简历制作讲座心得
简历制作讲座心得
篇一：写简历的技巧-讲座总结
简历标准：
内容针对应聘岗位
措辞具体、简洁、条理
排版商务、易于阅读，突出竞争力
简历常见的基本组成
1、求职意向
2、基本信息
3、教育背景
4、个人经历
5、技能证书
6、荣誉奖励
6、兴趣爱好
8、个人评价
求职意向
求职意向是必须体现在简历中的。找工作，找什么工作，必须说明。没有求职意向的是履历，不是简历。
基本信息
反面教材
但这其中有很多是不必要体现的。什么该写什么不该
写，还是那个原则，有助求职。一般来说，我们先要满足招聘方的要求。
举个栗子
这其中，有提到性别和年龄，那么你必须写。这是基本要求。
如果没有要求的话。在上图我发的个人信息图片中，该出现的只有姓名求职照电话和邮箱。为什么。简单说，你写地址，求职反馈应该不会邮寄给你吧。所以这是不必要出现的。健康状况：没有人写“不良好”
出生日期：22岁的毕业生比21岁更有优势？
籍贯：除非知道你的籍贯加分
婚姻状况：多数同学都是未婚吧？再说结婚会为你加分吗？
然后说到政治面貌多提一点，如果你是党员，那么是可以写在简历当中的，毕竟党员是学生中的少数，可以一定程度体现优秀。
正面教材
求职意向
其实个人信息跟求职意向是同样重要的，都要体现在最前边。
教育背景
举个栗子
时间学校专业学历。如果是名校，一般可以加粗体现。另外成绩优秀的话，可以像上图一样，出现绩点排行。成绩不好的可以不写。还有，所修课程要不要写。建议不写。因为你的专业已经暴露了这些信息。当然也有例外的情况，比如你是跨专业就业，你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程，而且学的还不错，那你就写上课程标上成绩。
个人经历
经历一般分为相关经历和其他经历。
相关经历一般分为三类：1、直接相关（之前有过这个岗位的工作经验）2、间接相关（做过部分与所求岗位相关的工作，比如应聘销售，之前有做过扫楼等）3、能力、技能符合岗位所需（比如应聘销售，有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历）。
相关经历要写得有亮点，写得具体，这有三个小技巧，分别是动作分解，动宾结构还有数字。具体来说呢，动作分解就是按照一定的逻辑顺序，按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节，比如写事情是怎么做的，结果如何，以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来；而数字让经历看起来更具体。
a.做了什么（工作内容）
b.怎么做的（通过什么方式方法，利用什么工具完成工作）
c.做了多少（数量数据，可在一定程度上表现熟练度）
d.结果如何（效果，展现成绩，突出效率高
根据岗位描述（工作职责与任职要求），选择其中部分工作内容相同/相似的经历，突出自己会做这些工作（比如应聘人力资源岗位，如果做过社团招募，做过学生会新进干事培训等工作，则可以把这2类经历归为一类，“招募&培训经历”）；也可选择体现满足岗位所需能力的经历，突出自己具备岗位所需能力（比如应聘销售岗位，做过讲解员，则可将经历分为“沟通交流经历”，体现自己的沟通交流能力）。
比如，在校学生会担任要职组织活动，组织的过程中是需要沟通和商议的，这个在求职中我们称之为BD。
判断一段经历是否需要写的基本原则是：写上是否可以为你的求职加分
技能证书
举个栗子
这里有两要点，1.贵在精而不在多，一味的罗列并不能更好的展示你的能力。
2.所有和求职意向相关的奖项技能证书靠前，其次是大型含金量高的，如国奖之类的。技巧
建议写CET的时候，采用两种方式，中文加英文共同，比如：大学英语四级（CET—4）荣誉奖励
如果你有获得过荣誉奖励之类的，可在简历中说明，一般按含金量从高到低排列并且习惯在奖励之后加上获奖比例，表明优秀。比如
这里注意下：一般只有参加比赛，或者其他有正规考核的，才可能说到荣誉奖励。正面教材
简历一页纸足以，建议大家下载简历模板后，根据自己的情况写自己的简历，投递时尽量使用pdf格式哦！
兴趣爱好
这里尽量简洁写也可以不写（其他版块内容多的话），若有跟求职意向有关的爱好写上可以更好。
举个栗子
比如某人应聘体育老师，那她的兴趣爱好可以这样写
个人评价
这一块建议大家不要写。因为这东西实在是太个人了。大部分个人评价一点意义都没有。但如果自己的某个适合岗位的特点/能力特别强，而其他版块的信息有点少，就可以借助自我评价进行突出。
反面教材
而正确的应该是实事求是，有亮点，简洁。
比如你的成绩不错，奖学金多，自我评价就可以是：
成绩优异排名靠前，获得多次奖学金，具有较强的学习能力。比如你是对口专业求职，那就可以说：XX专业出身，
具备扎实的XXX知识。
再比如你有多段相关经历，你就写：
具有X年XX相关工作经验，对XX、XX等工作流程非常熟悉，能较快上手工作。
篇二：求职技巧讲座心得体会
求职技巧讲座心得体会
12月3日下午，经济与管理学院邓高权教授就如何成功求职在2教02教室开展了讲座。讲座主要围绕大学生就业现状分析、用人单位的最为关心的学生素质、求职技巧等三个方面进行了讲解。下面是我聆听此次讲座的心得体会：求职之初，要结合自己的知识结构和优势，把求职方向定位在符合自己专业的岗位上。大学期间的社团工作和活动经历能锻炼我们与人打交道的能力，我们应该充分利用和发挥我们的能力，通过展示特长，让用人单位能够从更多的角度认识我们、了解我们。有针对性地做简历
找工作时，一般都会向多个用人单位投递简历，这样就需要准备多份简历。在设计简历时，可以是针对不同的用人单位做不同的“文章”，而不是一个版本投向多家企业。并且融合自己的个性特点，做出与众不同的设计，而且这些设计应当建立在对企业的了解上，只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息，才能做到心中有数、有的放矢。细节，还是细节
常言道，罗马不是一天建成的，而称心如意的工作岗位也往往不是一两天就可以赢得的。对大多数人而言，整个求职过程是一场“持久战”。在此过程中，焦虑、不安、担忧等各种心理很容易出现。我感到，人一旦浮躁，就很难处理好细节，而求职过程特别是面试环节中，注意细节往往会给自己带来意想不到的机会。
坚持不懈
