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总务主任竞聘演讲稿

总务主任竞聘演讲稿
总务主任竞聘演讲稿

总务主任竞聘演讲稿

恭敬的各位领导、评委:

大伙儿好!我今年28岁,96年6月毕业于宁化师范,小学一级教师,现任长安小学信息技术教师。在这个地方我以寻常人的心态,参与长安小学总务处主任岗位的竞聘。首先在这个地方要谢谢领导为我们制造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次机会对我来说是一具机遇,但更重要的是一次挑战!此次竞聘,要紧是为了响应人事制度改革的呼唤,在有可能的事情下实现自己的人一辈子价值。中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是加强干部队伍建设的有益尝试。今天我本着锻炼自己,为大伙儿服务的宗旨站到这个地方,竞选总务处主任一职,希翼能得到大伙儿的支持。我的演说要紧分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是如果我当选总务主任后的工作思路。下面我先说第一具方面,我对总务工作的认识。众所周知,总务处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的进展而日趋繁重,教学手段现代化的进展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的总务治理人员必须全面了解学校治理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等事情。具体的说有以下几个方面:一、总务工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。总务处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作的首要任务算是为教学服务,为课改服务。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想,明确总务工作的要紧任务是为教学、为课改制造良好的工作环境和必要的物质条件,使总务工作在期初、期中、期末各个时期与教学工作和课改工作密切配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。二、总务工作必须为广阔师生的日子服务。搞好全校师生的日子、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的日子和搞好集体福利,让全校师生有一具良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有脚够的时刻和充沛的精力投入到教育教学工作中。三、总务工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰难奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节省开支,把有限的经费用到教育和教学急需上。四、总务工作必须有整体规划。在当前教育经费别脚的事情下,工作中一定要作出常年规划,有打算、有目的地逐步把学校建设好,为师生制造一具整齐、清洁、舒适、优美的教学环境。五、总务工作必须贯彻教育性原则。总务工作是一种群众性工作,它与广阔师生有广泛的接触。经过总务工作对学生进行关怀集体、保护公物、勤俭节省、艰难奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。所以,学校总务工作必须贯彻教育性原则。每做一件情况,都要思考对学生是否产生积极妨碍,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要经过贯彻有关总务工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。以上是我个人对总务工作的一些理解。刚才参加总务主任竞选演说的几位老师,每个人都有自己的优势。那么,我的优势是什么?我要说,我的优势就在于以下几个方面:第一,我思想活跃,同意新事物快,爱学习、爱考虑、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强,这有利于开拓工作新局面。我认为这是作好总务工作的基础第二,我有较强的敬业精神,爱岗敬业。工作仔细负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。

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竞聘总务处副主任的演讲稿

竞聘总务处副主任的演讲稿 篇一: ——满怀激情,主动服务,做实总务工作 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 我是来自前湾小学,今年35岁。20XX年8月应聘于阳光高中任教,20XX年通过县局统招,分配与佐坝中小—前湾小学任教,至今一直在前湾小学工作。 这次我校举行中层干部公开竞岗,我是坚决拥护并积极参与。因为我相信:努力就有机会,耕耘就有收获。今天,我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的,来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练,我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点: 一、热爱教育事业,干事业有激情。我选择了教育事业,就是要为之不懈奋斗,风雨兼程,始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动,而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。我都服从上级安排,满怀激情,积极肯干,尽心尽力干好这份事业。 二、教学能力较强,教研水平突出。主动承担学校的教研公开课等,教学效果得到领导、同行的一致好评。 三、同事关系和谐,群众基础扎实。我虽然来自复兴,

但能迅速排除地区差异,加强与领导、同事沟通,工作勤奋刻苦,很快得到了广大教师的认可。在各类评优评选中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为佐坝乡优秀教师,县级劳模。和谐的同事关系、扎实的群 众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。 四、具有良好的组织协调能力和管理能力。09年到前湾小学工作,勇于挑担,身先士卒,积极配合领导工作,10年被中小领导任命为前湾小学校长。前湾小学是一所偏僻的小学,教师流动性强,留守生多,但在我担任校长的这几年里前湾得到了飞速的发展,年度考评中由以前的倒数跃居前三。从这里走进走出的教师,哪怕是支教教师,都洋溢着灿烂的笑容,大家工作积极,同事关系非常的和谐。 如果竞聘成功,我将在中小领导的领导下,以“三个坚持”的理念开展总务工作,即坚持总务工作为教学、为教职工、为学生服务的原则,坚持做好总务工作的公开、透明,坚持推进总务工作的信息化建设。落实到具体工作上,我将重点做好“三个进一步”的工作: 一、进一步增强总务工作的主动服务意识,提高服务质量。全面推行变“等”为“找”的主动服务理念。总务工作容易落入,等问题找上门后,才去解决问题的被动服务状态。推行变“等”为“找”的主动服务理念,总务管理人员主动完善,主动服务。在问题没有找上门前,主动去找问题。

学校后勤总务处主任竞聘演讲稿

用一流的服务、一流的管理,创一流业绩 ——记泸溪五中总务主任杨金发 杨金发泸溪五中中学高级教师,从教近30年,工作任劳任怨,以校为家,自担任学校总务主任以来,厉行节约,开源节流,服务至上,深受广大教师好评。 1、切实转变观念,增强服务意识 认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。他说总务处要树立“全心全意服务教育教学,尽心尽力做好后勤工作”思想。他做到了真正做到急教学之所急,想教学之所想,清正廉洁,克己奉公,立足本职,搞好服务。 2、不断提高素质,增强育人意识 他有计划、有目的加强对后勤总务人员的业务和技术技能的培训和考核,提高其综合素质,努力培养新型的富有创造精神的后勤管理人员。他强调“校园无小事,事事皆育人。作为学校后勤工作人员,还要不断提高素质,增强育人意识。”他把宿舍、水电、安全等财产管理作为重点工作,多次举办后勤人员培训班,及时总结、纠正后勤管理工作,要求财会、总务办公室中的认真学习掌握现代后勤服务意识、技术,在日常工作中更好发挥育人作用。 3、关心职工生活为其排忧解难 解决职工实际困难,为困难职工创设工作岗位,确保学校安定团结的局面和正常的教育教学秩序。 4、狠抓硬件建设,提高保障能力 调整布局:电增容,水扩流,路改道,把与校园文化氛围不协调的墙角垃圾箱要改成和谐的文化景点,教学楼前的绿色长廊、教师停车场、

