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成本会计职位说明书(1)

成本会计职位说明书(1)
成本会计职位说明书(1)

山大奥太公司职位说明书

一、岗位资料:

岗位名称:成本会计岗位编号: ATCW-003 岗位人数: 1人职位等级: C类

所属部门:财务部直属上司职位:财务部经理

临时替代岗位:主管会计

可轮调岗位:主管会计

可升迁岗位:主管会计

二、岗位在组织中的位置

三、汇报程序及督导范围

直接汇报对象:主管会计

四、岗位职责:

1、负责参与建立成本核算制度、工作流程及会计处理方法,拟订和执行成本核算实施

细则;

2、负责指导存货的出入库业务,确立其分类、收发类别、二级科目、计价方法及客商

分类的标准;

3、负责日常成本核算及相关单据处理,做必要的成本分析,出具内部成本管理报表;

4、负责对公司重大项目、产品等进行成本预算,编制项目成本计划,协助有关主管制

定总体方案;

5、负责监督、调查各部门成本计划执行情况,分析各项消耗定额,挖掘节约费用降低

成本的潜力;

6、做好相关成本资料的整理、归档,数据库的建立、查询、更新工作及其他相关成本

工作;

7、负责根据各部门的考核资料,计算员工工资及个人所得税。

五、权限范围

1、出现批次混乱的出库单据时,向当事人或所在部门发出限期整改权;

2、成本核算资料的保密权;

3、对改进成本核算方法的建议权。

六、使用设备

计算机、一般办公设备、财务软件

七、任用资格

受教育程度:大专以上年龄: 26岁以上

经验:三年以上财务工作经验

基本技能:会计专业毕业,熟练操作用友软件,熟练掌握成本核算方法

基本素质:爱岗敬业、责任心强

八、业务接触对象

公司内(部门内):公司内各部门

撰写人初审人核准人日期

成本会计岗位职责

成本会计岗位职责 成本会计岗位职责(一) 1、负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核; 2、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益; 3、负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货,审查原材料的采购; 4、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制原料转账传票。负责编制工厂成本转账传票; 5、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失或损坏,按月装订并定期归档; 6、参与存货的清查盘点工作,企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产,要分别情况进行不同的处理; 7、负责编制材料的领用分配表,进行会计核算,实行分口、分类管理;

8、负责核算企业工资情况; (1)将审核无误的工资原始资料经主管领导签章后,编制员工工资汇总表;按时将工资输入软盘送交主管,经领导审阅后送交出纳员,以保证工资的及时发放; (2)根据上级规定的提取比例,以工资总额为基数,正确计算工会经费、员工福利费,按列支科目填制记账凭证; (3)核算个人所得税及其他应扣款项; 9、办理其他与成本计算有关的事项; 10、公证和诚实地履行职责,并做好企业的有关保密工作; 11、完成财务科长安排的其他工作。 成本会计岗位职责(二) 成本会计的任务是成本会计职能的具体化,也是人们期望成本会计应达到的目的和对成本会计的要求。具体说来,成本会计的任务主要有以下几个方面。

(一)进行成本预测,参与经营决策,编制成本计划,为企业有计划地进行成本管理提供基本依据 在社会主义市场经济中,企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下,按照市场经济规律的要求,正确地组织自己的生产经营活动。为此,企业必须在经营管理中加强预见性和计划性。也就是说,面对市场,企业应在分析过去的基础上,科学地预测未来,周密地对自身的各项经济活动实行计划管理。就企业的成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作,应充分发挥自己的特点,在成本的计划管理中,发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制,成本会计工作应在企业各有关方面的配合下,根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料,采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势,拟定各种降低成本的方案,进而进行成本决策,选出最优方案,确定目标成本;然后再根据目标成本编制成本计划,制定成本费用的控制标准以及降低成本应采取的主要措施,以作为对成本实行计划管理,建立成本管理的责任制,开展经济核算和控制费用支出的基础。 (二)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,

主管会计岗位说明书

主管会计岗位说明书 主管会计岗位说明书 主管会计是指一个单位负责会计工作或一个岗位会计工作的人员。小编为大家整理的主管会计岗位说明书,喜欢的朋友千万不一样错过啦。 主管会计岗位说明书1 一、具体负责公司会计组织管理工作。 二、负责公司的出纳员、收银员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督公司的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。 三、负责指导、监督、检查和考核公司的出纳员、收银员、会计员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证公司的会计核算工作正常进行。 四、负责公司的日常会计工作,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。根据会计制度,定期汇总会计凭证,并与科目明细帐核对相符。按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。 五、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算,正确计算收入、成本、费用、利润,严格按照财务管理制度进行利润分配。 六、负责公司的税金的计算、申报、税款交纳。 七、办理公司其他对外会计事务。

八、对公司的会计凭证、帐薄、报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照《会计档案管理办法》的规定妥善保管,并按照规定办理销毁报批手续。 九、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性及安全性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率。 十、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的’稽核及会计报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。 十一、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向公司总经理汇报工作。 十二、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有间接的管理责任。 十三、定期组织所属部门人员学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高人员的思想水平和业务工作能力。 十四、完成公司总经理交给的其他工作任务。 主管会计岗位说明书 2 1. 主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理工作,监督执行财务计划,完成公司财务目标 2. 根据公司中、长期经营计划,组织编制公司年度综合财务计划和控制标准 3. 建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制

