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Fast Cost-Volume Filtering for Visual Correspondence and Beyond

Fast Cost-Volume Filtering for Visual Correspondence and Beyond
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人事工资管理系统设计

摘要 人事工资管理系统为企业管理者提供了计算机化管理本单位员工的工资分配的想法成为可能.其强大的数据信息处理能力与查询报表,按工种分类以及系统维护等功能可以很好的服务与企业管理者.提高管理效率为企业创造效益.其开发内容主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。利用DELPHI 6.0软件及其提供的各种面向对象的开发工具,建立完整性强、安全性好的数据库,开发出功能完备,易使用的应用程序。经过调试、编译与实现,该程序界面友好、程序设计风格朴素,使用起来美观大方、方便易用。尤其是系统的“查询模块”的功能极大的减轻工作人员的工作量,并以快速、准确等优点取代人工操作,提高了光盘管理工作效率。 关键词:DELPHI 6.0 信息管理系统数据库模块人事工资管理系统

Abstract Wage management system for enterprise managers with computerized management unit staff of the wage distribution ideas possible. Its powerful data processing capabilities and information statements, Classification by type and system maintenance services and functions can be good business managers. creating benefits for enterprises to improve management efficiency. its development mainly to the establishment and maintenance of databases including background and the development of two front-end applications. Delphi 6.0 and the use of object-oriented software development tools, the establishment of strong integrity, good safety database developed functions, easy to use applications. After debugging, Translation and the realization that the process friendly interface, simple programming style, using up aesthetic generous, convenient user-friendly. In particular system "enquiries module" function greatly reduce the workload of staff, and to the rapid, accurate, and other advantages replace manually operated, and enhanced CDs management efficiency. Keyword : Delphi 6.0 Information Management System database module wage management system

计算机毕业论文——工资管理系统

人事工资管理系统软件分析 1前言 人事工资管理系统是一款设计精致、构思巧妙的人事工资管理软件,功能强大、通用性强、操作简单、容易上手。特别适合于各机关、企事业单位、工厂、学校等使用。主要功能特点: 1.界面友好,图形导航界面帮您轻松上手 2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用 3.完善的人事档案管理,方便的数据录入,档案项目设置齐全,并且设立9个人事自定义项目,留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能,您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式,打印您需要的人事报表,超级灵活。 4.除了人事档案管理外,人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。 5.提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能,提供人事工作提醒功能:生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。 6.灵活、通用的工资管理,工资项目完全由用户自己定义,适合各种工资管理要求。 7.工资项目及计算公式自由设定,最多可以设立50个工资项目,除了加减乘除四运算外,计算公式支持函数处理,同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算,比如:可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等,支持个人所得税自动计算,核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能,按照您的要求自定义工资表格。 8.强大完善的计件、计时工资管理模块,按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。 9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式,并可以根据实际情况由用户自由调整。 10.强大的工资汇总模块,支持任意时间段的工资数据汇总,可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。 11.月末处理帮您封存当月工资数据,以防止修改,支持结账与反结账功能。可跨月结账。 12.允许用户设立多套帐,对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。 13.组织结构管理,支持多级分公司及部门设置,级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。 14.基本资料管理:民族、籍贯、专业、职务等,方便数据录入。 15.用户权限支持多用户使用,各个用户根据权限使用相应的功能模块。 16.支持万能组合查询、万能组合排序,可以支持任意复杂条件的组合查询,完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 17.各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导出到EXCEL中,并且可以保留原来的颜色,字体,样式,外观,与软件中的报表格式一模一样。 18.数据备份/恢复功能帮您以备不测。 19.终生免费在线升级、热线电话、电子邮件等完善的售后服务和技术支持,快速为您解决

FAST无线路由器设置FW300R详细图文教程

FAST无线路由器设置FW300R详细图文教程 作者:佚名来源:IT168网站更新时间:2012-3-2 收藏到: 下面介绍下Fast FW300R无线路由器宽带共享上网的设置图解。随着网络的发展无线路由器已近逐步的普及到家庭用户中了。本网站主要介绍各类路由器设置的图解教程,下面开始介绍Fast无线路由器的设置方法 一、设备的物理连接 有线连接的电脑连接路由器的LAN口,外网过来的网线连接路由器的WAN口,无线连接的通过路由器设置后通过无线功能连接到路由器。(如下图) 二、建立正确的网络设置 2.1设置电脑的IP地址。右键点击“网上邻居”——“属性”(如下图)

“本地连接”——“属性”(如下 图) 如下图点击TCP/IP后点击“属性”

如下图所示,将IP地址设置为“自动获取IP地址” 2.2测试令检查您的计算机和路由器之间是否连通。点击“开始”——“运行”——“输入CMD”点击确定。在打开的CMD窗口中输入ping 192.168.1.1 其结果显示如下。说明已近与路由器连通了。 三、设置路由器 打开IE浏览器输入路由器的地址:http://192.168.1.1 ,您将会看到下图所示登录界面。您需要以系统管理员的身份登录,即在该登录界面输入用户名和密码(用户名和密码的出厂设置均为admin),然后单击确定按钮。

