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烟台银行烟行最新招聘笔试考试复习备考资料复习内容

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烟台银行招聘考试笔试复习资料

烟台银行成立于1997年11月,总股本26.5亿元,股本结构呈多元化、科学化、国际化,现山东省最大民营企业之一南山集团为第一大股东,香港恒生银行为境外战略投资者。

烟台银行实行“一级法人、统一管理、分级负责”的管理体制,总行按管理及业务条线需要,设立21个职能部室。下辖76处经营机构,其中,61处分布于烟台市七区内,县域在龙口、招远、莱州、蓬莱、海阳、栖霞、莱阳、长岛共设有15处支行。多年来,烟台银行依托烟台市东部沿海开放城市的区域经济发展优势,以“团结务实,改革创新,文化引领,转型发展”为引领,以“服务地方经济,服务中小企业,服务烟台百姓”为市场定位,创新金融产品,践行普惠金融,助推中小企业发展,竭诚服务广大市民,为全市经济又好又快发展作出积极贡献。截至2015年末,全行资产总额535.46亿元,各项存款余额469.35亿元,贷款余额308.34亿元。

专项练习:

行测部分

1. 张大伯卖白菜, 开始定价是每千克5角钱, 一点都卖不出去, 后来每千克降低了几分钱, 全部白菜很快卖了出去, 一共收入22.26元, 则每千克降低了几分钱?

A.3 B.4 C.6 D.8

2. 如图所表示:在棱长为3的正方体中由上到下, 由左到右, 由前到后, 有三个底面积是1的正方形高为3的长方体的洞, 则所得物体的表面积为多少?

A74 B72 C68 D66

3. 一块三角地, 在三个边上植树, 三个边的长度分别为156米、186米、234米, 树与树之间的距离均为6米, 三个角上都必须栽一棵树, 问共需植树多少棵?()。

A.90棵

B.93棵

C.96棵

D.99棵

4.一个管理员负责管理10把钥匙和10把锁, 结果不小心把钥匙上的标志弄掉了。为了保证把这10把锁与钥匙一一配对, 管理至少需要尝试多少次?

A 60

B 55

C 45 D30

5.甲、乙两清洁车执行A、B两地间的公路清扫任务。甲、乙两车单独清扫分别需2小时、3小时, 两车同时从A、B两地相向开出, 相遇时甲车比乙车多清扫6千米。A、B两地相距多少千米

A.20 B.30 C.40 D.50

6.某公司职员25人, 每季度共发放劳保费用15000元, 已知每个男

职必每季度发580元, 每个女职员比每个男职员每季度多发50元, 该公司男女职员之比是多少

A.2∶1 B.3∶2 C. 2∶3 D.1∶2

7.为节约用水, 某市决定用水收费实行超额超收, 月标准用水量以内每吨2.5元, 超过标准的部分加倍收费。某用户某月用水15吨, 交水费62.5元。若该用户下个月用水12吨, 则应交水费多少钱?

A.42.5元B.47.5元C.50元D.55元

8.共有100个人参加某公司的招聘考试, 考试的内容共有5道题, 1-5题分别有80人、92人、86人、78人和74人答对。答对3道和

3道以上的人员能通过考试, 请问至多有多少人能通过这次考试? A.80 B.85 C.70 D.74

9.找出规律相同的图形

10. 一名外国游客到北家旅游.他要么上午出去游玩, 下午在旅馆休息;要么上午休息, 下午出去游玩, 而下雨天他只能一天都待在屋里。期间, 不下雨的天数是12天.他上午待在旅馆的天数为8 天.下午呆在旅馆的天教为12 天.他在北京共呆了:

A .16 天

B .20 天

C . 22天

D . 24天

专业知识部分

11. 已知某企业生产的商品价格为10元, 平均成本为11元, 平均可变成本为8元, 则该企业在短期内()

A. 停止生产且亏损

B. 继续生产且存在利润

C. 继续生产但亏损

D. 停止生产且不亏损

12. 根据基尼系数的大小, 比较下列三个国家中哪一个国家的分配最为平均()

A. 甲国的基尼系数为0.1

B. 乙国的基尼系数为0.15

C. 丙国的基尼系数为0.2

D. 丁国的基尼系数为0.18

13. 某个厂商的一项经济活动对其他厂商产生的有利影响, 我们把这种行为称作()

A.生产的外部不经济

B. 消费的外部不经济

C. 生产的外部经济

D. 消费的外部经济

14.下列因素中哪一种因素不会使需求曲线移动()

A. 消费者收入变化

B. 商品价格下降

C. 其他商品价格下降

D. 消费者偏好变化

15.假设某歌唱演员的年薪为10万元, 但若他从事其他职业, 最多只能得到3万元, 那么该歌唱演员所获得的经济地租为()

A. 10万元

B. 7万元

C. 3万元

D. 不可确定

16. 无差异曲线为斜率不变的直线时, 表示相结合的两种商品是()

A. 可以替代的

B. 完全替代的

C. 互补的

D. 互不相关的

17. 只要交易成本为零, 财产的法定所有权的分配就不影响经济运行的效率, 这种观点称为()

A. 有效市场理论

B. 看不见的手

C. 科斯定理

D. 逆向选择

18. 下列因素中哪一种因素不会使需求曲线移动()

A. 消费者收入变化

B. 商品价格下降

C. 其他商品价格下降

D. 消费者偏好变化

19.对化妆品的需求减少是指()

A. 收入减少引起的减少

B. 价格上升而引起的减少

C. 需求量的减少

D. 价格下降

20. 蛛网理论主要是针对()

A. 正常商品

B. 周期性商品

C. 任何商品

D. 吉芬商品

复习资料可以在上看看,上面有烟台银行的复习资料,各考点内容都比较全面的,针对性强,有需要可以了解一下

参考答案

行测部分

1. 答案D

2226分能够被3整除, 联想到菜的单价可能能被3整除.

