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campus france面试申请加递签超全攻略

campus france面试申请加递签超全攻略
campus france面试申请加递签超全攻略

法国学生签证流程及注意事项

首先要注意整个流程开始的越早越好,越早越在发现问题的时候可以补救,

本人是在上海CF(campusfrance)和领事馆办理签证,每个地区CF和领事馆具体要求会有差异,但大致步骤相同,按照要求办理即可。

1、学位认证(英文版)https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/cqva/account/login.html

打开网址后注册,有具体的办理流程,现在不需要寄送材料,只要上传扫描件就可以了,但是耗时较长(一般15-30个工作日),所以需要尽早办理。

学位认证选择英语版,不需要加钱翻译成法语。认证是260块钱一份,20块快递费。TIP:最好在大学放假前开始办理学位认证,认证中心需要和大学档案馆或教务处联系,如果老师都放假了,无法办理加急,会很慢!!!

一般要求认证的是你的最高学位,比如我是研究生在读,那么我只要认证我的在读证明或者成绩单(建议认证在读证明),其他的都不需要。

如果是本科在读,只要认证本科在读证明。

本科,研究生毕业需要认证的是学位证书。

TIPS:审核材料时只要一份,其他的学位证书,成绩单不需要,认证了也是白花钱。

2、(如未参加高考)高考免考证明or 高考成绩单

未参加高考:所在学校的档案处会开一份免高考证明,即你的自主招生考试成绩单或者保送名单上加盖一个学校的公章,寄给CF的材料中需要,离校前办理好。

参加高考:高考成绩单(本科在读需要,但是研究生是不需要的,我没有提供)

3、大学成绩单

TIPS:本科只要本科成绩单,研究生需要本科和研究生两份成绩单。(一定要原件)离校之前办理,在学校教务处打印成绩单并盖章,寄给CF的材料中需要

4、出生公证(递签用)+双认证(出国后用)

出生公证在家乡当地的公证处办理,去之前咨询好需要携带哪些证件,各地要求不同(我是在西流湾公园站附近的鼓楼公证处公证的,要求的材料有本人身份证、户口本、父母身份证复印件、出生证明、两张同样的两寸照片,如没有出生证明可自己写一个,格式为:

某某,男/女,***年*月*日出生,身份证号码为****,其父亲是***,身份证号码为***,其母亲是***,身份证号码为***,再找出生地派出所盖个章。

一定要有法语翻译件,公证处提供,公证费50,翻译90,收费共140,一般7个工作日可办理。

双认证拿到出生公证后去所在省份的省外事办办理,省外事办认证50,用时一个星期,法国领事馆认证270多,用时快则15天,慢则一个月。省外事办认证后代为移交法国领事馆认证,即为双认证,用来办理在法国的保险、住房津贴。TIPS:法国有些地区房补要求的双认证有效期是三个月,这个建议在预计赴法前一个月办理

5、与法国的负责人联系(落实学校、专业、录取通知书、住宿证明)

TIP:询问清楚,学校是通过Pastel系统录取(无纸质录取通知书)or寄送纸质录取通知书

什么是通过Pastel系统录取(HORS-DAP程序)?

在Pastel系统上选择学校专业→校方同意接收你→你确定去这所学校→完成录取→Pastel自动生成PDF格式的录取通知书

这样你将不会收到纸质的录取通知书,面签和递签的时候只用将PDF版的录取通知书彩打出来,递交即可。麻烦在于,Pastel录取系统(Hors-Dap程序)在3-4月份就关闭了,如果要走Pastel录取,需要法国学校与Pastel系统工作人员联系,为你需单独开放pastel 录取系统。所以一定要事先核实,学校会以哪种方式录取你,积极配合学校的录取工作。

具体步骤可见:

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/pastel%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E4%B8% AD%E7%9A%84%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E6%AD%A5%E9%AA%A4

住宿是学校宿舍还是在外租房?

学校宿舍需要CROUS或者学校开的Attestation de logement 即住房证明,如果在外租房需要房屋合同,递签的时候需要。

Campusfrance & Pastel网址:https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans

(以下所给链接为各个步骤说明,所有信息在Campusfrance的网站上均能找到)每完成一个步骤,相对应的红灯会变绿,如下:

从注册账号开始,一个一个步骤来:

Pastel系统注册

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/%E6%B3%95%E5%9B%BD%E9%AB%98%E7%A D%89%E6%95%99%E8%82%B2%E7%BD%B2pastel%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E6%B3%

A8%E5%86%8C

填写表格

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/%E6%B3%95%E5%9B%BD%E7%95%99%E5%A D%A6%E7%AD%BE%E8%AF%81%E6%B3%A8%E5%86%8C%E8%A1%A8%E6%A0%BC

邮寄书面材料

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/%E5%8A%9E%E7%90%86%E6%B3%95%E5%9B %BD%E7%AD%BE%E8%AF%81%E9%82%AE%E5%AF%84%E4%B9%A6%E9%9D%A2% E6%9D%90%E6%96%99

TIP:网站上可以下载材料清单,上海需要的材料为:(见附件)

付款

面试费2100,语言考试是1500.

