factorytalk view 简明培训

Factorytalk view简明培训

------深圳库马克杨小贤

ME工程设计简记：

1、新建工程

“文件”菜单中选择“新建应用程序”，弹出如下对话框：

输入应用程序名称，语言选择英语（en-US），然后单击创建完成新建程序，如果想要导入其他的工程，可以单击“导入”按钮，选择需要导入的程序，按“完成”导入已有工程。（注意：新建的工程与导入的工程语言要一直，否则出现乱码）。

2、工程设置与起动运行设置

在工程浏览器窗口中的工程目录下的系统目录中，可以对工程运行、启动、安全等进行设置。在工程窗口大小中根据触摸屏型号即尺寸分辨率等选择适当的大小。在“运行时”设置页面

里设置工程运行时是否有标题栏、边框以及工程窗口位置。

在“启动”设置中，可以设置在工程运行时是否启动“报警”、“参考信息”等，在初始画面中可以设置工程启动运行时的初始画面。

3、创建通讯

在工程浏览器窗口中，点击进入RSLinx Enterprise（此项为可选安装选项，在安装软件时必须安装RSLinx Enterprise才能显示此选项），双击Communication Setup进入通讯设置，如下图所示：

点击添加，并输入通讯快捷方式名称（自定），在“设计”（本地）和“运行时”（目标）选项卡中分别设置本地通讯和运行时通讯模式。本地工作站上的设置，用于构建及测试应用程序（“通信设置”编辑器，“设计”（本地）选项卡。）部署到实际目标设备（例如PanelView Plus）的设置（“通信设置”编辑器“运行时”（目标）选项卡。）

根据联网设备的型号，通讯模式等在“设计”和“本地”选项卡中添加相应的设备驱动和设备。

4、创建HMI标签

在工程浏览器中，进入HMI标签，双击标签进入如下图所示界面：

新建标签，输入标签名称，类型，描述等，在数据源中选择设备类型为“设备”还是“内存”，如果设备类型为设备，则需要输入地址，地址格式为设备名称加实际设备内存地址。也可以通过数据库浏览器直接导入PLC变量。

5、创建画面显示

在“文件”菜单中，选择“新建”>“显示”。或在浏览器的“图形”文件中，右键单击显示图标，

选择“新建”。创建新的画面显示。在“编辑”菜单中，选择显示设置，如下图所示：

可以设置画面的显示类型、安全码、背景色和最大标签更新速率（画面数据刷新时间，默认1秒）。

详细画面过程见帮助文件

6、创建报警

在“报警设置”编辑器中指定要监视的标签或表达式，触发报警、报警设置和弹出报警显示（如果存在）的条件以及当报警发生时要执行的操作。

注意：要在运行时监视报警，必须在“启动”编辑器中选中“报警”复选框。

①在“浏览器”窗口，打开 Alarms 文件夹。

②双击“报警设置”图标打开编辑器。

③在“触发器”、“信息”和“高级”选项卡中设置报警。

④单击“确定”保存变更，关闭编辑器。

向选择触发器列表框里添加触发报警的变量，选择触发器类型和触发器标记。

在信息对话框中添加触发器以及报警信息，设置好触发器值，创建报警成功。

7、设置运行时安全

在工程浏览器窗口，双击运行时安全，添加帐户，设置权限以及安全码。

8、测试运行

工程编辑完成后，可通过“应用程序”---》“测试应用程序”命令来模拟测试显示及功能等。

9、生成运行时文件

确定工程编辑无误后，通过“应用程序”-----》“创建运行时应用程序”，生成触摸屏上能运行的工程文件。

10、将运行文件下载到触摸屏

从开发系统的“开始”菜单中，依次选择“Rockwell Software > FactoryTalk View > 工具 > ME 传输工具”。

或

从 FactoryTalk View Studio 中，从“工具”菜单选择“传输工具”，

或

从 FactoryTalk View Studio 中，在工具栏上单击“传输工具”图标。

“传输工具”对话框打开。如下图所示：

在源程序中选择要下载的到触摸屏的程序，选择程序存储位置，点选“启动时运行应用程序”，点选“替换通信”以替换当前通信模式。在目标终端列表框中选择要下载程序的目标设备，点击下载，下载完成后，触摸屏自动重启并进入运行画面。

对于首次使用的触摸屏，一定要向触摸屏下载中文字体，否则中文有可能不显示或者显示乱码。

SE工程设计简记：

1、创建新项目

启动FactoryTalk View Studio。

选择site Edition（本地）————》继续

选择新建，输入应用程序名称，语言选择英语，单击创建，新建一个新项目。

2、按下图所示添加RSLinx Enterprise服务器，连接PLC。

按上图添加时，弹出下图所示对话框：

在对话框中可以重新命名服务器名称，和报警和事件的数据库支持，单击确定完成添加。

双击Communication Setup，弹出下图所示通讯设置窗口

单击添加，添加设备

添加新设备，并重新命名为“PLC1”

在RSLinx Enterprise,CMK上单击右键，选择添加驱动，在弹出的对话框中选择通讯方式。

驱动添加完成之后，在确定的通讯驱动上单击右键，选择添加设备，如下图所示：

在弹出的对话框中选择PLC类型（如下图），单击确定

设备连接为以太网通讯方式，如下图：

完成设备添加后，将新建的设备和相应的网络设备连接上（可添加多台设备），如下图：

PLC1连接地址为192.168.0.10的设备

PLC2连接地址为192.168.0.20.的设备

3、添加设备标签

双击图示标签：

弹出下图所示对话框：

输入名称，类型，安全，描述以及设备地址，如下图：

单击接受完成标签的新建，如需添加报警，勾选报警选项，如下图：

弹出如下图报警设定对话框，按报警类型选择相关选项，单击确定完成报警设定。

4、创建画面显示：

在图形——》显示上单击右键，选择新建，如下图：

在新建的画面上，单击右键选择显示设置，弹出下图所示对话框：

设置好显示类型、像素大小、像素位置以及更新速率，单击确定完成设定。

单击保存按钮，输入画面名称（如下图），完成画面存档。

在新建的画面中添加按钮、图片、数据显示、数据输入等，完成画面编辑，如下图：

5、添加数据记录

在数据记录——>数据记录模型上单击右键，新建，弹出下图所示对话框：

输入记录描述。

输入记录保存路径

6、起动报警和记录

在工程名上单击右键选择属性，弹出如下对话框：

勾选报警、数据记录选项，输入数据记录名称，确定完成。

如果需要起动多个记录，则可以通过宏实现，如下图：

在宏上单击右键，选择新建，弹出下图所示对话框：

输入图示命令，上图所示包括启动4个记录，启动报警和启动报警记录。单击保存且输入宏标题。

7、使用报警服务器及进行数据库存档

如上图所示，添加标签报警和事件服务器。

输入名称后确定，建立报警服务器。

在新建的报警服务器下单击Alarm and Event Setup，弹出下图所示对话框：

新建数据库，在系统——>连接——>数据库单击右键，新建数据库，如下图所示：

输入名称、类型、数据库用户名称、数据库密码、数据库名称，确定完成数据库的新建。

人民调解工作计划正式样本_2

文件编号：TP-AR-L6607 In The Work Environment, In Order To Meet The Social Productivity, The Work Efficiency Improvement Items. At The Same Time, The Reasonable Planning Is Made For The Sake Of Not Affecting The Normal Order. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 人民调解工作计划正式 样本