食堂、浴室、商店等相关实施建设取得了良好的效果。 5、抓好开源节流,增强造血功能 制定一系列严格的财务管理制度,厉行节约,严禁浪费。杜绝水电浪费现象,教学楼(教室、办公室等)、宿舍楼、教学功能楼等严格按标准配备节能灯,采取定楼、定人、定时、设总闸开关电的措施,消灭“长明灯”和“超标灯”。强化用电管理,特别视教师办公室电管理。为办公室安装电表,不定时时检查、记录、超标个人自负,浪费罚款。 积极开展勤工俭学,增强自身造血功能。学校临街门面实行租赁,增加学校收入,推动动学校经济增长,提高教师福利。 6、不断深化改革,加强内部管理 (1)改革用人机制实行岗薪挂钩 提高后勤服务质量,强化内部管理。改革用人制度,采取公开岗位、公开条件的方式,开展公平竞争,实行定岗、定员、定编、定责,分项、定新、划片承包责任制,做到人尽其才,做到人尽其责。 (2)改革采购制度务,实增收节支 为充分发挥资金作用,提高利用率,减少开支,杜绝浪费。强化购物制度,实行计划、决策、定点、验收四公开,不断完善制约机制。少量购物要规范手续和票据;大批量购物要实行领导、业务、财会人员集体负责制,以便加大监督力度。 (3)改革保管制度,规范物资管理 加强学校物业、资产保管,杜绝损毁、流失。对所有物品,要有登记台帐,要经常检查验收;对新购进物品,要采取分项验收、按质分类、及时入库、妥善保管制度。领物严格执行个人申请、主管审批、当即查验、出库签名等手续。坚决执行用物不管物、管物不用物的制度。

后勤主任竞聘演讲稿

篇一:后勤主任竞聘演讲稿[1] 保山市永昌艺术幼儿园后勤主任竞书 尊敬的各位领导、老师们: 你们好! 我叫杨会美,今年38岁,毕业于云南师范大学历史系(函授本科),曾在保山市施甸县姚关蒜园中学代课14年,无论在那里,我都以积极的心态,兢兢业业的工作,这次有幸参与幼儿园后勤主任岗位的竞聘。首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会!提供了一次展示自我的舞台。这次竞聘对我来说是一个机遇,但更重要的是一次挑战!今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选后勤主任一职,希望能得到大家的支持。 众所周知,幼儿园的后勤处工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。后勤工作将会随着学前教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对后勤工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的后勤管理人员必须全面了解学校管理、教学、社会动态、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面: 一、后勤工作必须为教学服务,为课改服务。教学工作是学校的重点工作,而课改工作又是重中之重。俗话说,大军未动,粮草先行。后勤处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。后勤工作的首要任务就是为教学服务,为课改服务。这就要求后勤工作人员必须树立为教学服务的思想,明确后勤工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使后勤工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。 二、后勤工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是后勤工作者应尽的职责。后勤工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。 三、后勤工作必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。工作中坚持勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,合理地把经费用到教育和教学急需上。 四、后勤工作必须有整体规划。在当前工作中作出常年规划,有计划、有目的地逐步把学校建设成为一个整齐、清洁、舒适、优美的校园。 五、后勤工作必须贯彻教育性原则。后勤工作是一种群众性工作,它与广大师生有广泛的接触。通过后勤工作对学生进行关心集体、爱护公物、勤俭节约、艰苦奋斗等思想品德教育,是它特有的教育任务。因此,学校后勤工作必须贯彻教育性原则。每做一件事情,都要考虑对学生是否产生积极影响,每个工作人员都要注意一言一行,成为学生的表率。还要通过贯彻有关后勤工作的各种规章制度,向学生进行思想品德教育。以上是我个人对后勤工作的一些理解。如果我有幸当选为塘坝九义校后勤主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作: 一、做好领导的助手,本着为学校服务、为教学服务、为教师服务的宗旨。经常联系全体教职工、收集各种信息。有计划提前组织好办公、教学、维修、卫生用品等各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。 二、立足本职,当好“服务员”。做好后勤工作,严格执行财经纪律,按照规定收好各种费用,做好学生学杂费等收缴和结算工作,做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作;做好学校的绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的疾苦,力争为大家当好一名合格的“服务员”。

后勤部经理竞聘演讲稿

后勤部经理竞聘演讲稿 后勤部经理竞聘演讲稿怎么写?下面为大家推荐2篇优秀的范文,希望对大家有用,赶紧一起学习下吧。后勤部经理竞聘演讲稿一 今天我竞聘的岗位是服务中心办公室主任岗位。通过两年来该岗位的工作经历,我清楚地认识到,要成为一名合格的办公室主任不容易。他不仅是一位科室的负责人,同时又是一个单位的勤务兵;不仅要真抓实干,还要善于动脑思考;不仅要熟悉本职工作,还需要具备较丰富的知识;不仅要有较强的组织管理水平,而且还需要有良好的人际沟通能力。虽然在这一岗位上工作已有两年时间,积累了一些经验,做了一些工作,但离领导的要求和中心职工的希望肯定还有不少差距。 在过去的时间里,在中心领导的正确指导下,我与办公室全体人员一起,紧紧围绕中心工作,尽心尽力地做好文秘、财务、人事、党务、行政后勤等日常的各项事务工作,努力为中心各科室开展工作提供优良的服务;围绕中心发展中出现的新情况、新问题,认真进行调查研究,为领导出主意、想办法、制规定,搞好协调,推进工作,积极发挥参谋助手和桥梁纽带作用,认真履行了中心赋予办公室的工作职责。先后完成了办公楼、局会议室家具购置,中心30余项规章