求职也是对意志的考验。很多人在经历几次挫折后，往往就会失去信心，开始怀疑自己。但，我们应当做一个属于“越挫越勇”的那一类人。不要怀疑自己的能力，而且相信，上帝在关闭一扇窗的时候，说不定也为你打开了另一扇门。成功属于有毅力能坚持的人。坚持，争取到了机会，并一路努力，通过了面试，就能拿到offer了。
篇三：大学生励志讲座心得
大学生励志讲座心得
本次讲座，我深受启发，体会到很多道理，我们只有明确自己的人生目标，正确定位自我，敢于面对自己的不足，用积极的心态面对待学习，把握今天，不断突破自我，提升自我，才有可能收获一份满意的工作，实现自己的人生理想及社会价值。历史经验证明：清晰、明确的目标有利于明确使命，产生动力，产生积极的心态，促使自己努力实践，使自己的生命在有限的时空里冲破极限，最大限度地释放能
量。而我们中间的很多人，都没有弄清楚自己来中软国际的目的，对自己的未来没有任何明确的规划，这便是我们在学习时得过且过，不求甚解的根源所在。任何人都是这个社会有用的实体，都有珍视自己价值的必要。只有正确的为自己定位，才能扬长避短，成就自我。而我们中间的很多人，由于没有正确的自我定位，一部分人长期处于压抑状态，对学习、对未来缺乏自信，另一部分人始终自我感觉良好，对未来盲目自信，对学习得过且过。有了正确的自我定位，便最容易发掘自身优点，扬长避短，实现自我价值。因此，通过这次的自我定位，我们将变得不自卑，不自傲，更加清楚自己的实力与优势，并将努力提高自我核心竞争力。
在这次的讲座中，我们懂得了今天的重要性，明白了想要实现自己的目标，从今天开始努力便是最好的捷径。在实现自己的目标之后，回想起今天奋斗着的自己，便会感到无比怀念，这便是生命最大的幸福。因此，把握今天，将是我们今后的人生信条，我们会用实际行动来证实。
制作简历的体会
制作简历的体会 篇一：简历制作心得 现在络上的简历模板太多了，自己最初也是稀里糊涂的，还记得当时强生未来领袖学院招新的时候（研一上半学期），简历被朋友批的一塌糊涂。再那之后，花了一个月的时间去琢磨各种各样牛人的简历，之后才算是会写简历的人。 1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。 2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。 3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是
一个错别字。 4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。 5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个 sales的职位，都进入最后了的candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的？于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。 6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。 7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建
个人简历与实习总结三篇
个人简历与实习总结三篇 篇一：个人简历总结 批注：对于自己的工作经历和社会实践等的描述，有一个便捷的模板，先是公司的简单描述，之后是自己的所任职位介绍，之后是工作和职责，工作的结果和成绩，最后是从中学到了什么技能，得到了哪些方面的素质。其中突出自己所取得的成绩，如果可以请用数据具体直观的表达出来。就这个简历而言，其工作经历更像是罗列岗位职责，能让人知道“你做了什么”但是却不能让人知道“你做到了什么程度”，而作为HR来讲他做关心的就是你对于一份工作做到什么程度，取得哪些成绩。 批注：个人简介，即自我评价，该部分内容是让HR 能快速看到你的优点从而继续浏览你的简历的关键，因此，建议突出一些和你所应聘职位相关的关键词。语言需简练。另外，一般来讲个人简介可以放到基本信息之后或者简历最后，但是不要放到教育经历与工作经验之间，简历结构是否符合逻辑也是简历质量的一个体现。 点评：HR更加看重工作能力，以及求职者给企业带来的效益，个人认为可以简单罗列。 评价：自我评价应当在最上面，好像很多前辈都一
再这样强调过。 批注：工作经验是企业最为关注的，务必详细。 批注：自我评价不是适用于大众的范本评语，要有 自己的特色。 批注：你的一系列校内活动中，获得哪些奖，或者 取得哪些成绩了吗，可以写明；另外，在写这些实践经 历之前，应该先明确你要找的工作职位需要什么样的能力，然后从自己的实践中挑选出匹配的经历展示出来， 而不是这样泛泛的罗列，楼主仅仅是多一些自己的经历 进行了简单的罗列，并没有告诉用人单位自己可以为他 们做些什么，而是让用人单位自己来判断，这不是推销 自己的好方法。 批注：社会实践经历对于没有正式开始工作的应届 生来讲非常重要，所以要详细，写出你都做了哪些工作，取得了哪些成绩。 基本信息： 姓名：性别：女出生日期：19XX.11 学历：本科工作年限：两年以上居住地址：上海 市 求职意向：财务文员、出纳、会计等相关职位 期望薪酬：税后2500以上 移动电话：11231231231 E - mail:
个人简历怎么写心得最新总结
个人简历怎么写心得最新总结 个人简历怎么写心得1 江南春：要说服老板你是对的 ceo名片：32岁的传媒新贵 江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。 对话 问：我的老板总是批评我，挑我的错，我比较好面子，总是心情不好，怎么办? 答：我想你应该把自己的位置摆正，老板脾气不好的情况你会碰到很多，并不是所有人都像我这样比较随和。但是，你在工作中，他是领导，我们都是在骂声中长大的，这是很正常的，这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊，但要忍住，就像我们分众传媒一样，客户总是对的。我想，你应该想着如何让老板觉得你是对的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。 问：都说要靠兴趣来工作，但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗? 答：如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作，但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候，职业就是谋生的度。另外，创业和谋职是两概念，创业可以按照你的兴趣来规划，但谋职就不一