人民调解工作计划正式样本 使用注意：该计划资料可用在竞争激烈的工作环境中，为满足社会的生产力，所进行的工作效率提高事项。并在工作的步伐得到加快的同时，为不影响正常的秩序而进行了合理的规划。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 20XX年我村人民调解工作将以“科学发展观” 的重要思想为指导，认真贯彻落实中央xx届五中全 会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城 东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工 作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各 项民事调解工作落到实处，特制定以下工作计划： 一、加强法制宣传教育，积极营造学法氛围 1、利用宣传栏等村内宣传阵地，张贴法制宣传 的各种文字和图片材料，积极营造全民学法氛围。 2、组织人民调解信息员通过会议、讲座等形 式，宣传讲解人民调解工作业务知识、法律常识，并

通过他们在广大群众当中宣传人民调解工作精神。 二、更新机制制度，提高调解效率 村内稳定工作要以人为本，始终坚持急村民之所急，想村民之所想的工作原则，认真遵守民事调解工作职责，改善工作方式，提高调解效率，采用公开、公正的操作程序，杜绝人情调解、暗箱操作，努力提高广大人民群众的满意程度。 三、突出工作重点，确保目标到位 我村20XX年的调解工作，仍然以防止民转刑、民间纠纷激化、群众性上访事件作为调解的工作重点，同时充分利用村级组织和基层民间的力量，力争使民间纠纷调解率和调解成功率达到100%和98%。 四、创新工作方法，提高工作水平 村的多样性决定了调解工作的复杂性，因此，本年度将不断拓宽思想，改进工作方法，针对不同矛盾

电话销售话术技巧培训[1]

作为一名优秀的电话销售员，在初次打电话给客户时，必须要在30秒内做到公司及自我介绍，引起客户的兴趣，让客户愿意继续谈下去。即销售员要在30秒钟内清楚地让客户知道下列3件事： 1、我是谁，我代表哪家公司？ 2、我打电话给客户的目的是什么？ 3、我公司的产品对客户有什么用途？ 电话销售开场白一：直截了当开场法 销售员：你好，朱小姐/先生吗？我是莫某公司的医学顾问李明，打扰你工作/休息，我们公司现在做一次市场调研，能否请您帮个忙呢？ 顾客朱：没关系，是什么事情？ ——顾客也可能回答：我很忙或者正在开会或者以其他原因拒绝。 销售员必须马上接口：那我一个小时后再打给你吧，谢谢你的支持。然后，销售员要主动挂断电话！ 当一个小时后打过去时必须营造一种很熟悉的气氛，缩短距离感：朱小姐/先生，你好！我姓李。你叫我1小时后来电话的……） 电话销售开场白二：同类借故开场法 销售员：朱小姐/先生，我是某某公司顾问李明，我们没见过面，但可以和你交谈一分钟吗？ 顾客朱：可以，什么事情？ ——顾客也可能回答：我很忙或者正在开会或者以其他原因拒绝。 销售员必须马上接口：那我一个小时后再打给你，谢谢。然后，销售员要主动挂断电话！ 当一个小时后打过去时必须营造一种很熟悉的气氛，缩短距离感：朱小姐/先生，你好！我姓李。你叫我1小时后来电话的……） 电话销售开场白三：他人引荐开场法 销售员：朱小姐/先生，您好，我是某公司的医学顾问李明，您的好友王华是我们公司的忠实用户，是他介绍我打电话给您的，他认为我们的产品也比较符合您的需求。 顾客朱：王华？我怎么没有听他讲起呢？ 销售员：是吗?真不好意思，估计王先生最近因为其他原因，还没来的及给您引荐吧。你看，我这就心急的主动打来电话了。 顾客朱：没关系的。 销售员：那真不好意，我向您简单的介绍一下我们的产品吧…… 电话销售开场白四：自报家门开场法 销售员：朱小姐/先生，您好，我是某公司的医学顾问李明。不过，这可是一个推销电话，我想你不会一下子就挂电话吧！ 顾客朱：推销产品，专搞欺骗，我最讨厌推销的人了！ （顾客也可能回答：你准备推销什么产品。若这样就可以直接介入产品介绍阶段） 销售员：那我还真的要小心了，别让您再增添一个讨厌的人了，呵呵。 顾客朱：呵呵，小伙子，还挺幽默的，准备推销什么产品，说来听听。

人民调解员培训方案

人民调解员培训案各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载， 篇一：人民调解员培训案 一、做好“三农”问题的调解工作，促进新农村建设 解决农村稳定和发展的关键在加强法治。加强农村法制建设，更加显示人民调解制度的优势。市在“平安”创建中充分认识了人民调解的重要性，加大了对法律、法规和党的政策的宣传力度，提高了对因“三农”问题引发的矛盾纠纷调解工作的主动性。 二、落实“三项措施”采取多种形式培训人民调解员，促进新农村建设

为进一步提高社区人民调解员的政策、理论和法律水平，提高调解技能，确保人民调解工作有效开展，最大限度地将各类矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态。市司法局落实“三项措施”采取多种形式培训人民调解员;三项措施：一是将人民调解工作经费纳入到市财预算，今年我局争取人民调解工作经费3万元。二是制定培训案，成立领导小组，监督指导人民调解培训工作。三是印发培训资料，聘请有经验的老师授课，我们将人民调解若干规定;最高人民法院、司法部司法部关于加强新时期人民调解工作意见;省领导在全省人民调解

工座谈会上的讲话等有关资料编印成册发给每调解员。 今年我市采取了集中培训、以会代训、普遍轮训、调解员现场示、召开现场会等形式，对人民调解员进行了培训。3月11日—3月17日，敬信镇、春化镇、哈达门乡、密江乡由司法所组织对所属人民调解员进行了普遍轮训。3月20日，三家子乡、泡乡、近海街召开调解委员会现场会由调解员实例调解，当事人介绍感受，使调解员感想很大。3月21日由司法局组织市区3个街道所属的67名人民调解员在市委党校进行了集中培训。副局长金英姬进行了培训动