制度的出台,以及近两年的各类总结资料,参与局演讲比赛等各类活动。通过两年来办公室的工作实践使我深切地感受到,要做好工作,最重要的是能得到领导和同志们的理解、帮助和支持。在此,请容许我向大家表达我深深的谢意。 假如本次竞聘我能再次荣幸担任此职务,我的主要目标和工作思路概括为以下四个方面: 一、积极献计献策,当好“参谋员”。办公室作为联系中心各科室、中心与局其他单位、中心与社会的桥梁,是各种信息的集散中心。如果我能当选办公室主任,我将积极主动地站在全局思考问题,把握好中心的各项工作,为领导决策提供信息、出谋划策,当好“参谋员”。 二、立足本职工作,当好“勤务兵”。服从领导指挥是办公室主任义不容辞的职责,领导交办的事一定不折不扣地完成,同时我也会考虑到办公室工作的出发点和落脚点是为各科室服务、为中心职工服务。出发点导有因此,如果我能当选办公室主任,我一定会密切联系全体职工,积极听取大家的意见和建议,了解和关心大家的需求,多干实实在在的事情,为大家当好“管家”,做一名合格的“勤务兵”。 三、妥善处理各种关系,当好“协调员”。办公室处于中心的枢纽位置,需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任,我一定会注重团结,顾全大局,与办公室人员一起协调好各种关系,以确保中心工作的正常运转。

总务主任竞聘演讲稿

总务主任竞聘演讲稿 学校总务主任竞聘演讲稿 临安市天目高级中学徐浩祥 各位领导、老师们: 下午好! 在这阳光明媚的夏日,我怀着夏天一样恬淡的平常心,站在这里参加学校的中层岗位竞聘,深感荣幸。本人自1996年踏上教育工作岗位以来,一直在范道小学任教至今。02--08年兼任出纳会计。不管什么工作,我始终信奉“勤能补拙、业精于勤、天道酬勤”的思想,勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。 学校总务处工作具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育

事业的发展而日趋繁重,业务知识和能力要求越来越高。而总务主任的职责,也许对于一个年轻稚嫩的肩膀来说有些沉甸甸;但年轻人需要勇挑重担的勇气和信心,吃苦耐劳的精神和毅力,才能承接前辈的事业,开创自己的未来。在此,我竞聘总务主任一职,并非光荣和梦想,也不为虚名与浮利;只为:迎接一份挑战,承担一份责任,实现一份价值。 如果我有幸竞聘为天目高级中学总务处主任,我将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的宗旨,做好以下几个方面工作: 1、根据学校的要求,拟定后勤工作总体规划,制定每学期总务工作计划,搞好学校的基本建设,保证教学、办公及师生生活、工作、学习所具备的良好条件。 2、依时购买各种教学设备、仪器、教具、图书,购置体育、文艺、卫生医疗、办公、生活等方面的器材和用品,

保证办公、教学、学习和生活的需要。 3、管理好学校财产。经常向师生进行爱护公物的教育,将公物损坏减少到最低限度。建立必要的总务规章制度,使公物从购入到使用都清楚明白。组织好登记、检查、保管、维修等工作。 4、协助校长管理好学校财务工作。要根据学校的工作计划,组织做经费的预算与决算、建立财务管理制度,贯彻勤俭办学方针,反对和防止贪污浪费,使学校经费使用恰当,能发挥最佳作用。 5、组织勤工俭学工作,改善办学条件和教职工福利待遇。 6、管理好学校食堂和校内单身公寓。保证师生吃好、住好。 7、搞好校容、校貌建设,抓好学校卫生保健和环境卫生工作,努力保证师生有良好的教与学的环境。指导校医做好疾病防治工作,组织安排好师生职工体检,努力保证师生身体健康。 8、经常督促、检查门卫工作,要求门卫做来访登记工作、门前清洁工作和

学校后勤总务处主任竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们: 大家好! 当今社会,到处都说改革,改革这两个字时常会融入我们的工作,改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进,要面对残酷的竞争。 感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导与同事,是你们给了我勇气,谢谢你们。 首先,我要简单的自我介绍一下。我叫×××,今年××岁,(……个人简历与职称)。自从参加工作以来,历任过(……工作经历)。 今天,我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时有多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为××人,就该为××的发展和腾飞作贡献,尤其是在创建初期,更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。 “打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。 多年来,在原沭河中学这个大家庭里,我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为(……所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。

从刚毕业开始,我担任过的(……所历任的职务)这一系列工作岗位,让我积累 了十几年的学校中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织,从宿舍管理的“样板工程”和文体活动的“组织、优秀奖”,一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。 我还以良好的自身素质、全身心的工作投入,多次圆满完成领导交办各项工作。做一件,像一件,成一件。对老师、对同志真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理,这一切,都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。 学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的××中学,实施高起点、高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封,而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下,取得了许多有目共睹的成绩,为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献,但是,由于旧有的体制和某些历史原因,仍有许多不尽如人意的地方。特别是与××中学日新月异的发展形势、开拓进取的创新意识已不相适应。 所以,如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我将牢记“用高质量服务、赢全方位满意”的宗旨,努力探索新形势下学校总务管理的最佳模式,用一流的服务、一流的管理,创一流业绩!具体将从以下几方面入手做起: 1、切实转变观念增强服务意识 首先要组织后勤一班人加强政治学习,提高思想认识。认清形势、找准位置、端正态度、明确职责。教育他们树立“全心全意服务教育教学,群策群力做好后勤

