矿山救护中队建设方案

矿山救护中队建设方案

矿山救护中队建设方案（初稿）为了满足煤矿应急战略目标的需要，“三化一流”救援队伍建设思路，根据《煤矿安全规程》、《矿山救护规程》、《矿山救护队质量标准化考核规范》等规范文件，结合救护队中队实际情况，初步拟定中队队伍的建设方案。

一、中队基本情况和队伍建设目标、中队于计划2015 年8月成立，阜康市西沟煤焦有限责任成为昌吉州救护队下属五个中队之一。中队应急救援项目集矿山救护和地面消防救援于一体，服务辐射范围东西达30公里、南北达30公里，主要负责的服务范围包括西沟一、二矿、大黄山福胜、金塔煤矿井及地面其他单位和各矿厂生活区，救援服务。整体来讲成立中队的特点是：服务项目繁杂，救援任务重。基于此为了更好的完成中队所应完成的救援职责，同时着眼大队“三化一流”救援队伍建设规划，救援中队队伍建设目标：实现“规范化、标准化、专业化”阜康内一流救援队伍，即：打造制度规范化、工作标准化、技术专业化、综合实力阜康内一流的救援队伍。

救护中队基础建设

类别职务编制人

数

在册人

数

缺编人

数

备注

中队机关人员中队长 1 0 指导员 1 0

（一）中队机构设置及人员编制

编制总人数 ； 缺编人数；

（二）矿山救护队紧密围绕“军事化”开展管理 ，矿山救护队是处理矿山灾害事故（包括煤矿和非煤的水、火、瓦 斯、煤尘、顶板等事故）的职业性、技术性并实行军事化管理的专业 队伍。同时我救护中队还肩负着公司及地方的地面 消防救援任务。因此救护中队在业务、工作上还是很有特殊性的， 我们在日常的管理、工作内容、工作方法上均有自己的特点，但其原 则还是以围绕“军事化”开展。

1、重视政治思想教育，培养指战员良好的政治素养和坚强的人 格品质。 思想决定行动，因此每一名指战员的思想觉悟决定着其是否有 健康、积极向上的言、行。而救护队由于其工作的特殊性，无副队长

3 技术员

（本质安

全管理

员）

2 小队人

员 后勤 2 副小队

长

4 司机

4 队员 40 24

论是在处理事故，还是日常业务技能训练都存在很大的危险性，因此要想达到“在关键的时刻能顶上去”的战斗作风，就要求我们中队平时一定重视指战员政治思想教育，注意培养指战员拥有良好的政治素养和坚强的人格品质。

2、内务、队容、风纪、礼节军事化。“军事化”不是一句口号，而是要把它体现到工作细节当中去。救护队借鉴部队的管理经验，从内务、队容和风纪礼节均实行标准化。集体宿舍实行“三线”：墙壁悬挂一条线、床上卧具叠放一条线、个人物品摆放一条线；个人做到常洗澡、常理发、常换衣服；着装讲究标准着装，帽章、领章、臂章各自配套；进出办公室打报告、领取任务敬礼、报告标准化。等等这一系列可以体现军人风采、强化军人素质的举措在救护队均有规定，并一直而且要继续坚定的实施。

3、加强制度建设，狠抓制度落实。“令行禁止”是提现“军事化”的基本要求，为了达到这一目标救护队需要建立一系列完善的管理制度，对日常管理、训练和事故救援进行规范化管理，并且一定狠抓落实，做到“令”必行、“行”必果。在这方面《矿山救护规程（AQ 1008-2007）》和《矿山救护队质量标准化规AQ1009-2007》进行了详细、系统的规定。目前，我中队按照救护规程、矿山救护队质量标准化规范公司的相关规定结合中队实际，共制定了15条。

4、加强业务技术和体质训练，严格绩效考核，练就精兵强将。救护队是从事抢险救援的专业队伍，面对的是凶险、多变的事故现场，这就要求我们指战员首先自身要有过硬的身体素质、精湛的业务

技能和过人的心里应变能力，因此一名合格的救护指战员必须练就

一身扎实的硬功夫，从自身强硬自己，在抢险救援中才能保全自己、抢救他人，最终确保遇险人员安全、健康的脱险。

1）业务技能训练救护队实行军事化管理，每日工作日程中队都有细致严格规定，除遇到处理事故或其他临时性任务外，每日都严格执行中队既定的工作流程。

（1）救护专业方面有：救援仪器、装备的操练：各种气体检测仪器、自动苏生器、BG4 席位操作、ＣＰＲ模拟人、热成像仪等救援技术装备；一般技术操作：打风障、板闭、砖闭、接局扇、高倍数泡沫灭火等抢险救援时非常实用的技能；万米佩氧和高温浓烟训练：每月每小队组织进行一次井下四小时万米佩氧耐力训练、每季度每小队组织一次高温浓烟训练；业务理论知识学习：按照工作日程安排组织学习，包括《煤矿安全规程》、《AQ 矿山救护规程》《AQ 矿山救护队质量标准化考核规范》、《救护理论五百题》、救援事故案例、矿井通风知识和现场急救等救援专业知识。

消防预防专业方面有：（消防车操、救援消防破拆工具操作、原地着装、二级拉梯、水带连接、每年两个“119”消防活动等）。

2）体质训练没有良好、充沛的体能是无法应对凶险、多变的灾害事故的，更谈不上在高温、高压、缺氧、充满有毒有害气体、破碎的顶底板事故现场去完成各项抢险任务，因此体质训练在救护队日常训练中是非常重要的。在无特殊任务的情况下，体能训练不分冬夏坚持每日操练，一天两次：每日早晨6：20 起床，6：30 开始、

每日下午1:50 起床，2:00 开始。训练项目按照体能训练计划执行，总的包括2000 米长跑、1000 米负重激烈行动、负重蹲起、举重、爬绳、单杠、哑铃、跳高、万米佩氧、高温浓烟和20 公斤检力器训练。

3）矿井救灾演习和预防性检查矿井救灾演习：为了演练队伍、同时也是矿井的需要，每年救护队需要和各矿井联合组织五大灾害的矿井救灾演习，在整个演习过程中从演习计划的制定、应急救援响应、现场模拟救灾到演习总结救护矿山救护中队基本装备配备标准（AQ 1008-2007）以矿山救护中队配套表，队员全程参加，整个过程尽量贴近真实灾害事故处理过程。这项活动对于救护队锻炼队伍和检验矿井应对处理灾害能力是有很重要的积极意义的。

