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项目部管理人员安全生产责任制考核制度

项目部管理人员安全生产责任制考核制度
项目部管理人员安全生产责任制考核制度

项目部安全生产责任制考核制度

建立和健全以安全生产责任制为中心的各项安全管理制度,是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目部管理人员在施工生产活动中应负的安全职责,进一步贯彻落实安全生产责任制,特对项目部管理人员安全生产责任制实行定期考核。

一、考核对象:项目经理、项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、各班组长等。

二、考核人:

1、公司负责考核项目经理;

2、项目经理负责考核项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项目材料员、各班组长等。

三、考核日期:每季度。

四、考核形式:采用考核表评分形式。

五、考核评价:考核分值满分为100分,考核得分值在85分及其以上为优良,考核得分在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下为不合格。

六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度在工程项目结束或年度经济分配中进行奖罚竞现。

辽宁绥二建工集团有限公司

项目部管理人员安全生产责任制考核表

项目经理安全生产责任制考核表

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

项目技术负责人安全生产责任制考核表

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

项目施工员安全生产责任制考核表

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

班组长安全生产责任制考核表

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

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项目部管理人员安全责任目标考核

制度

按照项目部安全管理书,为实现安全管理责任目标,将安全责任目标分解到各施工管理人员,各施工班组,使项目部各施工管理人员、各班组共同为安全责任目标的实同而努力,各司其职,各负其责,特对项目部管理人员责任目标进行定期考核。

一、考核对象:项目技术负责人、项目施工员、项目安全员、项

目材料员、项目质量员、力瓦工班长、木工班长、钢筋工班

长、、电工班长、加工班长。

二、考核人:项目经理

三、考核期:每月

四、考核形式:采用考核表评分形式

五、考核评价:考核分值满分为100分,考核分值在85分以上为优良,考核分值在70分及其以上为合格,考核得分值在70分以下的为不合格。

六、考核奖罚:根据项目部制定的奖罚制度适时给以奖罚兑现。

辽宁绥二建工集团有限公司

项目部管理人员安全责任目标制考核表

项目技术负责人安全责任目标考核表

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

项目施工员安全责任目标考核表

施工单位:辽宁绥二建工集团有限公司

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