司磅员岗位描述
司磅员岗位描述
尊敬的各位领导、同事们大家好！
我叫xxx，是双龙煤业磅房的司磅员，担任全矿煤炭销售计量工作。
一、岗位名称：司磅员
二、岗位职责：
1、严格执行党和国家的计量法规及公司的各项规章制度,遵守职业道德。
2、端正工作态度，认真负责，不得弄虚作假、徇私舞弊、更不能有吃、拿、卡、要，收受贿赂等损害公司利益和形象的行为。
3、过磅前，对衡器进行全面检查，发现技术状态不良时停止计量工作，经校准后方可使用。
4、熟练掌握衡器的操作规程及称量方法,严把计量关、做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、表等要求数字准确、清晰、数据真实、可靠。
5、计量作业结束后要及时整理单据，做到不错、不漏、不遗失，保存完整。打印磅单前，应仔细核对磅单中的每一个元素，确保填写无误后方可打印，不得向无关人员提供计量数据。
6、坚守岗位，认真计量，中途不得串岗、溜岗以及做与工作无关的事情，不得让闲杂人等进入磅房。
7、爱护保养设备和仪器仪表保证设备的正常使用做好磅房“三防”工作：防火（离开磅房应切断所有电源，会使用消防器材）；
防盗（关、锁好门窗）；防雷（检查接地线是否完好，特别是雷电天气更要精心维护，做好安全防范措施）。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。司磅员不得擅自处理，否则后果自负。
8、协助现场工作人员做好煤炭出、入库数量的核对工作。
9、对运输车辆司机做到以礼相待，不卑不亢，微笑服务，坚持原则，语言文明。
10、负责磅房及衡器台面的清洁工作。
11、完成领导交办的其它工作。
三、工作程序:
1、开始工作之前做好日检工作，检查磅秤显示屏、电脑、打印机、称重系统是否处于正常状态，物料传递卡、复写纸、圆珠笔、打印纸等是否完备，发现问题及时反映情况；
2、检查磅面是否干净，有无杂物，磅底有物异常等；
3、在确认衡器正常运行的情况下，通知运输车辆上磅称重，并查看车辆有无非承运物品。
4、车辆上下磅过程中不允许称重操作，避免车辆不完全上磅就进行称重。
5、闲杂人员不准到磅房内休息、闲谈，更不得翻阅原始数据和司磅台帐。
6、核对运输车辆司机出示的票据，在确认无误后开始称重，并开具过磅单和下趟提煤单。
7、开始过磅时，严格检查过磅车速、防止急刹车造成传感器损坏；
8、按照操作流程把数据保存到电脑数据库中，需开据手工磅单的要填写到磅单的相关栏目中；
9、开据磅单后交司机或客户签字确认,加盖计量专用章，分发磅单的相应联次；
10、待车辆发动机熄火，驾驶员离开磅秤后，检查车辆驾驶室、磅面上是否有人，车辆是否停在磅秤中间位置，过磅时，不得有人上下磅体，直到车辆完全停稳后，确定一切正常后方可进行计量操作；
11、妥善保管进、出物资码单，正确保存所有称重数据，不得私自删除和向无关人员提供任何生产数据；
12、对散落在磅面上的物料要随时清扫，避免影响数据的准确性；
13、本班司磅员整理本班的电子数据和票据，严格执行交接班制度，并作好交接班记录；
14、及时完成公司部署的其他工作；
四、注意事项：
1、在计量时查看运输车辆是否完全停在衡器上面。
2、严格按照货场管理规定，维持车辆秩序。（即：要求车辆以平稳车速上磅，防止急刹车造成传感器损坏；车辆上磅后需熄灭发动机，等驾驶员下车后方予过磅，需等读数稳定后方能取值）
3、在计量过程中，防止无线电子干扰器控制电子衡显示的实际
数字，使实际吨位变大或变小。
4、过磅时不能与司机吵架，遇到争议时及时向科长反映，由科长协调解决。
5、计量结束后及时与煤矿出具的票据核对，发现多、亏吨现象，在结算单上注明。
五、安全职责：
1、严格遵守公司计量管理办法和货场管理规定。
2、负责做好磅房的防火、防盗、防雷等工作。
3、加强对过磅票据的管理工作，严禁向他人外借磅房门锁钥匙，确保磅房安全。
4、积极参加公司开展的各项培训活动，努力提高自身业务素质水平和安全意识，勇于同违规、舞弊行为作斗争，树立良好的职业道德和工作作风。
5、磅房管理人员拥有磅房门锁钥匙的权力，负责地磅的日常维护保养与验收的管理工作，负责磅房的防火、防盗、防破坏等安全管理。
6、磅房管理人员拥有磅房门锁钥匙的权力，如需要使用地磅，自行过磅。
7、其它人员如需要使用地磅，需与磅房管理人员联络，不得私自配备磅房门锁钥匙。
8、磅房门锁钥匙拥有者不得外借或多配钥匙，要求出门落锁，确保磅房安全。
六、工作思路与承诺:
1、加强政治理论学习，认真钻研业务、汲取新知识，不断提高自身综合素质。
2、在今后工作中，严格执行“快、强、新、严、实、细”的工作方针及公司的各项规章制度。
3、热爱本职工作，坚持原则、坚守岗位，维护公司利益，司磅员工作态度必须端正，工作细心、认真负责，不得弄虚作假、一经发现按公司有关规定处理。
4、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表、电脑、打印机的使用方法。严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏；
5、计量的帐、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关岗位人员责任。
6、日常工作时司磅员不得中途串岗、溜岗以及做与工作无关的事；
7、认真学习业务知识，提高岗位技能，做好本职工作。
8、树立正确的人生观、世界观、价值观, 严守职业道德底线，以淡定从容的心态面对外界诱惑，忠于职守，服务企业。
9、承诺在日常的工作中加强工作责任心，严格按照公司各项规章制度做好本职工作，进一步落实公司安全会议精神，这是对自己负责，也是对公司、同事以及家人负责，继续传承“甘、赶、敢、干”的军人作风和“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”
的“三特”精神，以高度的政治责任感，出色地完成计量工作。
10、为了有效管理公司的地磅、监督物料秤重过磅工作，加强成本控制，减少漏洞和浪费，使过磅数据准确。
七、交接班制度
1、必须在现场进行交接班。
2、交班人必须将当班发生的情况向接班人当面详细交待清楚，并做好记录。
3、接班人必须按照磅房操作流程的内容进行逐一检查。
4、在规定的接班人缺勤时，交班人必须得到领导的同意后，派其他人员顶班后，方可离开工作岗位。
5、交班人如发现接班人醉酒或精神不正常，应拒绝交班，并向领导汇报请示。
6、接班人认为交班人未按要求交待清楚，有权拒绝接班向领导汇报请示。
八、考勤制度
1、各班人员必须按时上班。
2、必须提前10分钟进班，与上班管理交接情况。
3、每个班必须排出轮休表，按轮休表休息，有事必须写出请假条，事假一天由班长签字批准，两天以上先由班长签字批准后，报送科长批准。
4、“先斩后奏”者按旷工处理，除特殊情况外，不准托人请假。
5、病假必须有医院证明，否则按旷工处理。
6、除国家法定假日外，其它节日未经批准一律不放假。
7、出勤时间：早8：00点～晚18：00点（具体时间按公司安排实施）。超过30分钟进班，按旷工处理，拖延10分钟出班的责任自负。
九、卫生制度
1、各班人员必须在上班时间前10分钟到岗进行室内外卫生打扫。
2、每天必须对室内的电脑及打印机等设备进行简单除尘维护。
3、每五天进行一次大扫除，衡器下方的除尘要及时清洁，保证衡器的准确及正常运行。
4、会不定期的检查卫生状况，如发现有不整洁的现象，将对当班人员根据卫生脏、乱、差的不同程度进行处罚。
5．禁止在磅房内放置与称重无关的工具、物资。
6．各种用品摆放整齐，保持磅房内干净、整洁，无尘土、烟头、蛛网、碎纸、杂物。
7．平常要保持窗户关闭，特殊情况下打开门窗后，过磅完毕后必须立即关闭，防止因大风或降雨造成设备损坏。
