安全生产十条禁令

安全生产十条禁令

1、严禁未经培训考核无证上岗。

2、严禁违反操作规程操作。

3、严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带情绪结上岗。

4、严禁违章指挥,强令他人违章作业.

5、严禁执行无专门确保安全作业的措施, 严禁无专门安全人员监督

从事的危险作业。

6、严禁乱动机电设备, 严禁破坏各类机电设备和通风安全设施。

7、严禁在工作中嬉要,打闹,打架等不良行为。

8、严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎干。

9、严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险品(全各类油

脂)。

10、严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等

相关规定。

电力安全生产十条禁令

检修人员现场工作安全告知 一、认真学习一遍电力安全生产法规 根据各工种的特点和生产实际情况，发动职工在各个阶段每人认真学习一遍有关安全生产的法规、制度或读一本电力安全生产的书籍，学习掌握电力安全生产知识，提高职工安全素质。 二、提一条加强安全生产管理的建议发动职工对企业安全生产管理、生产工艺、生产设备、劳动条件及作业环境进行分析，就如何保证安全生产提出一条建议。如所提建议被采纳，实施效果明显的，可作为合理化建议成果逐级申报。 三、做一件有利于安全生产的实事从预防事故入手，发动职工解决设备、安全装置、生产环境和安全管理的具体问题，达到消除事故隐患、避免发生事故的目的。 四、当一天安全检查员每名职工当一天值班安全检查员，明确当班安全员的责任，进行安全布置、检查、评讲、总结。通过当一天值班安全检查员，加强职工对搞好安全生产工作意义的认识，提高班组每名成员的安全责任心。 五、查一起自己身边的习惯性违章隐患 发动职工对照国家法律、法规和企业规章制度，对班组的生产设施、设备、安全装置、生产环境进行自查互查，重点是查找违章作业，违章指挥，违反劳动纪律的行为和现象。达到查找事故隐患、杜绝习惯性违章、消除事故隐患、创建安全生产环境的目的 电力安全生产十条禁令 一、严禁无票作业； 二、严禁违章指挥； 三、严禁着装不规范进入生产现场； 四、严禁安全交底不清开工作业； 五、严禁未办理动火工作票进行动火作业； 六、严禁不系安全带进行高空作业； 七、严禁使用不合格脚手架； 八、严禁擅自扩大工作范围或变更安全措施； 九、严禁使用不合格的工器具和特种设备； 十、严禁安全教育和技能培训考试不合格者上岗作业。

安全生产十条禁令示范文本

安全生产十条禁令示范文 本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

安全生产十条禁令示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.严禁未经培训考核无证上岗。 2.严禁违反《操作规程》操作。 3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带病、带 情绪上岗。 4.严禁违章指挥，强令他人违章作业。 5.严禁执行无专门确保安全作业的措施，严禁无专门安 全人员监督从事的危险作业。 6、严禁乱动机电设备，严禁破坏各类机电设备和通风 安全设施。 7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。 8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎干。 9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险

品（含各类油脂）。 10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令 1、蒙牛乳业安全生产十条禁令 为使企业在安全的基础上长远发展，特颁布如下禁令： （1）严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位的情况下组织生产。 （2）严禁使用不具备国家规定资质和安全生产保障能力的承包商和分包商。 （3）严禁超能力、超强度、超定员组织生产。 （4）严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 （5）严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程。 （6）严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备。 （7）严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。 （8）严禁未经安全培训教育并考试合格的人员上岗作业。 （9）严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故。 （10）严禁破坏设备设施的安全防护设施。 2、解读蒙牛乳业安全生产九条禁令 十条禁令明确提出了安全生产坚决禁止的行为，是为了防范安全生产违法违规行为，遏制重大生产安全责任事故的发生。十条禁令都有相应的法律、法规支持，并不是提出的新要求，而是对企业安全生产必须遵守的行为规范的重申。 经统计，对近八年来中央企业发生的135起较大以上生产安全事故进行归类分析时发现：（1）56%的事故有在不具备安全生产条件下组织生产经营活动的因素； （2）53%的事故有违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的因素； （3）22%的事故有承包商、分包商管理问题的因素； （4）16%的事故有培训教育不到位的因素； （5）7%的事故有特种设备不符合规定或特种作业人员不具备资质的因素； （6）2%的事故有擅自改变流程、方案的因素，这些问题又大多与抢工期、超能力生产有关。 近年来，公司还存在破坏设备安全防护设施的现象，也被列入禁令中。

安全生产名词解释

安全管理相关名词注解 1、节能降耗管理“四耗、四排、一率”： 四耗，即水耗、煤耗、电耗、油耗； 四排，即粉尘排放、二氧化硫排放、氮氧化物排放、废水排放； 一率，即脱硫投入率。 2、两票三制： 两票，即工作票、操作票； 三制，即交接班制、巡回检查制、设备定期维护试验轮换制。3、两措： 即反事故措施、安全技术劳动保护措施，如加上技措为“三措”。 4、两库两制： 两库，即问题库、专家库； 两制，即结案制、督办制。 5、建设两型企业： 即资源节约型企业、环境友好型企业。 6、新、改、扩工程三同时： 即安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 7、三级安全网： 即企业安全监督人员、车间安全员、班组安全员。 8、三违： 即违章指挥、违章操作、违反生产现场劳动纪律。