医院总务科演讲稿

医院总务科副科长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、同事: 大家好!感谢各位领导和同志们的信任和支持,给了我这样一个锻炼的平台。今天,我要竞聘的岗位是总务科科长,希望通过这次竞岗,让大家更多地认识我、了解我、支持我。 (第二段为自我介绍) 今天参加总务科副科长竞聘,我想我除了具备这一岗位所必需的素质外,我还具有以下优势: 一、我做人正派,热爱工作,乐于奉献。 多年的工作经历养成了我为人谦和、尊重同志、服从领导、遵纪守法、善于和他人合作的良好职业道德。在平时的工作中,我注重实干、办事稳妥、廉洁自律、任劳任怨,乐于奉献,我认为这些都是做好总务工作所必备的素质。 二、我沉着稳重,善于倾听沟通,具有较强的协调管理能力。 在工作中我稳重而不死板,激进而不张扬,正直而不固执,团结同事,分清主次,事事以大局着想。深知交流获得成长,沟通消除隔膜,真诚获得信任的道理,平时注重上下协调、善于分析处理问题。注重个人业务素质的不断提高,坚持向实践学、向有经验的同志学,以人为镜,不断完善自己。 三、我具备一定的专业知识和能力。总务科副主任不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平。通过多年工作的历练,我认为自己已具备担当此任所必须的知识和能力。 尊敬的领导和同志们,总务科工作,它具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。要使总务处工作开展得有声有色,离不开在座各位同仁的支持与配合,还必须要有自己的思路和设想,若我竞聘成功,我将力争在工作中做到以下几点:

一、我将立足本职,注重全局意识、优质服务意识培养。作为副科长这一领导岗位,不能仅仅满足于低头拉车,还要抬头看路,在工作中不断开拓视野,着眼医院发展动向,树立团队服务精神,强化服务理念,打造优质服务。 二、我将以这次竞岗为新的工作起点。在新的岗位上当好领导的参谋和助手,平时多请示、勤汇报,坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位;敢于表达自己的看法,提出合理化建议;协助领导全面开展总务科的各项工作。 三、牢固树立后勤为临床服务的理念。树立“医疗业务发展到哪里,后勤保障延伸到哪里的”的思想,坚持以病人为中心,满足医疗服务需要,保证医疗、预防工作的顺利进行。再往后的工作中做到(一)负责好医院的正常供水、供电、保证院内管网通畅、不发生“滴、冒、堵、漏”现象。 (二)负责好院内环境卫生。做到分工明确,责任到人,对照标准,严格考核,确保院内无卫生盲区。负责与保洁公司协调全院环境卫生、生活垃圾等事宜,做好全院绿化与禁烟工作,及时开展除"四害"(鼠、蟑、蚊、蝇)工作。使医院有一个良好的工作环境。 (三)严格执行财经纪律,杜绝浪费,做一名合格的“管家”。根据医院工作需要,制定并执行各类物资的年度和临时采购计划,急需物资按程序审批后及时采购。物资采购严格遵守采购程序,确保各项开支合法合理。做好医院固定资产的调拨、报废、登记及日常维修工作。 (四)抓好重点科室日常管理,如后勤物资仓库、医院食堂、洗衣房等,对照各自的工作职责与要求,进行定期或不定期检查,发现问题及时整改落实,保证医疗工作有序开展。 (五)不断创新工作思路。随着医院的快速发展,供需矛盾仍十分突出,在工作中,要和科室的同志一道,积极探讨物资管理、使用

《总务副主任竞聘演讲稿》

《总务副主任竞聘演讲稿》 各位老师: 大家好。 首先感谢领导为我们创造了这次公平竞争的机会。提供了一次展示自我的舞台,更感谢大家给了我参与这次竞职演说的勇气和力量。所以,在此向大家真诚地道一声:谢谢。谢谢大家对我的信任与支持。今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里竞选总务处副主任一职,现在就我对总务工作的认识、我的优势及假如我当选总务处副主任后的工作思路作述职报告如下: 众所周知,总务处工作具有综合性、广泛性、服务性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。总务后勤工作将会随着教育事业的发展而日趋繁重,教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高,一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、基建维修等情况。首先、总务工作必须为教学服务,为课改服务。总务处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。这就要求总务工作人员必须树立为教学服务的思想,明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,确保教学工作和课改工作的顺利进行。其次总务工作必须为广大师生的生活服务,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。最后、总务工作必须有整体规划,要有计划、有目的地逐步把学校建设好,为师生创造一

个整洁、舒适、优美的教学环境。 以上是我对总务工作的一些理解。但要竞聘一个职位,作为竞聘者都应该有自己的优势。那么,我的优势是什么。我要说,我的优势就在于以下几个方面: 第一,我是一名中共党员,我在工作中能做到以人为本,以德养性、服务教学、办事稳妥,处世严谨,能够与人团结共事,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质、雷厉风行的工作作风。我认为这是做好总务工作的关键。 第二、自从xx调入双店小学以来,我一直身兼后勤方面的多项工作,如:收缴学费、管理库房、管理食堂、管理图书阅览室、管理电脑室、管理多媒体室及管理教本、教参。每次开学都能及时把课本、办公用品发放到师生手中。十年来,我一直循环往复地重复着后勤方面的诸多工作,丰富的管理经验是我做好总务工作的保证。 第三,我爱学习、爱思考,思想活跃,接受新事物快,比如说计算机,在别人还没有学时我已经熟练掌握办公自动化的各项操作,并于xx年考取了江苏省办公自动化中级证书。同年参加了信息技术教师转岗培训,xx年在江南大学参加了校校通培训。xx年在连云港市参加了校校通培训和课件培训;xx年参加了省电教馆举办的3dmax 培训。xx年我协助刘主任完成了固定资产电算化管理的全部工作.虽然教学手段现代化的发展会对总务工作的业务知识要求标准越来越高,但以上足已证明了我能胜任新形势下的总务副主任一职。