预防性检查：为了更好的服务公司各矿井，救护队每月要有计划的组织到各矿井进行预防性检查，检查内容小到各硐室的管理分布、井下各点的气体检测，大到矿井六大系统的管理；检查次数按照服务矿井数量而定，目前中队每月要求预防性检查不少于18 次。关于预防检查中队在计划、标准方面都要出台详细的规定。

4）以小队考核为基础，引入激励机制，加强考核力度。严格的考核配合合理的奖惩激励机制是鼓励指战员克服困难、刻苦训练的重要方法，也是检验日常工作效果的一个途径，为此昌吉州大队和中队一直努力探索建立一套适合的考核办法，从最初的月绩效考核、到后来的五星级考核，现在中队采取班队每日考核，目前已制定，从方法上来讲还处于导入适应磨合、修正阶段，仍然有进步的空间，但无

论如何考核的原则不会变：严格、公平、公开、奖惩分明。

（三）救援装备和设施

救护中队矿山救护类基本装备和设施配备标准

矿山救护中队基本装备配备标准（AQ 1008-2007）以《矿山救护规程》中队配套表为标准。

叶玉坚

2015年8月1日

智慧矿山系统建设方案详细

智慧矿山系统建设方案 北京灵图软件技术 2012年03月

目录 1系统建设方案 (3) 2建设方案优势 (3) 3智慧矿山系统结构 (4) 3.1系统组网结构 (4) 4智慧矿山终端主要功能 (4) 4.1手机对讲系统 (6) 4.2井下人员管理系统 (7) 4.3远程安全监测系统 (7) 4.4远程产量查询系统 (8) 4.5生产及安全调度报表系统 (9)

1系统建设方案 北京灵图软件技术（简称灵图软件）作为一个集地图生产、软件研发、系统集成和产品服务为一体的高新技术企业，目前是中国移动的战略合作伙伴，并且为中国移动PoC语音对讲业务（北京移动）提供运营支撑。灵图软件基于自身多年面向政府和企业客户的信息系统搭建和服务经验，依托中国移动基于公网的POC对讲业务，强强联合，结合智慧矿山的建设要求，面向矿山管理人员，基于智能手机搭建智慧矿山系统，达到以下应用目的： 1.为矿山管理人员提供实时查看矿山关键信息的便捷手段，管理人员无论在何处、何 时，通过智能手机即可方便的查看矿山相关信息，为管理人员进行决策指挥提供信息保障； 2.为矿山管理人员进行协同交流提供对讲通信方式； 3.对于加强矿井安全管理，方便管理人员的组织协调和调度指挥，及时处理生产中出 现的安全问题，消除事故隐患都能起到积极的作用。 2建设方案优势 1.通过手机终端形式进行矿山关键信息的浏览查看，增强管理人员获取信息的及时性 和便捷性，利于管理人员及时掌控矿山信息，做出有利决策； 2.具有丰富多样的通信方式，可以矿山管理系统中不同人员进行分组，使多组之间能 够独立通信、互不干扰；矿山领导可以进行单个或者分组呼叫，方便进行统一的协 同指挥调度； 3.具有应急指挥调度功能，在出现突发事件时，能够提供及时的应急通信方式和指挥 调度功能； 4.中国移动采用花费换手机的补贴提供专业的三防手机对讲终端，集群组通信与移动 为一体，既能打，又能对讲，方便用户使用，并降低采购成本； 5.凭借中国移动完善的网络覆盖，可实现跨域跨省漫游，突破传统集群应用网络覆盖 瓶颈，通过共网集群，节省日常通讯费用。

砂石行业绿色矿山建设规范(精品资料).doc

【最新整理，下载后即可编辑】 砂石行业绿色矿山建设规范 1范围 本标准规定了砂石行业绿色矿山矿区环境、资源开发方式、资源综合利用、节能减排、科技创新与数字化矿山、企业管理与企业形象方面的基本要求。 本标准适用于主体有采矿权资质并生产机制砂石的新建、改扩建和生产矿山的绿色矿山建设。 2规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件,仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件,其最新版本(包括所有的修改单)适用于本文件。 GBZ2.1工作场所有害因素职业接触限值第1部分:化学有害因素GBZ2.2工作场所有害因素职业接触限值第2部分:物理因素 GB3095环境空气质量标准 GB3838地表水环境质量标准 GB6722爆破安全规程 GB12348工业企业厂界环境噪声排放标准 GB/T13306标牌 GB14161矿山安全标志 GB/T14684建设用砂 GBT14685建设用卵石、碎石 GB16297大气污染物综合排放标准 GB18452破碎设备安全要求 GB50187工业企业平面设计规范 GB51186机制砂石骨料工厂设计规范 AQT9006企业安全生产标准化基本规范 HJ651矿山生态环境保护与恢复治理技术规范 JC/T2299机制砂石生产技术规程 TD/T1036土地复垦质量控制标准 3术语和定义 下列术语和定义适用于本文件。

绿色矿山green mine 在矿产资源开发全过程中,实施科学有序开采,对矿区及周边生态环境扰动控制在可控范围内,实现矿区环境生态化、开采方式科学化、资源利用高效化、管理信息数字化和矿区社区和谐化的矿山。 3.2 矿区绿化覆盖率green cover age rate of the mining area 矿区土地绿化面积占矿区工业场地、办公生活区、矿区专用道路两侧绿化带等厂界内可绿化面积的百分比。 3.3 研发及技改投入input of research and development and technical innovation 企业开展研发和技改活动的资金投入。研发和技改活动包括科研开发、技术引进,技术创新、改造和推广,设备更新,以及科技培训、信息交流、科技协作等。 3.4 机制砂石manufactured aggregate 机制砂石是由原生矿产资源经杋械破碎、筛分、整形等工艺加工制成的砂石颗粒。其中粒径大于4.75mm称为机制石,也称粗骨料;粒径小于4.75m的称为机制砂,也称细骨料。 3.5 绿色生产green production 指以矿产资源清洁高效开发与生态环境协调发展为目标的生产方式,其特点是采用高效、安全、节能环保、智能的生产工艺和设备,生产效率髙;采取节能减排措施,使生产中粉尘、废水、噪音的排放达到相关标准要求,实现清洁生产;资源综合利用水平高,产品质量好。 3.6 绿色运输green transportation