如果用户名和密码正确,浏览器将显示管理员模式的画面,并会弹出一个如下图的设置向导页面(如果没有自动弹出的话,可以单击管理员模式画面左边设置向导菜单将它激活)。

▲登录路由器后的主画面可以手动点击设置向导进行设置 单击下一步,进入上网方式选择画面。这里我们演示一般家庭用户所采用的PPPOE拨号上网的方式。具体根据您的实际情况。 在如下图的界面中输入ISP提供的宽带上网的用户名和密码。

迅捷无线路由器设置教程(图解)

迅捷无线路由器设置教程(图解) 文章类型:网络技术原创:天诺时空 随着计算机网络应用的不断发展壮大,现有的网络规模早已不能满足其网络规模的扩大化需求,因此扩展互联网应用的能力是一个网络在设计和建设过程中必须要考虑的。如今一台电脑已不再满足需求,如何让更多的终端设备实现共享上网呢?相信有很多的朋友都在关心这个问题,下面开始介绍Fast无线路由器的设置方法。 迅捷无线路由器设置(详细设置) 一、设备的物理连接 有线连接的电脑连接路由器的LAN口,外网过来的网线连接路由器的WAN口,无线连接的通过路由器设置后通过无线功能连接到路由器。(如下图) 二、建立正确的网络设置 2.1设置电脑的IP地址。右键点击“网上邻居”——“属性”(如下图)

“本地连接”——“属性”(如下图) 如下图点击TCP/IP后点击“属性”

如下图所示,将IP地址设置为“自动获取IP地址”

2.2测试令检查您的计算机和路由器之间是否连通。点击“开始”——“运行”——“输入CMD”点击确定。在打开的CMD窗口中输入ping 192.168.1.1 其结果显示如下。说明已近与路由器连通了。 三、设置路由器 打开IE浏览器输入路由器的地址:http://192.168.1.1 ,您将会看到下图所示登录界面。您需要以系统管理员的身份登录,即在该登录界面输入用户名和密码(用户名和密码的出厂设置均为admin),然后单击确定按钮。

如果用户名和密码正确,浏览器将显示管理员模式的画面,并会弹出一个如下图的设置向导页面(如果没有自动弹出的话,可以单击管理员模式画面左边设置向导菜单将它激活)。

人事工资管理系统

************* 人事工资管理系统09地理信息系统

一.开发背景 企业在发展中不断地壮大,员工也随之增加。对于人事管理部门来说,迫切地需要一个操作方便、功能简单实用,可以满足企业对员工的档案及工资信息进行管理系统。在企业选择人事工资管理系统时,主要存在以下几个方面的要求: (1)对企业员工的档案进行管理 (2)系统的功能要符合本企业的基本情况 (3)系统的功能操作要简单、实用、操作方便,不要出现复杂的操作。 (4)可以方便地对工资信息进行打印。 二.需求分析 通过实际调查,要求本系统具有以下功能: 良好的人机界面。 方便的添加和修改数据功能。 方便的数据查询功能。 方便的数据打印功能。 在相应的窗体中,可方便地删除数据。 三.系统设计 1.系统目标 (1)界面友好、操作方便 (2)可以对员工档案进行管理,包括增、删、改、查。 (3)实现奖罚管理。 (4)可以使用操作员管理修改口令和更改操作员。、 (5)系统运行稳定、安全可靠。 2.系统预览

3.业务流程图 人事工资管理系统的业务流程如图:

4.数据库概念设计 应用程序开发过程中,对数据库的操作时必不可少的,数据库设计师根据程序的需求及其实现功能所制定的,数据库设计得是否合理将直接影响程序的开发进程。 (1)数据库设计在系统开发中占有非常重要的比重,它是通过管理系统的整体需求而制定的,数据库设计的好坏直接影响到系统的后期开发。下面对本系统中具有代表性的数据库设计做详细说明。 在本系统中,为了提高系统的安全性,每一个用户都要使用正确的用户名和密码才能进入主窗体,而且还需要根据指定的用户名提供相应的权限,为了能够验证正确的用户名和密码得到相应的权限,应在数据库中创建登录表。 登录用户信息表的实体E-R图: 员工档案信息表的实体E-R图: 员工工资信息表的实体E-R图:

fast路由器设置网址是什么

fast路由器设置网址是什么 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 篇一:FAST路由器登陆地址192.168.1.1设置FAST路由器登陆地址192.168.1.1设置想必每个人都知道,我们想要使用宽带路由器共享上网时,必须要对共享上网的电脑和宽带路由器进行设置,本篇以迅捷路由器给大家介绍如何设置共享上网。一、在硬件连接完成以后,需要有一台已经与宽带路由器的LAN 口... 想必每个人都知道,我们想要使用宽带路由器共享上网时,必须要对共享上网的电脑和宽带路由器进行设置,本篇以迅捷路由器给大家介绍如何设置共享上网。一、在硬件连接完成以后,需要有一台已经与宽带路由器的LAN 口相连接的电脑来进行具体的设置,这台电脑必须安装TCP/IP网络协议,这里

