安全管理制度汇编
目录
法律、法规和其他要求识别及获取程序 (2)
安全生产会议管理制度 (3)
安全生产费用管理制度 (5)
管理制度及操作规程评审和修订制度 (7)
教育培训制度 (9)
特种作业人员管理制度 (11)
管理部门、基层班组安全活动管理制度 (15)
重大危险源评估和安全管理制度 (16)
变更管理制度 (18)
安全事故管理制度 (25)
防火、防爆、防尘、防毒、防泄漏管理制度 (28)
禁火禁烟管理制度 (31)
消防安全管理制度 (33)
仓库、罐区安全管理制度 (37)
关键装置重点部位安全管理制度 (40)
安全设施管理制度 (42)
特种设备管理规定 (43)
安全监视和测量设备管理制度 (46)
剧毒化学品安全管理制度 (47)
危险化学品管理制度 (50)
安全检维修管理制度 (53)
生产设施拆除和报废管理制度 (56)
承包商管理制度 (58)
供应商管理制度 (100)
劳动防护用品管理制度 (101)
作业场所职业危害防治、检测管理制度 (116)
应急救援管理制度 (118)
安全标准化自评管理制度 (122)
工艺安全管理制度 (123)
设备安全管理制度 (125)
电气仪表安全管理制度 (126)
公用工程安全管理制度 (131)
厂区交通安全管理制度 (132)
领导带班管理制度 (134)
建设项目安全设施“三同时”管理制度 (135)
安全生产奖惩制度 (137)
开停车管理制度 (139)
安全承诺公告制度 (142)
危险化学品装卸车管理规定 (143)
安全操作规程管理制度 (147)
风险分级管控管理制度 (148)
隐患排查治理管理制度 (151)
“双重预防体系”运行奖惩制度 (156)
安全风险公告制度 (159)
双重预防体系持续改进制度 (160)
安全生产责任制考核制度 (161)
联锁管理制度 (162)
设备巡回检查及维护保养制度 (163)
法律、法规和其他要求识别及获取程序
一、目的
为了及时获取、识别和更新适用于本公司质量、环境和职业健康安全适用的法律、法规及其他要求，建立获取、识别与更新法律、法规及其他要求的渠道，特制定本程序。
二、适用范围
本程序适用于本公司的质量、环境、职业健康安全管理法律、法规及其他要求的获职识别与更新。
三、管理职责
1、安全部负责对适用于公司的安全相关安全管理方面的法律、法规及其他要求进行识别的获取。
2、其他部门负责各自专业范围内的与公司质量、环境、职业健康安全管理相关的法律、法规和其他要求的收集，并及时向安全部反馈。
3、安全部部长负责对获取的法律、法规适用性、符合性进行确认。
4、总经理负责对获取的法律、法规的适用性进行审批。
四、实施程序
1、获取范围
（1）国家或地方关于的法律、法规、强制性标准、行政规章制度及其他要求；
（2）公司内部规章制度，管理办法，相关方的要求。
2、获取途径
（1）安全部通过国家、地方和行业主管部门（如质监、安全、消防）刊物、网络、及其他途径获取相关的法律、法规和其他要求的文件。
（2）其他部门负责各自专业范围内的与公司相关的质量、环境、职业健康安全法律法规及其他要求，向安全部传递，由安全部汇总。
（3）获取的相关法律、法规和其他要求，安全部应及时填写记录。
3、适用性确认
（1）安全部组织各部门负责人对获取的法律、法规及其他要求的适用性进行识别，并识别出具体适用的条款，将识别出的相关法律、法规及其他要求中的适用条款进行汇编，制定《适用法律法规要求和其他要求内容清单》，经管理者代表确认，总经理审批后予以发放。
（2）各相关部门根据《适用法律法规要求和其他要求内容清单》建立本部门适用法律、法规清单及条款，报安全部备案。
4、法律、法规及要求的实施
（1）各部门应对相关法律、法规及要求严格遵守，根据本部门的实际情况，结合程序文件、作业指导书、由部门负责人组织学习相关内容。
（2）安全部监督检查各部门对法律、法规及要求的执行情况。
5、法律、法规及其他要求的评审和更新
（1）安全部每年在管理评审前对公司适用法律、法规条款的有效性进行审查，并将执行情况提交管理评审。
（2）当公司适用法律、法规及其他要求发生变化时，安全部应及时组织各部门予以更新。
（3）若有法律、法规和其他要求更新和废止时，对更新的法律、法规的适用性重新进行识别、审批和重新培训。
6、法律、法规及其他要求识别及获取过程中涉及的记录和发放按《记录控制程序》和《文件和资料的控制程序》执行。
安全生产会议管理制度
一、目的
为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，研究解决生产中出现的安全问题、难题，把事故隐患消灭在萌芽状态，避免事故发生，确保生产装置安全运行，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司及各部门班组安全会议。
三、内容
（1）公司安全生产委员会会议
公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由安全部召集，公司主要负责人主持，全体委员参加。时间地点由召集人决定。
会议主要内容：研究、讨论学习各项安全生产方针、政策及法律法规。讨论生产中存在的安全问题，研究对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，分析学习行业中出现的安全事故等。
会议记录由安全部进行，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及涉及的各部门。
（2）公司级安全生产会议
每周一、三、五早7：30召开生产经营会,二、四、六下午15：30召开生产经营会。会议由生产副总、安全部部长、各分厂厂长、分厂副厂长、综合办主任、采购部长、销售部长、物资部长等参加。
会议主要内容：传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施；对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作出处理和决定；表彰和奖励安全生产典型任务和事迹；对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等。
（3）部门（车间）级安全会议
部门（车间）级安全会议，每月至少召开一次，由各部门负责人安排，全体组员参加，时间不限，地点由召集人决定。
会议主要内容：讨论本部门如何贯彻执行公司里安全生产上的各项决议以及公司在安全生产上的一些重大问题，会议记录由各部门留存。
（4）班组安全会议
由班长负责召开，班组成员参加。在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。
会议主要内容：传达有关会议和文件精神；布置、检查、交流、总结安全生产工作；学习安全操作规程、安全规章制度等；分析班组内外事故案例；结合本班组特点开展事故隐患的预测预控等。
会议在各班组交接班记录中进行记录。
（5）不定期安全生产会议
安全生产会议的召开必须做到定期性和不定期性相结合。根据安全生产的季节性和突发性等情况，发生突发事件或发现重大隐患，由生产副总组织随时召开安全生产会议。针对问题进行讨论，提出解决方案。
四、相关要求
（1）会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递,并对存在问题及时协调处理。
（2）通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
（3）被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，签到登记，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
（4）会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣地认真执行，及时完成。
（5）每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要内容、处理结果、决议执行情况的检查等，会议纪要及时发放到相关部门。
安全生产费用管理制度
一、目的
为了建立公司安全生产投入长效机制，加强安全生产费用管理，保障公司安全生产资金投入，依法专款专用，维护企业、职工以及社会公共利益。依据《中华人民共和国安全生产法》和《国务院关于加强安全生产工作的决定》（国发〔2004〕2号）和《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）的要求，并结合本公司实际情况特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司各部门。
三、引用标准
1、《中华人民共和国安全生产法》
2、《劳动防护用品监督管理规定》
3、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》
四、职责
1、总经理负责该项资金的管理和使用。
2、财务部负责该项资金的提取、结算和监督检查。
五、安全费用管理的原则
安全生产费用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。
六、安全费用提取
1、安全费用提取的依据
安全费用的提取根据财企〔2012〕16号文件《企业安全生产费用提取和使用管理办法》规定，按照销售收入净额为提取依据。
2、安全费用提取的范围
各种规格产品销售收入。
3、安全生产费用提取的标准
危险品生产与储存企业以上年度实际营业收入为计提依据，采取超额累退方式按照以下标准平均逐月提取：