调解员培训、考核和管理制度

调解员培训、考核和管理制度 撰写人：___________ 日期：___________

调解员培训、考核和管理制度 一、为提高大调解中心干部和各村（社区）调解员的业务能力和整体素质。大调解中心要定期举办中心工作人员培训班。 二、培训对象。乡（镇）综治委成员单位综治专（兼）职干部、治保会主任、调委会主任、村（社区）综治专干、调解小组人员、社情联络员等。 三、培训内容：、培训内容的设置要注重系统性和实用性相结合、着眼于提高调解员的政治素质、法律水平和业务技能，主要有：国家的法律、法规；综治维稳工作相关条例；中心相关业务技能；开展政法综治宣传、平安建设宣传的方式、方法；综治工作规范化管理等。 四、培训时间。中心至少每年举办两期培训班，原则上每半年举办一期，也可以根据工作需要不定期举办。 五、培训方式。培训可采取请专业人士讲课、以会代训、实地观摩等形式。 六、村（社区）调解组织人员由镇矛盾纠纷大调解中心组织培训考核，每年不少于一次； 七、推行调解员持证上岗制度。大调解中心培训工作结束时，应当组织相关知识的考核，合格者由大调解中心向市司法局申请颁发《人民调解员上岗证》； 八、加强对各级调解员的职业道德、执业纪律教育，因调解员的过错引发的投诉，由大调解中心配合职能部门进行查处，并对责任人作出 第 2 页共 23 页

相应的处理。 第二篇：七十三团首席人民调解员选聘和考核管理制度七十三团首席人民调解员选聘和考核管理制度 为进一步提高团场人民调解员综合素质，加大调处重大、疑难、复杂矛盾纠纷力度，促进团场灾后重建各项建设的平稳顺利进行，现根据兵、师文件精神和团场领导指示，结合本团场实际，现拟定在全团人民调解员中拟聘任若干名首席人民调解员，特制定七十三团首席人民调解员选聘和考核工作制度如下： 一、选聘条件 1、熟悉本辖区情况，有熟悉调解民间纠纷工作经验两年及以上； 2、思想政治坚定，具有一定法律、政策水平，具有一定群众工作基础的团场基层人民调解员； 3、为人公正、办事公道，热心人民调解工作和公益活动； 4、能够遵守人民调解有关工作规则、程序和制度。 二、选聘程序及要求 1、本团首席人民调解员选聘工作由团场司法所负责推荐初审，由农四师司法局审定选聘和备案。 2、选聘出的首席人民调解员经农四师司法局培训后颁发聘书、徽章，做到执证上岗。 3、首席人民调解员在执行调解职务时，必须依法秉公调解，并告 第 3 页共 23 页

煤矿各工种手指口述培训教案

安检科培训资料（手指口述）

郑煤集团二耐煤矿有限责任公司 二O一四年二月

前言 “安全第一、预防为主、综合治理”是煤矿安全生产方针。煤矿的安全生产工作在于各岗位、职员的安全，为了我矿各在岗职员能够提高安全意识、加强安全技能操作，特编制手指口述培训材料，其内容也不可能差不多上尽善尽美，不足之处在所难免，还望各位海涵；但我们坚信，推行“手指口述”会提高各在岗职员的业务素养，提高安全意识实现旗山矿业平稳、快速进展，为公司实现更高层次，更大规模跨越式进展做出积极的贡献。

目录 第一部分通用部分 (2) 第二部分机电专业 (2) 主井提升司机 (2) 副井提升司机 (2) 提升机电修工 (2) 井下配电工（中央变电所） (2) 井下司泵工 (2) 主扇司机 (2) 空压机司机 (2) 矿车维修工 (2) 充灯工 (2) 防爆电器检修工 (2) 司炉工 (2) 电气焊工 (2) 单体液压支柱修理工 (2) 平地管道维修工 (2) 电缆维修工 (2)

平地电修工 (2) 人车信号工 (2) 井下电修工 (2) 提升机机修工 (2) 机械维修工 (2) 修配钳工 (2) 电气焊工 (2) 电钳工 (2) 第三部分通防专业 (2) 防尘、卫生工 (2) 测风工 (2) 防尘工 (2) 爆破材料发放治理工 (2) 爆破工 (2) 监测监控工 (2) 井下打眼工 (2) 局部通风工 (2) 通风（安装）工 (2) 通风（设施）工 (2)

瓦斯检查员 (2) 第四部分运输专业 (2) 刮板输送机司机 (2) 井口验身工 (2) 小绞车司机 (2) 皮带司机 (2) 第三部分维护专业 (2) (2) 上把钩工 (2) 下把钩工 (2) 斜巷绞车司机 (2) 斜巷上把钩工 (2) 斜巷下把钩工 (2) 斜巷信号工 (2) 信号工 (2) 罐笼司机 (2) 第六部分采掘专业 (2) 采掘队班组长 (2) 泵站司机 (2)

2020人民调解工作计划参考范本

2020人民调解工作计划参考范本人民调解工作的意义重大，那么在新的一年开始之际，要怎么制定好人民调解工作计划呢?下面是收集整理的人民调解工作计划参考范文，欢迎阅读。 人民调解工作计划篇一 北胡村人民调解委员会20XX年调解工作将以全面落实构建和谐社会的重要精神，加强社会主义民主法制建设，维护社会稳定，促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面开展好人民调解工作，特指定年度民调工作计划 一、领导重视。村委会全体成员把调解工作纳入本村头等大事来抓，强化责任意识，认真履行职责，扎扎实实抓好调解工作，切实维护社会安定稳定。村委会坚持做到每季召开有调解员等列席的调解会议，研究、讨论每季的调解纠纷情况。 二、认真开展矛盾排查、化解。随着村内社会经济各项事业的快速发展，外来流动人口不断增加，使我村调解工作任务加重，如何正确引导村民掌握法律知识，正确处理邻里间矛盾纠纷，维护村民合法利益，是我们调解工作重点，把矛盾纠纷化解在基层，化解在内部，化解在萌芽状态，预防纠纷，防止矛盾激化。我们村根据民间纠纷情况，召开会议研究、分析，加大宣传力度，提高居民法律、法规规章政策和社会公德，团结互谅互让。 三、帮教"两劳"，转化思想。认真抓好"两劳"释解人员的帮教工作，对村内的"两劳"释解人员，设专人负责包干管理，每月定期回访，

