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【精品】职工中专学历教育班开学典礼讲话(word格式) (3页)

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职工中专学历教育班开学典礼讲话

职工中专学历教育班开学典礼讲话

职工中专学历教育班开学典礼讲话

同志们、大家好:

矿职工中专学历教育班,经过三个多月的准备,今天顺利开学了。大家可能并不知道有这么长的准备时间,因为从报名到入学的时间并不长。但是,这件事情的确是从年初矿党政就开始着手,组织科和职校等部门经过方方面面的调研,然后经矿党政同意后,才决定以这种形式办班。所以说,举办职工中专学历教育班不是仓促之举,找文章,到大秘书网]而是矿党政结合我矿实际,进一步提高职工整体素质和本领采取的新举措。

同志们,新的开始,带来了新的挑战,也孕育新的希望与憧憬,面对这一更为紧张和富有挑战性的学习阶段,我们每一位同志都应站在新的起跑线上认真审视自己,以满腔的热情投入到工作与学习中去,为实现自身的目标而奋斗、拼搏!在此,我祝愿并相信我们每一位同志都能以自己的勤奋与智慧书写学习与工作“两不误”的满意答卷。借今天的开学典礼,下面我就两个方面的问题向职工中专班的同志们提几点要求和希望。版权所有

一、明确使命、找准位置、正确认识学习的重要性和必要性

我们矿是一个开采50多年的百年老矿,随着资源枯竭,矿井收缩,目前我矿已逐步进入薄煤层开采。这就要求我们根据形势变化和创业发展的要求,着力打造一支高素质的品牌职工队伍。目前,全矿职工年龄偏大,文化水平相对较低,很难满足企业发展壮大和应对市场竞争要求。因此,加快人才培养,提高职工素质这一战略目标刻不容缓。集团公司出台的一系列关于职工教育培训和人才开发的文件,并付诸实施的大规模、多层次、多形式地教育培训和人才开发工作,其目的就是打造高素质的职工品牌队伍,以复合型人才战略保证企业可持续发展目标的实现。

进入二十一世纪以来,知识以其无与伦比的社会价值,受到社会各界前所未有的广泛尊重。通过各种途径不断获取新知识,满足生存和发展的需要,已成为立足当今社会的最基本理念。在人人需要学习、终身需要学习的知识社会中,学习知识与实际工作的对接,是当前的潮流和趋势。那么,建设一支高素质的职工队伍,

研究生开学典礼发言稿(新版)

编号:YB-JH-0249 ( 演讲稿) 部门:_____________________ 姓名:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 研究生开学典礼发言稿(新版) The speech drafts have the functions of propaganda, agitation, education and appreciation, making them convinced and empathizing in their thoughts and feelings.

研究生开学典礼发言稿(新版) 本演讲稿作用为:可以用来交流思想、感情,表达主张、见解;也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经 验等等;演讲稿具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用,它可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众 以及读者,使他们信服并在思想感情上产生共鸣。本内容可以放心修改调整或直接使用。 尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家好! 我是xxxx大学xxxx级硕士研究生,我叫xxx,今天能够作为一名老生代表站在这里,与众多师弟师妹们分享我这两年来,研究生生活的点点滴滴,我感到十分荣幸。在此,请允许我代表xxxx大学校研究生会以及工大全体研究生老生欢迎20XX级师弟师妹们的加入。你们的加入,将使拥有90余年办学历史的xxxx大学焕发出更加青春的活力与激情。 亲爱的同学们,学期伊始,大家对新的生活充满了好奇,充满了向往,也不免会有些许的困惑和疑虑。那么我也有些许感悟想在此与大家分享,共勉,希望能对大家有所帮助。 过去两年的研究生生活,我想以123这三个数字对其加以诠释。 1是一个目标:相信在座的每一位新同学都是同龄人中的佼佼者,经过自己的努力拼搏,脱颖而出,成功考取了硕士研究生。开

班组安全教育培训制度

编号:SM-ZD-81417 班组安全教育培训制度Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

班组安全教育培训制度 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 1.主题内容与适用范围 1.1 本标准对生产岗位人员安全教育、管理人员安全教育、日常安全宣传教育的内容和形式以及检查与考核等内容进行了统一规定。 1.2 本制度适用于广西佛子矿业有限公司所属单位、科室部门。 2.引用文件 2.1 《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第70号 2.2 《中华人民共和国职业教育法》中华人民共和国主席令第69号 2.3 《生产经营单位安全培训管理规定》国家安全生产监督管理总局第3号令 3.术语与定义 3.1安全教育:亦称安全生产教育,是一项为提高职工

安全技术水平和防而进行的教育培训工作。安全教育是有计划地向企业职工、管理人员、新入职职工进行思想政治教育,灌输劳动保护方针政策和安全知识,通过典型经范事故能力验和事故教训教育,促使职工不断认识和掌握企业不安全、不卫生因素和伤亡事故规律,是实现安全文明生产,进行智力投资,全面提高企业素质的一个带根本性的重要工作。 4.职责 4.1 公司安全环保科为开展员工安全教育培训的教育管理主管部门。 4.1.1 负责组织公司生产岗位员工(新入职人员公司级安全教育、特种作业人员安全技术培训教育)及管理人员(值班长、班组长、安全员)进行安全教育培训; 4.1.2 负责检查、督促指导公司内生产单位日常安全教育活动(包括班前安全活动、每周安全活动日)和经常性安全宣传教育等; 4.1.3 负责建立、健全公司级的安全教育档案。 4.2 公司人力资源科为开展公司级安全教育培训的组织实施机构。

安全教育培训制度(通用范本)