成本会计职位说明书

成本会计职位说明书 第一部分基本信息 职位名称成本会计直接上级会计主管 所属大部门计划财务部所属小部门计划财务部 职位类型管理类职位等级 拟定人评审代表 审批生效时间 1.职位目的(简要地介绍该职位的主要目的,突出该职位对组织独一无二的贡献) 根据计划财务部长的工作规划和目标,保证公司成本核算信息的及时与准确性,根据公司制度及实际情况细化成本核算流程,指导生产部门进行完整的成本基础信息记录,提供公司成本状况分析,协助各成本部门实现降低成本的目标,为公司成本策略及销售决策提供可靠的基础数据依据。兼任负责银行贷款相关业务工作。 2.本部门职责(要求落实到具体的活动) ?在财务总监的指导下,建立健全公司的财务管理制度,并完善公司的项目管理及成本核算体系,控制公司各环节的费用; ?加强公司资金管理,及时进行应收账款和公司现金流分析,为公司的良好运作提供资金保障; ?对公司各级人员进行财经管理基础知识和公司财务管理制度的培训,保证公司的财经管理制度和流程能够得到良好执行;通过财务数据的分析整理,对公司经营计划的决策提供支持和建议; ?完成公司会计、出纳、报销、借款等工作,为公司相关部门及时提供财经信息;与工商、税务、银行等相关单位建立良好的关系; ?营造积极向上的团队氛围,通过人才的选、育、用、留,建设职业化的财经管理队伍,实

现人力资本的不断增值。 3.工作关系(请列出该职位的上级职位、同僚职位和下级职位,含行政汇报关系和业务汇报关系) …… 4.工作权限 第二部分工作职责

请描述职位4~8项应付责任,包括主要活动和要达到的成果,每一应付责任请依其重要性排列,从(1)开始,而(1)代表最重要。衡量标准可以是数量、质量、成本、时间、人员反应等等,应尽可能客观、量化数据易采集 第三部分任职要求 请详列出此职位最低需要的认可专业资格、学历、特殊训练、管理及相关的技术经验、素质要求等。

预算会计岗位职责

预算会计岗位职责 1、年度预算相关工作 1.1 协助预算管理制度的建立及完善。 1.2 协助预案算管理相关工作流程的建立及完善。 1.3 根据预算管理制度,指导各部门编制年度预算并收集汇总。 1.4 根据公司经营计划及历史数据,初审并编制年度财务预算,上报领导。 1.5 根据集团要求、上级复审要求,反馈各部门,平衡、调整年度预算报表。 1.6 根据通过审核的年度预算,将年度预算目标值反馈至各部门。 1.7 根据通过审核的年度预算,将初始数据录入预算管理帐套。 2、季度预算相关工作 2.1 根据预算管理制度,指导各部门编制季度预算并收集汇总,每月末前2日前收齐下季度预算。 2.2 根据相关信息对各部门预算进行审核,编制、平衡、调整季度全面预算报表。 2.3 根据实际业务发生情况,填季度预算完成情况,并与同期对比分析,报集团与领导,每季度第一月10日前上报。 3、日常预算执行控制相关工作 3.1 根据各部门月季年度预算,根据预算管理制度,控制审核OA平台各项费用申请。 3.2 与各部门做好对接,对于不符合预算管理制度的费用申请,及时进行沟通并反馈。 4、预算账目相关工作 4.1 指导总部制证会计、风陵渡分部会计、各事业部财务专员编制预算凭证并复核。 4.2 核对折扣等台账,核对余额,保持余额一致。 4.4 根据部门损益表数据,与002帐套对账,保持费用一致。 4.5 月底编制预算费用执行情况报表,月末上报;编制部门损益表,次月3日前上报。 4.6 分析预算执行报表,对于超预算或与销售进度不匹配的费用,及时警示各部门各级领导。并要求其拿出具体管控措施并反馈至财务部。 5、领导安排的其他各项工作。

公司成本会计岗位职责大全

公司成本会计岗位职责大全 在企业组织中,岗位是最基本的构成单位。要把企业管好,就得先把一个个岗位管理好。而岗位管理最基础的就是做好岗位职责。下面是小编给大家带来的各种岗位职责范本,欢迎大家阅读参考,我们一起来看看吧! 成本会计岗位职责大全(一) 1.负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。 2.负责(工资项目)个人所得税核算。 3.负责增值税专用发票进项税额的认定、增值税核算及纳税申报;负责办理教材退税;完成所得税汇算,搜集税收法律新政策 新规定。 4.负责领购增值税专用发票和普通发票。 5.负责管理费用、销售费用的报销及财务核算工作。 6.负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。 7.负责核发工资、填报工资手册、编制工资及其他收人报表。

8.负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他应收应付款项。 9.协助科长管理总账、明细账,完成计算机结账工作,完成销售费用、管理费用、制造费用情况分析报告。 10.负责编写财务报表。 11.负责核对固定资产明细账,打印固定资产清单,确保账账相符、账实相符。 12.负责计算机软件维护,及时联系解决会计电算化中遇到的问题。 13.负责定期收集、整理、装订会计资料,妥善保管会计凭证、账簿、报表等。 14.完成领导交办的其他工作。 成本会计岗位职责大全(二) 1.负责图书印制工价费用审核及成本核算,按月结转销售成本,完成有关结转凭证的填制工作。 2.负责原材料(纸张)、成品图书的进(入库)、销(出库)、存货核算。