50-8=42.

2. 答案:B

没打洞前正方体表面积共6×3×3=54, 打洞后面积减少6又增加6×4(洞的表面积), 即所得几何体的表面积是54-6+24=72。

3.答案:C

分析:根据前面抽象出来的种树问题的数学模型可以知道:(156+186+234)/6=96。

4.答案: C

为了分析问题方便, 我们把钥匙编号, 分别为1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10号。

要找出1号钥匙的锁, 需要多少次才能保证呢?有的读者认为是10次。其实需要9次就可以保证了。如果第9次打不开, 就可以知道剩下的那把锁是1号钥匙的。同理, 保证找出2号钥匙对应的锁需要8次, 保证找出3号钥匙对应的锁需要7次, 。。, 保证找出9号钥匙对应的锁需要1次。1+2+3+。。。+8+9=45次。

5. 答案与解析:B 方法一:假设甲乙的工作效率分别是31,21, 两车合扫, 扫完全程需要

时间是1÷(3121+)=56小时。甲每小时比乙多扫613121=-, 扫完全程甲比乙多扫515661=?, 相遇时甲车 比乙车多清扫6千米, 因此全程是651

÷

=30千米。 6.答案: B

分析:员工总人数 是25人, 根据这个 条件淘汰AD 。(因为25人不可能被平均分为3份)

然后代入B, 经验B 正确。

男15人;女10人。

15?580+10?630=15000

一般公司是男多女少。因此直 接选B 也不是没有道理的。

7. 答案:B

根据题目条件结合题目 选项特点可以知道用水12吨肯定超标。因为如果不超标的话, 12吨只应该缴30元水费。超标每吨是5元。15吨缴费62.5元, 因此可以知道12吨应该缴62.5-5×3=47.5元。

8.答案: A

1-5题分别有20人、8人、14人、22人和26人答错。要保证通过考试的人最多, 就要求不单个通过考试的人做错的题目尽可能多。答错5题最多有8人, 答错4道题最多有6人, 答错3题最多只有6人。

8+6+6=20。因此, 通过考试的最多有80人。

9. 答案与解析::D(1)图形个数都是3的整数倍;

(2)直线图形比曲线图形多

10. 答案:A

假设旅客上午待在宾馆, 就在一张纸上画一个圈, 下午待在宾馆, 也在一张纸上画一个圈.他上午待在旅馆的天数为8 天.下午呆在旅馆的天教为12 天.这样他一共画了20个圈.晴天画了12个圈, 雨天画了8个圈, 因为雨天每天画2个圈, 所以一共有4个雨天.12+4=16天

专业知识部分答案

11.C 12.A 13.C 14.B 15.B

16.B 17.C 18.B 19.A 20.B

历年中国人民银行招聘经济金融类笔试题

2010年中国人民银行经济金融类考试题 一、判断题(每题0.5分,共20题) 1.微观经济学研究的是资源利用,宏观研究的是资源配置 2.均衡价格 3.自发消费受收入和边际消费倾向影响。F 4.某一年的名义GDP与实际GDP之比就是GDP平减指数. 5.正常利润是承担风险的利润.F. 正常利润通常是指厂商对自己所提供的企业家才能的报酬支付。具体形式是企业家的收入,它是企业家从事其生产经营活动的机会成本。 经济利润又称超额利润,是“正常利润”的对称。即企业利润中超过正常利润的那部分利润。 6.紧缩性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额,膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额.F 7.技术效率短期为1年,长期是1年以上。F。 经济学意义上的技术效率是指投入与产出之间的关系。指在既定的投入下实现了产出最大化,或者在生产既定的产出时实现了投入最小化。 在分析企业行为时,我们所说的短期与长期的标准是生产要素能否全部调整。无论时间长短,只要生产要素不能根据要实现的产量目标全部调整,就是长期。 8.充分就业的失业率为0.F 9.物价上涨就是通货膨胀.F 10.货币乘数是银行所创造的货币量与最初存款的比例. F. 货币(政策)乘数的基本计算公式是:货币供给/基础货币。k=(Rc+1)/(Rd+Re+Rc)。其中Rd、Re、Rc分别代表法定准备金率、超额准备率和现金在存款中的比率。货币供给等于通货(即流通中的现金)和活期存款的总和;而基础货币等于通货和准备金的总和。 11.投资函数是向右下方倾斜的曲线.T i = e – d r 12.对于同一个消费者来说,同样数量的商品总是提供同量的效用F 13.物价上升时,财产效应使实际财产增加,总需求增加.F. 财产效应即庇古效应:实际财产=名义财产/物价水平。财产效应就是在名义财产既定时,物价水平下降,实际财产增加,消费者信心提高,消费增加。物价水平与消费支出反向变动。*14.在长期中没有固定投入与可变投入之分.F 15.现代生产的特征之一是迂回生产的过程加长,从而生产效率提高.F 16.初级产品价格不稳定是因为生产不稳定.F 17.去年建成今年销售的房地产和今年建成已销售的房地产均计入今年的GDP.F 二、单选(每题1分,共35题) 1.需求函数Q=A-BP的曲线形状 需求曲线通常以价格为纵轴(y轴),以需求量为横轴(x轴),在一条向右下倾斜、且为直线的需求曲线中,在中央点的需求的价格弹性等于一,而以上部份的需求价格弹性大于一,而以下部份的需求价格弹性则小于一。Q=A-BP