安全教育培训制度 1、目的和依据 为落实《安全生产法》有关安全教育培训的要求,规范公司安全生产教育培训管理,提高广大员工安全知识水平和实际操作技能,保证安全教育培训工作有序进行,特制定本规定。 2、适用范围 本规定适用本车间。 3、职责 3.1.车间负责人 对本车间的安全生产教育培训工作负总责。负责车间安全教育培训工作的总体组织安排。 3.2.车间安全员 3.2.1负责对车间从业人员、转岗、复岗人员进行安全教育培训,并作相应记录。 3.2.2负责对新上岗员工进行车间级的安全生产教育。车间负责人在“新员工安全教育卡片”上签字后,才能分配到班组。统一保管“新员工安全教育卡片”。 3.2.3负责车间日常安全教育培训工作,并作相应记录。 3.3.工段(班组)长

3.3.1负责新员工班组级安全教育。经考试合格后,班组长在教育卡片上签字并将教育卡片送回车间安全员处。 3.3.2组织本班组人员学习本班组安全操作规程,教育本班组人员遵章守纪。 4、教育培训内容和要求 4.1.教育培训的对象 生产经营单位新招录用的人员、复工、转岗人员、特种作业人员、全体从业人员。 4.2.教育培训分类和要求 4.2.1新员工“三级”安全教育。 4.2.2车间级安全教育由车间主要负责人负总责,车间的安全生产管理人员负责实施,时间为2~4天。班组长有权拒绝接收未经过车间级安全教育的新员工。 4.2.3班组级教育由班组长负责,时间为1~2天。 4.2.5“四新”教育 在使用新材料、新工艺、新设备、新方法时,由公司安全部或车间组织培训。 4.2.6“复工”及“换岗”教育 员工复工或换岗时,对员工进行新岗位安全教育。 4.2.7从业人员安全生产再教育和培训 4.2.7.1车间要确立终身教育的观念和全员培训的目标,对在岗

研究生代表开学典礼发言稿

研究生代表开学典礼发言稿 尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们: 大家上午好! 我是来自某专业的研究生XX,很高兴今天能够站在这里代表新生发言。能和大家一起在未来的三年里共同见证某大学这所百年学府的厚重与蓬勃,我感到十分荣幸。首先,请允许我代表某某级研究生向各位老师致以崇高的敬意和诚挚的感谢! 积淀了百年文化底蕴的某大,秉承“中西汇通,求真至善,登崇俊良,自强报国”的光荣传统,形成了“勤奋严谨,信实创新”的优良校风。在某大,你可以畅游于藏书三百多万的多功能图书馆,尽享书海的洗礼;在某大,你可以漫步在参天大树环绕的林荫道,体味古风的魅力;在某大,你可以徘徊于文瀛斋、渊智园,享受自然的惬意;在某大,你可以聆听令德湖畔的书声琅琅,鸟语盈盈;初民广场、文理科楼、南北操场,处处萦绕着这“花园式”学府的古韵今风,相信你不知不觉就会爱上这片土地。 亲爱的同学们,虽然我们来自五湖四海,今天的相聚让我们有了共同的新目标——在这所百年老校,与志同道合的老师同学一起深入地在各自的领域里学习和研究。 雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,我们即将开启新的学习生活,走向更加广阔的人生舞台。研究生阶段的学习与本科是不尽相同的,我们不再仅仅是既有知识的学习者、接受者,而且将成为新知识的创造者、贡献者。要进一步实现我们的梦想,就要求我们珍惜机会,潜心学问,学习各位老师科学治学、博采众长的理念和严谨治学、锐意

进取的精神,充分利用学校图书馆的丰富资源,在已掌握知识的基础上大量阅读文献,拓宽学术视野,以求真务实的态度,持之以恒地探索未知,独立思考,不迷信书本,不盲从前人,传承某大的优良校风,努力为自己学科领域的学术研究贡献自己的力量。从研究中寻求真理、从思考中认识自我、从独立中体验自主、从交流中品味成熟、从实践中赢得价值、从追求中获取进步,我们要以海纳百川之胸襟,揽万卷文集,汲百代精华,踏实地走好每一步。 德者才之主,才者德之奴。研究生不仅是知识的化身,更是社会高尚道德与高贵情操的代名词。所以,我们要更加严格地要求自己,学知识、明事理,凡事明辨是非曲直,不被不良风气所引诱,要时刻谨记,崇尚科学是科学研究的前提,求真务实是科学研究的精髓,要在学习和学术研究中坚持实事求是,一丝不苟的科学态度,恪守学术道德,抵制学术腐败,维护健康的学术环境,严于律己,求真至善,成为真正有益于国家社会的治学之士。 经历了百余年风雨沧桑的某大,始终以“教授高深学术,养成硕学闳材,应国家之需要”为己任,为国家培养出了众多杰出人才,一代又一代的某大人在学术园地勤奋耕耘,在社会各界大展宏图。前辈们用他们的成就铸就了某大今日的辉煌,作为某大的研究生,我们不仅要完成自己的科研任务,更要肩负起承接某大学术传统,传递知识火炬的使命,发挥青年人的活力,续写某大的辉煌篇章! 让我们一起乘风破浪,打造更灿烂的明天,为实现我们的梦、某大梦和中国梦而努力奋斗!谢谢大家!