矿山救护队质量标准化考核规范精选文档

矿山救护队质量标准化 考核规范精选文档 TTMS system office room 【TTMS16H-TTMS2A-TTMS8Q8-

矿山救护队质量标准化考核规范 1 范围 本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法。 本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 AQ1008-2007 矿山救护规程 《煤矿安全规程》 2006年版 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 矿山救护队 mine rescue team 处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。 矿山救护指挥员 commander of mine rescue 矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。 演习巷道 tunnel for exercising 指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物。 井下基地 surface rescue base 选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。 火区 fire area 井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。 风障 air brattice 在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。 人工呼吸 artificial respiration 在自然呼吸停止、不规则或不充分时，借助人工的方法，强迫空气进出肺部，帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术。

绿色矿山建设方案实施报告

绿色矿山建设实施方案

第一章前言 编制依据 1、《中华人民共和国矿产资源法》及其实施细则（1996年8月29日）； 2、《中华人民共和国矿山安全法》； 3、《中华人民共和国安全生产法》； 4、《##省矿山地质环境保护条例》； 5、《矿产资源节约与综合利用“十二五”专项规划》（国土资源部国土资发〔2011〕184号）； 6、《矿产资源节约与综合利用鼓励，限制和淘汰技术目录》（国土资源部国土资发〔2010〕146号）； 7、《国土资源部关于贯彻落实全国矿产资源规划发展绿色矿业建设绿色矿山工作的指导意见》（国土资源部国土资发[2010]119号）； 8、《国土资源部办公厅关于组织申报国家级绿色矿山试点单位的通知》（国土资源部办公厅国土资厅函[2011]574号）； 9、《绿色矿山公约》； 10、《国土资源部办公厅关于组织申报第三批国家级绿色矿山试点单位的通知》（国土资源部办公厅国土资厅函[2012]423号）；

第二章矿山现状 矿以保护环境、资源利用和社区和谐作为绿色矿山建设的工作核心，以绿色生态助推五沟矿发展的理念为引导，积极探索和践行绿色矿山建设之路，在依法办矿、规范管理、科技创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐和企业文化等九大方面取得了一定的成效，主要表现在： 一、矿产资源综合利用水平 矿严格按照《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规依法建矿，矿产资源开发活动按照矿产资源开发规划与设计，较好地完成了资源开发与综合利用指标，2009年、2010年、2011年采区回采率分别为80.4%、82.3%和81.6%，均高于当年国土部门的核定值，并在国内同类地质条件下煤炭开采中处于先进水平。同时，在资源综合利用方面坚持探索，开展了含水层下矸石充填开采试验研究工作，可将主采煤层10煤层开采设计留设的60-91m的防水煤岩柱，缩短到18.5m以内，全矿井可盘活呆滞煤量3155万吨，可延长矿井服务年限40年，有效减少塌陷对耕地的破坏，避免矸石对地表生态环境的破坏。据不完全统计，每采出1万吨煤造成3至4亩的塌陷，沉陷有时甚至达8亩，矸石每万吨占地0.8亩，如果矿山全部采用充填开

智慧矿山建设的保障措施

智慧矿山建设的保障措施 Prepared on 24 November 2020

智慧矿山建设的保障措施（一）建里强有力的组织领导机制 1、建立完善组织领导工作体制 2、建立智慧矿山建设评估考核机制 研究建立智慧矿山建设评估考核机制，定期组织对智慧矿山建设进行评估，每年发布评估信息和白皮书，为决策和指导推进智慧矿山建设提供科学依据。加大工作考核力度，落实专业委员会及各地分盟等有关部门工作责任，推动智慧矿山建设。 3、抓好智慧矿山知识培训和宣传和普及工作 制订系统培训计划，落实培训措施，提升推动智慧矿山建设的能力。要采取开设网络空间、报纸专版、电视频道、免费课堂等多种形式，广泛开展智慧矿山相关知识的普及工作和广泛深入的舆论宣传引导，增强全社会对于智慧矿山建设的认知度和参与度，充分汇集全社会智慧和力量，营造智慧矿山发展的良好氛围。 （二）建立科学务实的推进机制 1、建立完善决策咨询机制 成立智慧矿山建设推进工作顾问委员会和专家咨询委员会，加强对智慧矿山建设的咨询指导工作。组建成立智慧物联技术研究院，履行智慧矿山发展战略与规划、标准与法规的研究和决策咨询等职责，确保按照科学的路径、方法推进智慧矿山的建设。 2、制订完善相应规划和方案 按照“立足实际、着眼长远、注重实效、适当超前”的原则，研究制订智慧矿山建设总体规划，明确智慧矿山建设的战略目标和实施路线图。研究制订加快推进智慧矿山建设的总体方案。稳步推进智慧矿山示范省、示范矿的建设，扎扎实实地加快智慧矿山设。 3、务实稳妥推进智慧矿山建设 智慧矿山建设涉及的地域多、差异大，各地的基础不同、情况各异，要从实际出发，结合自身优势，找准突破口。坚持试点先行，示范带动，务实推进。

矿山救护队质量标准化规范

矿山救援指挥中心 目录 1 一般规定 1 2 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法 2 指挥员及组织机构（10分）2 救护培训（10分）3 技术装备与设施（10分）3 综合管理（10分）4 所属救护中队的综合素质（60分）5 3 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法 5 救护人员（5分） 5 救护培训（5分） 6 救护装备、维护保养与设施（15分） 6 业务技术工作（15分）11 救援准备（5分）13 伤员急救包扎（10分） 15 一般技术操作（15分）17 综合体质（10分）23 军事化风纪、礼节、队容（10分） 24 综合管理（10分） 28 1 一般规定 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。 采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见），并乘以系数，满分为60分。 总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。 对矿山救护中队进行考核时，以小队为基础单位，各单项原则上按下列分工进行操作： 业务知识、仪器操作、综合体质由一个小队完成。 救护装备（中队最低技术装备部分除外）与维护保养、伤员急救包扎、军事化队容由一个小