竞聘总务处副主任演讲稿范文

竞聘总务处副主任演讲稿范文 竞聘总务处副主任演讲稿范文 演讲稿的写法比较灵活,可以根据会议的内容、一件事事后的感想、需要等情况而有所区别。在当今社会生活中,演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高,那要怎么写好演讲稿呢?以下是整理的竞聘总务处副主任演讲稿范文,欢迎阅读与收藏。 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 我是来自县一小的xxx,今年28岁。20XX年7月毕业于广西师范大学,教育技术学专业本科学历。毕业后签约到我县教育局,到清新县第一小学任教。其中,xx-xx学年到清新县石潭镇支教。 这次我县举行中小学校长、中层干部公开竞岗,我是坚决拥护并积极参与。因为我相信:努力就有机会,耕耘就有收获。今天,我本着锻炼自己、完善自我、干事业的目的,来竞争总务处副主任岗位。经过几年的工作历练,我有信心、也有决心能够胜任这个岗位的工作。我的信心来自以下几点: 一、热爱教育事业,干事业有激情。我选择了教育事业,就是要为之不懈奋斗,风雨兼程,始终保持一种对教育事业的热爱之情。我的激情不是一时冲动,而是像身体里的血液一样一直在我的生命里流淌着。无论是在县一小,还是到边远山区石潭镇支教,我都服从上级安排,满怀激情,积极肯干,尽心尽力干好这份事业。

二、教学能力较强,教研水平突出。主动承担县的教研公开课等,教学效果得到领导、同行的一致好评。三年来,我撰写的论文分别获县一等奖2次,市一等奖1次,省三等奖1次,在省级教育刊物发表文章1篇。由于教研能力突出,被聘为清新县教育学会中小学计算机专业委员会副会长。一流的教学教研能力是我获得师生支持的基础。 三、同事关系和谐,群众基础扎实。我虽然来自广西,但能迅速排除文化差异和语言障碍,加强与领导、同事沟通,工作勤奋刻苦,很快得到了广大教师的认可。在各类评优评先中都得到了领导、同事的大力支持。曾先后被评为,清远市优秀共青团员,清新县优秀支教教师,在去年的年度考核中,考核等次为优秀。和谐的同事关系、扎实的群众基础将是我顺利开展各项总务工作的重要根基。 四、具有良好的组织协调能力。刚到县一小工作的时候,信息技术方面的工作可谓繁、杂、多-既要担任信息技术科的教学,又要管理和维护机房、网络和多媒体平台等;既要开展信息技术校本培训,又要协助学校完成各项信息化工作。面对这纷繁的工作,我发挥了良好的组织协调能力,使工作开展得井井有条,并能较出色的完成。为学校创建省一级学校和打造信息化校园作出了自己的贡献。此外,我还是校教职工代表,任校团支部委员,学校“倾诉吧”活动的组织者,学校男子篮球队队长。在参与和组织各类活动中,我的组织协调能力得到了进一步提高。 如果竞聘总务副主任成功,我将在校长和总务主任的领导下,以“三个坚持”的理念开展总务工作,即坚持总务工作为教学、为教职

学校总务主任竞聘演讲稿

学校总务主任竞聘演讲稿 各位领导、老师们:下午好! 很荣幸今天我怀着非常恬淡的平常心,在这里参加学校的中层岗位竞聘,我1988年毕业于凤翔师范学校,一直从事语文教学,长期担任班主任工作,从事毕业班教学并且担任语文教研组长,2013年开始接触总务处工作,并于2013年年末起管理学校财务工作,2014年9月学校实施营养午餐工作后,一直接触参与营养午餐的各项管理工作并且主管营养午餐财务工作。 不管什么工作,我始终信奉“勤能补拙、业精于勤、天道酬勤”的思想,勤勤恳恳、踏踏实实地做好本职工作。 几年的总务处工作让我深深的认识到总务处工作头绪繁杂,任务艰巨,具有综合性、广泛性、服务性和琐碎性等特点。在日复一日的繁杂工作中让我对总务处工作以及从事总务处工作的人有了不同一般的更深的认识,我的认识过程可以总结为由接触到感动,由感动到热爱、由热爱到追求。 在后勤工作的几年年中,我时时处处被后勤教师的工作精神所感动着,后勤的大多数教师,特别是老教师,在新的教育形势下,由于学校工作的需要,他们自愿走下了讲台,给更多的年轻教师腾出施展才华,实现抱负的空间,他们每个人除尽职尽责地完成本职工作以外,其余一般性的劳动也毫不懈怠;说他们像农民,他们却以文绉绉的词语让人感受到那种书生气,说他们像学者,他们卷起裤筒、撸起袖子,劳动起来又是那么地像地道的农民。管理营养午餐的李恒庆老师,已

经马上60岁了,为了大家能过按时吃上安全放心的可口饭菜,每天总是在我们大家都休息的时候,很早的进入到食堂,开始一天的工作,晚上又是在大家都吃完晚饭后,最后一个在检查完食堂的一切设备后离开;保管张栓劳老师,当然这两年身体原因不能和大家一起按时上班,但是,前几年包括现在只要他一回来,他总是勤勤恳恳、任劳任怨,学校哪里有什么小问题,他总是及时的带着工具出现在现场,凭着自己的能巧的双手和聪明的智慧,所有的问题马上就可以解决。总务处这样的人和事数不胜数,日复一日,年复一年,他们在平凡的工作岗位上默默耕耘,所有的这些都让我无比的感动,也让我深深的爱上了这份工作,我要学习老同志的的奉献精神,我要将他们的精神发扬光大,我也要在这平凡的岗位上尽心尽力的工作,为我们的学校,为我们的老师做好服务,我也要让平凡的岗位熠熠发光。因为感动,所以我热爱后勤这份事业;因为我热爱后勤这份事业,所以我追求。今天竞聘总务主任职务,我也许不是最好的,但我相信我是最努力的。 我认为,学校的任何管理工作,其实都是学校最基层的干事机构,所有管理人员,其实也都是干事,在平常的工作中,我们不光要动脑筋想办法,不能只是动嘴去指挥别人,更重要的是,我们一定要身体力行。 总务处的工作琐碎,除非是个别需要特别专业的事情,我们自己能解决的问题,尽量自己动手解决,这样,一方面我们积累了经验,一方面我们也为学校节约了资金。我一直这样想,也是这样做的。为了疏通下水管道,我和相关老师会拿起工具,挽起袖子,把手伸到污