车间班组安全教育培训内容

车间班组安全教育培训内容 培训内容 ●安全教育的意义 ●车间安全常识 ●事故应急处理 ●药箱常备药品说明 ●员工安全的要求 ● 6S管理 一、生产车间安全教育的意义 1、为什么发生安全事故 事故和伤害是设备、机械、原材料和作业环境等“物”的方面与“人”的方面相互接触中发的。物的危险因素称为不安全状态,人的危险因素称为不安全行为;当物处于不安全状态、人处于不安全行为时,就可能发生安全事故和伤害。 2、安全的出发点 安全意识始于我们对生命价值的重视和对生命脆弱的认识,是确保我们每天安全作业的出发点。有了这种安全意识,才能做到不伤害自己、不伤害他人和不被他人所伤害,才能达到安全作业的目的。 3、安全作业五要点 3.1 作业程序 安全作业首先要求严格遵守作业规程和相关操作指引,以安全、高效、优质和合理地开展各项作业。 3.2 整理与整顿 ●整理是清洁和清扫不要的东西;整顿是把作业所需的工具等整齐、正确地放置在规定的位置以方便使用。整理与整顿是“安全之母”,清洁与清扫是工作场所的“礼节”。 3.3 保养、检查与维修 ●机械设备等“物”依要求进行定期保养、检查,发现不安全的隐患要及时通知专业人员进行维修。 3.4 利用短时间将危险于班组会上预知 ●到现场时、开始作业时、下班时和员工上新岗位时,利用班组会的短时间大家一起交流自己的感受,预先告知当天作业中可能的危险并讨论应采取的对策。 二、生产车间安全常识 1、生产车间易发的安全事故 生产车间易发生的安全事故有触电、坠落、被夹卷、受物体打击和火灾等,为了防止事故发生,我们应具备必要的安全常识和技能。 ●2、电气安全 ●触电事故是指人体接触到机械设备的“带电”部分,从而产生对人体的伤害事故,且其后果一般都相关严重。生产车间里用电设备很多,每位作业人员接触电气的机会较多,故需具备和执行各项用电安全知识。

安全教育培训管理制度正式样本_1

文件编号:TP-AR-L3696 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. (示范文本) 编制:_______________ 审核:_______________ 单位:_______________ 安全教育培训管理制度 正式样本

安全教育培训管理制度正式样本 使用注意:该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上,形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范,条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 第一条安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲究针对性、科学性,做到多样化、制度化、经常化。 第二条安全教育的内容:安全思想和安全意识教育、遵纪和守法教育、安全技术和安全知识教育,安全技能和专业工种训练。安全教育的形式主要有:三级安全教育、外来人员安全教育、日常安全教育、特殊安全教育。 第三条凡新入厂职工必须经厂、车间、班组三级安全教育,并考试合格,方可进入生产岗位工作和学习。

1、一级(厂级)安全教育 新入厂职工报到后,由总裁办负责组织教育,时间不少于24小时,其教育内容: (1)国家有关安全生产法令、法规和规定。 (2)工厂的性质、生产特点及安全生产规章制度。 (3)安全生产的基本知识、一般消防知识及气体防护常识。 (4)典型事故及其教训。 经一级安全教育考试合格,方可分配到车间。 2、二级(车间)安全教育 由车间主管负责教育,时间不少于24小时。其教育内容: (1)本单位概况,生产或工作特点。 (2)本单位安全生产制度及安全操作规程。

2021年大学研究生开学典礼校长讲话稿

亲爱的同学们、老师们 大家好! 今天是xx的节日,我们在这里隆重举行XX年研究生开学典礼,我代表胡凌云书记和全体师生员工,向各位新同学表示最热烈的欢迎! 在这沁人心脾的金秋时节,xx迎来了 4124名研究生新生和来自六大洲46个国家的留学研究生29人,其中硕士生3293人,平均年龄24岁,最小的只有18岁;博士生831人,平均年龄28岁,最年长一位同学48岁,这让我想到知识的魅力与求索的执著。目前,xx在校生已近284人,男女生比例达到31,其中硕士生男女比例21,本科生71。多年来,新同学平均年龄基本稳定,但这两年,xx 新生超过了8人,这是一个富有青春活力和知识的群体,她蕴含着巨大的创新潜力,也预示着xx和国家的无限生机,需要我们共同激发和珍惜。 刚才的视频短片《筑梦xx》,给了我们很多回味与遐想。王宇和张晨两位同学的发言很精彩;刘红教授以铸就月宫之梦中的研究感悟和实践讲述了导师的期待,值得各位思考。 同学们,从统计数据看,你们不仅在过去的学习和研究中取得了骄人成绩并从竞争中胜出,为xx这个大家庭增添了活力;而且你们之中有一半多的同学来自外校,更会丰富并融入xx的文化和精神!你们中,还有许多我熟悉的同学,从你们身上,我学到了很多,你们热爱学习、品学兼优,有许多优秀的品质,曾为自己和学校赢得了荣誉,经常在国内外科技与学科竞赛中获奖,如航空学院的郭阳和孙义成同学分别获得欧洲大学生航模和英国航模赛冠军,张啸迟同学曾获第十三届“挑战杯”竞赛一等奖;经济管理学院的丁丽婷同学去年获得美国大学生数学建模一等奖,曲安琪同学已在国际会议和期刊上发表3篇论文。同时,你们还致力于社会服务和公益事业,如陈晓波、王军杰等同学,以及17位从西部载誉归来的支教团成员,他们刚刚获得宁夏和新疆的嘉奖。 同学们,当今世界和中国正处于深刻的转型期,创新驱动是当代发展的特征。新一轮科技和产业革命正在孕育兴起,学科交叉与融合已成为科学研究的驱动力,持续催生着传统学科焕发新的生机,推动着国际大科学合作,特别是经济社会发展中的许多重大问题也愈加强烈地依赖于科技创新来解决。历史告诉我们,人类社会的每一次科技突破都会催生社会生产力的深刻变革,推动着人类文明迈向新的更高台阶。历史还告诉我们,强国崛起与发展无一不依赖其教育质量与发展能力;一个国家拥有的什么样的大学基本决定了其现在和发展的能力,而大学的能力则取决于其所传承和创造知识的能力,取决于其服务国家重大需求和国际学术前沿的竞争力。 常听人说,人生不能输在起跑线上。也许,很多人太在意不能输,而较少关注如何才能赢,如何才能引领,这是一种视野,也是一种勇气。大学如此,个人亦同。因此,如何才能扬长补短、发现并创造竞争优势,去做到最好?我想,xx 人只有追求敢为人先的与众不同,才能把握住赢的机遇,也才能输的少、赢得多,