8．禁止用手直接接触磅称显示屏表面和有关线路接头，防止生锈和损坏。要经常用干净软布擦拭显示器表面，保持表面洁净。9．磅房和磅称表面及周边卫生定期打扫维持好室内卫生，各过磅员要自觉保持室内卫生，严禁吸烟和乱扔东西。对磅房卫生的执行情况，公司将定期检查，按照分工责任进行考核和奖惩，有
关人员务必注意。
10．禁止在磅房内做与称重无关的事情。
十、维护保养
1．秤台的日常维护(较为关键)
（1）秤台四周间隙内不得卡有石子，煤块等异物。
（2）经常检查限位间隙是否合理，限位螺栓与秤体不应碰撞接触。
（3）连接件每半年进行一次保养，支承头部涂上黄油。
（4）禁止在秤台上进行电弧焊作业，若必须在秤台进行电弧焊作业。
请注意下列几点：（断开信号电缆与称重显示控制器的连接；电弧焊的地线必须设置在被焊部位附近，并牢固接触在秤体上；切不可以使用传感器成为电弧焊回路的一部分）
2．称重显示控制器保养
（1）经常检查各接线是否松动，折断，接地线是否牢固。（2）称重显示控制器长期不用时（如一个月以上），应根据环境条件进行通电检查，以免受潮或其它不良气体侵蚀影响可靠性。（3）称重显示控制器避免靠近热源、振动源。
（4）使用环境中不应有易燃易爆气体或粉尘。
（5）在称重显示控制器的同一相线上不得接感性负载，如门铃等。
（6）称重显示控制器长期不用、更换保险丝、移动位置或清除
灰尘等情况时，务必切断电源。
（7）称重显示控制器如发生故障时应迅速断电，然后通知专业部门及人员进行检查整理，用户不得随意拆开机箱，更不得随意更换内部零件。
（8）司磅人员和仪表维修人员均需通过专门培训才能从事操作和维修。
3．计算机维护
（1）保证计算机接地系统良好。
（2）严禁频繁开关、随意搬动和拆卸计算机。
（3）计算机要远离水源、强电磁干拢。
（4）严禁随意使用外来软盘，防止感染病毒。
（5）严禁用硬物敲击键盘，如螺丝刀。
（6）机房内应保持清洁，温度应符合主机说明书要求。
（7）操作人员需经培训后方可上岗。
4．系统维护
（1）衡器安装后，应妥善保存说明书、合格证、安装图等资料，并经当地计量部门或国家认可的计量部门检定合格后，方可投入使用。
（2）系统加电前，必须检查电源的接地装置是否可靠；下班停机后，必须切断电源。
（3）衡器使用前应检查秤体是否灵活，各配套部件的性能是否良好。
（4）称重显示控制器须先开机预热，一般为30分钟左右。（5）为保证系统计量准确，应有防雷击设施，衡器附近电焊作业时，严禁借秤台作零线接地用，以防损坏电器元件。
（6）对于安装在野外的地中衡，应定期检查基坑内的排水装置，避免堵塞。
（7）要保持接线盒内干燥，一旦接线盒内有湿空气和水滴浸入，可用电吹风吹干。
（8）为保证衡器正常计量，应定期对其进行校准。
（9）吊装计量重物时，不应有冲击现象；计量车载重物时，不应超过系统的额定秤量。
（10）汽车衡轴载与传感器容量、传感器支点距离等因素有关。一般汽车衡禁止接近最大秤量的铲车之类的短轴距车辆过衡。（11）司磅操作人员和仪表维护人员均需熟读说明书及有关技术文件才能上岗操作。
5、地磅仪表的维护保养
（1）、仪表使用的电源应单独接地，严禁于其他设备共地；接地电阻≤4W。
（2）、仪表应使用照明电源，电源应稳定，同一电源上无产生干扰的设备；严禁从三相四线中引出220V电源供仪表使用。（3）、因人体有静电，所以不要用手触摸主板上的IC芯片；更换或备用的主板应放入屏蔽袋中保存。
（4）、仪表在通电状态下，严禁拔插仪表后的外设电缆及传感
器电缆以防止损坏接口电路。
6、电子汽车衡的使用注意事项
（1）、汽车应匀速上秤台，速度控制在5Km/h以内；禁止在秤台上紧急刹车，做好限速标志。
（2）、每次车辆上秤台前先观察仪表显示是否为毛重零；打印或记录数据前观察仪表显示是否稳定。
（3）、汽车衡安装时选址应尽量避免在公用通道上，非计量的车辆禁止高速通过秤台。
（4）、当秤上有车辆时不允许仪表断电，如临时断电，在恢复上电后应让车辆下秤台，待仪表恢复零点后再重新计量。
（5）、秤台上严禁电焊作业或将秤台作为地线使用。
（6）、春季及夏季应做好防水工作，无基坑的汽车衡接线盒内放置干燥剂；浅基坑汽车衡基坑内应保证下水道、排水管道畅通。（7）、冬季温度较低时，仪表通电20分钟再计量。
（8）、食品加工或粮食行业的汽车衡应做好防鼠工作，当电缆线断裂后接头处做好防水工作；电缆线用金属软管套接。
（9）、每次计量的汽车载重不得大于最大称量，但也不应小于最小称量。
（10）、操作人员不要让未接收过培训的人员操作仪表。（11）、下班应切断所有称量设备的电源。严禁车辆在秤台上长时间停留或过夜。
7、电子汽车衡的保养注意事项
（1）、打雷时一定要切断仪表的电源。
（2）、定期检查汽车衡的限位装置以保证衡器的精度。
（3）、化工等行业如有条件每年油漆秤体。
（4）、汽车衡应定期进行检定工作，确保其精度。
（5）、平时应注意秤的边缘与基坑或秤体与引坡间有无杂物嵌入。
（6）、仪表通电前检查秤台是否灵活晃动。
8、汽车衡，地磅秤台维护及注意事项讲述，由于地磅一般都安装在室外，使用过程中因雨淋日晒，酸碱腐蚀及结构的热胀冷缩而出现秤体被腐蚀，使用精度降低、使用寿命缩短等问题，因此保持一个好的作业环境，严格按汽车衡/地磅的操作规程正确使用，合理的维护保养，都将在一定程度上，对提高汽车衡的称量稳定性，延长汽车衡的使用寿命起至关重要的作用。
9、基础及场地维护：
（1）、保持环境整洁、场地干净，附近无堆积垃圾及其它杂乱物。（2）、保持汽车通道无障碍物，或影响汽车通行、拐弯的管道、坑洼地或涵洞等。
（3）、检查接地桩、接地线无明显锈蚀、脱焊或被人为破坏等断路现象。
（4）、经常检查浅基坑基础，排水管道通畅，疏通排水管道，确保大雨时不积水，更不允许雨水向基础坑排灌。
保晃动自如。
建设煤矿工程技术部岗位职责
工程技术部部门职责 1、贯彻执行国家有关法律、法规、政策、规范、标准，负责各施工单位的安全文明施工、工程质量、施工进度、施工归档资料的监督、检查、指导的管理工作。 2、组织有关技术人员和施工单位共同审查、会审施工图纸，并汇总审查意见，组织设计交底。 3、坚持一工程一措施，及时下达采掘工作面停、开（复）工通知单。 4、对施工现场进行定期安全、质量、文明施工大检查，存在安全、质量隐患的，及时制止，情节严重的有权下发停工整改通知书。 5、组织审查各类工程的施工组织设计、作业规程和安全措施，监督检查“三大规程”和安全措施的贯彻、学习、考试和现场落实情况。 6、坚持质量第一，做好材料的验收工作，对进场材料的产地、型号、规格、性能等质量目标，严格把关，不符合设计要求或存在质量问题的材料不能用到工程中。 7、分部分项工程经施工单位自检后，组织监理单位、施工单位进行验收。 8、做好各施工单位现场追加工程的签证工作，并收集与管理，以便作为追加工程造价的依据。 9、做好现场各施工单位与监理之间的协调工作，及时将设计变更通知施工单位和有关部门。
10、组织施工调度会和各种专业会议，及时解决施工中出现的各种问题。 11、监督、检查、指导各施工单位施工资料的正确性、完整性，分专业、分阶段对施工资料进行汇总，确保工程竣工资料完整齐全按时归档。 12、负责公司矿井建设的矿、土、安三类工程年度、季度、月度作业计划的编制工作，并按批准后的作业计划对各施工单位进行监督、检查、考核。 13、对采掘工作面的初采初放、过断层、旧巷，掘进工作面的探放水，贯通等工作要深入现场调查研究制定出切合实际的安全措施，并督促实施。 14、及时复核工程位置，准确计算方位、坡度并及时填绘图纸；建立重要工程安全技术档案，数据准确，内容齐全。 15、及时收集各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，分析地质变化，加强矿井的储量管理工作，积极参加有关事故的抢救调查、提供本部门的各类技术资料。 16、总结安全生产经验，组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新技术，对提高工序质量、工程质量不断进行分析研究。 17、配合公司各职能部门做好相关工作，并完成公司领导交办的其他任务。
