人事管理系统需求规格说明书

需求规格说明书

1.引言

1.1编写目的：

可行性研究的目的是是为了对问题进行研究，在最短时间内确定问题是否可解。经过对此项目进行调查研究，初拟系统实验报告，对软件开发将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审查后，交组长审查。

1.2项目背景：

从2006年1月1日起，《中华人民共和国公务员法》开始实施，伴随着公务员法的出台，相关配套政策法规也相继加强实施。结合我国各级党政机关、事业单位人事编制管理信息化的现状，软件公司与时俱进地推出“人事编制管理信息化解决方案”，以充分利用现代信息技术手段，为各单位建立起人事编制管理信息化体系。

软件名称：人事编制管理系统。

项目任务提出者：某事业单位。

项目开发者：周朋江毅袁健郭昆姚俊。

适用软件的单位：我国各级党政机关、事业单位。

本项目程序是建立在windows 7或windows xp系统上Micorsoft visual C++为开发软件的应用程序，使用数据库版本为Micorsof SQL sever2005。

1.3定义

1.4参考资料

《中华人民共和国公务员法》

《软件工程》张海藩编著清华大学出版社

项目计划任务书，项目合同，上级机关批文

2.任务概述

2.1目标

吸取客户建议，完善项目，完成项目，是客户满意。

2.2运行环境

操作系统：Microsoft Windows seven

数据库：Microsoft SQL Sever 2005

2.3条件与限制

两个月之内完成。

3. 数据描述

3.1 静态数据

职工信息表（职工编号，职工姓名，年龄，性别，工作单位，任职岗位，任职时间）

单位机构表（机构编号，机构名称，任职人员数）

3.2 动态数据

输入数据：职工工作单位变动，薪水变动。

输出数据：经过修改的数据写入到中心数据库。

3.3 数据库介绍

数据库名：Personnel Manage System

类型：MySQL数据库

内容：编制花名册、人员花名册、干部任免审批表、干部履历表、汇总表、各种统计年报。

3.4 数据采集

由用人单位提供。

4. 功能需求

4.1 功能划分

编制花名册

管理人员花名册

干部任免审批表管理

干部履历表管理

汇总表管理

统计年报制作

4.2 功能描述

编制花名册：涉及职工信息的录入，删除，修改

管理人员花名册：管理管理人员的信息，汇总收录

干部任免审批表：调入调出、职务变动、考核情况、派驻、离职

干部履历表管理：管理干部履历信息

汇总表管理：汇总人事信息大纲管理

统计年表：把一年来的人事变动会总收录

5. 性能需求

5.1 数据精确度

输入的人事信息必须明确数值，对应相应栏目的数据定义

5.2 适应性

本软件的硬件要求低，以提供较好的通用性，本软件支持多种数据库，有较好的通用性。

6.运行需求

6.1用户界面

有明确的提示信息，要求软件操作一目了然，简单易懂

6.2硬件接口

支持各种X86系列PC机，鼠标

6.3 故障处理

7. 其他需求

安全密保：设有操作口令，要求用户进入前必须输入账号密码，设有管理员账户及一般账户和来宾账户

和维护性：数据库设有数据维护功能