假设电脑为XP操作系统,其他操作系统平台类推。1、配置设置电脑的TCP/IP 选项,右键单击桌面的网上邻居图标,点击属性,在弹出的窗口中选择本地连接,右键单击选择属性,在弹出的对话框中双击Internet协议(TCP/IP)选项,在对话框中选择使用下面的IP地址,这时就可以设置这台电脑的IP地址了,迅捷路由器的出厂IP地址一般都为192.168.1.1,所以我们在配置的时候需要将配置的电脑设置和宽带路由器在同一个网段当中,这里,将这台电脑的IP地址设置为192.168.1.2,子网掩码255.255.255.0,默认网关为192.168.1.1。 2、双击桌面的IE浏览器,在地址栏内输入192.168.1.1的IP地址,回车后,可以看到由器的配置界面了,输入默认的用户名和密码,单击安装向导,进入路由器的配置向导界面,这一页会显示一个配置向导的欢迎界面,直接单击下一步继续进行配置,这时会有一个Internet 接入的选项界面,在这个界面里我们可

机关事业单位人事工资管理系统

《机关事业单位人事工资管理系统》 ————滨州市惠民县 培 训 讲 义 姓名:______________ 单位:__________________________ 二00九年三月

目录 第一章软件概述 1.软件的功能与特点 2.软件演示 3.软件下载与安装 4.界面切换 *第二章信息录入与建库 1.编辑界面介绍 2.信息录入方法 3.工资核算及赋正常值 *第三章工资业务变动 1.办理2006年工改 2.正式更新工资 3.每年一次晋级、级别滚动、转岗等 4.行政职务变动与技术职称变动 第四章数据查询与统计 1.数据查询 2.数据统计 第五章办理离退休 1.如何办理离退休(职) 2.办理离退休人员的注意事项 3.如何选择操作对象 4.离退休(职)人员的信息录入(回顾一下在职信息录入方法) 5.重新核定离退休费 第六章数据管理 1.数据的备份及恢复 2.文件输入与输出 3.上报盘生成与接收 第七章系统维护 1.系统初始化 2.输入注册码 3.单位增删改 4.增加操作员 5.还原系统默认值 6.用户权限控制 第八章其他 1.软件自动演示程序 2.配套资料的使用 3.软件安装不成功的原因及处理方法

4.售后服务 5.常用业务功能详细操作说明 第一章软件概述 一、软件的功能与特点 主要功能工资管理档案管理警衔管理查询统计工资统发生成年报 核心功能工资核算工资管理工资统发 主要特点操作简便处理全面维护方便 管理范围机关事业(军转干)在职离退休(职)临时工 二、软件演示 三、软件下载与安装 软件下载 操作方法网站:https://www.wendangku.net/doc/2317806781.html,→软件下载→按区域下载→保存 软件安装 操作方法双击rsgzzbzd.exe安装文件→一键安装→选择区域→完成→桌面上显示“人事工资管理”图标(双击即可进入软件) 注意事项 1.软件默认安装到C盘,也只能安装到C盘,安装其他盘无效。 2.若所安装电脑没有安装打印机或Windows系统中未安装虚拟打印机,则首先要安装Windows系统中的虚拟打印机,才能安装软件。 3.功能遭破坏的XP系统可能无法安装软件。 4.安装文件与软件图标不要混淆。 反馈练习 1.下载工资软件(或用光盘),并进行安装。 *第二章信息录入与建库 一、编辑界面介绍 布局主编辑界面类似人事局的个人档案表的格式。 1.横向第一版块,为人员基本信息,如:“姓名”、“姓别”、“民族”…用红颜色表示。 2.横向第二版块,动态档案袋,如:“学习简历”、“任职简历”、“历年考核”、“奖惩情况”、“间断工龄”…用黑颜色表示。 3.横向第三版块,为工资部分,蓝色代表待发工资,如“工资总额”、“职务工资”、“级别工资”…;绿色为待扣工资,如“医疗保险”、“失业保险”…。 4.对于中间“重新核定工资”红色按钮,在录入人员信息后,点击“重新核定工资”就可以自动出现套改情况及工资演变情况。 二、信息录入方法

Fast_FR48路由器设置说明

Fast FR48路由器设置说明同时也是SOHO路由器IP QoS功能设置IP QoS功能,是基于IP地址、IP地址段的保障最小带宽和限制最大带宽功能; 可以很方便地限制BT、迅雷等P2P软件下载,限制其占用大量的带宽,抢占其它用户资源,造成其它用户无法正常上网;还可以按照实际需求对不同的用户科学地分配不同的带宽,尽最大限度利用宽带,不浪费带宽。通过设置IP QoS后,结束了一“资”独占的历史,保证内网随您所欲按需运行!下面我们就来简单介绍一下QoS功能的配置使用: 一、登录路由器管理界面后(网页地址栏192.168.1.1 用户名admin 密码 admin),可以在左边菜单栏看到IP带宽控制,点击打开该页面,在这里您可以对不同的IP地址设置不同的QoS模式和带宽大小; 二、首先是勾选上面的开启IP带宽控制,QoS功能才可以具体进行设置。 在选择宽带线路类型及填写带宽大小时,请根据实际情况进行选择和填写,如不清楚,请咨询您的带宽提供商(如电信、网通等)如:您申请的是PPPoE拨号方式2M带宽的话就选ADSL线路,带宽大小填入2000即可(带宽的换算关系为:1Mbps = 1000Kbps)。注意:您申请的带宽大小,如果填写的值与实际不符,QoS效果会受到很大影响。 三、IP QoS设置: 保障最小带宽:受该条规则限制的IP地址(或IP地址段)的带宽总和至少可以达到此值,最大不受限制。此模式可以充分利用您申请的带宽值,不浪费一点带宽;且路由器内置预留的带宽功能可以保障在您BT下载达到峰值的时候,其它电脑的上网操作不受影响,使网络资源得到合理分配,内网正常运行。您可以设置您内网电脑IP地址为保障最小带宽,出于公平原则,保障最小带宽=总带宽/内网机子总数,如:您拉的2M带宽,内网4台机子的话保障最小带宽应为2000/4=500Kbps。如下图所示:

迅捷网络路由器设置通用登录密码

迅捷网络路由器设置通用登录密码 一般的路由器的用户名和密码是:1、admin和admin;2、guest和guest。 碰到忘记了密码或者是输入的密码不正确这种情况,所以,解决方法只有重置路由器,恢复出厂设置。 恢复出厂的办法是从路由器背面的小孔用牙签顶住或RESET键长按直至指示灯全亮后 灭掉再进入路由器设置。恢复后的路由登陆帐号和密码是路由器背面标注的默认的帐号和 密码。 这里要注意的是:迅捷无线家用路由器,一般要按10多秒所有的灯才全亮。灯全亮 了说明路由器重置成功了。管理员的用户名和密码会恢复默认的,在路由器后面可以查看 得到。 1、登录FWR310设备界面:运行电脑上的浏览器,在浏览器的地址栏中输入: 192.1683.1.1并按下回车Enter——>在对话框中输入默认登录用户名:admin,默认登录 密码:admin——>点击“确定”。 2、运行设置向导:如果在第一步输入的用户名和密码正确,登录后系统会自动弹出 设置向导界面,如果未弹出,用户可以点击左侧菜单中的“设置向导”选项来启动。 3、选择上网方式:这里选择“PPPOEADSL虚拟拨号”——>点击“下一步”。 4、配置宽带帐号:根据宽带运营商提供的宽带帐号和密码,填写“上网帐号”和 “上网口令”——>点击“下一步”。 5、无线网络设置:“无线状态”选择:开启——>设置“SSID”,SSID就是无线网络名称,建议使用字母和数字的组合,不要使用中文——>选择“WPA-PSK/WPA2-PSK”——> 设置“PSK密码”——>点击“下一步”。注意:其它选项保存默认即可。 6、如果更改了无线网络的配置,会提示重启。 如果为更改无线相关配置,直接点击“完成”。 感谢您的阅读,祝您生活愉快。

人事工资管理系统数据库设计

人事工资管理系统 1问题描述 设计目的 本系统的设计目标是能够对该公司的员工的基本信息和工资信息进行添加和修改,根据个人信息将工资分为职务工资,职称工资和其他工资。能够调整工资标准和员工信息,也能够调整其他工资项目,根据需要对教职员工基本信息和工资信息的查询,系统应该包括系统用户数据的添加,修改和删除。系统应该具有简单,易用,小巧,经典的特色,应该能够对高校工资管理进行优化,使其系统化,高效化,智能化。并保证工资管理的准确性,简易性,为公司财务人员提供便利。 设计背景 随着市场经济的快速发展,公司规模越来越大,员工的数量也越来越多,员工工资管理更加的复杂,而工资管理是一项琐碎、复杂而又十分细致的工作,工资计算、发放、核算的工作量很大,一般不允许出错,如果实行手工操作,每月发放工资须手工填制大量的表格,这就会耗费工作人员大量的时间和精力,计算机进行工资发放工作,不仅能够保证工资核算准确无误、快速输出,而且还可以利用计算机对有关工资的各种信息进行统计,服务于财务部门其他方面的核算和财务处理,同时计算机具有着手工管理所无法比拟的优点.例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高人事工资资管理的效率,也是企业的科学化、正规化管理,与世界接轨的重要条件。这就对人事工资管理提出了新的要求,用计算机管理系统来管理高校工资已经成为目前的趋势,使用计算机可以高速,快捷地完成以上工作。在计算机联网后,数据在网上传递,可以实现数据共享,避免重复劳动,规范数据管理行为,从而提高了管理效率和水平。人事工资管理系统便是以计算机为工具,通过对工资管理所需的信息管理,不仅把管理人员从繁琐的数据计算处理中解脱出来,而且优化了管理体系,使其高效化,简易化,智能化,也提高了透明度和互动性。

人事工资管理系统课程设计报告

苏州科技大学 电子信息与智能化实验中心 面向对象技术课程设计A 报告 ——人事工资管理系统 专业年级计算机科学与技术(嵌入式培养)15级 班级嵌入式1511 学号 姓名张梓轩戚春阳徐敏杰袁祺林王雨欣成绩 指导教师丁俊 2016年12月24日