后勤主任的竞聘演讲稿

后勤”一词源出希腊文,意为计算的科学,起源于军队,与“前勤”相 对,由于其与“内勤”意义相近,有时二者会混用。现代汉语词典中述“它是指后方对前方的一切供应工作,也指机关、团体中的行政事务性工作。”以下是编整理了办公室后勤竞聘 3 篇,希望你喜欢。 办公室后勤竞聘演讲稿篇1 尊敬的各位领导、各位评委 大家好!我叫xxx ,目前负责管理工作,感谢公司提供这次公平竞争、展示 自我的平台,使我有机会站在演讲席上竞聘后勤主管。 常言道“民以食为天”,为公司员工撑起一片天的重任就落到了我们后勤服务 人员的肩上了,可谓责任重大。如果我能得到各位信任,有幸竞职成功的话,我 将带领后勤全体员工本着“一切为广大员工服务”的宗旨,围绕热情服务、周到 服务、标准服务,为公司打造一支优秀的后勤服务团队。具体将从以下几方面着 手做起 1、提高沟通能力,优化工作方法做为一个管理者要学会沟通、善于沟通,做好下行沟通(员工沟通)、平行沟通(各部门沟通)、上行沟通汇报(领导沟通),通过有效的沟通,不断完善后勤服务质量和水平,为后勤服务的高质量提供保障;同时,在原则制度和人性化管理中找到一个良好的结合点,学会调动员工的积极性,营造一个融洽的工作氛围,

构建一个和谐的工作环境,提高后勤工作的质量及效率。 2、增强服务意识,提高满意度传统意识中的服务行业一直提倡顾客就是上帝。但是,后勤岗位的“上帝”就是公司的广大员工。我们将依生活管理委员会为平台,依每月的后勤服务回访为契机,不断收集广大员工的宝贵意见,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,不断提高后勤管理水平和服务质量,用我们主动、热情、周到的服务换来广大员工的满意。 3、加大后勤人员的学习和宣传力度根据公司员工的地域差异性以及后勤管理存在的问题,组织针对性的培训,从饮食习惯、饭菜口味以及服务意识等方面不断满足公司员工的服务需求,同时通过网络、生活管理委员会等渠道增加员工对后勤工作的了解,以取得广大员工的支持和理解。 4、完善物资采购验收流程,确保饮食安全以降耗为核心,拓宽采购渠道,严格执行财务处、质控处、厨师、采购员共同现场验收的原则,严把采购验收关;加强食物储存设备的检查,对存在问题的及时联系进行维修,确保食品原材料的新鲜,同时,做好菜肴加工过程的监控和每餐的就餐人数的掌控,避免因加工环节和饭菜准备过多导致的饭菜浪费或事物变质,做好食物的防腐、防烂等工作,确保饮食卫生安全。 5、准确定位,转变观念注重后勤人员的思想引导,稳定后勤队伍,并有效 实施奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性,同时,注重自身专业知识的学习,切实提高自己专业技能水平,更好的提高驾驭能力。

学校后勤总务处主任竞聘演讲稿

学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,是为了得到某一职位而进行的演讲。因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。下面是关于学校后勤总务处主任竞聘演讲稿范文,希望能够帮到大家! 学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们: 大家好! 当今社会,到处都说改革,改革这两个字时常会融入我们的工作,改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进,要面对残酷的竞争。 感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导与同事,是你们给了我勇气,谢谢你们。 首先,我要简单的自我介绍一下。我叫,今年岁,( 个人简历与职称)。自从参加工作以来,历任过( 工作经历)。 今天,我鼓起勇气来参加这次总务处主任竞争上岗演说,面对一双双无限真诚和充满期待的眼睛,我的内心无比激动,同时有多了几分不安。但是,强烈的事业心和责任感又一次次告诉我:身为人,就该为的发展和腾飞作贡献,尤其是在创建初期,更需要大家的共同努力。 记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉海阔凭鱼跃,天高任鸟飞这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再创中年的辉煌。打铁还需自身硬,如果说我还具

备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位评委、领导、同志的充分信任和热情鼓励。 多年来,在原沭河中学这个大家庭里,我勤恳教书、潜心育人、扎实工作、精于管理。先后数次被评为( 所获得过的荣誉)。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。 从刚毕业开始,我担任过的( 所历任的职务)这一系列工作岗位,让我积累了十几年的学校中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种各样的大型活动的数次组织,从宿舍管理的样板工程和文体活动的组织、优秀奖,一次次证明了我的丰富的管理经验和出色的组织才能。 我还以良好的自身素质、全身心的工作投入,多次圆满完成领导交办各项工作。做一件,像一件,成一件。对老师、对同志真诚相待,和他们通力合作、精诚团结、协调灵活。博得了领导的广泛信任和群众的大力支持,因而具有良好的群众基础。同时,由于后勤工作的广泛性和全方位性,我还在多年的管理工作中学到了许多后勤管理业务,诸如财务、食堂、宿舍、水电、基建等方面的管理,我都一一了解。加之我家又从事十余年的商店、饭店、旅社经营与管理,这一切,都为我做好总务工作奠定了坚实的基础。学校后勤工作是确保教育教学活动的正常开展的重要因素。新创建的中学,实施高起点、高层次、高品位的办学方略,更需要与之相适应的强有力的后勤保障体系。学校后勤社会化、产业化的发展趋势也要求我们的后勤工作不能固步自封,而要大胆改革和创新。虽然我校的后勤工作在历届领导的直接关怀和全体员工的共同努力下,取得了许多有目共睹的成绩,为原沭河中学的发展壮大和提高做出了巨大贡献,但是,由于旧有的体制和

