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最新安全生产一票否决制度内容

最新安全生产一票否决制度内容
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安全生产一票否决制度

为了加强安全生产管理,强化各部门安全责任制落实,增强个人安全红线意识,提高全公司干部、职工安全工作积极性和自觉性,进一步突出安全生产的重要性,实现安全生产与个人绩效挂钩,确保全年安全生产目标实现,结合公司实际,特制定本制度。

一、适用范围:

本制度适用于公司所有员工,制度中事故是指安全生产责任事故。一票否决指发生安全生产责任事故后的否决对象在否决期内取消被评优选先、表彰奖励、晋升岗级等资格。否决期为本年度、个人在处分期内。

二、管理规定

1、发生以下行为人员,取消当年评选公司劳模、先进资格:

⑴发生严重“三违”行为的个人,取消个人当年评先资格;

⑵工伤事故及非伤亡事故的直接责任人,取消个人当年评先资格;

⑶发生严重工伤及以上事故和伤残等级为八级的工伤事故的有关责任人,取消个人当年评先资格;

⑷个人因生产安全事故受党纪、政纪处分的,在处分期内不得晋升职务和岗级,年度内不得评先。

⑸按照公司安全生产条例的有关规定,部门没有完成公司下达的安全生产目标任务的直接分管领导,年度内不得评先。

2、发生以下系列行为的集体,取消集体评选资格:

⑴发生轻伤事故(含轻伤)及以上的班组,取消班组评先资格;

⑵发生超标轻伤事故、严重工伤事故(含严重工伤)及以上的集体,取消集体评先资格;

⑶按照公司安全生产条例的有关规定,部门没有完成公司下达的安全生产目标任务部门,取消所在部门班组评先资格;

3、因生产安全责任事故,受到撤职处分的部门领导,2年内不得再担任领导职务。

三、管理要求

1、公司安全生产委员会根据本制度规定,年末评选前确定出一票否决的集体和个人名单。

2、各项评选牵头部门对列入一票否决名单的集体和个人,不再进行相应的评选。

3、人力资源部负责落实对处分期内的员工不得晋升工资。

4、各类评优职能部门在进行评选先进、劳模、表彰等,对所申报的集体和个人需经安全生产部审核。

5、安全生产部应当认真执行和落实安全“一票”否决制度,对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前,应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。

6、本制度从下发之日起执行。未尽事宜经公司安全生产委员会研究讨论后决定。

安全生产一票否决细则

沿办发[2009]76号 关于印发《沿渡河镇实施安全生产一票否决权制细则》的 通知 各村委会、镇直各部门: 经镇党委政府、政府同意,现将《沿渡河镇实施安全生产一票否则权制细则》印发给你们,请认真贯彻落实。 二〇〇九年六月二十日

沿渡河镇实施安全生产一票否决权制 细则 第一条为了认真贯彻落实执行“安全第一、预防为主”的方针,确保国家安全生产法律法规的贯彻落实,实现控制和减少重特大死亡事故的目的,根据《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》、《湖北省重大安全事故行政责任追究规定》和县委、县人民政府《关于进一步加强安全生产工作的决定》,特制定本细则。 第二条安全生产“一票否决”的对象包括镇直各单位、工商企业、村民委员会及前述单位的主要领导、分管领导和负有安全生产工作职责的人员。 第三条“一票否决”的内容,包括安全生产单项荣誉称号评奖资格、综合性荣誉称号评奖资格、“文明单位”申报资格、个人评比资格。 第四条“一票否决”的依据是安全生产目标责任状考核结果和安全事故中个人或单位应承担的责任。 第五条“一票否决”坚持实事求是、稳妥慎重、全面衡量、集体讨论、促进安全生产工作的原则,一般在安全生产工作年度考评时施行。 第六条“一票否决”由上级单位对下级单位行使,涉及个人的,上级单位只对下级单位安全生产的第一责任人和分管负责人行使,必要时,上级单位可对下级单位提出建议。 第七条有下列情形之一的,取消镇直单位和村民委员会当

年各种综合性荣誉称号评奖资格,取消安全生产第一责任人,分管领导各种评优表模资格。 1、一年内发生4起以上一般性事故的; 2、一年内发生1起死亡3人以上事故的; 3、一年内发生1起直接经济损失在20万元以上事故的; 4、一年内发生一般性火灾事故以上的; 5、一年内发生3起以上无伤亡但直接经济损失在1万元以上5万元以下火灾事故的; 6、当年安全生产目标考核得分在70分以下的。 第八条有下列情形之一的,取消行业主管、监管部门当年各种综合性荣誉称号评奖资格,“文明单位”申报资料,取消安全生产第一责任人、分管领导当年各种评优表模资格。 1、一年内发生1起死亡3人以上事故的; 2、一年内发生责任事故死亡人数超过上级控制数的; 3、一年内发生5起以上一般性事故的(上级下达有控制死亡人数的行业除外)。 4、一年内发生1起直接经济损失在20万元以上事故的; 5、一年内发生一般性火灾事故以上的; 6、一年内发生3起死亡但直接经济损失在1万元以上5万元以下火灾事故的; 7、当年安全生产目标考评得分在70分以下的。 第九条有下列情形之一的,取消事故发生单位当年各种综合性荣誉称号评奖资格。“文明单位”申报资格,取消安全生产第一责任人、分管领导当年各种评优表模资格。