注:如果按小组进行,需要此表,否则删除。 人事工资系统设计报告 1 课程设计任务概述 人事工资管理系统是非常通用的管理信息系统,一个公司必须要有健全的人事工资管理系统来管理员工的信息,才能实现它的日常运转。 因此,为了支持企业规范化的管理,高效率地完成人事的业务,需要实现包括员工的姓名、年龄、编号、电话号码等基本信息的建立,授予员工所能获取的权限,例如管理员权限,就可以对普通员工进行信息管理,其中包括新员工个人的基本信息资料的增加、修改,退休员工的信息的删除,员工奖惩信息的增加、删除和修改;此外还支持管理员对部门整体进行调薪,扩大了管理员的管理范围; 同时为了支持人事管理及其相关方面的科学决策,增加了员工的个人基本信息查询、薪资查询、奖惩情况查询和部门的总体情况查询等,大大提高了公司内部员工管理的效率,减少了不必要的精力的投入,使得企业的正常维护得以实现。 2 系统需求分析 系统功能分析 本系统主要是实现企业人事管理的系统化、规范化和自动化,实现数据的录入、插入、删除、查询、统计、更新等功能。 具有员工注册以及登录的功能,且登录后管理员可修改自己用户权限; 大体分为以下四个主功能: 1.人事管理系统:主要用来实现对员工的基本信息的增加、信息的删除、信息的

修改以及模糊查询,还包括对员工的奖惩信息的增加,信息的删除,信息的修改以及信息的查询; 2.工资管理系统:主要包括模糊查询部门信息、员工的总体以及个人工资信息,以及对部门的薪资进行整体调整的功能; 3.统计管理系统:主要指用来显示部门的整体情况以及员工人数; 4.系统设置系统:主要是用来对数据进行恢复和备份。 用例图及用例说明 用户注册用例 1.用例名称:注册 2.用例描述:注册成为本管理系统的用户 3.角色:用户 4.前置条件:格式输入正确 5.后置条件:保存此用户的信息 6.基本路径: A.填写用户名和密码 B.保存用户信息 7.扩展点: A.未填写完整或者格式错误 a1.错误提示 B.用户已经存在b1.错误提示 3 系统设计 系统类图

fast ap设置教程.doc

fast ap设置教程 ap可以为原来的有线网络提供无线接入,满足家庭和小型企业的多种上网需求。 Fast(迅捷)FW150RM无线路由器完成AP模式的设置,一共需要5个配置步骤:1、设置电脑IP;2、设备连接;3、设置FW150RM;4、再次设置电脑IP;5、修改FW150RM管理IP地址. 步骤一:设置电脑IP 迅捷FW150RM无线路由器在AP模式下并未启用DHCP 服务器,所以无法给电脑自动分配IP地址,因此需要用户自己给电脑的无线网卡配置固定IP地址。将电脑无线网络连接IP地址设置为192.168.1.X(1 X 252),子网掩码设置为:255.255.255.0,如下图所示:设置方法可以参考:电脑固定IP地址设置方法 步骤二:设备连接 1、FW150RW连接到网络:用一根网线一段连接在有线网络中的路由器或者交换机上,另一端与Fast FW150RW进行连接。 2、电脑与FW150RW连接:这里电脑只能用无线的方式与FW150RW路由器进行连接,用电脑上的无线网卡搜索附近的无线网络,找到FW150RW的SSID后,点击连接即可。注意:FW150RM默认SSID是FAST_XXXXXX( XXXXXX 是FW150RM无线MAC地址后六位),且并未设置无线安全,所以这里可以直接进行连接。 步骤三:设置FW150RW路由器 1、登录管理界面:在浏览器中输入192.168.1.253 并按下回车键,输入登陆用户名及密码均为admin,打开FW150RM的管理界面。 2、运行设置向导:首次登录后会自动运行设置向导,如果

位运行可以点击左侧的设置向导下一步。 3、选择工作模式:选择AP 模式下一步。 4、配置无线网络:如果需要可以修改SSID 选择WPA-PSK/WPA2-PSK 设置PSK密码(本例为abcdefgh) 下一步。 5、重启FW150RW:点击重启。 重启完成后,无线AP模式的配置就生效了,笔记本、手机等无线终端就可以连接迅捷FW150RW的无线网络上网了。 步骤四:再次设置电脑IP 这里需要把刚才电脑的无线网卡的IP地址重新配置为自动获得,这样电脑才能通过FW150RW的无线网络正常上网,其它需要上网的无线终端也建议把IP地址配置为自动获得,配置方法可以参考:电脑自动获取IP地址的设置方法。 步骤五:更改FW150RW管理IP地址 并不是一定要更改迅捷(Fast)FW150RW的管理IP地址,只有当原来的局域网中192.168.1.253这个IP地址已经被使用了,为了避免IP地址冲突,才需要修改的;如果192.168.1.253这个IP 地址未被使用,则无需更改FW150RW的管理地址了。 修改方法:登录管理界面网络参数LAN口设置,修改IP之后点击保存,路由器自动重启 FW300RM AP模式设置 1、运行设置向导:进入路由器的管理界面后,点击设置向导点击下一步。 FW300RM的设置向导 2、选择工作模式:这里需选择AP:接入点模式点击下一步。

fast无线桥接怎么设置

fast无线桥接怎么设置 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 篇一:TP-LINK和FAST FW150R无线桥接设置操作要点: 1.有线连接路由器TL WR340G+ ,按说明书接入wlan,并开启DHCP服务和无线功能,设置340G+的“网络参数——LAN口地址”为192.168.1.1。2.设置340G+无线信道为固定值,如信道6 3.按需要设置无线接入加密模式及密码 4.获取340G+部分信号参数,包括SSID 、MAC地址(注:无线mac地址一般与有线LAN mac地址相同)、密码、加密方式。 5.有线连接路由器FW150R ,关闭DHCP服务,开启WDS模式,设置与340G+相同的信道,如信道6,设置FW150R的“网络参数——LAN口地址”为192.168.1.2 6.如果有“扫描”无线信号功能,则点击“扫描”