样了。 另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我，以前是诗人，写诗，现在做企业，如何来把这两方面的呢?我说，放弃，我把诗放弃了，做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西，我现在没有爱好了，只有职业。 个案分析 自荐信不能太长 邓涛：浙江工业大学计算机科学与技术应届毕业生。 江南春：首先，这份简历有封面，相当于有一个主题。其次，还做了一封自荐信，用短短的篇幅介绍了自己，这也很好。但这份简历有个最大的缺点，没有说出自己能够打动别人的地方。 我觉得简历有四点非常重要，第一，为什么选择我?第二，我和其他竞争者有什么不?第三，我为什么比别人强?第四，我能够为企业创造什么价值。就这四条，简明扼要，以争取到面试的机会再说这份简历的字体没有区别，这让我看起来觉得很累。因为一般老板不会花大时间去看很长的文字，所以要醒目。 其实简历和我们做策划是一样的，要有针对性，一份放之四海皆有用的简历是最没有用的。要抓住老板想问的问题，比如把简历给我，你就得抓住我江南春的心理，提前了解我喜欢什么，我大概会问什么问题，好好研究分众传媒，我从来不在乎学历有多高，硕士还是初中毕业对我来说没什么区别，我要的是你曾经做过什么，或者你看问题
简历制作及面试技巧
优秀简历的制作技巧 简历作为找到一份好的工作的敲门砖，越来越受到广大毕业生朋友的重视，简历制作得成功与否将直接关系到你能否获得面试的资格，可见做出一份优秀的简历将是你走向成功的第一步。 （一）简历也是"眼球经济" 简历的一个重要目的就是要尽可能地使招聘单位对你产生注意力和发生兴趣，或者能够使得人才交流中心和介绍所对你产生信任感或赞赏。如果你的简历别人看了之后觉得平平淡淡，将它扔在一边，那么你将会失去非常重要的面试机会。今年夏天，一个搞生物资源开发的中港合资公司要招聘六名市场营销人员，待遇相当不错，投递简历的有五六十人之多。但大多数应聘者极为平常，倒是有一位应届毕业生的简历引起了招聘单位的注意。他的简历只有一个内容，在大学四年里他参加了多种多样的社会活动并做过几次诸如促销之类的兼职，他把这些活动的图片编辑好了，然后配上了不错的文字，更为精彩的是，每次活动他都有一个心得，向别人展示了他工作的得失，并以雄辩的事实证明他是在不断进步的。除此之外，在他的简历最后有不起眼的一行"联系方法……"他被录用了，而且他的简历为公司所有的人津津乐道。 （二）简历瞄准一个"靶子" 细心的人还会发现，上面这位朋友在做这个简历时还有一个"好处"，他明白自己到这个公司是要去干什么。公司需要的是种子销售人员，是市场部招人。可见，简历一定要有针对性，你其他方面的条件再好，但你不善于卖种子，不善于与人沟通，照样提不起市场部的兴趣来。有的人认为，简历是求职者实际情况的自然陈述，是自己工作经历、所受教育学历、能力的描述。其实并非如此，你的简历必须能够经得起考验，使得自己可以成为那几个被筛选到有机会接受面试的人之列。那么你就必须在简历内容的筛选上费点时间。 病急乱投医是不行的，有的同学妄想一份简历投遍天下，这是不可取的。简历只是一个机遇或者一张门票，目的在于引起招聘单位的兴趣，为自己赢得面试的机会。没有针对性恐怕难以完成你的第一步。 说起简历内容，是不是就可以编选事实而弄虚作假呢？必须要记住：一定要实事求是，切忌弄虚作假。 （三）简历也要穿"时装" 纵观以往同学设计的简历，他们中很多人都把自己的简历做得很厚，像一本书一样，他们似乎认为，简历越全越厚就越能吸引人的注意力。事实上招聘单位主管部门用于阅读简历
【个人简历制作专题讲座】制作个人简历
【个人简历制作专题讲座】制作个人简历 姓名：××× 性别：男 公司电话：××××××××× 出生日期：19××年××月××日 家庭电话：××××××××× 地址：某省科技职业学院xxxx# 手机：××××××××× 邮编：××× 求职意向：销售部主管 工作经历总结 非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历 2×××年5月至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作，并多次受到公司的表扬。 1999年12月--2000年5月：在×××公司做市场调查员。主要负责以
简历制作的心得
简历制作的心得 篇一：简历撰写心得 简历撰写心得简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来。受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历当然应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。 简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下： （1）个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。 （2）学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来
了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。 （3）特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。 （4）兴趣、爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。 一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求： （1）积极表现出自己的优点、专业特长； （2）由于它是目录形式，必须简洁有序； （3）注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸； （4）用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦； （5）版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。 篇二：撰写简历的心得