3.负责生产成本、原材料、产成品、制造费用等科目月末分摊结转,编制有关凭证。 4.汇总整理编制应付账款、预付账款余额明细,编制外欠款情况明细表。 5.负责成本管理、成本控制和成本分析工作。编写成本报表和成本分析报告,提出做好成本管理工作的建议和意见。 6.负责增值税专用发票抵扣联的审核工作,对不合格的抵扣票及时退回经办人,限期更换。 7.负责整理装订增值税专用发票抵扣联单据,每月月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表二)、运费发票电子信息录入核对工作。 8.负责填制成本项目内扣缴个人所得税报告表。 9.负责每季度与印务科会计核对纸张明细账;每月与储运部核对图书入库、出库、结余情况,保证账账相符、账实相符,对差异情况写出书面报告。 10.负责收集印制工价、排版费用、纸张价格等市场信息,定期向科长书面汇报,并根据市场情况提出工价调整建议。 11.完成领导交办的其他工作。 成本会计岗位职责大全(三)

财务会计工作职责说明书

财务会计工作职责说明书 1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。 2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。 3、按照会计制度,填制转帐凭证,做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐,按时结帐,如期报帐。同时做好工资核算工作。 4、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。 5、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。 6、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。 7、成立财政支付中心后,在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度,同时关注额度的使用情况。 8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。 9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项,向接办人移交清楚,并编制移交清册,办妥交接手续。 一、按照国家会计法,在公司财务主管的指导、监督下做好记帐付帐报帐工作。 二、按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证,建立并完善财务凭证。

三、在财务经理的监督下进行财务核算,计划、控制工作,编制各种财务会计报表,组织公司日常会计核算工作,发现问题及时查实和向有关领导汇报。 四、认真执行会计制度,按时做好记账、算账、报账工作,如实全面地反映公司资金活动情况,做到手续完备,内容真实,数据准确,帐目清楚,按期结报。 五、负责公司费用、销售成本及利润的核算,计提各类应交税金,办理纳税工作; 六、定期核对往来账款,及时清算应收应付款 七、妥善保管财务帐簿,会计报表和会计资料,保守财务秘密。 八、按照规定,定期(月、季、年)核对账目、结账、编制会计报表,并做到报表数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。任何人都不得窜改或授意、指使他人窜改会计报表数字。 九、按公司领导的要求,有计划地合理使用资金,随时进行控制,向领导提供资金执行情况的分析和考核,以利于公司领导采取措施,保证资金有效使用。 十、保管好所有财务凭证,按照规定对各种会计资料,定期收集、审查、核对,整理立卷、编制目录、装订成册并妥善保管,防止丢失损坏。 十一、完成公司领导交付的其他任务。 1、负责审核资金收付凭证; 2、负责编制转账凭证; 3、负责账薄登记工作,并进行账账、账实核对; 4、负责结账、编制会计报表,安排各项税费的申报事宜; 5、具体管理公司内部的统计工作,分别向公司及政府有关部门报送统计报表;

会计岗位说明书

会计岗位说明书 成本会计岗位讲明书 岗位差不多信息: 岗位名称:成本会计 所属部门:财务部 直截了当上级:财务部经理 直截了当下级: 所辖人数: 岗位定员:1人 一、岗位职责: 岗位职责概述:负责监督、核算公司各项成本费用的发生情况,向公司领导提供成本信息和改进建议,加强公司成本操纵。 二、工作职责: 1:在财务部经理的领导下开展本职工作。 2:协助部门经理建立、健全公司与财务治理有关的各项规章制度。 3:负责进行成本预测,做好公司的年度成本预算。 4:负责核算产品生产成本各构成环节,审核相关单据,计算产品生产成本,合理分配间接费用。: 5:负责编制与成本有关的会计凭证,并及时登记相应的明细账。 6:定期编制成本报表进行成本分析,查寻咨询题,总结经验,提出相应改进建议。 7:负责汇总编制年度成本分析报告,分析差异,提出相应的改进建议。 8:组织做好原材料、半成品、产成品等的清查、盘点工作,发觉咨询题及时妥善解决。 9:负责核对仓库报送的原材料暂估单据,编制材料暂估凭证,加强治理,及时督促开票。

10:负责相关成本费用资料的收集、整理和治理工作。 11:参与制定材料的打算价,核定产品的销售基准价。 12:指导相关环节做好材料核算工作。 13:做好与内外有关部门、环节的沟通、协调工作。 14:完成公司中心工作和上级领导临时交办的其他工作。 三、工作协作关系 内部:各部门 外部:财政、银行、税务等机构 任职资格 教育水平:大专或大专以上学历。 专业要求:财务治理及其他相关专业。具有初级以上的专业技术职称。 工作经验:3年以上成本核算工作经验。 知识技能: 掌握财务、成本会计等方面的专业知识; 掌握财务治理制度,熟悉会计法等法律、法规; 掌握公司成本、费用、利润方面的情况,了解公司生产经营的差不多情况。 能力要求: 业务实施能力:能严格执行财经制度,独立完成本岗位工作任务。 协调沟通能力:能够有效协调与其他环节的工作关系。 语言文字能力:能撰写工作打算、工作总结等公文,有较强的口头表达能力。 理解推断能力:能对本职范围内出现的咨询题进行调查、分析、推断,并提出相应解决方法。 任职者声明并签署:

会计岗位职责说明书

会计岗位职责说明书 会计岗位职责讲明书 【讲明书一】 岗位名称:会计 所属部门:财务部 直属上司:财务经理 要紧职责: 1.协助主管完成日常事务性工作,协助处理帐务; 2.申请票据,购买发票,预备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报; 3.现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票; 4.协助财会文件的预备、归档和保管; 5.固定资产和低值易耗品的登记和治理; 6.负责与银行、税务等部门的对外联络; 7.严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; 8.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账,定期上缴各种完整的原始凭证; 9.及时与银行定期对账;依照公司领导的需要,编制各种资金流淌报表。 职权: 1、会计凭证、帐簿的审核权、对帐权 2、财务档案治理权 3、财务收支活动的监督检查权和分析评价权 4、对子公司会计核算和财务制度执行情况的检查指导权 5、对所记帐目、编制报表的准确性、真实性、及时性负责 任职条件:

1.要求女性,经济类、财务或统计等相关专业大专以上统招毕业; 2.3年以上会计工作经验,有担保公司会计工作经验者优先; 3.熟练使用财务软件、网上报税系统、统计申报系统、能进行财务分析; 4.做好成本核算,编制会计报表; 5.协助公司领导做好财务监督工作。 6.持有会计证。 工作条件: 1、办公室 2、计算机 职业进展: 可晋升职位:财务经理 【讲明书二】:总账 职位名称 总账会计 职位代码

所属部门财务部职系 职等职级 直属上级经理 薪金标准

填写日期 核准人 职位概要: 协助财务经理完成财务部日常事务工作。 工作内容: 审核财务单据、整理档案、负责费用类单据审核。 协助上级审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、操纵日常费用、起草处理财务相关资料和文件; 统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告; 协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作; 保管和发放本部门的办公用品及设备;

主管会计岗位说明书

职位说明书 职位说明书填写说明 一、职位基本信息 1.职位名称:以组织结构图为依据,按照现有的职位名称体系填写。如不清楚职位名称,由该职位上级代 为填写。

2.所属部门:该职位所处的部门名称,写到二级部门。如海运部-市场部等。 3.部门经理:请填写职位所在一级部门经理姓名,如海运部市场部销售代表职位,则填写海运部经理姓名。 4.职位编制:根据公司核定的该职位编制数填写,如不清楚,由部门经理或管理部代为填写。 5.直接上级、直接下级:填写直接汇报上级以及直接接受汇报的下级。 二、职位责权利 1.主要工作职责:该职位日常主要工作,请归类填写,比如人力资源专员职责包括招聘管理、培训管理、 薪酬管理等几大项,并将每大项工作分解,逐条填写。 具体要求: a)按照主次顺序逐条填写 b)用词要精确,不能模棱两可,不能有猜测性的语言 c)原则上每条职责应该包括关键动词、管理范围、影响范围、在什么条件下进行以及要达成的目标。如 出纳的职责:严格审核付款凭证和审批手续,及时准确无误地办理各种应付款项。 d)动词举例: 2.该职责所需联系部门或组织(内、外):标明每条职责所需联系的内外部门或组织,比如公司内部其他 部门、外部海关、客户等。 3.人事及财务权限:该职位所具备的权利,一般针对管理职位。 a)人事权限:比如对某些范围的人事具备建议权、报审权、监督权、决定权、否决权等。如,对本部门 人事安排拥有决定权。 b)财务权限:财务审批数额权限。 4.关键绩效指标:体现该职位价值的主要绩效指标(有就填上,没有暂时不用填)。 三、任职资格 1.教育水平:基本胜任本职位的学历和专业 ?基本胜任职位所需的最低学历:初中、高中(中专)、大专、本科、硕士、博士 ?例如,“本科以上学历,企业管理、市场营销、机械电子等相关专业” 2.工作经验:该职位需要的工作经验和在本行业或相近行业任职的经验 ?例如,“2年以上货代操作经验” 3.专业知识:为完成职位的工作要求,应该具备基本层面的知识以及对应的水平 ?顺序为了解、熟悉、掌握、精通 ?例如,“了解货代、贸易相关专业知识,通晓财务管理、法律等知识,精通人力资源管理知识”。 4.技能、素质:从事该职位所需技能 ?包括计算机、网络应用能力、沟通协调能力、人际交往能力、公关能力、谈判能力、责任心等。

财务会计人员岗位职责说明书

( 岗位说明书) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-020405 财务会计人员岗位职责说明书Job description of financial accounting personnel

财务会计人员岗位职责说明书 会计岗位职责 一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。 二、会计核算工作。按规定设置总帐、明细账及辅助账(页),做好收入、支出、费用、债权债务等业务的会计凭证填制、会计帐簿登记工作,做到判断准确,科目使用无误;每月按时结帐,定期与出纳核对现金日记帐和银行存款日记帐,及时清理往来帐目;及时、完整编制财务报告,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。 三、会计监督工作。定期进行财产清查,做到账账相符、账实相符、账表相符;定期检查财会制度的执行情况,发现问题及时向领导报告、提出建议;对单位制定的预算、财务计划、业务计划的执行情况进行监督;积极宣传、维护国家财经制度和纪律,预防违法违纪行为发生。 四、资金管理工作。严格按规定会同出纳到开户银行营业柜台办理大额存款