9、三铁： 铁的纪律、铁的面孔、铁的手腕。 10、三基： 即基础、基层、基本功。 11、三不欺： 不自欺、不欺人、不被欺。 12、安全生产三控： 可控、在控、能控。 13、三抓： 抓源头、抓隐患、抓苗头。 14、三会一活动： 安全分析会、安全监督网例会、班前班后会，安全日活动。 15：三老四严精神： 三老即当老实人、说老实话、做老实事； 四严即严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。 16、三评： 2009年为安全性评价、经济性评价、星级考评。 2010年为四评即安评、经评、星评、环评。 17、安全管理三个坚持，三个理念： 即坚持“安全第一，预防为主，综合治理”；坚持“标本兼治、重在治本”；坚持体制机制创新相结合。 树立三个理念，即树立“安全生产是天大的事”；“安全生产取决

于生产现场每一个人”；“缺位、不作为也是违章”的理念。 18、三量： 即发电量、节约量、减排量。 19、设备及安全管理三漏： 即内漏、外漏、管理漏洞。 20、工作票三种人： 即工作票签发人、工作票许可人、工作票负责人。 21、安全生产三不伤害： 即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 22、三讲一落实： 指班组在组织生产工作过程中，在讲工作任务的同时，要讲作业过程的安全风险，讲安全风险的控制措施，并抓好安全风险控制措施的落实。归纳为“讲任务、讲风险、讲措施、抓落实”，简称“三讲一落实”。 23、三项行动： 即执法、治理、宣传教育。 24、三项建设： 即管理体制机制、保障能力、监督队伍。 25、防三误（热控、二次）： 即误动、误接线、误整定。 26、两票三个百分百： 标准票的覆盖率要努力达到100％、现场作业必须做到100％开

安全生产违反“十条禁令”处罚规定

安全生产违反“十条禁令”处罚规定 一、十条禁令 第一条严禁停电作业不按规定验电、接地。 第二条严禁高处作业不正确使用安全带、不戴安全帽。 第三条严禁未经工作许可即开展工作。 第四条严禁作业不按规定进行现场勘察。 第五条严禁作业不按规定使用工作票、操作票。 第六条严禁作业现场安全措施未做完整就进行工作。 第七条严禁作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同 进同出人员）擅自离开现场。 第八条严禁现场特种作业人员无证上岗。 第九条严禁不按施工方案进行施工。 第十条严禁使用不合格的验电笔、接地线、绝缘棒、安全带，高空落物高风险场所不戴安全帽。 二、违令处罚 十条禁令是防止发生人身安全事故的底线。上述第一条、第二条、第三条为高压线，如有违反加重处罚。集体企业员工违令按照主业员工等同处罚。 （一）违反前三条禁令 1. 公司（含集体企业）员工（1）工作班成员违令给予留用察看 1

年处罚，接受安全培训，所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）给予同样处罚； （2）作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）直接违令给予留用察看 2 年处罚，接受安全培训； （3）违令者所在班组停工安全学习 1 天，班组长给予试岗 2个月处罚，并在车间作深刻检查； （4）违令者所在车间负责人给予通报批评处罚，并在 1 周内到上级单位“说清楚”； （5）一个工作年度内 2 次违令者解除劳动合同； （6）一个工作年度内发生 2 人次违令的班组停工安全学习周，班组长给予记过处罚；班组所在车间停工安全学习 1 天，主要负责人给予警告处罚； （7）一个工作年度内发生 3 人次及以上违令的班组停工安全学习 2 周，班组长给予撤职处罚；所在车间停工安全学习 1 周，主要负责人给予记过处罚； （8）同一现场 2 个及以上环节违令，按违令可能导致的事故等级追究相关管理人员和单位领导的管理责任。 （二）违反后七条禁令 1. 公司（含集体企业）员工（1）工作班成员违令给予给予离岗 1 个月处罚，接受安全培训；所在现场作业监护人员（工作负责人、专责监护人、同进同出人员）给予同样处罚；

大唐国际外委项目部和外包工程安全管理“十必须”准则解读

附件2： 《大唐国际外委项目部和外包工程安全 管理“十必须”准则》解读 近年来，大唐国际严格执行国家有关安全生产的法律法规，认真贯彻落实国家安监总局、国家电监会、中国大唐集团公司有关安全生产工作的要求，有效控制了安全风险。在外委项目部和外包工程管理方面，针对历年来外来人员占大唐国际人身事故83.3%的问题，2009年公司出台了《大唐国际人身伤害事故从严考核规定（暂行）》，确定了“业主同等责任”原则，即：“外委项目部和外包工程发生事故，比照业主单位发生同类事故考核处理”。之后又制定了《关于进一步加强外委项目部安全生产管理的若干规定》，该制度明确了“基层企业对项目部安全生产负全面管理责任”。这些要求为外委项目部和外包工程一体化大安全管理提供了制度保障，也为近三年来公司持续保持平稳的安全生产局面发挥了重要作用。 在外委项目部和外包工程安全管理工作中取得明显成绩的同时，也应看到，目前，还存在部分单位外包工程管理有所松懈；个别单位在外包工程资质审查、安全交底以及现场监督管理方面漏洞较多；外包工程作业人员现场违章问题屡禁不止等突出问题，特别是今年以来，集团公司系统外包

