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个人档案表格及格式(专用于面试)

个人档案表格及格式(专用于面试)

2020年-公司面试简历模板免费下载【通用】

PERSONAL RESUME 求职简历 某某某 求职意向:产品经理岗位

某某省“创青春”大学生创业计划大赛 / 专项赛省级银奖 领导能力:项目进行,制定短期目标,引导团队成员完成各项任务 管理能力:利用 甘特图等 方法来进行 项目 和 任务 的 进度管理 营销能力:负责项目的推广,内测期利用微博与讲座结合获得310客户 某某工业大学工程技术学院学生会 / 体育部部长 任期一年 带领部门13人 组织管理系100余人篮球赛 及 学院运动会等活动 某某工业大学工程技术学院院报 / 网络宣传部副部长 任期半年 协助部门7人 负责院报官方微博的运营,具备新媒体运营能力 P ERSONAL R ESUME 基础信息 联系方式 自我评价 有责任感,吃苦耐劳,擅于 管理时间,勇于面对挑战。 良好的自主学习能力,勤于 学习,不断提高。 姓名:某某 籍贯:山东 出生日期:1992.02 政治面貌:中共党员 某某工业大学 市场营销专业 硕士学位 某某工商大学工商学院 市场营销专业 本科学位 求职意向:产品经理 教育背景 Education 某 某 校级 二、三等奖学金 五四”优秀团干 校幻映PPT 社团创始人 计算机MS 二级 证书 英语四级证书 机动车驾驶证 全国英语竞赛一等奖 院篮球队队长 技能奖项 Skills 校内活动 Practice 1234567890 1234567890 99999999999 工作经历 Experience 2013.06~08 某某华硕实习生培训计划 销售实习生 工作描述: 负责华硕旗舰店店内笔记本电脑的销售工作,在实习60天内,销售笔记本电脑34台,7、8月个人销量排店内当期业绩第1位 2014.06~08 某某传媒有限公司 销售专员 工作描述: 期间负责公司 官方微博运营,设计并发布宣传图;参与产品内测,20天 内售出 158份 公司产品

员工招聘录用表格

员工招聘录用表单 ●企业员工招聘申请单 ●企业招聘工作计划表 ●企业招聘工作时间进度表 ●企业招聘方式比较表 ●企业应聘人员基本情况登记表(A) ●企业应聘人员基本情况登记表(B) ●企业应聘人员甄选表 ●企业招聘面谈表 ●企业应聘人员面试评价表(A) ●企业应聘人员面试评价表(B) ●企业招聘面试方式比较表 ●企业应聘人员面试通知单 ●企业应聘人员面试记录表 ●企业内部人员求职申请表 ●企业应聘人员录用通知单 ●企业员工试用期工作考核表 ●企业试用员工考核登记表 ●企业员工试用通知单 ●企业员工工作岗位申请表 ●企业员工转正考核自评表 ●企业员工录用登记表 ●企业员工录用承诺保证书 ●企业新员工担保书 ●企业人员数量增减申请书

1、企业员工招聘申请单 填表说明: 此表作为用人部门向人力资源部提出招聘人员的申请,由用人部门填写后,交到人力资源部门汇总。由人力资源部门统一组织招聘。填写时每一岗位,填写一张表。

2、企业招聘工作计划表 填表说明: 此表用于人力资源部门开展招聘工作以前的计划,由人力资源部门填写,通知相关单位。

3、企业招聘工作时间进度表 单位名称:填表日期:年月日 填表人:审核人:总经理: 填表说明: 此表用于人力资源部门在进行招聘工作时,安排招聘工作的进度。此表在招聘工作进行前两天由招聘小组负责人填定完毕,并提前发到招聘相关部门和人员手中。 4、企业招聘方式比较表 单位名称:填表日期:年月日

填表人:审核人: 填表说明: 此表用于人力资源管理部门确定招聘方式时,征询各部门意见、向决策部门建议或呈报领导批准之用。

公司应聘表模版

有限公司 应 聘 登 记 表 应聘职位: 填表时间: 年 月 日 编号: 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 婚否 血型 星座 健康状况 政貌 驾照 是否能调整工作岗位 毕业院校 学历 专 业 现职单位 职务职称 户籍所在地 身份证号码 期望薪资 现家庭住址 邮编 电话 教育/培训经历(从高中起填写) 时间 院校 专 业 学历/证书 工 作 经 历 时间 公司名称 职位 工作内容 离职原因 家庭情况 称谓 姓名 工作单位 职务 年龄 自我评价: 您的性格特点: 能否出差: 到岗时间: 签 名:

