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企业管理小论文

企业管理概论小论文

1.阅读企业管理相关核心期刊论文一篇,写3000字论文分析。

2.交付时间:第十六周星期五之前。论文原文及3000字论文分析。

交付电子版: QQ:1904366009

人力资源研究会群号:128559798

读后感范文规范

3.什么是论文分析感?在读过一篇文章之后,把获得的感受、体会以及受到的教育、启迪等写下来,写成的文章就叫“论文分析”。论文分析怎么写?论文分析的基本思路如下:

(1)简述原文有关内容(1000字左右)。如所读书、文的篇名、作者、写作年代,以及原书或原文的内容概要。写这部分内容是为了交代感想从何而来,并为后文的议论作好铺垫。这部分一定要突出一个“简”字,决不能大段大段地叙述所读书、文的具体内容,而是要简述与感想有直接关系的部分,略去与感想无关的东西。

(2)亮明基本观点。选择感受最深的一点,用一个简洁的句子明确表述出来。这样的句子可称为“观点句”。这个观点句表述的,就是这篇文章的中心论点。“观点句”在文中的位置是可以灵活的,可以在篇首,也可以在篇末或篇中。初学写作的同学,最好采用开门见山的方法,把观点写在篇首。

(3)围绕基本观点摆事实讲道理。这部分就是议论文的本论部分,是对基本观点(即中心论点)的阐述,通过摆事实讲道理证明观点的正确性,使论点更加突出、更有说服力。这个过程应注意的是,所摆事实、所讲道理都必须紧紧围绕基本观点,为基本观点服务。

注:1、打印交付(有困难可手写),注明班级、学号、姓名,否则无法登录成绩。

2、邮件主题、附件名称和作业的最后一行必须以:班级、学号、姓名标注。

3、雷同度(相似度)不能超过30%,否则不与通过课程考核。本人有检测相似度软件。

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