一、张海森、张皓宇、戴耀红、曹军、吕水音、甘民立、贺红霞

会议内容摘要

1.通报学院被评为2007—2008年上海市文明单位，传达区教育系统文明单位

表彰会议精神

2.讨论学院新校舍教工文体设施建设

会议决议

由吕水音同志负责与建设单位沟通设施设备建设事宜，张皓宇负责设计新校舍工会休息室，力求新校舍的文体实施建设更有利于教工身心健康。

（二）

时间：2009年9月11日

地点：4—会议室

主持人：杨先国

记录：王芳

出席人员：杨先国、朱清一、张海森、张皓宇、吕水音、贺红霞、甘民立、曹军会议内容摘要

1.讨论修订学院管理手册讨论学院2009——2010年文明单位创建规划

会议决议

1.拟创建活动

(1)开展“以和谐凝聚团队用智慧创造价值”的主题教育活动。

(2)开展“学习型班组创建”活动。

(3)开展“我为新校舍起名”活动。

(4)开展“文明温馨之家”创建活动。

(5)继续完善“同舟共济”工程。

2. 本单位创建工作中存在主要问题与不足及整改措施

(1)教研员的研训工作经验不够丰富，指导新课改的专业权威性不够强。学院

要加强调查研究，逐步建立与队伍建设相适应的考核、评估和奖励办法，促进教师的成长和成才。

(2)与学院承担任务相配套的管理细则不够完善。学院要结合办学现状，形成

一套比较科学、简明合理、便于执行的管理体系。

(3)研训工作的有效性与学校需求存在不相适应的问题。以开展“有效研训”为载体，加大院本培训力度；继续实施公开教研活动制度、学术汇报制度，深化“研训一体”研究，切实提高研训活动质量。

（三）

时间：2009年12月18日

地点：4—会议室

主持人：杨先国

记录：王芳

出席人员：徐国民、朱清一、张海森、张皓宇、戴耀红、曹军、甘民立、吕水音、贺红霞

会议内容摘要

1.调整学院精神文明建设领导小组成员

2.布置上海市文明单位中期网上测评工作

3.学习上海市教育系统文明单位（和谐校园）评估指标

基础指标（共90分）

1)注重思想道德建设，师生素质文明；（18分）

2)加强改进党的建设，核心作用显著；（13分）

3)深化学校内涵发展，办学绩效领先；（20分）

4)开展校园文化建设，文化生活丰富；（8分）

5)优化校园环境氛围，平安健康达标；（18分）

6)学校社会良性互动，内外关系和谐。（14分）

特色指标（共10分）

1）市级以上好人好事（2分）

2）有成效的公益活动（3分）

3）市级以上重大奖项（2分）

4）有特色的创建活动（3分）

否定性指标

1）领导班子成员违纪事件，师生员工严重违法案件

2）重大国有资产流失和其他影响团结稳定的事故

3）校园重大安全责任事故

4）“黄赌毒”等丑恶现象及邪教活动

5）重大教学事故和诚信不良事件

会议决议

1.学院精神文明领导小组成员名单

组长：党总支书记朱清一

副组长：院长徐国民

组员：杨先国、张海森、张皓宇、戴耀红、曹军、甘民立、吕水音、庞伟成、贺红霞、王芳

2.对照否定性指标，学院没有存在上述问题，决定参加上海市文明单位的中期

检查。

3.由庞伟成、王芳制定迎评工作要求，12月25日召开相关人员会议，准备迎

评材料。

（四）

时间：2009年12月25日

地点：4—会议室

主持人：朱清一

记录：王芳

出席人员：徐国民、杨先国、张海森、张皓宇、戴耀红、曹军、甘民立、吕水音、庞伟成、贺红霞等

会议内容摘要

1.进一步学习上海市教育系统文明单位（和谐校园）评估指标

2.布置迎评工作

会议决议

1.由朱清一同志全面负责迎评工作，做到人员落实、时间落实、材料质量落实；以评促建、以评促改的思路迎接检查，查找创建工作的不足。

2.迎评材料上交时间：2010年1月11日以前，由王芳、庞伟成负责

3.迎评材料上网时间：2010年1月14日以前，由翟渊、宋月杰负责。

附各项指标材料准备负责人：

11专题研究精神文明建设会议记录

上灯小学精神文明建设工作会议纪要 2016年10月

2016年专题研究精神文明建设会议纪要时间：2016年3月20日上午9：00——10：00 地点：上灯小学会议室主持人：介红军参加人员：吴文国段景乐胡靓刘瑞刘云枝高长丽杨霞会议议题：如何加强“两学一做”学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设本年度，我们将以进一步提高全体教师素质为目标，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全校师生素质教育。一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习。把“学习党规党章，做合格党员”，超前规划，学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上，领导班子成员每月安排一次集中学习；每季度举办一次中心组理论研讨。三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点，开展理论知识宣讲和竞赛活动，有效促进全体教师真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，广泛开展理论宣讲活动，促进群众学理论、用理论，丰富了基层干部的理论需求。

四、以人为本，促进全体教师队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本，围绕全体教师所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决师生的后顾之忧，赢得了师生的信赖和支持，全校上下人和，人心向上，全体师生心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。五、切实搞好道德讲堂活动，让“身边事教育身边人、身边人影响身边事”成为一种常态，结合学校实际，围绕不同主题来进行。六、充分发挥青年志愿者的作用，建立和管理好学校的志愿者队伍，因地制宜的开展活动，让志愿服务坚持下去，让志愿精神遍地开花。七、搞好其他专题性教育活动。