和购买国债等业务,妥善保管银行存款预留印鉴卡片、定期存款凭据和有价证券,确保资金安全;定期核对银行帐户及存款余额,及时、准确地做好结息工作。 五、票据管理工作。严格执行发票(收据)管理使用规定,做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作。 六、档案管理工作。严格执行《会计档案管理办法》,妥善保管会计凭证、帐簿和财务报告等会计档案资料,并在工作调动、岗位调整时按规定办理交接手续。 出纳岗位职责 一、依法按章办公。认真学习和贯彻执行国家有关财经的法律法规、方针政策,遵守《会计法》的规定,严格执行国家颁布的《民间非盈利组织会计制度》、《会计基础工作规范》、《内部会计控制规范》、《会计档案管理办法》和本基金会制定的有关财务会计工作的各项制度。 二、现金管理工作。按规定设置现金日记帐,收付现金须及时逐笔登记,做到账款相符;现金开支需符合规定范围,不属于现金开支范围的业务应通过银行办理转帐结算;严格执行库存现金限额管理规定,超过库存限额的现金应及时存入银行。 三、存款管理工作。按规定设置银行存款日记账,做好银行存款、取款和结算工作,并及时逐笔登记;熟悉银行各种付款方式和凭证填制,严格按照银行存款管理规定办理银行结算业务;按月核对银行帐户及存款余额,编制银行存款余额调节表,使银行存款帐面余额与银行对帐单调节相符。 四、票据管理工作。按规定做好银行结算票据的登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;借用转帐票据要在借款单上注明票据编号,每月终了前,认真

成本会计岗位的职责大全

成本会计岗位的职责大全 成本会计是指为了求得产品的总成本和单位成本而核算全部生产费用的会计。以 下是小编为您整理的“成本会计岗位职责大全”,供您参考。 成本会计岗位职责大全(一) 1.负责固定资产、低值易耗品的核算管理及账簿登记工作。 2.负责(工资项目)个人所得税核算。 3.负责增值税专用发票进项税额的认定、增值税核算及纳税申报;负责办理教材退税;完成所得税汇算,搜集税收法律新政策新规定。 4.负责领购增值税专用发票和普通发票。 5.负责管理费用、销售费用的报销及财务核算工作。 6.负责图书出版合同的履行以及成本费用和销售核算1作。 7.负责核发工资、填报工资手册、编制工资及其他收人报表。 8.负责各部门费用账、其他往来账的登记管理工作,督促有关各方及时清理其他 应收应付款项。 成本会计岗位职责大全(二) 1.协助科长管理总账、明细账,完成计算机结账工作,完成销售费用、管理费用、制造费用情况分析报告。 2.负责编写财务报表。 3.负责核对固定资产明细账,打印固定资产清单,确保账账相符、账实相符。 4.负责计算机软件维护,及时联系解决会计电算化中遇到的问题。 5.负责定期收集、整理、装订会计资料,妥善保管会计凭证、账簿、报表等。 6.完成领导交办的其他工作。 成本会计岗位职责大全(三) 1.负责图书印制工价费用审核及成本核算,按月结转销售成本,完成有关结转凭 证的填制工作。 2.负责原材料(纸张)、成品图书的进(入库)、销(出库)、存货核算。 3.负责生产成本、原材料、产成品、制造费用等科目月末分摊结转,编制有关凭证。

4.汇总整理编制应付账款、预付账款余额明细,编制外欠款情况明细表。 5.负责成本管理、成本控制和成本分析工作。编写成本报表和成本分析报告,提出做好成本管理工作的建议和意见。 6.负责增值税专用发票抵扣联的审核工作,对不合格的抵扣票及时退回经办人,限期更换。 7.负责整理装订增值税专用发票抵扣联单据,每月月末负责填报增值税纳税申报表附列资料(表二)、运费发票电子信息录入核对工作。 8.负责填制成本项目内扣缴个人所得税报告表。 9.负责每季度与印务科会计核对纸张明细账;每月与储运部核对图书入库、出库、结余情况,保证账账相符、账实相符,对差异情况写出书面报告。 10.负责收集印制工价、排版费用、纸张价格等市场信息,定期向科长书面汇报,并根据市场情况提出工价调整建议。 11.完成领导交办的其他工作。 成本会计岗位职责大全(四) 1.核对各项原材料、产成品,产品入库、领用事项。 2.计算生产与销售成本及各项费用。 3.进行成本、费用的分配及账目之间的调整。 4.分析比较销售成本、生产成本及单项成本。 5.做好成本日常控制。 6.其他与成本核算、分析、控制有关的事项,严格控制公司各产品的进出需要。 成本会计岗位职责大全(五) 1.按照国家财会法规、公司财会制度和成本管理有关规定,负责拟订公司各处成本核算实施细则,在上级批准后组织执行。 2.主动会同有关人员对公司重大项目、产品等进行成本预算,编制项目成本计划,提供有关的成本资料。 3.当公司推行全面成本核算管理和内部银行核算制时,协助有关主管制定总体方案和实施办法,确定各类成本定额、标准,并协助各部门和下属企业的推广培训。 4.不断监督、调查各部门执行成本计划情况,并就出现问题及时上报。

成本会计岗位说明及作业指导书

第一章职位说明书 第一节岗位职责 职位名称:成本会计 直接隶属:分公司财务部经理 直接下属:无 协调部门:分公司采购部、生产部、储运部 岗位描述:在财务经理的领导下,负责生产成本的核算工作,做好会计分析,及时填报各种会计报告工作。 岗位职责: 1、负责计算产品生产成本,并按考核指标控制各项费用支出。 2、负责工资核算并监督工资总额的支出。 3、负责固定资产的日常工作,计提固定资产折旧,参与固定资产的清查盘点。 4、负责汇总记帐凭证以及总帐的登记、结帐。 5、负责编制会计报表及会计报表说明。 6、负责会计报表的综合分析工作。 第二节主要权利 1、有对物资盘点后帐帐、帐物不符的情况向上级反映与调整改正的建议权。 2、应付帐款、预付帐款中出现的出入,有拒付、拒收权,对不明确的往来帐款追查权。 3、对记帐凭证有复核权。 4、对各项费用支出及工资核算有控制权。 5、有权拒付超出公司规定标准范围的费用与开支。 第二章常规业务工作内容 一、随时填制转帐凭证。

