广东省企业二级计量保证体系确认规范

广东省企业二级计量保证体系确认规范

引言

为提高企业计量管理水平，使计量为企业改善经营管理、提高产品质量、服务质量和经济效益提供准确可靠的计量数据，根据《中华人民共和国计量法》，并参考鹏GB／T19001（IS09001－1994）《质量体系设计、开发、生产、安装和月务的质量保证模式》和GB／19022．1－1994（idt：IS010012一1：1992）《测量设备的质量保证要求第一部分：测量设备的计量确认体系人特制定本规范。

1．范围和适用领域

1．1范围

本规范规定了对企业进行计量保证的要求。企业应根据自身产品（服务）的特点、生产规模、市场和消费者需要等情况选择相应的方法实现本规范的要求。

1．2适用领域

1．2．1工业企业，重点是产品技术含量高、生产工艺复杂，有一定规模和计量管理基础的企业。

1．2．2商贸服务行业，重点是用测量结果来证实其服务是否满足规定的要求或用户要求，有一定经营规模和计量管理基础的单位。

2．定义

2．1计量方针

由企业组织的最高管理者正式发布的该企业组织总的计量宗旨和计量目标。

2．2计量体系

为实施计量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。

2．3计量保证

提供客观证据证明计量体系能够满足需要的全部有计划有系统的活动。

2．4计量管理

确立计量方针、目标和职责并在企业计量体系中付诸实施；同时通过诸如计量策划、审核、改进，涵盖企业全部计量管理职能的所有活动。

2．5客观证据

通过观察、测量或其它手段所获得的、经证实是事实的信息。

2．6计量设备

所有计量器具以及进行测量所必须的资料。

3．要求

3．1计量管理

3．1．1计量方针

企业领导人应根据《计量法》的要求并结合企业的实际情况规定本企业计量方针和计量目标，并写成文件。企业应保证各类人员都了解《计量法》、理解企业的计量方针并能坚持贯彻执行。

3．1．2计量组织

企业应明确主管计量工作的企业领导人；有归口管理计量工作的机构和计量管理人员，能统一管理本企业计量工作并发挥职能作用。企业内部的机构及各类人员职责和权限应形成文件。

3．1．3计量文件

企业应编制覆盖本规范要求的计量文件并能有效地贯彻执行。计量文件一般包括计量管理手册、计量管理程序文件和计量技术文件三部分。企业应规定计量文件的批准、发布和更改的程序，使文件得到有效控制。

3．1．4内部审核和管理评审

企业应对计量保证活动进行定期内部审核，以保证计量体系的持续有效，并符合本规范的要求。

企业应根据审核的结果和需方的反馈等有关信息，对计量体系进行管理评审，必要时进行修改。应将审核和评审的计划和程序编成文件，并记录审核和评审的活动及其以后的纠正措施。

3．2计量单位

企业在生产经营过程一律使用国家法定计量单位。

3．3计量设备

3．3．1总则

企业应根据生产经营的需要在投产前或投入服务前配备符合计量特性（如准确度、稳定性、量程和分辨力等）要求的计量设备。企业应将计量设备的配备程序编成文件并编制检测能力分析表。

3．3．2设计／开发计量设备的配备

企业根据产品设计／开发的需要，配备相应的计量设备，并对计量检测能力进行分析。

3．3．3工艺控制计量设备的配备企业应根据工艺文件的要求，确定计量检测点，配备相应的计量设备，并对计量检测能力进行分析

3．3．4终端产品检测设备的配备

企业应根据产品标准（或服务标准）规定的项目与要求，配备终端产品质量检测设备，并对计量检测能力进行分析。

3．3．5经营管理等计量设备

企业根据经营管理、能源管理、安全生产和环境保护的需要确定计量检测点或编制计量网络图，配备相应的计量设备。

3．4计量检测

3．4．1总则

企业应制定检测管理程序并根据生产经营和质量管理的需要，开展计量检测工作。计量检测必须按文件化的程序进行，检测结果要有记录。

3．4．2设计／开发中的计量检测

企业根据产品设计／开发的新产品（样品）进行检查和试验，以确定是否符合设计任务书或合同规定的要求。通过样品和产品发现问题，并在设计／批量生产前，消除那些不能满足合同或顾客要求的问题，以确保设计／开发的产品质量符合要求。

3.4.3工艺过程中的检测

企业根据生产工艺控制的要求制定相应的检测程序，并按规定的程序执行。检测结果要有记录。

3．4．4．终端产品检测

企业必须根据产品（或服务）标准的要求，制定终端产品（或服务）的检测程序，并按规定程序执行。检测结果要有记录。

3．4．5经营管理等计量检测

企业根据经营管理、能源管理、安全生产和环境保护的需要，制定相应的检测程序，并按规定程序执行，检测结果要有记录。

3．5贮存和管理

企业应建立计量设备的采购、运输、验收、储存、发放、管理程序等，以防止滥用、误用及损坏。

3．6量值溯源

企业编制完整的量值溯源系统图，保证全部计量设备量值能溯源到社会公用计量标准。

3．7计量标准

企业最高计量标准必须经考核合格后开展检定（校准），企业其他计量标准必须具备相应的条件后开展检定（校准），企业应制定计量标准器具的管理程序，标准器具的检定（校准）的原始记录必须齐全。

3．8计量检定（校准）

3．8．1总则

企业应编制计量设备检定管理程序和管理帐册并制定检定周期的分类管理办法，对计量设备的检定（校准）工作实行统一管理。分类管理办法应经批准后组织实施。 3．8．2强制检定

企业必须将属于强制检定的计量器具登记造册，送有关质量技术监督部门指定的技术机构按周期执行强制检定。

3．8．3非强制检定（校准）

企业应合理确定非强制检定计量器具的检定（校准）周期，由内部或社会有资格开展计量检定（校准）的技术机构执行检定（校准），检定（校准）必须按检定规程（校准规范）进行。

3．8．4标志管理

企业应制定标志管理程序对计量设备实行标志管理，标志应说明检定（校准）日期、有效日期和检定人员。企业认为不需要周期检定（校准）的计量设备也应作出明显标记。

3．9不合格计量设备的控制

企业应制定不合格计量设备的管理程序，对任何不合格的计量设备都应停止使用、隔离存放，并作出明显的标签或标志。不合格设备应在不合格原因已排除并经再次检定（校准）后才能投入使用。在调整或修理前，如检定（校准）结果表明，该设备在以往的检测中出现了明显的误差风险，企业应采取必要的纠正措施。

