德勤寒假实习面试注意事项

德勤寒假实习面试注意事项

德勤寒假实习面试注意事项

10.19--网申

网申的程序也不复杂，没有变态的openquestion，轻轻松松，

搞定。

10.31--网测

11.8--一面

到了传说中的北冰洋厅，发现已经有好一拨xdjm在那等候，大

家互相认识了一下，还发现了在bbs上认识的id，很是惊喜。一组

12个同志，我那天人大的才2个，对外经贸和首经贸的居多。

进入“考场”，是一个用小方桌拼成的“圆桌会议”，大家拿白纸写上名字摆在桌前，供大家识别，两个manager很悠闲地坐在一旁，观战。

随后便发给我们一人一份英文的case，将近20页吧，看完case 有40分钟时间discuss。一开始大家都很shy，坐在位子上死活不

说话，hrjj催促了两次，最后managerjj忍无可忍，站起来说大家

不要害怕，不是要难倒大家，只是看看大家的表现，抓紧时间。终

于那个英文大牛gg发言，把案例翻译了一遍，于是大家猛然发现，

自己理解的和大家应该是一样的，便进入了抢话环节，可爱。

不要怀疑自己的英文，该出手时就出手，充满自信，这是很重要的。

最后是20分钟的presentation，hr让我选择方式，是大家轮流发言还是个小组派代表，然后大家补充(我们又分成了3个小组，负

责不同的部分)，我们选择了后者。我们小组全是学会计的，负责

cost部分，最后的`陈述由一个清华的mm负责。我们都进行了补充。

但是这个环节最搞笑的是，各组对对方负责的case都会产生疑问，

于是一场本应冷静的presentation，变成了更为热闹的discussion，嘿嘿。

从东方广场出来的时候，天色已黑，大家讨论着各自的食堂，各奔东西去了，小组的成员之后有些还留下了联系方式，在bbs上互

相鼓励，真好，呵呵。

11.19--opt

朋友都面完dtt回来好些天了，我才收到opt通知，答完108页的性格测试，我开始严肃地怀疑自己的人格是不是分裂，很多问题

实在无从下手，不知道怎么回答，变换各种姿势答完了问题，痛苦

得一塌糊涂。还好opt不卡人，不然hrjj们一定会质疑这究竟是个

什么样的孩子。sigh。。。

11.26--二面(partnerinterview)

等待的确是个痛苦的过程，经历好几天的折磨，决定不理他背起书包去看看公务员考试去时，突然接到了hr的电话，让我第二天去

面试。立刻收拾东西，奔回宿舍，开始在各大bbs上搜罗面经，研

究自己的简历上partner可能问到的问题。

第二天，再套上那层皮，奔赴东方广场w2八层，dtt的老窝。

依旧去早了，碰上小组里的一个gg，9点半的场还没面，我是10点

半那拨，晕。和很kind的hrjj套了套磁，询问了一下面我的

partner的情况，对面坐着的jj们开始翻出她们准备好的段子刻苦

起来。谁知道，突然进来一个jj说partner有事，换人面，第一个

就是我，ft。之前套好的磁全部白搭，只有硬着头皮上了。

下青协的工作对我的价值和意义的缘故。便开始问我“倘若在你们宣传的过程中遇到一些人不听从的建议，你怎么办？”于是我就blabla狂讲我们应对这些人的各种手段，大概是英文的缘故，也是