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/%E6%B3%95%E5%9B%BD%E7%95%99%E5%A D%A6%E7%AD%BE%E8%AF%81%E4%BB%98%E6%AC%BE

语言测试(法语授课需要TEF/TCF成绩,英语只要雅思或者托福成绩,一定要搞清楚自己申请的专业是法语还是英语授课)

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/%E6%B3%95%E8%AF%AD%E8%AF%AD%E8% A8%80%E6%B5%8B%E8%AF%95

Pastel系统上选择专业学校

https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/zh-hans/pastel%E7%B3%BB%E7%BB%9F%E4%B8%AD% E7%9A%84%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E6%AD%A5%E9%AA%A4

最终确认法国留学专业

注:通过Pastel录取(Hors-Dap程序)需要这一步骤,学校不通过Pastel直接录取的是否需要这一步骤,尚不清楚,可以发信息给工作人员询问

如图(可放大看),学校同意你的申请后会显示绿色的“Accepté”这个时候你可以确定学校即Valider了,最后一步”Je finise ma procédure”确认后会显示三个PDF文件,其中一个就是你的PDF版录取通知书

TIP:一般情况下这一步要等到面签完成之后,面签相当于代替学校面试,学校需要先审核面试结果再决定是否录取你。因为我们是特殊情况,学校为了省事可能在面签之前就录取你了,面签的时候可能会被问到,事先想想怎么解释。

面签

1. 尽早预约面签时间,将所有材料的原件带上,面签官会一边提问一边审查你的材料。

2. 一开始面签官就问到了我是怎么被录取的,是否已经面试,因为整个过程我和一般人不同。我就解释我是直接和学校负责人联系,已经在之前就和他们面试过了。

为了编得真实,你需要熟记学校的信息、专业的信息(最重要的是课程设置,可能会用英文提问)、专业负责人的信息,并且事先编好确切的面试时间、地点、面试人(TIP:面试时间最好说到录取时间之前,就是pastel上显示的学校Accepter日期之前)

3. 面签问题:自我介绍、家乡介绍、兴趣爱好、高考分数、本科课程

为什么去法国?

为什么选择法国的×××学校?

为什么选择×××专业?

该专业的课程设置(可能用英语提问)

学习规划?(精确到以后去哪个大学,读几年级,学什么专业,什么方向parcours)

职业规划?(精确到哪个城市,哪个公司,具体哪个职位,从事什么)

面签一般15分钟左右,这些都是一些基本问题,90%都是必问,剩下的他会顺着你的回答提问,所以自己事先准备的时候,可以巧妙地设计自己的回答,然后预想他会怎么问你该怎么答,尽量让自己处于主动地位,不要被面试官牵着鼻子走。

关于面签经验,可以参考“战斗在法国”论坛上的经验贴,选择自己的领区更有针对性:https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/forum-11-1.html

4. 面签完后,就回家等消息吧,上海的是在面试完后发一个站内信息,告诉你可以递签了,考完后多多关注pastel就可以了,一般是一个星期左右,但是我活活等了15天,所以这些

https://https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/cnSHA2fr/login.php→选择领区、填写完整信息、预约时间

递签最重要的是材料要齐全,如果缺材料,一定要写【解释信】,说明材料缺失的原因

解释信参考:

递签当天,准备好所有材料的原件、翻译件、复印,工作人员核对完原件,会将复印件和翻译件收上去,然后交钱就完成递签。快递50,递签费651,自己去拿的话就不用出快递费。

申请办签证所需要材料的清单

重要提示:以下材料清单为基本清单。请根据网上注册后生成的材料清单准备您的签证申请材料。

请注意!如果您的学校注册证明已过期(以您递交签证申请材料之日为准),请务必提交注册学校重新开具的延期证明。

1.两张冲洗近照

3.5 cm x

4.5 cm白底彩色近照(近6个月内)。点击查看签证照片要求。

2.长期签证申请表原件

下载。

3.OFII申请表

下载。

4.出生公证书原件(内含翻译)

4.出生公证书复印件

5.有父母或者经济担保人签字的同意承担子女在法国学习期间所有费用的担保函原件

担保函需注明所需费用将在申请人抵达法国后转到其在法国的账户

5.有父母或者经济担保人签字的同意承担子女在法国学习期间所有费用的担保函复印件

5.有父母或者经济担保人签字的同意承担子女在法国学习期间所有费用的担保函翻译件

6.父母,担保人或申请人名下的银行存款证明,原件

(金额不低于50,000人民币/年,冻结至到法国后一个月)

6.父母,担保人或申请人名下的银行存款证明,复印件

7.父亲或者经济担保人的工作证明,原件

由雇主出具的证明信,需使用公司正式的信头纸并加盖公章、签字,并明确日期及如下信息:

-任职公司的地址、电话和传真号码;

-任职公司签字人员的姓名和职务;

-父亲或担保人的姓名、职务、收入、工作年限及工作地点(目前服务单位所在城市)

7.父亲或者经济担保人的工作证明,翻译件

若原件为中文,则须提供法文或英文翻译件

8.母亲或者经济担保人的工作证明,原件

由雇主出具的证明信,需使用公司正式的信头纸并加盖公章、签字,并明确日期及如下信息:

-任职公司的地址、电话和传真号码;

-任职公司签字人员的姓名和职务;

-母亲或担保人的姓名、职务、收入、工作年限及工作地点(目前服务单位所在城市)

8.母亲或者经济担保人的工作证明,翻译件

若原件为中文,则须提供法文或英文翻译件

9.父亲或者经济担保人近六个月以来的银行记录(信用卡除外)原件

10.母亲或者经济担保人近六个月以来的银行记录(信用卡除外)原件

更多信息。

11.法国学校注册证明复印件

12.法国住宿证明复印件

请您提供符合以下要求的住宿证明:

1.租房者:请提供租房合同。

2. 免费住宿:您需要同时提供

- 房主出示的提供免费住宿证明,

- 以及房主身份证或有效的居留证复印件。

3.大学宿舍:需提供C.R.O.U.S.出示的证明。

4.酒店:请提供酒店订单。

5. 其它情况:请提供相应的解释信。

以上材料语言应为英语或法语。如材料为其他语言,须提供法文或英文翻译件。

13.法国学校入学日期的延期证明复印件

如开学日期已过,需提供。

14.护照原件

因私护照或其他有效旅行证件,有效期需超过所申请签证有效期十五个月,并且至少有两页供使用的签证空白页。

14.护照复印件

护照前五页(带内容的备注页),以及所有带签证或盖章的签证页。

15.委托代交签证申请授权书,原件

如果您选择由他人代交您的签证申请,必须提供。点击此处下载委托书模版。

要求:

1. 委托书上的签名必须与申请者护照、签证申请表上签名一致, 且委托书必须填写完整,不得有任何涂改。

2. 未满18岁的未成年申请者:委托书必须由父母任何一方或法定监护人签名,注意: 父母或法定监护人请不要代

签未成年人的姓名。

年龄以递交申请日是否达到18周岁为准。

如父母为未成年申请者代交,则不需要提供委托书,但应提供户口等证明关系的材料。

3. 重要提示:请留意正确的委托书版本,委托书右上角标有“法国签证”字样。

其他国家签证的委托书模板或其他法国领区的模板不适用于上海领区的法国签证申请。

此委托书只用于递交上海领区的法国签证申请,不可用于护照的领取。

16.代理人身份证或护照,原件

如果您选择由代理人提交您的申请, 必须提供。

16.代理人身份证或护照复印件

身份证须复印正反面

奥地利签证材料清单(官方版)

申根签证-短期停留 YES/有 NO/没有 N/A/不适用1 SCHENGEN VISA APPLICATION FORM Fully completed (preferable PRINT) in English or German language Personally signed by the applicant (minors: signed by legal guardian) 申根签证申请表 一张用英文或者德语填写的申请表,申请表必须完整、如实填写(建议机打) 申请者本人在指定的位置签名,(未成年人则必须加上法定监护人的签字) https://www.wendangku.net/doc/3113787942.html,/pdf/Schengen_Visa_form_for_Beijing_and_Guangzhou_020715.pdf 2 TWO RECENT AND IDENTICAL PASSPORT PHOTOGRAPHS Colour, 35x45mm, white background, undamaged, no headpiece 两张护照尺寸近期照片 35x45mm, 白底彩照,无损坏,不可配戴帽子 http://www.icao.int/Security/mrtd/Downloads/Technical%20Reports/Annex_A-Photograph_Guidelines.pdf 3 PASSPORT Issued within the previous 10 years. Minimum two blank visa pages. Valid for at least 3 months beyond the validity of your visa request. PP must be signed by its owner. Copy of data page; copies of pages showing visas and/or exit/entry stamps. Submission of previous passport(s) is appreciated. 护照十年内签发的有效护照,至少连续两页空白页。签证到期后护照的有效期至少3个月有效。 由申请人签字,首尾页的复印件以及使用过所有页的复印,建议提交旧护照。 4 MEDICAL INSURANCE Minimum coverage of EUR 30.000 for medical costs and repatriation. Valid in all Schengen Countries during the validity of the visa requested. Applicants for Business Visa and long-term validity/multiple entries may proof coverage for the initial travel only, together with a statement, declaring the awareness of the need of medical insurance for each subsequent travel. 医疗保险 足够支付在事故及疾病情况下的医疗和转运费用,保险数额为每人至少30000欧元。 覆盖整个申根国家,签证有效期内有效。申请商务签证和长期有效签证/多次签证的申请人应该提供至少首次旅行的保险, 同时提交一份声明以说明其知道每次旅行均需要医疗保险。 5 TRAVEL ITINERARY Itinerary covering the whole stay in Austria and Schengen area, stating the dates and places of stay. In case of two or multiple entries, documentation of travel route outside the Schengen area. 旅游行程 涵盖逗留在奥地利和申根地区的行程,写明日期和逗留地点。如果申请两次或多次入境,需提供申根地区以外的行程及相关文件。 6 PROOF OF ACCOMMODATION Covering the whole period of the stay in Schengen area and indicating the applicant’s name. 住宿证明涵盖在申根国家停留的全部期间,需显示申请人的姓名。 7 ROUND-TRIP FLIGHT TICKET RESERVATION FROM/TO CHINA Indicating the applicant’s full name, all departure/destination airports and time of travel. In order to avoid unnecessary expenses, it is recommended to confirm your flight ticket only after issuance of visa. 往返中国的机票预订单 需显示申请人的姓名,所有出发/到达的机场及出行时间。为避免不必要的损失,机票应在签证签发之后出票付款! 8 EMPLOYMENT CERTIFICATE/STUDY (ORIGINAL) In English or German language or in Chinese with E/G translation on official company paper with stamp, signature, position and contacts of a responsible person in the company stating name of applicant, position, salary, years of service, approval for leave, purpose of visit and confirmation of position after return. 在职证明(原件)/在读证明/退休证(原件) 由雇主/学校出具的证明信(英文或德文件,或中文附上英文或德文翻译),需使用公司/学校正式的信头纸并加盖公章,负责人签字,职位和联系方式;并写明申请人的姓名,职位/所在年级,薪资收入,工作年限/就读年限,准假证明,访问目的及公司/学校将为申请人保留职位/学位的证明。退休人士提供退休证原件。

应届生求职面试全攻略

应届生求职面试全攻略 这是一篇由网络搜集整理的关于应届生求职面试全攻略的文档,希望对你能有帮助。 应届生面试技巧 1、应提前到达面试场地 不要准时到达,而要提前到达面试场地。不管考官多么谅解你在路上碰到的意外情况,要克服迟到的第一印象几乎是不可能的。尽一切能力提前十分钟左右到达面试地点,包括预先给可能发生的意外留下时间。 2、完整地填妥应聘单位的表格 即使你带了简历来,很多应聘单位都会要求你再填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。 3、恰当地运用肢体语言 面试时要留心你自己的身体语言,尽量显得专注、有活力,并且对主考官全神贯注。用眼神交流,于不言之中展现出对对方的兴趣。 4、说明你的专长和兴趣 对雇主最有利的事情之一就是你热爱自己的`工作,面试之前要知道你最喜欢的工作是什么,它会给雇主带来什么利益。 5、清楚自己的交际用语 对大部分的雇主而言,交际的语言技巧十分有价值,是受过良好教养和有竞争力的标志。清楚你自己是如何交际的,是职场生活的加分项。 6、给出有针对性的回答和具体的结果