（1）营业收入不超过1000万元的，按照4%提取；
（2）营业收入超过1000万元至1亿元的部分，按照2%提取；
（3）营业收入超过1亿元至10亿元的部分，按照0.5%提取；
（4）营业收入超过10亿元的部分，按照0.2%提取。
公司在上述标准的基础上，根据安全生产实际需要，可适当提高安全费用提取标准。新建企业和投产不足一年的企业以当年实际营业收入为提取依据，按月计提安全费用。
4、安全费用提取的期限及财务处理：
（1）每月底按照上述系列产品的销售收入提取，进入管理费用项目，列专户应付款（安全费用）。
（2）年底该帐户资金不足时通过大修费的形式列入生产成本。
（3）该账户出现余额时可转入下年度继续使用。
5、安全费用的使用范围：
（1）完善、改造和维护安全防护设施设备支出（不含“三同时”要求初期投入的安全设施），包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤或者隔离操作等设施设备支出；
（2）配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出；
（3）开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出；
（4）安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目安全评价）、咨询和标准化建设支出；
（5）配备和更新现场作业人员安全防护用品支出；
（6）安全生产宣传、教育、培训支出；
（7）安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出；
（8）安全设施及特种设备检测检验支出；
（9）其他与安全生产直接相关的支出。
6、安全投入保障资金的使用和管理
（1）安全投入保障资金，是保证安全生产条件实现的物质基础，只有保证足够的安全资金投入，才能确保安全生产的实现。
（2）安全投入保障资金的使用原则：财务单独建立账户，坚持专款专用的原则，严禁挪作他用。
（3）安全投入保障资金的管理：
○1公司提取的安全投入保障资金，安委会和财务部门要有明确的监管人员，加强管理，严格按规定使用。
○2安全投入保障资金的使用，未经安委会和分管领导审批，不得擅自使用。
○3安全投入保障资金的管理人员要随时掌握每一笔保障金的使用情况，账目登记要及时准确，定期对账。
○4安全投入保障资金要建立使用台账和报表。
○5根据公司实际情况，建立相应的管理制度，以保障安全投入保障资金的使用安全和合理支出。
○6对安全投入保障资金的使用、管理情况进行自查自检，发现问题及时纠正，并追究相关部门责任。
管理制度及操作规程评审和修订制度
一、目的
为了加强对安全生产制度及操作规程的管理，及时评审和修订安全生产制度，确保安全生产制度的适宜性和有效性，制定本规定。
二、适用范围
本规定适用于公司范围内的安全生产规章、制度、操作规程、标准评审和修订。
三、引用法规、标准
《危险化学品从业单位安全标准化规范》
四、安全生产管理制度的制订
1、安全部组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门、单位进行会签，征求修改意见。
2、安全部根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
3、审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
五、评审与修订
（一）安全生产制度的评审
1、评审的频次：正常情况下，每年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
（1）安全生产的法律、法规发生变化；
（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；
（3）安全生产相关的组织机构发生重大变化；
（4）管理机构的管理职责发生重大变化时；
2、评审组织：安全生产制度评审，本着制订部门组织相评审的原则。
3、评审内容
（1）与法律、法规符合性；
（2）与企业发展总体水平的相适应性；
（3）与工艺流程和装置变化的相适应性；
（4）安全管理制度之间的相容性和匹配性；
4、评审输出
（1）评审结果作为安全生产制度修订的主要依据之一。
（2）评审结果要形成书面材料，反馈给参加评审的人员和审批人。
（二）安全生产制度修订
1、修订频次：正常情况下，每两年组织修订一次。当出现以下情况，可随时组织修订。
（1）安全生产法律、法规发生变化，现行安全规章制度与之出现冲突，或不能充分满足法律、法规要求；
（2）生产装置和工艺技术发生重大变化；
（3）新装置、新产品投产，现行管理制度不能覆盖其安全管理；
（4）组织机构发生重大变化，需重新分配安全生产职责；
（5）各级人员素质发生较大变化，规章制度的要求已经充分转变员工的自觉行动；
2、修订组织：安全生产制度修订，本着制订部门组织修订的原则，当制订部门发生职能变化时，由该职能的后续承接部门组织。必要时，需了解该制度的制订的原始背景。
3、修订依据：
（1）国家行业的安全生产法律、法规、条例。
（2）安全生产制度评审结果。
（3）制度执行过程中，员工提出其它合理建议。
4、修订后的安全生产规章制度，要履行会签手续，最后由分管副总审批后，修订版发布实施。
六、安全生产制度终止执行
因特殊原因，终止执行的安全生产制度，按原审批程序申请批准终止执行。
教育培训制度
1 目的
为打造最优秀的员工团队，增强公司核心竞争力，提高全员整体素质与工作能力，改善工作方法，提高工作效率，使公司培训工作规范化、制度化，特制定本制度。
2 适应范围
本制度适用于公司全体员工。
3 职责
3.1各分厂是公司培训工作的主体责任部门，负责具体培训实施。安全负责编制总体年度培训计划，并组织对培训工作的协调、监督与实施及各部门培训工作的指导与管控等。
3.2各部门、各单位设立兼职培训人员，各部门培训由部门负责人、值段长、班组长兼任。兼职培训人员在做好本岗位工作的前提下，负责本部门培训计划的制定、培训的组织实施及培训后的考试考核等工作。
3.3各部门负责人要积极推动本部门的培训工作，列入日常工作项目长抓不懈。督促、指导培训人员完成部门培训任务。
4 培训管理
4.1入职培训
4.1.1新入公司人员（包括新进员工、实习人员、外单位调入人员）均需要经过公司级、车间级和班组级三级教育培训。
4.1.2公司级教育由综合办公室组织、安全部实施，教育内容包括国家有关政策、法规及公
司管理制度；一般安全知识、本公司生产特点、一级风险点信息、重大事故案例，以及入公司后的安全注意事项、安全消防知识，安全部负责劳保用品的穿戴及消防器材使用等培训，经考核合格后，方可分配到车间。
4.1.3车间级（部门）教育由部门责任人或工段长组织实施，教育内容包括：车间生产特点、工艺及流程、主要设备的性能、技术规程和制度、双重预防管理体系、消防器材和劳动保护设施的使用及注意事项等，经考试合格，方可分配到班组。
4.1.4班组级教育由班组长负责，教育内容包括：岗位生产特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、风险点及管控措施、日常隐患检查、职业卫生告知、安全装置及工（器）具、个人防护用品和消防器材的使用方法。
4.1.5进公司参观学习人员由接待部门负责对其进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。
4.1.6外来施工单位进公司，由相关部门负责组织，安全部负责对其进行安全注意事项教育，相关部门协助配合搞好施工安全教育。
4.2日常教育
4.2.1编制培训计划。由安全编制总体年度培训计划，内容包括：安全（法律法规、双重预防体系等）、质监、节能等。经总经理审批完成后，并发放到各部门，各部门根据年度培训计划制定本部门的详细具体、切实可行的培训计划。
4.2.2培训计划的贯彻落实。培训计划一旦通过，负责部门要认真组织实施。安全部和各部门定期对培训计划执行情况和培训效果进行评估，及时发现问题、及时解决。
4.2.3培训的组织实施。培训人员负责现场电脑、投影仪的布置，准备好培训记录表。记录表内容包括：参训人数、培训目的、培训内容、培训教材、培训地点、培训时间。参训人员到达培训地点签到，认真参加培训，做好培训记录。
4.2.4培训考核。培训结束后要有考核，以强化、检验培训效果。培训负责人组织考试考核。
4.2.5培训结果。培训完毕后要检验是否达到了培训目的。考核结束后考核完成后培训负责人对考试考核的成绩进行统计汇总，并将考试试卷放入员工档案，作为晋升或增薪的依据之一。
4.2.6培训档案。一次完整的培训档案，必须要有培训计划、培训记录、培训教材或课件、考试试卷、考试成绩单、影像资料等原始记录，收集整理完成收存档。培训人员要做出培训总结，每月底将培训情况报安全部。
特种作业人员管理制度
一、目的
为规范对特种作业人员的安全技术培训、考核、上岗、复审管理工作，提高特种作业人员的安全技术素质，减少各类事故的发生，根据《特种设备安全监察条例》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》、国家安监总局第30号令《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》的规定，结合公司实际，特制定本制度。
二、范围
1、特种作业的定义
指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。
2、本制度适用公司内各分厂和部门。
3、本制度涉及的特种作业包括：
1）电工作业