材料员岗位工作职责
材料员岗位工作职责 1、工程的大宗材料如：钢筋、水泥、木材、模板、钢管及批量 的耗材由公司材料供应部采购，零星材料及变更材料由项目部材料 员采购。 2、掌握本工程的总计划及月、周计划，并编制工程材料供应计划。 3、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向经理汇报，确定价格。 4、熟悉工程进度及市场情况，按计划进行采购，并满足质量进 度要求。 5、掌握材料的性能，质量要求，按检验批提供合格证给技术员。 6、需要复检的材料，按检验批进行复检，复检单给技术员。 7、掌握材料的地区价格信息，及供货单位的情况，收集第一手 资料。 8、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。 9、对购进不符合要求的材料，杜绝用在工程中，要协商处理解决。 10、掌握材料供应价格及预算价格，如材料供应价格≥预算价格及时反馈信息给预算员办理有关报批手续。 11、及时掌握现场的工程变更情况及时供料。 12、材料及时入库、及时报销，报销时间不能超过三天。 13、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制止，并对有关人员提出处罚。
14、当材料员兼司机时，负责车辆的日常维护、保修。确保车辆内外洁净。 1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程 进度。 3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计 要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担 经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专 地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟 聚会娱乐。 7、负责按规定及时采购发放劳保用品。 8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材 料拿出工地必须经项目经理签发。 9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。 二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票， 票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
煤矿技术员工作职责.doc
煤矿技术员工作职责 【管理制度】 1、对全矿煤炭生产中的采、掘、维生产工艺全过程负责，承担采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、水平延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。 2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化实施细则。 3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，提高单产、单进水平，加强高产、高效采、掘队的建设，促进采、掘机械化程度的逐步提高，从而提高矿井防灾、抗灾的能力。 4、负责编制采、掘、维生产工程计划和处理重大隐患的计划，做好工程平衡工作，并检查执行情况。 5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，督促所辖范围建立和落实安全生产责任制。 6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿安全规程》的规定。 7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证安全和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。 8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理办法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细则，并检查督促实施。着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的安全、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责督促、检查其落实情况。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ (1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底。 (2)参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。 (3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。 (4)开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。 (5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。 (6)基建期间做好各分项工程及局部采准及切割工程的设计工作，对矿山发展做长远考虑，对采矿方法、方案提出合理化建议。 (7)定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。 (8)协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。 (9)做好领导交办的其他临时性工作。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ 采矿技术员岗位职责范文
注塑技术员工作描述
注塑技术员工作描述 注塑技术员工作描述1、熟悉注意事项，按操作规程正确操作机台，做出合格的产品，如实填写成型日报表，在生产过程中若出现了中断，如：修机、调机、换模、换料等工作，应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间，并由处理人员签字确认;2、每一批量开始生产时，主动向生产主管交付2模首件，由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件，具备对不良现象的认识和辨别，严格遵守质量标准;3、在产品出现质量问题时、机器出现异常，及时向保全和相关主管反映，对不良品隔离标识，并作及时处理;做好产品的自检工作，中晚班须每2小时保留样件进行品检确认，有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管反映，未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作，并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作，并送指定位置，严禁浪费原材料，并相互监督;5、按检验规定修整毛边，当班未按规定修好，修完才能下班，不计加班。6、做好交接班工作。机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接班人员交代清楚。交班人员收尾工作未做好，接班人员可拒绝接班，并及时向当班主反映。若发生这种情况造成工作延误的，一切后果由当班人员承担并处罚;7、未经许可，不得私自带领外来人员入厂，携带公物出厂，必须持有公司领导签名仔的放行条，经门卫核实后才能带出公司，对私自携带公物出厂的一经发现，由保安扣留，并交生产部按有关规定处罚。8、工作中服从领导，配合领班完成工作任务，勇于承担个人责任，对自己所做的工作负责。9、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元，另扣除积分10分，并按原材价处罚。工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看