无论你何时说出你的业绩,举出具体例子来说明更有说服力。一定要有针对性地告诉对方当时的实际情况,你所用的方法,以及实施之后的结果。 应届生面试常见错误 1不善于打破沉默 面试开始时,应试者不善“破冰”(即打破沉默),而等待面试官打开话匣。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给面试官热情和善于与人交谈的良好印象。 2与面试官“套近乎” 具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。 3为偏见或成见所左右 有时候,参加面试前自己所了解的有关面试官或该招聘单位的负面评价会左右自己面试中的思维。误认为貌似冷淡的面试官或是严厉或是对应试者不满意,因此十分紧张。还有些时候,面试官是一位看上去比自己年轻许多的小姐,心中便开始嘀咕:“她怎么能有资格面试我呢?”其实,在招聘面试这种特殊的采购关系中,应试者作为供方,需要积极面对不同风格的面试官即客户。一个真正的销售员在面对客户的时候,他的态度是无法选择的。 4慷慨陈词,却举不出例子 应试者大谈个人成就、特长、技能时,聪明的面试官一旦反问:“能举一两个例子吗”?应试者便无言应对。而面试官恰恰认为,事实胜于雄辩。 5缺乏积极态势

应届生应聘自我介绍范文

应届生应聘自我介绍范文 应届生应聘自我介绍范文(一)各位尊敬的考官,早上好。 今天能在这里参加面试,有机会向各位考官请教和学习,我感到十分的荣幸,同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家,希望你们能记住我,下面介绍一下我的基本情况。 我叫xxx,现年xx岁,x族,大专文化,平时我喜欢看书和上网流览信息,性格活泼开朗,能关心身边的人和事,和亲人朋友融洽相处,能做到理解和原谅,我对生活充满信心。我曾经在xx工作,在公司里先后在不同的岗位工作过,开始我从事xx工作,随后因公司需要到xx,有一定的社会实践经验,在工作上取得一些的成绩,同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识,同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神,使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望,同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上,而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高,我热爱我的工作,但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩,我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择,这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。 所以果这次能考上,我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。人的生命是有限的,可为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去,这就是我对公务员认知的最好诠释。所以,这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。

俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真践行“三个代表”,全心全意的为人民服务。 应届生应聘自我介绍范文(二)各位考官好! 今天能够参加这场招聘会的面试,能有机会向各位考官介绍我自己,我感到非常荣幸。 我叫xxx,今年x岁。希望通过这次面试能够展示自我,提高自我。我来自汉族,最高学历是大学本科。我平时喜欢看书和上网浏览信息。我的性格比较开朗,随和。能关心周围的任何事,和亲人朋友能够和睦相处,并且对生活充满了信心。我以前在x单位实习过,所以有一定的实践经验。在外地求学的四年中,我养成了坚强的性格,这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难,积极进取。 如果我有机会被录用的话,我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值,争当人民公仆,做合格的员工。同时,我也认识到,人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的,我认为我有能力也有信心做好这份工作。公务员是一个神圣而高尚的职业,它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是为人民服务,为国家服务。雷锋说过:人的生命是有限的,而为人民服务是无限的,我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。这也是我对公务员认知的最好诠释。 俗话说:航船不能没有方向,人生不能没有理想,而我愿成为中国共产党领导下的一名优秀国家公务员,认真学习“三个代表”,“八

英语面试全攻略常见问题与回答集锦

英语面试全攻略---常见问题与回答集锦(史上最全篇) 嘿嘿,这是本系列中最后一篇哦! No.33 What Do You Know About This Company?英语面试:想从公司得到什么 A typical job interview question, asked to find out how much company research you have conducted, is "What do you know about this company?" Prepare in advance, and in a word, research, so, you can provide relevant and current information about your prospective employer to the interviewer. Start by researching the company online. Review the "About Us" section of the company web site. Google the company, read blogs that mention it, and check Discussion Boards and social networking sites. If you're a college graduate check with the Career Office at your school to see if you can get a list of alumni who work for the company. That's an ideal way to get an insider's view of the employer, and to get information that might not be available elsewhere. Use the information you have gathered to create a bulleted list of relevant information that you can easily remember during the interview. Taking the time to research will help you make a good impression with how much you know about the company. No.34 Why Do You Want to Work Here?英语面试:为什么想加入我们 A typical interview question, asked to ensure that you are seriously interested in the job and the company, and to find out how much you know about the company, is "Why do you want to work here?" The best way to answer this question is, first of all, to be prepared and knowledgeable about the company. Spend some time researching the company (the About Us section of the web site is a good place to start) so you can talk about the benefits of working for this employer. Compare your goals with objectives of the company and the position, then reiterate why you would be an asset to the employer. Let the interviewer know what you can do for the company, if you get a job offer. Even though the question is about why you want to work here, you still need to convince the interviewer that hiring you will benefit the company. No.35 What Challenges Are you Looking For?英语面试:你想要怎样的挑战 A typical interview question to determine what you are looking for your in next job, and whether you would be a good fit for the position being hired for, is "What challenges are you looking for in a position?" The best way to answer questions about the challenges you are seeking is to discuss how you would like to be able to effectively utilize your skills and experience if you were hired for the job.