获取信号参数。如果没有则填入第4步获取的参数。7.等待连接成功。显示“WDS状态:成功”信息。配置步骤:首先要查看2个无线路由器的无线MAC 地址并记下来:TL-WR340G+ MAC地址FW150R MAC地址一、主路由器,340G+配置图示:1,在地址栏中输入“192.168.1.1”,然后在弹出的窗口中,输入默认的用户名:admin 密码:admin 2,在WAN口设置中,设置当前的Internet 接入方式,在此例中是PPPoE拨号。3,设置无线的基本信息,将默认的SSID改为AP1 ,开启Bridge 功能,在下面的框框中输入FW150R 的无线MAC地址(AP2) 4,保持DHCP处于启用状态二、副路由器,FW150R配置图示:1,在地址栏中输入192.168.1.1,然后输入默认的帐号:admin,默认密码:admin篇二:迅捷FAST FW316R无线桥接(WDS)功能实现迅捷FAST FW316R无线桥接(WDS)功能实现一,组网方式:两台迅捷FW316R路由器分别为A和B,

FAST迅捷路由器设置教程

FAST迅捷路由器设置教程 各位读友大家好!你有你的木棉,我有我的文章,为了你的木棉,应读我的文章!若为比翼双飞鸟,定是人间有情人!若读此篇优秀文,必成天上比翼鸟! 篇一:迅捷无线路由器设置教程(图解)迅捷无线路由器设置教程(图解) 文章类型:网络技术原创:天诺时空随着计算机网络应用的不断发展壮大,现有的网络规模早已不能满足其网络规模的扩大化需求,因此扩展互联网应用的能力是一个网络在设计和建设过程中必须要考虑的。如今一台电脑已不再满足需求,如何让更多的终端设备实现共享上网呢?相信有很多的朋友都在关心这个问题,下面开始介绍Fast无线路由器的设置方法。迅捷无线路由器设置(详细设置)一、设备的物理连接有线连接的电脑连接路由器的LAN口,外网过来的网线连接路由器的WAN口,无线连接的通过路由器设置后通过无线功能连

接到路由器。(如下图) 二、建立正确的网络设置 2.1设置电脑的IP地址。右键点击“网上邻居”——“属性”(如下图) “本地连接”——“属性”(如下图) 如下图点击TCP/IP后点击“属性”如下图所示,将IP地址设置为“自动获取IP地址” 2.2测试令检查您的计算机和路由器之间是否连通。点击“开始”——“运行”——“输入CMD”点击确定。在打开的CMD窗口中输入ping 192.168.1.1 其结果显示如下。说明已近与路由器连通了。三、设置路由器打开IE浏览器输入路由器的地址:http://192.168.1.1 ,您将会看到下图所示登录界面。您需要以系统管理员的身份登录,即在该登录界面输入用户名和密码(用户名和密码的出厂设置均为admin),然后单击确定按钮。如果用户名和密码正确,浏览器将显示管理员模式的画面,并会弹出一个如下图的设置向导页面(如果没有自动弹出的话,可以单击管理员模式画面左边设置向导菜单将它激活)。篇二:

机关事业单位人事工资管理系统

《机关事业单位人事工资管理系统》————滨州市惠民县 培 训 讲 义

XX:______________ 单位:__________________________ 二00九年三月 目录 第一章软件概述 1.软件的功能与特点 2.软件演示 3.软件下载与安装 4.界面切换 *第二章信息录入与建库 1.编辑界面介绍 2.信息录入方法 3.工资核算及赋正常值 *第三章工资业务变动 1.办理2006年工改 2.正式更新工资 3.每年一次晋级、级别滚动、转岗等 4.行政职务变动与技术职称变动 第四章数据查询与统计 1.数据查询 2.数据统计 第五章办理离退休 1.如何办理离退休(职) 2.办理离退休人员的注意事项 3.如何选择操作对象 4.离退休(职)人员的信息录入(回顾一下在职信息录入方法) 5.重新核定离退休费

第六章数据管理 1.数据的备份及恢复 2.文件输入与输出 3.上报盘生成与接收 第七章系统维护 1.系统初始化 2.输入注册码 3.单位增删改 4.增加操作员 5.还原系统默认值 6.用户权限控制 第八章其他 1.软件自动演示程序 2.配套资料的使用 3.软件安装不成功的原因及处理方法 4.售后服务 5.常用业务功能详细操作说明 第一章软件概述 一、软件的功能与特点 主要功能工资管理档案管理警衔管理查询统计工资统发生成年报 核心功能工资核算工资管理工资统发 主要特点操作简便处理全面维护方便 管理X围机关事业(军转干)在职离退休(职)临时工 二、软件演示 三、软件下载与安装 软件下载 操作方法:https://www.wendangku.net/doc/2317806781.html,→软件下载→按区域下载→保存 软件安装 操作方法双击rsgzzbzd.exe安装文件→一键安装→选择区域→完成→桌面上显示“人事工资管理”图标(双击即可进入软件) 注意事项 1.软件默认安装到C盘,也只能安装到C盘,安装其他盘无效。 2.若所安装电脑没有安装打印机或Windows系统中未安装虚拟打印机,则首先要安装