指对电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试等作业（不含电力系统进网作业）。
⑴高压电工作业，指对1千伏（kV）及以上的高压电气设备进行运行、维护、安装、检修、改造、施工、调试、试验及绝缘工、器具进行试验的作业。
⑵低压电工作业，指对1千伏（kV）以下的低压电器设备进行安装、调试、运行操作、维护、检修、改造施工和试验的作业。
⑶防爆电气作业，指对各种防爆电气设备进行安装、检修、维护的作业。
适用于除煤矿井下以外的防爆电气作业。
2）焊接与热切割作业
指运用焊接或者热切割方法对材料进行加工的作业（不含《特种设备安全监察条例》规定的有关作业）。
⑴熔化焊接与热切割作业
指使用局部加热的方法将连接处的金属或其他材料加热至熔化状态而完成焊接与切割的作业。
适用于气焊与气割、焊条电弧焊与碳弧气刨、埋弧焊、气体保护焊、等离子弧焊、电渣焊、电子束焊、激光焊、氧熔剂切割、激光切割、等离子切割等作业。
⑵压力焊作业
指利用焊接时施加一定压力而完成的焊接作业。
适用于电阻焊、气压焊、爆炸焊、摩擦焊、冷压焊、超声波焊、锻焊等作业。
⑶钎焊作业
指使用比母材熔点低的材料作钎料，将焊件和钎料加热到高于钎料熔点，但低于母材熔点的温度，利用液态钎料润湿母材，填充接头间隙并与母材相互扩散而实现连接焊件的作业。
适用于火焰钎焊作业、电阻钎焊作业、感应钎焊作业、浸渍钎焊作业、炉中钎焊作业，不包括烙铁钎焊作业。
3）高处作业
指专门或经常在坠落高度基准面2米及以上有可能坠落的高处进行的作业。
⑴登高架设作业，指在高处从事脚手架、跨越架架设或拆除的作业。
⑵高处安装、维护、拆除作业，指在高处从事安装、维护、拆除的作业。
适用于利用专用设备进行建筑物内外装饰、清洁、装修，电力、电信等线路架设，高处管道架设，小型空调高处安装、维修，各种设备设施与户外广告设施的安装、检修、维护以及在高处从事建筑物、设备设施拆除作业。
4）制冷与空调作业，指对大中型制冷与空调设备运行操作、安装与修理的作业。
⑴制冷与空调设备运行操作作业，指对各类生产经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作的作业。
适用于化工类(石化、化工、天然气液化、工艺性空调)生产企业，机械类(冷加工、冷处理、工艺性空调)生产企业，食品类(酿造、饮料、速冻或冷冻调理食品、工艺性空调)生产企
业，农副产品加工类(屠宰及肉食品加工、水产加工、果蔬加工)生产企业，仓储类(冷库、速冻加工、制冰)生产经营企业，运输类(冷藏运输)经营企业，服务类(电信机房、体育场馆、建筑的集中空调)经营企业和事业等单位的大中型制冷与空调设备运行操作作业。
⑵制冷与空调设备安装修理作业
指对⑴所指制冷与空调设备整机、部件及相关系统进行安装、调试与维修的作业。
5）危险化学品安全作业，指从事危险化工工艺过程操作及化工自动化控制仪表安装、维修、维护的作业。
⑴氯碱电解工艺作业，指氯化钠和氯化钾电解、液氯储存和充装岗位的作业。
适用于氯化钠（食盐）水溶液电解生产氯气、氢氧化钠、氢气，氯化钾水溶液电解生产氯气、氢氧化钾、氢气等工艺过程的操作作业。
⑵氯化工艺作业，指液氯储存、气化和氯化反应岗位的作业。
适用于取代氯化，加成氯化，氧氯化等工艺过程的操作作业。
⑶硝化工艺作业，指硝化反应、精馏分离岗位的作业。
适用于直接硝化法，间接硝化法，亚硝化法等工艺过程的操作作业。
⑷加氢工艺作业，指加氢反应岗位的作业。
适用于不饱和炔烃、烯烃的三键和双键加氢，芳烃加氢，含氧化合物加氢，含氮化合物加氢以及油品加氢等工艺过程的操作作业。
⑸化工自动化控制仪表作业，指化工自动化控制仪表系统安装、维修、维护的作业。
（6）安全监管总局认定的其他作业。
4、特种作业人员必须具备以下条件：
（1）年龄满18周岁。
（2）身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。
（3）初中以上文化程度，具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。
（4）符合相应工种作业特点需要的其他条件。
三、职责
安全部负责特种作业人员安全技术培训考核的监督管理工作。
四、培训
1、特种作业人员在独立上岗作业前，安全部负责与上级主管部门联系，组织本工种的申报，进行相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，经考试合格颁发《特种作业操作证》后方可从事特种工作。
2、各种特种作业人员在培训期间必须服从管理，学员因特殊情况需请假时，由学员向所在单位提出申请，生产副总批准，但理论考试和实际技能考试期间不得请假。否则，不与办理取证和复审。
3、特种作业人员操作证复审，须由特种作业人员或用人单位在有效期内提出申请，由发证单位负责复审。特种作业操作证每3年复审1次。
特种作业人员在特种作业操作证有效期内，连续从事本工种10年以上，严格遵守有关安全生产法律法规的，经原考核发证机关或者从业所在地考核发证机关同意，特种作业操作证的复审时间可以延长至每6年1次。复审内容包括：
（一）未进行健康体检。
（二）违章操作造成严重后果或者有2次以上违章行为。
（三）有安全生产违法行为。
（四）有无拒绝、阻碍安全生产监管监察部门监督检查的。
（五）未按规定参加安全培训，或者考试不合格的。
五、证件管理和使用
1、特种作业人员必须持证上岗，对无证上岗的，依据国家和省有关规定对单位和人员进行处罚。
2、各分厂应当加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、考核、复审的组织和日常的监督检查工作，建立健全特种作业人员的管理档案台账。
3、由下列情形之一的，由发证单位收缴其特种作业操作证：
（1）未按规定接受复审或复审不合格的。
（2）违章操作造成严重后果或违章操作记录达3次以上的。
（3）弄虚作假骗取特种作业操作证的。
（4）经确认健康状况已不适宜继续从事所规定的特种作业。
4、离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。
5、特种作业操作证不得伪造、涂改、转借或转让。
管理部门、基层班组安全活动管理制度
一、目的
为保证公司安全活动的顺利开展，规范各级班组安全活动，使管理部门、基层班组安全活动更有实效，真正达到干部员工自我教育、自我管理的目的，使班组安全活动制度化，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司各部门、车间开展的各项安全活动。
三、职责
1、安全部负责对公司各部门、车间的安全活动的指导，并负责监督。
2、各部门、车间对本部门安全活动负责，定期参加本部门安全活动，并督促员工做好安全活动记录。
四、管理内容
1、安全活动时间规定
（1）部门、车间安全活动每月进行不少于1次，基层班组安全活动每月不少于2次，每次时间不少于1小时。
（2）班组长对班组安全活动负全责。严格考勤制度，保证出勤率。班组成员不得无故缺勤，有事须向领导请假。
（3）车间领导必须定时、定点参加班组安全活动，每月不少于2次，并对安全活动开展情况进行指导。车间领导参加班组安全活动情况要有记录，并以此作为对车间领导的考核依据之一。
（4）各单位领导及管理人员每月参加一次班组安全活动，指导和帮助开展班组安全活动。各单位领导参加班组安全活动的情况要有记录，并以此作为对各单位领导考核依据。
2、安全活动内容
（1）学习有关安全生产法律和法规；
（2）学习有关安全管理制度、安全通报、安全技术规程及安全技术知识；
（3）结合事故通报，讨论分析典型事故，总结和吸取事故教训；
（4）开展防火、防爆、防中毒及自我保护能力提高训练，以及异常情况紧急处理和应急预案演练；
（5）开展查隐患、纠违章活动；
（6）事故隐患分析和对策措施；
（7）危险作业场所风险分析和防范措施
（8）总结上阶段的安全生产情况，提出进一步搞好安全生产的对策和要求；
（9）其他安全活动。
3、安全活动管理要求
1、班组安全活动记录内容要齐全，包括参加人数、参加领导（职务）、活动内容、发言情况、车间领导签字，记录要认真、真实，防止走过场和弄虚作假。
2、车间主管领导每月要对班组安全活动开展情况和记录情况进行监督检查，并签字；安全部每月对活动记录要进行抽查并签字。
3、安全部要制定班组安全活动考核细则，定期检查考核班组安全活动的开展情况并与经济责任制挂钩，对活动有成效的应予以表彰和奖励，对未达到要求的要进行处罚。
4、部门、车间安全活动时，主管领导定期参加，定期检查，安全部每月抽查。
5、有关领导要参加所承包关键装置要害部位的班组安全日活动。
6、要充分发挥班组兼职安全员的作用，落实班组安全员的安全职责，提高活动效果。
重大危险源评估和安全管理制度
一、目的
为了加强对重大危险源的安全管理，以保证其安全经济运行，预防事故发生，保护公司财产和员工生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》、《危险化学品重大危险源监督管理暂行规定》等法律法规特制定本管理制度。
二、定义
重大危险源：是指长期或临时地生产、加工、搬运、使用或贮存危险化学品，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元。单元指一个（套)生产装置、设施或场所，或同属一个工厂的且边缘距离小于500米的几个（套）生产装置、设施或场所。
三、分级
本公司的重大危险源按危险程度划分为一级。
四、适用范围
本制度适用于公司所有生产装置重大危险源管理。
五、职责
1、总经理负责领导重大危险源管理工作，负责领导重大危险源事故应急救援工作。