员工岗前消防安全教育培训记录(范本)资料

员工岗前消防安全教育培训记录 授课人: 授课时间:年月日至年月日 授课地点: 参与人员: 授课内容及基本情况 一、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程 1、消防工作的方针“预防为主、防消结合”。 2、消防工作的宗旨: A、人人必须遵守消防规章制度; B、爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用; C、把消防工作与生产放在同等重要位置; D、加强消防意识,时刻保持警惕; E、预防为主。 3、消防工作的基本原则:“谁主管、谁负责”。 4、在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,

知道火警电话。 二、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施 (1)主要存在的火灾危险: 1、电气设备引起火灾; 2、随便吸烟、乱丢烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。 3、停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。 4、使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。 5、不采取安全措施,违章使用电、气焊、火花落在可燃物上引起火灾。 (2)防火措施 1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚茶苑和宿舍的安全出口、安全通道。 2、不要乱拉接电线,对电路要经营检查,发现问题及时更换。 3、爱护消防设施,如消防栓、灭火器。 三、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法 (1)消防灭火器的适用性

(2)灭火设施介绍 1.灭火器介绍 1.1.灭火器分为瓶体、气压表、保险栓、喷管和喷嘴5部分;气压表分为3个颜色区域,绿色为气压正常,黄色为气压偏高要慎用,红色为气压不够不能使用。 1.2灭火器使用的3字诀:拔压喷。(拔出保险销,压鸭嘴,喷扫。 2.手提式干粉灭火器使用方法: 3.消防栓的使用方法:(如图) 先拔掉保险销,一只手握住喷嘴(或喷枪),另一只手提起提环(或提把),将喷嘴对准火焰根部,干粉从喷嘴处向火焰喷射,形成浓云般的粉雾。扑灭地面油火时,要

班组级安全教育内容

一、安全知识: 1.安全十须知 一个方针:安全第一,预防为主。 二条守则:岗位职责;操作规程。 三不伤害:不伤害自己;不伤害他人;不被人伤害。 四不放过:事故原因未查清不放过;事故责任者和领导责任未追究不放过;广大职工未得到教育不放过;防范措施未落实不放过。 五个须知:知道本单位安全工作重点部位;知道本单位安全责任体系和管理网络;知道本单位安全操作规程和标准;知道本单位存在的事故隐患和防范措施;知道并掌握事故抢险预案。 六个不变:坚持“安全第一”的思想不变;企业法人代表作为安全生产第一责任人的责任不变;行之有效的安全规章制度不变;从严强化安全生产力度不变;安全生产一票否决的原则不变;充分依靠职工的安全生产管理办法不变 七个检查:查认识;查机构;查制度;查台账;查设备;查隐患;查措施。 八个结合:建立约束机制与激励机制相结合;突出重点与兼顾全面结合;职能部门管理与齐抓共管相结合;防微杜渐与突出保障体系相结合;弘扬安全文化与常抓不懈相结合;安全检查与隐患整改相结合;落实责任制度与完善责任追究制相结合;强化安全管理与推行安全生产确认制相结合。 九个到位:领导责任到位;教育培训到位;安管人员到位;规章执行到位;技术技能到位;防范措施到位;检查力度到位;整改处罚到位;全员意识到位。 十大不安全心理因素:侥幸;麻痹;偷懒;逞能;莽撞;心急;烦躁;赌气;自满;好奇。 2.起火的三个条件是:可燃烧的物质、助燃物、火源。 3.安全色的含义:红色的含义为禁止、停止;蓝色的含义为指令、必须遵守;黄色的含义为警告、注意;绿色的含义为指示、安全状态、通行。 4.事故产生的三大主要原因:人的不安全行为、物的不安全状态及安全管理的缺陷。 5.事故的分类:物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、瓦斯爆炸、火药爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他伤害等。

安全教育培训方案范例

整体解决方案系列 安全教育培训方案(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-87133 安全教育培训方案 Model of safety education training program 说明:为明确各负责人职责,充分调用工作积极性,使人员队伍与目标管理科学化、制度化、规范化,特此制定 为使我公司安全教育培训规范化、制度化,结合我公司施工生产情况,为加强安全管理,不断提高全员的安全意识和安全素质,深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,确保安全管理体系的高效运转,特制定我公司本年度安全教育培训方案,望各单位认真遵守执行。 一目的 熟悉并掌握法规、标准、规定、制度的具体要求,丰富劳动保护理论知识,了解本企业安全生产状况、管理方向和目标,增强安全生产管理意识,自觉地落实安全生产责任制,杜绝违章指挥,违章作业,不断提高安全生产管理水平,减少生产安全事故。 二教育形式 1、三级安全教育

新工人入场后必须经过公司级、项目级和班组级安全教育培训,经考试合格后方可上岗作业。 2、特种作业人员安全教育 特种作业人员的取证、换证及年审教育由有有相应资质的部门负责;特种作业人员的日常教育由施工现场负责每十天一次。 3、转岗安全教育 由公司负责不少于16学时的安全教育培训。 4、管理人员年度教育培训 依据岗位分别由公司和施工现场负责不少于24学时的安全教育。 5、全员的安全教育 全员的年度安全教育由施工现场负责,不少于24学时。全员的经常性安全教育由施工现场负责,每月不少于两次,每次不少于2学时。 三培训对象 1、项目经理、分公司经理、生产副经理、总工程师。 2、副总工程师、栋号长、栋号技术员及相关人员等。