企业应制定对不合格计量设备进行控制的文件程序，并按程序执行。

3．10计量记录

企业应制定管理程序以保存足够的记录，证明计量管理有效运行，计量设备符合规定和要求，计量检测工作正常开展。

记录应保留一段规定的时间，用以分析和确定计量工作的情况和纠正措施的必要性和有效性。

企业应建立并执行记录的范围、标识、收集、编目、归档、保管和处理的程序文件。

3．11环境条件

企业应制定环境条件的管理程序以保证计量检定（校准）和计量检测的环境条件符合相应的条件要求，以确保测量结果的准确可靠。必要时，应对环境条件进行连续的控制和记录。

3．12计量人员

企业应制定管理程序并保证所有计量工作都由具备相应资格、受过培训、有能力并接受监督的人员实施。

计量检测在质量保证体系中的作用

计量检测在质量保证体系中的作用 随着科学技术的发展,对计量工作提出了更新更高的要求,计量工作将如何融于生产、融于各项科学技术的研究中,如何为提高产品。质量提出具有开拓性的试验、测试的新技术、新方法,如何严格遵循国际标准法则,结合产品的特点制定出一套行之有效的质量控制检测方法,是计量科学急需研究解决的问题,而实现与完善测试和测试管理的自动化、网络化和一体化,是计量工作自身建设的发展方向。 一、质量是经济发展的命脉,计量是质量的保证手段 现代化工业生产要求专业化、社会化、机械化、自动化,首先要进行准确一致的计量;企业要降低成本,减少消耗,要提高产品质量,就要保证生产和经营中的计量测试手段齐全、准确,才能有效地进行经济核算,才能控制加工中产品质量和最终产品质量。计量技术贯穿于各行各业,是面向全社会服务的横向技术基础。今天的社会,可以说“没有计量,寸步难行”。新技术的开发和应用,更加迫切需要高准确度的计量技术。 二、与国际标淮接轨

1.GB/T19000―ISO9000系列标准和GB/T19022― ISO10012标准的关系。GB/T19000系列标准,其核心思想是建立一个完整的产品质量保证体系,要求具有一个完整的检验系统,对产品开发、设计、生产、安装、服务全过程,尤其是对生产过程进行最严格、最大程度的控制,以确保产品质量。而GB/T19022标准是GB/T19000系列标准对测量设备的质量保证要求的细化。 2.GB/T19000系列标准对计量的质量保证要求。 GB/T19000系列标准对计量保证的要求,明确产品全部测量项目所需的准确度,选用合适的检验、测量和试验设备,保证必须的准确度以及对用以证实产品是否符合规定要求的检 验测量和试验设备,不管是本组织的、租用的还是需方提供的,供方均应进行控制、校准和维护。在GB/T19000族标准中,包括检验、测量和试验在内的测量工作属于族标准的质量体系要素中主要要素之一,也是质量环中的一个重要的环节。GB/T19000标准也规定,要对全部测量与试验系统进行必要的控制,包括对测量设备的管理到设备的控制,从设备控制发展到测量过程的统计控制,反映出国际上在质量管理过程中对测量设备的要求已发展到一个崭新的阶段。由此我们可以看到测量设备的质量保证在质量认证中占有十分重要的地位。

电力计量管理办法通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD325 电力计量管理办法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

电力计量管理办法通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 第一章总则 第一条为进一步加强用电管理，完成公司各项经营计划，更好地把计划、安全、节约用电工作做好，降低吨煤成本，切实完成公司制定的电力成本指标，结合我公司的实际情况，特制定电力计量管理办法。 第二条鑫铜公司电力计量的考核在机电副总、经营副总领导下，由机运部、企业管理部具体负责。 第二章电力计量范围 第一条机运部供电组员具体负责全公司电力计量的管理工作 （一）负责对全公司用电管理宏观控制 （二）负责每月公司用电量分析统计，编制电力报表，统计每月使用电量，每月做出电量消耗情况分析。 （三）根据企管部下发的下月生产计划，结合设备组提供的各生产区队的设备使用情况，下达下月各生产区队用电电量计划。 第二条电力计量范围：一采队、二采队、掘进一队、

计 量 管 理 办 法

计量管理办法 电能计量管理是用电管理的龙头，是电力企业经济效益的直接体现。为保证计量的准确、公正，根据《电能计量工作标准》，结合实际工作特点，特制定本管理办法。 一、电能计量装置包括各种类型电能表、计量用电压、电流互感器及其二次回路，电能计量柜（箱）等。电能计量装置管理的目的是为了保证计量量值的准确、统一和电能计量装置的安全可靠。 1、电能计量装置的分类及技术要求 （1）分类：运行中的电能计量装置按其所计量电能的多少和计量对象的重要程度分五类（Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ）进行管理。 （2）Ⅰ类电能计量装置：月平均用电量在500万千瓦时及以上或变压器容量为10000千伏安及以上的高压计费用户。有功表配置为0.2S级或0.5S级，无功表配置2.0级，电压互感器为0.2级，电流互感器为0.2S级。 （3）Ⅱ类电能计量装置：月平均用电量100万千瓦时及以上或变压器容量为2000千伏安及以上的计费用户。有功表配置为0.5S级或0.5级，无功表配置2.0级，电压互感器配置0.2级，电流互感器配置0.2S级。 （4）Ⅲ类电能计量装置：月平均用电量10万千瓦时及以上或变压器容量为315千伏安及以上的高压计费用户。其有功表配置1.0级，无功表配置2.0级，电压互感器配置0.5级，电流互感器配置0.2S级。 （5）Ⅳ类电能计量装置：负荷容量为315千伏安以下的计费用户。有功表配置2.0级。无功表配置3.0级，电压互感器配置0.5级，电流互感器配置0.2S 级。 （6）Ⅴ类电能计量装置：单相供电的电力用户计费用电能计量装置。 2、电能计量装置的接线方式：接入中性点绝缘系统的电能计量装置，应采用三相三线有功、无功电能表。接入非中性点绝缘系统的电能计量装置，应采用三相四线有功、无功电能表或3只无止逆单相电能表。