我紧张说得太快的缘故，还好partner没有细问，不然就敲定了。

马上就开始说中文，看了我的专业，就问我“你怎么不考cpa”，

还好我之前考虑过这个问题，小小停顿片刻就开始blabla，最后还

略为升华了一下实习经历对我择业的影响，说了一些带有人生观的

东东。虽然表面上不紧张，但是我很了解自己在紧张时的

表现，1、语速巨快，2、比较啰嗦，3、热爱总结。

然后william叔叔就让我问问题了，我心想，不是吧，这么快就要结束了，而且之前准备的问题也在一顿狂侃中遗忘了，于是就问

了三个土得掉渣的问题，接着说“不耽误您的时间了，我没问题了。”再和william叔叔握了个手，出门时发现他在我的简历前的

一页白纸上狂写什么东东，估计是在打分，不管了，面完就解脱了。

回到休息室，hrjj居然十分惊讶，怎么这么快就出来了，还不

到十分钟，我才发现在我之前进去的ggjj们都还没回来，我也不晓

得是福是祸，收拾东西感谢了一番，便溜之大吉。下楼时还迷路了，找了保安gg一路护送到了下地铁的电梯处，thx。。。

11.30--电话offer

22:09，正结束了大学最后一门考试，就等了来了生平第一个offer，很开心，突然有种很踏实的感觉。不知道最后会不会签，但

是还是要感谢他给了我这个机会。

找工作的过程的确劳心劳力，开始都是散大网，什么公司都投，有点沾边的就是尝试，渐渐地习惯了被忽视，被鄙视的悲惨遭遇。

每一次投都抱着必死的信念，饱受煎熬地填完一份份的openquestion，接着石沉大海。偶尔接到一个面试电话都会兴奋上

好一阵子。就像以前回一个id的帖子时说得那样，其实我们并不是

一定要等到这份工作，其实我们都只是盼望一个肯定，一个机会，

一份信心。

每个人都一定会等到属于自己的那个offer，不要着急，不要因

别人而乱了方寸。记得lgjj出国前说得“一个萝卜一个坑”，总会

有属于自己的地方，放低心态，努力拼搏静静等待。

最后和大家分享我手机的开机语——“勇者无惧”，希望大家在找工作的过程中顺利，也希望我们每人都能够真正找到自己。

德勤提供的面试技巧

德勤提供的面试技巧 各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢 范文 面试技巧 面试技巧1: 先做准备 如果应聘者事先已做了调查,对我们有所了解的话,他会给我们留下一个很好的印象。:作文 既然 您来到我们的站,说明您已经充分意识到应该事先做好准备。请在站内浏览,尽可能了 解公司的情况。有备而来可使您更加镇定自若。 面试技巧2: 留下印象 注意您的衣着。如果不清楚应该穿甚么,那就尽量穿得正式一点。虽然最近倾向于穿着非正 式的职业装,但穿着正式的职业装仍

是比较稳妥的选择。如果您看重这个工作机会,您至少 应该通过衣着表现出来。 记住…能够给我们留下印象的不仅是您所说的话,还包括您的外在形象。握手要有力,并保 持眼神交流。面试的时候,注意坐姿端正,集中精神。如果您开始走神,面试人员立即就会 发现。 面试技巧3: 具备自信 沉着镇静,在商业社会是非常重要的。面试正好能考验您应对压力的能力。您不要表现出太 紧张,同时也不要过于放松。给面试人员表现专业的一面,但不能过于自大。最好表现出自 己真实的一面。要是您是一个友好并令人喜欢的人,就让这些性格在面试过程中表现出来。 我们要寻找的是 能够适应团队环境的人。

面试技巧4: 提问 当您想了解我们以及我们的工作时,我们便知道您对德勤感到兴趣。通过您提出的问题,也 能证明您事先有所准备。面试前,确定您已准备好了一系列的问题,而这些问题可能是我们 不会提到的。 面试技巧5: 推销自己 既然您已获得面试机会,说明您已具备了一定的实力。您应自信地谈及在以前的学习和工作 中获得的经验。您在某家公司内的工作经历或某个重要的学习经历都会令我们很感兴趣。我 们已经看到了您的潜力,所以您应该通过介绍自己的技能来努力推销自己。 面试技巧6: 澄清问题 如果您对我们提出的问题没有弄明白,不要犹豫…可以请我们再重复一次。只有在准确了解 我们提出的问题的情况下,您才能给

德勤：笔试+AC面+part面+offer

精心整理 16号AC 面，24号par 面，30号收到offer ，一路走来很不容易，自己一直在班上表现一般，也没有很牛的社团活动，我是靠自己的努力拿到德勤的offer 的，现在很想与大家分享。 笔试： 去笔之前看过应届生上很多笔经，有些人说要选择极端的选项（非常同意，非常不同意），但是我却有60%都选了“不能确定”，看来是非常中庸啊，不过大家也不要以为就应该这样选，听说还是很多人认为不能选太多不能确定的，这个我不敢妄下定论。 感觉有些题是互相牵制的，如果不小心选完全相反的答案就会被认为不诚实，比如说?“很喜欢与出其不意的人一起工作”和“喜欢不确定的未来”，这两题都能反映你对于不确定的事情的看法，是被我AC ????case ）， 2.??虽然之前看过很多面经，但是拿到手还真的不知从何下手，幸亏我们组那个中大的女生真是牛B ，基本上一个人包了所有的计算，我们就只是附和，我们沾她光啊，呵呵~~ ??具体的过程不想多说，其实也记不清了，想给大家一些个人建议： 1. 第一个开口的不一定会死，HR 说开始讨论后我发现大家都在沉默，于是我当即决定做第一个讲话的人，因为对整个case 的轮廓很不自信，就只讲了讨论的时间分配，然后大家都非常同意。第一

个开口的一定要讲：时间分配；case的轮廓或思路，不能一上来就说我有一个主意···这样会死得很惨，很有可能你的组员会说进展太快了，那你就准备杯具吧~~ 2. 不会算case没关系，要做好自己的角色，对团队有贡献。说实话从头到尾我一直没搞明白他们是怎么算出来的，一直都是那个很强大的中大女生在算，我就时不时问她：那我们是不是应该这样算？或者时不时肯定她的观点，有时也会整理一下大家的思路（我们组分成两个小组，每两个人计算一个问题，后来我发现两个问题实际上是有联系的，大家计算的思路和方法都不一样导致算不下去了，我就出来先理清大家的思路），另外一个MM有时也会提醒一下时间，事实证明只要你的作用HR 是看得到的，我和那个中大MM进了PAR面，另外两个没联系，也不知道进了没有。 3. 中大 最后算 4. 不能在 5. 的限制 6. 分配 地说你对另外一块更熟悉，如果硬着头皮做自己不懂的一part会死得很惨。我就被分到计算要不要扩展的那part，我马上说中大MM更加熟悉，因为自己真的完全不懂。 7. presentation的时候要板书，但是一定要清晰，不要把整个计算过程都写上去了。我们小组这点做的很不好，前面几个人的板书基本上把整个白板都覆盖了，导致我根本地方书写，到最后我们组的板书变得乱七八糟，完全理不出条理来···我想一个好的板书对最后一个做总结的人是很有帮助的。 8.