面 试 评 价 表 说明:1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写,“1”为高分值,“5”为低分值;“面试评 价二”由用人单位负责人填写。 2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定;“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人 事档案管理员填写。 3、本表附于应聘者其它文字资料首页,由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 档。 面试评价 一 个 人 特 征 1 2 3 4 5 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征 1 2 3 4 5 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值: 1、出色 2、较好 3、一般 4、不太满意 5、不满意 项 目 面 试 人 评 语 评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次: A 、杰出; B 、较好; C 、一般; D 、较差 面试人: 面试时间: 面试评价二 综合评价: 建议岗位: 面试结果: 1、 录用 2、 试用 3、 备用 4、 不用 面试人: 面试时间: 预定上岗时间: 用人单位负责人: 实际到岗时间: 1、入职登记表(含照片2 张) 2、学历/职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 5、其它资料(须注明) 人事档案管理员:

面试公司的个人简历模板

面试公司的个人简历模板 柳明 两年以上工作经验|男|27岁1988年4月2日 居住地:镇江 电话:138********手机 E-mail:liuming@XXX 最近工作 [ 1年2个月] 公司:XX有限公司 行业:计算机软件 职位:软件测试 最高学历 学历:本科 专业:网络工程 学校:江苏大学 自我评价 工作认真负责,细心,耐心,想办法把事情做到最好,尊重他人,积极沟通和协调能力,很好的客户服务意识,较好的分析问题和解决问题能力,熟悉企业办公应用软件,较好的文档组织能力熟悉计算机硬件及外部接口设备,计算机网络。 求职意向 到岗时间:一个月之内 工作性质:全职 希望行业:计算机软件 目标地点:镇江 期望月薪:面议/月 目标职能:软件测试

工作经验 2021/8 — 2021/10:XX有限公司[1年2个月] 所属行业:计算机软件 测试部软件测试 1. 制定测试计划,控制把握测试时间点 2. 根据已定义的口径,设计测试用例 3. 了解数据构成,沟通交流需求,进行存储过程的测试,最终达到完善口径,符合客户需求目的 4. 完成测试报表,最终交付版本 2021/7 — 2021/7:XX有限公司[1年] 所属行业:计算机软件 技术部软件测试 1. 独立完成公司新办公地点的网络布线的设计以及实施 2. 负责公司办公楼内部装修网络整改、工程进度跟进、网络工程实施等工作 3. 在公司总部主要从事软件测试、计算机和服务器的采购与维护工作 4. 独立安装调试服务器系统、相关软件的测试等工作 教育经历 2021/9— 2021/6 江苏大学网络工程本科 证书 2021/12 大学英语四级 语言能力 英语良好听说良好,读写良好 个人信息 姓名:xuexila 性别:女

公司应聘表模版

企业: 应 聘 登 记 表 应聘职位: 填表时间: 年 月 日 编号: 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 婚否 血型 星座 健康状况 政貌 驾照 是否能调整工作岗位 毕业院校 学历 专 业 现职单位 职务职称 户籍所在地 身份证号码 期望薪资 现家庭住址 邮编 电话 教育/培训经历(从高中起填写) 时 间 院 校 专 业 学历/证书 工 作 经 历 时 间 公司名称 职 位 工作内容 离职原因 家 庭 情 况 称 谓 姓 名 工作单位 职 务 年 龄 自我评价: 您的性格特点: 能否出差: 到岗时间: 签 名:

面 试 评 价 表 说明:1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写,“1”为高分值,“5”为低分值;“面试评 价二”由用人单位负责人填写。 2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定;“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人 事档案管理员填写。 3、本表附于应聘者其它文字资料首页,由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 档。 面试评价 一 个 人 特 征 1 2 3 4 5 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征 1 2 3 4 5 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值: 1、出色 2、较好 3、一般 4、不太满意 5、不满意 项 目 面 试 人 评 语 评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次: A 、杰出; B 、较好; C 、一般; D 、较差 面试人: 面试时间: 面试评价二 综合评价: 建议岗位: 面试结果: 1、 录用 2、 试用 3、 备用 4、 不用 面试人: 面试时间: 预定上岗时间: 用人单位负责人: 实际到岗时间: 1、入职登记表(含照片2 张) 2、学历/职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 5、其它资料(须注明) 人事档案管理员:

HR面试问题汇总(表格)