计量管理实施办法

计量管理实施办法 TPMK standardization office【 TPMK5AB- TPMK08- TPMK2C- TPMK18】

计量管理实施办法 本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。 一、机构设置 本公司质管科设兼职标准计量员。受公司经理直接领导，对全公司质量、计量工作实行统一管理，统一协调。 二、管理内容 计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益。强调统一管理，做好上承下达。即企业的计量工作要接受上级计量管理部门的监督指导；同时要对企业内部的计量工作实施统一管理。具体有： １、宣传贯彻国家计量法令、法规、方针和政策。 ２、结合本单位实际情况，制订有关计量管理制度、办法，做到各项计量工作有章可循。 ３、制订本公司年度计量工作计划和计量工作近远期规划。 ４、统一管理全公司的计量器具。制订量值传递系统表和计量器具周期检定计划表，组织计量器具检定工作，保证各种计量器具的单位统一和量值准确。 ５、根据生产经营需要，制订计量器具购置计划。做好计量器具的入库、流转、使用、降级、报废等工作，防止不合格计量器具流入生产过程。 ６、参与企业科研、生产、经营和能源管理，管好计量数据，使准确可靠的计量数据为企业生产经营决策提供依据。 ７、普及宣传计量知识。 ８、统一组织计量人员的培训和考核。 ９、统一监督全公司的计量工作，并代表本公司负责企业内外计量纠纷的处理。 计量管理工作制度

本制度规定了计量管理的工作任务和要求 计量管理的工作目标：为企业改善经营管理，推进技术进步，提高企业经济效益发挥作用。 一、计量工作要求 １、配好生产工艺、产品质量、能源管理、经营管理、计量测试等所需的计量器具；管好数据。 ２、保证在用计量器具的单位统一和量值准确。 ３、把由于计量工作失误造成的损失减小到最低限度。 二、计量器具管理 １、严格执行量值传递系统，按照检定周期送检计量器具，保证在用计量器具的受检率达100％、合格率达90％以上。 ２、做好在用计量器具的管理工作，帐、物、卡齐全，符合。 ３、做好库存计量器具的保管工作，进出库要登记，防潮、防锈等条件要保证。 ４、做好计量器具档案的管理工作，对检定证书、使用说明书、历史记录卡、修理记录、原始材料等入档齐全，分类科学，发挥作用好。 ５、做好计量器具的入库、发放、周检、返回、抽检等各个环节的检定工作。 ６、正确使用和维护保养好计量器具。 ７、严格执行上级有关计量器具管理的规定。 三、完成公司交办的其他工作。

计量管理制度(体系)[详细]

计量管理制度 版本号:壹 文件编号:LSN/ZY-760-01 发放号码: 受控状态: 编制: 审核: 批准: 2008年1月1日发布 2008年1月10日实施

为确保公司在生产工艺过程控制、质量检验等方面所使用的计量器具满足检测任务要求、不确定度已知、贮存和使用过程中处于受控状态,特制定本制度 . 2.适用范围 适用于化验室和车间所使用的计量器具的采购、贮存、使用、校准、维护和报废等管理. 3.职责 3.1质管办负责计量器具的统一管理,接受上级计量部门的监督检查. 3.2化验室负责对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养. 3.3生产办对车间所使用计量器具的进行管理,负责检定和校准工作. 3.4生产车间对本部门所使用计量器具的有效性负责,并负责设备在使用过程中的日常维护和保养. 3.5计量器具的所有单位负责计量器具的送检. 4.工作程序 4.1采购 4.1.1各使用单位根据本部门的计量器具的配置要求,结合现有计量器具的配置情况,对需要添置的计量器具列出购置计划,报部门领导审核,公司主管领导批准.购置计划的内容一般包括:设备名称、型号规格、准确度等级、生产厂家等. 4.1.2质管办根据批准的购置计划,按公司规定进行购置.负责对所采购的计量器具进行验证,验证内容包括设备的名称、型号、测量范围、准确度等级等. 4.1.3化验室应建立《化验室仪器设备台账》,生产办应建立《计量器具台账》,质管办负责归档.使用部门分别对本单位使用的计量器具实施动态管理. 4.2入库前验收 4.2.1计量器具到货后,采购部门应通知使用单位.使用单位派专业人员进行验收,验收合格后入库. 4.2.2验收/检定依据 1)计量器具校正规程. 2)图样或技术资料. 3)经过审批的验收/检定方法. 4)验收/检定不合格的计量器具不准使用,要办理有关退货、保修等手续.

计量管理办法1完整篇.doc

计量管理办法1 计量支付管理办法 第一章总则 第一条工程计量支付是工程建设实施阶段进行质量控制、工期控制和投资控制的关键环节，也是对施工单位完成的工程数量和应得款项进行确认的方法。为了使本项目的计量支付工作做到“准确、规范、及时”，根据相关合同文件,特制定山西隰延高速公路投资有限公司(以下简称公司)计量支付管理办法。 第二条工程计量支付分为工程计量与工程支付。 第二章工程计量 第三条计量原则 （一）工程计量必须严格按合同文件中规定的条件与方法，对施工单位已完工程数量进行测量与计算，并予以确认； （二）只能对工程量清单所列细目进行计量。除变更工程以外，所有计量项目应该是工程量清单所列细目，施工单位必须完成了该细目工序内的可独立计量分项工程，形成符合技术规范对该细目所要求的“产品”才能组织计量工作； （三）工程未经质量验收，不能组织计量工作。计量的对象必须是合格品，因此，计量对象的技术资料、签认手续必须齐全； （四）计量不解除施工单位应尽的任何合同义务。尽管要求计量的对象是“合格品”，但如事后发现已计量工程存在质量缺

陷，仍不免除施工单位无偿返工和承担事故赔偿的责任。 第四条计量范围 （一）施工图中的内容； （二）工程变更令中的内容； （三）现场实测、现场记录。 第五条计量依据 （一）合同书； （二）工程量清单及说明； （三）施工图纸； （四）工程变更令及修订的工程量清单或核准的项目单价； （五）公路工程标准施工招标文件（2009年版）； （六）技术规范； （七）质检及安全资料； （八）有关计量的补充协议、文件及指令； （九）奖励惩罚文件； （十）其他相关资料。 第六条工程计量的方式