【留学生找工作】德勤面试一些你知道与不知道的事

【留学生找工作】德勤面试一些你知道与不知道的事 首先德勤的面试流程和其他三大基本没有太大的差别。网申之后，你就需要耐心的等待了，因为德勤的网申是不需要填写open question的，而且也不像普华永道一定要我们使用IE浏览器才能申请，所以必然会有许多的竞争者。在焦急的等待后，许多同学就陆续看到 自己的邮箱中躺着的Online test邀请了。 这里要插一句，很多同学申请德勤工作的时候使用的是126或者163的邮箱，那么今年就会出现邮箱在收到网申邀请的邮件后，自动判别该邮件为垃圾邮件或者订阅邮件，而更加可恶的是，163邮件貌似对于垃圾邮件还有自动删除的功能，那么就会造成许多同学苦等不到自己的网上测试邀请，其实是被误删了的。这个时候，如果你运气好，能够提前发现，那么你可能需要联系各地的HR，HR在这段时间会非常的忙碌，那么重新安排你参加online test的话，你还需要等上一段时间，所以建议各位找工作的时候，还是老老实实的使用gmail 或者hotmail这类的邮箱吧！ 随后，准备online test的时候，就不要懒惰了，多逛逛应届生之类的求职网站，上面有笔经之类的，可以帮助你更好的准备测试。而且今年笔试难度来看，貌似咨询和审计的难度几乎没有差别，测试的题目类型也是一致的。 TIPS1：关于笔试你可能不知道的事。德勤的笔试测试的部分包含verbal，numerical，logic还有性格测试和工作情景模拟测试。那么这么多的测试，我们的分数是如何计算的呢？据“小道消息“称，很多时候不是计算求职者各部分的总分来做评定的，而是平均的来看 申请者各部分的分数情况，就是说有可能更加看重一个求职者全面的笔试成绩表现。那么 如果你的数学比较好，语文（verbal）没那么好，就别一心想着自己可以通过数学来拉分，在准备的过程中，弥补自己的短板，全面发展才是好孩子！ 通过笔试之后，就是传说中的群殴-GA(Group Assessment)面了。通过GA面后，就可以耐心的等待自己的par面通知了。而申请咨询的小朋友就需要在par面之间，还要加面一轮经理面试。 群面（GA面）： 接下来先介绍一下我当年面试的相关事实，给大家一个总体印象，我再结合自己的经历说说一些想法。 Facts: · 一批GA面有8名candidates, 3名面试官 · 面试发生在一个房间里，房间的桌子上事先摆放好每个candidate的名牌，按照名牌就坐，每个人桌上有一份案例材料 · 案例语言是英语，长度约为3-4页

面试：德勤AC案例练习

一、（1）一个化妆品公司原有的防晒产品上市七年在份额下降情况下打算推出新的防晒霜，但是副作用可能会对市场有些影响。给了新老产品及领头羊产品对比的CUT以及一些老产品的市场信息表格。 （2）page1。整个公司（做药品和护肤品）的大体情况，职员数目，产品种类及市场份额和利润什么的，最后一段是对题目的说明，好像大概扫过去就行了，信息量不大。 page2。第二页三个产品的效用，有一种成分的含量（这个我有点看没太懂），副作用等。Page3。第三页是他们成熟产品的六年的一些具体情况：广告费用，成本，价格之类，单项的有些东西还是不太懂！ Page4。研发部写给销售团队的一封信，转发给manager，提到四点， A．这个新产品副作用的控制组的恢复效果比group的高很多 B．这个有点忘了，好像是说大部分人都没啥严重反应，一个人除外。（细节的词没记清）C．少数的投资者认为副作用通过改进应该可以控制在最小并消除 D．尽早投放还是缓投的战略性影响之类 第一页：一个叫什么Health什么的公司，擅长做skin-care的产品，虽然占的比重不大，但是利润不错，其中以一个叫supertan的助晒霜卖的最好。它都出道7年了。现在公司想在它的基础上出个新的叫supertan premium的助晒霜，但它有些副作用。请问：它要不要快点投发到市场上去哩？？？ 第二页：supertan，supertan premium，和market leader的数据比较：比如香味哪个好，每瓶价格，助晒时间长短等等等等。（列表） 第三页：已有的supertan在过去6年内花在广告啊，促销啊什么上的费用是多少（列表） 第四页：研发部门给市场部的一个信，说研发部门对这个新产品supertan premium的side effect的看法：1.它发现副作用的案例比较多2.但是例子中都不是什么大副作用，而且都恢复的很快3.少数的投资者认为副作用通过改进应该可以控制在最小并消除4.不早点投发到市场的话，这个新产品的优势就没那么多了。 背景资料上能得出的结论大概有：因为老产品都投发7年了，而且广告等什么的花销近几年在增大，利润和市场占有却没有加多再加上其实它的副作用也不是那么大，所以一般大家都还是得出结论要尽快投发的，不然也就没什么好谈论的了。此外，具体做什么企划和策略，需要自己深化。 二、背景信息是关于一家国内领先的通讯器材公司，准备进入国际市场，给出了公司的value 和一些公司要求的信息，最后要我们最为董事会的成员向公司进入国际市场提供5个策略，分别可能着重于： 1.减少产品进入市场的时间。 2.产品的创新，质量控制和客户服务。 3.如何运用多元化劳动力进行国际协作。 As member of the committee (members are from different functions), please suggest 5 strategies to fulfill ONE of the three objectives the telecom company wants to achieve to expand their market globally. Note that the company is a leading company in the domestic market and its main