H R面试问题汇总(表格)标准化文件发布号:(9312-EUATWW-MWUB-WUNN-INNUL-DQQTY-

猎头、HR面试问题汇总1.语言表达、仪表 2.工作经验

5.工作态度、组织纪律性、诚实可靠性 6.分析判断能力 9.组织协调能力、人力关系与适应能力

10.精力、活力与兴趣、爱好 11.专业知识水平及特长 问题一:请谈谈你的个人经历 重点测试求职者的思维逻辑性和语言表达能力。 1.如果发现求职者的工作跳槽次数多 —为什么频繁跳槽(尤其重点要关注求职者对最近三次离职的解释) —从你频繁跳槽的情况看,是不是可以推断你的职业稳定性有欠缺(问题有一点挑战性,以此验证求职者的稳定性和反应能力) 评判:如果求职者频繁跳槽,而且,把跳槽的原因统统归结于过去服务公司,要引起最大的警惕。这种人,往往是其本人对新环境的适应能力值得怀疑。 对于专业岗位而言,如果跳槽次数在平均半年左右一次的,基本可以断定求职者的专业素养积累不可能非常好。因为他根本没有机会积累专业经验。 2.如果求职者的工作相对稳定 —我发现你过去工作一直比较稳定,那么这次的跳槽,是基于什么样的原因(以此验证求职者的求职动机和职业稳定性)

评判:最合理的一个解释是这类的求职者在现有的公司,遇到了“天花板”。为个人发展计,决定离职。 通常第一个问题,只是一个开场。接下来,由远及近,逐渐进入正题。 问题二:请问对我们行业&公司了解有多少 重点测试:求职意愿强烈程度、个人资讯整合分析能力、推理思维的逻辑性、大局观。 我认为此问之后可以听听求职者对于行业现状、走势、竞争态势、竞争对手的基本判断,有助于对求职者全面的考察。 不妨追问: —你是从什么渠道了解到我们公司 —你是从什么渠道了解到我们的招聘信息(间接地证实公司现有招聘渠道的有效性比较,适合反馈给人力资源部) 评判:如果求职者对公司的了解程度非常高,未必能证明他一定胜任这个岗位,但至少说明他是一个事先准备工作充分、做事认真的人。而我面试过的一些求职者,当我发问这个问题时,我立刻知道他连公司和竞争对手都还无法区分,绝对说明面试前的准备工作非常不充分。 产生这种情况通常有两个原因:要么是求职者在广泛求职,到处散发求职简历,精力所限无法准备充分;要么本身就是一个做事不认真的人。前者是求职意愿的问题,后者是个性态度的问题,无论如何,面试考评都须作减分处理。 问题三:请问你对应聘岗位的理解 重点测试:对应聘岗位所涉及工作的熟悉程度、个人与该岗位的潜在匹配程度。 我们发布的公开信息中,往往简述了该岗位的任职条件和工作职责。我发现,在实际中,不同公司,虽然给予相同的岗位称谓,但有时候,工作内容却大相径庭。所以,这个问题最有助于测试求职者的过去经历对求职岗位的支持。 评判:如果求职者所讲述的该岗位的理解与我们的设置相符,基本可以判定求职者具备从事该岗位的必要经验,入职之后对该岗位的熟悉、适应过程可以大大缩短,招聘成本相对较低。 同时,你可以就该岗位的核心要求发问,不妨追问: —你认为你已经具备哪些方面的素质使得你可以胜任这个岗位 这个问题几乎就是做岗位适应性判定的核心问题。作为面试官,你在面试前,必须十分清楚这个岗位的关键素质要求,并根据求职者的应答逐项判断是否具有胜任岗位的潜力。 问题四:请举例你过去工作经历中最有成就感的一个案例 重点测试:团队精神&合作能力、思维的逻辑性、个人价值观、个性特点。

编辑应聘个人简历表格

编辑应聘个人简历表格 在求职路上求职者一定要有自己的求职目标,只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大,被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同,编写个人简历的侧重点也不同,一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。 因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性,毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少,而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。因此求职者如果想要求职成功,首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣,从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作,求职者一定要有自己的求职原则,切勿病急乱投医。 姓名:fwdq性别:男出生年月:***联系电话:学历:本科专业:工作经验:5年民族:汉毕业学校:***住址:***电子信箱:自我简介: 1.亲和力强,思维活跃,勇于接受新生事物,喜欢做有挑战的事;