学校总务主任竞聘演讲稿

学校总务主任竞聘演讲稿 篇一:学校总务处主任竞聘演讲稿 学校总务处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委、老师们: 大家好! 我是XXX,XXXX年XX月出生,本科学历,小学一级教师,现任XXX小学总务处副主任,担任学校XX和XXXX教学。在这里我准备参与总务处主任岗位的竞聘。 今天我本着锻炼自己,为大家服务的宗旨站到这里,竞选总务处主任一职,希望能得到大家的支持。我的演说主要有两个部分。一是我的优势。二是假如我当选总务主任后的工作思路。 我的优势有以下几个方面: 第一,接受新事物快,爱学习、爱思考、爱出点子,工作中注意发挥主观能动性,超前意识强。 第二,工作认真负责,爱岗敬业,勤勤恳恳,吃苦耐劳、任劳任怨。第三,自20XX年担任总务副主任以来,经过几年的锻炼,已对后勤工作非常熟悉,并承担了财务等工作。 第四,具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识,更要有现代信息技术水平。 第五,信奉诚实、正派的做人的理念,我也正是朝着这方向努力的,

我与同事之间能够团结共事,而且具有良好的服务意识。 综上所述,如果我有幸当选为温泉路小学总务处主任!将本着尽职尽责,服务学校、服务教学、服务广大师生的理念,做好以下几个方面工作: 一是献计献策,如果我能当选总务处主任,将积极主动地站在全局的角度思考问题,本着为学校服务、为教学服务、为师生服务的意识,有计划的组织好各种物品和设备的采购、保管和供给的工作。为校长决策提供信息、出谋划策,校长交办的事不折不扣地完成,做好校长的助手。 二是立足本职,当好“服务员”。如果我能当选总务处主任,一定会认真管好学校财务,严格按照规定收好各种费用,合理使用各种经费,确保学校的各项开支合法合理;做好学校基本建设、校舍的维修和校产清理、登记工作。密切联系全校师生,积极倾听大家的呼声,了解和关心大家的需求,力争为大家当好“服务员”。 篇二:学校后勤总务处主任竞聘演讲稿 尊敬的各位评委、各位领导、老师们、同志们: 大家好! 当今社会,到处都说改革,改革这两个字时常会融入我们的工作,改变我们的状况。为什么要改革呢?那是因为要与时俱进,要面对残酷的竞争。 感谢改革,也感谢竞争,因为,是改革,是竞争才能让我有这样一个宝贵的机会,站在竞聘台上展示自我,当然,更要感谢的是各位领导

总务处主任竞聘演讲稿[1]

尊敬的各位领导、老师: 大家好, 我谈谈对总务处工作认识,它具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点,头绪繁杂,任务艰巨。一位合格的总务管理人员必须全面了解学校管理、教学、商品价格、基建维修等情况。具体的讲有以下几个方面: 一、总务工作必须为教学服务,为课改服务。总务处作为学校的后勤保障部门,它在提供教学设备、物质供应、改善教学条件等方面起着重要的作用。总务工作人员必须树立为教学服务的思想,明确总务工作的主要任务是为教学、为课改创造良好的工作环境和必要的物质条件,使总务工作在期初、期中、期末各个阶段与教学工作和课改工作紧密配合,保证教学工作和课改工作的顺利进行。 二、总务工作必须为广大师生的生活服务。搞好全校师生的生活、福利是总务工作者应尽的职责。总务工作者应努力改善师生的生活和搞好集体福利,让全校师生有一个良好的工作和学习环境。解除教师的后顾之忧,保证师生的健康,使他们有足够的时间和充沛的精力投入到教育教学工作中。 三、总务工作必须坚持经济性原则。工作中坚持勤工俭学,勤俭办学的原则。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出。因陋就简、修旧利废,能自己干的自己干,能自己做的自己做。尽可能地节约开支,把有限的经费用到教育和教学急需上。 以上是我个人对总务工作的一些理解。那么,我的优势是什么?第一,我在总务处干过六年,对总务工作比较熟悉,这能让我很快进入工作中, 第二,我有较强的敬业精神,爱岗敬业。工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,干一行,爱一行,专一行。有严明的组织纪律性、吃苦耐劳的优良品质 第三,我在工作中能做到以人为本,以德养身、服务教学、办事稳妥,处世严谨,严于律已、勤政廉政、廉洁自律。我认为这是做好总务工作的保证。 第四,我具备一定的专业知识和能力。总务主任不仅要有专业知识、现代管理知识,

总务处主任岗位竞聘演讲稿

总务处主任岗位竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、评委: 大家好! 首先感谢领导为我们提供了这次展示自我的舞台和公平竞争的机会。我的演说分为三个部分。一是我对总务工作的认识。二是我的优势。三是今后的工作思路。 首先,必须有整体规划。根据学校整体目标规划,制定自身的全面计划,做好安排,尤其在学校布局,建筑设计,环境建设,仪器设备的购臵等方面建立长远的发展规划。第二,必须为教学服务。学校的中心工作是教育教学,所有行政部门必须树立为教学服务的思想,总务部门更应为教学创造良好的.工作环境和必要的物质条件,保证教学工作的顺利进行。第三,必须建立合理而有效的总务管理机构,形成科学管理下的学校总务后勤人员系统,合理分工,建立健全岗位责任制,做到事得其人,人尽其才。第四,必须坚持经济性原则。自力更生,开源节流。合理使用资金,事事精打细算,量力敷出,保证重点,发扬自力更生、艰苦奋斗的精神。 1、工作。从xx年7月任总务处副主任至今,我校先后经历了校安工程、塑胶操场铺设、教学楼装修等一系列重要工程。三年里,