德勤CLUB笔试题整理

德勤CLUB笔试题整理 1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错? 2. 6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角(1角为10分), 3. 三个单词:dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问:能否找出nad和mas这两个单词, 4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位, 5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问:能否让相邻两面均为不同种颜色, 6. 一个正八边形( regular octagon)，能否用4条直线分成8个三角形, 7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域, 8. 从第b页开始看，看到第e页，问:一共看了几页, 9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b 一定也相邻。问:共有几种可能的摆放顺序, 10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问:有多少老太太，多少只猫, 11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出(inside-out)后，能否戴在左手, 12. 选出与其它几项不同的一项:(1)a;(2)z;(3)n;(4)f;(5)e。 13. 寻找规律填写:3968，63，8，3，。 14. 寻找规律填写:k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s，，，。 15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线, 16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平, 17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者,(新加和者消耗热量数为原演员的一半)

给想进德勤咨询的学弟学妹的分享

我是14年上海财大的毕业生，很多学长学姐都去了四大，我也在学姐的耐心帮助下进入了德勤咨询。很多学弟学妹都对咨询有着很大的热情，基于自己在德勤咨询五年的工作经验，跟大家分享一些对咨询的理解，希望也能够帮助到学弟学妹们拿到理想的offer 一、为什么进咨询 进入咨询有利有弊，学弟学妹们一定要结合自己追求的理想生活权衡利弊，慎重决定 1.咨询的优点 2.能够快速锻炼自己结构化思考和解决问题的能力 3.在高强度的工作和挑战中快速提高自身的综合能力 4.能够短时间接触各种行业、各块业务领域 5.能够和最优秀的企业最聪明的人共事，接触的客户都是500强的CXO 6.咨询的缺点 7.空中飞人，无法顾及好家人朋友 8.经常加班，个人生活比较少，忙到没有时间思考人生 9.缺少精钻领域，项目类型多样化，每一种都做过，但都不是很懂 二、什么是咨询工作 1.工作模式 2.公司谈下来新的项目，组织项目交付团队 3.按着项目内容开始对客户做现状调研 4.分析行业先进实践 5.对比差距，给客户提出改进建议，设计未来蓝图 6.设计逐步提升的路线图 7.小朋友的日常 8.（什么都干）=（你越能干，可以做的越多） 9.咨询项目组人员都很精简，所以从给项目组订饭到给客户做presentation你可能会参 与 三、如何进咨询 1.咨询的能力要求 2.结构化思考和分析问题的能力 3.条理清晰的沟通与表达 4.快速学习能力 5.抗压能力 6.积极的心态 7.如何准备 8.前两条基本好好研读《金字塔原理》，多做做case，就可以啦 9.快速学习能力，我大概是大学每天实习，所有课程考前一周开始预习锻炼出来的， 真是环境锻炼人，捂脸 10.抗压能力和积极心态更多是自己心灵的强大啦，不过所有其他的能力都可以通过学 习来提升；心理的能力是最重要却最难的；在咨询公司，能够最后升par的，不一 定是最聪明的，但一定是内心最强大的 更多面试的实战经验我下次另外写帖子再分享啦，在德勤五年收获还是大大的，感谢帮助我进德勤的学姐，以此小小的分享希望能帮助到学弟学妹们，也以此感谢在路上帮助过我的学

德勤笔试题完整版

德勤笔试题 标准化管理处编码[BBX968T-XBB8968-NNJ668-MM9N]

德勤笔试题整理+自己做的答案 1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错 Right 2. 6个硬币加起来为元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）Right 3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词mas 4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位Right 5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色 可以 6. 一个正八边形（ regular octagon），能否用4条直线分成8个三角形可以 7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域不行 8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页4 9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序8种 10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫 8个老太太 14只猫 11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手可以 12. 选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z；（3）n；（4）f；（5）e。 实在找不出规律啊，难道是f要写两笔其他的都写一笔