2.具有良好的沟通、协调能力及较强的分析问题、解决问题的能力; 3.具有良好的创新意识和团队协作精神,对工作有强烈的责任感; 4.个性纯洁,可塑性较强。为人朴实; 有很好的文字功底; 5.性格稳重,思维敏捷,能吃苦耐劳,有上进心,善于与人沟通。求职意向: 目标职位:目标行业:教育期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周以内工作经历: ***教育图书公司 编辑 职责和业绩: 1.主要负责公司会计、公务员教辅图书的组稿编写、审改、文字加工等工作; 2.本人担任图书责任编辑,独立完成组稿、编辑加工等发稿前、后期的工作。搜集会计学的学术动态和公务员类考试的编辑出版信息,积极开展调研工作并定期提交调研报告。及时处理读者来信,回答读者信函及电话咨询; 3.做好用稿的编辑和加工,提高文稿质量,使发排稿件达到“齐、清、定”; 4.做部分校对工作,关注读者的反应,处理读者的意见和建议;

教师面试个人简历模板

教师面试个人简历模板 导读:本文是关于教师面试个人简历模板,希望能帮助到您! 婚姻情况:未婚 身高: 160cm 体重: 44kg 户籍:安徽安庆 现所在地:广东广州 教育背景 毕业学校:淮北煤炭师范学院 学历:本科 专业名称:汉语言文学 毕业年份: 求职意向 职位性质:全职 工作年限:二年以上 欲从事岗位:中小学类-初中语文教师;中小学类-高中语文教师; 工作地区:广东广州 ; 待遇要求: 3000元/月不需要提供住房 到职时间:三天内 工作经历 工作地点1:南京市景明佳园小学

时间范围: 2006年9月 - 2007年7月 担任职位:中小学类-小学语文教师 工作描述: 刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师。我将为此付出毕生!! 工作地点2:桐城市石河高中 时间范围: 2007年9月 - 2008年12月 担任职位:中小学类-高中语文教师 工作描述: 从小学到中学,角色的转变更使我如鱼得水,欢乐畅游。这个平台的设立更使我觉得知识的重要,于是我认真备课,精心教学,虚心请教,刻苦钻研。果然出彩了,一年来我带的两个高一班每次测试都高居榜首。我和同学紧紧地拥在一起,他们笑得是那样舒心,那样洒脱。我更乐不思蜀。我快走了,他们都不舍,都哭,都闹,最后静了,含着泪"拥有并不就是最幸福的,还是我们默默地祝福你,你的顺利就是我们的幸福,下一个不管是谁接替,我们还是努力,因为你永远烙在了我们的心里".我无语,无奈—-但还是默默祝福就象他们祝福我一样。 自我评价 本人系本科毕业生,已工作2年多,特别是在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。

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公 司 应 聘 登 记 表 应聘职位: 填表时间: 年 月 日 编号: 姓名 性别 民族 出生日期 照 片 婚否 血型 星座 健康状况 政貌 驾照 是否能调整工作岗位 毕业院校 学历 专 业 现职单位 职务职称 户籍所在地 身份证号码 期望薪资 现家庭住址 邮编 电话 教育/培训经历(从高中起填写) 时间 院校 专 业 学历/证书 工 作 经 历 时间 公司名称 职位 工作内容 离职原因 家庭情况 称谓 姓名 工作单位 职务 年龄 自我评价: 您的性格特点: 能否出差: 到岗时间: 签 名:

面 试 评 价 表 说明:1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写,“1”为高分值,“5”为低分值;“面试评 价二”由用人单位负责人填写。 2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定;“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人 事档案管理员填写。 3、本表附于应聘者其它文字资料首页,由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 档。 面试评价 一 个 人 特 征 1 2 3 4 5 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征 1 2 3 4 5 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值: 1、出色 2、较好 3、一般 4、不太满意 5、不满意 项 目 面 试 人 评 语 评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次: A 、杰出; B 、较好; C 、一般; D 、较差 面试人: 面试时间: 面试评价二 综合评价: 建议岗位: 面试结果: 1、 录用 2、 试用 3、 备用 4、 不用 面试人: 面试时间: 预定上岗时间: 用人单位负责人: 实际到岗时间: 1、入职登记表(含照片2 张) 2、学历/职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 5、其它资料(须注明) 人事档案管理员:

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面 试 评 价 表 说明:1、“面试评价一”由招聘专员或用人单位初试人员填写,“1”为高分值,“5”为低分值;“面试评 价二”由用人单位负责人填写。 2、“预定上岗时间”由用人单位负责人确定;“实际到岗时间”及入职相关资料在员工报到时由人 事档案管理员填写。 3、本表附于应聘者其它文字资料首页,由面试者填写完整后与应聘资料一并交人事档案管理员存 档。 面试评价 一 个 人 特 征 1 2 3 4 5 综 合 评 语 外 表 举 止 谈 吐 与面试者的配合 与工作有关特征 1 2 3 4 5 工 作 经 历 相 关 知 识 相 关 技 能 效 率 评价分值: 1、出色 2、较好 3、一般 4、不太满意 5、不满意 项 目 面 试 人 评 语 评定格次 个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次: A 、杰出; B 、较好; C 、一般; D 、较差 面试人: 面试时间: 面试评价二 综合评价: 建议岗位: 面试结果: 1、 录用 2、 试用 3、 备用 4、 不用 面试人: 面试时间: 预定上岗时间: 用人单位负责人: 实际到岗时间: 1、入职登记表(含照片2 张) 2、学历/职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 5、其它资料(须注明) 人事档案管理员:

个人简历表【2019最新版】

个人简历 (模板一)应聘单位及职位: 个人简历 (模板二)

个人简历 (模板五)

个人简历 (模板六) (供应届毕业生参考) 个人概况: 求职意向:__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 (模板七) (供有工作经验人员参考) 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式:

个人简历模板封皮求职信自荐信面试问题笔试问题面试注意事项Word版

简历模板九(供有工作经验者参考)

----------------------------------------内容--------------------------------------- 个人简历 个人概况: 求职意向: ____________________ (可以是一个与多个) 姓名: ________________ 性别: ________ 出生年月: ____年 __月__日健康状况: ___________ 年龄: ____岁学历: ____________________ 毕业院校: _______________ 专业: ____________________ 工作年限: ____年 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传呼: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(请依个人情况酌情增减) ____年-- ____年 ___________ 大学 __________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月-- ____年__月 ___________ 公司__________部门__________工作 (请依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。 英语水平: * 基本技能:听、说、读、写能力...... * 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)

面试个人简历表格

以下是编辑为您整理的面试个人简历表格,供您参考,更多详细内容请点击( https://www.wendangku.net/doc/2d17049665.html,/jianli/)查看。 姓名:王先生性别:男 出生年月:1983-5-15国籍:中国 目前所在地:深圳民族:汉族 户口所在地:广东省身材:165 cm kg 婚姻状况:未婚学历: 毕业学校:专业: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:经营/管理类:销售经理或总监、销售总监:总监、市场销售/营销类:总经理 工作年限:8职称:中级 求职类型:全职可到职日期:一个星期 月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州香港其它国家 个人工作经历:公司名称:美国某化学公司起止年月:2006-04 ~ 公司性质:外商独资所属行业:化学化工,生物制品 担任职务:亚太区经理 工作描述:负责亚太区塑胶产品营运工作和日常管理,公司主要从事PA、PC、PMMA、POM、LDPE、LLDPE、HDPE、PP以及色母料、塑胶助剂、电镀添加剂等塬材料,总公司在美国休士顿,交易以美金为主,货到顾客指定港口自提也可根据顾客要求运输各地。 离职塬因: 公司名称:香港某塑料塑料有限公司/某环保塑料塬料有限公司起止年月:2001-10 ~2006-03 公司性质:外商独资所属行业:化学化工,生物制品

担任职务:经理/总经理 工作描述:主要负责公司产品出售,并配合香港总公司按排中国区所有业务工作及销售管理以及客户资讯管理和行政、财务管理按排,并配合总公司董事会--香港总经理完成计画执行及传达工作内容,做好组织,制定市场,分析市场空间和资讯沟通,每月还负责公司税务申报以及回香港开立会汇报每週中国区所有工作,每月要总结公司销售业绩及制定下月工作计画和目标,公司主要产品市场以,结算以USD及HKD交易为主,香港码头成交,主要经营日本叁菱工程塑料,和经营TECHNO、MEP、DENKA、MEP、KEP、IDENMITSU、TORAY、ASAHI 等石化厂家,公司在04年设江苏公司,本人负责华东地区公司所有经营事务,主要是以出售总公司塬先产品之外,还增设了生产,产品是以进口废旧塑胶为主,公司自拥有进出口权,主要生产再生ABS、PC、PE、PP等再生料,产品直接供应华东当地市场,月产量在1200吨以上。 离职塬因: 公司名称:某製品(深圳)有限公司起止年月:2000-07 ~ 2001-10 公司性质:外商独资所属行业:各种车辆制造与营销 担任职务:人事及行政和工程模具管理 工作描述: (未毕业实习先),负责公司人事按排及日常事务后勤管理并负责协调各部门人才需要招聘审核,并协助工程部製作好的模具管理及配合德国总部相关工作,公司主要生产汽车模型合金製品(仿真—德国宾士公司比例缩小产品为主)。 离职塬因: 教育背景 毕业院校:山东大学 最高学历:本科毕业日期:2001-07-01 所学专业一:理论与作曲技术所学专业二:高分子与材料科学系(塑料) 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 1997-092001-06山东大学艺术学院音乐理论及作曲技术 语言能力 外语:英语良好