2018年关于绿色矿山建设工作方案

关于绿色矿山建设工作方案 为现固提升矿山企业综合整治成果，提升矿产资源开发利用平，进一步改善矿山自然生态环境，促进我市矿业经济与生态环境和谐发展，依据《**自治区人民政府关于印发<**自治区绿色矿山建设方案>的通知》（内政发[2017]111号），7月23日，**市人民政府办公厅印发《**市绿色矿山建设工作方案》。 《方案》明确，大力推进全市绿色矿山建设，到2020年，全市矿山基本达到绿色矿山建设基本要求，资源集约节约利用水平显著提高，矿山环境得到有效保护，矿区土地复垦水平全面提升，矿山企业与地方关系和谐发展，矿业走上可持续发展的良性循环轨道，全市基本形成绿色矿山格局。2018年底，新建矿山要全部达到绿色矿山建设标准；生产矿山要按照绿色矿山建设标准加快改造升级，限期达到绿色矿山建设标准。积极争取构建自治区级绿色矿业发展示范区，启动创建一批绿色勘查示范项目。2020年前，完成7个自治区级绿色矿山建设，提高综合利用率，各类污染物排放达到国家标准，推进绿色矿山建设，形成绿色矿山新格局。到2025年全部达到国家或自治区级绿色矿山建设标准，不符合绿色矿山标准的矿山企业逐步退出市场。 采取四项措施，确保工作落实。 一是示范带动，促成绿色矿山新格局。将清水河县天赐源煤炭有限责任公司煤炭矿山建成我市首批自治区级绿色矿山，引领带动全市绿色矿山建设。至“十三五”期末，绿色矿山格局基本形成，大中型矿山企业和主要水泥用灰岩（大理岩）、煤炭矿山企业达到绿色矿山企业建设要求，其他小型矿山和小矿企业按照绿色矿山条件严格规范管理。 二是科技引领，建成高效绿色矿山。以绿色矿山建设为契机，提高矿业领城的集中度和科技水平，促使矿山企业不断通过科技创新，开发和引进采、选、冶、加等方面的先进技术，持续降低矿山生产成本，提高可山生产效率。同时谋划初级矿产品的深加工，增强矿产品的附加值，促使矿山企业不断做大、做强、做优，实现绿色矿山的转型升级。 三是落实责任，推进生产矿山达标建设。2018年8月底前，各旗县区要完成矿山环

智慧矿山系统的基本构架与建设思路

智慧矿山系统的基本构架与建设思路 什么是智慧矿山： 智慧就是对事物能迅速、灵活、正确地理解和处理的能力。 智慧矿山就是对生产、职业健康与安全、技术和后勤保障等进行主动感知、自动分析、快速处理的无人矿山。智慧矿山是本质安全矿山、高效矿山、清洁矿山;矿山的数字化、信息化是智慧矿山建设的前提和基础，智慧矿山的建设是逐步实现的，具有明显的阶段性。 1.智慧矿山系统的基本构架 智慧矿山包括了矿山的各个方面，按照通常的划分方法，可以分为三个方面，就是智慧生产系统、智慧职业健康与安全系统、智慧技术与后勤保障系统。 1.1智慧生产系统 包括智慧主要生产系统和智慧辅助生产系统，智慧主要生产系统包括采煤工作面的智慧化和掘进工作面的智慧化，对于煤矿来讲，就是以无人值守采煤掘技术为代表的智慧综采工作面和无人掘进工作面。对于非煤矿山来讲，可能是以智慧爆破采矿为代表或者以自动机械采矿技术为代表的无人采矿工作面和无人掘进工作面系统。 1.1.1智慧主要生产系统包括： 1.1.1.1智慧采煤工作面方面可以分为： 智慧薄煤层无人工作面系统、智慧中厚煤层无人工作面系统、智慧综采放顶煤无人工作面系统、智慧充填开采工作面系统等。 1.1.1.2非煤矿山智慧采矿工作面 智慧任务爆破爆破采矿方面和智慧无人机械开采工作面。 1.1.1.3智慧掘进工作面主要有： 智慧机械无人掘进掘进工作面，和智慧炮掘无人工作面。 1.1.2智慧生产辅助系统 就是以无人值守为主要特征的智慧运输系统（含皮带运输、辅助运输）智慧提升系统、智慧供电系统、智慧排水系统、智慧压风系统、智慧通风系统、智慧调度指挥系统、智慧通讯系统等。 1.2智慧职业安全健康系统 近年来，我国矿山安全水平已经获得了巨大提高，安全管理的目标也从“减少事故，减少死亡”，提高到“洁净生产，关爱健康”的高度。从对于职业生命的关注，上升到对职工健康、幸福关爱。矿山的职业健康与安全包含了环境、防火、防水、等多个方面，子系统众多包含如下子系统：智慧职业健康安全环境系统，智慧防灭火系统、智慧爆破监控系统、智慧洁净生产监控系统、智慧冲击地压监控系统、智慧人员监控系统，智慧通风系统、智慧水害监控系统、智慧视频监控系统，智慧应急救援系统，智慧污水处理系统等等。 1.2.1智慧技术与后勤保障系统 为了煤矿生产安全提供技术保障和支持的系统，我们称为保障系统。保障系统分为技术保障系统、管理和后勤保障系统。 智慧技术保障系统是指地、测、采、掘、机、运、通、调度、计划、设计等的信息化、智慧化系统等。 智慧管理和后勤保障系统，智慧化的矿山管理后后勤保障系统，是指针对矿山的智慧化ERP系统、办公自动化系统、物流系统、生活管理、考勤系统等。