工程作业人员发生人身不安全情况，形势非常严峻。这种严峻形势也引起公司领导的高度重视，在不同场合提出了“进一步构建‘大安全’管理格局”，针对外包工程和外来人员制定规范的“十必须”管理要求。为此，公司安环部组织相关人员，遵照依法合规，责任明确，主题突出，易学易用，便于监督的原则，组织编制了外委项目部、外包工程和外来人员安全管理要点，形成大唐国际《外委项目部和外包工程安全管理“十必须”准则》。“十必须”与“十条禁令”共同构成企业安全管理重点要求，切实有效防范外委项目部和外包工程各类事故。 现将外委项目部和外包工程安全管理“十必须”准则逐条解读如下： 第一条必须使用具有合格资质和安全生产保障能力的承包商。 【条文解读】 本条是对承包商资质和安全生产保障能力两方面的要求。 1.依据： （1）《中华人民共和国安全生产法》第四十一条：“生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。” （2）《中华人民共和国建筑法》第二十二条：“建筑工

安全生产十条禁令正式样本

文件编号：TP-AR-L6963 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 安全生产十条禁令正式 样本

安全生产十条禁令正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 1.严禁未经培训考核无证上岗。 2.严禁违反《操作规程》操作。 3.严禁脱岗、睡岗、替岗、代岗、酒后上岗和带 病、带情绪上岗。 4.严禁违章指挥，强令他人违章作业。 5.严禁执行无专门确保安全作业的措施，严禁无 专门安全人员监督从事的危险作业。 6、严禁乱动机电设备，严禁破坏各类机电设备 和通风安全设施。 7.严禁在工作中嬉耍、打闹、打架等不良行为。 8.严禁违反作业程序施工和检修工艺莽干、瞎

干。 9.严禁违反规定运输、存放、使用爆破物品和其它危险品（含各类油脂）。 10.严禁违反公司安全生产管理制度相关规定和国家法律、法规等相关规定。 此处输入对应的公司或组织名字 Enter The Corresponding Company Or Organization Name Here

安全生产十大禁令(标准版)

安全生产十大禁令 制度编号：FJFS-1-HSE-01 文件版本： 1.0 制订部门：HSE部实施日期：2019年04月15日

安全生产十大禁令 一、严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业 二、严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业 三、严禁未经审查、核准进行工艺、设备、人员变更 四、严禁采购和使用不符合安全标准的产品，雇用不具备规定资质的各类承 包商 五、严禁擅自停用或拆除各类安全、环保设施和联锁系统 六、严禁在厂区内吸烟、脱岗、睡岗和酒后上岗 七、严禁在油品、液态脱水等作业时擅自离开现场 八、严禁不按规定穿戴和配备个体劳动防护用品进入生产岗位作业 九、严禁未经批准的机动车辆进入易燃易爆区域 十、严禁在易燃易爆区域接打手机或使用非防爆通讯、照相器材等

1.目的 为禁止公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为，为保障员工生命安全和公司生产经营的顺利进行，公司在原有安全禁令的基础上，借鉴国内外同行业的优秀管理经验，结合公司实际情况，特制定了本《腾龙芳烃安全生产十大禁令》（简称《十大禁令》）。 2.适用范围 《十大禁令》适用于当前公司安全生产中比较突出且容易引发较大事故和造成严重后果的各类违章行为。 3.职责 3.1 公司职能部门是《十大禁令》的专业管理部门，负责按照以下所列与本专业相关的条 款对责任人和责任单位进行查处。 3.2 《十大禁令》第一、二、五、八、十条的专业管理部门为HSE部； 3.3 《十大禁令》第一、七条的专业管理部门为生产管理部； 3.4 《十大禁令》第二、三、四、五条的专业管理部门为设备管理部； 3.5 《十大禁令》第二、三、六、八、九条的专业管理部门为人事行政部； 3.6 《十大禁令》第一、三、五条的专业管理部门为技术部； 3.7 《十大禁令》第二、四条的专业管理部门为工程管理部； 3.8 《十大禁令》第四条的专业管理部门为采购部。 4.内容及释义 4.1 《十大禁令》第一条“严禁违反操作规程、违章指挥、强令他人违章作业”。 4.1.1 涵盖范围包括生产作业、特种作业、车辆驾驶（如超速行驶、酒后驾驶等）等。 4.1.2违章指挥是指安排、指挥或强迫员工违反国家有关安全生产的法律、法规、规章 制度，企业安全管理制度或操作规程进行作业的行为。若作业存在较大安全风险， 作业前须进行现场安全风险评估或危害因素识别，若识别或评估结果不能满足安 全作业要求，则不能进行作业，若强令他人进行作业则也属于强令他人违章作业 范畴。 4.2 《十大禁令》第二条“严禁无有效证件人员从事特种作业，无票证进行危险作业”。 4.2.1 根据《特种设备作业人员作业种类与项目》（国家质检总局2011年第95号）、《特 种作业人员安全技术培训考核管理规定》（安全生产监管总局令第30号）规定：