对他们实行人性化的帮助管理，以解决他们的实际困难，以此来增强他们的生活勇气，协助他们找工作增强他们自食其力。及时掌握他们的思想动态，并在生活上予以关心和帮助，使"两劳"人员在村帮教领导小组的帮教下无重新犯罪。 四、定期宣传，增强意识。村人民调解委员会定期组织村内单位、村民参加形式多样的法制宣传教育活动，密切注视和加强人民防线建设，确实消除各类治安隐患和加大力度对薄弱环节的督促管理。村干部与民警经常入户，发放警民联系卡，宣传法制等工作。村委会利用自身优势，坚持开展形式多样、生动活泼的宣传教育活动，大力倡导法制观念，通过宣传法律法规，不断提高村民的法制意识，运用图片展、讲座、座谈会等多种形式大造声势，形成浓厚的氛围。针对毒品对青少年的严重危害，我们将组织一系列宣传教育活动，教育广大村民"拒绝毒品，远离毒品"，努力提高村民防范素质和自我保护能力。 北胡村调解委员会按照以上的计划目标在镇党委、政府的领导下，团结一致，齐心协力，营造政治稳定，经济繁荣、人民安居乐业的社会主义新农村良好氛围，为全面建设小康社会，开拓有中国特色的社会主义新局面而努力工作。 人民调解工作计划篇二 20XX年我村人民调解工作将以"科学发展观"的重要思想为指导，认真贯彻落实中央xx届五中全会精神以及市、街道司法行政会议精神，紧紧围绕城东街道司法调解工作大局，大力加强矛盾纠纷调处工作力度，切实维护社会和谐稳定。为确保今年我村各项民事调解工作

人民调解员培训的实施方案

人民调解员培训的实施方案 为了提高基层司法助理员、调解员的法律素质和政策水平，进一步搞好社会矛盾纠纷排查和人民调解工作，尽快熟悉和掌握社区矫正业务知识。结合××镇基层司法行政、调解工作实际，特制定2009年基层司法助理员、调解员培训工作方案。 一、指导思想 以“××代表”重要思想、×的十七大和十七届三中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，进一步加强基层司法行政队伍建设，全面提高基层司法助理员、调解人员法律素质和政策水平，认真覆行本职工作，全心全意为人民服务。加强人民调解的规范化、法制化、制度化建设，使人民调解组织网络更加健全，调解队伍更加专业，工作机制更加规范，调解能力更加强化，调解效果更加显著。充分发挥基层司法所和人民调解委员会职能作用，服务和保障我镇区域经济发展，确保人民群众安居乐业，为建设“平安福清”、构筑和谐社会做贡献。 二、培训对象 巴彦司法所工作人员和各村人民调解员 三、培训时间 自8月20日起到10月底为全面培训阶段，其中包括前期准备动员阶段。培训时间不少于三天。培训方式分为集中学习、各村调委会观摩学习、实践等方式进行，根据各村实际而定。 四、培训内容 (一)思想素质方面：认真学习党的十七大精神、×××理论、“××代表”重要思想和科学发展观，提高服务意识。

(二)加强政策理论知识学习。贯彻全国人民调解工作会议精神及司法部《人民调解工作若干规定》。 (三)加强相关法律法规知识学习。结合司法解释和部颁规章，学习民事诉讼法、民法、合同法、婚姻法、继承法、收养法、治安处罚条例。 五、培训要求 培训的重点是人民调解员的大局意识、责任心、主动性和甘于奉献的意识;相关法律法规知识，调解矛盾纠纷的技能和技巧。各村调委会要高度重视，提高人民调解员素质，抓经验总结和宣传。及时总结和宣传人民调解的好做法、好经验，宣传人民调解员的先进事迹，宣传人民调解的地位、优势和作用，宣传人民调解维护社会和谐稳定的成效，进一步扩大人民调解的社会影响力，提高人民调解的社会认知度。

锅炉安全培训教材

锅炉安全管理制度 锅炉使用单位：宁海县越溪乡七市片校 安全管理部门：宁海县教育局 安全管理人员：吴雪杰 锅炉操作人员：林桔莲 锅炉型号： ZQD-0.05-100/50-AⅡ 2009年5月15日发布 2009年6月 1日实施签发： 锅炉房岗位责任制

1）严格执行各项规章制度。 2）遵守劳动纪律，不擅离职守。不做与岗位无关的事。精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。 3）搞好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。 4）认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐，明亮，努力做到六面光，（即锅炉房墙壁四周及地面和房顶）。 5）认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力，燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。 6）遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。 7）努力学习业务，不断提高操作技术水平主事故处理能力。

巡回检查制度 1使用锅炉的单位应对锅炉房安全工作行定期检查，单位主管领导应对锅炉房工作应每月作一次现场检查，锅炉房管理人员应每周作一次现场检查，当班司炉工每小时至少对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。 2巡回检查的内容 1)水位、汽压、汽温在规定范围内三大安全附件，保护装置和仪表灵敏可靠，无泄漏现象 2)受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧工况良好、无漏水漏汽声。 3)管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门开关灵活。 4)炉排及转动机械无磨擦和异常响声、油位正常、轴承转动正常、皮带不打滑、无断裂。 5)除尘器无破损、鼓引风机运行正常。 6)锅炉房照明良好、道路通畅。 3巡回检查路线 三大安全附件—炉排和减速机构—锅炉本体—出渣机—省煤器—除尘器—引风机—鼓风机—管道阀门—分汽缸—给水泵。

人民调解法培训讲稿

《中华人民共和国人民调解法》培训讲稿 同志们： 你们好，《人民调解法》已经颁布实施近一年了，为了更好的贯彻落实这项法律，今天我与大家来共同学习一下该法。我今天主要讲以下十一个问题： 一、《人民调解法》的立法背景 二、制定颁布《人民调解法》的重要意义 三、《人民调解法》与1989年《人民调解条例》明显的区别是什么？ 四、《人民调解法》的主要内容有哪些？ 五、新法有哪些进步、特点和规定？ 六、司法行政部门应如何加强对人民调解工作的指导？ 七、如何健全和完善人民调解组织？ 八、怎样加强人民调解员队伍建设？ 九、如何规范人民调解活动？ 十、怎样建立健全人民调解与其它纠纷解决方式的衔接机制？ 十一、人民调解协议的法律效力。 下面我就每一个问题进行逐条讲解： 一、《人民调解法》的立法背景 人民调解是一项具有中国特色的法律制度。人民调解植根于“息诉止讼”的中国传统文化，是我国人民独创的化解矛盾、消除纠纷的非诉讼纠纷解决方式。现代人民调解制度萌芽于第一次国内革命战争时期，经过革命、建设和改革各个历史阶段的发展和完善，成为我国社会主义法律制度和基层民主政治制度的重要组成部分。目前，全国共有人民调解组织82.4万个，人民调解员494万人，形成了覆盖广大城乡的人民调解工作网络。多年来，人民调解组织每年调解的各类矛盾纠纷都保持在数百万件，仅2009年就达到767.7万件。由于人民调解具有扎