2、安全部负责组织重大危险源管理制度、事故应急救援预案编制工作，并组织重大危险源的识别、评价、监督、档案管理等。
3、各项目对重大危险源实施管理，并对结果负责。
六、内容
1、重大危险源辩识
重大危险源的辨识依据是物质的危险特性及其数量。通过危险源辨识评价结果，根据GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》,确定公司重大危险源为离子膜烧碱单元、苯胺单元、甲烷氯化物单元。
2、重大危险源管理档案
2.1 建立重大危险源台账
台账内容包括:危险源名称、危险物质名称、危险源存在的位置、危险货物编号、易导致的事故类型、主要危害、最大储存量、正常储存量、设计压力、设计温度、操作压力、操作温度、安全技术措施内容、安全管理措施内容、应急措施等内容。
2.2 重大危险源管理档案
根据重大危险源管理职责分工，每一类管理项目都要建立相应的管理档案，维护保养部门要建立相应的记录。
3、重大危险源管理
3.1安全部每年应至少组织一次危险源辨识，当有新的设施或场所构成重大危险源时应纳入重大危险源管理，并及时上报主管部门。
3.2 对构成重大危险源场所，公司每三年进行一次安全评价，并出具安全评价报告。
3.3 重大危险源的检查严格执行公司安全检查制度和巡回检查制度，并做好检查记录。
3.4 严格值班制度：公司24小时值班，夜间由生产调度负责，白天由车间当班人员负责，遇有问题及时处理、报告。
3.5 制定有效的安全技术措施：
3.5.1 安全设施定期检验；
3.5.2 设置有毒气体报警仪，并定期检验；设置安装监控系统，对液氯系统随时进行监控；
3.5.3严格执行生产工艺规程、设备规程和安全技术操作规程；
3.5.4 定期对防雷、防静电设施进行检测，确保自然因素对重大危险源无毁灭性的破坏。
3.5.5 生产系统中的压力容器、压力管道和起重设备按规定要求进行定期检测，保证系统安全运行。
3.5.6 安全附件（压力表、安全阀）应定期检测。
3.5.7劳动防护用具如呼吸器、防毒面具应进行定期检查。
3.6 根据《危险化学品应急救援预案编写导则》，编制重大危险源事故应急救援预案，并定期组织有关人员进行演练，对预案的适宜性、有效性、充分性进行评审。
4、重大危险源备案
按照《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品重大危险源辨识》和申报登记范围的要求对本单位的重大危险源进行登记建档，并填写《重大危险源申报表》报安全生产监督管理局登记备案。
5、变更管理
重大危险源的生产过程以及材料、工艺、设备、防护措施和环境等因素发生重大变化或者国家有关法律法规、标准发生变化时，应对重大危险源重新进行辨识评价，并将有关情况报当地安全生产监督管理部门备案。
变更管理制度
一、目的
为了规范变更管理，降低企业生产成本、消除或减少事故隐患，特制定本制度。
二、适用范围
适用于本公司对人员、管理、工艺、技术、设施等永久性或暂时性变化的控制。
三、职责
1、总经理
总经理负责对各部门提出的变更申请进行批准。
2、生产副总
生产副总负责根据变更方案的可行性分析及安全可靠性的论证情况对变更申请进行审核。
3、厂长、部门负责人
厂长或部门负责人负责召集相关人员按变更原因和实际工作需要确定是否进行变更，并对变更方案的可行性进行分析，对安全措施的可靠性进行论证，确认可行、可靠后报生产副总进行审核。
4、工段、科室
工段长及各科室人员负责根据工作实际提出变更申请，详细说明来更原因，对变更过程
及变更所产生的风险进行分析，并提出行之有效的管控措施，报厂长或部门负责人进行论证。
负责对变更前后的相关资料及数据进行收集、分析，并存档。
四、控制程序
1、变更类型
（1）工艺、技术变更
a新建、改建、扩建项目引起的技术变更；
b原料介质变更；
c工艺流程及操作条件的重大变更；
d工艺设备的改进和变更；
e操作规程的变更；
f工艺参数的改变；
g公用工程的水、电、气的变更；
（2）设备设施的变更
a设备设施的更新改造；
b安全设施的变更；
c更换与原设备不同的设备或配件；
d设备材料代用变更；
e临时的电气设备；
（3）管理变更
a法律法规和标准的变更；
b人员的变更
c管理机构的较大变更；
d管理职责的变更
e安全标准化管理的变更；
2、变更程序
（1）各分厂工段长及各部门在本部门人员、管理、工艺、技术、设施等需要变更时，应向总经理提出变更申请，填写《变更申请表》，说明变更的原因及技术依据，并对变更过程及变更所产生的风险进行分析，提出控制措施。
（2）各厂厂长及部门负责人在接到《变更申请表》后，组织有关人员按变更原因和实际生产需要，对变更方案的可行性进行分析，对安全措施的可靠性进行论证，确定是否进行变更。（3）生产副总对变更进行审核，总经理对进行审批。变更批准后，由相关部门负责实施，任
何临时性的变更，未经审查和批准，不得超过原批准的范围和期限。
（4）变更过程中须填写《变更风险分析、风险控制措施表》明确变更过程中风险分析及相关责任部门、责任人，必要时要进行HAZOP风险分析，并填写分析记录。
（5）变更实施结束后，各分厂、部门应对变更情况进行验收，填写《变更验收表》，确保变更达到计划要求，并将变更结果通知相关部门和人员。
（6）所有变更的应如实记录，并存档。
化工企业安全管理制度汇编
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目录 安全生产会议管理制度 (6) 安全生产责任考核制度 (9) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (35) 重大危险源管理制度 (42) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (46) 管理制度评审和修订制度 (49) 安全培训教育制度 (52) 特种作业人员管理制度 (59) 生产设施安全管理制度 (65) 安全设施管理制度 (70) 特种设备管理制度 (74) 监视和测量设备管理制度 (77) 关键装置及重点部位管理制度 (80) 检维修安全管理制度 (84) 生产设施拆除和报废管理制度 (89) 安全作业管理制度 (93) 动火作业安全规定 (98) 受限空间作业管理规定 (106)
动土作业安全规定 (110) 临时用电管理规定 (113) 高处作业管理规定 (116) 断路作业管理规定 (123) 吊装作业管理规定 (125) 抽堵盲板作业管理规定 (130) 防火、防爆管理制度 (134) 仓库安全管理制度 (139) 罐区安全管理制度 (144) 危险化学品安全管理制度 (148) 易制毒化学品安全管理制度 (154) 消防管理制度 (157) 禁火禁烟管理制度 (161) 承包商管理制度 (163) 供应商管理制度 (168) 变更管理制度 (171) 职业卫生管理制度 (174) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
危险作业安全管理制度汇编.doc
危险作业安全管理制度汇编1 ****厂 危险作业安全管理制度 一、制定目的 为加强****厂各类危险作业的安全监督管理，确保作业安全，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本厂各室、班组（含维保队伍、业务外包单位）从事的各类危险作业。 三、术语 本制度所称危险作业是指当生产、检修过程中，不适于常规的安全操作规程、安全技术规程，安全风险较大，潜在职业危害性较高，容易发生人身伤亡或工艺设备事故，需要采取特殊安全防范控制措施和特殊防护用品的非常规作业。主要包括： 3.1 危险化学品处置作业（主要包括：羰基物、液氨、一氧化碳、氢气等有毒、易燃易爆物质的排放或倒运、处置）。 3.2 危险化学品生产设备检修作业（主要包括生产、储存、输送羰基物、一氧化碳、氨、氢气等危险物质的设备及其附属容器、管道、阀门、仪表等拆卸、切割、焊接、疏通、清理等作业）。 3.3 “八大危险作业”
3.3.1 生产区域内动火作业。 3.3.2 有限空间内作业（储罐、容器、窨井、沟坑等有限空 间作业）。 3.3.3 盲板抽堵作业 3.3.4 高处作业（2米以上） 3.3.5 临时用电 3.3.6 吊装作业（大重型设备或物体） 3.3.7 破（动）土作业（破开挖掘生产区域内地面土方） 3.3.8 断作业 3.4 爆破作业 3.5 压力容器、压力管道气压、水压耐压试验作业 3.6 其他危险作业（含带电作业、在石棉瓦、玻璃钢瓦、木屑板等轻质屋面上及危险房屋上进行的作业等）。 四、危险作业安全管理要求 4.1 危险作业应坚持“谁安排工作（下达作业任务），谁负责安全”的原则。安排工作（下达作业任务）的部门和责任人，应严格执行落实厂“安全作业‘三讲一落实’管控流程”：讲工作任务，讲安全注意事项危险危害分析，讲安全措施、险危危害控制，落实安全防范措施（详见附件）。
集团有限公司安全管理制度汇编
安全治理制度 (项目部) 江苏省江建集团有限公司 襄阳高新技术产业开发区人民法院审判业务用房项目部 二零一七年
目录 1、安全教育制度 ---------------------------------------------1 2、安全生产检查制度 -----------------------------------------2 3、班组班前安全活动制度 -------------------------------------3 4、施工现场用电检查制度 ------------------------------------ 4 5、伤亡事故报告制度 ---------------------------------------- 5 6、机械设备事故报告制度 ------------------------------------ 6 7、机械设备使用保管制度 ------------------------------------ 7 8、塔吊操作维修与保养制度 ---------------------------------- 8 9、材料工具收发治理制度 ------------------------------------ 10