专题研究精神文明建设会议记录

庙下二中专题研究精神文明建设会议记录

2014年专题研究精神文明建设会议记录时间：2014年3月24日上午8：30——11：30 地点：庙下二中会议室主持人：王利杰参加人员：王利杰、王建志、陈金锁、李学军、赵麦圈、石志杰、李龙志会议专题：如何加强理论学习教育、提高教师队伍素质、如何加强思想道德建设一年来，我们以进一步提高全体教师素质为目标，以邓小平理论和“三个代表”、“科学发展观”为重点，以开展科学发展观和社会主义核心价值体系学习为平台，坚持“学以致用，指导实践”原则，切实加强保护全校师生素质教育。一、加强和改进党员学习为重点，抓好理论学习把学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观和十七届六中全会精神结合起来，超前规划，学习运用党的最新理论成果结合起来，进一步用科学发展观武装广大党员。二、加强领导班子理论学习学校领导班子成员要始终把加强党员干部思想政治建设，提高其执政能力和领导水平，创建学习型领导班子作为一项重点工作来抓。在认真抓好学习活动的基础上，切实开展好“五个好”学习活动，领导班子成员每月安排一次集中学习；每季度举办一次中心组理论研讨。三、全体教师参与广泛学习以创建学习型党小组为出发点，开展理论知识宣讲和竞赛活动，有效促进全体教师

真心、真懂、真用，以建设社会主义文明单位创建主题，广泛开展理论宣讲活动，促进群众学理论、用理论，丰富了基层干部的理论需求。四、以人为本，促进全体教师队伍整体素质不断提升，为精神文明建设提供人才保障是事业发展的关键人是事业发展的关键。我校坚持以人为本，围绕全体教师所思所想所盼改进工作，谋划未来，努力创造条件解决师生的后顾之忧，赢得了师生的信赖和支持，全校上下人和，人心向上，全体师生心往一处想，劲往一处使，有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

文明单位创建工作会议纪要范文

文明单位创建工作会议纪要范文会议时间：xxx年3月2日会议地点：局第一会议室主持人：XXX 参加人：XXX。会议内容：如何开展机关精神文明建设一、袁义松：开展机关精神文明建设要营造良好的道德氛围。我们应该开展一系列的爱国主义、集体主义教育及职业道德教育，进一步提高干部职工思想政治素质，培养和树立典型，通过学习先进，弘扬正气，进一步激发干部职工的热情。二、李勇：也要创造优异的学习氛围。中心组学习的内容和形式要多样化，要通过学习来培养干部们的扎实作风和巩固廉洁从政观念。三、罗剑云：要大力开展群众性创建活动。一是做好阅览室和网络精神文明建设栏目的建设，以增进干部们的学习兴趣和进取心;二是坚持开展经常性的健康向上的文体活动等。通过这些活动不断提高干部职工综合素质，营造出良好的工作环境。以上讨论内容请局办公室和机关党委负责抓好落实，做出详细的中心组学习计划、文体活动安排报袁书记审阅。时间：xxx年9月11日上午会议地点：二楼会议室会议记录：XXX 主持人：XXX 参加人：XXX

会议摘要：安排部署创建精神文明先进单位工作。校党支部书记、校精神文明建设领导小组组长耿青松主持会议并讲话。局股级干部参加会议。耿青松在会上作了讲话。他指出，我局创建精神文明先进单位要重点抓好以下几方面的工作：一是要在统一思想，提高认识上下功夫;二是要按照“把握实质，联系实际，推动工作”的要求，扎实工作，切实增强精神文明建设的实效;三是要以诚信建设为重点，扎实推进公民道德建设;四是要广泛开展文明行业创建活动，提高服务水平;五是要加强领导，健全机构。他强调，全局各科室要在精神文明创建活动中做到“三个着力”，即着力于统一思想，凝聚力量，促进工作;着力于在全局广大干部职工中切实加强思想道德建设，增强精神力量;着力于不断提高干部职工的素质，提升服务质量。对全局的创建活动，他提出了两点要求,一是要加强薄弱环节，增强工作实效，提高工作水平，保持精神文明建设的良好态势;二是要积极探索新形势下做好精神文明工作的新途径、新方法，努力开创我局精神文明建设的新局面。会议决定： 1、抓组织领导，切实把精神文明建设摆上重要位置。讨论并通过成立创建文明单位工作领导小组，局办公室，具体抓精神文明建设工作。会议要求要充分发挥党、团、工、妇组织在精神文明建设中的作用，形成齐抓共管的工作格局。 2、会议认为，近期内要进一步制订工作计划、实施方法，做到精神文明建设与业务工作一起布置、一起检查、一起落实，定期召开精神文明建设情况分析会，及时处理和解决工作中存在的问题，促进我局精神文明建设扎实有效地开展。时间：xxx年3月1日内容：制定xxx年创建精神文明工作计划：明确xxx年创建工作组织、制度、活动和经费。夏国胜：今天讨论xxx年创建工作有关事情。先请李见同志说说。

文明单位创建领导小组会议记录

文明单位创建领导小组会议记录作者：发布于：2012-12-18 15:47:23 点击量：172 文明单位创建领导小组会议记录时间：地点：校长室主持人：冯学军出席人：陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞会议内容：主题：推进学校“文明单位”创建工作一、明确各自分工冯学军：负责规划、制定、落实、指导、检查创建工作钟连安：负责实施过程中文明组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实唐春涛：负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作唐锦荣：负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作奚杏：负责学校教科研，促进教育教学改革工作汪霞：负责团员及青年职工的创建工作、学校少先队工作策划、组织二、创建主要工作： 1、“党员先进性教育活动”创特色：做到一个党员一面旗；占领“党员责任区”这块阵地；“党员心语信箱”的开通，更好地倾听群众呼声。 2、“新基础教育”再上一个台阶：迎接“新基础教育”专项督导。 3、德育、少先队独领风骚：传承民族精神，开展少先队光荣感和责任感活动，启动“扬民族精神，尽公民责任”系列争章活动，。 4、工会“文明五星级班组”月评比、“优秀教工之家”评选。 5、师资队伍建设：“心理健康”校本培训。