HR面试问题汇总(表格)剖析

猎头、HR面试问题汇总1.语言表达、仪表 序号题目 1简单的谈一下自己。 2请你告诉我你的一次失败经历。 3你有什么优点和缺点。 4请讲述一次让你很感动的经历。 面试要点参考 观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分 明,讲话的风度如何。 如果能迅速作答,则应试者反应灵敏,或可能是应试者善于总结教训。 应试者对自己的判断是否中肯,自信、自卑和自傲倾向如何。 考察应试者是否有感性。 2.工作经验 序号题目面试要点参考 1你现在或最近所做的工作,其职责是什么? 应试者是否曾关注自己的工作,是否了己工作的重点,表述是否简明扼要。 2你认为你在工作中的成就是什么? 了解对方对成就”的理解,了解对方能力的突出点,是否能客观的总结回顾自我 3你以前在日常工作中主要处理些什么问题? 通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。 4以前工作中有过什么良好的建议和计划? 了解对方对工作的改善能力。要追问 细节,避免对方随意编造或夸夸其

3?应聘动机与期望 你最喜欢的工作是什么?为什么?请谈谈你在选1择工作时都考虑哪些因素?如何看待待遇和工作条件?谈。 序号题目面试要点参考 同时可判断对方的分析能力和自知力 你为什么选择来我公司工作?你对我公司了解些什么?你为什么应聘这个职位?只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高,但对公司的不了解不应成为重点 3你对我公司提供的工作有什么希望和要求? 能大胆而客观地提出要求的优先,提出不切实际要求的可不予考虑 4你喜欢什么样的领导和同事? 喜欢什么样的人,自己也将最终成为那种人 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业的成败是由什么决定的?价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人,但基本观念不能和企业文化相差太远 你为什么要选读这个专业?你所学的专业和我们的工作有何关系?当对方专业与本职位关联不大时使用本条 7你更喜欢什么样的公司? 判断对方在本公司的适应性和稳定性。 4. 事业心、进取心、自信心

铁路应聘个人简历模板

铁路应聘个人简历模板 以下是关于铁路应聘个人简历模板,希望内容对您有帮助,感谢您得阅读。 求职意向 职位性质:全职 职位类别:文秘/文职人员 咨询/顾问 职位名称:行政助理,文员, ; 工作地区:福建-莆田城厢区,福建-莆田荔城区,福建-莆田市区 ; 待遇要求: (面谈)元/月需要提供住房 到职时间:可随时到岗 教育培训 教育背景: 时间所在学校学历 2008年9月- 2011年9月福建泉州建材工业学校中专 工作经历 所在公司:网络技术有限公司 时间范围: 2012年9月 - 2015年7月 ·

公司性质:民营/私营公司 所属行业: 担任职位:不限 工作描述:前seo医疗推广人员,后淘宝客服,淘宝刷单 离职原因: 所在公司:广告传媒公司 时间范围: 2015年9月 - 2016年6月 公司性质:民营/私营公司 所属行业: 担任职位:文员 工作描述:负责合同管理、录入;报表制作、管理;工资结算考勤,开发票等。 离职原因: 其他信息 自我评价:良好 拓展阅读:抢眼的个人简历也能够凸显求职优势想要在用人单位中获得一席之地,就需要编写一份个人简历。优秀的个人简历能够凸显求职者自身优势,从而获得招聘人员的认可获得面试机会,而相对来说差强人意的个人简历则无法获得面试机会。因此在编写个人简历时需要重视制作手法 ·