安全生产“一票否决”制度

安全生产“一票否决”制度 一、公司所有负有安全生产责任的机构和人员均适用本制度。 二、本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用,在考核时执行。 三、凡被“一票否决”的机构和人员,不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪,并取消安全生产奖励。 四、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的,其成员应承担相应责任。 五、被否定对象按照双方签订的《安全责任书》承担相应责任,同时,对违法情节严重,构成犯罪的,交司法部门追究其法律责任。 六、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。 七、公司全年安全生产责任事故突破以下指标,全员全年实行“一票否决”: 1、责任事故率控制在5.6次/百万车公里以内; 2、责任死亡率控制在零人/百万车公里以内; 3、责任受伤率控制在3.3人/百万车公司以内; 4、直接经济损失控制在2.8万元/百万车公里以内; 5、特大事故为零。 八、安全生产责任人的否决条件: 1、安全生产第一责任人: ⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法

律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的; ⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。 ⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程,并分解落实到各部门、各岗位、车头和人头的; ⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的; ⑸、未督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患的; ⑹、未按时组织召开领导小组会议,并参加驾驶员安全学习会议和授课的; ⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员,制定应急救援预案的; ⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的; ⑼、发生安全生产重大事故,未及时赶赴现场,组织指挥抢救工作,最大限度减少事故损失的; ⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的; ⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的; ⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的; ⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次,年内发生重大责任事故负主责及以上2次,重特大责任事故负主责及以上1次的。 2、安全生产第二责任人:

生产副处长安全生产责任制(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. (安全管理) 单位:___________________ 姓名:___________________ 日期:___________________ 生产副处长安全生产责任制(最 新版)

生产副处长安全生产责任制(最新版)导语:生产有了安全保障,才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷,生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时,生产活动停下来整治、消除危险因素以后,生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法,决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1、对分管范围内的安全生产负责。 2、主持召开施工生产安全例会,贯彻执行"安全第一,生产第二"的工作原则。研究分析安全生产动态,及时解决安全生产中存在的问题。 3、主持制定、修订分管部门的安全生产规章制度和施工安全措施并组织实施。 4、参加全处安全生产大检查,主持落实生产系统重大事故隐患的整改。 5、监督检查分管部门对安全各项规章制度的执行情况,及时制止、纠正失职和违章行为。 6、组织分管部门开展安全生产竞赛活动,总结推广安全生产先进经验,并根据实际提出对分管部门的奖罚意见。 7、负责分管部门的安全生产教育和安全生产理念的具体贯彻和落实。

8、负责规定职责范围内事故的调查处理,并及时向上级报告调查处理意见。 9、定期和不定期向处长汇报安全生产工作。 XX设计有限公司 Your Name Design Co., Ltd.

最新安全生产规章制度修订版

安全生产规章制度修 订版

北京高科奶业 安全生产规章制度 目录 1.安全生产教育和培训制度 2 2.安全生产会议制度 3 3.安全生产检查制度 4 4.事故隐患排查整改制度 5 5.较大危险因素的生产经营场所、设备和设施安全管理制度 6 6.危险作业审批管理制度 7 7.劳动防护用品配备和管理制度 8-12 8.安全生产奖励和处罚制度 13-14 9.伤亡事故和职业病报告和处理制度 15-16 10.安全生产“三同时”管理制度 17 11.危险源管理制度 18 12.特种设备安全管理制度 19-22

安全生产教育和培训制度 一、北京高科奶业所有人员必须积极主动参加各种安全生产教育培训活动,不断提高自身安全生产的意识和素质。 二、本北京高科奶业主要负责人和安全生产管理人员要按照政府主管部门和安全生产监督管理部门的要求,自觉参加有关安全生产知识的教育培训和考核。 三、本北京高科奶业从业人员应服从本北京高科奶业的统一安排,自觉参加本北京高科奶业组织的经常性的安全生产教育培训,教育培训内容主要是:安全生产法律法规;安全生产新知识、新技术;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施:事故案例等。 四、凡新进厂的从业人员,应进行北京高科奶业、车间、班组三级安全生产教育培训。 1、北京高科奶业级安全生产教育培训内容主要是:安全生产基本知识;本单位安全生产规章制度;劳动纪律,作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。 2、车间(工段、区、队)级安全生产教育培训内容主要是:本车间(工段、区、队)安全生产状况和规章制度;作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;事故案例等。 3、班组级安全生产教育培训内容主要是:岗位安全操作规程:生产设备、安全装置、劳动防护用品(用具)的性能及正确使用方法、事故案例等。 五、新进厂人员安全生产教育培训时间不得少于4学时,危险性较大岗位,教育培训时间不少于8学时。 六、从业人员调整工作岗位或离岗半年以上重新上岗时,应进行相应的车间(工段、区、队)和班组、岗位安全生产教育培训。 七、凡实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,北京高科奶业或车间应对操作者进行有针对性的安全生产教育培训。 八、凡未经安全生产教育培训的从业人员或培训考核不合格者,均不得上岗作业。 九、从业人员安全生产教育培训记录按培训级别由培训单位保存。