集团公司安全生产“十条禁令”通用版

安全管理编号：YTO-FS-PD813 集团公司安全生产“十条禁令”通用 版 In The Production, The Safety And Health Of Workers, The Production And Labor Process And The Various Measures T aken And All Activities Engaged In The Management, So That The Normal Production Activities. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

集团公司安全生产“十条禁令”通 用版 使用提示：本安全管理文件可用于在生产中，对保障劳动者的安全健康和生产、劳动过程的正常进行而采取的各种措施和从事的一切活动实施管理，包含对生产、财物、环境的保护，最终使生产活动正常进行。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。 二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。 三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。 四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。 五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。 六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。 七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。 八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。 九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。

集团公司安全生产“十条禁令”参考文本

集团公司安全生产“十条禁令”参考文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

集团公司安全生产“十条禁令”参考文 本 使用指引：此安全管理资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安 全准入擅自组织开采。 二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。 三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队 组必须纳入矿井统一管理。 四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停 产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。 五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生 产工艺组织生产。 六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。 七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯

超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。 八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。 九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。 十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。 如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion

安全生产十条禁令

安全生产十条禁令 第一条：严格执行安全生产工作规定，严格不具备岗位技术资格和未经安全教育培训考试合格人员上岗作业。 第二条：严格月度检修计划管理，严禁安排临时检查修业。 第三条：严格执行到岗到位监督检查管理规定，严禁人员到岗到位进行检修和和倒闸操作。第四条：严格执行安全信息报送制度，严禁迟报、漏报。 第五条：严格执行防止电气误操作安全管理规定，正常操作严禁运行人员解锁。 第六条：严格执行“两票”管理规定。严禁无票作业（包括故障抢修）、无票倒闸操作。 第七条：严格外来施工队伍、人员管理，严禁无资质企业、无资格人员进入现场作业。 第八条：严格执行公司加强作业现场安全管理规定，严禁无现场勘察记录单进行检修作业。第九条：严格执行线路作业许可制度、严禁约时停送电。 第十条：严格遵守公司劳动纪律、严禁班前、班中饮酒。 2014年公司安全生产管理工作思路：以班组安全管理为基础，三种人为主体的源头管计划，进程控现场，坚持管理人员到岗到位，安全监督逢停必查。高压态势反违章，重拳铁手除隐患，确保公司全年安全稳定。 寄语安全生产月 安全，生命永恒的旗帜，一个重中之重的话题，它凝聚着千家万户的幸福与欢乐，安全生产工作事关员工家庭幸福、事关公司发展大局、事关群众切身利益。 在电力生产过程中，管理漏洞是最大的危险，知识不足是最大的缺陷，思想麻痹是最大的隐患，违章蛮干是最大的祸端。“发展绝不能以牺牲人的生命为代价”——这是一条不能触碰、不可踩踏的高压线，这是一条必须严防死守、坚决守护的红线。这也是一条电力企业敬畏生命、保护生命的管理底线。安全第一贯在行动，预防为主从我做起，各级人员要时刻紧绷安全弦，把好安全关。让“安全”扎根在每个角落。让“安全”葱郁我们的人生。这就是对生命最大的关爱和保护。

安全生产十五项禁令

安全生产十五项禁令 1、严禁违反劳动纪律、违章作业、违章指挥，更不得强令他人冒险作业。 2、防护用品穿戴不规范、个人装束不安全或班前饮酒者，严禁进入生产现场和工作岗位。 3、安全教育培训和岗位技术考核不合格者、特种设备作业和特殊工种人员未持有效证件者，严禁独立顶岗作业。 4、工作场所、工作时间严禁聊天开玩笑、嬉戏打闹，分散注意力；上班时间，不准脱岗、睡岗、串岗或做与本职工作无关的事。 5、未经授权严禁进入危险区域场所，禁止未成年人进入生产区。 6、严禁发现事故隐患时不排除不报告，出现事故征兆时不采取措施；冒险作业。 7、严禁用手代替工具操作、攀坐不安全位置和在起吊物下作业停留。 8、无上岗资质、体能情绪状态不佳、防护穿戴不规范、监护措施未落实、未办理安全作业票、自然环境条件恶劣的，严禁实施危险作业。 9、严禁安排患有肢体残疾、功能障碍、心智欠缺、心脏病、癫痫病、高血压病、严重贫血病、深度近视、精神病等病症的人员从事有相关职业禁忌的作业。 10、严禁操作者身体的任何部位进入设备的运行轨迹和工装的合模区域内。 11、严禁使用失效的安全用具、消防器材和生产工具；不得使用无接零、接地、漏保和外壳防护不达标的移动式电气设备和手持式电动工具。 12、严禁使用安全附件和防护装置失效的机械设备或受压容器；不得擅自拆除防护、照明、信号、防火、防爆装置、显示仪表和警示标志等安全装置。 13、机械设备运转时严禁下列操作：离开工作岗位、戴手套操作旋转机床、不盘束长发、敞开衣襟、触及运转的皮带及齿轮和加工件表面、直接用量具测量运动的工件、擦洗或拆装转动部件、上下装夹工件。 14、严禁开启、关停情况不明的电源或动力源开关、闸、阀。未进行安全联络确认挂牌，不准从事设备检修；检修设备时安全措施不落实，不准开始检修；不准启动已挂牌停机和封存报废的设备；检修、保养清扫或处理故障时必须切断设备的能量源，若不能切断能量源，必须有可靠的安全防护措施。 15、理化性质不同，灭火方法差异大的易燃、易爆化学危险物品，严禁同库混放；剧毒物品必须双锁双人保管。