根基层、分布广泛、灵活便捷、不伤和气等特点，在解决纠纷中具有独特的、其他纠纷解决方式不可替代的基础性作用，已经成为我国纠纷解决机制的重要组成部分，为预防和减少民间纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐发挥了重要的作用，被称为维护社会稳定的“第一道防线”，被国际社会誉为“东方经验”。 制定人民调解法是加强新形势下人民调解工作的客观需要。党和国家历来高度重视人民调解工作。早在1954年3月，中央人民政府政务院就颁布了《人民调解委员会暂行组织通则》；1982年，人民调解制度作为人民群众自治的重要内容被载入宪法；1989年，国务院颁布了《人民调解委员会组织条例》，有力推动了人民调解工作的不断发展。近年来，随着我国经济社会的发展和改革开放的深入推进，影响社会和谐稳定的民间纠纷也在不断演变和发展，人民调解工作的范围也随之扩展，人民调解与行政调解、司法调解、仲裁诉讼等纠纷解决方式的关系也越来越紧密，人民调解原有法律制度在许多方面都需要通过立法进一步完善，以适应新形势下人民调解工作的需要。为了使人民调解工作与时俱进、创新发展，及时化解纠纷、增进人民团结、巩固基层政权，根据全国人大常委会和国务院立法工作计划，司法部在认真总结人民调解工作经验的基础上，起草了《中华人民共和国人民调解法(草案送审稿)》，于2009年4月报请国务院审议。2010年5月，国务院第110次常务会议讨论通过了人民调解法草案，提请全国人大常委会审议。2010年6月，十一届全国人大常委会第十五次会议对人民调解法草案进行了初次审议。委员们普遍认为，制定人民调解法，有利于人民调解工作法制化、规范化，对形成中国特色社会主义法律体系很有意义。会后，全国人大常委会法工委公开向社会征求对人民调解法草案的建议，收到各方面的意见和建议共2871条。全国人大法律委员会根据委员和各方面的意见建议，对草案进行了反复研究修改。8月23日，十一届全国人大常委会第十六次会议对人民调解法草案进行了第二次审议。8月28日，出席会议的152名常委会组成人员，以143票赞成的高票通过了《中华人民共和国人民调解法》（以下简称《人民调解法》），同日，国家主席胡锦

人民调解培训内容

人民调解培训 主讲人：肖九木 一、什么是人民调解? 人民调解是指在人民调解委员会主持下，依据法律、政策和社会主义道德，对民间纠纷进行规劝疏导，促使当事人互谅互让、解决纠纷的群众自治活动。 二、发生矛盾纠纷，如何申请调解? 发生矛盾纠纷，纠纷当事人去其居住地或纠纷发生地的社区人民调解委员会申请调解，申请调解可以用口头形式，也可以用书面形式，但涉及民事权利义务内容的应用书面形式。 三、不申请调解，人民调解委员会可以主动调解吗? 纠纷当事人自愿接收调解是人民调解工作的基本原则。 当事人没有申请调解，调委会可以主动调解，但当事人表示反对的除外。 四、哪些民间纠纷可以由人民调解委员会调解 人民调解委员会调解的民间纠纷包括公民与公民之间、公民与法人或其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。 公民与公民之间的纠纷，一般是发生在家庭成员、邻里、同事等社会成员因合法权益受到侵犯或发生争议而引起的纠纷。公民与法人或其他社会组织涉及民事权利义务关系的纠纷十分广泛，例如：施工扰民、医患纠纷等等。 五、哪些纠纷人民调解委员会不受理

1、法律、法规规定只能由专门机关管辖处理的，或者法律、法规禁止采用民间调解方式解决的。包括：①已构成犯罪的刑事案件②构成违反《治安管理处罚法》的③具体行政行为引发的，例如工商管理引发的纠纷、税务纠纷等。 2、人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或者解决的; 3、一方当事人不同意调解的; 六、人民调解委员会受理民间纠纷的条件是什么? 人民调解委员会对于当事人申请受理的纠纷要进行审查。符合受理纠纷的条件包括：1、有明确的被申请调解人。2、有具体的要求。 3、有提出调解申请的事实依据。 4、申请调解的纠纷必须属于人民调解委员会受理范围。 七、一般民间纠纷该怎样确定受理的人民调解组织? 一般民间纠纷由纠纷当事人居住地或户籍所在地(所在单位)或者发生地的人民调解委员会受理调解。当事人居住地与户籍所在地不一致时，以居住地为准。纠纷发生地包括以下情形：1、因侵权行为发生的纠纷，可以由侵权行为地的人民调解组织受理;2、因不动产产生的纠纷，可以由不动产所在地的人民调解组织受理;3、因遗产继承所产生的纠纷，可以由被继承人生前户籍所在地或主要遗产所在地的人民调解组织受理;4、因合同产生的纠纷，可以由合同缔结地或合同履行地的人民调解组织受理。 八、人民调解委员会调解纠纷收费吗? 不收费。

司炉工先进材料事迹

2011年先进事迹材料 2011年即将过去，本人，自2010年入职。自加入以后，做为一名司炉工，我始终以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守各项运行规程，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，并带领所在部门人员认真、踏实工作，使各项工作均得到了领导的认可，取得了相应的成绩。 众所周知，锅炉在一个高温、粉尘较多的环境下运行，但在我们部门，通过时时刻刻严格按规程操作，一丝不苟按照标准来做，并始终以“精心操作、勤于调整”作为部门的工作准则，从而使车间的环境和设备保持在良好、整洁的状态，在公司进行的安全质量大检查中充分的得到了上级领导的认可；在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，勤勤恳恳做事，处处严格要求自己。 由于多种原因，一些设备存在各种各样的问题，如水处理器不配套，软化水不达标，锅炉产生结垢现象，还有引风机轴和轴承磨损严重等现象。凡此种种，面对困难，我没有被困难吓倒，在领导的带领下，在各部门的配合支持下，带领部门人员克服困难。 我们还做到了以下这些工作： 一、在思想上我坚持学习和理解马列主义、毛泽东思想和邓小平理论建设有中国特色的社会主义理论。能自觉的用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑。从工作实际出发，以党员先进性教育活动为动力，认真学习“十六大”精神，努力实践“三个代表” 做到“讲政治、讲学习、讲正气、讲贡献、讲创新”。 二、在技术上我用心钻研，理论上熟记操作规程。通过各种途径学习锅炉运行方面的理论资料，并积极学习掌握水处理方面的知识，并通过实践操作不断完善；实践过程中严格遵守运行规程，保证不发生误操事故，把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来，虚心向总工和领导请教，目前都能独立上岗、独立操作。我们深知要想锅炉专业学透学精，还需要时间的磨练、知识的提高、经验的积累。迎难而进，积极调整自己的工作思路，抓住重点，积极运行调整，提高事故处理能力，充分保障了党校工作中的用热、用暖，并得到了处室领导的肯定和嘉奖。 始终将锅炉的日常调整和保养、各种辅机、安全附件的操作及保养作为我的本职要求。初此之外，还严格按国家相关要求，做好锅炉的运行记录和一般事故的预防和处理等工作。 三、在工作中，我严格遵守国家的各项法律法规和行内的各项规章制度，团结同事，认真履行自己的工作职责，努力完成支行领导和营业部主任交付的各项工作。工作之余，我还挤出时间，认真学习和钻研各项基本制度、操作规程和各

