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创新务实开创企业工会工作新局面

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创新务实开创企业工会工作新局面

作者:王建军

来源:《中小企业管理与科技·中旬刊》2015年第09期

摘要:创新是一个国家和民族的灵魂,是永葆企业工会事业生机与活力的源泉,也是推

动企业工会事业蓬勃发展的不竭动力。本文主要分析了企业创新的重要作用和提高创新能力的方法措施。

关键词:创新;企业工会;实效

创新是一个国家和民族的灵魂,是永葆企业工会事业生机与活力的源泉,也是推动企业工会事业蓬勃发展的不竭动力。在新时期下,秦皇岛燃气总公司工会组织进一步高效履职,本着高度负责的精神,真抓实干,主动配合,切实履职,做好服务,圆满完成公司教育实践活动的各项规定环节和任务,保证教育活动出实效,不断创新工作内容和工作方式,不断开创工会工作的新局面,充分发挥工会的职能作用,更好地为企业中心工作保驾护航。

1 注重理念和方式创新,增强工会工作的实效性

一是创新观念。思想决定行动,在新形势下,秦皇岛燃气总公司工会干部要增强忧患意识,发挥工会的组织作用,及时研究解决工会工作中的重大问题,为领导出谋划策,排忧解难,站在企业发展的角度思考问题,为工会工作创新创造更加有力的条件。工会在工作的过程中要全面树立创新意识,增强服务意识和服务能力。在具体工作的过程中要正真树立敢于创新,敢于承担风险,根据时代发展的特点,要用新的眼光审视工作,用新的发展理念指导燃气企业的发展,在工作中要突破传统观念和工作经验的束缚,要将上级制定的方针、政策与实际工作相结合,把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来,努力在工作的过程中理出新思路,使用新方法,以推动企业的可持续发展。二是创新活动方式。要突出企业重点,结合企业实际创新各种竞赛活动,把工会工作真正落到实处。坚持长短结合,难易结合,做到内容上“做实”,实现“速度型”向“效益型”、“体力型”向“智慧型”的根本转变,使工会组织的各种竞赛活动向企业需求靠拢,向企业实际靠拢。在全公司范围内形成良好的竞赛氛围,既在下属各基层单位与单位、项目与项目之间广泛开展“四比四看”和“安康杯”劳动竞赛,促进各项任务目标高效完成,又能选准竞赛角度,创新开展“技术创新工作室”、“攻关能手”等广泛参与的竞赛,不断激发广大职工参与的热情,营造浓厚的竞赛氛围。要在实际工作中,充分利用燃气总公司内部权力监控办公系统及微信公众号等信息平台优势,以有效的降低工会进行工作的成本,提高工会工作效果。比如在广大干部职工中广泛开展建设“职工之家”活动,广泛宣讲“大家、小家和我”的关系。要以此项活动为契机积极推进工会工作,教育广大职工摆正三者之间的关系,燃气总公司这个“大家”才会兴旺,职工这个“小家”才会充裕,个人事业才会发展,从而全面提升职工爱岗敬业、以企业为家的热情和责任感。要服务企业发展大局,努力建设“效益之家”;要畅通民主管理渠道,努力建设“民主之家”。

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