6、大丰三小首届“红鹰”好家庭评选。 7、暑假学校主大楼进行大修。 8、学校大楼大修后校园文化创建：班组文化、班队文化、楼面文化。 9、大丰三小第六届少代会。文明单位创建领导小组会议记录时间：地点：校长室主持人：冯学军出席人：陈慧君、唐锦荣、冯学军、钟连安、唐春涛、奚杏、汪霞、各年级组长会议内容：一、回顾前阶段创建工作： 1、“党员先进性教育活动”有特色，评为大丰市教育局“特色党支部”。 2、“新基础教育”上一个台阶，新基础教育”专项督导获好评。 3、“扬民族精神，尽公民责任”系列争章活动有创新，我校“教工之家”获“市教育局优秀教工之家” 。 4、五月份完成“心理健康”校本培训工作，进行论文、案例交流会。 5、5月30日，我校举行“雏鹰争章与和谐家庭教育”市级研讨会，会上进行大丰三小首届好家庭评选颁奖仪式。二、议学校暑期共建工作：今年暑假，我们将以精神文明建设为抓手，努力营造良好的和谐文明环境，紧紧围绕“树魂立根”教育主题，开展“五之旅”系列活动。创建“六个一”工程体系：一个抓手——以精神文明创建工作为抓手，营造良好的和谐文明环境；一个目标——拓宽社区教育空间，创建快乐教育环境；

领导小组会议纪要

领导小组会议纪要篇一：20XX年安全生产领导小组会议记录泉州华奥汽车销售服务有限公司安全生产会议记录会议签到表主题日期召集人 20XX年安全生产(:领导小组会议纪要)工作会20XX-1-19 时间 18:00 篇二：领导小组专题会议阜平县医院关于城乡医院对口支援我院领导小组专题会议记录时间：20XX年3月11日14:30 地点：四楼小会议室参加人员：刘华龙院长、杨素芬副院长、医务科、护理部及各科室主任主持人：杨素芬副院长主要内容：为了城乡对口支援工作顺利实施，我院对口支援领导小组在四楼小会议室召开了专题会议。会议全面深入的分析了当前我院受援工作进展工作中取得的成绩和面临的一些困难，并对进一步做好受援项目工作

进行了全面安排与部署。在会上，刘华龙院长传达了我院领导小组会议精神，总结了我院受援项目进展情况及存在的问题，结合我院实际，特制定了以下计划：一、作为受援单位，我们要十分珍惜这次机会，为确保受援项目的稳固有效开展，积极主动与河大附院领导商讨受援工作计划，两院领导及部分科主任交换到对方医院进行实地考察、调研。二、我院尽力为支援专家们提供良好的工作和生活条件，同时，积极做好管理工作，加强与支援队员的协调沟通，及时了解和掌握支援医疗队员的工作情况，每月按时向支援医院汇报支援工作、纪律、生活情况，并加强信息反馈和宣传力度。三、加大力度实施人才培训。四、定期组织专家进行义诊工作。五、积极完成上级下达的对口支援工作任务。阜平县医院关于城乡医院对口支援乡镇卫生院领导小组专题会议记录时间：20XX年4月11日14:30 地点：四楼小会议室参加人员：刘华龙院长、杨素芬副院长、医务科、护理部及各科室主任主持人：杨素芬副院长主要内容：一、杨素芬副院长讲话：为了城乡对口支援工作顺利实施，领导小组特召开了专题会议。全面

领导小组会议记录范文_领导小组会议记录模板

领导小组会议记录范文_领导小组会议记录模板领导小组，是中国所特有的一种组织方式和工作机制。在中国，有大量取名“领导小组”的议事协调机构，以下是小编为大家整理推荐的关于领导小组会议记录范文，仅供参考。领导小组会议记录范文1 时间20XX.2.26 地点XXX会议室参加人员保密工作领导小组成员、各委室相关工作人员主题研究部署20XX年度保密工作主要内容一、传达各级领导在保密工作会议上的讲话精神，分析当前保密工作面临的新情况新问题; 二、保密工作领导小组成员根据各自委室工作职责，认真剖析当前存在的问题;

三、研究部署XXX机关下阶段的保密工作：一是加强组织领导。根据机关人事调整情况，对保密工作领导小组成员进行调整，落实保密工作责任制。二是开展保密教育。组织开展多种形式的学习宣传，提高做好保密工作的能力。三是强化保密管理。坚持“管防结合、以防为主”的保密工作方针，进一步加强对计算机网络和移动介质的管理。四是狠抓落实检查。定期、不定期地对保密制度执行情况进行检查，确保各项保密制度的落实。领导小组会议记录范文2 20XX年7月5上午，局党组书记、局长主持召开了局党组扩大会议，局党组成员、机关党委书记、副局长、副局长、纪检组长、广播电视台副台长、局总工程师、文联副主席、文化市场综合执法大队大队长、局办公室(人事教育股)主任参加了会议。因人事变动和系统工作需要，会议就局党组及行政班子成员分工情况进行了调整，现将调整后的领导成员分工通知如下：党组书记、局长：主持全面工作。联系机关财务工作，监管系统财务工作。