并且突出自身优势,只有这样的个人简历才能够获得招聘人员的认可,从而凭借投递个人简历获得面试机会。 一、工作经验十分重要 现在大多用人单位都十分看重工作经验,甚至在招聘广告上都明确标注出有工作经验者优先聘用。因此求职者如果具备丰富的工作经验,可以将亮点放在工作经验上。不过在编写时需要结合求职意向,因为与工作经验不相关的工作经验不具备任何求职的实质意义。个人简历中只需要编写出两条工作经验就可以了,过多的工作经验反而会起到反作用。 二、处于求职劣势地位 不同于上述求职者,这类求职者身处求职劣势地位。这种求职者可能学历不高,也可能不具备工作经验。这时候就需要知道当求职者处于劣势地位该如何编写个人简历?实际上在出现这种情况之后,可以在个人简历中编写你的专业技能或者是英语口语。这样的编写方式才能够在最大程度上凸显自身优势,用一种最直观的方式向招聘人员证明自己具有发展潜能,从而凭借个人简历里轻松获得面试机会。 ·

结构化面试问题及评分标准表格

结构化面试评分标准 【导入语】 你好,你是×××吧,请坐。(简单寒暄您怎么过来的?交通还方便吧! 您来自来哪里对这里的印象如何?)欢迎你参加今天的面试,我们希望通过与你的交谈,增进对你的直接了解。下面,我们会问你一些问题,有些和你过去的经历有关,有些要求你发表自己的见解,希望你认真和实事求是地回答这些问题,尽量反应自己的实际情况、真实想法。请你不要紧张,仔细思考问题后再回答,尽量做到把握实质、论证有力、条理清晰、简洁明了。 1、对面试者形象作评价 衣着整齐度,精神面貌行、坐、立动作,口头禅、礼貌用语等 2、口头表达能力 A.请您先用3-5分钟左右的时间介绍一下自己吧? B.请您简要介绍一下自己的求学经历成长历程 【测评要素】:自我认知与评价,个人专业水平、个人经历与职位的符合程度【参考时限】:每题2-4分钟 【评分参考】:对自我有清醒的认识、自我评价比较客观,有扎实的专业基础,并能明确自己未来的努力方向,给人的印象深刻。行为端庄自信,不矫饰不炫耀,成就取向较高。语言表述清楚、精练。 3、灵活应变能力(也涉及工作态度) A、您在选择工作中更看重的是什么?(可能是成长空间、培训机会、发挥平台、薪酬等答案) B、您觉得您在以前类似于我公司提供的这个岗位上的工作经历中有哪些方面做得不足? (若答有,问)------您打算在以后的工作中采取哪些改善措施?(待回答完毕后,继续发问)您再想想如果到我们公司来任职还有没有补充改善措施? (若答无,问)------您好像不太连续去追求卓越,您认为您能胜任我们提供给您的这份工作吗? 【测评要素】:灵活应变能力,逻辑思维能力、语言表达能力【参考时限】:2-4分钟 【评分参考】:具有较强的灵活应变能力,短时间里能组织好自己的思维和语言 4.兴趣爱好(知识广博度) A您工作之余有哪些兴趣爱好?兴趣中有没有比较拿手的? B就您个人的理解说说您对我们公司所处行业(制造业)的前景和生存途径。

公司个人简历模板

公司个人简历模板 导读:本文是关于公司个人简历模板,希望能帮助到您! 公司个人简历模板一 姓名:国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材:157cm46kg 婚姻状况:未婚年龄:21岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:文秘/文员:文员、文秘/文员:文员、电子/邮电/通讯类:工作年限:3职称:无职称 求职类型:全职可到职日期:随时 月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州广州广州 个人工作经历:公司名称:广州市九洲文化传播有限公司起止年月:XX-05~XX-10 公司性质:民营企业所属行业:广告,策划,营销 担任职务:客服文员(网络推广员) 工作描述:平时主要负责网络的审核,但当查找一些策划资料。和统筹一些跟客户有关系的跟踪细节问题。 公司名称:骏景实业有限公司起止年月:XX-05~XX-03 公司性质:民营企业所属行业:商业服务