13. 寻找规律填写：3968，63，8，3，2 。 14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s， h ， n ， o ，p 15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线15 16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平25% 17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者（新加和者消耗热量数为原演员的一半）14 18. john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16；tom往返速度均为20。问：谁先返回a点 Tom先到 19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少44，66 20. 某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏盈/亏多少亏150元 21. 从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个20次 22. 某俱乐部中，男性会员占80%，游泳爱好者占70%，网球爱好者占60%。问：既是游泳爱好者，又是男性网球爱好者的至少占多少10% 到15按顺序排列，问相邻两个数字相加是否偶数（关键是要知道奇数英文是odd number，偶数是even number）不可能 24.按规律填数：1，3，6，10，_15___ 25. 12 9 ___11__ 2 6 8 3 4 5 26.小明帮老师去拿球，一共要拿15个，小明一次拿3个，要跑几次 是来回算一次，还是来一次回一次

四大德勤面试口语话题与邮件写作.pdf

Subject：About new project of…… To： Dear xx I am appreciated for receiving your E-mail about asking me for this challenging job. I'm really interested in it and willing to help the whole team. According to the project informationand requirements that you described, I preliminarily make my work plan. Firstly, the information of Chinese market is what our client most wants to know. I will summarizethe basic information of Chinese fast fashion market from politics, economy, society and technology . My key points are industrial policy, Income and profitability in the past ten years, and regional distribution of whole industry. What’s more, I will try t o use Potter's five forces model to analyze the basic situation and characteristics of suppliers, customers, competitors, new entrants and substitutes of fast fashion market, which could help our client to know Chinese market well. Secondly, since our client is willing to enter in Chinese market, I want to use swot of our client as a model to analyze strengths weaknesses opportunities and threats new entrant. I think it will help our client having a clear understanding of their position and future plan. Last but not least, taxation is extremely important for any enterprise. As tax department, we need to provide professional tax information to our client. There are three main points in my plan. The first one is the basic situation of tax policy in China. The second one is preferential tax policy for foreign enterprises. The third one isintroducing some important taxessuch as corporate income tax and individual income tax. That's my preliminarily plan.All the data will be shown as charts in a PPT. If there are deficiencies, please point out that I will revise it as soon as possible. Throughout the project, I will report my progress and communicate with you in time. Thank you again for your trust in me and I will try my best on this project. Yours sincerely, Cindy 1.来生转世成熊和蚂蚁选哪个

德勤面试真题-deloitte CASE

案例阅读15mins 40mins讨论 15mins presentation 40mins里面8分钟准备presentation分配顺序和任务 重点阅读最后两页，第一页的背景是一样的。 1．Time keeper 2．Case 每两个人一样：讨论之前分下组 3．网上银行进军国际市场 4．大概是讲一家通讯公司遇到了一些挑战，让我们描述他的situation并给出solution，材料里面会有财务、技术、mkt、sales等方面的信息 材料是个通信公司碎片式材料题目是介绍目前情况；遇到的问题；如何解决 内容可以看懂，可以先看最后的部分，因为这部分不是每个人都有。 非会计同学可以了解一些名词的英语比如折旧 5.case是关于一个服装零售公司，好像是叫Sell&Jane吧，首先介绍的是background， 说它主要客户是 55 岁以上人群，同时为了吸引更多顾客，它们也在店里开了咖啡店。然后接着是讲它采取了一些 expansion 措施，均没有取得成功。 后来提到它的三个同行竞争者，后面一页是 financial performance 一张 4 年的利润表，可以横向对比，有 total income，expense，operating income 和 net profit，再接着有谈到客户的图表分析，一张条形图，4 年的比较。 下一页谈到一个fashion model 穿了它家的衣服之后上了magazine，反响不错，再后面一页是讲 delivery，两大张表格。 整个 case 问了 3 个问题： 1）整个案例的情况 2）提出 recommendation 去 support future expansion 3）对未来 3 年提出 implementation 我们小组采取了 3C 和 4P model 进行分析，也从 short-term，mid-term 和 long-term 对最后一个问题进行了回答。我们的manager对我们好像不是很满意，觉得我们一直在各说各的，没有看到 logical 的一面。