二、随时记录应付款明细帐。 三、随时记录集团总部费用凭证。 四、每天查看生产调度填报的《生产统计报表》中出筋率、出成率等指标,如有异常及时通知指标核测部门。 五、按编排计划与供应商、采购部统计员核对应付帐款。 六、随时对供应商付款申请进行审核,检查供应商帐面余额及帐期是否正确。 七、每月1-3日根据各单位考勤制作工资表,同时核查出勤人员的出勤情况,有无缺勤、假条是否有权限内人员签字,考勤表是否有权限内人员签字等。 八、每月4-6日根据生产调度提报的月汇总《生产统计报表》、材料会计提报的《原辅料、包装物月消耗报表》,核算生产单位的原辅料、包装物指标消耗情况,并制表上报。有超标现象时,与生产主任、生产厂长沟通,查明原因后,上报分公司财务部经理。 九、每月4-6日,根据生产调度提报的能源消耗表,考核生产单位水、电、汽指标完成情况,有超标现象时,与生产主任、生产厂长沟通,查明原因后,上报分公司财务部经理。 十、每月7日根据生产统计上报的生产人工工资,考核工资总额是否超标,同时根据生产统计上报的本月各工种、各产品计件工资标准与公司计件工资标准核对,检查其正确性和有无添加工种、产品;以便适时调整工资底案,正确分析成本。 十一、每月7-8日对分公司通讯费用、办公费用、油耗、招待费进行考核,并上报分公司财务部经理;同时通知超标单位。 十二、每月8-9日制作生产成本表。 十三、每月10日填报《应付帐款表》,并将应付帐款凭证与计算机应付帐款帐进行核对。 十四、每月11日对研发中心费用进行考核,与研发内勤核对研发中心月消耗帐。 十五、每月11日依据生产成本表中数字体现,作出客观、准确成本分析,上报分公司部门经理。 十六、每月11日前填制《分公司承包指标完成情况》报表,并上报分公司财务部经理。 十七、每月14日按照《生产管理人员质量奖金考核方案》,对品控部下发的生产主任当月考评得数核算绩效工资。 十八、每月15-16日与部门其他人员一起发放上月管理人员及各车间工人工资。

财政金融会计岗位说明书模板

财政金融会计岗位 说明书 1

财政金融、会计类岗位职责描述 财务部经理 工作目的: 负责公司的财务工作 工作要求: 认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任: 1.编制财务收支计划、信贷计划 2.组织财务制度办法的制定及其落实执行 3.资金的筹集调度, 保证资金在使用上的安全可 靠 4.汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划 的具体情况 5.汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况, 及其存在问题, 并提出解决意见 任职资格: 1.工作经验: 7年以上大中型企业相关工作经验 2

2.专业背景要求: 曾从事财务部经理工作2年以 上 3.学历要求: 本科, 大专毕业需从事财务工作5 年以上 4.年龄要求: 30岁以上 5.个人素质: 认真细心、为人正直、责任心强 出纳员 工作目的: 搞好货币资金的收付及记账、结账工作 工作要求: 认真负责、工作细心、敢于坚持原则工作责任: 1.做好公司资金的管理及调配 2.完成日常的收支工作及记账工作 3.配合会计做好每月凭证的录入( 或审核) 工作 4.每月的工资核算及发放工作 3

任职资格: 1.工作经验: 3年以上大中型企业相关工作经验 2.专业背景要求: 曾从事出纳工作2年以上 3.学历要求: 大专以上 4.年龄要求: 23岁以上 5.个人素质: 认真细心、为人正直、责任心强 预算会计 为某些单位规划和管理预算会计系统, 并就有关会计问题提出建议。开发、建立和维持管理销售产品、维修费用、基本建设费用开支的预算系统。比较所估计的和实际的成本、收入、行政承付款项及其它债务。以便确定当前估计的精确性。分析当前和过去的经营记录, 以判断趋势。向管理部门提出建议, 保证流动资金使用最佳化。 可监督履行各项预算会计业务的全体人员。 4

成本会计岗位工作使命.doc

成本会计岗位工作职责 第1篇成本会计岗位工作职责 成本会计的任务是成本会计职能的具体化,也是人们期望成本会计应达到的目的和对成本会计的要求。具体说来,成本会计的任务主要有以下几个方面。 (一)进行成本预测,参与经营决策,编制成本计划,为企业有计划地进行成本管理提供基本依据 在社会主义市场经济中,企业应在遵守国家的有关政策、法令和制度的前提下,按照市场经济规律的要求,正确地组织自己的生产经营活动。为此,企业必须在经营管理中加强预见性和计划性。也就是说,面对市场,企业应在分析过去的基础上,科学地预测未来,周密地对自身的各项经济活动实行计划管理。就企业的成本管理工作来说,它是一项综合性很强、涉及面很广的管理工作,仅靠财会部门和成本会计工作是难以完成的。但成本会计作为一项综合性很强的价值管理工作,应充分发挥自己的特点,在成本的计划管理中,发挥主导作用。为了使企业成本管理工作有计划地进行和对费用开支有效地进行控制,成本会计工作应在企业各有关方面的配合下,根据历史成本资料、市场调查情况以及其他有关方面(如生产、技术、财务等)的资料,采用科学的方法来预测成本水平及其发展趋势,拟定各种降低成本的方案,进而进行

