文档库

最新最全的文档下载
当前位置:文档库 > 辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

试卷总分:100分合格分数:60分

单选题(共15题,每题2分)

1.[单选题]()是将受测者进入一种模拟的工作情境中,通过测量受测者的行为表现来评价其特征 (2分)

A.行为事件访谈法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.专家小组法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.评价中心法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

2.[单选题]()是指通过组合片段和着眼大局来了解一个状况或问题,包括找出复杂情况中的关键或根本问题,为关系并不明显的情况理出头绪等 (2分)

A.信息寻求

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.分析式思考

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.概念式思考

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

3.[单选题]()通过收集组织及其成员的现有绩效的有关信息,确定现有绩效水平与应有绩效水平的差距,从而进一步找出组织及其成员在知识、技术、和能力方面的差距,为培训活动提供依据 (2分)

A.培训需求分析

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.胜任力培养

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.一般需求分析

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

4.[单选题]职业岗位分析需要进行(),把组织发展和个人发展结合起来,这样才能如鱼得水 (2分)

A.岗位内部环境分析

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.职业社会环境分析

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.组织环境分析

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

5.[单选题]专业技术人员如何培养创造性思维以下哪点你认为不合适?() (2分)

A.培养发散思维

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.培养思维的流畅性、灵活性和独创性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.没事就胡思乱想,异想天开有助于发散思维

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

6.[单选题]()指对他人的态度、情感和兴趣具备基本的敏感度,以及与有助于完成工作相关的人建立或维持友善良好关系的主动性 (2分)

A.人际理解

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.信息寻求

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.分析式思考

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

7.[单选题]在众多教学方法中()是最古老,最基本的方法。 (2分)

A.问卷调查法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.谈话法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.讲授法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

8.[单选题]()主张职业指导应着重“自我功能”的增强,因为如果个人的心理问题获得解决,那么包括职业选择在内的生活问题就会顺利完成而不需另行指导 (2分)

A.理性决策理论

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.职业发展理论

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.心理发展理论

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

9.[单选题]柯氏评估模型将培训效果分为()个递进的层次 (2分)

A.5

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.4

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.7

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

10.[单选题]CIRO模型描述了()种基本的评估层次 (2分)

A.四

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.六

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.八

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

11.[单选题]美国哈佛大学的()教授是将胜任素质、胜任模型用于实践的第一人 (2分)

A.麦克利兰

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.马斯洛

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.Spencer

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

12.[单选题]美国排名前25位的企业,()是学习型企业 (2分)

A.0.2000000000000000111022302462515654042

36316680908203125

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.0.5999999999999999777955395074968691915

2736663818359375

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.0.8000000000000000444089209850062616169

452667236328125

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

13.[单选题]内求共鸣感即() (2分)

A.信息的互动

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.情感的认同

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.行动的协调

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

14.[单选题]()是指通过组合片段和着眼大局来了解一个状况或问题,包括找出复杂情况中的关键或根本问题,为关系并不明显的情况理出头绪等 (2分)

A.信息寻求

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.分析式思考

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.概念式思考

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

15.[单选题]沟通的()特点是指与语言沟通一样,非语言沟通也展开于特定的语境中,情境左右着非语言符号的含义 (2分)

A.无意识性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.情境性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.可信性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

多选题(共25题,每题2分)

1.[多选题]组织进行培训效果评估时所作的具体工作事项主要包括() (2分)

A.培训效果评估准备

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.培训效果评估实施

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.培训评估结果

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.培训评估结果应用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

2.[多选题]创新人格化能力包括() (2分)

A.创新意识

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.创新品德

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.创新个性特征

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.创新理想和信念

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

3.[多选题]按照技能社会通用性的强弱进行分类,技能可以分为() (2分)

A.心智技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.核心技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.职群技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.专业技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

4.[多选题]个别指导法的缺点有() (2分)

A.指导者处于防备心理,有意保留经验

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.指导者本身水平影响员工学习效果

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.不利于员工的创新

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.存在安全风险

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

5.[多选题]培训效果评估指标的作用包括() (2分)

A.导向作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.约束作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.凝聚作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.竞争作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

6.[多选题]课堂讲授法的优点有() (2分)

A.讲授内容多,知识比较系统全面

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.有利于帮助受训对象全面、深刻、准确地掌握培训教

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.有利于发挥培训师的主导作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.对培训环境要求不高,易于操作

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

7.[多选题]虚拟培训的特点在于它的() (2分)

A.仿真性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.超时空性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.自主性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.安全性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

8.[多选题]传统的招聘过程大致分为()步骤? (2分)

A.明确空缺岗位

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.详读岗位职位说明书

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.选择应聘者来源

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.宣传并吸引求职者

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

9.[多选题]作为合格的计算机专业技术人员,应该具备哪些职业基本素养?() (2分)