德勤绩能个人总结能1汇编

我任教28 年来，忠诚于党的教育事业，认真实践科学发展观积极贯彻和执行党的教育方针和政策，平时积极学习，严以律己。在工作中取得了优异的成绩，特别是在教学、教研工作上，严格执行学校的有关规定，认真学习和钻研业务，提高教学质量。 在自己的工作岗位上，忠于职守，脚踏实地，严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨，认真做好学校安全工作，以身作则，为人师表，敬业爱岗，乐于奉献，深受校领导及师生的好评。在教学实践中，敬业意识强，奉献精神好，课改劲头足，教学思路新，教学方法好，教研效果佳，教学成绩优，能潜心研究小学教学，在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法，积极实践《新课程标准》，以对学生的学习行为指导为基础，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，课内课外相结合，理论实践相结合，注重引导学生探求新知，培养学生自主探究能力和合作精神，充分利用现代教育技术手段对学生进行教学。 一、德 本人热爱中国共产党、热爱人民、坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。关心国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出自己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评；本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。 二、能 本学年度我担任六年级思想品德课教学，我努力学习有关知识，按照学校“新课标”的要求，做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。 三、勤 本学年，工作量饱满，每周分别为21课时。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助领导做好安全工作。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录；平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动；积极参加校内外活动，深入教练教改和校本研究。 几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象，坚持出勤满，以校为家。这几年来，我不仅担负学校六年级思想品德课的教学任务和四年级语文课，还担负学校的安全工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学工作也搞得有声有色，所教思品学科几年来都名列全乡前茅，受到上级主管部门的表彰，几年来我多次获得校“先进工作者”、“师德标兵”、“优秀教师”等光荣称号。 四、绩由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩，2011年荣获州级优秀教师。撰写的论文“在讲读教学中如何进行作文教学”获市级一等奖，2012年所写论文《新课程背景下如何推进小学作文的读.写.练》刊登在教育教学研究《读写算》杂志的20期；曾先后在各级报刊、杂志、网络上发表文章百余篇。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

德勤日语面试总结

德勤日语面试总结 篇一：德勤实习心得 德勤实习心得 三个月实习，我收获了很多，不仅强化与提升了专业知识，还丰富了人生阅历，让我悟出了很多为人处事的方法与道理。 我所在的小组负责审计建筑行业，客户是李嘉诚最大的基建公司--长江集团，所以配置了很多审计资源。被安排到大型审计项目有利有弊，好处是能认识大规模的公司，了解其财务状况等内部信息，最重要的是可以和同一组的同事相处较长时间，加深了解，工作更默契，尤其是在语言沟通不顺畅的情况下;但是大项目的弊端就是做的工作可能很琐碎，而且量大,听说有实习生在项目结束前每天都在打印、复印和扫描。 我的第一份工作是检查会议记录并入档。长江集团的子公司有六百多家，每家有一本会议记录，我花了大量时间做这一件事。看似简单的工作，不同的做法会达到不同的效果，只有找到最简便、效率最高的做法才可以早日完成这份工作、争取在三个月中尽可能多做不同工作。几天过后，我对各种会议记录的内容有了大致的印象，按逻辑把相似内容

归纳在一起，再遇到时提取出来修改下即可。当然，内容归纳的文件必须在结束时彻底删除，这是审计职业道德的基本要求之一-保密性。 会议记录不能拿出工作间，每次去查，我都要麻烦前台的接待员帮忙开门。客户不会管你是不是实习生，对方只知道你是德勤的审计员;因此，我特别注意自己的形象，也感受到代表一家公司的重大责任使命。朋友问我为什么老是穿正装，我认为在客户那里工作，代表公司的形象，各方面都要严格要求自己。 一段时间后，我开始接触比较重要的测试工作。同事都很耐心地教我，先告诉我测试的目的，然后再说理论上的程序，最后具体到实际操作。我一直很感动、很庆幸自己能遇到这么好的同事，他们那么忙，但还那么耐心地解答我的问题，就连aic也不例外。当工作完成后，回想起最初提的那些问题都会觉得幼稚可笑，但是也就是在这样的过程中，自己也在逐步提高。 通过这次实习，我对审计实务的真面貌有了深刻认识，回想起以前在课堂上的学习，与实际操作实在是相差甚大，这也更说明在学习过程中理论与实践相结合的重要性。 在人际交往与为人处事方面，我也收获了很多。中注协的老师在培训的时候告诉我们，不要把个人情绪带到工作

DTT(德勤)Club笔试分析题

dtt(德勤)club笔试分析题 1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错? 2. 6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角(1角为10分)? 3. 三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam 在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词? 4. 从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位? 5. 有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色? 6. 一个正八边形( regular octagon)，能否用4条直线分成8个三角形? 7. 三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域? 8. 从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页? 9. a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c 相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序? 10. 一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫? 11. 一只原本戴在右手的手套从里向外翻出(inside-out)后，能否戴在左手? 12. 选出与其它几项不同的一项：(1)a;(2)z;(3)n;(4)f;(5)e。 13. 寻找规律填写：3968，63，8，3，。

14. 寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s，，，。 15. 6个分散的任意点，两两相连，需多少根线? 16. 某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平? 17. 7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者?(新加和者消耗热量数为原演员的一半) 18. john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16;tom往返速度均为20。问：谁先返回a点? 19. 两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少? 20. 某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏?盈/亏多少? 21. 从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个? 22. 某俱乐部中，男性会员占80%，游泳爱好者占70%，网球爱好者占60%。问：既是游泳爱好者，又是男性网球爱好者的至少占多少? 23.1到15按顺序排列，问相邻两个数字相加是否偶数?(关键是要知道奇数英文是odd number，偶数是even number) 24.按规律填数：1，3，6，10，____ 25. 12 9 _____2 6 8 3 4 5

德勤笔试题目

德勤笔试题目 请问所谓的全英文是什么意思啊？题目是类似于这样： 1. a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错？ 2.6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？ 3.三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam 在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词？ 4.从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位?

