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2015年河南省选调生考试行测辅导:最值问题

2014年河南省选调生考试行测辅导:最值问题 最值问题是选调生考试中每年的必考题型,是考生备考中需要重点突破的题型。 题型特征

题中出现“至少„„(才)保证„„”、“至少„„”、“最„„最多(少)„„”、“排名第„„最多(少)”等字眼时,均可判定该题为最值问题。

题型分类

最不利构造,解题关键为找出最不利的情况加1.

多集合反向构造,解题关键为从反向思考,

构造数列,解题关键为构造出一个合适的数列。

典型例题详解

抽屉原理

【例1】(2012-国家-66)有300名求职者参加高端人才专场招聘会,其中软件设计类、市场营销类、财务管理类和人力资源管理类分别有100、80、70和50人。问至少有多少人找到工作,才能保证一定有70名找到工作的人专业相同?( )

A.71 B.119

C.258 D.277

【答案】C

【特征】“至少„„保证„„”

【解析】因为人力资源的50人干扰最大,因此这50个人都找到工作,其他专业各69人找到工作,此情况为最不利。此时,再多一人,必然有一类超过70人,因此所求人数为69×3+50+1=258人。因此,本题答案为C选项。

多集合反向构造

【例2】(2010-918联考-40).某社团共有46人,其中35人爱好戏剧,30人爱好体育,38人爱好写作,40人爱好收藏,这个社团至少有多少人以上四项活动都喜欢?( )

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