公司计量管理制度

公司计量管理制度 第一章总则 一、计量工作是企业生产和科学管理工作中的一项必不可少的重要技术基础，对于推动企业技术进步,改善企业经营管理,提高产品质量,节约能源，降低消耗,保障安全生产,提高企业素质和经济效益有着重要的作用，为了更好地适应生产发展的需要，必须进一步加强计量管理工作。 二、为贯彻《中华人民共和国计量法》及《全国厂矿企业计量管理实施办法》，实行计量统一管理，特制定本管理办法。 第二章计量组织机构 三、我公司的计量工作业务受市技术监督局计量质量控制室管理领导。 四、设公司计量管理职能机构--计量质量控制室。在公司分管负责人的领导下，计量质量控制室统一负责全公司计量管理工作和计量器具检定修理工作。 五、公司其他相关部门要配有专职或兼职计量管理人员，负责计量工作，业务上受计量质量控制室的指导 第三章职责范围 六、计量质量控制室的职责 （一）组织贯彻计量的法律、法规、政策法令，制订、健全各项管理制度（程序），经公司主管领导批准后发布实施。 （二）及时根据本企业的需要和实际情况，规划本企业的计量确认体系方案，经主管领导批准后组织实施。 （三）组织建立企业最高标准器，建立企业内部量值溯源体系。 （四）组织制定企业测量方法，校准方法等程序文件，审查批准并颁布执行。 （五）制订计量确认计划，并颁布实施。 （六）负责提出测量设备采购计划和组织对引进、购进的测量设备进行确认，对不

合格的计量设备提出索赔。 （七）国家列入强制管理目录的计量器具，组织强制检定和监督管理，并代表企业负责内外计量纠纷的处理。 （八）普及宣传计量法令、法规和计量技术知识，组织全体职工进行正确使用维护，保养计量器具的教育。 （九）组织计量人员培训和考核，不断更新业务知识。 （十）负责制订档案记录的管理办法，并组织实施。 （十一）组织对计量确认体系的内部审核，协助主管领导组织对计量确认体系的评审。 （十二）负责向上级单位申请并安排最高标准器的考核。 第四章计量技术室（含专业室、组）的职责 七、专业室（组）的职责 （一）负责建、保存和正确使用本企业的测量标准器，建立企业内的量值溯源体系。根据国家的量值体系，制订本企业的量值溯源图。 (二）负责指导全公司的测量工作,协助解决生产中出现的疑难问题。 （三）负责编写、修改校准方法等技术性程序文件。 （四）具体负责测量仪器设备的计量确认工作，负责计量确认档案和记录的保管。 （五）具体负责采购、进口测量仪器设备验收的技术工作。 （六）协助设计、工艺、质检人员制订正确的测试方法。 （七）负责报废测量仪器设备的技术鉴定。 第五章有关部门的职责 八、公司各有关部门应明确指定专职（或兼职）计量管理员1名，做好本部门计量管理工作，管理好公司各部门设备配套仪器仪表及各类计量表具，协助专职计量人员做好周期检修拆装工作。 九、计量器具使用部门要配齐、管好、用好各类计量器具，并严格按计量质量控制

计量管理制度

计量管理制度 总则 1、为了加强项目部计量监督管理，保障国家计量单位的统一和量值的准确可靠，有利于施工生产任务的顺利完成，保证施工质量，维护我分公司的利益，特制定计量管理制度。 2、检测设备（计量器具）投入使用前应进行外观和正常性检查。重点是观察有否影响检测设备（计量器具）的计量特性和寿命的缺陷。如有锈蚀铁、裂缝、变形、划痕、撞伤等。如有油垢，必须进行清洗。对于有运动部件的检测设备（计量器具），应进行正常性的检查。如做相互作用检查，零位校对，各部作用检查等，需通电的做通电试验。以上两相如发现问题不得使用。对重要检测设备（计量器具）要进行主要精度指标校验。对已超过合格证有效期的检测设备（计量器具）、必须按周期检定要求进行检定后方可投入使用。在使用中发现有故障的测检设备（计量器具），都需进行修理。修理后要按规程要求进行检定。 3、检测设备（计量器具）使用前必须进行使用前检定。检定合格进行领用登记, 由领取人签字后方能交付使用。 4、现场使用的检测设备（计量器具）都应通过计量人员同意,使用人必须进行登记。检测设备（计量器具）使用完毕,必须立即归还并让计量人员当面作核对性检定。收发检定设备（计量器具）一定要有详细记录,交接手续清楚, 责任明确。 5、现场使用的检测设备（计量器具）运输中必须做好防震措施。在现场使用时要轻拿轻放, 坚决杜绝五种恶性事故的发生（烧坏、摔坏、震坏、压坏、拆坏）。领出使用的检测设备（计量器具）必须是经过周检后的, 不合格和超

过周检的检测设备（计量器具）一律不准使用。检测设备（计量器具）使用者必须了解其技术性能和操作规程方可使用。计量管理人员的职责 1、负责编制、修改计量管理制度；负责监督、管理各项计量管理制度的执行。 2、负责整理、保存受检检测设备的原始鉴定纪录，并负责对其进行标识。 3、计量人员进入现场，对关键施工过程使用的检测设备（计量器具）进重点抽查。可根据需要进行部分项目受检，或按规程全检。 检测设备（计量器具）的修理 1、要求的检测设备（计量器具）,应送公司计量检定室或其指定的部门进行修理。没有计量检测部门委托或授权的任何单位和个人，都不得擅自拆卸、修理检测设备（计量器具）。否则按计量法和有关规定追究有关人员的责任。 2、修复的检测设备（计量器具）, 必须进行修后检定。并将修理情况记入档案中。 3、检测设备（计量器具）入库前必须进行入库检定, 方可办理入库手续。入库手续应包括：原始资料存档、登记、建卡、编号等。 4、若经检定单位检定不合格或资料、附件、备件不齐, 影响使用和管理的检测设备（计量器具）, 应按有关规定和合同办理。必要时可通过法律手续解决。 5、入库手续办理, 应有专兼职计量人员参加,对检测设备（计量器具）进行登帐造卡、编号。 6、检测设备（计量器具）必须入库后才能领出, 流入使用。否则将产生检测设备（计量器具）使用不可靠, 档案资料不全,帐、卡、物不符等不利使用、维护、管理的现象。 检测设备（计量器具）的流通 1、检测设备（计量器具）出库投入使用前必须进行使用前检定。检定合格进行领用