调解员培训班讲稿

调解员培训班讲稿文件管理序列号：[K8UY-K9IO69-O6M243-OL889-F88688]

人民调解工作 培训讲稿 张重国 同志们： 根据镇会议要求，今天我和大家共同学习人民调解法相关知识，不当之处，请大家指正。 人民调解作为一项具有中国特色的法律制度，是诉讼程序之外化解矛盾，消除纷争的重要手段，是我国解决矛盾纠纷机制的重要组成部分。在维护社会稳定，全面建设小康社会的伟大进程中，切实加强人民调解工作，对于正确处理新形势下的人民内部矛盾，加强社会主义民主法制建设、维护社会稳定、促进物质文明、政治文明、精神文明协调发展，全面建设小康社会具有主要的意义。人民调解具有扎根基层、深入群众、便民、利民的特点和优势，是化解各种民间纠纷，最大限度地把矛盾纠纷解决在基层，解决在萌芽状态，维护社会稳定的“第一道防线”。 一、人民调解的性质。 人民调解属于民间调解，它是在依法设立的人民调解委员会的主持下，在双方当事人自愿的基础上，以国家的法律、法规、规章、政策和社会公德为依据，对民间纠纷当事人进行说服教育，规劝疏导，促进纠纷双方互谦互让、平等协商、自愿达成协议，消除纷争的一种群众自治活动。 二、人民调解的任务。

人民调解委的任务主要有三项。 （一）调解民间纠纷、防止民间矛盾激化。民间纠纷是指发生在公民之间，如婚姻家庭邻里纠纷、赡养、扶养纠纷、房屋宅基地纠纷、损害赔偿纠纷、生产经营纠纷以及新形势下突现的有关土地承包经济合同、村务管理方面的纠纷，人民调解委对发生在辖区内的矛盾纠纷，应坚持抓早、抓小、抓苗头，力争把矛盾纠纷化解在萌芽状态，解决在基层，对群众意见大，反映强烈，集中复杂的群体性纠纷，要在稳定事态的基础上及时向基层人民政府或有关部门报告，协助党委、政府做好当事人工作；对调解不了的矛盾纠纷，要引导纠纷当事人通过法治的渠道来解决，可以向人民法院起诉，防止久调不决导致激化。 （二）通过调解工作宣传国家法律、法规、规章和政策、教育公民遵纪守法、尊重社会公德，预防民间纠纷发生。 一是通过调解工作进行法制宣传教育，把法制宣传和道德教育溶于理解矛盾纠纷的过程之中，做到调解一案，教育一片。 二是针对矛盾纠纷发生、发展规律进行法制宣传教育，如农村春节前后容易发生婚姻家庭纠纷；年终，多发生赡养纠纷和债务纠纷；农忙季节，多发生生产经营性纠纷；农闲季节建房多，容易发生房屋宅基地纠纷等。各单位调解委应当掌握这些规律，有针对性地开展法制宣传教育，使预测走在预防前，预防走在调解前，防患于未然。 三是配合普法进行宣传教育，人民调解委应当结合本村矛盾纠纷发生特点，经常开展社会主义法制和社会公德教育，从源头上减少矛盾纠纷发生。

锅炉工安全教育学习资料

工区锅炉工学习、培训、教育 工区针对冬季施工锅炉取暖的安全使用，工区安全部针对所有锅炉工进行了安全学习、培训教育。锅炉房管理制度，锅炉操作规程逐一的对每个锅炉工进行安全学习和传达，并对每位锅炉工提出要求：时刻注意消防安全，时刻保持警惕，严禁发生火灾事故，造成人员伤亡和财产损失。 锅炉房管理制度 一、锅炉人员须持有锅炉操作证，并严格依照操作规程操作。 二、非锅炉人员一律不准进入锅炉间。 三、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。 四、严守工作岗位，未经允许不准离开，不得擅自离岗。 五、做好锅炉日常维修保养工作，严禁锅炉及附近设备带故障操作，做好维护检查登记工作。锅炉设备巡回检查时应注意： 1、压力、温度、水位表是否处于正常工作状态。 2、燃料输送系统是否正常，燃料供应情况是否正常。 3、送风机、引风机运转是否正常，档板位置是否适宜。 4、给水系统中水箱情况是否正常，水泵运转状况和给水调节伐、逆水伐的工作状况是否正常。 5、排污伐和管道有无异常情况。 锅炉工操作规程 1.烘煮炉前的准备与检查 1.1 在烘煮炉前，必须详细检查下列各部零件：炉排片有无拱起

或走偏现象； 1.1.2两侧主动炉排片与侧密封块和密封角钢的最小间隙不小于10㎜； 1.1.3主动炉排片与链轮的啮合是否良好； 1.1.4链排长轴两端与链排两侧板的距离在主支轴处应保持相等； 1.1.5检查炉排片转动有无卡阻现象。 1.2 检查是否有断裂的炉排轴有无严重弯曲。 1.3 点火门开启灵活，煤闸门升降方便，上盖板应严密复盖好。 1.4 炉排风道调节门和烟气调节门开关应灵活。 1.5 老鹰铁活动容易并与炉排接触处无卡阻等弊病。 1.6 鼓风机、引风机、给水设备及除尘器等运转要正常。 1.7 人孔、手孔是否严密，附属零件装置是否齐全。 1.8 炉墙是否正常，前后烟箱是否严密。 1.9 蒸气管路、给水管路、排污管路是否完全畅通。 1.10 省煤器是否严密，烟气通是否畅通。 1.11 所有轴承箱及油箱内应充满润滑油。 2.烘炉 对新砌筑的或长期停用的锅炉，在投入运行前必须进行干燥处理，即烘炉。 2.1 烘炉的最初三天，将木柴集中在炉排中间，约占炉排面积的1/2，用小火烘烤；将烟道挡板开启1/6-1/5，使烟气缓慢流动炉膛负压保持在0.5-1毫米水柱，炉水70-80℃。三天以后，可以添