研究生开学典礼老生代表发言稿doc

研究生开学典礼老生代表发言稿 尊敬的各位领导,老师,亲爱的同学们,大家好! 我是xxxx大学xxxx级硕士研究生,我叫xxx,今天能够作为一名老生代表站在这里,与众多师弟师妹们分享我这两年来,研究生生活的点点滴滴,我感到十分荣幸。在此,请允许我代表xxxx大学校研究生会以及工大全体研究生老生欢迎XX级师弟师妹们的加入。你们的加入,将使拥有90余年办学历史的xxxx大学焕发出更加青春的活力与激情。 亲爱的同学们,学期伊始,大家对新的生活充满了好奇,充满了向往,也不免会有些许的困惑和疑虑。那么我也有些许感悟想在此与大家分享,共勉,希望能对大家有所帮助。 过去两年的研究生生活,我想以1 2 3 这三个数字对其加以诠释。 1是一个目标:相信在座的每一位新同学都是同龄人中的佼佼者,经过自己的努力拼搏,脱颖而出,成功考取了硕士研究生。开始研究生学习,你们的生活又将走进新的轨道,站在这一新的起点,我们要尽快对自己接下来的生活制定新的目标,寻找新的方向。让自己理想的小舟,在充满风浪的大海中能不失航线,勇往前行。 2是两种热情:对待学习科研的热情,对待生活的热情。

同学们,无疑,现在是你们人生中最富有激情,也是最富有创造力的时刻。对待学术,只要我们保有一份热情,保有一份对知识最热切的渴求,保有一份对理想最纯真的渴望,保有一份最无私的责任感。那我们在这三年的研究生生活中,必将在学术领域有所建树。这一切都源于你最初对学术要饱有最诚恳的热爱。除此之外,我们对待生活也要始终充满热情。长久以来,在党委研究生工作部李常锋部长的指导下,我们研究生的课余生活是丰富多彩的,从文艺活动到学术交流,从体育活动到志愿服务,我们有着精彩纷呈的舞台,在接下来的三年中,只要你们保有对待生活的热情,那么你们无疑将会是舞台上最璀璨的明星。 3是三个美好:学术成果收获的美好,综合能力提高的美好,xxxx大学的未来充满美好。与本科的四年相比,研究生生活的三年转瞬即逝。大家一定要珍惜这三年宝贵的时光,当你们以饱满的精神状态,严谨的学术作风完成三年的学业,回过头来再看,你们会对自己的学术成果报以会心的微笑,那是春华秋实后收获的美好。当你们勇敢地接受这三年的历练与考验,积极地融入研究生生活的竞争与挑战,丰富和充实好三年的课余生活,临近毕业,面对即将迈入的复杂社会,你们将会自信于自己这三年的沉淀和进步,这份自信也是美好的。而无疑,我坚信xxxx大学的未来会更加美好因为,今天,工大又吸收了一批优秀的学生,你们的到来为xxxx

2018年班组长安全教育考试

2018年班组长安全教育考试 (满分100分) 部门:工号:姓名:分数: 第一部分:单项选择题(每小题2分,合计20分) 1、加强(C)是企业安全生产管理的关键,也是减少伤亡和各类事故最切实、最有效的方法。 A、公司安全建设 B、部门安全建设 C、班组安全建设 D、全员安全建设 2、班前检查内容包含人员、设备、工具、(D) A、漏电保护 B、工作场所的适合 C、消防设施 D、环境 3、三级安全教育包含工厂级、部门级、(C) A、工程级 B、个人级 C、班组级 D、政府部门 4、换岗人员需要进行哪些安全教育(C) A、工程级 B、公司级 C、班组级 D、部门级 5、班组人员的安全教育由谁负责(D)培训。 A、环安员 B、部门主管 C、部门环安对口人 D、班组长 6、公司的消防要求禁止携带(C)进入车间、仓库 A、手机 B、钥匙 C、火种 D、雨伞 7、作业中,如需拉接临时电线装置,必须申请办理《A》,经批准后,方可请专业人员进行装接。 A、临时用电许可证 B、动火作业许可证 C、高出作业许可证 D、密闭空间作业许可证 8、(B)米以上的作业属于高处作业? A、10 B、2 C、5 D、15 9、造成工伤事故的直接原因有(C)、物的不安全状态 A、制度的不完善 B、检查不到位 C、人的不安全行为 D、人的不安全意识 10、班组长安全管理职责(D)、培训教育、定期检查、台账记录。 A、做好本职工作 B、带头作用 C、讲诚信 D、以身作则 第二部分:多项选择题(每小题3分,合计30分) 1、班组长是最基层的(ABCDE) A、管理者 B、组织者 C、教育者 D、领导者 E、指挥者 2、班组基础安全管理包括哪些内容?(ABD) A、班前班后会 B、安全检查 C、标准化作业 D、安全培训 3、三检制的三定是指(BCD) A、定部门 B、定措施 C、定人员 D、定期限 4、环安检查的方法有哪些?(ABCD) A、要害部位、巡检点、望人员状态、员工行为 B、工作情况、时间、地点 C、是否有特殊或者不正常的声音 D、是否有特殊气味 5、哪些人需要进行安全教育培训?(ABCD) A、新员工 B、换岗人员 C、工伤复工人员 D、支援人员 E、部门领导 6、在5S管理中,五不漏是指(ABCDE) A、不漏料 B、不漏水 C、不漏气 D、不漏油 E、不漏电 F、不漏风 7、以下哪些作业必须有许可申请才能进行作业?(ABCD ) A、临时用电 B、动火作业 C、高空作业 D、密闭空间作业 8、动火作业包含哪些作业(ABC) A、电焊作业 B、砂轮机作业 C、明火作业 D、维修作业