A.首先要有良好的职业操守和职业道德

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.要有积极的心态和较强的学习能力

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.要有较强的团队合作意识和人际交往与沟通能力和

遵纪守法意识

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.具有较强的责任意识和执行意识

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

10.[多选题]通过编码得到的岗位胜任力模型可以由哪些方法来验证其有效性与科学性() (2分)

A.同时交叉效度

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.同时建构效度

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.预测效度

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.效标关联效度

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

11.[多选题]常见的专业知识培养方法包括() (2分)

A.课堂讲授式

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.现场传授式

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.知识库培训

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.微培训

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

12.[多选题]虚拟培训的特点在于它的() (2分)

A.仿真性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.超时空性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.自主性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.安全性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

13.[多选题]课堂讲授式培养方法的操作要求有() (2分)

A.选择合适的讲授内容

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.提前做好培训准备,确定好培训师

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.注意讲授技巧

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.无需备课

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

14.[多选题]专业技术人员专业技能的影响因素有() (2分)

A.A动机

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.态度

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.信念

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.认知风格

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

15.[多选题]评估报告主要有哪些部分组成?() (2分)

A.培训项目概况

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.受训员工的培训结果

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.培训项目的评估结果及处置

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.培训原因

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

16.[多选题]技能的分类方式多样,按照技能本身的性质和特点分类,可分为() (2分)

A.动作技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.心智技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.核心技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.职群技能

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

17.[多选题]职业素养培养的可行性主要表现在哪些方面?() (2分)

A.职业素养具有可塑性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.职业素养具有职业性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.职业素养具有相对稳定性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.职业素养培养具有渐进性

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

18.[多选题]基于胜任力的培训需求分析包括哪些过程?() (2分)

A.进行组织分析,确定企业的核心胜任力

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.任务分析,建立岗位胜任模型

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.人员分析,确定培训需求

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.设计培训程序

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

19.[多选题]著名管理学家法约尔认为管理的职能包括() (2分)

A.计划

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.激励

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.协调

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.开发

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

20.[多选题]微培训的原则有() (2分)

A.微内容的独立性原则

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.微内容的高黏度原则

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.启迪性原则

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.自学性原则

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

21.[多选题]企业加强专业技术人员职业素养应从三个方面着手,分别是() (2分)

A.职业行为

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.职业道德

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.职业意识

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.职业习惯

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

22.[多选题]常见的专业技术人员岗位胜任力专业技能培养方法包括() (2分)

A.小组学习法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.行动学习法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.职业导师制

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.PDCS法

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

23.[多选题]职业意识的培养方法包括() (2分)

A.培训教育和舆论宣传,助推专业技术人员职业意识提

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.以职业生涯规划为向导,加强专业技术人员的职业意

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.建设职业心理咨询,帮助专业技术人员认识自我

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.开展课程培训,强化职业意识观念

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

24.[多选题]沟通协调力包括() (2分)

A.外求共同点

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.内求共鸣感

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.深求认同感

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.实求影响力

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

25.[多选题]评估指标的作用有()ABCD (2分)

A.导向作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

B.约束作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

C.凝聚作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

D.竞争作用

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

判断题(共10题,每题2分)

1.[判断题]自我的三个层面为物质自我,社会自我,精神自我() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

2.[判断题]最基本的自我概念包括自信、自负、自卑等() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

3.[判断题]物质需要的满足是长期的() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

4.[判断题]专业技能是专业知识的基础() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

5.[判断题]由于高度竞争的环境要求一定的灵活性,很多组织便采用一种期限更短、双方承诺更少的交易型心理契约() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

6.[判断题]坚持不懈是卓越领导的要素之一() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

7.[判断题]只要员工具备了扎实的理论和过硬的技能,不论有没有正确地价值观和积极的工作态度,都会给企业带来很大的财富() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

8.[判断题]PDCA的第一个阶段是实施() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

9.[判断题]从理论上讲,只要企业中的某个职能对企业来说不具备核心竞争力,即可以被虚拟化管理() (2分) 对

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

10.[判断题]执行力要求具有认真对待工作的态度() (2分)

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试78分

辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试17
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
...2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试92分
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
...2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试94分
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试试卷总分:100 ...
...2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试82分
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试82分_理学_高等教育_教育专区。全国专业技术人员继续教育 辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 ......
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试20
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试4
辽阳市 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试试卷总分:100 ...
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试8
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试11
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试12
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试10
辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 试卷总分:100...
...2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试90分
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试90分_理学_高等教育_教育专区。专业技术人员 辽宁省 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试 ......
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试3
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试3_理学_高等教育_教育专区。辽阳市 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试试卷总分:100 分 ......
辽宁省2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试7
辽阳市 2020 年《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线考试试卷总分:100 ...
...2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试
盘锦市2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试_理学_高等教育_教育专...
盘锦市2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试
盘锦市2020年《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线考试_理学_高等教育_教育专...
...年度营口市《专业技术人员岗位胜任力的培养》在线继续教育提高考试卷...
2020 年度营口市《专业技术人员岗位胜任力的培养》 在线继续教育提高考试卷及答...