最新安全生产一票否决制度内容

安全生产一票否决制度 为了加强安全生产管理,强化各部门安全责任制落实,增强个人安全红线意识,提高全公司干部、职工安全工作积极性和自觉性,进一步突出安全生产的重要性,实现安全生产与个人绩效挂钩,确保全年安全生产目标实现,结合公司实际,特制定本制度。 一、适用范围: 本制度适用于公司所有员工,制度中事故是指安全生产责任事故。一票否决指发生安全生产责任事故后的否决对象在否决期内取消被评优选先、表彰奖励、晋升岗级等资格。否决期为本年度、个人在处分期内。 二、管理规定 1、发生以下行为人员,取消当年评选公司劳模、先进资格: ⑴发生严重“三违”行为的个人,取消个人当年评先资格; ⑵工伤事故及非伤亡事故的直接责任人,取消个人当年评先资格; ⑶发生严重工伤及以上事故和伤残等级为八级的工伤事故的有关责任人,取消个人当年评先资格; ⑷个人因生产安全事故受党纪、政纪处分的,在处分期内不得晋升职务和岗级,年度内不得评先。 ⑸按照公司安全生产条例的有关规定,部门没有完成公司下达的安全生产目标任务的直接分管领导,年度内不得评先。 2、发生以下系列行为的集体,取消集体评选资格: ⑴发生轻伤事故(含轻伤)及以上的班组,取消班组评先资格; ⑵发生超标轻伤事故、严重工伤事故(含严重工伤)及以上的集体,取消集体评先资格; ⑶按照公司安全生产条例的有关规定,部门没有完成公司下达的安全生产目标任务部门,取消所在部门班组评先资格; 3、因生产安全责任事故,受到撤职处分的部门领导,2年内不得再担任领导职务。 三、管理要求

1、公司安全生产委员会根据本制度规定,年末评选前确定出一票否决的集体和个人名单。 2、各项评选牵头部门对列入一票否决名单的集体和个人,不再进行相应的评选。 3、人力资源部负责落实对处分期内的员工不得晋升工资。 4、各类评优职能部门在进行评选先进、劳模、表彰等,对所申报的集体和个人需经安全生产部审核。 5、安全生产部应当认真执行和落实安全“一票”否决制度,对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前,应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。 6、本制度从下发之日起执行。未尽事宜经公司安全生产委员会研究讨论后决定。

最新版--安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度 1 目的 为了规范XXXXXXX公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施与考核,依据《中华人民共和国安全生产法》、《XXX省生产经营单位安全生产责任规定》、《企业安全生产标准化基本规范》、《XXXXX 集团安全管理制度》等法律法规及集团制度,结合公司实际,制定本制度。 2 范围 本制度适用于XXXXXXXXXX公司的安全生产目标管理工作。 3 定义 无 4 职责 4.1XXXXXXX公司本部 4.1.1负责XXXXXXX公司安全生产目标的制定、实施和考核,并分解至公司各部门及各车间。 4.1.2负责指导各单位安全生产目标的分解和实施,并对其落实情况进行监督考核。 4.2各单位 4.2.1根据公司分配的安全生产目标、指标,将其细化分解至各部门及各车间属岗位、班组。 4.2.2根据本制度,各单位修订完善本单位的安全生产目标管理制度,并组织落实。 5 核心要求 5.1总则

5.1.1XXXXXXX公司安全生产目标分类 5.1.1.1从时间上,XXXXXXX公司的安全生产目标分为中长期安全生产目标(与XXX集团发展规划一致,原则为5年)和年度安全生产目标。 5.1.1.2XXXXXXX公司的安全生产总体目标为:不发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的责任事故,不发生较大及以上责任事故。 5.1.2安全生产目标制定原则 5.1.2.1符合原则:符合有关法规标准和集团要求。 5.1.2.2提高原则:持续改进,操作性强。 5.1.2.3三全原则:全员、全过程、全方位。 5.1.2.4重点原则:突出重点、难点工作的认知和措施。 5.1.3安全生产目标分级控制 5.1.3.1XXXXXXX公司控制一般、较大及以上事故; 5.1.3.2各单位控制一般及以下事故; 5.1.3.3车间、班组控制轻伤和障碍事故; 5.1.3.4班组控制未遂和异常事件。 5.2安全生产目标的制定、分解、实施、考核 5.2.1安全生产目标的制定 5.2.1.1中长期安全生产目标:依据安全生产法律法规、政策和集团要求,并结合实际,由安全环保部提出中长期安全生产目标的建议,经过分管安全工作的领导审核、提交安委会讨论审议,根据安委会决定,由安办下达中长期安全管理目标,相关目标进入发展战略规划目标体系。 5.2.1.2年度安全生产目标:每年12月底前,安全环保部根据

安全生产“一票否决制”实施办法(正式)