中国银行考试题库集锦

中国银行考试笔试试题汇总 中国银行考试笔试试题汇总 中国银行笔试 总结一下,货币银行学占题目比重较大,国际金融方面考了汇率和期货两三道,商业银行管理也考了一些,计算机网络出的都是比较简单的题目,法律方面主要考几道劳动法和税法的,此外市场营销学、管理学、会计学、时事政治都有涉及到 综合部分选择题 1.以下哪个同行拆借率是目前被认可和通行的(伦敦同业拆借率) 2. 世界上第一个商业银行是?(英格兰银行) 3. 巴塞尔协议规定的资本充足率为多少 (8%) 4.商业银行的经营目的是什么? (盈利) 5.在日本发行的以美元计价的债券称为什么 (欧洲市场债券) 6. 利率互换的条件 (币种相同、期限相同、利率计算方式不同) 7.关于卖空股指期货操作的题目 8.以下哪个选项最适合作为回购协议 (国债、股票之类) 9.以下哪种票据需要承兑(远期汇票) 10. 证券投资属于什么投资(直接投资、间接投资and so on) 11.布雷顿森林体系崩溃时间 (七十年代初期) 12.央行和商业银行的货币职能(央行提供原始货币,商业银行制造派生货币) 13.凯恩斯的货币需求理论最大的特点是 (强调利率的作用) 14.菲利普斯曲线描述的是什么?(通货膨胀与失业率之间的关系) 15.洛仑兹曲线描述的是什么?(收入分配公平程度)——不确定是不是这道题 16.发行国债的最主要目的是什么?(筹集建设资金) 17.市场营销的核心环节是 (交换) 18.关系营销的理论基础是什么 19.泰勒被尊称为什么 (科学管理之父) 20. 国内企业引进了激励奖金制后,现在激励奖金已经变成工资的一部分,而失去了原本的激励作用,这样意味着?(激励效应在每个国家作用不同、如何防止激励奖金变成工资的一部分是管理人员需要重视和提高的什么什么,忘了)https://www.wendangku.net/doc/3477053.html, 21. 某企业生产平均成本达到最小值,那么该企业(利润达到最大值、超额利润为零、边际成本等于平均成本or whatever) 22.劳动法对于加班时间的限定 (每月不得超过36小时) 23.如果企业安排员工周末上班而又不予以调休,那么应支付多少倍工资(2倍)

中信银行校园招聘录取考试笔试内容题型范围

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6、中信银行职业性格测试 6.1 MBTI职业性格测试 6.2霍兰德职业性格测试 6.3职场性格测试题 6.4心理抗压能力测试 6.5事业心测试题 7、中信银行招聘考试笔试真题与经验分享(回忆版) 中信银行笔试真题 中信总营每年的宣讲会总能够引来相当多的人,很重要的一个原因就是他们会在现场收简历并进行初面,这个非常重要,因为就我来看,还没遇到现场没投简历就进入笔试环节的人。所以个人认为网申之后,必须参加宣讲会同时投简历,否则基本上就无缘总营了。同时,宣讲会开始前的3—4个小时,总营会在宣讲会的举办地发放面试号码,如果没有领到号码,就没法儿面试,不过有的学校参加的人不多,很可能号码全部面后,还有时间,就会给一直在排队的同学机会,这个情况在外经贸出现了,但是据说中财的只发600个号码,面完已经很晚了,就木有再面了,所以想进总营的还是尽量早点儿去拿一个号码。初面大概2周内会发笔试通知,笔试的内容已经用附件发给大家了~ 总营笔试分为三个部分:专业知识、英语、作文根据每个人学科背景不同,专业知识分为:金融、财管、国贸、管理、计算机、法律、英语,考卷各不相同,英语的内容则以商业银行+单词辨析+翻译为主,本人英语太差,所以很头疼…… 笔试结束之后,大概也是2周内会发第一轮正式面试的通知,这一轮面试的主考官是中信总营的2位HR,分小组,每组5人,进去之后简单地自我介绍就完事儿,为了能够节约时间,hr会反复告诉你不要再说简历上的内容,说点儿其他的东西这轮面试结束之后,大概还是在2周内,会发第二轮也很有可能是终面的通知(是不是终面得看总营的领导是否有时间再面),这一轮的主考官是总营人力的一个于总,还有俩不知道干嘛的总,面试也是自我介绍,一组10人,同样,hr还是会反复告诉你不要再说简历上的内容,说点儿其他的东西。 这轮面试大概1周左右的时间就会发offer了。不过没有进入第二轮面试的童