集团公司安全生产“十条禁令”(新编版)

集团公司安全生产“十条禁令” (新编版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0041

集团公司安全生产“十条禁令”(新编版) 一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。 二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。 三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。 四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。 五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。 六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。 七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤

人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。 八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。 九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。 十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。 如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。 XXX图文设计 本文档文字均可以自由修改

十条禁令

十条禁令 为进一步规范员工安全行为，防止和杜绝“三违”现象，保障员工生命安全和企业生产经营的顺利进行，特制订本禁令。 1.严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。 2．严禁违反操作规程操作。 3．严禁无票证从事危险作业。 4．严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。 5．严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。 6．严禁违章指挥、强令他人违章作业。 7．严禁高处作业不系挂安全带。 8．严禁在生产作业场所吸烟。 9．严禁未经授权拆除锁具和警示标识。 10.严禁超速行驶、驾驶时使用手机，乘车不系安全带。 员工违反上述禁令，给予行政处分；造成事故的，解除劳动合同。 本禁令自发布之日起施行。 “1346” 实现一个目标：力争全年天然气产量达到15亿立方米，超2010年2.9亿立方米。 抓好三项重点工作：计划完成15口挖潜井，老井挖潜日增加产量30万立方米以上；初步安排66口开发井，井口测试日产量600万立方米以上；预计完成投资近30亿元。做到“生产、稳产、增产”三不误，全力做好中坝雷三气藏的稳产、双流采气作业区的低效气藏的改造、挖潜、增产工作，让九龙山气田系系有储量、层层有产量的目标快速实现。 努力做到四个降低：钻井周期降低8%以上、钻井事故率降低8%、组织停工降低8%、钻井成本降低5%-8%的突破。 以六个保障为支撑：党建工作的思想组织保障、“三高三低”气田勘探开发的队伍保障、深化岗位责任制的责任保障、科技攻关的技术保障、改进业绩考核的机制保障、HSE体系实效运行的安全保障，为气矿持续有效和谐发展保驾护航。 HSE九项原则 任何决策必须优先考虑健康安全环境;安全是聘用的必要条件;企业必须对员工进行健康安全环境培训;各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责;各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核;员工必须参与岗位危害识别及风险控制;事故隐患必须及时整改;所有事故事件必须及时报告、分析和处理；承包商管理执行统一的健康安全环境标准，落实领导承诺，体现有感领导。 “低老坏” “低标准”是指在工作中不能严格执行各项制度、规定及标准，执行过程中虽然能够依据一定的标准，但要求较低，使既定标准形同虚设。 老毛病”是指在工作上屡改屡犯、反复发生而不易纠正的不良行为。 “坏习惯”是指在长时期里逐渐养成的、一时不容易改变的不良行为，在工作中往往被忽视，时间一久，便成为日常现象。

十条禁令

安全生产管理十条禁令 一、严禁在安全生产条件不具备、隐患未排除、安全措施不到位、应急救援预案不完备的情况下组织生产 二、严禁未经安全生产教育和培训合格的人员上岗作业 三、严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律 四、严禁不合格的工作票和操作票进入标准票库 五、严禁违反程序擅自压缩工期、改变技术方案和工艺流程 六、严禁使用未经检验合格、无安全保障的特种设备 七、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业 八、严禁将工程项目发包给不具备安全生产条件和相应资质的单位或个人 九、严禁工程项目安全管理以包代管 十、严禁迟报、漏报、谎报、瞒报生产安全事故 生产现场作业十条禁令 一、严禁无票作业 现场作业人员不得违反“两票”管理有关规定；在没有工作票或操作票（事故处理或单一操作除外）及安全措施未落实到位的情况下，不得进行作业。 二、严禁不戴安全帽进入生产现场 任何人进入生产现场（办公室、控制室、值班室和检修班组室除外），必须戴好安全帽。 三、严禁酒后作业和在生产现场吸烟 任何人饮酒后不得进入生产现场；生产区域禁止吸烟(企业指定吸烟点除外)。 四、严禁未安全交底进行现场作业 开始作业前必须按照“三讲一落实”要求进行安全交底、辩识和熟知危险点、检查和落实安全措施。对于打焦、渣仓灰库疏通、带压堵漏、大型设备起吊、一级动火、进入受限空间等危险性高的作业，应制定相应的专项措施和预案，告知作业人员存在的作业风险及控制措施，应急处置方法等事项。 五、严禁擅自扩大作业范围 现场作业人员必须按“两票”中规定的工作内容严格执行，不得擅自超出工作票或操作票的工作范围进行作业。 六、严禁擅自变动安全措施（设施） 现场作业开工后，运行或检修人员不得单方面变动工作票的安全措施（设施）。 七、严禁不系安全带进行高处作业 凡在离坠落高度基准面2米及以上的作业，在未采取其他防坠落措施的情况下必须使用安全带。 八、严禁使用不合格脚手架 生产现场搭设的脚手架必须经验收确认合格后方可使用。 九、严禁使用未经检验合格的工器具 现场工器具必须按规定进行定期检查、试验，每次使用前作业人员必须进行检查，对定期检验不合格或检验过期或现场检查有疑问的，不得使用。 十、严禁无证进行特种作业 特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，进入生产现场作业须随身携带资格证书备查