10、泥工班组落手清治理制度 --------------------------------- 11 11、木工班组落手清治理制度 --------------------------------- 12 12、钢筋班组落手清治理制度 --------------------------------- 13 13、混凝土班组落手清治理制度 ------------------------------- 14 14、架子班组落手清治理制度 --------------------------------- 15 15、水电班组落手清治理制度 --------------------------------- 16 16、文明施工治理制度 --------------------------------------- 17 17、文明施工安全技术措施 ----------------------------------- 18 18、施工现场不扰民措施 ------------------------------------- 20 19、场容场貌治理制度
史上最全的化工企业安全管理制度汇编
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目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (11) 安全生产投入保障制度 (21) 风险评价、风险控制管理制度 (25) 安全检查和隐患治理管理制度 (37) 重大危险源管理制度 (45) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (49) 管理制度评审和修订制度 (52) 安全培训教育制度 (56) 特种作业人员管理制度 (64) 生产设施安全管理制度 (71) 安全设施管理制度 (77) 特种设备管理制度 (82) 监视和测量设备管理制度 (85) 关键装置及重点部位管理制度 (88) 检维修安全管理制度 (93) 生产设施拆除和报废管理制度 (98)
安全作业管理制度 (103) 动火作业安全规定 (109) 受限空间作业管理规定 (118) 动土作业安全规定 (123) 临时用电管理规定 (126) 高处作业管理规定 (129) 断路作业管理规定 (137) 吊装作业管理规定 (139) 抽堵盲板作业管理规定 (145) 防火、防爆管理制度 (149) 仓库安全管理制度 (155) 罐区安全管理制度 (160) 危险化学品安全管理制度 (164) 易制毒化学品安全管理制度 (170) 消防管理制度 (173) 禁火禁烟管理制度 (177) 承包商管理制度 (180) 供应商管理制度 (185) 变更管理制度 (188) 职业卫生管理制度 (192) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129)
项目安全生产管理制度汇编
中国建筑第八工程局有限公司响螺湾月亮岛项目部 安全管理制度 编制： 二0一一年三月
目录 项目安全生产责任制 (7) 安全生产责任状 (7) 项目经理岗位安全生产责任制 (8) 项目总工程师岗位安全生产责任制 .. 10项目安全主管岗位安全生产责任制 .. 11项目安全员岗位安全生产责任制 (12) 项目责任工程师岗位安全生产责任制13项目质检员岗位安全生产责任制 (14) 项目班组长安全生产责任制 (15) 项目分包队伍负责人安全生产责任制16项目施工人员安全生产责任制 (17) 项目分包方安全生产责任制 (18) 工程项目交叉作业安全责任制 (19) 项目技术管理制度 (20) 项目安全技术交底制度 (21) 安全教育培训制度 (22) 班前安全活动制度 (23) 特种作业人员安全管理制度 (24) 文明施工管理制度 (25) 分包队伍管理规定 (27)
安全生产和文明施工保证金制度 (28) 项目安全生产、文明施工违章处罚制度 (29) 安全生产检查制度 (32) 安全防护设施、设备验收制度 (33) 施工现场临时用电管理制度 (34) 施工现场临时用电安全管理制度(CI) .41 机械设备管理制度 (42) 机械安全管理制度(CI) (46) 重要劳动防护用品管理制度 (47) 因工伤亡事故报告统计制度 (49) 工程项目安全生产资金保障制度 (53) 施工现场安全色标管理制度 (56) 项目消防、保卫管理制度 (57) 施工现场安全防火管理制度 (60) 消防安全责任制 (61) 项目经理防火责任制 (61) 消防干部（消防责任工程师）防火责任制 (62) 生产班组长防火安全岗位责任 (63) 班组防火负责人职责 (64) 职工防火职责 (65)
水务有限公司安全生产规章制度汇编
东营国中水务有限公司 治理制度 ★ 安全生产规章制度汇编 2015年5月29日公布 2015年6月1日实施 目录
一、安全生产责任制 (1) 二、安全生产会议制度 (6) 三、安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 (7) 四、安全培训教育制度 (9) 五、安全检查制度 (13) 六、安全生产奖惩和责任追究制度 (15) 七、气焊工安全规程 (20) 八、电焊工安全规程 (21) 九、电气焊作业安全技术规程 (22)
十、劳动用品配备和治理制度 (24) 十一、安全设施、设备治理和检修、维护制度 (25) 十二、特种作业人员治理制度 (32) 十三、生产安全事故报告、应急救援和调查处理制度 (34) 十四、安全投入保障制度 (38) 十五、临时用电作业审批制度 (40) 十六、动火作业审批制度 (41) 十七、高处作业审批制度 (43) 十八、破土作业审批制度 (44) 十九、进入受限空间作业审批制
度 (45) 二十、出租场所安全生产治理协议书 (48) 目录 二十一、设备安全治理规定 (52) 二十二、安全用电治理规定 (54) 二十三、消防安全治理规定 (56) 二十四、劳动卫生与职业病防治治理规定 (59) 二十五、配电室安全作业规定 (60) 二十六、机动车辆安全治理规定 (62) 二十七、防暑降温措施治理规定 (63)
二十八、生产现场安全治理规定 (64) 二十九、水厂门卫治理规定 (68) 三十、水厂值班巡逻规定 (69) 三十一、绩效考核制度 (70)
一、安全生产责任制 一、 总则：为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，确保公司生产运行、设备治理、工艺操作、生命财产等方面的安全，依照东营经济开发区等级评定规章制度的指导要求，结合公司实际情况，特制订本安全生产责任制度。 1、治理组织 1.1 建立健全以总经理为组长，分管安全生产的副总为副组长的公司安全生产领导小组，领导全公司的安全生产和劳动爱护工作。 1.2建立健全由公司安全生产领导小组为领导的全公司安全生产治理网络，负责各部门、班组的安全生产治理工作。 2、安全生产责任 2.1 总经理领导全公司安全生产治理工作、劳动爱护工作和安全防火工作。 2.2 各分管副总，对所分管部门的安全职责负有领导责任。总经理和副总的安全生产责任是： 2.2.1 严格贯彻执行国家和上级有关安全工作的法令、法规、制度和规定。 2.2.2 认真做好各自主管范围内的安全治理工作。
安全管理制度汇编(很全面)
一、用电安全管理规定 二、动火安全管理制度 三、禁火区安全管理制度 四、安全消防管理制度 1.目的 为保证安全用电，防止事故发生。 2.适用范围 本制度适用于本公司的所有用电活动。 3.工作制度 3.1 非有关人员不得进入电房。 3.2 高压电房只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。发生故障由电工处理。 3.3变电室接地检查每年自行进行一次。避雷器每年请指定认可机构检测一次。 3.4配电房操作，必须按照以下操作程序： a)送电时，先合上闸刀开关； b)停电时，先停空气开关，后停闸刀开关； c)设备运行时，严禁带负荷拉闸刀开关。 3.5每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常。如正常可以合闸送电。 3.6设备使用完毕，长期不用或下班时，要断开电源开关。 a)每天下班前，车间岗位的班组长负责检查、停开关、关电房门。 b)遇上加班时，加班后由组长或带班负责人检查是否停电、关电房门。 3.7按安全消防规定，有防静电接地夹的设备，使用前一定要夹上接地夹才能开机，使用者要经常检查接地夹两端接触金属的情况。 3.8要经常检查树脂、溶剂输送管的防静电钢丝是否妥善接到管头上。 3.9输送泵、风扇接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。 4.注意事项