简历制作讲座心得
简历制作讲座心得 篇一：写简历的技巧-讲座总结 简历标准： 内容针对应聘岗位 措辞具体、简洁、条理 排版商务、易于阅读，突出竞争力 简历常见的基本组成 1、求职意向 2、基本信息 3、教育背景 4、个人经历 5、技能证书 6、荣誉奖励 6、兴趣爱好 8、个人评价 求职意向 求职意向是必须体现在简历中的。找工作，找什么工作，必须说明。没有求职意向的是履历，不是简历。 基本信息 反面教材 但这其中有很多是不必要体现的。什么该写什么不该
写，还是那个原则，有助求职。一般来说，我们先要满足招聘方的要求。 举个栗子 这其中，有提到性别和年龄，那么你必须写。这是基本要求。 如果没有要求的话。在上图我发的个人信息图片中，该出现的只有姓名求职照电话和邮箱。为什么。简单说，你写地址，求职反馈应该不会邮寄给你吧。所以这是不必要出现的。健康状况：没有人写“不良好” 出生日期：22岁的毕业生比21岁更有优势？ 籍贯：除非知道你的籍贯加分 婚姻状况：多数同学都是未婚吧？再说结婚会为你加分吗？ 然后说到政治面貌多提一点，如果你是党员，那么是可以写在简历当中的，毕竟党员是学生中的少数，可以一定程度体现优秀。 正面教材 求职意向 其实个人信息跟求职意向是同样重要的，都要体现在最前边。 教育背景 举个栗子
时间学校专业学历。如果是名校，一般可以加粗体现。另外成绩优秀的话，可以像上图一样，出现绩点排行。成绩不好的可以不写。还有，所修课程要不要写。建议不写。因为你的专业已经暴露了这些信息。当然也有例外的情况，比如你是跨专业就业，你恰好修过几门对你所要应聘岗位非常重要的课程，而且学的还不错，那你就写上课程标上成绩。 个人经历 经历一般分为相关经历和其他经历。 相关经历一般分为三类：1、直接相关（之前有过这个岗位的工作经验）2、间接相关（做过部分与所求岗位相关的工作，比如应聘销售，之前有做过扫楼等）3、能力、技能符合岗位所需（比如应聘销售，有演讲或其他能体现表达能力沟通能力的经历）。 相关经历要写得有亮点，写得具体，这有三个小技巧，分别是动作分解，动宾结构还有数字。具体来说呢，动作分解就是按照一定的逻辑顺序，按照步骤描述经历。如有必要可以深入细节，比如写事情是怎么做的，结果如何，以及做这件事情的背景是什么。使用动宾结构是为了把能力呈现出来；而数字让经历看起来更具体。 a.做了什么（工作内容） b.怎么做的（通过什么方式方法，利用什么工具完成工作）
个人简历怎么写心得最新总结
个人简历怎么写心得最新总结 电子简历的最大优点就是能经常更新，所以你要利用好这个优点，经常去网上更新自己的简历，不断更新日期和内容，修正不足、变换形式。日期越近，形式越新的简历越枪眼，越能引起招聘者的注意和兴趣。接下来在这里给大家带来个人简历怎么写心得分享，希望对你有所帮助! 个人简历怎么写心得1 江南春：要说服老板你是对的 ceo名片：32岁的传媒新贵 江南春，分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日，32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人，他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克，一举坐拥30亿人民币，成为中国科技新贵。 对话 问：我的老板总是批评我，挑我的错，我比较好面子，总是心情不好，怎么办? 答：我想你应该把自己的位置摆正，老板脾气不好的情况你会碰到很多，并不是所有人都像我这样比较随和。但是，你在工
作中，他是领导，我们都是在骂声中长大的，这是很正常的，这也说明你在做事的时候有不足。我也经常被训斥啊，但要忍住，就像我们分众传媒一样，客户总是对的。我想，你应该想着如何让老板觉得你是对的，慢慢去感染他，而不是一味抱怨。 问：都说要靠兴趣来工作，但很多时候我们就是为了谋生。你有过这种困惑吗? 答：如果你有条件当然是根据兴趣去选择工作，但问题是这个市场往往不以你的兴趣为转移的。很多时候，职业就是谋生的度。另外，创业和谋职是两概念，创业可以按照你的兴趣来规划，但谋职就不一样了。 另外，我想，不要所有事情都一下子想得太高，分众传媒走到今天没有十年广告界的经历是不可能的。经常有人问我，以前是诗人，写诗，现在做企业，如何来把这两方面的呢?我说，放弃，我把诗放弃了，做企业就是要放弃别的东西。诗歌是青春期的东西，我现在没有爱好了，只有职业。 个案分析 自荐信不能太长 邓涛：浙江工业大学计算机科学与技术。
简历制作与面试技巧
简历制作与面试技巧第一部分打造上好的敲门砖 --与大三同学谈谈简历制作 讲课主要内容： ? 简历的目的 ? 简历的内容 ? 简历的顺序 ? 简历制作的注意事项 ? 写简历前的准备工作 ? 如何写一份失败的简历 一、简历的目的 获得面试的机会 二、简历的内容 ü基本资料 ü求职意向 ü教育背景 ü社会实践与工作经历（项目经验等） ü技能与特长 ü荣誉与奖励 ü其它内容（个性特征、兴趣爱好等） 简历的内容详解： 封面 简洁大方，信息明了 图案可采用富有学校建筑、学科特色的，黑白就可以了。除非是艺术类学生求职，否则别把封面搞的太花哨 封面上必须要有的信息：学校、专业、性别、姓名、求职意向、24小时能联系上的电话等。 简历的内容 1 1、基本资料--"基本"就好 内容：姓名、性别、出生年月、籍贯、民族、专业、政治面貌、联系地址（包括邮编）、联系电话（最好是手机号码，24小时on-line）、e-mail(最好注册学校邮箱或yahoo、hotmail 等通用邮箱）、照片（照片要适合应聘的岗位角色） 简历的内容 2 2、求职意向--绝对不能少 ?是一份简历的核心 ?就像一篇文章的中心思想一样，一定要有针对性 - 用简明的语言清楚地陈述你想从事的事情、希望在什么样的地方工作 - 不要用太概括模糊的语言，如"管理职位"，而要尽可能地详细确切 u 具体的、确定的：针对某具体单位、岗位应聘 eg: 求职意向： 北京国际航空公司机务维修员工 无锡基地机务工程部职员 u 弹性的、灵活的：投递某一类单位、某一类岗位 eg:
求职意向： 终端管制，塔台管制签派岗位 机场运行控制与管理 简历的内容 3 3、教育背景 ? 时间、毕业学校、所学专业、学位（按照时间倒序） ? 主修课程 ? eg: ? 2010/09 - 至今南京航空航天大学民航机务工程专业本科 ? 主修课程：飞机腐蚀与防护、液压传动与控制、电工与电子技术、航空保障 技术与工程、航空发动机、飞机系统原理、机电检测技术、工程图学、飞机性能分析等简历 的内容 4 4、社会实践与工作经历（项目经验） 这部分是简历的主体，占最大的篇幅 包括校内与校外、与专业有关或无关 学生干部工作、社团、社会实践、志愿者工作、实习、兼职等一切活动 练习： 请写出大学里最值得骄傲的三件事 描述成就的正确方法： 时间 + 做了什么 + 做的结果（业绩） ? 描述自己在工作中的具体任务、具体职务 - 用行为动词（可迁移技能）开始每一个句子，如"组织"、"领导"、"计划"、"提出 建议"等。用动词表现你所取得的成就，如"提高"、"改进"、"增加"等。 ? 描述由 于你的行为而取得了什么样的（成功的）结果，以及这件事的重要性 - 使用积极简明的 语言，但尽可能提供具体细节，以数字量化自己的成绩，用形容词或副词（自我管理技能） 来修饰描述你的态度行为。 ? 句子开头去掉人称代词（"我"、"本人"等） ? eg： ? 带领协会出版了第二期《心约东方》，并保证了东方学院每个宿舍 一份，让大家了解更多东方学院的情况 ? ? 独自先后走访五所农村学校，与校方领导沟通，在每所学校进行了 不同课时的奥运知识讲座，受到欢迎 ? ? 协调学院各项团内工作，团结了队伍 ? ? 帮助xxx在长沙成功进行市场投放活动时间：xxx---xxx ? 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力 素材的组织 三种描述方式： 时间式 职能式简历 综合式简历 √
简历怎么写心得总结
简历怎么写心得总结 在众多的简历中，任何人都想成功地描述过去的工作成果，这里有个含水量与含金量的区别，不少人写简历喜欢采用一些华丽词藻进行描述，接下来小编在这里给大家带来2020简历怎么写，希望对你有所帮助! 简历怎么写1 简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。 简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。 简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下： (1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。 (2)学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。 (3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。 (4)兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。 一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几个特点和要求： (1)积极表现出自己的优点、专业特长; (2)由于它是目录形式，必须简洁有序; (3)注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸; (4)用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦; (5)版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字 简历怎么写2 教育程度就是学历，对于刚从学校毕业的新鲜人来说，这一项可是非常重要的。 一般来说，教育程度包含你所读过的学校名称、科系、就读时间与毕业时间、相关特殊进修、短期研修、与取得证书的时间…等项目。 随着人才精用的趋势越来越重要，不可讳言，有相当多的公司或是部门主管仍属于学历导向的典型。而不论是否如此，这个项目在整份履历表中，算得上是主管考量的前三名因素，最主要的原因是他提供企业主过滤人才的基本依据，用来判断你可能具有的能力和素质，而在这个项目的填写方式上，最常采用也最被人事主管推荐的是反序式的排列法，也就是由最高学历开始写起，而撰写方式也是以简单扼要的条例式为原则，将重点提到就可以了。 不过，有些刚毕业的学生或是打工族，常常习惯用传统卡片式履历表，仅仅只用简单的一条「某某学院毕」来交代最高学历的方式，也让人不以为然，毕竟教育程度是参考值的重点项目，太过简略也让有点乏善可陈之感。 简历怎么写3
简历制作的心得总结
简历制作的心得总结 1、简历之所以称为简历，就是一个微缩的经历描述，所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧，真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——Hiall专业HR的原话，所以弄那么厚一叠，再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以，当然，不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选，尽量简洁。 2、要坚决摒弃表格模式的简历，完全没有任何意义，毕竟不是小学生写作文了，而且表格模式的简历，在阅读的过程中也较易使HR产生疲倦感。 3、注意简历上的细节问题，例如手机号码的分段（11位的手机号应采用4-3-4或者4-4-3的分段方式，这样可以尽量减少HR拨错号码的可能性，要知道：与人方便就是自己方便）和错别字问题。面试者都是很优秀的，所以最后导致你没有进下一轮或者没有拿到OFFER的原因，很可能就是一个错别字。 4、一般来说，正面顶头位置都是写上自己的简要信息，可以适当用粗体或者黑体标注，但一切以整体美观为前提。这里说的简要信息包括姓名、Email、电话、通信地址，性别的话，如果岗位没有强制要求其实可以不写。 5、需要指出的是有些同学喜欢把籍贯、身高、体重这些东西写上去，在写之前请确定这些信息能为你带来加分，不然的话绝对不要写。比方两个男生去应聘一个sales的职位，都进入最后了的