人事工资管理系统设计与实现

人事工资管理系统设计与实现 【摘要】 (3) 【关键字】 (3) 第一章绪论 (3) 1.1研究课题的背景 (3) 1.2 研究思路和工作计划 (3) 第二章管理信息系统研究概述 (4) 2.1管理信息系统的发展历史 (4) 2.2管理信息系统的特点 (5) 2.3管理信息系统的开发方式 (6) 2.4管理信息系统的开发过程 (7) 第三章工资管理系统分析与设计 (9) 3.1系统功能需求简介 (9) 3.2功能需求描述 (10) 3.3目标系统要求 (10) 3.4系统平台选择 (11) 3.5数据库设计 (11) 3.5.1数据库介绍 (11)

3.5.2数据流图 (11) 3.5.3数据词典分析 (12) 第四章人事工资管理系统的功能实现 (13) 4.1员工基本信息模块编码设计 (13) 4.2工资结构设置模块编码设计 (20) 4.3入口程序 (21) 4.4连编程序 (21) 第五章小结 (22)

【摘要】对企业而言,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。本文介绍毕业设计课题的选题背景和意义,相关的研究和开发的比较和综述,研究开发的过程,以及设计思路和实现细节的考虑,最后给出了作者在毕业设计过程的体会。 【关键字】管理信息系统,数据库,工资管理,实体关系图(E-R图),数据字典,数据流图。 第一章绪论 1.1研究课题的背景 借助现代信息技术和管理理论,建立企业管理信息系统是当今社会的重要趋势。党和政府根据知识经济时代的特点,对国民经济建设提出了“用信息化带动工业化”的指导思想。对企业而言,全面开发和应用计算机管理信息系统就是近期不能回避的问题。在企业管理中,人力资源是企业最宝贵的资源,也是企业的“生命线”,因此人事管理是企业的计算机管理信息系统重要组成部分。而工资管理又是人力资源管理的重中之重。实行电子化的工资管理,可以让人力资源管理人员从繁重琐碎的案头工作解脱出来,去完成更重要的工作。工资管理信息系统的实现可以减轻比较繁琐的手工工资管理。 现在应用在大中型企业的管理信息系统中,几乎都包括了工资管理模块。有些环境中是由作为大型ERP软件中的一个模块引进的,有些是作为企业的财务系统的一部分。这些根据规范的西方的管理制度设计的工资管理软件,在很多时候还不能完全解决中国特色的中小企业的问题,本文介绍的毕业设计的研究工作就是要为这些具有中国特色的中小企业解决他们在工资管理方面的问题。 通过在本单位经过一周的调研,并参考其他同行设计工资管理软件,我基本上搞清楚了像我

迅捷(FAST)无线路由器设置图解

迅捷(FAST)无线路由器设置图解 下面介绍下Fast FW300R无线路由器宽带共享上网的设置图解。随着网络的发展无线路由器已近逐步的普及到家庭用户中了。本网站主要介绍各类路由器设置的图解教程,下面开始介绍Fast无线路由器的设置方法 一、设备的物理连接 有线连接的电脑连接路由器的LAN口,外网过来的网线连接路由器的WAN口,无线连接的通过路由器设置后通过无线功能连接到路由器。(如下图) 二、建立正确的网络设置 2.1设置电脑的IP地址。右键点击“网上邻居”——“属性”(如下图)

“本地连接”——“属性”(如下图) 如下图点击TCP/IP后点击“属性”

如下图所示,将IP地址设置为“自动获取IP地址”

2.2测试令检查您的计算机和路由器之间是否连通。点击“开始”——“运行”——“输入CMD”点击确定。在打开的CMD窗口中输入ping 192.168.1.1 其结果显示如下。说明已近与路由器连通了。 三、设置路由器 打开IE浏览器输入路由器的地址:http://192.168.1.1 ,您将会看到下图所示登录界面。您需要以系统管理员的身份登录,即在该登录界面输入用户名和密码(用户名和密码的出厂设置均为admin),然后单击确定按钮。

如果用户名和密码正确,浏览器将显示管理员模式的画面,并会弹出一个如下图的设置向导页面(如果没有自动弹出的话,可以单击管理员模式画面左边设置向导菜单将它激活)。

▲登录路由器后的主画面可以手动点击设置向导进行设置 单击下一步,进入上网方式选择画面。这里我们演示一般家庭用户所采用的PPPOE拨号上网的方式。具体根据您的实际情况。 在如下图的界面中输入ISP提供的宽带上网的用户名和密码。