4.1车间电气设备发生故障时，要立即通知维修部，不得私自处理。 4.2严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知维修部处理，当事人负全部责任。 4.3配电房不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。 4.4出入变电房或配电房，大门必须随手关上，以防老鼠或其他小动物溜入电房，造成线路被咬损或短路等故障。 5.相关记录 5.1变配电装置巡检表 动火安全管理制度 1.目的 确保公司财产及员工的生命安全，建立安全的生产作业环境。 2.范围 适用于公司禁火区范围内的动火操作。 3.工作程序 3.1动火类别 3.1.1动火系指因工作需要而进行电焊、气焊或气割等工作。 3.1.2在生产现场及储库范围内使用电钻、砂轮、电铬铁或使用电热封口机(塑胶)。 3.1.3明火烧烤物件、弯管或熔融沥青补漏等。 3.1.4曾用于装载易燃易爆物料的容器或管线，即使已拆除至其他地方维修动火，也因其含残留气体或液体易燃物料而必须按要求排净 3.2厂内区域划分 3.2.1非生产动火区:食堂、各部门办公室、休息接待室、维修长期工作专用区等。 3.2.2禁火区 3.2.2.1危险区，溶剂型油漆生产车间、树脂罐区、成品仓库、原料仓库，溶剂地下罐区、车库、喷板室、堆场、化验室等。 3.2.2.2一般区域，厂区运输通道、装卸区等。 3.3动火原则
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------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载----- 目录 安全生产会议管理制度 (3) 安全生产责任考核制度 (6) 安全生产奖惩管理制度 (9) 安全生产投入保障制度 (18) 风险评价、风险控制管理制度 (22) 安全检查和隐患治理管理制度 (32) 重大危险源管理制度 (39) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (43) 管理制度评审和修订制度 (46) 安全培训教育制度 (49) 特种作业人员管理制度 (56) 生产设施安全管理制度 (62) 安全设施管理制度 (67) 特种设备管理制度 (71) 监视和测量设备管理制度 (74) 关键装置及重点部位管理制度 (77) 检维修安全管理制度 (81) 生产设施拆除和报废管理制度 (86) 安全作业管理制度 (90) 动火作业安全规定 (95) 受限空间作业管理规定 (103) 动土作业安全规定 (107) 临时用电管理规定 (110) 高处作业管理规定 (113) 断路作业管理规定 (120) 吊装作业管理规定 (122) 抽堵盲板作业管理规定 (127) 防火、防爆管理制度 (131) 仓库安全管理制度 (136) 罐区安全管理制度 (141) 危险化学品安全管理制度 (145) 易制毒化学品安全管理制度 (151) 消防管理制度 (154) 禁火禁烟管理制度 (158) 承包商管理制度 (160) 供应商管理制度 (165) 变更管理制度 (168) 职业卫生管理制度 (171) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134)
安全生产管理制度汇编(全)汇编
上海有限公司安全生产规章制度汇编 现行版本：A/0 首版生效日期：2016年2月10日 本版生效日期：2016年2月10日 （受控文件未经批准不得复制）
上海有限公司（通知） 〔2016〕05号 签发人：*** 关于安全生产规章制度汇编下发的通知 各部门： 为了进一步更规范企业的安全生产行为，公司对安全生产各项规章制度、操作规程暨危险源，重新进行了评审、修改，并形成了汇编，现印发给你们，希望认真组织员工学习、遵守。 二〇一六年二月十日 附件：《安全生产规章制度汇编》、《安全操作规程暨危险源》
主题词：安全生产规章制度通知 上海有限公司二O一六年二月十日发 共印8份 目录
安全生产目标管理制度 一、目的 明确公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施、与考核。 二、范围 本制度适用于公司范围内。 三、管理职责 1、公司行政人事部负责本制度的编制、修订、督促检查。 2、总经理批准公司安全生产目标。
四、安全生产目标的分解和实施 1、制订 公司行政人事部根据安全生产方针、管理评审的结果、风险评价结果、生产和过程绩效、标准化系统评价结果、改进安全生产管理存在的不足之处，起草安全生产目标和指标，征求基层单位意见后由总经理批准后实施。 2、实施 总经理负责为实现安全生产目标和指标提供人力资源、财力资源、物力资源以及技术资源。 3、目标分解及实施 公司行政人事部将安全生产目标和指标以安全目标责任书形式分解到各部门并确保目标和指标实施。 4、实施结果考核 公司行政人事部负责每年的考核，每年12月进行全年考核并将考核结果公布于员工，做为安全奖罚依据。 5、安全生产目标与指标评审及修订 公司行政人事部通过考核结果分析安全生产目标和指标的适宜性，及针对内外部条件变化，对目标进行修订。
安全管理制度汇编
【安全生产管理制度汇编】 安全生产管理制度汇编目录 1、xxx例会制度 2、xxx安全生产督促制度 3、xxx隐患排查制度 4、xxx安全信息及事故报告制度 5、xxx安全生产事故应急救援预案 6、xxx节假日和汛期值班制度 xxx例会制度 一、目的 为贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，强化安全生产管理，不断提高职工的安全知识和安全技能，保护职工安全和健康，实现“横向到边，纵向到位”的全员安全生产责任制，确保安全生产目标的实现，制定此制度; 二、范围 市供销社全体机关干部; 三、时间、地点 例会时间于每月一次，例会地点市社五楼会议室; 四、内容 1、传达贯彻上级有关部门的文件精神及对安全生产的具体要求; 2、学习有关国家安全生产法律法规、安全环保专业知识及本公司的各项安全生产规章制度;
3、汇报安全生产情况; 4、分析安全生产形势，交流经验、沟通工作信息; 5、结合工作实际,提出下一步安全工生产点; 五、会议要求 1、所有与会人员不得缺席、迟到、早退; 2、主持人须在会议前和相关人员拟定好会议议程等，不能毫无准备的召开会议; 3、每一次会议内容要进行会议记录，会议纪要包含：会议时间、议题、主持人、记录员、与会人员、缺勤人员、详细会议内容、商议结果等; 所有参加会议的人员应将手机设置在无声或震动状态下。 xxx安全生产检查督促制度 第一、安全生产监督检查的主要目的是督促生产经营单位认真执行安全生产法律法规及国家标准、行业标准的各项规定，具备安全生产条件，落实主体责任，纠正违法行为，排除事故隐患，实现安全生产。 第二、安全生产监督检查遵循“属地管理”和“分级管理”的原则，各职能处室依据处室职责分工，加强对全市非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、工贸企业等危险性较大行业的监督检查，并将安全生产监督检查工作列入工作计划，认真组织实施。 第三、安全生产监督检查可采用对被查单位事前通知或不通知的检查、安全生产专项监督检查或综合监督检查、单独组织检查或会同有关部门联合检查等多种形式进行，并统一采用相关安全生产行政执法文书。
企业安全管理制度汇编doc14.doc
公司安全管理制度汇编(1)4 大连WD集团股份有限公司 管理制度汇编 （2012版） （五）安全管理制度 目录 第一章安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 第二节安全责任和职责划分 第二章安全管控要求 第三章安全事件调查处理及考核 第四章财产保险管理 第五章规划院安全管控标准 第六章项目系统安全管控标准 第七章酒店系统安全管控标准 第八章商管系统安全管控标准 第九章百货安全管理标准
第十章院线系统安全管控标准 第十一章大歌星系统安全管控标准 第十二章演艺公司安全管控标准 第十三章万海国际文化旅游投资股份有限公司 ——长白山国际旅游度假区管理公司安全管控标准第十四章庆典活动安全管控标准 第十五章审批流程汇总表 第一章 安全管理组织机构及职责 第一节安全管理组织机构 1 组织机构划分 1.1集团实行三级安全管理组织架构。 1.1.1第一级为集团安全管理领导小组。 1.1.2 第二级为规划院、项目中心（南、北方）、酒店总部、商管 总部、百货总部、院线总部、大歌星总部、演艺公司（以下简称“二级责任单位”）。 1.1.3 第三级为各地项目公司、各地酒店（含高尔夫）各地商管公
司（含物业公司）、各地百货、各地影城、各地大歌星、各地演艺公司、文化旅游（长白山）管理公司、游艇公司、WD学院以及集团其他公司（以下简称“三级责任单位”） 1.2集团安全管理领导小组为集团各项重大安全工作的决策机构， 负责批准集团各项安全管理制度、规章、规程和管控标准； 拟定集团安全生产工作规划；组织和协调重大、特别重大安 全事件的调查处理，受集团总裁会委托对调查报告进行批复。 集团安全监督部是集团安全管理领导小组的日常办事机构。 1.2.2 小组各成员安全职责 公司安全管理制度-教学范文1 公司安全管理制度-教学范文1 篇一：企业安全生产管理制度(范本) 企业安全生产管理制度（草稿） 为了加强企业的安全生产管理，保证企业安全，保障人民生
安全生产管理制度汇编
江西中电投峡江发电有限公司安全生产管理制度汇编
制度编审人员名单 编写：廖斌周全民姚万灿张洪舟饶秋波张从林刘大燕江桂荣 审核：张雨霖廖斌邹延桂周全民姚万灿张洪舟周俊杰蒙在京 审定：刘凤生曾小宁 批准：张建华
目录 1、安委会工作规定 2、安全隐患排查治理管理办法 3、重大危险源管理办法 4、生产现场管理办法 5、信息化管理规定 6、安全环保监督规定 7、安全生产工作奖惩规定 8、安全生产工作规则 9、安全生产情况汇报制度 10、各级各类人员安全生产责任制 11、安全事件管理办法 12、“三级”安全目标控制措施 13、“三级”安全教育管理规定 14、安全工器具管理规定 15、单项承包工程及临时工安全管理规定 16、生产现场标识管理规定 17、安全文明生产管理办法 18、特种设备安全管理制度 19、特种作业人员安全管理规定 20、动火工作安全管理办法 21、发电设备可靠性管理办法