成本决策,选出最优方案,确定目标成本;然后再根据目标成本编制成本计划,制定成本费用的控制标准以及降低成本应采取的主要措施,以作为对成本实行计划管理,建立成本管理的责任制,开展经济核算和控制费用支出的基础。 (二)严格审核和控制各项费用支出,努力节约开支,不断降低成本 企业作为自主经营、自负盈亏的商品生产者和经营者,应贯彻增产节约的原则,加强经济核算,不断提高自己的经济效益。这是社会主义市场经济对企业的客观要求。在此方面成本会计担负着极为重要的任务。为此,成本会计必须以国家有关成本费用开支范围和开支标准,以及企业的有关计划、预算、规定、定额等为依据,严格控制各项费用的开支,监督企业内部各单位严格按照计划、预算和规定办事,并积极探求节约开支、降低成本的途径和方法.,以促进企业经济效益的不断提高。 (三)及时、正确地进行成本核算,为企业的经营管理提供有用的信息按照国家有关法规、制度的要求和企业经营管理的需要,及时、正确地进行成本核算,提供真实、有用的成本信息,是成本会计的基本任务。这是因为,成本核算所提供的信息,不仅是企业正确地进行存货计价、正确地确定利润和制定产品价格的依据,同时也是企业进行成本管理的基本依据。在成本管理中,对各项费用的监督与控制主要是在成本核算过程中,利用有关核算资料来进行的;成本预测、决策、计划、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息为基本依据的。

成本会计岗位职责岗位说明书.doc

版本版次A/0 版 文件编号JCJY-CW-002 成本会计岗位职责说明书 码1--1 页 受控状态受控 岗位名称:成本会计 直接上级:财务总监 下属岗位:无 岗位性质:负责公司用工成本、材料成本、各类账务的核算管控工作; 管理权限:受公司委托,负责公司各类成本管控及账务管控工作并负责直接责 任;岗位职责: 1.审核公司各项成本的支出,进行成本核算、费用管理、成本分析,定期编制成本分析报表; 加强成本控制促进降低成本。 2.进行有关成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。负责成本的汇总、决算工作。 3.协助各部门进行成本经济核算,并分解下达成本、费用、计划指标;收集有关信息和数据, 进行有关盈亏预测工作。 4.评估成本方案,及时改进成本核算方法。 5.负责统计成本明细帐、编制成本报表;保管好成本、计算资料并按月装订,定期归档。 6.做好各相关成本上升资料的整理、归档、数据库的建立、查询、更新工作。 7.负责配合制定成本核算方法,编制成本预算,决算报表。 8.负责拟定公司成本实施细则,审批后组织执行。 9.加强产成品与半成品的核算,每月末进行成本分配,及时与生产、销售部门核对在产品、 产成品并编制差异原因上报。 10.配合财务总监做好公司会计制度、内控制度程序的设计、建立、健全。 11.配合财务总监做好公司财务预算、决算及财务状况分析。 12.组织、督促相关人员及时按要求开展财务清查、盘点等工作。 13.不断监督、调查各部门执行成本情况,并就出现问题及时上报。 14.负责检查与督促与成本有关的管理制度、内部控制制度与监督方面的规章制度的执行情 况。 15.负责分析、跟踪、监督库存管理。 16.负责对公司积压库存与原料处理等情况进行统计分析,不定期的对库存帐、实际情况进行 抽查。 17.参与公司资产的清查盘点,审核盘点报表,并按时报送盘点报表;会同有关部门制定库存 商品的最低、最高限额。 18.负责公司资产的监督与检查工作。 19.对公司财务数据必须保密,认真完成总经理及财务总监安排的其它工作。 工作权限: 1.负责范围内工作的知情权、执行权、建议权。 编制行政中心审核批准生效日期

餐饮成本会计岗位职责

篇一:成本会计岗位职责 xxxx 餐饮有限公司文件岗位职责 成本会计岗位职责第 1 页共 2 页 第 2 页共 2 页 篇二:餐饮成本会计 餐饮成本会计业务餐饮成本会计业务成本会计我从三个方面总结:一,日常业务二,供应商货款三,成本控制和监督一,日常业务 1,审单; (1) ,审核仓库做得出入库单据.注意材料入库的单价,数量,供应商, 库别,单据日期电脑上记载和纸质底单一致,原始入库单上的签名齐全(供应商,仓库收货人,采购经手人) ,材料出库单据:应注意部门,商品名称,数量一致,同时领货人,部门负责人,发货人签字是否齐全,避免某些人员捏造单据. (2) ,一天审单完后,查询直拨类商品是否全部出完.如有存量应当找出原因,一般有两种,一是仓库做单不仔细出错,少出货错出,另外是仓库由于客观因素还没来得及出库. 2,单据处理及时将审核的单据在会计软件 nc 系统中做账务处理,最后生成凭证.月末还应核对系统内总账和明细账一致. 3,月末报表 (1)应付账款分析表应注意账龄的准确和余额是否有借方余额.有借方余额必须明确是什么原因. (2) ,毛利分析表:在确保收,成本录入无误的情况下进行分析(如无漏盘和多盘,借用它店原材料的情况) .厨房的毛利影响主要有以下几个方面: 1,入库单价(如国产木瓜上月是 52 元/斤,本月是 46 元/斤) 2,所用原材料品名或品牌的更换. (如:粤厨的 80 头辽参都换作用 65 头辽参) 3,原材料的用量. (是否严格按照成本卡的标准,销量收入是否和成本配比,有无浪费) (如:销售额相近下毛利高的菜式卖得好,影响毛利率上升, 4,销售结构.