2017年中国银行柜员招聘考试笔试题目试卷 历年考试真题

中国银行招聘考试笔试历年真题汇总整理中国银行校招全国统一考试,考试内容主要为行测、综合专业知识、英语和性格测试,题目实际上是不难的,但要有针对性的复习,多练题目是肯定的!建议报考的同学提前做好复习准备,考试资料可以到“壹银考”上面找找,资料确实不错,都是上届学长们根据考试情况精心整理出来的,比较有针对性,大家可以去了解一下! 中国银行笔试经验分享一: 中行笔试15日下午1:30-4:30,全国统考,时间和题目都一样。楼主提前40分钟到了考场,一点半开考,正好是吃过午饭开始犯困的时候,楼主就在等候的大楼前坐着闭目养神了一会。亲测有效!考试的时候盯着电脑屏幕3个小时没有强烈犯困。 言归正传,考试之前就看了中行的很多笔经,对中行的题量和难度还是有心理准备的。一点半到两点半,60分钟,100道英语,50选择+50阅读,托业的类型,难度因人而异,就是时间好紧啊!!阅读想看题目再会原文找答案既快又准!2:30-3:30,70道行测题,楼主行测一般般,尤其是计算题,所以为了保险起见,做题时有选择,对于自己把握大的语言、图形和逻辑花的时间较多,计算和资料题看题目难度,有的计算较简单,有的难的,大致算一下,差不多就选一个!每题不能超过40秒!有选择性地做题才行!而且,有的计算题,就算认证算了也不一定算对!还是把能拿分的拿到手才保险! 3:30-4:10,综合知识,55道单选+25道多选,虽然之前专业知识方面楼主花了较多时间准备,但是还是有好些没遇见的题目!此外这部分涉及中行2015年来的荣誉、大事记、价值观、战略规划等等,这些也是能在中行网上查到的!大约5~6题。 4:10-4:30,就是笔经上大家已经说了太多的6*6方格,粗加工、细加工等,倒不难,主要考人的瞬间记忆和快速反应能力吧! 最后说一句考场,中行给每人发了一瓶水,这是楼主目前参加的所有笔试里唯一一家给考生准备的银行,谢谢!但是这里不得不说下监考老师!考试开始了,对迟到的考生,监考老师的说话声并没有压低,中途有一位考生的闹铃想起,监考老师特严肃地训斥他让他出去,那嗓门!整个考场都能听到!超级大!而当时是

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中国银行笔试复习资料 中国银行笔试复习资料 一、中国银行的校园招聘统一笔试包括三部分 第一部分:英语 90 分钟(95 题) 题型大致分为:单选(老六级) 、改错、完型、阅读、阅读新题型(段落排序、句子排序) 、快速阅读等,题量笔研究生考试的题量还要大,而且时间只给一个半小时 第二部分:行政能力测试 60 分钟(70 题) 基本上全部是推理题,包括:言语能力(选词填空) 数字推理号推理数量关系逻辑排序材料分析逻辑判断常识问题 第三部分:综合 (80 题) 考的知识比较全面,包括:金融学、会计学、计算机基础、管理学、时政等内容,符 二、中国银行笔试 总结一下,货币银行学占题目比重较大,国际金融方面考了汇率和期货两三道,商业银行管理也考了一些,总结一下,货币银行学占题目比重较大,国际金融方面考了汇率和期货两三道,商业银行

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中信银行校园招聘笔试考试真题及答案

中信银行校园招聘笔试考 试真题及答案 Last revision on 21 December 2020

中信银行招聘考试笔试历年真题汇总整理 中信银行笔试经验分享一: 第一部分:60题的经济、金融题目,20题的财务、会计,20题的管理,20题英语,经济、金融里面还包含了统计学、管理学、财政学、发展经济学、市场营销、公司法的题目,主要是金融方面的。没有特别难的,大部分都是基础性的知识。大约70分钟完成,闲着无聊,大体抄了下题目,那些常识性的没抄。英语和金融没关系,挺简单的,不过还是不会T^T(这点不如建行,建行三篇文章,一篇说OPEC石油、众筹、新兴市场,简单看下就能猜个大概,知道说的是啥,和白送一样)。 金融:特别提款权(IMF相关),利率(实际、名义,市场利率,银行收益与利率的关系,利率对债券影响,利率对市场影响,反正各种利率考了一大堆),期权(看涨看跌,到期买方卖方权利)、期货、远期合约,准货币,6C 原则,汇率机制、汇率怎么看,离岸业务,货币政策和财政政策什么时候用紧缩什么时候用扩张,央行三大法宝以及三大法宝对市场的影响、央行职能,央行的货币供给,股东会,金本位、牙买加体系、布雷顿森立体系等等。 经济、:IS-LM模型,弹性,MRS,替代商品,货币职能。 财政学:税收,转移支付,财政政策。 发展经济学:哈罗德-多马模型。 公司法:无名合同,合同的成立,设立公司。 统计学:Z分布,标准差,无偏标准差(都忘记是啥了,说概率论也算是)。市场营销:定价策略,需求类型,市场细分,定价策略。

财务、会计:最重要的两个会计恒等式,会计分录,折旧(年限平均法)权责发 中信银行笔试经验分享二: 考试分为两部分, 第一部分是基础知识,120分钟。每一台机子都不一样,题库随机出题,考得都是些基本知识(金融、经济120题;会计、管理好像是30题;英语选词填空10题,阅读理解2道。) 感觉不难,也不变态,但是也有些题靠蒙的。英语考的感觉还没到CET4的水平。 第二部分是能力测评。60分钟,包括图形推理,数字推理,性格测试,职场心理测试等等,题量很大,大概300多道,每一部分都有时间限制,需要在规定时间内答完。 我感觉中信的考试还是蛮正规的 中信银行笔试经验分享三: 考试时间180分钟,前120分钟是专业知识,后60分钟行测加性格测试。大概分享一下,专业知识分为:经济金融部分,管理学部分,会计财务部分,英语部分管理学部分真的是一点也没准备:大概记了一下: 1.格雷纳三种分配模式,然后问题是权力实,工作自主属于三种模式的哪一种 2.管理的对像包括人,财。。。 3.本质激励,内在激励 4.韦伯三种合法权力以及归因理论 5.马斯洛需求理论 会计部分: 1.作业成本法 2.财务杠杆系数计算 3.基尼系数 经济金融部分 1.马克思利率决定理论