22、防小动物安全管理办法 23、消防安全管理制度 24、应急预案管理办法 25、废旧物资处置管理办法 26、物资仓储管理办法 27、物资库存储备定额管理办法 28、物资消耗定额管理办法 29、设备命名规则和编码规则管理办法 30、发电设备管理规定 31、节约能源管理办法 32、设备评级管理办法 33、设备缺陷管理制度 34、设备渗漏管理办法 35、生产工程项目管理办法 36、生产技术管理办法 37、科技档案管理制度 38、设备停、复役管理办法 39、生产调度工作管理办法 40、油区安全管理办法 41、检修工作票管理实施细则 42、检修现场临时用电管理办法 43、起重机械安全管理办法
安全管理制度汇编前言
前言 安全生产是经济和社会发展的一个永恒的课题。坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产管理，保护国家和人民生命财产安全，是党和国家的一贯方针，是我国的一项基本国策，也是企业管理的基本原则。近年来，党中央国务院加强了安全生产管理力度及问责力度，提升企业的安全管理水平有助于提升企业生产经营活动，也是作为央企义不容辞的责任。 安全生产管理制度，是保障企业从业人员在生产、经营活动中的人身安全与财产安全的最基础的规定。安全生产各项规章制度应根据国家有关安全生产的法律、法规，结合本企业实际制定，所以安全生产规章制度是安全生产法律、法规的延伸，是在生产经营单位贯彻执行的具体体现，也是保证安全生产各方面的标准和规范，是每一名企业职工都必须严格遵守工作准绳。履行安全生产、劳动保护的主体责任，是生产经营单位的法定责任；保障自身的安全生产、劳动保护权益，增强安全意识，学习安全知识，掌握安全生产技能，是广大劳动者的法定义务。 本《安全管理制度汇编》是继2013年后，本公司第一次进行《安全管理制度汇编》的修订。是在新《安全生产法》基础上，结合安全标准化达标考核的相关工作要求，对2013版《安全生产管理制度汇编》的修正与延伸，涵盖了公司安全管理目标及机构设置、安全责任划分、安全技术、安全投入、隐患排查与治理、设备设施及特种作业人员管理、安全教育培训、安全考核、职业健康管理等几个方面，共xx个章节，涵盖全公司安全管理各个方面。 本次安全管理制度汇编，主要着重以新安法相关要求为主线，以达到安全标准化达标考核相关要求为延伸，目的是促进公司规范管理流程、促进项目精细化管理，推进公司安全高效发展，完成公司安全管理目标。 当今社会正处于发展的转型期，公司也随着社会的改变而改变战略，安全生产观念在当代社会（尤其是国内）发展势头迅猛，对于企业发展意义重大，安全生产对于从事高危行业的企业来说更是势在必行，要在企业前行的过程中形成持续改进的安全管理理念，这里强调三点，也是下次安全管理制度汇编的修订定方向： 第一、要进一步强化安全就是效益的观念，安全生产涉及社会和谐发展，对于企业来说，我们应该认识到安全生产效益是隐形效益，不像其他投资直接体现在产品数量增加和质量上，而是体现在生产全过程中，安全有利于促进生产过程的顺利进行，树立良好的企业形象，对于提高现场劳动效率、市场开发有着极为重要的作用。
史上最全的化工企业安全生产管理制度汇编
最系统的化工企业安全生产管理制度汇编
目录 安全生产会议管理制度 (5) 安全生产责任考核制度 (8) 安全生产奖惩管理制度 (12) 安全生产投入保障制度 (23) 风险评价、风险控制管理制度 (27) 安全检查和隐患治理管理制度 (39) 重大危险源管理制度 (47) 职业健康安全法律法规和其他要求管理制度 (51) 管理制度评审和修订制度 (54) 安全培训教育制度 (58) 特种作业人员管理制度 (66) 生产设施安全管理制度 (73) 安全设施管理制度 (79) 特种设备管理制度 (84) 监视和测量设备管理制度 (87) 关键装置及重点部位管理制度 (90) 检维修安全管理制度 (95) 生产设施拆除和报废管理制度 (100) 安全作业管理制度 (105) 动火作业安全规定 (111) 受限空间作业管理规定 (120)
动土作业安全规定 (125) 临时用电管理规定 (128) 高处作业管理规定 (131) 断路作业管理规定 (139) 吊装作业管理规定 (141) 抽堵盲板作业管理规定 (147) 防火、防爆管理制度 (151) 仓库安全管理制度 (157) 罐区安全管理制度 (162) 危险化学品安全管理制度 (166) 易制毒化学品安全管理制度 (172) 消防管理制度 (175) 禁火禁烟管理制度 (179) 承包商管理制度 (182) 供应商管理制度 (187) 变更管理制度 (190) 职业卫生管理制度 (194) 防尘防毒管理制度 (127) 作业场所职业危害因素检测管理制度 (129) 劳动防护用品（具）和保健品管理制度 (131) 事故管理制度 (134) 专家安全检查管理制度 (139)
特殊作业安全管理制度汇编
山东德川化工科技有限责任公司特殊作业安全管理制度
编制: 审核: 批准: 2015 年12月10日 特殊作业安全管理制度 i目的 加强对公司内各种作业的安全监管，确保各种作业安全。 2范围 本制度适用于公司动火作业、吊装作业、高处作业、抽堵盲板作业、动土作业、断路作 业、受限空间作业、临时用电作业等作业。 3职责与权限 3.1公司安环科负责各类作业的综合监督管理工作，负责公司动火、高处、受限空间、抽堵盲板作业的票证办理工作；设备科负责公司临时用电、动土、断路、吊装作业的票证办理工作。 3.2 作业负责人对作业安全负全面责任。 4程序和基本要求 4.1基本要求 4.1.1各类作业必须按规定办理作业许可手续，否则不得进行作业。 4.1.2当在同一作业点有多种作业时，应同时办理相关作业票证。 4.1.3作业中焊接、电工、登高架设、带压堵漏等人员必须有特种作业资格。 4.2作业管理 4.2.1动火作业按《动火作业安全规范》执行。 4.2.2吊装作业按《吊装作业安全规范》执行。 4.2.3高处作业按《高处作业安全规范》执行。 4.2.4抽堵盲板作业按《抽堵盲板安全规范》执行。
4.2.5 动土作业按《动土作业安全规范》执行。 426 断路作业按《断路作业安全规范》执行。 427 受限空间作业按《受限空间作业安全规范》执行。 4.2.8临时用电作业按《临时用电作业安全规范》执行。 4.3作业人员管理 4.3.1作业负责人 作业负责人必须在作业前详细了解作业内容和作业部位及周围情况，参与作业风险分析、制定并落实安全措施，向作业人员交代作业任务和作业安全注意事项；作业完成后，组织检查现场，确认无遗留隐患，方可离开作业现场。 4.3.2作业人 作业人应对作业安全措施进行确认，审批手续是否完备，若发现不具备条件时，有权拒绝作业。作业人必须随身携带安全作业许可证。 4.3.3监护人 监护人应由责任心强、有经验、熟悉现场、掌握相关安全知识的人员担任，必要时，可由作 业单位和作业点所在单位共同指派。监护人必须坚守岗位，不准脱岗。 4.3.4分析人员 分析人员应对分析手段和分析结果负责，根据作业地点所在单位的要求，亲自到现场取样分析，在安全作业许可证上填写取样时间和分析数据并签字。 4.3.5安全员 执行作业的单位和作业点所在单位的安全员应负责对各类作业进行风险分析，负责监督办理作业相关票证，并检查相关作业执行情况和安全措施落实情况，随时纠正违章作业；特殊危险作业时，分公司安全员必须到现场。 4.3.6作业的审查批准人 作业的各级审批人必须亲自到现场，了解作业部位及周围情况，审查并明确作业等级，检查、完善安全措施；审查安全作业许可证，并通过危害辨识和风险分析判断作业安全措施是否符 合要求，在确认准确无误后，方可签字批准作业。 5相关文件 5.1《动火作业安全规程》 5.2《吊装作业安全规程》 5.3《高处作业安全规程》
施工现场安全管理规章制度汇编
施工现场安全治理制度 Xxxx 二0 一一年一月十日
目录 1、工地治安综合治理奖惩制度。 2、安全治理处罚条例 3、质量治理处罚条例。 4、门卫制度。 5、夜间值班制度 6、人员进出场制度。 7、夜间施工报批规定。 8、关于发放每月生活费及工资的规定 9、项目部职工守则 10、工地宿舍及卫生治理制度 11、施工现场落手清制度 12、泥工操作班落手清检查制度 13、钢筋班落手清检查制度 14、水电班落手清检查制度 15、水电班落手清检查制度 16、油漆玻璃班落手清检查制度 17、场容场貌治理制度 18、食堂治理制度 19、家属探亲制度 20、临时探亲访友检查制度 21、项目财会治理制度 22、施工现场用电检查制度
23、定期安全检查制度 24、安全生产教育制度 25、机械使用保养治理制度 26、现场防火治理制度 27、重点部位防火制度 28、定期防火检查制度 29、防火领导小组职责 30、防火领导小组名单 31、文明施工治理制度 32、项目经理岗位制 33、项目主管岗位责任制 34、施工员岗位责任制 35、质量员岗位责任制 36、资料员岗位责任制 37、预算员岗位责任制 38、安保人员岗位责任制 39、安全员岗位责任制 40、材料员岗位责任制 41、财会员岗位责任制 42、门卫岗位责任制 43、塔吊岗位责任制 44、人货电梯操作岗位责任制 45、防火检查制度 46、建筑工地安全防火制度
47、木工间防火制度 48、食堂防火制度 49、项目办公用品、财产治理制度 50、请假制度 51、办公制度 52、仓库保管制度 53、材料入库制度 54、器材领取制度 55、集体宿舍制度 56、专门工种治理制度 57、安全活动日制度 58、标准养护治理制度 59、各工种班组长岗位责任制 60、三级动火作业审批制度 61、食堂卫生治理制度 62、门卫文明卫生治理制度 63、办公室文明卫生治理制度