求职面试全攻略

求职面试全攻略 一、求职面试切忌六个小动作 求职过程中,面试可以说是压力最大的一个环节。要想在面试中成为胜利者,要做好多方面的准备,就连一些不经意的小动作也不能忽略。美国心理学家近日指出,面试时一定要避免六个负面小动作。 边说话边拽衣角。求职者在面谈时,由于紧张或不适应,无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑,给人留下不成熟、浮躁的印象。 跷二郎腿或两手交叉于胸前。不停地轮换交叉双腿,是不耐烦的表现,而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。如果再把两手交叉放在胸前,那就表达出了拒绝或否决的心情。因此,求职时一定要注意坐姿端正,双脚平放,放松心情。 拨弄头发。频繁用手拂拭额前的头发,会透露出你的敏感和神经质,还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果,求职者最好将长发扎起来,或将头发梳理整齐,这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。 夸张的肢体动作。面试时适当的手势能帮助你更好地阐释自己的观点,不过动作太过活泼、夸张则会给人留下不稳重的印象。因此,面试时应以平稳、平实的态度为原则。 眼神飘忽。面试时两眼到处乱瞄,容易让主考官觉得这是一位没有安全感、对任何事都不抱有信任感的应试者。最好的方法是面带微笑,眼睛看着谈话者,同时头微微倾斜。 不停地看表。不论是在面谈或与人交谈时,不停地看时间,会让人产生压迫感。因此,求职者要把握好时间,千万不要频繁看表。 二、求职面试不要败在最后五分钟 几乎所有求职者都会为一场即将到来的面试苦心准备一番,但其中不少人在面试结束后却依旧“死得不明不白”。其中每年在求职路上倒在面试最后5分钟的人不在少数。根据前程无忧论坛最近的一项在线调查显示:超过97%的面试

应届生自我介绍技巧

应届生自我介绍技巧 应届生应设计好面试开场三分钟 关于面试技巧,网上随便一搜就能有千千万万,其实所有的面试技巧都是为了告诉你如何展现自己,展现自己出色的职业能力,展现自己坚定的信念,展现的关键在于沟通,有些人有很强的职业能力,为什么还是没有找到理想的工作呢?沟通欠佳就是一个方面,当然,沟通能力会随着职业成熟度的提高而变化,提升职业成熟度,为你铺下通往成功的大道。 走进面试考场,你应尽量放松自己,表情自然,面带微笑,给人以真诚、亲切的印象。通常情况下,主考官都会以一句充满感情色彩的客气话,把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司,我们期盼你考出好成绩!”这里,你可以微笑着点头致意,也可以说声“谢谢”。 在主考官没有请你就座之前,你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后,你再坐下,挺直身子,目光注视着考官。主考官会很快切入正题:“请你简单谈谈自己的经历和特长”。 这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好,主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中,不少求职者回答这一问题时,显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起,初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等,过于详尽;有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍,不仅占用过多时间,而且让人乏味。 那么,应该怎么介绍自己呢? 下面是一位求职者面试时的自我介绍:“我的经历非常简单。1985年,18岁的我高中毕业没有考上大学,招工进入某厂当上了一名车工。从此,我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武,荣获两次第3名,一次第2名。去年企业破产,我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训,3个月的英语培训,取得两个上岗证书,为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工,我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。 从上例中可以看出,介绍自己简历时可以从参加工作时讲起,不要拉得太远;经历中重点介绍自己从事什么工种,有何特长,凡与此无关的都可省略;能够显示自己优势的,可以讲详细些,而且与招聘内容联系起来。例如,三次参加技术比武获奖,两次参加技术培训,都显示了应聘者的技术水准,可以说正投招聘者所好。所以,立刻引起主考官的兴趣。当然,介绍自己的经历中的成绩时,要注意口气,既巧妙地表露出来,又不显示出自我吹嘘的痕迹,给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中,要注意把握好分寸。 设计你的面试开头三分钟,轻松面试找个好工作! 自我介绍中如何阐述优缺点的方式 世界上没有十全十美的人,每个人都有优缺点;但棘手的是,在面试的过程中,考官要您谈一下个人的优缺点,这时怎么办?描叙不好的话,工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办呀? 表述缺点的态度和方法:人非圣贤,孰能无过?但作为求职面试,用人单位更关心的还是你的优点,当然作为求职者,谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因,我想在没有得到主考官提示的情况下,就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到,那就如实回答。宝洁公司崔广福也持同样的观点,他说:“这个问题对我来说