中国人民银行考试历年试题

1、微观经济学要解决的问题是资源利用,宏观经济学要解决的问题是资源配置。 2、当香蕉的价格为每公斤3元时,消费者购买500公斤,而水果店愿意提供600公斤。所以3元是香蕉的均衡价格。 3、对于同一个消费者来说,同样数量的商品总是提供同量的效用。 4、在长期中没有固定投入与可变投入之分。 5、现代生产的特征之一是迂回生产的过程加长,从而生产效率提高。 6、某一年的名义GDP与实际GDP之差就是GDP平减指数。 7、物价上升时,财产效应使实际财产增加,总需求增加。 8、自发消费随收入的变动而变动,它取决于收入和边际消费倾向。 9、货币乘数是银行创造的货币量与最初存款的比例。 10、紧缩性缺口是指实际总需求大于充分就业的总需求时两者的差额,膨胀性缺口是指实际总需求小于充分就业总需求时两者之间的差额。 11、初级产品价格不稳定的主要原因是初级产品生产的不稳定。 12、分析技术效率时所说的短期是指1年以内,长期是指1年以上。 13、正常利润是对承担风险的报酬。 8、内在经济是指() A、一个企业在生产规模扩大时由自身内部所引起的产量的增加; B、一个企业在生产规模扩大时有自身内部所引起的产量或收益的增加; C、一个行业的扩大对其中每个企业带来的产量或收益的增加; D、整个社会经济的发展给一个企业所带来的产量或收益的增加; 10、在经济增长中起着最大作用的因素是() A、资本 B、劳动 C、技术 D、制度 14、根据对菲利普斯曲线的解释,货币主义得出的政策结论是:() A、宏观经济政策在短期与长期中均是有用的; B、宏观经济政策在短期与长期中均是无效的; C、宏观经济政策在短期中是有用的,在长期中是无用的; D、宏观经济政策在长期中是有用的,在短期中是无用的; 15、清洁浮动是指:() A、汇率完全由外汇市场自发的决定; B、外汇基本由外汇市场的供求关系决定,但中央银行加以适当调控; C、汇率有中央银行决定; D、固定汇率 简答:(共两题,10分/题) 1、说说消费需求规律及其特例。 2、利用利率敏感性缺口模型说说商业银行怎样管理资产负债业务 论述:(共一题,20分/题) 谈谈你对中国当前宏观经济金融总体形势的认识并提出解决措施建议。 1、经济法律关系主体 2、什么是合同合同具有哪些法律特征

中信银行招聘考试笔试试题完整版

中信银行招聘考试笔试 试题 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】

1、()是仅指明交易的数量,而不指明交易的具体价格,要求投资银行按照即时市价买卖。 A.限价委托 B.市价委托 C.整数委托 D.零数委托 答案:B【解析】:本题考查市价委托的概念。90 2、窗口指导属于()。 A.一般性货币政策工具 B.选择性货币政策工具 C.直接信用控制的货币政策工具 D.间接信用控制的货币政策工具 答案:D【解析】:间接性信用控制工具包括(1)道义劝告(2)窗口指导。所以本题答案为D。164 3、根据购销合同由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项,由购货单位向银行承诺付款的结算方式是: A.汇兑 B.托收承付 C.委托收款 D.定期借记 答案:B解析:本题选择B汇兑是汇款人委托银行将其款项支付比例中项收款人的结算方式;托收承付是根据购销合同,由销货单位发货后委托银行向异地购货单位收取款项,由购货单位向银行承诺付款的结算方式;委托收款是收款人委托银行向付款人收取款项的结算方式;定期借记主要用于公共事业费、保险费、税款和学费等各项费用的支出;直接借记主要用于工资、保险金、养老金的支付。 4、货币供不应求,利率上升:货币供过于求,利率下降。因而适当调节利率水平,就可以直接调节()。 A.投资支出 B.消费支出 C.出口量 D.货币供求 答案:D【解析】均衡利率水平的形成是由货币供求的条件决定的。货币供不应求,利率上升:货币供过于求,利率下降。同样的道理,适当调节利率水平,就可以有效调节货币供求,使其处于均衡状态。 5、金融深化最基本的衡量方法是()。 A.货币化程度 B.金融相关比率 C.流动性比率 D.资本充足率 答案:A【解析】:金融深化最基本的衡量方法是货币化程度。107 6、粮食风险基金通过哪类账户进行管理 A.国库单一账户 B.零余额账户 C.特设专户 D.预算外资金财政专户

中国银行招聘笔试试题及答案

中国银行招聘笔试试题及答案 一、专业知识不定项选择题 1、一家美国公司将在 6 个月后收到一笔欧元货款,该公司采取的汇率风险防范措施有()。 A、做即期外汇交易买进欧元 B、做远期外汇交易卖出欧元 C、买进欧元看跌期权 D、做欧元期货空头套期保值 E、做货币互换交易 标准答案:B,C,D 解析:即期外汇交易适用于进口场合,货币互换交易适用于长期对外借贷场合。 2、证券现场检查的重点是()。 A 、盈利 B、风险 C、财务

D、合规 标准答案:D 3、解决交易成本问题的办法是靠() A、规模经济 B、加强管理 C、控制支出 D 、降低交易额 标准答案:A 4、治理通货膨胀首先要()。 A、刺激需求 B 、控制需求 C、增加供给 D 、减少供给 标准答案:B 5、我国衡量收益合理性的指标包括()

A、资本利润率 B、资产利润率 C、贷款损失准备提取比例 D、收入增长率和支出增长率 标准答案:A,B,C,D 6、可在签约时采用的汇率风险管理方法有()。 A、即期外汇交易 B、贷款和投资 C 、保险 D、选择有利的合同货币 E、加列合同条款 标准答案:D,E 7、下列属于银行市场运营监管的主要内容是() A、资本充足性