XX煤矿技术员管理办法
XX煤矿工程技术人员管理办法 为了加强生产技术管理，夯实技术管理基础工作，推动技术进步，提高技术管理水平，确保我矿生产安全，促进我矿科学健康发展，特制定本管理办法。 一、工程技术人员职责 （一）认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关安全生产指令、指示，坚持安全第一的生产方针，认真做好本科、队的技术工作。 （二）深入实际，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。规程措施符合实际，切实可行，努力搞好技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。 （三）积极推广新工艺、新方法，搞好小改小革，加强生产技术管理，实现安全生产。 （四）积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求审报的各种图表必须及时准确地上报。 （五）经常进行业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高安全意识，增强业务和自主保安能力。 （六）深入现场解决实际问题，当现场出现问题时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施，落实人员进行处理。 二、任职条件 （一）热爱煤炭事业，工作态度端正，积极肯干。
（二）中专及以上文化程度，取得技术员及以上资格的技术职称，具备从事专业技术工作所需的专业技术理论知识和政策理论水平。 （三）具备完成本专业技术工作所需的能力，包括调查研究能力、组织指导能力、综合分析能力和解决问题的能力。 （四）具有专业技术人员所需的工作责任感、积极性、创造性、协作精神。 三、选拔程序 各科工程技术人员由矿党政联席会按照各科室编制研究确定；各队分别推荐一名主管技术员和实习技术员，经主管业务部门同意，系统领导审定后报政工后勤部备案。 四、考核及使用 （一）考核方式 技术员考核实行月度考核，百分制形式，由矿总工程师组织牵头，其它相关部门协调负责的办法进行。 每月从业务素质、工作质量、安全生产和执行力四个方面进行综合考核。考核得分在90分以上（不含90分）为优秀、得分在80至90分为良好（不含80分），得分在60至80分（不含60分）为合格，得分在60分及以下为差。 科室技术员按职称交纳风险抵押金，高级职称3000元/月，中级职称2500元/月，初级职称2000元/月。 科室技术员抵押金的考核奖惩兑现，按月考核月兑现的办法进行。 经过考核，为“优秀”格次的，100%兑现抵押金；为“良好”格次的，兑现抵押金的80%；为“合格”格次的，兑现抵押
材料员岗位描述汇总
皮带队材料员岗位描述 一、岗位介绍 各位领导好，欢迎领导莅临检查指导工作，我叫（），现年（）岁，（籍贯）人，（）年（）月参加工作，（）学校（）专业毕业，（）学历。 现任陕煤集团神木柠条塔有限公司皮带队材料员，日常工作主要负责（。） 二、企业文化 （一）公司简介 陕煤集团神木柠条塔矿业有限公司于2005年5月18日挂牌成立，井田东西宽约9.5km，南北长约19.5km，面积119.8km2。矿井设计能力12.00Mt/a，服务年限为98.3年。 （二）安全生产经营理念及目标 一条主线：转型升级 三种意识：一是强化安全和环保工作的“红线”意识。 二是强化“抓煤质就是保生存、保市场、保发展”的质量意识。 三是强化“一切成本皆可控”的成本意识。 七大目标： 一是建立运行“非高危本安型”安全管理体系，杜绝一般及以上生产安全责任事故、较大以上涉险责任事故，实现“三零”目标（零死亡、零重伤、零事故），通过职业健康和安全管理体系认证。 二是杜绝一般以上环境污染事件，通过环境保护体系认证。 三是煤炭产（销）量完成上级下达指标；原煤发热量不
低于5800大卡/千克；掘进进尺完成25000米，其中，开拓进尺1200米。 四是完成成本103元/吨，利润1亿元。 五是安全质量标准化继续保持国家一级标准和集团公司安全质量标准化先进煤矿称号。 六是企业“家”文化建设全面提升，构建“互联网+家文化”相互融通的文化体系。 七是员工生产生活环境得到较好改善，幸福指数不断提高。 （三）公司企业文化理念 1、企业文化理念： 企业愿景：产业范例文明航标 柠司宗旨：一切为了发展一切为了员工 企业使命：成就员工福报社会 企业核心价值观：诚信责任敬业热情开创卓越感恩 企业精神：敬业乐群革故鼎新 安全理念：生命至上安全为天 （四）十条纪律红线 一是安全生产方面发生事故的； 二是廉洁方面出现问题的； 三是对公司党政决策部署说三道四，应付推诿，拒不执行的；四是非公司安排，动用公款、公物，造成恶劣影响的； 五是擅自公开发表发布公司有关秘密的； 六是打骂员工、侮辱人格造成严重影响的； 七是擅离岗位、不请假外出、个人工作失误，给公司带来重大损失的；
综采队采煤技术员岗位描述
综采队采煤技术员岗位描述 一、岗位名称综采队采煤技术员 二、直接上级综采队队长 三、岗位理念安全为天，规程当先；精研技术，高产高效 四、岗位职责 1、积极配合技术主管开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 2、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。 3、在技术主管的指导下，编制采煤工作面作业规程、安全措施，其内容齐全、符合现场实际、具有可操作性。并报批、传达、贯彻、监督执行。搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送各种图表资料，编写采后总结。 4、经常复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。 5、组织实施区队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。 6、深入现场，对生产工艺和职工操作进行规范技术指导。 7、地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。 8、认真排查现场隐患，提出整改措施，对区队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。 9、协助队长搞好本单位的安全质量标准化工作。 10、要掌握工作面顶板来压的规律性，分析工作面安全生产的动态，抓好工作面的正规循环作业，做好工作面的搬家和接续的准备工作。 11、及时总结本单位安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，搞好回采工艺与支护工艺的小改小革。 五、工作流程 1、每项工程施工前，收集施工场所详细资料，制定符合现场实际的规程、措施。 2、规程、措施经队长、技术主管审核后，报公司有关部门批示。