党组成员、局机关党委书记：分管局机关党委日常工作。负责党务、工、青、妇、书法事业产业建设;“挂包帮”蹲点联系乡镇、老干部、关心下一代、统战、计划生育工作，指导各支部全面履行职能职责，向局党组提出政策性意见和建议。督促各党支部认真贯彻执行党委决定和决议。负责党建工作;负责指导局机关及局属各支部的党员发展工作，接转党员组织关系、出具政审证明材料、加强流动党员的管理和党费的收缴、管理工作。负责党员的思想教育、组织管理工作。牵头组织文联工作。联系办公室(人事教育股)、文化艺术股、文艺创作办公室、县书法艺术博物馆、县美术馆、县书协等社会团体。完成局党组交办的其他工作。党组成员、副局长：分管政务日常工作。负责目标管理、安全、信访、维稳、防邪、招商引资、文化事业、产业发展、政务公开、电子政务、机关后勤、档案、保密、双拥、人大议案和政协提案、科技、信息收集报送、乡镇综合文化站建设、农家书屋建设及文化基础设施建设、惠民工程、项目建设、统计等工作;联系办公室(人事教育股)、事业发展股、文化产业股、安全保障股、县图书馆。完成局党组交办的其他工作。党组成员、副局长：负责组织指导文艺创作和开展文化活动。分管社会文化、文化市场管理、文艺创作、文化市场执法、电影放映工作。联系文化艺术股、宣传法规股、事业发展股、县文化市场综合执法大队、县文化馆。完成局党组交办的其他工作。

监狱精神文明建设会议记录

一监区精神文明建设工作会议记录1 时间：2012年1月26日地点：监区会议室参加人员：主持人：记录人：会议内容：开展监区文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育，进一步提高干警的思想政治素质，培养和树立一批典型，通过学先进，赶先进，在全体干警中营造出一种学习先进，弘扬正气的新风尚，进一步激发每一位干警的工作热情，增强集体凝聚力、向心力和战斗力，在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与单位的命运紧密联系在一起，荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和业务达标比赛，不断提高干警的职业技能；在全体干警中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围；二是组织一次以“践行荣辱观”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛，培养干警稳健务实的观念；三是组织一次精神知识竞赛，深化精神文明成果。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好监区阅览室创建工作，以增进干警学习的渴望与愿望，满足进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动，组织干警观看爱国主义题材或具有教育意义的电影，录像片，组织图片展等活动。通过开展群众性创建活动，寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中，不断提高干警综合素质，营造出良好的工作环境。

一监区精神文明建设工作会议记录2 时间：2012年4月8日地点：监区会议室参加人员：主持人：记录人：会议内容： 1.坚持用科学理论引领文明在实践中，领导班子成员针对监区改革发展中的现实问题，坚持用党的最新理论成果破解发展难题，探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在领导班子建设上，完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上，全面推行政务公开，通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重大决策通过职代会交职工讨论、广泛听取职工的意见和建议等形式，畅通了与职工直接对话的沟通渠道，让职工充分享有知情权、建议权、参与决策权。 2.坚持用创建活动传播文明以重大节庆和纪念日为契机，通过举办演讲赛、知识竞赛，组织广大员工参观爱国主义教育基地、观看《建国大业》、《建党伟业》故事影片，深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育，激发

文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录时间：2008年4月10日地点：会议室主持人：李万翠记录人：范进波参加人员：全休人员会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。李万翠：考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。陈祥生：没有意见。余爱国：没有意见。王伟：同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。范进波：我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取2011年创建省文明单位，在具体创建活动上，要充分发挥工会的积极性，结合创建活动，积极组织职工参与全市及市局系统的创建活动。在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，

陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。

时间：2008年7月13日地点：会议室主持人：李万翠记录人：范进波参加人员：全体人员会议内容：布置文明创建工作。李万翠：局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。余爱国：我们的创建目标已经明确，2009年确保2008-2009年度孝感市文明行业，2012年争创2010-2011年省级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建省级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求： 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。

精神文明创建工作专题会议领导讲话稿

2017年精神文明创建工作专题会议同志们：今天这次会议的主要任务做好迎接2017年度精神文明创建工作检查工作，全馆同志要统一认识、坚定信心、凝心聚力，以高昂的精神状态投入到精神文明建设工作中。下面，我就迎接精神文明创建检查工作提几点意见。一、总结经验，做好资料归整工作 2017年图书馆精神文明创建工作在市文明办、局创建办的正确领导、全馆上下的共同努力下，我馆的精神文明创建工作整体推进、态势良好。具体体现在四个方面：一是领导重视，机制健全。信阳市图书馆建立健全创建工作领导小组，构建了较为健全的组织领导机构。各部室结合各自实际，把精神文明创建工作与业务工作同部署、同推进、同落实，在人力、物力、财力上不断加大投入，各项文明创建工作逐步走上了规范化、制度化轨道。二是全馆动员，创建氛围浓厚。我馆十分重视宣传发动，把握宣传思想工作主动权，运用传统形式与现代手段相结合，多层次、多渠道、全方位进行宣传，利用微博、微信、官网等媒介充分引导广大馆员积极参与创建、发挥主体作用，形成了良好的创建氛围，馆员关注度明显提升。三是关注民生，全面落实。我馆积极开展创先

争优、便民服务活动，做到读者来馆首问负责制，读者满意度显著提高。四是载体多样，活动丰富。我馆始终坚持把精神文明建设贯穿于业务工作全过程，以开展“我们的节日”、“道德讲堂”等活动为契机，大力宣传表彰先进典型，大力宣传市民文明守则，公民道德规范，普及优秀传统文化。在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，创建工作中还存在着不少问题，主要表现在以下三个方面：一是创建工作力度推进不够平衡。“抓创建就是抓发展、抓民生”的理念还未真正确立，部室联动不够得力。个别部室在工作推进中，认为创建是创建办的事，工作主动性不强，积极性不高，一些部室之间观望、推诿、扯皮、拖拉等现象不同程度存在；二是硬件设施有待进一步完善。提高全馆WIFI覆盖率，加大空调维修力度，实现冬暖夏凉。三是阅览室秩序管理有待进一步提升。读者来馆要养成保持安静的良好习惯，公共场所大声喧哗的不少。全馆同志一定要切实增强责任感、使命感和紧迫感，高度重视精神文明创建工作，积极开展扎实有效的工作，把各项创建任务落到实处。二、明确分工，查漏补缺迎接精神文明创建检查工作任务繁重，重点应抓好以下四个方面工作：一是是加强馆员思想道德教育。没有文明的市民，就没有文明的城市。要从教育引导入手，提高馆员的文明素质。