C、流动适度性 D、收益合理性 E、运营效率性 标准答案:A,B,C,D 8、我国商业银行全面实行资产负债比例管理是在()年。 A、1997 年 B、1998 年 C、1999 年 D 、2000 年 标准答案:B 9、金融相关比率是指某一时点上() A、金融资产存量与国民财富之比 B、金融资产增量与国民财富之比 C、金融资产存量与对外净资产之比 D、金融资产增量与政府财政之比

人民银行笔试题目及最佳答案

人民银行笔试题目及最佳答案 面试题的完成情况会影响人民银行求职者是否被录用。本人整理了一些人民银行面试题,有兴趣的亲可以来阅读一下! 人民银行面试题之选择题 1.中央银行的特征主要表现为() A.不以盈利为目的 B.只与企业和金融机构发生往来 C.在制定和执行财政政策时具有相对独立性 D.可以经营商业银行业务 【答案】A。解析:中央银行业务活动特征:(1)不以盈利为目的。以金融调控为己任,稳定货币,促进经济发展是其宗旨。(2)不经营普通银行业务:不对社会上的企业、单位和居民个人办理存贷、结算业务,只与政府或商业银行等金融机构发生资金往来关系。(3)在制定和执行货币政策时,中央银行具有相对独立性,不应受到其他部门或机构行政干预和牵制。 2.从l996年开始,中国人民银行正式将()作为我国货币政策的中间目标。 A.货币供应量 B.存款准备金 C.超额准备金 D.基础货币 【答案】A。解析:从1996年开始,中国人民银行正式将货币供应量定为货币政策的中间目标。 3.商业银行受企业委托,为其办理与货币资本运动有

关的技术性业务,成为企业的总会计、总出纳。这体现了商业银行的()作用。 A.信用中介 B.支付中介 C.信用创造 D.货币投放 【答案】B。解析:略。 4.商业银行通过吸收存款和发放贷款,发挥着化货币为资本的作用。这是它的()职能的体现。 A.支付中介 B.信用创造 C.货币创造 D.信用中介 【答案】D。解析:信用中介吸收存款、发放贷款, 发挥着化货币为资本的作用。是商业银行最基本的职能。 5.商业银行最基本的职能是()。 A.信用中介 B.货币发行 C.全国清算 D.信用创造 【答案】A.解析:略。 6.比较典型的单一银行制模式的存款货币银行主要设立于() A.英国 B.美国 C.日本 D.法国 【答案】B。解析:单一银行制下的存款货币银行只 有一个单独的银行机构,不设分支机构。美国的许多州立银行,就是典型的单一银行制模式的存款货币银行。

中国人民银行招聘笔试真题以及答案

2010年中国人民银行招聘笔试题目(法律类回忆详细版) 2009年12月5日,我作为中南财经政法大学的法学研究生参加了中国人民银行招聘的笔试测验(时间上午10:00-12:00,地点:湖北武汉中南财经政法大学文泽楼),因为事前并没有得到关于人行招考笔试的太多信息,再加上湖北区的法律专业招聘人数少的可怜,报考比例非常高,竞争异常惨烈,所以基本上没有做考前准备,裸考,没有希望,也就无所谓胆怯。但出考场时心情反而忐忑不安起来。总体说来,这次考试并不像传言中所说,难度相对司法考试来说要低的多,类似于国考某些职位的加试专业考试吧,总结了一下有以下几个突出特点: 1、内容广泛,10%时事政治,80%均为法律,法律涉及以民法、刑法、行政法、国际法为主等多个部门法,另外10%是有关银行的基本常识。 2、许多案例是居然是司法考试的原题,特别是案例题几乎绝大部分都是,即使不是原题也是大家耳熟能详的经典案例。 以下是集合几个参加考试的美女室友之力回忆出来的版本,虽然还不是百分之百,但已经能够反映人行招考笔试题目的全貌了,供大家参考。 一、判断对错(对的选“T”,错的选“F”,0.5*20=10分) 1、按照法律规范内容的确定性,法律规范可以分为:权利性规范、义务性规范、权利义务复合型规范。 2、法院在审理案件的时候认为生产“假化肥”不属于生产、销售伪劣产品罪中的“掺杂、参假,以假充真,以次充好,以不合格产品冒充合格产品”,而是属于“生产、销售伪劣农药、化肥、种子罪”,这属于法律解释中的目的性解释。 3、公务员法 4、金融凭证诈骗罪:甲在乙银行有存款四万元,甲将其取走,但并未销毁存折。后甲去银行办理业务时,银行职员乙告诉其四万元存款已到期。于是甲办理挂失,又取走四万元。甲的行为构成金融凭证诈骗罪。 5、某地遭遇雪灾,甲的房屋不幸被雪压塌,没有人员伤亡,但所有财产均被埋在房屋下面,甲的邻居乙得知后抢先赶到现场,取走甲的贵重财物,乙构成盗窃罪。 6、甲在街上闲逛,行人乙戴有价值12000元的黄金项链,甲见财起意,抢夺后逃跑,但逃跑过程中甲误认为该项链是假的,于是将项链扔乙,并说:“出来混,也不带点贵重首饰!”甲的行为构成盗窃未遂。 7、张某大学毕业后应聘到某公司,但该公司不为其办理社会保险,张某于是将该公司起诉到法院,劳动争议案件中的社会保险问题不属于劳动争议仲裁前置,可以直接向法院起诉。 8、中国人民银行直接接受国务院的领导。 9、1995年国家颁布了四项金融法规,因此1995年被称为银行年。 10、全国人大常委会有权撤销、改变国务院所作出的不适当的决定。 11、立法解释和司法解释 二、单项选择(1*35=35分) 1、西方有谚语:“法律不强人所难”,下列理解正确的是: C.法律规定,人对于自己无法预料的,不承担过错。