编订:__________________ 单位:__________________ 时间:__________________ 安全生产“一票否决制” 实施办法(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号:KG-AO-2148-15 安全生产“一票否决制”实施办法 (正式) 使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管 理机构进行设置固定的规范,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作, 使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 第一条为进一步强化安全生产管理,全面落实安全生产责任,严格事故责任追究,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》等法律、法规以及《扬州市安全目标管理责任书》的有关要求,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条“一票否决”坚持实事求是,公平、公正、公开透明的原则。本办法适用于各单位、部门、项目部及其安全生产责任人在安全生产工作中发生本办法第四条规定情况之一的应予“一票否决”。 第三条本办法所称安全生产责任人是指各单位、部门、项目部行政主要负责人以及法律法规、有关规定赋予安全生产责任的人员。 第四条本办法所称“一票否决”是指安全生产

工作在规定的考核年度内出现下列情况之一的,取消其参与各类综合性先进集体或先进个人评比奖励资格。出现下列1~5条款中所列情况之一的,单位主要负责人不得享受绩效年薪、经营性风险补贴、奖励年薪;项目部主要负责人不得享受当年考核发放的15%岗位工资以及项目部的考核兑现奖励。应予行政处分和经济处罚的按公司相关制度执行,涉嫌犯罪的由司法机关依法追究法律责任。 1、安全生产目标管理年度考核不合格的。 2、发生死亡安全生产责任事故的。 3、发生重大环境投诉、重大环境事故的。 4、发生重大火灾、重大交通责任事故的。 5、发生多人(3人以上)伤害事故的。 6、发生重伤安全生产责任事故的。 7、轻伤率突破控制指标的。 8、发生环境投诉、环境事故的。 9、发生火灾、交通责任事故的 10、施工现场JGJ59-99标准检查考核一次不合格

安全生产一票否决制度

安全生产一票否决制度 篇一: 乡政府对有下列情形之一的单位和个人实行一票否决.除在全年综合目标考核时按 规定扣分外.还应取消责任单位和责任人当年评选各类先进的资格: 一、一般伤亡事故一次死亡1人或一次重伤5人的, 二、重大伤亡事故一次死亡3至9人或一次重伤10人的, 三、特大伤亡事故一次死亡10 人以上的, 四、发生各类安全生产事故直接经济损失达10万元以上的, 五、锅炉、压力容器、起重机械、提升设备、防爆防雷装置等监测检测率未达到95%以上的, 六、各类企业厂长、经理和技安管理人员取得安全生产管理资格证件未达到100%的, 七、特种作业人员持证上岗率未达到100%的。 篇二: 1、为加强安全生产监督管理~防范事故发生~保障职工的生命和财产安全~公司实行安全责任事故一票否决制~以建立一种奖惩结合、奖罚分明的激励和约束机制~努力做好安全生产工作。 2、实行安全责任事故一票否决制~坚持“安全第一~预防为主”的方针和安全生产“谁主管谁负责”、、“一岗双责,既对分管面负责~又对分管面的安全生产工作负责,”的原则。 3、否决内容:公司党、政、工每年全方位目标考核后所授予有关单位和个人的各种先进荣誉称号和物质奖励,兑现,等。 4、否决对象:符合否决条件的单位,集体,及单位负责人、责任人在本年度无安全责任事故时本应获得的先进荣誉称号及物质奖励,兑现,等。 5、否决条件: 发生下列情况之一的将被一票否决: 1) 发生一次及其以上死亡、重伤事故或由于人为原因造

成一次经济损失超过3万元的。 2) 被责令全面停工二次及以上的。 3) 市以上安全大检查评定为不合格施工现场~复查仍不 合格的。 4) 瞒报生产安全事故~经举报查实的。 6、每年由公司工程部向公司经理办公室和公司党委等单位提出否决意见。 7、各项目应严格按照本规定~并根据当地政府部门的要求~严格实行安全责任事故一票否决制。

安全生产一票否决制度(2021年)

( 安全管理 ) 单位:_________________________ 姓名:_________________________ 日期:_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 安全生产一票否决制度(2021 年) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

安全生产一票否决制度(2021年) 一、编制目的 为进一步强化安全生产管理,严肃事故责任追究,保障职工的生命财产安全,结合我公司实际,制定本制度。 二、适用范围 本办法适用项目部及其安全生产负责人和安全事故直接责任人。 三、工作制度 1.安全生产“一票否决”制度是指对事故责任部门和责任人当年各类综合性和一产工作单项奖励资格,安全生产责任人当年先进(优秀)个人奖励和晋升资格,以及部门负责人任职资格,按本办法予以“一票否决”。 2.凡发生一般事故以上安全生产责任事故的科室、施工队和有关责任人,除依法追究行政责任、法律责任外,另按事故等级和所

负责任分别予以否决。 3.负有直接责任的领导干部应按公司条例受到处分,在受处分的影响期内和处分尚未解除期间,不得提升职务,不得评为先进、优秀个人。 4.按照项目部有关规定,各科室、施工队控制目标有两项及以上没有完成项目部下达的安全生产目标任务的,发生社会影响大的生产安全事故的,不重视安全生产工作,安全检查、隐患整治不及时不彻底,一般事故多发的,年度内部门不得参加任何项目的评先、评优; 5.安全科应当认真执行和落实“一票否决”制的规定,对负有安全生产责任的人员在评定先进、优秀和晋级之前,应主动征求公司领导和安全生产主要负责人的意见。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