技术员岗位职责12篇
《技术员岗位职责》 技术员岗位职责（一）： 技术员岗位职责 1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。 2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。 3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。 4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。 5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。 6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。 7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。 8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。 9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。 10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项群众活动。 11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。 12.用心组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。 技术员岗位职责（二）： 技术员岗位职责 一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对由文件的差错引起的质量问题负责； 二、实施技术状态管理状态管理，对技术状态的设计依据可靠性负责； 三、参加工程质量事故处理，对工程施工过程中出现的不合格原因进行调查分析，负责制定纠正预防措施； 四、负责组织有关技术人员搞好工程的定位测量放线及技术交底工作； 五、负责检查施工组织设计，项目质量计划及技术交底的执行状况；
六、收集整理与工程质量有关技术管理资料，随工程形象进度进行编写、收集、归纳、整理，做到工程技术管理资料齐全、完善、逻辑、有效； 七、协助材料员做好进场物资的标识，并负责施工全过程的标识； 八、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的试验推广，并对质量状况负责报告。 技术员岗位职责（三）： 工程技术员岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场礼貌施工等日常管理工作。 5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 技术员岗位职责（四）： 技术员分类 建筑工程技术员 这类技术员艰苦排序能排在第二吧，每一天都在和定位放线，开槽挖沟，钢筋混凝土打交道，危险系数也高，地面工程结束以后的高空作业，面临着很多的风险，技术员主要是技术及检验工作，爬高是每日的必修课。而且务必跟着工地走，在工地扎根。大多数技术员都会在下班后、上班前做足功课，以免在工作中再去研究一些细部结构。 石油化工建设技术员 这类技术员的生活环境最苦，职业危险系数很大，经常要爬高，钻孔，外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数，处于夹缝中的工种，在项目施工现场，有岗位没实权，经常被一些单位所谓的工人领导监管，另外也受施工方(外包队)的牵制，收入多少与项目奖金高低
2020年煤矿技术员个人技术工作总结
2019年煤矿技术员个人技术工作总结 2020年煤矿技术员个人技术工作总结我叫XX，现任职于XXXXXXX，现担任XXXXXX一职，负责XXX当班的各项工作。任职期间，我始终牢固树立“以人为本，安全 第一，生命至上”的安全理念。在上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕区队生产经营建设，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的目标。严格执行标准化的管理工作，深入贯彻公司安全生产目标，认真履行岗位责任制，使区队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：一、重视理论学习，不断提高思想素质。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力：(1)充分认识理论、实践、自身素质与工作 的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。作为区队主要领导，更必须要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。(2)增强学习的 主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习计划，切实做到，学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。(3)理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，牢固树立正确的观念。二、勇 于面对困难，开拓精神不断加强。 1、从内部看，由于客观原因，我们面临区队车辆管理松懈，井下轨道线路不断延长，修理配件供应紧张、维检后备力量接续难等需要解决的问题，面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系，有时会产生力不从心的感觉。 2、从外部环境看，由于维护大局的原因，运行线路等遗 留问题没有能够治理，运输环境日趋恶劣，职工怨言多、情绪
大，存在人为的安全隐患。 3、因服务工作量不断增大，职工加班加点多，加班费得 不到很好的落实，职工收入受到影响，致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。这些，都曾使自己在工作思路受到羁绊，造成管理上缺乏大胆开拓的勇气，有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题，我与班子成员认真调查研究，反复集思广益，用一个个切实可行的措施，使各种困难都得以克服，取得良好的成绩。不管是在工区，还是在矿中层，我都首先加强对岗位职责的认识，做勤奋工作的表率。(1)增强岗位责 任意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部人员管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力，尽职尽责。(2) 进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念，养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，善于思考、科学思维，既有全局和整体工作思路，又有点面和短期工作举措，使所在区队整体工作始终开“顺风船”。(3)不断强化区务公开、依法治队意识，进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象，多思考、多提炼、多总结，讲究工作效能，提高全队凝聚力，使领导方法更加科学化、规范化、系统化。三、克服急噪情绪，工作方法不断改进。 1、在管理区队的初期，曾有一段时间被急躁情绪左右， 工作陷于徘徊。由于没有成熟的经验和方法可借鉴，而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望，所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪。 2、在区队管理、人员调配等方面，总想一步到位，尽快 运转，思想上、措施上都出现过于急躁，使一些好的办法没有产生好的效果。