精神文明会议纪要

会议纪录时间：2017年3月13日地点：商务局四楼会议室参加：商务局全体干部职工主持：记录：主持：一、总结20１7年“商务局”精神文明工作 1、加强领导。从基础抓起，从“中心”实际出发，狠抓落实，调动群众参与的积极性。 2、加强思想道德建设。采取多种形式，深入开展学习教育，全面提高干部的思想政治素质，提高文明素质建设。 3、开展各种创建活动。着力搞好重大节庆日的文化活动（年内争取召开商务系统运动会），营造健康向上的文化氛围，推动事业全面发展。二、提出2017年工作思路 1、充实领导领导班子，不断深化创建活动。 2、广泛开展争先创优活动，拓展文明创建活动内容。 3、加强干部职工队伍建设，奠定良好的工作基础。 4、着力狠抓工作效能，逐步突显社会效率。 5、扎实推进思想道德建设，强化社会责任意识。 6、丰富职工文化生活，调动工作积极性。 7、健全管理制度，营造和谐工作氛围。 1、深入学习十八精神 2、以文明素质教育为主线，扎实推进建设 3、不断丰富创建内容４、团支部、工会要组织丰富多样的精神文明活动。

会议纪录时间：2017年７月２１日地点：商务局四楼会议室参加：记录：主持：会议讨论决定关于如何进一步加强精神文明建设，加强制度管理，不断强化内部建设，创建和谐的工作环境的议题。主持人：一、今年的精神文明建设工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，认真学习十八大精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，以加强精神文明建设为核心，以分局干部广泛参与为基础，以解决损害群众利益的重点难点问题为目的，以群众满意为标准，坚持纠建并举，把开展精神文明工作放在突出位置，为加强精神文明建设和构建社会主义和谐社会服务。二、关于纪检方面要求：（一）坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要治理制度建设和体制机制创新；（三）坚持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化，规范化合制度化。三、团支部、工会要组织丰富多样的精神文明活动，下半年至少组织一次。某某某：争取9月份以共青团及工会名义组织义务宣传，到

文明创建工作会议记录

文明创建工作会议记录时间：2013年4月10日地点：会议室主持人：袁中亚记录人：刘璐参加人员：全休人员会议内容：研究文明创建工作规划和具体意见。袁中亚：考虑到现在我们各种硬件条件与文明单位或行业的差距较大，我建议当前的目标还是定位在孝感市文明行业或单位创建上。大家看有没有意见。张红：没有意见。韩丹丹：没有意见。杨悦超：同意。我觉得虽然受到硬件条件的限制，但我们在创建活动上不能放松，要积极开展诚信教育、公民道德建设教育、执法能力教育、法纪教育，提高服务意识和综合工作能力，保证全体干部职工以良好的精神工作状态投入到创建工作中去。刘璐：我觉得我们要从现在起，注意收集资料，争取2013年创建区文明单位.在“五一”、春节期间要组织开展文体活动，陶冶职工的情操，组织开展征文、演讲等活动，增强大家集体荣誉感和归属感。

时间：2013年9月13日地点：会议室主持人：袁中亚记录人：刘璐参加人员：全体人员会议内容：布置文明创建工作。袁中亚：局里召开了党组会，专门研究今后几年的文明创建工作目标和计划。下面，就近期创建工作实施意见。韩丹丹：我们的创建目标已经明确，2013年争创区级文明单位。这既是市局的要求，也是我们工作的需要，通过创建区级文明单位，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求： 1、加强组织领导。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。整理资料，分类管理，既要有文字的，也要有音像资料。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。

2010年下半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要

关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要
会议时间：2010 年 8 月 9 日会议地点：公司三楼会议室会议记录：李茹主持人：悦伟参加会议人员组成长：悦伟王一孙国新李茹郭远亮孙志斌
员：吕社平李阳泉
赵子良
会议内容摘要：按照公司党组近期工作的总体安排， 2010 年 8 月 9 号上午，公司领导小组组长悦伟，主持濮阳同力水泥公司精神文明建设领导小组全体会议，讨论决定关于如何进一步加强精神文明建设，加强制度管理，不断强化内部建设，创建和谐的工作环境的议题，主要传达濮阳市政府加强企业管理、安全、环保、公会、纪检及党务工作会议精神。根据会议议程安排，会议首先由组长悦伟宣读《2010 年濮阳市企业精神文明建设方案》传达领会文件精神；其次由组员吕社平提交《2010 年濮阳同力水泥安全生产方案》《2010 、年濮阳同力水泥环保方案》，由组员王一提交《2010 年濮阳

同力水泥公司公会活动安排》、《2010 年濮阳同力水泥关于纪检及党务方面要求》。会议决定：一、今年的精神文明建设工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党和政府的中心工作，以加强精神文明建设为核心，以公司员工广泛参与为基础，以解决损害群众利益的重点难点问题为目的，以群众满意为标准，坚持纠建并举，把开展精神文明工作放在突出位置，为加强精神文明建设和构建社会主义和谐社会服务。二、安全生产要坚持以下原则：（一）公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一，预防为主”的方针，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产；（二）对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励，对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者，要给予严肃处理，触及刑律的，交由司法机关论处。三、关于纪检方面要求：：（一）坚持依靠人民群众，自觉接受社会监督，把政风行风建设置于社会监督之下；（二）坚持标本兼治，综合治理，既要切实解决损害群众利益的不正之风问题，又要治理制度建设和体制机制创新；（三）坚持公开公平公正，不断创新和完善评议思路和方法，逐步实现评议工作的科学化，规范化合制度化。