农民工安全培训教材

农民工安全培训教材 第一章安全管理 一、安全生产责任制：是保证安全生产的基本制度，包括经理、 技术、管理等与施工生产有关的各类人员的安全生产责任制。工程项 目按规定配备专职安全员。 二、目标管理：制定伤亡事故控制目标，安全达标和文明施工目标，依据现场不同阶段不同责任人和不同的安全目标进行考核。 三、施工组织设计与安全技术交底：施工组织设计是指导施工的纲领性文件，要经生产、技术、机械、材料、安全等部门审查会签，由具有法人资格的企业总工审批生效。脚手架工程、施工用电等专业性较强项目，要单独编制专项施工方案。 安全技术交底要根据组织设计中规定的工艺流程和施工方法进行编写，分阶段与技术交底同时进行，交底要有针对性和可操作性，并形成书面材料，交底人与被交底人双方要履行签字手续。 四、安全检查：企业安全机构要进行定期和不定期的安全检查，项目安全员要进行日检，做好日检记录，对检查出的隐患要做到定人、定时间、定措施进行整改。 五、安全教育：对新进场的工人必须进行上岗前的三级安全教育（公司、项目部、班组），变换工种时也要进行安全教育，要使工人 掌握“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”的能力。施工管理人员每年也必须接受建设部规定的继续教育。

六、班前安全活动：每天班前由班长或安全员交待，安全交底的内容、措施，了解将进行作业的环节和危险度，熟悉操作规程，检查劳保用品是否完好，并正确使用，班前活动由班组长记录。 七、特种作业持证上岗：特种作业人员必须经过培训考核合格，并取得岗位证书后方可上岗作业，特种作业人员包括：电工、架子工、电气焊工、爆破工、机械作业（平刨、圆盘锯、钢筋机械、搅拌机）、起重工、司炉工、塔吊司机、物料提升机和信号指挥、厂内车辆驾驶，特种作业人员应登记造册，并参加年检，由专人管理。 八、工伤事故处理及安全标志：企业要按规定上报事故月报，发生事故后要立即有组织地抢救伤员、保护现场，并上报当地建设及有关部门，并采取措施防止事态扩大，对事故的处理建立工伤事故档案，在施工现场内，每一个危险源部位要悬挂相应的标志牌，以便起到提示危险的作用。 第二章文明施工 一、现场围挡：施工现场的四周要设置围挡，以便把工地和市区隔离，市区主要路段周围要连续设置高于2.5m的围挡，一般路段设置高于1.8m，围挡要坚固、稳定、整洁、美观。 二、封闭管理：施工现场实施封闭管理，设置大门，门头要设置企业标志，有门卫和门卫制度，进入施工现场工作人员要佩戴胸卡。 三、施工场地：工地地面要做硬化处理，道路要畅通，并设排水、防泥浆、废水措施，温暖季节要搞好绿化

2020年人民调解工作计划

( 工作计划 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改2020年人民调解工作计划People's mediation work plan in 2020

2020年人民调解工作计划 一、指导思想 进一步贯彻落实人民调解“三个文件”和省、市关于人民调解工作的会议精神，充分发挥人民调解维护社会稳定的作用，加大人民调解工作力度，为维护全县社会稳定，构建和谐社会作出新的贡献。 二、工作措施 （一）建立健全人民调解工作机制。完善镇、村、组三级调解组织网络；健全规章制度；调整充实人民调解员队伍；规范人民调解工作流程。 （二）加强协调人民调解投入工作。进一步完善硬件设施，改善办公条件，合理利用人民调解工作经费，提高人民调解员的经费待遇。

（三）加强人民调解队伍建设。加大培训力度，提升业务水平，促进规范操作；改革培训方式，变县级培训为主，镇级为辅，变集中辅导与个人自学、经验交流等并举的培训模式。 （四）规范人民调解操作规程，提高人民调解质量。 （五）完善跨区联调机制的建设，积极探索新的工作模式。 三、工作计划 （一）1月份，召开全县人民调解工作会议，总结上一年度人民调解工作，布置本年度全县人民调解工作（可与全县司法行政工作会议合并召开）。 （二）2月份，对各镇人民调解工作督促指导一轮。 （三）3月份，组织“金宝人民调解联调机构”相互交流工作。 （四）4月份，举办全县人民调解员业务培训班。 （五）5-6月份，对全县各镇人民调解档案卷宗开展检查与指导。 （六）7月份，组织对各镇村人民调解委员会开展疏理、整顿、调整、充实、完善、提高工作。 （七）8月份，适时开展对镇村人民调解委员会的工作进行检查

2016年人民调解员培训

2016年人民调解员培训 按照党委、政府关于集中教育活动的整体安排，结合近几年来我乡综治维稳及司法行政工作现状，今天我主要讲四个方面的内容。 一、矛盾纠纷的调解工作 《中华人民共和国人民调解法》是2016年8月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十六次会议通过，共6张35条。主要有五个方面的内容： 1、什么是人民调解？ 《人民调解法》第一条规定：人民调解，是指人民调解委员会通过说服、疏导等方法，促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议，解决民间纠纷的活动。 2、担任人民调解员的条件是什么？ 《人民调解法》第14条规定：人民调解员应当有公道正派、热心人民调解工作，并具有一定文化水平、政策水平和法律知识的成年公民担任。 3、人民调解委员会设立、产生、主要任务及人民调解的原则。设立产生： 《人民调解法》第8条、第九条规定：村民委员会设立人民调解委员会，人民调解委员会由委员3到9人组成，设主任1名，必要时可以设副主任若干名。村民委员会的人民调解委员会由村民会议或村民代表会议推选产生。 主要任务： （1）调节民间纠纷，防止民间纠纷激化； (2)通过调解工作宣传法律、法规、规章、政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防民间纠纷发生； （3）向村民委员会和基层人民政府反映民间纠纷和调解工作情况。主要原则： (一)在当事人自愿、平等的基础上进行调解； (二)不违背法律、法规和国家政策； (三)尊重当事人的权利，不得因调解而阻止当事人依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。 4、人民调解委员会对民间纠纷的受理 （1）受理范围：人民调解委员会调解的民间纠纷的，包括发生在公民 与公民之间、公民与法人和其他社会组织之间涉及民事权利义务争议的各种纠纷。 （2）不予受理范围：一是法律、法规规定只能有专门机关管辖处理的，或者法律、法规禁止采用民间调解方式解决的；二是人民法院、公安机关或者其他行政机关已经受理或者解决的。 （3）人民调解委员会根据纠纷当事人的申请，受理调解纠纷；当事人没有申请的，也可以调解，但当事人一方明确拒绝调解的，不得调解。（第17条）当事人申请调解纠风，可以书面申请，也可以口头申请。