热电厂安全管理制度汇编
热电厂安全管理制度汇编 1、公司安全生产责任制度（含：各岗位职责、签订安全生产责任书） 2、公司安全生产责任制实施考核制度 3、公司安全生产工作管理规定 4、公司安全生产奖惩管理规定 5、公司安全检查管理制度（含：消防安全检查） 6、公司事故调查处理管理规定 7、公司各生产设备运行规程 8、公司各生产设备运行管理制度 9、公司各生产设备检修规程 10、公司各生产设备检修管理制度 11、公司消防安全管理制度 12、公司动火作业管理制度 13、公司动火作业票管理制度 14、公司消防水系统图 15、公司易燃易爆物品的管理存放制度 16、公司消防设施配备标准 17、公司消防设施管理规定（含：使用、保管、检验、切换试验） 18、公司消防设施台账及试验、检验记录 19、公司消防安全操作规程 20、公司消防安全责任制 21、公司防火重点部位清册 22、公司安全教育培训制度 23、公司年度安全教育培训计划 24、公司新职工（临时工、实习人员、代培人员等）上岗前三级安全教育 25、公司在岗职工安全教育培训计划 26、公司职工安全教育培训档案 27、公司危化品安全管理制度（含：使用） 28、公司危化品仓库安全管理规定 29、公司特种设备安全管理制度（含：使用审批手续规定） 30、公司特种设备安全操作规程（包括：电焊机安全操作规程、起重机安全操作规程等） 31、公司特种设备定期检验制度（含：检验报告及检验记录、隐患缺陷管理规定）
32、公司两票管理制度 33、公司两票评价制度（含：标准） 34、公司两票检查考核制度 35、公司检修工作危险点管理制度（含：危险点分析及其相应防范措施） 36、公司招标安全管理制度（含：外协施工单位资质审查规定、签订安全协议规定） 37、公司临时用工安全管理规定 38、公司油库（箱）区安全管理规定 39、公司起重机械安全管理制度 40、公司防汛管理制度 41、公司防汛器材、维护责任制 42、公司设备系统异动管理制度 43、公司设备评级管理制度 44、公司技术监督管理制度（含：公司技术监督网、档案） 45、公司技术监督网各级岗位责任制 46、公司厂区交通安全管理制度 47、公司事故应急救援管理制度 48、公司事故应急救援预案制定、修订、审批、签发程序规定 49、公司应急预案演练制度 50、公司应急预案培训制度 51、公司事故报告、调查、处理制度 52、公司事故调查表 53、公司事故处理表 54、公司防汛事故应急救援预案 55、公司地震事故应急救援预案 56、公司人身伤亡事故应急救援预案 57、公司职工中毒事故应急救援预案 58、公司设备事故应急救援预案 59、公司火灾事故应急救援预案 60、触电人身伤亡事故应急预案 61、高空坠落人身伤亡事故应急预案 62、高温中暑人身伤亡事故应急预案 63、火灾事故应急总预案
企业安全生产管理制度汇编
企业安全生产管理制度（通用） 厂长安全职责 一、建立、健全并组织落实安全生产责任制； 二、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程； 三、保证安全生产投入的有效实施和安全生产费用的提取使用； 四、组织检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 五、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案； 六、及时、如实报告生产安全事故，组织事故抢险，配合生产安全事故调查，在事故调查处理期间不得擅离职守； 七、向职工大会、职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产情况，接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督； 八、法律、法规、规章规定的其他职责。 副厂长安全职责 一、协助厂长领导本单位的安全生产工作，对分管的安全工作负直接领导责任，支持安全技术部门开展工作； 二、组织企业员工学习安全生产法规、标准及有关文件，结合本单位安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施； 三、协助厂长召开安全生产例会，对例会决定的事项负责组织贯彻落实。
四、主持编制、审查年度安全技术措施计划，并组织实施； 五、组织车间和有关部门定期开展专业性安全检查、季节性安全检查、安全操作检查。对重大隐患，组织有关人员研究解决，或按规定权限向上级有关部门提出报告，在上报的同时，应制订可靠的临时安全措施； 六、主持制订安全生产管理制度和安全操作规程，并组织实施；定期检查执行情况，负责推广安全生产先进经验； 七、发生事故后，应迅速察看现场，及时准确地向上级报告，同时主持事故调查，确定事故责任，提出对事故责任者的处理意见。 安全生产管理员安全职责 一、贯彻执行国家有关安全生产政策法规，参及制定并督促安全生产规章制度和安全操作规程的执行，加强对企业安全管理工作的调查研究，当好领导的助手和参谋； 二、参及编制、审查安全技术措施计划，并检查执行情况。督促和检查新工人“三级”安全教育情况，工人生产工种调换时必须通知有关部门做好必要的安全技术教育。督促及检查个人防护用品的正确发放和合理使用； 三、定期或不定期进行安全工作检查，开展专业性、季节性及节假日的安全工作检查，对检查出的事故隐患督促及时整改。并及时报告安全生产负责人。
特殊作业安全管理制度汇编
特殊作业安全管理制度 第一节总则 第一条为加强各类特殊作业的安全管理，预防发生事故，参照《化学品生产单位特殊作业安全规范》（GB30871-2014）、《工贸企业有限空间作业安全管理与监督暂行规定》等法律法规、标准要求，结合公司实际制定本制度。 第二条本制度所指特殊作业指：动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业。 第三条本制度规定了动火、进入受限空间、临时用电、高处四项作业的作业分级、作业许可证办理和审批程序以及现场安全措施落实、检查等具体规范。 第四条本制度适用公司范围内所有区域进行的动火、进入受限空间、临时用电、高处作业的 安全管理。 第五条相关术语和定义 （一）动火作业：直接或间接产生明火的工艺设备以外的禁火区内可能产生火焰、火花或炽热表面的非常规作业，如使用电焊、气焊割、电钻、砂轮等进行的作业。 （二）受限空间：进出口受限，通风不良，可能存在易燃易爆、有毒有害物质或缺氧，对进 入人员的身体健康和生命安全构成威胁的封闭、半封闭设施及场所，如反应器、釜、槽、罐、炉膛、 锅筒、管道以及地下室、窖井、坑、池、下水道或其他封闭、半封闭场所。 （三）进入受限空间作业：进入或探入受限空间进行的作业。 （四）临时用电作业：在正式运行的电源接的非永久性用电作业。 （五）高处作业：指凡在坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业。 第二节基本要求 第六条管理部负责组织相关人员进行本制度的培训，并负责指导作业许可证的办理以及监督 现场安全措施的落实，及时纠正和制止违章作业行为。 第七条进行各类作业前，申请作业人员应按本制度要求办理相应作业许可证，同时对作业现 场及作业过程中可能存在的危险有害因素进行辨识，并制定相应的安全措施。 第八条进行各类作业前，专兼职安全管理人员应对现场安全措施的落实情况进行确认，审核、 审批人员方可签字。审核、审批人员应不定期去现场核实现场安全措施是否落实到位，必要情况下应亲自到场确认后方可签字。 第九条进行各类作业前，作业人员应按规范穿戴符合要求的劳动防护用品。
公司安全管理规章制度汇编文件
治理制度 WHHNN-SC-01安全生产治理制度
公布日期：2012—05—0 1 实施日期：2012—05— 01
目录 1、安全生产治理责任制度................................... - 1 - 2、安全生产隐患排查治理制度.............................. - 10 - 3、安全生产资金保障治理制度.............................. - 13 - 4、安全生产教育培训制度.................................. - 15 - 5、安全生产会议制度...................................... - 19 - 6、危险作业安全治理制度.................................. - 21 - 7、相关方及外用工治理制度................................ - 27 - 8、危险物品及重大危险源治理制度.......................... - 31 - 9、建设项目“三同时”治理制度............................ - 40 - 10、安全生产工作奖罚制度................................. - 42 - 11、设备安全治理制度..................................... - 44 - 12、劳动爱护用品发放制度................................. - 48 - 13、伤亡事故报告及调查处理制度........................... - 52 - 14、消防安全治理制度..................................... - 56 -