正是这一件件艰巨、棘手的项目历练了自己,成长了自己。同时它也使我具有了比其他人更多的总务管理经验。 2、敬业精神。任现职这3年里的6个假期,在家休息的日子 真的少之又少。尤其是在校安工程期间,共计休息了5天,其中三天回老家看望父母,另外两天是生病,并且几乎每天都到晚上8点多才能回到家。家里的事更没有管过,经常受到爱人的埋怨。但我想这些都没什么,因为这些都是身为一个总务人该做的。 3、管理创新。所有的管理工作都不是一成不变的,要想使管理更加高效,更加精细,必须在创新上下功夫,哪怕是一件小事,只要肯动脑筋,想出不一样的解决办法,效率和效果也会大大不同。比如办公室搬移,采取人物分离,桌椅维修采取快速订单,物品采购采取效果付款等等都是我在总务管理上的创新。 1、在“实”字上下功夫。从“小”处着眼为教育教学服务,通过上门征求意见、发放需求反馈表等多种形式了解教师需求,竭诚为前勤服务,实实在在做事,办事不拖拉,不做表面文章。按照学校精细化管理的要求,把工作做到深入、细致、扎实。

幼儿园总务主任竞职演讲

幼儿园总务主任竞职演讲 各位领导、老师: 你们好! 改革是一个不算新鲜的话题,竞争也已经渗透到社会生活的方方面面,它无时不再昭示着人们这样一个真理:唯改革才有出路,唯竞争才有希望。 感谢改革,也感谢竞争,使我这个已过不惑的普通教师能有机会站在这里。 我叫朱雪文,中共党员,本科文化,幼教高级级教师。自孩子眼中的17岁姐姐走到今天孩子眼中的49岁奶奶了,去年拿到了教育局颁发的任教三十年教师荣誉证书,在这个大家庭中生活得比我出生的家和后成的家时间都要长,所以,我对这个大家有很深的感情,尤其在乾元整整呆了30年。参加工作三年后,担任乾元片幼儿教研组长兼负责十多年,2006年并入临平街道中心幼儿园后任乾元园区负责人近7年,13年开始总务副主任工作和近年的总务工作。 今天,在此参加总务主任的竞争上岗演说,内心还是比较激动的,同时压力也特重。但是,事业心和责任感告诉我,既然幼儿园有需要,我就要义不容辞,也希望我们临幼的千里马能早些出现在伯乐前。 记得拿破仑曾说过,不想当元帅的士兵不是好士兵。我不是士兵,更当不了元帅。但我更信奉“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”这一谚语,此番目的还在于通过这次竞争去实现人生的价值,再次挑战自己。 “打铁还需自身硬”,如果说我还具备参与本次竞争的一些优势的话,还不如说这是各位领导、老师的充分信任和热情鼓励。 参加工作来,在这个大家庭里,我勤恳学教从教、扎实工作、精心学管理。曾先后多次被评为县区先进保教工作者、优秀班级、考核优秀级。从而使我具备了优良的思想素质和明显的工作优势。 在业务方面曾获余杭县农村青年教师数学最佳课、幼儿园教师普通话三等奖、临平片幼儿教师优质课三等奖,有两个课题在区级立项,一篇论文在余杭教育上发表。 从年级组、负责、人、总务副主任这一系列工作岗位的变更和20多年的中层干部的工作经历,从多方位管理实践的磨练和各种园区活动的数次组织,证明了

学校后勤科长竞聘演讲稿

学校后勤科长竞聘演讲稿 各位领导,大家好: 这次我竞聘的职位是总务后勤科长。 一、我于92年调入蒙师任小车司机,95年兼任保卫副科长,在保卫科这段工作中,虽说身兼两职有时工作紧张起来夜以继日,非常欣,由于有领导和同志们的支持,较好的完成了各项工作。我想做为科室领导、不但要尽职尽责地完成本职工作,而且还要根据科室的特点进行认真的分析研究,做好与科室相连带相关工作、开拓、延伸以便工作带着科室领导创造性的向前发展。在任副科长期间,始终把加强学习,提高科室人员素质和责任心放在首位,有时是就事论事,有时防患于未然等方面进行学习有时计划有组织地学习、收到了明显效果。制定并完善各项规章制度,明确各方面的岗位责任制,工作中明确要、严格检查,不放过可能出现的批漏、免除了一些事故的发生。在增强防火意识上下了相当大的功起作用。收效明显、并在科室网页上对安全消防工作做了大量宣传。为了加大保卫工作力度开展了警发共建活劝,通过和公安机关的联系,收到了实质性的成果,还校园一清洁,同时为了保证师生合法权益,我们建立了申诉制度,成立了申拆办公室并受到了上级有关部们检查后好评和表彰。总之全校师生的安全,学校财产得到保障是我最大的安慰和满足。 二、后勤管理社会意识 第一把提高总务后勤职工的整体综合素质放在首位。总务后勤管理

工作能否适应新时期学校建设发展的需要,我认为建设一支高质量的总务后勤职工队伍事关重要。首先要加强政治理论学习、提高制下服务规范或操作规程。使管理和服务工作逐步,走向规范化和标准化,必须强化、检查考核制度进行及时的信息反馈。总务也应设立相应的人员采取定期检查和临时抽查相结合的方式,加强监督工作。 第二建章立制,实现规范化和标准化管理,结合我院发展建设的实际建立一整套切实可行的管理规章制度制定处、班、组的工作职责范围和个人岗位责任制,并结合不同的工作岗位社会福利事业和性质,这主要表现为学校后勤工作的目的不是为了赚钱,而主要是为教学科研和师生生活服务。 第三改革效益工资制度,实行有效机制。为了充分调动总务后勤职工的积极性,必须解决干与不干一个样,干好干坏一个样的平均主义,吃大锅饭的问题要结合运用经济手段强化管理。要把个人完成任务的质量,数量,效率作为科室和个人考核的重要依据奖惩分明。 第四积极创造条件逐步实现总务后勤工作管理社会化。学校后勤工作它具有政治觉悟,充分认识总务,后勤工作在学校工作中的地位和作用。树立从事总务,后勤工作责任感,使命感,把热情地为师生服务的思路。其次,要不断地对总务,后勤职工进行职业道德和为人师表方面的教育,积极介导爱岗敬业,文明守纪的新风尚,开展“岗位练兵”活动。营造一种人人学文化,个个学技术的环境,从而提高其文化层次和技层水平。 学校后勤改革的方向是社会化。就我们学院而言,我认为现阶段是

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