candidates，各方面条件都一样，可是该岗位只要一个人。假设两个人的身高都是170cm，一个人写在简历上了，另一个人没写，那么可能最后留下来的是没写的那个——哪个HR面试完了还记得所有面试者的身高的？于是HR理所应当的认为，没写的那个人应该是平均水准的身高，也就是超过170的身高。 6、应届生紧接着要写的就是教育背景问题，分段注明时间、学校、专业、学位就好，这点上没什么技术难度，要注意的话还是两个字：美观。 7、专业方面可能会涉及一个所学课程的问题。曾经遇到过这样的简历，真的是把自己所有学过的课程都罗列上去了，可是随便挑一门问下面试者，相关知识掌握的却不够牢固。所以，个人建议不写主修课程，如果非要写的话，建议挑自己学的比较好，分数比较高的3-4门。 8、再下面就是简历中比较重要的东西，也是HR目光停留最久的地方：社会经历和校园活动。这两项的相关内容请一定用倒序方式（事实上简历里涉及时间的排序内容都应该是倒序），除非有你觉得能震慑到HR的很牛X的经历，不然请一定用倒叙方式，HR更在乎你最近在做什么。 9、关于经历部分的书写，很多简历都只是简单的列举了下，这样是远远不够的。HR希望看到的是，某项活动中你涉及了哪些方面的工作、举得了什么样的成就。当然，如果你的简历很简单，HR会
求职简历怎么写心得总结
求职简历怎么写心得总结 功能式简历针对性强，是在某一行业拥有比较丰富经验的求职者在申请自己熟悉的工作职位时使用的简历格式。功能式简历的使用有局限性，接下来小编在这里给大家带来关于求职简历怎么写心得，希望对你有所帮助!求职简历怎么写心得1在网上应聘前期，求职者与用人单位没有面对面沟通的机会，双方唯一的联系形式就是简历，因此，特别要在简历上下足功夫。原则是要力求简单明了，有针对性，让招聘者一目了然。人才市场有关专家介绍，上网求职其实也是“有技可循”的，当你看到心仪的职位后，你应该考虑怎么样用你的简历打动招聘方了。(一)简历制作的注意事项1、突出“我适合贵公司与这个职位”简历是招聘单位和应聘者当中的桥梁，是企业决定录用与否的重要评价工具,所以简历不仅仅是把个人介绍完这么简单，更重要的意义在于表明自己与应聘职位的契合，向招聘负责人传达自己能够胜任一份工作的信息，证实自己与目标职位的需求相符合。所以毕业生在准备简历的时候应该着重于强调自己的经历与职位需求的关系，不必过分拘泥于和应聘职位无关的内容，简历通篇应该表达和印证的一个观点---我是最适合这个公司与这个职位的。 2、简历要简，让阅读者快速检索出有用信息。给简历减肥的说法提了很多年，可是依然有很多朋友一份简历洋洋洒洒好几页，这个奖状舍不得划掉，那段经历不甘心不提，结果大学4年下来的各种光荣履历挤满简历。殊不知，招聘人员在阅读一份简历时所花的时间不会超过30秒钟，甚至是一览而过，特别是在校园招聘这种简历堆成山的情况下，别指望人事经理能在几秒钟内从你的简历当中找出请你的理由。网络简历也一样，许多人抱怨自己简历发出之后没有回音。其实从自身原因来看，就因为简历没有很好地突出需要表达的内容。延伸阅读：简历怎样“减肥”? 3、“个性化”简历网络简历虽有模版可套，但如果千篇一律，则难以凸显求职者的优势。不少网站都可以制作个性化简历，如果有时间，最好制作一份有个人特色的简历，将自己的优点和特长都显示出来。 4、求新要适度，有些简历剑走偏锋，追求新意到走火入魔的地步。视频、性感低胸照、光盘……技术的发达与完善大大丰富了求职的手段，可是单纯为了吸引招聘眼球而用尽手段却万万不可取。企业招聘可以花样百出，但作为普通求职者，还是老老实实本本分分地出旧招吧。特立独行或许可以成功，但绝不是王道。上面谈到了几条网络简历制作的基本要领，那么要做出一份“出挑”的网络简历应该着重考虑哪些方面呢?◆ 工作经验是核心人事经理在查看简历时，最感兴趣的是你的工作经验。在填写简历时，一定要在描述工作经验上多花些功夫，要尽量详细描述你的工作内容和职责。比如应聘销售人员，你就写出你过往良好的销售业绩;招聘设计人员的，你就附上你设计的作品，如为以往某著名客户所做的广告设计等等。这些实际的工作经验和工作成效最能突出你个人在工作上所具备的能力。来源：中国求职简历网◆ “自我评价”要抢眼据调查，人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价，出色的自我评价能使你的简历在众多背景类似的简历中脱颖而出。当然你应该简明扼要地说明你最大的优势是什么，比如“5年出色的销售经验，业绩过千万”等等，而避免使用一些空洞、老套的话。◆ 专业技能要具体如果你是IT人才，当你描述项目经验时，一定要将该项目的软、硬件环境、开发工具写清楚，并请详细描述你在该项目中的具体职责。如果你是高级人才，业绩能充分证明你的能力和价值，请详细描述你取得的业绩的具体内容。例如：“在担任销售经理的半年中，分销商从9家发展到35家，公司业务从每月500万元增加到每月1800万元。”◆ 留下多种联系方式如果一个很好的面试机会出现的时候，却因无法与你联系而错失良机，这会是多么遗憾啊。所以，在填写联络方式时，请务必填上电话、手机、BP机等信息以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化，应立即上网更新。◆ 简历填写要规范当你在填写简历时，像项目经验、证书等信息应填写在相应栏目中。对于有供选项的栏目，如专业、职能等，应尽量从选项中选择，如无完全一致的，也可以选择较接近的内容。这样，招聘企业在搜索与你的情况较接近的人
【简历制作讲座心得】个人简历制作专题讲座
【简历制作讲座心得】个人简历制作专题讲座 个人简历制作专题讲座 姓名：×××性别：男公司电话：×××××××××出生日期：19××年××月××日家庭电话：×××××××××地址：某省科技职业学院xxxx#手机：×××××××××邮编：×××求职意向：销售部主管工作经历总结非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。 工作经历2×××年5月—至今：担任某瓷器公司的市场部业务员。 主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训，在实际工作中具体指导和协调业务员的销售 工作，并多次受到公司的表扬。 教育经历1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。在校一直担任学生干部，工作认真负责，学习成绩