精神文明建设会议记录2012年1

时间：2012年1月26日地点：四楼会议室参加人员：温海涛、葛展望、宋丽、刘汝花、王莉莉、李彦亭、孙影、陈丹、张文虎、穆磊、主持人：温海涛记录人：宋丽会议内容：开展企业文化建设 1、营造良好的道德氛围。开展一系列的爱国主义教育、集体主义教育、职业道德教育，进一步提高员工的思想政治素质，培养和树立一批典型，通过学先进，赶先进，在全体员工中营造出一种学习先进，弘扬正气的新风尚，进一步激发每一位员工工作热情，增强集体凝聚力、向心力和战斗力，使每一位员工在思想上具有爱岗敬业、热情服务、真情奉献的强烈愿望与进步要求自觉地将个人与公司的命运紧密联系在一起，荣辱与共。 2、创造优异的学习氛围。一是定期开展岗位练兵和技术达标比赛，不断提高员工的职业技能；在全体员工中反映出比、学、赶、传、帮、带”的良好氛围；二是组织一次以“如果我是一普通客户”、“我为企业奉献了什么”、“拓展感悟”为主体的征文比赛和演讲比赛，培养员工稳健务实的经营观，客户至上的服务观，企业光荣的发展观；三是组织一次文明服务用语知识竞赛，让客户体会服务不仅仅是一种功能，更代表永城电信人的企业文化。 3、大力开展群众性创建活动。一是做好公司荣誉阅览室创建工作，以增进员工学习的渴望与愿望，满足员工的进取心。二是坚持开展经常性的、富有成效的娱教于乐健康文体活动，组织员工观看爱国主义题材或具有教育意义的电影，录像片，组织员工参观烈士陵园及图片展等活动。通过开展群众性创建活动，寓在思想道德教育和科学文化教育于各种健康有益的活动中，不断提高员工综合素质，营造出良好的工作环境。

时间：2012年4月8日地点：四楼会议室参加人员：温海涛、葛展望、宋丽、刘汝花、王莉莉、李彦亭、孙影、陈丹、张文虎、穆磊、郑智文主持人：温海涛记录人：宋丽会议内容：一、坚持用科学理论引领文明在实践中，两级班子成员针对公司改革发展中的现实问题，坚持用党的最新理论成果破解发展难题，探索建立了引领精神文明建设的有效载体。在班子建设上，完善对各级干部的监督约束、考核评价、业务培训、选拔任用机制。在作风建设上，全面推行司务公开，通过开设“领导接待日”、定期走访基层运维站、重大决策通过职代会交员工讨论、广泛听取员工的意见和建议等形式，畅通了与员工直接对话的沟通渠道，让员工充分享有知情权、建议权、参与决策权。二、坚持用创建活动传播文明以重大节庆和纪念日为契机，通过举办演讲赛、知识竞赛，组织广大员工参观西宁市烈士陵园、“原子城”等爱国主义教育基地、观看《建国大业》故事影片，深入进行爱党爱国爱社会主义和理想信念、党情国情教育，激发干部员工的爱国热情，凝聚力量。在服务窗口以着眼于方便办事用户、简化办事程序、优化服务流程、改善服务态度、提高服务质量，积极开展文明示范窗口创建活动，不断提高服务水平。三、坚持用企业文化强化文明该公司立足于创建学习型和知识型企业，积极构建具有“信通”特色的企业文化平台，内强素质，外塑形象。充分利用部门学习、内部网站、企业文化挂图、板报、知识竞赛等形式，着力培育“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神，大力宣贯国网公司优秀文化。

市城市文明创建会议记录

朝阳社区文明创建会议记录会议主题：文明创建安排时间：2011年8月4日地点：朝阳社区会议室罗书记：市委市政府在争创全国文明过程中一直坚持的是“以建设人民满意城市为目标”，“以人民满意为标准”，“把文明创建作为实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。 1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准，精益求精，确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫，重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。 2、查看所有楼道里、路面是否有牛皮癣及杂物。 3、对辖区内所有经营店进行巡查，其中菜场里与周边为重点，检查其证照是否齐全，有无三无食品，卫生是否符合标准，没达标的物品必须下架。 4、加强宣传，全面发动。文明城市创建关键在参与，群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。 5、社区部分地方划分停车线，其他多余车辆必须进入停车场，社区工作人员上门对各户车辆信息进行摸底。 6、针对整个社区的路面与几栋老楼栋，有破损老旧现象及时翻新修补，公共设施与绿化带也包括在内。 7、文明城市创建关键在参与，群众是重点。文明创建工作不是哪一个领导、哪一个部门能单独完成的，它是一个涉及城市科学管理、社会综合管理的系统工程，它需要群策群力，需要发动群众、需要群众广泛参与和支持。所有社区工作人员全部上户，进行“直通车”摸底，解决居民反映问题并发动群众积极参与。凃主任： 2011年是长沙创建全国文明城市关键之年、冲刺之年，所需的人员与物资都需很大；要进一步完善责任体系，将各项创建指标逐级分解，责任落实到部门、到人，实现部门、单位责任上肩。还要把集中整治和日常管理结合起来，把加强管理和提升素质结合起来，注重基层基础，注重联创联动，注重长效实效，确保所有指标全面达标。各个部门的工作都很繁重，与各部门的交流与联系是直接导致我们这次文明创建工作效率的关键，所有工作人员上户时把众多居民都反映的问题，能解决的直接出面解决，不能解决的大问题都直接反馈于我。老居民楼栋与阳台上有出现大量垃圾堆物和楼道灯出现坏损直接向张和专干反映。张和：楼栋里的牛皮癣很多，需要清理干净很难，需要大量的器具与人员，菜场周边的摊贩很多，需要时刻有人坚守。肖满秀：