十不干、五条红线、十条禁令

生产现场作业“十不干” 令狐采学 一、无票的不干； 二、工作任务、危险点不清楚的不干； 三、危险点控制措施未落实的不干； 四、超出作业范围未经审批的不干； 五、未在接地保护范围内的不干； 六、现场安全措施布置不到位、安全工器具不合格的不干； 七、杆塔根部、基础和拉线不牢固的不干； 八、高处作业防坠落措施不完善的不干； 九、有限空间内气体含量未经测或检测不合格的不干； 十、工作负责人（专责监护人）不在现场的不干。 安全管理“五条红线” 一、施工单位“以包代管”，分包人员自行作业，现场业主、施工、监理三个项目部管理严重缺位。 二、施工方案编审批不认真，存在重大错误，或施工方案、作业票、安全措施交底流于形式，一线班组骨干人员对技术要点和安全注意事项不了解，按习惯野蛮施工。 三、现场施工装备及工器具没有进行作业前检查、未定期试验检测，存在较大缺陷和重大安全隐患。 四、特种作业人员未经系统培训，未持证或持假证作业。 五、各级质量验收未认真开展，验收资料弄虚作假，未组织

开展中间验收即转序。 安全生产“十条禁令” （一）严禁停电作业不按《安规》要求停电、验电、接地（绝缘遮蔽）。 （二）严禁使用不合格安全工器具或高处作业防坠落措施不完善开展工作。 （三）严禁超出作业范围未经审批、许可即开展工作。 （四）严禁不按《安规》和两票管理规定要求使用工作票、操作票。 （五）严禁工作任务、危险点不清楚或未在接地保护范围内开展工作。 （六）严禁作业监护人员（工作负责人、专责监护人）擅自离开现场。 （七）严禁杆塔根部、基础和拉线不牢固的就开展工作。 （八）严禁作业现场主要安全措施未做完整、危险点控制措施未落实就开展工作。 （九）严禁重大、特殊、危险的作业（施工）不编制专项作业（施工）方案不按施工方案进行施工。 （十）严禁现场特种作业人员无证上岗；有限空间内气体含量未经检测或检测不合格开展工作。 。

严抓煤矿安全生产的“十条禁令”

严抓煤矿安全生产的“十条禁令” 第一、严禁煤矿非法违法组织作业。必须证照、手续齐全，具备基本安全生产条件，按开采方案设计和安全专篇施工，按规定的能力、强度、定员组织生产，执行小型煤矿“一采两掘”的规定。 第二、严禁煤矿违章组织作业。必须制定安全生产教育培训计划并组织实施，管理人员要掌握煤矿安全生产基本知识，杜绝违章指挥，做到按章指挥，做到按章作业，杜绝违章作业，提高安全避灾意识，所有从业人员要熟知各类灾害预兆及避灾线路。 第三、严禁煤矿不彻底排查治理隐患组织作业。必须执行隐患排查治理制度；执行安全自查、隐患自除、责任自负的规定，认真开展自查自纠，并按照隐患排查治理规定，落实整改资金、整改责任人、整改措施、整改期限和整改应急预案，及时消除隐患。 第四、严禁煤矿不执行人员管理基本制度组织作业。建立从业人员实名登记档案、严格执行持证上岗制度，严格执行班前会制度，做到班前会点名、矿灯（自救器）发放和入井检身记录三统一，有矿级领导入井带班作业，有瓦检员、安全员跟班作业。 第五、严禁煤矿通风系统不合理、不可靠组织作业。必须保证通风系统安全、合理、稳定、可靠，杜绝无风、微风、串联通风作业，确保作业地点风流稳定、风量充足，保证通风构筑物完好可靠，切实加强盲巷、采空区管理。 第六、严禁煤矿不治理瓦斯、瓦斯超限组织作业。必须按规定治理瓦斯，安装地面永久瓦斯抽放系统，按规定配备数量足够的瓦检员，瓦斯检查严格做到时检、班检、日检，杜绝瓦斯超限作业，保证安全监测监控系统正常、可靠使用，凡采、掘工作面必须安设监测监控探头，做到突出矿井按规定采取综合防突措施，不掘突出头、不采突出面。 第七、严禁煤矿不执行逢掘必探等规定组织作业。必须执行“逢掘必探”、“ 有疑必停”、“ 先探后采（掘）”的规定，按规定配备钻机和钻探队伍，做到探掘有设计、有记录、有分析，切实消除隐患。 第八、严禁煤矿不执行远距离放炮的规定组织作业。必须执行远距离放炮的规定，放炮地点设在进风侧反向风门之外全风压通风的新鲜风流中或避难所内，且距掘进工作面不得小于300米；执行未形成独立通风系统和未安设安全防护设施的掘进工作面实行地面放炮的规定。 第九、严禁煤矿不执行顶板管理规定组织作业。必须执行敲帮问顶制度，杜绝空顶作业，执行班组长、安全员沿途检查支护的规定，按采、掘工作面支护的相关规定进行支护作业。 第十、严禁煤矿不执行机电运输管理规定组织作业。必须执行机电设备检查制度，杜绝机电设备失爆，执行“打点挂钩，双岗作业”、“ 行人不行车、行车不行人”制度，杜绝蹬车和使用皮带、刮板运输机等运输设备运送人和物料，按规定安设、使用防跑车装置和跑车防护装置。