建立计量体系对企业发展的意义

建立计量体系提升计量管理 新疆沈宏集团计控中心 计量体系是企业在生产经营过程中的一种科学的监控过程, 它必须由始至终贯穿于企业的生产过程中。它的意义就是实现单位统一, 量值准确可靠。为了实现单位统一, 量值准确可靠, 根据计量学建立起来的由其相互关联,相互作用的要素构成的这样的一个整体。计量学就是科学计量, 用法制计量, 科学计量来保证和实施工业计量, 这就是企业建立计量体系的目的。 企业的计量体系主要由三个部分构成, 一, 计量管理体系, 二, 计量控制体系, 三, 计量确认体系。 一、计量管理体系 计量管理体系是企业对计量工作的组织管理机构, 及其对计量工作所行使管理职能, 这个组织机构可根据企业的不同特点, 而采用不同机构设置和不同的管理方法, 也可根据企业规模的大小, 而采取不同的管理模式, 但它必须具有其管理职能。我们新疆沈宏集团的计量管理体系（附图1，图2）是这样的：一、组织机构方框图；二、分级管理方框图。这是我们计量工作的组织管理机构,以主管的总经理为督导,以计控中心为主导,以各子分公司计量管理机构为信息馈授的管理模式,。那么我们的计量管理体系应该具有哪些职能呢,它的基本职能大致有以下十种 1、贯彻执行国家计量法中的各项法令、法规, 根据其法令、法

规制定必要的规章制度, 以保证这些法令、法规的（贯彻）实施。 2、建立企业的最高标准器, 并按计量法的规定要求, 向上级主管部门进行传递, 以确保量值的准确。 3、监督企业内部各项计量工作的标准, 及所使用的各种计量器具的检定工作。 4、出具生产、经营、管理的所用的各种计量数据,并保证其准确可靠。 5、审批计量器具的购置、流转、报废等工作。 6、审查计量器具更新改造方案和企业大修改造中有关计量设备的设计方案，保证计量检测设备与主体工程同时施工同时投产使用。 7、统一支配用于计量工作上的资金。 8、负责对计量工作人员的考核，包括录用、培训、晋级、除名。 9、仲裁企业内部的计量纠纷。 10、对违反计量法令、法规的单位与个人进行处分（理）及经济制裁，直至上报上级计量部门追究其法律刑事责任。 以上这些就是（新疆沈宏集团计控中心）企业计量管理部门的行政管理职能，也就是说每一个计量工作的管理人员都要按照这个管理职能去做，计量工作人员要有主动性，要取得上级领导的支持，但且不可拿上级领导的“圣旨”去压别人，要与各生产单位的管理部门进行工作上的协调与沟通，当然上级领导的支持是我们计量工作顺利开展的关键。我们开展计量检测工作、管理工作以及制定各种规章制度的最终目的那就是保证各种计量数据的采集准确、可靠，为领导在生产过

计量变更管理办法

计量支付管理办法 为加强对316国道凤县灵官峡隧道及引线工程的计量支付管理工作，确保工程价款支付的客观、准确、及时，根据合同文件相关规定及工程实际，特制订本办法。 第一章工程建安费计量支付 第一条计量依据工程计量的依据是合同工程量清单及其说明、设计图纸、工程变 更令及增减清单数量、合同条款及补充协议、技术规范、有关计量的补充文件、工程材料和工程质量检验证明文件、现场验收记录、巡查通知单、费用增减的审批文件及建设单位的其他有关文件、指令。 第二条计量周期工程计量以一个日历月为一个计量周期。每月最后一天为当月截 止计量日期，在计量截止日期之前完成的合格工程才能纳入当期计量。 计量截止日期前完成的符合计量条件的工程及费用金额达到合同约定的最小计量支付金额时，方可申请支付。 第三条工程计量基本原则 （一）工程计量以分项工程为单位办理，原则上要求分项工程按 规定已经完工，达到监理工程师和业主要求，其工程质量经中间交工验收合格，并由监理工程师签发工程交工证书后，施工单位方可申请计量。 （二）按技术规范规定，虽已实施但被认为已包含在本合同的其 他清单细目的单价或总额中的工程内容，将不另行计量与支付。

（三）工程中间计量不免除承包人应尽的任何义务和责任。已计 量的工程，如果事后发现有缺陷，仍不免除承包人无偿修复或返工的责任。 第四条工程计量计算方法 （一）总额包干费用的计量。工程清单100章的总额包干费用, 按合同条款及技术规范的规定办理计量和支付，包干使用。如果承包人未能按业主要求实施相关工作内容，业主有权暂停剩余部分费用的计量。 （二）专项暂定金额计量。专项暂定金额由业主根据工程需要统 安排使用，具体计量办法参照项目办相关文件执行，计量时必须有项目办审批文件。 （三）对合同工程量清单内工程项目的数量变化，其实际完成数 量未超过合同数量的120%时，按实际完成工程数量直接进行计量支付，待该项目全部完成后及时申报总体数量变更；如实际完成数量超 过合同数量的120%时，施工单位应先申报工程变更申请，待工程变更文件审批后，方可申请计量支付。对合同外工程项目，待工程变更文件批准后，按批准的工程数量和单价进行计量支付。 第五条计量支付资料的要求 （一）资料组成：包括工程支付审批表、工程计量支付报表和附 件资料三部分。 （1 ）工程支付审批表由建设单位根据计量支付报表进行编制。 （2）工程计量支付报表（表式详见附件1）包括：支表1、支表 2、支表 3、支表5、支表13 （后附数量计算表、现场签认单）、支表1 4、工程变更令（如果有）。