[安全教育培训制度]安全教育培训制度范文

安全教育培训制度范文 第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的第一条为贯彻安全第一、预防为主的方针,加强公司职工安全培训教育工作,增强职工的安全意识和安全防护能力,减少伤亡事故的发生,制定本制度。第二条公司所有职工必须定期接受安全培训教育,坚持先培训、后上岗的制度。第三条公司职工每年必须接受一次专门的安全培训。 (一)公司法定代表人、项目经理每年接受安全培训的时间,不得少于30学时; (二)公司专职安全管理人员除按照建教(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求,取得岗位合格证书并持证上岗外,每年还必须接受安全专业技术业务培训,时间不得少于40学时; (三)其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间,不得少于20学时; (四)特殊工种(包括电工、焊工、厂内机械操作工、架子工、爆破工、起重工等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍须接受有针对性的安全培训,时间不得少于20学时; (五)其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15学

时; (六)待岗、转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受一次安全培训,时间不得少于20学时。 (七)以上 (一)— (六)中所列时间均包括外部培训和内部培训。第四条公司新进场的职工,必须接受公司、分公司、项目部的三级安全培训教育,方能上岗。 (一)公司安全培训教育的主要内容是。国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等。培训教育的时间不得少于15学时。 (二)分公司安全培训教育的主要内容是。工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育的时间不得少于15学时。 (三)项目部安全培训教育的主要内容是。本工程、本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。第五条实行安全培训教育登记制度。公司必须建立职工的安全培训教育档案,没有接受安全培训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。第六条安全培训的实施主要分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人士对职工的一种培训;外部培训是指公司劳动人事部委托培训单位对部分职工进行培训,从

研究生开学典礼讲话稿

研究生开学典礼讲话稿 研究生开学典礼讲话稿1 尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家晚上好! 首先我非常荣幸能作为研究生新生代表在此发言,值国庆节即将来临之际,请允许我代表全院20XX级研究生向各位领导、老师及同学们致以诚挚的祝福! 一份录取通知书,承载了太久的向往与期盼,承载了太多的努力与汗水,更承载了太多人的殷切希望。今天,一切都不再是梦想。很高兴能够在这样一个秋风送爽、硕果报喜的日子里,与各位相聚在__大学__学院,一同分享破茧成蝶后的喜悦,一同来放飞新一段旅程的梦想。我们要把一颗颗梦想和希望的种子深埋在这块沃土之中,但是,播种并不一定意味着收获,今天我们以__为荣,但明天__能否以我们为荣,这是我们每个人从现在开始就要认真思考与面对的问题。作为一名研究生,我们不仅要扩充自己的知识、提高自己的素质、实现自己的人生价值,更要努力培养自己的创新精神和科学观念,立足学科前沿,解放思想,积极探索,用我们的智慧,用我们的双手在实践中铸就明天的辉煌!

此时此刻,站在新的起点上,我常常问自己:“路是选好了,如何走下去才能无悔当初呢?”面对更高的平台,我们必须再接再厉。在接下来的三年研究生生活中,我们需要做到:第一,明确目标,学会学习。硕士阶段是要对自己有更高要求的学习过程,这种定位要求我们树立明确的专业目标,不仅要掌握好自己的专业知识,更要掌握求取知识的方法。第二,博采众长,厚积薄发。在开放、严谨、和谐的氛围凝聚下,我们院拥有一支充满活力的高水平师资队伍,每一位老师的魅力都是值得我们慢慢品味和认真学习的,在有限的时间里,我们只有加强自己的新陈代谢,以低姿态、高效率“融智”,方能练就高飞的双翼。第三,内强素质,外塑形象。要学会做事,先学会做人,没有高尚的道德情操,不可能成为一名真正能推动社会进步的人。 大浪淘沙,方显真金本色;暴雨冲过,更显青松巍峨!经过考研磨练的我们,经过工作磨砺的我们,更加成熟、稳重而自信。如今,在这研究生新的起点上,我们心中更充满了期待:期待着更多的机遇和挑战,期待着结交各方英才,期待着更为硕果累累的三年! 同学们,正所谓士不可不弘毅,天道酬勤,任重而道远,让我们胸怀“欲上青天揽明月”的抱负,充满“白日放歌须纵酒”的豪情,去续写我们__学院研究生教育的卓越篇章吧! 谢谢大家! __专业__ 研究生开学典礼讲话稿2

企业班组长安全教育

编号:SY-AQ-04828 ( 安全管理) 单位:_____________________ 审批:_____________________ 日期:_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 企业班组长安全教育 Safety education for enterprise team leaders

企业班组长安全教育 导语:进行安全管理的目的是预防、消灭事故,防止或消除事故伤害,保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中,虽然都是为了达到安全管理的目的,但是对生产因素状态的控制,与安全管理目的关系更直接,显得更为突出。 安全生产是服务于社会主义经济建设的一项重要工作,如何使安全生产管理适应市场经济条件下正常发展的要求,是我们需要共同研究和解决的新课题,而抓好班组长的安全教育则是新形势下加强安全生产管理的一项基础性工作。 一、选好苗子,培养素质 班组是企业的细胞,是构成企业的基本单元,班组成员大多数处于生产第一线,接触危险或危害的概率也最高。通过对众多伤亡事故的分析,事故频率的大小与班组安全生产管理的优劣有密切的关系,因此搞好班组建设和管理是一项艰巨而重要的任务。教育、培养一批有能力、有干劲的兵头将尾--班组长的工作是一项十分重要的工作。 1.选好苗子,找准位子,做好教育培训工作 抓班组建设,选配好班组长至关重要。作为企业的领导,一定