担任职务:文员 工作描述:主要负责日常收发信件,快递。管理日常公司开销的帐目。联系工厂询价商谈公司所需要的产品。 公司名称:广州迅羽通信技术有限公司起止年月:XX-05~XX-02 公司性质:股份制企业所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:客户服务代表 工作描述:主要负责产品的销售和跟进。都会负责客户的咨询和帮客户办理,与客户沟通并跟进业务之售后情况。 教育背景 毕业院校:广州信息技工学校 最高学历:中专毕业日期:XX-07-01 所学专业一:物流管理所学专业二:电子商务 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号 XX-06XX-08广州信息技工学校物流管理电子商务 XX-07XX-08广州市信息技工学校物流管理物流专员 语言能力 外语:英语一般 国语水平:良好粤语水平:精通 工作能力及其他专长 一、熟悉使用workexcel等办公软件,及物流基本流程。 二、较强的协助能力和应变能力能协助上级处理内勤事务。 三、现在都有多次的工作经验,在前公司都得到行政主管,总经理的赞赏。

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公司面试表格模板1 上海高荣有限公司面试表 姓名性别民族 身份证号码政治面貌 籍贯移动电话一寸现居住地址邮编照片E—mail QQ 号 学历毕业学校 专业技能 /特长 求职意向薪资要求 主要社会关系 姓名与本人关系工作单位联系电话 教育经历 时间学校名称担任职务证明人 社会实践经历 时间单位名称工作岗位证明人 就业经历 时间工作单位职务证明人获奖经历 个人简介

公司面试表格模板2 应聘职位:填表时间:年月日 编号: 姓名性别民族出生日期 婚否血型星座健康状况 政貌驾照是否能调整工作岗位照片毕业院校学历专业 现职单位职务职称 户籍所在地身份证号码期望薪资 现家庭住址邮编电话 教育 / 培训经历(从高中起填写) 时间院校专业学历/证书 工作经历 时间公司名称职位工作内容离职原因 家庭情况 称谓姓名工作单位职务年龄自我评价: 您的性格特点: 能否出差:到岗时间: 签名:

面试评价表 个人特征12345综合评语 外表 举止 谈吐 与面试者的配合 与工作有关特征12345 面 工作经历 试 评相关知识 价相关技能 一 效率 评价分值: 1 、出色2、较好3、一般4、不太满意5、不满意 项目面试人评语评定格次个人成就与潜力 个人品质特征 价值观与求职动机 评定格次: A 、杰出; B 、较好;C 、一般; D 、较差 面试人:面试时间: 综合评价:建议岗位: 面 试 评 价 二 面试结果: 1 、录用2、试用3、备用4、不用 面试人:面试时间: 预定上岗时间:实际到岗时间: 1、入职登记表(含照片 2 张) 2、学历 / 职称证明复印件 3、身份证复印件 4、体检证明 用人单位负责人:5、其它资料(须注明) 人事档案管理员:

面试个人简历范文

面试个人简历范文 姓名:XXX 性别:男 年龄:23岁 婚姻状况:未婚 最高学历:本科 工作年限:1年 政治面貌:共青团员 现居城市:南昌 籍贯:江西 联系电话:XXXXXXXXXXX 电子邮箱:XXXXXXXXXXX 求职意向 工作类型:全职 期望薪资:3000-5000元 工作地点:南昌市 求职行业:文化、影视、出版金融保险、证券、期货汽车产业、销售维修、配件人力资源服务、人力资源开发建筑、房地产、装修 求职职位:房地产项目经理房地产营销策划房地产开发/策划客户经理/主管银行卡业务推广 工作经历 2021-07-2021-12XXXXX铀业有限公司现场监理,车间技术员 工作描述:夏天在当监理时,主要负责协调甲方与乙方的工作,监督两方的工作质量以及验收等工作;冬天在车间当技术员时,主要负责关注并及时维护车间日常生产情况,定期整理生产数据以及编制各种工作总结上报总公司等 教育经历

2021-09-2021-07东华理工大学水文地质与工程地质本科 专业描述:地下水动力学,专门水文地质学,岩土工程勘察,水文地球化学,测量学,水文地质学基础,普通地质学,综合地质学,CAD,mapgis,地基处理,基础工程,岩土 力学,工程地质学 自我评价 可以吃苦耐劳,决心做一件事的时候会完全投入。 个人信息 姓名:XXX 性别:X 出生年月: 年龄:XX 籍贯: 民族: 政治面貌: 健康状况: 联系地址: 邮编: E-mail: 联系电话: 教育经历 2021—2021年就读于XX大学XX系XX专业 2001—2021年就读于XX高中 社会实践 2021、9—2021、11在XX企业当服务员 2021、3—2021、10XX大学人文学院资料室担任助理

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个人简历应聘单位及职位: 个人简历 (供应届毕业生参考)

个人概况: 求职意向:__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 (供有工作经验人员参考) 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景:

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