计量器具具体管理办法

营口孚拉瑞斯塑料防腐设备有限公司计量器具管理办法

编制单位：公司质量部编制日期：2015年1月16日 计量器具管理办法 计量工作是企业实现现代化管理的重要基础工作之一，根据《中华人民共和国计量法》和《全国厂矿企业计量管理实施办法》，结合企业实际情况制定计量器具管理办法。 本办法是企业的基本计量制度，是各项计量工作要遵循的准则。它确定本企业计量管理体系以及各项计量工作的要求。 一、计量机构设置 集团公司质量部是主管全公司计量工作的职能部门，在总经理领导下，统一全公司的计量管理工作。质量部建立计量室，有专业计量管理人员配备标准量具和专用检测仪表设备（宽座角尺、研磨平台、电刻字机），并有独立工作场地和相应的工作台、资料柜、办公设施，负责公司计量器具管理工作。各工厂和相关部门指定兼职计量员，组成公司计量管理体系。在业务上受省、市政府计量部门领导，参加计量学会的有关活动。 二、计量室岗位职责 计量管理工作要突出合理、科学、准确，要贯穿于企业生产经营全过程。使计量工作为企业改善经营管理，推进技术进步，提高产品质量和企业经济效益服务。 1、制定公司计量器具管理制度，建立公司计量管理体系。 2、审核各部门和工厂计量器具的购置计划，对入库计量器具按相关标准进行检验。检验合格 做好标识和登记发放。同时做好不合格品的管理工作。 3、做好公司各部门和工厂计量器具使用台帐。制定周期检验、月度送检计划，并组织实施 4、定期对各厂在用计量器具进行抽检，做好维修、保养、校验、降级使用、报废等工作。做 好到账、物、卡齐全。保证在用计量器具完好，达到标准要求。 5、做好计量器具的档案管理工作，资料齐全，分类科学，检索方便。 6、开展公司计量员培训工作，不断提高公司计量器具管理工作。 公司其他部门计量岗位职责（表一） 三、计量方针和目标 1、公司计量方针：强化计量基础管理，不断完善计量检测体系，以科学管理和准确计量服务于钢结构生产和工程建设。 2、公司计量目标：计量管理科学化，器具配备规范化，计量器具校准率达到100%，强检完成率100%，计量器具检验及时率98%,保证量值准确可靠。 3、跟上当前国家计量发展形势，了解最新的计量标准和计量规范。积极参加质量技术监 督局举办的各种计量培训及计量活动，提高自己的业务能力水平。 4、培养一支计量管理队伍，使鸿路公司计量工作符合公司发展的需要。 四、计量管理流程 根据公司计量体系运行要求和满足生产需要，制定的计量器具管理流程如下（表二）： 1、量具的采购。 各工厂根据生产和工作需要添置计量器具，由申请单位填写《计量器具计划采购申请单》,（表三）经工厂领导和质量督察部审核，报集团公司领导审批同意后，由采购人员按照公司采购控制程序进行采购。 2、量具的入库。

计量管理系统体系(总)..

栖霞区疾病预防控制中心计量管理体系手册 目录 第一部分总则 第二部分计量管理方针、目标 第三部分计量管理制度 1计量器具的配备、验收制度 2计量器具的使用、维护制度 3 计量器具报废、更新制度 4 计量器具周期检定制度 5 岗位责任制度 6 计量培训教育制度 第四部分计量组织机构人员管理 1 栖霞区疾病预防控制中心计量管理组织结构图 2 计量管理人员 3 计量器具（设备）使用人员 4 人员培训（参照QXCDC/02-15《人员培训程序》）第五部分计量器具（设备）管理 1 计量器具的配备与验收 2 计量器具（设备）检定/校准 3 计量器具（设备）标识管理 4 设备档案管理

前言 栖霞区疾病预防控制中心在2011年通过了省质量监督局“实验室资质评审”的复评审，实验室仪器设备及其管理按照《实验室资质认定评审准则》、《食品检验机构资质认定评审准则》规定，每年进行计量检定/校准。同时建立一套质量管理体系：《质量手册》QXCDC/01、《程序性文件》QXCDC/02、《记录》QCXDC/03、制度等。因疾控中心属于公共卫生畴，样品多为食品、水质、消杀、餐具等，与医院的临床样品有所区别。医疗卫生计量器具，是现代医学诊断水平和治疗方法一种物质能力的体现，是医疗卫生计量工作的重点。疾控中心健康证体检涉及酶标仪、透视仪为医疗计量器具。相对医院来说，中心所涉及的设备较少，但中心领导对此也非常重视。按照《市基层医疗机构计量管理体系建设实施方案》的要求，我中心根据自己实际情况，参照中心的质量管理体系，建立了“栖霞区疾病预防控制中心计量管理体系”，从而促进中心实验室质量体系的运行，进一步规医疗器具的使用。 第一部分总则

计量检测体系建立步骤

计量检测体系建立步骤 1、建立计量检测体系组织机构，确定专兼职计量人员； 2、进行计量检测体系有关标准、规范的宣贯和培训； 3、确认完善计量检测手册、程序文件； 4、进行计量检测体系手册、程序文件的宣贯及计量基础知识、法定计量单位的培训，职责必须明确、理解、实施； 5、同时制定培训计划，实施对计量人员的培训（内审员2名以上、专兼职计量人员、自校人员、产品最终检验人员、关键测量过程 操作人员等），培训效果评价； 6、任命计量人员或发放上岗证。编制计量人员一览表； 7、实施二级培训（各部门对部门所有员工的培训，内容：手册和程序文件及其他计量知识）； 8、完善测量设备总帐，务必做到帐、物相符，各部门建立分台帐，单独建立强制检定计量器具台帐； 9、完善计量设备（管理目录）（分类，确认间隔管理办法）； 10、编制完善重要原材料、零部件计量验收细则，并实施活动； 11、编制完善环境管理、职业健康安全管理制度并实施； 12、编制完善能源管理制度，对电、水等能耗实施统计、汇总、分析； 13、完善补充质量管理要求的所有内容； 14、编制完善收集计量检测体系有关的所有记录； 15、编制记录清单，明确保存部门，确定唯一性标识； 16、编制测量用软件管理办法一览表，并实施控制； 17、编制完善内外部顾客满意度调查表； 18、将顾客满意度调查情况汇总、分析写出调查报告； 19、制订质量总目标。将总目标分解，落实到相关部门，形成各部门分目标。编制质量目标完成情况，统计检查表； 20、各部门对本部门的质量目标进行实施、检查。职能部门对各部门质量分目标的完成情况实施监督检查，形成检查报告； 21、完善标识管理，重新明确确定使用标识； 22、收集、计量检测体系有关外来文件，编制文件一览表； 23、编制测量设备配置计划； 24、重新完善明确测量设备流转管理的程序及相关内容； 25、编制测量设备年度确认计划，实验室环境控制一览表及记录； 26、完善测量设备计量确认间隔调整的管理及调整确认间隔控制管理； 27、统计测量设备确认率，确认合格率； 28、对关键测量设备实施计量确认后的验证，编制测量设备计量确认验证表； 29、策划识别确认关键测量过程，形成文件； 30、编制实施测量过程控制规范； 31、编制评定关键测量过程测量不确定； 32、编制完善量值溯源图； 33、编制自校测量设备的自校方法； 34、对关键测量过程实施控制，编制关键测量过程项目检查表及过程记录表； 35、编制完善外购测量设备合格供方清单并进行评价； 36、编制完善外购设备合格供方清单并进行评价； 37、编制计量检测体系日常监督巡查记录表并实施检查； 38、编制内审计划，检查表实施内审，完成内审； 39、协助做好管理评审工作； 40、准备外审应对资料及外审工作的要求； 41、计量标准： ①证书，原始记录，规范性 ②技术报告，申请书，履历书填写的正确性； ③量值溯源图、不确定度评定； ④标准器及配套设备是否齐全； ⑤技术资料是否完整（操作程序、维护保养等） 42、工作协调。