安全生产管理制度--最新定稿

目录 一、安全生产责任制 二、安全教育和培训制度 三、安全检查制度 四、安全文明生产制度 五、安全基金管理制度 六、安全生产考核办法 七、生产安全事故管理制度 八、施工作业证制度 九、特种作业人员管理制度 十、重大危险源监控和重大隐患整改制度 十一、工伤管理制度 十二、环境保护管理制度 十三、污水管理规定 十四、废气排放管理规定 十五、噪声管理规定 十六、固体废弃物管理规定 十七、危险化学品安全管理规定 十八、职业危害预防制度 十九、职业危害防治责任制度 二十、职业健康宣传教育培训制度 二十一、职业危害告知制度

二十二、从业人员职业健康监护档案管理制度二十三、职业危害申报制度 二十四、职业危害日常监测管理制度 二十五、职工防护用品管理制度 二十六、职业危害防护设施维护检修制度 二十七、设备管理制度 二十八、电气管理制度

一、安全生产责任制 1 公司安全环保组织管理机构 总经理对全公司的安全环保工作负总责,是嘉元陶瓷有限公司安全生产、环境保护的第一责任人。公司安全生产、环境保护委员会是全公司安全环保管理的最高组织机构。办公室是全公司安全环保管理的职能部门。 公司安全生产、环境保护委员会由企业法人任主任,副总经理任副主任,成员由办公室、统计办、机电部、物流部、财务部负责人和生产厂长组成。 安全生产、环境保护委员会组成人员如下 主任:王富强 副主任:李迎春 成员:李大威、菅恒、刘魁、黄升权、张海燕、赵伟、张白灵、王光泽、罗木荣、刘建强、黄文仲、魏永亮 2 公司级领导安全生产责任制 2.1总经理安全职责: 2.1.1总经理是本单位生产经营活动的组织者和指挥者,是公司安全生产、环境保护的第一责任人,对本公司的安全生产、环境保护负全面责任。 2.1.2负责贯彻执行国家、自治区有关安全生产法规、条例、规程和上级安全生产批示,督促职能部门及时制定实施细则,组织对职工进行宣传和教育,认真执行并定期检查。 2.1.3组织制定并审定颁发公司安全管理规章制度、环境保护管理制度,且以身作则,自觉遵守。 2.1.4经常深入基层,深入现场、调查研究安全生产和环境保护问题。对重大隐患及时组织行政领导、工程技术人员认真分析,研究处理,制定对策。

新修订安全生产管理制度

安全环保管理制度 续 大连金来矿业有限责任公司安全环保管理制度目录

目录 2 一、安全生产方针管理制度7 二、安全生产目标与指标管理制度10 三、安全生产法律法规与其他要求管理制度错误!未指定书签。 四、安全生产责任制管理制度错误!未指定书签。 五、职工权益保障制度错误!未指定书签。 六、文件资料的识别与控制制度错误!未指定书签。 七、外部联系管理制度错误!未指定书签。 八、合理化建议制度错误!未指定书签。 九、系统管理评审制度错误!未指定书签。 十、供应商管理制度错误!未指定书签。 十一、承包商管理制度错误!未指定书签。 十二、安全许可与奖励制度错误!未指定书签。 十三、工余管理制度错误!未指定书签。 十四、危险源辨识与风险评价管理制度错误!未指定书签。 十五、关键任务识别与分析制度错误!未指定书签。8

十六、强制性授权工作流程识别制度错误!未指定书签。十七、任务观察制度错误!未指定书签。 十八、作业许可证管理制度错误!未指定书签。 十九、作业指导书管理制度错误!未指定书签。 二十、员工安全意识识别与提升制度错误!未指定书签。廿一、安全培训管理制度错误!未指定书签。 廿二、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。9 廿三、生产工艺系统管理制度错误!未指定书签。 廿四、提升运输系统管理制度错误!未指定书签。 廿五、通风系统管理制度错误!未指定书签。 廿六、防灭火系统管理制度错误!未指定书签。8 廿七、防排水系统管理制度61 廿八、供配电系统管理制度错误!未指定书签。 廿九、变更管理制度66 三十、设备设施维护管理制度68 三十一、特种设备维护保养管理制度错误!未指定书签。

最新安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度

安全生产投入及安全生产费用提取和使用制度 第一条为了建立本企业安全生产投入长效机制,加强企业安全生产费用财务管理,维护企业、职工以及社会公共利益,根据有关法律和法规,结合我公司具体情况,制定本制度。 第二条本企业安全生产投入及费用的提取和使用按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用"的原则进行财务管理,并纳入本企业年度预算。 第三条安全生产费用是指企业按照规定标准提取,在成本中列支,专门用于完善和改进企业安全生产条件的资金。 第四条安全生产投入及安全生产费用在当年度经费预算中,列入重点编制项目,并不得少于国家规定的比例。 第五条安全生产投入及安全生产费用按月提取,年度终了时结算。以上年度安全生产资金使用及本年度安全生产投入计划为计提依据经安全小组审议决定资金投入量,安全资金经安全小组批准提取 专用于安全生产投入及安全生产费用开支。 第六条安全生产资金投入应当用于下列安全生产事项:

1、安全技术措施工程建设; 2、安全设备、设施和工艺的更新以及技术检测、检验、改造和维护; 3、安全生产宣传、教育、培训费用; 4、劳动防护用品的配备; 5、整改安全事故隐患; 6、重大危险源评估 7、办理安全生产“三同时”、安全生产许可证、评价和评审及技术咨询费用; 8、安全生产科技开发与应用; 9、应急救援器材、设备、药品及救援保障费用; 10、安全检查所需交通工具、设备仪器、通讯器材和检查费用; 11、安全生产会议和学习考察费用; 12、安全生产奖励费用; 13、职工伤亡事故调查费用; 14保障安全所需的其他费用。 第七条在本办法规定的使用范围内,安全费用优先用于满足安全生产监督管理部门对企业安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。 第八条本企业提取安全费用设专户核算,按规定范围安排使用。年度结余下年度使用,当年计提安全费用

安全生产一票否决考核办法

编号:SM-ZD-50960 安全生产一票否决考核办 法 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:____________________ 审核:____________________ 批准:____________________ 本文档下载后可任意修改

安全生产一票否决考核办法 简介:该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定,达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针,从而协调行动,增强主动性,减少盲目性,使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 第一条根据《中华人民共和国安全生产法》、《晋济高速公路安全生产管理办法》,特制定本办法。 第二条本办法适用于晋济高速的所有建设施工、监理单位。 第三条本办法所指的生产安全事故是指安全生产责任事故。一票否决是指各施工、监理单位在否决期内,取消其参加劳动竞赛评选资格,以及年度优秀项目经理、优秀项目总工、优秀总监、优秀总监代表的评选资格。 第四条本办法确定的否决期为施工每阶段检查期。 第五条有下列情况之一的对其单位及主要负责人实行一票否决: ㈠各施工单位、监理单位未完成与公司签订的《安全生产目标责任书》中的各项目标任务的。 ㈡发生伤亡事故后隐瞒不报、消极对待、组织救援不力,致使损失严重扩大或导致上访,严重影响正常的生产、生活、

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安全生产管理制度1

安全生产管理制度 一、总则 第一条为加强本公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,保护在生产过程中的安全和健康,促进本公司经济的发展,根据劳动保护的法令和法规,结合本公司的实际情况特别制定本制度。 第二条安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,执行“法人代表”负责制,坚持各级领导管生产必须管安全的原则,生产服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。 第三条对在安全生产方有突出贡献的团体和个人要给予奖励;对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及法律的由司法机关论处。 一、机构与职责 第四条安全生产委员会是本公司安全生产的组织领导机构,由本公司领导和有关部门主要负责人组成。职责是:全面负责本公司的安全生产管理工作、实施安全生产检查和监督、调查事故等工作,安全委员会下设安全生产办公室,负责正常生产工作。 第五条本公司下属生产施工单位必须成立安全生产。安全领导小组,实施安全生产监督检查,贯彻执行安全

委员会指令,确保安全生产领导小组由各种生产和施工单位领导担任,并配备专、兼职安全员。 第六条安全生产责任划分。本公司行政一把手是本公司安全生产第一责任人,分管生产的领导和专、兼职安全员是本公司安全生产的主要责任人。 第七条各职能部门必须在本职务范围内作好安全生产的各项工作。 第八条公司安全生产专职管理干部职责 1、协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度、综合管理日常安全生产工作。 2、组织开展安全生产大检查。在遇到紧急情况时,有权停止生产,并立即报告领导处理。 3、参加伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提出防止事故的措施,并督促其按时实现。 4、对上级的指示和基层的情况上传下达,作好信息反馈工作。 第九条各生产部门专、兼职安全员协助本部门领导贯彻执行劳动法规的安全生产管理制度,处理本部门的安全生产日常事故和安全生产检查和监督工作。 二、教育与培训

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质量、安全生产管理制度 一、质量管理制度 1、建立健全工程质量管理体系,配备专人负责工程项目的质量管理工作。 2、贯彻落实各级质量管理制度,标准,组织实施质量管理工作策划方案的实施工作。 3、每月至少组织一次质量检测,对返现的问题及时召开分析会议,查明原因,制定切实可行的解决方案并按工作验收标准立即进行整改,讲检查整改的结果向分管主管及项目部汇报。 4、施工项目安质量管理制度没施工合同开展施工质量管理工作,确保施工质量满足质量标准和验收规范及达标创优要求,把开工即达标创优的管理贯穿到施工过程。 5、公司和施工项目部安业主、监理、项目部要求加强在建项目工程的施工组织管理,并与业主项目部、监理项目部经常联系,并在其指导下组织好施工,确保施工项目质量管理体系有效运作。

