前厅员工考核表

前厅员工考核评分表 (2011年）

月 员工姓名：

备注： 1、此表作为员工的考核依据，由经理每天考核填写。如遇休息，由当班主管或值班经理代考核。

2、优秀：90—100分；良好：75—89分；及格：60—75分；不及格：59分及以下

人事部：部门经理：