电力计量管理办法标准范本

管理制度编号：LX-FS-A80202 电力计量管理办法标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

电力计量管理办法标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一章总则 第一条为进一步加强用电管理，完成公司各项经营计划，更好地把计划、安全、节约用电工作做好，降低吨煤成本，切实完成公司制定的电力成本指标，结合我公司的实际情况，特制定电力计量管理办法。 第二条鑫铜公司电力计量的考核在机电副总、经营副总领导下，由机运部、企业管理部具体负责。 第二章电力计量范围 第一条机运部供电组员具体负责全公司电力计量的管理工作

（一）负责对全公司用电管理宏观控制 （二）负责每月公司用电量分析统计，编制电力报表，统计每月使用电量，每月做出电量消耗情况分析。 （三）根据企管部下发的下月生产计划，结合设备组提供的各生产区队的设备使用情况，下达下月各生产区队用电电量计划。 第二条电力计量范围：一采队、二采队、掘进一队、掘进二队、开拓队、机一队、机二队、运输队、巷修队 电力计量方式：所有电器设备按区域计量，按区队为单位每月考核结算。 第三章管理办法 第一条机运部及各区队都要建立计量使用台帐，台帐内应包括计量器具的规格、型号、生产厂

测量管理体系认证技术标准cms04-2010

一、计量法制要求 1 总则 2 计量单位 3 计量人员 4 计量标准 5 强制检定 6 特定要求 二、技术能力要求 1 总则 2 检测能力 3 检测水平 三、测量管理体系-测量过程和测量设备的要求 引言 1 范围 2 规范性引用文件 3 术语和定义 4总要求 5管理职责 5.1 计量职能 5.2 以顾客为关注焦点 5.3 质量目标 5.4 管理评审 6资源管理 6.1 人力资源 6.2 信息资源 6.3 物资资源 6.4 外部供方 7计量确认和测量过程的实现 7.1 计量确认 7.2 测量过程 7.3 测量不确定度和溯源性 8 测量管理体系分析和改进 8.1 总则 8.2 审核和监视 8.3不合格控制 8.4改进 测量管理体系认证技术标准 一、计量法制要求 1 总则 组织的测量管理体系（以下简称“体系”）应符合《中华人民共和国计量法》以及相关的法规和规章规定的要求。下列要求是按现行的计量法律法规提出的，其随后如有修订，则按修订后的要求实施。 2 计量单位 组织在从事下列活动，应当使用国家法定计量单位： a) 制发公文、统计报表； b) 生产、销售产品，标注产品标识，编制产品使用说明书； c) 制定标准、规范、规程、技术文件； d) 出具检定、校准、检验、测量数据； e) 国家规定应使用国家法定计量单位的其他活动。 3 计量人员 从事计量检定的人员应持有相应的有效证件。 4 计量标准

组织用于计量检定和（或）校准的最高计量标准器应经相关的政府计量行政部门按JJF1033-2001《计量标准考核规范》要求考核合格后投入使用。 5 强制检定 组织的最高计量标准器具和用于贸易结算、医疗卫生、安全防护和环境监测列入强制检定目录的工作计量器具应按规定要求实施强制检定。 6 特定要求 6.1 从事计量器具制造和（或）修理的组织应按照《制造、修理计量器具许可证监督管理办法》的规定，履行相应的法律手续，并承担相应的法律责任。 6.2 从事定量包装商品生产的组织应遵守《定量包装商品计量监督规定》的要求。 6.3 从事零售商品销售的组织应遵守《零售商品称重计量监督规定》。 二、技术能力要求 1 总则 体系的计量检测能力和检测水平应满足顾客、组织和法律法规对计量的要求。 2 检测能力 计量检测能力应满足以下要求： a) 质量管理体系对过程和产品的监视和测量的要求； b) 环境管理体系对环境的监视和测量的要求； c) 职业健康安全管理体系对职业健康的监视和测量的要求； d) 经营管理、能源管理和安全生产管理等对测量设备和测量过程的要求。 3 检测水平 需要时，计量检测水平应该满足以下要求： a) 采用先进的计量检测技术和测量设备以满足组织的生产、经营和管理对计量检测的要求； b) 采用计算机信息技术管理计量检测体系和计量检测数据。 三、测量管理体系-测量过程和测量设备的要求 引言 一个有效的测量管理体系确保测量设备和测量过程适应预期用途, 它对实现产品质量目标和管理不正确 测量结果的风险是重要的。测量管理体系的目标是管理由于测量设备和测量过程可能产生的不正确结果而影响该组织的产品质量的风险。用于测量管理体系的方法包括从基本的测量设备的验证到测量过程控制中统计技术的应用。 在本标准中, 术语“测量过程”适用于实际的测量活动（例如在设计、测试、生产和检验中的测量活动）。以下情况可以引用本标准： § 顾客在规定所要求的产品时； § 供方在规定所提供的产品时； § 立法和执法机构； § 测量管理体系的评定和审核。 GB/T 19000标准阐明的管理原则之一是强调过程方法。应当认为测量过程是支持该组织产品质量的特定过程,图1显示了适于本标准的测量管理体系模式。 本标准包括测量管理体系的要求和实施指南两部分，可用于改进测量活动和提高产品质量。“要求”以正体字出现。“指南”在相应的“要求”段落后面的框内，以斜体字出现。“指南”仅作为信息而不是对“要求”的增加、限制或修改。 组织有责任规定测量管理体系要求和决定所需的控制程度作为其整个管理体系的一部分。除非经过认同，本标准不拟增加、节略或代替其它标准的任何要求。 遵从本标准的要求有利于满足其它标准中规定的测量和测量过程控制的要求，例如，GB/T 19001-2000的第7.6条款和GB/T 24001-1996的第4.5.1条款

计量管理办法

计量支付管理办法 第一章总则 第一条工程计量支付是工程建设实施阶段进行质量控制、工期控制和投资控制的关键环节，也是对施工单位完成的工程数量和应得款项进行确认的方法。为了使本项目的计量支付工作做到“准确、规范、及时”，根据相关合同文件,特制定山西隰延高速公路投资有限公司(以下简称公司)计量支付管理办法。 第二条工程计量支付分为工程计量与工程支付。 第二章工程计量 第三条计量原则 （一）工程计量必须严格按合同文件中规定的条件与方法，对施工单位已完工程数量进行测量与计算，并予以确认； （二）只能对工程量清单所列细目进行计量。除变更工程以外，所有计量项目应该是工程量清单所列细目，施工单位必须完成了该细目工序内的可独立计量分项工程，形成符合技术规范对该细目所要求的“产品”才能组织计量工作； （三）工程未经质量验收，不能组织计量工作。计量的对象必须是合格品，因此，计量对象的技术资料、签认手续必须齐全；