5.有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色？ 6.一个正八边形(regular octagon )，能否用4条直线分成8 个三角形？ 7.三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？ 8.从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？ 9.a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c 相邻，则d和b 一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序？ 10.一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共 22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫?

11.一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（in side-out ）后，能否戴在左手？ 12.选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z;（3）n ; （4）f；（ 5） e。 13.寻找规律填写：3968，63，8，3， O 14.寻找规律填写：k，w，x, y，j，t，u，v，i，q，r，s， o 15.6个分散的任意点，两两相连，需多少根线？ 16.某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价

德勤笔试题整理

德勤笔试题整理+自己做的答案 1.a比b快,c比a慢。不能判断b和c谁快谁慢是对是错Right 2.6个硬币加起来为0.41元,可能的面值为1分、5分、10分和25分。是否能肯定其中三个必为1角（1角为10分）？Right 3.三个单词：dos、tam、man相叠加书写。dos在最上面，tam在中间，man在最下面。问：能否找出nad和mas这两个单词？mas 4.从起点向西走1个单位，向南走2个单位，再向东走1个单位后，距起点的距离是否是2个单位？Right 5.有三种颜色涂一个立方体，每一面一种颜色。问：能否让相邻两面均为不同种颜色？ 可以 6.一个正八边形（regularoctagon），能否用4条直线分成8个三角形可以 7.三个大小相同的圆互相重叠，能否划分出九个区域？不行 8.从第b页开始看，看到第e页，问：一共看了几页？4 9.a、b、c、d四本书放在书架上，b在c的左侧。如果b和c相邻，则d和b一定也相邻。问：共有几种可能的摆放顺序？8种 10.一群老太太带着她们的猫在屋中聚会，共22个头和72只脚。问：有多少老太太，多少只猫？8个老太太14只猫 11.一只原本戴在右手的手套从里向外翻出（inside-out）后，能否戴在左手？可以 12.选出与其它几项不同的一项：（1）a；（2）z；（3）n；（4）f；（5）e。 实在找不出规律啊，难道是f要写两笔？其他的都写一笔？？ 13.寻找规律填写：3968，63，8，3，2??。 14.寻找规律填写：k，w，x，y，j，t，u，v，i，q，r，s，h??，n??，o??，p 15.6个分散的任意点，两两相连，需多少根线？15 16.某商品降价20%，问现在要涨百分之多少才能恢复到原来的价格水平？25% 17.7个芭蕾舞演员跳8小时，共消耗20单位热量。现在若只跳4小时，仍消耗20单位热量，需多少新加入者？（新加和者消耗热量数为原演员的一半）14 18.john和tom赛跑，从a点跑到b点，再从b点折回a点。john从a到b的速度为24，从b返回a的速度为16；tom往返速度均为20。问：谁先返回a点？Tom先到 19.两个数相加为110，其中一个为另一个的150%，求：两个数各为多少？44，66 20.某人卖掉两张收藏卡，每张600元。其中一张搛了20%，另一张亏了20%。问：他总体是盈是亏？盈/亏多少？亏150元 21.从1到100这100个自然数中，数字9共出现了几个？20次

德勤PAR面面试的总结

德勤PAR面面试的总结 今天9点PAR面。我准备了3天，一晚没睡好，今天早上6点 半爬起来，搭公交，迷迷糊糊的，中途还以为自己坐错车，虚惊一场，8点到。面试大概9点05分开始，9点40分结束。结束后心情真的 非常崩溃，非常糟糕，面试官既没有让我问她问题，也没有跟我握手，只是送我到门口，我鞠了一小躬说了声谢谢您，便沉重离开。 在回来的路上心情一直沉重，我真的要跟我喜欢的德勤说再见了，宣讲的时候就感觉自己喜欢德勤，磁场很match，她给了我机会，怪我自己没有把握好~~ 我做了总结，发现面试中自己真的犯了很多错误，列点如下： 1、自我介绍。这是第一个问题，我问她，“请问是中文还是英文”，然后她说中文，我竟然还愚蠢地问她，“我能用英文吗?我准 备了英文的”，她没有出声，话一出口，我就已经超恨自己，如此不会变通。于是赶紧用中文开始自我介绍。自我介绍感觉自己说了超多，看见PAR有点不耐烦，于是没敢说完自己所准备的，就结束了。不知道为什么，总觉得自己一开始就输了。 建议：自我介绍中英文都要准备;真的不宜过长，除非自我介绍非常有亮点。 2、会计知识。PAR看见我有考会计从业资格证，还上了会计学的课程(本人外语专业)，就问我，“中国的会计准则规定企业要哪几种报表?”其实这个问题我真的不清楚，只答了一般的三种，“你们 的课程是用英文上的吗?那学的是外国会计准则，还是中国会计准则?”