毛利低的菜式卖得好,反而影响毛利率下降. ) 二,供应商货款(必须在入库审核无误的条件下) 供应商货款 1,供应商交单时要确认单据数量和金额无误并登记. (应有专门登记供应商交单据和发票的本子) 2,核算时要和电脑账上核对清楚以免多付或少付货款. 3,结账时如有扣款要及时通知供应商. 4,结账时要仔细核对发票的抬头,金额,供应商的盖章无误,并且是真实发票,方能付款. (发票能在网上查询真伪的可在网上再次确认真伪) 三,成本控制和监督(除了月末大盘点外) 成本控制和监督 1, 酒水的监督:抽盘茅台系列时一定得核对编码,确保酒水安全. 一月 1-2 次. 2, 仓库的监督:每月不定时盘点仓库的调料和物料库确保账实相符. 3, 厨房的盘点:主要是粤厨的燕鲍翅盘点,除了每天核对燕鲍翅的销售报表外,还需不定时的抽盘.一个月去抽盘 1-2 次.

总账会计岗位说明书

岗位说明书 一、岗位基本资料 岗位名称 总账会计 所属部门 财务部 直接上级 财务部主管 直接下级 无 所辖人数 定员人数 二、工作职责 工作概要 本岗位是在国家相关政策和公司规章制度的指导下,在财务部主管的领导下,为了客观、公正的反映本企业的财务状况和经营成果,核查财务成本和各项财务收支执行情况,复核会计凭证,负责公司的总账核算工作。 具体职责 编号 工作内容及职责 1 复核其他部门递交至财务部的原始凭证,定期核查本部门其他基层员工的记账凭证; 2 负责每月汇总公司各部门的财务报表,编制会计月报和财务报告; 3 核查、分析各部门的费用支出与预算的差额,与预算进行比较; 4 协助财务部主管做好公司的盈亏分析,客观、公正的反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,对本公司的呆帐进行账务处理; 5 按照规定会计科目,设置公司总账账户,及时记录、核对各项账款,保证账账相符; 6 完成上级领导交办的其他工作。 三、岗位关系图 财财财财财 财财财财财 财财财财财财财财财财 财财财财财财财财

四、工作协作关系 范围主要接触岗位工作内容涉及的流程 本部门财务部主管接受工作分配、指导和考核;财务部基层岗位复核记账凭证; 部门间 (公司内部) 公司内部员工复核原始凭证; 公司外部银行资金往来; 会计师事务所接受监督与指导。 五、岗位任职资格要求 因素限定资料教育经历本科及以上学历; 专业要求财务或会计、金融、审计等相关专业; 知识技能具备较强的会计核算能力和财务事务协调能力; 熟悉国家有关政策和财会制度,财务收支计划,经济合同以及有关规定;具有良好的职业道德,较强的分析及判断的能力; 基本的外语应用能力,能熟练操作相关计算机软件; 培训经历经济法、财务分析等方面的相关培训;工作经验5年以上相关岗位工作经验; 其他条件中级会计师(含)以上资格证书; 补充事项个人综合能力和素质突出,或在工作中业绩突出者,按照有关规定,或经领导审批同意,可以适当放宽任职条件。 六、工作特征 评价要素特征描述 工作时间特征正常工作时间,经常加班; 工作的均衡性工作较均衡; 工作的地点办公室。 本说明中所包含的陈述意在一般性的阐述本岗位的任务和责任,不能理解为已经包含了所有的要求。 审核者签名: 年月日直接领导签名: 年月日 公司领导签名: 年月日

最新销售会计职位说明书

最新销售会计职位说明书 职位名称:销售会计职位代码:所属部门:财务科 直接下属:无间接下属:无岗位编制:一人 1.1发运前的确认:内外销产品在生产完工交库、发运货柜预定的前提下,进一步确认客户预付定金或信用证收取情况后向生产部下达发货通知单;内销产品在生产完工交库的前提下,除进一步确认客户预付定金收取情况外,还应确认尾款确已收齐,再向生产部下达发货通知单; 1.3在产品发出后,按售价计算产品销售收入,冲销预收的客户定金,按其差额计算出应收帐款,转会计编制产品销售记帐凭证; 1.4收到外销客户产品销售尾款后,与客户订单核对客户名称、客户号,确认客户单位后,转会计编制货款入帐记帐凭证冲销应收帐款。 1.5跟据销售业务员的回款通知与瑞捷邦公司进行账务核对,及时从瑞捷邦回收销售货款。 2.1根据人事行政部提供的管理人员出勤天数、工资标准、以及经相关主管

领导批准的绩效奖金和代扣代缴款项等资料,分单位分人员明细计算管理人员的应付工资和实付工资; 2.2根据生产部上报的当月产成品入库统计表,审核当月产成品入库情况,核对准确后按工艺部门提供的产品工时定额计算分车间实际完成的定额工时; 2.3根据各车间实际完成的定额工时,按不同车间的小时工资费用分别计算:成品车间、木工车间、实木车间、缝纫车间、辅助车间的总工时及总工资额; 2.4把各车间总工时及总工资额下发给各车间主任,根据各车间主任上报的工资明细表,核对各车间的工资额; 对本期尚未发生,但应由本期成本负担的工资、销售提成等费用应正确计提计入预提费用科目,并在以后支付时分期冲销。 负责登记扣款低值易耗品(工具、工作服等)明细账,按人名登记,按月扣款,月末与其它应收款账核对。 负责原材料入库的金额,数量及时登记,并与供应商月末进行对账。布料采购计划分供应商进行的整理做出下月布料用款计划。上报到上级领导审批后按具体用布时间进行请款。

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