初入职场面试指南

1. 捍卫并充分使用自己的权利。这个体现在很多方面和细节。比如说,你对这个工作机会的汇报线不清楚,问!要求对方给个很清楚的解释。还有,你和你未来的老板因为时间原因只谈了10分钟但对方同意要你而你希望多和这个未来老板谈谈,开口问!要求!否则到头来很可能是上班的第一个星期你就因为这个面试只谈了10分钟的老板而萌生去意。再比如,对方公司给了你合同,你可以要求去和公司其他的人(可能你觉得很重要的将来的合作对像甚至是未来的下属)去谈谈,去参加公司。当然你还可以直接告诉对方你希望要求另外10%的增长,还有权利说不,说你不想去。 2.慎重而专业的对待两个事情, 写简历和做面试。这两个事情都有个共同的特点:温故而知新。说俏皮点,就是在总结你的成功和失败,展望美好的未来。这两件事情其实没人能够代替你做,必须是你自己,面试官或者其他你觉得可以代劳的人都只能是引导你思考而已。你不愿意做或者做的随意很可能是因为你其实不感兴趣,在这种情况下,你的更好的选择是不要去浪费对方的时间,我说的专业的对待就包含这个意思。这些年我招聘下来发现这两个事情做的不到位的人很少最终能够跑到终点的,总会在哪个地方掉链子,即使他们的背景和履历看起来很不错。 3.在接受offer前一定要做个“Robert Yang Offer 测试”(不好意思,我自己编的一个)。这个测试题是“拿到offer时,如果抛开钱的因素不谈,你会愿意去新公司工作吗?”如果你的答案是给非常肯定的Yes,那恭喜你,我相信你会在新公司做番成就(至少几率大很多)。但如果你的答案有犹豫,还需要想想,那我建议你停停,肯定是哪地方出问题了。这几年招聘工作做下来,我个人的观察有两个1)很多人会因为多了点工资选择离开而加入一家并不合适自己的公司;2)因为钱的因素而加入新公司的,没有几个呆的长干的出业绩的。 4. 有办法走后门的直接走后门,绕开人力资源部。我不是说让你送东西的那种后门。我是说找到你要去的部门的那个头,直接联系发邮件发简历。你一定要意识到很多HR部门只是管管档案,四处搬运简历,他们对业务并不多么的了解,而且更重要的是他们对业务部门自己找来的简历更容易通过。透露下,我以前找工作的时候,在我想明白这个道理后,我基本上都是直接把简历发到HR的最大的头的邮箱里,不管我认识不认识,获得面试的机会直线上升。 5. 面试最重要的一点是成为你自己(be yourself)。这点我简直是觉得太重要了,换句话说如果你不这么做而获得一个工作机会,也许对你反而是个职业上的伤害。很简单,没有人能够一直掩饰自己不喜欢某样东西(在这里是工作机会),也没有人可以一直伪装自己成另外一个人而依然内心无比快乐(不足够快乐是根本创造优秀业绩的,不是吗?。你是什么样最好就表现什么样,不要跟着你的雇主的口味走。要相信总有公司会合适你的,从这个意思上来讲,这和男婚女嫁找朋友一回事。总之,你在新的企业能够成为你自己而不需要成为你的老板那个样子的人是你最大的工作动力,因此,从第一次面试开始你最好选择成为你自己。 6.在和企业或者猎头沟通的时候一定要用坦诚和开放的心态。即来来面试了就不要搞的遮三捂四的,要就别来面试,别说你想换工作。这样会节省对方的时间,也是节省你的时间,否则最后你破坏的是你自己的声誉。当然你不会傻到认为把你目前公司的商业机密,财务数据,技术核心东东讲出来是坦诚和开放的表现吧?你的坦诚和开放是针对离职原因,薪水,喜欢什么样的工作环境,喜欢什么样的老板和团队,希望在什么样的公司工作等等方面。 以上建议由华威重庆人才网总结给出。

应届生求职自我介绍怎么说

应届生求职自我介绍怎么说 近几年来, 大学毕业生找工作难的呼声一浪高过一浪。应届生求职自我介绍怎么说才能脱颖而出呢?下面是我为大家整理的应届生求职自我介绍范文,仅供参考。 应届生求职自我介绍范文篇一: 1.有较强的团队精神,良好的人际沟通能力。学习,生活中,能把同学们团结到一起,善于协调内部关系。在同学中有较高的威信。曾任校学生会网络部部长、院学生会办公室主任、跆拳道协会副主席等 富有责任感,曾多次荣获"军训优秀学员"、"优秀学生干部"、"三好学生"、"优秀团员"、"社会活动积极分子"等称号。入学至今,曾多次作为班级、院系、学校等单位的代表,在各种大型活动中发言。此外,还担任过校内多种活动的主持人。 2.专业知识扎实,学习成绩优异。大学期间连年获得各类奖学金计十余次,通过大学英语四级以及全国计算机等级考试二、三级的考核(二级c语言优秀、三级数据库技术上机满分)。大学期间多次组织校内外大型科技报告、体育赛事、文艺演出等,均取得良好效果,在活动中起到关键作用,表现突出。 3. 乐观向上,爱好广泛。曾在本市高校联合的电脑知识争霸赛中获三等奖、英语演讲大赛中获三等奖、机械创新设计大赛三等奖、公寓文化节室标室铭设计大赛中获优秀奖。 通过这四年的求学生涯使我明白了一个道理,人生不可能存在一帆风顺的事,只有自己勇敢地面对人生中的每一个驿站。我希望能继续努力,不断提高和完善自己,成绩已成为过去,未来属于自己。 应届生求职自我介绍范文篇二: 各位尊敬的考官,大家早上好!很荣幸能在这里面试,让我有向各位考官的学习机会,我很高兴!我叫xxx,来自绿城南宁.20xx年7月份以专业考试得分第一的好成绩毕业于广西大学的xx专业.毕业之前,我曾在xx公司实习过,xx公司和贵公司是同类行业.本人性格开朗,善于微笑,长于交际,会简单日语及芭蕾舞.我相信,这一切将成为我工作最大的财富. 我在很久就注意到贵公司,贵公司无