6、编制项目管理实施规划等质量管理文件并组织交底、实施、按优质工程标准组织施工。 7、对分包工程实施有效管理,确保分包工程的施工质量,施工项目部对分包队伍承建的工程要严格监督,避免分包队伍所承建的工程质量存在“缺斤短两”。如果分包工程存在质量问题。严格按有关规定相关负责人责任并按损失给予分包队伍相应的经济处罚。 8、施工项目部要严格执行工程建设标准强制性条文,全面实施“标准工艺”落实质量通病防治措施,安公司每次在建工程要有一处“亮点”的要求,抓好质量工艺。 9、用好数码照片管理手段,严格控制施工全过程的质量工艺。 10、施工项目部要配合好各级质量检测,质量监督,质量验收工作。 11、项目部每周要组织“碰头会”。醒目经理要全面了解工程情况,在抓还好工程进度,工程质量的时候要同步抓好施工资料的归档工作,并保证资料的真实性,完整性,按时移交工程施工档案。

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安全生产管理制度 全套 1 2020年4月19日

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目录 1. 安全生产责任制.............................................................. 错误!未定义书签。 2. 班组长和工人的安全生产职责 ...................................... 错误!未定义书签。 3. 安全生产监督检查管理制度 .......................................... 错误!未定义书签。 4. 安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度............................... 错误!未定义书签。 5. 企业员工违章处罚制度 .................................................. 错误!未定义书签。 6. 特种设备安全管理制度 .................................................. 错误!未定义书签。 7. 危险品存储使用安全管理制度 ...................................... 错误!未定义书签。 8. 安全生产教育培训制度 .................................................. 错误!未定义书签。 9. 安全分析与事故报告管理制度 ...................................... 错误!未定义书签。 10.事故紧急救援管理制度 错误!未定义书签。 11.安全生产事故行政责任追究制度 错误!未定义书签。 12.安全教育制度 错误!未定义书签。 13.施工组织设计编制审批制度 错误!未定义书签。 14.特种作业人员持证上岗制度 错误!未定义书签。 15.安全生产检查制度 错误!未定义书签。 2 2020年4月19日

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第一章基本制度 1-1识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求制度1、目的 为了及时识别、获取、更新与安全生产相关的法律、法规和其他要求,确保公司的生产活动符合国家法律法规和其他要求,特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其它要求的获取、更新、适用性识别和管理。 3、职责 (1)安全环保部负责通过各种渠道获取与公司安全生产活动相关的法律、法规和其它要求,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,建立“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 (2)各部门负责将“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”传达给本部门员工并监督其遵照执行。 (3)安全环保部应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价,消除违规现象和行为。 4、控制程序 4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括:国家、行业、地方的安全生产法律、法规、规章、标准及其它必须实行的要求。 4.2获取方法 安全环保部应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行

中能获取最新的有效版本。 4.3确认、分发和更新 1)安全环保部根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性: (1)是否与公司安全生产有关; (2)是否为最新的版本。 2)由安全环保部制定公司相关“企业适用的安全生产法律法规、标准及其它要求清单”,并发放到相关部门。 3)各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。 4)当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。 4.4执行 各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。 5、相关的文件 《适用的安全生产法律法规及其他要求清单》 《安全生产法律法规及其他要求定期更新记录》 《文件发放登记表》 《法律法规及其它要求符合性评价记录》 《隐患整改记录》 《法律法规及其它要求符合性评价报告》 《安全培训记录表》

安全生产“一票否决制”实施办法通用范本

内部编号:AN-QP-HT758 版本/ 修改状态:01 / 00 In A Group Or Social Organization, It Is Necessary T o Abide By The Rules Or Rules Of Action And Require Its Members To Abide By Them. Different Industries Have Their Own Specific Rules Of Action, So As To Achieve The Expected Goals According T o The Plan And Requirements. 编辑:__________________ 审核:__________________ 单位:__________________ 安全生产“一票否决制”实施办法通 用范本

安全生产“一票否决制”实施办法通用 范本 使用指引:本管理制度文件可用于团体或社会组织中,需共同遵守的办事规程或行动准则并要求其成员共同遵守,不同的行业不同的部门不同的岗位都有其具体的做事规则,目的是使各项工作按计划按要求达到预计目标。资料下载后可以进行自定义修改,可按照所需进行删减和使用。 第一条为进一步强化安全生产管理,全面落实安全生产责任,严格事故责任追究,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产管理条例》等法律、法规以及《扬州市安全目标管理责任书》的有关要求,结合公司实际情况,制定本办法。 第二条“一票否决”坚持实事求是,公平、公正、公开透明的原则。本办法适用于各单位、部门、项目部及其安全生产责任人在安全生产工作中发生本办法第四条规定情况之一的应予“一票否决”。

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安全生产管理制度 目录 一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 二、安全技术措施计划执行制度 三、安全技术交底制度 四、架体、设备安装验收制 五、施工机具进场验收与保养维修制度 六、安全检查制度 七、安全教育培训制度 八、安全生产奖罚制度 九、伤亡事故快报制度 十、卫生保洁制度 十一、消防防火责任制 十二、班组安全活动制 十三、不扰民措施 十四、门卫值班与保卫制度 十五、临时用电定期检查制度 十六、项目“三宝四口”安全防护规定 十七、项目现场的落手清管理制度 十八、生产工人的安全生产责任制度 十九、施工现场安全检查制度

