加强企业思想政治工作的思考

加强企业思想政治工作的思考

摘要：随着时代的变化，面对国际国内环境发生的深刻变化，国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧跟时代步伐，创新工作思路，改进工作方法，加强思想政治工作，促进企业持续健康快速发展。

关键词：加强企业；思想政治工作；思考

引言

如何使新时期的企业思想政治工作与时俱进取得实效，是摆在企业党务工作者面前的一项重要课题。为促进企业改革发展稳定工作，需要深入了解职工思想动态和有关需求，才能为领导科学决策提供参考依据。笔者所在单位近期组织开展了一次较大规模的职工思想问卷调查，从统计结果看，正、负面情绪都有，近乎势均力敌，引起了各级领导的深刻反思。其反思之一，就是在职工思想异常活跃的当前和今后，正面的思想引领和心态调整工作不能放松，而且要扎实深入开展。

1思想政治工作的意义

1.1发挥企业内部党组织教育作用的需求

企业党建工作担任着宣传党理论教育的重要责任，企业党建部门需要按照党中央所提出的建议去容纳新媒体技术，建设学习型党组织要融入到群众之中。传统的党建工作方式和学习方式已经逐步不能满足企业党组织理论学习的需求，因其受限于时间与空间因素，极大地制约了党组织的理论宣传工作。

1.2建设和谐组织部门的需要

企业内部党建部门需要充分利用各种资源对员工的价值观、思想观、人生观进行引导，如若不然员工很容易被外界的信息所迷惑。在面对良莠不齐的网络信息资源时，员工难以判断信息的好坏，负面信息对员工造成的影响无处不在。因此，建设和谐企业也需要党建部门结合各种资源一起发力。

1.3党建组织部门思想工作主体重构的需求

党建部门的思想指导并非是一成不变的，党建领导尤其是政治领导是开展员工思想政治工作的主要力量，但是他们难以寻找到合适的渠道引导员工牢固树立在中国共产党的领导下走新时代中国特色社会主义道路。当前，以微博、微信、QQ为主要代表的新媒体传播平台为员工提供了学习的方向，多维的互动和及时的交流也使得党建工作人员能更好地为员工答疑解惑。

2着力提高国有企业思想政治工作水平

2.1思想政治工作要开展好形势任务教育

在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署，具有十分重大的意义。企业思想政治工作要结合实际，利用互联网、“两微一端”、报纸、手机APP等平台，广泛进行宣传，营造良好的主题教育氛围，把“守初心、担使命”转化为助力创建一流企业的坚定信心，把“找差距、抓落实”转化为促力企业持续健康发展的具体行动，使党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，推动主题教育切实解决问题，真正取得实效。要广泛宣传企业发展战略、改革发展办法，用发展的新成果、新愿景、新举措，引导员工认清形势、转变观念，立足岗位、建功立业。企业党委、行政、工会、团委要同频共振、步调一致，以调研、座谈、会议、个别交流等形式，走进车间，贴近员工，了解员工的思想状况、工作状态和生活情况，找准影响员工队伍稳定的因素，增强思想政治工作的实效性。