要注意选好苗子,而被选的苗子一定要找好自己的位子,这是一个相辅相成的有机体。因为班组安全生产管理的强弱,主要取决于班组长。对班组长进行的安全知识的培训,提高班组长的安全管理水平和识别、控制、消除事故隐患的能力是企业安全生产的一项基本工作。因此,我们的班组长就必须具备较高的安全生产方面的素质,这就是抓好班组长安全生产知识培训的根本所在。 2.班组长应具备的安全管理素质 (1)要有认真负责的工作态度。安全生产工作是人命关天的大事,同时安全生产管理工作又是一项非常实际的工作,来不得半点马虎和虚假。因此,班组长应有高度的责任心和认真负责的工作态度。时时、事事、处处想到职工的安全和健康,认真执行安全生产方针、政策、规章制度以及本企业、本单位的安全生产工作指令、决定等。 (2)要有较丰富的实践经验。班组长应熟知本班组的生产工艺,懂得本班组主要设备设施的性能,并能解决生产工作中出现的一般技术问题;应能根据生产任务,劳动环境和本班组人员的技术工作水平,身体状况和思想情绪,具体布置生产任务和生产中应注意的

安全教育培训管理制度范本

安全教育培训管理制度范本 第一条安全教育的内容: (1)安全法制教育 第二条安全教育的方法: (1)营造安全生产氛围 (2)组织安全活动 公司通过组织诸如安全知识比赛、安全操作技能竞赛等活动,在班组或车间之间形成良好的安全生产氛围。 (3)安全培训 第三条安全教育的具体形式: 1、新员工入厂三级安全教育 厂级安全教育由总公司负责,侧重法制教育,以增强员工遵章守纪的自觉性和安全意识,时间必须达到42学时,内容包括: (1)安全生产方针,安全生产的意义。 (2)安全生产法规,重点是生产安全方面的法规。 (3)公司的安全生产规章制度和劳动纪律。 (6)事故应急救援措施,典型事故案例。 车间安全教育由部门、车间负责人组织实施,侧重与车间生产制度、生产工艺、安全防范知识、应急救援的程序和方法,时间必须达到20学时,容包括: (1)本车间安全生产制度,安全生产要求。

(2)车间的安全生产状况,生产工艺及其特点,生产中的危害因 素及安全防护措施,安全防护的重点部位。 (3)车间发生事故时的应急救援措施,典型事故案例。 班组安全教育由班组长组织实施,侧重与各个岗位具体相关的安全操作技能和安全职责,时间必须达到10学时,内容包括: (1)本班组的安全生产制度,岗位安全职责,劳动纪律。 2、变换工种或离岗后复工的安全教育 员工变换工种调到新岗位工作,对新岗位而言还是新工人,并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求,所以在上岗前还要接 受安全教育,车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育,时间不得 少于10学时;跨车间调岗还要进行车间安全教育时间不得少于20学时)和班组安全教育时间不得少于10学时);离岗病假、产假等)时间 较长,对原工作已生疏,复工前要进行班组安全教育,时间不得少 于10学时。 3、特种作业人员安全教育 公司的特种作业人员主要有起重工、加氯工、电焊工、电工等等,这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断 地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全 技术水平。 4、企业负责人和企业安全生产管理人员的安全教育 5、企业其它职能管理部门的安全教育 根据“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则,职能部门和生产车间的负责人和班组长是本部门的安全生产责任人,所以他们 都应接受包括安全生产法规、企业安全生产规章制度及本部门本岗 位安全生产职责、安全管理和职业安全卫生知识、事故应急救援措 施及有关事故案例在内的安全教育。对他们的安全教育由公司负责 实施,每年学习时间不得少于24学时。

大学研究生开学典礼校长讲话稿

大学研究生开学典礼校长讲话稿 ——WORD文档,下载后可编辑修改—— 亲爱的同学们、老师们: 大家好! 今天是xx的节日,我们在这里隆重举行XX年研究生开学典礼,我代表胡凌云书记和全体师生员工,向各位新同学表示最热烈的欢迎! 在这沁人心脾的金秋时节,xx迎来了 4124名研究生新生和来自六大洲46个国家的留学研究生209人,其中硕士生3293人,平均年龄23.4岁,最小的只有18岁;博士生831人,平均年龄26.8岁,最年长一位同学48岁,这让我想到知识的魅力与求索的执著。目前,xx在校生已近28400人,男女生比例达到3:1,其中硕士生男女比例2:1,本科生3.7:1。多年来,新同学平均年龄基本稳定,但这两年,xx新生超过了8000人,这是一个富有青春活力和知识的群体,她蕴含着巨大的创新潜力,也预示着xx和国家的无限生机,需要我们共同激发和珍惜。 刚才的视频短片《筑梦xx》,给了我们很多回味与遐想。王宇和张晨两位同学的发言很精彩;刘红教授以铸就月宫之梦中的研究感悟和实践讲述了导师的期待,值得各位思考。 同学们,从统计数据看,你们不仅在过去的学习和研究中取得了骄人成绩并从竞争中胜出,为xx这个大家庭增添了活力;而且你们之中有一半多的同学来自外校,更会丰富并融入xx的文化和精神!你们中,还有许多我熟悉的同学,从你们身上,我学到了很多,你们