2014-2015年中信银行笔试真题考试题型

目录 (11) 中信银行笔试经验1............................................................................................................. (11) 中信银行笔试经验2............................................................................................................. (22) 中信银行笔试经验3............................................................................................................. (22) 中信银行笔试经验4............................................................................................................. (33) 中信银行笔试经验5............................................................................................................. 中信银行笔试经验1 对于中信银行其实我是很想吐槽的,因为我觉得整个流程设计的都十分不人性化…. 1.现场面试 中信银行的风格一向都是现场面试,于是在一个月前的某一天他来学校宣讲,穿着正装像一群黑色农民工一样挤在小小的宣讲会现场,等了一个早晨,漫长的宣讲结束,从下午1点开始面试。 下午1点半,乌泱泱的人头填满了一个200人的教室,中信银行的人才姗姗来迟,来迟后第一句话是“请教室里面的同学先出去,把教室腾出来”尼玛出去一堆人,第二句话是“好了现在进来”,所以结果就是有座位的同学和没座位的同学换了位置。 然后又是漫长的等待,先是像装修市场招工一样大家拥挤着把简历递给HR,我发誓HR可以轻松被淹没,然后是“1分钟自我介绍”,亲,真的是一分钟啊!我记得很清楚,她问我了五个问题“身高,高中,生日,你知道我们只招柜员嘛?二级支行你愿意去嘛?” 2.笔试 笔试也是奇葩无比,在严寒的11月他要求我们穿正装面试,一向听说中信银行是刷脸卡,难道初面的时候还没刷够,要再现场验证一下?于是我们赤脚穿着高跟新在冻死人不偿命的教室里考了3个半小时,出来的时候嘴唇发紫,指甲发白,腿脚打颤,都和正装没有半毛钱的关系。 中信的笔试真奇葩,他的专业课分的很细,包括经济、金融、国贸、会计,blabla,我靠的经济,里面有宏观微观,特别细,竟然还有计量…..我硬是回忆着大三学的计量啊亲….T T专业课一共100道左右,都是单选。 还有80道英语单选,前面40道是金融类的,就是把金融单选翻译成了英文(尼玛即使翻译成中文我也不会),后面40道就是普通的单选,有点像GRE吧,然后一道汉译英,一道英译汉。 还有一篇小作文,两道题目二选一,我只记得我写的那道是“职业发展规划” 笔试完了之后又收到中信银行的连环笔试追杀,先是做了一个55min的行测在线测评(果然不考行测不符合它高端大气上档次的气质),还有一个40min的性格测试。大概就是这些了,中信银行笔试复习也可以到看看,有最新的中信银行笔试复习重点,效果还不错。 3.一面 一面,短信提示早晨8点半到场,我们8点就到了,然后一直等到8点半开始签到,9点开始面试,我排到52号,于是又开始了漫长的等待。

中国银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题

中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题 中国银行校园招聘录取考试笔试题型: 第一部分是英语 1个小时100道题,全部是单选大部分是语法题,基本感觉还算轻松,阅读很多并且是越来越难但是基本上都能在原文中找到答案,都是一些酒店的广告或者邮件的,个人感觉比6级简单,也或许是我远离6级很多年了。貌似周围有好几个提前做完的,顺便还小去了WC。 第二部分是行测 出了好多最不喜欢的数学题,逻辑运算还有找规律的,虽然做过国考题但是数字完全就是本人的软肋,基本上一看题3找不出规律的直接就放弃了。图形题有大概4个吧还算是简单。还有一些言语理解和考定义的,貌似在历年的国考题中有原题,具体是哪个记不清了。再就是资料分析,比国考题简单,基本上是最基本的类型,从图表或者文字中能找到答案很少有需要计算的。看来放弃计算选择后面的题是很明智的。 第三部分就是综合 有大概5个左右的中行题,都是2012年的,得过什么荣誉,在哪里又开分行了。时政题具体记不清了,出了两个关于三沙市,西沙群岛的,还有青岛的那个考察船应该是科学号吧,平时不喜欢看新闻,偶尔看一下逮住一个是一个。专业知识就更多了,本人金融专业,会计很多年前学过早就忘得一干二净了,不过还好出的不多,勉勉强强了。至于市场营销和管理的,完全是一窍不通只能看题上的字面意思来选择了。然后计算机的题貌似一个也没有哇,法律的也很少。然后最最坑爹的是有多选题,一看到那么多答案就懵了,不知道大家做完是什么感受的。 最后一部分就是性格测试了,没啥好说的,照着自己的想法选就是了 总结:笔试从未公布过考试大纲,也不指定参考书及培训机构,考到的内容又很复杂,知识面很广,因此对大家来说,全靠自我备考是件很痛苦且低效的