最新煤矿技术员个人总结(精选多篇)
煤矿技术员个人总结(精选多篇) 第一篇：煤矿技术员个人总结 煤矿技术员个人总结? 我叫xxxxx年x月结业于x理工大学x工程及其x专业同时取得工学学士学位200x年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会招聘200x年x月结业分配步入x公司今朝在x井区x 二队从究竟习技术员工作。 到200x年x月我已到场工作一周年现将一年来的工作业绩作如次报告请示 1、深切下层熬炼为从事技术工作打下坚实基础由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性要求从事技术员工作必须具备丰富的井下一线实践经验。在队长的安排下我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中我严格遵守班组的各项劳动规律不弄特殊积极从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内通过参与皮带检修机组检修标准化风水管路吊挂抽压风筒吊挂大型设备故障检修等方面的劳动实践我的收获很大一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言交流障碍在工作中积极向老工人学习各种操作技能了解煤矿的各种常识另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习熟
悉了煤矿井下各种设备的布局性能和用途熟悉了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的安全注意事项同时也熟悉了检修班各项工作中的施工组织安排。结束在检修班的熬炼后开始在生产班的实践。在生产班我积极参与劳动熟悉了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼 我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。 二、按部就班逐步深切做好技术管理工作在劳动熬炼的基础上从开始做一份三联合讨论表做一份技术总结等规程办法办法体例过程中简略的技术工作入手按部就班逐步深切开始从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上在技术员耐心指导下首先哄骗已提供的三联合讨论表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸独立手工体例x巷掘进作业规程并哄骗autocad计算机软件对规程办法中的各种图纸进行重新绘制。从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工开始进行规程办法贯彻学习管理规程办法资料的整理并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步熟练开始参与x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充安全技术办法和施工过程中各项安全技术办法的体例、审核、发放等工作。我在技术
综掘生产技术员岗位描述
生产技术员岗位描述 一、岗位名称：综掘队生产技术员 二、直接上级：综掘队队长 三、岗位理念：严谨细致，追求卓越。 四、岗位职责 （一）岗位职能 负责编制作业规程和各类安全技术措施，组织员工学习贯彻作业 规程和安全技术措施及上级各类安全文件规定，协助主管队长抓好工 作面掘进工作。 （二）岗位工作内容 1、认真编写作业规程及各种安全技术措施，并负责贯彻实施。 2、要经常深入现场，及时了解现场煤岩性质和生产系统情况；抓 好现场施工质量。 3、积极推广应用新技术、新工艺及生产技术管理的先进经验。 4、做好各种技术资料的收集、整理工作，及时准确填写工作面进 度图，并按业务部门要求及时进行上报。 5、定期分析本区队各项任务指标完成情况，确保全队各项工作任 务按时完成。 五、岗位工作标准 (一)日常工作 1、对施工作业规程、措施的科学性、准确性、可靠性负主要责任；对本队职工的业务技术、安全知识、岗位工种应知应会的教育培训负责。 2、根据现场生产条件变化及时编制安全技术措施； 3、将变化后的规程、措施贯彻到每一个职工，并考试，凡不参加 考试或经考试不合格者，严禁上岗；（二）阶段性工作 负责本队施工过程中技术分析和改进工作，主动收集各种技术资料，在本队工作面推广新技术、新设备、新工艺；搞好专业技术资料，施工图表的收集整理和归档工作。 六、工作流程 （一）主要工作流程 1、按照矿业公司生产部署要求，根据主管队长的工作任务布臵， 及时编写作业规程和安全技术措施，按程序进行审批后组织全体员工 学习并贯彻实施。 2、现场严格监督好职工的操作行为，确保严格按规程、措施及技 术规范进行施工，狠反“三违”现象，确保现场施工质量优良，杜绝安 全事故。 （二）辅助工作流程 1、巡查所辖岗位，了解设备运行及人员上岗情况。
采矿技术员岗位职责
采矿技术员岗位职责 矿山技术科采矿技术员岗位描述 尊敬的各位领导： 大家好，今天我主要从本人的、岗位目标、岗位职责、工作范围等方面作自我岗位的描述。 一、工作性质描述 我叫王发宪，采选二期项目建设指挥部矿山技术科科的一名采矿技术员，我的岗位主要是矿山采矿工作。 二、岗位目标 急企业所急，想企业所想，服务矿山，保障生产。 三、岗位职责 1、根据公司下达的生产作业计划，做好矿山的生产技术工作。 2、根据公司下达的各项指标，搞好铁矿技术工作。
3、加强矿山采矿计划的管理工作。 4、认真做好金属矿山开采的图纸工作，加强现场施工管理，督促各施工管理、督促各施工单位确保施工质量。 5、组织生产过程中，必需贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针、努力搞好安全文明生产。 6、在日常的生产和经营活动中，搞好原始记录，做好定额管理工作，随时了解作业区的经济情况，控制作业的生产经营活动。 7、对作业区日常生产中出现的问题有效的行驶职权。 8、加强技术资料的收集与管理，进行统一分类、编目和登记造册。 9、完成领导交办的其他工作任务。 四、工作范围
1、首先由地质专业提交最新地质资料，通过现场实地勘察后认真配合做好铁矿井巷开采图纸的设计工作，设计出技术可靠性、经济合理性、安全保障性的施工图纸。 2、设计图纸会签下发后通过现场对施工方项目经理和实施队长进行沟通、交流，并对凿岩数据抽检、跟进、指导，督促各施工单位的施工质量，及时做好设计变更。 3、对大矿体排面爆破进行监督，有计划的实施，并加强对小矿体开采的管理与指导，在降低损失率与贫化率的同时，提高回采率。 4、在组织生产过程中，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，对作业区日常生产中存在的安全问题及时、有效的进行整改。 五、工作失误造成可能的后果及应采取的措施 1、图纸就是指导现场施工人员进行工作的依据，如果设计思路不明确，设计理念不达标，导致一些工程浪费、生产滞后，从而给公司带来很大的经济损失。措施：始终坚持“技术可靠、经济合理、安全保障”的设计理。