关于创建文明城市(社区)的会议记录

清源街道西门社区关于创建文明城市（社区）的会议记录时间：2012年9月2日地点：西门社区居委会二楼参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表会议主要内容：程书记：今年，街道召开了会议，专门研究部署了文明创建工作。我们的创建目标也非常明确，2011年-2012年力争创区级文明单位。这既是街道的要求，也是我们工作的需要，通过创建社区，提升我们的队伍的整体素质，提升我们的社会地位和行业形象，改善我们的工作环境。下面把握几点要求： 1、加强组织领导。社区成立领导小组，我担任组长，汤丽玲担任副组长，其他干部为成员，其抓共管，团结协作，各负其责地抓好创建工作。 2、要注意资料收集和归档。积极开展服务工作，及时整理资料，每一项活动都要写出总结，形成完整的资料，统一归档。 3、要养成使用文明用语的良好习惯。

清源街道西门社区关于创建文明城市（社区）的会议记录时间：2012年2月5日地点：西门社区居委会二楼参加对象：社区两委、工作人员、居民代表、党员代表会议内容：程书记：建设文明社区实践科学发展观的一个载体、加强社会管理的一大抓手、提升市民素质的一条途径、造福人民群众的一件实事”。 1、进行文明创建新一轮的文件材料制作。严格标准，精益求精，确保迎检材料按时上报。刚才讲到迎检任务繁重、条目精细、时间紧迫，重点又体现在材料准备、材料审核这个环节。 2、查看所有片区、路面是否有牛皮癣及杂物。 3、对辖区内所有经营店进行巡查，检查其证照是否齐全，有无三无食品，卫生是否符合标准，没达标的物品必须下架。 4、加强宣传，全面发动。文明城市创建关键在参与，群众是基础。做至少3条创建横幅宣传以及宣传栏的更新。 5、社区部分地方划分停车线，其他多余车辆必须进入停车场，

领导小组会议纪要

创建西江南江口—肇庆段全国“文明样板航道” 领导小组会议纪要（四）省?文明样板航道?创建领导小组办公室二○○四年五月八日 2004年4月29日至30日，广东省交通厅组织成立了由省交通厅、广东省精神文明建设委员会、肇庆市人民政府、云浮市人民政府、交通部珠江航务管理局、广东省航道局、广东海事局的领导、专家及省创建领导小组有关成员组成的西江南江口——肇庆段全国?文明样板航道?省级初评工作组，对创建工作情况进行初评。国家交通部水运司副处长张善波到会指导，并对创建以来的工作成绩作了充分肯定。评审组听取了广东省西江航道局、肇庆市交通局、肇庆海事局、云浮市交通局、云浮海事局等5个主要创建单位对创建工作的情况汇报，查阅了各创建单位的创建工作文件、资料，现场检查了西江杨梅至肇庆段航道情况及各主要创建单位政务公开、对外服务窗口及站（点）的管理工作情况，并召开了评审组会议，按照交通部颁发的《文明样板航道标准》进行了对照考核和综合评议。评审意见如下：一、组织健全，各级领导高度重视。西江南江口——肇庆段全国?文明样板航道?创建工作自2001年底开始以来，得到了交通部、珠江航务管理局等上级单位的大力支持和指导，得到了广东省交通厅、肇庆市人民政府、云浮市人民政府、广东省航道局、

广东海事局等的高度重视，成立了以省交通厅主管领导为组长，交通部珠江航务管理局、省航道局、广东海事局、肇庆市、云浮市的主管领导为副组长，省交通厅和省航道局的有关处室领导以及各主要创建单位、创建辖区县（市、区）、两个地级市的国土、水利、环保、规划等部门的有关领导为成员的创建工作领导小组，确保了创建工作的顺利开展。广东省西江航道局、肇庆市交通局、肇庆海事局、云浮市交通局、云浮海事局等5个主要创建单位都成立了以主要领导为组长的创建领导小组，按照交通部《文明样板航道标准》，结合本部门的创建工作职责，制定了?创建工作方案?及详细的创建计划，开展了扎实有效的创建工作。二、精心组织，明确责任，工作措施得力，成绩显著。在创建工作中，各创建单位按照?精心维护、杜绝‘三乱’、规范管理、依法行政、优质服务、确保畅通?的方针，突出了优质航道、优质管理、优质队伍、优质服务?四个优质?的创建主题，明确了各自的工作目标和责任，通过密切配合，相互支持，推进了创建工作的有序开展。并通过加强在交通系统内部及向全社会进行广泛宣传，使创建活动得到社会各方面的普遍关注和认同，产生了积极的社会影响。三、加强内部管理，各项规章制度健全，执法纪律明确，实行执法公示制，并向社会公布收费、检查站点的批准文号、批准单位、工作范围、举报电话、收费项目、收费标准等有关内容，广泛接受社会监督。各创建单位不定期召开行风监督员、运输企业和船民座谈会，听取他们对管理工作的意见和建议，做到了无乱设站、乱收费、乱罚款现象。