中国人民银行2017年金融经济类校园招聘考试笔试内容历年真题专用题库

人民银行招聘考试笔试真题复习资料人民银行全国统一考试,分专业类别进行,考试内容主要包括行测+专业知识,建议报考的同学提前做好复习准备,考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找,资料确实不错,比较有针对性,资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的,大家可以去了解一下 中国人民银行校园招聘公告大约在每年秋季11月份左右发布,央行校招一般会分为直属单位及各分行单位的招聘,考试内容有必要提前知道。 中国人民银行的笔试环节按照报考专业类别有所区分。报考经济金融、会计、法律、计算机、管理、统计和英语专业的人员考试分为两部分:单科专业科目考试和行政职业能力测验;报考理工科(不含计算机专业)和安全保卫专业的人员则只进行行政职业能力测验,不考专业科目。 央行笔试的行测题目相对国考来讲难度并不大,复习的重点仍然在于多加练习,尽量提高做题速度。专业科目的笔试内容则主要包括判断、单选、多选、简答、论述几种题型,覆盖的知识面较为广泛,总体来说有一定的难度。 考生注意要尽早为自己制定详细的备考计划,进行全面而系统的复习,尤其是那些基础薄弱的考生。打牢基础知识,掌握应试技巧,紧跟考试形势,才能有的放矢,取得最后的成功。 笔试在1月9号进行的,笔试地点选的长春。到考场发现考场里一半以上的座位都空着。。。 行测:因为之前准备过国考,没有特意准备。 专业课:汇编、数据结构和C语言比较多。没怎么考数据库。倒数第二道是程序题,在一段程序中给了五个空儿填缺的语句。最后一道题问的是计算机网络的五层协议都是啥还有功能是啥。【笔试太久远了具体的记不清了大体方向是这样的】 面试是沈阳地区打电话通知的,就告诉你过了笔试,具体面试信息得自己在沈阳分行的网站上看公告。 2.26号在沈阳大学资料复查+心理测验+看自己被分到哪天面试。所以不用穿正装!先是心理测试然后资料复查,资料审查的时候能看见一起面试的人的名

2019中国银行校园招聘笔试题会计17

2019中国银行校园招聘笔试题-会计17 陕西银行招聘网备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息,帮助考生了解银行招聘时间和报考条件,同时提供银行考试资料和题库,并归纳网申、笔试、面试答题技巧,助力考生顺利拿到银行offer。陕西中公金融人小编提示备考小伙伴们,提前准备复习,做好有备无患! 银行招聘考试资料 36.在财产清查中发现库存材料实存数小于账面数,其原因为自然损耗所致,经批准后进行会计处理,下列各项正确的是( )。 A.增加营业外收入 B.增加管理费用 C.减少管理费用 D.增加营业外支出 37.下列关于借贷记账法下“贷”的表述中,正确的是( )。 A.费用的减少 B.负债的减少 C.资产的增加 D.收入的减少 38.在我国,总分类科目制定的权威部门是( )。 A.银监会 B.国家税务总局 C.保监会 D.财政部 39.资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序是( )。 A.实收资本、盈余公积、资本公积、未分配利润 B.资本公积、实收资本、盈余公积、未分配利润 C.资本公积、实收资本、未分配利润、盈余公积 D.实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润 40.资产按照预计从持续使用和最终处置产生未来净现金流入量的折现金额计量的价值,称为( )。 A.历史成本 B.重置成本 C.可变现净值 D.现值 答案解析: 36.【答案】B。解析:根据题意可知是自然损耗,自然损耗,经批准后转作管理费用,因为是损失所以增加管理费用。 37.【答案】A。解析:借贷记账法下“贷”表示的是费用的减少.负债的增加.资产的减少.收入的增加。

38.【答案】 D。解析:总分类科目是由财政部统一规定,主要是为了保证会计信息的可比性。 39.【答案】 D。解析:资产负债表中所有者权益类科目的排列顺序为:实收资本、资本公积、盈余公积、未分配利润。 40.【答案】D。解析:现值,是指对未来现金流量以恰当的折现率进行折现后的价值,是考虑资金时间价值的一种计量属性。在现值计量下,资产按照预计从持续使用和最终处置产生未来净现金流入量的折现金额计量。

中信银行笔试面试资料经验大全

中信银行笔试面试资料 经验大全 Document number:WTWYT-WYWY-BTGTT-YTTYU-2018GT

目录 第一章中信银行简介.......................................................................................................................... 中信银行信息框图............................................................................................................ 中信银行概况.................................................................................................................... 中信银行业务.................................................................................................................... 1.3.1中信银行公司业务................................................................................................. 1.3.2中信银行资金资本业务......................................................................................... 1.3.3国际业务................................................................................................................. 中信银行竞争对手............................................................................................................ 中信银行发展战略............................................................................................................ 中信银行公司文化及价值观............................................................................................第二章中信银行笔试经验.................................................................................................................. 中信建投笔经.................................................................................................................... 中信证券资产证券化部笔经............................................................................................ 中信银行笔试内容............................................................................................................. 中信总行笔试..................................................................................................................... 中信银行总行营业部笔经................................................................................................. 中信银行南京笔经.............................................................................................................第三章中信银行面试经验............................................................................................................... 攒rp中信总行一面面经................................................................................................... 攒rp中信总行一面面经.................................................................................................…. 中信某分行一、二、三面面经.......................................................................................... 中信建投面经..................................................................................................................... 大连中信银行面经............................................................................................................. 大连中信银行面经.............................................................................................................第四章人在中信............................................................................................................................... 分享中信银行~(薪资待遇).........................................................................................第一章中信银行简介 中信银行信息框图 中信银行概况 中信银行(、)成立于1987年,原名中信实业银行,是中国改革开放中最早成立 的新兴商业银行之一,是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行,并以屡 创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外。伴随中国经济的快速发展,中信实 业银行在中国金融市场改革的大潮中逐渐成长壮大,于2005年8月,正式更名“中 信银行”。2006年11月,中信银行成功引进战略投资者,与欧洲领先的西班牙对外 银行(BBVA)建立了优势互补的战略合作关系。2006年12月,中信银行引入中 信国际金融控股有限公司作为股东与中国中信集团公司共同发起,成立中信银行 股份有限公司。2007年4月27日,中信银行在上海交易所和香港联合交易所成功

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