建设智慧矿山面临的形势分析

（一）挑战智慧矿山建设地必要性 .最近年来我国改革开放取得了生产效率增加倍地成绩，非常辉煌!同期，但是，美国地生产效率提高了倍.国家之间地竞争就是效率地竞争，首先是技术地竞争.他们技术水平地提高主要是依靠智慧技术，无人值守技术.我国矿山行业如果不快速进行智慧化地进程，后果是非常可怕地.文档收集自网络，仅用于个人学习 .按照现在地政策，年，我国岁以上地人口占以上，而当下我国快速进入独生子女独挡天下地时代，矿山低层次地劳动力已经产生了巨大地危机.随着时间地推移，矿山面临找不到矿工地危险.文档收集自网络，仅用于个人学习 .智慧技术和无人值守技术，可以使生产效率极大地提高，达到人工地几十倍、几百倍,同时使生产成本极大地降低.文档收集自网络，仅用于个人学习 例如双汇火腿肠引进德国自动化生产线后，是火腿生产从肉进入系统到火腿肠包装完成，需要地人员从人，降到了人，不仅效率大大提高，人工成本还降低了倍，质量能力、安全水平大大提高，企业竞争力大大提高.对于矿山来讲实现初步地智慧化就可以使矿井地生产效率可以提高以上安全效率提高以上.实现无人值守后，效率提高以上，安全效率提以上.文档收集自网络，仅用于个人学习 .我国矿山技术，到了一个新地发展时期，需要强有力地引导，否则我们可能错过一次产业升级地大好时机. 矿山采矿技术，到目前已经经历了原始阶段机械化阶段数字化阶段，正在向智慧化方向迈进.智慧化是矿山技术发展地最高形式，只有实现了智慧化、实现了危险场所地无人值守，才能极大地提高生产效率和安全水平，并从根本上实现本质安全矿山、幸福矿山、和谐矿山地目标.智慧化是提高生产效率、提高安全效率地唯一最好地手段.文档收集自网络，仅用于个人学习 矿山技术方面，我国近年来有了长足地进步，在有地方面，已经在国际上达到了领先水平.只要方向正确，快速行动，我们就可能抢占先机，整体上率先达到智慧矿山地领先水平.智慧矿山地建设，将可以达到下列目标：文档收集自网络，仅用于个人学习

矿山救护中队质量标准化标准

矿山救护中队质量标准化标准 及评定办法 6.1 救护队伍及人员（5分） （1）中队由3个以上小队组成，设中队长1人、副中队长2人，工程技术人员1人。小队由不少于9人组成，设正、副小队长各1人。 中队的最低小队数量标准是3个小队，独立中队至少达4个小队 中队组织机构的人员必须全是专职人员，兼职不计； 对小队人员数量的最低要求，9人中包括正副小队长。小队人员数量可以根据本单位的实际情况适当增加，不能减少。作为小队是最小的作战单位，要求9人一是便于日常的战备值班工作，有机动人员；二是在作战中便于携带装备，相对减少队员的体能消耗；三是在战斗中有9人参加相对增强了战斗能力，有利于抢险方案的快速、有效实施，特别是在抢救多名遇险人员、构筑设施和对大型救灾设备的操作时需要多人合作。 （2）中队指挥员应由熟悉矿山救护业务及其相关知识，能够佩用氧气呼吸器，从事矿山救护工作不少于3年，并经培训取得资格证的人员担任。 此处是专指从事矿山救护工作的时间不少于3年，与大队长“从事井下工作不少于5年”的要求不相同。在抢险救灾中，中队长往往要亲临前线作战，不但是一位指定员，也是一位战斗员，是一线的排头兵和领头羊，必须具有丰富的救援经验，一般认为，在救护队经过三至五年的不断学习训练和事故磨练，才能在业务素质、心理素质方面趋于成熟，成为一名比较合格的矿山救护队队员。所以提出了“从事矿山救护工作不少于3年”的要求； 《煤矿救援规程》规定：“中队以上的指挥员（包括工程技术人员）必须通过不少于3个月、小队长不少于1.5个月的基础培训，经考核合格，并具备一定的实战经验，才能担任指挥工作”。同时，按照国家局的要求，中队长和工程技术人员必须经过国家中心组织的培训合格，副中队长至少要经过省救援中心组织的基层指挥员培训合格才能担任指挥工作。通过培训，能拓宽指挥员的知识面，接收新的救援理念，提高救援指挥能力，以保证救护队在抢险救灾中制定的方案有效、行动方案和措施正确，防止事故的扩大，达到安全救护的目的。 （3）中队长应具有中专以上文化程度。中队技术员应具有中专及以上学历和初级及以上职称。 （4）中队指挥员年龄不应超过45岁，队员不应超过40岁。35岁以下的队员至少要保持三分之二以上。 （5）指战员每年进行一次体检，对体检不合格人员及时调整。 此条是对指战人员的关心和爱护，有病早治，同时对不能满足《煤矿救援规程》中救护队员身体要求条件的人员，应由其主管部门按照比较优越的条件进行合理安置；保证队伍每一位指战员均有一个强健的体魄，不至于在灾区中发生因身体原因而导致的自身伤亡事故 评分办法：查阅资料和现场抽查相结合。中队指挥员缺1人扣1分；指挥员未达到第（2）（3）项规定，

矿山救护队质量标准化规范

矿山救护队质量标准化规范 矿山救援指挥中心 目录 1 一般规定1 2 矿山救护大队质量标准化达标标准及评定办法2 2.1指挥员及组织机构（10分） 2 2.2 救护培训（10分）3 2.3 技术装备与设施（10分）3 2.4 综合管理（10分）4 2.5 所属救护中队的综合素质（60分）5 3 矿山救护中队质量标准化达标标准及评定办法5 3.1救护人员（5分） 5 3.2 救护培训（5分） 6 3.3 救护装备、维护保养与设施（15分）6 3.4 业务技术工作（15分）11 3.5 救援准备（5分） 13 3.6伤员急救包扎（10分）15 3.7一般技术操作（15分） 17 3.8综合体质（10分） 23 3.9军事化风纪、礼节、队容（10分） 24 3.10综合管理（10分） 28 1 一般规定 1.1 为加强矿山救护队的管理，全面促进矿山救护队的专业化、正规化、标准化建设，提高管理水平、技术水平、装备水平和整体素质，保证安全、迅速有效地处理矿井事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，保护矿工生命和国家财产的安全，根据《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、国家局《关于贯彻落实〈国务院关于进一步加强安全生产工作的决定〉的指导意见》（安监管办字〔2004〕30号）和《矿山救援工作指导意见》等有关文件，制定本规范。 1.2 本规范规定了矿山救护大、中队质量标准化达标标准及评定办法，适用于矿山救护大、中队开展质量标准化达标活动。 1.3 矿山救护大队质量标准化包括指挥员及组织机构、技术培训、技术装备与设施、综合管理、所属救护中队的综合素质五个项目，满分为100分。 采用各项目扣分的方法计分，各项目标准分扣完为止。五个项目中，前四项满分为40分，后一项采用矿山救护中队质量标准化计分方法（见1.4），并乘以系数，满分为60分。 总分的计算方法：总分=前四项分数之和+所属各救护中队综合素质项目平均分数×60%。 1.4 矿山救护中队质量标准化包括矿山救护中队指挥员、救护培训、救护装备、维护保养与设施、业务技术工作、救援准备、伤员急救包扎、一般技术操作、综合体质、军事化风纪、礼节、队容、综合管理等项目，满分为100分。

