新形势下如何有效开展思想政治工作

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新形势下如何有效开展思想政治工作

作者：张凤

来源：《环球市场信息导报》2014年第01期

新时期加强企业思想政治工作，着重点就要在教育引导广大干部员工方面下功夫，在三基工作上下功夫，在转变作风上下功夫。立足新起点，进一步增强发展的责任感和使命感，在适应形势变化中进一步增强发展的危机感和紧迫感，从而不断提升干部员工队伍的凝聚力和战斗力。

一、要广泛开展好新一轮形势任务教育活动，统一思想，凝聚力量，推动企业持续健康发展

要紧紧围绕油发展实际，在全体干部员工中广泛开展形势任务教育，教育引导广大干部员工进一步增强发展的危机感和紧迫感；在明确任务要求中进一步增强发展的主动性和自觉性，勇敢地承担起应负的责任。

要突出针对性，丰富载体强化教育手段。要利用领导干部作形势任务报告、下发宣讲提纲、成立报告团进行巡回宣讲、召开座谈会、开展群众性大讨论以及制作宣传图板、板报等形式和方法，搞好形势任务宣传，切实把发展的责任和压力层层传递给每名员工，深刻领会油田“33343”发展思路，使各项目标任务变为员工群众的共同意志和自觉行动。

要提高实效性，各级领导干部要深入基层进行宣讲。向员工群众讲形势、讲任务、讲机遇、讲措施。重点讲清“三个形势”：讲清油田公司整体发展的形势、企业自身目前的新形势、本单位的生产经营形势。居安思危、未雨绸缪，是明智的选择；抓住机遇、以变应变，更是现实的要求。长期以来，优势心理一直在企业干部员工中不同程度地存在。我们必须看到，站在新的历史节点，我们既是一个战略机遇期，也是一个矛盾凸显期，其显著的特征，就是发展的形势更为紧迫，发展的要求更为迫切，转变经济发展方式，进一步提升发展质量，既是企业的长期任务，更是我们的当务之急。

要注重融合性，把形势任务教育与石油传统教育相结合。要把学习贯彻油田公司一届四次职代会、油田公司党的工作会议精神相结合，用企业的改革发展成果鼓舞人，用推动发展的思路举措引领人，用大庆精神、铁人精神激励人，把广大员工的热情激发出来、智慧集中起来，在实现企业工作目标中，担当角色，发挥作用，履行职责，多做贡献，努力形成聚精会神练内功，转变观念谋发展的良好局面。

二、加大“三基”工作力度，努力夯实企业发展根基

三基工作是企业一切工作的基础。我们必须进一步加强三基工作，构建基层建设长效机制，着力打造更加稳固的基层，实行更加科学的管理，培育更加过硬的队伍。