一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度 一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。 二、施工组织设计的审核、审批工作,由工程技术人员负责人审批。 三、管理内容与要求 1、编制施工组织设计的意义和原则 施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序,充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术,制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。 2、施工组织设计编制的深度和要求 施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件,编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计(或施工方案)。 (1)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计:小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。 (2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程,应视工程繁简编制相应的施工组织设计。 (3)工业设备安装和机械化施工,应单独编制专业施工组织设计。 (4)较大规模的拆除工程,疑难结构的拆除分项工程,必须编制施工方案。 3、编制施工组织设计的基本要求 (1)贯彻执行基本建设程序和施工程序,根据合同精神和计划要求,科学地安排施工。 (2)贯彻施工技术规程,操作规程,确保工程质量和安全生产,降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。 (3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业,运用网络技术,确定最好的施工组织方案。 (4)落实季节性施工措施,确保全年连续施工。 (5)尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设

最新安全生产的管理制度

最新安全生产的管理制度 第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,确保广大员工的人身安全和公司财产安全,防止和杜绝事故的发生促进公司事业的发展,根据有关劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制定本规定. 第二条公司必须树立安全第一,预防为主、综合治理的安全生产方针,由总经理(法定代表人)总体负责,各级领导要坚持管生产必须管安全的原则,生产要服从安全的需要,来实现公司的安全生产和文明生产. 第三条对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人要给予奖励,对因违反安全生产制度和操作规程而造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑法的,交由司法机关进行处理. 第二章机构与职责 第四条公司应该成立安全生产委员会(以下简称安委会),来总体组织领导公司的安全生产,安委会应该由公司领导和有关部门的主要负责人组成.其主要职责是:全面领导公司的安全生产管理工作,研究制订安全生产措施和劳动保护计划,检查和监督生产安全,调查处理发生的事故等工作.安委会的日常事务由安全生产处(以下简称安生处)负责处理. 第五条公司下属生产分公司或部门必须成立安全生产领导小组,负责对本分公司或部门的职工进行安全生产教育,制定安全生产实施细则和操作规程,实施安全生产监督检查,贯彻执行安委会的各项安全指令,确保生产安全.安全生产小组组长由各分公司或部门的领导任命,并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员. 第六条安全生产主要责任人的划分:公司行政第一把手是本部门安全生产的第一责任人,分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人. 第七条公司安全生产专职管理干部职责: 1.经常组织开展安全生产大检查,深入现场指导安全生产工作.遇有特别紧急的不安全生产情况时,有权停止生产,并立即报告领导,进行研究处理. 2.制定、修订安全生产管理制度,并监督检查制度的贯彻执行情况. 3.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作.

企业安全生产“一票否决”制度(精)

外资企业安全生产“一票否决”制度 一、公司所有负有安全生产责任的机构和人员均适用本制度。 二、本制度对负有安全生产职责的机构和人员适用,在月、季考核或年度考核时执行。 三、凡被“一票否决”的机构和人员,不得参加公司评优、评先等活动和升职、加薪,并取消安全生产奖励。 四、成员未认证履行职责导致安全生产管理机构被否定的,其成员应承担相应责任。 五、被否定对象按照本《办法》和双方签订的《安全责任书》承担违约责任金,同时,对违法情节严重,构成犯罪的,交司法部门追究其法律责任。 六、按安全生产责任人履行的职责、承担的责任和发生安全事故的等级进行否决。 七、公司全年安全生产责任事故突破以下指标,全员全年实行“一票否决”: 1、责任事故率控制在5.6次/百万车公里以内; 2、责任死亡率控制在零人/百万车公里以内; 3、责任受伤率控制在3.3人/百万车公司以内; 4、直接经济损失控制在2.8万元/百万车公里以内; 5、特大事故为零。 八、安全生产责任人的否决条件: 1、安全生产第一责任人:

⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和公司各项安全生产管理规章制度的; ⑵、未依法建立健全与安全生产、经营活动相适应的安全生产管理机构的。 ⑶、未制定本公司安全生产管理制度、职责、操作规程,并分解落实到各部门、各岗位、车头和人头的; ⑷、未按规定时间和要求对各安全管理岗位责任人履行职责情况进行抽查的; ⑸、未督促检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患的; ⑹、未按时组织召开领导小组会议,并参加驾驶员安全学习会议和授课的; ⑺、未建立健全事故和消防应急救援组织和落实安全生产专、兼职管理人员,制定应急救援预案的; ⑻、未确保公司从业人员从业资质符合规定、要求的; ⑼、发生安全生产重大事故,未及时赶赴现场,组织指挥抢救工作,最大限度减少事故损失的; ⑽、未主持、研究对责任事故相关责任人进行处理的; ⑾、未保证公司安全生产经费投入有效实施的; ⑿、未按规定及时、如实上报生产安全事故的; ⒀、每月发生一般责任事故负主责及以上3次,年内发生重大责任事故负主责及以上2次,重特大责任事故负主责及以上1次的。 2、安全生产第二责任人: ⑴、未宣传、贯彻、执行党和政府关于安全生产的方针、政策、法律、法规和

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