材料员岗位职责
材料员岗位职责 The latest revision on November 22, 2020
材料员岗位职责 １.负责施工现场料具的供、管、用、参加施工现场碰头会，当好项目经理或工长的参谋。 ２.负责进入现场物资的收货、验证，做好验收记录，并按施工现场平面图所定位置摆放各种料具，做到布局合理，摆放整齐，砂石成方，砖成丁，道路通畅，方便施工。 ３.加强对三大工具，钢模板的管理，做到标识明显，建立收发存台帐，并经常与分公司料具员核对，同时要监督管理现场周转工具的使用和维修保养工作。 ４.依据《检验和试验工作程序》对需要进行材质试验（复验）的物资，填写材料试验委托单，安排适宜的验证。 ５.物资进入施工现场要进行检验状态标识，并负责材料标识的保护和移置，特殊过程的标识全部用记录，报告，表格表示，业主提供物资标识在标牌右上角写明“甲”字。 ６.物资的发放，依据限额发料台帐，每月提出单位工程材料耗结算表，单位工程竣工后，按耗用材料统计台帐汇总预算量与实际用量对比，结算盈亏数，按规定填制报表，上报项目经理和材料科。 ７.根据施工进度，按月编制物资需用计划报材料科。 ８.及时回收工地剩余材料，按照单位工程项目办理退料手续，做好限额核算工作，月末进行材料盘点，并根据实际完成的统计报量，办理假退，假领手续，以准确反映当月成本。 ９.属于小型临建和属维修制作的工具用料，经有关领导批示，按计划供料。
１0.对现场剩余的各种包装物，随时清理回收入库，不准私自处理，每月对现场材料进行盘点，对现场的“五头一底”应积极主动与项目经理或工长联系，发动群众进行清理回收。 １1.按材料管理制度规定，按时上报各种报表。 １2.认真保管整理各类基础资料，按月装订成册，妥善保管。 １3.完成领导交办的其它工作。
煤矿技术员述职报告3篇
煤矿技术员述职报告3篇 尊敬的各位领导、同事： 首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职 工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加工作已半年有余。在此之际，总 结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高 自己的技术水平和业务能力，配合煤矿的发展步伐。 我于20XX年2月底来煤矿参加实习工作，20XX年6月从毕节学院毕业后直接到矿上 从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论 及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情况，通过平时进行的实践测量操作，是我 熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技 术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠 一个人的力量和构思完成的，只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须紧密配合，这就要求测?a href='//' target='_blank'>咳嗽痹诠ぷ髦幸欢ㄒ?险娓涸稹⑾感慕魃鳎?匦胛?乱 徊焦ぷ鞔蛳铝己玫幕? Ｏ纸?荒昀吹墓ぷ骷蛞?鲋叭缦拢?肷笠椤?/p> 一、克服困难，做好基础工作 记得刚来这个新的环境工作时，这里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏 难情绪，而是知难而进，秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况，整 理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测 量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到井下工作面操作测量，积累实践经验，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度 达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。 二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作 自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论 知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。随着知识和经 验的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研 和对工作的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成，并且成果都符合精 度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。 三、适应发展的需要，不断学习新知识。
煤矿生产技术部岗位责任制
目录 生产技术部岗位职责 (2) 生产技术部部长岗位责任制 (3) 生产技术部副部长岗位责任制 (4) 生产技术部主任工程师岗位责任制 (4) 采煤副主任工程师岗位责任制 (5) 开拓副主任工程师岗位责任制 (6) 运输副主任工程师岗位责任制 (6) 生产技术部科室职责范围 (7) 生产计划科岗位职责 (7) 采煤科岗位职责 (8) 开拓科岗位职责 (9) 运输科岗位职责 (11) 统计分析科岗位职责 (12) 综合管理科岗位职责 (13) 许可证办公室岗位责任制 (13) 测量科岗位责任制 (14) 水文地质科岗位职责 (15) 地质科岗位职责 (16)
生产技术部岗位职责 一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。 二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。 不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。 四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。 五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。 六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导
材料员的岗位职责
材料员的岗位职责 下面是收集的材料员的岗位职责，来一起看看吧。 篇一 1、认真执行安全生产的规章制度和防火规定。 2、根据施工组识设计和材料预算制度实施采购计划，确保工程进度。 3、熟悉图纸，对建筑材料做到心中有数，进料应和进度同步跟上。 4、对所购材料、构件、设备的质量、规格、型号必须符合设计要求。由于采购、保管原因而影响工程质量或造成质安事故，承担经济、法律责任。负责向资料员提供材料质保资料。 5、负责建立材料管理制度，做到分类保管，对易燃易爆物品专地隔离存放，严格进出料管理，建立材料帐册。 6、负责组织仓库值勤，设置防火防盗设施，禁止在仓库内吸烟聚会娱乐。 7、负责按规定及时采购发放劳保用品。