湖南省某矿绿色矿山建设方案提纲

湖南省XXX矿绿色矿山建设方案 （提纲，供参考） 第一章前言 1.1建设方案编制的背景和定位 1.2建设方案编制的依据 1.3建设方案实施期限 第二章矿山基本情况 2.1 矿山概况 矿山所处行政区位置、分布范围、气象、水文、土壤、植被、地形地貌等情况。 矿业权设置情况，包括采矿许可证拐点坐标、面积、发证机关及有效期。 矿山营业执照、采矿许可证、安全生产许可证等各证照信息。相关责任事故及行政处罚情况，各类税费缴纳及矿山地质环境恢复治理基金提计、使用和管理等情况。 2.2 矿山开采历史与现状 矿区地质简介：矿区地质概况，矿床地质特征，矿石质量及加工技术性能，矿床开采技术条件。 介绍矿业开采历史，矿业权变更、整合：矿山开采历史．

等情况，矿山剩余资源及储量等。 资源开发利用现状：矿山现状，开采范围、层位、开采方式、采区布置、矿石加工、年生产能力、矿山剩余生产服务年限。矿山基础设施条件和生产经营状况，相邻矿山分布与开采情况。 第三章绿色矿山建设现状 综述矿山开采对象、开采方式、采区布置、矿石加工、产品、年生产能力，剩余资源及储量，矿山剩余生产服务年限，已建设完成的绿色矿山相关工程设施投入、运行情况等。 3.1 矿容矿貌 功能区布局：矿山生产区、管理区、生活区和生态区等各功能区的管理及规划布局。 标示标牌：矿山操作提示牌、说明牌、线路示意图牌等标牌及陡坡、井口、矿坑、生产车间等区域标示设置情况。 矿区绿化：矿区可绿化区的绿化情况及绿化覆盖率。 矿区道路：矿区道路硬化情况，尘土治理情况。 防尘降噪：矿山粉尘、噪音污染现状及相关防治设施设备的使用运行情况。 其他：包含矿山基础配套设施、公共区域的卫生状况等相关内容。 对照相关绿色矿山标准，描述现状条件下矿存在问题： 山在矿容矿貌方面存在的主要问题，宜具体化细化。

矿山救护队质量标准化考核规范

矿山救护队质量标准化考核规范 1 范围 本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法。 本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。 AQ1009-2007 矿山救护规程 《煤矿安全规程》 2011年版 3 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1 矿山救护队 mine rescue team 处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。 3.2 矿山救护指挥员 commander of mine rescue 矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。 3.3 演习巷道 tunnel for exercising 指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、硐室或地面密封构筑物。 3.4 井下基地 surface rescue base 选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。 3.5 火区 fire area 井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。 3.6 风障 air brattice 在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。 3.7 人工呼吸 artificial respiration 在自然呼吸停止、不规则或不充分时，借助人工的方法，强迫空气进出肺部，帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术。 3.8 氧气呼吸器校验仪 calibrator of respirator 用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器。 3.9 氧气充填泵 oxygen pump

煤矿智慧矿山实施具体方案

智慧矿山建设实施具体方案 一、智慧矿山建设背景 “智慧矿山”的主要内容是把新一代信息技术充分运用在煤炭企业的管理和生产活动中，充分发掘和利用企业信息资源，实现生产安全可控乃至个性化的实时监测、定位追溯、报警联动、调度指挥、预案管理、远程控制、安全防范、远程维保、决策支持等功能，实现对“万物”的“高效、节能、安全、环保”的“管、控、营”一体化。建立智慧矿山既可以实现安全管理的数字化，为打造本质安全型矿井提供信息保障，也可以实现生产管理的精细化，为打造高产高效矿井提供决策手段。 我省高度重视智慧矿山建设，为了规范智慧矿山的概念和内容，加快智慧矿山的建设力度，山东省政府《山东省物联网产业发展规划纲要(2011-2015)》（鲁政发〔2010〕114号）把智慧矿山建设列为物联网建设的重大示范工程之一，要求全面实施以物联网为基础的包括基础网络平台、矿山数据仓库、工业自动化系统、安全监测监控系统、地理信息系统和可视化平台、安全保障系统、生产技术管理系统、矿山ERP系统和基于生产环境、生产设备、生产人员互连的四维综合指挥调度系统数字矿山示范建设。 二、“智慧矿山”发展现状 目前，中国有不少矿山企业都加大了信息化建设的投入，为打造智慧矿山而努力，但矿山是一个以资源为开发对象的离散生产系统，主要作业处于地表深处，地质条件复杂，环境恶劣，瓦斯、粉尘、水害、顶底板事故、火灾隐患难以探测和辨识，大型事故

时有发生。中国矿山在矿山勘察、规划、设计、生产、管理、全过程监控等信息化领域与发达采矿国家的差距越来越大，中国矿山既没有把信息资源当作矿山的重要战略资源之一加以统筹开发和利用，更没有形成系统性能稳定、信息资源充足的矿山信息基础设施，智慧矿山建设任重道远。 鲁中集团拥有煤炭储量2亿多吨，精煤洗选能力80万吨，拥有总固定资产13亿元，企业员工5408人的现代化企业集团。2009年改制、2010年组建集团公司来,为促进矿山信息化建设,提高现代企业管理水平,新查庄公司相继建成了以矿区计算机局域网络为基础平台,安全生产监测监控系统和经营管理系统等为核心骨干系统的企业信息化管理系统,初步形成了企业内部信息网络。 目前，新查庄公司已经建成了覆盖全矿的网络体系，在安全生产方面，2008年已经建设应用了安全监测监控系统（主要包括采掘工作及井下主要作业场所的瓦斯、粉尘、温度、CO等的监测和超限断电控制的报警）、综合自动化系统、井下人员定位系统、无线通讯系统等。 在经营管理方面，应用建设了物资经营考核管理系统、设备租赁系统、人力资源系统、全面预算系统、财务管理系统、运销管理系统、安全闭环管控信息系统、协同办公系统、全面预算内部市场化管理系统、医疗保险、工伤保险、养老保险、职工医疗健康卫生管理系统、视频会议系统等。 （一）发展现状 1、监测监控系统