人事工资管理系统

1.系统概述 工资管理是每一个单位都必须面临的问题,各个单位的工资处理内容总是有一定的区别,目前还没有一个专用的工资管理系统。也不可能把各个单位的工资内容统一起来。为此各单位都面临一个工资管理系统的开发应用问题。本系统是用J2EE开发的一个具有代表性的管理系统。下面是该系统的软件模型。2.需求分析 2.1功能描述 人事工资管理系统应完成以下功能: 1.员工管理:包括部门设置、员工信息、人员调动和福利信息四部分。 2.考勤管理:包括正常出勤、异常出勤和加班处理三部分。 3.工作评价管理:员工评价信息分为两部分,一部分是主管经理对员工的评价 信息,包括工作分工、完成情况、工作态度等;另一部分是同组员工的评价信息,包括工作态度、合作情况等。 4.工资管理:主要完成员工工资信息的维护,员工工资分为两部分,一部分是 基本工资,根据员工的职称和岗位设置;另一部是动态工资,根据员工的考勤情况和工作评价情况计算,在计算出总工资后,还应扣除一些费用,如税款、公积金、养老金等。 5.系统管理模块:主要是完成用户的添加、密码信息的修改,系统登录,操作 人员的权限分配等功能。

2.2用况图 系统管理模块 图1人事工资管理系统用例图 福利信息管理 图1.1员工管理用例图

删除部门 检查是否存在员工图1.1.1部门信息管理用例图 修改员工 图1.1.2员工信息管理用例图

图1.1.3 人员调动设置用例图 图1.1.4福利信息管理用例图 人员调动 删除员工福利 异常出勤 加班处理 考勤管理员

图1.2考勤管理用例图 图1.2.1加班处理用例图 图1.2.2异常出勤管理 加班费率设置 (from 考勤管理 ) 事假统计 考勤管理员 (from 考勤管理)

fast型号无线的路由器的设置图解的教程

fast无线路由器设置图解教程 在进行fast无线路由器设置之前,请确认各接口已经正确接线,如还没核对过,请参考fast路由器设置第二步的帖子:无线路由器插线方法 图1:下面我们打开ie浏览器,输入:192.168.1.1之后回车,如果无法显示请尝试192.168.0.1,弹出登录帐号密码,默认帐号为:admin,或参考fast路由器背面,或者是fast说明书。 如无法登录192.168.1.1,请参考本站帖子:无法进入192.168.1.1的文章 如果fast是二手货或者是帐号密码不正确,那么就参考无线路由器插线方法中恢复下fast无线路由器出厂设置!然后返回这里参考设置! 设置向导。 没有弹出设置向导,点击左侧向导。

一般拨号宽带用户选择PPPOE模式上网 填写宽带帐号和密码 把我们的fast无线路由器开启无线设置,安全模式:建议选择 wpa-psk/wpa2-psk还是比较安全一点,如果你不怀疑有用户入侵占用你的网速,你可以选择关闭无线安全。

设置完毕fast无线路由器wifi重启路由器,就可以了。 如果没有更改无线模式,选择完成即可。 至此,恭喜您已经自己手动对fast无线路由器怎么设置了如指掌了吧! 很多新手第一次接触fast无线路由器设置,一般看一遍就感觉有些晕了 欢迎分享收藏本文,请复制黏贴着给阿凯路由器设置教程站留个连接.... ps:作者阿凯奔着回馈社会感恩的心在帮助大家解决关于fast无线路由器设置方面的问题,如有不到之处还请谅解! 本文来自:https://www.wendangku.net/doc/2317806781.html,/17.html

职工薪资管理系统作用

职工薪资管理系统作为保护和提高员工工作热情的最有效的激励手段,是现代企业管理制度中不可欠缺的一部分。企业经营者只有站在经营管理的高度,系统性地认识薪酬体系的定位、管理对象、实施手段,才能全面把握职工薪资管理系统在企业中发挥的管理作用。它的主要作用包括: 1、任意设定工资项目:自主定义是人事工资管理系统首要具备的功能之一,可以根据企业的工资明细需求进行设定工资项目,不仅灵活,而且还会具有科学性。 2、任意定义工资计算公式:企业部门与部门之间、员工与员工之间的工资都会存在差异,所以人事工资管理系统需要具备只要前期定义好薪资公式,就可以根据不同部门使用不同的薪资套账,进而使用不同的薪资结构和企业进行计算。再通过其他功能模块数据进行整合计算,便能迅速生成员工的本月工资,还可关联自助薪资打印机,方便员工的查询和打印。 3、多种报表输出:每张报表都有简便而灵活的条件查询页面,可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目,并且生成图表,导出至Excel以供分析。 4、实现工资的集中管理:工资的发放核算,都可以供财务人员对企业人员以及工资进行增加、删除、修改、查询,对人事的管理及工资发放中的应发工资合计等项目由系统自动进行计算。 5、自助服务:可以由员工自助查询,减少了人事部的工作,也加强了员工和企业的联系。

上海喔趣信息科技有限公司,作为中国劳动力综合管理专家品牌,致力于为大中型企业实现劳动力预测、劳动力管理、劳动力满足全过程的信息化、数字化、智能化,是一家大型为企业提供人事管理、智能排班、智慧考勤、绩效薪资、数据罗盘,灵活用工服务等全链劳动力综合管理与满足的云服务商。目前,使用喔趣科技产品服务,累计超过12万家中国企业,覆盖员工超过400万,主要涵盖了国企事业单位、生产制造、餐饮服务、零售连锁、教育培训、医疗美容等多个行业。

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