大唐国际2017年2月安全生产知识调考试题(A4版)

2017年2月安全生产知识调考试题 企业：岗位：姓名：成绩： 一、填空题（每空1分，共20分） 1.企业安全培训重点内容“三本书”包括：、图纸和。 2.在的大风以及暴雨、雷电、冰雹、大雾等恶劣天气，应停止露天高处作业。特殊情况下，确需在恶劣天气进行抢修时，应组织人员充分讨论必要的安全措施，经本单位分管生产的领导（总工程师）批准后方可进行。 3.电力生产必须坚持的方针。 4.所有工作人员均应具备必要的安全生产知识，应学会紧急救护法，特别要学习触电急救法、窒息急救法和 .等。 5. 在没有脚手架或者在没有栏杆的脚手架上工作，高度超过 m时，必须使用安全带，或采取其他可靠的安全措施。 6.一份工作票中，、 .和 .三者不得相互兼任。一个工作负责人只能担任一项工作任务的工作负责人，担任工作负责人期间不得担任其他工作任务的工作组成员。 7. 移动平台工作面四周应有 m高的护栏。

8.电气工器具应由专人保管，每月测量一次绝缘，绝缘不合格或电线破损的不应使用。 9.现场进行动火作业的，应根据消防规程的相关规定，同时使用工作票。 10.使用电钻等电气工具时必须戴手套。 11.电气设备分为低压和高压两种。 低压：用于配电的交流系统中 V及其以下的电压等级。高压：通常指超过低压的电压等级。 12.在梯子上工作时，梯与地面的斜角度为度左右。工作人员必须登在距梯顶不少于1米的梯蹬上工作。 13. 使用中的氧气瓶和乙炔瓶应垂直放置并固定起来，氧气瓶和乙炔瓶的距离不得小于 m。 14. 在可能引起火灾的场所附近进行焊接工作时，必须备有必要的。 15. 在风力超过5级时禁止露天进行焊接和气割。但风力在5级以下级以上进行露天焊接或气割时，必须搭设挡风屏以防火星飞溅引起火灾。 16.大唐国际安全生产一号文要求，各企业要吸取事故教训，重点学习《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和公司编制的《电力生产典型人身事故案例及防范措施》。企业、部门（车间）、班组应分级制定、 。针对上级下发的《事故通报》，应对照查找出本企业存在的问题，制定并落实整改措施。

安全作业十条禁令详细条款对照版

安全作业十条禁令 第一条严禁停电作业不按规定验电、接地。 1、装、拆接地线顺序错误。 2、装设接地线的导电部分或接地部分未清除油漆。 3、用缠绕的方法装设接地线或用不合规定的导线进行接地短路。 4、在不验电情况下装设接地线。 5、接地线的接地棒插入地下深度达不到要求。 6、验电时未逐相进行验电。 7、接地线装设不牢靠。 第二条严禁高处作业不正确使用安全带、不戴安全帽。 1、施工、检修作业现场不戴安全帽或不系帽带。 2、高处作业不系安全带，或未使用后备绳。 第三条严禁未经工作许可即开展工作。 还未许可工作，即擅自进入检修设备区或攀登线路杆塔。 第四条严禁作业不按规定进行现场勘察。 第五条严禁作业不按规定使用工作票、操作票。 工作票 1.工作票未带到工作现场。 2.工作票所填安全措施不全、不准确，与现场实际不符，或与现场踏勘 记录不符。 3.工作延期未办理工作票（施工作业票）延期手续或工作结束未及时办 理工作票终结手续。 4.在未办理工作票终结手续前或在不交回工作票的工作间断期间，工作 负责人收执另一份工作票工作。 5.作业时未按工作票执行流程执行。 6.工作前未进行“二交一查”。 7.该使用第二种工作票而未使用。

