目前事业单位思想政治工作存在的主要问题及解决对策

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目前事业单位思想政治工作存在的主要问题及解决对策

作者：李雄英

来源：《课程教育研究》2017年第47期

【摘要】目前，我国事业单位思想政治工作存在的比较明显的问题是思想政治工作的意识偏低、未开展切合实际的思想政治工作、促进思想政治工作运行的机制缺乏革新、缺乏专业性的思想政治工作人才。对于这些比较明显的问题，采取有效的解决措施，加强思想政治工作意识培养、落实思想政治工作、积极革新思想政治工作运行机制以及积极培养具有专业性的思想政治工作人才，有助于我国事业单位的思想政治工作得到又好又快的发展。

【关键词】思想政治事业单位问题对策工作

【中图分类号】D64；D630 【文献标识码】A 【文章编号】2095-3089（2017）47-0093-01

事业单位作为国家政策方针与法律法规的具体执行与实施者，其思想政治工作的良好发展对其工作的完成质量有直接的影响。目前，我国的经济在不断地转型与升级，国家相关的政治体制也在不断地更新和完善，事业单位的职工面临着思想上的强烈转变，使其道德观念与价值取向均受到一定的影响[1]。面对目前的社会环境，提高事业单位职工的思想政治意识，加强

事业单位思想政治工作的开展，对于提高事业单位工作效率具有很大的促进作用。

1.事业单位思想政治工作存在的主要问题

1.1思想政治工作的意识偏低

虽然事业单位的工作重点在于处理好上级以及人民的业务，但是思想政治工作开展的好坏与业务处理质量也有很大的关联。随着社会发展的脚步越来越快，人们的生活、工作节奏也逐渐加快，事业单位的思想政治工作逐渐被忽视、边缘化。

1.2未开展切合实际的思想政治工作

思想政治工作不只是一些理论与概念的学习，其具有较高的实践价值与现实意义，部分事业单位在开展工作时却总会忽视了思想政治工作的这些特点，导致思想政治工作的实施处于一种形式化，只是单一相关理论知识的灌输。

1.3促进思想政治工作运行的机制缺乏革新