申请申根签证补充材料问题清单

-QUESTIONNAIRE FOR A SCHENGEN VISA申请申根签证补充材料问题清单 申请申根签证补充材料问题清单 (to be completed by the applicant in French or in English and to be joined to the application form)(需申请人本人用法文或英文填写,随 同申请材料一并提交)) 同申请材料一并提交 1/- Identity 身份: name 姓: ………………………….. surname名 : ………………………………… date of birth 出生日期:………………………… 访友 Family visit 探亲 Professional visit 公务 Individual tourism 旅游 Business商务 Other (please 其它 : 请加以说明 …………………………………………………………………………………………………………………………………….. 3.1 What is your present professional status ? 当前的职业状况 ? employee工薪人员 retired 退休 unemployed 无业 student 学生 housewife 家庭妇女 other 其它 3.2 If other, please specify : 如是其它, 请加以说明 ……………………………………………………………………………………………………….. 3.3 If you are employee, please specify the name and address of your employer ? 如您是工薪人员,请填写您的雇主姓名和地址? ……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Telephone number : 电话号码………………………………………………………Fax number : 传真号码………………………………………………. 3.4 How long have you been working for your employer ? 您从什么时候开始为该雇主服务 ? ……………………………………………………….. 3.5 What is the activity of your company ? 这家企业经营什么业务 ? …………………………………………………………………………………….. 3.6 If your purpose of travel is business : How long has your company been co-operating with the inviting company?如果您的旅行目的为商务:您的公司与邀请公司之间已经有多长时间的业务往来?…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 3.7 What is your profession/job ? 您的职务和工作性质…………………………………………………………………………………………………….. 3.8 Your monthly income (RMB) 每月收入 (人民币 :元) : - Salary or professional income 工资和其它性质的劳动报酬 - Retirement pension 退休金 - Rental income 出租所收租金 - Other income (spouse, parents, scholarship) 其它收入(伴侣、父母、股市) 3.9 Have you been granted leave ? 您是否是休假 ? yes是 no 不是 If you have answered yes, is it a paid leave ? 如是,是否带薪 ? yes 是 no 不是 4/- Family status 家庭状况 : 4.1 What is the nationality of your spouse? 您伴侣的国籍? ………………………………………………………………………………………………… 4.2 Do you have any children ? 你们有孩子吗 ? yes 是 no 不是 4.3 If you have answered yes, how many ? : 如有, 几个 ? 4.4 If you have answered yes, do they travel with you ? 如有,他们跟您一起旅行吗 ? : yes 是 no 不是 4.5 Where do they live?他们的定居地点? China中国 France or in a Schengen State 法国 或另一个申根国家 Other foreign country其它国家 5/- Your housing in China 您在中国的住所: 5.1 Are you owner ? 您是 房主 ? yes 是 no 不是 tenant ?承租人 ? yes是 no 不是 5.2 Since when do you live at this address? 从什么时候开始您住在这个地址 ?………………………………………………………………………. 6/- Your stay in the Schengen Space countries 您这次去申根国家 : 6.1 : You are travelling 您旅行是 : alone独自 with family or friends 同亲人或跟朋友一起 with colleagues 跟单位同事一起6.2 : Do you have family in the Schengen Space ? 您在法国或在另一个申根国家有亲人吗 ? yes 有 no 没有 6.3. If so, where does your family live ?如果有,他们的居住地址?……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….. 6.4 How long has your family been living there?他们在那里已经居住多久?………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

大学生求职面试回答技巧大全

大学生求职面试回答技巧大全

大学生求职面试 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都有。其实,企业最希望知道的是求职者能否胜任工作,包括:最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事,主要的成就等,这些都可以和学习无关,也可以和学习有关,但要突出积极的个性和做事的能力,说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌,求职者要尊重考官,在回答每个问题之后都说一句“谢谢”,企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么? 回答提示:沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战,加上实习工作,使我适合这份工作。 3、说说你最大的缺点? 回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为这样回答会显得自己比较出色,但事实上,他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起,中间加一些小缺点,最后再把问题转回到优点上,突出优点的部分,企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法? 回答提示:实际上好多公司问这个问题,并不证明一定要加班,只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本:如果是工作需要我会义不容辞加班,我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班。 5、你对薪资的要求? 回答提示:如果你对薪酬的要求太低,那显然贬低自己的能力;如果你对薪酬的要求太高,那又会显得你分量过重,公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算,因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱,他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一:我对工资没有硬性要求,我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件公平,我则不会计较太多。 回答样本二:我受过系统的软件编程的训练,不需要进行大量的培训,而且我本人也对编程特别感兴趣。因此,我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平,给我合理的薪水。 回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 4、在五年的时间内,你的职业规划? 回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人都会被问到,比较多的答案是“管

2020应届生求职面试自荐信优秀范文五篇

2020应届生求职面试自荐信优秀范文五篇 每一年的找工作对许多人来说是一件很难的事,感觉很难找到心仪的岗位。但是我们可以在面试的时候写好求职自荐信,让面试官发现自己的优势。以下是小编整理的应届生求职面试自荐信范文五篇,希望可以提供给应聘求职者进行参考和借鉴。 应届生求职面试自荐信范文一 尊敬的领导 您好!感谢您百忙之中抽读学生的信。我叫张翼美,是一名即将毕业贵阳医学院神奇医药学院护理专业的学生,我在__X人才招聘网上看到了贵医院的招聘信息,怀着一颗赤诚的心、对事业的追求和怀着服务病人的理念,我勇敢的推荐自己。 本人学习勤奋刻苦、目标明确、学业成绩优秀、专业理论扎实。经过在贵阳医学院的护理专业学习阶段,现已具备扎实的基础医学,基础的理论操作等技能,已初步具备从事临床护理的工作能力。在大学期间多次获取了国家和学校的奖学金,英语获得了国家英语四级证书,计算机也取得了二级证书。专业学习之余,积极参与每个实践锻炼的机会,当过不同行业的兼职,锻炼自己的交际能力。这些经验将成为我以后工作生活中的一份宝贵财富。课外还喜欢唱歌、看书、上网,以及体育运动。希望您能给我一个表现自我的机会,您就会发现我的与众不同。 经过在贵阳医学院神奇医药学院三年的学习,我形成了自信,沉着、稳重的性格。面对工作,我孜孜不倦。面对生活,我热情诚恳。时值告别校园之际,谨呈求职材料期盼能加盟贵医院,忠心的希望贵医院给我服务病人的机会,我将一热情的服务,熟练过硬的操作技术尽我所能,我有信心能够担任临床护理的相关工作,为贵医院的发展做出应有的贡献。希望能有个机会和您见面,真是太感谢您了。 此致 敬礼 应届生求职面试自荐信范文二 尊敬的贵校领导: 您好!感谢你在百忙之中抽出时间来阅读我的简历。 我是琼州学院体育学院体育教育专业20__届本科毕业生。通过我对贵校的教学了解,并结合所学的专业知识,我认为贵校是我理想的选择。因此冒昧地向您递上了这封求职信,并真诚的希望能成为贵校的一员,为贵校的发展添砖加瓦,同时也获得一个发展自我、完善自我的机会。 我在大学期间就意识到:现代竞争社会需要具备强综合素质的复合型人才。所以我在平时的学习生活中一直注重自身能力的培养。 在专业知识方面,我十分重视专业课、基础课的学习,认真对待每一次课堂学习,社会实践等。我掌握了较牢固的体育专业知识,积累了一定的实际操作经验,为以后的工作奠定了一定的基础。同时,我并未满足于现有的知识水平,于是我参加了教师资格证的考核,来提升自己的专业技能。 我还积极参加社会实践活动,做兼职、教练。曾参加新东方的教练和多次户外培训的活动并写总结报告。对每一项的工作我都投入了100%的热情和努力,从而得到同学、单位领导的`肯定。由此,我的组织能力、沟通能力、表达能力都得到了充分的锻炼。 在农村长大的我从小就学会了自立,生活的历练使我具备了肯吃苦耐劳的精神。我积极乐观,敢于面对自身的不足,挑战生活的挫折。如能有幸被贵校录用,我将尽力在短期内熟悉学校的教学方向,尽早融入学校大家庭中,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。 最后谨祝贵校事业蓬勃发展! 此致