8.该使用第一种工作票而采用第二种工作票或采用口头命令的方式工 作。 9.工作许可人未到现场许可工作。 10.工作票（施工作业票、站班会记录）上工作班成员或人数与实际不符。 11.应设专责监护（看护）的作业或地点未设的，专责监护（看护）不到 位。 12.工作负责人擅离工作现场且未指定其他监护人。 13.既无工作票又无口头或电话命令，擅自在电气设备(含高压线路)上工 作。 14.未经许可将实际工作内容超出工作票所填项目。 15.未按工作票的要求实施安全措施或擅自变更工作票（施工作业票）上 要求的安全措施。 16.现场实际所挂接地线的数量与工作票中不符，且未在备注栏注明的。 17.既无工作票又无口头或电话命令擅自在高、低压线路、设备上工作。 18.事故应急抢修，应使用事故应急抢修单而未使用。 19.应使用电力线路安全施工作业票而未使用。 20.总工作票上的安全措施未包括所有分工作票上所列安全措施。 21.由未具备岗位资质的人员担任工作票中的签发人、工作负责人和许可 人。 22.一张变电工作票上工作票签发人、工作负责人、工作许可人有兼任。 23.一张线路工作票上工作票签发人、工作许可人兼任工作负责人。 24.工作班人员变动未经工作负责人同意并在工作票（施工作业票、站班 会记录）相应栏内注明。 25.工作负责人变动未履行变更手续，没有在工作票上注明。 26.工作票许可后现场保留带电部位及安全注意事项填写不符合要求。 27.工作票及相应记录卡未按规定由相应人员亲笔签名。 28.在同一电气连接部分，高压试验的工作票发出后，再发出工作票或未 收回已许可的有关该系统的所有工作票。 29.每日收工和次日开工前，未履行工作间断手续。

集团公司安全生产“十条禁令”(通用版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 集团公司安全生产“十条禁令” (通用版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

集团公司安全生产“十条禁令”(通用版) 一．严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。 二．严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。 三．严禁使用无编制、非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。 四．严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产、不撤人、不汇报，继续盲目组织生产。 五．严禁一巷多头作业、以掘代采作业、使用淘汰生产工艺组织生产。 六．严禁水患不清，防治水措施不到位组织生产。 七．严禁瓦斯检查空班、漏班、假检，坚决杜绝瓦斯超限不撤人、不断电、不采取措施冒险强行作业，绝不准防灭火措施不到位、CO超限冒险作业。

八．严禁人料混运、辅助运输设施不达标、“封闭”管理不到位、使用非防爆胶轮车进行运输作业。 九．严禁超控顶距作业、支护失效作业。 十．严禁使用非防爆设备、设备失爆组织生产。 如违反上述禁令，将给予严厉的经济处罚和行政处分。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.

落实三个规定 十条禁令的情况 Microsoft Word 文档 (2)

对毕节地区煤矿安全生产现场管理“三个规定”、“十条禁令”的落实情况 《毕节地区行署关于煤矿安全生产十条禁令》、《毕节地区行署关于加强煤矿现场管理工作的暂行规定》、《关于认真吸取近期几起典型事故教训进一步加强煤矿现场管理的补充规定》、《毕节地区行署关于进一步加强煤矿安全管理的有关规定》（暨“禁令”和“三个规定”）。“禁令”和“三个规定”是抓煤矿安全的最有效措施。为认真吸取各地煤矿事故教训，在确保安全的情况下加快建设步伐，富祥煤矿创新工作方式，着力构建煤矿安全生产长效机制，严格按照“禁令”和“三个规定”切实开展各项工作，确保了全矿安全生产形势的平稳好转。 主要落实情况是：认真抓好《毕节地区煤矿安全生产禁令》的学习、贯彻和考核。将行署近年下发的煤矿安全生产“三个规定”和“十条禁令”统一制作成宣传牌板，相继在综合办公楼一楼会议室和生产调度室醒目位置悬挂；并将“三个规定”和“十条禁令”在早晚会上人人学习签字。 同时我们下一步主要是要求深入开展安全生产集中整治活动。严格落实责任制，按照责任分工，抓好落实，集中开展安全整治活动。集中整治活动以机电设备整治、提升运输安全为重点，由机电矿长赵明刚具体负责，安监科长付明胜、调度室孔祥新、机运科李延军负责落实，立即开展井上、下机电设备整治、运输秩序治理，重点开展好

井上下运输秩序治理，确保良好的秩序。同时，要深入抓好井下生产环境整治，对井下各线路进行一次全覆盖、过滤式检查，重点抓好工程质量和卫生面貌，真正体现出一流现代化矿井的安全管理水平。 关于技术资料管理方面。今后矿井技术资料要及时归档；下一步矿井开拓布局要在采掘工程平面图等图纸上体现，图纸资料由总工程师戴建光负责； 瓦斯监测监控的资料由机运科、技术科负责进一步完善； 矿井安全质量标准化开展工作由机电矿长赵明刚负责，按照贵州省有关安全质量标准化标准实施，确保符合标准，全面提升矿井安全质量标准化水平，在机电设备管理方面，今后要加强井上下电缆吊挂、包机责任制落实、小电标志牌规范、副井入井敷设电缆要使用电缆勾规范吊挂，所有轨道运输交叉口要配备使用警示灯箱声光信号装置、对采掘所有上下山岔口设“行车严禁行人”警示标语；泵房要按设计安设防水密闭门；运输机要实行包机责任制，平时检查、日常检查要规范，形成闭环管理。 要严格落实上级要求，严禁在井下水仓等高瓦斯区域使用气动风钻、回风巷使用风动泵，锚杆锚索机必须使用电动控制的，严防出现火花，危害矿井安全。 关于放炮制度落实和火工品管理问题。今后在施工现场如发现在火工品和放炮制度落实方面存在不安全因素，各类人员每提供一条信息，经矿部确认对信息举报员奖励1000元/每人，对责任单位视情节罚款1-10万，情节严重者直至解除合同清出富祥矿。凡因火工品