优秀，多次被学院评为优秀学生干部，优秀团干，个人标兵等。 所获奖励1999/06某某学院优秀学生干部称号1998/10某某学院优秀团干，个人标兵称号1997/10某某学院优秀团干称号培训经历2000/07--2000/09某省科技职业学院通过外销员考试外语水平可与外商进行日常常用语沟通，能阅读业务范围内常用术语。 电脑操作熟练使用常用办公软件编辑业务文档，上网收发电子邮件个人简历的写法及应注意的问题个人简历的写法个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容： (1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好
职业生涯规划讲座心得体会
职业生涯规划讲座心得体会 去年选课的时候，很不理解为什么我们文科学院的学生必须要修工程、创新等和我们专业课关系几乎毫无关系的课程。后来，在学长的推荐下，我选择了大学生就业创业指导与职业生涯规划课。一直到上课之前，我还很后悔：为什么我一个刚刚踏入大学大门的新生要选这门课？因为，就业对我们大一新生来说毕竟还是比较遥远的事情。 在听过第一堂课之后才知道，我们所学的这门课包括发现自己的兴趣、简历的制作、面试的技巧、如何保障劳动者的权益等等内容，可以说，这些都是就业或创业过程中必须要具备的素质。而开设这门课，除为以后的真正的就业（创业）指导做准备外，还可以让我们学会规划自己大学的生活，不让时间被浪费掉，有效充分的利用大学时间来有针对性的对就业而学好自己的专业，同时也可对自己重新作一番全面深刻的审视,剖析了自我特性,明确了人生定位,把握了发展方向，激发学习热情，对自我有一个崭新的认识。当我们做完了这些，一份可靠的职业生涯规划也便完成了。 人生是一个旅程,要想走好就必须有一张地图。古往今来无数航海家都是凭着他们的毅力和一张地图完成他们漫长而艰难的旅程。我们的人生路上要经历许多的风浪,就好比扬帆远航，如果盲目的.在这片大海上飘荡,这样的远航永
远都看不到彼岸美丽的风景。我们身边有无数的身影,在人群中徘徊,他们没有目标,只追求一时的满足。职业生涯规划,便是我们实现自我人生价值的第一步,就如同为我们的人生画一张地图，让我们在将来的学习生活中有一个奋斗目标，然后向着这个方向,在这张地图的指引下,为实现目标而奋斗。 人的一生将面临三大抉择——求学、求职、求偶，每一部分都是极其重要的。职业是人的生活重要组成部分，它影响着个人的整个事业发展，影响着个人的家庭幸福程度。它不仅是谋生的手段，它也应该给人们带来最大的精神满足。它不仅满足衣食住行的基本需求，而且满足个人潜能发挥自我价值的实现。职业生涯规划要求我们探索自我的兴趣，了解自我的职业类型，在自我探索的过程中，使我们对自己未来的职业进行完整地规划,这对我们将来找到一份好工作是十分有帮助的，只有这样，我们才不会被社会淘汰，才能在社会上有立足之地，才能实现我们的人生价值。 所谓职业生涯规划，就是我们在明确自己兴趣、爱好的前提下，在认真分析个人性格特征的基础上，结合自己专业特长和知识结构，对将来从事工作所做的方向性的方案。大学生在走向社会前，将现实环境和长远规划相结合，给自己的职业生涯一个清晰的定位，是求职就业乃至将来职业升级的关键一环。课上老师所讲的霍兰德职业兴趣测试、霍兰德职业倾向测试及学校就业指导中心便为我们了解自己提供了一个科学而有效的平台。
个人简历体会心得
个人简历体会心得 篇一：个人简介和心得体会 个人简介和心得体会 我叫彭樊涛，来自1514班，第六组。我喜欢篮球,音乐;我是个外向的阳光男孩,嗯,很高兴能与大家一起分享我的心得体会.在本次的研究性活动中，我收获了很多。在这次的活动中我与大家一起探讨情商与智商的重要性,区别等等. 通过这次的活动,我学到了很多,最开始,我们都觉得很新鲜,很好玩,但是,慢慢地,我开始发现,这活动并不是我想象中的那么简单,一开始我们先是探讨研究目标,大家七嘴八舌地说出自己的想法,经过一番激烈的讨论,大家最后一致地认为”情商与智商的探讨”最适合我们的研究.于是乎我们就这样开始了我们的研究在研究性学习的初期阶段，我们组员都感到有点不耐烦，毕竟要翻阅大量书籍，要仔细地读,又不能粗略地读，也不是一件简单的事情，这时曾老师一直在我们身边鼓励我们，并且耐心地为我们解读书中的相关句子，还告诉我们明确的知道自己想调查什么内容，调查的具体对象是谁，调查的目的与意义是什么，想取得什么样的调查结果，采用什么样的调查方式等等这些具体的事项，才能高效率，高质量的完成调查研究。这令我们顿时恍然大悟，于是收拾好心情，调整好心态，安下心来做准备。终于，
过了近一个月，我们组员才把文献给处理好，期间遇到的困难不少：不能理解的句子多，待分析的内容多，分析的难度大......困难重重，使人望而生畏！ 但我们依然挺了过来！ 研究性学习是一项庞大的工程，单凭一人之力是无论如何也无法完成的。这时候我们需要的是合作，是整个团队，是大家共同的努力。这让我们深有体会，在这次研究性学习中，我们也看到了合作的巨大力量。一开始大家都忙着各自分头寻找相关资料，没有分配任务，开会讨论，等到组内开会召集时，才发现，不是有的资料没找到，就是同样的资料找了好几份。组员们在这种情况下并没有互相埋怨，而是赶快聚到一起开会商议补救之策。我们将任务分割成几份，派给组员，大家同时工作但侧重点不同。比如这个组员负责找关于情商的，另一个找关于智商的，还有一个又找情商与智商区别的，等等。如果有的组员提前完成任务，也会热心主动的帮助别的组员。正是因为大家共同合作，互相帮助，以集体的利益为主。在四个人之间，合作的关系依然紧密，如果查找到与其它组员要找的有关的资料，大家都会拿出来共享，正是由于这样，虽然研究任务很重，我们却也没有耽误很多学习时间。团队的精神在每个人心中，合作为了共同的目标。 篇二：简历制作心得
简历制作讲座心得