矿山救护队年终总结范文.docx

一、日常值班工作。 轮到自己值班时，不迟到、不早退、不脱岗，坚持24小时值班制度，认真填写值班记录，晚上把办公室、值班室打扫干净、整洁，严格履行交接班手续，做到尽职尽责。 二、体能训练。 坚持积极参加体能训练，严格要求自己，把体能练上去，通过两年的时间，在体能上得到了很大的进步；坚持每周一参加升国旗仪式，做到不缺席。 三、日常卫生工作。 平时做好卫生清洁工作，做到每天早晨打扫自己分管的责任区卫生；服从领导安排，认真做好卫生工作，在劳动中不怕脏不怕累。 四、积极参加集体活动。 今年，救护队举行过多次体育比赛及文体活动，九月份的“安全知识进校园暨庆祝教师节”千人活动，十月份的全县企业职工运动会等等，在各种活动中，都积极的加入其中，在活动中能上场的尽量上场，不能上场的就认真做好幕后服务工作。积极参加丰富的业余生活不仅丰富了自己的文化业余生活，开阔眼界，拓展知识面，同时也提高了自己的综合素质及工作能力。 五、预防性安全检查。 在今年年初煤矿春节复产验收检查、年末的冬季安全生产检查及平时的预防性安全生产检查中，随领导及其他队员参加了多次煤矿安全检查工作，全年共计参与烟花爆竹检查4次，参加高瓦斯矿井和低沼高管矿井预防性安全检查60余次，做到了查出矿井安全隐患和熟悉矿井井下路线，更重要的是学到了很多知识。 六、专业救护。 今年积极的参加了铁炉湾煤矿废弃巷道的下井侦查工作及金家冲煤矿事故救援及侦查工作。平时在学习上端正态度，努力学习好救护业务知识、技能操作知识，学习了《救护规程》、《煤矿安全规程》等理论知识，积极的参加了救护队的每一次集中学习。 七、其它方面。 参与了救护队下矿为职工培训工作，协助整理了救护队晋二级资质申报资料、救护队质量标准化验收资料及其它资料。对救护队的装备室进行管理，做到每月给各种电器充电，检查各种装备正常运行情况，并保持装备室的干净整洁。并且在平时的工作中，努力做好自己力所能及的事情，服从领导安排。 八、不足之处及今后努力的方向。 一是业务知识不精通，在以后的工作中，还要不断加强业务知识学习、技能操作训练； 二是体能上有待提高，在以后的工作中，我会坚持做到每天早晨参加体能训练，把身体锻炼好； 三是在平时的工作中要尽量把工作做到完美。

智慧矿山系统建设方案详细

智慧矿山系统建设方案 北京灵图软件技术有限公司 2012年03月

目录 1系统建设方案 (3) 2建设方案优势 (3) 3智慧矿山系统结构 (4) 3.1系统组网结构 (4) 4智慧矿山终端主要功能 (4) 4.1手机对讲系统 (6) 4.2井下人员管理系统 (7) 4.3远程安全监测系统 (7) 4.4远程产量查询系统 (8) 4.5生产及安全调度报表系统 (9)

1系统建设方案 北京灵图软件技术有限公司（简称灵图软件）作为一个集地图生产、软件研发、系统集成和产品服务为一体的高新技术企业，目前是中国移动的战略合作伙伴，并且为中国移动PoC语音对讲业务（北京移动）提供运营支撑。灵图软件基于自身多年面向政府和企业客户的信息系统搭建和服务经验，依托中国移动基于公网的POC对讲业务，强强联合，结合智慧矿山的建设要求，面向矿山管理人员，基于智能手机搭建智慧矿山系统，达到以下应用目的： 1.为矿山管理人员提供实时查看矿山关键信息的便捷手段，管理人员无论在何处、何 时，通过智能手机即可方便的查看矿山相关信息，为管理人员进行决策指挥提供信息保障； 2.为矿山管理人员进行协同交流提供对讲通信方式； 3.对于加强矿井安全管理，方便管理人员的组织协调和调度指挥，及时处理生产中出 现的安全问题，消除事故隐患都能起到积极的作用。 2建设方案优势 1.通过手机终端形式进行矿山关键信息的浏览查看，增强管理人员获取信息的及时性 和便捷性，利于管理人员及时掌控矿山信息，做出有利决策； 2.具有丰富多样的通信方式，可以矿山管理系统中不同人员进行分组，使多组之间能 够独立通信、互不干扰；矿山领导可以进行单个或者分组呼叫，方便进行统一的协 同指挥调度； 3.具有应急指挥调度功能，在出现突发事件时，能够提供及时的应急通信方式和指挥 调度功能； 4.中国移动采用花费换手机的补贴提供专业的三防手机对讲终端，集群组通信与移动 电话为一体，既能打电话，又能对讲，方便用户使用，并降低采购成本； 5.凭借中国移动完善的网络覆盖，可实现跨域跨省漫游，突破传统集群应用网络覆盖 瓶颈，通过共网集群，节省日常通讯费用。

《矿山救护队质量标准化考核规范》

《矿山救护队质量标准化考核规范》 1范围 本标准规定了矿山救护大队、中队质量标准化考核标准及评定办法。 本标准适用于矿山救护大队、中队开展质量标准化考核达标活动。 2规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所 有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的 各方研究是否可以使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。aq1008-xx矿山救护规程《煤矿安全规程》xx年版 3术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 3.1矿山救护队 处理矿山灾害事故的职业性、技术性并实行军事化管理的专业队伍。 3.2矿山救护指挥员 矿山救护队担任副小队长以上职务人员、技术人员的统称。 3.3演习巷道指专供矿山救护队进行实战演习训练的地下巷道、