（四）计量不解除施工单位应尽的任何合同义务。尽管要求计量的对象是“合格品”，但如事后发现已计量工程存在质量缺陷，仍不免除施工单位无偿返工和承担事故赔偿的责任。 第四条计量范围 （一）施工图中的内容； （二）工程变更令中的内容； （三）现场实测、现场记录。 第五条计量依据 （一）合同书； （二）工程量清单及说明； （三）施工图纸； （四）工程变更令及修订的工程量清单或核准的项目单价； （五）公路工程标准施工招标文件（2009年版）； （六）技术规范； （七）质检及安全资料； （八）有关计量的补充协议、文件及指令； （九）奖励惩罚文件； （十）其他相关资料。 第六条工程计量的方式 计量的方式有：比例分摊法、凭据法、现场实测、图纸结合施工记录计算法、分解计量法等五种方式。

广东省企业二级计量保证体系确认规范

广东省企业二级计量保证体系确认规范 引言 为提高企业计量管理水平，使计量为企业改善经营管理、提高产品质量、服务质量和经济效益提供准确可靠的计量数据，根据《中华人民共和国计量法》，并参考鹏GB／T19001（IS09001－1994）《质量体系设计、开发、生产、安装和月务的质量保证模式》和GB／19022．1－1994（idt：IS010012一1：1992）《测量设备的质量保证要求第一部分：测量设备的计量确认体系人特制定本规范。 1．范围和适用领域 1．1范围 本规范规定了对企业进行计量保证的要求。企业应根据自身产品（服务）的特点、生产规模、市场和消费者需要等情况选择相应的方法实现本规范的要求。 1．2适用领域 1．2．1工业企业，重点是产品技术含量高、生产工艺复杂，有一定规模和计量管理基础的企业。 1．2．2商贸服务行业，重点是用测量结果来证实其服务是否满足规定的要求或用户要求，有一定经营规模和计量管理基础的单位。 2．定义 2．1计量方针 由企业组织的最高管理者正式发布的该企业组织总的计量宗旨和计量目标。 2．2计量体系 为实施计量管理所需要的组织结构、程序、过程和资源。 2．3计量保证 提供客观证据证明计量体系能够满足需要的全部有计划有系统的活动。 2．4计量管理 确立计量方针、目标和职责并在企业计量体系中付诸实施；同时通过诸如计量策划、审核、改进，涵盖企业全部计量管理职能的所有活动。

2．5客观证据 通过观察、测量或其它手段所获得的、经证实是事实的信息。 2．6计量设备 所有计量器具以及进行测量所必须的资料。 3．要求 3．1计量管理 3．1．1计量方针 企业领导人应根据《计量法》的要求并结合企业的实际情况规定本企业计量方针和计量目标，并写成文件。企业应保证各类人员都了解《计量法》、理解企业的计量方针并能坚持贯彻执行。 3．1．2计量组织 企业应明确主管计量工作的企业领导人；有归口管理计量工作的机构和计量管理人员，能统一管理本企业计量工作并发挥职能作用。企业内部的机构及各类人员职责和权限应形成文件。 3．1．3计量文件 企业应编制覆盖本规范要求的计量文件并能有效地贯彻执行。计量文件一般包括计量管理手册、计量管理程序文件和计量技术文件三部分。企业应规定计量文件的批准、发布和更改的程序，使文件得到有效控制。 3．1．4内部审核和管理评审 企业应对计量保证活动进行定期内部审核，以保证计量体系的持续有效，并符合本规范的要求。 企业应根据审核的结果和需方的反馈等有关信息，对计量体系进行管理评审，必要时进行修改。应将审核和评审的计划和程序编成文件，并记录审核和评审的活动及其以后的纠正措施。 3．2计量单位 企业在生产经营过程一律使用国家法定计量单位。 3．3计量设备

公司计量管理办法及考核奖惩制度1(2).doc

公司计量管理办法及考核奖惩制度1 宜宾B F化工有限公司计量管理及考核奖惩办法 第一章总则 第一条为了加强计量工作的监督管理，保证量值传递准确，充分发挥计量检测工作在公司生产建设、经营管理中的需要，依据《中华人民共和国计量法》、《中华人民共和国计量法实施细则》，特制定本办法。 第二条公司采用国家法定计量单位，保证计量单位制的统一；建立计量的量值溯源体系，确保计量检测数据的准确可靠，依靠先进科学技术和现代管理办法提高计量监督管理水平，为公司发展提供可靠的计量保证。 第三条本办法适用于公司相关生产部门及各生产辅助部门开展计量控制监督管理工作。 第二章组织机构及职责 第一条公司计量管理工作由自控仪表中心负责，由公司分管副总经理直接领导。自控仪表中心负责公司主要计量检定工作及相关管理工作，指导各部门（分厂）开展计量周检工作，对各部门（分厂）的计量管理以监督、指导为主。各相关部门设立兼职计量员，对本部门计量管理工作负责。 第二条各级计量管理机构职责 一、自控仪表中心的职责如下：

（一）贯彻执行国家和上级部门的计量工作方针、政策、法律、法规，认真开展宣传、培训、监督检查工作。 （二）制定公司计量工作管理办法、制度、文件。 （三）在公司主管副总经理领导下，统一管理公司计量工作，并接受公司、省、市地方计量管理部门的监督检查和业务指导。根据公 司规定负责公司计量标准的建立及正常运行，保证量值传递准确可靠。负责公司计量体系的审核和验收工作。 （四）依据公司生产需求编制公司年度检定计划，并监督、实施。组织建立公司两级计量管理台帐，并进行相关汇总管理工作。 （五）在计量管理工作中，对公司各部门计量工作进行监督检查，对发现的问题进行指导整改。 （六）统一管理公司计量器具，包括： 负责对各单位上报的计量器具购置计划进行审核和汇总上报工作，对新采购回来的计量器具开展入库前的检定工作；负责对各单位计量器具的领用进行审核工作。计量器具的周期检定、修理直至报废各环节的工作。 （七）组织公司计量人员培训和工作经验交流，监督考核计量工作实施情况及组织推广应用计量新技术。 二、各部门兼职计量管理员职责：