我再次说不清，就说第一学期学的外国教材，第二学期是自己学校老师出的把中文译成英文的版本。“所以你自己也不是很清楚是吧?”我就说是的，内心底气再少了一层。“存货有哪几种记账。。?”我听不清楚，重复道“记账方法?”PAR纠正了我一遍，我还是不懂，只能说我学的会计知识只是基本的核算步骤，包括什么什么。内心底气又少了一层。后来还问了CPA要考几门，我刚好昨天晚上在网上看了，数了6门，就说“6门”，PAR重复了“6门。”我感觉好像自己错了，难道自己数错了?于是底气又少了一层，把自己记得的5门说出来，颤颤地说另外一门忘记了(原来忘了财务成本管理，唉~) 建议：如果自己学了会计的东西，专业知识还是要准备一下。其实我自己真的有准备，只是真的碰到了自己不懂的问题~唉~ 3、简历内容。这部分我有做得好，也有不好的地方。 建议：一定要对自己简历上的内容清楚，做了什么，学到了什么，遇到了哪些困难，怎么解决，还有哪些可以改进的地方(这个问题不可忽略，我做得不好的就体现在这里了，没有准备这个问题)，等等。 4、PAR问我“你觉得我刚才有什么问题没问”，我虽然听到了PAR所说的，但是从来没想过PAR会问这个问题，不大敢肯定自己所听到的，于是就再次愚蠢地问了PAR，“请问您是说我问您问题，还是您问我问题”，看见PAR似笑非笑，我就知道自己又死一次了，才明白PAR要自己说一下自己其他方面的信息。

德勤面试真题-德勤2018秋招面筋整理

1. Writing Email 题目一： 有一家叫FASHLAfast fashion行业前三的公司，之前在欧洲和德勤有过合作，但从来没进军过中国市场，想向德勤寻求一些基本知识和专业性的帮助。德勤与top3的另外两家公司也有合作，所以有相关经验。然后经理是个很有经验、很受人尊敬的人，但很忙没时间给建议指导新人。之后就说你是一个德勤的新员工，你的上司给你写了一封邮件，大体意思是说小组最近接手了这个公司，公司的目标是young people，近期要举行一个meeting，希望你能参加meeting。然后由于之前有过跟其他两家合作的经验，所以presentation这方面经理自己可以做。由于这个公司这次的主题是关于年轻人的，所以经理自己的理解是他们希望德勤能提供专业的咨询服务和young passion，希望你有young passion and professional insight，提供一下意见和建议,不希望你就是一个pretty face。这个任务对于新手来说可能有些困难，但是现在能用的人不多，如果你确实不太想做也OK。如果你觉得自己刚进入公司，可能会太早加入这种项目你需要提前回复经理，她好方便换人。让你回复邮件给经理。 写作要点：1.一定要写Re： 2.首先是开头表明立场，感谢邀请，愿意参加。然后说关于没有经验，我会多多请教其他有经验的同事，多看关于client以及fast fashion行业的资料，跟上进度，在会议上也会表达自己的看法。最后再次感谢邀请，自己会尽最大努力。 3.确定具体的时间，好做准备。然后准备查找相关的公司信息，尤其是近五年的年报。接着就是市场调查。针对的是年轻消费者，后面是对比和其他Top2的市场战略，找到一个好的切入点，最后就是希望manager可以提供更detail的和其他Top2的合作方案。主要是3C （Corporation公司；Customer;公司顾客；Competition竞争对手）的一个框架。 4.HR说了主要考核的是你的情商，语法和词汇量已经在笔试的作文中进行了相关考核。所以写这篇邮件一定要充满着热情和干劲，主要是向领导表达邀请的谢意并表明自己完成任务的决心和方法。（tips，作文纸是正反两面的） 5.分析另两家case找相同点不同点之类的，准备在会议上给出些idea啥的，最后表明自己会show young passion在会议上。 题目二： 在邮件开头介绍说你是刚进德勤的毕业生，你的经理Betty希望你加入一个ITBC银行的新项目，这个项目的经理lucy想谈下一个很重要的客户，业务与大学生personal loan有关，但DTT以及我们的客户都从来没做过这类产品，所以经理让你去帮项目负责人lucy做data research和分析，这是一个很好的学习机会。材料里面提到了Betty是一个结果为导向并且希望员工做事保质保量的Manager。第二段，相关信息已经搜集完毕，你需要为他们分析信息，说明你的想法，你可以不需要有real experience。第三段，这个项目关于university student loans。第四段，Lucy那边儿需要确认你愿意加入，并且想和你见面，更多的了解你。最后一段，想让你着重准备和分析一下这一板块的内容，希望你可以为这个项目助一臂之力。让你给Betty回邮件。 细节：Betty在邮件开头介绍说有一个ITBC的项目，Lucy召集人员开temporary information meeting.你可以作为一员加入。第二段，这个项目是需要进行information gathering and data collection，但你可以不需要有real experience。第三段，这个项目关于university student loans。第四段，Lucy那边儿需要确认你愿意加入，并且想和你见面，更多的了解你。最后一段，希望你可以为这个项目助一臂之力。（虽然德勤之前和finance clients有过交流，但