热爱学习、品学兼优,有许多优秀的品质,曾为自己和学校赢得了荣誉,经常在国内外科技与学科竞赛中获奖,如航空学院的郭阳和孙义成同学分别获得欧洲大学生航模和英国航模赛冠军,张啸迟同学曾获第十三届“挑战杯”竞赛一等奖;经济管理学院的丁丽婷同学去年获得美国大学生数学建模一等奖,曲安琪同学已在国际会议和期刊上发表3篇论文。同时,你们还致力于社会服务和公益事业,如陈晓波、王军杰等同学,以及17位从西部载誉归来的支教团成员,他们刚刚获得宁夏和新疆的嘉奖。 同学们,当今世界和中国正处于深刻的转型期,创新驱动是当代发展的特征。新一轮科技和产业革命正在孕育兴起,学科交叉与融合已成为科学研究的驱动力,持续催生着传统学科焕发新的生机,推动着国际大科学合作,特别是经济社会发展中的许多重大问题也愈加强烈地依赖于科技创新来解决。历史告诉我们,人类社会的每一次科技突破都会催生社会生产力的深刻变革,推动着人类文明迈向新的更高台阶。历史还告诉我们,强国崛起与发展无一不依赖其教育质量与发展能力;一个国家拥有的什么样的大学基本决定了其现在和发展的能力,而大学的能力则取决于其所传承和创造知识的能力,取决于其服务国家重大需求和国际学术前沿的竞争力。 常听人说,人生不能输在起跑线上。也许,很多人太在意不能输,而较少关注如何才能赢,如何才能引领,这是一种视野,也是一种勇气。大学如此,个人亦同。因此,如何才能扬长补短、发现并创造竞争优势,去做到最好?我想,xx人只有追求敢为人先的与众不同,

班组安全教育培训试题

山东华群新材料科技有限公司 班组级安全教育培训试题 班组姓名成绩 一、填空题:每题2分、共40分; 1、劳动保护就是保护劳动者在生产过程中的_____ ; 2、“三违”行为就是违章指挥,_____ ,违反劳动纪律。 3、从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的_______ 和操作规程,服从管理,正确 佩戴和使用__________ ; 4、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向______ 或本单位负责人报告, 接到报告的人员应到及时予以处理; 5、头昏、眼花、剧烈头疼、耳鸣、颈部压迫感和搏动感,并伴有恶心、呕吐、心悸、四肢 无力等是中毒的表现; 6火警电话、交通事故报警台、急救电话分别是;____________ 7、工作人员进入工作现场,禁止穿拖鞋、凉鞋,女工作人员禁止穿______ ,高跟鞋 8、生产场所不准_______ 临时电线,不准使用电炉子等用电设备。 9、发现高温中暑的病员,应立即将其从日晒环境中转移至阴凉处,并给其_______ 盐水。 10、可燃物品的人员,必须熟悉这些材料的性能及______________ ; 11、______________________________________________________________________________ 器的转动部分必须装有防护罩或其它防护设备(如栅栏),露出的轴端,必须_______________ 以防绞卷衣服。 12、有电气设备的金属外壳,均应有良好的_________ ,使用中不准将此装置拆除或对其进 行任何工作。

13、外壳和电线绝缘有破损不完整或带电部分外露时,应立即__________ ,否则不准使用。 14、生产人员如接到违反规程的命令有权________ ; 15、梯子上使用电动工具时,应做好防止______ 的安全措施。 16、气焊作业时,须检查周围有无______ 包括焊渣可能掉落的地方; 17、设备备异常运行可能危及人身安全时,应________ ; 18、任何人有权利义务劝阻他人的违章行为,当发现危及人身设备安全时,_________ ; 19、“三不伤害” 是我不伤害自己,我不伤害别人,___________ ; 20、____________________________________________________________________________ 安全色分别是红色、蓝色、绿色、黄色;分别表示禁止、指令、提示、__________________ 二、判断题:每题2分、共30分; 1、气割使用的氧气胶管为红色、乙炔胶管为黑色,二者可以混用() 2、交接班过程中如遇事故处理,可以照常进行交接班以便处理() 3、工作人员的工作服须使用尼龙化纤等材料制作,禁止使用纯棉材料;() 4、噪声对人体有损害听觉,引起各种病症的危害;() 5、电话报火灾时应注意讲清楚起火单位、详细地址即可;() &对工作场所的地面要求平整,不得有孔、洞、井室盖板应与地面齐平;() 7、电焊工离开工作场所时,必须把电源切断;() 8、生产人员如接到违反规程的命令有权拒绝执行;() 9、电动工具的电线不准接触热体,不要放在湿地上;()

安全生产教育培训制度(范本)

安全生产教育培训制度 为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,现根据《中华人民共和国安全生产法》、国家安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》,结合企业实际情况,特制定本制度。 1、企业所有从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具 备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理能力,未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。 2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。且每 年接受再培训时间不得少于12学时。 3、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。保证其具备本岗位安全操作、应急处置 等知识和技能。新上岗的从业人员,岗前培训时间不得少于24学时。 1)、企业级上岗前安全培训内容应当包括: ①企业安全生产情况和安全基本知识; ②企业安全生产规章制度和劳动纪律; ③从业人员安全生产权利和义务,有关部门事故案例; ④企业事故应急救援,事故应急救援演练及防范措施等内容。 2)、岗前安全培训内容应当包括: ①工作环境及危险因素; ②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故; ③所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急 情况的处理; ④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;安全生产状况及规章制度; ⑤预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;

⑥有关事故案例; ⑦其他需要培训的内容。 3)、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受安全培训。 4、特种作业人员的安全教育培训:电工、电焊工、金属切割工、起重机械操作工应接受专 门的安全教育培训合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。 5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产管理员负责。 物业安保培训方案 为规范保安工作,使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能,特制定本教学教材大纲。 一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。 二.培训的及要求培训目的 1)保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主,在教学过程中,应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识,在工作中的操作与运用,并基本掌握现场保护及处理知识2)职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容,使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范)法律 常识教学是理论课的主要内容之一,要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规,成为懂法、知法、守法的公民,运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门 卫守护,定点守卫及区域巡逻为主要内容,在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。 2、培训要求 1)保安理论培训 通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限,同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。 2)消防知识及消防器材的使用

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