硐室或地面密封构筑物。 3.4井下基地 选择在井下靠近灾区、通风良好、运输方便、不易受灾害事故直接影响的安全地点，用于井下救灾指挥通信联络、存放救灾物资、待机小队停留和急救医务人员值班等需要而设立的工作场所。 3.5火区 井下火灾燃烧区域或无法直接扑灭而予以封闭的区域。 3.6风障 在矿井巷道或工作面内引导风流的设施。 3.7人工呼吸 在自然呼吸停止、不规则或不充分时，借助人工的方法，强迫空气进出肺部，帮助伤员恢复呼吸功能的一项急救技术。 3.8氧气呼吸器校验仪 用以准确检验氧气呼吸器相关技术指标是否合乎规定标准的专用仪器。 3.9氧气充填泵 将氧气从大容积氧气瓶抽出并充入小容积氧气瓶的升压泵（主要供矿山救护队充填氧气用）3.10自动苏生器 对中毒或窒息的伤员自动进行人工呼吸或输氧的急救器具。 3.11高泡灭火 利用高倍数泡沫灭火机产生的空气泡沫混合体进行灭火的方法。 3.12热成像仪

绿色矿山建设方案设计提纲(试行)

忻州市绿色矿山建设方案编制提纲（试行） 前言 一、编制的目的与任务 二、编制的指导思想 三、编制的依据 (一)法律法规依据 (二)相关技术文件及部门规章规范文件 (三)执行的技术规范、标准 (四)技术资料 四、方案适用范围 第一章矿山基本情况 第一节自然及社会概况 一、矿山地理位置及交通 矿山所处行政区位置、分布范围、地理坐标、交通情况。 二、自然地理情况 地形地貌、河流水系、土壤、植被、周边地质环境等 三、气象及地震情况 四、社会经济概况 地区经济、矿业经济等概况

第二节矿山基本条件 一、相关证照情况 营业执照、采矿许可证、安全生产许可证、民爆物品使用许可证、土地占用和林地征（租）用手续等 二、审批情况 开采依据的地质报告、开采设计、安全评价、环境影响评价、水土保持、开发利用方案、土地复垦、矿山地质环境保护与恢复治理、生态恢复等报告的编制与审查情况 三、诚信守法，依法经营 近三年是否发生过严重违法事件、越层越界、安全责任事故和重大地质灾害等情况。 四、税费缴纳情况 按法律法规及时缴纳矿山开采相关的各种税费，矿山地质环境治理恢复保证金缴纳情况，各种保险缴纳情况 五、相关检测评估情况 第三节矿山开采条件 一、水文地质 地表水、地下水，针对地下开采矿山应叙述矿井水，露天开采矿山叙述矿坑水 二、工程地质

矿层及围岩，露天矿山开采边坡、排土(渣)场的现状及稳定性评价 三、环境地质 矿山的三废排放现状、综合利用及环境治理情况，地质灾害等。 四、土地利用状况 矿山及周边范围内土地利用情况 第四节矿山现状 一、矿区范围及生产规模 二、矿山开采历史概况 包括以往矿山设置历史。 三、矿区布置 四、资源开发利用现状 包括矿山剩余资源及储量，矿山现状开采范围、层位、开采方式、采区布置、开采时间、总开采量、矿石加工、矿山剩余生产服务年限、年生产能力，矿山基础设施条件和生产经营状况，相邻矿山分布与开采情况等。 矿山地质环境保护治理工程、环保、水保设施投入、运行情况

建设智慧矿山面临的形势分析(正式)

编订：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 建设智慧矿山面临的形势 分析(正式) Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-5466-36 建设智慧矿山面临的形势分析(正 式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体的部署，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 （一）挑战---智慧矿山建设的必要性 1.最近30年来我国改革开放取得了生产效率增加9倍的成绩，非常辉煌!同期，但是，美国的生产效率提高了27倍。国家之间的竞争就是效率的竞争，首先是技术的竞争。他们技术水平的提高主要是依靠智慧技术，无人值守技术。我国矿山行业如果不快速进行智慧化的进程，后果是非常可怕的。 2.按照现在的政策，2050年，我国60岁以上的人口占33%以上，而当下我国快速进入独生子女独挡天下的时代，矿山低层次的劳动力已经产生了巨大的危机。随着时间的推移，矿山面临找不到矿工的危险。 3.智慧技术和无人值守技术，可以使生产效率极大地提高，达到人工的几十倍、几百倍,同时使生产成

建设智慧矿山面临的形势分析实用版

YF-ED-J7157 可按资料类型定义编号 建设智慧矿山面临的形势 分析实用版 Management Of Personal, Equipment And Product Safety In Daily Work, So The Labor Process Can Be Carried Out Under Material Conditions And Work Order That Meet Safety Requirements. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日

建设智慧矿山面临的形势分析实 用版 提示：该安全管理文档适合使用于日常工作中人身安全、设备和产品安全，以及交通运输安全等方面的管理，使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 （一）挑战---智慧矿山建设的必要性 1.最近30年来我国改革开放取得了生产效 率增加9倍的成绩，非常辉煌!同期，但是，美 国的生产效率提高了27倍。国家之间的竞争就 是效率的竞争，首先是技术的竞争。他们技术 水平的提高主要是依靠智慧技术，无人值守技 术。我国矿山行业如果不快速进行智慧化的进 程，后果是非常可怕的。 2.按照现在的政策，2050年，我国60岁以 上的人口占33%以上，而当下我国快速进入独生

子女独挡天下的时代，矿山低层次的劳动力已经产生了巨大的危机。随着时间的推移，矿山面临找不到矿工的危险。 3.智慧技术和无人值守技术，可以使生产效率极大地提高，达到人工的几十倍、几百倍,同时使生产成本极大的降低。 例如双汇火腿肠引进德国自动化生产线后，是火腿生产从肉进入系统到火腿肠包装完成，需要的人员从336人，降到了6人，不仅效率大大提高，人工成本还降低了4倍，质量能力、安全水平大大提高，企业竞争力大大提高。对于矿山来讲实现初步的智慧化就可以使矿井的生产效率可以提高30%以上安全效率提高50%以上。实现无人值守后，效率提高100%以上，安全效率提80-90%以上。