8、施工用材料工具签发领料单，凭单发料，由领料人签认，材料拿出工地必须经项目经理签发。 9、协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。 篇二 一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在公司规定时间内及时采购回所 需的材料，不得影响工程进度。 二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。 三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有主管领导或项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。 四、按照公司有关部门，如项目部提供的材料计划单、在在规定时间内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理或主管领导签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。 五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交主管人员或项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
技术员岗位说明书
填写详细说明： 一、岗位名称：即岗位或者职务的标准全称，方法是对应组织结构图确定。 填写注意事项：例如你平时被公司员工、客户称为“销售经理”，这是常用的叫法，但组织架构所标示的为“销售部经理”，那这个栏目就必须写成销售部经理！比如正规名称：人力资源总监，不能够写：人资总监。 假如你是一人兼两职，请用两张表分别填写岗位说明书，比如一个表填写办公室主任，另一个表填COO（首席运营官）。 二、所属部门：指你的岗位归哪个部门管辖和领导，该部门的名称主是所属部门。通俗地讲就是你是归哪个部门的，你的工作是属于哪个部门的任务。比如：市场总监隶属营中心，本栏应运营中心。
填写注意事项：所属与所在部门的区别：所属为隶属关系，所在为直属关系。你所处于组织架构中最直接单位的部门为所在，比最直接的部门大一个级别的为所属。 三、所在部门：指该岗位在哪个部门，该部门名称就是所在部门。按照组织架构中的名称来确定。比如:市场总监所在部门为市场部。 四、直接上级岗位：指你的直接领导的岗位名称，假如你不知道上级的正规岗位名称，只要你知道你的上级是谁，向他请教岗位名称即可。比如：店员的直接上级是店长。 五、直接下级岗位：指你的直接下属的各个岗位名称，假如你是领导好几个部门，请按照组织架构标识全部填写你的下属的岗位名称。比如你是财务中心总监，你直接管辖有结算部、会计部、财务部、审计部，那么你的直接下级岗位就是结算部经理、会计部经理、财务部经理、审计部经理。 填写注意事项：不能够写：下属各部门经理，正确的写法是列出各下属岗位名称，意义在于一个管理者必须对下属的职位非常明确。 五、岗位核心价值：指本岗位存在的最重要的意义，也就是公司聘用你的理由。一个岗位会有许多价值，而“核心价值”就是指最重要的，最核心的一个价值。 比如：销售员，他的岗位价值有热情服务客户，有管理店面卫生，及时清点货品等等，但销售员核心价值就是：完成销售业绩指标。比如：办公室主任，他的岗位价值有管理文件，管理会议，检查办公纪律等到，但是他的岗位核心价值应当说是：为公司各个部门提供行政服务，创造良好的办公秩序，解除各部门的后顾之忧。 六、职责表述：用一句话描述岗位职责中的某个业务模块，标准格式是“负责……，达到……目标。 职责，就是你承担的责任，就是上级领导托付给予你的信任，也是你给上级的承诺。 比如：市场总监职责有许多，包括：1、负责制定各项营销策略与执行。2、负责品牌传播计划制定与执行。3、负责终端传播计划的制定和执行。3、负责活动方案制定和执行等。七、工作任务：指完成职责所需要做的具体工作项及达到的最后结果，主要是有价值，可考核。 职责是通过一个一个的具体工作完成的，是通过一个一个结果完成的，这就是工作结果的意义。 比如：市场总监职责表述是：负责制定各项营销策略与执行。 那么他的工作结果就包括：1、报批公司年度调研计划并组织执行，实现计划目标。2、提供年度市场定位方案并指导年度营销，确保方案实现；3、制定品牌传播、产品、价格、渠道策略，确保品牌第一；4、确定各细分市场的营销策略，确保实现销售目标；5、针对阶段性营销需求和竞品行为制定对应的策略并达到目标。 八、岗位职业行为禁区：
煤矿技术员工作总结
煤矿技术员工作总结 篇一:煤矿技术员个人工作总结 我叫马孔林,现年35岁,男,汉族,于1997年6月毕业于焦作煤炭工业学校采矿专业,现任开三队技术员,助理工程师。现将本人在20xx年7月份的安全生产工作述职如下: 20xx年7月份,矿安排我们开三队负责二水平轨道大巷420米标准化工程及21172上巷840米标准化工程。接到生产任务后,我立即深入第一现场,根据国有煤矿安全质量标准化标准和集团公司、矿安全质量标准化要求,迎接煤层注水现场会胜利召开,我能够自觉履行职责,制定严密、切实可行的安全生产措施,严格执行“五优”矿井建设施工标准.在矿总工程师和队党政班子和安全生产等各部门的正确指示和领导下,严格履行职责,组织全队职工积极开展安全技术培训和安全知识培训,将集团公司和矿有关安全生产的文件,会议指示精神及时贯彻到每一名职工心中,使得人人心中有标准,每天取得新进步. 7月份,在队党政班子的正确领导下,我作为一名工程技术人员,积极配合我矿和我们队,严格做到服务于生产,服务好生产。3月份,我共出勤31天,其中深入井下19次,跟班12次,并根据现场生产实际,详细地编制了《二水平轨道大巷质量标准化工程施工安全生产技术措施》、《21172上巷施工安全生产技术措施》、《主井更换钢梁剔梁窝安全生产措施》、《开三队防冒顶专项安全技术措施》等各项安全技术措施,认真制定七月份的安全生产措施,以及预防事故的安全生产组织措施,坚决做到”一工程,一措施”,保证了我队能够保质保量地完成矿下达的各项安全生产任务和安全质量标准化标准,受到了矿领导和有关部门的表扬和肯定。 党的各级领导都严格强调”安全生产只有加油站,没有歇脚点”,我始终牢记党的”安全第一”的生产方针,在协助矿上和队里积极做好本职工作的同时,积极响应集团公司科技兴矿的精神,积极开展业务学习和技术培训和技术革新,做到工作学习两不误,两促进.通过学习,不但使我的安全生产技术知识得到很大提高,也使我的安全生产知识视野更加全面和开阔,做到了工作就是不断地学习,学习是为了更好地工作。7月份检修中,我们开三队负责配合机电三队硫化胶带打点杆,我根据现场实际情况变化,详细制定以“四压两戗”的方法施工,确保点杆万无一失,并取得了良好的效果,受到了矿领导和安全生产等部门的充分肯定和表扬. 在工作中,我能够自觉地和队班子一起,严格做到不迟到早退,与职工同下同上,跟好班,值好班,协助我们队夯实各项工作基础,在现场查找问题,解决问题,把不安隐患消灭在萌芽状态.坚决作好区队科技的排头兵,做好区队的左右手,受到了队领导和相关安全生产科室领导的表扬和充分肯定.由于区队工作繁忙,队领导安排其他事项,我都牢记并严格按照要求执行,为我队的安全生产和构建***区队尽到应有的责任与义务. 总之,在矿领导和各部门的正确领导下,在我们队班子的正确带领和安排下,我能够自觉坚持党的安全第一的方针,严格按照组织上的要求,认真学习党的方针路线政策,自觉学习集团公司和矿的安全生产和各种会议文件精神,深入第一现场,使编制得作业规程和安全生产技术措施忠于规程,高于规程,能够更好地服务于我队的生产实际.同时,在以后的工作中,我严格按照党对干部廉洁自律的管理规定,一心奉公,廉洁自律,在各个方面争做科技管理人员的表率,克服自身存在的如轻率急躁等毛病,严格听从我矿和我队的合理部署和科学安排,使自身能够更好地服务于矿山,奉献于矿山,为集团公司和我矿的科技兴矿作出应有的贡献和义务。 篇二:煤矿技术员工作总结范文