底吹炉工艺培训教材

底吹炉工艺培训教材****有色金属有限公司

目录第一章工艺部分 一、底吹炉氧化熔炼工序基本原理 二、底吹炉投入物料 三、底吹炉工艺操作条件 四、成品、半成品质量标准 第二章：控制室相关基本操作规程 一、底吹炉转入操作规程 二、底吹炉转出操作规程 三、紧急转出操作规程 四、升温程序： 五、降温程序： 第三章： DCS设备控制部分 一、设备开机顺序 二、系统开停机 三、DCS熔炼炉系统的操作 四、DCS汽包部分的操作 五、控制室现场人员的操作 六、电脑故障处理 第四章：工艺控制部分 一、渣含铅的调整 二、锅炉出口温度的控制 第五章：事故处理 第一节：控制室相关故障 第二节：其它相关岗位故障回顾

第一章：工艺部分 一、底吹炉氧化熔炼工序基本原理： 底吹炉氧化熔炼目的：除去原料中的大部分硫，使硫化铅氧化成氧化铅，并产出符合鼓风炉还原熔炼要求的高铅渣块，同时产出含硫浓度较高的烟气，送制酸。 底吹炉氧化熔炼基本原理：底吹炉氧化熔炼是熔池熔炼，经配料制粒的混合料从底吹炉顶部加入，氧气从底部吹入引起熔体搅拌，与混合料中的金属硫化物发生氧化反应，生成金属氧化物和二氧化硫，并释放出大量热使氧化反应继续下去，同时形成一次粗铅和高铅渣。 主要的反应方程如下： 氧化造渣反应： 2FeS+3O2+SiO2=2FeO·SiO2+2SO2 2ZnS+3O2=2ZnO+2SO2 2PbS+3O2+SiO2=2PbO·SiO2+2SO2 2PbS+3O2=2PbO+2SO2 2Pb+O2=2PbO PbS+2O2=PbSO4(nPbO·PbSO4) nCaO+SiO2=nCaO·SiO2 沉铅反应： PbS+O2=Pb+SO2(综合式) 2PbS+O2=2PbO+2SO2 PbS+2PbO=3Pb+SO2 PbS+PbSO4=2Pb+2SO2 二、底吹炉投入物料： 化学成份％：Pb 50～60 ZnO≤8.0 FeO 8-14 SiO2 6-12 CaO 3-8 Cu＜0.5 S＜18 As≤0.25 Sb≤0.5-0.8 H2O 6～10 FeO/SiO2=1.2～1.7 CaO/SiO2=0.4～0.8

人民调解员法制培训讲座教案

人民调解员法制培训讲座教案(一) 主题：学习司法部《人民调解工作的若干规定》、人民调解协议的性质和效力 重点：《规定》中的概述、人民调解委员会；调解协议的相关含义目的：1、使各调解委员会成员能够了解工作性质及重要性。 2、规范人民调解工作。 授课内容： 第一部分：司法部关于《人民调解工作的若干规定》开场：今天我们要讲的，是关于人民调解工作的一些基本常识，其中主要分为：人民调解的性质和地位、人民调解的工作任务、工作原则、人民调解委员会的组织形式、构成、和工作制度。我希望通过今天的讲解，能够使在坐的各位对我们从事的人民调解工作，能够形成一个系统的，逻辑的、形象的认识，以便在今后的工作开展过程中，能够有的放矢，有效的解决基层人民的各类矛盾，有效的为我国建设

社会主义和谐社会效力，为我们这一地区的经济、政治、文化、精神文明建设等工作保驾护航。 首先……（参见最高人民法院民事审判第一庭、司法部基层工作指导司编著的《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》、《人民调解工作若干规定》一书（中国社会科学出版社2002年11月第1版）第106页——124页） 第二部分：人民调解协议的性质和效力 人民调解协议是在人民调解委员会主持下，双方当事人经协商，自愿达成的解决他们之间纠纷的协议。我国《民事诉讼法》第16条第二款规定：“人民调解委员会依照法律规定，根据自愿原则进行调解。当事人对调解达成的协议应当履行；不愿调解、调解不成或者反悔的，可以向人民法院起诉。”关于人民调解协议的性质和效力，是我们今天要讲的主要内容。 首先，对于人民调解工作的渊源，我们应该有个初步的了解，以便能够清楚的领会和意识到人民调解工作的具体性质。 民间调解在我国有着悠久的历史，已经潜移默化地融合到我国的政治、哲学、宗教、伦理、道德、社会民情和民族心理素质之间。我国的人民调解制度，是从中国古代的民间调解活动逐渐演变而来，是中国共产党在陕甘宁边区时期创造发展起来的具有中国特色的法律制度。1931年11月的《苏维埃地方政府的暂行组织条例》中便规定

人民调解员培训方案模板(完整版)

方案编号：YT-FS-8286-86 人民调解员培训方案模板 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

人民调解员培训方案模板(完整版) 备注：该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心，制定具体实施细则，步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划，以对每个步骤详细分析，确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 根据20XX年福清市司法行政工作会议安排部署， 要切实抓好人民调解员培训工作，进一步提高人民调 解员的业务素质和依法办事能力，着力培养人民调解 员科学处理各种社会矛盾纠纷，使人民调解工作不断 适应新形势，增强人民调解员的业务能力和素质能力， 充分发挥人民调解工作的职能作用，现制定玉屏街道 20XX年人民调解员培训工作方案： 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展观，适应维护社会稳定大局的 需要，促进社会和谐发展，坚持立足当前，着眼长远， 统一规划，分级实施的工作思路，逐步实现人民调解 员培训工作的制度化和规范化，努力造就一支高素质

的人民调解员队伍。 二、工作目标 当前和今后一个时期人民调解员培训工作的目标：努力使全街道调解人员能够明确新形势人民调解工作改革的任务和要求，熟悉和掌握人民调解的基本程序和方法，规范制作人民调解协议书，并普遍掌握和解答一般民间纠纷常用的法律、政策知识;能够较熟悉地运用法律知识调解疑难、复杂的民间纠纷，能够力争形成一支依法调解能力较强的基层调解员队伍。 三、培训对象 玉屏街道专职调解员、社区(村)调委会首席人民调解员。 四、培训时间 培训时间：具体时间另行确定。 五、培训内容 培训内容：学习《人民调解法》、《侵权责任法》。 六、工作要求 1、提高认识，统一思想。当前，社会正处于改革