2019年精神文明建设会议记录

西平六中2019年度文明创建工作会议记录（一）时间：2019年6月6日地点：中学部报告厅主持人：贾守军（校长）记录人：姚翠出席人：全体教师会议内容：一、校长贾守军做工作部署，提出工作要求以提高人民健康水平和推动我校经济发展和社会进步为目标，大力改进和提高社会环境卫生水平，继续实施“部门领导，办公室组织负责，人人动手，科学治理，分类指导”的工作方针，把爱卫会工作与我校创建文明单位有机地结合起来。我们要做到“四化”、“六无”，即办公室清洁卫生要作到“亮化、净化、美化、绿化”；公共场地要实施“无纸屑、无果壳、无痰迹、无杂物、无污水、无蛛网”；同时将个人环境卫生行为的考核与个人创先评优挂钩，有力地保证了制度的贯彻执行.同时落实卫生检查制度，每月对校园环境进行一次检查，及时发现问题及时整改。大家除了注意个人卫生的同时还要讲文明，注意公共卫生。像办公室、会议室、楼梯、走廊、储藏室、食堂等，做到门窗、墙壁、天花板无积尘、蛛网；地面无垃圾、纸屑、烟头、痰迹；墙壁整洁无乱刻乱画；室内物品及盆景花卉摆放整齐；公用茶具做到用后洗刷消毒；

车辆停放有序等等。打扫卫生不是某一个人的事情，看到地上有垃圾要主动的清扫干净，要养成良好的卫生习惯，互相监督。环境卫生工作是一个长期性不间断的工作，要保持经常性的卫生整洁，就必须有人管、有人抓。我校根据实际情况，安排了两个工作人员专门负责院内环境卫生工作，对院内公共场所、厕所、道路、绿地每日进行一小扫，每周进行一大扫，定期进行清理卫生死角，保持院内干净、整洁。对各科室实施责任包干，科室负责人为主要责任人，要时刻保持本科室内物品堆放整齐和卫生整洁。建立了卫生检查评比制度，每月组织人员进行一次室内外环境卫生检查，检查评比结果与年度评先评优挂钩，充分调动干职工创卫工作积极性，有力促进局机关文明卫生工作上台阶、上水平。二、办公室主任贾守军作具体安排为了加强对创建工作的科学指导，成立创建爱国卫生领导小组”，建立一把手负总责，分管领导抓落实，办公室具体实施，全体干部职工参与，人人有责的环境卫生工作机制，使得单位环境卫生工作事事有人管，处处有人管，时时有人管。其组成人员如下：党组书记、校长贾守军任组长，左么才副组长，各科室负责人为小组成员。一是大力抓好环境卫生的宣传教育，提高干部职工环卫意识。利用集中学习机关，加大对环卫知识的宣传。利用植树节、世界地球日、世界环境日、戒烟日等重大环保纪念日开展环保专题教育活动。二是开展讲文明、讲卫生的养成教育。我们要求全体干部职工做到：随手关闭水龙头，节约每一滴水；不乱扔废弃物；不用、少用一次性筷子；自觉回收废纸、旧电池等，使大家养成了勤俭节约、文明卫生的良好习惯，提高了爱护环境的良好意识。三是定期体检，掌握干职工健康状况。四是积极配合市爱卫办和疾控中心的各项工作，开展除“四害”、灭蝇、灭虫等专项行动，营造了良好的卫生环境。五是开展全民健身运

文明单位创建领导小组会议记录

文明单位创建领导小组会议记录时间：年月日地点：校长室主持人：吴险峰（校长）记录人：张怀凯出席人：吴险峰、王昕、崔崇斌、张怀凯、葛山、付广妍、白玉、张世旭、王术良、栗忠伟、高峻岭会议内容：主题：推进学校“文明单位”创建工作一、明确各自分工吴险峰：负责规划、制定、落实、指导、检查文明创建工作张怀凯：负责实施创建过程中文明教研组室创建和教职工活动落实、校园环境创设及治安保卫工作的实施和落实崔崇斌：负责学校大型活动策划、实施和师德建设和师资队伍建设工作葛山：负责教职工及干部政治理论学习和支部纪检廉政建设工作的建设王昕：负责学校教科研，促进学校教育教学改革工作栗忠伟：负责团员及青年教职工的创建工作、策划和组织工作张世旭：负责学校校务办公室工作付广妍、白玉、王术良：负责学校各学年教务工作

高峻岭：负责学校总务后勤服务工作二、创建主要工作： 1、“党员先进性教育活动”创建要有特色：做到每名党员都是一面旗帜；占领“党员责任区”这块阵地；“党员心联心信箱”的开通，更好地倾听群众呼声。（张怀凯） 2、“新课程改革”“生本教育”再上一个新台阶；迎接新基础教育的督导检查。（王昕） 3、德育、团委独领风骚；传承李兆麟将军民族精神，开展团员光荣感和责任感活动，启动：“弘扬兆麟精神，尽志愿者责任系列活动”。（崔崇斌、栗忠伟） 4、工会文明星级班组室——教师考勤月评比、优秀教工之家评选。（张世旭） 5、师资队伍建设：“心理健康培训”“心理咨询校本培训” （付广妍、白玉、王术良） 6、加强德育科研工作，促进德育工作有新突破：今年进行多项课题申请立项和研究（葛山） 7、暑假期间学校各教学楼屋面进行维修，各教室和教研组墙壁的粉刷和门窗的改造。（高峻岭） 8、学校校园文化建设，班组文化、教研室文化建设，报廊和橱窗图片展览。（张怀凯、郑巍）

院精神文明建设领导小组会议记录

11专题研究精神文明建设会议记录

专题研究精神文明建设会议记录

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文明单位创建领导小组会议记录

最新文明创建工作会议纪要

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文明创建工作会议记录

精神文明创建工作 专题会议领导讲话稿

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2010年下半年关于研究精神文明建设工作相关问题会议纪要

精神文明建设会议记录2012年1

市城市文明创建会议记录

关于创建文明城市(社区)的会议记录

领导小组会议纪要

2019年精神文明建设会议记录

文明单位创建领导小组会议记录

精神文明创建工作专题会议领导讲话稿