简历制作讲座心得 篇一：简历讲座心得 未雨绸缪，直面职场 ——听职场达人挑战赛简历制作讲座有感 时光荏苒，岁月如梭，明年这个时候我便要加入求职大军，面对就业形势的严峻，应聘的波折，扪心自问，有什么可以拿的出手的？凭什么可以把对手比下去？……看到这个比赛的通知的时候心情很激动，当初报名参加职场达人挑战赛的初衷是通过这次的参赛能够学习很多实用的东西，满心期待地看了比赛主办方精心安排的这场简历制作的讲座，从头到位细细地听下来，真是收获良多。这场讲座的主题自然是围绕如何制作一份成功的简历而展开，老师详细讲解了简历制作的技巧以及需要特别注意的一些地方。具体说来有：1.自我评价要突出潜力，着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校学到的东西进行总结，让面试官读完即可初步了解你，给面试官留下一个好的初印象；2.要勇敢亮出自己的特长和技能，当今企业越发重视求职者的个人能力胜于学历，对于没有工作经验的我们，特长和技能无疑成为我们比较有力的敲门砖；3.写教育培训经历时，作为应届毕业生的我们应该重视写自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些可以展现我们的个人素质；4.写社会经历要真实，具有针对性，突出自己在社会实践中培养的团队组织和协调能力，
镶嵌一些关键字来突出和应聘岗位匹配的经历经验、能力和技能，一定要突出个人取得的成绩和进步，一个小技巧是可以多研究下招聘广告，然后力求增加简历描述的内容和企业招聘的要求吻合度；5.在简历的形式上，要尽力吸引HR的眼球，重点明了。 制作一份成功的简历是我们找到一份好工作的前提保证，提前做好充分准备，让求职的暴风雨来得更猛烈些吧！未雨绸缪，直面职场，奋斗青春，做最好的自己！最后预祝大赛取得圆满成功! 篇二：写简历的技巧-讲座总结 简历标准： 内容针对应聘岗位 措辞具体、简洁、条理 排版商务、易于阅读，突出竞争力 简历常见的基本组成 1、求职意向 2、基本信息 3、教育背景 4、个人经历 5、技能证书 6、荣誉奖励 6、兴趣爱好
简历技巧制作总结
简历技巧制作总结 本页是最新发布的《简历技巧制作总结》的详细范文参考文章，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。 一份优秀的简历要讲究制作技巧，了相关的内容提供给大家阅读参考，快来看看吧，希望对你们有帮助。 简历制作事前先知道 基本的要：要一页纸之内；太挤太满，但也不要太空太稀； 英文简历字体要选择Times New Roman 或Arial,中文简历选择宋体，（名和职位等重要信息）黑体； 字号要在10-12之间（12略大，如果内容略少而扩成一页纸的话采用） 学生简历结构一般是：Contact information,EDUCATION,EXPERIENCE,ACTIVITIES（也可以并到EXPERIENCE里面），PERSONAL （此外没有必要再分太多栏，会看上去重点反而太多显得比较零乱）
多用关键词：有的公司第一轮筛简历是机读，若你的简历上有大于某个数目的关键词就放你过下一轮。不同行业看重的关键词会不一样，但是可以参考招聘方所列举的素质要求，如analytical skills,leadership,hard-working etc,这些就是关键词，或者其同义词。 全文标点符号：最好统一，例如中文简历上不要出现英文拼写里的逗号句号，英文简历不要用中文拼写里的冒号括号引号，但是数字的比如"10,000"里的逗号是英文拼写里的","在中文简历里也这么写。 基本的不要：简历最上面不要写"简历"或者""类似的废话； 不要放学校、院系的logo; 不要放照片，除非对方要求； 不要写具体的求职目标（写在cover letter里面）； 不要用过于花哨的字体，斜体、艺术字、花边、彩色背景之类的最好不用；
优秀简历怎么写心得体会
优秀简历怎么写心得体会 简历怎么写心得体会1 英文简历常见形式英文简历常见形式 英语简历并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。一般来说，根据个人经历的不同侧重点，可以选用以下三种形式： (1) 以学历为主的简历 Basic Resume 这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员，因为没有工作经历，所以把重点放在学业上，从最高学历往下写。 在Basic Resume中，一般包括下列元素： A、 Personal Date(个人资料)：Name(姓名)、Address(通讯地址)、Postal Code(邮政编码)、PhoneNumber(电话号码)、Birthdate(出生日期)、Birthplace(出生地点)、Sex(性别)、Height(身高)、Weight(体重)、Health(健康状况)、Dateof Availability(可到职日期)、Number of Identification Card(身份证号码)。 因为是应届毕业生或中学毕业不久，一般没有结婚，因而可省略MaritalStatus(婚姻状况)和Children(儿女情况)两项。当然，如果是研究生毕业已婚，则应写明。 B、Job/Career Objective(应聘职位) C、Education(学历)：就读学校及系科的名称、学位、始止时间和应聘职位相关的课程与成绩、社会实践课外活动、奖励等都应一一列出。
D、Special Skill(特别技能) E、Hobbies/Interests(业余爱好)。如果在学历项目的课外活动中已经注明，此项则不必重复。 (2) 以经历为主的简历 Chronological Resume 以这种形式出现的英语简历，往往侧重于工作经历，把同应聘职位有关的经历和业绩按时间顺序书写出来，把工作经历放在学历之前。经历和学历的时间顺序均是由近至远。 毫无疑问，这种形式的英语简历适合于有工作经验的求职人员。 在Chronological Resume 中，通常包括以下元素： A、PersonalDate(个人资料)。具体内容同以学历为主的简历相同，不过，因为你参加工作多年，已进入结婚年龄，所以不管你是否结婚，都应注明婚姻状况和儿女情况。 B、Job/Career Objective(应聘职位) C、Work Experience(工作经历)。务必写明自己在每个工作单位的职位、职责和业绩以及工作起止时间。 D、Education(学历)：因为你已经工作多年，雇主重点考虑你的工作经验是否能胜任你所应聘的职位，所以学历只是一个参考的因素，因而不必象以学历为主的简历那样写得详细，只需注明你就读的校系名称、始止时间和学位即可。 E、Technical Qualifications and Special Skills(技术资格和特别技能) F、Scientific Research Achievements(科研成果)