面试官面试技巧训练全攻略

面试官面试技巧训练全攻略 一、有效的招聘系统对于目前的组织来说采用一种有效的招聘系统变得越来越重要了。一般而言非常有效的招聘系统具有以下三个特征准确性招聘系统可以正确地预测应聘者将来的工作绩效。公平性招聘系统可以给每一位应聘者公正、公平的机会。双嬴性招聘双方都可以从招聘中获益。 二、迫切的现实需要在现在这样一种竞争激烈的市场中企业处在时时刻刻的压力之下。这个市场中的劳动力却比以前更频繁地变换工作单位、职业以求找到一个能够满足他她们经济上和个人需要的工作。企业因此需要一种招聘方法它可以找到能为企业稳定工作的人这些人不仅具有工作能力而且还要愿意为企业服务。 三、不良招聘方法的后果把一个不适合的人招进企业是代价昂贵的。企业不但在招聘这个人时付出了许多成本而且更严重的是不合似的人在企业中可能带来的巨大损失。四、招聘中可能存在的普遍性问题有效招聘的三大特征即准确性、公平性、双赢性是衡量我们采用的招聘方法的标准。很遗憾我们通常采用的招聘方法中总是存在这样的或是那样的问题。现在我们根据经验把招聘中可能存在的问题列表如下。 看一看你的组织中是否这些问题面试官遗漏重要的信息/503面试官把过多的精力和时间花在影响工作是否成功关键因素的个别因素他她们往往只考察到应聘者有限的几个方面而难以获得关于应聘者的完整信息。面试官忽略了应聘者的工作能动性和组织适应性面试官容易把注意力放在应聘者的工作能力上而因此忽视了面试官的工作能动性和组织适应性。须知工作能力和工作能动性不同。前者执应聘者是否具有但当工作的客观能力后者反映了应聘者的一种主观愿望愿不愿以为企业服务。 如果忽视这一点可能会出现应聘者被录用后的低劣绩校表现以及较高的流失率。面试官问了非法的、与工作无关的问题如果面试官问了非法的、与工作无关的问题可能会把自己卷入令人生厌的法律纠纷中或是给应聘者留下非常不好的印象。面试官的问题重复尽管有时面试官之间需要问应聘者一些重复的问题但是大量重复的问题就是在浪费面试宝贵的时间不但容易使应聘者生厌而且不能考察应聘者的全面素质。面试官不能系统性地组织面试如果面试官不能系统性地组织面试那么他她可能会针对不同的应聘者采用不同的方法有些应聘者因而处于不利局面。相反一个系统的招聘方法将会很快地把不适合要求的应聘者据之门外而且花费甚微。 应聘者对招聘方法过程不满面试官有时候会在面试中夸夸其谈、罗里罗唆、粗鲁或思维无序。在这种情况下有些应聘者会拒绝面试甚至拒绝录用转而它投。糟糕的是企业的声誉也因此受到损害。面试官头脑中存有偏见或先入为主有些面试官习惯于先入为主地看待应聘者但是他她们却意识不到这种偏见给招聘本身带来的恶果。面试官不作记录或很少作记录有的面试官不做或很少作记录他她们依赖自己的记忆。这样做的结果往往是他她们对面试过程中的第一个人和最后一个人记得较清而其它的应聘者记忆就不清楚/504了。面试官错误地理解应聘者的回答面试官在面试结束后总要从收集到的结果中分析应聘者的回答以便进一步做出判断。有的面试官可能总在扮演“业余心理学家”的角色但是他她们往往错误地从结果中判断应聘者的个性和能力。面试官做出草率的判断有的面试官会通过一次会面时的握手或随后的几个问题就做出录用决策但是研究表明如果他她们能够继续有计划地收集应聘者的情况做出的决策无疑会更好。只依赖面试做出录用面试如果用的好的确非常有用。但是不可以单纯依赖面试而应该综合其它的方法如笔试、情景模拟以及向证明人查询等。面试官让应聘者的某项特点左右面试官有时会陷入一种被称作“光轮效应”的现象中即面试官被应聘者的某项强项或弱项左右做出甄选判断。

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